投递公司经理竞聘演讲稿

2022-04-30 版权声明 我要投稿

演讲稿是工作会议与报告中,比较常见的一种文体表达方式。通过演讲稿的内容,可以进行思想与观点方面的交流。下面是小编为大家整理的投递公司经理竞聘演讲稿范例,仅供参考,希望能够帮助到大家。

投递公司经理竞聘演讲稿1

尊敬的各位领导、各位评委:你们好!今天我非常荣幸地在这里参加公司组织的马自达4S店总经理竞聘演讲,心情十分激动。首先感谢领导们过去对我的培养以及给我这次机会!同时感谢多年同历风雨的各位兄弟姐妹对我的关心和支持!我十分珍惜这次竞聘机会,无论结果如何,相信将是我今后人生中的又一个大的转折点。

我XXX年XX月到公司参加工作,当过XXX,干过XXX,但干得最多的还是营销工作。初到公司,看到先进的硬件设施、完善的市场服务、至诚的服务理念、和谐的人文氛围、深邃的企业文化、广阔的个人发展空间给我留下非常深刻的印象,它深深地震撼着我的心灵,感受到马自达美好的未来,灿烂的前景。使我坚信:选择了马自达就是选择了人生发展的机遇。自从进公司那天起,我就立志要把领导分给的工作任务做好,公司的兴衰系于公司每一个员工,每一个员工都要在自己的工作岗位上尽职尽责。为了把自己的工作做好,我虚心向老同志和身边的兄弟姐妹们学习,尽快熟悉业务,多年来我任劳任怨,热情服务,按时作息,从不离开工作岗位,和身边的同志们、姐妹们团结一致、和谐工作,从来没有在工作中造成任何损失。我深深的知道自己的工作在某种程度上代表着公司的形象。因此,几年的工作中,热情为公司服务,从来不搪塞推诿。总是默默地为公司的发展尽自己微薄的力。积沙成塔,集腋成裘。我相信自己和全体员工的点点滴滴的工作将会汇集为公司源源不断滚滚财源!

在多年的工作中,我也积累了不少的工作经验,在这次的竞聘中,我觉得自己有较大的优势竞聘营总经理这个岗位。

第一,我有一颗挚爱的心。我从小喜欢汽车,对车有剪不断、理还乱的万般情结。公司、热爱本职工作的强烈的事业心和责任感。干好任何一项工作的前提和基础就是要有一颗爱心。我有这样一颗爱心,我相信自己能够把本职工作做好。

第二,我有一份真挚的情。我对人热情,办事耐心。这一点,对一个营销经理来说是不容忽视的素养。营销本身就是服务。对自己身边的姐妹弟兄们我会对他们作认真细致的思想工作,我会关心他们的工作和生活。对自己的顾客我会用微笑向他们展示服务窗口的热情。耐心倾听他们的要求,细心处理他们的每一件事,用心解决他们的每一份诉求。

第三,我有较强的专业技能和创新意识。作为销售经理,必须对车辆的性能和技术参数了如指掌,并能对用户提出的具体问题给予满意的答复。在多年的工作实践中,我通过向身边的领导和同事学习,通过自己不断的思考与摸索,不仅较为全面的掌握了一定的销售方法,而且还总结出一些与众不同的销售技巧,从而得到了领导的认可和同事们的赞许。在日常的销售过程中,我不断吸取同事们的工作经验,并在此基础上加以总结、提炼、完善,从而形成自己创新、独特的销售方法,不仅满足了客户的需求,而且也提高了销售量。

第四,我敢于挑战,果敢决策。工作锻炼了我较好的心理素质。我从不因心情而影响工作、干净干事、干练干事,具有一定的果敢决策和组织协调能力。同时具有工作积极进取的信心和勇气,就拿这次竞聘来说,我站在这里,就是在迎接挑战,从挑战中发现自我、改进自己的不足。如果这一次失败了,表明自己还存在许多问题和不足,我会更加努力磨练自己,提高自己。

第五,我精力充沛,思想敏锐。正处于人生的黄金阶段,具有比较丰富的人生阅历有较高的办事效率,干工作雷厉风行,敢作敢为,善于接受新事物,富于团队精神,善于团结同事和部属扎实干工作、抓管理,具有不达目的不罢休的韧劲和“一荣俱荣,一损俱损的”集体荣誉感。

