组工通讯

第1篇：组工通讯

环市组工通讯(第4期)

(第4期)

中共蓬江区环市街工作委员会办公室 编 二〇一一年六月三十日

编者按：喜逢建党90周年，为营造浓厚的“学习先进、争当先进”氛围，进一步激励各基层党组织、共产党员更好的发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，特将我街荣获蓬江区委表彰的先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者，以“先进事迹展”的形式供广大党员学习参考。(注：本期的环市小学党总支部荣获蓬江区“先进基层党组织”称号。)

目

录

先进事迹展之一：创先争优强教育 凝心聚力谋发展 喜迎“七一”建党节 共建和谐好社区

1 环市小学党总支部——

创先争优强教育 凝心聚力谋发展

以“促和谐，加强党的组织建设;讲党性，突出党员队伍建设;树先锋，强化职业道德建设”为主题，以“推进教育全面发展，办好人民满意的教育”为目标，以争创先进基层党组织和争当“优秀共产党员”活动为载体，环市小学党总支部大力加强党组织建设和党员队伍建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推动学校教育教学工作健康、持续、快速发展。

一、新活动方式，充分发挥党员教师的示范引领作用 围绕“争当优秀教师、争创一流学校，办人民满意教育”这一创先争优活动主题，党总支部积极开展争当先锋活动。一是比学习，争当读书先锋。按照统一规划、分步实施和逐步完善的工作思路，党总支部不断加强党员教师的学习建设，通过要求各党员教师每学期读几本好书、每月组织一次集体学习、每项专题活动撰写一篇体会文章，增强广大党员教师教书育人的能力和水平。二是比修养，争当形象先锋。以推动各学校的领导班子建设、基层组织建设和党员队伍建设为目的，党总支部通过重温入党誓词、召开专题组织生活会、开展批评和自我批评等形式，充分调动党员教师认识职责使命的积极性，不断加强党性修养。三是比奉献，争当服务先锋。有困难必帮、有思想情绪必谈、有家庭矛盾必劝， 2 党总支部鼓励各党员教师关爱贫困生、留守儿童和单亲家庭子女，通过亲情家访、无偿补课、资助学习用品及钱物等方式对其提供帮助。

为弘扬党员教师的奉献精神，广泛提高教师队伍的整体服务意识，环市小学党总支部还把公开承诺作为创先争优的重点来抓。一是科学设置承诺内容。党总支部在深入教职工、学生、家长广泛听取意见的基础上，确立了以加强领导班子建设、提升教师师德师风和教育水平，以及党员做贡献、创业绩等为内容的承诺项目。二是进行公开承诺。每名党员结合本职工作在全体教师大会上进行公开承诺，并在相关公开栏上张贴承诺书，接受全校教师的监督，一方面让每个党员头有“紧箍咒”，另一方面让群众评议胸有“对账单”。三是积极履行承诺。党总支部将每名党员的承诺事项通过建立台账的方式明确目标任务和完成时限，并定期开展党员履诺情况点评，对群众反映履行承诺不到位的党员，由支部书记找其谈话并令其整改。

二、抓关键环节，重点强化党员教师的清正廉洁形象 为倡导“身正为师、学高为范”的优良传统，维护学校的良好社会形象、增强广大教师规范从教和廉洁从教的自觉性，环市小学党总支部以广东省《关于进一步规范中小学办学行为，深入实施素质教育的意见》精神为依据，号召全体教师签订廉洁责任书。党总支部还要求各党支部积极组织党员教师重温《中小学教师职业道德规范》，并在党员教师中开展“践行师德规范、做人民满意教师”专题学习，以及党员教师示范课评比活动。为使学 3 校的师德师风建设深入人心，党总支部特别将“廉政文化进校园”活动与师德师风建设相结合、与党员干部学习教育相结合、与学生德育工作相结合、与校园文化建设相结合，通过学科教学、班会活动、广播宣传、课外阅读、社会实践等途径宣传廉洁文化。从党员队伍中选拔骨干教师、从骨干中选拔名师，环市小学党总支部充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力打造一支素质过硬、品德高尚、师风端正的优秀教师队伍，并通过文明执教、清廉执教影响学生树立正确的世界观、人生观和价值观。另外，党总支部还以作风建设年活动为契机大抓学校的规范化管理，通过转变党员教师清正廉洁的工作作风以及大力营造干事创业的良好氛围提高广大教师队伍的服务质量。

三、重学习实践，特别突出党员教师的发光散热效果 为努力实现创先争优活动与学校的教育教学工作两促进、两提高，环市小学党总支部积极将深入学习实践科学发展观活动贯穿始终，大抓党员教师的政治学习，努力构建学习型党组织。在党总支部的监督和指导下，各党支部及时制定理论学习计划，并定期组织全体党员和教职工进行理论学习。为能深刻领会“胡锦涛同志在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的讲话”精神、温家宝总理的“教育大计，教师为本”的讲话，以及新中国成立60多年以来教育事业发展的伟大成就，党总支部还组织全体党员和教师采用专题报告、分组讨论等多种形式进行集中学习，并针对学习情况撰写心得体会。党总支部还定期开展优质课、提高课和示范课活动，并在党员队伍中开展争创先进党支部、争当 4 优秀共产党员讨论，同时号召大家向马新昌、李玉芳、黄永康、谢国刚等环市街学科带头人、蓬江区名教师、江门市优秀教师、广东省南粤优秀教师学习,学习他们无私的奉献精神、踏实的工作作风和出色的工作表现。目前，党总支部全体党员的政治素养大为提高，党员教师的教学能力、责任意识、服务意识也明显增强。在各党员教师的影响和带动下，广大教师队伍中还广泛形成了人人争当骨干教师、人人争做学科带头人、人人崇敬优秀教师的喜人局面。 (王强)

