综治宣传工作方案

方案具有明确的格式和内容规范，要求其具有很强的实践性和可操作性，避免抽象和假大空的内容，那么具体如何制定方案呢？下面是小编为大家整理的《综治宣传工作方案》，希望对大家有所帮助。

第1篇：综治宣传工作方案

如何有效做好石油企业综治保卫工作思考

摘 要：笔者在本文中首先分析了目前石油企业综治保卫工作中存在的问题，然后探析了解决问题的措施，以期进一步提升石油企业综治保卫工作的质量和水平。

关键词：综治保卫；石油企业；措施

石油被誉为“黑色黄金”，当前阶段国内虽然在致力于建设和谐社会，但是社会上仍存在一定的不安定因素，因此做好石油企业综治保卫工作具有重要的现实意义。

一、当前石油企业综治保卫工作存在的问题

（一）企业没有深入了解到综治保卫对自身的重要性

石油企业在进行生产经营的过程中，企业管理者没有充分认识到综治保卫工作的重要性，思想意识中对治安工作不重视。还有一部分企业管理者受计划经济的影响，生产经营只重视企业的经济效益，不重视企业内部综治保卫工作的发展，这种认识上的偏差严重影响石油企业综指保卫工作的发展，长此以往必定会影响石油企业的经济效益。在石油企业中，综治保卫工作成为工作的热议点，有的石油企业剥离综治保卫工作和生产运行的关系，显然，之所以出现上述情况，和企业管理者对综指保衛工作的无为而治有很大的关系。

（二）不确定因素难以预防

纵观石油企业发展历程，往往会出现一系列不确定问题，如：不可抗力导致的自然灾害、人为灾害等，一旦出现灾害情况，如果石油企业的安保工作机制不够完善，临时组建治安保卫工作队伍往往力不从心，为石油企业带来难以挽回的损失，其中典型的灾害主要有：火灾、地震等。这些自然灾害的出现难以预测更难以避免，一旦发生必然造成严重的损失。不仅为石油企业内部工作带来沉重的灾害，社会因素也为石油企业带来严重的损失，如，金融危机，如果石油企业缺乏完善的安全防范措施，会让石油企业陷入经济危机，严重的会影响国家经济的发展和社会的和谐稳定。

（三）安保机制弱化

国内石油企业内部大都设有综治保卫部门，但是就是管理范围和权限而言，和石油企业本身的关联性较差，甚至有的石油企业综治部门的设置有违社会司法制度，致使石油企业内部综治保卫部门开展的工作难以得到社会的认可，综治保卫部门进行工作的时候有时和法律相冲突，无法及时处理发生的问题和情况，从整体上弱化了石油企业的安保机制。

二、如何做好石油企业综治保卫工作

（一）强化治安保卫工作

石油企业作为企业的一种存在于社会之中，也就意味着其综治保卫工作要符合社会现行的制度，在这一宗旨的指引下进一步完善石油企业内部综治保卫工作，不仅如此，石油企业内部综治保卫工作的开展要以法律为后盾。唯有如此，才能不断发展、壮大企业综治保卫工作。在发展的过程中，要不断发现石油企业运行中存在的问题并及时处理。更新企业相关制度，针对现存制度存在的问题不断更新和完善。在进行工作的时候，应强调综治保卫工作的主动性，作为石油企业的综治保卫部门不仅应该做好预防工作，更应该主动出击，做好各项管理工作，建立健全综治保卫工作，保障石油企业和社会动态管理相结合，提升管理水平和质量。

（二）提高石油企业企业负责人的社会认识

石油企业内部综治保卫的工作性质就决定了石油企业能否稳定发展，其综治保卫工作会对石油企业的发展造成严重影响，作为其中的重要问题，石油企业内部综治保卫的发展在现今这一特殊时期，对石油企业的生产经营工作有莫大影响。所以，这就要求石油企业在生产经营过程中要突出综治保卫工作的重要性。视综治保卫工作是石油企业工作的重要组成部分，全面落实“预防和治理相结合，全面综合治理”的工作方针。

（三）确定重点

纵观石油企业的发展历程，都需要在实际生产中落实各项工作目标，把综治保卫工作紧密的链接石油企业的发展，在做好本职工作的同时，强化综治保卫自身的建设。如果石油企业在经济上存在弱势，那么就要求按照石油企业的管理规范进一步完善，自己行建设企业的安保队伍，不仅如此，企业综治保卫队伍还应该积极联系公安机关，在公安机关的同一部署和相关要求下，积极完善综治安保工作。

（四）建立优秀的保安队伍

要想在当前复杂的经济环境中获得发展，石油企业首先就要保持企业内部的稳定、和谐，强化企业内部建设和管理，对当前企业内部综治安保工作的紧迫性、重要性有所认识。就现今情况来看，需要企业建立优秀的安保队伍，如吸纳退伍士兵以及社会上品行良好的青年充实企业的安保队伍，强化企业自身的综治安保工作。

三、结束语

通过上文的论述，开展综治保卫是保护石油企业经济利益的重要手段之一，作为石油企业应对自身的实际情况有清醒的认识，自觉主动的强化综治保卫工作，为石油企业建设和谐、稳定的生产经营环境奠定良好的基础。

参考文献：

[1]柴德平.石油企业如何做好维护稳定及武装保卫工作[J].办公室业务，2012（09）.

[2]王小红.新时期企业保卫工作面临的问题和对策[J].中小企业管理与科技（中旬刊），2016（01）.

[3]黄日.加强保卫工作促进企业和谐发展[J].企业科技与发展，2013（12）.

[4]李希文，傅诚德，孙宴增，高正原.石油科技规划的引领和推动作用——我国11个五年计划中石油科技规划回顾[J].石油科技论坛，2014（06）.

