第三季度工作要点
2011年全乡第三季度工作要点
半年以来全乡上下以党的十七大和十七届五中全会精神为指导，以科学发展观为统揽，以“立足区位优势、发展城郊经济、融入中心城市，建设全省百强乡镇”为主线，以建设环城经济强乡为目标，按照市委、市政府“四三二一”战略思路和区委十二次全委扩大会议暨全区经济工作会和全区农村工作会议精神，按照“推进六个集中突破”的工作要求，突出重点，强化措施，坚持为市区中心工作服务、为中心城市发展服务，坚持商贸兴乡，项目强乡，产业富乡，依法治乡。截止目前，在市、区党委、政府的大力支持下，乡党委、政府团结和带领全乡广大干部群众，充分发挥区位优势，攻坚克难，苦干实干，全乡各项工作取得了阶段性成果。为了巩固工作成果，继续保持上半年发展劲头，现将第三季度重点工作安排如下，请各办公室分管领导继续认真抓好落实：
一、项目及重大基础设施建设方面
1、继续稳步抓好农民安置楼建设。突出抓好马庄村二期农民安置楼、土坝风景嘉园商住楼四期开发项目;柳湖村高层农民安置楼涉及开工、十里铺村安置楼征地拆迁工作，保丰村、杜沟村农民安置楼工作，泾滩四社
7、8号农民安置楼、南台村农民安置楼选址征地和平凉监狱西侧滑坡农户搬迁修建工作，确保农民安置工作顺利完成，加快推进新农村建设 - 1 -
和城乡一体化进程。
2、加快陇东农副产品批发交易中心建设。土地审批手续完成后，在市、区各有关部门的协调配合下尽快进入修建阶段。增强我市特色农副产品的对外营销辐射能力，保障区域农副产品供应和价格稳定，保证在抓好经济效益的同时抓好社会效益。
3、抓好路面平整、硬化工作，改善农民生活条件。对永红二社、三社、四社生产道路动用机械进行部分平整;对土坝村陶家湾社、三里源社的村庄主干道进行整修，力争立项铺油硬化;在南台水桥沟社和红照壁沟社进行生产、生活两条道路的硬化，长度均为600米，硬化标准为一条水泥硬化，一条砖铺道路;在保丰村硬化高标准道路一条(500米);硬化王坪村安置区道路一条(1200米)、杜沟村庄道路一条(500米)。
以上工作由韩广华、裴浩同志负责，协调督促相关办公室成员抓好落实。
二、现代农业发展方面
1、林权制度改革工作。历时两年的林权制度改革现已到了最后的资料归档阶段，要对照《质量检查验收办法》对集体林权制度改革工作进行自查，找出不足，及时解决，确保勘界确权、纠纷调处，建档发证率均达到100%，顺利通过省、市检查验收。
2、新李设施蔬菜示范点。乡政府计划建设高标准日光温
室50座，拱棚300座，当前，一期工程已经完成，二期工程即将启动，要进一步做大做强特色产业，增加农民收入。
3、农村项目建设工作。抓好农村安全饮水、沼气能源等基础设施建设和312国道、平华路沿线环境整治工作，全面改善农村生产生活条件。
4、草原补贴工作。认真落实好草原生态保护奖励机制等前期准备工作，确保草原补贴工作顺利圆满完成。
5、第一次全国水利普查。在摸底完成，台账建立好的基础上继续配合市、区水利部门完成水利普查的后续普查工作，保证工作干实干细，不虚报，保持高度的社会责任感和主人翁态度，确保此项普查任务全面完成。
6、搞好“三夏”生产及抗旱、防汛工作。切实抓好“三夏”安全生产及林木管护工作。麦收期间，实行机关干部包村、包地片制度，对林木管护、林地和麦地防火工作落实责任制，确保“三夏”生产安全，同时，全面做好抗旱防汛应急准备工作。
以上工作由姬明福、程翔负责，协调农业办公室督促各项工作按时高质量完成。
三、改善民计民生方面
人口与计划生育工作。全面完成全员人口信息系统与全员流动人口信息系统的整合，继续抓好节育措施的落实，加强流动人口管理。尤其抓好王坪、新李、保丰计生工作，保证全乡计生工作稳步靠前发展。
以上工作由闫效虎负责，督促计生办公室抓好落实。
四、社会和谐稳定方面
1、维持社会稳定工作。做好群众来信来访受理和矛盾纠纷排查化解，建立健全矛盾纠纷排查调处工作机制。严格落实社会治安综合治理责任制、安全生产责任制，突出市场安全消防、交通安全管理、食品安全生产和护林防火等工作，营造安全发展环境。
2不断扩大民生保障覆盖面。重点抓新农合普及、城乡大病医疗救助、农村五保、低保生活补助和救灾救济工作，切实提高农民生活质量。
以上工作由张彦顺、张晓燕、姜银刚负责，协调督促各相关办公室抓好落实。
