健康安全环保教育培训的经验与探索
摘 要：石油企业为我国国民经济的发展提供重要的战略资源，关系到我国经济发展的整体大局的发展，石油企业的安全生产，不仅可以保障企业人、财、物的安全，更有利于国家战略资源的安全与稳定供应，因此，要加强企业的消防安全管理工作，解决企业发展的后顾之忧。
关键词：石油企业;健康安全;环保;培训
石油企业安全问题是企业生产最为关注的问题之一，随着现代高科技技术和设备在企业中的广泛应用，消防安全工作面临的事故危险也更加严峻。因此，企业的相关部门必须要做好消防工作，强化安全管理，落实安全责任，提高安全意识，增强消防技能，从而降低生产事故发生的频率，为实现企业的可持续发展和提高职工的生活质量提供前提和保障。
1 现阶段我国石油企业健康安全环保培训现状
近年来，由于国家和企业对消防措施和消防设备投入力度的加大，石油企业的消防安全管理工作已经取得了进步。就目前企业安全而言，消防产品的更新换代，消防车、泡沫、水源设施配备的齐全以及消防队伍的专业化和速度化极大改善了企业消防工作不利的局面。此外，除去专业的消防队外，企业还会定期进行消防演练，提高企业全体职工对安全事故的预防能力和施救能力。然而，油田是一项高危作业的组织，作业环境复杂，危险程度高，事故发生概率大，石油勘探、开发与提炼的过程中火灾事故安全隐患过于集中，一旦石油、天然气发生泄漏，遇到引火源极易发生火灾或爆炸事故，稍有不慎就有可能导致连锁反应。加剧了消防安全工作的难度。安全事故发生时，企业也不能形成有效的、快速的管理调配机制，当石油石化系统发生重大应急救援事故时，现有的指挥体系和救援措施往往仅限于区域内部，各部门和各系统之间很难实现有效的信息共享，不能快速进行联合行动和人员调动，造成了安全事故处理不当或处理不及时等问题，对企业的消防安全管理工作极为不利。
2 提高职工的健康安全环保意识在企业管理工作中的重要性
对于石油企业来说，实现企业安全生产是满足企业发展的需要，是提高企业经济效益的需要，也是提高企业良好信誉形象的需要，同时，更是保障企业职工生命安全、提高和改善职工生活质量的现实需要。因此，做好企业的安全工作，是石油企业目前工作的重要内容。由此可见，企业生产安全对于企业发展来说是极其重要的，企业要保证生产过程中各个环节、各个部门的安全管理工作落到实处，特别是在加强企业职工安全意识方面，企业要提高安全管理素质，在工作中切实把“安全第一”的思想放在首位，做到“不保证安全不开工、不解决安全问题不放过”，把安全问题当作现场施工中的头等大事来抓。
3 加强石油企业职工健康安全环保教育培训工作的措施
3.1 促进组织结构的完善。组织结构是企业发展的基本脉络，企业要落实健康安全环保教育培训的工作，首先，就应该从组织结构的完善方面着手。首先，企业的领导人应提高对安全培训工作的重视，要清楚安全工作无小事，把企业职工的健康安全工作纳入企业整体经营战略的长期过程中，提高企业全体职工对安全工作的警惕性。其次，面临我国健康安全环保教育的新形势，企业应结合自身的发展实际，邀请有关的专家和安全教育专员到企业中为企业职工进行安全教育讲座，对职工进行安全、环保知识的普及和教育，以提升企业职工的安全意识，促进职工安全教育培训工作的顺利开展。
3.2 加强企业职工安全培训。在石油企业的健康安全环保教育培训工作中，工作的重点就是要加强职工安全培训，教会职工安全工作的技能和应对事故的处理技能等，提高企业职工的健康安全意识。为此，在石油企业中，应分层次建立安全培训机制。首先，对于企业中有工作经验的职工，应以岗位技能规范作为培训重点，在日常工作中，要提高对老职工的岗位技能规范训练，纠正他们的错误操作，同时还应帮助他们熟练掌握基本的消防技能和安全技能，提高他们对突发事故的应变能力，进一步提升他们的安全防范意识。其次，对于企业的新进职工来说，不仅要让他们熟练掌握生产操作技能，还应该对他们进行安全常识培训、突发事故的应变等，要让他们熟悉石油企业所有的安全设施，并能掌握应用的方法，从而保证他们在突发事故处理中的灵活性。此外，为了进一步提升石油企业职工的健康安全意识，还应该对全体职工进行安全技能考核，并将考核纳入职工最终考核事项中，同时，石油企业定期还应该组织进行消防演练，提高职工对突发生事故的警觉性和应变能力。
3.3 加大企业安全宣传工作。企业可以通过扩大生产安全宣传实现增强职工安全意识的目的。首先，企业要改变消防安全策略，要不断地对安全生产情况进行分析总结，详细报道安全事故中的人员受伤情况和企业财产损失情况，不断提高职工对安全事故的警惕性。其次，加强生产安全人性化宣传，从职工的社会环境特别是家庭入手，明确安全事故对家人、朋友造成的巨大伤害，从而帮助职工树立正确的生产观和安全观，提高对安全生产的重视。同时，在石油企业中，还应该不定期进行环保安全宣传，可以通过在班组间举办环保知识竞赛、节能环保行动等活动加大对石油企业内部的环保宣传活动，进一步提高企业职工的环保意识，促进企业节能环保工作的进行。
3.4 严格企业的安全管理。石油企业的安全管理离不开企业的高度重视和努力实践，首先，企业必须加强安全制度管理，制定详细的安全管理规范和职工守则，使员工思想上时刻有紧迫感、压力感，在每个施工管理人员和參与施工人员的脑际当中建立起安全意识，从而保证员工的安全意识不会松懈。其次，还要将企业的安全生产管理工作与职工的奖励制度相挂钩，当职工在生产中及时制止了安全事故的产生或发现了安全隐患，企业应适当对职工提出精神奖励或物质奖励，以此来不断提高职工对安全事故和安全隐患的关注，提高职工对安全生产的强烈认识，从而保障企业安全管理的有效运行。
4 小结
总之，在当前形势下，企业的安全工作要依靠的是企业内广大职工的共同重视，才能提高石油企业消防安全管理工作的质量，因此，企业要重点培养职工的安全意识，帮助职工形成重视安全工作，加强安全行为的意识，争取每一位职工都抓牢安全生产的思想准绳，再通过企业严格的安全管理体制和监督机制，促进职工形成良好的安全规范，从而从源头上消除石油企业生产安全隐患，降低安全事故，实现安全生产的目的。
参考文献：
[1]宋兆寒.健康安全环保教育培训的探索[J].价值工程，2015.
[2]杜丕祥，刘光山，陈彤彤，等.加强安全教育 提高安全意识 减少事故发生[J].安全、健康和环境，2004.
[3]梁东.加强安全教育促进安全生产[J].安全、健康和环境，2004.
作者：殷悦 张虎 张宁 张建冰
1、中石化集团公司安全生产方针是什么?
答：安全第
一、预防为主、全员动手、综合治理。
2、燃烧的三个要素是什么? 答：可燃物、助燃物和着火源。
3、事故处理 “四不放过”原则是什么?
答：事故处理“四不放过”原则即事故原因未查清不放过，责任人未处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受教育不放过。
4、用火期间，距用火点多少米内严禁排放各类可燃气体?多少米内严禁排放各类可燃液体? 答：30米和15米。
5、公司主要使用哪类型灭火器? 答：二氧化碳灭火器、干粉灭火器。
6、三违指什么?
答：违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。
7、三不动火指什么?
答：三不动火：无合格的火票 不动火， 安全措施不落实 不动火， 监护人不在场 不动火。
8、中华人民共和国消防法什么时候实施? 答：1998年9月1。
9、三级安全教育指什么?
答：公司级 、部门级、岗位级安全教育。
10、关键设备若有必要申请拆除必须履行哪些程序?
答：关键设备若有必要申请拆除必须经生产技术部同意或总工程师批准。
11、化学危险品的堆垛高度不得超过多少米?垛与垛之间、垛与墙之间应留出不小于 多少米通道?
答：1.5米和0.7米。
12、乙块气瓶和氧气瓶相互之间距离不得少于多少米。 答：5米。
13、灭火的三种基本方法指什么?
答：冷却灭火法，隔离灭火法，抑制灭火法 。
14、中华人民共和国安全生产法什么时间开始实施? 答：2002年11月1日起实施。
15、工作场所操作人员每天连续接触噪声8h，噪声声级卫生限值为多少? 答：85dB(A)。
16、聚酯装臵切粒机系统噪声高达99.5 dB(A), 操作人员每天接触噪声不应超过多少时间?超过应佩戴护耳器。 答：1/4h。
17.高层建筑中能否使用侧拉门、吊门、转门作为疏散门? • 答：不能。
18.在火场上燃烧物质所放出的热能传播方式是什么? 答：传导、对流、辐射。 19.什么是消防工作的方针? 答：预防为主、防消结合。 20.火灾分类?
答：A：固体火灾;B：液体火灾;C：气体火灾;D：金属火灾。 21.危险物品储存的养护管理主要是抓好哪三方面? 答：防热、防潮、防冻。
22.防止火灾发生的四种基本措施? 答：隔离、窒息、冷却、抑制。 23.高层建筑火灾特点?
答：蔓延快、逃生困难、扑救困难。 24.我司办公楼配臵哪种灭火器? 答：手提干粉灭火器。
25.我国对高层建筑房的允许疏散时间是多少? 答： 3—8分钟。
26.要做到及时控制和消灭初起火灾，是否主要依靠当班员工? 答：是。
27.水在灭火过程中的四种作用? 答：冷却、窒息、冲击、稀释。
28.火场上经常遇到的四种有毒气体有哪些? 答：一氧化碳、卤化氢、二氧化碳、氰化物。 29.计算机房常配用哪种灭火器? 答：二氧化碳灭火器。
30.电器线路火灾的基本原因?
答：短路、过负荷，接触电阻过大电气线路产生的火花和电弧。 31.任何单位、成年人是否都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火灾的义务? 答：是。 32.《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》共有多少条?什么时间发布?什么时间实施?
答： 48条，2001年11月14日发布，2002年5月1日起实施。 33.谁应对本单位消防工作全面负责? 答：法人代表或安全负责人。 34.单位是否应当落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，明确逐级和岗位的消防安全责任人。 答：是。
35、单位是否应当按照国家有关规定和本单位的特点建立健全各项消防安全制度和保障消防安全。 答：是。
36.什么是重大火灾?
答：造成死亡3人以上，重伤10人，受灾30户，财物损失30万元以上的火灾。 37.ABC干粉灭火器可扑灭哪类型火灾? 答：固体火灾、气体火灾和液体火灾。 38.火灾中引起人员大量伤亡的主要原因? 答：吸入烟气窒息死亡。
39.高层建筑是指几层及以上的楼房? 答：10。
40.扑救带电物体火灾不能用哪种灭火器 答：泡沫灭火器。
41.保险丝常用哪种低熔点材料制成? 答：铅合金。
三、判断题 42.公安消防机构在统一组织和指挥火灾的现场扑救时，火场总指挥是否有权根据扑救火灾的需要，拆除或者破损毗邻火场的建筑物、构筑物。 答：是。
43.对故意阻碍消防车、消防艇赶赴火灾现场或扰乱火灾现场秩序行为的是否可处警告、罚款或者十五日以下拘留。 答：否。
44.大火封门无路可逃时，是否应用浸湿的被褥、衣物堵塞门缝，向门上泼水降温，以延缓火灾蔓延时间，呼叫待援。 答：是。
45、试述本公司一级动火区域。
答：一级动火区域：正在生产中的易燃易爆区域及设备 (1)主厂房：CP楼及SSP楼。
(2)原成库：PTA仓库及输送区、PET成品库。 (3)中间罐区及四周3米以内。 (4)热媒炉生产区域。
(5)工业下水道系统(包括上述地点5米以内区域)。 (6)叉车棚及四周五米以内。
46、发生火灾时怎样报警?
答：A.一般情况下，发生火灾后应当报警和救火同时进行;
B. 当发生火灾，现场只有一个人时，应该一边呼救，一边进行处理，必须赶快报警，边跑边喊，以便取得群众的帮助;
C、报警拨通“119”电话后，应沉着、准确地讲清起火单位、所在地区、街道、房屋门牌号码、起火部位、燃烧物是什么、火势大小、报警人姓名以及使用电话的号码。
47、什么叫“职业病”?
答：职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门规定、调整并公布。 48.发生火灾拨通“119”后，应向“119”台报告哪些情况? 答：(1)发生火灾的详细地址;(2)起火物;(3)火势情况; (4)报警人员及所用电话。 49.常用的灭火器有哪几种? 答：(1)手提式泡沫灭火器：(2)手提式干粉灭火器;(3)手提式二氧化碳灭火器。 50.热水和冷水灭火哪个效果好?为什么? 答：热水灭火的效果要比冷水强。因为热水喷洒在燃烧物上，不仅能够起到冷却作用，而且燃烧物周围很快被一团团水蒸汽所笼罩，使燃烧物周围减少氧化，火势必然受到控制，这些蒸汽层起到大面积窒息作用，从而使火势由强而弱最终达到灭火的效果。 51.简述干粉灭火器的使用方法。
答;首先拔掉保险销，在尽可能离火源近的地方，一只手握住灭火器喷嘴，另一只手压下压把，干粉即可喷出灭火，灭火时对准火焰根部。
52、吸烟为什么容易引起火灾? 答：烟头表面温度为200～300，中心温度可达到700—800℃，它超过了棉麻、毛织物、纸张、家具等的燃点，若乱扔烟头接触到这些物品，容易引起燃烧，甚至酿成火灾。 53.简述初起火灾的扑救原则。
答：(1)救人第一和集中兵力原则：(2)先控制，后消灭原则;(3)先重点，后一般原则; 54.电源插座的防火安全措施是什么? 答：(1)尽量少使用移动插座，多使用固定插座： (2)灯头插座易出事故，且容易超负荷，要随时注意： (3)插座附近不应落入可燃粉尘或堆积可燃物品： (4)插头、插座损坏后应及时修理、更换。
55.违反消防管理，处10日以下拘留、100元一下罚款或者警告的行为有哪些? 答：(1)在有易燃物、易爆物的地方，违反禁令，吸烟、使用明火的： (2)故意阻拦消防车、消防艇通行或扰乱火灾现场秩序，尚不够刑事处罚的; (3)拒不执行火场指挥员指挥，影响灭火救灾的： (4)过失引起火灾，尚未造成严重损失的。
56、什么是“四全” 安全监督管理原则? 答：全员、全过程、全方位、全天候。
57、“三同时”指的是什么?
