林业局实习报告

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第1篇：林业局实习报告

湖南林业援藏工作调研考察报告

按照省林业局党组安排，8月27日～9月3日，局党组成员、副局长彭顺喜率局人教处、规财处、资源处、动植物处、省林业设计院有关负责同志赴西藏自治区调研考察林业援藏工作，看望慰问湖南省第九批援藏工作队队员，落实胡长清局长7月份率团到山南市调研的有关指示，实地研究商议如何进一步做好林业援藏工作。西藏自治区林草局局长吴维，山南市委副书记、湖南省第九批援藏工作队总领队吴巨培，山南市政府副市长张福臣，山南市林草局党政主要负责同志先后会见、陪同调研或参加座谈。调研组一行先后考察了西藏山南市2020年集中义务植树基地，山南市水柏枝天然苗圃，湖南援藏项目——湘藏生态园，加查县千年核桃林，拉姆拉措国家级湿地公园，错那县千年沙棘林、千年红豆杉林、勒布沟风景名胜区，羊卓雍措国家重要湿地，看望慰问了错那县某边防连官兵，分别与山南市林草局、湖南省第九批援藏工作队进行了座谈交流。现将有关情况报告如下：

山南市林业基本情况

山南位于西藏南部、雅鲁藏布江中游，因地处冈底斯山至念青唐古拉山以南而得名，面积7.93万平方公里。山南是“藏民族之宗、藏文化之源”，拥有西藏第一块农田索当、第一座村庄索卡、第一位藏王聂赤赞普、第一座宫殿雍布拉康、第一座寺庙桑耶寺和西藏民主改革第一村、第一批农牧民党员、第一个农村党支部等西藏历史上的诸多第一，山南历史悠久、文化底蕴深厚。山南是湖南援藏对口市。全市下辖1个区、11个县，83个乡(镇)、555个村，总人口37.6万，平均海拔3700米。

山南林草资源丰富。山南市林地面积130.7万公顷，森林面积118.28万公顷，森林覆盖率24.79%，活立木蓄积量3463万立方米，人工林面积3.64万公顷;湿地面积23万公顷;天然草原面积309.31万公顷、可利用草原面积297.24万公顷。有国家级风景名胜区1处、国家湿地公园4个、国家级森林公园1个。人工林以雅鲁藏布江两岸分布最多，树种主要以杨树、柳树、新疆杨、银白杨等为主;天然乔木林以加查、隆子、错那、洛扎4个有林县分布最多，树种以落叶松、云杉、冷杉、柏树等为主。野生动物有一级保护动物西藏野驴、黑颈鹤、雪豹、白唇鹿等23种，二级保护动物盘羊、藏原羚、猕猴、藏马鸡等53种子;野生植物有冬虫夏草、贝母、当归、雪莲花、红景天、天麻等。

调研考察情况

一是考察调研并看望慰问援藏工作队。2019年，我局选派石振威同志作为湖南省第九批援藏工作队队员对口支援山南市林草局工作。彭顺喜副局长率团考察调研并看望慰问了湖南省第九批援藏工作队队员。在队部召开的座谈会上，观看了湖南援藏纪录片，听取了湖南援藏工作情况介绍。彭顺喜副局长对湖南省第九批援藏工作队进藏一年取得的成效表示高度赞赏;对湖南省第九批援藏队员高标准严格要求自己，维护湖南形象和荣誉表示欣慰;对湖南援藏队员代表国家守卫边疆、建设边疆表示感动;并表示根据湖南援藏工作需要，在援藏技术人才选派和湘藏生态园建设等方面将给予力所能及的支持。

二是考察林业援藏干部。我局先后四批选派黄勇、苏立刚、徐艺、石振威4位同志援藏，对口支援山南林业工作，任山南林业局领导。石振威同志作为湖南省第九批援藏工作队队员，政治站位高，表现突出，得到山南市委副书记、湖南省第九批援藏工作队总领队吴巨培的充分肯定，担任干部组党支部副书记和党委秘书;业务工作能力强，得到山南市林草局党组的高度评价，担任山南市林业局党组成员、副局长，局宣传领导小组副组长，分管生态修复工作、林业和草原执法队，负责雅江造林宣传。湖南林业援藏干部始终将责任使命内化于心、外践于行，克服高原反应大、身体不适等困难，发扬特别能吃苦、特別能战斗、特别能奉献的精神，树立了新时期援藏干部良好形象，得到山南市党政领导和社会各界的高度评价和充分认可。

三是调研山南市林草局机关建设。山南林草机构健全。山南市林草局为山南市人民政府工作部门，正县级机构，内设办公室、生态修复科、森林资源科、自然保护地科、草原管理科、林业和草原行政执法队等6个正科级行政机构。1个局属副县级参公事业单位：雅砻风景名胜区管理局，2个正科级事业单位：林业技术推广站(森林病虫害防治站)、园林局(市中心苗圃)。市辖12个县区均设有正科级的林业和草原局，乡镇无林业机构和专职工作人员。彭顺喜副局长率队调研山南市林草局机关建设，召开林业对口支援座谈会。彭顺喜副局长指出，湖南省林业局党组高度重视林业援藏工作，派出的历届援藏干部都是优中选优，在援藏项目资金等方面不遗余力地支持，此次考察调研也是为了落实胡长清局长7月份率团到山南市调研的有关指示，实地研究商议如何进一步做好林业援藏工作。并表示，近些年来，在山南市委市政府的正确领导下，山南市林草工作成效显著，特别是工程造林、义务植树和雅江生态走廊建设让人印象深刻，在野生动植物保护和执法队伍建设等方面值得湖南林业学习借鉴，希望山南市林草局继续开展造林技术研究和探索，率先走出一条可复制、可推广的高原造林路径，推动习近平生态文明思想在西藏落实生根、开花结果。同时，将认真落实胡长清局长的各项指示，在人才交流培训、科技支撑和林业援藏项目等方面加大支持力度。

四是林业技术援藏情况。省林业设计院主动对接，支持西藏林业生态建设，2018～2020年，与西藏签订技术服务项目10余项，合同金额达1325.92万元，项目涵盖林业类咨询设计和林业类工程监理。完成的典型项目有：西藏“两江四河”流域造林绿化工程贡嘎县2019年作业设计、山南市错那县边境地区小康村造林绿化项目作业设计、山南市加查县核桃产业种植项目作业设计、隆子县2019年天然草原退牧还草工程、山南市扎囊县洛村和贡嘎刘琼村矮化苹果种植园建设、山南市城北出口桥头生态修复示范项目等，为西藏林业生态建设贡献湖南力量。

