澳洲186雇主担保移民

第1篇：澳洲186雇主担保移民

澳洲186雇主担保移民签证

澳洲雇主担保移民186类移民签证是指申请人凭借自身的专业技能及丰富的工作经验从而获得澳洲雇主的提名，从担保而一步到位获得澳洲的永居签证。这一类型的移民不需要打分，只要申请人符合基本条件就可以了。

澳洲雇主担保移民186类签证有什么优势?无需财务审计和面试，一步到位取得永居身份。该类签证无需通过繁杂的评分标准，审批时间快且对申请人的英语要求较低，雅思达到6分以上即可(部分可豁免雅思)。

澳洲雇主担保移民186类签证申请条件是什么

1. 年龄50周岁以下

2. 本科或者本科以上学历

3. 雅思每项6分(部分可豁免雅思)

4.从事专业工作3年以上

澳洲雇主担保移民186类签证申请范围：申请所在城市均为澳洲一线城市，包括悉尼、墨尔本、布里斯班、黄金海岸、纽卡斯尔、卧龙岗。

适合人群：

该签证主要适合国企、外企高管，私营企业主，海外归国留学生等具有一定学历、工作经验，并有诚意及能力在不同行业及领域为澳洲公司及机构服务的人士。

办理雇主担保移民流程：

1、签约并准备材料

2、提供客户清单

3、寻找雇主，办理公证文件，并向澳洲政府提名

4、移民局发送获批函

5、递交签证申请

6、获得签证，全家体检

7、登陆澳洲

第2篇：澳洲186和187雇主担保移民申请条件

澳洲雇主担保移民主要面向企业高管、公司白领、私营企业主。相对于普通技术移民，澳洲雇主担保技术移民具有明显优势。首先该类签证审批快，无需通过繁杂的评分系统，而且无财务审计和面试，对申请人的英语要求低。同时一步到位拿永居，一人申请全家移民。和技术移民相比，雇主担保移民有明显的优势。无需财务审计和面试，一步到位取得永居身份。该类签证无需通过繁杂的评分标准，审批时间快且对申请人的英语要求较低，雅思达到6分以上即可。澳洲雇主担保移民可以分为186和187两大类别：

澳洲雇主担保移民186类是指申请人凭借自身的专业技能及丰富的工作经验从而获得澳洲雇主的提名，从担保而一步到位获得澳洲的永居签证。这一类型的移民不 需要打分，只要申请人符合基本条件就可以了。如果申请人本身从事的职业是澳洲雇主担保职业清单ENSOL上面的一种，并且同时有符合担保条件的雇主愿意雇 佣申请人，那么申请人就可以把家属包括在自己的申请中，一起申请澳洲雇主担保移民。

澳洲雇主担保移民186类申请条件是什么

1.年龄50周岁以下。

2.本科或者本科以上学历(必须是全日制)。

3.雅思每项6分(部分职业可豁免雅思)

4.从事专业工作3年以上。

澳洲雇主担保移民187类是由澳洲政府设立，目的是让澳洲雇主有机会在本地劳工市场稀缺高技术人才的情况下从海外引进。申请人凭借自身的专业技能及丰富的 工作经验从而获得澳洲雇主的提名，从而一步获得澳洲的永居签证。该类签证尤其适合英文流利且具有高学历和丰富工作经验的人群，是职场精英们的移民捷径。 187雇主担保移民项目属于澳洲雇主担保类技术资民，也称作雇主担保移民。该类签证是需要雇主担保，并可一投资获得永居签证。

澳洲雇主担保移民187类申请条件是什么

1、专科及以上学历或者相关文凭

2、有三年以上工作经验

3、年龄在50岁以下

4、雅思每门6分(可以免雅思)

每年澳洲雇主担保移民配额约占整个技术类移民的近四成，该项目是澳洲移民局最优先处理的签证类别。多年来，澳洲移民政策都有不同力度的调整，但相比较其他类别的移民申请人，澳洲移民局对于雇主担保移民的申请人却总是特别厚待。转自上海华侨移民。

第3篇：澳洲雇主担保移民457签证申请条件

澳洲雇主担保移民457签证是一个有效期为4年的商务工作签证(工作满两年可申请187或186雇主担保移民，也可选择4年后续签)，由雇主提名海外申请人，并担保为其工作的签证。

澳洲雇主担保移民457签证申请所需条件：

1、高中、中专、技校、职高以上学历;私营业主(学历不限)