五、基层组织建设方面
1、切实抓好乡换届工作。借鉴安国乡换届试点的工作经验，进一步严明乡党委换届纪律，严把环节步骤，确保圆满完成乡换届工作任务。
2、扎实开展创先争优活动。认真组织开展好“入党为什么、为党做什么”学习讨论活动查摆问题、整改提高阶段工作;突出抓好“三诺四评三公开”，扎实开展领导点评工作。
3、加大干部教育培训力度。重点办好乡换届业务培训、新提拔领导干部和党政正职培训班，不断提高领导干部的履行能力和综合素质。
4、全面加强基层组织建设。在扎实开展“基层组织建设
年”活动的同时，对上半年基层党建工作进展情况进行全面督查，着力抓建一批党建工作综合示范典型，不断提高基层党组织建设水平。
5、继续抓好远程教育工作。重点开展远程教育“双创双争”活动和“星级站点”建设工作。
以上工作由许克卓负责，协调督促党政办及相关办公室抓好落实。
虎林市环境保护局2011年第三季度工作要点
我局按照市委市政府及上级部门的要求，较好地完成了今年上半年的工作，现将第三季度工作要点汇报如下：
一、大力推进生态市创建。按照省里即将下达的省级生态县市标准和生态省“十二五”建设方案，对《虎林市国家级生态市建设规划》进行后期修改。编制完成《虎林市生态建设示范区“十二五”规划》。参与编写《鸡西市生态建设示范区“十二五”规划》。做好省级生态镇、生态村申报材料组卷报送工作。督导各乡镇开展生态乡镇建设规划编制工作，加快省级生态乡村创建步伐。
二、抓好重点生态功能区生态环境质量考核评价工作，对照国家环保部即将下发的环境卫星遥感矢量数据进行解译比对，力争取得考评好成绩。
三、争取合理的“十二五”主要污染物减排基数和2011年减排任务，确定减排项目清单，迎接国家环保部减排核算核查。
四、跟踪补列入松花江流域规划的水污染防治项目。
五、争取申报2011年农村环保项目。
六、加大重点企业污染治理力度，力争完成二热源污防设施改造。
七、出台城区低空污染治理方案。
八、加大排污费征收力度。
虎林市环境保护局
二0一一年七月五日
今年一季度，我们按照市局工作会议要求，坚持以“围绕一个中心，突出两个重点，切实抓好六个方面工作”的工作思路，以深化效能革命为契机，狠抓各项工作措施的落实，取得了较好成绩，全县共组织入库5164.59万元(含代征工会经费)，完成了市局年奋斗目标任务的27.25，占县政府年任务的28.85，
实现了“开门红”。
一、一季度税收收入形势分析
(一)地税收入实现了“三增长”。一是地税总收入较去年同比增加756.95万元，增长17.99;二是省级收入较去年同比增加603.57万元，增长了76.22;三是县级收入较去年同比增加25.22万元，增长了1.18。
(二)收入实现了均衡入库。1-3月，我局入库税收和基金附加收入5164.59万元，完成市局奋斗目标任务的27.25，超时间进度2.25个百分点;完成县府年计划28.85，超时间进度3.85个百分点。
(三)主体税种增收突出。1-3月税收增收主要集中在营业税、个人所得税、土地增值税、契税，四个税种共增收1649.80万元，对税收增量的贡献率达到227.20。对税收入库的增长起到了重要的支撑作用，其主体地位尤为明显，成为了拉动本季税收增长的主要因素。
(四)各单位组织收入入库发展平衡。2006年1-3月份城区四个直属单位(太和、直属、直属二所、稽查)共征收入库地税收入4726.62万元，完成计划26.09，超平均进度1.09个百分点，较去年同比增长了93.94，占地税收入总入库数的91.52;11个基层所1-3月共征收入库地税收入437.96万元，完成计划39.07，超平均进度14.07个百分点，较去年同比增长了308.72，占地税收入总入库数的8.48。总的来看，本季税收收入协调增长的态势明显，税收收入完成进度情况处于良好态势，城区和基层所税收收入均超额完成了本季收入任务。
(五)重点企业税收入库进度不均衡。1-3月，我县四大集团税收入库与去年同期比呈现出一增三减的格局，重点企业税收入库进度不均衡。其中：美丰公司入库1387万元，与去年同期比增加474万元;沱牌公司入库61万元，与去年同期比减少689万元;明珠公司入库181万元，与去年同期比减少252万元;银华公司入库60万元，同比减少5万元。
