述学述职述廉报告xx

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第1篇：述学述职述廉报告xx

XX年银行主任述职述学述廉报告

尊敬的行领导：

XX年我在广场分理处担任副主任主持工作，这一年来，全国银行业都毫不例外的经历了资本市场暴风骤雨般的冲击和洗礼，同时农业银行完成了股份制改造上市的前期工作，广场分理处还经受了因合并机构带来的存款挤兑，经过这一年，广场分理处也将勃发出新的生命力，升格成为二级支行。

回顾这一年来，我们广场分理处的九名职工在行党委的正确领导下，经受住了资本市场的冲击，守住了阵地完成了工作任务，有的方面还表现得相当突出。到12月末，各项存款12206万元，各项贷款2704万元，超额完成本利丰销售70万元，完成基金销售1500多万元，完成网银58户，短信通54户，电话银行29户，借记卡2312张，贵宾卡4户，贷记卡80户，实现代理保险170万元，实现中间业务收入52万元，实现净利润229万元。

总结全年工作，述职如下：

首先，打铁先要自身硬。作为一名管理者，必须加强内在修养，精通外部业务，自己利用工作和业余时间阅读了大量书籍和上级行各项文件规章制度，学习了新知识，接受了新观念，用心领会“细节决定成败”，“企业执行力的精髓”，思考“企业文化”建设的长期性、基础性、艰巨性和一旦建成它所带来的巨大效益。我积极参加了银行业资格认证考试，并以优异的成绩通过了《银行业基础知识》、《个人理财》科目的考试，参加了市分行第四期网点负责人和支部书记培训，并在125名学员中以优秀学员的身份毕业。

二、团队的精神面貌积极向上，战斗力凝聚力有了提升，服务态度、服务质量取得长足进步。

我在追求自己提高和进步的同时，思索着怎样把企业文化建设的理念运用到工作中，我尝试把儒家的仁爱思想引入工作。正如孔子所言，“道之以政，齐之以刑，民免而无耻，道之以德，齐之以礼，有耻且格。”使员工从根本上树立一种责任感和使命感，让职工能自觉加强学习，加强修养。我致力于把分理处建设成为一个员工之间相互协作、相互信任、相互尊重、团结和睦的职工之家，实现员工个体和分理处集体的共同发展，对员工既严格管理又关心爱护。分理处杨世平的公公去世，我处没有当班的全体员工在李行长和熊行长的带领下前去慰问;刘典凤的母亲和田德鑫的公公生病住院，我们分理处的员工大家一起下班后送上鲜花表示慰问。分理处员工的精神面貌、日常工作和学习都是健康的积极向上的，特别是服务态度得到了很多客户的好评。

在XX年5月份支行组织的业务技能竞赛中，我们分理处派出了3名职工揽括了所有参赛项目的80%的奖项，分理处的集体荣誉感得到大大的增强，字全体员工心中有着一个朴素的信念：“在巫山农行不给广场分理处抹黑，走出巫山不给巫山农行抹黑，走向社会不给农行抹黑，这是我们的责任。”

三、任他风吹雨打，始终保持存款在一个亿以上。

今年的资本市场是疯狂的，连街上的棒棒和老太婆都知道买股票，买基金，来钱快。一到新基金的发售，排着长龙到银行取存款买基金，股市上甚至传唱着《死了都不卖》和改了歌词的《国歌》“钱进，钱进……”资本市场对银行负债业务的冲击可见一斑。再加上平湖分理处与广场分理处业务的合并，原先平湖分理处的客户几乎把到期的定期存款都取到了就近的信用社，对我们今年的存款冲击真是雪上加霜。但是，我们还是改进服务争存款，四处寻找关系挖存款，走访低风险客户要存款。所以，尽管定期储蓄存款有所下降，但是对公存款上涨了700多万，银行卡存款上涨了1000多万，低成本资金在总存款中的比例上涨了11个百分点。

四、积极配合个贷部，做大做强资产业务，主动防范信贷风险。

我们视资产业务为我们整个业务的生命线，只有最优质的信贷资产，才可能有我们最好的效益，否则一切的努力都是竹篮打水一场空。无论是市场的开拓，贷款的发放，贷款的催收，以及各项报表和数据的清理，我们分理处的每一个员工都给予最大的支持。配合个贷中心发放二期广场门市按揭贷款591万，本人利用熟人关系货币清收次级贷款2万元。

五、强力搏击中间业务，取得前所未有的巨大成绩。中间业务作为银行业的3大支柱产业之一，具有高赢利性，

六、重视安全生产，合规经营，切实防范各种违规违法案件的发生。

在施行“仁爱”思想管理的同时，另一只手不忘记法律法规和内部各项规章制度正确执行的教育和学习，对职工进行正确的引导，防止道德风险，认真执行排查制度，鼓励职工加强学习，提高素质，考取各类证书，在我任期内无一例案件和重大差错事故的发生，在市分行的内控检查过程中受到领导的好评。

七、当然，广场分理处还有一些不尽人意之处，有待在今后进一步完善和克服。

综上所述，我认为我在XX年的各项工作中表现是优秀的。

最后，祝广场分理处升格成功，并创造出更加辉煌灿烂的明天!祝全行的各位同仁身体健康!家庭幸福!新春快乐!

