财务经理任职要求

第1篇：财务经理任职要求

财务经理(主管)任职要求

财务经理/主管

一、岗位职责

1. 负责落实公司财务工作目标，指导培训、考核及监督下属人员的工作。 2. 根据公司实际情况，负责修订、建立、完善财务管理办法及制度。

3. 依据公司经营发展规划，组织会计核算和分析工作，按时完成财务统计和会计账目、报表及结算工作，制定、季度财务计划。

4. 负责组织公司的成本管理工作, 定期检查财务计划、费用预算执行情况，监督各部门的财务活动，分析存在的问题，查明原因，提出合理化建议，为公司发展决策提供参考依据。 5. 组织完成公司证照的办理、年审及会计档案的妥善保管工作。

6. 负责费用使用情况的监督及控制，进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。

7. 负责财务部的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 8. 完成上级交给的其他日常事务性工作。

二、任职资格：

1. 会计、财务管理相关专业大专及以上学历，会计中级及以上职称; 2. 具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;

3. 具备优秀的统计能力和财务分析能力，能够从相关数据中发现和解决问题;

4. 精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验; 5. 熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策; 6. 熟练使用财务软件;

7. 诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养;良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力. 8. 5年以上快消品行业同岗位工作经验者优先。

第2篇：房地产财务经理任职要求

职位描述：

岗位职责：

一、资金管理：

1.协助财务中心总经理进行公司现金流管理，控制公司现金流风险，提示重大资金节点并提出解决方案，提高公司资金使用效率;

2.负责各项目资金日报的汇总、审核、上报; 3.编制月度或临时性资金计划;

4.经营计划现金流实际数与资金日报核对，预计数合理性审核; 5.内外部资金往来核对; 6.存款收益、不可动资金管理。

二、销售管理：

1.对各项目销售会计岗位职责、工作流程等统一规范，不定期进行检查; 2.经营计划管理中的销售方面，对销售计划、收入结转等进行分析; 3.税务工作管理中的销售方面，从项目售价等角度进行项目的各种税收筹划。

三、报表/审计PBC/往来账：

1. 外部报表管理，规范财务核算，规避审计风险; 2.外部审计对接，现场问题收集、整合;

3.审计工作开始前准备工作，组织各项目公司对账务情况进行梳理; 4.各项目PBC报表审核、汇总、发现问题并指导调整; 5.配合集团中报、年报附注编制;

6.不断对外部审计工作进行总结，将问题规避在日常工作中; 7.规范公司往来账务，定期组织梳理清理账面往来; 8.有四大会计师事务所或香港上市房企工作经验者优先。

任职要求：

1.财务管理、会计学相关专业统招本科及以上学历，房地产top20企业同岗位从业经历或“四大”项目经理工作经验;

2.八年以上工作经验，三年以上同岗位工作经验，熟悉房地产资金管理、销售管理、上市公司审计至少一个方向的业务。

第3篇：财务部经理（总监）任职要求

1、会计、财务或相关专业大学本科以上学历，会计师以上职称。

2、接受过管理学、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、公司产品的基本知识等方面的培训。

3、8年以上大型房地产公司财务管理工作经验。

4、具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度;

5、熟悉财务相关法律法规、投资、企业财务制度和流程;

6、参与过较大投资项目的分析、论证和决策;

7、熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算;

8、具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验;

9、良好的口头及书面表达能力。

10、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维;

11、具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力;