作者：王妮娜

第2篇：关于基层检察院综治工作的思考

摘 要：面对新时期、新阶段人民群众的不同诉求，各种内部矛盾日益凸显、刑事案件高发，基层检察机关如何立足检察职能，维护社会稳定，已经成为当前检察机关特别是基层检察院应当努力思考的问题。笔者就基层检察院如何做好综治维稳工作进行简要分析。

关键词：检察；综治维稳

这些年来，综合治理治是一个老话题，更是一个常常提常新的话题。有很多经验丰富的老同志们对于综治工作都有自己的心得体会。我在检察院工作的一年来，在这一年中我也从检察院工作借调到县委巡察组工作，在这方方面面的工作中，在學习借鉴老同志的工作方法经验中，我也有一些自己的关于综治维稳的工作心得。多年来的实践证明，综治维稳是一项艰巨而复杂的工作，做为一名检察人，我时刻为自己敲响警钟，时刻保持高度的责任感与使命感，杜绝一切不良行为的发生，努力把人民群众的事当做自己的事，为人民群众服务。我认为，一种精神就是一种信仰，一种信仰就是一个人干事创业不竭的动力和源泉。所以要时刻谨记党的宗旨，全心全意为人民服务。

一、维护社会和谐稳定，加大严打刑事犯罪不动摇

坚决贯彻依法打击犯罪的方针，保持对严重刑事犯罪打击的高压态势，把维护社会和谐稳定作为首要政治任务抓紧抓好。

一是严厉打击严重刑事犯罪。坚持依法从严原则，严厉打击有组织目的犯罪和涉黑犯罪的团伙犯罪，严打杀人、抢劫、强奸等严重暴力犯罪案件。这些刑事犯罪对于社会的影响比较大，社会关注度较高，处理的好坏、处理方式运用就需要切实恰当。

二是突出打击危害民生犯罪。将坑害人民群众的案件和严重影响群众安全感的案件作为严重打击对象，维护人民群众切实利益。例如食品领域、医疗领域等多发性领域。“人民群众对美好生活的向往就是我们的奋斗目标”，要说老百姓最关心的问题还当是民生问题，那么打击危害民生领域的犯罪对提高老百姓的幸福感尤为重要，也是综治维稳的强力保障。

三是深入推进查办职务犯罪工作。检察院应该坚决查办以权谋私，损害国家、人民群众的利益，群众反映强烈的贪腐问题，突出查办民生领域发生的职务犯罪，用办案的力度和成绩让老百姓满意，得到老百姓的信任，促进民生问题的解决和改善。

二、强化诉讼监督，维护公平正义

当前司法不公的问题已经严重的影响了司法机关的形象。检察院作为法律的监督机关，要通过形式宪法和法律赋予的刑事诉讼和民事诉讼活动的监督职能，纠正司法不过现象，维护群众的利益，实现社会公正。把打击犯罪和保护群众合法利益有机结合起来，对于违反法定程序，不该立案而立案、错捕、错诉，侵犯诉讼参与人合法权益的现象，要坚决予以纠正，依法保障人权。同时，加强民事行政审判监督，基层检察院的民事行政检察部门对涉及人身伤害、劳动争议、社会保险等与民生相关的案件要及时审查办理，及时反馈答复当事人，对于明显不公平的、的确存在错误的判决，坚决依法提出抗诉。

三、加强控告、申诉和信访接待工作，努力化解社会矛盾

面对新时期部分弱势群体的利益诉求得不到充分保障，部门群众的合理诉求和他们的不合法方式重合给社会和谐带来了严重的障碍。当前，比较突出的是涉法上访的问题。涉法上访牵扯了党委政府大量的物力、财力、人力，对党群、干群关系造成了不好的影响，所以我认为基层检察院在关注民生上应该从处理涉检上访化解矛盾上为落脚点。当然首先要做到畅通信访渠道，认真接待群众来信来访，及时处理人民群众控告申诉案件，化解矛盾纠纷，做好释法说理，理顺来访群众的情绪，化解矛盾纠纷，防止出现群体性上访和越级上访的现象。其次要注意在执法办案的过程中发现带有倾向性苗头性的民生诉求，妥善处理涉检信访问题。

四、加强法制宣传教育，预防和减少犯罪发生

作为基层检察院在日常行驶各项检察职能以外，还应该加强法制知识的宣传教育工作，让法制宣传教育走进机关、走进百姓、走进学校、走进企业。

在宣传题材选择上，我认为要做到少一点“大处着手”，多一点“小处着眼”。大处，虽然可以做到面面俱到，但是法律宣传更多的注意点往往在小处上面，如何能够把我们的法制宣传贴近老百姓的生活实际更为实际。在宣传方式选择上，我认为特点案例要活用，通过对特别案例的活用，做到以案说法。

社会治安综合治理工作存在的问题比较多。忽视问题的存在，盲目乐观，就容易产生官僚主义，滋生自满；过于看中问题，强调困难，见木不见林，就会产生悲观主义，不求进取。如何看待社会治安综合治理工作面对的困难和问题？如何破解社会治安综合治理工作中的难题？综合治理是每个行业里一项任重而道远的任务，我们只有不断的学习，不断的创新、不断的改进才能确实做好此项工作。

作者简介：

陈灿，湖北省宣恩县人民检察院司法行政事务管理局干警。

作者：程灿

第3篇：煤矿企业综治管理工作中人本管理措施

摘要：通过煤矿综合治理的工作实践经验，提出了打造矿区安全发展环境，促进企业安全运行的人本管理发展理念。阐述了安全是企业发展的灵魂，责任是企业发展的保障的道理，指出责任重于泰山，灵魂优化环境，安全才能促进社会和谐发展。