喜迎“七一”建党节 共建和谐好社区

——好景社区党支部举行纪念建党90周年文艺汇演

“今天，我们相聚一起舞蹈翩翩;今天，我们相聚一起歌声悠扬;今天，我们隆重纪念中国共产党成立90周年;今天，我们共同祝愿伟大的中国共产党永葆青春与活力。”

6月26日下午，为充分发挥党员在社区建设中的重要作用，密切社区党组织同居民群众的血肉联系，好景社区党支部结合创文活动组织社区党员、居民群众、辖区单位党员代表等400余人，在社区体育广场隆重举行主题为“同创文明城市，共建和谐社区”的庆“七一”文艺汇演，展现全国各族人民在党的领导下团结一致、共创和谐的精神风貌，通过歌颂中国共产党的丰功伟绩抒发广大群众对党的无比忠诚和热爱。

5 据了解，文艺演出共有12个节目，其中有4个是百姓健康舞，汇演穿插了歌舞表演、诗歌朗诵和武术表演，整个过程持续了一个半小时。另外，参加演出的演员均为辖区单位代表和社区居民群众，他们当中有退休干部、在职青年、小学生和幼儿园小朋友。通过动听的音乐、优美的舞姿、深情的朗诵和精彩的武术，演员们向观众回顾了中国共产党成立90年来的光辉历史。最后，文艺演出在歌伴舞《感谢祖国妈妈》优美的乐曲声和大家热烈的鼓掌声中落下了帷幕。

“美好的歌声化作深情的祝福、优美的舞姿化作欢欣的鼓舞，内容精彩的文艺演出不仅是为党90周岁献上的一份厚礼，更是丰富大家文化生活、展现居民群众多才多艺的一个重要机会。”好景社区自由飞翔舞蹈队领队黄丽华说。对此，好景社区党支部书记罗智慧表示：“在自编、自导、自演文艺节目的过程中，社区各党员群众的参与热情都非常高，大家拥护中国共产党的信念也在参与或观看文艺表演当中得以进一步加强。” (梁凤嫦)

第2篇：环市组工通讯(第3期)

(第3期)

中共蓬江区环市街工作委员会办公室编

目录

市党代表到我街篁庄社区视察

让每一个党员都有温暖的“家”

1 二〇一一年六月一十六日

市党代表到我街篁庄社区视察

‚开展党代表视察活动是党代表履职的重要方式。‛6月2日下午3点，围绕‚村(居)‘两委’换届后如何进一步加强农村、社区基层党建工作‛这一主题，来自五邑各市区、各条战线的30名江门市第十一次党代会代表到我街篁庄社区视察，通过现场观摩、听取汇报收集第一手资料，掌握社区‚两委‛换届后的各方面工作情况，并有针对性地提出意见建议。

努力提高党支部的凝聚力、影响力

今年3月，在顺利选出新一届班子成员后，篁庄社区党支部以‚五好‛为目标、以创先争优活动为载体积极探索关于党员教育和管理的新路子。通过不断加强党工青妇的统筹建设提高党员干部服务社区、服务群众的意识，以及通过党员、干部的模范带头作用发挥党支部在社区建设中的领导核心作用，以此促进社区各项事业建康、和谐、有序发展。目前，篁庄社区党支部有正式党员19名，预备党员3名，流动党员2名。

时刻以群众是否满意为工作愿则，篁庄社区党支部通过不断为辖区居民办实事、办好事而得到了广大群众的积极拥护。党支部成立6年来，社区分别荣获广东省首批‚六好‛平安和谐社区、广东省巾帼文明岗、江门市巾帼文明岗、蓬江区文明社区、环市街固本强基先进基层党组织、环市街先进社区等，去年社区还被列为江门市党、工、青、妇基层组织建设‚五好‛示范点。 不断增强党代表的责任心、使命感

下午4点，在先后视察了我街篁庄社区服务大厅、篁庄文体活动中心、江门市党员现代远程教育篁庄示范点等之后，市党代表们在我街篁庄经联社的党员活动室召开了心得交流会。‚此次活动，增强了我的责任心和使命感，以后我将进一步履行好党代表的职责和义务。‛来自江海区的党代表杨勤浩表示，几年以前他曾经参观过篁庄，但经过此次视察他感觉篁庄的变化非常大。谈到在篁庄视察最大的收获时，来自恩平市的种养专业户党代表甄沃仍笑着说：‚通过学习先进地区的经验启发自己的思维，回去以后对工作更有帮助了。‛

