党风廉政建设工作小结

时间过得很快，四季轮回的过程中，一年忙碌的工作时间结束。在这一年的工作中，大家通过工作，可学到更多方面的工作知识，也留下了众多的学习回忆。为记录这一年的成长，可编写一份年终总结。以下是小编精心整理的《党风廉政建设工作小结》的相关内容，希望能给你带来帮助!

第1篇：党风廉政建设工作小结

党风廉政建设工作小结

作为一名党员干部，要重视党风廉政建设，严格制度落实。下面是文库小编整理党风廉政建设工作小结范文的范文，欢迎阅读!

党风廉政建设工作小结范文篇一

20_年以来，水利系统党委始终把党风廉政建设和反腐败工作作为重要任务，牢牢抓在手中，牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的责任意识，落实两个责任，坚持“党要管党、从严治党”的方针，抓作风建设、抓严明纪律、抓惩治腐败。加强组织领导、宣传教育，着手从党务政务财务公开、物资采购、工程建设招投标、工程项目资金管理、水费征收等重点领域和环节入手，加强制度建设，坚持长效监督，扎实推进水利系统党风廉政建设工作不断深入有效开展。现将今年党风廉政建设工作总结如下：

一、加强组织领导

一是坚持把党风廉政建设作为党委整体工作的重要内容，纳入到党委工作的重要议事日程研究、部署，做到有计划、有总结。

二是坚持把党风廉政建设工作与业务工作同部署、同检查、同考核，做到两不误、两促进。

三是及时调整党风廉政建设领导小组，由党委书记任组长、纪检书记任副组长，做到了主要领导亲自抓，分管领导具体抓。

四是层层签订责任书，年初与各股、站签订了《党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》、《行业纠风目标责任书》，切实将责任落实到人、考核到人、奖罚到人，充分调动和激发干部的工作热情。

五是系统党委经常组织人员深入基层对纠风工作进行督查，对各部门落实纠风工作责任制的情况进行考核，检查责任指标的制定、运行、考核和奖惩等各环节的工作，了解情况，发现问题及时予以纠正，推动党风廉政建设和纠风工作深入扎实开展。

主要领导责任意识、担当意识明显增强，认真履行了第一责任人的职责，做到管好自己、抓好班子、带好队伍，常研究、常部署、勤教育、勤管理，种好自己的“责任田”，切实把党风廉政建设和反腐败工作放在心上、抓在手上、扛在肩上。

二、强化宣传教育

一是采取形式多样的方式，强化理论学习，严格落实每周三、五集中学习制度和中心理论组专题学习制度，采取集中学习与个人自学相结合，学习文件与撰写读书笔记相结合，学习讨论与班子成员轮流讲课相结合、理论学习测试与知识竞赛相结合等方式，组织党员干部对《廉政准则》、自治区党委《关于共产党员、党组织违反党的政治纪律行为的处分规定》、《厉行节约、反对浪费》及有关党风廉政建设规定、文件进行了系统深入的学习。

二是结合党风廉政教育月活动，采取寓教于乐的形式加强对干部职工进行党风廉政的宣传教育。

积极开展反腐倡廉警示教育，组织观看《蜕变》、《领导干部操办婚丧喜庆事宜注意事项》警示片、教育片宣传教育，不断强化廉政意识。

三、重视党风廉政建设，严格制度落实

一是坚持落实财务、政务、党务公开制度。

通过会议、水利窗口、印发告知单、信息简报、政务公开栏、文件通知和征求意见等方式，使群众关心的“事权”、“财权”、“用人权”得到实质性的透明。

二是严格落实民主集中制原则。

做到大事讲原则，小事多商量，坚持集体领导，分工负责，个别酝酿，会议决定，凡是重大问题都实行集体研究决策，充分发扬民主。认真落实党内民主生活会制度，认真开展批评与自我批评，加强党内监督，领导班子之间、班子成员与干部职工之间经常开展谈心活动，做到思想经常沟通、工作互相通气，努力营造既有民主又有集中，既有纪律又有自由，团结进取、生动活泼的良好氛围。

三是加大水费管理工作力度。

在水费征收工作中严格执行县人民政府下发的水费征收管理办法，切实落实水费征收大厅水费、水价公开制度，严格落实量水、建账、水帐、收费“四到户”水管工作机制，确保了水费征收的公开、透明、准确。在水费征收过程中，严格执行县人民政府办公室下达的文件《关于禁止在水费征收过程中搭车收费的通知》精神，同时，成立督查小组进行全面督查，有效杜绝搭车收费、乱摊派、乱收费的行为，切实保护用水户利益。

四是严格执行物资采购规定和办法。

属于政府采购范畴的，严格按照《县政府采购实施意见》、《县政府集精品文档29中采购目录》的规定执行。

五是严格落实建设工程招投标制度。

在水利工程建设中，严格履行水利建设基本建设程序，严格按照项目招标投标相关法律法规，组织开展项目招投标工作。今年开工建设的小农水重点县、防洪项目、农村二期供水工程均是在具备了招标条件的情况下，编制了招标方案，并通过地区、自治相关部门逐级审查审批后，在上级业务和纪检监察部门的现场监督下开展招标投标工作，招投标结果经上级主管部门审批后，及时向中标单位发送中标通知书。