关键词：煤矿企业;安全生产;综治治理;人本观念;研究探讨

文献标识码：A

doi：10.19311/j.cnki.16723198.2017.12.030

在创建和谐社会、提高环境保护、强调以人为本的新形势下，一批批高污染、安全生产水平较低的小煤矿在整改的过程中，作为落后产能被淘汰，在能源开发实施可持续发展战略中，一些成规模的大型煤矿作为保留生产企业，在采矿生产中，由于安全意识不高，在综合治理中人本观念不强，导致安全隐患排查不到位，一些不安全因素随时干扰着企业的发展和职工群众的利益安全，使和谐的社会环境遭到了践踏，因此，矿山综合治理要突出人本管理，优化矿区生产生活环境，促进企业实现可持续发展。

1矿区综合治理的现状

近年来，一些违法犯罪侵犯企业利益、妨碍职工生命安全的案件在矿区时有发生，对共创和谐社会的大好形势，提出了挑战，主要是煤矿企业处于城乡结合部，人员鱼龙混杂，安全保卫工作形势严峻，综合治理难度较大，治安刑事案件和火灾事故频发，有的企业一年内发生3起杀人案件，10多起盗窃，2起火灾，搞得厂区人心惶惶，面对企业的一项项安全保卫制度，一幅幅安全保卫条例，一条条安全保卫标准，一本本安全保卫日志，安全保卫的“责任”二字显得非常的沉重，因此，煤矿企业的综合治理要以“细、实、全”为手段，围绕“安全高于一切”的目标，深入转变工作作风，更新工作理念，确实做到责任到人，具体到事，网格监管，消除隐患，促进矿区各项安全防范措施到位，治安状况良好，社会和谐，人民群众中满意度较高。在创建文明矿区的过程中，围绕“平安矿区”发展思路，煤矿企业要不断强化综合治理功能，需要更加强化职工安全的红线意识，坚守企业安全的底线，制定和完善安全保卫考核办法，依法依规从严狠抓责任落实。

随着一大批小型煤矿的关停，作为保留生产的规模煤矿生产企业，生产任务不断繁重，新招工越来越多，矿区流动人员更加复杂，年龄普遍小，争抢好胜心强，法律法规意识淡漠，交通工具多样等，都对矿区的综合治理增加了一定的难度。从大部分矿区生产生活环境来看，当前，煤矿企业综合治理呈现以下特点：一是安全保卫力量不足，安全保卫设施水平不高。由于煤矿企业都是规模生产企业，矿区大，人员多，治安环境复杂，隐患排查难以到位。突出表现在，治安保卫机够老化，设施落后，人员偏少。例如有些生产、经济要害部位没有安装摄像头，没有使用防盗门等等;二是安全保卫组织协调联动能力不高。主要是治安稳定预警体系不健全，信息不畅通，企业的安全保卫机构与城镇、农村的治安联防机构还没有群防群控联防机制等等;三是安全保卫人员专业能力不高。从企业安全保卫组织的实际情况来看，安全保卫人员，大都是退居二线的老职工兼任，专业技能不足，隐患排查意识不强。

2强化煤矿综合治理的重要意义

在创建文明和谐的社会中，煤矿企业的矿区是矿工生产生活的聚集区，也是社会重要的组成部分，矿区经常打架斗殴、偷盗抢劫、火灾频发，也必然会波及到周围的城镇乡村，加强矿区的综合治理是稳定一方、繁荣一方、发展一方的重大举措，是企业实现现代化的管理和文明生产的有效保障。

(1)有效保障企业实现安全生产。加强综合治理能够构建稳定的治安预警体系，提高人們的法律意识，自觉抵制不良诱惑的侵袭，可以从源头上防范和化解许多治安事件的发生;提高企业治安隐患排查水平，尤其是能够大力增强火灾的防空能力，改善企业的发展环境。

(2)营造良好的工作氛围。搞好矿区的综合治理能够确保人民安居乐业，实现“路不拾遗、夜不闭户”生活环境需求，职工群众的安全感普遍增强，人身安全和财产安全得到有效保障，就能促使人们安心生产，形成良好的工作环境。

(3)有利于优化发展环境。在企业的发展过程中，需要招商引资和扩大合作，对于治安状况不好的工矿企业，很难找到合作伙伴，更不要说引进资金了，通过综合治理能够不断优化发展环境，塑造企业形象，促进企业又好又快的发展。

3强化矿区综合治安管理的方法措施

(1)完善综合治理机制，强化各项责任落实。针对治安环境需要，煤矿企业详细制定综合治理工作方案，以矿区人群密集和重点区域为目标，采取“主管就是第一责任人”的办法，把治理目标、治理任务、治理责任等，落实到具体人头;以综合治理机构为牵头单位，与治安保卫组织、民调组织有机结合，组成综合管理系统，形成合力优势，以各项安全管理制度为准则，制定详细、灵活的动态考核机制，定期调度，不断考核，考核结果与员工的晋级、升挡和工资挂钩，奖优罚劣;同时，大造声势，搞好综合治理的宣传动员，使矿区职工群众参与综合治理，不断强化治安治理氛围，创造良好的综合治理环境。

(2)做到责任明确，实现群防群控。煤矿企业要紧密结合属地公安部门指导意见和自身治安工作的要求，根据厂区、生活区、行政区的治安形势需要，制定综合治理年度计划、月计划，与基层的职工生产、生活管理单位签订综合治理责任状，按照相关责任，实行治安风险金抵押等经济手段，进一步提高群防群控意识，使组织领导、隐患排查、目标考核等形成合力，打造齐抓共管，全民应对的治安防控体系，针对人群密集区域即职工单身公寓、商店、浴池、酒吧等加强监督检查和流动人口管理，把日常盘查防范和集中严打整治有效的结合起来，实现群防群控。

(3)不断深入地进行普法宣传。面对广大职工群众普遍存在法律意识淡漠的实际，煤矿企业要组织治安保卫机构、消防机构的工作人员，充分利用法制宣传月，“119”宣传日等机会，张贴普法标语，举办普法讲座，发放普法明白纸等，多种形式多渠道开展普法活动，进一步转变人们的法制观念，提高法律意识，使整个矿区形成知法、懂法、爱法的良好氛围，为创设平安矿区，打下基础。

