人社局副局长个人总结

2023-03-30 版权声明 我要投稿

总结对于个人的成长而言,是我们反思自身、了解自身、明确目标的重要方式,通过编写的总结报告,我们可以在工作回顾中,寻找出自身的工作难点,掌握自身的工作优势,更加明确自身的发展方向。今天小编给大家找来了《人社局副局长个人总结》,仅供参考,希望能够帮助到大家。

第1篇:人社局副局长个人总结

区人社局副局长2013年工作总结

XX年来,在区委、区政府的正确领导下,在人劳局党组的大力支持下,以科学发展观统揽工作全局,不断提升自身工作效能,并结合新时期新形势下人事和劳动社会保障工作的实际,扎实推进我分管三项主要工作顺利开展,为我区的经济发展和社会稳定做出了积极的贡献。

一、加强学习,不断提高自身素质

一年来,我始终把政治理论和业务学习作为首要工作任务来抓。一是加强政治理论学习。坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为行动指南,认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,以开展“学习实践科学发展观”教育活动为契机,严格按照局党组的要求,学习了各级领导的重要讲话精神,并撰写了学习心得体会和读笔记。通过理论的学习,武装了头脑,更新了观念,提高了素质。二是努力学习业务知识。一年来,学习了《劳动合同法》、《就业促进法》、《监察法》、《公务员法》以及国家人事和劳动社会保障工作的政策法规。既学习理论又增加了业务知识和一些法律、科技、经济等方面的知识。并把理论与实践相结合,不断用新知识武装和提高自己,不断提高依法行政和驾驭全局的能力。三是不断提高政治觉悟,增强政治敏锐性。贯彻落实党和政府的大正方针,执行局党组作出的正确决定,始终做到思想上领会,贯彻上不走样,执行上严标准。

二、履行职责,积极完成各项工作任务

在履行职责过程中,坚持做到履职不越位,尽责不添乱,始终坚持党的民主集中制原则,事讲原则,小事讲风格,摆正位置,维护班子的团结和统一。与职工团结合作共事,互尊互重,共同完成各项工作任务。

(一)、简化程序,加大监督,确保劳动监察工作有序高效开展。

(1)实行劳动保障监察24小时值班制度,制定了处理劳动争议突发事件工作预案,对拖欠农民工和外来务工人员工资的案件简化程序,确保快立案、快调查、快处理、快结案。(2)认真开展各项专项监察活动,推动建立和谐劳动关系,维护全区社会稳定。全年共督促补签劳动合同多人次,办理工伤保险700多人次,先后受理投诉举报案件158起,清欠工资、押金47万元,清退童工2名,涉及劳动者279人(其中农民工155人),结案率98%,基本上做到了件件有结果,切实维护了劳动者的合法权益;使区属用人单位用工行为得到进一步规范。(3)认真做好工伤认定工作。全年受理工伤认定案件96其,认定工伤案件82其,不予受理2起。其中因工死亡1起,劳动能力鉴定5级伤残以上案件1其,7级以下伤残等级案件17起。

(二)畅通渠道,提升服务,耐心细致的做好仲裁信访工作。

(1)畅通信访渠道,开展局长、书记大接访活动。一年来,在局党组的监督和督促下,大接访活动得到顺利有序的开展,此举不仅有效增进了政民沟通,使一些实际问题得到有效解决,而且也得到广大群众的一致认可。

(2)在具体工作中严格按照 “时限要求、制度制定、监督执行”三到位标准执行。发生信访案件,第一时间接访处理,规定时间内给与处理意见,严格遵守相关法律,并加大力度监督执行。(3)继续推行一步到庭制度,强化劳动争议调解和咨询服务功能。全年共受理劳动争议案件21起,调解解决16起,仲裁裁决1起,申诉人撤诉2起,2起正在办理过程中。接待来信来访职工群众340人次,受理市、区交办信访件9起,办结率和结案率均保持在100%。。

(三)继续推进 “金保工程”工作稳步前进。

(1)实现社会保障统一软件安全运行。一年来,区信息中心共接收养老、医疗、失业等二级机构提出问题200多件,直接处理100多件,报送市信息中心和软件维护公司处理100多件,处理率达到100%。为我区社会保障工作顺利开展奠定坚持基础。

(2)城镇居民医疗保险软件安装调试工作进展顺利。(3)建设了新的人事和劳动网和全民创业网,进一步提升了人事劳动社会保障工作网络化工作进程。

三、存在问题和不足

虽然取得了一定的成绩,但我们也认识到在工作中还存在一些问题和不足:一是随着我区社会改革的进一步提升,信访工作压力进一步加大。二是劳动监察工作还有待进一步细化。三是城居医疗保险数据设备和软件依然没有到位。

四、下一步工作打算

(一)、进一步改进工作作风,提升执政为民的水平,增进工作的亲和力,进一步耐心细致的做好仲裁信访工作。

(二)、推进全区劳动监察网格化管理水平,进一步加大对区属企业的监察力度,细化工作步骤,切实保护好广大职工的合法

利益不受伤害。

(三)、继续推进金保工程建设,确保城居医疗保险设备到位,完成应用软件安装调试工作,全面推进我区社会保障事业顺利。

一年来,虽做了一定的工作,但离组织的要求还有一定差距,与同行们相比仍须继续努力。在此诚恳地接受各位领导和同志们的批评意见,以便在今后的工作中更加完善和提高自己。

第2篇:2013年人社局副局长述职述廉报告

各位领导,同志们:

我在县人力资源和社会保障局任党组成员、副局长,分管综治信访、劳动争议仲裁、劳动保障监察以及劳动保障线的就业、社保和医保等项工作。XX年,在局党组和上级业务部门的正确领导下,在各部门和股室同志的大力支持下,我始终坚持“团结、协调、勤奋、务实”的工作方针,严格按照党员领导干部的要求,顾全大局,工作中严格做到到位不越位,维护党组的领导和权威,经常深入基层,认真履行职责,求真务实,任劳任怨,为全县人力资源和社会保障事业做出了积极努力,取得了一定的成绩。现将今年的主要工作情况汇报如下:

一、履行职责和任务完成情况

(一)明确工作思路,多管齐下,促进就业再就业

①劳动就业及其他就业工作任务指标完成情况。XX年,全县城镇新增就业3465人,完成年目标任务的165%;城镇净增就业2512人,完成年目标任务的139.5%;城镇就业率98.5% ;困难群体(4050人员)就业622人,完成年目标任务的222%;零就业家庭就业安置率100% ;购买基层公共服务公益性岗位407个;新增转移农村劳动力4995人,完成年目标任务的249%,其中:省内新增转移3742人,完成年目标任务的187%;职业技能培训5132人,完成年目标任务的103%;其中创业培训590人,完成年目标任务的147.5%。