答：在进行新建、扩建、改建和技术改造项目的同时，贯彻执行国家安全技术规范，保证职业安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。
58、事故分类?
答：人身事故、火灾事故、爆炸事故、设备事故、生产事故、交通运输事故、环境污染事故。
59、五位一体指什么?
答：机、电、仪、操、管。
60、我司关键装臵和重点部位分别是什么? 答：聚酯装臵和污水处理站。 6
1、炼化企业用火作业分哪几级?
答：炼化企业用火作业分级：特级用火、一级用火、二级用火、三级用火、固定用火区。 6
2、三基指什么?
答：基础工作、基层建设、基本功训练。
63、五同时指什么?
答：企业单位的各级领导人在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，认真贯彻执行国家有关劳动保护的法令和制度，在计划、布臵、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布臵、检查、总结、评比安全工作。 6
4、什么是三不伤害?
答：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。 6
5、什么是三不动火?
答：无合格的火票不动火、安全措施不落实不动火、监火人不在场不动火。 6
6、什么是高处作业?
答：凡在距离基准面2米以上(含2米)有可能发生坠落危险的作业，均称为高处作业。 6
7、聚酯装臵防火设计为几类，耐火等级是几级? 答：丙类、一级。 6
8、我司主要窒息源? 答：氮气和天然气。
69、我司主要污染源和污染物?
答：废水(乙二醇、乙醛和微量聚合物颗粒)、废气(颗粒物、乙醛、甲苯、二氧化硫)、废渣(低聚物熔体)、噪声源(切粒机、风机、空压机、凉水塔)。 70、HSE是哪三个英文单词的缩写? 答;HSE分别是英文health，safety，environment的缩写，即健康、安全、环境。 7
1、什么是健康(H)? 答：健康是指人身体上没有疾病，在心理上(精神上)保持一种完好的状态。 7
2、什么是安全(S)? 答：安全是指在劳动生产过程中，努力改善劳动条件、克服不安全因素，使劳动生产在保证劳动者健康、企业财产不受损失、人民生命安全的前提下顺利进行。安全生产是企业一切经营活动的根本保证。 7
3、什么是环境(E)? 答：是指与人类密切相关的、影响人类生活和生产活动的各种自然力量或作用的总和。它不仅包括各种自然因素的组合，还包括人类与自然因素间相互形成的生态关系的组合。 7
4、HSE管理体系是按照什么样的运行模式来建立的? 答：安全、环境与健康管理体系(简称为HSE体系)是按：规划(PLAN)--实施(DO)--验证(CHECK)--改进(ACTION)运行模式来建立的，即PDCA模式。 7
5、HSE管理体系的十要素是什么? 答：①领导承诺、方针目标和职责②组织机构、职责、资源和文件控制③风险评价和隐患治理④承包商和供应商管理⑤装臵(设施)设计和建设⑥运行和维修⑦变更管理和应急管理⑧检查和监督⑨事故处理和预防⑩审核、评审和持续改进。 7
6、在上述十个要素中，起核心和导向作用的是? 答：“领导承诺、方针目标和责任”在十个要素中起核心和导向作用。 7
7、HSE管理体系所有要素的基础是什么? 答：风险评价是所有HSE要素的基础，它是一个不间断的过程。 7
8、什么是风险评价? 答：风险评价是依照现有的专业经验、评价标准和准则，对危害分析结果作出判断的过程。 7
9、在进行危害评价时要考虑的十方面是什么? 答：十个方面指：员工和周围人群、设备、产品、财产、水、大气、废物、土地、资源、社区和相关方。
80、在进行危害评价时要考虑的三种状态是什么? 答：三种状态指：正常、异常、紧急。
81、建立HSE管理体系的指导原则中持续改进的原则指什么? 答：HSE管理体系着眼于持续改进，采用PDCA模式，实现动态循环。通过持续改进，使体系得到不断完善。同时，体系要求集团公司所属企业应按适当的时间间隔对HSE进行审核和评审，以确保其持续改进的适应性和有效性。 8
2、试说出几种危害识别的方法。(要求3种) 答：危害和环境因素识别的方法有：工作危害分析(JHA)、安全检查表(SCL)、故障假设分析(WI)、预危害性分析(PHA)、失效模式与影响分析(FMEA)、危险与可操作性研究(HAZOP)、事件树分析(ETA)、故障树分析(FTA)等等。 8
3、风险控制的管理措施有哪些? 答：它包括：制定、完善管理程序和操作规程;制定、落实风险监控管理措施;制定、落实应急预案;加强员工的HSE教育培训;建立检查监督和奖惩机制。 8
4、HSE程序文件架构分为哪几个层次? 答：HSE程序文件架构共分为两个层次：管理层文件和作业层文件。 8
5、管理层文件包括哪些内容? 答：管理层文件包括手册、程序文件、运行控制文件。 8
6、作业层文件包括哪些? 答：作业层文件包括作业指导书、记录、表格、报告等。 8
7、各部门HSE工作主要分为哪三个步骤? 答：各部门HSE工作主要分三步：识别评估、风险控制、绩效评估。 8
8、建立和实施HSE管理体系中几个关键问题是什么? 答：建立和实施HSE管理体系中有三个关键问题： A：各级领导，特别是一把手重视是前提条件。 B：全员参与是关键。
C：危害和环境因素识别以及风险和环境影响评估是重要环节，也是首要的步骤。 8
9、什么是HSE方针? 答：HSE方针是企业对其在HSE管理方面的意向和原则声明，是HSE管理体系的中心主题，有效实施管理体系，必须有正确的方针作指导。 90、HSE管理体系主要包括的管理思想和观念有哪些? 答：一切事故都可以预防的思想;全员参与的观点：层层负责制的管理模式;程序化、规范化的科学管理方法;事前识别控制险情的原理。 9
1、HSE管理体系中所指的承包商是什么? 答：承包商就是由业主雇佣来完成施工、建设、安装、检修等工作或提供服务的个人、公司或合作者。
92、HSE管理体系中所指的供应商是什么? 答：供应商就是为业主供应原料与设备的个人、公司或合作者。 9
3、在什么情况下应及时更新确定和评价环境因素? 答：在下列情况发生变更时应及时更新确定和评价环境因素： a)法律、法规、标准发生变更; b)生产工艺发生变更; c)新建、扩建和改建项目。 9
4、变更管理是什么? 答：变更管理是指对人员、工作过程、工作程序、技术、设施等永久性或暂时性的变化进行有计划的控制。 9
5、应急管理是什么? 答，应急管理是指对生产、储运和服务进行全面、系统、细致地分析和调查研究，识别可能发生的突发事件和紧急情况，制定可靠的防范措施和应急预案。 9
6、HSE体系中的检查分为哪几类? 答：HSE体系中检查分为：
a)国家、公司安排及要求进行的指令性检查;b)常规检查。 9
7、HSE管理体系审核是什么? 答：审核就是判别管理活动和有关过程是否符合计划安排，以及这些安排是否得到有效实施，并系统地验证企业实施安全、环境与健康方针和战略目标的过程。 9
8、HSE管理体系审核分为哪两个层次? 答：公司HSE管理体系的审核分为：a)内部审核;b)第三方审核。 9
9、HSE管理体系评审是什么? 答：评审就是高层管理者对安全、环境与健康管理体系的适应性及其执行情况进行正式评审。 100、HSE管理体系对事故如何定义? 答：事故就是造成死亡、职业病、伤害、财产损失或环境破坏的事件。 10
1、什么是危害? 答：危害就是可能造成人员伤害、职业病、财产损失、环境破坏的根源或状态。 10
2、什么是风险? 答：风险就是发生特定危害时间的可能性以及发生事件结果的严重性。 10
3、企业的HSE第一责任人由谁担任? 答：企业的最高管理者是HSE第一责任人。
10
4、承包商的施工人员入厂前的HSE教育由什么单位负责? 答：承包商的施工人员入厂前的HSE教育由企业HSE管理部门和工程管理部门组织进行。 10
5、承包商的施工人员作业前的HSE教育由哪些单位负责? 答：作业前的HSE教育由相关生产车间和工程管理部门组织进行。 10
6、以上施工人员作业前的教育内容包括哪些? 答：a)作业地点和作业对象的主要危险因素及安全注意事项; b)施工作业中应遵守的HSE规定; c)易发生泄漏、跑冒、着火、爆炸、中毒的部位及防范措施; d)生产装臵消防报警设施和保护、救护设施的摆放位臵及使用方法; e)事故发生后应急处理的方法。 10
7、隐患评估分为哪三个步骤? 答：隐患评估分为：隐患自评、申报和复查、评估三个步骤。 10
8、内部审核的频次一般是多少? 答：企业及二级单位一般每年至少进行一次内部审核，必要时可适当增加审核次数。 10
9、HSE管理体系建立分为哪五个步骤? 答：HSE管理体系建立分为以下五个步骤： a)HSE管理体系的初始状态的评审; b)HSE管理体系策划及风险评估; c)HSE管理体系文件编制; d)实施HSE管理体系;
e)HSE管理体系审核及管理评审。
110、文件控制的目的是什么? 答：实行文件控制的目的是： a)与公司的活动相适应;
b)定期评审，必要时进行修订，发布前经授权人批准; c)需要时现行版本随时可得;
D)失效时能及时从颁发处和使用处收回。 1
11、作业指南里所指的作业是什么? 答：主要指基建、生产日常运行中各种操作、开停工、检维修作业、变更等在HSE管理体系中工作内容。
1
12、在作业中，可供选择的现有办法主要包括哪些? 答：可供选择的现有办法包括程序文件、运行控制文件(SOP)、作业指导书(WI)。 1
13、作业负责人制定作业方案的步骤是什么? 答：作业负责人在制定作业方案时，必须召集与本作业相关而且有代表性人员成立危害和环境因素识别小组，形成基本工作步骤利用工作危害分析(JHA)或其他分析方法进行风险评估和环境因素评价，填写附表作业HSE管理表，识别本作业工作过程中存在的危害和环境因素以及完成本项工作后可能产生的新的HSE方面的问题，对参与分析的人员要求有一定的风险分析能力，生产经验的人员。 1
14、作业指南的作用是什么? 答：作业指南作为HSE管理体系运行中涉及HSE内容的作业提供管理和实施规范文件，指导实施各种作业HSE管理工作的指南，是编写HSE管理方案、开展HSE管理工作的指引
六盘水站改扩建工程
项目员工进场培训教案
审核：
校对：
编制：
*****************工程项目经理部
2011年6月
项目部HSE培训要求
HSE管理体系是指实施安全、环境与健康管理的组织机构、职责、做法、程序、过程和资源等而构成的整体。它由许多要素构成，这些要素通过一先进、科学的运行模式有机地融合在一起，相互关联相互作用，形成一套结构化动态管理系统。从其功能上讲，它是一种事前进行风险分析，确定其自身活动可能发生的危害和后果，从而采取有效的防范手段和控制措施防止其发生，以便减少可能引起的人员伤害、财产损失和环境污染的有效管理模式。它突出强调了事前预防和持续改进，具有高度自我约束、自我完善、自我激励机制，因此是一种现代化的管理模式，是现代企业制度之一。
HSE管理体系是三位一体管理体系。H(健康)是指人身体上没有疾病，在心理上保持一种完好的状态;S(安全)是指在劳动生产过程中，努力改善劳动条件、克服不安全因素，使劳动生产在保证劳动者健康、企业财产不受损失、人民生命安全的前提下顺利进行;E(环境)是指与人类密切相关的、影响人类生活和生产活动的各种自然力量或作用的总和，它不仅包括各种自然因素的组合，还包括人类与自然因素间相互形成的生态关系的组合。由于安全、环境与健康的管理在实际工作过程中有着密不可分的联系，因此把健康(Health)、安全(Safety)和环境(Environment)形成一个整体的管理体系，是现代石油化工企业的必然。
一、安全培训
新进场的人员，必须接受公司、项目、班组(或项目、部门、班组)的三级安全培训教育，经考核合格后，方能上岗。
1、公司安全培训教育的主要内容是：国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度等。培训教育的时间不得少于15学时;
2、项目安全培训教育的主要内容是：工地安全制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等。培训教育的时间不得少于15学时;
3、班组安全培训教育的主要内容是：本工种的安全操作规程、事故安全案例、劳动纪律和岗位讲评等。培训教育的时间不得少于20学时。
二、职工每年安全再教育
职工每年必须接受一次专门的安全培训。
1、公司总经理、项目经理每年必须接受不少于30学时的安全培训;
2、专职安全管理人员每年必须接受不少于40学时的安全培训;
3、其他管理人员每年必须接受不少于20学时的安全培训;
4、特殊工种(包括电工、焊工、架子工、司炉工、爆破工、机械操作工、起重工、塔吊司机及指挥人员、人货两用电梯司机等)每年必须接受不少于20学时有针对性的安全培训;
5、其他职工每年必须接受不少于15学时的安全培训;
6、待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须接受不少于20学时的安全培训。
三、安全培训记录
安全培训必须保存相关的记录：
1、安全教育培训花名册;
2、三级安全教育登记卡;
3、各级安全教育培训签到表;
4、项目部级安全教育培训考核记录;
5、年度安全培训记录;
6、转岗、复工安全培训记录。
四、培训内容(11个方面)
1、安全生产方针、政策
我国的安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理。
我国的安全管理体制：企业负责、行业管理、国家监察、群众监督、劳动者遵章守纪。
我国的安全管理原则：管生产必须管安全。
2、环境、职业健康安全管理目标
职业健康安全目标：力争零事故;杜绝重大设备和消防事故;控制重伤;死亡事故为零;全年工伤事故伤害严重率低于150。
环境目标：固体废弃物分类存放;有毒有害废液100%无害化排放;生活生产废水排放达标;降低能源资源消耗率。
3、从业人员的权利和义务 从业人员享受的权利： ⑴劳动合同保障权;
⑵危险、有害因素的知情权、建议权;