(4)加大投入引进高科技防控设备，不断强化治安手段。针对生产、经济、生活的重点治安防控区域，充分利用计算机网络技术，多角度安装摄像头等电子眼，实施24小时在线监测;另外根据需要要给治安室、保卫处配备现代化的治安器械、交通法规工具和灭火器材，不断增强专职队伍的战斗力，使综合治理的主力军生龙活虎，作风优良，素质过硬。

(5)突出人本化管理效果。要做好综合治理工作必须得到大多数矿区职工群众的支持和拥护，才能取得良好成果，因此，人本管理显得非常重要，尤其是复杂人群，特殊区域，更要把人们的思想工作做好。让人们积极地参与群防群控，大家从小事做起，从自我做起，防微杜渐、提高觉悟，把企业的安全保卫同个人的身利益的安危紧密联系起来，积极地参与到企业的综合治理中，发挥人的首创精神，创设综合治理的良好氛围。

(6)注重联合社会力量，促进综合治理升级增效。煤矿企业要自觉把单位的治安综合治理与当地城镇、乡村的综合治理有机结合，在主管部门的协调下，把企业的综合治理纳入社会综合治理的序列，成为社会综合治理的一部分，有利于公安、消防統一组织治保、灭火演练，统一安排部署综合治理工作，使企业的综合治理更加有保障。

4结束语

煤矿企业综合治理中，特别需要强调以人为本的工作理念，在人本管理问题上，进一步端正态度、勤奋务实，在纷繁复杂的治安保卫工作中，面对各种安全隐患，在“经济效益”和“社会和谐”之间，有较为明确的态度选择，因为“责任面前无小事，关注细节更重要”，在常规的综合治理过程中，要对每一项打造“平安矿区”的做法和每一项规定检查到位，宣传到家，最大限度地提高员工的安全共识，实现群防群控的目标。

参考文献

[1]汤欢欢.关于煤矿证件管理问题的探讨[J].内蒙古煤炭经济，2016，(16)：4748.

[2]韩英杰.浅论如何提高煤矿供电系统可靠性[J].煤炭科技，2015，(04)：136138.

[3]韩文龙.煤矿通风安全管理常见问题及建议[J].机电工程技术，2015，(11)：160162.

[4]米强.关于煤矿治安保卫管理的探究[J].东方企业文化，2015，(11)：68+70.

[5]刘金忠.现阶段煤矿企业综治管理工作中人本管理问题及措施[J].经营管理者，2015，(13)：82.

[6]胡晓伟.煤炭开采工作中的安全管理问题及对策分析[J].内蒙古煤炭经济，2015，(02)：34+39.

作者：乔海静

第4篇：综治宣传方案

林业局

关于开展2012年度"平安创建"主题宣传活动的工作方案

今年是党中央、国务院和全国人大常委会加强社会治安综合治理两个《决定》颁布实施21周年，也是中国共产党成立91周年和实施十二五规划承上启下的关键一年。根据县综治委《关于集中组织开展2012年度平安创建主题宣传活动的通知》精神，结合我局实际，决定开展平安创建主题宣传活动，现制定如下方案：

一、 指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为知道，以科学发展观为统领，认真贯彻落实各级综治工作会议精神，以“平安创建”为主题，以落实责任制，排查整治安全隐患、化解矛盾纠纷、宣传社会主义法治为主要内容，全面提高我局社会治安综合治理工作水平，以“防范在心中，安全在身边”为口号，动员社会各界以营造“平安建设人人参与，平安成果人人共享”的和谐稳定的法制环境。

二、 工作重点

我局以“平安创建”为主题，以“平安建设人人参与，平安成果人人共享”为口号，以推进我县综合治理建设步伐为目标，在2012年主要开展的工作有：

(一)加大宣传力度方面：各部门按照工作安排，积极

动员，集思广益，与商家、媒体沟通交流，传达综合治理的重要性以及平安建设主题精神，采取多种多样的宣传方式，在各单位、各科室，各乡镇、街道采取多种形式进行平安创建主题精神的宣传工作，让“平安创建”这一理念深入民心。

(二)增加活动投入方面：一是人力资源投入。各级领导须对平安创建主题宣传各项活动给予高度重视，分派干部深入基层开展工作，做到措施落实、职责明确。二是资金方面投入。设立平安建设主题宣传活动专项资金，做到资金专用，为活动顺利开展提供物质保障。

三、具体步骤与措施

(一)制定方案，动员部署(1-3月份)。根据平安创建实施意见，结合我局职能与实际情况，针对平安创建主题宣传活动的整体要求，制定具体的实施方案，细化分解任务目标，有步骤、分阶段地稳步推进。

(二)组织活动，严格落实(4-8月份)。切实加强局一把领导对各股室、站的组织领导，健全各项工作制度，明确工作职责与要求，有计划、有步骤地落实各项任务，全面推进平安创建主题宣传活动。一是要在单位部门明显位置设立平安创建主题宣传活动专栏，将宣传活动具体计划、要求及时公开，明确各部门职责，做到分工明确、目标清晰;二是要认真组织安排“防范在心中，安全在身边”主题宣传日。局领导要切实加强对单位各股室、站的领导，确保该活动顺

利实施;同时在以往的宣传方式基础上，征集创新宣传途径，多方式、多渠道进行宣传;要将宣传日与当前重点工作结合，在宣传综治成果的同时，也要将当前各项工作的进展向群众告知，并收集群众意见;三是要充分利用各类资源，以悬挂标语、滚动字幕、发放宣传单等方式多渠道、多角度地做好平安创建主题宣传活动的各项工作。