六是严格落实项目工程建设财务管理各项规定，加强财务管理。

严格按照工程建设资金管理办法和相关规定执行，根据工程建设的审批手续和合同管理支付工程建设款，监理、业主代表、部门负责人层层审核把关，严格按程序和财务制度办事。并且在支付工程款前召开相关工作人员参加的进度结算会议，进一步核定支付工程款的款项和金额，保证规范和定期支付工程款。

七是切实加强来信来访工作，认真落实信访工作制度，设立了专门的接待办公室，不论是群众还是上级部门以及其他相关部门到水利局来办事，每个部门都有针对所办业务的项目、内容、依据、条件、程序等办事须知和专门的服务引导，始终坚持做到以最好的态度、最快的效率，根据实际情况能够办理的及时认真给予办理或答复，不能办理的耐心解释，使群众忧虑而来，满意而归，做到有结果、有回复。

不论是上班时间还是节假日期间，只要各乡镇场需要技术指导服务工作，都给予积极配合，热情服务。同时，在工程建设施工过程中，为参与项目建设的企业做好服务工作，保质保量完成工程建设任务，从而达到项目建设投资效益的目的。

四、认真贯彻中央八项规定、自治区党委、地委、十条规定

一是狠抓学风建设。

加强学习，改进学习方式方法，坚持理论学习与实际工作相结合，努力提升学习效果，做到学以致用，学用相长。截至目前，党委班子中心组理论学习22次，开展次专题讨论，组织干部职工集中理论学习42次。

二是改进调查研究。

截至目前，班子成员累计深入基层开展调研25天，并及时提交了调研报告。深入基层调研时，做到轻车简从，不得在乡村、基层站所就餐。

三是坚持精简务实高效、注重解决实际问题的原则推进会议改革。

今年以来，除老干部座谈会、维稳工作会议以及必须召开的会议外，做到其他可开可不开的会议坚决不开。

四是认真执行厉行节约、反对铺张浪费的各项规定，严格控制因公出国经费、公务用车购臵及运行费、公务接待费支出，建立健全财务审计、行政管理等方面的管理制度和运行机制。

在确保工作任务不减、工作目标不变、工作质量不降的前提下，尽量压减公务开支。今年会议活动经费做到了“零控制”，公务接待费万元，较上年减少万元;车辆购臵运行费万元，较上年减少万元;办公费用万元，较上年减少万元。

五、严守政治纪律，反对民族分裂

系统党委坚持“服务大局、强基固本、预防为主、创建为民、争先创优”的原则，按照贯彻落实第二次中央新疆工作座谈会、自治区党委八届七次全委会议、地委、县委扩大会议精神的要求，密结合自治区党委中心工作，以“党的群众路线教育实践”活动为载体，严格政治纪律，严肃查处违反政治纪律的行为，切实发挥党纪对党员干部的约束力，确保中央的大政方针和自治区党委的工作部署不折不扣落到实处。水利系统全体党员干部能够严格遵守党的政治纪律、组织纪律和工作纪律，能够发扬民主和联系群众，遵守民主集中制，坚定党的领导、坚持党的原则、拥护党的决定、执行党的决策。坚决反对一切极端宗教势力、“三股势力”及其所从事的民族分裂与暴力恐怖活动，能够做到旗臶鲜明、态度坚决，并积极参与到反对民族分裂活动斗争中。

六、积极开展专项治理工作

以党的群众路线教育实践活动为契机，按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求;着力抓政风行风建设和效能建设，防止“四风”问题反弹。党的群众路线教育实践活动为契机，按照中央党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求和《关于在县党的群众路线教育实践活动中开展专项治理工作的实施方案》要求，结合水利实际，在系统内认真开展“中央八项规定、自治区、地区、县委十条规自查、“自治区第一批12项专项治理”、“违反政治纪律、国家工作人员承包土地”、机关单位“慵、懒、散”等方面的自查和专项治理工作，并建立工作台账，并明确整改措施和整改期限。同时按照党的群众路线教育实践活动的要求，聚焦“四风”突出问题，切实改进工作作风，坚决治理庸、懒、散、拖现象，大力推进水利政风行风、窗口服务建设，切实加强水利系统机关效能建设。

七、存在的问题

水利系统党风廉政建设工作，由于县纪委、监察局经常性督促指导，局党委领导的努力，按照党风廉政建设工作的要求，在加强党风廉政建设和反腐败工作方面做了大量的工作，干部职工自律意识和为农提供优质水利服务意识明显增强，工作作风进一步改进，工作责任心明显增强，工作效率明显提高。但是还有很多需要加强和改进的地方：

一是干部职工廉政教育学习有待于进一步加强;

二是制度落实还不够到位，激励机制需要进一步修改和完善;

三是服务群众效能有待进一步提高。

八、今后工作打算

结合水利工作实际，今后水利系统党风廉政建设工作将按照县纪委及上级水利部门对反腐倡廉工作的要求和部署，继续加大党风廉政建设工作力度，认真落实党风廉政建设责任制，不断健全完善。

党风廉政建设工作小结范文篇二

今年上半年，我局认真贯彻十七届中央纪委六次和省市纪委全会精神，把以人为本、执政为民贯彻落实到党风廉政建设和反腐败斗争中，把贯彻落实“六个着力”与贯彻落实中央一号文件精神紧密结合起来，与水利系统干部职工的思想实际紧密结合起来，始终坚持把以人为本、执政为民作为反腐倡廉建设的核心理念，把解决人民群众反映强烈的突出问题作为工作的着力点，把人民群众的新关切、新期待作为工作的取向和动力，切实把反腐倡廉各项任务落到实处。