五是考察山南林业生态保护修复工作。第一，生态修复有成效。开展“万人万亩义务植树”，2020年在山南市江北1346.67公顷沙丘地上投资3500余万元，集中机关团体等单位义务栽种苗木98.56万株、植树47.8万株、播种7539千克，钻上100米深井抽水灌溉，沙丘造林种草，当年栽种的樟子松、刺槐、红花槐、水柏枝、细叶红柳、砂生槐、花棒、波斯菊等大苗、灌木、草本花卉成活率高，已初现规模、初见成效。湖南援藏项目——湘藏生态园，第九批援藏工作队唯一一个投入到市直部门的援藏项目，山南市林业局承建，投入援藏资金600万元，在山南市城北出口桥头沙地上通过乔灌草全方位、多措施开展生态修复，绿意盎然，花香扑鼻，当年实施当年见效，为打造山南城郊公园奠定了基础。雅江两旁沙丘和风化地，经过多批湖南林业援藏干部持续努力，与山南人民共同奋斗，昔日沙丘、今日已成为山南一道靓丽的风景线——雅江生态走廊，还是雅江河畔的水柏枝天然苗圃，每年为山南生态修复提供大量优质苗木。第二，森林资源保护有亮点。在海拔3200多米的加查县安绕镇噶玉附近有一片保护良好的上千年核桃林，每株核桃树都是一个景点，独树成荫，景色优美，枝繁叶茂，硕果累累;在海拔3700多米的错那县曲卓木乡政府驻地有天然古沙棘林，面积53公顷多、已有1000多年的历史，曲卓木乡一带，沿娘姆江河谷分布着大约130多公顷的古沙棘林，最高约15米、树围最粗4.5米，挂牌保护;在错那县勒布沟森木扎门保护所河岸边有一片千年红豆杉、杜鹃古树林，伫立林中，心旷神怡，不愧是西藏天然氧吧，在这里可以见到植物界活化石、国家一级重点保护植物红豆杉庐山真面貌。第三，自然保护地保护有效果。在崔久沟拉姆拉措国家级湿地公园内，逆流而上的公路两旁可见到成群的牦牛、羊群，在海拔5300米的山顶，可以见到“神湖”——拉姆拉措的真面貌，八瓣莲花拱卫着一潭碧蓝湖水，好似一块晶莹透亮的蓝宝玉;在浪卡子县见到西藏三大圣湖之一的羊卓雍措(也称“羊湖”)，湖面海拔4441米，湖光山色，景色如画，仿如置身人间仙境，让人流连忘返;在错那县勒布沟乡森木扎门保护所，可以见到保护动物——猕猴，站在保护所等候片刻，猴王就会带领一群猕猴从林中走来，没有一丝胆怯，爬上车头、跃上车顶，窥视车内，随时准备进入车内寻找食物，听说过当地群众被猴抓伤事件。

感受与体会

山南市林业发展的顶层规划已形成，并坚持一以贯之。山南市继承和发扬雅江造林精神，围绕山南林业发展“生态安全屏障、宜居园林城镇、绿色环保通道、绿色富民产业”五大题，通过打造“点”的特色，增强“线”的绿色，实现“面”的生态，实现“生态山南、美丽山南”。山南林业人也是坚持这样行动，延绵60余公里雅江生态走廊就是很好的例证，从裸露沙丘、风沙肆虐、造林禁区，到如今大树成荫、绿意盎然、西藏靓丽风景线，颠覆了世人西藏感观。

山南市植树造林太难了，保护尤为重要。在沙丘上造林，气候极端恶劣，夏天需钻上百米的深井抽取地下水浇水，冬天冰雪覆盖，有效生长期时间短，造林成本极高，造林成活率低，“春天栽、秋天枯、到了冬天下灶膛”，修筑“丁字坝”、大苗深栽，保证植树成活难度非常大、成林难度更大，一棵树建一个围栏，防牛羊啃食、野生动物破坏，保护更为重要。

援藏干部实在辛苦。对内地援藏干部来说，进入西藏首先要克服缺氧问题，回到内地则要克服“醉氧”困难，需要有不畏艰难的勇气;援藏三年，对年轻人来说，意味着要克服家庭诸多困难，选择援藏就意味着选择吃苦、选择奉献、选择奋斗，需要无私奉献的精神;林业干部援藏重要使命就是要用实际行动贯彻落实习近平总书记“牢固树立绿水青山就是金山银山的理念”“把生态文明建设摆在更加突出的位置，守护好高原的生灵草木、万水千山，把青藏高原打造成为全国乃至国际生态文明高地”“研究提出保护、修复、治理的系统方案和工程举措”，需要艰苦创业的拚劲;林业援藏干部代表湖南形象、代表湖南林业素质，要用比在湖南更加严格的标准要求自己，维护湖南的形象和荣誉，需要严于律已的情操。我局石振威同志服从组织安排，长期驻外工作，体现了湖南林业年轻干部的担当，代表湖南林业开展援藏工作，每天骑电动车上下班，注意维护民族团结，在山南市林草局和援藏工作队反映和口碑都比较好，为湖南林业争得了荣誉。

建議

一是加强关键技术研究。西藏地处高原地区，自然条件恶劣，生态修复难度很大，关键是雨量少，缺水，植树造林绿化养护成本高，应结合实地情况，宜树则树、宜灌则灌、宜草则草，先成活再提质。建议我省林业援藏干部石振威牵头组织开展科研攻关，研究高原地区生态修复关键技术和模式，为西藏特别是山南生态修复提供技术支撑。

二是加强科技人才交流。将根据湖南援藏工作需要，在援藏技术人才选派和湘藏生态园建设等方面给予支持。

三是强化生态屏障保护。西藏是我国重要的生态屏障，湘藏两省区加强技术交流、项目合作，将为保护国家生态屏障发挥湖南优势，贡献湖南力量。

作者：湖南省林业局赴西藏调研考察代表团

第2篇：地方林业国有林场改革情况的调研报告

摘要：国家深入实施以生态建设为主的林业发展战略，围绕保护生态、保障职工生活两大目标，建立有利于保护和发展森林资源、有利于改善生态和民生、有利于增强林业发展活力的国有林场新体制。随着社会发展、经济转型、国家宏观政策调整及国际背景的影响，黑龙江省国有林场发展逐渐显现出定位不清晰、体制不顺畅、经济总量小、职工收入低、社保能力不足、人才匮乏、冗员较多、林权问题、脱离同级财政预算管理等问题。通过调研，我们认为要解决上述问题必须准确把握国有林场改革方向、原则和要求;理顺管理体制，搞活经营机制;全力保障民生;积极引进人才，妥善安置富余职工;完善森林资源监管体制;完善林业财政政策。

关键词：林场改革;理顺体制;完善机制;引进人才;保障民生

2015年2月8日，中共中央国务院印发了《国有林场改革方案》，要求各省(区)深入实施以生态建设为主的林业发展战略，围绕保护生态、保障职工生活两大目标，建立有利于保护和发展森林资源、有利于改善生态和民生、有利于增强林业发展活力的国有林场新体制。为贯彻落实中央部署，确保我省国有林场改革顺利推进，我们与省林业厅对全省国有林场基本情况进行了全面摸底，并在省内选取部分市(县)的基层林场进行了调研，省林业厅还到浙江(先行试点省)进行了学习考察。我们在前期调研的基础上，形成了本调研报告，为制订我省《国有林场改革方案》提供了依据。

一、我省地方林业国有林场发展状况

(一)历史沿革。我省国有林场是地方国有林区的主体。一部分是在新中国第一代森林经营机构(森林抚育站)基础上建立的;另一部分是由于森工企业任务繁重，逐步将无力经营的天然次生林交给市县林场经营形成的;还有一部分是由国家投资在荒山荒岭上通过大规模造林形成的。

(二)基本情况。目前，我省有425处国有林场，占全国8.7%，分布在13个市(地)，78个县(市、区)内。林地面积726.1万公顷，为全省林地面积的28.75%，为全国国有林场的12.74%;活立木蓄积4.1亿立方米，为全省的22.58%，为全国国有林场的17.27%。职工78382人，其中在职职工51872人、离退休职工26510人。2014年度全省国有林场收入25.33亿元、支出28.76亿元，收支差额为-3.43亿元。

