宿管会下半年工作计划

时间如同白马过隙，我们总是在和过去告别，在新的征程中我们要做好计划，那么该如何书写计划才能发挥更大的价值呢？以下是小编整理的关于《宿管会下半年工作计划》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

第1篇：宿管会下半年工作计划

宿管会下半年工作计划

东城 堡宿 管会

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宿管会是协助老师为学生建设良好的学习、生活环境，帮助同学提出问题的部门。同时，宿管会又是协助本院系搞好各项寝室活动的后勤工作部门，为学生营造一个欢畅活跃、奋发上进的学习生活环境的部门。 宿管会在本学期每位成员的努力和配合下，取得了比较令人满意的成绩，但是也存在一定的弊病，为了更好的建设良好的学生生活环境和学习环境，帮助同学们解决问题，督促同学们养成良好的生活习惯，协助学院干好各项活动，全心全意位同学们服务，本部门广泛征求老师同学意见，汲取本学期的经验及教训，结合本部实际情况，现制定如下计划：

一、在这一年里的工作计划

1、协助老师和主席团搞好今年的寝室卫生，把学院的意见积极展开行动，并且定期开展活动。

2、维护学生基本的利益，积极向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。

3、预计在今年至少搞2次寝室文化活动，增强学生的卫生意识。并且结合文明修身活动展开寝室文化活动。

4、每周三晚8:30进行全院宿舍卫生大检查，并实行惩罚制度以督促我院学生搞好寝室卫生。为配合学校检查工作，初定于每周五晚上8:30—9:00之间抽查卫生，并且把抽查成绩以海报的形式张贴出来，不合格寝室将作为下次抽查的重点对象。

二、在工作中发现的问题

1、不叠被：冬季来临，嗜睡现象增多，由于个人没有养成叠被的好习惯，所以不叠被现象也增多了。

2、物品摆放：

(1)衣物乱挂床头或窗子上，不雅观，

(2)书本随便摊放在桌子上，使桌面显得不整洁。 (3)鞋袜乱放，使寝室显得混乱。

3、睡觉：由于周末，许多人喜欢运动，回来之后感觉疲惫就想睡觉，所以睡觉现象也有。

4、锁门：部分寝室为避免检查而故意锁门。

5：路灯：很多路灯都坏掉了，而没有工作人员修理，造成行走不便。

三、对所发现问题的解决方法

1、加大抽查力度，多开展活动使大家养成良好的习惯。

2、对物品摆放制定相关制度。例如：鞋子全部放于床底，并且按一字摆放，书本整齐的摆放在桌子和柜子上，保持桌面干净。衣物不准挂于床头，行李箱全部放在架子上。

3、如果出现锁门现象，则将该寝室作为下次重点抽查对象。如果同一寝室连续出现两次或两次以上锁门现象，则以不及格对待。如果有特殊情况，由寝室长向班长反映，并汇报给宿管部。

4、对于路灯方面，宿管部将定期举行维修活动。

四、在本学年的工作制度

1、遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度。

2、宿管部成员都要积极热心，吃苦耐劳，认真负责，如遇到重要事情不能参加工作，要提前请假。

3、宿管部成员都要积极主动，及时完成我院及本部门分配的任务。

4、平时多联系同学，多发现问题，积极将问题反映给学院。

5、宿管部成员平时也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损学院学生会及本部门名誉和形象的事件。

五、加强自身建设

明确工作思路，完善自身管理，在院学生会的指导下我们部门要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范更有效率。

1、以前宿管会的工作情况进行工作总结，继续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。

2、在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。

3、宿管会的全体大会。大会是总结学期的工作，对工作中表现突出的班级以及个人进行表彰，是提高各院系工作积极性的有效方法。

东城堡宿管会

二〇一四年十二月二十五日

第2篇：宿管会上半年工作总结

东 城 堡宿管 会

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结

光阴荏苒，岁月如梭，宿管会在系领导的指导下以及广大同学的大力支持下，与院系各部门间相互配合、共同努力，发扬“做好桥梁，服务同学”的理念，努力完成我们的本职工作。以创建“健康、舒适、文明、安全”的宿舍环境为目标，不断地开拓创新。对此宿管会人员发挥部门特色，丰富同学们的生活，提高同学们的生活质量，让同学们感到有一个充满温馨而且独具一格的家。本学期即将结束，本部认真总结过去的工作，归纳经验，找出不足，用积极认真的态度迎接新学期的到来，也为今后更好地工作打下坚实的基础。介于此，本部门本学期，主要做了以下几个方面。