(三)工作收尾，经验总结(9-10月)。在平安创建主题宣传活动中不断结合自身工作实际，认真检查，及时发现问题、及时整改，全面总结平安创建主题宣传活动经验，不断创新方式，提高水平，深化部署，完善措施，巩固和发展平安创建成果。

(四)坚持标准，严格考评(11-12月)。严格按照《考评细则》的标准要求，认真组织单位各科室、站的工作自查，并填报审核评价表，会同年度综治工作总结报告上报县综治办，迎接综治办检查验收。

林业局

二〇一二年四月十八日

第5篇：综治宣传方案

和丰县人社局2013年社会管理综合治理宣

传月活动实施方案

2013年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是推进我县政法稳定工作迈向新台阶、实现新突破的关键之年。为贯彻落实党的十八大和地区、自治县政法工作会议精神，建设平安和布克赛尔、法治和布克赛尔营造良好的社会舆论氛围，根据县综治委《关于深入开展社会管理综合治理宣传月活动的通知》要求，现制定活动实施方案：

一、组织领导机构

为广泛深入开展宣传月活动，决定成立2013年和布克赛尔县人社局社会管理综合治理传月活动领导小组，成员如下：

组 长：××× 县委组织部副部长、县人力资源和社会保障局局长

副组长：××× 县人力资源和社会保障局党支部书记、副局长

×××

县人力资源和社会保障局副局长

××× 县人力资源和社会保障局劳动监察大队队长 成 员：××× 县人力资源和社会保障局办公室主任

××× 县人力资源和社会保障局科员 ××× 县人力资源和社会保障局科员

××× 县人力资源和社会保障局科员 ××× 县人力资源和社会保障局科员 ××× 县人力资源和社会保障局科员

具体工作由×××负责。

二、宣传内容

(一)宣传主题：“平安和布克赛尔、法治和布克赛尔”。

(二)宣传时间：2013年4月11日至4月25日。

(三)宣传内容：广泛宣传党的十八大会议、自治县政法工作会议和自治县稳定工作会议精神，大力宣传流动人口服务和管理政策法规，重点宣传法制教育等。

三、主要活动及实施时间

宣传活动从4月11日开始至4月25日结束，分为活动动员、开展活动、总结学习三个阶段进行。

(一)动员阶段(4月11日至12日)。

县人力资源和社会保障局办公室对开展社会管理综合治理活动的宣传进行集中安排，并制定宣传活动方案。

(二)开展阶段(4月13日至4月23日)。

一是对宣传内容进行学习。召开职工大会对职工进行法制和精神文明建设以及安全生产等的教育。

广播、电视、网络等新闻媒体的作用，进行宣传和报道。通过灵活多样的宣传方式，使社会管理综合治理活动深入人心，扩大综合治理宣传覆盖面。

三是开展统一宣传活动。为营造良好的社会氛围，和布克赛尔县人社局于4月17-18日在县主要街道悬挂横幅、展

出宣传板报、张贴宣传画、发放宣传资料等多种形式，集中宣传社会管理综合治理政策及相关法规，增加广大群众法制意识、法制观念，努力形成自觉学法守法用法的社会氛围;利用多种宣传途径揭露犯罪手段和骗术，教育群众增强自我保护意识和防范能力。

(三)总结学习阶段(4月24日至25日)。

各相关股室对此次开展宣传活动进行总结学习，并认真总结此次宣传活动的经验，找出存在问题与不足，提出改进的具体措施，拾遗补缺。

四、工作要求

(一)加强组织领导。各相关股室要高度重视此次宣传活动的组织和实施，切实加强领导，指定专人负责，集中各方面力量，认真做好宣传工作。

(二)学习宣传活动要与实践相结合。各相关股室要通过形式多样、有针对性、有重点地开展宣传活动。

和布克赛尔县人力资源和社会保障局

第6篇：综治宣传方案

关于印发《巴彦茫哈苏木“综治宣传月”

活动工作方案》的通知

各嘎查委会、直属机关：

为了搞好 2014 年综治宣传月活动，现将《巴彦茫哈苏木 2014 年“综治宣传月”活动工作方案》 印发给你们， 请认真遵照执行。

附件：巴彦茫哈苏木综治宣传标语

2014 年5月10 日

巴彦茫哈苏木“综治宣传月”活动工作方案

为调动社会各界和广大人民群众支持、参与社会治安综合管理工作，切实维护我苏木社会政治稳定，促进经济社会快速协调发展;现根据旗综治委的统一部署，决定在全苏木范围组织开展以“深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作为主题的综治宣传活动，特制定如下工作方案：

一、目标要求

要在全苏木范围内广泛掀起以“深入推进社会矛盾化解、 社会管理创新、公正廉洁执法”为主题的宣传活动，要大张旗鼓地宣传综治平安建设、见义勇为、打击违法犯罪等等方面的工作，教育和鼓舞社会各界和广大人民群众以更大的热情、更强的自觉性参与社会管理工作，推进平安巴彦茫哈、法治巴彦茫哈建设，为全面建设小康社会和和谐社会创造良好的治安环境和法治环境。

二、工作要求

(一)巴彦茫哈苏木按照要求，成立综治宣传工作领导小组，明确专人全面抓好综治宣传月的各项工作，其小组成员如下：

组 长： 国 庆 (党委副书记) 副组长： 乌云毕力格 (副苏木达)

白双玉 (副苏木达) 成 员： 董树林 (司法所所长)

白全喜 (公安派出所长) 白宝山 (林业站站长) 白铁壮 (供电所所长) 满都拉 (水利站站长) 刘巴特尔 (中心校校长) 包永生 (卫生院院长) 周 宏 (农技站站长) 双 山 (畜牧兽医站站长) 各嘎查党支部书记、 嘎查达

(二)精心组织，周密策划。各部门、各嘎查要高度重视，精心组织，认真开展好宣传月活动，并把开展宣传月活动与平安创建、维稳工作、普法依法治理工作和当前各项工作的落实紧密结合，把集中宣传和经常性宣传相结合，推动平安创建和普法工作深入开展工作。