12、具有较强的工作热情和责任感。

第4篇：公司经理任职要求

a、思想品德端正，遵纪守法，工作作风扎实。

b、应当具有五年以上工龄和二年以上的基层工作经历。

c、有强烈的革命事业心和政治责任感，有实践经验，有胜任领导工

作的组织能力。

d、受过相关的职业培训。

e、具备中级以上的专业技术职称。

公司副经理任职要求

a、有强烈的革命事业心和政治责任感，有实践经验，有胜任领导工

作的组织能力。

b、思想品德端正，遵纪守法，工作作风扎实。

c、具有中专以上文化程度。

d、具有五年以上工龄和二年以上的基层工作经历。

e、受过相关的职业培训。

f、具备初级以上的专业技术职称。

g、身体健康。

化验室主任、副主任任职要求

a、多年从事化验室工作，熟悉水泥生产工艺具备较丰富的质量管理

经验和良好职业道德。

b、有一定的组织能力，能坚持原则。

c、熟知本企业有关的各项标准和质量法规。

d、具备初级以上的专业技术职称。

e、受过相关的职业培训。

车间主任任职要求

a、认真学习贯彻党和国家方针、政策、法规，以及上部部门的决定 1

和指示，使做的工作的计划有步骤。

b、思想品德端正，遵纪守法，工作作风扎实。

c、具备初中以上文化程度。

d、具备三年以上的工作经历。

e、具备斩初级以上专业技术职称或多年从事车间工作，熟悉本车间

工艺流程，发现问题，能想出有效措施，加以解决。

f、有一定组织，能坚持原则，熟知本企业(单位)有关的各项生产

技术指标和车间的管理制度。

财务部长、副部长任职要求

a、思想品德端正，遵纪守法，廉洁奉公，具有良好的职业道德。 b、具备三年以上的工作经历。

c、具有大专以上文化程度。

d、受过财务专业培训。

e、具有中级以上职称或多年从事财务工作，熟悉本职业务，对本企

业财务工作存在疸，提出有效措施，加以解决。

f、有一定组织，分析能力，能坚持原则。

销售部部长、副部长任职要求

a、思想品德端正，遵纪守法，廉洁奉公，具有良好的职业道德。 b、具有大专以上文化程度和拟聘职务所要求的基本知识及工作能

力。

c、具有中级以上职称或多年从事销售工作，熟悉本职业务，具有较

丰富的工作经验。

d、具有三年以上的工作经历。

e、受过相关专业知识培训。

f、有一定的组织能力，分析能力，能坚持原则。

生产技术部部长、副部长任职要求

a、思想品德端正，遵纪守法，廉洁奉公，具有良好的职业道德。 b、具有工程师以上职称或多年从事水泥工艺工作，熟悉水泥生产工

艺及企业有关各项生产指标。

c、具有较丰富的生产管理经验和良好的工作作风，有三年以上的工

作经历。

d、具有大专以上文化程度。

e、经过专业培训，掌握水泥工艺生产理论，并能与实践相结合。 f、有一定的组织能力，能坚持原则。

综合办部长、副部长任职要求

a、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。 b、思想品德端正，遵纪守法，廉洁奉公，事业心强。

c、具有大专以上文化程度和拟聘职务所要求的基本知识及工作能

力。

d、具有三年以上的工作经历。

e、受过相关职业培训。

f、具有中级以上职称或多年从事综合办工作。

g、具有良好的职业道德，一定的组织能力，能坚持原则。

机关科室科员任职要求

a、思想品德端正，遵纪守法，具有良好的职业道德。 b、具有相关专业技术知识。

c、具有中专以上文化程度。

d、要有一年以上的工龄或一年以上的试用期。

全质办部长任职要求

a、思想品德端正，遵守纪律，廉洁奉公，具有良好的职业道德。 b、具有中专以上文化程度。

c、受过相关的职业培训，熟悉ISO1900-2000标准内容。 d、具有五年以上的工作经历。

e、熟悉水泥生产工艺及有关各项生产指标、计量设备的位置及使用

知识和常识。

f、有一定的组织能力，分析能力和工作能力。

第5篇：销售经理任职要求

岗位职责

1、配合总经理制定招商目标和整体招商工作规划，并领导和组织付诸实施;

2、配合公司制定市场运营计划并做预算，监督运营过程并及时评估和调整;

3、制定直营店铺及百货渠道销售的方案，并对过程及结果进行监控与评估;

4、对直营式营销管理模式有丰富的操作经验和独到见解，对商品的配货和调拨有丰富经验;

5、划与推广顾客服务计划、促销活动，并对过程和结果进行监控与评估;

6、实时监控百货、直营销售运营的开展情况，带领各销售团队确保公司业务指标的完成;

7、负责建立、培训、管理公司销售队伍，规范运作流程收集和分析市场情况，制定公司销售政策和策略;

8、负责制定和完善营销管理制度，并逐步建立健全适应市场发展的完整的营销管理体系;

9、完成对直营店铺及百货渠道人员的考核评估。

任职资格

1、大学本科及以上学历，经济管理、市场营销等相关专业。

2、5年以上企业市场管理或销售管理工作经验，3年以上营销总监或同等级以上职位行业任职经验;

3、较强的市场分析、营销、推广能力，丰富的营销网络及销售成本控管经验;

4、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀;

5、良好的人际沟通、谈判能力，分析和解决问题的能力;

6、工作严谨，坦诚正直，工作计划性强并具有战略前瞻性思维;

7、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

第6篇：财务总监--任职要求

(财务总监)岗位任职要求

职位概要/工作职责/待遇/环境：

职位概要：主持公司财务战略制定、全面管理及内部控制工作，筹集(融资)公司运营所需资金，完成企业财务计划。

工作职责：

1、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定及实施;

2、建立和完善本部门管理体系，建立科学、系统符合本企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制管理;

3、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算;

4、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算，并提供最为经济的酬资方式;

5、筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向;

6、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;

7、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益;

8、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;

9、审核财务报表，提交财务管理工作报告;

10、定期组织业务培顺，规划本部门职位的设置和人员配备及日常工作考核评估;

11、完成总经理临时交办的其他任务。

待遇：月工薪 + 奖金 + 保险 + 公积金 (工薪待遇实施细则标准，依据公司人事管理相关制度执行。) 环境：写字楼办公，宽敞明亮、舒适、阳光充足。

岗位要求：

教育背景：会计、财务或相关专业大学本科以上学历。

培训经历：接受过管理学、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、公司产品的基本知识等方面的培训。

经验：8年以上跨国企业或大型企业集团财务管理工作经验。

技能技巧:

1、有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度;

2、熟悉财务相关法律法规、投资、进出口贸易、企业财务制度和流程;

3、参与过较大投资项目的分析、论证和决策;

4、熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算;

5、具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验;

6、良好的口头及书面文字表达能力。

态度:

1、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维，能严守公司保密制度;

2、具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力;

3、具有较强的工作热情和责任感。