“严纪律守规矩 转作风敢担当 重实干树形象”方案
为贯彻落实全面从严治党要求，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，深入推进“三严三实”专题教育，按照自治区党委政法委、司法厅及阿拉善*委政法委关于在全区、全*政法系统开展“严纪律守规矩、转作风敢担当、重实干树形象”专项活动部署要求，经局党组研究，决定在全*司法行政系统开展 “严纪律守规矩、转作风敢担当、重实干树形象”专项活动。具体实施方案如下：
一、指导思想
深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，学习贯彻总书记系列重要讲话和对司法行政工作的重要指示精神，紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局，认真贯彻落实中央和自治区、*委关于政法工作和队伍建设各项决策部署，针对司法行政队伍建设中存在的突出问题，切实加强思想政治建设和纪律作风建设，教育引导司法行政干警和法律服务工作者自觉践行“三严三实”要求，为建设平安阿拉善、法治阿拉善、打造祖国北部边疆亮丽风景线提供有力保障。
二、目标要求
开展“严纪律守规矩、转作风敢担当、重实干树形象”专项活动，目的在于教育引导广大司法行政干警和法律服务工作者牢固树立理想信念，加强党性修养，改进工作作风，严守党的政治纪律和政治规矩,严格依法办事、忠实履职, 树立司法行政队伍良好形象，要大力培养、宣传先进典型，发挥示范引领作用，进一步实现司法行政队伍作风建设的制度化、常态化、长效化。在深入开展“三严三实”专题教育的同时，认真落实从严治警各项措施，加强党风廉政建设和反腐败斗争，用铁的纪律打造一支铁的队伍，确保司法行政队伍始终忠于党、忠于国家，忠于人民、忠于法律。
三、组织领导
为加强专项活动工作的组织领导，成立领导小组。
领导小组下设办公室，办公室设在局政治处，负责具体工作的组织实施，办公室主任由副局长薛爱荣兼任。
四、实施步骤
此次专项活动为期3个月(7月25日至10月15日)，分动员学习、调查研究、督促检查、整改落实四个阶段进行。
(一)动员学习(7月底前)。全*司法行政系统要坚持把思想政治教育放在首位，通过中心组学习和集中学习等形式，广泛动员组织司法行政干警和法律服务工作者深入学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神和总书记系列重要讲话精神，学习党风廉政建设有关文件精神，进一步强化理想信念教育，引导广大司法行政干警和法律服务工作者在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定、勇于担当。要深入开展职业道德教育、岗位廉政教育和示范教育，特别要结合近年来出现的政法干警严重违法违纪典型案例开展警示教育，筑牢思想道德防线。要大力培养、宣传先进典型，发挥示范引领作用，进一步增强践行“三严三实”的思想自觉和行动自觉。
(二)调查研究(8月份)。各旗司法局、各部门要深入研究分析本单位队伍现状，对司法行政队伍在思想政治、纪律作风、能力素质、监督管理等方面存在的突出问题进行一次集中梳理，深入开展调查研究，以查找司法行政队伍工作作风实不实、纪律规矩意识牢不牢、业务本领高不高、廉洁自律严不严、担当精神强不强、落实效果好不好等问题为重点，着力解决不顾全大局、不守纪律、不懂规矩、执行力不强、不敢担当、不作为、乱作为等突出问题，深刻剖析根源，深刻认识危害，有针对性研究提出解决的对策及措施，形成高质量的调研报告，并于8月13日前上报*局政治处。[!--empirenews.page--] 调查研究重点围绕以下内容进行：