第2篇：学院院长助理XX述学述职述廉述

法报告

本人任学院院长助理、人事处处长，同时担任文法学院哲学教师，协助主管领导负责人事工作，联系医学系。在人事处工作人员和各有关部门配合下，圆满完成XX岗位目标任务，现简要总结如下：

一、圆满完成人事处常规工作

年初精心设计，圆满组织完成XX年高层次人才引进招聘考试工作，首次招聘工作引进硕博人才17名，第二次招聘考核工作正在进行之中，预计将有5人入选。今年学校第一次接受职称主系列中级职称评审权下放的工作，出台了《中级职称自主评审工作实施方案》，规范了自主评审的评审和答辩等有关环节。开展了新教师上岗考核工作、本科课程主讲教师资格考核工作、辅导员任职资格考核等常规工作。积极参加系里其它教育教学活动，并准备承担《科学技术史》选修课的开设。

二、调查研究和人事制度改革

人事制度是学校管理的核心制度。为强化师德师风建设工作，我们出台《关于加强师德师风建设的实施方案》，在全校范围内开展师德师风承诺活动，出台《教师师德师风考核管理办法》，实行年终考核工作与师德师风考核挂钩的措施。

三、教学科研工作

过去几年，自己一直注重发挥张家口市优秀人才在学术研究和服务社会方面的传帮带作用，几个课题都各自带出了一个科研团队，在研究过程中主动让青年教师发挥作用，学习科研方法。目前我正在对张家口面临的冬奥契机和京津冀协调发展环境下，如何促进地方经济上台阶问题开展研究。

四、廉洁自律

认真学习把握十九大报告和会议修改后的新党章。人事工作中的教师招聘、职称晋升聘任、工资薪酬等等，都是社会和教职工关注的热点问题，也是容易出问题的领域。在教师公开招考领域，全部在市人才办领导下进行，凡由学校协助进行的工作，坚持严格按程序办事，做到对学校负责和对考生负责。在职称晋升和聘任领域，科学制定实施方案，坚持评审推荐过程全公开，对所有参评人员一视同仁。在工资薪酬领域，严格执行上级政策不走样。在绩效工资方面，在向教学一线倾斜的基础上，注重学校各个不同群体之间的利益适当平衡，随着形势的变化对实施方案作出适度调整。

五、存在问题

人事管理队伍建设方面存在问题，部分人事管理人员素质有待提高，难以适应工作。由于工作比较繁忙，人事管理人员外出学习机会少，今后需要加大外出与同类院校人事管理人员的学习交流。在职称奖励认定、教师进修等制度建设上还有一定的缺陷。

第3篇：XX述职述廉述学述法工作总结

XX年，在学校党委的领导支持和广大员工的关怀帮助下，我认真贯彻学校党委制订的各项决策，尽职尽责，求真务实，锐意进取，和中心的全体人员团结奋斗，勤奋工作，圆满地完成了各项工作。下面做一简要汇报。

一、加强学习努力提高思想政治素质

首先，我始终和党中央保持高度的一致，热爱党的教育事业，牢固树立全心全意为人民服务的意识。进一步加强理论学习，增强党性修养，认真学习十八届三中、四中、五中、六中全会精神，以及习近平同志系列重要讲话的精神，积极投身“两学一做”教育活动当中，努力使自己受到全面教育。践行“三严三实”，结合本职工作为创造和谐社会、和谐校园而努力。其次，在日常的学习工作中，认真培育和践行社会主义的核心价值观，注重自己的师德修养，争做合格党员，争做党员的表率。

二、刻苦钻研进一步提升业务素质与服务能力

结合学校的发展目标和人才培养方向，从自己的实际工作出发，积极研究和探讨现教中心的服务定位，使现教中心的各项工作围绕着学校的发展大局来推进。虚心向老同志请教、向兄弟院校学习才能使中心发展不落后，通过刻苦地钻研才能不断提高自己的管理水平和服务能力。中心工作遍及学校的每一个角落，涉及到每一位师生员工，渗透到学习、生活、工作的各个领域。努力协调好各个方面的关系，调动工作人员的积极性，合理分配资源，为学校的教育教学活动努力创造良好的环境，和为广大师生员工提供优质的服务是我最求的目标。

三、端正态度，勤奋工作

为加强学校现代教育技术的管理和服务工作，首先要明确现代教育技术要为教学服务的宗旨，牢固树立服务于教学是我们工作重中之重的思想，才能使工作具有主动性和针对性。在工作中找准自己的位置，端正工作态度，全力做好自己职责范围之内的事情。XX年完成的主要工作：

1.多媒体教室的日常管理和维护。加强了97个多媒体教室的运行、监控和维护,保障了学校的教育教学活动的正常开展。并对原分院教师、工业学校教师和新任教师进行了多媒体使用的培训。

2.对主校区44个多媒体教室的核心设施进行了升级改造。从方案制定、设备认证，设备招标、安装、验收以及运行等各个环节都严肃认真对待,通过加班加点提前完成了任务。

3.通过和教务处、以及有关公司积极沟通，完成了多媒体教室数据库与教务系统课表对接，实现了教学课表和多媒体管理的数字化联动，高效率地保障了教学运行。

4.注重网络安全，保障网络稳定与畅通。中心提高网络安全意识和技术防范能力，保障了我校校园网络的安全。根据用户需求和网络状态及时调整网络设备配置，既保证校园网络平台和业务系统安全稳定高效的运行，也为学校的教学、科研、管理等提供了有力的保障。

5.积极推动网站集群建设，完成所有二级网站的集群建设，加强了网站统一管理，提高了网站稳定性与安全防范能力，并制作了十几个二级网站。

6.加强应用系统建设，提高信息化管理水平。配合财务处、实践教学中心等单位完成了多套校级应用系统的建设。为学校的教学、科研与管理提供了强大的技术支持，为本科教学质量的提高奠定了良好的基础。