2 ⑶批评、检举、控告权;
⑷违章指挥、强令冒险作业的拒绝权; ⑸紧急情况下停止作业的紧急避险权;
⑹事故人身损害赔偿权(因犯罪或者违反治安管理伤亡的、醉酒导致伤亡的、自残或者自杀的不享受此权利);
⑺获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利; ⑻获得安全生产教育和培训的权利。
从业人员履行相应的义务：
⑴从业人员在作业过程中应当严格遵守本单位的安全规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动保护用品。努力做到“四不伤害”、即：不伤害自巳，不伤害别人，不被别人所伤害，保护他人不被伤害;
⑵应当接受安全生产方面的教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力;
⑶遵守有关设备维修保养制度的规定;爱护和正确使用机器设备、工具; ⑷发现事故隐患或其他不安全因素时，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告上级领导，并协助事故调查工作;
⑸遵守劳动纪律和职业道德。职业道德是人们从事某种工作的行为规范。职工应当认真地对待本职工作，爱岗敬业。
4、安全生产责任制
安全管理的核心是安全生产责任制，坚持“谁主管、谁负责”、“谁施工、谁负责”的安全管理原则。明确单位主要负责人及其他负责人、各有关部门和员工在生产经营活动中应负的责任，在各部门及员工间，建立一种分工明确、运行有效、责任落实的制度，有利于把安全工作落到实处， 使安全工作层层有人负责。
⑴ 项目经理职责
项目经理作为合同工作范围的安全生产第一责任人，对安全生产负有全面领导责任。
⑵部门负责人职责
各部门负责人按照国家相关安全法律、法规和公司、业主安全管理程序的要求对本单位的员工职业健康、安全负全面责任。
⑶专职HSE管理人员职责
3 a.制定HSE管理规章制度;
b.监督本单位HSE管理体系中各项规定的落实; c.开展安全宣传教育工作;
d.制止各种违章作业，有权采取劝告、批评、警告、罚款、停止作业等处罚措施;
e.参加安全检查活动，坚持日常安全巡查制度; f参加安全技术交底，进行现场安全措施的检查。
⑷施工技术人员职责
a.在编制的施工方案中必须包括安全技术措施，在施工开始前必须进行安全技术措施交底，指导施工分队、班组落实安全技术措施;
b.对本职工作范围内的安全生产负有直接的指导、监管责任。
⑸施工管理人员
施工管理人员坚持“谁主管，谁负责”、“谁施工，谁负责”的工作原则，使安全工作与施工生产任务同部署、同安排、同检查、同负责。
⑹班组长职责
a.班组长是本班组的安全生产第一责任人，对本班组负有全面安全管理责任;
b.领导本班组职工遵守安全生产的规章制度和操作规程，落实好安全措施;
c.结合生产实际和作业特点，认真做好班组安全教育，新职工(劳务工)上岗前的班组安全教育，班前、班后会，并作好安全教育培训记录;
d.认真做好班前安全交底和安全检查，发现问题及时采取纠正措施，对受限操作(如脚手架、供配电系统等)或不能排除的安全隐患，必须及时报上级组织，同时应作好监护，预防人员受伤;
e.经常进行岗位巡查，发现隐患和及时纠正习惯性违章作业;
d.发生安全事故时首先抢救伤员，同时要立即向HSE主管部门报告，并做好事故现场的保护工作;
e.经常检查本班组安全工作，做到“预防为主”; f杜绝违章指挥。
⑺一般员工的安全职责
a.自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律，不违章作业，并随时制止他人违章作业;
b.遵守有关设备维修保养制度的规定，爱护和正确使用机器设备、工具;
4 c.正确佩戴防护用品;
d.关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议;
e.发现事故隐患和不安全因素要及时向组长或有关部门汇报;发生工伤事故，及时抢救伤员、保护现场，向领导报告，并协助事故调查工作;
f.努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程;
g.积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识; h.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责。
5、环境保护 ⑴废气的控制
a.施工现场严格遵守生产操作规程，对于有挥发并能造成大气污染的物料，严格密封，减少液体原料及产品的挥发，将废气排放量控制在最小;
b.禁止在施工现场熔化沥青和焚烧油毡、油漆和其他可产生有毒有害烟尘和恶臭气味的废弃物;
c.工程机械设备定期保养，加强维护，避免污染。
⑵废水的控制
a.施工现场的污水未经处理不得直接排入城市排水设施和河流、湖泊、池塘、海洋，以免污染当地水源;
b.机械维修过程产生的废油全部回收，集中处理;
c.沾有化学品、油类等的地面、容器及各类工具，先对表面的化学品、油类进行处理，再用无磷洗涤用品清洗;
d.酸洗和实验室产生的废液严禁随意倾倒，必须经酸碱中和稀释等方法处理后再排放。
⑶粉尘的控制
a.散装块灰、袋装灰粉要严密苫盖，避免散落扬尘;
b.施工车辆驶出现场前，要将车轮和槽帮冲洗干净，防止车辆带泥上路; c.现场焊接、打磨产生的金属粉尘及使用油漆和涂料的场所使用风机通风，人员配备呼吸防护用品。
⑷噪声的控制
a.将能固定使用的强噪声设备安装在工作棚内，并进行隔音、降噪处理; b.在局部或不能达到降噪的区域作业人员采用听力防护用品保护。 ⑸固体废弃物的控制
5 a.对办公、生活中产生的固体废弃物要按照有害的、可回收利用的、不可回收利用的分类存放并进行标识;
b.可利用回收的如：复印、打印的废纸做草稿纸二次利用;
c.废报纸、日光灯管、墨盒、硒鼓、产品包装物等交地方环境保护机构指定地点回收;
d.有毒有害的废弃物：废电池、电瓶、机械维修过程中产生的废机油等有毒有害废弃物委托有处理资格的单位进行处臵;
e.生活垃圾设专人管理，各种物品的包装，应分类回收。
6、职业健康保护
⑴各单位主要职业危害存在于焊接、酸洗、油漆、喷砂、保温、射线检验、噪声环境等作业;
⑵加强机电设备的管理，防止有害、有毒物的跑、冒、滴、漏，污染环境，采取通风法、排毒、降噪、隔离等技术性措施来降低或消除生产性有害因素;
⑶对施工现场易产生粉尘、焊接弧光、噪声、苯类等有害因素，加强监测管理，配备齐全的个人劳动防护用品，加强对个人防护，养成良好的卫生习惯教育，合理安排员工休息，防止有害物质进人体内;
⑷存在职业病危害的岗位的员工必须定期进行体检。
7、劳保用品
⑴个人防护
按照国家法律制定劳动防护用品配备标准，向职工提供合格的劳动保护用品，特殊作业按照规定配备专用的防护用品，涉及到日常消耗个人劳保用品，按照标准规定及时发放。
a.头部保护：进入施工现场的人员必须按要求佩戴安全帽;
b.眼睛/脸部保护：有飞溅伤害的情况下必须佩戴有侧面防护的防护眼镜，使用磨光机或焊接等可能有高速碎片伤害或灼伤的作业必须佩戴防护面罩，防护面罩与安全帽相匹配;
c.听力保护：使用磨光机、木工机械、空压机周围或其它噪音超过85分贝的施工区域使用耳塞或防护耳罩;
d.呼吸系统保护：使用水泥、油漆、涂料等易挥发或易形成扬尘的有毒有害物质时必须佩戴一次性口罩，必要时使用呼吸器;
e.身体保护：现场所有人员必须穿全套工作服，焊接、气割等有灼伤危险作业使用白帆布工作服，指挥、马路或夜间作业人员穿反光背心;
f.手部防护：使用转动机具以外的所有职工在作业时必须使用手套，焊
6 接、气割等有灼伤危险的作业使用耐火的长手套，接触油漆或酸碱物质使用PVC手套;
g.脚部防护：现场使用的安全鞋必须具有防砸(钢鞋头)、防刺穿(鞋底带有钢板)功能，且鞋帮必须超过脚踝;使用的防水胶鞋也必须带有钢鞋头;
h.全身保护：2M以上高处作业必须正确佩戴并挂好安全带。 ⑵安全设施
a.高处作业搭设脚手架操作平台，必要时设臵生命线和安全网;孔洞、邻边周围设臵防护栏杆，孔洞使用钢板或符合要求的木板覆盖;
b.油漆、涂料作业区域或受限空间保证良好通风、排风、防尘措施; c.现场存在上下交叉作业可能时必须有硬性隔离措施;易燃易爆危险化学品分级存放，且与动火作业点及火源隔离;吊装或其它使用大型设备时，周围设臵警戒区域隔离;
d.在噪声、粉尘场所设臵隔离室或消音、除尘措施;在辐射剂量高的环境中采取屏蔽措施;
e.在现场的危险部位设臵禁止、警告、提醒、提示等标识，必要时在夜间设红灯警示;
f.施工现场安全防护设施的搭设、维护和拆除由专业人员负责，实行挂牌制度;未搭设完好的安全防护设施要有明显的标记和说明，禁止投入使用;
g.安全防护设施的修改和拆除不得擅自进行，由专业人员进行;
h.施工期间作业班组在下列情况下须设臵适当的安全标志、围栏和隔墙来警告施工人员存在的危险：吊车吊装物品、高处作业、临时孔洞、浇混凝土、开挖、带电装臵、有限制的空间、易燃材料存放点等;
i.当需要安全标记时，应把安全标志牌挂在所有入口的关键位臵上，未经施工负责人和现场安全人员的同意，任何人不得拆除安全警示装臵;
j.设备预留洞口，所有地面或高处平台上的开孔，均应设臵盖板或围栏;盖板顶上不能存放任何材料物品;盖板必须稳固和足够大，应充分延伸至孔洞的边缘外;
k.施工需要挪动盖板或围栏时，必须经现场施工负责人和现场安全人员的同意，并进行监护或采取临时防护措施，施工结束及时恢复原状。
8、经常易发生的几种事故及预防措施
建筑行业高发事故主要包括：高处坠落、物体打击、触电事故、机械伤害、脚手架坍塌、起重事故、窒息等方面。
⑴高处坠落和物体打击的预防措施
7 a.凡在高度基准面2m及以上有可能坠落的高处作业，均称为高处作业，作业人员必须佩戴安全带;
b.医生诊断患有不宜从事高处作业病症的人员不得参加高处作业; c.遇有六级及以上大风或恶劣气候时，应停止露天高处作业;
d.在夜间或光线不足的地方进行高处作业，必须增设足够的临时照明; e.上下脚手架应走斜道或梯子，不得沿脚手杆或栏杆等攀爬。不得任意攀登高层构筑物;
f.高处作业地点、各层平台、走道及脚手架上不得堆放超过允许载荷的物件，所使用的工机具、材料必须进行有效固定，防止坠落;
g.施工结束后，将作业平台上的材料、工机具、垃圾等物品全部清走，不能清走的必须采取有效措施防止坠落;
h.高处作业人员不得坐在平台或孔洞的边缘，不得骑坐在栏杆上，不得躺在走道板上或安全网内休息;不得站在栏杆外作业或凭借栏杆起吊物件;
i.冬季施工，高处作业防护设施必须满足施工操作条件，作业人员要做好个人防冻、防滑的保护措施;
j.脚手架、井架、操作平台等设施的搭设、拆除作业时，必须设臵警戒区域，张贴警示标识，禁止无关人员进入危险区域;
k.施工中应尽量减少立体交叉作业。必须交叉时，施工负责人应事先组织交叉作业各方，协调各方的施工范围及安全注意事项;各工序应密切配合，施工场地尽量错开，以减少干扰;
l.尽量避免垂直交叉作业，无法错开的垂直交叉作业，层间必须搭设严密、牢固的防护隔离设施;
m.交叉作业场所的通道应保持畅通;有危险的出入口处应设围栏或悬挂警告牌。隔离层、孔洞盖板、栏杆、安全网等安全防护设施严禁任意拆除;必须拆除时，应征得原搭设单位的同意，并采取临时安全施工措施，作业完毕后立即恢复原状并经原搭设单位验收;
n.做好“四口”、“五临边”防护，严禁把材料、工机具放臵于没有遮挡的洞口、临边;
o.使用梯子作业时，梯子横档间距以30厘米为宜。使用时上端要扎牢，下端应采取防滑措施或有人扶梯;单面梯与地面的夹角以60-70度为宜，禁止二人同时在梯子上作业;人字梯底脚要拉牢;梯子不得缺档，不得垫高使用;如需接长使用，应绑扎牢固。
⑵临时用电安全
a.施工现场所有临时用电设施的安装、维修、拆除、送电、停电及相关
8 的用电管理统一由专业维修电工负责，任何单位和个人均不得擅自接线，送电或停电;
b.所有电气设备在没验证之前一律视为有电;
c.特殊场所按规定使用安全电压;安全电压是指为了防止触电事故而采用的特定电源供电系统;安全电压的额定值为42V、36V、24V、12V、6V，在罐内或特别潮湿场所工作时用的移动灯电压不超过12V;
d.确保脚手架搭建在电气和旋转设备的安全范围之内;
e.从配电盘、柜、接出来的导线要理顺，严禁零乱和缠绕一堆;
f.临时开关、插座必须保持完好，手提电动砂轮等工机具电源线不准有破皮漏电，如果有损坏要及时找维修电工更换;
g.室外装有电气设施要有防雨、防潮设施;
h.配电箱要垫高600mm使用，电缆线要架空2.5米使用;
i.所有用电设备，手动电动工具必须配备漏电保护器，应实行三级控制两级保护;
j.维修电工应定期检查漏电保护器是否灵敏可靠，保护接地电阻值是否符合要求;
k.在低压带电系统上工作，必须设有专人监护和使用绝缘柄良好的工具，工作时要注意站在干燥的绝缘物上，并配戴绝缘手套、安全帽等保护用品，严禁使用锉刀、钢尺等，邻近危险部位应用绝缘板隔开;
l.在带电的电流互感器二次回路上工作，不得将回路的永久接地点断开，要求操作人员站在绝缘垫上、使用绝缘工具和戴绝缘手套;
m.在停电线路上工作前需逐相验电，装设地线，验电时应戴绝缘手套，并要求设专人监护;
n.电气设备发生火灾时，要立即就近切断电源，并使用干粉、二氧化碳灭火器进行扑救;
o.电气设备及其带动的机械部分需要修理时，不准在运转中拆卸修理，必须在停车切断电源，挂上“禁止合闸”、“有人操作”的警示牌并验明无电后，方可进行工作;
p.每次维修结束时，必须清点所带工具、零件，以防遗失和留在设备内造成事故;
q.在低压回路检修时，应断开电源，在闸刀把手上挂上“禁止合闸、有人工作”的警示牌;
r.设备或盘柜送电后有电隔离措施，采用作业许可制度。
⑶机械伤害预防措施
9 a.所有工机具、设备的入场安全检查，合格的工机具、设备粘贴合格标签;现场使用的工机具和设备每季度集中检查一次，合格的更换不同颜色的季度合格标签，工机具和设备的使用单位负责使用过程中的维护保养;
b.项目部各级HSE管理人员在现场发现有问题的或无合格标签的工机具、设备，将责令停止其使用;
