商会换届工作报告

2022-03-27 版权声明 我要投稿

很多人对于写报告感到头疼,不了解报告的内容与格式,该怎么写出格式正确、内容合理的报告呢?今天小编给大家找来了《商会换届工作报告》,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

第一篇:商会换届工作报告

商会换届工作方案

杭州湖南商会换届工作方案

(2009年5月10日第一届第七次理事会审议通过)

依据章程,我会今年9月需举行换届选举。按照杭州市人民政府国内经济合作办公室的《商会工作指南》的规定,为保证我会平稳有序地做好换届工作,特制定本工作方案。

一、换届工作的基本原则

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观;坚持制度办会、科学办会,将先进性、代表性与广泛性相结合,使商会更具凝聚力。在主管部门的领导下,本着民主推荐和选拔考核相结合的原则,突出本会特色,确保换届工作的程序化、规范化。

二、建立换届工作领导小组

组长:商会第一届会长

小组成员:商会第一届常务副会长、副会长、秘书长

(建议名单提请第一届第七次理事会审议通过)

三、新一届领导班子

1、侯选人的基本条件

①、拥护党的路线、方针、政策,政治素质好

②、遵守商会章程,积极参加商会活动,支持商会工作,在本会领域内有较大的影响③、维护会员的合法权益,帮助会员排忧解难

④、未受过剥夺政治权利的刑事处罚

⑤、具有完全民事行为能力

⑥、身体健康、能正常工作

⑦、所在企业经营合法

2、理事侯选人的产生来源

①、第一届领导班子中自愿留任的

②、自下而上民主推荐

③、会员自荐

3、侯选人名单经领导小组审议后再上报主管部门审核。

四、换届工作的时间步骤

①、召开理事会(5月10),成立换届工作领导小组,制定换届工作方案(草案)

②、换届工作领导小组制定换届工作方案(草案),提交杭州市经合办、杭州市民政局、湖南省经协办同意后具体实施。(5月20日前)

③、提出新一届领导班子成员名单,提交换届工作领导小组研究讨论(6月10日)④、对拟推荐人员进行政治审核、考察(6月30日)

⑤、将民主协商推荐的新一届领导班子名单提交杭州市经合办、杭州市民政局、湖南省经协办审议(7月10日)

⑥、筹备第二届第一次会员代表大会、制定大会实施方案(7月20日至8月10日)

五、召开第二届第一次会员代表大会

1、召开会员代表大会(8月15日)

2、第二届第一次理事会。(8月15日)

杭州湖南商会 2009年5月10日

杭州湖南商会换届工作领导小组名单

2009年5月10日第一届第七次理事会审议通过。

第二篇:商会换届报告

邹城市商会换届工作报告

各位领导、各位会员:

我受邹城市商会第一届理事会的委托,向大会作本届商会工作报告,请各位会员审议。

(一)五年工作回顾

本届商会自2005年成立以来,在市委、市政府和财贸办公室的正确指导下,积极履行商会的职能,服务、服从于经济建设大局,较好地发挥了桥梁和纽带作用,为经济社会的跨越式发展作出了应有的贡献。

一、商会的成立促进了社会流通业和其它服务业的发展。邹城商会自2005年成立以来,积极加强自身建设,强化功能发挥,加强行业自律,努力推动行业发展,有力的促进了流通服务业经营、管理、自律等各方面的水平的提高。近年来,邹城商贸流通业取得快速发展,产权制度改革使商贸流通企业焕发出了活力和生机,商会的成立,犹如一架流通经济助推器,不断加快商贸流通经济的发展步伐,新型流通业态不断出现,并取得了蓬勃发展,市场网点建设步伐加快,批发、零售、餐饮服务业等市场繁荣活跃。2010年1——6月份我市限额以上批发商贸和住宿餐饮业企业个数334家,比年初增加了19家;社会消费品零售总额650994万元,增长19.7%。其中城镇社会消费品零售总额585958万元,增

长20.3%,;批发零售业社会消费品零售总额555476万元,增长16.4%;住宿餐饮业社会消费品零售总额95519万元,增长43.5%;非公有制经济社会消费品零售总额567471万元,增长20.1%;个体经济社会消费品零售总额391484万元,增长23.7%。我市1-6月份批发业限额以上企业商品销售总额668593万元,增长180%,零售业限额以上企业商品销售总额153164万元,增长7.7%。我市1-6月份住宿业限额以上企业营业额3870万元,增长10%。