一、严格落实党风廉政建设责任制

按照“六五四三”要求，紧扣“讲责”“定责”“考责”三个环节，狠抓党风廉政建设责任制龙头，制订了《__县水利局20_年党风廉政建设和反腐败工作任务分解》，对我局反腐倡廉工作重点任务进行细化分解，严格落实责任分工，确保20_年党风廉政建设和反腐败工作任务分工的落实。班子成员因岗因责签订责任书，明确任务和要求，各分管领导与股室负责人也层层签订责任状，在全局上下建立齐抓共管的责任体系。

二、不断加强廉洁自律教育

以深入贯彻廉政准则为重点，进一步抓好党员领导干部廉洁自律工作。加强对党员干部尤其是领导干部党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，打牢党员干部廉洁自律的思想基础，全面落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》。建立反腐倡廉教育制度，以廉政党课、警示教育、廉政文化宣传园地等载体开展反腐倡廉教育，主要领导逢会必讲廉洁问题，提醒大家时刻绷紧自律这根弦;定期召开警示教育大会，组织党员干部听党课、观看警示教育片;加强换届纪律教育，换届纪律监督，认真开展换届纪律知识考核。

三、建立健全监督制约机制

建立健全工作管理制度，针对水利建设项目规划、资金管理使用、工程招投标等关键环节和水利重点工程建设、病险水库除险加固、农村饮水安全等重点领域，完善监督措施，健全监管机制，先后制定了《__县病险水库安全运行管理办法》、《__县内河和主干渠管理办法》等制度。在日常监督方面，认真执行《__县水利局工作规则》、《领导班子议事决策制度》、《__县水利局招待费管理制度》、《水利局车辆管理制度》及《“一把手”五不直接分管》等制度。

认真贯彻党内监督条例，加强对党政主要领导干部的监督，凡“三重一大”问题必须经集体讨论决定，落实“一把手”五个不直接分管和末位表态制，有效规范权力运行。严格规范资金管理、公务接待、公务用车。规范水利工程招投标工作，严格执行县委县政府关于招投标项目要求，所有水利工程招投标活动全部进入省、县招投标中心实行公开招标，确保水利工程招投标公平规范。工程建设强化监督关口前移，严格基建程序，完善各项制度措施，尤其是项目法人制、招投标制、建设监理制和合同管理制，堵塞管理漏洞。

四、强化监督检查

一是以贯彻落实中央一号文件为重点，切实加强对中央重大决策部署执行情况的监督检查。

重点检查病险水库除险加固、农村饮水安全项目、水土保持综合治理、重点水利工程等人民群众关注度高的项目，进一步巩固水利服务民生的基础地位。加大对水利工程建设项目整改意见落实情况的监督，把发现问题和督促整改作为重点，有效整合监督资源，切实提高监督检查的针对性和有效性，质量监督工作得到加强，工程安全和生产安全态势良好。

二是深入开展水利工程建设领域突出问题专项治理。

建立健全对水利建设资金管理使用的监督工作机制。认真落实省水利厅、__县委关于《工程建设领域突出问题专项治理工作实施方案》，深入排查水利工程建设领域重点部位和关键环节存在的突出问题，并立即组织整改，同时对问题进行深入剖析，从制度管理、监督等层面防止类似问题重复发生。目前我局新报项目严格按规范程序执行，对已建项目逐步完善。

三是以保持党同人民群众血肉联系为重点，深入推进机关作风建设。

扎实开展“效能建设提升年”活动，组织机关干部开展“以人为本，执政为民”主题教育，组织全体党员干部集中观看《以人为本，执政为民》专题辅导片，主要领导亲自授课。认真查摆问题，着力解决“服务意识淡薄、工作作风不实、办事效率不高”等问题，局机关就“转变作风、优化环境”问题，组织全体职工座谈会，认真分析原因，并提出整改意见，接受社会监督。

办理人大代表建议和政协委员提案40件，帮助解决内河支沟渠清淤，实施农村河道配套工程，农村饮水安全工程处的改造，维护，新建等问题40件。

五、下半年的工作安排

1、继续加强干部队伍建设，坚持以人为本，教育在前，把对干部职工的教育培训作为一项重要工作来抓。进一步加强和完善干部的教育管理机制，强化监督，努力提高干部队伍的整体素质。

2、继续推行政务公开制度，采取内外结合，面向社会和群众参与的方法，认真开展自评自检，检查政务公开工作的落实情况，进一步规范行政行为，规范执法用语，做到文明执法。

3、继续开展“以人为本，执政为民”主题教育。加大党风廉政宣传教育力度，推进党风廉政建设和反腐败工作不断深入。

4、根据实际情况不断充实、完善各项规章制度，抓好党风廉政建设责任制的落实。

党风廉政建设工作小结范文篇三

今年以来，在县委、县政府及县纪委的正确领导下，我局在党风廉政建设工作中，以_X理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的“十七大”以及中纪委第二次全会精神，把局机关党风廉政建设摆在突出位置来抓，坚持依法行政、从严治党，加大从源头上解决腐败问题的力度，并结合水利工作的实际，在改进工作作风，模范遵守党纪、政纪上做文章，在抓教育、抓管理、抓落实、抓监督上下功夫，有力地带动了全局党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。现将全年党风廉政建设情况报告如下：