7.推进了学校智慧校园建设工作，XX年是智慧校园建设筹划的关键一年，一年中，中心接待各个厂家、集成商几十次，多次与学校各个部门调研讨论，并走访了多所高校进行考察学习。完成了学校智慧校园的建设方案。

8.XX年一共完成了120学时的精品课录制，照相任务34项，整理归档220多张照片，录像任务35项。尤其是在录制编辑《国防教育》参赛课、数学系十名教师微课比赛、《形势与政策》微课比赛，我们遇到了巨大的困难，时间紧任务重，但制作部的同志们克服困难，高质量的完成工作。参赛教师全部获得了奖励，为学校争得了荣誉。

9.教学科研工作，XX年现教中心教师共承担电信学院、文传学院、数计学院的24门课程，共计852学时。多篇论文被刊登于省级核心和省级期刊上，参与完成了多项省级十二五规划和市级十二五规划课题。

10.圆满完成各种临时性的任务。中心临时性的任务很多，比如做好大型会议及各种活动的音响，摄像和摄影等技术服务;专升本考试，四六级考试的监控视频录制和考试听力的播放;微电影和各种视频短片的拍摄和制作;马拉松志愿者培训网络直播;新生入学培训网络直播等。尽管好多的活动都是在正常工作时间以外，但中心人员都认真圆满地完成了任务。

11.完成了中心的党务工作。其中包括换届选举，优秀党员评定，党员的两学一做，发展新的党员等活动。

12.进一步完善中心的各项规章制度，规范各项工作的流程，保证中心的工作效率。

四、廉政自律，以身作则

首先是加强思想认识，牢固树立廉洁自律意识，增强政治敏锐性，在大是大非面前旗帜鲜明，立场坚定，头脑清醒。其次，加强学习，增强自己的党性修养。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等一系列党纪条规，提高鉴别能力，掌握基本规范，不出圈，不过线。再次，结合自己的实际工作，严格遵守中央的八项规定，和“反四风”，从小事抓起，从一点一滴做起，防微杜渐，保持廉洁自律。

五、不足与努力方向

一年来，虽然在工作中取得了一点成绩，但我还清醒意识到自己依然存在着好多的不足之处，政治学习的自觉性和力度还不够，服务能力和管理水平有待进一步提高，工作中的创新精神需要开拓。今后，我会加强学习努力提高自己的综合素质，结合自己的实际工作认真改正自己的不足之处，在各个方面更加严格要求自己，争取为学校的改革发展做出应有的成绩。

第4篇：述职述学述廉报告

西安路街道办事处孙志刚

(2008年12月5日)

本人于2008年3月份调至西安路街道办事处，根据街道党工委工作分工，主抓税源建设、财务、城市管理、村居资金管理、审计等工作。按照区委、区政府和街办2008年工作目标的内容，涉及到本人主抓的考核目标是：街办今年应完成税收收入必成指标3114万元，完成协护税收入必成指标115万元，期成指标170万元，完成财政收入必成指标3229万元。近一年来，在街道党工委正确领导和班子成员密切配合下，在机关各位同志和基层村、居大力支持下，重点围绕区委、区政府的决策部署和街道党工委确立的目标任务，扎实工作、埋头苦干，尽最大努力做好本职工作。现将近一年来履职、廉政、学习情况报告如下，请予评议。

一、尽职尽责，全力以赴做好本职工作

(一)税源工作。一是加强组织领导。定期召开街办经济工作会议，传达区有关会议精神，布置近阶段工作，对税源工作进行实时跟踪督促。二是积极培植新税源。积极运用街办和各村居存量资产大力开展招商引资，积极培植新税源，成为新的经济增长点。1-11月份，新

1增加纳税户50户。三是加大对企业服务力度。时常走访辖区企业，了解企业发展状况，帮助企业解决实际问题，做好服务企业的各项工作，充分调动各企业纳税的积极性。四是积极做好国地税代征点的办理工作。通过大力争取，获得国地税代征点资格，并加大宣传力度，共悬挂横幅12条，发放宣传册3000余册，扩大知晓范围，广开税源，国地税代征点开设仅4个月，纳税金额达到20万元。五是做好协护税和零散税征收工作。通过动员协调，主动服务，紧盯市直工程等措施，加强协护税和零散税的征收力度。

财政收入全年目标为3114万元，1-11月份，街办完成2921.88万元，占区委、区政府下达的必成指标的93.83%。协护税全年目标170万元，目前已完成183.92万元，完成全年目标的108%。税源工作综合排名位列全区第四名。由于较好的完成了税收任务，在10月6日全区经济工作会上，区委、区政府奖励街办财政收入奖金19.25万元。

(二)财务工作。进一步健全财务制度，严格财务纪律，堵塞财务漏洞，推动了财务工作制度化、规范化。一是加强收入管理，加大对街办债权资金的收回力度。建立责任制和督查机制，加强对租金的追缴工作，实现街办资产的保值增值。1-11月份，资产出租合同签约率达100%，实现预算外收入162万元，保证了街办的

正常支出，为做好各项工作提供了强有力的保障。二是加强支出过程的控制，规范支出审批程序。严格执行审批程序，明确资金审批人、审批权限、审批程序，不得越权审批，对重大支出项目由单位领导集体研究，进行可行性分析，提出方案，并报有关部门批准。列报要有合法依据，票据要规范，严格执行财务收支计划，按事业发展、支出进度合理安排资金。对不合理开支项目，不予列支。

