门诊部后期工作计划

无论我们从事何种工作，都会面临一定的任务，而要更好的完成任务，拟定工作计划是必不可少的。那么书写工作计划有哪些要求呢？今天小编为大家精心挑选了关于《门诊部后期工作计划》的文章，希望能够很好的帮助到大家，谢谢大家对小编的支持和鼓励。

第一篇：门诊部后期工作计划

川化实习后期工作

西南民族大学化学与环境保护工程学院

2009级川化实习后期工作

一、 以班级为单位选择部分优秀照片(电子档)上交，含有讲解师

傅、工艺背景等角度好点的。周一(3月26号)交给高老师。

二、 参加实习学生在4月6号需要交：

1) 培训过程中记录的笔记和实习日记五篇(一个本子上)

2) 心得体会(可以选择专业体会，青白江体会等)

3) 实习报告：手写打印都可以(必须涵盖六个工艺流程框图)

4) 选择一套自己最熟悉的工艺，利用画图软降(VISIO或者CAD)

做简易流程图(打印版)(环科除外)。

三、 评选先进优秀小组(一等奖一个，二等奖两个，三等奖三个)，

通过纪律、报告、心得体会和联欢上节目的表演，还有每个组做一个5分钟的ppt，以小组形式，四月六号交：

四、 册子：

每个专业需要4月6日交电子档册子，每个板块四页，排好版，要有图片和文字说明。

实习培训——化学班;

化肥厂(合成氨和尿素)——化工两个班;

一硝、二硝和硫酸厂——应化班

三聚氰胺——环科

第二篇：后期工作安排

政教处本学期后期工作安排

1、召开班主任、政教处工作人员会议，布置本学期后期工作。

2、举行心理健康教育讲座。

3、班主任工作期末检查。

(1)检查收集班主任工作手册。

(2)上报三好学生、优秀学生干部名单。

(3)班主任工作总结。

(4)主题班会材料。

(5)班主任论坛材料准备。

(6)学生评语。

4、七月份中心工作：期末考试考风考纪大检查、学生暑期安全教育

(1)期末考试学生考风考纪

(2)加强纪律教育和安全教育。

(3)印发关于《指导学生过好暑假生活的知识要点》、《暑期告家长书》

(4)德育工作总结。

(5)制定暑期门卫值班表。

(6)安排暑期班主任培训。

政教处

2013年6月21日

第三篇：后期纳新计划

2014后期初步纳新计划.试题：

初试：

1、自我介绍

2、对广播站的认识，对广播站后期部的认识

3、除了广播站你还想参加哪些社团

二试：

1、为什么选择后期制作?

2、有没有这方面的工作经验?

3、你有什么特长?除后期外还选择了什么职务?

4、如果分配的任务在你的技术或者能力范围之外，你怎么处理?

5、电脑操作你比较擅长哪方面?

6、你认为称为广播站的一名后期对你今后的生活会有什么影响?(可以就目前大学生活也可以是今后的工作生活)

7、谈谈你对后期制作的认识。

8、能向我们证明你的积极性和进取心吗?

9、除了广播站你还选择了那些社团?你认为你会处理好这些社团的关系么?

10、如果广播站有个重要会议，別的团也有个重要会议，并且在同一时间你会怎么处理?

三试：

1、处理一段声音另附原音及简单说明，说明内容包括所用软件及处理思路。(上交MP3文件和txt文本说明)

2、利用软件合成一段音频，保存格式为MP3，另附素材。(内容积极向上、富有创意)

3、photoshop处理一张图片，另附原图。以上作品分别储存在3个文件夹中(命名依次为：试题1，试题2，试题3)并将3个文件夹压缩在一个压缩包中(压缩包命名为本人姓名)。 实习：1，对电脑的熟悉程度2，基本Audition软件的操作(上手快慢)

3,，对待工作的态度。(要求耐心、细心、认真负责)

第四篇：小学期中后期工作安排

刘家小学2013----2014学第一学期 期中考试表彰会上的讲话暨后期工作安排

各位家长、老师们、同学们：

在这寒意渐浓的隆冬之际，我们又迎来了本期期中考试表彰会暨家长会。在这里，我谨代表学校和我个人向受表彰的同学们表示热烈的祝贺，并借此机会向对前来参会的全体学生家长的到来表示最热烈的欢迎，对你们对学校工作的大力支持表示衷心的感谢!