2、年龄50周岁以下，男女不限，身体健康

3、雅思各项5分

优势：办理周期短、一人获签全家赴澳，所有子女(6-18周岁)可享受免费公立学校教育，并享有医疗及养老保险，配偶可合法打工，2年后可转186/187移民或选择续签。 上海华侨移民称该签证较为适合留学生，技术人才，企业主，企业高管首选，以及拥有熟练的技术能力、3到5年工作经验的技术人员等。

第4篇：关于澳洲雇主担保类型签证（1

21、119)

澳政府设立此类签证的目的是让澳洲雇主有机会在本地劳动市场上聘请不到高技术人才的情况下进而在海外聘请，所以该签证需要雇主担保，并一次性获得永居签证。它的优势在于：一步到位拿永居，无需审计和面试，获得签证后完全享受澳洲本地人的福利待遇，小孩的中小学教育免费。

此类签证适合具有一定学历、工作经验，并有诚意及能力在不同行业及领域为澳洲政公司及机构服务的申请人。雇主担保签证目前依然是澳洲移民局最优先审理的类别。

对申请人的学历有一定的要求，121是本科以上全日制教育，学士学位，119至少是大专学历，年龄均在45岁以下，同样从事专业工作三年以上，121的雅思要求每项达到5分，119则是平均4.5分。

121是在澳洲7个一线城市(悉尼、墨尔本、布里斯班、黄金海岸、卧龙岗、纽卡斯尔、珀斯)119则是在一线城市以外的地区。但澳洲不存在户籍制度，119签证的拥有者也可在其他城市居住，我们建议抵达澳洲的第一年最好还是在雇主所在地居住，并最好在雇主所在地留有详细的通讯方式。

此类签证对澳洲雇主方的要求较高，因此找寻雇主是很重要的，是需要花时间和精力的。移民局对申请人的背景与所提名职位的匹配度的审核，要求也越来越高，并针对所有ENS获批的申请人进行随机抽查入境情况及后续工作的反馈，据经验，一般一年内在澳洲境内逗留时间一半以上的申请人被抽查的概率较小。

拿到绿卡后，主申请人要在3—4个月时间内首次登录澳洲，主申请人登录后一定要注满一年时间。

第5篇： 澳洲187偏远地区雇主担保永居签证

187签证共有三个类别

1- 临居转永居类别：适用于持有457签证已经在提名职业、为当前的偏远地区雇主工作2年以上的申请者，并且他们的雇主打算提供一个永久的偏远地区职位。

2- 直接申请永居类别：适用于从未或者短暂在澳大利亚工作过的申请人;或持有457签证，但尚未完成最少2年的工作，不满足临居转永居类别的申请条件。

3- 劳务合同类别：适用于通过劳工协议或区域性移民协议获得雇主担保的申请人。(澳洲政府特许类，不适合普通申请人) 直接申请187签证对申请人的申请要求 1- 获得经认可的澳大利亚境内雇主的提名; 2- 年龄小于45周岁，除非申请年龄豁免; 3- 身体健康和品行良好

4- 雇主通过区域认证机构(RCB)的认证 5- 有对等的澳洲学历 (可申请学历豁免)

6- 部分职业需要职业评估函。(2017年7月1日起，高管签证高薪豁免职业评估被取消) 7- 雅思不低于4个6。(2017年7月1日起，高管签证高薪豁免雅思被取消) 8-2018年3月起，相关的工作经验要求3年。 直接申请187签证对雇主的要求

1- 雇主所在地区必须是除布里斯本、黄金海岸、纽卡素、悉尼、卧龙岗、墨尔本以外的城市。

2- 雇主提供一份至少2年的全职的雇佣合同。

3- 雇主提供给申请人的年薪不低于53900澳币最低标准，但如果一个职业的行业标准工资大大低于53900澳币，而雇主给出了53900澳币的合同，那么移民局是可以拒绝这个提名申请的。总之年薪要合理，即不能低于最低标准，也不能太高于最低标准。

4- 如果雇主有其他澳籍公民或者PR也做提名职业一样的工作，那么雇主提供给申请人的雇佣条件不能低于他们。

5- 可审计的资产负债表 (要最近财政的)，有与上一个财政年相比较的数字。 6- 损益表(要最近财政的)，有与上一个财政年相比较的数字。 或者: (1)最近的财政的公司退税和相关的税收评定通知( tax assessment notice)。 (2)如果递交申请前，结账期距离提交的财政报表或者退税的时间超过3个月，需要提供每一个完整季度的公司活动报表business activity statements (BAS) ，从结账期结束到递交提名前这一期间的。