②小额担保贷款发放及失业保险扩面征缴情况。1-12月,全县共发放小额担保贷款5243万元,完成年初目标任务的238.32%,其中个人贷款2793万元,占发放额的53%,企业贷款2450万元。全县通过小额担保贷款,直接扶持570名失业人员实现就业,并带动XX余名各类人员就业。失业保险扩面征缴工作中参保人数为7200人,完成年目标任务的100%,征缴失业保险金247.05万元,完成年目标任务的160.54%。

(二)扩大社会保险覆盖面,社会保障体系进一步完善

①养老保险。XX年,全县养老保险参保单位305家,城镇职工参加基本养老保险人数 23190人,完成市下达任务 22777 人的102%。工伤保险参保单位 137家,参保人数40625人,完成市下达任务的 130 %,生育保险参保人数1623人,完成市下达任务的 100 %。城镇职工参保缴费人数17308人,完成市下达任务的100%,被征地农民参保人数2192人,完成市下达任务 137 %。征缴基本养老保险金5520万元,完成市下达任务的 137%。征缴工伤保险费 218万元,完成市下达任务的 138%,征缴生育保险基金12万元,完成市下达任务的100%。

②新型农村养老保险。XX年实施的新型农村社会养老保险制度试点是我县一项重要的惠民工程。XX年,中央财政补贴收入XX万元,省财政补贴收入258万元,县财政补贴收入63.3万元,全县征缴基金1128万元,应参保人数148098人,已参保人数136513人,参保率达 91%,完成省农保处下达参保任务8万人的171%。全县60岁以上符合享受基础养老金待遇老人共计29483人,现委托信用社办理个人存折实行社会化发放,共发放基础养老金2125万元,发放率100%。我县新农保待遇发放率在全省11个试点县(区)中排名第二,参保率排名第三。各项基础工作走在全省前列。

③医疗保险。一是城镇职工基本医疗保险方面,XX年城镇职工参保人数为40067人,完成市县下达目标任务的149 %,城镇职工医疗保险基金征缴2079万元,完成市县下达到任务的108.9%,争取国家省财政资金500多万元。全县城镇职工医疗保险统筹资金使用率达到上级主管部门的要求。到目前为止医保基金共支付1535万元,累计结余2135万元,离休干部基金、残废军人基金、公务员补助基金预计今年略有结余,总之我县城镇职工医保工作能有条不絮的进行。二是城镇居民基本医疗保险方面XX年城镇居民的参保人数达到37147人,完成市县下达目标任务的100%,城镇居民参保覆盖率达到95%以上,城镇居民中低保人员、重度残疾人以及十四类退役士兵的参保率达到100%,并解决了城镇居民60岁以上困难家庭的医保问题。截止到12月底,共收缴医保金736万元,争取省财政300.1万元,中央财政228.9万元。到目前为止,医保基金共计支付460万元,在一定程度上有效地解决了城镇居民因病致贫、因病返贫的问题。三是城镇职工补充医疗保险方面。根据县政府的安排,XX年我县城镇职工补充医疗保险工作由县医保局负责承保。为了做好补充医疗保险各项工作,医保局多次召开了工作会议,商讨对策,研究布署工作,到目前为止我县共有11000多参保职工参加了补充医疗保险,共计征缴医保金78万元,已累计赔付医药费70多万元,基本做到了收支平衡。

(三)规范劳动管理,维护劳动者合法权益

新年伊始,我局通过电视、广播、流动宣传车、现场讲解、发送宣传单等宣传手段,大力宣传《劳动合同法》、《劳动争议仲裁调解法》、《劳动力市场管理规定》、《劳动保障监察条例》、《劳动法》、《就业促进法》、《劳动争议仲裁调解法》、《工伤保险条例》等法律法规。据不完全统计,有针对性的到用人企业和劳动者家中宣传有关政策100余次,上街现场宣讲10余次,并经常性走访相关企业和用人单位,将抽象的法规条文与生动的事实事例结合起来,使更多的企业自觉守法,更多的劳动者主动维权。严格按照上级布署,集中力量开展各项专项活动,全面完成专项行动任务。开展了清理整顿劳动力市场秩序专项活动。在县领导指挥下,联合公安局、工商局等部门,对全县的劳动力市场进行了摸底排查、清理整顿,进一步规范了全县职介市场,为求职者创造了良好的环境。根据省、市主管部门的要求,积极开展整治非法用工打击违法犯罪专项行动,对全县乡村小砖厂、小煤矿、小矿山、小作坊等用工场所,进行全面清查,重点打击并依法取缔黑砖窑。按照相关制度,开展了XX劳动保障年检工作。年检企业233家,涉及职工14327人,通过年检鉴定劳动合同书6533份。劳动监察与仲裁工作稳步开展。全年受理并立案劳动监察案共33件,结案30件,涉及金额380余万元,受理劳动争议仲裁案件51个,已调解案15个,仲裁结案34个,涉案人数108人,涉案金额数280余万元。

(四)全力消除不稳定隐患,劳动关系呈现新局面。

XX年,接待来信来访群众XX余人次,做到热情接待,耐心倾听、细心讲解、诚心处理。能处理的及时处理,暂时不能处理的明确处理时限,不符合政策的细致地做好解释,尽力使群众希望而来,满意而去。对涉案人数多,涉案金额大的重要案件,我们集中精力办妥办好。如5月14日发生的芦溪县金钻鞋厂拖欠员工工资一案,由于老板逃遁,员工集中上访诉求,在社会上造成了一定的负面影响。监察大队接报后,在县政府的指挥下,立即进厂处置,先是耐心地做好全厂员工的安抚劝导工作,确保该厂固定资产的安全,然后配合政府其它部门,设法筹措员工工资,在短短20天时间内兑现承诺,全部偿清员工工资和该厂其它外债213035元。该案的圆满处理,得到了县政府的肯定,获得了社会的广泛好评。7月份,上埠镇财源陶瓷厂欠薪案,监察大队联合上埠镇政府、人民法院共同调查处理,该案件涉案金额巨大,欠薪欠债人员多,层面复杂,但因封厂、清查迅速及时,没有造成社会负面影响。

二、加强政治理论和业务知识学习,不断提高履职能力

为提高领导水平和领导艺术,增强分析问题和处理问题的能力,我始终注重学习党的路线、方针、政策,学习“xxxx”重要思想,学习xx在党的xx大会议上作的报告及各项方针政策,用科学发展观的理念武装自己,坚持发展是第一要务。通过学习,使自己对新时期人力资源和社会保障工作的现状、问题和目标任务有了更清醒的认识。在实践中学习业务和政策法规,务求切合实际。为做好人力资源和社会保障工作,注意学习国家、省、市制定的有关人力资源和社会保障工作的新政策,注重领会精神,在工作中结合实际加深理解和运用,从而掌握了工作的主动权。使自己能在工作中顺利、有效开展。