c.工机具和设备的检查基本要求：必须单独安装漏电保护器，有效接地或接零保护，防护罩壳齐全有效，电缆线不得破损等;
d.使用砂轮的机具，应检查砂轮与接触盘间的软垫并安装稳固，螺帽不得过紧，凡受潮、变形、裂纹、破碎、磕边缺口或接触过油、碱类的砂轮均不得使用，并不得将砂轮片自行烘干使用;
e.所有用电设备都必须设臵安全接地装臵，手持电动工具必须双重绝缘或使用接地导线(三孔插座和延伸)手持电动工具必须使用点触式开关，且不得有开关锁定;
f.作业前的检查应包括：外壳、手柄不出现破损，电缆线及插头等完好无损，开关动作正常，保护接零连接正确牢固可靠，各部位防护罩齐全牢固，电气保护装臵可靠;
g.机具启动后，应空载运转，检查并确认机具联动灵活无阻，作业时，加力应平稳，不得用力过猛;
h.严禁超载使用，作业中应注意音响和温升，发现异常应立即停机检查，作业时间过长，机具温度超过60℃时，应停机自然冷却后再进行作业;
i.作业中不得用手触摸刃具和砂轮，更换刃具或砂轮应先停机、切断电源;
j.工具转动时不得撒手不管，工具损坏要及时反还，让专业修理工修理。
⑷脚手架坍塌事故预防措施
a.脚手架搭设与拆除工作必须由考核合格的专业架子工进行; b.脚手架必须严格按照脚手架搭设规范进行搭设;
c.危险性较大的特殊脚手架搭设之前必须编制脚手架搭设方案，经相关领导人审核、批准后方可开始搭设;
d.搭设和拆卸脚手架时设警戒区域，有专人监护;
e.脚手架拆除应按由上而下、由外至里的顺序进行，不准上下同时作业; f.拆除脚手杆、踏脚板、踢脚板、扣件等材料应向下传递或用绳吊下，禁止向下投扔;
g.在室外搭设、拆除脚手架过程中，遇到六级以上大风、雾、暴雨天气
10 时，应立即停止作业;
h.脚手架搭设好以后由脚手架监督、管理部门相关负责人共同检查验收，合格的挂牌后方准使用;
i.不得随意在脚手架基础及其邻近处进行挖掘作业;
j.脚手架搭设负责人必须定期对使用中的脚手架进行安全检查;
k.脚手架使用部门应严格遵守脚手架使用规定，不得擅自修改、拆卸脚手架上的重要构件(主节点处的纵、横杆，纵、横向扫地杆和连墙件);
l.非承重架上面禁止放臵大宗材料，防止脚手架坍塌。
⑸火灾事故预防措施
a.动火前必须做到“八不动火”原则，即： ①防火、灭火措施不落实不动火; ②周围易燃杂物未清除不动火;
③难以移动易燃结构来采取防范措施不动火;
④凡盛装过易燃液体的管道、容器，未清洗干净不动火; ⑤凡盛装过气体，受热膨胀有爆炸危险的容器不动火;
⑥凡储存易燃、易爆物品的车间，仓库和场所，未排除易燃易爆危险的不动火;
⑦高空焊接或切割时，下雨的可燃物品未清理或未采取安全防护措施不动火;
⑧未配备相应的灭火器材不动火。
b.动火中必须做到“四要’、“一清”： ①动火前要办理动火许可证; ②动火前要指定专人监护人;
③动火过程中要配备相应的灭火器材;
④现场监护人和动火人员必须经常注意动火情况，发现不安全苗头时，要立即停止动火。
⑤一清：即：动火人员和动火监护人在动火结束后，必须彻底清理现场火种后，才能离开现场。
c.灭火的基本原理：冷却灭火、隔离灭火、窒息灭火、抑制灭火。 d.火灾种类：(五类) A类火灾：固体物质火灾。如：木材、棉麻、毛、纸张等;
B类火灾：液体火灾和可溶化的固体物质火灾。如：汽油、煤油、沥青、原油、甲醇、乙醇、石蜡等;
C火灾类：可燃和易燃气体火灾。如：煤气、天然气、氢气、甲烷、乙
11 烷、丙烷火灾等;
D火灾类：金属火灾。如：钾、钠、铝、镁、合金等; E类火灾：带电物体和精密仪器等物质火灾。 e.常用灭火剂选择，适用范围：
①水：可扑救一般的固体物质火灾，但对油类、带电物质不适用; ②泡沫灭火剂：可扑救可燃液体和易燃液体，固体物质火灾;
③干粉灭火剂：可扑救液体、气体、带电设备火灾。ABC型干粉还可扑救固体火灾;
④卤代烷灭火剂：适用于扑救易燃液体、气体、精密仪器和电气设备火灾;
⑤二氧化碳灭火剂：适用于扑救各种易燃液体和易受水、泡沫、干粉等灭火 剂侵蚀的固体物质火灾。
f.常用灭火器的使用：
使用时，应手提灭火器的提把或肩扛灭火器，迅速将灭火器带到火场，在距离燃烧处3～5米，放下灭火器拔出保险销。一手握住开启压把，另一手握在喷射软管前端的喷嘴处，用力压把，使灭火器喷射。灭火步骤：对准火焰根部由近而远左右扫射，向前快速推进，直至火焰全部扑灭。二氧化碳灭火器在使用时，不能直接用手抓住喇叭筒外壁或金属连接管，以免手被冻伤。室内使用迅速离开，以防窒息。
g.火灾报警：如果火势蔓延较快，使用现有灭火器，消防栓无能力扑灭时，首先应拨打火警电话119报警。然后使用灭火器或消火栓控制火势，在消防车到来之前，应组织人员引导消防车辆，并配合消防队灭火。
⑹起重事故预防措施
a.十不吊原则：
①超过额定负荷不吊;
②指挥信号不明、重量不明、光线暗淡不吊; ③吊索和附件捆缚不牢，不符合安全要求不吊; ④行车吊挂重物直接进行加工时不吊; ⑤歪拉斜挂不吊;
⑥工件上站人或工件上浮放有活动物件的不吊; ⑦氧气瓶、乙炔发生器等器具有爆炸性物品不吊;
⑧带棱角快口物件尚未垫好(防止钢丝绳磨损或割断)不吊; ⑨埋在地下的物体未采取措施不拨吊; ⑩违章指挥不吊。
12 b.工作人员应注意事项：
①从事起重作业的人员：吊车司机、指挥、司索人员必须持有劳动部门颁发的特种作业人员上岗操作证，才能从事操作与指挥，严禁无证操作与指挥;
②对起重机械、吊具、绳索，在使用前必须认真进行检查，确认完好后方可使用。若发现吊具有裂纹、绳索断丝或表面磨损超过规定时，必须更换;
③在起吊物件前，起重工要从设备或者物项说明书了解其重量或正确计算其重量，严禁超负荷作业;
④起吊物件时，吊钩要挂牢固，防止在开口处脱钩，或绳索在挂钩处滑动。绳套捆绑要使吊钩位于物件的重心点上方，受力要平衡，起吊要稳定，绳索不得绕结和扭歪，严防倾斜或脱落;
⑤起吊的物件如有缺口、棱角时，绳索处必须用木料等软物垫好，防止损伤绳索。起吊物件或设备时，应系溜绳，防止吊物摇摆和旋转;
⑥起吊场地严禁非工作人员进入，设臵安全隔离警戒区域、安全警告标志，并设臵专人旁站监护。起吊物件不得长时间停留在空中，如要停留时应放在最低处，物件下方严禁通行或站人，必要时物件下面要加支撑物，承受物件全重;
⑦起吊物件时所有的吊绳应受力均匀，打结的绳子不能处于滑轮组上。使用开门滑车时，应将开门的钩门紧固，以防钢丝绳自动滑出;
⑧物件正式起吊前，应先将物件吊离地面不超过0.5米时，发出停止信号，检查物件捆绑和各处受力点的情况，当确认符合起吊提升条件时，再正式起吊;
⑨大型设备吊装作业要制定专项吊装方案，包括对钢丝绳的选用、吊装角度、安全系数的计算等内容，保证作业安全可靠;
⑩所有用于吊装和搬运的设备都应经过检查，检查合格后才可使用。吊装操作人员每天都要对设备进行检查，并作记录;
①①冬季起重吊装作业，必须对地基进行检查，确认合格后，方可吊装作业;
①②冬季吊装作业，吊索、卸扣须采用合格韧性材料，防止冷脆断裂，钢索与构件连接处要加设防滑隔垫;
①③冬季遇大风、雾、雪等恶劣气候或因夜间照明不足，指挥人员看不清工作地点，操作人员看不到指挥信号时，不得进行起重作业;
①④冬季吊装就位，注意吊索吊具是否挂设牢固，为防止滑脱，可以加设护垫。
⑺窒息事故预防措施
13 a.有限空间作业，作业人员存在中毒和窒息的风险，因此，有限空间作业前，作业单位必须到所属安全管理部门办理有限空间工作证。作业人员参加过有限空间作业安全培训;
b.作业单位根据工作证的要求采取防护措施(如工作前测氧，工作过程中的氧气含量监测及报警)后实施作业;
c.现场安全员要对有限空间作业进行检查监控;
d.进入有限空间时建立出入登记制度，设有限空间监护人; e.在有限空间作业场所必须具备两人以上方能作业; f.作业前检查作业场所空间氧气含量不能低于19.5%，作业中随时监测氧气含量;
g.加强自然通风和机械通风;
h.在容器内作业使用12v以下安全电压，保持作业人员身体和工作服干燥，随时监测氧气含量。在容器外面有专人监护，随时与容器内作业人员保持联系。必要的情况下配备氧气呼吸袋，做为应急用。
⑻其他相关危险因素预防措施和HSE相关要求
a.危险化学品管理
①禁止在危险化学品库房附近吸烟和动火;
②不得把火种带入仓库，严禁明火照明和取暖，不准使用碘钨灯、电炉、电热杯;
③危险化学品严禁任意放臵在施工厂房内;工作中要正确使用，不得违章操作，下班前收归库房，以免发生意外;
④领取的危险化学品要由指定的专人保管存放，存放和使用地点应远离火源，并应设有严禁动火等警告牌，使用过的蘸有汽油、煤油、油漆、丙酮等易燃物品的棉纱头、破布和盛装易燃物品的空罐、桶等不得随手乱扔，应随时清离现场，放在指定场所。
b.气瓶使用与储存安全要求
①气瓶在运输、贮存和搬运过程中应避免剧烈震动、碰撞和冲击;气瓶使用时必须远离热源、易燃易爆物、明火，其距离要符合安全要求，夏季应防止暴晒;
②气瓶立放时应采取防倾倒措施;气瓶必须配有防震胶圈和钢瓶帽，气瓶内气体不得用尽，剩余压力不小于0.1～0.3MP;
③现场气瓶的运输、贮存、发放、回收要有专人管理;施工单位或操作者对气瓶使用的安全负责;
④下列气瓶不得贮存在一起，储存位臵应有适当的通风：氧气与氢气、
14 乙炔与氧气、氨气与氮气、氨气与乙炔等;
⑤领用气瓶实行交空领实制度，空瓶与实瓶两者分开放臵。用完空瓶应退回库房，禁止乱扔乱放。
c.防辐射安全要求
①作业人员具有辐射作业资格许可证，并保证作业人员符合国家规定的放射工作人员身体健康状况和年剂量控制指标范围内;
②作业前做好申请、通知辐射作业涉及到的相关工作，避免造成意外公共辐射事件;
③严格执行放射源贮存、领取、使用、运输等有关规定; ④作业人员佩戴辐射防护用品和监测仪器;
⑤作业区域设臵明显的警戒标识和监护人，作业完成后，按照规定报告放射工作结束以及撤除放射隔离措施。
d.文明施工要求
①将每一物品放在适当位臵;材料要摆放整齐，可以利用脚手架作上、下层的材料摆放架;
②将所有材料、工具、所用设备，放臵在稳固的位臵以防滚动或掉落(特别是高处作业时);
③在工作进行中要保持工具的清洁及工作场所的整洁;
④保持所有进出路通行无阻;任何物件、设备、工具不准摆放在通道上; ⑤定期处理垃圾，垃圾及废弃物放在规定的容器内;
⑥养成文明施工、清洁施工的习惯，每天应做到工完料净场地清; ⑦严禁随地大小便，要正确使用卫生设施;
⑧施工现场大门旁设门卫亭，制定施工现场门卫制度，进入施工现场人员必须佩戴出入证、安全帽、工作服和安全鞋。
9、事故报警、逃生 ⑴安全事故报告
a.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人或HSE部;
b.有受伤人员应迅速拨打“120”;
c.发生火灾、爆炸事故时，立即拨打“119”进行报警。报警时要讲清着火单位名称、详细地点及着火物质、火情大小、报警人姓名及电话号码。报警后安排人到路口等候消防车，为消防车指引去火场道路。
⑵应急撤离 a.一般应急逃生
15 在应急预案启动或紧急情况下，项目部/厂组织员工应急撤离，项目部/厂应急指挥小组和安全保卫部人员会引导大家有秩序撤离。要求大家进入现场，首先要弄清撤离路线和安全出口的具体位臵，观察逃生通道是否畅通。当出现火灾及其他危险时，就应迅速从安全出口撤离。
如现场慌乱秩序不能平息，找不到逃生的通道和出口，自已不由自主地被卷入杂乱的人流，甚至被挤压践踏时，可以采取一些自我保护的办法。 在慌乱人群中，应用双手抱头，两肘朝外，尽快松开衣扣，确保呼吸畅通和心脏不受挤压，用肩和背部承受外部的压力，注意避免使自已的身体靠在墙上或被挤到墙壁、栅栏旁边，要尽快走近通道;如果被挤倒，人群从身上踩过，应双手抱着后脑勺，两肘支地，胸部稍离地面，以免窒息死亡。
b.火灾现场逃生
①当发生火灾时，如果火势并不大且尚未对人造成很大威胁时，应奋力将近小火控制、扑灭;不要惊慌失措，臵小火于不顾而酿成火灾;
②突遇大火，面对浓烟和烈火，首先要保持镇静，迅速判断危险地点和安全地点，决定逃生的办法，尽快撤离险地;
③逃生时经过充满烟雾的路线，要防止烟雾中毒、预防窒息。烟气较空气轻而飘于上部，贴近地面撤离是避免烟气吸入、滤去毒气的最佳办法。最好是沿着墙角匍匐前进，并用湿毛巾或湿手帕等捂住口鼻;
④火场上的人如果发现身上着了火，千万不可惊跑或用手拍打。因为惊跑或拍打时会形成风势，加速氧气的补充，促旺火势。而应当赶紧设法脱掉衣服或就地打滚，压灭火苗。如能及时跳进水中或让人往身上浇水、喷灭火剂就更有效了;
⑤身处火灾烟气中的人，精神上往往陷于极端恐怖和接近崩溃，惊叹的心理极易导致不顾一切的伤害性行为，如跳楼逃生。应该注意的是：只有在消防队员准备好救生气垫并指挥跳楼时，才能跳楼逃生。
10、治安保卫 ⑴物资安管理措施
a.对仓库区的材料、物资、设备设臵看护、值班，防止偷窃被盗; b.对库区进出车辆进行检查;
c.建立物资出场的登记检查制度，携出物资必须办理携物证。 ⑵交通安全管理措施
a.自行车和摩托车停在指定的停放场地;
b.车辆进入作业区，严禁超速行驶、酒后驾车;
c.驾驶员持有与驾驶的车辆类型相适应的有效的驾驶执照;
16 d.进入施工区域持有相关区域的通行许可证;
e.进入现场，驾驶员下车后要正确配戴场区要求的相关劳动保护用品。 ⑶证件管理
a.进出现场的人员和车辆，严格遵循相关规定办理出入证，接受必要的验证或检查;
b.离场人员需办理证件的退回手续。
⑷治安管理措施
a.员工宿舍住宿禁止外来人员进入或留宿;
b.禁止赌博、打架、偷盗、嫖娼等违法违纪行为，有以上行为开除出场，情节严重的交地方公安机关追究刑事责任。
11、奖惩
⑴项目部根据施工进展具体情况，每月/季/年组织评选安全生产先进班组和安全生产先进个人的评比活动;
⑵在项目安全生产工作和文明施工中表现良好或有突出贡献的施工班组和个人，给予奖励;
⑶违章处罚制度遵循批评教育与经济处罚相结合的原则，以批评教育为主、经济处罚为辅;
⑷视情节轻重对违章员工处以警告、严重警告、重新培训、罚款或者清退出场的处分，违章行为比较恶劣、累计获得3次警告或在获得严重警告和重新培训之后再次违章的职工开除出场。
希望大家共同努力，创建一个健康、安全的优良环境。
人人讲安全，人人管安全;
提高全员安全意识，消灭安全责任事故!