一、主要做法

1、加强党风、党纪教育，夯实思想根基

虽说今年水利工程建设任务繁重，但局党组每月都抽出一定时间定期集中学习，并特别注重搞好班子成员的自身学习，注重提高政治思想觉悟，增强党风廉政建设的责任意识;同时，认真组织好全局干部职工的学习，提高全体人员的思想素质。在学习形式上，我们主要采取定期集中学习的方式，辅之以参观和影视教育。在内容上以_X理论和“三个代表”重要思想、“七一”讲话为主，对照吴_在中纪委第二次全会的讲话精神，把党风廉政教育同理想信念教育、党的宗旨教育、党性观念教育等紧密结合起来。从思想深处深刻剖析，找出根源，并有针对性地着力解决。扎实有效的政治思想教育，使干部职工牢牢筑起拒腐防变的思想防线，为搞好党风廉政建设和反腐败工作打下了牢固的思想基础。

2、落实目标责任，建立制约机制

一是年初组织制定了20_年度《构建惩防体系实施意见》，认真落实党风廉政建设责任制。

按照“一岗双责”责任制度，明确了党风廉政建设目标任务和责任分工，将党风廉政建设和反腐败工作的目标任务具体落实到领导、科室、工作人员，形成了层层分解、逐级落实的党风廉政建设工作格局。二是严格执行政务公开制度。为加强群众监督，提高办事透明度，严格实行了政务公开制度，设立了政务、财务公开栏，定期公开政务、财务方面的重大事项，自觉接受群众监督。对水利建设项目，要求全部实行招投标制度，杜绝了“暗箱操作”。对水利执法和规费征收，向社会公布了执法范围、程序及收费标准，同时设立了执法人员公开监督台，公布了监督电话，全面接受社会监督，使办事质量和效率有了明显提高。三是努力健全责任追究制度。严格实行党风廉政建设责任追究制度，进一步完善财经纪律，加强对局属单位的财务审计力度，推进了党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。

3、以身作则，严格遵守廉洁自律规定

一方面，认真贯彻《廉政准则》和制止奢侈浪费八条规定，严格执行领导干部个人重大事项报告制度、收入申报制度、招待费单独列项审核报销制度以及住宅电话、移动电话经费定额包干制度，在住房、用车、通讯工具使用及健身活动等方面，严格按上级有关规定执行，真正做到了贯彻执行各项廉政制度不折不扣、不搞变通。要求干部职工做到的，领导干部首先做到，要求干部职工不做的，领导干部首先不做，以实际行动为干部职工做出表率。同时，在组织召开党组会、民主生活会时，党组班子人带头把党风廉政建设作为一项重要内容，对照各项规定要求，认真检查自己，积极开展批评与自我批评，加强党组成员间的相互监督，相互促进，有效地提高了班子成员的自律意识和自我约束能力。

4、改进工作作风，认真对待人民群众来信来访

信访工作是党和政府联系群众、密切干群关系的纽带和桥梁。信访工作的好坏，直接关系到人民群众切身利益的得失，对提高政府职能部门在人民群众中的威信影响重大。为此，近年来我们努力改进工作作风，设立领导接待日，以积极热情的态度，对待人民群众的来信来访。对符合政策的来信来访问题不推不拖，及时按有关规定进行办理，对不符合法律法规和上级文件精神的信访户，我们都做耐心细致的思想工作，沟通思想，消除误解，使当事人心服口服，坚决杜绝越级上访和集体上访。

5、搞好监督检查，确保工作实效

一是设立专门的便民服务热线电话，实行了全体工作人员持证上岗制度，公开接受社会群众的监督。

二是定期不定期地对局党委班子成员及科室、单位党风廉政建设和反腐败工作的开展情况进行检查、抽查，形成了有效的督察机制。三是加强考核管理。把党风廉政建设和反腐败工作纳入对科室、单位目标考核的重要组成部分，并实行“一票否决”制度，对违反党风廉政建设规定，造成恶劣影响的，取消一切评先选优资格。

目前，我局党风廉政建设工作已步入了规范化运行轨道，推动了各项水利工作的健康快速发展，为我县的经济建设做出了积极贡献。在各类工程建设及招投标问题上，没有发生任何违法违纪行为。

二、存在的问题

今年，我局在党风廉政建设和反腐败工作中，取得了一定的成绩，但也存在着一些不容忽视的问题，主要表现在：

一是有的党员同志对党风廉政建设的重要性和紧迫性缺乏足够认识，认为只要干好工作不出问题就行了，放松了自己对廉政理论的学习，“

一岗双责”和“两手抓、两手都要硬”的自觉意识不高。

二是对廉政建设制度的执行情况检查力度不够，班子成员掌握基层单位的党风廉政情况不及时、不全面。

三是个别机关干部的自身素质不高，办事效率低，存在推诿扯皮、办事拖拉等现象。

四是在水利执法方面存在执法从轻现象。

如依法征收水土保持设施补偿费、水资源费时，往往受人为因素的影响，不能及时足额征收到位。

五是在公务招待费的控制方面还达不到上级的标准要求。

这一点在客观上今年的重点工程建设项目多，上级、外地的来人检查指导工作和参观学习相应地多，执行量大，但在主观上是把握不严。

六是有的党员干部全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄，理想信念不坚定，不能正确处理管理与服务的关系，不能正确对待和有效抵制社会上的一些不良现象。