一、九月份，本部门人员积极参加了对14级新生的迎新工作，在此次迎新工作中，我部门发扬了宿管会“不怕苦”，“不怕累”的优良传统，赢得了14级新生的肯定，并在工作中与他们结下深厚的友谊。此次迎新工作，锻炼了我部所有成员的工作能力，也向他人展示了我部的精神面貌，更为学院的迎新工作贡献了一份力量。

二、十月份，我部进行了纳新工作。为了宿管会的发展，我部与其他组织部门一样，通过公开招募的形式，为本部增添新鲜血液。在向14级新生作宣传工作时，我部着重宣传了宿管会的职责和义务，使每一位有意向加入我宿管会的14级成员清楚的了解我部门的职能与特点，更好的为同学服务。我部门通过一轮面试、一轮笔试及一个月试用期。最终确定了新成员。在纳新工作中，我部秉承着“公平”，“公正”，“公开”的原则。确定本部门正式成员后，随后做好了对新成员的工作交接，在对工作交接问题上我部采用了一带一的模式，这很好的锻炼了我部门人员的工作能力，同时也培养了新成员的学习能力，并取得很好的效果，让新成员与我们一道为全体学生服务。

三、宿管会坚持例会制度，每周召开部门例会，对每天的工作及学习进行总结和探讨，积极指出工作中所存在的问题，优化自身机构，团结共进，使宿管会的运作更规范更有效率，积极锻炼新成员的工作能力。根据以前宿管会的工作情况进行工作总结，继续组织宿管会全体成员学习

了解宿管会的职能与工作特点。在实际工作中，分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。

四、宿管会发扬“不怕苦，不怕累”的传统风格，进行不定时查寝，督促同学们按时归寝。每周，每月的查寝结果汇总后，都按时上交系办。 以此来杜绝夜不归寝、晚归的现象。保证同学们的人身安全及充足的睡眠时间，使同学们可以有一个良好的睡眠状态和一个舒适的生活坏境，能以更好的精神面貌去迎接新的生活。

五、宿管会在寝室财产安全方面提醒同学们在寝室一定要保管好 自己的财物，贵重物品不要随意摆放，外出时一定不要忘记关门。同 时我部门展开违禁电器的安全检查，严禁使用大功率电器。针对学生 寝室存在的安全隐患，如在寝室内私拉电线、使用违禁电器、安装变 压器等行为，进行逐一排查，要求整改。

六、为了倡导精神文明，锻炼健康身体，汇聚本系内部的团结力量，增强团体合作精神，展现当代大学生积极向上的精神风貌，丰富校园文化生活，本着“团结一致，友谊第一，比赛第二”的原则，10月22日我部配合各大院系各部门开展“寝室文化节”。锻炼新生的能力，增进团学会内部感情。同时为了扩大学生的知识面，挖掘学生爱知识用知识的热情，引导广大大学生群体关注社会，拓展知识面，充实和激励自我，增强团队的合作精神。

在过去的日子中我部加强了与其他各部的交流，互相进行联谊活动，以促进各部门新老成员认识。各部的工作是需要大家协助与帮助才能完成的，并且将全力协助院系其他各部门的工作，以此来提高我部的工作能力。宿管会在本学期的工作中取得了一些成绩，同时也存在一些不足。我们是为同学们服务的，在检查宿舍时我部门实事求是、以身作则，以谨慎的态度积极听取同学们的建议和意见并不断改进工作。同时感谢系领导对我们宿管部工作的支持和信任，感谢广大同学的大力支持，与其它各部门的配合。尽管本学期已经接近尾声，我部门任将一如既往的工作，为本学期画上圆满句号。在以后的工作中我部将在系部领导的指导

下，在广大同学的大力支持下，与各部门间相互配合、共同努力下，继续发扬不怕苦，不怕累的工作精神，力争创优，再创佳绩!

东城堡宿管会

二〇一四年十二月二十五日

第3篇：2010年下半学期宿管会工作报告

2010年艺术学院宿管委员会工作报告

2010年下半年宿管会在院领导的悉心关怀下，在刘书记及各辅导员的关心支持下，在张勇老师的带领下，宿管会的工作进行的更加紧张而有序。在这半年里宿管会做了很多新的变动了，有了许多新的变化。这些变动不断的丰富了我们宿管会的工作内容。

首先，我们部门进行了内部改革，增设了4个部门，更加丰富了部门的工作体制，由于本学期我们宿管门人员都是重新组建的，因此总的说这个学期的宿管工作并不完美，出现了不少问题。但是，其中也不乏涌现了一批优秀的干部和事迹让我们这个部门得以稳定而不紊的完成任务进一步得到更多的支持发展。