(三)突出重点，形式多样，内容丰富。宣传月活动在突出重点的同时要充分利用新颖快捷的传播形式和群众喜闻乐见的传统方法，努力形成立体式、全方位、动静结合的宣传格局。要充分发挥新闻媒体的宣传主阵地作用，不仅要挤出版面和时段，开设专栏和专题节目，而且要精心策划系列言论和系列典型报道，不断提高本次宣传活动质量和水

平。

(四)结合工作，讲求实效。各部门、各嘎查要以宣传月活动营造的良好氛围为契机，集中解决综治工作中的热点、难点和重点问题，推动文明建设和综治工作的深入开展。要切实加强基层基础工作，大力弘扬见义勇为精神，认真扎实开展治安重点整治工作。要统筹抓好综治有关宣传活动，认真总结、宣传近年来本苏木、本部门社会治安综合治理的先进经验和先进人物的事迹。

三、宣传内容

(一)上级关于加强社会治安综合治理工作的一系列文件精神。

(二)社会管理创新和十大民生工程建设工作。

(三)社会治安综合治理工作领导责任制、目标管理责任 制、一票否决权制、责任追究制等机制。

(四)各单位扎实开展矛盾纠纷排查调处、严打整治、平安创建、治安防控、整脏治乱等工作。

(五)“六五”普法主要内容，特别是加强对青少年、在校 学生和有违法犯罪苗头人员的教育，宣传对落实刑释解教人员的帮教措施、预防和减少各种犯罪的工作经验。

(六)社会治安综合治理先进单位、先进工作者、见义勇为积极分子的先进事迹及平安创建取得的成果。

(七)交通安全知识和禁毒图片宣传展、妇女权益保护

知识、消费者投诉权益法规活动及禁毒工作取得的成果。

(八)见义勇为基本知识。

四、时间安排

本次宣传月活动时间从 5月 15 日开始到 5 月 31 日结束，分为三个阶段进行：

(一)动员阶段(5月15日至5月22日)。在此阶段，各部门、各嘎查要利用召开会议、下发通知等形式，做好印制法律法规宣传资料、悬挂横幅标语等前期工作(横幅、标语务必在 5 月 25日前悬挂) 。

(二)集中宣传阶段(5月22日至5月27日)。在此阶段， 我苏木要在赶场天设点开展集中宣传活动。

(三)总结验收阶段(5月28 日至 5月31日)。在此阶段， 各部门、各嘎查要对宣传月活动情况进行认真总结， 并于5月 30 日将总结书面报苏木综治办。

附件：

巴彦茫哈苏木综治宣传标语

1、以科学发展观为指导，全面开创社会治安综合治理 工作新局面。

2、社会治安人人维护，综合治理人人参与，平安成果 人人共享。

3、坚持打防结合、预防为主，专群结合、依靠群众方 针，全面推进社会治安综合治理。

4、加强社会治安综合治理，促进榕江改革发展稳定。

5、建设和谐平安榕江，共创兴县富民大业。

6、确保一方平安，发展一方经济，造福一方百姓。

7、努力实现社会长治久安，保障人民群众安居乐业。

8、治安环境是加快发展的第一环境。

9、群防群治保平安，同心同德奔小康。

10、警力有限，民力无穷，人民群众是维护治安的力量 源泉。

11、发展是第一要务，稳定是第一责任。

第7篇：村综治工作整改方案

**镇后**岭村201*社会综合治安较为混乱，各种不稳定事件发生较多，针对这种情况，村两委高度重视，立即制定了相应的整改措施。坚持以党的十八大精神为指导，坚持贯彻落实科学发展观和上级的文件会议精神，在总结去年的综治工作的基础上，取长补短，继续在后**岭村范围内全面深入开展综治工作。为此，特制定本整改方案：

一、指导思想

以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实上级会议精神，大力整治农村治安混乱地区，筑牢基层综治工作基础，扎实推进农村平安建设，努力实现农村治安状况的进一步好转，为构建和谐平安后**岭村创造良好的社会环境。

二、工作目标

以整治农村突出治安问题为突破口，以平安建设为载体，以维护民安、提升农村群众安全感为着眼点，真正实现“一防止、二遏制、三减少、四增强”的工作目标。“一防止”即防止因刑事案件，治安问题引发群体性事件;“二遏制”即遏制“两抢一盗”等犯罪活动和遏制赌博及参与邪教活动;“三减少”即减少农村未成年违法犯罪和减少侵害留守学生、老人、妇女的违法犯罪以及减少民间纠纷引发治安、刑事案件;“四增强”即农村社会管理和治安防范增强，农村群众的法制意识增强，农村基层综治队伍战斗力增强，农村群众安全感增强。

三、组织领导

村两委把整改工作当作是落实社会治安综合治理措施和解决人民群众切向利益的大事来抓，村主要领导亲自过问，成立以村两委班子成员和各村民小组长及部分党员为成员的整改工作小组，加强对综治工作的领导，及时将整改进展情况向镇综治办公室汇报，以便镇综治办公室向县综治委汇报综治工作整改情况。