三、今后的工作措施

对存在的上述问题，我们将有针对性地采取措施，认真加以解决。

一是进一步加强对党风党纪的学习。

结合践行“三个代表”重要思想活动，加强党纪政纪、法律法规学习，用科学的理论和党的政策武装自己的头脑，同时，鼓励党员干部、教育党员干部坚决同一切违纪违法现象作斗争，增强政治上的坚定性和全心全意为人民服务的自觉性。同时，加强对党员干部的警示教育，抓住典型深刻剖析腐败分子违法违纪的原因，自觉保持拒腐防变的警惕性。

二是严格落实党风廉政建设责任追究制度。

紧紧围绕领导干部廉洁自律、执法队伍建设等方面的情况，强化责任制管理，对违反廉洁自律规定的，一经查实，严肃处理，决不手软。

三是进一步规范水事活动。

一方面，要强化水事执法力度，做到公正执法、依法行政、顶住压力、敢于碰硬，将全部水事活动真正纳入规范化、法制化轨道。另一方面，对水利工程建设项目，要进一步严格执行“四制两确保”，即：对工程项目施行项目法人制、招标投标制、建设监理制、资料档案制，确保工程质量，确保施工安全。

四是进一步完善行政审批制度，充分发挥“

水利窗口”的行政审批职能，从源头上堵住腐败漏洞。

五是进一步强化服务意识，转变工作作风。

要不断增强公仆意识，一切从群众利益出发，多做实实在在的工作。特别要全方位、多层次地搞好供水工程建设及承诺服务，虚心接受各方面的监督，着力解决群众关心的热点、难点问题，促进工作作风、服务质量和办事效率的提高。

总之，在今后的工作中，我们将进一步以邓小平党风廉政建设理论及“三个代表”重要思想为指导，坚持“标本兼治，综合治理”的方针，紧密结合实际，以廉洁勤政、转变作风为重点，进一步健全制度，落实措施，加强监督，把全局党风廉政建设工作抓出实效，推动全县水利事业更快更好的发展。

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第2篇：党风廉政建设、行风建设工作小结

通过为期一个月的工作作风整顿暨效能建设活动的学习，我站分阶段地完成此次学习的总体任务。以学习市、县党委、政府、局机关党委的《关于机关工作作风整顿暨效能建设活动》的文件精神与相关法律、法规为主，以理论学习与具体实践工作相结合的原则，以提升单位内部管理制度与外部形象再造为抓手，使我站此次机关工作作风整顿暨效能建设上升了层次。我站全体职工的精神面貌有了进一步提高，全站的整体风貌有了进一步的改善。

现将我站此次学习活动具体情况总结如下：

一、注重思想认识上的高度统一，学深学透活动的理论知识

1、统一了思想。

进一步明确了此次机关工作作风整顿暨效能建设活动是我县“十一五”规划开局之年的开局之篇，是具有全局工作开展的起点，是单位人文气息与外部形象的再造工程，是社会经济发展中各项工作的基础。

一是深入贯彻“三个代表”重要思想，构建和谐友好型政府，职能部门，全面落实发展观，建设社会主义新农村的工作需要，也是县域经济大发展、大跨越的现实理论基础。

二是建设“创新、务实、廉洁”为目标的职能部门的需要，是建设服务型单位、效能性单位的需要。

三是提高个人整体素质，更好，更高效地开展工作的需要。

2、强化了学习。

活动开始，我们就对此次学习活动的纪律作了严格的规定，杜绝活动出现走风、流于形式等现象，把此次机关作风整顿和效能建设活动做扎做实。

活动集体学习利用了工作之余，有固定的学习场所、具体的学习时间，给每位职工发放学习本，用作学习记录，采取了集中学习和平时职工自学为主的学习方式，当天学习内容，第二天参加讨论，强化学习结果。这种学习贯穿于整个活动始终，而且职工表示学习不会因活动的结束而停止，将学习精神继续发挥于日常工作当中。

二、优化了单位的内部结构，强化了工作制度，完善了监督机制

我站在学习之初，根据“创新、效能、岗位适用、淘汰机制”的原则，对原有的单位人员分工情况进行了调整和明确，岗位分工依个人能力，使个别工作落后，思想闲散慢人员，起到一定的鞭策与带动作用，进一步优化了单位的内部结构。

对照局“十项制度”的规定，结合本单位的实际岗位分

布，完善了单位总的工作制度，同时各部门也制定了一些部门守则，使职工在工作中做到有法可依。改善了对违反了单位工作制度的行为无所知或无所谓的行为，从而改正个人日常工作中的不良陋习。

好的制度需好的监督管理，我站对违反工作制度的行为进行公开暴光，对违反纪律的个人该处罚的就处罚，决不手软，决不姑息。

对单位的政务定期进行公开，供单位职工及其他组织的监督，以防止政策上出现中层梗阻现象，促进公开透明的行风制度的形成。

三、明确了单位工作中存在的不足，并在继往工作中不断改进

1、技术服务力量薄弱。

我站的技术指导，宣传推广等工作，仍不够到位，全年下乡进行技术服务的次数太少。客观原因是单位分工部门较多，人员相对分散，服务缺乏足够的人手，骨干力量抽调困难，加之，下乡需要足够的资金作为支持，作为职能部门力量相对不足。