二、全面开展服务,全力维护会员权益。商会本着服务全体会员,共同发展的原则,帮助会员单位协调和处理生产经营及日常生活中遇到的困难和问题,组织了我市会员企业兖矿万家乐超市、市化工轻工有限公司、市盐业公司三家企业赴日本参加“第十三届亚太零售商大会”,共同研讨零售行业的发展趋势,交流经营管理经验,探讨解决制约商业发展的难点问题,提供跨国、跨地区合作的机会。本着“会员的事就是商会的事,会员之事无小事”的理念,五年来,接待和帮助会员解决各种纠纷、困难十多件次,较好地维护了会员的合法利益。如:帮助全体会员进行了企业年检;组织会员进行健康查体;组织带领会员到南方学习等等。

三、积极交流沟通,发挥桥梁纽带作用。近年来,商会会员中的人民代表和政协委员抓住参政议政的好机会,积极参与事关全市经济发展,事关会员事业发展的讨论,提出合

理性建议,力争为全市经济和会员事业发展创造良好的政策环境。

四、热心公益事业,构建和谐社会。商会全体会员以“致富思源、乐善好施、回报社会”为准则,积极开展社会公益事业活动,五年来,多次为汶川地震灾区和青海玉树地震灾害捐款捐物。特别是5.12汶川大地震发生后,商会积极响应邹城市工商联的号召,全体会员通过各种渠道和方式向灾区捐款捐物达一百多万元,是邹城商会成立以来会员积极性最高、参与面最广、捐款额最多的一次捐助救灾活动。

五、积极发展新会员,切实做好换届工作。商会一方面做好广泛深入的宣传工作,让邹城企业家、工商经营户了解商会,认识商会,引导他们积极参加并支持商会工作,到目前已发展新会员 名;另一方面加强领导班子建设,经过推荐、考察和多次召开会长会议,吸收 名新理事,进一步规范了理事比例结构;此外还积极筹备换届工作,制定换届工作实施方案和换届选举工作程序,为换届工作作了充分的各项准备。为此,我谨代表邹城市商会第一届理事会向他们表示感谢!同时向一贯给予商会关心、支持商会发展领导表示由衷感谢!向为这次会议付出辛劳的工作人员和全体会员表示感谢!

(二)几点体会

各位领导,各位会员:商会是一个“自我管理、自我服务、自我协调、自我教育”的社会团体,任何时候都需要加强领导、团结合作、群策群力,才能开创商会的新局面。五年来我们总结出以下几点体会:

一、做好商会工作,务必抓好内部管理。本届商会工作经验告诉我们,抓好商会的办事机构、财务和制度建设是开展商会工作的基础,只有建设好秘书处、完善章程、健全制度,商会工作才能正常运行。

二、做好商会工作,务必取得政府支持。商会是市场经济发展的产物,社会主义市场经济是在政府的政策引导下运行的,经验告诉我们,利用商会这一平台,与政府加强沟通,优势互补,信息互联,资源共享,有利推进商会的发展。

三、做好商会工作,务必全力维护好会员的合法权益。维护会员的合法权益是商会的初衷,只有让会员感到商会有依靠,商会才有凝聚力。

四、做好商会工作,务必讲团结、讲奉献。商会既不是政府机关,也不是工厂企业,而是各企业和经营户自行组织的社会团体,是没有经济赢利的组织,只有付出没有索取,只有贡献没有名利,只有会员讲大局,讲团结,讲合作,讲奉献,热心于公益事业,共创和谐商会,共享和谐之果,商会才会有生命力。

五、做好商会工作,务必转输血型为造血型。商会在全

体会员的积极配合下,特别是会长、副会长单位的大力支持下,商会收取一定的会费和赞助费开展日常工作。但这种输血型经费筹措方式已很难满足商会日益发展的需求,商会要发展就得转变观念,盘活资金,使商会具备造血功能,商会才能长盛不衰。

(三)今后工作建议

各位会员:今后五年是我商会发展极为重要的五年,恰逢“十二五”规划,在今后的五年中,我们将面临诸如银根紧缩、国内外市场不确定因素等挑战,但是我们也面临“大开放、大发展、大建设”这一千载难逢的机遇。新形势对商会工作提出了更高的要求,也为商会更好地发挥职能提供了更加广阔的工作舞台。我们要紧扣“共谋发展、共建和谐”这一工作主题,充分发挥商会自身优势,认真履行职能,进一步解放思想、与时俱进,带领和团结广大会员,加快发展,为实现我市经济强市、生态靓市、和谐新市作出新贡献。为此,建议新一届商会理事会在以下三个方面进一步加快创新和发展。