三、求真务实、廉洁自律,团结同志、当好助手

本人在工作中求真务实,作风深入。坚持说实话、办实事,深入调查研究,不搞形式主义。严格要求自己,保持清正廉洁。坚持以党员的先进性标准要求自己,严格执行党风廉正建设的四大纪律、八项要求,在工作中严格把握自己,坚持原则,不滥用职权。生活上关心同志,互相理解,互相帮助,注重营造和谐愉快的工作环境,团结干事,尽心工作,工作中严格做到到位不越位,顾全大局,切实维护党组的领导地位和权威。

回顾今年履职的情况,虽然取得了一定成绩,但与组织的要求和广大同志对我的期望还还存在许多差距,我将在以后的工作中不断加强理论学习,开拓进取,扎实工作,与时俱进,端正思想作风,尽心尽力地履行职责,加强服务意识,多为群众办实事,把工作做的更好、更出色,把人力资源和社会保障工作推上一个新台阶,做出自己应有的贡献。

第3篇:人社局副局长某年述责述廉报告[本站推荐]

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人社局副局长 x 20xx 年述责述廉报告范文

人社局副局长 20xx 年述责述廉报告 XX 市人力资源和社会保障局副局长 XXX 我于 20xx 年 1 月从天元区武装部转业到市人力资源和社会保障局担任副局长工作,在局党组的领导下,分管法规、信访、军转安置和医疗工伤等项工作。全年来,我和分管科室工作人员一起,紧紧围绕具体业务实际,深入学习贯彻党的群众路线和“三严三实”要求,自觉践行“以人为本,执政为民”理念,廉洁奉公,履职尽责,努力做好分管工作,圆满的完成了各项工作任务,较好地服务了全市改革、发展、稳定大局,现将一年来工作情况述责述廉如下。

一、加强党性修养,不断提高政治思想素养和道德品质。

政治理论修养和高尚的道德情操是党员干部的立身之本。为此,我按照党的群众观点教育要求,不断加强对党的基本理论,基本知识和党的路线、方针、政策的学习,一年来重点学习了党的十八大三中全会精神,党的群众路线基本观点和新的党纪党规相关知识,深刻领会其中的新思想、新观点、新理论。自觉锤炼党性修养,增强党性观念和道德素质。在平时工作中,牢记党的根本宗旨,服从组织领导,坚持党的纪律和原则,带头执行党章,准则和党内监督条例,遵守国家的法律法规、执行组织的决定决议,在政治上、思

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想上始终与上级保持高度一致。树立正确的政绩观和牢固的群众观,努力做到讲党性、讲纪律、讲原则、讲风格,坚持以一名合格的党员干部标准,在实际工作中保持军人的光荣传统,令行禁止,雷厉风行,注重以科学理论为指导审视工作、谋划思路、解决实践中遇到的困难和问题。充分认识到只有以党的群众路线和“三严三实”的要求为统领,围绕中心、服务大局,人力资源和社会保障事业才能取得新发展,只有坚持以人为本,把人民的利益作为工作的出发点和落脚点,为民谋利,人力资源和社会保障事业才能不断向前发展。

二、尽职尽责工作,圆满完成各项工作任务。

人力资源和社会保障工作事关群众切身利益,事关社会和谐稳定,解决好人民群众最关心、最直接、最现实社会保障问题,是落实科学发展观的直接体现。20xx 年来,按照上级统一部署,我和工作人员一起努力做好人力资源和社会保障服务工作。一是依法行政水平进一步提升。建立权力清单制度,促进法治人社建设,4 月份,召开了建立权力清单制度动员及工作布置会,严格按照“职权法定、简政放权、便民高效、权责一致、公开透明”的原则,对具体行政行为全面梳理,整理上报权力清单 56 项,对精简下放的行政审批项目和保留的项目进行流程优化,进一步压缩输时间,规范业务流程,提高审批效率。多次亲自出庭参加行政应诉。提高了依法行政能力。二、切实做好信访维稳工作。对群众来信

来访反应的问题,做到“件件有着落,事事有回音”。20xx年共受理各类信访事项 539 件次,其中:来信 75 件,复查复核案件 15 件,来访 449 件(其中:重复上访 119 件,群体性上访 69 件,不予受理 92 件)。对于群众的来信来访,对于符合政策的坚决落实到位,对于诉求政策不明晰的想办法解决到位,对于诉求不合理的政策解释到位,对于确实有困难的尽力帮抚到位。妥善地处理好了信访问题,解决了群众合理诉求,化解了矛盾。三是全面完成了军转安置任务。全年,接收军转干部 48 人,其中计划安置 37 人,自主择业11 人。在计划安置的军转干部中,团职 10 人,营职以下 23人,全部安置到位。;随调随军家属 22 人安置基本到位。企业军转干部解困维稳工作平稳有序。四是做好了工伤认定和劳动能力鉴定。全年受理工伤认定申请 2391 件,认定或视同工伤 2350 件(其中工亡 10 起),不予认定或视同工伤 14起(其中工亡 3 起);受理劳动能力鉴定申请 2600 件,完成劳动能力鉴定 2385 件。对受理的工伤认定案件,从受理、调查到认定严格依法依规办理。

对受理的劳动能力鉴定案件做到鉴定程序规范化、鉴定人员专业化、鉴定依据标准化,确保了鉴定结论的准确性、严肃性和权威性,真正做到了科学客观的为每位伤残职工作出公平、公正的鉴定结论。

三、坚持廉洁奉公,严于律己以身作则树形象

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认真学习贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和中央“八项规定”、省委九项规定和市委若干规定精神,狠抓作风建设和日常管理,严格按规定要求规范自己行为,自觉加强思想道德修养,恪守职业道德,用共产党员标准规范自己的言行,以身作则树形象,无论在工作中还是在生活中,作为单位领导,我始终处处以身作则,带头遵守各项规章制度,带头执行党员领导干部廉洁从政准则、八项规定等。在日常工作中保持清醒头脑,做到警钟常鸣,正确行使党和人民赋予的权力,做到依法行政,按规定办事,坚持杜绝违纪违规现象发生。凡要求职工做的,自己先做到,要求别人不做的,自己首先不做。讲操守,重品行,清清白白做人,兢兢业业干事,坚持做到自重、自省、自警、自励。认真履行党风廉政建设责任制,落实“一岗双责”,在管好自己的同时,注重管好身边的人员,树立正确的政绩观和价值观,发扬求真务实精神,抓实抓好每一项工作,牢记全心全意为人民服务的宗旨,深入基层开展调查研究,为群众排忧解难。正确处理个人与组织的关系、全局与局部的关系。注重维护班子团结,与其它领导成员之间,注重相互尊重、互相配合,认真听取其它同成的意见。