四、主要措施

1、坚决实行责任制。贯彻执行上级文件，切实承担起“保一方平安”的政治责任，年终综治目标管理考评时，若整改结果经检查考评未达标将追究其责任。

2、及时排查调处矛盾纠纷。充分发挥综治维稳中心作用，落实调处责任，及时解决各种矛盾纠纷及群众反映的热点难点问题，有效预防重大矛盾纠纷引发的群体性事件。

3、继续开展对重点人员的帮教工作。坚持不懈地抓好防范，采取有力措施，每月定期管理和帮教重点人员，防止走上重新犯罪的道路。

4、提高整改工作小组的组织战斗力。加强对整改工作小组的管理，请镇综治办公室派工作人员指导后**岭村综治整改工作小组工作，切实把上级精神落实到位。

第8篇：向阳乡综治工作整改工作方案

向发[2012]31号

向阳乡社会治安综合治理整改工作方案

各行政村、乡直各单位：

2011年，我乡社会治安综合治理工作按照市、县综治办的总体安排部署，本着打防并举、重在防范的方针，以目标责任状为主线，以基层基础工作为重点，狠抓社会治安综合治工作的落实，取得了一定的成效，但因部分村未按照乡党委、政府要求，工作不力，对社会治安综合治理工作重视不够、思想麻痹，致使工作处于被动状态，在县综治委2011年终考核中，成绩排名靠后，并被责令限期整改。面对现实，我们认真反思工作中的不足。全面启动整改工作。

一、指导思想

以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，认真贯彻落实省、市、县推进科学发展，促进社会和谐的总体部署，以深化和谐平安建设为主线，以解决民生诉求、化解社会矛盾为重点，以务实基础工作为切入点，以建设和谐平安向阳为目标，强化社会管理，深化专项整

治，全面落实社会治安治理各项措施，为乡村经济发展创造和谐稳定的社会环境。]

二、工作目标

1、以学习实践科学发展观为契机，认真查找全乡综治工作中存在的问题，分析问题的根源，制定整改措施，加以整改落实。

2、加强干部群众的思想教育、作风教育、加强社会治安综合治理，维护稳定，确保我乡综治工作上新台阶。

三、整改措施

1、成立向阳乡社会治安综合治理整改领导小组。乡党委书记王汝娜任组长;乡人大主席王维亚任副组长;综治办、司法所、派出所、武装、民政、国土资源等单位为成员的领导组织，。领导小组下设办公室，王维亚任办公室主任，崔益民任办公室副主任。

2、强化基层领导责任制，向阳乡党委、政府高度重视，对在2011年终综治考核中，因工作不力而导致社会治安综合治理工作在全县排名靠后的新胡村委会严格执行责任追究制，村支部书记胡业林降为副书记使用，由乡司法所长胡云娟任新胡村第一书记，主抓综治工作。并对有关责任人进行了处理。

3、加强基层阵地建设，我们对全乡12个行政村的综治室和民调小法庭进行了统一，进一步配备了橡胶棒、手电筒、雨衣、雨靴等村级治安巡逻器材，村级综治宣传资料按统一规定上墙，人性化完善民调小法庭功能，增配了饮水机和法律书籍。

4、创新推进综治工作方式方法，结合当下社会管理创新年活动，

把大调解、大排查;社会治安专项整治;普法宣传;安置帮教;平安创建等方面与推进社会管理创新有机结合起来，创新工作方式方法，推进活动年各项活动深入发展。

5、健立长效机制，健立健全资料月度会审机制和季度考核机制，每月25号为乡治保工作例会日，由乡综治办牵头，组织对12个行政村和乡直单位综治材料进行会审，并做出点评，督促补缺补差。每个季度的最后一个星期进行集中考核，对乡、村、单位的综治材料进行集中考核。对考核成绩在90分以上的村(单位)提出表扬，并给予500元现金奖励，每增加一个百分点增加奖金100元;对考核成绩在85分以下的村(单位)通报批评，并限期改正;对考核成绩在80分以下的村(单位)给予一票否决。

四、工作步骤：

整改工作分四个阶段进行

1、宣传发动阶段(2012年4月10日—2012年4月25日)，召开整改工作动员会，全面部署整改工作，明确整改任务，形成全乡上下共同参加整改工作的氛围。

2、全面整改阶段(2010年4月26日—2012年5月15日)，各村、乡属各单位要按照党委、政府的统一部署，对每项工作作出精心安排，认真开展整改活动。

3、巩固提交阶段(2012年5月16日—2012年5月31日)各村、各单位对每项整改工作进行自查自纠，对整改不到位的要限期补课，确保整改达到目标。

4、总结验收阶段(2012年6月1日—2012年6月10日)督促检查完善提高，整理资料，总结工作。

五、工作要求

1、加强领导，明确职责，整改工作实行第一责任人负责制村支书、单位负责人亲自抓、负总责。要明确工作分工，根据业务和职能开展整改工作要广泛宣传、层层发动，把整改工作深入到基层群众，要加强部门之间的沟通和联系，及时研究解决整改工作中的难点、重点问题，要切实贯彻“打防结合，预防为主”的方针各司其职、密切配合，形成各抓共管的合力。

2、精心组织、周密部署，各村、各单位要把整改工作摆上重要议会日程，要结合各自的实际制定具体的整改工作方案，明确要求和时限。各村、各单位的整改情况要以书面形式上报乡综治办。

3、严明纪律，规范秩序。在整改中，要加强请求报告制度重大行动，重大事项须及时请示报告，不得擅作主张。要建立信息报送制度。各村、各单位要明确信息联络员，整改工作的方案，计划，总结，经验，工作成效要及时报送。对工作积极、成效突出的要予以表彰。对工作不主动，推诿扯皮，影响整改进展的要予以严肃处理。

4、督促检查、确保实效。挂点班子成员要对所挂村的整改工作进行督促指导，形成上下联动，整体推进的格局，要把整改工作列入综治目标管理考评重要内容、严格责任制和责任追究制。按照“谁主管，谁负责”的原则，各村支书、单位负责人的整改工作第一责任人，各项具体工作要有专人负责，要坚持“什么问题突出就整改什么问题，