本期以来，我们全体教师深入贯彻落实教育方针政策，大力倡导“终身从教的敬业精神，刻苦钻研的探索精神，爱生如子的园丁精神，不甘落后的拼搏精神，不记得失的奉献精神。”;服从学校分工，团结一心、尽职尽责，在思想品德、教育教学、班务管理、安全卫生、文体活动、少先队活动、后勤服务和义务教育均衡发展等方面做了大量细致有效地工作，使学校整体工作发展良好，蒸蒸日上。

今天，学校决定召开期中考试总结表彰大会，为的是总结经验，分析形势，振奋精神，齐头并进，促进同学们加快发展，更快地提高成绩，争取学校教育教学工作的新突破。

刚才，校长对半期工作作了全面、详实的总结，接下来，我想对全体教师、学生及家长 提几点要求，并对后期工作作以安排。

首先，我要对全体教师付出的辛苦和取得的成绩表示肯定和感谢，同时也要提出新的要求：

1.全体教师要树立爱岗敬业、热爱学生的思想。时刻牢记自己是一名职业的教育者，只有热爱这个职业，才能为之付出毕生心血 ，只有热爱学生，才能全心全意教育学生。

2. 德高为师，身正为范。每一位优秀的教师都会有他独特的人格魅力，正是这种独特的人格魅力，影响学生的学习、生活、还有可能是一辈子。因此，教师要严于律己，做学生的榜样，用自己的言行去熏陶教育学生。 3.坚持学习，与时俱进。随着时代的发展，教育形式在不断的变化，教育理念在不断的更新，这就要求教师必须坚持学习，不断提高业务素质，为教学注入新的活力。

4.教育要面向全体，因材施教。面对心理特点、接受能力、知识经验存在差异的学生，我们不能偏向任何一个，放弃任何一个。因为没有绝对的优生，也没有绝对的差生，关键是老师如何去了解他们，引导他们，使他们在原有的基础上有所进步，有所发展，这就达到了我们的教育目的。

5.在教学中要善于反思和总结，善于交流和研讨，齐心协力，集思广益，不断改进和完善教学中存在的问题，使我们的教学更加科学化，先进化。

其次，我要对我们的全体学生提出以下要求：

1。要珍惜有限的学习时间。虽然你们还是小学生，学习的道路还很漫长。但每一分钟对人生来说都是宝贵和短暂的。时间如流水，只有流去无流回。在这一日千里，瞬息万变的时代，谁浪费时间，谁就会被无情地抛在后面。知识最爱和勤奋学习的同学交朋友。同学们，要想取得好的成绩，就得牢牢地抓住时间。

2. 讲究学习方法。古人曾经说过：“得其法者事半功倍，不得其法者事倍功半。”大量事实说明，提高学习成绩 离不开好的学习方法。因此，我们从小就应该成为愿学、会学、善学的人。在学习上要做到“三先三后”，这“三先三后”的学习方法是：先预习后听课;先复习后做作业;先独立思考后请教别人。这说法，同学们并不陌生，可不少同学就是不愿意老老实实去实践，嘴巴喊难，行动懒惰，不去尝试，当然没有收获。让好的学习方法帮助你得到双倍的收获。

3. 要养成良好的学习习惯。良好的习惯是一个人在学习和工作上取得成功的重要条件。在学习上我希望同学们能养成：课前做好预习，堂上认真听讲，课后及时练习，复习巩固的习惯。在这里，我要特别强调的是认真听讲。人们常说要心无二用。注意力高度集中，全神贯注是听好每一节课的关键。课堂上要心、眼、耳、手、口、脑并用。具体讲，心，就是要专心，思想不能开小差，三心二意不行;眼要跟着老师的手势和板书以及多媒体课件内容转动;耳朵听准老师的每一句话，每一个知识点;手随时准备记录、抄写主要内容和做好堂上练习;口随时准备回答老师的课堂提问;脑要思考和理解、记忆老师所讲的问题和知识。四，要发扬刻苦学习的精神。常言说勤能补拙。只要我们发扬持之以恒、坚持不懈的精神，不怕吃苦，不怕流汗，勇往直前，就没有攻不破的堡垒，渡不过的难关。

4. 学习要有吃苦精神。大家可以回顾，古往今来所有的成功人，哪一个没有经过一个刻苦的阶段?再看看我们的前后左右，哪一个成绩好的没有经过刻苦学习?为什么要刻苦学习?因为专家已经研究过，人的先天智力没有多大的区别，要想取得成功，只有靠后天努力。如果你成绩不理想，不是你的智力有问题，而是你刻苦学习不够，在习惯养成上不如别人，刻苦精神不如他们。