7- 如果是新成立的企业(少于12个月), 必须提供: (1)每一个完整季度的公司活动报表business activity statements (BAS)，从开业到递交提名前这一期间的。

(2)公司银行账户报表，从开业到递交提名前这一期间的。

8- 证明雇主企业在澳洲是合法和良好经营的。雇主可以提供过去2年的财务报表和公司注册证明等文件来满足这一要求。

9- 证明提名职业是真实需要的。雇主可以提供详细的组织结构图，提名职业的职位描述等文件来满足这一要求。

10- 有效的RCB提名认证通过函(通过函的出具日期距离递交提名申请时，不超过3个月的时间。)

11-不得就重复岗位提名：如果和某签证申请相联的提名申请被撤回或被拒绝，那么，不得再次提交与该签证申请相联的相同职位提名。(2017年7月1日，新增的要求) 12-确定被提名人的身份(2017年7月1日，新增的要求) 13-真实岗位需求。

注：对于直接申请的类别，186和187区别在于，186类别雇主要满足培训要求，而187类别，没有此要求。

直接申请187类别申请流程图

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直接申请187类别审理时间

RCB(雇主资格审查)阶段：1-3个月 雇主提名阶段：6个月

签证申请阶段：75%的申请需要14个月，90%的申请需要15个月。

直接申请187签证费用

1- 187签证需要RCB机构对雇主资格进行审查，所以要收取一定的费用，每个州的RCB收取的费用各不相同，但187签证，移民局不收取雇主提名费用。 2- 签证申请费：

(1)主申请人签证申请费：3670澳币 (2)18岁以上的副申请人申请费：1835澳币 (3)未满十八岁的副申请人申请费：920澳币 3- 语言培训费：

(1)主申请人直接申请187签证需要4个6分的雅思成绩，如果没达到可以高薪豁免。如果主申请人提交签证时没有平均4.5分的雅思成绩单，需要在签证批准前，支付$9800澳币的语言费。

(2)18周岁以上的副申请，没有总分4.5分的雅思成绩单，需要在签证批准前，支付$4890语言费。

直接申请187签证材料清单

187签证材料清单(提供以下文件的彩色扫描件做成PDF文件)

项数 1 2 申请费 简历一份 文件

见签证费用

包括所有工作和教育经历，并注明时间和职位

文件要求

主申请 √ √

随同配偶 √ √

随同子女 √

3 4 5 雇主RCB通过函 护照公证件 职业评估信 对于457转187的类型，不需要。

可申请豁免

选择其一：

(1)IELTS 成绩单

(2)TOEFL iBT托福成绩单 (3)PTE成绩单 (4)CAE成绩单 (5)申请语言豁免

√ √ √

√

√

6 英语能力的证明

√

7 选择其一，或者不提供，选择交语言费

18岁以上副申请英语能力(1)IELTS 成绩单

(2)TOEFL iBT托福成绩单 (3)PTE成绩单 的证明

(4)CAE成绩单

(1)劳动合同公证(可选) (2)个税完税证明(可选) (3)工作证明公证 (必须) (4)工资证明/工资单 (推荐) (1)学位及(或)毕业证书的公证件(必须)

(2)成绩单的公证件(可选) 所有申请人需提供 公证书需就结婚证书而公证 超过16岁以上的申请人

√

18周岁以上子女须提供

8 工作经历的公证件

√

9 学历证明

√

10 出生公证 11 结婚公证 12 无犯罪公证

√ √ √

√

√

√

16周岁以上子女须提供

18周岁以上子女须提供 13 18周岁以上随行子女 (1)财政上依赖主申请人的证明(如学费

收据，银行转账单等)

(2)在读证明的公证 每一位申请人的护照照片1张 如有曾用名，应提供公证

√

14 照片 15 曾用名公证

√

√

材料说明：由中国机构颁发的证书须在中国公证处做中英文对照公证;由澳洲机构颁发的证书须持证书原件和复印件，在澳洲当地找 Justice of the Peace (太平绅士)在复印件上签字;护照可做任意一种。