个人在廉洁从政方面进行检查对照,个人没有发生利用职权和职务上的影响谋取不当利益的情况,没有从事营利性活动,没有违反公共财物管理和使用规定的情况,没有利用

职权和职务上的影响为亲属和身边工作人员谋取利益的情况,没有讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费的情况,没有干预和插手市场经济活动的情况,没有损害群众利益和党群干群关系的情况。

四、存在的问题及打算 一年来,我和局班子其它成员一起,凝心聚力,认真履责,取得了一些成绩,这是局党组集体领导和全局同志共同支持努力的结果。成绩的取得,固然可喜,面对新形势新任务新要求,压力依然很大。一年的工作接触,我深深的体会到人社工作是一项长期的巨大的工程,还有许多问题需要去探索、去研究。本人认识到存在四个方面的问题。一是理论学习不够丰富、不系统,学习的深度不够。二是在工作上开拓创新不够,主动性和超前性不强,工作的思路和方法上还存在一些不足,工作的全局性、前瞻性、创新性还不能完全跟上形势发展。三是工作上时有松懈情绪,思想上存在惰性,有随遇而安的思想。四是调查研究还不够深入细致,站的层次还不够高。经过认真分析和反复思考,拟从以下五个方面予以改进:一是思想上少麻木,灵魂上多些触动,增强工作的主观能动性。二是加强理论学习的自觉性,不断更新和补充知识,进一步提高履职尽责的能力。三是多深入基层和群众,在调查和研究上下功夫,增强分析问题、解决问题和驾驭工作的能力。四是继续严格要求自己,廉洁从政,警钟长

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鸣,以淡薄平和的心态生活和工作,在思想上做到自重、自警、自励,在行为上做到慎独、慎微、慎权。总之,在今后的工作中,我将以求真务实的作风和强烈的事业心、责任感,脚踏实地、开拓创新,尽心竭力努力推进人力资源和社会保障工作又好又快发展。

人社局副局长 x 20xx 年述责述廉报告篇二

人社局副局长 20xx 年述责述廉报告 XX 市人力资源和社会保障局副局长 XXX 我于 20xx 年 1 月从天元区武装部转业到市人力资源和社会保障局担任副局长工作,在局党组的领导下,分管法规、信访、军转安置和医疗工伤等项工作。全年来,我和分管科室工作人员一起,紧紧围绕具体业务实际,深入学习贯彻党的群众路线和“三严三实”要求,自觉践行“以人为本,执政为民”理念,廉洁奉公,履职尽责,努力做好分管工作,圆满的完成了各项工作任务,较好地服务了全市改革、发展、稳定大局,现将一年来工作情况述责述廉如下。

一、加强党性修养,不断提高政治思想素养和道德品质。

政治理论修养和高尚的道德情操是党员干部的立身之本。为此,我按照党的群众观点教育要求,不断加强对党的基本理论,基本知识和党的路线、方针、政策的学习,一年

来重点学习了党的十八大三中全会精神,党的群众路线基本观点和新的党纪党规相关知识,深刻领会其中的新思想、新观点、新理论。自觉锤炼党性修养,增强党性观念和道德素质。在平时工作中,牢记党的根本宗旨,服从组织领导,坚持党的纪律和原则,带头执行党章,准则和党内监督条例,遵守国家的法律法规、执行组织的决定决议,在政治上、思想上始终与上级保持高度一致。树立正确的政绩观和牢固的群众观,努力做到讲党性、讲纪律、讲原则、讲风格,坚持以一名合格的党员干部标准,在实际工作中保持军人的光荣传统,令行禁止,雷厉风行,注重以科学理论为指导审视工作、谋划思路、解决实践中遇到的困难和问题。充分认识到只有以党的群众路线和“三严三实”的要求为统领,围绕中心、服务大局,人力资源和社会保障事业才能取得新发展,只有坚持以人为本,把人民的利益作为工作的出发点和落脚点,为民谋利,人力资源和社会保障事业才能不断向前发展。

二、尽职尽责工作,圆满完成各项工作任务。

人力资源和社会保障工作事关群众切身利益,事关社会和谐稳定,解决好人民群众最关心、最直接、最现实社会保障问题,是落实科学发展观的直接体现。20xx 年来,按照上级统一部署,我和工作人员一起努力做好人力资源和社会保障服务工作。一是依法行政水平进一步提升。建立权力清单制度,促进法治人社建设,4 月份,召开了建立权力清单制度

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动员及工作布置会,严格按照“职权法定、简政放权、便民高效、权责一致、公开透明”的原则,对具体行政行为全面梳理,整理上报权力清单 56 项,对精简下放的行政审批项目和保留的项目进行流程优化,进一步压缩输时间,规范业务流程,提高审批效率。多次亲自出庭参加行政应诉。提高了依法行政能力。二、切实做好信访维稳工作。对群众来信来访反应的问题,做到“件件有着落,事事有回音”。20xx年共受理各类信访事项 539 件次,其中:来信 75 件,复查复核案件 15 件,来访 449 件(其中:重复上访 119 件,群体性上访 69 件,不予受理 92 件)。对于群众的来信来访,对于符合政策的坚决落实到位,对于诉求政策不明晰的想办法解决到位,对于诉求不合理的政策解释到位,对于确实有困难的尽力帮抚到位。妥善地处理好了信访问题,解决了群众合理诉求,化解了矛盾。三是全面完成了军转安置任务。全年,接收军转干部 48 人,其中计划安置 37 人,自主择业11 人。在计划安置的军转干部中,团职 10 人,营职以下 23人,全部安置到位。;随调随军家属 22 人安置基本到位。企业军转干部解困维稳工作平稳有序。四是做好了工伤认定和劳动能力鉴定。全年受理工伤认定申请 2391 件,认定或视同工伤 2350 件(其中工亡 10 起),不予认定或视同工伤 14起(其中工亡 3 起);受理劳动能力鉴定申请 2600 件,完成劳动能力鉴定 2385 件。对受理的工伤认定案件,从受理、

调查到认定严格依法依规办理。

对受理的劳动能力鉴定案件做到鉴定程序规范化、鉴定人员专业化、鉴定依据标准化,确保了鉴定结论的准确性、严肃性和权威性,真正做到了科学客观的为每位伤残职工作出公平、公正的鉴定结论。