但主观上我们的一些职工脱离了面向农村，为农服务的思想作风，为民服务的作风不够扎实，工作浮于表面化，下乡支农、惠农的活动次数太少，多是跟着活动去下乡，缺乏服务的积极主动性。

2、为农服务意识不高。

国家开创性地提出了“建设社会主义新农村”的伟大构想，阐述了“工业反哺农业”、“多予少取”的惠农政策，我站作为面对基层农村的服务窗口，更应该积极响应党和政府的方针政策，为服务“三农”更好地发挥作用。

工作中，就是把工作中心摆在为农服务上，进一步提高服务的积极主动性，热情度。通过登报、出办事指南手册、上网公布、在办事地点公告等形式，实行了办事内容、办事程序、办事权限、办事时限以及收费依据和标准的公开。扩大了群众的知情权。

第3篇：党风廉政建设工作小结范文

钻检中心党风廉政建设工作小结

2013年上半年，我厂反腐倡廉工作在公司党委领导下，以学习实践科学发展观活动为契机，紧紧围绕改革发展稳定大局，严格执行党风廉政建设责任制，坚持标本兼治、综合治理、惩防并重、注重预防的方针，切实维护党的纪律，充分发挥职能作用，全力推进惩治和预防腐败体系建设，党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效。现就我厂上半年开展反腐倡廉工作任务落实情况简要予以汇报：

一、精心安排部署，确保各项目标任务落到实处

年初，厂党支部将党风廉政建设责任制工作列入重要议事日程，放到工作突出位置。厂领导在认真学习的基础上，深入研究我厂党风廉政建设工作的现状，及时召开会议，制定工作目标。一是牢固树立党风廉政建设工作“一票否决制”的责任意识，明确了书记抓党风廉政建设工作的职责，做到目标明确、责任具体、分工清楚。二是领导带头。要求党政干部做到的，领导必须率先做到，要求干部职工不能做的，领导坚决不做，自觉接受群众监督，做好干部群众的榜样。三是大力加强组织建设，充分发挥党委坚强领导和党支部的战斗堡垒作用。进一步落实支部书记履行第一责任人的政治责任，将党风廉政工作和反腐倡廉纳入企业发展总体规划，确保将党风廉政各项工作措施及时落到实处。

二、坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”工作方针，突出了“教育、制度、监督”三项工作格局。

1、加强宣传教育，切实增强党员干部廉政意识

认真对照公司纪委确定的今年反腐倡廉建设重点工作任务及公司反腐倡廉教育工作实施方案明确的工作任务分解表，结合本厂工作实际，我们

明确工作目标，突出以党员领导干部为重点对象，以加强廉政建设为主要内容，从源头防范着手，不断完善惩治和预防腐败体系建设。首先，党支部将党风廉政建设和反腐倡廉建设的学习专题放到重要地位，通过学习反腐倡廉文件，及时了解上级反腐倡廉新举措;通过对各个层面、不同形式的主动学习，全厂党员干部对违法违纪行为有了更深层次的认识。一是组织党员干部进行优良作风教育活动，认真学习《中共中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”》，集团公司党组“二十条规定”和油田公司党委、油田公司六个方面的十条规定，组织开展大庆精神、铁人精神及玉门油田光荣传统的再学习。二是组织党员干部进行廉洁从业教育，系统学习了党的十八大反腐倡廉精神、总书记在十八届中央纪委二次全委会上的重要讲话;《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁自律规定》、集团公司“5条规定、20个不准”、油田公司“贯彻执行”三重一大”决策制度实施细则、《中国共产党纪律处分条例》和《集团公司管理人员违纪违规行为处分规定》，把贯彻落实十八大反腐倡廉精神的学习落到实处;三是定期组织警示教育活动，营造了“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。四是加强对党员干部进行廉政教育专题学习培训，强化党员干部的法律意识，增强党员干部廉洁从政、廉洁从业的自觉性。

2、狠抓了廉政制度建设。

制度建设在惩防体系建设中处于核心位置，也是长期做好党风廉政建设和反腐败工作的关键。根据公司的要求，结合工作实际，制定修改完善廉政建设制度，内容涵盖了党风廉政建设的方方面面，初步形成既符合生产经营管理实际，又比较系统的反腐倡廉长效机制，开创了党风廉政建设和反腐败工作制度化、规范化的新领域。使全厂的党风廉政建设和反腐败工作，初步进入制度化，科学化轨道。

3、狠抓了各项廉政制度的监督落实。

“监督”是落实各项廉政制度的保证，监督在落实党风廉政建设工作中的重要作用不言而喻，对厂领导班子成员建立廉政档案，完善廉政监督记录，对领导干部执行落实廉洁自律各项规定、个人收入申报、重大事项报告制度执行情况，纳入公司档案管理实行痕迹管理。对领导干部个人廉洁自律明示承诺书、年度述职述廉评议结果、执行廉洁自律的情况、群众举报反映问题处理的结果等都纳入廉政档案，作为对党员干部考核的依据。

三、狠抓工作重点，深入推进基层党风廉政建设

坚持“纠建并举”方针和“谁主管，谁负责”的原则，大力开展了政风行风建设。一是积极参与上级组织的政风行风建设评议活动。二是积极参与局、公司组织的政风行风热线活动，以诚信树形象，取得了较高信誉和知名度。