1.面对新形势新任务新要求，司法行政队伍在工作理念方面有哪些不适应的地方。在加强队伍思想政治建设方面，采取了哪些有效措施，取得了哪些成效，存在哪些问题，下一步应如何加强和改进，如何确保“刀把子”牢牢掌握在党和人民手中? 2.司法行政队伍在纪律作风建设方面存在哪些突出问题，是否存在“特权思想、衙门习气、霸道作风”等问题，具体表现有哪些?产生问题的根源有什么? 3.开展正风肃纪和党的群众路线教育实践活动后，司法行政机关在执法中是否仍然存在不作为、乱作为的问题，是否存在办“人情案、关系案、金钱案”等突出问题?在推进执法规范化建设方面采取了哪些有效措施，还存在哪些突出问题? 4.当前对司法行政队伍监督管理中存在哪些薄弱环节?如何把中央关于从严治党和建设过硬政法队伍的要求落到实处? 5.司法行政机关和广大干警应当从近年来发生的自治区政法系统领导干部及司法干警违纪违法案件中汲取哪些深刻教训? 6.人民群众对政法队伍的总体评价如何，还有哪些不满意的地方，具体表现是什么? (三)督促检查(9月份)。各旗司法局、各部门要根据调查研究掌握的实际情况，特别是针对近年来政法机关严重违纪违法案件中暴露出的突出问题和人民群众反映强烈的问题，认真开展自查自纠。对查摆出的问题，要分门别类，逐条逐项梳理分析，建立台账。要通过定期检查、随机检查、明察暗访、民意调查、民主测评、案件评查等多种方式，加强对窗口单位、重要岗位、关键环节的督查指导。对检查中发现的问题，要依法依规严肃处理，并实行责任追究，重大问题要及时向*局党组报告，*局将适时组织开展专项督查。
(四)整改落实(10月15日前)。各旗司法局、各部门要坚持边学边查边改，坚持问题导向，制定整改措施，列出问题清单，一项一项整改，整改一项、销号一项、巩固一项。要认真研究制定有效管用的规章制度，建立健全举报、督查、问责等配套机制，加强跟踪问效，强化刚性执行。要注意发现和培养先进典型，充分发挥先进典型的示范引领作用，带动和促进司法行政队伍建设不断取得新进展。要适时开展“回头看”，确保专项活动取得实效。各旗司法局要务于10月15日前，将专项活动开展情况及时上报*局政治处。
五、工作要求
(一)加强组织领导。各旗司法局要高度重视，精心组织，周密部署，切实抓住领导干部这个关键，充分发挥领导干部示范引领作用，以身作则，带头查摆问题，带头整改落实。主要领导要亲自过问、亲自部署，明确领导责任、目标任务、措施办法、时限要求。要健全专项活动组织机构，成立专项活动领导小组，加强沟通协调、密切配合，各司其职，确保专项活动顺利开展、取得实效。
(二)抓好统筹协调。要把落实中央八项规定精神、自治区28项规定和*委配套规定及当前正在开展的“三严三实”专题教育，同全面深化司法体制改革结合起来，同“双十佳”争创活动、岗位练兵等结合起来，统筹谋划，科学安排，建立长效机制，狠抓制度落实，狠抓问题整改，以专项活动的成效来保障和推动各项改革任务和重点工作圆满完成，切实做到两手抓、两不误。[!--empirenews.page--] (三)突出问题导向。要把问题意识、问题导向贯穿专项活动的全过程,聚焦问题查、对照问题改,持续向问题“叫板”, 发扬钉钉子精神，敢于动真碰硬，下大力气解决司法行政队伍中存在的突出问题，使专项活动的过程成为校正“不严不实”问题的过程。
(四)严格落实责任。各旗司法局“一把手”要切实担负起第一责任人的责任，精心组织，周密部署，坚持一岗双责，一手抓业务、一手抓队伍，率先垂范，严抓严管，把专项活动的成效转化为司法行政队伍的战斗力和凝聚力，以实际行动赢得人民群众的广泛认可。
(五)严肃执纪问责。各单位要严肃工作纪律，落实工作要求。对顶风违纪的，不仅要严肃追究当事人的责任，还要追究有关领导的责任。要以铁的手腕执行铁的纪律，以“零容忍”的态度坚决遏制违纪违法案件的发生。
公安局“守纪律、讲规矩、严作风、强能力”主题活动方案
为进一步增强纪检监察干部的纪律意识、规矩意识，转变工作作风，提升工作能力，结合县局整治“庸懒散”活动和“三严三实”专题教育，按照县纪委统一部署，根据《中共xx县纪委、xx县监察局关于印发<开展“守纪律、讲规矩、严作风、强能力” 主题实践活动方案的通知》(xx纪发[2015]xx号)文件精神，结合县局实际，制定县局开展“守纪律、讲规矩、严作风、强能力”主题实践活动方案。
一、总体要求