5. 要时刻用目标激励自己，要相信自己能行。 目标是学习的内在动力。我们每一个同学都要将目标细化到平时的日常行动上，具体地说就是制订好学习计划，合理地分配好学习时间，将远大的目标落实为平时一点一滴的积累，清华北大离我们也并不遥远。对于短期目标我们也要正确对待，受到挫折时要看得开，要能作到胜不骄、败不馁，应该总结经验，迎接以后的考试，我们只有做好了一点一滴、才能绳锯木断，水滴石穿。只要我们时刻用目标激励自己，相信我们将来都能成为时代的栋梁。

最后，我要对在座的各位家长提几点建议：

1¸家长对学生不但要管养，而且要管教。有的家长错误的认为，自己的责任只是让孩子吃饱、穿暖，至于教育问题，则是学校和老师的事情，导致学生在家庭为所欲为，想干啥就干啥，家长说话不听，语言行动粗鲁，这样过一段时期，就形成了学生特有的一种“陋习”。在家里自由散漫惯了，在学校就难以遵守纪律，对整个学校教育教学工作带来困难，要改正他的缺点，学校和老师就要花较多的精力。希望家长重视对孩子的管教，使学生有一个良好的开端，否则遗误学生的终身。

2、家长要和学校、班主任、科任教师要经长联系。因为学生在学校里的时间毕竟有限，跟班主任和科任教师的接触时间就更少了，加上教师教的学生多，代的课较多，对每个学生的生活经历、兴趣爱好、性格特点、家庭情况和环境影响等都不能全部掌握，这样就对学生因材施教，对症下药存在一定困难。要弥补这个缺陷，除教师外家庭要多和学校、教师联系。若发现该孩子近段有异常现象，就应及时反应学校，和任课教师取得联系，共同想办法教育学生。

3、家长要关心学生的学习，平时多过问学习情况，不给学生可乘之机。家长要每天督促学生完成家庭作业。由于少年儿童的特点是好动、贪玩，虽经老师苦口婆心，再三引导教育，有些学生还是不做家庭作业，某些家长从不督促孩 子做作业，不闻不问，对教师的要求只能流于形式。如家长以因势利导，配合教师，对自己的学生负责，那么学生的进步是不可估量的。

4、家长要关心支持学校的工作。学校的适当要求要尽量做到，如参加家长会，要求个别学生家长到学校了解学生情况等，家长要积极配合，不能敷衍了事，拖拖拉拉。

5、家长教育孩子要讲究方法，一味的打骂，训斥只能震慑一时，不能真正起到教育作用。孩子犯了错误，家长要换位思考，分析孩子的心理，找到问题所在，从而讲理开导，使他真正自己认识到自己的错误，才能下决心痛改前非。

总之，这次开会的目的只有一个，那就是希望教师、学生、家长能够相互理解、相互配合、齐抓共管，使孩子们越来越优秀，使学校越办越红火。谢谢大家!

第五篇：职校招生总结和后期计划

招生工作本身就是一个体力加智力活动，带有前所未有的艰难与挑战，我还是怀着十足的信心去挑战这份工作，带着李助理的话“把这次的招生当做第一次，也是最后一次”。

来到息县，迅速的熟悉环境，摸清每个学校的位置，学生多少，生源如何，班主任的思想等。之后就是走进每个校园，和老师谈合作，和学生聊天，让学生记住我，在附近小吃，超市粘贴简章，和小老板们也谈合作，做代理的工作。

加强宣传，高考前进班宣传，走进学生，和学生交流。高考中做好大面积的宣传，摆摊设点宣传。高考后大量加学生的QQ号，不断地练习，近期将工作重点放在二三四高的班主任上，让我的学生和学生QQ聊，我主动和个班班主任聊天，直奔主题，一定把统招做好。在六月份集中回校填报志愿时组织一场报告会，六月底将学生带到海棠参观校园。争取现场促销的机会。

从一开始去各班宣传来看，很多学生对我校的特色专业很有兴趣，这也给了我很大信心。在后来的聊天当中，部分学生觉得很迷茫，因为成绩还未出来，他们总说等成绩出来再定。当然，这是必须的，聊天