四、工作实效突出

我厂的党风廉政建设在公司党组的正确领导下，组织健全，加强领导，坚持标本兼治，综合治理的方针，以责任制建设为主线，突出思想教育、制度建设、监督落实三项工作格局，狠抓了党员干部的廉政教育，做到了两个到位：一是党员干部廉洁勤政教育组织管理措施到位;二是在落实党风廉政建设责任制中，党员干部履行职责到位;达到了两个提高：一是广大党员干部廉洁自律自觉接受监督意识显著提高;二是群众对参加党风廉政建设和反腐败工作监督意识显著提高。实现了一个目标：近年以来党员干部(含职工)没有发生任何违纪违法案件，为企业和谐发展、科学发展、率先发展营造了良好氛围。

钻检中心

2013年6月20日

第4篇：党风廉政建设工作小结--三季度

三季度党风廉政建设汇报

2016年的三个季度以来，河西分公司在建设公司党委的正确领导下，以党的十八大

三、

四、五中全会及两级公司职代会精神和“三严三实”专题教育为指导，扎实开展党风廉政建设，严格落实“一岗双责”，进一步坚定党的政治信念，严明党的纪律，使分公司各项工作有序的开展。现将三个季度的工作汇报如下：

一、 加强领导，建立健全廉政制度

分公司持续贯彻落实党风廉政建设责任制的规定，始终把党风廉政建设工作放在突出位置，切实抓好抓实，坚持领导干部“一岗两责”，不断健全并完善考核奖惩机制，坚持落实集体议事制度、民主生活会制度、个人重大事项报告制度。分公司每月认真组织廉政专题学习，通过法制教育、警示教育，进一步强化自律意识，提升践行廉政承诺的自觉性。

二、加强理论学习，提高政治觉悟

分公司通过加强“两学一做”学习教育活动，把加强思想道德教育，提高党员的廉洁自律意识作为做好党风廉政建设工作的基础，教育和引导党员坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，与此同时树立正确的权力观、地位观、利益观以及社会主义荣辱观。引导党员干部自觉

遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，讲党性、重品行、作表率，切实转变党员干部的工作作风，不断提高干部职工的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力。

三、加强警示教育，巩固思想防线

分公司经常性地组织党员认真学习党纪条规，学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》，观看警示教育片，让每位党员受警醒、明底线、知敬畏，主动在思想上划出红线、在行为上明确界限，真正敬法畏纪、遵规守矩，让每一名党员熟知党纪条规，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，保持高尚的道德情操和健康的生活情趣，远离低级趣味，营造分公司良好工作氛围。

四、狠抓落实，确保相关工作取得实效

分公司认真整顿履行岗位职责情况、上班时间违反工作纪律情况、公款请吃和铺张浪费情况等方面的纪律，建立和完善考核奖惩制度，着力解决了执行纪律不严、制度执行不力、廉政文化氛围不浓、工作主动性不够、对党风廉政建设重视不够等方面的问题。强化重点岗位和关键环节的责任主体意识，重点从思想道德、制度机制、岗位职责、监督管理四个方面建立健全预警防控机制，增强制度的约束力。

五、存在问题

分公司按照建设公司的部署和要求，进一步加强了党风廉政建设，严格落实“一岗双责”，取得了一定成绩，但与建设公司的要求还有一定差距，个别党员对抓好党风廉政建设的认识不到位，贯彻责任制的积极性不高，工作被动应付，存在畏难思想，怕招怨、怕捅娄子、怕失面子，对责任范围内存在的问题不愿指出、不愿批评，甚至错误地认为党风廉政建设工作抓得太紧会束缚手脚，会影响工作积极性。

六、下一步工作打算

1、提高党员自身素质

坚持贯彻《廉政准则》为切入点，抓好保持共产党员先进性的学习和党员干部的思想道德教育和纪律教育，开展以“务实、清廉”为主题的一系列教育活动。一是以学习《廉政准则》为重点，侧重学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》两个条例;二是坚持党报、党刊和两级公司中刊登的违纪党员典型案例的学习;三是组织党员学习先进工作者、优秀共产党员的先进事迹，激励他们积极进取、奋发有为;四是每月组织党员学习一次法律、法规知识，促进全体党员自觉增强道德约束力和纪律观念，不断提高思想道德水平和拒腐防变能力，为河西分公司长足发展奠定坚实的政治思想基础。

2、规范党员日常行为

党风廉政建设的生命力在于抓落实。廉洁自律工作的重点是严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。自觉做到：遵守民主集中制，不独断专行，软弱放任;依法行使权力，不滥用职权，玩忽职守;廉洁奉公，影响公正的任何利益绝不接受;管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利;公道正派用人，不任人唯亲，营私舞弊;艰苦奋斗，勤俭办事，不奢侈浪费，贪图享受。党政主要领导应该带头示范，坚持执行和落实领导干部不准收受现金、有价证券、不准用公款大吃大喝和高消费娱乐等廉洁自律有关规定，定期召开好领导干部民主生活会。

3、营造良好舆论氛围

要加大党风廉政知识宣传、宣讲力度，通过举办网络廉政知识竞赛、廉政标语等形式，切实加强党风廉政知识宣传，通过宣传活动，进一步增强党员干部的廉政意识，激发引导群众积极参与廉政监督活动，营造良好的廉政舆论氛围，促进党风廉政建设在河西分公司更加深入扎实的开展，取得更大成效。