谢谢大家!
姓名：
岗位：
分数： 一.填空题
1.我车间生产的产品TMTD,它主要用的的原材料有---------，----------， ---------，----------。
2.我车间易燃易爆的原材料有---------，---------。
3.液氯在存放时严禁--------，--------。汽化器的水温控制在----左右。 4.我车间易燃易爆重点防火岗位--------，-------。
5.职业病危害因素入侵人体的途径有---------，-----------，--------------。 6.职业病定义：劳动者在职业活动中接触------，----------，-----------。等因素引起的职业病。
7.大气污染源可分为------------，----------两类。 8.写出消防中的“四懂四会”
四懂：懂本岗位生产过程的火灾危险性，------------------，懂扑救方法，------------。
四会;-------------，会使用灭火器材，-----------，四会组织人员逃生。二。简答题
1.一旦发生火灾应该如何应急
2.结合本岗位实际写出岗位操作要点
目 录
一、项目领导层 ............................................. 1
1、项目经理职业健康安全环保职责............................. 1
2、项目书记职业健康安全环保职责............................. 1
3、安全总监/副总监职业健康安全环保职责...................... 2
4、项目总工程师职业健康安全环保职责......................... 3
5、项目副经理职业健康安全环保职责........................... 4
6、项目财务总监职业健康安全环保职责......................... 5
7、项目总经济师职业健康安全环保职责......................... 6
8、项目副经理(分管材料)职业健康安全环保职责............... 7
二、项目部门层 ................................................ 9
1、安全部职业健康安全环保职责............................... 9
2、工程部职业健康安全环保职责.............................. 10
3、物设部职业健康安全环保职责.............................. 11
4、经营部职业健康安全环保职责.............................. 12
5、财务部职业健康安全环保职责.............................. 13
6、综合办职业健康安全环保职责.............................. 13
7、质检部职业健康安全环保职责.............................. 14
8、测量队职业健康安全环保职责.............................. 15
9、试验室职业健康安全环保职责.............................. 16
三、部门负责人层 ............................................. 16
1、安全部部长职业健康安全环保职责.......................... 16
2、工程部部长职业健康安全环保职责.......................... 17
3、财务部部长职业健康安全环保安全职责...................... 17
4、物设部部长职业健康安全环保职责.......................... 18
5、综合办主任职业健康安全环保职责.......................... 18
6、经营部部部长职业健康安全环保职责........................ 19
7、质检部部长职业健康安全环保职责.......................... 19
8、试验室主任职业健康安全环保职责.......................... 20
1
9、测量队队长职业健康安全环保职责.......................... 20
四、项目其他层 ............................................... 22
1、工区主任职业健康安全环保职责............................ 22
2、技术员职业健康安全环保职责.............................. 22
3、测量员职业健康安全环保职责.............................. 23
4、工程部资料员/质量员职业健康安全环保职责................. 23
5、造价员职业健康安全环保职责.............................. 24
6、物设部材料员职业健康安全环保职责........................ 24
7、综合办职员职业健康安全环保职责.......................... 25
8、安全员职业健康安全环保职责.............................. 26
9、设备管理员职业健康安全环保职责.......................... 26
10、财务会计的职业健康安全环保职责......................... 27
11、财务出纳员的职业健康安全环保职责....................... 27
12、车辆驾驶员的职业健康安全环保职责....................... 27
13、食堂后勤人员的安全职责................................. 28
14、保卫人员的职业健康安全环保职责......................... 28
五、作业队伍负责人层 ......................................... 28
1、施工队伍负责人职业健康安全环保职责...................... 28
六、作业队伍班组层 ........................................... 29
1、班组长职业健康安全环保职责.............................. 29
七、作业队伍其他层 ........................................... 29
1、群众安全员职业健康安全环保职责.......................... 29
2、施工队伍材料管理人员职业健康安全环保职责................ 30
3、特种作业人员职业健康安全环保职责........................ 30
4、机械操作手人员职业健康安全环保职责...................... 31
5、施工人员或其他岗位人员职业健康安全环保职责.............. 32
2
职业健康安全环保责任制
一、项目领导层
1、项目经理职业健康安全环保职责
项目经理对本项目职业健康安全环保工作负重要领导责任，是项目职业健康安全环保的第一责任人，对本项目职业健康安全环保工作负总责，领导开展各项职业健康安全环保工作，其职业健康安全环保职责如下：
1.建立健全项目职业健康安全责任制
2.组织制订项目职业健康安全规章制度和操作规程 3.保证项目职业健康安全投入的有效实施
4.督促、检查项目的职业健康安全工作，及时消除事故隐患。 5.组织制订并实施项目的事故、灾难应急救援预案; 6.及时、如实报告职业健康安全事故;
7.组织制定并实施项目的安全生产教育和培训计划; 8.召开项目安全生产领导小组工作会议，研究解决存在的职业健康安全问题
9.自觉接受行业主管部门、上级主管机关和公司组织的职业健康安全教育，并取得项目主要负责人安全生产考核合格证书。
10.落实项目负责人带班检查制度，检查项目工作时，应包含职业健康安全工作的内容
2、项目书记职业健康安全环保职责
项目书记对本项目职业健康安全环保工作负重要领导责任，根据
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“党政同责”的要求为职业健康安全环保提供思想组织保障，其职业健康安全环保职责如下：
1.将职业健康安全工作列入党支部的重要议事日程，广泛宣传、认真贯彻党和国家的职业健康安全方针、政策、法规，结合项目实际提出加强、改进工作的意见;
2.考核干部时，将职业健康安全的工作情况纳入考察范围; 3.对不履行职业健康安全管理职责的干部，按照有关规定予以处理;
4.负责对干部、职工进行职业健康安全思想教育，做到职业健康安全思想教育经常化、制度化，增强职业健康安全意识，负责项目安全教育培训工作 ;
5.检查、督促党员在职业健康安全工作中发挥核心带头作用，解决影响职业健康安全的思想问题，落实职业健康安全责任制;
6.落实项目负责人带班检查制度，检查项目工作时，应包含职业健康安全工作的内容。
3、安全总监/副总监职业健康安全环保职责
1.制订项目职业健康安全方针、目标、规划、职业健康安全工作计划、职业健康安全监督管理规章制度;
2.组织召开项目安全生产工作会议，研究解决职业健康安全工作中存在的突出问题;
3.根据项目职业健康安全监督管理制度的规定，负责组织项目内部的职业健康安全检查工作，对检查中发现的重大问题，有权责令下属施工负责人立即组织整改，存在重大隐患的可下令停止其作业;;
4.监督检查职业健康安全责任制的落实情况，负责职业健康安全业绩考核工作;
2
5.按照国家有关事故调查处理规定，负责项目职业健康安全事故调查与处理;
6.加强职业健康安全工作的综合管理，总结、推广先进经验，组织对相关事故案例的分析，制订合理可行的防范措施;
7.自觉接受行业主管部门和公司组织的职业健康安全教育，并取得专职安全管理人员安全生产考核合格证书。
8.落实项目负责人带班检查制度，检查项目工作时，应包含职业健康安全工作的内容。
4、项目总工程师职业健康安全环保职责
1.在组织制订项目设计、施工等技术方案时，贯彻执行国家有关职业健康安全的法律、法规以及相关的技术规范与标准要求;
2.组织对项目重大技术方案及安全专项方案进行审批; 3.根据需要参加事故调查处理，分析职业健康安全技术方面原因，并提出改进的技术措施;
4.落实项目负责人带班检查制度，检查项目工作时，应包含职业健康安全工作的内容。
5.组织编制实施性施工组织设计并按规定报批;组织各部门进行质量过程识别、危险源和环境因素识别，评价出质量控制关键点、重大危险源和重要环境因素;组织编制施工技术工艺组织措施、质量措施、安全技术措施及环境保护措施和作业指导书等，并在施工前组织有关技术人员进行全面技术、质量、安全、环保交底，指导各部门和技术人员贯彻实施。
6.督促指导施工技术人员严格按照设计图纸、施工规范和操作规程组织施工。研究解决施工过程中的工程技术难题;督促指导工程部门做好技术、质量、安全、环保二级交底工作。
3
7.领导试验检测和测量放样及计量工作，确保测量、试验数据准确;负责对试验、测量在施工过程中发生重大技术问题时的决策或报告。
8.参加安全生产检查，对施工生产中存在的事故隐患，从技术上提出意见和解决方案。
9.贯彻执行有关安全生产环境保护和安全技术管理规定，对本单位的安全环保问题负技术责任。
10.熟悉安全生产环境保护有关规定和安全技术操作规程。 11.编制分项工程的施工组织设计、施工方案，要把安全技术措施及环境保护措施贯穿到设计、方案的各个环节中。
12.检查施工组织设计和施工方案中的安全技术措施方案及环境保护措施的执行情况，做好分项工程的安全技术交底工作。
13.参与各种安全设施和设备的验收，发现问题及时提出改进意见。
5、项目副经理职业健康安全环保职责
1.在项目经理的授权下，主持项目施工生产的各项事宜。贯彻执行国家、行业和上级的有关技术、质量、安全、环保方面的方针、政策、法律、法规、技术标准、工艺、要求和项目的管理方针，进行生产、进度、机械、安全、环保、文明施工管理。
2.组织落实项目总体策划，全面负责施工总体计划、施工方案和质量目标实施计划的落实，确保各阶段质量、进度、安全、环保管理目标的实现。
3.组织召开生产会议，研究解决施工中出现的质量、安全问题，组织、协调现场资源调配，保证施工顺利进行。
4.对本项目工程的安全生产负直接领导责任，把安全生产列入议
4
事日程，做到“管生产，必须管安全”。在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，把安全工作贯彻到每一个环节中去。定期召开安全例会、定期组织安全检查，针对问题采取措施，确保安全生产。
5.组织制定各工种的安全技术操作规程并负责贯彻实施;及时纠正违章、冒险作业，经常进行安全教育，对特种作业人员加强管理，坚持定期培训，对新工人、调换工种人员、伤愈复工人员，进行岗位安全教育，督促、检查作业队作业班组等、定期开展安全活动，活动时间、内容有安排、有保证。
6.保证施工生产现场的各种安全防护设施齐全、有效，认真参加安全生产检查，并负责对检查中存在的问题及时进行纠正，落实整改办法及措施。
7.严格执行局、公司的有关要求，做好质量、健康、安全、环保的控制，杜绝违章操作、违章指挥，督促有关人员对施工过程污染物排放进行检测。
8.协助项目经理督促、落实、检查各部门职责执行情况，协调各部门有关管理接口工作。
9.发生事故或未遂事故，要认真分析、弄清事故原因，找出事故规律，采取防范措施。发生伤亡事故，做好现场保护工作，及时上报。
10.落实项目负责人带班检查制度，检查项目工作时，应包含职业健康安全工作的内容。
6、项目财务总监职业健康安全环保职责
1.负责制订项目职业健康安全环保费用的计提、使用管理规章制度;
2.负责项目用于改善职业健康安全环保作业环境、提高设备安全性能的资金计划的落实;
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3.审定项目职业健康安全环保费用使用计划，保证安全环保所需资金的投入，确保职业健康安全环保费用正常使用;
4.遵守安全生产的有关法规、政策、条例以及项目部安全生产制度，妥善保管财务各类合同文件、凭证、财薄、报表等档案资料，切实做好防火防盗工作，确保项目部财务资料的安全完整;
5.严格按照有关规定提取和使用安全措施经费，保障对安全生产的资金投入。同时审核安全措施经费计划，并检查执行情况;
6.协助安全监督部办理安全奖、罚手续;
7、项目总经济师职业健康安全环保职责
1.认真贯彻执行国家有关职业健康安全的法律、法规和公司项目的规章制度。在工程预算管理、成本管理、合同管理、集中结算工作中充分考虑和保证职业健康安全方面符合国家、行业有关法律、法规和标准;
2.经营前期策划、标后预算、施工预算以及经济活动分析工作中应考虑和包含职业健康安全工作;
3.建立和完善合同管理、外协、分包单位管理等制度中应包含职业健康安全方面的条款;
4.负责对项目专业施工、劳务分包等合同进行管理，保证合同中明确双方在职业健康安全方面的责、权、利，确保合同合法有效;
5.负责对外协、分包单位准入资格、使用情况、信誉保障等情况的管理。