开展“守纪律、讲规矩、严作风、强能力”主题实践活动是加强专兼职纪检监察干部思想政治建设、作风建设、能力建设，形成人人参与管理队伍、人人抓纪律、抓作风建设格局的一项重要举措。纪检监察干部必须按照习近平、王岐山等中央 领导同志对纪检监察干部自身建设提出的新要求，结合县局开展的整治“庸懒散”活动和“三严三实”专题教育，对照“打铁还须自身硬”，认真查找差距和不足，着力解决大局意识不强、纪律执行不严、精气神不足、业务不精、能力不强、效率不高等突出问题，切实做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律、业务上讲能力、工作上讲效率，最终实现提高素质、改进作风、推动工作、树立形象的总体目标。
二、时间安排
2015年7月—12月。
三、活动对象
(一)县局纪检监察民警;
(二)县局各支部纪检委员。
四、方法措施
(一)抓好学习，深化认识(7月—8月)
1. 丰富学习内容，拓展学习范围。一是学习“三严三实”专题教育的规定篇目，增强党性修养;二是学习中央、市委和县委制定出台的纪律规定，增强纪律意识和规矩意识;三是学习《中国共产党党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关 公务员处分条例》、《公安机关人民警察纪律条令》等党政纪处分规定;四是学习纪检监察业务知识，重点学习信访、纪律审查、案件审理、执纪监督方面的知识，进一步提升业务水平;五是学习中央纪委监察部网站“学思践悟”专栏的文章，准确把握中央纪委最新的工作要求和工作动态,增强工作的针对性六是学习互联网+、工业4.0、O2O、大数据、云计算等新兴知识，进一步拓宽知识面，增强综合能力。
2. 创新学习方式，注重学习实效。一是举办专兼职纪检监察干部讲坛，县局纪检监察民警结合党风廉政建设、自身业务等内容在每周四下午科室例会上逐一开讲，各支部纪检委员结合党风廉政建设、党纪政纪处分规定利用“法制夜校” 逐一开讲;二是集中学习讨论，县局纪检监察民警利用每周集中学习时间，重点对“学思践悟”各个板块的文章进行集中学习讨论;三是各支部纪检委员按照学习要求自学规定内容，重点学习“三严三实”专题教育的规定篇目及《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关 公务员处分条例》、《公安机关人民警察纪律条令》等党政纪处分规定;四是撰写 心得 体会，县局纪检监察民警要结合自学和集中学习，撰写一篇质量较高的学习 心得，重点体现学习成效;五是举办理论知识考试，通过一个阶段的学习后，组织纪检监察民警及各支部纪检委员进行一次理论知识考试，并对考试结果进行挂网通报。
(二)对照检查，寻找差距(9月—10月)
1. 对照纪律找差距。一是对照xx市党员干部政治纪律“八严禁”和生活作风“十二不准”找差距，看是否存在违反政治纪律和生活作风方面的问题;二是对照党员 领导干部廉洁从政的规定找差距，看是否存在利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的行为，脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系的问题;三是对照《中共xx市纪委xx市监察局关于加强纪检监察干部监督工作的意见》找差距，看是否存在变通执行各种规定、不按规定程序进行纪律审查、办案中跑风漏气、办案中替熟人打听或说情等方面的问题;四是对照权力运行风险防控的要求找差距，看是否存在有触及风险点的问题。
2. 对照规矩找差距。一是对照政治规矩找差距，看是否存在对中央、市委、县委及市局、县局的决策部署说三道
四、信谣传谣、工作打折扣、搞变通，执行力不强等问题;二是对照工作规矩找差距，看每一位干部是否厘清 岗位职责，细化工作任务，明确工作目标，是否存在对领导交办的工作讲价钱，对自己职责外的工作推诿、存在抵触情绪等问题。
