青蓝工程个人成长计划

无论是我们生活还是工作中，计划总是必不可少的。它能帮助我们认清前进的方向，能让我们更顺利的实现目标，那么你会拟写计划吗？下面是小编为大家整理的《青蓝工程个人成长计划》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

第1篇：青蓝工程个人成长计划

青蓝工程个人成长总结

本人自2013年9月任教以来，从事音乐教学工作。在参加工作以来，我尽职尽责完成本职工作，成绩虽小，感慨良多。下面我就对自己的工作做一番简单的回顾与总结。

一、思想政治方面

在这一个学期里，我在思想上严于律己，热爱党的教育事业。积极参加各类政治业务学习，努力提高自己的政治水平和业务水平。服从学校的工作安排，配合领导和老师们做好校内外的各项工作。关心集体，以校为家。响应学校号召，积极参加学校组织的各项活动，注重政治理论的学习，以积极的态度参加教育活动，认真记读书笔记，并结合自己的实际，做出深刻剖析，所写材料受到局领导和同志们的好评。配合组里搞好教研活动，抓住每一个学习的机会提高自己的业务水平。每周按时参加升旗仪式，从不缺勤。服从学校安排，人际关系融洽。

二 师德方面

在德育工作方面，我认为，什么样的教育，出什么样的人才。在教育改革的潮流中，我认为：“教书育人”首先是育人，然后才是教书。作为“音乐教师”首先是教师，然后才是音乐。而“音乐教育”是通过音乐的手段去塑照人、培养人、造就人的教育。所以音乐是手段，育人才是目的。关心、热爱，做孩子们的好朋友。记得有一位老教师曾经对我说过：“虽然你面对的是

四、五十个孩子，他们的能力水平高低不等，但在家长的眼中他们却是唯一的，是完美的，我们不要在心里就给划分出等级，那样做对他们是不公平的。说我们教师这个职业神圣是因为我们的工作完全是良心活，没有办法去准确地衡量!”我认她的话，所以我用爱心浇灌稚嫩的花朵，课堂上严格要求，课下每一个孩子都是我的朋友，一年的努力换来的是孩子们开心的笑脸，我经常听孩子们说：“老师，如果能每一天每一节课都是你给我们上课那该多好呀!”听到孩子这样的话我所有的付出都值得!

三、 教育教学方面

抓好课堂教学，提高课堂效益.音乐课的内容是丰富多彩的，它的最大特点就是通过艺术活动来调动人的兴趣，打动人的情感，让人愉快地受到教育。鉴于这一特征，“新标准”把“情感态度与价值观”放在课程目标的首位。可是在现实音乐教学中，也有对它兴趣索然。艺术教育对于提高的全面素质有着其她教学不可替代的特殊作用，音乐教育属于艺术教育的范畴，是学校进行艺术教育的重要途径之一。因此，如何使音乐教育在素质教育中发挥积极主动的作用，作为一名音乐教师，我觉得如何抓好课堂教学，提高教学效益这是重中之重。为此自我参加工作以来，我进一步贯彻落实新的课程改革标准，深入钻研教育教学大纲，订阅大量与自己教育教学相关的报刊杂志，认真细致地备好每一堂课。

四、 教科研 继续教育

我经常利用休息时间去自费收集各种音乐文化资料，以便让能多听、多看、多接触优秀的作品，从而增长见识，并获得更多美的感悟。要是条件允许的话，还可以让适当地接触一下电脑音乐。此外，我还很注意自身的学习。如：参加市里的音乐教研活动;练习专业技能;阅读一些音乐、教育、文化等方面的报刊、杂志;上网里上的教育工作站与各地的中小学教师进行交流。

五、其他和奖惩情况

在学校领导的帮助下，通过我自己的努力进取。在工作中也取得了一些成绩。2013年参加昆区中小学文艺展演中荣获一等奖。2014昆区中小学艺术舞蹈专场中荣获二等奖

以上是本人任现职以来思想、工作方面的总结，虽然取得了一些成绩，但我还要加倍努力。对工作中存在的不足，我一定会在今后的工作中尽力克服，并不断的完善自我，努力使自己成为一名优秀的人民教师。

赵颖超 2014年6月

第2篇：“青蓝工程”个人成长总结

我叫xxx，男，贵州省xxxx中等职业学校教师，2014年8月参加工作，自工作以来，长期担任教务员工作以及中职数学教学工作。2015年3月至2016年3月，根据学校“青蓝工程”实施方案，学校安排高级教师李xx作为我的指导教师。李老师坚持发展原则，精心规划，主要从教育教学理念、教学技能、教育科研几个方面对我进行科学指导。在李xx老师的指导下，通过自己刻苦努力学习，取得可喜的成绩，现总结如下：