三、坚持廉洁奉公,严于律己以身作则树形象 认真学习贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和中央“八项规定”、省委九项规定和市委若干规定精神,狠抓作风建设和日常管理,严格按规定要求规范自己行为,自觉加强思想道德修养,恪守职业道德,用共产党员标准规范自己的言行,以身作则树形象,无论在工作中还是在生活中,作为单位领导,我始终处处以身作则,带头遵守各项规章制度,带头执行党员领导干部廉洁从政准则、八项规定等。在日常工作中保持清醒头脑,做到警钟常鸣,正确行使党和人民赋予的权力,做到依法行政,按规定办事,坚持杜绝违纪违规现象发生。凡要求职工做的,自己先做到,要求别人不做的,自己首先不做。讲操守,重品行,清清白白做人,兢兢业业干事,坚持做到自重、自省、自警、自励。认真履行党风廉政建设责任制,落实“一岗双责”,在管好自己的同时,注重管好身边的人员,树立正确的政绩观和价值观,发扬求真务实精神,抓实抓好每一项工作,牢记全心全意为人民服务的宗旨,深入基层开展调查研究,为群众排

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忧解难。正确处理个人与组织的关系、全局与局部的关系。注重维护班子团结,与其它领导成员之间,注重相互尊重、互相配合,认真听取其它同成的意见。

个人在廉洁从政方面进行检查对照,个人没有发生利用职权和职务上的影响谋取不当利益的情况,没有从事营利性活动,没有违反公共财物管理和使用规定的情况,没有利用职权和职务上的影响为亲属和身边工作人员谋取利益的情况,没有讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费的情况,没有干预和插手市场经济活动的情况,没有损害群众利益和党群干群关系的情况。

四、存在的问题及打算 一年来,我和局班子其它成员一起,凝心聚力,认真履责,取得了一些成绩,这是局党组集体领导和全局同志共同支持努力的结果。成绩的取得,固然可喜,面对新形势新任务新要求,压力依然很大。一年的工作接触,我深深的体会到人社工作是一项长期的巨大的工程,还有许多问题需要去探索、去研究。本人认识到存在四个方面的问题。一是理论学习不够丰富、不系统,学习的深度不够。二是在工作上开拓创新不够,主动性和超前性不强,工作的思路和方法上还存在一些不足,工作的全局性、前瞻性、创新性还不能完全跟上形势发展。三是工作上时有松懈情绪,思想上存在惰性,有随遇而安的思想。四是调查研究还不够深入细致,站的层

次还不够高。经过认真分析和反复思考,拟从以下五个方面予以改进:一是思想上少麻木,灵魂上多些触动,增强工作的主观能动性。二是加强理论学习的自觉性,不断更新和补充知识,进一步提高履职尽责的能力。三是多深入基层和群众,在调查和研究上下功夫,增强分析问题、解决问题和驾驭工作的能力。四是继续严格要求自己,廉洁从政,警钟长鸣,以淡薄平和的心态生活和工作,在思想上做到自重、自警、自励,在行为上做到慎独、慎微、慎权。总之,在今后的工作中,我将以求真务实的作风和强烈的事业心、责任感,脚踏实地、开拓创新,尽心竭力努力推进人力资源和社会保障工作又好又快发展。

第4篇:城管局副局长年度个人工作汇报

城管局副局长年度个人工作汇报

2010年1-6月份,本人在区总工会工作,分管组织、经济技术、宣教、保障保护、财务和困难职工帮扶中心工作,6月下旬,调区城管局工作,分管党务,纪检监察,软环境建设,信访等方面工作。

今年以来,在区委、区政府和上级工会、城管局的领导下,依靠全区工会干部和城管系统各位同志的共同努力,围绕区委区政府和市总、市城管局的各项工作目标任务,认真践行科学发展观,以经济发展为中心,城市管理为以维护职工的合法权益为中心,狠抓各项工作的落实,创先争优,求真务实,加强学习,强化自我修养,较好地完成了各项

目标任务,现将本人一年来的述职、述学、述法情况报告如下:

一、述职情况

在实际工作中,区总工会和区城管局工作面广量大,工作难度和强度大,工作标准和质量要求高,针对这一情况,本人认真进行分析研究,排重点难点,团结带领党组一班人,真抓实干,务求实效,调动一班人的积极性和主动性,做好对上对下关系的协调,狠抓干部职工的思想建设,队伍建设、作风建设,以及各项工作的落实,为工会事业和城管事业的发展作出了一些贡献。

工会工作:

一是夯实组织基础,增强组织合力。组建了外商企业、连锁店等企业工会18家,全面完成了区委区政府及上级工会下达组建目标任务;选树了3家联合职工之家建设先进单位,并通过省市验收。在苏宁电器及红星美凯龙,开展了工会会员服务之家活动,使3000名会员参与活动,使企业促销,会员实惠双赢

目标,举办了工会主席工作培训班。组织召开了全区“五一”表彰大会。

二是组织了立功竞赛,突出科技创新。在全区扎实开展“我与企业共命运,同舟共济谋发展”主题活动和“重点工业技改立功竞赛”活动;组织职工开展不同形式的职工职业技能比赛;扎实开展“职工科技创新年”活动;组织了劳模宣传和组织劳模外出参观考察工作。

三是深化和谐创建,坚持民主管理。配合有关部门及领导深化“和谐劳动关系,履行社会责任”星级企业的创建评比工作;做好全区企事业单位集体合同、工资协商合同、女职工特殊保护合同、劳动卫生合同的督查和签订工作。组织开展了全区民主管理现场会;配合市总工会做好财务审计和工会经费收缴的调查工作。

四是关注民心工程,保障职工利益。规范了区困难职工帮扶中心建设,为困难职工提供了助学、就业、大病等方面职工的慰问,发放慰问金20多万元,

对全区135名劳模进行了慰问,发放慰问金6万元,开展免费培训困难职工3期,培训人数达360人,召开了下岗职工招聘会,解决下岗职工再就业岗位86个;在全区开展推行了“1+3”安全监控工作体系工作。选树5个企业作为全市示范单位,配合区安全局开展了全区安全生产大检查工作。

五是开展主题活动,丰富活动内涵。做好“五一”劳动奖状、“五一”劳动奖章和“工人先锋号”的评比工作,组织职工参加区第二届运动会,承办了职工部篮球、乒乓球、羽毛球比赛;组织职工参加市羽毛球、乒乓球比赛;组织全区职工开展诗词征集和报刊发行工作。

城管工作:

一是调查研究,摸清底数。刚调到城管局工作,为了开展好各项工作,深入基层进行调查研究,对区城管系统的职工队伍、思想情况、队伍的作风建设、机构的设置、人员的配备、工作的责职范围、工作的难易程度、党组织活动开

展等情况进行了摸底调查。

二是召开座谈会,征求多方面对城管事业的意见。就城管局工作和大队、环卫、新区分局等工作目前存在的问题,下一步采取的措施,广泛征求各个侧面的意见,集思广益,对排查出的问题进行梳理,提出切实可靠解决问题的办法。

三是加强职工培训,提高城管队伍整体素质。为了强化城管建设努力提高执法队伍和环卫职工的综合素质,组织了3次培训班,培训职工达300人次,通过培训使执法人员的执法水平规范化,能力有较大幅度的提高。