一、积极建言献策,努力打造“学习型商会”。商会是沟通起非公有经济与政府的桥梁和纽带,要做好沟通工作:一是要加强自身建设,新一届商会领导班子成员要不断地加强学习,不断提高素质和能力,调动广大企业会员的积极性,

营造团队精神,发挥整体优势,更好地担当起联系政府的桥梁和纽带的重任。二是要倡导调研之风。深入企业会员调查研究,了解企业会员经营情况,掌握会员需求信息,及时向政府及有关部门反映企业的意见和建议,争取各方面的支持。三是要建言献策。要进一步调动广大企业会员,特别要调动担任人大代表、政协委员的会员的主动性和积极性,总结经验,思考问题,撰写解决问题的具体措施和建议,积极向政府建言献策。

二、拓宽工作思路,努力打造“实干型商会” 。服务会员是商会的主要任务,也是商会工作的出发点。积极为会员企业排忧解难,多办实事。一是制定行规行约,建立自律机制,努力提高商会自我服务、自我发展功能。二是树立维权意识。聘请常年法律顾问,帮助企业解决自身发展中遇到的各类经济纠纷,用法律手段维护会员企业的合法权益。三是搞好银企联谊活动,增进会员企业与金融信贷部门的联系。组织会员企业人才供需见面会,为会员单位提供人才、技术、信息服务。四是选择适当时机,组织会员单位高层管理人员外出参观考察。在新形势下,商会要全面掌握会员的发展动态,自觉履行自身职能,坚持“服务立会,服务兴会”这一宗旨,不断加大企业会员的服务力度,开拓服务新领域。

三、切实提升水平,努力打造“服务型商会” 。商会作为联系政府的桥梁,其自身组织建设如何,关系到商会职

能的发挥和为会员提供服务的水平。面对企业会员的多元化发展,商会肩负着联系、引导企业会员健康成长的重任,因此,必须切实加强商会自身组织建设,使商会的联系沟通能力、为会员服务能力不断提高。一是要发挥组织作用。要配合政府开展各项活动,努力引导会员加快发展;要加强商会理事会核心作用,通过发挥商会理事会们在经济活动中的优势,努力为中小会员单位提供一系列服务。二是要理顺各种关系。当前企业发展中存在诸多困难,积极与政府有关部门协调,帮助企业切实解决一些突出问题。与此同时,商会要完善章程,按照“自我管理、自我服务、自我协调、自我教育”的方针,加强与市工商联和其他经济组织的工作联系。三是要加强左右引导。进一步加大与金融单位的联系,通过组织召开银企合作洽谈会等活动,进一步加强银企合作关系,拓宽担保渠道,帮助中小企业融资难的问题,积极争取金融机构的大力支持,努力使商会成为最广大企业的中介服务机构,真正打造成为“服务型商会”。

四、适应会发展需求,认真做好培训交流工作。 一是摸索建立必要的培训交流工作制度。请有关专家和专业人士作贴紧市情,结合企业实际的有前瞻性、指导性的辅导报告。二是组织成功的会员企业家作现身说法、经验介绍。三是举办相关政策法规、行业规范、专项业务的培训。 7

提高企业的科学策划、自我评估能力,以适应日益增强的市场竞争。

各位会员,同志们,邹城市商会第一届商会理事会已经完成了历史使命,新一届理事会即将产生。我们相信在新一届理事会的努力工作下,在市委、市政府、市财贸办公室的正确指导下,一定会创造出更新、更优的业绩。让我们解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,努力创造邹城市商会工作新局面,为邹城经济社会统筹发展而努力奋斗!