(三)城市长效管理。在3-8月份主抓城市管理工作期间，严格管理，狠抓落实。一是落实长效管理责任制。建立“五定”制度，即“定时、定员、定岗、定路、定职”，与城管队员签订工作责任状，明确各方职责;二是大力开展“垃圾不落地”和“楼道亮化”等专项治理工作。组织开展集中治理10余次，并经常带队巡逻督查，及时发现现场问题问题及时处理。对市、区交办的89份长效管理交办单、48件防违治违交办单，全部落实、整改到位，办结率100%，得到市、区的认可。三是突出亮点，打造精品。打造了革命小区和西安路村

四、

五、六组城市长效管理亮点工程，并对辖区内的清江制药厂、轴承厂生活大院进行了集中整治，切实改变了居民的生活条件。积极实施市容景观提升“十项工程”活动，对市、区交办的淮海北路市容景观提升工程2大类、11小项任务全部提前完成，受到市、区表彰。四是扎

实推进创模创卫工作。能按时按质完成市、区布置的创模创卫各项任务，在国家环保部考核验收组检查过程中，街办没有出现任何问题，确保了考核验收的顺利通过。五是积极做好各项群众性创建工作。认真完成市区部署的创建“全国文明城市”、“节水型城市”、“最佳人居城市”的各项任务，推进了各项创建工作的顺利开展。认真做好秸秆禁烧工作，实现了“零焚烧”，得到市区的肯定。

(四)村居资金管理工作。规范资金管理制度，严格审批各村居支出，杜绝不合理支出;严格按规定用途使用财政性资金，做到专款专用，不得随意挤占挪用，村居资金管理规范化、制度化得到进一步加强。

(五)审计工作。对各村居和街办机关半年资金使用情况进行了一次内部审计，对发现的问题及时进行了整改。及时将革命小区和淮建生活院春季绿化工程上报审计。

(六)其他工作。一是信访稳定工作。作为信访稳定的相关责任人，积极协助街道党工委书记抓好信访稳定工作，北京奥运会、残奥会期间，街办实现了赴北京零上访和零登记的目标。注重基层信访问题的调解和解决，积极参加处理运输公司、富丽花园小区等群体性上访事件，1-11共处理上访事件20余起，接待上访群众100余人，将各类矛盾化解在基层。二是全程参与大楼

建设工作。积极参与街办新大楼的建设、装潢工作，协助做好招投标工作。三是旧城改造和拆迁工作。对我辖区内十排房、九二五厂、灰场路的拆迁工作进行每周一报，每月一总结，发现问题，及时协调，妥善处理。四是认真做好安全生产工作。与西安路工业园内各家企业签订安全生产责任状，定期对企业厂房、门面进行安全生产检查，1-11月份，没有发生一起重大安全事故。

二、廉洁从政，努力树好个人形象

作为基层领导干部，形象就是导向。本人始终自警自励，严格要求自己,堂堂正正为官，清清白白做人。严格遵守《中国共产党党内监督条例》和《党员领导干部廉洁从政若干准则》, 凡要求别人做到的，自己首先做到，凡禁止别人做的，自己坚决不做。在日常的公务活动和对外交往中，自觉遵守纪律制度，有重大事项及时报告;公务活动中，严格执行“六条禁令”，不搞大吃大喝，本着一切从简原则，不搞形式主义、不搞铺张浪费;认真落实党风廉政建设责任制，严格遵守和执行不准收受礼品、礼金、有价证券等支付凭证等规定，努力增加办事处财力，并注重增收节支，没有用公款报销应由本人及家庭支付的费用，没有利用手中权力为亲朋好友谋取不正当利益;加强对加特纳及身边同志的教育管理，无论是家人还是亲友，都一律禁止以我的名义在区内从事个人活动特别是经济活动，禁止搞任何形式的

特殊化。

三、勤于学习，不断提高自身素质

加强理论学习，认真学习党的路线、方针、政策，理论联系实际。积极参加市、区、街道组织的各项学习活动。认真学习经济，法律知识和先进的科学文化知识，参加解放思想大讨论、三级干部学法竞赛等活动，不断充实提高自己。除了参加集体组织的学习外，还有计划地安排好自学内容，认真撰写调研报告。阅读了《科学发展观系列读本》、党风廉政建设等方面的文章，共完成1.5万余字的学习笔记。通过学习，不断更新了自己的知识结构，拓宽了视野，增强了理论素养。

虽然取得了一定的成绩，但深感离组织的要求和同志们的期望还有一定差距，主要是理论学习还不够系统，思想解放还不到位，工作方法还有待进一步创新，在今后的工作中，本人将努力克服自身不足，在区委、区政府的领导下，在街道同志们的大力支持下，不断用新知识、新思维、新理论武装自己的头脑，不断提高自身的领导水平与决策能力，为西安路街道新一轮的发展作出自己应有的贡献。

第5篇：述学述职述廉报告

王文波同志的述学述职述廉报告(2005年12月)

根据市委的要求，结合一年来的工作实际，把自己的履职情况向大家作以汇报，求得大家的批评指导和帮助。

大连大学已经到了一个新的发展阶段，到了一个以进一步提高质量，抓好学科建设、文化建设、管理改革的阶段，我们面临着更重的任务和更大的考验，能否经得住考验是我们能否胜任的标志。

下面我分五个方面向大家报告。

一、自身的素质、能力、和学习情况

恰逢今年是保持共产党员先进性教育的时候，因此在学习上就做的较好，我收获最大的三篇文章是：中国共产党章程、胡锦涛同志关于可持续发展问题的讲话《树立和落实科学发展观》、 在中国共产党大连大学第二次代表大会上的报告《为把大连大学建成一流的地方高校而奋斗》，通过学习使我的认识有了很大提高，对协调、全面、可持续发展观有了更深刻的认识，由此，对学校的发展也有了更深刻的认识，对工作有很好的指导作用。