(六)单个税种呈现“八增四减”态势。按与去年同比口径，一季度增加的有营业税、个人所得税、资源税、城维税、印花税、土地增值税、耕地占用税、契税等八个税种，同比增加1709.6万元，减少的有企业所得税、房产税、土地使用税、车船使用税等四个税种，同比减少1020.02万元。
二、所做的主要工作
我们抓住全县加快丘区示范县建设的有利形势，坚持“依法征税，应收尽收，坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则，进一步加强班子队伍建设，积极实施科学化、精细化管理，强化税务稽查，促进了一季度税收的稳定增长。
(一)坚持以组织收入为中心，认真落实收入目标责任制。一是加强目标责任制管理和落实，完善税收任务下达办法，更具科学性。及时分解落实工作目标，与各单位签订了《工作目标责任书》;二是强化任务意识，建立健全局领导联系重点企业和各征收单位的分片包干工作制，加强督导力度，确保完成奋斗目标任务;三是重新修订《射洪县地税系统季度(办年)工作目标考核办法》，加大考核力度，对税收收入完成情况实行逗硬考核。
(二)进一步加强房地产等税收管理。一是进一步规范房地产税收管理。县局成立了专门负责房地产税收征管的直属税务二所，对该所配了所长、两名副所长和纪检监察员，切实加强领导。自年初成立以来，实施房地产税收“四个一”管理效果明显，一季度，该所征收入库房地产税收1208万元，比去年同期入库数397万元增加811万元，增长2倍;二是加大服务业税收日常征管力度。一季度充分把握春节期间“假日经济”的有利时机，加强对餐饮业、娱乐业等的有效监控，1-3月入库服务业税收234.59万元，同比增收34.26万元，增幅达17.10;三是做好2005所得税汇算清缴工作和管户建档建卡工作，全面落实了税收管理员制度，实施了税收管理员下户巡查巡访制度，有效实施了税源监控。
(三)以深化机关效能革命为契机，做好ISO质量管理体系认证相关工作。各单位、各部门积极工作，对内部设置、岗责体系、工作流程作了进一步的调整和完善，印发了《质量手册》和《工作规程》并认真组织干部职工学习。切实开展效能革命工作，印发了《关于进一步深化效能革命工作的实施意见》(射地税发〔2006〕30号)并认真组织实施，开展了明查暗访，对未按规定着装的6位职工进行了通报并扣发了奖金，有力地促进了各项工作的顺利开展。
(四)坚持标本兼治
、综合治理，加强党风廉政建设。一是及时召开了地税系统党风廉政建设和反腐败工作会议，与各单位和个人层层签订了责任书。二是严格执行领导职务任期制，逗硬落实干部任用条例，全面落实《遂宁市地税系统干部交流工作暂行办法》，选拔任用部分领导走上领导岗位，干部选拔工作进一步规范化。三是开展学习党章活动，把遵守党章、贯彻党章、维护党章作为重大任务
抓紧抓好。四是坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，建立健全符合税收工作实际的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，一季度，全局未发生一起违反党风党纪的人和事。
三、二季度工作要求
一季度全县地税形势较好，为完成半年收入任务打下了良好的基础。但是，税收形势我们不能乐观，按市局年奋斗目标的任务要求，1-6月需完成各项税收任务9475万元。其中：工商税(含契税、耕地占用税)6475万元，企业所得税2700万元，基金附加300万元。要完成二季度的收入任务，特别是要完成县级收入任务，我们面临的形势十分严峻，务必引起大家高度重视。二季度，我们要抓好以下几个方面工作：