第三篇:关于乡商会换届工作实施方案

各村支部村委会:

为深入贯彻落实党的十九大精神,切实把乡商会建成政治坚定、特色鲜明、机制健全、服务高效、作风优良的人民团体和商会组织,促进非公有制经济健康发展和非公制经济人士健康成长,依据《中国工商业联合会章程》的相关规定和《中共达州市委办公室关于转发(市委统战部关于县(市、区)工商联(民间商会)换届工作的实施意见〉的通知》(达市委办发[2012)]11号文件)精神,结合我市实际,特制定如下实施方案。

一、总体要求和基本原则

高举中国特色社会主义伟大旗帜,以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大精神,以优化结构,提高素质和健全机制为目标,以选好配强乡镇商会会长为重点,加强商会领导班子和领导机构建设。切实提高商会的凝聚力、影响力、执行力,为商会充分发挥其职能作用,促进我市同步全面建成小康社会提供坚强保障。

换届工作的基本原则:坚持党的领导,充分发扬民主,严格工作程序;坚持德才兼备,以德为先的用人标准,把政治表现放在首位,全面考察人选素质;优化领导班子结构,统筹兼顾各方面人选,增强代表性和广泛性。

二、会员代表人选的基本条件

我乡会员代表人数原则上为20 -40人。非公有经济人士代表不低于80%,其他界别等代表不超过20%。

会员代表的基本条件:拥护中国共产党的领导,坚持党的四项基本原则;热爱工商联事业,积极参与社会公益活动,具有良好的社会形象;劳动致富有突出表现,经济上有实力,社会上有影响、有贡献、有代表性;诚实劳动,合法经营,遵纪守法,按章纳税;办事公道,作风正派,有公心、热心和正气;有一定文化和参政议政能力,在业内人士中有示范带头作用。

三、乡商会领导机构和领导班子的组成及选任(一)乡商会领导机构的组成及规模

1.乡商会领导机构的组成。乡商会的最高权力机关是会员代表大会或会员大会。在会员代表大会或会员大会闭会期间,乡商会的执委会是最高领导机关。

2.乡商会领导机构的规模。乡商会执委会成员7名,由会长、副会长、秘书长和执委组成,其中会长1名、副会长2名、秘书长1名、执委3名。

(二)乡镇商会领导班子的组成及相关要求

会长原则上由乡内经营企业的人士担任,副会长由乡非公有制经济代表人士担任(常务副会长原则上由分管商贸经济的党政领导兼任);秘书长原则上由各乡组织委员或者从事商贸经济及相关工作的人员兼任。

商会领导班子成员的年龄界限:商会换届时,领导班子成员人选年龄以2018年6月30日为限计算,继续提名的人选年龄不 会员中对商会换届的重要性和重要作用进行宣传,提高思想认识,增强参与意识,广泛动员非公有制企业和非公有制经济人士

加入商会组织。

第二阶段:会员登记(2018年5月30日前结束)

对本辖区内的非公有制企业进行调查模底,符合条件的,组织填写会员登记表,进行注册登记,建立会员档案。

第三阶段:推荐会员代表(2018年6月30日前结束)

会员代表由会员推荐,统筹兼顾各方。会员代表由乡党委审定。

第四阶段:推荐乡商会领导班子人选(2018年7月15日前结束)

由各乡党委按照程序进行考察、提名。

第五阶段:组织召开乡商会会员代表大会(2018年7月30日前结束)

乡商会换届按照《章程》规定采用等额选举的办法产生执委。再由执委会选举产生会长、副会长、秘书长。

五、组织领导

为确保这次换届工作顺利进行,成立由乡党委书记邓涛成任组长,党委委员杨正安为副组长,工作人员陈诚、冉科、杜发兴,办公室设在党政办,由冉科负责日常事务。

第四篇:齐齐哈尔市百花商会换届工作实施方案

各同业商会、行业协会:

齐齐哈尔市百花商会自2003年8月19日成立至今已经六年,根据《齐齐哈尔市百花商会章程》有关规定,商会决定实施换届工作。为了使换届工作有组织、按计划顺利进行,特制定换届工作实施方案。

一、组织领导

百花商会成立“换届工作领导小组”,负责换届工作的组织领导。

组长:曹华成

副组长:孙学明、王志宏

成员:赵壁光、隋长春、刘鸿、马军、王子越、邵怀滨、李凤芝

下设办公室:办公室主任:王志宏

成员:李开颜、赵丽、王岩、张晶

为了使换届工作顺利的进行,商会将邀请各商场相关管理人员协助、配合换届工作。

二、前期工作

六年来各行业协会会员因经营格局多次调整,人员变化较大,六楼商家新进场,

七、八楼大学生创业基地刚刚开业,因此首先需完成上述商家入会手续的办理及会员统计工作。

(一)小商品同业商会由李开颜、隋长春、刘鸿负责实施(六楼商家并入小商品同业商会服装行业协会);1

(二)百花服装同业商会由赵丽、李昀负责实施;