中也会强调一下成绩，这样才能突出学校的专业性。在招生的过程中，与学生的聊天是一个极其重要的环节。我并没有采取天天与某些学生聊天的方式，因为那样会引起学生厌烦情绪，而学生主动找我聊天的效果就不一样了。我会以合理的方式介绍我校的特色专业及专业优势，用心去和学生交流，我总会收到意想不到的效果。很多学生都把我当成好朋友，乐意与我聊天，这让我很开心，也给了我工作的动力。

前期努力宣传的效果很不错，后期的工作就不会迷茫了。等成绩出来就要以：快，准，狠的方式狠抓200分到400分的学生。也许会有学生对自己的分数不满意而有放弃上大学的思想，这就需要我们招生的去劝说了。要努力扭转学生消极的思想，让他们向往美好的大学生活。因为在知识竞争的时代，学习会是学生最好的出路，选对专业才是改变命运的关键。

后期的工作会很忙碌也会充满挑战，我期待着，也会以十足的信心去迎接。

AA

2012年5月19日

第六篇：开店后期工作报告（案例）

开店后期工作报告

一、 工作进展状态

截止12月1日，通过进三个月的协调努力，工作进展顺利，各项计划指标基本如期完成。 此间双方根据实际工作需要，开店工作由顾问辅助方式转变为主导管理方式，为适应工作方式的改变我公司加强了专家力量(增调三名专业经理)，调整了工作安排，(专家上岗挂职带班作业)，提前完成了培训和方案制定工作，取得了良好的效果。

但是，为确保12月26日的开业成功，我们还有大量的工作要做。

工作进展情况如下：

1、 已完成的工作

¨ 对当地进行市场调查，召开董事会确定的定位;

¨ 与设备厂商进行接洽与商谈，确定所有设施设备与耗材;

¨ 完成员工的军训与商城中层干部的选拔;

¨ 确定出各部门的人员编制;

¨ 商城的部份中层干部进行为期十五天的实习培训;

¨ 定制商城各岗位服装样式;

¨ 组织供应商会议。

(1)收货部

¨ 收货部的商品知识，工作职责、流程;

¨ 库房要求，收验货要点及岗位职责的培训;

¨ 完成了培训的考试工作。

(2)营运部

¨ 前期的基础知识培训及考核，营运专业知识的培训及考核。内容包括：

¨ 员工、主管的岗位职责、主要工作;

¨ 商品陈列的原则、方法及要点;

¨ 主要商业业务处理流程;

¨ 日常工作安排及遇到特殊情况、突发情况的处理;

¨ DM的制作程序及营运部在做DM时应做的工作及方法;

¨ 毛利、毛利率;商品盘点的整体流程、盘点方法及注意事项;商品的分类及陈列配置图的制作方法;

¨ 市场调查的培训;

¨ 各部门工作的介绍及工作中的配合、协调;

¨ 营运一部、二部具体人员划分，以及各部门人员分组;

¨ 卖场各部门区域的具体划分、定位;

¨ 生鲜区操作间的隔断布局图，生鲜货柜、货架图;

¨ 电子称、条码、价签及相关用品的确定;

¨ 卖场电子称、电话线的定位及布线;

¨ 生鲜包材的审定及采购计划。

(3)收银

¨ 完成所有的理论知识培训，内容包括：

¨ 收银组员工、领班、主管岗位职责;

¨ 收银流程(

一、

二、三楼);

¨ 收银在开店后常出现的问题及解决的方法，包括与顾客方面、POS机硬件故障问题。

(4)ALC

系统安装完毕，完成ALC的电脑操作培训及工作流程的培训。

(5)企划

¨ CI手册完善

¨ 开业企划方案制定：

¨ 外墙广告方案制订

¨ 宣传用语制订

¨ 开业庆典方案

¨ 开业POP印刷品规格

¨ DM快讯年度计划

¨ 媒体投放计划

¨ 卖场平面绘制

(6)采购

¨ 招商采购时间确立，采购部合同等基本资料样稿确定;

¨ 采购部员进行市场调查，了解市场价格与商品;

¨ 完成了采购知识的培训;

¨ 招商合同结束，采购合同已完成了95%;

¨ 深圳外采结束，长沙外采组成立;

¨ 第一批订单下达40%;

¨ 广告、开业、陈列赞助工作正在进行，已收取赞助费近30万元;

¨ 收取各类商品供应商信誉保证金70万元;

¨ 第一期DM已谈判完成，确定单品200个。

2、 进行中的工作

(1)收货

¨ 库房的分区设计已完成60 %，剩余部分须工程完工才能进行;