同时我比较注意思想品德和职业道德的锻炼和修养，因为高校的教师和党员干部的身份要求我们必须注意修养，必须要有高尚的人格、高雅的举止、理性的态度、宽广的胸怀，特别是要以人为本、与人为善，作好服务工作。

由于自己始终没有脱离教学和科研工作，所以对新分管的这些工作就不是很生疏，在学科建设和科研管理工作中，本着学习、研究、创新的理念，争取和同事们、和全校的教职员工们一道把工作推向更高的水平。

当然，我有较好的大局意识和沟通合作共事能力，能和绝大多数人合作，作什么事能够了解基本情况，在心中有数的基础上作出决策。

二、履行职务状况

在工作中我能认真的贯彻民主集中制原则，在会上充分的发表观点和意见，会后完全按照会议决定去执行，从不在会下搞小动作。

对分管的工作能够尽快的进入角色，能够较快的熟悉制度、政策，能够较快的对工作提出指导性意见，并勇于大胆的作出决策。

具有较强的创新动机和创新意识，在管理创新和制度创新中尽力去推动，对于矛盾和分歧能尽力去协调，比较注意发挥干部的主动性，能够充分的相信干部和授权，工作比较有原则性，比较敬业和务实。

三、分管工作的业绩

由于分工的调整，新的工作还处于熟悉和起步阶段。当然，以前的工作成绩是显著和巨大的，那是前任领导工作的结果，那是一个很高的工作平台，是一个非常严峻的挑战，我必须以百倍的努力去工作，才对得起同志们和领导的信任。

四、在廉洁自律方面的表现

我一直都认为，作为一个人，人品和人格始终都是第一位的，要有一些最基本的人的素质的平台要求，要做到与人为善、客观公正、宽容豁达、敬业合作，我比较注意这些修养，注意向表现好的同志们学习，因此，我比较注意按照党员的标准要求自己，以一个平常心对待自己，始终把自己看成一个普通教师，不搞特殊，不贪不占，把吃亏看成福分，我愿永远作一个能让大家信任的普通一兵。

五、主要的不足和今后改进的方向

当然我是个缺点和毛病非常突出的人，有些问题是自己认识到的，有些是自己还没有意识到，恳请同志们批评指正。

首先是工作的进取心不足，只是满足于日常事物性工作的处理，缺乏对整体工作的思考和推动，对一些很困难的问题不愿去碰，因此，推动工作的力度就不太大，工作的进展就受到影响。

其次，工作上系统性、整体性、创造性的思考和设计不够，特别是找出主要矛盾，找出解决问题的突破口的能力不足，因此，工作中时常有盲然感。

第三、处理棘手复杂问题的能力和艺术性较差，当然，我不是害怕，而是缺乏经验，火候把握不好。

第四、在鼓励调动干部积极性方面做的不足，特别是在鼓励表扬上作的欠缺，对干部要求较严，有时甚至于近乎苛刻。

第五、学习抓的还是不紧，常常以工作忙、身体不太好为借口而放松了学习，因为，对新阶段下的高校的领导有着很高的知识、能力、人格、艺术等方面的要求，自己如果不加紧学习、锻炼、提高的话，就会不适应了。

我的缺点，有些是性格问题，有些是学习、修养、锻炼的不够，今后我要针对具体问题，有目的的加以改进。

我决心，在市委、市政府的正确领导下，在班子和校党委的具体领导下，在同志们的帮助协助下，竭尽全力为大连大学服务。

第6篇：述学述职述廉报告

市文明办副主任 蔡育宗

2011年，本人担任市文明办副主任职务。一年来，在部长、主任的领导下，在文明办全体同志的共同努力下，认真履行职责，踏踏实实做事，较好地完成了本职岗位的工作任务，取得了些许成绩。现就我2011年度的学习情况、履职情况和贯彻落实党风廉政责任制方面的情况报告如下：

一、加强理论学习，努力提高自身的领导水平和工作能力

学习是保持我们各项工作与时俱进的生命线。围绕创建学习型机关目标和围绕党的十七届五中、六中全会精神、市第九次、十次党代会会议精神和党的十七大精神，充分利用支委会及集中学习时间，深入学习《党章》、《科学发展观》、《社会主义荣辱观》、《江泽民文选》、《干部教育培训工作条例》、《两个条例》等重要文件精神，采取集中学习与个人自学相结合的办法，采用自我领会、观看电教片、讨论交流等多种形式自我加压，强化学习，做到学习有笔记、有体会。通过学习，使自己在政治理论、业务素质和工作能力方面均有了较大的提高，特别是理想信念和宗旨观念进一步增强，政治敏锐感和政治鉴别力明显提高，为业务工作的顺利开展奠定了坚实的思想理论基础。

二、求真务实，努力开拓精神文明创建工作新局面 年初以来，本人积极配合市文明委及领导开展精神文明创建工作，以创建全国文明城市为契机，大力推进和谐文化建设、公民道德建设和未成年人思想道德建设，深入开展群众性精神文明创建活动，努力提高公民文明素质和社会文明程度，取得了实际成效。

(一)创新形式，多措并举，进一步加大精神文明建设舆论宣传力度

在巩固《洛阳市精神文明建设信息简报》宣传主阵地，唱好时代主旋律的同时，创新形式开设洛阳文明网,全方位多角度宣传我市精神文明建设成果;同时积极与中央文明办沟通，成功加盟成为中国文明网联盟网站，为进一步扩大我市精神文明建设宣传工作在全国的影响力奠定了良好基础。