(三)百花电子同业商会由王岩、李蕴琪负责实施;

(四)百花快餐同业商会由李凤芝、马军负责实施;

(五)大学生创业基地由左娜负责实施;

新进场商家入会、会员统计工作10月10日前完成。

三、新建协会

大学生创业基地刚刚开业,由于其特殊性,拟组建“大学生创业行业协会”。协会的组建工作由王志宏、左娜、李开颜、张晶负责,此项工作10月20日前完成。

四、基层换届

商会的换届须从基层起逐级进行,因此要先进行各行业协会的换届选举,并在此基础上进行各同业商会的换届选举。

(一)小商品同业商会所属的各行业协会及同业商会的换届选举工作由李开颜、隋长春、刘鸿负责实施;

(二)百花服装同业商会所属的各行业协会及同业商会的换届选举工作由赵丽、李昀负责实施;

(三)百花电子同业商会所属的各行业协会及同业商会的换届选举工作由王岩、李蕴琪负责实施;

(四)百花快餐同业商会的换届选举工作由李凤芝、马军负责实施。

各行业协会的换届选举工作10月20日前完成;各同业商会的换届选举工作10月25日前完成。各行业协会在完成换届选举的同时按分配名额选举出会员代表。

五、各行业协会、同业商会换届选举办法

(一)各行业协会换届选举办法

为了既不影响商场的正常经营,又让全体会员充分行使民主权利,在各行业协会换届选举中,根据各行业协会的特点,可采取不同的形式进行换届选举。

1、每个行业协会应成立换届工作小组,工作小组成员可由原会长、副会长或会员代表组成(邀请各商场相关管理人员配合、协助工作);

2、候选人产生办法

(1)各行业协会会长、副会长、会员代表候选人,由工作小组用书面或口头形式征求全体会员意见,由会员推荐、提名产生;

(2)各工作小组在会员推荐、提名的基础上,进行筛选,确定候选人名单;

3、选举办法

(1)会员人数较少的行业协会,可在商场营业时间前后召开全体会员大会选举产生;

(2)会员人数较多的行业协会,可制作选票由会员划票选举产生,在计票过程中应有会员代表现场监督,计票选举结果应向全体会员通报。

(二)各同业商会换届选举办法

在各行业协会换届选举后,由各同业商会换届工作小组组织召开新当选的各行业协会会长、副会长、会员代表会议,选举产生各同业商会会长、副会长。

六、第二届会员代表大会

商会拟于2009年10月30日召开“齐齐哈尔市百花商

会第二届会员代表大会”。拟完成下列大会议程:

(一)听取2003年-2009年百花商会工作报告;

(二)听取2003年-2009年百花商会会费收缴使用情况报告;

(三)讨论工作报告、会费收缴使用情况报告及会长、副会长、秘书长候选人名单;

(四)选举商会新一届的会长、副会长、秘书长;

(五)宣布特邀执委名单,颁发证书;

大会的筹备工作由领导小组办公室负责实施,10月28日前完成。

七、几点要求

此次换届工作,是商会的一项重要工作,是全体会员政治生活中的一件大事,具有重要的意义。因此要求各同业商会、行业协会要认真做好以下几点:

(一)提高认识,做好宣传。商会是商家自愿组成的社团组织,是会员参政议政,维护合法权益,反映意愿、建议的载体。商会成立以来,为广大会员在参政代表推荐、工商专业培训、参观考察、会员维权等方面做了大量卓有成效的工作。因此各级商会负责人要统一思想、提高认识,做好换届的宣传工作。要把换届实施方案传达到每一个会员,充分行使每一个会员的民主权利。

(二)认真负责,积极组织。换届工作是商会的重要工作,商会各级组织的领导成员是会员的代表,为此在基层换届工作中,各级负责人要认真负责,组织好各级的换届选举工作。

(三)不徇私情、严肃纪律。在基层换届选举工作中,一定要将那些对商会工作热心、人品端正、工作能力强、能充分代表广大会员意愿的同志选拔上来。严禁在选举工作中拉关系,搞帮派,弄虚作假,一经发现上述行为,商会将进行严肃处理。