什么问题反复就整改什么问题”的原则，切实开展好此次整改工作、确保工作取得实实在在的成效。

中共向阳乡委员会2012年4月10日

第9篇：综治维稳工作方案

为切实做好社会治安综合治理和平安建设工作，圆满完成各项工作任务，按照市委、市政府的工作部署和要求，结合安监局工作实际，特制定2009社会治安综合治理和平安建设工作计划。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的十七大和市委十届七次全会精神，紧紧围绕“项目建设、民生建设、效能建设”三项重点工作，坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针, 深入开展“安全生产年”活动，深入开展“三项行动”(即安全生产执法行动、安全生产治理行动和安全生产宣传教育行动)，切实加强“三项建设”(即推进安全生产法制体制机制建设、加强安全生产保障能力建设和加强安全生产监管队伍建设)，狠抓社会治安综合治理的各项工作措施的落实，为全市经济社会又好又快发展创造稳定和谐的安全环境。

二、工作目标

以事故防范为中心、双基工作为重点、政策法规为导向、严格监管为手段、科技兴安为支撑、队伍建设为保障，积极构建全市科学、规范、高效的安全生产工作机制。促进全市安全生产形势进一步好转。杜绝较大以上事故发生，安全生产事故控制在南通市政府下达给我市的目标以内，确保事故总量比上年下降25%，努力实现南通市目标管理考核五连冠。

三、工作措施

(一)加强组织领导，落实综治和平安建设责任。根据机关人员变动，及时调整领导小组，健全领导和办事机构，切实加强对综治和平安建设工作的领导，进一步健全和完善各项工作制度，严格落实综治平安建设责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，全面展开综治工作。

(二)切实做好维稳工作，提高机关治安防控能力。按照上级的部署和要求，认真落实矛盾纠纷排查调处和信访工作制度，继续组织开展好“大接访活动”，实行领导干部轮流座班接访，及时做好市委、市政府主要领导和分管领导接访日的相应的准备工作，确保接访工作的顺利开展。积极组织开展下访活动，深入挂钩镇和信访重点地区了解社情民意，解决突出问题，全力化解不稳定因素及潜在的矛盾和纠纷。认真分析排查调处本局、本系统的矛盾纠纷，制定处置突发性事件预案。加强内部防范工作，按照“看好自己的门，办好自己的事，管好自己的人”的要求，认真落实守楼护院，努力提高干部、职工的治安防范意识。认真落实好每天的值班人员，坚持做到 24小时值班，同时，建立与各镇(区)、各有关部门的联系组织网络。

(三)强化工作落实，全力压降事故保平安。安全生产与平安建设工作紧密相连，只有切实压降和防范各类事故的发生，维护好职工的利益，保护人民生命和财产的安全，才能为构建和谐社会创造良好的外部环境。

一是进一步加大对平安创建工作的宣教培训力度。通过各种形式、各种媒体把建设平安工作宣传到位，特别是要充分利用“安全生产月”活动的平台，通过多形式、多渠道的广泛宣教培训，大力普及安全文化，提升广大市民的安全访范意识。

二是加大监督检查，促进企业平安运行。工作中，我们将监管重心前移和下移，把大部分的安全监管力量下沉到基层和企业，认真开展安全检查，为企业提供安全技术咨询服务。特别是每逢重大节日及重大活动，我们将组织发动，各镇(区)、各部门深入开展安全生产大检查，促进企业的安全生产工作。

三是加强重点领域安全监管，认真抓好专项整治。今年，我局根据全市经济发展的特点，继续把危险化学品、船舶修造(钢结构)等十行业作为全市监管重点，列入专项整治内容，认真制定整治方案，工作中充分发挥综合协调职能，及时解决整治工作中所遇到的矛盾和问题，做到常抓不放，设法提高重点行业和企业的安全管理水平，保障企业安全运行，助推企业做大做强。

四是加强应急管理，提升应急救援能力。通过多种方式，全面推动应急管理工作的深入开展，进一步明确应急管理措施和办法，督促镇(区)和有关部门以及大多数企业制定和完善专项应急预案、现场处置应急预案。加强安全生产应急救援预案的演练，增强广大干部群众的防灾抗灾意识，提高防灾减灾能力。

五是坚持规范执法，努力化解矛盾。在行政执法“四个一”规范化管理的基础上，2009年，我们将认真做好行政权力网上公开工作，认真落实行政执法责任制，按照执法依据齐全、执法制度严格、执法职责明确、执法程序科学、执法文书规范等五项目标，进一步认真梳理行政许可、审查、审核、备案、行政处罚、行政强制执法权限，进一步规范行政处罚听证程序、行政复议工作、行政处罚、安全生产执法(事故检查、执法检查、例行检查、举报检查)、案审委工作流程图，进一步规范执法人员的行政执法行为，促进行政执法工作规范有序地开展。同时，我们要充分发挥安全生产综合监管的优势，从维护改革、发展、稳定的高度，积极探索创建工作的新思路，推出新举措，加强矛盾纠纷的调处工作，尽量平衡各方利益。特别是在处理安全生产事故过程中，按照公开、公平、公正的原则，做好企业和家属的思想工作，在政策范围内尽可能地解决他们的实际问题，化解各类不稳定因素。加强与信访、司法、法院等部门的沟通联系，及时掌握相关信息，指导好工作。

六是深入挂钩镇，开展共创平安活动。2009年，我们将积极与挂钩镇开展共创平安活动。一是与挂钩的五接镇保持经常联系，开展调研活动，交流工作意见，提出工作建议，提供政策咨询等。帮助挂钩镇解决平安建设工作中的一些实际问题。二是充分安全生产技术优势和综合协调的职能优势，组织机关技术骨干为镇、村企业开展安全生产技术咨询服务活动，帮助企业建立健全各项安全生产管理制度，重点岗位操作规程，排查和整改事故隐患，不断提高企业的本质安全度。三是积极帮助企业应对金融危机，深入挂钩镇企了解生产经营情况，全力帮助解决矛盾和问题。

总之，我们一定要按照上级的部署和要求，加大综治平安建设工作的组织力度，不断完善，不断创新，为建设富民宜居、平安和谐、幸福美好的新通州做出新的更大的贡献。