(三)在全省生态建设中的地位和作用。以国有林场为主体的地方国有林区与龙江森工、大兴安岭并称黑龙江三大国有林区。重点公益林297.7万公顷，占国有林场林业用地面积的44.7%;一般公益林221.8万公顷，占国有林场林业用地面积的33.3%。全省享受森林生态效益补偿面积312万公顷，被纳入中央生态公益林补偿范围的国有林场327个，为我省生物多样性保护、防风固沙、水源涵养、国土安全等发挥着重要作用。一是生物多样性保护的主战场。我省在国有林场经营区内建设的各类型自然保护区92处，占全省自然保护区的45%;63处国家和省级森林公园在国有林场经营区内，总面积155.1万公顷，占国有林场林业用地面积的1/4。可以说，国有林场的森林资源在维系森林生态系统、保护生物多样性等方面具有重要地位。二是防风固沙、涵养水源的重要屏障。地方国有林场森林主要分布在大小兴安岭、完达山、张广才岭、老爷岭和森林资源破坏严重的嫩江、松花江流域及三江平原腹地，多为次生林和天然原始林，既有边境县(市)的国防林、自然保护区和森林公园的特种用途林，又有以嫩江、松花江为主的五大江河水系和多处大中型水库周围的防护林，是黑龙江、乌苏里江、松花江、嫩江、绥芬河等五大水系的发源地和涵养地，是三北防护林工程建设重点区，成为防风固沙、涵养水源的生态屏障重要组成部分。三是维护国土安全的重要基础。我省拥有边境线3023公里，18个边境市县有84个国有林场，其中有38个国有林场沿边境线上与俄罗斯水陆接壤，为维护国土安全起到了重要作用。

(四)管理体制。自1952年成立第一个国有林场以来，地方国有林区管理体制经历数次收放、合并，形成了目前以市县管理为主的管理体制。按隶属关系和管理权限，可划分为省、市、县(区)和企业管理四类。省属18处林场;市属48处林场分别由哈尔滨、牡丹江、佳木斯、鸡西、双鸭山、鹤岗、七台河和黑河八个市林业局管理;县(市、区)属332处林场，大部分由县(市、区)林业局直管，齐齐哈尔、大庆、绥化市所属县(市、区)的部分林场，林业局与其是业务指导关系，人权和财权由县政府直接管理;其他行业林场分别由龙煤集团和佳木斯造纸厂等管理。按照隶属关系：省属18处，市(地)属48处，县(市、区)属329处，其他行业30处(龙煤集团28处，辰能林业公司2处)。按照单位性质：事业368处(其中全额6处、差额51处、自收自支311处)，企业56处(其中原事业转制为企业的林场19处、行业部门所属企业林场30处、原市县区属的企业林场7处)。

(五)经营机制。自2001年实施森林生态效益补偿基金制度以来，国有林场的中心任务从培育、经营、管护、利用森林资源转为以林业生态建设为主，部分国有林场停止了采伐活动，国有林场的性质应由生产经营性事业单位转为社会公益性事业单位。但国有林场一直实行“事业单位企业化管理”经营模式。

二、面临的主要困难和问题

(一)定位不清晰、体制不顺畅。国有林场从事的是公益事业，但企业化的管理使一些地方政府在处理国有林场各项工作时受到误导，影响了对国有林场相关政策的制定和落实，也制约了国有林场的发展，国有林场逐渐形成了“不城不乡、不工不农、不企不事”的局面，使国有林场发展陷入困境。

(二)经济总量小、职工收入低。全省国有林场2014年经营收入25.33亿元，场均经营收入596万元，与国内经济发展较好的浙江等省相比差距较大，与拥有资源总量不相称。国有林场对产业结构调整的力度不大，既没有形成适合本地发展的主导产业，也无力引导和发动职工因地制宜发展自营经济。2014年在岗职工年人均工资21541元，仅为我省社会平均工资42700元的50.4%，低于森工国有林区，大部分林场人均收入低于当地农村居民人均收入。黑河市国有林场职工2014年人均收入仅为1.84万元，低于当地农民收入水平。全市国有林场在职职工中兑现全额岗位工资的仅占总数的19.8%，档案工资的占38.8%，以田抵资的占9%，还有32.4%没有工资收入。林口县国有林场场长月工资1880元，副职领导月工资1650元，主要职能人员月工资1490元，管护员月工资1350元，工资性收入低下导致林业职工家庭抵御风险能力较弱，有的出现因病、因灾返贫现象。

(三)社保能力不足。国有林场在职职工参加基本养老保险42581人(其中：参加事业单位的有29975人、参加企业的有12606人)，未参保的有9291人，参保率82%;参加基本医疗保险43826人(其中：参加机关单位的有26214人、参加企业及城镇居民医疗的有7256人、参加新农合的有10356人)，未参保8046人，参保率84%。大多数林场参加的事业单位基本养老保险为当地统筹，缴费比例偏高，最高达40%。同时，还要负担离退休人员生活费非统筹部分(约占退休人员生活费50%)。一些林场只能参加保障水平相对较低的企业基本养老保险和医疗保险，或城镇居民医疗保险和新农合。社保缴费已经成为林场沉重负担，净收入全部被吃掉还不够。鹤岗市林业局所属单位承担缴纳养老保险的比例达40%，还要承担离退休人员生活费非统筹部分，2014年核定缴纳养老保险2690万元，医疗保险540万元，合计3230万元，超过其木材生产纯利润。

(四)人才匮乏、冗员较多。在我省国有林场5万多在职职工中，有大专以上学历的仅占12.57%，其中获得各类专业技术职称的只占9.6%，懂技术、会经营、善管理的人才明显不足。国有林场地处偏僻，经济落后，待遇低下，新毕业的大中专学生不愿到林场工作，严重制约着国有林场的发展。由于林场营林工作量的减少，用工量也相应减少，平时在岗职工只有林场管理人员、森林管护人员及后勤等，占林场职工的30%—50%，其余人员有的从事季节性劳动，有的在自己分得的“工资田”中从事种植业，有的外出打工。齐齐哈尔市发展林场402名在册职工中，在岗职工仅为66人，种工资田269人，内部退养67人。

(五)林权问题不容忽视。由于国有森林资源产权主体不明确，管理权和经营权混淆，出现省、市、县政府都是国有森林资源产权主体的问题，一些市县政府和林业局甚至个别国有林场随意将森林资源抵押、流转。据不完全统计，国有林场已有95万公顷林地产权发生变化。其中：承包44.26万公顷、占流转总面积的46.5 %(下同);转让13.10万公顷、占13.7%;租赁9.42万公顷，占9.9%;股份制11.24万公顷，占11.8%;合作9.66万公顷，占10.1%;抵押1.59万公顷，占1.6%;其他类型5.72万公顷，占6%。按流转对象看：流转到企业和个人79.45万公顷，占80.4%;流转给本林场职工15.52万公顷，占19.6%。其中除了省政府批准的流转试点外，其余均属各地自主非法流转。哈尔滨市政府将市林业局胜利林场、呼兰区黄土山林场、阿城区的两个林场抵押给国家开发银行。

(六)脱离同级财政预算管理。1996年国有林场管理体制下放市县管理后，全省只有少数行政编制人员纳入财政预算管理，绝大部分林业局所属事业单位经费主要依靠国有林场上缴利润弥补，为自收自支管理方式。东宁县林业局机关及所属事业单位一直维持自收自支方式，未纳入财政预算。

三、意见建议

(一)准确把握国有林场改革方向、原则和要求。国有林场改革要坚持走公益性改革为主的方向，以厘清中央与地方、政府与企业各方面关系为主线，坚持生态导向、保护优先，坚持改善民生、保持稳定，要明确市(县、区)政府是国有林场改革的责任主体。