¨ 竞选领班工作在进行中，4日结束。

(2)营运

¨ 卖场清洁卫生已完成50 %，下一步由保洁进行进一步清洁工作;

¨ 货架开始安装;

¨ 领班人员竞选工作正在进行，4日结束;

¨ 卖场商品陈列配置图已完成中分类的配置，占整个工作的30 %。

(3)收银

¨

一、二层收银台的设计;

¨ 银行POS的培训;

¨

一、二楼百货柜组对帐的报告。

(4)ALC

基本资料的录入，至目前为止已录入电脑近7000种商品，完成了录入工作的50%，并已陆续开始向供应商下商品订货单。

(5)企划

¨ 外墙装饰广告位，12-18日完成;

¨ 第一期DM，12-20日完成;

¨ 卖场内部装饰12-20日完成。

3、 未展开的工作

(1)收货部的收货工作由于工程未按计划完工还未展开。

(2)营运

大进货、商品上架、检验商品的可卖性、安放价签。

(3)收银

¨收银机实际操作练习;

¨富基系统的培训、对于消磁的培训，包括消软标签、消硬标签;

¨三层收银台的布线和安装消磁板(须等收银款台到货及防盗系统到位)。

(4)ALC

¨ 进货时与收货部与采购部配合，完成对商品资料档案的确认;

¨ 促销商品的调价;

¨ 打印商品价签;

¨ 检验商品的可卖性。大

(5)企划

¨ 整体计划已制订;

¨ 开业各种POP印制12月20日完成;

¨ 中心开进装饰方案确定及实施12月6日——12月20日;场内广告位灯箱看板制作12月24日完成;

¨ 窗制作12月6日——12月24日;

¨ 开业庆典准备及实施12月18日——12月26日;

¨ 电视、报纸媒体宣传暂未最后确定。

(6)采购部

¨ 大进货12月10日开始，12月15日开始进行商品陈列;

¨ 采购付款将从12月10日至26日，预付款金额为260万元;

¨ 第二期DM将从12月15日开始谈判。

二、 未完成工作的完成条件

1、 工程条件

(1)收货

¨ 收货通道前的脚架必须拆除;

¨ 地面平整;

¨ 货梯调试;

¨ 平台内隔断完工;

¨ 库房消防施压完全结束;

¨ 四楼库房具备用电、防盗、消防等必备条件;

¨ 所有四楼库区工作结束，施工人员撤离场地;

¨ 收货通道内的各种工程设施、设备、垃圾清除干净，不能占用收货通道;

¨ 收货平台的斜坡完工，以便叉车拉栈板及货梯。

以上几点必须在大进货前三天完工，才能确保大进货工作的顺利展开。

(2)营运

¨卖场天顶、墙面、地面的施工必须在10前全部结束;

¨生鲜区操作间隔断必须在15号之前完成;

¨生鲜区吊架在23号之前完成;

¨生鲜货、货架的制作必须在18号之前完成;

¨生鲜冷藏、冷冻设备在20日之前正常运转;

¨货梯在10号之前能够正常运转。

(3)收银

2、 其他条件

(1)企划

对外电话号码确定以及地址门牌还不明确;

(2)营运

¨ 人事部确保人员到位，不抽调人员做其它事情;

¨ 条码机及时到位;

¨ 价签纸、条码纸、电子称及电子称条码及时到位; ¨ 货架配件根据需求及时供应;

¨ 卖场区域标识牌及时制作并到位;

¨ 营运工作中使用的工具及时到位;

¨ 营运工作统一安排调度，不能存在几个领导同时指挥的情况。

三、 对工程进度的要求(最后的完成时间)

天、地、墙土建…

消防试压…

生鲜区土建…

货梯安装调试

外墙装修、拆除脚手架

外场地面平整

全面交付

以上工程如果不能按时完成肯定会影响正常开业时间

四、 建议

¨ 成立临时指挥组，实施权威性协调;

¨ 打破常规，加班加点，必要时增加施工力量;

¨ 增加防损工作的人员，保障卖场的工作秩序。

五、 可能出现的问题

¨ 商品不全，订货数量太少或太多;

¨ 展示不饱满;

¨ 商品实际资料与电脑资料不符;

¨ 员工不熟练;

¨ 价签、条码不能及时到位;

¨ 系统故障;

¨ 交货通道阻碍;

¨ 收货的安全程度;

¨ 设备设施故障影响工作进程;

¨ 收银员的文明礼貌用语;

¨ 收银机数量少，收银通道堵塞;

¨ POS打印机卡纸