圆满完成了中央及省属新闻媒体集中窜出按我市精神文明建设工作。先后接待并配合新华社、人民日报、光明日报、经济日报、中国人民广播电台、中央电视台、中国青年报、中国妇女报、法制日报等10多家媒体分别从不同新闻视角对洛阳创建全国文明城市工作给予的全方位报道，圆满完成了中央新闻单位集中宣传洛阳期间的协调保障工作。9月份中央文明办考评组莅洛进行全国文明城市暗访测评期间，我全程统筹协调，保证了整个暗访测评工作的顺利进行。同时，还完成了省文明办组织的全国文明城市初评暗访协调保障，以及补充完善全国文明城市创建资料等临时性重点工作。

(二)以重大节庆活动为契机，广泛开展了“讲文明树新风”活动和志愿服务活动 各类主题活动

根据中央文明办2011年工作重点，重点安排、详细部署开展了“我们的节日”、“践行文明礼仪我先行”等主题活动。以中国传统节日和五

一、十一等特殊节日为契机，开展了红红火火的节庆活动，营造了欢乐喜庆、祥和文明的节日氛围，丰富了城乡群众文化生活，弘扬民族优秀传统文化。

本人统筹安排了邻里节、网上祭英烈、办网上革命纪念馆、文明交通行动计划、文明礼仪知识竞赛、礼仪文化网上讲座，制作刊播公益广告，践行礼仪实践活动等一系列活动，扎实推进了文明礼仪知识普及教育，引导人们摒弃陋习，讲礼仪，守规矩，塑造“文明洛阳、礼仪之城”的良好形象。

文明中原系列行动

按照省文明办“文明中原系列行动”工作部署，及时组织召开了洛阳市“文明中原系列行动”工作部署暨新闻发布会，与市住建委、市工商局、市创建办等部门联合行动，将活动不断引向深入。同时，结合《全国文明城市测评体系》，研究制定了《关于在窗口行业(单位)深入开展“文明中原系列行动”的意见》，将“文明中原系列行动”细化到22个窗口行业;并创办了《洛阳市“文明中原系列行动”工作简报》，共印发27期。在此基础上，开展了“一开办两治理”专项行动，在全市开办各种形式的文明讲堂、讲座202期，受教育群众达20多万人;开展市场和城市道路及公共设施集中整治，对全市52个大型集贸市场实施了综合治理提升，完成125条城市主次干道、345条区管道路、205个无主或破旧住宅小区的全面整治提升。

志愿服务工作

今年，我参与筹备了洛阳市志愿者工作科和洛阳市志愿者联合会的成立。两个部门建立了“四位一体”志愿者服务网络和十星级志愿者服务考评机制及各项激励机制，统一整合了全市各行业、各领域志愿服务资源。先后组织开展了“万名志愿者助交通”、“万名志愿者进社区”，关爱农民工、关爱空巢老人和关爱留守儿童等志愿服务活动。今年5月17日，成功举行了关爱农民工志愿服务活动启动仪式，活动以来共募集社会捐款260万元。

截至目前，全市已在全社会招募各类志愿者18万人，向机关、企业、社会组织募集关爱空巢老人爱心捐款425万元，受惠空巢老人达11.3万人。组织志愿者到洛阳市洛宁县、嵩县、栾川县、新安县、伊川县、汝阳县等六个县的20多个乡行入户调查农村留守儿童情况，为符合资助标准的留守儿童寻找资助对象，累计调查1500多个贫困家庭，筹集资金100多万元，使20余所学校的老师、600多多名学生得到资助，体育设施、校园围墙、学生食堂等得到改造。利用暑假面向全国招募和选拔优秀在校大学生深入洛阳周边山区进行为期20天的义务教学，前后共组织7届义教、600多人次下乡支教， 40多所学校的6000多名学生受益。

12月4日，洛阳市志愿者联合会在全国优秀志愿服务组织评选中脱颖而出，获得了全国优秀志愿服务组织称号。

(三)以创建全国文明城市为动力，有效深化了城市“三优三创”竞赛活动

一是圆满完成了国家、省、市三级文明单位创评任务。2011年是中央文明委第三批全国文明城市、文明村镇、文明单位的命名表彰年，也是洛阳争创全国文明城市的攻坚年。为做好全年的创评工作，我们以推荐申报全国文明单位为重点，全面加强省、市级在届文明单位管理和新申报单位创建指导、培训工作。于3月27日至31日举办了洛阳市2011年度文明单位创建培训班，省文明办创建处处长张德伟和市委宣传部副部长、市文明办主任谷连民作创建专题辅导，全市180多家新申报单位创建工作负责人参加培训。于5月31日、6月26日至27日分别组织两次文明单位创建观摩交流会，通过实地观摩创建工作先进单位、交流创建经验等方式，全面提升了各县(市)区文明办对创建文明单位工作的认识、各级申报单位的创建质量和水平。在7月、8月和11月份，我亲自带队协调省文明办严格按照考评程序和要求，分别对全国文明单位、省级文明单位、市级文明单位进行了考评验收和复查，共向中央文明办推荐申报全国文明单位5家(另复查在届全国文明单位4家、全国文明景区1家);向省文明办推荐申报省级文明单位51家;评选市级文明单位120余家，圆满完成了全年创评任务，文明单位整体质量和水平均居于全省前列，受到中央、省文明办领导的充分肯定。10月14日，省文明办督查组莅洛督查时对此项工作给予了高度评价。 二是组织了“市级文明社区(小区)”评选活动。为提高市民文明知识的知晓率和自觉践行文明礼仪的参与率，我参与制定了《洛阳市推进和谐社区建设指导标准》，安排综合科指导各社区建立了“精神文明建设知识宣传栏”。3月份，在全市范围内评选文明社区(小区)，经过层层考核，共有24个社区(小区)被评为“市级文明社区(小区)”。