(二)理顺管理体制，搞活经营机制。一是推进国有林场政企、政事、事企、管办分开。理顺政府部门与国有林场的关系，市、县所属国有林场作为政府直属事业单位，还国有林场事业法人地位，财政实行“收支两条线”管理，林业部门负责资源监管、业务指导和党务管理，解除林业部门既是管理者又是经营者的双重身份，实行经营权和管理权分离。二是推进国有林场从事的经营活动实行市场化运作。对于商品林采伐、林业特色产业和森林旅游等暂不能分开的经营活动，严格实行“收支两条线”管理。鼓励职工联合成立专业合作社，通过投标、承包、租赁等形式取得林地经营、国有资产运营、森林资源培育管护、生态建设等工程施工或经营权，在竞争中自求发展。林场承办的企业要从林场剥离出来，成为独立法人，国有林场可作为出资人，享有出资人权益。有条件的可整合国有林场经营性资产和资源，引入战略投资者，按照现代企业制度组建股份公司实行市场化运作。

(三)全力保障民生。要坚持以人为本，切实解决林场职工养老、医疗保险等社会保障问题。国有林场改革后，职工统一参加事业单位社会保障，按照政策规定按时足额缴纳社会保险费。改革前国有林场拖欠的社保费一次性补齐，免收滞纳金。改革后，国有林场职工社会保障统筹缴费纳入财政预算。鉴于改革前国有林场养老保险和医疗保险参保问题复杂，建议由省人社、财政、林业部门联合制定政策措施，对此进行规范。完善国有林场社会救助体系，将符合条件的困难群众和遗属及时纳入最低生活保障范围，做到“应保尽保、按标施保”。

(四)积极引进人才，妥善安置富余职工。针对目前国有林场人才匮乏的实际情况，建议有关部门对有意愿到国有林场工作的大中专院校毕业生出台优惠政策，以吸引人才，提高国有林场人员的管理水平和专业技术能力。采取有效措施安置富余人员：一是通过财政专项经费采取购买劳务的方式安排其从事森林抚育、造林和管护等工作;二是对接近法定退休年龄的富余职工，可利用林辅用地安置，并给予一定的优惠政策;三是利用现有经营项目组建新的法人经营实体方式安置或由林场为富余职工提供林业特色产业等工作岗位逐步过渡到退休;四是鼓励国有林场职工离岗创业，对经单位同意的可在3年内保留原职工身份，对符合条件的享受相应优惠政策。

(五)完善森林资源监管体制。按照中央建立归属清晰、权责明确、监管有效的森林资源产权制度的要求，明确由省政府代表国家行使所有权人职责，按照林地性质、生态区位、面积大小和对社会全局利益影响程度，建立省、市、县分级监管资源体制，实行管理权和经营权分离，明确产权主体和监管责任。将国有林场森林资源保护管理情况纳入当地政府和有关部门主要领导政绩考核的重要依据，对国有林场场长实行森林资源离任审计。实施以提高森林质量和严格控制采伐为核心的森林资源管理制度，强化森林经营方案的执行力度，严格按照森林经营方案编制采伐限额、制定年度经营计划和开展森林经营活动。

(六)完善林业财政政策。以此次国有林场改革为契机，捋顺林业与地方财政的关系，国有林场实行财政收支两条线管理，切断国有林场与林业主管部门的经济联系，重新核定林业主管部门的人员和机构经费，避免由国有林场养林业局的局面。

(作者单位：黑龙江省财政厅农业处)

责任编辑：洪峰

作者：付英彪

第3篇：彭阳县外来林业有害生物防控工作调研报告

摘要 通过调查彭阳县2020年度林业有害生物防控工作现状，分析了其存在的问题，提出了具体对策建议。

关键词 有害生物;防控;防治

生物安全是国家安全重要组成部分，彭阳县自1983年建县以来就确立了“生态立县”目标，通过38年持续植绿、播绿，植树造林，截止2020年年底，全县有林地面积1 359.1 km2，森林覆盖率增长到31.5%。在森林资源面积逐年增加的前景下，造林绿化苗木市场异常繁荣，随着森林植物及其产品的频繁交易，给外来生物提供了入侵的机会。

1 2020年度林业有害生物防控工作完成情况

近年来，彭阳县努力践行“绿水青山就是金山银山”理念，坚持“预防为主、科学防控、依法治理、促进健康”的方针，积极推行绿色发展新理念，以提高御灾减灾能力为中心，全面加强监测预警检疫御灾防治减灾体系建设，全面推进森防工作新局面。自治区下达2020年彭阳县林业有害生物防治“四率”指标为：林业有害生物成灾率4‰，无公害防治率91%，测报准确率90%，种苗产地检疫率100%。

1.1 林业有害生物预测预报

彭阳县林业有害生物应施监测面积1 596.7 km2，按照“应监尽监”原则，共设置林业有害生物监测调查标准地1 243个，实现了对中华鼢鼠、沙棘木蠹蛾、光肩星天牛、臭椿沟眶象、松材线虫病5个监测对象的全部监测，在各乡镇重点林区、绿地设置美国白蛾、松褐天牛、红脂大小蠹、沙棘木蠹蛾、苹果蠹蛾等诱捕器3 564个，实际完成监测面积1 577.3 km2，监测覆盖率达98.8%;全年林业有害生物发生面积424.7 km2(预测发生面积440.7 km2)，其中轻度发生面积305.3 km2、中度发生面积116.0 km2、重度发生面积3.3 km2。

1.2 森林植物及产品检疫

严格按照森林植物检疫技术规程完成苗木产地检疫7.6 km2，5 713.8万株，红梅杏接穗10万根，调运检疫各种苗木1 155.24万株，种子4 000 kg。调入复检各种苗木138.8万株，复检木材260.2 m3，种子1 080 kg，草皮80 m3。

1.3 林业有害生物防治

严格按照《2020年度林业有害生物防治方案》科学组织实施，共防治各类林业有害生物125.3 km2(无公害防治103.3 km2、化防22 km2)，其中鼢鼠防治面积125.3(无公害防治100 km2，化防13.3 km2);对悦龙山步道、G309彭陽段、S204彭阳段道路两侧的杨树，柳树，椿树实施打孔注药防治光肩星天牛6万株(折合面积0.5 km2);在白阳镇麻辣湾流域、王洼镇高建堡、崖堡流域刺槐林防治北京勾天牛8.1 km2，利用信息素防治沙棘木蠹蛾3.3 km2。全年林业有害生物防治“四率”指标完成情况：林业有害生物成灾率2.63‰，无公害防治率93.52%，测报准确率96.38%，种苗产地检疫率100%。

2 外来林业有害生物防治及入侵情况

2.1 防治工作扎实开展

近年来，为了防止外来林业有害生物的入侵及扩散，彭阳县严格实行绿化企业资料、年度中标施工资料检疫备案、森林植物及产品调运准入备案制度，采取“一证一检一测”的“三个一”工作措施。

(1)严审一证。在绿化施工的过程中严格执行《检疫要求书》，所有调入县内森林植物及产品必须持有效《植物检疫证书》，且“一车一证、证货相符”，所调森林植物及产品到施工现场后，现场查验《植物检疫证书》，若发现绿化企业或负责人持无效《植物检疫证书》或证货不符情况，坚决不允许卸车栽植，并按照相关法律法规处理，坚决杜绝美国白蛾、松材线虫病疫区苗木及涉木制品进入全县。

(2)严格一检。凡调入县内的森林植物及产品在落地之前，派出两名专职检疫员现场进行抽样复检，若发现带疫苗木或木制品的按相关规定予以处理;携带危险性病虫害的及时给责任企业签发《检疫除害处理通知书》，督促其按照技术规程做除害处理，确保彭阳县森林资源不受外来有害生物威胁。