汽车销售服务有限公司(4S店)位于•••••,东临内环高架(上下匝道),西接中环、直通外环,南近•••商业区,北靠高档住宅区,交通便捷,四通八达,地理位置十分优越。但是,位置优并不等于效益好。要实现公司领导的决策意图和良好的经济、社会效益,必须立足现有条件,扎实搞好市场调查,科学制定销售策略,带领公司全体员工为“马自达”销售铺路,为公司兴盛拼搏。

首先,团结同事,虚心请教,不断进步。天时不如地利,地利不如人和。团结就是力量,只有精诚团结,才能形成工作上的合力。因此,工作中遇到问题和困难,首先要虚心、真诚的和大家商量,认真学习和吸取对工作有利的方法和意见。工作中要严于律己,诚恳待人,尊重同事,关心同事,设身处地为同事着想,努力创造一种严谨、高效的工作环境,创造一个相互关心,相互帮助,相互支持的工作氛围

首先,时刻洞察汽车市场的变化。随着世界经济的一体化,市场营销策略也随之国际化。在激烈的国际汽车市场竞争中不仅要靠实力取胜,而且还应靠巧妙地运用市场营销策略取胜,企业应根据国际汽车市场的特点来灵活地制定和调整产品、定价、分销和促销等各种营销策略。

其次,加强推销人员素质的培养。他们必须知识面广,不仅要懂得国际贸易和国际商法的知识,还要具有经济、文化、社会和地理等方面的知识,应充分了解国际目标市场的情况和本企业产品的性能和特点;他们必须能力强,不仅应具有相当的技术知识和外语水平,还要能灵活运用推销技巧和妥善处理各种人际关系。在广告方面应注意广告语言和内容与各国文化背景相协调,广告色彩、图案和数字与各国的偏好相一致。为避免文化差异造成的负面影响,可请当地的广告公司来策划和宣传。在营销推广方式的选择上,可根据市场类型、销售目标、竞争环境以及每一种推广方式的效果和费用来进行选择。目前在美国,各汽车厂商为了增加销路,已竞相选择了销售后不满意可退还现款、降低分期付款利率、调低租赁等优惠措施,来加强竞争;法国政府也推出了“有奖购车”的政策,消费者只要放弃自己已使用8年以上的旧车而购买新车,均可享受一定额度的货币奖励。

第三,加强内外协调和沟通。要着力强化交流与合作,以优质的产品和优良的售后服务来树立企业良好的形象和信誉,并通过参与一些重大赛事、提供赞助或参加国际汽车交易会等公关活动来提高自己企业和车型的知名度。尽管每一个人喜欢他人的标准是不同的,但是根据心理学家的研究以及对社会行为的分析,还是可以找到一些普遍的规律。

各位领导、各位同事,如果我能竞聘上这个岗位,我将珍惜大家给我的这个机会。以百倍的努力感谢领导和同事们的信任与支持。把提高销售业绩作为我工作的重中之重和不懈的追求,最大限度的追求“高销量、高业绩、高利润”。为此,我要进一步端正工作态度,继续以踏实的工作作风,创新的销售措施,紧紧围绕“抓大不放小”的销售思路,努力开发大客户,重视小客户。工作中迎难而上,不断进取,竭诚尽智,用出色的业绩报答领导的关怀和同事们的帮助。如果我未能竞聘成功,说明自己与领导的要求还有一定的差距,我将一如既往的干好本职工作,继续保持良好的工作状态和进取精神,找准工作中的不足,及时修正,提高自身的综合素质和工作技能,努力成为一名“让领导放心,让客户满意”的汽车销售员,为公司做出自己应有的贡献。

谢谢大家!