四是切实做好职工信访稳定,为城管事业排忧解难。每个月对全系统信访稳定工作进行排查,发现问题尽可能消除在萌芽状态,做好职工的思想工作,使矛盾尽量不上交,对革命村27户被强拆户,认真调查查找被强拆原始资料,为区政府提供决策依据,对张玉梅拆迁户历史遗留问题多次进行劝说,并协调民政、总工会拆迁办等单位为之解诀特

殊困难,化解越级一访等矛盾。

五是加强班子建设,调整充实大队及局中层干部。为了进一步落实用人导向,有利于调动扎实能干一线干部的积极性,大胆提拔年轻干部,增强中层班子的活力、凝聚力和向心力。经局党组研究对大队中层干部进行了调整,对局工会、共青团健全了组织,配备了负责人。

六是做好协调服务,为城管工作顺利开展提供保障。组织协调参与了省对区城管执法队伍规范建设验收检查的全过程各项工作,多次协调有关部门并积极支持跳蚤市场有序正常开业运转工作;和局领导一起协调区领导及财政部门,使城管局工作经费得到保证,城管人员特岗津贴补助到位;协调区领导、编委及人社局顺利招聘执法大队10名编外用工人员到岗。

七是组织召开党组会,切实解决实际问题。为了把城管工作深入开展,为城管运作提供保障,于10月29日召开

了党组会议,会议研究了部分人事变动事宜,研究城管系统如何盘活存量资源,对现有资产盘活用好,对城管系统全年目标任务进行分拆排查、细化分解,落实责任人,研究在全系统争先创优如何开展,怎样争先创优。同时,传达学习了区委常委扩大会议精神,通过会议的召开,明确了目标,落实了责任,使城管工作顺利开展打下坚实的基础。

二、述廉部分

2010年,在廉政建设方面,由于自己始终坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚持科学发展观,有着坚定的共产党主义信念,因而在廉洁自律、党风廉政建设上时时处处严格要求自己,自觉地遵守党风廉政建设的各项规章制度,自觉的接受组织和单位职工的监督,切实起到了一名共产党员在党内政治生活及党风廉政建设中的先锋模范作用。

1、执行党风廉政建设责任制情况。能够认真执行党风廉政建设责任制,认

真抓好全局的党风廉政建设工作。坚持干部任用等重大事项经集体讨论决定,主动积极参加民主生活会,开展批评与自我批评,对群众反映的一些问题能及时采取措施,自觉遵纪守法,带头执行领导干部廉洁自律,廉洁从政的各项制度规定,从严管好家庭成员和身边的工作人员,消除他们的特权思想。

2、执行不准收受和赠送礼品、礼金、有价证券和各类代币券等支付凭证等规定情况。我没有以单位的名义赠送礼品、礼金、有价证券,也没有接受过有价证券等。

3、执行领导干部及其配偶、子女从业的有关规定及对身边工作人员教育管理情况。我没有以单位名义或个人的影响为配偶、子女解决任何事情,不存在为身边工作人员解决任何违反原则的事情。

4、执行不准用公款大吃大喝、工作日中午不准饮酒、不准用公款高消费娱乐和健身活动等规定情况。在公务活

动中,我始终坚持勤俭节约的原则,能俭则俭,从不利用公款到娱乐场所、健身等场所活动。

5、执行不准用公款出国或国内旅游及遵守出国有关规定情况。今年没有用公款出国或国内旅游的情况。

6、没有利用本人及家族成员婚丧嫁娶以及工作调动、提升晋级、迁新居、过生日、升学、参军等机会大操大办的情况。

7、没有违反组织人事纪律,没有跑官要官、买官卖官,没有借提拔干部之机谋私的情况。认真执行不准违反规定建房、分房、购房和公款装修住房的规定。

8、执行财政、金融法规、财务制度及财经纪律情况较好。没有用公款报销应由本人及配偶和子女支付的个人费用。

9、本人平生从不赌博,从不违反此项规定。

10、执行公务用车规定情况。今年

没有违反规定使用公车。

11、严格执行礼品、礼金登记、重大事项报告、个人收入申报等制度的情况。一是无人送礼,故没有登记的内容;二是今年个人无重大事项要报告;三是个人收入全在工资卡上,已按规定申报。

自述内容:

1、经多方征求意见,到目前未收到反映本人廉洁自律方面的具体问题。

2、没有收到群众投诉本人的具体问题。

3、我认真践行个人公开的廉洁承诺,没有违反廉洁从政规定的行为。

4、没有需要说明的其他情况。

三、述学内容

在工作中,坚持把政治学习摆在重要位置,平时能认真学习和研读邓小平建设有中国特色社会主义理论,深刻理解和贯彻执行江泽民同志“三个代表”重要思想,认真学习党的十七大精神和十七届五中全会精神、《科学发展观重要论述摘编》、《深入学习实践科学发展观活

动领导干部学习文件选编》、《深入落实科学发展观》、《建设社会主义核心价值体系》和省市“两会”精神。

同时自己还在廉政自律方面增强不断学习的自觉性,坚持学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《建立健全教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《党章》等理论文献和市场经济、法律法规等业务知识。抓紧空余时间来看书读报,吸取营养,充实自己。

2010完成了上级党组织布置的必读书目,并按要求写了心得体会笔记。经过学习,一是自身的党性原则、信念和理想有了明显的巩固和增强,在计划经济与市场经济的转轨大变革时期能保持头脑清醒、信念坚定。二是使自己有了创造开拓性思维,更新观念,不断与时俱进,和时代发展合拍不落伍。三是确定和牢固了自己的求真务实、服务奉献精神。能始终保持平常心态,不攀比,一门心思尽自己最大努力,干好工作。

四、学法内容

我能把学习、宣传和贯彻落实法律法规当作规范工作行为,推动工作开展的重要手段和方法。

一是加强法律法规的学习。今年重点学习了《行政程序法》和《安全法》及《拆迁条例》等法规,自觉做到学法、守法、用法、依法行政、依法办事。

二是依法开展工作。无论是工会工作还是城管工作以及个人的生活我都以法规严格要求自己,要求同志,规范工作行为,指导工作的每一个步骤和环节,未发生一起违法违规案件。http://

第5篇:市外经局副局长年终个人小结

自××××年×月担任市外经贸局副局长来,我按照市委市政府的要求,在组织上和局党组的关心培养下,在周围同志们的支持和帮助下,以立足新岗位、迎接新挑战、做出新业绩为动力,以认真履行职责、勇于开拓创新、高质量完成目标任务为己任,加强学习,勤于实践,严于律己,较好地完成了本职工作。