(3)严密一测。针对全县重点林区分布和调入森林植物及产品复检工作中发现的潜在危险，按照危险性虫害生活史，有目的地设置昆虫诱捕器，定期调查病虫害监测，详细记录原始数据。每年春、秋两季对辖区内所有松林进行松材线虫病专项普查，确保及时发现入侵林业有害生物，及时制订防治对策。

2.2 入侵危害比较突出

通过林业有害生物专项普查，调入复检和在重点林区设置松褐天牛、红脂大小蠹、沙棘木蠹蛾等诱捕器监测调查各项重点工作。截至目前，已发现外来林业有害生物主要有沟眶象与臭椿沟眶象、北京勾天牛、四点象天牛、槐绿虎天牛、巨胸脊虎天牛、双条杉天牛、松褐天牛、云杉小墨天牛、桑天牛等。北京勾天牛、沟眶象与臭椿沟眶象已对本县森林资源构成一定威胁，其中北京勾天牛呈现逐年增加趋势，北京勾天牛主要危害刺槐、国槐、香花槐等树种，在县内最早于2012年县城行道树上发现危害，后扩散至林地及苗圃地，可造成刺槐枝条树皮脱落、千疮百孔至死亡。尤其近年全县及周边市县将刺槐、国槐苗作为国土绿化和城市园林绿化先锋树种，刺槐林面积逐年扩大，食源充足，已造成刺槐林地及苗圃地苗木受害，但通过连续4年在重点林区栖凤山、高庄流域、麻辣湾等林区开展化学防治和人工清理烧毁虫害木，危害程度得到了一定控制。

近两年来，从监测调查发现的四点象天牛、槐绿虎天牛、巨胸脊虎天牛、双条杉天牛、桑天牛、云杉小墨天牛、松褐天牛等种类推断，未来均有发生危害的可能性。此外，在宁夏石嘴山市已发现有害植物黄花刺茄，农业农村部门在本县某乡镇及邻近县监测到草地贪夜蛾成虫，上述有害生物都将会对全县生态环境安全造成严重威胁。

3 外来入侵林业有害生物防控面临的主要困难

3.1 防治设施设备不足

有害生物防控领域资金投入少，在入侵物种普查、监测预警网络构建、综合防控工程建设、应急物资储备、技术装备等方面缺乏长效稳定的投入，严重制约了林业有害生物防控工作的开展。

3.2 监测监控技术落后

外来入侵生物的监测防控缺乏专业技术人员及监测设备，专职测报人员和监测技术手段落后，以手查目测为主，疫情信息搜集能力弱，极大地影响了监测预警和防治决策的准确性与时效性。

3.3 群防群治氛围不浓

对外来入侵物种危害认识宣传力度不够，社会整体不够重视，尚未形成群防群控的社会氛围，造成一些苗木经营企业及涉木企业不重视外来入侵物种，随意从疫区调运森林植物与产品，形成有害生物入侵隐患。

4 对策建议

4.1 加强宣传，形成全民防控共识

充分运用各级各类传统媒体和新媒体开展外来入侵生物宣传科普教育，加强全民对外来入侵生物的认识，贯彻实施《生物安全法》等法律法规。

4.2 健全机制，形成联防联控常态

在全县建立多部门联合联动长效机制，定期摸底调查本辖区，定期组织多部门联合开展外来入侵物种监测普查工作，全面摸清全县外来入侵物种的扩散规律和发生情况，科学制定《重大林业有害生物灾害应急预案》，按照预案组织相应的应急演练。同时，积极引导全社会关注，逐年增加绿化企业、全民森防投入比例，推动社会化防治体系的建立。

4.3 加大投入，形成科学防控体系

逐年加大各級财政、人力资源培训和科技推广的投入力度，逐步构建完善的“县-乡-村-林场”四级森防监测预警网络机制，利用好现有依科曼生物科技病虫害远程监测设备，使用“互联网+森防”等先进技术，进一步构建林业有害生物远程监测防控体系，增加人员编制，引进高层次专业技术人才，加强林业对有害生物监测防控专业技术人员的培训，全面提升人防、物防、技防综合防控能力。

参考文献

[1] 刘建.陕西省林业主要外来入侵有害生物的现状及防控对策研究[D].杨凌：西北农林科技大学， 2007.

[2] 祝列克.要重视和防范外来有害生物的入侵危害[J].中国森林病虫， 2002(6)： 36-39.

责任编辑：黄艳飞

Investigation Report on Pest Control of Foreign Forestry in Pengyang County

YANG Wei (Forest Quarantine Station of Pengyang County， Ningxia Hui Autonomous Region， Pengyang， Ningxia 756500)

Key words Pests; Prevention and control; Prevention and treatment

作者：杨伟

第4篇：林业局实习报告-林业局实习报告 林业转正实习个人总结

本篇分类专题：林业局实习报告

林业转正实习个人总结

本人xx-x，男，汉族，1982年5月16日出生。于xx年7月毕业于西南农业大学林学专业,同年7月进入广安区林业局工作,在领导的指导、关心培养下，在同事的支持帮助、密切配合下，使我在自身业务知识积累、工作经验、问题的分析与解决能力方面都有提高，并于2016年12月取得了林业助理工程师职称。但是还有很多需要继续积累和学习的地方。现将我任现职以来的专业技术工作总结如下。

一、努力学习，不断提高自己的政治思想素质。

本人能认真学习党的路线、方针和政策，时刻与党中央保持一致。热爱党的林业事业，热爱本职工作，加强自我修养，我还积极向党组织靠拢，于2016年向党组织递交了入党申请书。

二、努力提高业务水平，真正做到业务骨干。

这四年，既是我工作成绩突出的四年，更是我不断提高，不断进步的四年。在这四年间，我努力提高自身的业务水平，参加了一系列的业务技术工作，能力提高很快，已经能较好的完成各项工作任务，胜任本职工作。在此期间，我参与了广安区2016-2016年度的天保工程作业设计和检查验收并通过了各个部门的检查验收;参与了集体林权制度改革工作及林改的前期工作森林分类区划;参与了广安区引进巨桉栽植及技术推广，并获得了广安市人民政府的表彰等业务技术工作。

三、勤学习、勤研究、勤工作，不断提高业务水平，努力创造佳绩。

担任林业助理工程师以来，我时时处处严格要求自己，在工作上取得了一定的成绩。当然，我还有这样和那样的不足，主要表现在业务能力还有待于进一步提高。在今后的工作中，我将扬长避短，努力学习，不断提高，努力工作，再创佳绩。

四、主要从事的业务工作及完成情况

1、xx-2016年度的退耕还林检查工作;

xx-2016年度在我局造林股工作，从事了三个年度的退耕还林年度检查，分别对观塘、苏溪等20个乡镇的退耕还林进行检查。对退耕还林的苗木保存率、面积、苗木成活率等进行检查。在检查后通过了省市区各部门的复查。

2、2016-2016年度的天保工程作业设计及检查验收;

从2016年7月至今在我局林政资

源股工作，期间对2016-2016年度的天保工程进行了作业设计及检查验收。天保工程包括天保人工造林和封山育林。人工造林的实施地点的确定，要先经过各实施单位的申请报区林业局审核，再确定实施地点，在地点确定后区林业局林业规划设计队组织人员进行实地查看并勾画图纸，根据我区实际情况设计树种、栽植密度等。在外业设计结束后经过内业测算确定实施地点、面积、树种等。封山育林是对我区郁闭度以下的林木进行抚育等管护措施。

3、全区森林分类区划工作;

森林分类经营是林业经济体制改革的切入点和突破口。森林分类经营的内涵是按照国民经济发展对林业不同的主导需求，对各种不同类型的森林资源分别确定经营方向和管理措施。实施森林分类经营战略关系到林业在国民经济发展中的定位，关系到如何合理调整林业产业结构布局，关系到如何最大限度地发挥林业的三大效益。同时，森林分