三是全力做好创建全国文明城市社会宣传活动。6月份，我重点参与编印了50万册《创建全国文明城市市民手册》，并组织发放到了各个社区、厂矿、企业、学校，提高了精神文明知识的宣传率和普及率。

(四)以加强日常管理、提升创建水平为手段，深入开展了群众性精神文明创建活动

深入开展“双争双创”和“百城万店无假货”活动，扎实推进文明行业创建。围绕2011“环境创优年”和第29届中国洛阳牡丹文化节，4至6月份，我安排创建科在全市百余家窗口单位、窗口行业中组织开展了争创“文明服务窗口、文明服务标兵”活动。通过宣传发动、深入实施、行业推荐、严格评选，共在全市窗口单位中表彰30个文明服务示范窗口和58名文明服务标兵。同时，为贯彻落实好中央文明办等9部门联合开展的“百城万店无假货”活动，牵头全市10部门，于4月29日在西工区新都汇购物广场举行了“洛阳市百城万店无假货示范街(店)”创建宣誓大会。

积极组织省市级文明城市(城区、县城)申报评选。为保证创建质量，我亲自协调安排，于8月15日至17日组成8个考评组，在市人大代表、政协委员全程监督下，采取资料审核、实地考察、群众满意度测评等方式，对各县(市)区进行初评。10月下旬至11月上旬，省文明办对我市新申报和在届的省级文明城市(城区、县城)进行了考评验收，并给予了充分肯定。

围绕抓亮点带弱点，努力做好全市农村精神文明建设工作。整理上报的《以创建文明小城镇为抓手，大力促进农村精神文明建设》经验做法，被中央文明办组织编写的《农村精神文明创建工作典型经验评析》一书录用。推荐的嵩县明白川村“一把扫帚扫到底”的精神文明创建做法，作为我市农村精神文明建设先进代表被中央电视台和光明日报进行专题宣传报道。栾川县、嵩县文明委整理的经验做法在全省农村精神文明建设工作经验交流会议上进行了书面交流。顺利完成了省“清洁家园行动”工作的检查验收。

(五)以评选表彰、学习宣传道德模范与身边好人活动为依托，切实加强了公民思想道德建设

大力开展道德模范评选和“我推荐我评议身边好人”活动。在完成全市第二届道德模范评选表彰的基础上，按程序推荐上报了我市参加第三届河南省道德模范评选5名候选人相关材料。我市汝阳县人民检察院党组成员、一级检察官程建宇当选第三届河南省十大道德模范;按照中央文明办正在开展的“我推荐我评议身边好人”活动要求，经过认真筛选，精心汇总向省、中央积极推荐“身边好人”62名，1—11月份，我市先后入选“中国好人榜”11名。 认真组织承办道德模范故事汇和全国道德模范现场交流会活动。根据中央文明办安排，我市先后承办了道德模范故事汇、全国道德模范现场交流会等大型精神文明宣传项目，活动期间先后组织了4000多人现场观看了演出，并进行了现场直播和黄金时段录播，使市民受到了一次深刻的精神文明洗礼和思想道德教育，得到了中央文明办及省文明办的充分肯定。

大力宣传表彰市民文明标兵事迹。3月份，在层层推荐的基础上，认真评选出10名文明市民标兵，下发表彰通报，颁发奖章、证书，并组织市属新闻媒体对其进行广泛宣传，在全市形成了争当文明标兵，争做文明市民的良好氛围。

(六)围绕规范套路、提升层次，努力抓好全市未成年人思想道德建设工作

结合我市创建全国文明城市的实际，对照新版《全国未成年人思想道德建设工作测评体系》要求，今年以来，我按照“以活动促工作，以交流提标准，以落实得高分”的总体思路，认真抓了以下几项工作：

认真抓好新版《全国未成年人思想道德建设工作测评体系》落实。主要是结合新年度工作筹划，分层次组织市文明委成员单位、各县市区文明办传达学习了全国、全省未成年人思想道德建设工作会议精神，结合我市创建全国文明城市实际抓好工作筹划，根据创建全国文明城市标准要求，把新版《全国未成年人思想道德建设工作测评体系》中的265个测评标准，分解到56个责任委局，逐项逐条抓好落实，积极动员社会各界力量共同做好未成年人思想道德建设工作，使“未成年人思想道德建设工作情况作为创建全国文明城市前置条件”深入人心。按照确定的点位逐个进行督导，努力做好拾遗补缺工作，为创建全国文明城市守好摊尽好责。

建立健全了全市未成年人思想道德建设工作机制。未成年思想道德建设工作被定为创建全国文明城市前置条件后，我积极参与调整了全市未成年人思想道德建设工作领导小组，制定下发了工作任务分工文件，不定期召开工作协调会，理顺各种关系，使大家齐心协力、又心情愉快地落实工作，较好地克服了零打碎敲、被动挨批的局面。

结合实际扎实开展了“做一个有道德的人”主题教育实践活动。以市第二外国语学校作为全国主题活动联系点为依托，组织全市85所中小学校建立了洛阳市主题活动平台，并逐步向全市有条件的中小学校进行覆盖。围绕庆祝建党90周年，重点组织了全市未成年人开展了优秀童谣征集、“童心向党”歌咏比赛和中华文化经典、红色经典诵读汇演活动。结合我市举办牡丹文化节，组织中小学生开展了“我是文明小使者，我爱洛阳牡丹花”等活动，使广大未成年人在活动中受到教育，在参与中得到锻炼。在全省组织的中华文化经典、红色经典诵读汇演比赛中荣获二等奖和组织奖。给力未成年人教育科大力开展了美德少年评比表彰活动，推动广大未成年人向善向美。市第二中学学生朱政文被评为“第三届河南省十大美德少年”。