6.负责将职业健康安全考核结果纳入业绩考核评价体系; 7.负责把职业健康安全费用纳入全面预算管理。
8.组织分管部门开展职业健康安全教育，及时研究分管业务和职能部门工作中，职业健康安全的影响要素和职责，解决分管范围内存
6
在的有关职业健康安全问题，制订预防和整改措施;
9.根据需要参加涉及分管工作因素的事故调查、处理。
8、项目副经理(分管材料)职业健康安全环保职责
1.为物资和设备管理安全第一责任人，对物资设备部的安全工作全面负责。
2.认真贯彻落实国家、行业、地方安全方针政策、法律法规、条例规定，严格执行项目各项安全管理规章制度，全面履行职责，落实责任制。
3.有机械设备进场，组织相关部门进行验收，经验收合格后方可投入使用。
4.施工现场、作业场所及辅助设施等必须符合安全生产条件要求，并悬挂安全管理制度牌和安全操作规程牌;在危险性较大的施工作业场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。
5.对施工机械设备，特别是特种设备和大型临时设施要严格管理，机械设备要保证性能良好，检验合格标识齐全，并选择责任心强，有相应操作资格的人员进行操作，确保机械设备使用安全。
6.按照劳动防护用品“四统一”(统一计划、统一标准、统一采购、统一发放)的原则，为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品。
7.参加项目部组织的每月定期和不定期安全大检查，对检查出的问题及时整改落实，对施工现场存在的危险源和事故隐患，必须采取有效的监控和防范措施。
8.参加对本项目危险源的辨识工作，并对本项目存在的危险源编制的事故应急预案进行了解，配备相应的应急救援物资，建立应急物资救援体系。
7
9.如发生安全事故，应及时、准确、如实报告，发生安全事故后，要立即赶赴现场进行救援，并按规定的时间，逐级上报至项目部安全监督部和项目经理，杜绝谎报、迟报、漏报和隐瞒不报的行为。
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二、项目部门层
1、安全部职业健康安全环保职责
1.认真贯彻执行国家有关职业健康安全环保方针政策、法律、法规，制订职业健康安全环保规章制度;
2.制订项目职业健康安全环保规划和控制目标，制订职业健康安全环保工作计划，并组织项目贯彻落实;
3.负责起草项目职业健康安全环保事故应急救援预案，并组织策划演练;
4.负责项目职业健康安全环保业绩考核，对考核不合格或发生含有死亡的生产安全责任事故的队伍实行“一票否决”，并取消相应的评优、评先资格;
5.制订职业健康安全环保督查检查计划并组织实施，及时通报督查检查结果;
6.组织开展项目职业健康安全环保评优评先表彰工作; 7.组织实施进场人员职业健康安全环保教育培训;
8.负责项目职业健康安全环保事故统计、上报，及时提出统计分析报告，掌握全项目整体职业健康安全环保动态，进行分类指导;
9.根据有关规定向分管领导、上级主管部门和应急管理部门及时报告事故情况，负责组织含有死亡的事故的内部调查处理工作;
10.组织召开项目事故分析会;
11.参与机械设备进场验收工作，负责对在用的特种设备进行动态管理，单独建立特种设备管理台账并进行过程检查;
12.负责项目安全经费使用计划的起草编制和资料收集等相关工作;
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13.负责起草制定重大风险源和重要环境因素的监控措施和管理方案;
14.负责按照有关规定和个人防护需要，制定个人防护用品发放标准及负责按照标准进行采购、发放和登记;
15.是安全生产统计报表及信息报告的汇总部门，负责按照规定及时报送相关报表;
16.负责下发安全整改通知单和起草罚款单等各项安全活动指令单，并监督整改落实;负责上级单位下发的安全指令单上报回复;
17.负责起草每月项目负责人轮流带班计划;
18.负责本项目职业健康安全环保文件的收集、整理、归档和保管;
19.负责编制应急预案演练计划并组织应急预案培训和应急演练;
20.承担项目领导小组办公室的日常工作。
2、工程部职业健康安全环保职责
1.认真贯彻执行国家有关职业健康安全环保的法律、法规和项目的规章制度，对项目施工业务的职业健康安全环保承担管理责任;
2.制订和监督实施项目管理、信用评价制度时，要包含职业健康安全环保的有关要求;
3.组织项目的施工组织评审时，应对安全管理体系、危险源辨识以及安全管理措施进行评审;
4.对项目的现场管理进行监督、指导和检查时，应包含对职业健康安全环保工作的检查;
5.对临时设施拆除，搭设负主要管理责任，需对临时设施的使用进行日常督导和管理，确保临时设施保持安全状态;
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6.对需要由产品供应商或协作单位进行临时设施拆除的单位进行资质审查;
7.负责指派专人在临时设施拆除现场对其作业进行指导，确保按照方案和安全技术规程作业;
8.负责项目安全技术交底工作。
3、物设部职业健康安全环保职责
1.认真贯彻执行国家有关职业健康安全环保的法律、法规和项目的规章制度，对因物资、设备质量和管理问题导致的职业健康安全环保事故负管理责任;
2.负责建立特种设备职业健康安全环保管理制度，督促进场特种设备在所在地备案和安全技术性能检验，取得技术质量监督部门安全检验标志;
3.制订和监督实施物资、设备管理制度时，要包含职业健康安全环保的有关要求;
4.在采购物资、设备时，应对物资、设备的职业健康安全环保性能进行评价，确保采购的物资、设备符合国家规范和标准;
5.负责按照国家、行业有关规定，建立淘汰设备清单，并监督、管理、落实设备淘汰工作，禁止使用国家、行业明令禁止的设备;
6.是特种设备安全管理的主体责任部门;
7.组织对特种设备生产厂家的生产许可证、该种类该型号产品的生产许可文件、产品出厂合格证、使用说明书、国家技术质量监督部门核发的安全检验合格证以及特种设备的实际安全技术性能进行审核和验收，保证其证照齐全，安全技术性能良好，不得采购与租赁不符合法律法规规定的特种设备;
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8、负责制定和执行特种作业的检修、保养、检查制度，保证责任到人，检修、保养、检查记录齐全;
9.负责制定好特种设备的事故应急措施和救援预案;
10.建立设备、物资台账和特种设备台账，并做到全程动态管理并组织机械设备进场验收事宜。
4、经营部职业健康安全环保职责
1.认真贯彻执行国家有关职业健康安全环保的法律、法规和项目的规章制度;
2.负责将职业健康安全环保考核结果纳入业绩考核评价体系; 3.负责把职业健康安全环保费用纳入全面预算管理;
4.负责把职业健康安全环保指标纳入经营指标，对营运质量进行过程监控中，要包含职业健康安全环保工作;
5.在工程预算管理、成本管理、合同管理、集中结算工作中充分考虑和保证职业健康安全环保方面符合国家、行业有关法律、法规和标准;
6.经营前期策划、标后预算、施工预算以及经济活动分析工作中应考虑和包含职业健康安全环保工作;
7.建立和完善合同管理、外协、分包单位管理等制度时应包含职业健康安全环保方面的条款;
8.负责对项目专业施工、劳务分包等合同进行审核和管理，保证合同中明确双方在职业健康安全环保方面的责、权、利，确保合同合法有效;
9.负责对外协、分包单位准入资格、使用情况、信誉保障等情况的管理，要把职业健康安全环保生产指标列入经营承包考核、兑现等工作中，在经营结算过程中负责队伍职业健康安全环保奖惩工作;
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10.负责与外协、分包单位签订《职业健康安全环保生产管理协议书》。
5、财务部职业健康安全环保职责
1.认真贯彻执行国家有关职业健康安全环保的法律、法规和项目的规章制度;
2.负责落实项目用于改善职业健康安全环保作业环境、提高设备安全性能的资金计划;
3.审定项目职业健康安全环保费用使用计划，落实职业健康安全环保所需的资金，监督职业健康安全环保费用的合理使用;
4.监督检查各单位职业健康安全环保费用的使用情况，定期统计相关数据，确保合法合规足额提取、使用。
6、综合办职业健康安全环保职责
1.认真贯彻执行国家有关职业健康安全环保的法律、法规和项目的规章制度;
2.及时向领导传达、通报国家有关职业健康安全环保方面的文件和要求;
3.按有关规定及时披露项目职业健康安全环保方面的信息; 4.作为项目各类突发事件的应急管理部门，负责指导协调事故灾难的应急管理工作;
5.负责项目的安全保卫、消防安全、交通安全、卫生防疫和环境保护管理工作，并协助安全部制订火灾、交通事故和食物中毒等突发事件的应急救援预案;
6.负责项目职业健康安全环保方面有关文件的批转和档案管理; 7.明确和遵守职业健康安全环保要求，督查、排查其职责范围内的事故隐患，及时发现、及时消除;
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8.根据需要参加事故灾难的应急救援，负责向媒体发布安全生产、环境保护、职业健康的相关信息，做好舆情控制;
9.担任项目道路交通领导小组办公室主任，负责日常事务; 10.负责劳动者体检的部门，对从事接触职业病危害作业的劳动者，组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。
7、质检部职业健康安全环保职责
1.认真贯彻执行国家有关职业健康安全环保的法律、法规和项目的规章制度，在技术质量管理体系建设、技术方案、技术创新、科技研发、试验检测、质量管理工作中，应充分考虑满足职业健康安全环保的要求;
2.负责项目职业健康安全环保技术标准的开发和宣贯工作，组织先进安全技术的开发;
3.在技术质量管理过程中,应对可能涉及的、潜在的职业健康安全环保隐患进行辨识和论证;
4.根据需要参加职业健康安全环保督查和生产安全事故的调查、处理，为项目事故灾难应急救援工作提供技术支持，从技术、质量角度提出事故原因分析和预防措施;
5.负责制定施工技术方案和危险性较大分部分项工程安全专项施工方案、技术交底、安全技术交底等管理办法，并组织对落实情况的监督检查;
6.按照职责划分，组织对施工技术方案和危险性较大分部分项工程安全专项施工方案的审查;
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7.负责对施工质量进行监督管理，预防和消除由于施工过程中质量问题而导致的生产安全事故;
8.在评选项目科技进步奖中，职业健康安全环保等方面的要求作为否决指标;
9.负责节能减排的相关事宜。
8、测量队职业健康安全环保职责
1.根据项目工程和合同技术规范的要求，选择配置相应精度等级的测量仪器设备;
2.参加设计单位的现场交桩，负责导线点、水准点的复测与加密，并编制复测成果报告;
3.负责编制大中型构造物控制测量方案，实施控制网的外业观察及平差计算，负责全线主要点位(道路中线、大、中小桥及沿线构造物控制点)定位放线;
4.对重点部位进行变形和沉降观测，负责控制桩的保护和恢复; 5.负责本标段的竣工测量工作;
6.负责向各施工工段提供测量成果和现场交桩，并对测量工作进行指导和监督;
7.配合驻地监理工程师、项目工程部进行日常质量检查和交工验收工作;
8.对永久性导线点、水准点定期进行监测、复核，发现变化应及时书面通知各施工工段;
9.及时向项目总工和工程部汇报测量中发现的异常情况; 10.建立施工控制测量和成果计算复核制度，并负责测量原始资料和记录的保管、归档。
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9、试验室职业健康安全环保职责
1.负责项目材料进场的实验检测、试验，保证用于工程的材料安全，对检测成果负直接责任;
2.认真学习，严格遵守职业健康安全环保规章制度。积极参加安全活动。认真执行安全交底，不违章作业，服从安全人员的指导;
3.对不安全作业要积极提出意见，并有权拒绝违章命令。发生伤亡事故，保护现场并立即上报。
三、部门负责人层
1、安全部部长职业健康安全环保职责
1.认真贯彻执行国家有关职业健康安全环保方针政策、法律、法规，制定职业健康安全环保规章制度。
2.负责起草项目职业健康安全环保事故灾难应急救援预案，并组织策划演练。
3.组织开展职业健康安全环保评优评先表彰工作。 4.制订职业健康安全环保督查检查计划并组织实施，及时通报检查结果。
5.协助人事部门组织实施职业健康安全环保教育培训与交底。 6.负责项目职业健康安全环保事故统计、上报，及时提出统计分析报告，掌控全项目整体职业健康安全环保动态，进行分类指导。
7.根据有关规定，向分管领导、上级主管部门和应急管理部门及时报告事故情况，负责组织含有死亡事故的内部调查工作。
8.查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为和人员，及时发现薄弱环节或失控部位，并提出整改意见(或整改通知书)，跟踪复查;督促有关人员对重大事故隐患采取有效的控制措施，紧急情况下有停止作业的权利，并及时报告项目经理。
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9.承担安全部日常工作。
2、工程部部长职业健康安全环保职责
1.认真贯彻执行国家有关职业健康安全环保的法律、法规和项目规章制度，对项目工程施工的职业健康安全环保承担管理责任。
2.制订和监督实施项目管理工作、信用评价制度时，要包含职业健康安全环保的有关要求。
3.制订施工组织设计时，应对安全管理体系、危险源辨识以及安全管理措施进行审核。
4.对施工现场进行监督、指导和检查时，应包含对职业健康安全环保工作的检查;
5.每道工序开工之前，及时向工区作好书面的安全技术交底，并督促落实，以保证作业人员的人身安全。
6.严格执行施工技术管理办法，根据设计文件提供的地质和水文情况，制定防止坍塌的施工技术安全措施。
7.规范并督促各工点文明施工，树立建设文明、人文、和谐施工形象。
8.参与重大伤亡事故的调查、处理，并提出预防措施。
3、财务部部长职业健康安全环保安全职责
1.认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针; 2.严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督;
3.财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作，做好防火、防盗、防破坏工作，积极协助其它部门做好安全生产工作;
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4.严格执行已制定的《安全投入保障制度》，确定安全费用提取标准，专项用于安全生产，保证资金到位;
5.加强工作责任心，提高安全意识，认真做好本职工作，对财务账薄等妥善保管，做好“四防”工作;
6.积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动;
4、物设部部长职业健康安全环保职责
1.认真贯彻执行国家有关职业健康安全环保的法律、法规和公司的规章制度，对因物资、设备质量和管理问题，导致的职业健康安全环保事故事件负管理责任。
2.负责建立特种设备职业健康安全环保制度，督促特种设备在所在地备案和安全技术性能检验，取得技术质量监督部门安全检验标志。