类经营也是今后一个时期内制定和完善林业政策的基石。森林分类经营体现在现有森林资源保护上，就是把以国土保安、改善环境、保护生物多样性为主要目的的防护林和特种用途林纳入公益林，严格保护管理，控制采伐消耗，对于禁采限采给森林经营者带来的损失通过森林生态效益补偿基金给予合理补偿。把以生产木材、果品、薪柴为主要目的的用材林、经济林、薪炭林纳入商品林，由森林经营者按照市场需求依法自主经营，逐步放宽各种限制性管理规定。体现在造林绿化上，就是在风沙区、水源涵养区、水土保持区大力营造防风固沙林、水源涵养林、水土保持林，追求最大生态效益和社会效益，以国家投入为主，由经营者营造和管护。在其他区域大力营造速胜丰产用材林、高效经济林和薪炭林，追求最大经济效益，提高农民和森林经营单位收入水平。森林分类经营工作大致可以划分为三个阶段：第一个阶段是通过森林资源调查划

定公益林和商品林，并通过与森林经营者签订协议，把公益林和商品林确认到每一个地块;第二阶段是由县级以上人民政府将森林分类经营成果逐级上报国务院审批;第三个阶段是实施森林分类经营战略，按照森林分类经营方案对不同类型的森林采取不同类型的经营方式和管理措施。

第5篇：林业局实习报告

大学暑假实践报告

系部名称：资旅系 专业：地理科学 年级：10级 班级：二班学号:10160217

(一)实践时间：2012年8月-8日 至 2012 年8月14日

(二)实习单位：洞口县林业局

(三)实习单位简介：

洞口县地处东经110°8′～ 111°57′，北纬26°51′～27°22′。东西长80.15公里，南北宽65.3公里，总面积2199.38平方公里，约占湖南省总面积的1.04%。位于湖南省西南部，雪峰山东麓，资江上游。东接隆回，南接武冈，北临溆浦县，西南邻绥宁县，西北界黔阳县。东经邵阳至长沙市328公里。全县通行赣语。全县区域面积2200平方公里，辖22个乡镇、1个管理区，565个行政村、25个社区，总人口83万。

洞口县是湖南省重点林区县，全县有林地面积11.78万公顷，占土地总面积的57.4%，活立木蓄积量800万立方米，森林覆盖率57.03%。林业系统现有职工3131人，其中在职职工2124人，离退休职工1007人，大专以上文化程度306人，专业技术人员392人。县林业局设办公室、政工股、计划财务股、林政法规股、营林股、森林资源管理股六个股室，设洞口县绿化委员会办公室、林业检察股、林业审判庭、林木种苗站、野生动植物保护站、国有林场管理站、林业基金征管站、洞口县林业调查规划设计队、洞口县集体林权改革办公室和洞口县林权交易中心十个二级事业机构，下辖22个乡镇林业站、2个管理所、5个国有林场、林科所、木材管理站、木材公司、森林公安局及5个森林派出所。

近五年来，洞口县林业局在县委、县政府的正确领导下，深入贯彻科学发展观，坚持以“生态强县”为目标，以营林为基础，以保护森林资源为重点的林业方针，狠抓林业重点工程建设，实现了林业经济的快速发展。“十一五”期间，全县完成林业产业总产值21.3亿元，较“十五”时期的7.6亿元，增长3倍。到“十一五”期末，全县森林面积202万亩，较“十五”期末增加5万亩。森林覆盖率57.03%，较“十五”期末增长4.56个百分点;活立木总蓄积量800万立方米，较“十五”期末增加100万立方米，增长28.1%。

全县共完成造林19万亩，新增速生丰产用材林25000亩,封山育林36万亩，林木育苗9600亩。完成楠竹新造0.8万亩，楠竹低改8.6万亩，创花园式单位19个。完成退耕还林任务16万亩，完成防护林工程任务39700亩，实施国家级生态公益林保护面积543400亩。

洞口县先后获得“全国绿化造林百佳县”、“全国绿化先进单位”、“全国ABT与GGR系列研究推广二等奖”和“全国绿色名县”等国家级荣誉，2005年又跻身“全国森林资源管理先进县”。

(四)实习目的：

林改在社会主义新农村建设中发挥着重要的作用：一是促进生产力的发展。林改有效消除长期制约林业发展的体制机制性障碍，释放农村劳动力的巨大潜能和林地的巨大生产潜力及调动其他生产要素向林业聚集;二是改善了林农生活。林改增强了林业吸引力，增强了林农的致富信心;三是促进了农村社会稳定。通过明晰产权、核发林权证，减少了山林纠纷的发生;四是促进民主管理。林权改革的方案，必须要遵循公开、公平、公正的原则，必需召开村民会议或村民代表会议讨论通过。它还增强林业竞争力的支撑和手段。通过林权制度改革把林木、林地、森林等林业资源资产化，通过市场化的运作，把资金等生产要素向林业