3. 对照作风找差距。对照县局整治“慵懒散”的要求找差距，一是对照治“庸”找差距，看是否存在学风不浓、业务不精、能力不强、创新不够，安于现状、不思进取、缺乏事业心和责任感，工作畏难、标准不高、要求不严、业绩平淡等问题;二是对照治“懒”找差距，看是否存在精神不振、消极懈怠、得过且过，办事不用心、工作不尽责、服务不到位，办事拖拉、推诿扯皮、敷衍塞责、不敢担当、效率低下，为官不为等问题。三是对照治“散”找差距，看是否存在不守纪律、工作松散，擅离职守，上班迟到早退、工作不在状态、上班时间做与工作无关的事情，以及不按章办事，“吃、拿、卡、要”等问题。
4. 对照能力找差距。一是对照政策理论水平找差距，看是否存在对政策研究不够、纪律法规不熟等问题;二是对照业务能力找差距，看是否存在对业务工作不精、不透等问题;三是对照 “三转”找差距，看是否存在对“三转”精神理解不深，把握不准、能力不足等问题。
(三)严格要求，限时整改(11月—12月)
1. 撰写剖析 材料。县局纪检监察民警及各支部纪检委员要认真对照“讲纪律、守规矩、严作风、强能力”查找差距，撰写剖析 材料，剖析材料要包括个人存在的主要问题、原因分析、努力方向和改进措施等四个部分。县局纪检监察室负责人在撰写个人剖析材料的同时也要代表本室撰写剖析材料。
2. 制定整改措施。县局纪检监察民警要根据查找出来的问题制定具体的整改措施，要求明确整改的内容、措施和时限。
3. 强化督促检查。各支部纪检委员的个人剖析材料交支部主要负责人审核后由县局纪委审核，县局纪检监察民警的剖析材料和整改材料交分管领导审核后报县纪委审核。
4. 进行公开承诺。全局纪检监察干部要自觉做到将规矩和纪律挺在前面，在一定范围内公开自己存在的问题及其整改情况，并公开承诺限期整改到位。
四、组织领导
(一)加强组织领导，精心安排部署。按照县纪委要求，成立由局党委副书记、政委赵吉春任组长，局党委委员、纪委书记袁明任副组长的“守纪律、讲规矩、严作风、强能力”活动领导小组，领导小组下设办公室在纪检监察室，由县局纪委副书记张永宏任办公室主任，负责具体的日常工作。
(二)抓好督促指导，层层落实责任。“守纪律、讲规矩、严作风、强能力”主体实践活动领导小组要充分发挥组织领导、统筹协调作用，定期听取活动开展情况 汇报，及时研究解决活动开展过程中遇到的困难和问题，推动活动深入开展。办公室要及时向领导小组反馈信息、 报告情况、提出建议，实现上下联动、整体推进。县局纪委要对各支部纪检委员强化指导和监督，层层传达压力，确保活动层层压紧、层层落实。
(三)坚持统筹兼顾，务求活动实效。要把“守纪律、讲规矩、严作风、强能力”主题实践活动与在县局开展的整治“庸懒散”活动和“三严三实”专题教育有机统一起来，务求取得实效。要正确处理开展活动与日常工作的关系，将开展好活动与推进工作改革创新结合起来，统筹协调、合理安排，把握好活动进度和节奏，实现“两不误、两促进”。
中共xx县公安局委员会 2015年7月15日
为了引导树立正确的纪律和规矩意识、转变工作作风，05月15日下午，公司组织全体员工学习听取了卢克清教授带来的“守纪律、讲规矩、转作风”专题讲座。卢克清教授的讲解深入浅出、层次清晰;通过此次专题讲座，感触颇深，让我对“纪律”、“规矩”、“作风”这些名词有了更为深刻的理解。
在讲座中，卢教授以国际形势为出发点，引申至我国社会发展状况以及机遇;针对目前企业面临的发展压力，阐明了守纪律、讲规矩、转作风的必要性以及迫切性。
纪律是铁，非执行不可，犹如孙行者头上套的箍。守纪律，就是在任何情况下都要坚持组织原则，照章办事，找准位置;就是要懂得人情世故，知大小、明荣辱、辨是非，不该说的不说，不该做的不做。当今社会，是一个讲规矩的社会，任何一个群体、企业，大到国家，小到公司都有自己的规矩。因此，就要求我们员工在日常工作中遵守纪律，遵守公司的规章。
“没有规矩不成方圆”，这句话深刻地点明了规矩，也就是纪律的重要性，这在企业发展中也尤为重要。公司的每一个规章制度都是结合实际来制定的，它的目的不是为了惩罚和控制，而是为了让员工懂得遵守纪律，为了同一目标努力，把公司发展壮大。我深知讲规矩守纪律的重要性，所以一定要遵守纪律，听从上级领导的安排，严于律己，养成良好的工作作风。在工作中，按时上下班，不迟到，不早退等这些是最基本的纪律。讲规矩，就是在任何情况下都要有一个公正的头脑，都不能损害大家的利益。