(一)开展社会主义荣辱观教育，加强干部队伍建设。胡锦涛同志今年3月4日看望出席全国政协十届四次会议的委员时强调，要引导广大干部群众特别是青少年树立社会主义荣辱观，要坚持以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻，以服务人民为荣、以背离人民为耻，以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻，以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻，以团结互助为荣、以损人利己为耻，以诚实守信为荣、以见利忘义为耻，以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻，以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻。“八荣八耻”概括精辟，内涵深邃，体现了中华民族传统美德与时代精神的有机结合，体现了社会主义基本道德规范的本质要求，体现了社会主义价值观的鲜明导向，为我国公民道德建设树起了新的标杆。作为地税系统干部职工贯彻落实胡锦涛同志的这一重要指示，当务之急就是要认真学习，深刻领会其内涵，结合税收工作特点，树立正确的税收荣辱观，树立“以热爱地税为荣，以损害地税为耻”思想：一是要为纳税人服好务，争当“人民满意公务员”;二是要在日常生活中遵循基本准则，遵纪守法，爱岗敬业，做个好公民;三是要讲科学，学业务，懂荣辱，做个合格的好税官。
(二)围绕组织收入的中心，加强税收征管，确保实现“双过半”目标。一是继续强化收入目标责任管理，逗硬实施月份收入考核，充分运用考核激励机制挖掘征管工作效能;二是进一步强化任务意识，继续实行局领导联系重点企业和各征收单位的分片包干工作制，加强督导力度，确保完成奋斗目标任务;三是继续深化房地产税收一体化管理，确保房地产税收收入的稳步持续增长;四是加大各项基金附加征收入库力度，务必实现均衡入库;五是加大税收执法力度，发挥稽查和日常检查的职能作用，防止欠税，增加收入。
(三)开展发票、税票专项检查，加强税收票证管理。一是组织开展税收票证大检查。按照市局安排重点对2005年所填开的税票进行大检查，2006年严禁手工填开税票。二是开展发票稽核工作。加大对发票领用金额与所交税款之间的核查力度，对重点税源企业、建安项目、货运发票实施联查，防范和整治“头大尾小”。三是严格免税发票管理，做好下岗职工享受税收优惠政策的资格审查，制定和落实享受免税发票额度的政策界限，避免个别人钻政策空子导致税收流失。
(四)规范内部行政管理，做好政务事务财务工作。要进一步修订完善各项管理制度，严格落实会议、接待和公文管理制度，认真做好督查督办和目标考核工作，进一步做好安全消防、保密保卫工作和做好卫生绿化等工作。要进一步完善财务管理制度，基层经费开支严格执行送监察室审核制度，切实做到财务管理有章可循。要规范工会活动方式和形式，机关和基层单位原则上不到县外开展工作活动、党员活动。
(五)深化效能革命工作，做好ISO质量体系认证各项工作。要坚持把开展“效能革命”工作贯穿于地税工作始终，切实加强领导，强化执行落实，要以铁的决心、铁的纪律、铁的制度把效能革命长期抓下去，严格执行上班签到制度，机关首先从领导做起，领导班子成员均要按时到办公室进行签到，要进一步加大明查暗访力度，强化“两权”监督，加大监督检查力度，对影响效能革命、破坏经济发展软环境的人和事要坚决进行严肃查处，确保各项措施落到实处。要认真组织干部职工学习ISO《质量手册》和《工作规程》，做好质量管理体系认证的各项准备工作。
五是全面落实税收管户联系责任制，执行市、县税收管理员巡查巡访制度，强化工作责任追究，提高税收征管质量水平。
六是对照市局和县政府工作目标要求，认真做好上半年工作目标考核自查工作。
县城管第一季度工作要点
按照强化精细管理，全面提升形象这一总体思路，第一季度重点抓好六项工作赢得09年城管工作“开门红”。
1、全面整治规范各类违章经营、马路市场、乱设乱挂广告、条幅;规范管理好年货市场、鞭炮市场，为市民打造良好的出行环境和购物环境。
2、强化对近海绿洲公园管理，为
我县节日期间的各类文化活动提供安全有序的场所;搞好春节期间灯展活动。
3、专项治理非法广告、招贴。
4、完成主要街路违规牌匾广告、橱窗广告清拆的排查摸底工作。
5、搞好冬季除运雪督查工作。
6、为了缓解经济危机给县城经济带来的压力，在确保市容规范的同时，设置各类临时营业线，以优惠政策促进就业，保民生、保稳定、促进经济增长。
在市委、市政府和建设系统党委的正确领导下，全处上下牢固树立“以经济建设为中心”的思想，强化管理抓改革，立足发展抓经济，基本上实现了“首季开门红”，为全处上半年各项经济指标的顺利完成奠定了基础。具体抓了以下几个方面的工作：