3.制订和监督实施物资、设备管理制度时，要包含职业健康安全环保的有关要求。
4.在采购物资、设备时，应对物资、设备的职业健康安全环保性能进行评价，确保采购的物资、设备符合国家规范和标准。
5.负责按照国家、行业有关规定，建立淘汰设备清单，并监督、管理、落实设备淘汰工作，禁止使用国家、行业命令禁止的设备。
6.建立设备、物资台账和特种设备台账，并做到全程动态管理。
5、综合办主任职业健康安全环保职责
1.贯彻职业健康安全环保的法律、法规和项目的规章制度。 2.作为项目各类突发事件的应急管理部门，负责指导协调事故灾难的应急管理工作。
3.负责项目安全保卫、消防安全、交通安全、卫生防疫和环境保
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护管理工作，并制订项目的火灾、交通事故和食物中毒等突发事件的应急救援预案。
4.负责项目职业健康安全环保方面有关文件的批准和档案管理。 5.负责监督、指导项目后勤服务，督查、排查其职责范围内的事故隐患。
6.定期组织开展项目职工的职业健康体检。
6、经营部部部长职业健康安全环保职责
1.贯彻和遵守项目有关安全管理规定，对安全生产费用进行审查，严格按规定执行。
2.负责审核协作队伍和劳务分包单位的安全资质审查。 3.负责施工合同中有关安全条例的编制、审查和风险评估，制定符合项目管理要求的合同条款。
4.要把安全生产指标列入经营承包考核、兑现等工作之中。
7、质检部部长职业健康安全环保职责
1.负责质检部职业健康安全环保职责的具体实施;
2.牢记“安全第
一、预防为主、综合治理”方针，对自身职责范围内的职业健康安全环保工作负责;
3.自觉接受项目组织的各类职业健康安全环保教育培训和参加各类安全活动;
4.负责监督项目施工质量，确保施工质量; 5.负责督促整改各类质量隐患;
6.发现职业健康安全环保隐患，应立即向上级领导报告，在确保自身安全的前提下，采取有效措施、消除隐患;
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7.参与项目月度安全检查和各类安全会议;
8.负责参与事故调查工作并从提出质量方面的建议，参与事故救援;
9.负责部门的安全管理工作，完成部门人员安全职责划分和分工，参与安全制度类的审核工作;
8、试验室主任职业健康安全环保职责
1.负责本部门安全管理工作，认真贯彻执行国家有关职业健康安全管理的法律、法规和项目规章制度。
2.在试验检测、质量管理工作中，应充分考虑满足职业健康安全管理的要求。
3.做好试验检测人员的职业健康安全管理教育，交代作业过程中的注意事项和危险环节。
4.在日常试验中，做好职业健康安全管理工作。
5.定期对各类试验仪器、设备进行维护校验，保证设备正常使用，确保使用安全。
9、测量队队长职业健康安全环保职责
1.认真贯彻执行安全生产规章制度及安全技术操作规程，合理安排本部门人员工作，对本部门人员在施工生产中的安全和健康负责。
2.经常组织本部门人员学习安全技术操作规程，督促本部门人员正确使用防护用品，不断提高自保能力。
3.认真进行安全交底，不违法违章指挥，拒绝执行冒险蛮干的指令。
4.经常进行作业现场安全生产检查，发现问题及时解决，无法解决的，要及时上报有关领导。
5.认真做好新进场人员的岗位教育，坚持开展班组安全活动。
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6.发生工伤事故及未遂事故，保护好现场并立即上报生产指挥者。
7.对本部门工作范围检查出的安全隐患负有监督整改的安全职责，督促作业人员进行整改。
8.展开本部门工作有关的危险源和环境因素识别工作，评价出重大危险源和重要环境因素。并针对评价结果制定相应管理措施或管理方案。
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四、项目其他层
1、工区主任职业健康安全环保职责
1.依照“谁主管，谁负责”的原则，按照职责分工抓好分管范围内的职业健康安全环保工作。
2.认真贯彻落实国家有关职业健康安全环保法律、法规和项目规则制度，并督促检查落实。
3.贯彻执行“管生产必须管安全”的原则，做到生产与安全“五同时”。
4.协助经理组织本项目安全大检查，对查出的事故隐患等，指定专人或部门负责，并限期整改。
5.主持和参加项目生产调度会，当生产与安全发生矛盾时，必须服从安全，确保安全生产。
6.组织分管部门开展职业健康安全环保教育，解决分管范围内存在的有关职业健康安全环保问题，制订预防和整改措施。认真贯彻安全生产方针、政策、《安全生产法》等法规和项目有关安全生产规章制度。
7.本月未发生安全生产事故，职业健康安全环保目标完成
2、技术员职业健康安全环保职责
1.在公司、项目部及上级领导的安全检查中配合安全部，杜绝各类违章现象。
2.协助安全员对所辖施工范围进行的安全检查，亲自参加，安全员做到有检查、有整改，记录齐全，现场技术员签字。
3.以身作则，不违章指挥、不违章操作，进入施工现场(包括在上下班的工地道路上)穿好工作服、戴好安全帽，为他人树立榜样，负有检查违章的责任，对发现的各类违章现象要予以查处。
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4.对安全部查出的问题，保证按要求组织整改，杜绝不接受或不按要求进行整改的现象。
5.发生事故，应立即报告项目领导或安全监督部，按照“四不放过”的原则参加事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，严禁隐瞒不报。
6.施工时，首先完善安全设施再开始施工，保证所管辖施工范围内的安全设施按标准化搭设，同时，为所管辖的施工人员配备合格的安全防护用品。
7.坚持文明施工，保证所辖施工区域整洁、干净，施工时做到“随干随清、工完料尽场地清”。
8.监督所管辖班组不使用未经试验的起重索具和电动工具，保证性能良好。遇有故障的，及时通知机修人员进行排障维修。
9.按照《消防法》及有关法律法规的规定，加强施工现场的消防监督，督促现场施工人员作好森林火灾防范。
10.协助安全部加强机动车驾驶员和机械操作手的管理，严格执行国家交通法规及有关规章制度，避免和减少交通事故的发生。
3、测量员职业健康安全环保职责
1.负责现场测量放线及沉降观测的准确性与严谨性，出现不均匀沉降时及时上报，以免出现结构安全事故。
2.做好分管区内的测量达标工作和文明安全管理、措施资料齐全。
3.做到明确技术要求、施测程序、主要问题、质量要求，加强测量放线工作质量安全管理，落实测量复核制。
4、工程部资料员/质量员职业健康安全环保职责
1.在编制项目生产计划时,要综合考虑平衡各生产要素,保证安
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全管理与生产任务协调一致。
2.在检查生产计划实施情况的同时，要检查安全措施落实的情况。
3.负责编制项目施工组织设计中安全技术措施方案，编制特殊、专项安全技术方案、项目文明施工计划，并组织具体实施。
4.负责现场环境保护工作的具体组织和落实。
5.在项目综合管理目标考核评价过程中，应同时考核评价安全生产情况。
6.参加安全生产大检查和有关验收工作。
7.参加项目安全设备、设施的验收，从安全技术角度进行把关。 8.在检查施工方案实施情况的同时，检查安全技术措施落实的情况，对施工中涉及的安全技术问题，提出解决办法。
9.负责制定项目使用新技术、新工艺、新材料、新设备相应的安全技术措施和安全操作规程。
5、造价员职业健康安全环保职责
1.认真贯彻执行项目的各项安全规章制度、方针、政策，听从项目统一指挥，认真完成本职工作。
2.参与签订安全协议。
3.对于各个分包队伍或劳务用工的不符合安全生产的款项提出修改，并严格把关。
4.负责协助安监部办理好奖惩手续。
5.负责对协作队伍和劳务分包单位资质的审查。 6.承办领导交付的其他安全管理工作。
6、物设部材料员职业健康安全环保职责
1.材料管理人员对材料的贮存安全以及所采购的劳动防护用品
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的合格负主要责任，必须强化安全意识，把安全生产作为材料管理的首要工作。
2.坚持“安全第1.预防为主”的方针严格执行材料管理制度及安全管理制度，落实安全生产工作。
3.采购的劳动防护用品必须符合国家、省有关权威部门鉴定并颁发生产许可证的，进货前必须经过严格检查。
4.负责保管、发放劳动保护用品。对批准的安全设施用材料应纳入供应计划及时供应。
5.加强材料管理,严格按有关规定将易燃易爆物品分类堆放,并按消防规定备好消防器材设备;根据文明施工的要求按施工总平面布局合理堆放材料，料堆应挂名称、品种、规格等标牌。
6.加强项目机动车管理，严格执行国家交通法规及有关规章制度，避免和减少交通事故的发生。
7、综合办职员职业健康安全环保职责
1.宣传党和国家的安全生产方针、政策，教育职工树立安全第一的思想;
2.配合各种安全生产竞赛活动，做好宣传鼓励工作; 3.及时总结报道安全生产的先进事迹和好人好事; 4.负责对职工的定期健康检查;
5.按照季节及时为从业人员提供防暑药物、清凉饮料;做好职业病预防和改善卫生条件的措施;
6.协同有关部门对职工进行安全防火教育，开展群众性安全生产活动;
7.主动配合有关部门开展安全检查。
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8、安全员职业健康安全环保职责
1.贯彻执行安全生产方针、政策、法律、法规、标准，并对项目执行情况进行监督检查。
2.协助项目部领导组织推动安全生产活动，宣传安全生产法规，提高全体员工的安全生产意识。
3.执行项目部安全生产工作计划和方针目标，并督导实施。 4.执行项目安全生产管理制度，对各项安全生产管理制度和操作规程执行情况进行监督检查。
5.建立定期安全检查制度，组织开展安全生产检查活动。发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业或遇有重大险情时，必须采取有效措施，并责令有关单位处理。
6.参加施工组织设计或施工方案、的会审，并对安全技术措施的执行情况进行监督检查。
7.组织开展安全生产活动，及时总结活动开展情况。
8.执行项目部员工劳动防护用品、保健食品、防暑降温及劳动护肤用品的管理办法和发放标准，并组织实施。
9.协助有关部门对生产安全事故的调查处理，进行事故统计、分析、定性、定责和上报。
9、设备管理员职业健康安全环保职责
1.编制设备安装、维护、保养、检测计划及其安全措施。 2.定期检测特种设备，淘汰危及生产安全的设备;建立台账，做好安装、维护、保养、检测记录。
3.在有较大危险因素的设施、设备上，设置明显的安全警示标志。 4.组织特种设备及其他各类设备设施的安全检查，督促现场负责人做好安全设施、设备的维护保养和管理工作，及时消除设备设施安
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全隐患。
5.负责组织相关人员对进场机械设备、材料进行验收，确保其性能良好，满足施工安全要求，避免由于原材和机械设备问题发生安全事故。
6.检查汽车吊设备证件是否齐全有效，机械是否带病作业。
10、财务会计的职业健康安全环保职责
1.落实安全经费保障制度，安全经费专款专用，根据安全经费的使用计划，为安全工作提供现金保障。
2.负责审核安全经费和各类事故处理费用支出。 3.做好项目部的账务资料及资金的安全工作。
4.对无合格证和检测报告的材料，不使用安全用品和无发票的，一律不得报销。对收集到的各证件和发票复印件交安全部门，使安全用品质量从财务把关。
11、财务出纳员的职业健康安全环保职责
1.按照会计制度的规定，审核相关的发票、单据和发料单，办理结算，编制内部核算报表，做到表表一致，表证相符，数字准确，内容完整，正确及时地上报。
2.按照上级财务部门的要求，负责审核和办理单位和员工的各种报销事项，并做好记录。
3.负责将每月的发料单输入电脑，做到数字正确无误，方便使用，并逐月装订成册，妥善保管，以便查看。
4.做好核算资料的归档保管，做到完整清楚。
12、车辆驾驶员的职业健康安全环保职责
1.出车前必须对车辆进行日常检查，定期进行维修保养; 2.杜绝将车辆交与无证人员操作;
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3.遵守中华人民共和国道路安全法和项目部的车辆管理规定; 4.发现车辆的安全隐患及时上报，杜绝带病作业，杜绝疲劳驾驶，杜绝酒后驾驶;
5.认真履行职责，做好本职工作。
13、食堂后勤人员的安全职责
1.严格遵守《食品卫生法》和项目部食堂的管理规定。 2.未进行体检或体检不合格的炊事员不得上岗。
3.定期对食堂进行不留死角的卫生清理，及时采取措施做到无蝇、无鼠、无蟑螂的就餐环境。
4.食品的采购必须合格有效，对食物中毒负直接责任。
14、保卫人员的职业健康安全环保职责 1.严格遵守项目部值班和保卫制度。 2.认真做好车辆和人员的进出场记录。 3.每日对防盗设施进行检查。
五、作业队伍负责人层
1、施工队伍负责人职业健康安全环保职责
1.认真贯彻执行安全生产规章制度及安全技术操作规程，合理安排本工区、班组人员工作，对本班组人员在施工生产中的安全和健康负责。
2.经常组织本班组人员学习安全技术操作规程，督促操作人员正确使用防护用品，不断提高自保能力。
3.认真进行安全交底，做好班前教育，不违法违章指挥，拒绝执行冒险蛮干的指令。
4.经常进行作业现场安全生产检查，发现问题及时解决，无法解
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决的，要及时上报有关领导。
5.认真做好新工人的岗位教育，坚持开展班组安全活动。 6.发生工伤事故及未遂事故，保护好现场并立即上报生产指挥者。
7.对现场检查出的安全隐患负有监督整改的安全职责，督促作业人员进行整改。
六、作业队伍班组层
1、班组长职业健康安全环保职责
1.组织从业人员参加日常安全生产教育和培训，并组织岗前安全培训。
2.在生产中，严格按照批复的方案组织施工，落实各项安全措施。 3.按照规定对安全设施、设备(安全装置、安全附件)进行检查、维护、保养和定期检测，保证安全设施、设备正常运转。
4.在存在安全生产风险的岗位设置告知卡，标明并告知从业人员存在的主要危险因素、后果、安全操作要点、防范措施以及事故应急措施等。
5.经常检查安全生产状况，及时报告并排查生产安全事故隐患。 6.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。 7.依法及时、如实报告生产安全事故，配合事故救援和调查。
七、作业队伍其他层
1、群众安全员职业健康安全环保职责
1、在确保自身正确佩戴安全防护用品的前提下，做好施工现场日常安全监督工作，并向现场技术员反映。
2、做好现场机械证件报验，人员变更、监督、管理工作，及时
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向项目安全部进行反馈。
3、做好隐患整改落实监督工作。及时对现场隐患整改情况进行跟踪落实。
4、及时组织本班组新入场人员进行安全培训与安全技术交底，在施工作业前做好班前教育工作。
5、做好现场消防设施及安全通道的检查工作。对易引发火灾的部位、工艺做好监管工作。