河 西 分 公 司

2016年11月9日

第5篇：行风建设暨党风廉政建设工作整改小结（本站推荐）

行风建设暨党风廉政建设工作整改小结

自开展“行风建设暨党风廉政建设活动”以来，我校认真学习上级文件，领会文件精神，切实改变工作作风，提升师德水平、规范办学行为，树立教育新形象。学校根据问卷、意见箱等多种渠道反馈的信息，对行风建设和党风廉政建设自查情况进行统计，总的来说我校的党风、行风得到家长、学生、社会的认可，在所有反馈的信息中没有重大违规的问题。但其中也有家长、学生不够满意的地方，对存在的问题我们认真统计，采取措施，进行了逐一整改。

一 、个别班主任和教师与家长沟通不够，不能积极主动的去家访。

针对这样现状，结合学校实际，具体落实整改。根据上级有关要求分步去落实，首先要求全校班主任在1个月里必须对本班不少于6名同学进行家访(也可以在送路队的过程中与家长进行沟通交流)，并做好家访记录;受到了家长和社会的普遍好评。

二 、个别教师有上课接听电话的现象。

针对这样的现状，我校首先进一步完善了教育教学常规检查内容，带领全校教师认真学习，并且成立了以校长为组长的教育教学常规检查小组，对学校教育教学常规检查，每周检查不少于2次，对有违反教育教学常规的现象，不仅进行批评教育，同时责令整改，并记录在案，纳入年终考核。自检查以来，教师都能严格按照要求执行，一个月来，没有发生一起违规现象。

三、师德师风，主要是行为规范问题，教育教学方式方法问题。

结合我校实际，又一次带领全体教师重温了上级文件精神，学习了新《义务教育法》，《中小学教师职业道德规范》《教师十不准》等有关文件规定。我校始终把师德师风作为考核的重要内容，对违规违纪行为进行教育和处罚。

当然，教育涉及方方面面，存在问题在所难免，我们会以正确的态度、高标准要求，以提升教育的职能作用为目的，促进教学质量发展为目标，在整改中前进，在前进中整改，使我校的教育真正成为人民满意的教育。

第6篇：2012年上半年党风廉政建设工作小结

2012年上半年党风廉政建设工作小结 今年以来，在开展党风廉政工作中, 中心卫生院以院党支部为核心，积极发挥党员模范带头作用，深入贯彻落实科学发展观，结合卫生工作特色，通过狠抓领导责任、强化廉洁从政、职业道德教育，努力改善医疗环境、增强医疗卫生服务意识，提高技术质量，降低群众医药费用，使卫生院党风廉政建设工作取得了明显成效。现将今年上半年党风廉政建设工作小结如下：

一、加强党风廉政建设，以“创先争优”和“三好一满意”活动为平台，全面推进医德医风建设

今年来我院通过医德医风教育和医德医风考核，激发了全院职工的工作热情，增强了主人翁精神，使全院职工的精神面貌焕然一新;以争创 “三好一满意”活动为载体，建立了群众意见薄，有关举报投诉制度，公开了院务，主动接受群众的监督，在患者和广大群众心目中树立了良好形象。

二、加强党风廉政建设，以新医药体制改革为契机，使卫生院的各项工作落到实处

1、为了认真做好农村基本公共卫生工作，我院制定了各项公共卫生服务制度，成立了包片，包村工作责任制，成立体检小组下村为65岁以上老年人、高血压、糖尿病、重性精神病进行体检。较好地完成了公共卫生服务各项要求。

2、深入贯彻落实国家基本药物制度，今年上半年共计零差价销售国家基本药物270.21万余元。与去年同期相比，卫生院门诊次均费用下降10%，住院次均费用下降5%，老百姓得到了实实在在的好处。

3、我院以“医院质量管理万里行和抗菌药物专项治理活动”载体，以规范指标为前提，提升优质服务为目的，保障群众健康为宗旨，建立健全和认真执行了医疗质量管理的各项核心制度。1-5月份与去年同期相比门诊人次上升17%，住院人次上升9%，完成业务收入249.65万万，较去年上升45%。

4、严格执行新型农村合作医疗制度，落实公示制和告知制，我院严格执行住院即时结报，极大地方便了参合农民。1-6月份，住院报销2711人次，总报销补偿金额551.93万余元。

三、突出重点，强化措施，加强党风廉政建设工作解决群众反应强烈问题第一，结合我院的实际情况我们进一步明确了对全院医务人员的工作职责，制定了各项管理制度，通过努力，使管理从经验化管理步入了制度化管理的轨道。第二，为方便患者就医，营造一个舒适整洁的就医环境，医院投入资金购买添置部分医疗服务设施，方便了就诊人员，

改善了就医环境。第三，倡导人文服务，树立人性化医疗观念。我们医院在医德医风上严抓严管，医务人员的职业行为得到了有效的规范，杜绝了生、冷、硬、顶、吃、拿、卡、要等不良行为，进一步端正了服务态度，强化了服务意识，增强了职业的责任感、使命感和自豪感。

卫生院党风廉政工作虽然取得了一定的成绩，但还存在一些问题。我院将在上级主管部门的领导和支持下，严格按照关于上级有关要求，建立长效机制，认真履行服务承诺，办广大人民群众信得过的放心医院，使卫生院的各项工作再上一个新台阶。