作为人力资源部的一名员工，我的体会更为深刻，在工作中，只有守纪律讲规矩，我们才能更加愉快地开展工作。在平时的工作中我们一定要要严格按照约定俗成的工作流程办事，分清轻重缓急，不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事忙而怕为。在工作中认真学习和遵守规章制度，明晰工作流程和工作权限，保证日常工作的顺利和高效，减少和避免工作的错误性。
虽然，专题讲座已经结束，但是我们对卢教授传达的一些观点应当进行持续的探索，不断加强自身学习，树立长效的纪律和规矩意识，形成良好的工作作风，最终以务实的精神推动和提高公司各项业务的发展。总之，我会以专题讲座活动为契机，进一步提升自身的综合素质;认真反思自己的不足之处，从头做起，从日常的每一言每一行做起，遵守公司纪律，服从安排，养成良好的工作作风，为公司的成长奉献自己的一份力量。最后，卢教授今天给我们带来的不仅仅是一堂讲座，更是他用自身行动给我们诠释什么是人生观、价值观，感谢他精彩的讲座。
卫发„2011‟06号
中心卫生院关于开展“讲规矩﹑守纪律﹑转作风﹑抓落实”专项教育活动的意见
根据中共环县委环发„2011‟29号文件精神，合道中心卫生院决定在干部职工中开展“讲规矩﹑守纪律﹑转作风﹑抓落实”专项教育活动。现提出如下实施意见： 一﹑指导思想
以党的十七届五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕卫生院2011年的总体要求和重点工作，以“讲规矩﹑守纪律﹑转作风﹑抓落实”为主题，着力查找和解决党员干部在思想作风﹑工作作风﹑领导作风﹑学风和生活作风方面存在的突出问题，尤其是规矩意识淡薄的问题，达到工作态度明显转变，工作效率明显提高，工作质量明显提升，工作纪律明显加强的目标要求，进一步提高干部队伍整体素质，牢固树立为民务实清廉
1 的机关形象，为全乡经济社会跨越式发展奠定坚实的思想基础，提供更加有力的纪律保障。
二﹑目标任务
这次专项教育活动的目标主要体现以下四个方面： 一是讲规矩，着力解决政策法规意识不强，政令不畅的问题。 二是守纪律，着力解决勤政廉政意识不强，自由散漫的问题。 三是转作风，着力解决宗旨服务意思不强，脱离群众的问题。 四是抓落实，着力解决履行职责意识不强，工作漂浮的问题。
三、方法步骤
这次专项教育活动，从现在开始至11月底结束，分三个阶段进行：
第一阶段：安排部署，查找问题。各单位要制定实施方案，召开动员会议，迅速启动直奔主题，彩各种形式广泛征求社会个界德意见建议，深入查找班子和干部职工的规矩意思，尤其是要查找在重大项目建设，重点工作落实过程中不按规矩办事的问题。
第二阶段：自我剖析，整改落实。各单位要针对查找出来的问题，认真进行梳理归类，按照管理权限和职责范围，召开会议专题分析研究，深入剖析问题存在的根源，精心制定整改方案，实行整改工作责任制，建立整改工作帐台，做到内容，重点，措施，时限，责任“五明确”。
第三阶段：完善制度，总体提高，认真总结专项教育活动各个阶段工作，健全完善干部管理，行业自律，内部监管，绩效考核等方面的规章制度，特别是要积极引导，探索，建立一批奖罚
2 管理机制，切实增强广大干部遵守规矩，执行制度的自觉行，进一步巩固活动成果。
四、保障措施
一、要加强组织领导。为了保障这次专项活动顺利实施，成立了由卫生院主要领导任组长的专项教育活动领导小组，下设办公室确定专人负责办理日常业务。
二、要营造浓厚氛围。要充分利用各种宣传途径，广泛宣传，要加强信息报送工作，及时总结和反映活动的开展情况。
三、要加大对违法问题的查处力度。严格按照县委办、政府印发的《环县党政机关及其工作人员违反工作纪律、影响工作效能责任追究办法(试行)》规定要求，从严从快查处干部职工不守规矩等违纪违法问题。