再次在这学期各部门都做了新的工作计划，有条不紊的展开了新的工作内容。使得各部门的工作内容更加丰富、具体。

文寝部举办了寝室文化节。寝室文化节是宿管会成立以来第一次开展的大型的活动，打破了以往寝室工作在寝室展开的工作思路，是探讨工作方式转变的成功例子。活动进行的非常成功，虽然中间出现的许多大大小小的问题但是都被我们一一解决。寝室文化节的圆满结束使宿管会更加成功的走进同学的课余生活，使大家跟加的了解宿管会，认识宿管会，更加的配合宿管会的工作。

对外交流。2010下半年的宿管会在进行部门改革的同时深感自己工作方面的不足，在学校积极与管理学院生活部与经济学院宿管会进行交流，并派代表参加管理学院举办的“主持人大赛”和管理学院的“寝室文化节”。在与两个学院的交流中虚心学习，将好的方式方法引用到平时的工作当中。在交流中不仅学习到了经验也将艺术学院宿管会推广了出去。

2010下半年的宿管会本着服务同学的精神，在做好本职工作的同时拓展思路开展受同学们欢迎的活动。宿管会还是一个年轻的部门，还存在着很多的不足，需要学院领导和老师的指导。经过半年的调整，宿管会的同学们更有信心搞好寝室工作。2011年宿管会在原来的基础上将深化“立足基本，将寝室文明建设多元化”这一工作思路。

第4篇： 宿管会工作总结

自从这个学期进了宿管会成为宿管会的一员，经历了将近一个学期的工作，这一路走来我们有付出也有收获。在我们宿管会领导指导下和宿管会成员积极配合下大体上完成了学期初定的工作计划，并取得了一定的成绩，现就即将过去一个学期的工作总结如下：

一、常规工作： 1每天按时签到。

2每月不定期的查寝：进行了查寝工作这是我们宿管部门的日常基本工作，同时这也关系着同学们的人身安全。我们要让同学们明白和理解夜不归寝的严重性，并对经常不归寝的同学予以警告。 3对大功率电器的检查工作：在宿舍使用大功率电器是一件非常危险的行为，极易造成火灾及其他突出状况，有时候宿管阿姨也会带着我们对宿舍大功率进行大检查。

二：在工作中发现的问题：

1物品摆放：

(1)衣物乱挂床头或窗子上，不雅观。

(2)书本随便摊放在桌子上，使桌面显得不整洁。

(3)鞋袜乱放，使寝室显得混乱。

2不叠被：由于没有养成叠被的好习惯，所以不叠被现象也增多了。

三、对所发现问题的解决方法：

1、对物品摆放制定相关制度。例如：书本整齐的摆放在桌子和柜子上，保持桌面干净。衣物不准挂于床头。

2、

1、加大检查力度，多开展活动使大家养成良好的习惯。

四、在本学年的工作制度 ：

1、遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制

2、宿管部成员都要积极热心，吃苦耐劳，认真负责，如遇到重要事情不能参加工作，要提前请假。

五、加强自身建设：

明确工作思路，完善自身管理，在宿管会领导的指导下我们要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范更有效率。

1、 根据以前宿管部的工作情况进行工作总结，继续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。

2、 在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。

以上是我对宿管部的认识与计划，希望得到的批评指正。

第5篇：宿管会2011总结以及计划.

2010学年度上学期宿管会工作计划及下学期工作计划

在即将过去的一学期中,回顾一下院宿管会的工作，在学院老师的正确领导和学生会的悉心帮助和指导下，在全院师生的大力支持和合作配合下，我们以“健康，卫生，舒适，文明”的宿舍环境为目标，不断的开拓创新，切切实实地做好本职工作，宿管会为今后的工作继续努力，特做出一系列的工作总结与计划：

工作总结：

一、常规工作：为同学们创造一个良好的学习、生活的卫生环境。卫生方面：本部门每周二中午12：00，对建工所有寝室进行卫生检查，并进行随机检查。晚休方面：晚上10:00准时对宿舍晚休情况进行检查。为了达到督促同学们自觉地打扫卫生及晚休熄灯的习惯，我们将检查的结果及时统计整理，并及时反映给各辅导员。

二、由于近期有大三学生归校考试、大二学生部分出去实习，本部门及时对其进行统计，并上报给各辅导员及学生会主席团成员。在做好这些工作的同时本部门还积极配合院学生会各部门开展的活动，院宿管会秉着学生会宗旨中“分工协作”这一条，积极配合院学生会各部门开展工作，同时还协助校宿管会工作。