一、加强理论学习和党性修养,努力提高自身的综合素质

两年多来,我积极参加局党组中心组组织的理论学习,认真学习党的十六届五中、六中全会精神和“三个代表”重要思想,高标准完成保持共产党员先进性教育活动,较好地运用科学发展观统领开放型经济发展。

一是学习政治理论,提高理性思维能力。为更好地学习贯彻科学发展观,我针对土地、资金紧缺已成为开发区建设发展突出制约因素的现状,在深入调研的基础上,提出了当前形势下加强开发区建设的五点建议,得到了领导的肯定并较好地引导和促进了开发区的健康发展。今年上半年组织学习党章时,我牢牢把握学习贯彻党章的重点,坚定理想信念,坚持执政为民,为实施无锡经济国际化战略提供强有力的政治保证、思想保证和纪律保证。

二是学习业务知识,提高驾驭开放型经济工作本领。面对经济社会体制转型的新形势,我和外资、开发区处的同志一起,认真学习《公司法》、工作WTO知识和涉外经济新政策,正确把握国内外经济形势的判断,努力实现无锡经济社会发展与国际经济接轨。我注重正确领会市委市政府的精神,并较好地与我市开放型经济发展相结合,主动为基层办实事解难题,不断强化服务意识、统筹意识和创新意识。

三是向基层实践学习,强化执政为民的意识。注重深入基层,调查研究,一方面认真贯彻市委、市政府关于发展开放型经济工作的指导思想和总体要求,另一方面围绕局党组的工作部署和重点工作,和基层外经贸系统的同志一起探索新的工作思路和方法,坚持向实践学,向基层学、向群众学,努力做到明实情、谋实招、求实效。

二、认真履行职责和创新工作实践,努力提升开放型经济发展水平

根据局党组分工,我先后分管利用外资、开发区建设、信息调研等工作,同时负责重大招商经贸活动的策划、组织和协调工作。近三年的工作实践中,我发挥自身多年从事外经贸工作的优势,积极研究新情况解决新问题,较好地完成了各项工作任务。

一是扩大利用外资,努力实现质量水平的提升。我注重研究国际资本的走势及利用外资工作出现的新情况,认真分析我市近几年来利用外资的现状,通过近两年多的努力和实践,较好地完成了市委市政府下达的目标任务,实现了我市利用外资总量的提升、结构的优化,确保了在全国位次的前移。多次组织了重大项目现场推进会,使一大批规模大、科技含量高、集聚效应强的项目相继落户无锡。关注和跟踪世界×××强企业的引进,著名跨国公司在锡投资领域和产业明显扩大和提升,使我市产业结构得到优化升级。协力推进“三谷一基地”建设,使科技型、创新型外资项目得到迅速发展,优化了外资结构。积极推进民营经济国际化,服务民营企业境外上市,今年又新增了×家民营企业境外上市,成为我市一大亮点。同时,高度重视服务业利用外资工作。今年以来,全市服务业利用外资占比首次突破× ×%,为制造业配套的生产性服务业和完善城市功能配套的社会事业类服务业外资项目取得了重大突破。注重服务外资企业,不断改善和提升投资环境。

二是促进开发区规范化建设,努力创新发展新模式。面对国家宏观调控、开发区清理整顿和要素供给紧张等新变化,我积极探索开发区创新发展、转型发展的新思路、新途径。加快高新技术产业集聚,加强自主创新,努力建设创新型开发区,加快实现由工业园向科技工业园的转型。为了全面规范开发区建设和发展,我和开发区处的同志一起制定了全省第一个《无锡市重点开放园区建设与发展规范》,进一步加强弓×导开发区实现科学、健康的发展。并组织编制了《全市开发区建设“十一五”规划》,提出了开发区专业化和城区化发展的总体思路。在认真做好开发区清理整顿的基础上,促进并实现了**工业园区等×个市级重点开放园区升级为省级开发区,**出口加工区B区实现封关运作,摘得**×个国家级特色园区品牌和**开发区台商工业园、江苏农业外向示范园、江苏离岸服务外包基地等×个省级特色品牌。我和开发区处的同志一起认真按照《全市重点开放园区工作目标及考核意见》,加大考核力度,确保开发区建设发展目标任务的顺利完成。

三是认真组织学习调研活动,努力加快信息化建设。一方面,认真组织落实局各项重大调研课题的实施推进,形成了一批具有较高质量的调研文章,供各级领导和基层参考,同时积极做好市《外经贸信息》的策划指导工作和对省、市的信息上报工作,以及全市开放型经济的月分析通报、年度评优评先工作;另一方面注重将调研工作落到实处,积极深入全市各开发区、重点企业,了解情况,总结经验,研究新的工作思路和办法,不断提高指导基层、服务基层的能力。同时围绕局办公自动化系统建设,进一步完善了外经贸系统的局域网以及无锡国际经济信息网,建立快捷、有效的外经贸服务平台。

四是组织全市重大经贸活动,努力提升无锡在国内外影响。积极筹划和制订经贸招商活动方案,对全市重点国别、重点地区招商活动进行了整体策划、部署。特别是通过城市对接、中介推广、媒体宣传等多种形式,为重点园区招商引资搭建平台。参与并成功地组织举办三届**国际经贸节、东亚商务论坛、现代服务业国际化论坛、内外企业协作配套和日韩、欧美、新加坡、港台× ×多次大型经贸招商活动,提高了**的知名度,推进了**经济国际化进程。

三、遵章守纪和严于律己,始终树立党员领导干部的良好形象

我坚持工作中严格要求自己,日常生活严格遵守规定,始终用党员干部的标准规范自己的一言一行。

一是树立良好的工作形象。在局领导班子中,我能摆正位置,当好配角,积极为局党组提建议当好参谋。能够自觉服从党组的分工和安排,注重维护班子团结,主动汇报,加强沟通,虚心接受班子其他成员的指导、批评和帮助。我对人真诚和善,对事公正客观,注意与横向部门联系、沟通与协调,营造良好的工作氛围。日常工作中,树立时间服从工作、工作服从成效的宗旨,坚持勤恳务实的态度,不怕苦,不怕累,甘于奉献,全身心地投入工作。

二是树立良好的作风形象。利用下基层调研的机会,虚心向基层学习,向一线工作的同志请教。××××年,总结推广了**创新招商模式、实行委托代理、引进了一批世界×××强企业的成功经验。使一个市级的重点开放园区利用外资的指标超越了部分省级开发区指标。因分管外资工作,我出国出境机会较多,在外事交往中,我始终维护文明、谦逊、正直的良好形象,严格按照国际惯例办事,并注意自己的言谈举止,保持祖国尊严,维护国家利益。

三是树立良好的廉洁形象。我积极参加局组织的党风廉政教育,认真学习和严格遵守《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和《行政许可法》,做到自省、自警、自励、自重。在生活上坚持低标准,用好手中的权力,不做金钱的奴隶,自觉接受领导和群众的监督,自觉维护党员领导干部的形象。