一、认真开展春季培训活动。从2月6日起，我们利用一个星期的时间组
织全体干部职工系统地学习了中共十六届五中全会决定、《中共中央关于制定“十一五”规划的建议》、《李春江在中共泰兴市委十届十二次全体(扩大)会议上的报告》、《中共泰兴市委关于制定泰兴市国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》、各部门对口的专业理论知识、法律法规等，同时各支部还组织全体党员认真研读了新党章。通过春季培训，进一步明确了各自在2006工作的奋斗目标。通过建言献策，整理汇总了全处干部职工对二OO六改革、管理及发展方面的思路、对策、建议等共六类二十二条。同时利用春训、各支部修订完善了创争规划、党员个人争创计划及“一岗双责三服务”目标管理责任状，为全处经济跨越式发展打下了坚实的基础。
二、不断强化干部职工教育。2006年一季度，我们着重抓了以下两个方面的教育：一是加强对全处干部职工的心理健康教育。通过聘请心理学专家给全体干部职工进行了一场“保持健康心态，做好本职工作”的讲座，并组织撰写交流心得体会，使全处广大干部职工塑造了健全的人格，调适了健康的心态，完善了全面的自我，把全处干部职工的凝聚力、创造力和战斗力不断地调整到了为全处经济发展和各项改革管理而奋斗的目标和任务上来。二是积极进行社会主义荣辱观教育。胡锦涛总书记关于以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观的重要论述，体现了社会主义基本道德规范和社会主义新风尚的本质要求，是当代中国最基本的价值取向和行为准则。通过教育，使广大干部职工进一步明确了在建设有中国特色的社会主义道路上如何明是非、识善恶、辨美丑，如何确立正确的人生观、世界观、价值观;也使广大干部职工切实加强和改善了工作作风，更好地服务于广大人民群众和全处经济的发展。
三、适时修订完善处内部规章制度。随着房管处各项事业的不断发展壮大，原有的内部规章制度已不能完全适应房管处各项事业发展的需要，为此，我们从全局性、前瞻性的角度出发，广泛征求全处广大干部职工的意见，几经易稿，制订了《资金管理制度》、《财务管理制度》、《货币资金管理制度》、《建设工程管理规定》，重新修订完善了原有的《固定资产管理制度》、《计算机管理制度》、《会议学习制度》、《在职人员劳动(聘用)合同管理制度》、《考勤管理制度》、《招待费、汽车维修费等有关问题的暂行规定》、《房产经营、租赁、修缮管理制度》、《固定资产管理制度》、《企业专业技术人员考核管理制度》、《宣传报道奖励办法》等十四项规章制度，并下发了各科室、单位，组织全体干部职工认真组织学习。通过制订修改完善内部规章制度，解决了以前工作中存在的相互推诿、无章可循等问题，做到了责任明确，权责分明，较好地规范了全处广大干部职工的日常工作行为，从而在制度上保证了全处经济的发展。
四、及时进行全年工作任务的分解和落实。“凡事预则立，不预则废”，为更好地督促全处干部职工履行工作职责，提高办事效率，强化相关单位和科室的责任，我们及时与相关经济单位签定责任状，将全年工作任务进行分解，分别落实到相关单位和科室。通过分解落实全年工作任务，进一步细化了全年的工作目标，量化了全年的工作指标，使各相关科室和干部职工统一了思想认识识，理清了工作思路，增强了干事的责任意识、使命意识和服务意识，为确保了2006年全处各项工作的顺利完成奠定了基础。
五、核算完善企业性质人员养老金缴交比例。由于过去在与保险处对接上出现问题，导致两个企业性质人员养老保险金缴交存在这样那样的问题。为彻底解决企业性质人员养老金缴交的混乱状况，经财计科和人秘科仔细核查，并与保险处联系，查找出了存在的问题并统一了标准。通过核算完善企业性质人员养老金缴交比例，安定了企业性质人员的民心，使他们解除了心中的后顾之忧，体现了“以民为本”的执政理念，保证了处经济的良性健康发展。
为确保上半年工作稳步推进，在二季度我们将着重抓好以下几个方面的工作：
1、抓好十届人大四次会议精神和全体职工业务知识的学习;
2、认真做好兴化楚水山庄和秋园二期工程开工前的各项准备工作，抓好文岱别墅区的配套设施工程的实施工作;