一、教育教学理念方面。

教育是一门艺术，教育也是一门技术，只有不断更新教育理念，练就扎实的教学基本功，才能让站稳课堂，决胜课堂。教育理念指导教师从事教育实践。有什么样的教育理念，就有什么样的教育行为，有什么样的教育行为，就有什么样的教学效果。教育教学理念不正确，会严重影响教师教学质量。刚参加工作的几年，受传统教育观念的影响，我认为：教育就是把知识教给学生，只重视知识的传授，没有站在学生的角度思考问题，忽视了学生的情感体验，忽视了学生的主体地位，教育教学效果差。在李老师的引导下，我积极学习新课程理念，渐渐明白了：教育是服务;教师是学生学习和成长的合作者与引导者;学生是学习的主人;教学不是知识的传授，而是问题的探究;课堂不是教师的阵地，而是学生展现自我的舞台;掌握好的学习方法比掌握知识更重要;良好的行为习惯影响学生终生等等。另外，一直以来我接受的都是普通教育，职业教育理念缺乏，在李老师指导下，我积极关注职业教育，更新观念，逐渐理解工学交替，产教融合，理实一体的教学模式，渐渐明白项目教学如何操作等，这对从事职业教育工作有很重要的意义。

二、教学基本功方面。

教学技能指教师在教学过程中，依据教学理论，运用专业知识和教学经验，准确、娴熟地组织和实施教学，达到目标的一些列活动。教学技能是教师从教的基本素质之一。李老师通过听课、评课、教学设计指导等方式，针对我的基本情况，找出存在的问题，在教学语言、课堂教学导入、板书设计、学生学习指导、多媒体课件制作、教学突发事件处理等给与指导，通过反复训练，个人驾驭课堂的能力得到大幅度提升，并逐渐形成自己的教学风格，这在构建有效课堂教学中起到非常重要的作用。

三、教育科研方面。

教育科研是教师专业化成长的必经之路。只有长期从事教育科研，才能改变教师职业倦怠严重的现象;只有从事教育科研，才能从新手型教师向胜任型教师过度，进一步向专家型教师迈进。在李老师指导下，我从撰写教学总结和教学反思开始，结合教学实践，总结提炼，形成教学小论文，并逐渐修改并在学术期刊上发表。2015年我先后在《都市家教》、《读写算》等刊物上发表论文《浅谈中职学生数学学习兴趣的培养》、《中职学前教育专业写字教学》、《中职学校班主任加强思想素养培养工作之我见》、《中职数学教学中提高教学有效性之我见》、《浅谈中职数学教学中学生学习兴趣的培养》等。能写一些论文之后，我并不满足，继续教育科研探索，积极参与课题研究，2016年3月参与《民族贫困地区中职学生养成教育的探索与研究》课题研究并顺利结题。

另外，在教务工作中，李老师也给与了大力指导和帮助，如今我不但是一名胜任型教师，也是一名合格教务工作人员。

在李老师的大力指导和帮助下，2016年1月31日，顺利取得中学一级教师任职资格，在此，感谢李老师。我将继续努力，争取早日成为专家型教师。

2017年9月30日

第3篇：青蓝工程徒弟成长计划

“青蓝工程”之青方学习达标计划

指导者：杜永强 被指导者：朱广云

学校的“青蓝工程”为我们年轻教师的成长搭起了桥梁，我有幸与教育教学经验丰富的杜永强老师结为师徒，使我在教学上有了引路人。通过将近两个星期的接触，我知道杜老师有扎实的专业知识，丰富的教学经验，深厚的教学理论，还有工作中那份认真的态度，常常让我在感动之余，获得了很多学习、工作的动力，帮助我逐渐走出尴尬、困窘的境地，使我大胆放下包袱开展教学活动的同时，也明确了作为一名教育工作者肩负的责任，使自己能更好的投入到这份工作中去。新学期开始了，在杜老师的带教下，我制定了徒弟成长计划如下：

一、教育 教学

1、虚心向杜老师学习，主动请教，虚心好学、勇于实践，逐步累积更多的教育教学经验。

2、根据学生实际，确定每单元教学的主要目标。主动邀请杜老师听课，随时汇报自己的教学情况，请教教学中遇到的难题。

3、每周至少听杜老师一节课，还多去听其它年级优秀教师的课，并认真做好听课记录及课后反思。

4、根据实际情况，制定好教学计划。认真准备每节课所需要的教案、课件。

在备课方面，做到压周备课，在备课过程中认真对待每一个备课环节，因为课前的充分准备是上好一堂课的前提条件和重要保证，有问题及时向师傅或其他教师请教，同时注重用活教材，多设计一些活动和游戏，让学生在游戏中学习新知、巩固旧知。