此外在这周工作的同时，我们发现了查寝出现的问题。

一、男生方面：大一男生也个别出现在外租房现象，发现有通宵的学生，结果已经上交院领导。晚归现象也时有发生，较以前比对有了很多改善。卫生方面仍有个别寝室较差，但整体上有了很大的进步。大二男生由于近期出去实习较多，查寝方面很难开展，但我们仍坚持查

寝，把统计好的的实习人员表上交学生会主席团。晚归、在外租房仍有发生，较以前有所好转，卫生方面有很大进步。大三男生学期末归校很多，本部门利用晚上查寝进行了详细的统计。以做到大三学生文明离校。

二、女生方面：大一女生晚归现象很少，在近期的严查中发现个

别学生在外租房，但我们有时去查寝时她们又按时归寝。卫生方面一直很好。大二女生晚归较以前有了很大进步，很少出现晚归现象，但仍有个别在外租房，卫生情况也一直很好。大三女生近期归校很多本部进行了详细统计，并以上交。

针对近期大三返校的特殊情况我部将加大查寝、查卫生力度，特别针对大一男生晚归、在外租房卫生差现象展开工作，及时上报，并进行劝导。大二男生出去实习的我们及时统计，查寝、查卫生等工作继续坚持努力做好。女生方面坚持做好，行成好的趋势，这样我们的工作也好开展，同学们的学习生活有也了改善。此外我们还要做好宣传工作，在寝室宣传栏贴出公告，将近期良好的风气坚持下去。总的来说，宿管一直在努力发现宿舍出现的问题，做到未雨绸缪。我们要以更高的标准要求自己，要以更大的热情来对待工作，以更严谨的态度来完成学院交待的任务。

工作计划：

一、新学期的总工作重点重要放在迎新生工作上，为刚到的新生

能够有一个良好的住宿条件。

2、 在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员

之间的沟通、协商，提高工作效率。为大一的新生，做好入学工作。

二、开展宿舍文化建设

宿舍文化是校园文化的重要组成部分，加强宿舍管理工作，能够

最大限度贴近学生的生活，了解学生的需求，反映学生的心声。因此，我们宿管会全体成员对每一次工作要积极热心、吃苦耐劳、认真负责.

1、继续开展以宿舍为单位、以团结互助、共建美好大家庭为主

题各项活动:如篮球赛、足球赛、征文活动......

2、建议同学们在宿舍内张贴关于宿舍文化的各种宣传画、挂历

等.

3、积极传达学校、院开展宿舍文化的各项通知.

三、宿舍卫生

干净舒适的生活环境是同学们学习的基本保障,所以宿管会在新

的学年里继续抓卫生,希望在我们的监督下同学们能够有一个良好的生活学习空间.

1、协助校学生会对宿舍卫生的检查,督促同学们搞好宿舍卫生.

2、在协助校学生会的同时宿管会继续在每周二的中午进行宿舍

卫生的检查,每次会对检查情况统计整理,将卫生优秀和较差的宿舍进行记录并张榜表扬和批评,以此敦促同学们搞好宿舍卫生.

3、开展宿舍卫生评比.评出一二三等奖,督促同学们搞好宿舍卫

生.加大抽查力度，多开展活动使大家养成良好的习惯。对物品摆放制定相关制度。例如：鞋子全部放于床底，并且按一字摆放，书本整齐的摆放在桌子和柜子上，保持桌面干净。衣物不准挂于床头，行李

箱全部放在架子上

四、宿舍安全

为保障同学们的人身和才产安全,宿管会继续开展关于安全教育的活动.

1、继续值班制度,对外来人进行登记检查。

2、督促同学们出门要锁门,晚睡要锁门.

3、每天晚睡前10:00准时查勤.

在新学期中，我们不但要把自己的本职工作做好，还要在这

个学期里做出我们部门的特色，丰富同学们在宿舍里的生活，并且希望有我们的监督，提高同学们宿舍内务和宿舍生活的质量。我们不但会做好每周一次宿舍检查，把宿舍的整体评分也会每周按时的公布出来，奖优罚差，。我们有组织、有计划地开展一系列有特色学生活动。在10月末，我部门与其他各部门联手举办“建工学院宿舍文化节”。并且还会组织宿舍棋艺大赛。

另外，宿管会会继承优良传统，发扬吃苦耐劳的精神，创出佳绩。

把以往的坏风气，陋习所磨灭，以一个崭新的面貌，服务学生，做老师与学生之间的桥梁，共建和谐学院……

建工学院宿管会

2010.05.30

第6篇：宿管会工作总结报告

2009-2010年学年宿管会工作总结

自宿管会内部进行调整以后，万事待在复兴，现将本学年的宿管会工作汇报如下：

2009年11月宿管会由原来部门体制改为：楼栋属地管理+部门管理，宿管会现在总共有120人。自重组至今完成的工作主要有一下：

2010年6月份组织宿管会干部值班欢送06级本科和07级专科生离校工作;