据了解，开展党代表视察活动是江门市深入推进党代表任期制工作的一次新探索，这意味着党代表们不再只是在党代会上握握手、拍拍手、举举手，而是跟人大代表一样有了任期制。另外，此次到我街篁庄视察活动的党代表大部分来自基层一线，他们当中有政府机关公务员、村党支部书记、企业党支部书记、事业单位职工、新闻记者、小学校长等。

环市街强化基层组织建设——

让每一个党员都有温暖的“家”

‚第一时间办理接、转手续，第一时间让党员们‘回家’，环市街党工委顺利接收3个党(总)支部、撤销3个党支部。‛

今年5月，针对江门市金羚排气扇制造有限公司、江门市德中实业有限公司改制为非公有制企业，以及江门市济源堂药业有限公司总部搬迁的问题，环市街党工委按照属地管理的原则将原下属中共江门市城镇集体企业联社党组的江门市金羚排气扇制造有限公司党支部、江门市德中实业有限公司党支部，以及原下属中共江门市蓬江区仓后街党工委的江门市济源堂党总支部接收为下辖党支部。另外，因为工作调动及人员流失导致党员人数减少而难以发挥党支部的作用，江门市新江煤气有限公司、江门市华泰铝轮毂有限公司、江门市美昌汽车贸易有限公司向环市街党工委申请撤销党支部。对此，为方便各党员能迅速转入所属行业内的其它党支部继续履职尽责，经研究后环市街党工委于5月30日正式批复了三个党支部的撤销申请。

据了解，环市街接收的3个党(总)支部和撤销的3个党支部都是非公企业党组织。此次共转入正式党员78名，其中预备党员1名。现在，环市街党工委共有24个非公企业党(总)支部，占街党(总)支部总数的38%。‚以强化党的基层组织建设、为党员提供优质方便的学习环境为目的，我街赶在纪念建党90周年之前，让每一个党员都能在基层党组织学先进、赶先进、当先进。‛据相关部门负责人介绍，目前新加入环市街党工委的三个党支部已经在健康、有序运转，党工青妇的统筹建设工作及基层创先争优活动也正在逐步展开。

第3篇：组工干部如何做好组工信息工作

一)要坚持为领导决策服务的宗旨。信息是领导决策的基础这一性质，不仅决定了信息工作在党政机关工作中所处的地位十分重要，而且也决定了信息工作本身只有在发挥好辅佐决策的作用之后，才会获得应有的地位。因此，开展信息工作，必须要把为领导决策服务作为根本宗旨和目的，把不断提高信息工作为领导决策服务的质量作为努力方向。坚持为领导决策服务的宗旨，必须以提高信息质量总揽信息工作全局，把反映新情况、新问题和新经验作为重点。一条信息价值大小，关键看它是否被用于领导决策。能作为领导决策的基础和依据的信息，并不是一般化的信息，而是能留住领导目光、启发领导同志作出某项决策的高质量信息。这类信息往往具有全局性、典型性和倾向性，能反映出组织工作的内在规律。同时还要认识到，领导决策对信息的需要，并不是多多益善，而是能否从中发现新的确定性，如果你反映的信息不含有某种新的确定性，它就不会被用于决策。所以，信息一定要反映新情况、新问题和新经验。这里所说的“新”，主要有这样几层含义：前所未有的;人无我有的;以前存在又有新的发展的;突破了常规做法的等。对领导决策而言，真正有价值的是这些信息。那些仅仅反映表面现象和常规做法的信息，对领导决策不会产生任何有益的影响，起不到为领导决策服务的作用，因此还是宁缺勿滥为好。坚持为领导决策服务的宗旨，还要注意处理好为本部门领导服务、为上级领导服务和为下级领导服务之间的关系，做到“三个服务”相统一。从组织工作内容的一致性和各级组织部门领导决策目的的一致性来说，“三个服务”是辩证统一的整体，不但不可偏废，而且完全应当做到互相兼顾、相辅相成。因此，在具体工作中，既不能只重视向上级机关报送信息，忽视为本级和下级领导提供服务，也不能只为本级领导提供信息服务，而忽视为上级和下级领导服务。只有这样，信息工作才能充分发挥其为领导决策服务的作用。

(二)要紧紧围绕全党工作大局和组织部门的中心任务提供信息。坚持组织路线为政治路线服务，是组织部门工作的出发点和落脚点。因此，组织工作必须服从服务于全党工作大局。大局就是党在一个时期工作的总方针、总任务、总目标。围绕大局开展组织部门信息工作，就是在了解全党工作大局的基础上，从组织工作的角度总结维护大局的经验，发现组织工作中存在的与大局不相适应的情况和问题，提出改进组织工作的意见和建议。在立足大局的前提下，还必须紧紧围绕组织工作的中心任务反映信息。组织工作的中心任务，就是一个时期组织工作的重点和领导最关心的问题，信息服务是否有力和有效，取决于所报信息与中心工作任务的贴近程度。只有根据一个时期的工作重点和工作进程，及时把领导需要了解的情况反映上来，才能提高信息工作为领导决策服务的有效性。