聚集。集体林权制度改革后，农民真正成为了山林的主人，他们舍得向林业投入。特别是农

户以自家山林为资本和企业联营，可吸纳了大量资金发展林业。金融机构的资金也大量投向

林业。从而促进林业的快速发展，增加林业的市场竞争力。林改还确保林业的可持续发展，

改善生态环境的重要举措和保障。通过林改，加速提高林业的发展，为社会提供更多的林产

品供给，从而减少对生态林的破坏，保护了公益林，实现了其可持续发展。通过改革建立和

创新经营主体多元化，权责利相统一的集体林经营管理新机制，调整和创新政策，改革不适

应市场经济发展的经营体制，提高林业质量和林地的生产力，实现森林资源的期数增长，生

态功能期数增强，林产品的有效供给和林农收入的期数增加，促进经济的发展和社会的和谐。

(五)实习内容：

对洞口全县林权进行改革，进行实地勾图，内业面积测算。林权改革工作：依据林地

承包方案，以农户为基本单位，以专业技术人员为主体，行政村林改领导小组有关成员，村

民小组组长，林权当事人，林地四至接界人和其他相关人员共同在现地完成。对无异议的实

地勘界结果，上述人员要在现地签字确认。主要任务有五项：一是把原已经划分到户的自留

山，承包到户的责任山，集体采取拍卖等其他方式发包山林的四至界限和面积要勘查清楚。

二是把毎户新承包的集体林地，要精确落实四至界限，准确测量面积。三是依据县级以上人

民政府森林分类区划界定结果，明确界定农户每宗林地是公益林还是商品林。四是调处勘界

中遇到的林权纠纷。五是现场填写《林权登记申请表》，该表详见《国家林业局关于实行全

国统一林权证式样的通知》。 勘界工作底图，必须是国家测绘部门最新出版的1：1万和大

比例行政区划平面图(包括县·乡·村三级)整合的调查底图。有明显地形，地物作为界线

拐点标志的，勘界底图上的距离误差应小于0.3mm(1:2.5万实地误差为7.5m,1：1万实地误

差为3.0m);以非明显地形，地物作为标志的，勘界底图上的距离误差应小于0.5mm(1：2.5

万实地误差为12.5m,1：1万实地误差为5.0m) 。勘界工作正式开展前，对技术人员要进行

全面培训，经实地操作考核合格后方可开展勘界工作，确保工作质量。对几个乡镇的实地勾

图和内业计算使我从根本上提高自己，锻炼了自己，增加了社会经验，懂得了许多与人交往

的礼节，白天上山勾图，画清地块与地块间的地址界限，并随时填写相关的表项和标注。锻

炼了自己的独立能力，也学会了单独思考问题处理问题，学会在艰苦条件下努力奋斗。加强

了自己的社会思想观念，认识到了现在社会的现实，体验了苦生活的滋味，锻炼了先有苦后

有甜的操作能力，通过这样增加了对自己取得的成果的自信，对将来的期望，对生活的信心

和自信。

(六)实践心得：

通过这次实践，让我不仅增强了专业知识的掌握，而且锻炼出适应社会的能力。机会

是难能可贵的，我很珍惜。这次实践的目的在于通过理论与实践的相结合能让自己了解社会，

完善自我。在实践的过程中不仅要很扎实的掌握理论知识，而且还要学会独立解决随时可能

会遇到的问题，更要为以后很好的工作积累各个方面的经验。社会实践是一种很好的锻炼的

机会在学校期间，也是一种从学校到社会的过渡阶段，对以后走向社会有很大的意义。因为

实践能增强工作能力，增加人与人之间的沟通能力和对社会的适应能力，也能很好的锻炼人

的意志。实践出真知，时间长才干。这次的实习给我带来很大的益处，不管是我工作中还是

学习中，实习精神与实习态度一直可以为我提供很多方便，对我以后的择业、创业和自我人

生规划也是有好处的。

姓名 ：刘成杰

日期 ：2012/8/14

盖章处：

第6篇：林业局实习报告

实习目的：通过对植物换盆，公园中大树移植栽植，及后期养护管理的学习，联系课堂上的理论知识，把树木栽培知识更好的学习与应用。

指导老师：杨秀莲报告者：栗丹丹学号：0292108

二、实习路线南京林业大学树木园——南京宝穿船厂遗址公园——树种调查——南京滨河——南京石头城——南京国防园

三、实习过程为期五天的实地实习，我们学习了蒲葵植物的换盆技术，亲手进行了换盆，到公园里观看树木的栽植养护管理是实习的重要部分，下面将会重点报告，最后还附录一张树木调查表，这也是实习的一个重要内容，下面着重介绍树木的栽植与养护。在栽培学中，常言道“种三管七”，绿化中种植的都是有生命的植物，不少单位在园林绿化时，往往规划设计高标准，施工养护低水平，造成好景不长。所以园林施工过程中要重点抓好绿化树种栽植及其养护管理的工作。

1、绿化苗木的载植苗木的移植，原则上要在苗木的休眠期，一般春季、秋季起苗。春栽宜早不宜迟;秋季起苗，一般在落叶的10月下旬开始。特殊情况应特殊对待，如夏季起苗，要在凌晨、傍晚或夜间进行，要随起随栽。

移植树木除应注重季节外，在栽植中应该注意的个问题有：

(一)、精耕细作对土壤要求精耕细作，植树造林用的土地往往不是熟地良田，更需要进行深翻，深度在40厘米～50厘米，以便疏松土壤，增加蓄水保墒的能力。整地要细致，采用沟植的要求整成水平沟，以利灌溉，也比较美观。

(二)、树种的选择要考虑到树木植株枝叶的色彩、形态、风韵，使之与周围环境相协调，起到美化的作用，既要考虑到树木的抗污、抗毒、净化空气的特殊功能，又要考虑到树种是否适应土壤性质，如柳树耐湿性强，栽培分布广。土壤瘠薄的可栽植白榆、松、柏、杜鹃类等;土层较肥厚的可栽植杨树、核桃楸等;盐碱地可进行改良换土，栽种耐盐碱树种，如柽柳、沙棘、沙枣、榆树、小叶杨、紫穗槐等，苗木必须健壮，无病虫害。

(三)、起苗方法1.裸根起苗法：这种方法适用于大多数阔叶树在休眠期的移植，其优点是保存根系比较完整，便于操作，节省人力和物力，运输方便。

2.带土球起苗法：栽植成活率高，但其施工费用高。大苗移植时，一般土球直径是植株头径的2倍～3倍。

(四)、树木的修剪一般来说，起苗过程中不能带上完好土球的，应将植株老根、烂根剪除，把裸根沾上泥浆，再用湿草和草袋包裹，在装车前剪除枯黄枝叶，根据土球完好程度适当剪除部分茎干，甚至可截干，再结合截枝整形等方法，最大程度保其成活。

(五)、树木的包装、运输与假植移植规格较大的带土球树木(胸径一般在10厘米～15厘米之间)，或对珍贵难成活的树种要做好包装。可用草包、麻袋、尼龙袋等软质材料包装。在包装过程中，注意要把苗木根对根放在包装材料上，并在根间加湿润物。当苗木的重量达到50公斤，将苗木卷成捆，用绳子捆住，捆时不要太紧，以利于通透空气。

苗木的运输要迅速及时，避免风天运苗。运输途中保持行车平稳，较长距离运输时，中途停车应停在树荫下，且经常给苗木喷水;长距离运输，大苗必须带土坨。

苗木如不能及时定植，必须假植。假植时使苗向背风方向倾斜，用湿润的土壤将苗木埋土并用脚踩实，埋土厚30厘米～40厘米。苗木在假植期间，应注意经常浇水、看管，一般针叶树采用全埋法，即将苗木全埋入土中;阔叶树一般埋全苗的2/3。

(六)、树木的栽植树坑直径应比树苗的根幅大1/3，清除坑内杂物。株行距应因林木用途而定，如防护林用2米×2米;株行距尽量笔直对称;树身垂直;裸根苗栽植时，埋土到一定深度后，应将苗木轻轻向上提拉，埋后浇水;带土球苗栽植时，不得砸土球。

(七)、养护管理栽植后，一般最少浇3次水，并要浇透，浇水后根部培土;树木发芽后，有条件的一两天喷1次水，天气干旱及时观察喷药，经常锄草松土。挖坑时，在树坑底部先施基肥;栽植后，可用厩肥或化肥，用沟施或穴施肥料，促其生长。

2、绿化养护的技术措施

(一)绿化树木的管理园林绿化中，树木种植面积并不是最大，但其所占的绿化空间最大，草地、鲜花、灌木、乔木合理搭配，体现了立体绿化的效果。习话讲：“绿树成阴，鲜花盛开”，创造了良好的小气候和优美的环境。另外，许多灌木树种植后可以通过修剪造型，亭亭屹立在草地和景点中，甚至可产生立体动感。

1、肥水管理乔木树型高大，根系发达，根深幅广，种植时需要开正方形0.8-1.0立方米的大穴，填上肥沃客土高于平地30厘米才种植。

在施肥方面，用肥种类以复合肥为主，N、P、K的比例1-3年的幼年树是5:3:2;三年以上的大树是3:2:1。施肥的次数，植后三年内，每年的春、夏、秋初各施一次，每次用复合肥1-2kg，小树少施，大树多施。施肥的方法是：小树结合松土施液肥，大树在冠幅内地面均匀开穴干施，三年以上高大的乔木原则上可不施肥。灌木树型小，以浅穴或浅沟(本文由搜集整理)种植为主，丛生根系浅，视土壤和树势施用适量的复合肥，液施干施结合，观花观果灌木适当增加P、K肥，观叶灌木适当增加N肥施用。绿化树木的水分管理，重在幼树，原则是保湿不渍，表土干而不白。高大乔木，根深叶茂，不存在因缺水影响生长，灌木矮小，根系短浅，盆栽地栽都要防旱保湿不渍，才能正常生长。

2、树型管理绿化林木，通过艺术设计，认真管理，使之有稀有密，有型有款，座落有置，是绿化成功的关键之一。乔木要求树干笔直挺拔，不要过早拔掉种植时的固定拴护杆，以免引起树杆弯曲。成年大树及时锯掉不规则的树枝，对冠幅大，叶多枝小的挡风枝不锯掉，遇大风雨会折枝断干严重时连根拔起造成损失。灌木要求整齐有形有序，树形是树木不断生长和通过人工不断修剪而成，可修剪成园球型、方型、扇型、磨菇型、抽象图案、线条、柱桩、椎桩等。并要及时清除枯枝落叶。