3、抓好粮食局地块的拆迁准备工作以及其它地块的拆迁评估工作;
4、认真做好全体人员的养老、医疗、公积金等各种保险金的核算完善工作;
5、继续抓好自管房、存量房的租售工作，及时做好直管公房产权、租金、维修管理和雨季安全检查工作;
6、抓好网上房市、房屋中介管理以及其他职能部门的管理工作。
一季度，在厅党组正确领导和有关处室、单位大力支持配合下，我中心认真学习全国财政工作会议及全省财政工作会议精神，紧密围绕全厅财政工作大局，立足本职，扎实工作，基本完成了各项工作任务。现将一季度业务工作、思想政治工作及党风廉政建设方面情况总结如下。 一、业务工作方面
1、拟订目标工作任务。年初，我们按照厅机关目标责任考核办要求，结合我中心工作任务，将全年工作任务逐项细化为社保资金财政专户管理、开展调查研究、养老金管理和综合管理等4个方面14项明细任务,并明确了具体负责人和责任人，做到任务清楚、责任明确，量化到岗、责任到人，确保各项工作任务落到实处。
2、认真做好社保资金财政专户各项管理工作。一季度，我中心以服务财政社保工作为中心，本着准确、及时、足额的原则，着力做好2011社保资金财政专户决算报表编制和各项资金拨付、会计核算和安全管理等各项工作，及时为有关方面提供会计信息和统计数据。据统计，2011全省社保资金财政专户累计收入373.72亿元，累计支出331.43亿元。其中：全省养老金收入279.37亿元(包括地税征收214.69亿元，中央补助58.90 亿元)，支出252.32亿元;失业金收入6.53亿元，支出3.99亿元。截止2011年3月中旬，全省社保资金财政专户累计收入102.34亿元，支出69.33亿元，其中养老金收入68.42亿元，支出52 .12亿元。 一季度，累计填制拨款票据1380多张，处理会计账务1380多笔，编制会计报表3套。
3、积极做好我省农村医疗风险基金台账建立的前期准备工作。为加强我省农村医疗风险基金管理，便于省财政开展县区风险基金缴交情况监管，全面反映各县区风险基金归集、使用、结存等情况，我们会同社保处、信息处对农村医疗风险基金的会计核算明细科目、会计报表等软件系统做了修改。
4、积极支持集散账户改革，认真做好相关工作。针对集散账户改革后业务发展情况，我们结合工作实际，对社保资金集散账户软件运行中会计报表等方面存在的问题多次与厅信息处、软件公司联系协商，及时修改完善，确保资金核算和报表编制工作正常进行。与此同时，按照财政集散账户管理改革确定的社保资金业务流程，中心定期将归集账户中23项社保资金划拨到集散账户，截止3月15日累计向集散账户划拨资金86.34亿元。
二、坚持学习制度化，加强队伍建设，认真落实反腐倡廉建设责任制。
响应厅直机关党委关于建设学习型机关的号召，制定了中心活动方案。一季度，坚持每周三学习日制度，组织全体干部职工集体学习党的重要政策，学习省委省政府和厅党组关于当前重大重要工作的决定，学习全国全省财政工作会议精神，通过学习，极大地提高同志们的政策理论素养和水平。
抓紧党风廉政建设工作不放松，以全省财政反腐倡廉建设工作会议精神为统领，明确党风廉政建设责任制，切实落实“一岗双责”，坚持以人为本、执政为民，切实做到学习不能放松、信念不能动摇、权力不能滥用等“八个不能”。对个别干部进行诫勉谈话，落实党员领导干部报告个人重大事项等制度，严格监督领导干部正确行使权力。
二季度，社保中心将在厅党组的领导下，以科学发展观为指导，紧紧围绕财政社保工作中心，认真完成以下工作任务：
一、按照有关规定和要求，积极配合实施民生工程，及时拨付财政专户各项社会资金，确保下岗职工基本生活费、离退休人员养老金和居民最低生活保障资金等及时、足额拨付。
二、深入推进集散账户改革，认真做好集散账户改革后社保资金财政专户日常管理工作，进一步完善会计核算软件系统和资金拨付系统，不断提高社保资金管理水平。
三、继续完善全省企业单位基本养老保险金征缴汇划网络系统，实现征缴信息及时传递和资源共享，为有关方面决策提供资料依据。
四、不断开展学习教育活动，做好中心党支部建设及廉洁自律建设各项工作。
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