四、要坚持统筹兼顾。要以开展这次专项教育活动为抓手，紧紧围绕全乡经济工作会议的安排部署，坚持把活动同各个阶段以及全年的中心工作结合起来，与各个部门各行业的本职业务结合起来，以经济社会的发展进步检验专项教育活动安排是否得当，措施是否得力，目标是否实现。在全院上下形成“以活动转作风、以作风推工作、以工作促发展”的良好局面。
附：合道中心卫生院“讲规矩﹑守纪律﹑转作风、抓落实” 专项教育活领导小组成员名单
二0一一年五月二十四日
3 中心卫生院关于开展“讲规矩﹑守纪律﹑转作风、抓落实”专项教育活动领导小组成员名单
组 长： 副组长： 成 员：
卫生院设活动办公室，常志慧、张巧娥、路珍丽办理具体业务。
主题词 ： 作风建设 专项教育活动 意见 发： 村卫生所 送：乡“ 讲规矩﹑守纪律﹑转作风、抓落实”领导小组 中心卫生院 2011.5 24
共印
25份
严纪律，转作风，重塑公仆形象
————“严纪律、转作风、促发展、惠民生”心得体会
全镇召开了全体干部职工大会，就“严纪律、转作风、促发展、惠民生”活动进行了认真动员。会议传达了县上“严纪律、转作风、促发展、惠民生”整顿会议上的讲话，认真学习了相应方案，对自己提出了更高的要求：
(一)学习是领导干部增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。正如毛泽东同志指出的那样：“学习是我们注重的工作，特别是干部同志，学习的需要更加迫切，如果不学习，就不能领导工作，不能改善工作与建设大党。”当今时代，科技进步日新月异，知识更新不断加快，国际形势不断变化，国内改革发展稳定和党的建设面临的新情况新问题层出不穷。在这样的情况下，领导干部如果不抓紧学习、不抓好学习，不在学习和工作中不断提高自己，就难以完成肩负的历史责任，甚至难以在这个时代立足。对领导干部来说，学习就是工作，就是必须承担的责任和使命。
(二)加强和改进党的作风建设，努力实现领导干部作风的进一步转变，核心问题是要在领导干部中树立心系群众、服务人民的良好风气，保持党同人民群众的血肉联系。人民群众是我们党的根本所在。对于党群关系，我们曾喻之为鱼水，比之如骨肉。没有与人民群众的密切联系、共同奋斗，就没有我们党的发展和壮大。我们党最大的政治优势是密切联系群众，而党执政后最大的危险是脱离群众。这种危险，源自于权力和地位的变化，根子在领导干部的作风。在长期执政的条件下，充分发挥密切联系群众这个“最大优势”， 心系群众、服务人民，需要领导干部在思想上牢固树立马克思主义的群众观点。要始终坚持党的群众路线，时刻摆正自己和人民群众的位置，做到在任何时候任何情况下与人民群众同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能忘，坚信人民群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢。要在思想感情上贴近人民群众，真正把人民群众当主人、当亲人、当老师，越是职务高了越是要注意同人民群众保持密切联系，越是要深入到基层和群众中去，了解实情、体察疾苦、汲取智慧、获得力量，做到同人民群众心连心。
(三)真抓实干，务求实效，要在抓好落实上狠下功夫。应当看到，说得多、做得少，抓落实不够的问题，还相当程度地存在着。不能高高在上，脱离实际，以会议落实会议，以文件落实文件;不能热衷于路边工程、献礼工程、形象工程，表面风风光光，实则劳民伤财。一些事情，往往就是在一片表态的声音中走了样，在一片落实的声音中落了空。纠正这种现象，就要察实情、讲实话、办实事、求实效。定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施;部署了的工作就要督促检查、一抓到底。一些关键的、重要的环节，要身先士卒，靠前指挥，抓紧抓好。