深入推进社会文化环境净化工程。结合环境创优考评，会同市直相关部门，坚持从网吧的专项整治、互联网的有效监管、文化市场的“扫黄打非”、荧屏声频的净化以及校园周边环境的整治入手，我亲自协调市创建督导团、校外辅导团、“五老”人员督导团进行全程监督，突出重点，狠抓落实，营造了有利于未成年人成长的良好社会文化环境，在省文明办抽查暗访中受到肯定。

(七)努力提升精神文明建设工作队伍素质，夯实了精神文明建设思想基础

在主动加强自身学习，不断提高自身素质的基础上，进一步加强全市精神文明创建业务培训。先后组织举办了精神文明创建工作培训班和精神文明建设信息工作培训班，研究探讨做好重点工作、解决难点问题的对策，系统学习精神文明建设的理论知识，总结做好精神文明创建工作的经验，不断提高政策理论水平和业务能力。同时，建设了一支专兼结合、基本稳定的基层工作队伍，在人大、政协、文明单位、高等院校筛选了178名业务精、能力强、素质高的网络文明传播志愿者，积极撰写精神文明建设信息，传播文明理念，引导社会文明，同时将该项工作纳入精神文明建设创建考评体系，进行月排名、季公布、年考核，强化了精神文明建设工作队伍素质。8月13日，中央文明办秘书组杨武军副局长来洛阳召开网络志愿工作交流会，对我市予以了充分的肯定。通过抓基层、打基础，实行以点带面、以点促面，为我市精神文明建设提供了坚实的基础保障。

三、廉洁奉公，按共产党员的标准严格要求自己 本人能够严格遵守党和国家廉洁从政的有关规定，能够做到廉洁奉公，忠于职守，从没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的行为，能够做到艰苦奋斗，勤俭节约，无讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费行为，没有借婚丧嫁娶收敛过财物，没有参与过公款支付的大吃大喝和娱乐消费活动。经常提醒自己是一名共产党员，要时刻用一个合格共产党员的行为准则规范自己行为，从不参与黄、赌、毒，并能勇敢地同各类不良行为做斗争。

四、工作中取得的创新经验

总结回顾全年的工作，主要在以下几个方面有了一定的创新，也积累了较好的工作经验。

一是开拓网络宣传阵地，创新宣传形式。洛阳文明网、中国文明网洛阳站两个精神文明专题宣传网站的开通，满足了信息时代新形势下对宣传渠道扩大化的要求，也是我们在建立宣传平台工作中的一项新举措。组建网络志愿者队伍，使用博客、微博以及网络即时通讯工具等新技术进行文明礼仪知识传播，创新了宣传方式，拓宽了人民群众接受文明、感知文明的渠道，为精神文明建设宣传开辟了新窗口。

二是文明单位创评机制得到进一步完善。建立健全了培养申报对象、集中组织培训、观摩交流学习、严格考评验收的创评模式。通过举办文明单位创建培训班，组织文明单位观摩学习交流会，搭建起相互学习、共同促进的有效平台，使申报单位对创建文明单位的认识有了明显提升，对申报程序、标准、条件有了更准确的把握，在各级文明单位中掀起了比学赶超的争先创优局面，全市文明单位创建整体质量和水平得到明显提升。这些成效也受到了省文明办领导的充分肯定和高度认可。

三是“文明中原系列行动”创新亮点突出。“文明中原系列行动”但工作创新亮点显著。市住建委牵头实施了城市道路提升整治行动和“单体无性别公厕”建设项目。市文明办和市创建办在全省率先开办的“洛阳文明大讲堂”，市公安局牵头实施的“爱心牡丹亭”，城市管理中发明的“米长负责制”，均在全省产生了较大影响，我们也及时将这些创新举措向中央文明办、省文明办上报了专项材料，省文明办简报给予了重点刊发。

四是建立志愿服务网络体系、创新了志愿者管理方式。建立了自上而下的“四位一体”志愿服务网络体系，将全市志愿者力量凝聚在一起，为开展各项志愿服务活动打下队伍基础。并依托这一平台，对志愿者招募、注册建章立制，对每一位志愿者实行“一表一册一证”管理。制定《志愿者招募管理办法》，明确志愿者权利和义务，细化志愿服务项目。同时充分利用网络优势，推动志愿服务工作管理逐步实现网络化。截至目前，全市网络实名注册志愿者已达15万人。

五、存在问题和今后的努力方向

对照全年工作，自认为尚存在的不足：一是对新形势下宣传思想工作遇到的新情况、新问题的研究有待加强。二是部分文明单位、村镇创建质量有滑坡现象、文化室利用率有待提高。 针对自身存在的问题，我今后一定要从以下方面努力，不断改进工作：

1、进一步增强创新意识。认真研究宣传思想工作新的特点和情况，积极开辟新途径，探索新方法，使内容更加丰富实际，形式更加生动多样，手段更加先进有效，机制更加健全完善，使各项工作上新的水平。

2、进一步加大对文明单位工作指导力度、创新方式方法。在各种培训讲课中，充分宣传精神文明的重要地位和作用，介绍其他兄弟市的优秀经验、做法，加大改进激励机制。

以上述职，不妥之处，敬请批评指正。最后衷心感谢各位领导一年来对我的关心，感谢各位干部职工对我工作的理解与支持。