6、每月月初及时向项目部更新本班组人员花名册和机械设备台账。
7、及时完成项目安全管理人员交办的其他工作。
2、施工队伍材料管理人员职业健康安全环保职责
1.负责本分项工程所用的防护设施、临时设施的材料质量符合国家标准及相关要求。
2.负责本分项工程主体所用的原材料、半成品等质量符合国家标准及相关要求。
3.及时供应安全技术措施项目所需的物资和材料。
4.负责组织对进场使用的支架钢管、扣件等进行进场的验收。
3、特种作业人员职业健康安全环保职责
1.凡属国家规定的特种作业人员(如：电工、电气焊工、登高架设工、塔吊起重工、信号工、急救人员、机械操作工等工种)，必须按国家规定要求持证上岗。
2.特种作业人员，除应接受三级安全教育外，还应接受特种作业人员的专门针对性的安全教育，严格安全技术操作规程，并经有关部门培训考试合格后凭操作证方可上岗操作。
3.特种作业人员由企业每年进行一次复审教育和参加体检，
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由企业安全部门负责进行考核，自发证之日起定期到发证机关进行复审考核。
4.工种发生变化时，应经企业安全有关部门同意，进行备案，一般工种转变为特殊工种时，应接受特殊工种安全技术教育，经有关部门考核合格后方可持证上岗。
5.特种作业人员必须要责任心强，熟悉本工种业务技术和本工种安全知识和检查标准与操作规程，不冒险蛮干，发现问题及时处理。
6.特种作业人员必须保存好自己的上岗证件，如有丢失及时汇报。
7.凡特种作业人员必须遵守以上制度及项目规章制度。
4、机械操作手人员职业健康安全环保职责
1、应努力钻研技术、认真学习和掌握机械设备的操作规程，不断提高操作和保养技能，做到懂原理、懂构造、懂性能、懂用途、会操作、会保养、会排除故障。
2、负责管好、用好机械设备和随机工具，服从调度听从指挥，认真做好例行保养工作，按规定填写原始记录，积极参加红旗设备的评比竞赛活动。
3、牢固树立“安全第一”的思想，防止人身机务事故的发生，开机前，必须按操作规程对发动机启动并低速运转，检查机油压力和各仪表是否正常，各部有无渗油现象，连接装置是否牢固可靠，待各种温度及仪表达到要求后，方可进行作业。
4、工程机械操作人员必须按其操作机械所规定的安全生产操作规程进行作业，熟悉施工规范，服从指挥，对违反操作规程的指挥调度，有权拒绝执行，不准将其操作的机械交给无证人员或其它人员操
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作。
5、夜间作业，操作人员应熟悉施工现场，地形和环境、灯光、照明齐全，不得人、机带病工作，机械保养必须按规定加注专用油料。作业结束，机械应停放场地平整、清洁、无易燃物品的场地，并按规程进行保养，做好防冻、防洪、防火、防盗等安全工作。
6、操作人员必须严防人身、机务事故的发生，作业期间，操作人员不得穿拖鞋上岗，不准将闲杂人员带入操作室。加注燃料时，要远离明火，不准吸烟，凡由违反安全规程发生的人身伤亡事故(自伤或伤其他人)，如刮伤、碰伤、摔伤、灼伤等，由本人承担一切责任，所发生的一切费用自负，项目部概不承担。
7、对发生的机务事故，严格界定，正常的机械故障，查明零配件质量及装配的原因，进行索赔或处理，对由操作人员违反规程人为造成的机务事故，将进行严肃处罚，视其造成的经济损失及责任大小，进行处理或经济处罚，造成重大机务事故或人身伤亡的，将上报上级部门追究其相关责任。
8、工程机械操作人员严禁在工地倒卖油品，废料，如发现或工地反映，加倍处罚，清退出场，情节严重者，移送公安机关处理。
5、施工人员或其他岗位人员职业健康安全环保职责
1.牢记“安全第
一、预防为主、综合治理”方针，树立“安全生产、人人有责”的意识，有依法获得职业健康安全保障的权利，有依法履行职业健康安全方面职责的义务，对自身职责范围内的职业健康安全工作负责;
2.自觉接受项目各级组织的各类职业健康安全教育培训，认真学习职业健康安全法律、法规和规章制度，积极参加职业健康安全活动，提高自我保护意识与能力;
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3.遵章守纪，服从分配，坚守岗位，听从领导和职业健康安全管理人员的指挥，认真履行岗位职责，不违章指挥、不违章操作、不违反劳动纪律，特种作业人员持证上岗;
4.正确使用个人劳动防护用品、用具，维护职业健康安全设施和防护装置，爱护安全标志;
5.发现职业健康安全隐患，应立即向上级领导报告，在确保自身安全的前提下，采取有效措施、消除隐患;
6.发生事故后，应立即上报，在确保自身安全的前提下，积极抢救人员和财产，减少事故损失;
7.积极向有关部门或领导提出职业健康安全合理化建议，有权越级反映有关职业健康安全的隐患和问题;
8.有权拒绝违章作业，有责任劝阻、纠正和制止他人违章作业。
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为确保新的一年里，公司生产安全、发展顺利、职工身体健康、环境保护符合国家要求，特制订本职业健康安全环保工作计划。
一、指导思想
公司健康安全环保工作，坚持以科学发展观为统领，牢固树立“以人为本、安全第
一、职业健康、环保为上”的理念，认真贯彻落实国家有关职业健康安全环保的法律法规和总公司健康安全环保工作的计划部署，按照“一个推进”、“三个提升”、“六项建设”、“八个强化”的总体要求，全面落实责任，深化风险管理，夯实健康安全环保基层基础工作，不断完善健康安全环保长效机制，为公司持续稳定发展提供坚实保障。
二、目标和指标
奋斗目标：零伤害、零污染、零事故。
安全生产工作目标：
六个杜绝：杜绝造成较大社会影响的安全事故;杜绝较大工业生产火灾、爆炸事故;杜绝重伤(1人)以上的安全责任事故;杜绝交通死亡事故(同等及以上责任);杜绝一次直接经济损失3万元(消防事故损失控制在2.8万元以下)以上事故;杜绝急性职业病危害事故和放射事故。
四个全面：全面落实安全生产责任制，全面推进hse管理体系有效运行;全面整治事故隐患，全面加强应急管理工作。
三个不超：工业生产员工负伤率不超过千分之一，交通事故重伤(同等及以上责任)不超过一人，有害作业场所危害因素指标不超过国家规定的标准。
两个确保：确保重点单位、关键装置、要害部位的生产安全，确保公共聚集场所的安全。
一个争创：争创总公司安全生产先进单位。
环境保护工作目标：杜绝重大及以上责任环境事件;工业污水排放达标率100%，修井作业废水回收率100%;无污染作业率100%;有控废气排放达标率100%;油泥处理率达到100%;“三废”处理设施运行率、完好率、有效率达到98%;
绿化覆盖率大于40%。
健康安全环保各项工作指标控制在总公司下达的控制指标之内。
三、主要工作任务
2012年，公司健康安全环保工作要做到：“一个推进”、“三个提升”、“六项建设”、“八个强化”。
(一)一个推进：强力推进有感领导、直线责任、属地管理
1.强力推进有感领导。有感领导就是各级领导通过以身作则的良好个人安全行为，使岗位员工真正感知到安全生产的重要性、感受到领导做好安全的示范性，感悟到自身做好安全的必要性。公司每一名领导干部特别是各级组织的正职领导要深刻领会有感领导本质内涵，自觉学习掌握hse知识和管理技能，提高践行有感领导的能力。要在工作中主动做到“八个亲自”：亲自制定个人安全行动计划，认真落实和实施;亲自主持召开hse工作会议，研究解决生产中hse重大问题;亲自组织开展hse审核，及时发现并改进hse管理薄弱环节;亲自组织开展hse危害辨识、风险评价与控制工作，推动全员辨识、分级管理、系统评价、监督实施;亲自宣贯hse理念，讲授法律法规和hse相关知识;亲自到联系点开展hse活动并填写反馈单，解决基层单位hse管理活动中存在的问题;亲自进行安全经验分享活动，推动活动广泛开展;亲自检查考核副职履职情况，督促副职hse责任落实。将领导干部落实“八个亲自”要求纳入到hse体系审核和领导干部安全环保述职中和个人业绩考核中，推动领导干部深入践行有感领导。
2.强力推进直线责任。直线责任就是落实企业各级一把手对安全环保全面负责，一级对一级，层层抓落实;公司将全面修订各级领导干部的职责，明确业务和领域范围内的安全环保工作及承担的安全环保责任，落实各项工作的负责人对各自承担工作的安全环保负责，做到谁工作谁负责、谁管理谁负责、谁组织谁负责。公司与科级单位和机关职能部门，科级单位与基层队，基层队与班组要层层签订《安全环保责任书》，明确安全环保目标，严格安全环保业绩考核。
成立hse分委会。按照公司领导分工，设立党群系统、生产和安全环保、法规和物管、科技和市场、经营和财务、资产和人事等六个hse分委会。hse分委会主
任由公司分管领导担任，成员由相关部门和单位领导组成。明确hse分委会职责和工作流程，建立工作例会、重大问题评议等工作机制。科级单位要根据公司hse分委会设立模式，于2月底前完成hse分管小组设立工作。各分管小组对业务范围内的安全环保工作负直线责任。公司hse分委会和基层单位的分管小组成员要按照集团公司《hse管理原则要求》认真履行管理职责，对本系统分管业务范围内的安全环保工作负领导责任。
各分委会和管理小组要根据分管业务特点，指导业务部门对业务范围内的操作标准、技术规范开展适用性评价，及时清理作废文件，修订完善相关标准;组织开展危害辨识与评价，全面辨识本系统存在的危害因素，分级评价，制定控制措施并监督实施;开展工艺安全分析和工作前安全分析，加强对安全环保关键节点的控制;加强源头控制,设计方案编制要明确生产作业、施工过程中hse危害因素控制措施，加强设计方案论证，严格进行技术交底，狠抓施工过程管理，严格监督检查，对重点项目要实施全过程监控。
3.强力推进属地管理。属地管理就是要落实每一位领导对分管领域、业务、系统的安全环保负责，落实每一名员工对自己工作岗位区域内的安全环保负责，包括对区域内设备、作业活动及承包商的安全环保负责，做到谁的领域谁负责、谁的区域谁负责、谁的属地谁负责。
实行属地管理区域负责制。以生产岗位为基点，以生产现场和施工现场为单元，对基层岗位员工的属地进行详细的划分，标出每块区域、每台设备和每条工艺的安全环保负责人，赋予属地主管清晰、明确的安全环保职责，将属地安全环保责任落实到岗位和员工。同时加大属地内的业绩考核，促进属地安全职责的有效落实。强化属地管理责任意识，落实属地职责，承担属地责任。
XX公司
2011年X月X日
——抓质量保安全 打造十天高速精品工程
安康项目部在上级单位的领导下，坚持“安全第
一、预防为主”方针和“以人为本”思想，围绕“夯实基础、巩固提高、全面推进”的施工总体要求，在今年开工以来，项目部持不断加大安全投入，提升现场安全、质量管理水平，针对标段特点制定行之有效的安全防护和质量控制措施，确保工程安全、质量保证体系的良性运转。施工过程中全面贯彻党和国家安全生产方针政策，落实安全生产法律、法规，全体参建员工弘扬 “勇于跨越，追求卓越”的企业精神，以“打造十天高速精品工程，确保部优，争创国优”为指导思想，狠抓安全、质量、进度和文明施工，紧紧围绕“安全、优质、高效、便民”的总体要求，确立了“科学管理、规范施工、安全高效、文明诚信”的奋斗目标。主要体现在以下几个方面：
一、提高思想认识，加强组织领导，明确目标职责。 以人为本抓好安全质量，把安全质量作为项目部贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的重要举措，通过经常反复地宣传和动员，项目部上下逐渐达成统一认识。
项目部加大力度，做好“三个落实”。一是组织落实，在项目开工初期，及时成立了以项目经理、项目安全总监、项目书记、副经理、总工程师、各业务部门负责人组成的安全质量领导小组，
加强领导，充实力量;二是规划落实。统一部署,规范标准。及时出台项目安全质量管理办法及安全生产各项规章制度，明确项目经理为安全生产第一责任人;三是责任落实，奖惩挂钩。项目安质部制定严格的《安全生产管理制度》及《质量奖罚制度》 ，项目所属各作业队及项目部员工与项目部逐级签订《安全生产责任状》，奖罚分明。这一系列措施为安全质量管理水平的提升奠定了坚实的组织基础。
二、开展全员安全生产的宣传鼓动、教育培训工作。 以发展为目标，安全文明施工现场是项目部“内强素质，外树形象”，锻炼职工综合素质的大熔炉和流动课堂。
项目部通过办培训班，召开会议、下发文件、悬挂宣传横幅、现场观摩、经验交流会等多种形式，在职工中广泛宣传安全生产、的重要意义，继续深入开展“安全质量行为年”活动，营造“以人为本，安全第一”的氛围。同时开展“内训外培”，有针对性的举办培训班，使负有安全质量责任的各级管理人员了解、熟悉和掌握国家、省、市及上级单位安全质量管理系列规定，从而培养职工良好的职业道德习惯。自今年开工以来，开展各级安全培训8余次，近300余人次，使得年后进场工人无一遗漏的接受了岗前安全培训。并针对具体岗位、具体工种的不安全因素及其预防措施进行安全技术交底，对劳动防护用品的正确使用和一般事故的应急救援进行了演练。通过各种途径不定期地开展了形式多样的安全宣传、教育培训工作，如授课、讨论、考试及观看宣传
片等形式，提高了工人的工作技能，增强了安全生产知识，新工人和转岗人员安全教育率达100%。
对进场的特种设备，要求合规性手续齐全有效，操作人员持有特种设备操作证，建立特种设备台账，合规性手续不齐全的不得进场。对特种作业人员进行培训考核并持证上岗，建立特种作业人员台账，特种工持证上岗率达100%。
三、狠抓过程中的安全生产、文明施工管理。
项目安全管理牢牢抓住施工过程中的监控和管理，力求杜绝过程中人的不安全不文明行为、物的不安全不文明状态。施工项目的安全文明管理已经愈来愈成为项目管理的一个重要部分。良好的现场管理使施工安全稳妥、场容美观整洁、道路畅通，材料放置有序，施工有条不紊，质量、效益均能得到有效保障，并且使得与项目相关的各方都能达到满意。相反，低劣的现场管理会影响施工进度、质量，产生安全事故隐患，破坏企业信誉。因此，我项目部的安全、文明施工管理思路和着力点十分明确：把好过程监控关，打造优良安全文明现场。
施工现场属动态管理，抓好过程中的监督检查工作，是落实安全标准工地各项标准、实现目标的有效保证。“过程监控，落实标准，常抓不懈”日益成为安全、文明施工管理人员的责任意识，较扎实地落实在行动中。项目管理中坚持了巡查制度，管理人员坚持做好现场跟踪督促检查，做好安全文明施工日记，及时了解施工动态，发现问题及时督促整改，消除隐患，纠正不规范
的做法，始终使现场保持文明、安全的状态，力求实现施工现场的长效管理。
加大安全投入，项目部先后投入资金近80万元用于购置劳动防护用品、安全培训资料教材、安全警示标志、安全防护设施及应急物资的储备，后续施工中项目部将根据施工进度的需要，不断加大资金投入购置安全防护用品，保障安全生产工作的顺利开展。
四、环境职业健康安全贯标与安全文明施工充分融和，大力推进安全文明施工科学管理
贯彻落实“三位一体”综合管理体系，成为提升安全文明施工管理的有效工具和途径。施工现场通过环境职业健康安全体系的运行，规范实施和运行安全文明施工管理，进一步完善安全生产责任制等各项管理制度、技术操作规程和安全环境事故应急救援，明确安全生产、文明施工过程控制的工作程序，发现问题及时提出，限期整改，并对整改进行复查。通过环境职业健康安全管理体系的实施，实现安全生产、文明施工的规范化、制度化管理。
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