(三)提供信息要做到全面、准确、及时、适用。组工信息工作是一项严肃的政治工作，直接影响着组织工作决策的制定和实施，必须强调报送信息的全面性、准确性、及时性和适用性，以防止决策滞后或决策失误。全面，就是要反映组织工作的整体面貌，使领导对工作有个宏观的把握。一是收集每一条信息都要做到内容完整，来龙去脉清楚;二是要从正反两方面收集，做到喜忧兼报;三是拓宽收集信息的领域，着眼于全党工作大局，把信息触角伸展到党的建设和组织工作的方方面面。四是着眼于领导决策和开展工作的全过程，分阶段、全方面地反映情况。准确，就是搜集的信息必须是客观存在，实事求是，经得起历史和实践检验。不能道听途说，捕风捉影，添枝加叶。真实是信息的生命所在。及时，就是在信息的收集、写作、传递、编辑的各个环节都要抢速度。特别对于突发性事件、工作中的重大情况和重要工作动态等，要即发即报，确保时效性。适用，就是提供信息要注意分层次。根据中央、省(区、市)、市(地、市、州、盟)、县(市、区、旗)等不同层次组织部门领导决策

的需要，有选择地反映信息。

贯彻上述几条原则，重点要解决好报忧难，尤其是重大问题性信息报送难的问题。现在，一些地方怕“报忧得忧”，不愿反映问题。其实，敢于大胆揭露矛盾，向上级反映问题，是坚持党的实事求是思想路线的表现，也是作风深入，思想敏锐，政治鉴别力和政治责任感强的表现。领导同志对一些信息作出批示，是为了让大家引起对有关问题的重视，及时采取措施加以解决，避免给党的事业造成更大的危害。还必须看到，能否如实向上级组织反映情况是个党性原则问题。发生重大突发事件，要及时、如实地向中央报告，这是我们加强和维护党的纪律一个十分重要的方面，也是对领导干部是否真正执行党的纪律的一个重要检验。所以，从事信息工作一定要以对党的事业高度负责的精神，讲实情，说实话，组织部门的领导同志要支持从事信息工作的同志实事求是地向上级组织部门反映情况。当然，反映问题要真实可靠，核实清楚。要用辩证唯物主义的观点分析问题，善于抓住事物的本质，不要以偏概全在反映问题的同时，还要注意提出解决问题的意见，给领导决策提供预案。

(四)要严格遵守保密规定。组工信息内容往往涉及党和国家机密，有些虽不在机密范围，但也不宜公开传播。这就要求组工信息工作人员一定要强化保密意识，严格按照保密工作的有关规定和程序办事。要把保密工作贯穿于信息工作的各个环节，对保密信息要通过机要通信或密码传真报送，要严格按规定范围分送，并及时归档或核销，防止找失泄密的发生。

三、组工信息收集、写作和编辑的基本方法

(一)关于组工信息的收集。组工信息收集的主要任务，就是按照信息工作应遵循的基本原则，根据领导同志制定决策和指导工作的需要，通过各种途径收集组织工作中的各种情况以及与组织工作相关的情况，为撰写信息作好准备。

组工信息的收集主要从三个方面：一是组织工作业务内的情况。包括党的基层组织和党员队伍建设、领导班子和干部队伍建设、干部人事制度改革、干部教育培训、党的知识分子工作、社会主义企业经营管理者队伍建设、老干部工作、干部审查与监督工作、组织部门自身建设等。二是党的建设中与组织工作有关的重要情况。如党风廉政建设、党的思想理论建设方面的情况。三是与党的建设、组织工作有关的重要社情民意和突发性事件等。搜集信息要着眼全局，拓宽视野，有些信息虽然不是组织工作的直接内容，但只要这些情况对于领导同志把握全局，分析和认清党的建设、组织工作所面临的形势和任务，增强决策的系统性、全局性和工作指导的针对性，预见性具有重意义，就要认真搜集报送。

收集组工信息主要有以下渠道：一是通过各级组织部门建立的组工信息工作网络收集信息。这是收集组工信息的主渠道。二是通过直接开展调查研究活动来收集信息，获得第一手材料。这样收集来的信息可靠性最强。三是从党的建设和组织工作有关会议中收集信息。四是从组织部门每天收到的大量文件、书刊、报告等公文材料中收集信息。五是从组织部门的来信来访中收集信息。六是从广播、电视、报刊和互联网等大众传播媒介中收集与党的建设和组织工作相关的、对领导决策具有较大参考价值的信息。

第4篇：组工干部演讲稿：选择组工选择奉献

选择组工就是选择奉献

每个人的生命里都在做着各种各样的选择题，一些可以多选，一些只能单选，作为组工干部我们选择什么，这是每一名组工干部都曾思考的问题。前不久，省委常委、组织部长梁滨同志为我们作了真切地回答：‚组织部门开展创先争优活动要叫响‘我为组织工作奉献、我为组织工作负责、我为组织工作争光’三句话。‛作为一名年轻的组工干部，虽然我从事组织工作仅仅三年，但这里的一切深深地打动了我，虽然我像一粒水珠那么渺小，但却感受到了海的博大，组工干部爱岗敬业、淡泊名利、勇于奉献的精神品格深深的触动了我心灵。下面我结合三个问题，谈谈我对‚我为组工工作奉献‛的认识。