投递公司经理竞聘演讲稿2

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

我叫**,今年32岁,中共党员,**学历,现任百货文化商场经理助理。我竞聘的岗位是公司质量跟踪站副经理。首先诚挚地感谢公司在人事制度改革方面为我们创造了公平竞争的环境,使我有机会参加这次竞聘。

一、参加公司质量跟踪站副经理的竞聘,我认为我的优势在于以下方面。

(一)经验丰富,理论扎实。

我1998年开始在开元商城参加工作,至今已足足11年。刚参加工作时,我在男装商场金利来专柜做营业员。一年后,在衬衣专柜成为柜长,之后又荣升为经理助理。一步步我走得坚定而执着。到二期开业岗位发生转换:先后在六个商场担任过经理助理。对于每一个阶段的工作,我都有着深厚的感情与深刻的认识。我热爱开元,并愿意为它的成长与腾飞,付出自己不懈的努力.

在开元的11年里,为了更好的服务顾客,服务开元,我认真研究了零售业的销售模式,以期达到简捷高效的销售效果。系统整理了顾客购买心理理论,提高顾客购买率,提高销售额。并在一定程度上,熟悉理解了《中华人民共和国质量振兴纲要》、《产品质量法》、《食品卫生法》、《消费者权益保护法》等有关国家的质量法规,提高自己的职业素养,更好的为开元、为顾客服好务。

(二)坚持原则,严于律己。

我的工作原则是塌实,认真,努力。无论在哪个岗位,我都是坚定不移地坚持自己的工作原则。积极配合好每位领导的工作,齐心协力管理商场,处理好日常事务。而我的工作效果也证明了我的原则的正确性。对待员工的原则是公平、公正、公开,引导员工、管理员工,从而得到了领导的肯定,得到了同事的支持,得到了员工的爱戴。

对于自己,我的要求非常严格。不容许对于的工作的积极性出现懈怠,不容许对于工作的严谨性出现疏忽,不容许对于工作的公正性出现偏私。这大力保证了我的工作的高质高效高评价,坚定了我继续努力再创佳绩的信心。

(三)坚持学习,不断提高。

事实证明,只有具有持续发展能力的人才,才是最有价值的。通过这些年的工作,我深刻认识到,只有不断学习新知识,不断总结好经验,才能不断在工作中取得好成绩.于是,在工作之余,我谦虚地向工作先进分子请教经验,在书本中去获得新的工作模式理念与方法,经过长期不懈努力,我的工作各方面都有了大幅度的提高。学海无涯,在以后的工作中,我也一定会继续坚持学习,不断进步。

二、我对质量跟踪站副站长这一职位的认识。

质量跟踪站是开元商城商品质量管理的专职机构,也是中国质量协会用户委委员会、陕西省质协用户委设立的质量监督机构,同时是西安市消协、碑林区消协设立的消费者投诉工作站,是西安市工商局12315指挥中心设立的受理消费者投诉、举报的工作站。

作为质量跟踪站副站长,整个工作开展是围绕着保证消费者及公司利益,提升公司竞争力来开展的。

主要有以下职责:

1.具备坚实的业务知识及法律、法规,国家政策,负责跟踪站的全面管理工作。

2.组织、监督、实施企业内部商品质量的各项制度、规定、措施、标准,严格执行公司的商品质量检查监督制度,负责安排落实商品质量的日常检查、监督,负责安排落实商品质量的日常检查和自查、互查活动,认真查处经销不合格商品的责任人及供货单位。

3、针对经营中出现的质量问题,不定期地组织供货厂商进行国家、地方有关商品质量法规及消费者权益有关法规的培训,进行开元商城有关商品质量管理,退换货管理规定和要求的培训。

4、组织人员跟踪商品使用情况的,定期总结、整理、反馈,是公司领导可以了解到商城的薄弱环节,厂家可以了解到品牌的欠缺之处。

5、现在的跟踪站不再是简单的检查部门,而是要带领更多的品牌进入消费者的生活,为他们提供更好服务的组织。

三、如果我能够有幸当选,我将会实施以下四个战略部署。

1、发扬优良传统,狠抓重点工作。

首先学习和掌握国家、地方有关商品质量、保护消费者权益的有关法律、法规和方针政策,熟悉公司的各项管理制度和规定,熟知并掌握重点商品的特性和使用性能,为日常工作打好坚实的理论基础;其次做好商品质量定期、不定期抽查工作,保证消费者的利益,保证公司利益及名誉同时继续进行员工和管理人员的培训工作;再次经常保持相关检查机构交流和沟通,保持良好的业务联系。如中质协、消协、等等相关检查部门。