2010年9月份组织宿管会干部迎接10级新生;

2010年9月份进行宿管会干部招新工作;

2010年10月份举办了第一期宿管会干部培训工作;

2010年11月份在全校范围内举办了本年度的寝室文化节; 2010年12月份参与学院的学工，后勤，保卫联合大查寝; 2010年12月份完成全院的水表登记工作;

2010年12月份对宿管会内部进行了年终评优工作; 2010年12月份开展了本年度的茶花会;

期间我们在8-16栋和1-7栋按照要求，每两个星期进行一次地毯式的大查寝，一个月进行一次有针对性的(指那些在平时巡楼中、分区查寝中存有问题的寝室和各栋值班室登记阻性断电的寝室)进行大查;通过这两种方式不断的交互式查寝，在学院使用违章电器的现象中取得明显的成果。使同学们意识到了使用违章电器

的危险性，为学院的安全与稳定取到了一定的性的作用。但是在实际当中我们也存在很多困难，是的我们的工作很难开展，例如学院对使用违章电器的宿舍没有及时处理，或者说处理的力度不够大，让同学们觉得使用违章电器没什么后果，从而在一定的长度上助长了使用违章电器的风气，还有宿管会干部的流动性比较大，人员变动的幅度比学生会其他的组织严重。

宿管会的工作在学生干部当中是属于一个比较困难的工作，鉴于每年宿管会的名单来看，每学期人员的甚至一个月的变动都很大，不能说他们不负责，不能说他们没能力，实在是工作的难处大于其他学生工作，而且学校也不是很重视宿管会学生干部这一块，宿管会的工作没有学生会工作那么耀眼，因为我们宿管会工作职责把我们限定死了，鉴于以上的种种困难，希望学院给与宿管会大力的支持：

(1)、希望学院在每年的“五四评优”中给与一定的名额，校宿管会共有成员160人(按满额的配置)，希望学院给与总人员数的百分之十的名额;

(2)、希望学院在每年的党校培训中给与一定的名额，集体名额与评优名额一样;

(3)希望学院在每年的发展党员中给与适当的倾斜，因为我们的工作需要党员那样性质的人来承担;

在工作方面还存在与其他组织发生冲突。最近在对学生进行的

访问过程当中，不少的学生反映到同一个宿舍在一个晚上被检查到两三次，而且每次的查的的人员不一样，态度也极为不一样，为了是更好的为学生服务，也为了更好的做好宿管会的工作，建立统一工作规范的事项势在必行。关于建立统一工作规范的建议如下：

一、关于各学部宿管会指导老师

(1)、建议各学部分派一名老师专门负责宿舍和宿管会学生的工作，与校宿管会指导老师建立工作联系函;

(2)、参与宿舍管理(以下简称宿管)的指导老师应参加后勤关于学生公寓的工作会议，以便更好的了解学校的政策，公寓现况和各学部学生在公寓的状况;

(3)、参与宿管的老师应时常到学生公寓宿管员那边了解本学部学生的情况，宿管员值班室有宿管会每晚查寝的结果，应大力支持宿管员的工作，帮助宿管员和宿管学生干部解决一些棘手的问题(例如学生到值班室闹事等);

(4)、参与宿管的老师要定时了解宿管学生干部的精神和做好宿管学生干部的推优工作;

二、关于建立各学部查寝时间的规范

(1)、学院共有六个学部，建议每个学部参与查寝工作的查寝时间每两周一次，每次两个学部一起进行查寝，具体的某一天有各学部定，定好之后提前通知到校宿管会;

(2)、建议各学部的查寝时间为PM9：00-PM10：00;

三、关于建立各学部宿管学生干部培训规范

(1)、校宿管会每年都会为参与宿管工作的学生干部进行专门的培训，培训内容为两大块：学生干部的职责和宿管会学生干部的职责;

(2)、建议各学部要求参与宿管工作的学生干部必须参加校宿管会的干部培训当中来;

四、关于查处的违章电器和寝室处理规范

(1)、建议各学部每晚查完寝室以后及时将结果反馈至校宿管会;

(2)、建议各学部将查处的违章电器统一存放到校宿管会违章电器存储库中，统一进行销毁;

(3)、建议各学部对使用违章电器的宿舍及时进行处罚并在寝室楼栋进行公布;