一、组工干部为什么讲奉献

谈到奉献，也许有人会问‚会不会过时‛，也可能会有人会认为‚在艰苦条件下讲奉献是条件所限，现在条件好了，再讲奉献会不会过于苛刻‛。但是，我要说，奉献是组工干部不朽的品格，是永恒的追求!这是因为：第一，组织部门是党委主管组织、干部工作的重要部门，从事着与党、国家、社会和人民的利益息息相关的事业，对一名党员干部的评价客观公正与否，关乎前途命运，关乎人心向背，关乎党组织公信度。事业兴衰重在用人，用人之要重在导向。一个地区、

一个部门、一个单位要开创新局面、实现新发展，就必须把‚德才兼备、以德为先，注重实绩、群众公认‛的用人理念贯穿始终。第二，组工干部是服务党员的党员，服务干部的干部，服务人才的人才。作风决定落实，务实决定成败。原苏联作家茨巴尔曾经说过‚一个人应该要让别人的生活因你的存在而更加美好‛，形象而生动地揭示了服务的真谛。作为组工干部要想把服务工作做好，客观上也要求我们必须始终保持一颗平常的心，一颗奉献心，要努力让我们所服务的对象的生活因为有了我们的存在而更加美好。第三，作为组工干部，其承担着特殊的职责和使命，在工作中既要当好‚千里马‛，又要做好‚伯乐‛，既要做‚人梯‛又要做‚人‛。个中关键只有两个字，这就是‚奉献‛。作为组工干部，只有在心中确立了奉献的思想，时时刻刻想着如何为社会、为人民奉献自己的智慧和力量，才会对得起党，对得起国家，对的起人民。

二、组工干部怎么讲奉献

奉献是组工干部一种品质，是组工干部一种情怀。作为一名组工干部，我们必须要讲奉献。然而，大家是否知道，组工干部又该如何奉献? 其实，这个问题既难又简单，难在我们很少人认真思考过，简单在于我们身边有很多真情奉献的先辈。

原邯郸市、丛台区组织部长王彦生同志长期奋斗在组织

战线，面对各种利益的诱惑，他选择了奉献，对于党的组织事业矢志不移，无怨无悔，深刻地诠释了一名领导干部强烈的社会责任意识和对社会、对人民事业的无限执着和忠贞。

全国劳动模范、浙江省玉环县优秀组工干部杜洪英，从事干部档案工作一干就是31年，在平凡而普通的岗位上干出了不平凡的业绩，以自己的平凡创造了他人的不平凡，以一个人寂寞成就了组织工作事业的繁华。

王彦生、杜红英是我们新时期全国组工干部的先进典型，是我们学习的榜样，也许有人感觉离我们很远。其实，就在我们身边，还有很多的组工干部像他们一样在无私奉献着青春和热血，他们没有豪言壮语，没有丰功伟绩，有的只是平凡之中折射出的一种对工作高度负责、爱岗敬业的高贵品质。在日常工作生活中，我们接触的很多同事，家人重病缠身需要照料的有之，多年在同一职位辛勤耕耘的有之，同时负责多项难点工作的有之，带病坚守岗位的有之，常年累月加班、加点工作的有之。不管困难有多大，条件有多苦，他们都没有怨言，默默承担着肩上的责任，一步一个脚印地前行，把人生最好的年华都献给了组工事业，而自己毫无怨言，仍然非常认真地‚为他人作嫁衣裳‛。我们觉得，他们都如此可敬、可爱，如此伟大。可我知道。他们自己决不会这么认为，他们说，这只是我们的工作，我们的职责。

三、作为组工干部我们能奉献什么

‚桃李不言，下自成蹊‛，作为一名普通组工干部，我我们能奉献什么呢?著名作家魏巍说过:‚在我们的时代里，任何平凡的工作，都具有不平凡的意义，任何平凡的劳动，都可以创造出不平凡的奇迹‛。虽然，我们不一定能做出轰轰烈烈的事业，不一定都成为组工战线的王彦生、杜红英，但奉献，需要我们每一个人的参与。 一要奉献寂寞，能吃苦。组织工作头绪多、任务重、要求高。每名组工干部要把这份工作当作一次机遇来珍惜，作为一段经历来锻炼，作为一项事业来追求，作为一个平台来展现，要牢记‚吃得苦中苦，方为人上人‛的格言，发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神，无论干什么，都要把事业放在心上，责任担在肩上，能够简简单单单做事，勤勤恳恳工作，踏踏实实做人，耐得住清贫，守得住寂寞，抵得住诱惑。要坚持程序、严格标准，做到慎言、慎独、慎微、慎行，坚持不拿原则作交易、不拿私情作砝码，认真算好待遇账、法纪账、良心账，用组工干部的实际行动，把组织工作做成最好，真正用心做好一名讲党性、重品行、作表率的组工干部， 从而更好地服务于党委工作大局，推动推动各项事业的进步。