在讲课方面，让学生积极参与课堂，做到有效教学，注意教学环节的紧密联系。用灵活多样的课堂组织方式，幽默诙谐的课堂语言，简单有趣的游戏，激发学生学习的兴趣，让学生在玩中学、做中学。同时，要注意体态语与表情语的使用，用自己的情绪来感染学生，并且投入到课堂当中，与学生在交流中学习。

在作业批改方面，做到每留下的作业都要认真及时批改，全批全改，及时回勾。课下对一些相对较差的学生认真辅导，使之成绩能有所提高。

在师生关系方面，既要严格要求学生，同时也要尊重理解学生，宽容和关心学生。只有这样，师生之间才能形成一种和谐的关系，才能更加有助于教学工作的顺利进行。

二、课后学习

通过前面的工作，我知道反思是教育教学过程中很重要的因素，它可以使我在教育教学上有很大的收获，从而进步的更快;还可以对学生的学习状况做出及时准确的评价，对自身的教育教学行为做出改进。所以我要坚持每听完一节师傅或者其他教师的课，都要及时反思，思考他们的优势，对比自身的不足，记录可以学习的地方。每当自己上完一节课，也要及时反思，反思这一堂课中的优势与不足，和同事讨论评价，找出改进教学效果的方法和提高教学技能的对策。

杜老师本身是一位很儒雅的人，他对待学生，和蔼可亲，对待同事谦逊真诚。作为徒弟，我也要向师傅学习，除了了解本学科知识以外，需要多了解其他学科内容，丰富自己的知识，提高自身的修养，为日常教学工作服务。

总之，作为一名徒弟，在本学期的工作中要谦虚谨慎，不断的向师傅学习，多听课，多反思，做到眼勤、嘴勤、手勤和腿勤，争取更大的进步，早日成为一名优秀的教师。

——大榆树镇中心校 朱广云

2016.4.20

第4篇：“青蓝工程”徒弟成长计划

青方教师 曹丽艳

学校的“青蓝工程”为我们年轻教师的成长搭起了桥梁，我有幸与教育教学经验丰富的李振会老师结为师徒，使我在教学上有了引路人。李老师有扎实的专业知识，丰富的教学经验，深厚的教学理论。有了这个好师父，可以随时请教学生各种教育、课堂教学、班级管理等方面的教学策略，充分发挥互帮互学、团结协作的精神，逐步提高课堂教学水平。李老师是一位教学经验非常丰富的老师，在李老师的带教下， 我下定决心把师父的经验学到手，特制定了徒弟学习计划如下：：

一、教育 教学

在常规教学工作外，我要积极地向师傅学习，从中吸取一些教学经验，认真听师傅的评课，做好学习笔记，同时还多接触其他语文学科老师，听他们如何上课。在每周的教研活动中认真学习研讨相关教学等方面的内容，并积极参加学校所组织的其他教学活动。 在备课方面，做到压周备课，在备课过程中认真对待每一个备课环节，因为课前的充分准备是上好一堂课的前提条件和重要保证，有问题及时向师傅或其他教师请教，同时注重用活教材，多设计一些活动和游戏，让学生在游戏中学习新知、巩固旧知。

在讲课方面，让学生积极参与课堂，做到有效教学，注意教学环节的紧密联系。用灵活多样的课堂组织方式，幽默诙谐的课堂语言，简单有趣的游戏，激发学生学习语文的兴趣，让学生在学中玩、玩中

学。

在作业批改方面，做到每留下的作业都要认真及时批改，全批全改，及时回勾。课下对一些相对较差的学生认真辅导，使之成绩能有所提高。

在师生关系方面，既要严格要求学生，同时也要尊重理解学生，宽容和关心学生。只有这样，师生之间才能形成一种和谐的关系，才能更加有助于教学工作的顺利进行。

二、课后学习

我知道课堂教学进步最重要的就是要及时反思。每听完一节师傅或者其他教师的课，都要及时反思，思考他们的优势，对比自身的不足，记录可以学习的地方。每当自己上完一节课，也要及时反思，反思这一堂课中的优势与不足，和同事讨论评价，找出改进教学效果的方法和提高教学技能的对策。