回顾总结近年来的工作,我深感成绩的取得得益于市委市政府的正确领导,得益于局党组和机关同志们的关心和厚爱,得益于全市各级的共同努力。我本人只是尽心尽力尽责做了一些具体工作。与创新发展、科学发展、和谐发展的要求相比还有待进一步提高。一是学习上还有差距,对新形势下驾驭开放型经济工作的能力还有待进一步加强。作为外经贸部门的一名副职领导,对于现代经济理论、公共管理、外语技能、中西文化以及科技知识等多方面的学习和掌握还不够。二是解决新情况新问题招术还不多。特别是面对国家宏观调控、经济转型等矛盾和困难,创新思路、破解难题、化解矛盾的办法还不是很多,指导服务基层的力度都需要进一步改进。今后工作中要继续贯彻市委、市政府的指示精神,认真落实科学发展观,全面把握新形势下开放型经济发展规律,积极进取,开拓创新,高标准高质量完成市委、市政府和局党组要求的各项工作任务。

第6篇:拆迁局副局长个人先进事迹材料

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拆迁局副局长个人先进事迹材料

先锋旗帜飘扬在拆迁一线

——东胜区征拆局优秀党员个人事迹材料,男,岁,年加入中国共产党,现任征拆

局副局长。该同志自入党以来,始终牢记党的宗旨,严格要求自己,遵守党的纪律,认真践行“三个代表”重要思想,坚持以人为本,把深入细致的思想政治工作贯穿在工作始终。从加入到旧城改造的浪潮中之后,在班子成员和全体同志们的支持帮助下,对分管负责的拆迁安置管理及法制、监察工作,认真履行职责,为全办文明建设做出了贡献。

一、扎实开展拆迁管理,稳步推进依法行政。随着东胜区政治经济的快速发展,拆迁改造的规模也随之不断扩大,同志是城市拆迁改造中的执法者,他也是城市建设中的管理者,在他执法管理的过程中,处处体现了他——一名优秀的共产党员的高尚情操。大自然商圈拆迁改造项目中,大批商铺承租人不配合搬家,其主要原因是房东不按照约定的给承租人退还剩余房租,承租人想得到搬家补偿费,聚众闹事,这样给拆迁工作带来了巨大的阻碍。在大批承租人的围攻下,他沉着应对,但是这些承租人情绪激动,根本听不进任何劝阻,情况危急之下,工作人员报了警,警察赶到要后将这些聚众闹事的人依法查办。可是张玺同志站出来说,这样做将会使得矛盾更加激化,于是他当机立断,先安抚了承租人的情绪,在他们理智之余,将想好的解决事情的方法同承租人沟通,最终得到了这些承租人的赞同与认可,拆迁工作顺利、圆满完成。他总是说:“以暴制暴并不是最好的解决办法,我们要走法制化的道路,依法行政,走和平拆迁的道路,做人民满意的公仆。”

二、加大维权力度,维护群众合法权益。加入拆迁办的六年里,在面对拆迁点多、面广、情况复杂、纠纷多的情况下,同志为了维护拆迁当事人的合法权益,化解矛盾,他常常会换位思考,从被拆迁人的角度出发,维护群众合法权益。在亿利城市华庭的拆迁项目中张玺同志耐心细致的给被拆迁户做工作。有位被拆迁户是社会不良青年,而且常年吸毒,面对这样一个被拆迁户,他从容面对,并没有对这名青年心存任何成见,一一解答被拆迁户提出的疑问,讲解政策。最终这位被拆迁户思想转变并且达成协议。的天润广场拆迁项目中,有一位老太太家境

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贫困,智障,无子女,生活不能自理,只有一位侄女照顾,同志在得知这一情况时,主动找到了老人的侄女商量房子的拆迁事宜,从老人的实际生活考虑出发,提出了合理的补偿方案,老人的侄女高兴地说:“就算拆迁了,她也不愁老人的生活。”最终愉快的达成协议。像这样的例子在他身上是很普通的,他经常和他带领的拆迁工作人员说:“面对被拆迁户要做到耐心细致,善于换位思考,既依法拆迁又做好人民群众的贴心人。

三、个人做到严格自律、勤政为民。他认真学习马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论和江泽民“三个代表”的重要思想,特别是运用科学发展的理念,具有很深的思想理论基础。他个人平时严格要求自己,加强党性锻炼,不骄、不贪,为人坦诚,作风正派。在工作方面,始终保持高度的事业心责任感,坚持有所作为,无论是分管的工作,还是上级交办的事务,都能认真对待,并扎扎实实去完成,办事能牢固树立群众观念,注重领导满意,更注重群众满意。在廉政,能自觉置身于群众的监督之下,能够严格必要的权力运行程序。在六年的拆迁工作中,也有很多人想利用人情关系达到个人目的,但他顶住了来自各方面的压力,本着公平,公正的拆迁原则,合理合法的面对每一位被拆迁户。这样的事情就发生在三角绿地广场拆迁项目中,有一位被拆迁户找到了某位领导,要求在补偿金额外得到额外补偿,但他顶住了来自领导的压力,耐心细致的讲解政策,最终使这位被拆迁户放弃了想得到额外补偿的想法,达成补偿安置协议。到目前为止,他带领他的股室共完成的拆迁项目达90多个,完成户数近万户。如完成了旧城改造项目;完成了道路改造项目,大自然商场改造项目,亿利城市花华庭拆迁项目;宝泰鑫商圈改造项目;天润广场拆迁改造项目;那日松北路道路拆迁项目,沃热北路道路拆迁项目,哈日路道路拆迁项目。他始终把人性化拆迁,阳光拆迁贯彻到拆迁管理工作中,得到了领导和广大被拆迁户的认可和好评。他坚持做好三个“员”,并且要求他的工作人员也做好这三个“员”:一是在处理房屋拆迁纠纷时,保持“裁判员”的身份,做到公正、公平、清正廉洁、严格执法、秉公办事、依法调解、严格程序、以理服人;二是在履行管理职责时,我们既是“勤务员”,又是“服务员”。作为一名共产党员,他能时时刻刻用党员的标准严格要求自己,团结同事,起到模范带头作用。工作任劳任怨,表现突出,他带领的拆迁股室也受到有关领导和单位职工的表扬。先后获得多项荣誉称号:1982年入党并荣立

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三等功一次且多次受到嘉奖;1995年被市建委评为先进工作者;1997年被市政府评为先进个人;被评为市建委优秀共产党员及第五期中青年干部培训班优秀学员;被政府评为城市征地拆迁先进工作者。

这就是,一个复员军人,耿直、率真、干练的共产党员,先锋模范的党员旗帜飘扬在拆迁一线!

资料来源:http:///data/xianjinshiji/

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