二要奉献热情，能吃气。组工干部肩负着识人、选人、育人的职责，一言一行、一举一动，都会受到社会的关注。时常会遇到不理解、不认同的同志，有的发牢骚，有的甚至

把个人一时的得失成败归咎于组工干部，认为考察不全、考核失真，对自己成绩表述不准，有的甚至认为组织部门‚没事找事‛、‚小题大做‛，凡此等等。这些都是正常的。作为组工干部要牢记老子说：‚上善若水。水善利万物而不争，处众人之所恶，故几于道。‛的名句，坚守‚忍一时风平浪静，退一步海阔天空‛的信条，在顺境时淡泊明志，不自狂，处逆境时从容应对，不气馁，‚夹起尾巴做人‛。要牢记‚组织工作无小事‛的思想理念，大事讲原则，小事讲风格，对待工作齐心协力，全力以赴，对待生活相互关心，遇到问题要开诚布公，遇到矛盾要心平气和，做到有问必答，耐心解释，精诚团结一条心，做到工作高起点、要求高标准、方法上高艺术，让吃苦的干部吃香，让实干的干部实惠，让埋头的干部出头，真正使组织部门成为‚有成绩能汇报、有困难能解决、有委屈能倾诉‛的‚温暖之家‛，以满腔热情和自身人格魅力赢得干部群众对组织工作的理解支持。

三要奉献胸怀，能吃亏。要牢记‚吃亏是福‛。‚亏了我一个，幸福千万家‛的信条，彻底摒弃部门优越感，把别人的尊重当作动力，把责任看重一点，把地位看轻一点，把事业看重一点，把名利看轻一点，在名利得失上持‚平常心‛，对组织有‚感恩心‛，对社会保持‚感激心‛，发扬甘为‚人梯‛、乐为‚基石‛、善为‚伯乐‛的无私奉献精神，在取得进步时多想想是组织提供了这个千载难逢的机遇，而不能和

别人比待遇的高低、比升迁的快慢，而要比学识的深浅、比才干的大小，时刻保持甘为人梯和俯首甘为儒子牛的心态，多记人的好处，多看他人的长处，多想他人的难处，不自私、不嫉妒，‚利万物、而不争高下‛ ，甘当‚无名英雄‛，甘作他人‚嫁衣‛，把自己的每一项工作都当成一个产品;要常怀学习之心，把在组织部门工作当作锻炼自己、提高自己的机会，应该认真吃透‚上‛情，准确把握‚下‛情，努力成为‚政策通‛、‚活字典‛、‚笔杆子‛、‚多面手‛;要有大海的胸怀和情怀，宽人容事，纳贤纳谏，多看他人长处、少揭别人之短做到不利团结的话不说，不利团结的事不做，有气度、有风范、有亮节，不拘泥小事，不斤斤计较，平等待人，真诚待人，增强组工干部的亲和力。

总之，奉献我们充实，奉献我们快乐，奉献我们高尚，奉献使我们心中永远充满温馨。选择组工，选择奉献，从我做起，从今天做起，从身边的小事做起，从尽职尽责做起，在奉献中升华灵魂，在奉献中实现自我，在奉献中创造组织工作灿烂的明天!

第5篇：组工干部演讲稿：选择组工选择奉献

作为组工干部，应以一颗平常之心，以一种淡泊的胸怀，有一个健康的心态和正确的标准，多奉献、少索取，真正做到上不愧党，下不愧民，像牛玉儒同志那样抵得住诱惑，受得住冤屈，耐得住寂寞，经得起考验，甘于清贫，甘为人梯，甘当绿叶，以一颗强烈的责任心和事业心把从事的工作和区域当成奉献的舞台，在平凡中实现自己的人生价值和追求。

选择组工就是选择奉献

每个人的生命里都在做着各种各样的选择题，一些可以多选，一些只能单选，作为组工干部我们选择什么，这是每一名组工干部都曾思考的问题。前不久，省委常委、组织部长梁滨同志为我们作了真切地回答：‚组织部门开展创先争优活动要叫响‘我为组织工作奉献、我为组织工作负责、我为组织工作争光’三句话。‛作为一名年轻的组工干部，虽然我从事组织工作仅仅三年，但这里的一切深深地打动了我，虽然我像一粒水珠那么渺小，但却感受到了海的博大，组工干部爱岗敬业、淡泊名利、勇于奉献的精神品格深深的触动了我心灵。下面我结合三个问题，谈谈我对‚我为组工工作奉献‛的认识。

一、组工干部为什么讲奉献

谈到奉献，也许有人会问‚会不会过时‛，也可能会有人会认为‚在艰苦条件下讲奉献是条件所限，现在条件好了，再讲奉献会不会过于苛刻‛。但是，我要说，奉献是组工干部不朽的品格，是永恒的追求!这是因为：第一，组织部门是党委主管组织、干部工作的重要部门，从事着与党、国家、

社会和人民的利益息息相关的事业，对一名党员干部的评价客观公正与否，关乎前途命运，关乎人心向背，关乎党组织公信度。事业兴衰重在用人，用人之要重在导向。一个地区、一个部门、一个单位要开创新局面、实现新发展，就必须把‚德才兼备、以德为先，注重实绩、群众公认‛的用人理念贯穿始终。第二，组工干部是服务党员的党员，服务干部的干部，服务人才的人才。作风决定落实，务实决定成败。原苏联作家茨巴尔曾经说过‚一个人应该要让别人的生活因你的存在而更加美好‛，形象而生动地揭示了服务的真谛。作为组工干部要想把服务工作做好，客观上也要求我们必须始终保持一颗平常的心，一颗奉献心，要努力让我们所服务的对象的生活因为有了我们的存在而更加美好。第三，作为组工干部，其承担着特殊的职责和使命，在工作中既要当好‚千里马‛，又要做好‚伯乐‛，既要做‚人梯‛又要做‚人‛。个中关键只有两个字，这就是‚奉献‛。作为组工干部，只有在心中确立了奉献的思想，时时刻刻想着如何为社会、为人民奉献自己的智慧和力量，才会对得起党，对得起国家，对的起人民。