第6篇：2017年加拿大BC省雇主担保移民条件政策详解

BC省雇主担保移民 是由BC省政府和联邦移民部协议共同运作的(PNP)移民项目，旨在帮助BC省的雇主雇用并保留拥有所需技能的合资格的外国技术工人。项目须先由企业筛选合格的申请人，并同意通过省提名计划支持申请人申请永久居留;然后由雇主和申请人向PNP联合提出申请;【新启点移民】如申请得到PNP的批准，则得到省提名证书，并可向联邦提出移民申请。联邦移民部对于省提名技术移民的申请将优先处理。雇主无需向联邦人力资源部申请批文，雇主的企业只要符合一定的要求，同意聘用并担保申请人，即可直接向省政府申请提名移民。

BC省雇主担保移民 办理程序简捷， 审批速度快，加上BC省位于加拿大西海岸的地理优势，BC省的温哥华是加拿大乃至北美面向亚洲的口岸，号称亚洲之门，而且国际贸易，交通运输业，林木业， 渔业， 旅游业，以及各种服务类行业发达，各类就业机会众多。必将吸引大量愿意寻找一个良好居住环境，并拥有稳定就业机会的申请人。

BC省雇主担保申请条件：【新启点移民】

1. 有直接相关的工作经验和该职位的证书以及资格要求(如适用);

你的职业在国家职业分类矩阵表必须属于技能等级为O、A或者B。这些职位通常需要有高等教育背景(大专及以上)及至少三年的直接相关工作经验。

拥有特殊行业要求的相关证书

2.有合格雇主出具的全职无固定期限雇用函，薪水足够满足你在BC省的生活; 3.有一定英语基础，雅思G类4分以上; 4.身体健康; 5.无刑事犯罪记录。

办理流程：【加拿大技术移民】

·申请人提供简历及学历证明，填写移民评估表 ·通过评估后，签订服务协议，准备资料文件 ·联系雇主，获得递件所需的材料(3个月左右)

·由雇主单位向加拿大劳工部申请LMO劳动力市场意见书，阐明雇佣海外雇员的理由，并出具永久性雇佣offer担保该雇员的工作。 ·向BC省政府递交申请，获得提名证书(约6个月左右) ·将提名证书和文件递交联邦移民局申请移民签证(8个月左右) ·获得移民签证

项目优势：

·没有联邦项目的评分制度; ·只需合格的雇主担保即可;

·办理速度快，一般在1年左右完成; ·申请人可直接申请，无需BC省内工作经验;

·BC省政府提供移民支持，包括提名后的联邦工作签证支持信;

·环境好，多次被联合国及其他权威杂志评选为世界上最适合人类居住的城市。

雇主担保移民的难点是什么? ·从雇主方面来说——

雇主担保的主要难点在于取得LMO(Labor Market Opinion劳动力市场意见许可书)。雇主单位需要向加拿大人力资源劳工部(HRSDC)提供职位空缺的证明以及所作出的招聘努力，同时阐述为什么选用海外雇员而非加拿大当地居民。如果HRSDC批准雇主的申请，就会发放一个LMO(新政下改名为LMIA)许可信，雇员即可凭此LMO获得工作签证，继而递交移民申请。LMO的作用非常大，如果雇主在申请LMO时表明愿意担保雇员的移民事宜，那么批准的LMO就可以为申请者申请绿卡。

但是LMO获批并不容易。在加拿大这种低失业率的国家，政府会采取一系列措施保证当地人的就业率，HRSDC就是专门调控劳动力市场的职能部门。虽然加拿大缺少劳动力，每年要通过吸收25万新移民来促进经济发展，但同时劳工部又会严格把关，以确保海外劳工的涌入不会影响当地人的就业市场，因此时常产生雇主苦苦招不到人而LMO却又一纸难求的状况。

新启点移民在加拿大有分部，于商会合作，拥有着丰富的雇主资源，选择一个好的移民机构对于移民来说十分重要。

·从雇员方面来说——

申请人要从工作经验、适应能力、英语水平等各方面证明其是能够胜任此职位的合适人选，这一点尤为重要。申请人的工作经验必须与加方雇主的聘用书吻合，并符合加拿大职业类别规定(NOC Code)中对具体职位的描述。即使在获得LMO以后，材料上仍然要下足功夫。

加拿大移民并不难，现在移民政策放松，“轻移民”时代到来，移民加拿大还有很多选择，大西洋四省移民试点计划、萨省雇主担保移民、加拿大NB省陪读转留学项目、住家护理员(CP)项目、PEQ魁北克经验类移民、曼省留学移民、联邦快速通道移民，花费都在100万RMB以内，更低成本、更少时间、更安全高效，新启点移民为您的移民之路保驾护航。