2、构建交流平台,开创亲情服务。

现在大型百货面对的是理智成熟,极具流动性的顾客群。消费内容的多元化,需求层次的复杂化和购买行为的理性化,我们要认真研究自己服务的群体,明确定位,突出特色,更好地提升知名度,巩固我们的消费群体。

如何突破传统消费理念,走出我们开元特色经营思路,还是要抓住消费者的心。其实销售工作就是经营一个“感觉”的过程,而重要的经营工具就是经营爱心。爱心是唯一可以让顾客跳出交易而信任你、感激你、愿意与你友好的因素。我们质量跟踪站可以联络很多知名品牌,联合组建了“亲情服务网”,联手进入社区、居住密集的住宅小区为之服务。不仅对我们商城的会员、老顾客上门,解决售后问题,还可以对有困难的孤寡老人进行免费服务,解决维修,甚至对未曾在开元消费过的住户服务,让他们切身体会到开元人火热的心,真诚的意。同时可以组织年轻员工分为小队,利用自己的休息时间去做这个“亲情服务”,结成一张细密的“亲情服务网”。从表面上看,这些的确不能给我们带来任何实际的经营效益。但是它却在无形中“经营”开元商城的品牌,树立商场在消费者心目中的形象,这些东西是无法用金钱去换取的。而且,作为一家企业,我们开元商场也能承担起一份社会责任,年轻人通过“亲情服务”献出一份爱心,磨练自己。

3、优化质量追踪,强化顾客信任。

组织、汇总顾客回访资料,提高顾客忠诚度,“记录”生活品质的变化。其实,质量跟踪站不仅仅是对商品质量进行跟踪,更多的则是对消费者的需求进行跟踪和产品使用情况的跟踪。商城会员的定期回访、品牌会员自身使用情况的回访,都是宝贵的跟踪资料,定期的汇总、整理,从中会了解到品牌的使用情况和消费者的满意度,厂家了解不足,改进产品,我们了解会员的心理动态,反馈商场改善、提高服务,也能总结消费者生活水平的变化,并让这种高附加值的服务带来更多的效益。

4、加强人员培训,完善售后服务。

负责对各级质量监督人员的业务培训,不定期地组织供货厂商进行国家、地方有关商品质量法规及消费者权益有关法规的培训,进行开元商城有关商品质量管理,退换货管理规定和要求的培训,树立销售及售后服务统一的观念。每个人都知道,质量再好的东西也难免会出现问题,顾客在购买产品之前就已经明白了这个事实,也就是说,顾客之所以买了你的产品而不是别家的,那时因为他希望从你这里得到完善而持久的服务。而这个持久的服务,就是我们的售后服务,也是一种特色服务。而这个特色服务做的最为成功非海尔莫属。从单品优质的洗衣机,发展到现在产品的系列化、多园化和市场的不断向外成功扩张,几乎成为世界500强,可谓是四两拨千斤。为什么海尔会成功,被消费者最为认可的就是完美的售后服务。不起眼的售后工作,造就了海尔的特色服务,造就了海尔的成功。海尔已成为质量保证的带名词,无论什么产品,消费者听说是海尔,就感觉有安全感。为系列产品发展和市场不断扩张,打下坚实基础,无形中的宣传、带来了无法估计的经济作用。其中的道理是值得我们深思和学习。销售员要知道,客户不怕产品出现问题,只怕售后服务如同幻影,所以你的服务如何决定着客户的来去,在销售的各个环节中,都要做好服务,不要留下后患,特别是售后工作更为重要。

尊敬的各位领导、各位同事,西安零售市场风起云涌,群雄纷争,随着各种零售业态的迅猛发展,钟楼商圈的形成,我们开元商城也受到前所未有的激烈竞争、阻击。作为开元的一份子,我有责任有义务去为壮大开元,让开元屹立于强者之林,竭尽全力!请各位领导,各位同事给我一个机会,让我更好发挥出自己的能力,我一定会再接再厉,不辜负大家的期望。

谢谢大家!

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