二、组工干部怎么讲奉献

奉献是组工干部一种品质，是组工干部一种情怀。作为一名组工干部，我们必须要讲奉献。然而，大家是否知道，组工干部又该如何奉献? 其实，这个问题既难又简单，难

在我们很少人认真思考过，简单在于我们身边有很多真情奉献的先辈。

原邯郸市、丛台区组织部长王彦生同志长期奋斗在组织战线，面对各种利益的诱惑，他选择了奉献，对于党的组织事业矢志不移，无怨无悔，深刻地诠释了一名领导干部强烈的社会责任意识和对社会、对人民事业的无限执着和忠贞。

全国劳动模范、浙江省玉环县优秀组工干部杜洪英，从事干部档案工作一干就是31年，在平凡而普通的岗位上干出了不平凡的业绩，以自己的平凡创造了他人的不平凡，以一个人寂寞成就了组织工作事业的繁华。

王彦生、杜红英是我们新时期全国组工干部的先进典型，是我们学习的榜样，也许有人感觉离我们很远。其实，就在我们身边，还有很多的组工干部像他们一样在无私奉献着青春和热血，他们没有豪言壮语，没有丰功伟绩，有的只是平凡之中折射出的一种对工作高度负责、爱岗敬业的高贵品质。在日常工作生活中，我们接触的很多同事，家人重病缠身需要照料的有之，多年在同一职位辛勤耕耘的有之，同时负责多项难点工作的有之，带病坚守岗位的有之，常年累月加班、加点工作的有之。不管困难有多大，条件有多苦，他们都没有怨言，默默承担着肩上的责任，一步一个脚印地前行，把人生最好的年华都献给了组工事业，而自己毫无怨言，仍然非常认真地‚为他人作嫁衣裳‛。我们觉得，他们

都如此可敬、可爱，如此伟大。可我知道。他们自己决不会这么认为，他们说，这只是我们的工作，我们的职责。

三、作为组工干部我们能奉献什么

‚桃李不言，下自成蹊‛，作为一名普通组工干部，我我们能奉献什么呢?著名作家魏巍说过:‚在我们的时代里，任何平凡的工作，都具有不平凡的意义，任何平凡的劳动，都可以创造出不平凡的奇迹‛。虽然，我们不一定能做出轰轰烈烈的事业，不一定都成为组工战线的王彦生、杜红英，但奉献，需要我们每一个人的参与。

一要奉献寂寞，能吃苦。组织工作头绪多、任务重、要求高。每名组工干部要把这份工作当作一次机遇来珍惜，作为一段经历来锻炼，作为一项事业来追求，作为一个平台来展现，要牢记‚吃得苦中苦，方为人上人‛的格言，发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神，无论干什么，都要把事业放在心上，责任担在肩上，能够简简单单单做事，勤勤恳恳工作，踏踏实实做人，耐得住清贫，守得住寂寞，抵得住诱惑。要坚持程序、严格标准，做到慎言、慎独、慎微、慎行，坚持不拿原则作交易、不拿私情作砝码，认真算好待遇账、法纪账、良心账，用组工干部的实际行动，把组织工作做成最好，真正用心做好一名讲党性、重品行、作表率的组工干部， 从而更好地服务于党委工作大局，推动推动各项事业的进步。

二要奉献热情，能吃气。组工干部肩负着识人、选人、育人的职责，一言一行、一举一动，都会受到社会的关注。时常会遇到不理解、不认同的同志，有的发牢骚，有的甚至把个人一时的得失成败归咎于组工干部，认为考察不全、考核失真，对自己成绩表述不准，有的甚至认为组织部门‚没事找事‛、‚小题大做‛，凡此等等。这些都是正常的。作为组工干部要牢记老子说：‚上善若水。水善利万物而不争，处众人之所恶，故几于道。‛的名句，坚守‚忍一时风平浪静，退一步海阔天空‛的信条，在顺境时淡泊明志，不自狂，处逆境时从容应对，不气馁，‚夹起尾巴做人‛。要牢记‚组织工作无小事‛的思想理念，大事讲原则，小事讲风格，对待工作齐心协力，全力以赴，对待生活相互关心，遇到问题要开诚布公，遇到矛盾要心平气和，做到有问必答，耐心解释，精诚团结一条心，做到工作高起点、要求高标准、方法上高艺术，让吃苦的干部吃香，让实干的干部实惠，让埋头的干部出头，真正使组织部门成为‚有成绩能汇报、有困难能解决、有委屈能倾诉‛的‚温暖之家‛，以满腔热情和自身人格魅力赢得干部群众对组织工作的理解支持。