李振会老师本身是一位很儒雅的人，他对待学生，和蔼可亲，对待同事谦逊真诚。作为徒弟，我也要向师傅学习，除了了解本学科知识以外，需要多了解其他学科内容，丰富自己的知识，提高自身的修养，为日常教学工作服务。

总之，作为一名徒弟，在本学期的工作中要谦虚谨慎，不断的向师傅学习，多听课，多反思，做到眼勤、嘴勤、手勤和腿勤，争取更大的进步，早日成为一名优秀的教师。

第5篇：“青蓝工程”徒弟成长计划

——胡蓓薇

学校的“青蓝工程”为我们年轻教师的成长搭起了桥梁，我有幸与教育教学经验丰富的罗娟老师结为师徒，使我在教学上有了引路人。罗老师有扎实的专业知识，丰富的教学经验，深厚的教学理论，还有工作中那份认真的态度，常常让我在感动之余，获得了很多学习、工作的动力，帮助我逐渐走出尴尬、困窘的境地，使我大胆放下包袱开展教学活动的同时，也明确了作为一名教育工作者肩负的责任，使自己能更好的投入到这份工作中去。回顾这一学年的体验与感受，真可谓是收获颇丰!从师傅身上，我获得了很多的启发和教育教学、管理经验，使自己在教学方面正一步步地走向成熟。新学期开始了，在罗娟老师的带教下，我制定了徒弟成长计划如下：

一、教育 教学

在常规教学工作外，我要积极地向师傅学习，从中吸取一些教学经验，认真听师傅的课，做好学习笔记，同时还多接触其他数学学科老师，听他们如何上课。在每周的教研活动中认真学习研讨相关教学等方面的内容，并积极参加学校所组织的其他教学活动。

在备课方面，做到压周备课，在备课过程中认真对待每一个备课环节，因为课前的充分准备是上好一堂课的前提条件和重要保证，有问题及时向师傅或其他教师请教，同时注重用活教材，多设计一些活动和游戏，让学生在游戏中学习新知、巩固旧知。

在讲课方面，让学生积极参与课堂，做到有效教学，注意教学环节的紧密联系。用灵活多样的课堂组织方式，幽默诙谐的课堂语言，简单有趣的

游戏，激发学生学习数学的兴趣，让学生在学中玩、玩中学。通过上学期的教学工作，师傅给我提出了很多建议，尤其是上课的情绪方面，给予了我很多指导。同时，要注意体态语与表情语的使用，用自己的情绪来感染学生，并且投入到课堂当中，与学生在交流中学习。

在作业批改方面，做到每留下的作业都要认真及时批改，全批全改，及时回勾。课下对一些相对较差的学生认真辅导，使之成绩能有所提高。 在师生关系方面，既要严格要求学生，同时也要尊重理解学生，宽容和关心学生。只有这样，师生之间才能形成一种和谐的关系，才能更加有助于教学工作的顺利进行。

二、课后学习

我从师徒结对活动中学到的最重要的就是要及时反思。每听完一节师傅或者其他教师的课，都要及时反思，思考他们的优势，对比自身的不足，记录可以学习的地方。每当自己上完一节课，也要及时反思，反思这一堂课中的优势与不足，和同事讨论评价，找出改进教学效果的方法和提高教学技能的对策。

罗娟老师本身是一位很儒雅的人，他对待学生，和蔼可亲，对待同事谦逊真诚。作为徒弟，我也要向师傅学习，除了了解本学科知识以外，需要多了解其他学科内容，丰富自己的知识，提高自身的修养，为日常教学工作服务。

总之，作为一名徒弟，在本学期的工作中要谦虚谨慎，不断的向师傅学习，多听课，多反思，做到眼勤、嘴勤、手勤和腿勤，争取更大的进步，早日成为一名优秀的教师。

第6篇：青蓝工程——助推青年教师成长

青蓝工程本来是高专和本科院校关工委的一项重要工作，中职、中小学是比较弱的，甚至很多学校都没有开展。但我们学校跟其他学校有所不同，是一所医学类学校，我们的教师大部分是非师范毕业的，很多刚进校的教师连一点教师底子都没有。在此先天不足的情况下，我校要大力培养一批批青年新教师，让他们尽快适应教师的角色。这时候老教师便发挥着重要作用，他们的师德风范，学识魅力和人格魅力就是宝贵的财富，对青年教师实行思想上、教风上、业务上的指导，使青年教师尽快适应学校的教育教学工作。我校关工委就物色德才兼备的退休老教师作为指导教师，启动以“铸师魂、练师能、强师研”为主题的青蓝工程活动。具体措施如下：