(四)顾全大局，令行禁止，首先要正确认识局部和全局的关系。一方面，全局是由一个个局部组成的，局部会对全局产生影响;另一方面，局部只是全局的一部分，如果两者发生矛盾，局部应当服从全局。有些事情，从局部来看是可行的，而从全局来看是不可行的，就应当以局部服从全局;反之也一样，从局部看是不可行的，而在全局看来是可行的，也应当以局部服从全局。相对于全党全国工作大局来说，各地方各部门都是局部，如果全局利益受到损害，最终局部利益也保不住。要维护全党全国工作大局，办成一些大事，保持社会团结和谐，必须有统一意志、统一行动。如果各自为政、各行其是，出现一盘散沙的局面，那就不仅什么事情也办不成，而且会给党和国家带来严重后果。
总之，要按照“严纪律、转作风、促发展、惠民生”会议上大力倡导的良好风气：要勤奋好学、学以致用;要心系群众、服务人民;要真抓实干、务求实效;要艰苦奋斗、勤俭节约;要顾全大局、令行禁止;要发扬民主、团结共事;要秉公用权、廉洁从政;要生活正派、情趣健康格和革命气节。
按照分局党组的统一部署要求，当前，全区公安机关掀起了“严纪律、转作风、保安全、树形象”专题学习教育活动热潮。这是认真贯彻落实中央政治局“八项规定”和公安部党委“十项规定”等系列要求的重要举措，对于我们改进工作作风、严肃各项纪律、统一民警思想、保持两个稳定，具有重要而深远的现实意义。
作为分局经侦大队的负责人，对内要带队伍、对外要服务群众，职责任务具有一定的特殊性。如何组织开展好此次活动，把活动引向深入?我认为，关键是要突出重点，搞好结合，通过活动促进工作，通过实践丰富理论。下面，我向同志们汇报两点自己的粗浅认识，请大家批评指正：
第一，转变作风是推动工作的现实需求，要真心明白为什么转变。思想是行动的先导，意识决定行为。作风的转变，需要主、客观因素的相互作用，但主观因素是关键。只有增强意识上的自觉性，才能保证在转变作风的行动上，由“要我转变”为“我要转变”。我认为，必须从三个方面去提高认识：
一是转变作风是与党中央保持高度一致。去年12月4日，中共中央政治局会议审议通过了关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，充分展现了新一届中央领导集体为端正党风政风，身体力行、率先垂范、的坚定决心。作为党绝对领导下的公安民警，我们应当自觉在政治、思想、行动上与党中央保持高度一致。
二是转变作风是建设服务型政府的必然选择。党的十八大提出，新一轮政治体制改革要实现管理型政府向服务型政府转变，建设人民满意的服务型政府。公安部门承担了一部分政府职能，是政府最基本的组成细胞之一，肩负着推动建设服务型政府的历史使命，只有切实转变作风，才能适应新时期、新形势的需要。
三是转变作风是履行职能的基本要求。直接服务于经济社会发展大局，承担着打击、服务、参谋三大职能。转变作风就是要说老实话，干老实事，做老实人，一切从实际出发;在工作中，要有严格的要求，严密的组织，严肃的态度，严明的纪律，杜绝浮夸、杜绝虚假，认真履行法律赋予的职责使命，为群众生命财产安全保驾护航。
第二，改进服务是转变作风的重要体现，要正确把握转变的方式。我们的工作主要是服务广大群众和社会单位。作为大队的负责人，我清醒地认识到，改进服务就是转变作风，提升效能就是转变作风，服从大局就是转变作风，把权力关进制度的笼子、让权力在阳光下运行就是转变作风!
一是增强服务意识。要时刻摆正与群众的鱼水关系，深入到困难多、问题多、矛盾多的地方，倾听群众呼声，解决实际问题。要坚决纠正和抵制各种破坏发展环境的行为，彻底杜绝“吃拿卡要”和“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。要健全各项制度，以制度规范服务、传承服务。
二是强化服务措施。要阳光服务，增加工作透明度。要简化服务，严格执行限时办结制、首问负责制及责任追究制。
三是提高服务水准。要加强业务学习，大兴学习之风，将业务学习放在重要位置，着力强化发现问题和解决问题的能力。要创新创优服务，大胆突破、敢于负责，不断改进和提升服务手段，不断丰富和深化服务内涵，不断延伸和拓展服务功能。
实干兴邦，从转变作风做起!我将以此次活动为契机，认真落实分局党组的部署要求，脚踏实地，知责敬业，为大队建设贡献自己的绵薄之力。
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