三要奉献胸怀，能吃亏。要牢记‚吃亏是福‛。‚亏了我一个，幸福千万家‛的信条，彻底摒弃部门优越感，把别人的尊重当作动力，把责任看重一点，把地位看轻一点，把事业看重一点，把名利看轻一点，在名利得失上持‚平常心‛，

对组织有‚感恩心‛，对社会保持‚感激心‛，发扬甘为‚人梯‛、乐为‚基石‛、善为‚伯乐‛的无私奉献精神，在取得进步时多想想是组织提供了这个千载难逢的机遇，而不能和别人比待遇的高低、比升迁的快慢，而要比学识的深浅、比才干的大小，时刻保持甘为人梯和俯首甘为儒子牛的心态，多记人的好处，多看他人的长处，多想他人的难处，不自私、不嫉妒，‚利万物、而不争高下‛ ，甘当‚无名英雄‛，甘作他人‚嫁衣‛，把自己的每一项工作都当成一个产品;要常怀学习之心，把在组织部门工作当作锻炼自己、提高自己的机会，应该认真吃透‚上‛情，准确把握‚下‛情，努力成为‚政策通‛、‚活字典‛、‚笔杆子‛、‚多面手‛;要有大海的胸怀和情怀，宽人容事，纳贤纳谏，多看他人长处、少揭别人之短做到不利团结的话不说，不利团结的事不做，有气度、有风范、有亮节，不拘泥小事，不斤斤计较，平等待人，真诚待人，增强组工干部的亲和力。

总之，奉献我们充实，奉献我们快乐，奉献我们高尚，奉献使我们心中永远充满温馨。选择组工，选择奉献，从我做起，从今天做起，从身边的小事做起，从尽职尽责做起，在奉献中升华灵魂，在奉献中实现自我，在奉献中创造组织工作灿烂的明天!

第6篇：组工干部征文 组工干部要做到“六个比”（范文）

娄紫东：组工干部要努力做到“六个比”

近日,研读了习近平同志在中央和国家机关到省区市交流任职干部培训班上对中青年干部提出的“六点希望”，深受鼓舞和振奋。作为一名基层组工干部,对习近平的要求也深有体会,在组织部门这个大熔炉里锻炼成长,是我们人生中一笔宝贵财富,在这样优越的工作环境中我们和人家比什么?笔者认为，组工干部要努力做到“六个比”。

一是要比学习。组工干部要把学习放在突出的位置，不断加强理论学习，抓紧一切可以利用的时间力争多学一点，学深一点，用科学发展观最新理论体系武装自己的头脑，加强世界观的改造，加强个人理论修养和思想修养。通过学习党的建设和组织工作的政策业务知识，不断提高分析问题和解决问题的能力。只有常思不足，常找差距，不断加强学习不懈怠，才能不断提高自身的政治素质和业务水平，提高驾驭工作、推动落实的能力，成为组织工作的行家里手。二是要比干劲。大家都说,进了组织部天天有进步。组织部门确实是培养人才、锻炼人才、促进人才成长的摇篮，但我认为前提是干事才能进步。从事组织工作，要有无私奉献精神，有敢为人先的冲劲，还要有与时俱进的钻劲儿，持之以恒的韧劲儿和锲而不舍的拼劲儿。

三是要比效能。作为一个整体，企业讲究实现利润最大化，机关应该把效能最大化作为工作的出发点和落脚点。作

为每个个体，要充分发挥自身潜能这个“杠杆”的作用，撬

动效益产出的最大化，用最少的时间干最有效的工作，让工

作的效能在最短的时间得到充分激发和放大，实现自身价值

的最大化，做到练好内功，狠下苦功，多出实功，坚决不做

“在岗在位不在行”的无用功，不搞“热情有加、效率低下”

的重复功。

四是要比作风。严谨细致、深入扎实、敢于负责、立说

立行的工作作风，是我们时刻践行的组工行为，也是做好组

织工作的法宝。我们常说，组织工作无小事，因为一时疏忽

有可能就造成无法挽回的损失。因此，怎么细致都不过分，

不怕想不到，就怕做不到。作为我们农垦系统基层组工干部，

需要经常到下属企业实地察看、座谈了解，不深入就无法了

解情况，不扎实就做不到点儿上，必须深入下去，才能获得

第一手材料。工作中遇到问题不回避，既要有一抓到底的志

气，还要有敢于承担责任的正气，更要有正视不足的勇气，

做到不拖泥带水，不斤斤计较。

五是要比工作。要牢固树立精品意识，工作没有最好、

只有更好。要明确工作的用力点，找准薄弱点，抓好关键点，

要象体操运动员那样，做到规定动作不走样，自选动作有创

新，用望远镜学习先进经验，用放大镜看别人的长处，用显

微镜查找自己的短处。既要经常回头看，总结过去，还要继

续向前看，用新思路、新视角、新观念思考问题。

六是要比境界。组工干部的一言一行不仅体现在个人整

体素质上，而且代表着组织部门的形象。组工干部的境界体

现在工作中，就是识大体、顾大局，境界高、心胸宽;体现

到生活中，就是清白做人，干净干事、谨慎交友，谦虚待人。

(黄庄农场娄紫东)