一、铸师魂，提升青年教师的师德师品

1.树立依法执教，为民服务的精神。首先，教育活动要依法，要进一步学习、领会《中小学教师职业道德规范》精神，严格遵守教育教学常规细则，依法治教。其次，要进一步树立为民服务的思想。要对学生负责，对学生的家长负责，对社会负责，对人民负责，对祖国的未来负责。

2.培养爱岗敬业，团结协作的精神。一是要深入学生，了解学生，面对学生;要敢于争先创优，将时时注重学习，同时要勇于从旧的教学思想中跳出来，开创新的教学思路，从而提高教学质量。二是要有团结协作精神。教育事业是一个团队的事业，在具体的教学过程中，要努力营造一种良好的合作氛围，互帮互带，取长补短。有经验有成绩大家一起分享，有困难有问题大家一起解决。

二、练师能，提升青年教师的教学水平

在日常的教育教学中，要通过一起学习、互相听课、评课等形式的活动，共同探讨、研究教学中遇到的问题，寻找解决问题的方法，不断改进与完善自身的课堂教学方式，从而不断提高自身的业务素养。主要从以下五个方面来做：

1.加强学习，树立新的理念。确立“一切为了人的发展”的教学理念。树立“以人为本，育人为本”的思想。树立学生主体观、发展观，关注学生情感的体验，关注学生学习兴趣等非智力因素，重视学生独立性，自主性的培养与发挥，使获取知识，学会学习，掌握知识和技能的过程，成为学生丰富情感完善自我，学会合作，学会做人的过程。

2.加强课堂教学的有效性研究，提高教学质量。努力营造民主、平等、互动、合作的师生关系，在与学生交往互动、合作交流中与学生心灵碰撞、情感交融中健全学生人格，完善学生个性，促进师生和谐共同发展。

3.做好课后反思。回顾、反思写下自己执教时的切身体会或疏漏，记下学生学习中的闪光点或困惑，积累教学经验和吸取教训，从而不断改进课堂教学，提高教学水平。

4.做好课后辅导工作，注意分层教学。为不同层次的学生进行相应的辅导，以满足不同层次的学生的需求，同时加大了后进生的辅导力度。

5.加强教学督导工作，检查教学进展。为加强对教学质量的监控，促进教学质量和教学水平的提高，我校关工委李清明、翁天钿、冯以

2 安等五位退休高级讲师自荐为学校教学督导员。积极发挥他们的教学技能优势，他们经常深入课堂听课、评课、说课，指导青年教师，检查青年教师的授课状况，发现问题，及时给予现场纠正，手把手地帮助他们提高业务水平，对提高和改进青年教师的课堂教学质量发挥了重要作用。

三、强师研，提升青年教师的教科研能力

1.组织教育科研活动，提升教师教研能力。老教师协助教研室抓好教师的校本培训工作，进行全校性的科研指导，提高了教师课题研究、论文撰写的能力，引导青年教师从教育实践走向教育科研。

2.加强课题研究指导，规范课题研究程序。我校关工委充分发挥老教师的职能，积极调动学校教科研骨干的力量，造就学校教科研氛围。重视科研导向，狠抓实践与研究，牢固树立“问题即课题”、“教学即研究”、“教师即研究者”的思想，努力实现“在教学中研究，为教学而研究，在研究中教学”挖掘身边问题，开展“智慧学在教育中的应用研究”实践活动。具体突出五个环节：一是征集问题，发动教师，提出小、真、实的问题;二是筛选问题，组织人员进行分类，归纳出有价值的问题;三是“认领”问题，以教研组、课题组等为单位，选择相关问题进行探究;四是解决问题，组织开展教育沙龙活动、网上研讨活动，并邀请专家进行点拨;五是提炼总结，评比优秀成果并汇编成册。

3.搭建平台遴选课题，保证课题质量。在上级课题申报前的一个多月，我们对全校教师进行宣传，以各教研组为单位鼓励发动教师进行校级课题申报。由教研室和老教师组成的评审小组对上缴的课题进

3 行初步检查和鉴定，力求课题撰写格式规范。在初次修改的基础上，我们又再请市科研专家对课题进行审阅，对课题负责人提出进一步的修改意见和指导。经过两次修改，教师的课题质量明显提高。最后评审小组对所有上缴的课题再次汇总讨论，从中挑选具有一定前瞻性、科学性、推广价值的课题申报上级课题立项，而将剩下的课题列为校级课题。

2016年11月25日