(四)主动沟通,征求建议。在基层换届选举工作中,各级商会负责人要主动与会员沟通,征求大家对商会几年来工作的意见,征求大家对商会今后工作的建议,为商会今后更好地开展工作,为商会更好地为会员服务奠定良好的基础。

附:《商会各行业协会第二届会长、副会长、会员代表名额分配表》

《商会各同业商会第二届会长、常务副会长、副会长名额分配表》

《各行业协会会长、副会长、会员代表提名名单》 《各行业协会会长、副会长、会员代表选举票》《关于征求会员对商会工作提案的通知》

二〇〇九年十月八日

第五篇:关于做好xxx镇商会换届工作的通知

xxx镇党委: 为了进一步加强和改进基层商会工作,根据全联章程有关规定,经我会研究决定,xxx镇商会第二届理事会请于xxx年底前完成换届工作。

总体要求和基本原则:

本次换届在县工商联的指导下,在xxx镇党委的领导下做好商会换届工作,以选好配强基层商会会长为重点,加强基层商会领导班子和领导机构建设。切实提高基层商会的凝聚力、影响力、执行力,为基层商会充分发挥职能作用,促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长,更好地服务企业,全面转型,加速崛起,富民强镇提供坚强的组织保障。

换届的基本原则:一是充分发扬民主,严格工作程序;二是坚持德才兼备,以德为先的用人标准,把政治表现放在首位,全面考察人选素质;三是优化领导班子结构,统筹兼顾各方面人选,增强代表性和广泛性。

为确保换届工作顺利进行,望各相关单位、相关部门及有关行业接此通知后给予密切配合,积极推荐或自荐人选,提出建设性意见,确保本次换届工作取得圆满成功。xxxx

xxx年11月6日

第六篇:商会换届大会讲话

各位嘉宾、各位徽商企业家:下午好!

首先,我代表安徽国际徽商交流协会向无锡安徽商会换届大会的成功举办表示最热烈的祝贺!也向当选的无锡安徽商会新一届领导表示最热烈的祝贺!

自从XX年成立安徽国际徽商交流协会以来,各地徽商组织和徽商活动发展很快,至今年十二月,国内外巳经成立了五十个徽商社团组织;创办、编发了几十种有关徽商的各种媒体和丛书;建设了几十处徽商会馆;举办了多种形式的徽商活动。各地徽商社团为徽商之间、徽商与政府、社会、有关社团之间加强交流和协商发挥了桥梁、纽带作用。在协会和各地徽商社团的共同努力下,徽商的知名度不断提高,XX年召开首届徽商大会时,从互联网上搜索到有关徽商网页只有几千篇,今年十一月,搜索到徽商相关网页己近两百万篇,徽商已成为当代中华商帮中的著名品牌。

无锡安徽商会是一个既有凝聚力,又有活力的徽商社团,特别是去年12月3日,无锡安徽商会在无锡市成功承办了第三届国际徽商精英年会,充分展示了无锡安徽商会的实力和执行力,得到各地徽商组织和无锡异地商会的赞扬和敬佩,在无锡市政府和各有关单位中也扩大了知名度和影响。刚才,新当选的冯会长,又提出了这一届无锡安徽商会的新目标、新要求和新举措,我相信,无锡安徽商会各项工作一定会再上一个新台阶。

近两个月来,全球金融形势剧烈动荡,我国经济运行正经受近几年来最为严峻的挑战。在这场危机面前,徽商企业也面临到严重的考验。我们要跟综形势变化,做好长期打算,关注积极因素,树立应对信心。

明年,安徽国际徽商交流协会要为徽商企业应对危机,积极做好有关的服务,重点是:组织徽商企业学习、培训;促进徽商行业交流、合作;及时沟通有关动态、信息;支持徽商企业调整、转型。

徽商是中国历史上最著名的商帮,曾在明、清两代称雄中华商界400余年。改革开放后,一批新徽商继往开来,迅速崛起,在徽商发展的历程中,发扬勤俭拼搏、团结聚力等优秀徽商文化,创业创新、克难排险。面临这场全球金融危机,现代徽商必将在党和国家有关方针政策的指引下,加强合作,积极应对。 祝愿“天下徽商、增强信心、齐心合力、共克时艰。”化挑战为机迂,使之成为徽商企业:提高产品质量效益的契机;推动产业结构调整的转机;促进企业自主创新的时机;开拓国内外新市场的商机。

谢谢大家!

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