3、树木的病虫防治除杂草，早则植后半月，迟则一月，杂草开始生长，要及时挖草除根，挖后压实，以免影响主草生长。

2、旺长阶段的管理草地植后第二年至第五年是旺盛生长阶段，观赏草地以绿化为主，

所以重在保绿。水分管理，一年中春夏干，秋冬湿为原则。旺长季节，以控肥控水控制长速，否则剪草次数增加，养护成本增大。剪草，是本阶段的工作重点，剪草次数多少和剪草质量的好坏与草地退化和养护成本有关。剪草次数一年控制在8-10次为宜，2-9月平均每月剪一次，10月至下年1月每二月剪一次。确保不漏剪，剪后及时清净草叶，并保湿施肥。

3、缓长阶段的管理缓长期的肥水管理比旺长期要加强，可增加进行根外施肥。剪草次数控制在每年7-8次为好。

4、草地退化阶段的管理水分管理，干湿高替，严禁渍水，否则加剧烂根枯死，加强病虫害的检查防治。对局部完全枯死处可进行全贴补植。退化草地剪后复青慢，全年剪草次数不宜超过6次。另外，由于主草稀，易长杂草，需及时挖除。此期需全面加强管理，才能有效延缓草地的退化。

四、收获感悟五天的工程实习结束了，在这样短的时间内学习到的东西却不是用数字可以衡量的，所看到、听到、感受到的，或用笔用心，我都记忆了下来，相信会为我今后的学习提供不可估量的作用。。。。。

第7篇：林业局实习心得

实习报告

(一)实习单位简介

屏边苗族自治县林业局成立于1976年7月1日。近30年来，在极其艰苦的条件下，林业干部职工以山为家，艰苦创业。采种、育苗、造林，积极开展杉木地理种源试验研究、杉木壮苗培育试验研究、杉木种子园建设、杉木速生造林试验等多项科研课题，杉木林基地建设取得了显著成效，受到了国务院和省、州的表彰。到2006年，全县以杉木为主的人工林达40多万亩，林业促进了屏边经济的发展，大批山区贫困群众通过发展杉木林走上了致富路。至1984年以来，林业累计为乡村基本建设贡献超过了5000多万元的资金。

(二)实习目的

本次实习目的是为了了解林业岗位的日常工作，实践林业工作的理论知识。

(三) 实习内容:屏边县造林工程验收

地点： 新现

时间： 3月3日至5日 验收人员：

所需工具：地形图、皮尺、记录表、铅笔，橡皮擦 工作内容：桤木造林工程验收

1. 成活率验收

方法：样地调查，随机选取一个点，以5.65m为半径的圆形的样地，数出里面的桤木总棵数和死亡棵数，随机测量株行距，计算出成活率和株行距是否达标。

桤木喜温、喜光、喜湿、耐水，适合生于15～18℃，年降水量900-1600毫米的丘陵山地。天然桤木林多分布于溪沟两旁，在土壤和空气湿度大的地方生长较好;在土壤较干燥的荒山、荒地亦能生长，通常组成纯林。

① 造林密度设计：根据造林树种的生物学特性，桤木造林密度设计为167株/亩，株行距为2m*3m，造林配置方式采用品字形配置。

② 幼林抚育管理：从栽植后的第二年起连续抚育两年，每年抚育两次，于每年7月和10月进行砍草抚育，以保证苗木在生长季节得到充分的光照和养分。防止牲畜践踏和森林火灾发生，针对新造林地现有林木病虫害种类、蔓延的程度和规律，因地制宜，因害设防。由主管单位制定预防和防治方案，避免大面积人工造林地病虫害的发生。

2. 实地勾图

① 在地形图上找到目标地，精确落实四至界限，准确在地形图上勾出造林地。

② 计算面积，方法有数方格和软件ArcGIS计算。数方格的计算方法是方格数×0.9375 地点： 湾塘

时间： 3月6日 验收人员：

所需工具：地形图、皮尺、记录表、铅笔，橡皮擦 工作内容：杉木造林工程验收

1.成活率验收

方法：样地调查，随机选取一个点，以5.65m为半径的圆形的样地，数出里面的桤木总棵数和死亡棵数，随机测量株行距，计算出成活率和株行距是否达标。

(四)实习心得

对几个乡镇的实地勾图和内业计算使我从根本上提高自己，锻炼了自己，增加了社会经验，懂得了许多与人交往的礼节，白天上山勾图，画清地块与地块间的地址界限，并随时填写相关的表项和标注。锻炼了自己的独立能力，也学会了单独思考问题处理问题，学会在艰苦条件下努力奋斗。加强了自己的社会思想观念，认识到了现在社会的现实，体验了先有苦后有甜的生活滋味，锻炼了实践是检验理论的操作能力，通过这样增加了对自己以后工作的自信，对将来的期望，对生活的信心和自信。

“纸得来终觉浅，绝知此事要躬行”。书本上的理论知识应用于实际操作出现了许多问题，才知道书本理论是是那么的苍白。在学校两年的课程学习里，我们所开设的课程很多，然应用到实际的却很少，这使我认识到光靠课本知识是远远不够的，必需在实际工作中努力学习、真做事才能学到实用技能，才能为以后工作打下基础。通过这次实践，让我不仅增强了专业知识的掌握，而且锻炼出适应社会的能力。机会是难能可贵的，我很珍惜。这次实践的目的在于通过理论与实践的相结合能让自己了解社会，完善自我。在实践的过程中不仅要很扎实的掌握理论知识，而且还要学会独立解决随时可能会遇到的问题，更要为以后很好的工作积累各个方面的经验。社会实践是一种很好的锻炼的机会在学校期间，也是一种从学校到社会的过渡阶段，对以后走向社会有很大的意义。因为实践能增强工作能力，增加人与人之间的沟通能力和对社会的适应能力，也能很好的锻炼人的意志。实践出真知，时间长才干。这次的实习给我带来很大的益处，不管是我工作中还是学习中，实习精神与实习态度一直可以为我提供很多方便，对我以后的择业、创业和自我人生规划也是有好处的。

“三十三里路，九十九道弯;三十三座山，九十九个堡”，一旦投入大山的怀抱，就会感受到这大山的魅力，民族的坦荡。在社会各界的支持下，在各族儿女的努力下，屏边苗族自治县将依靠丰富的资源优势、独特的区位优势创造出一个繁荣富强的新世界。

第8篇：林业技术专业实习--林业局

1 概述

我是黑龙江生态工程职业技术学院2012级林业技术

(一)班的学生，于2014年7月-2015年2月在甘肃省庆阳市林业局实习。

实习期间我在甘肃省庆阳市林业局担当辅助技术员，前期主要负责协助林业局技术员进行植物养护管理工作，后期开始独立承担任务，在各个县乡的林场和新种植被区进行技术指导和人员培训。

甘肃省庆阳市林业局是市政府组成部门之一，主管全市林业工作，为行政机关。内设办公室、人事科、发展规划和资金管理科、植树造林科、国有林场管理和林业产业科、森林资源管理科、政策法规科(行政审批办公室)、林业技术科、审计科9个科室，设市纪委(监察局)派驻市林业局纪委(监察室)，挂靠市绿化委员会办公室、市退耕还林(草)办公室、市护林防火指挥部办公室、市天然林资源保护办公室4个参照公务员法管理单位和市生态公益林补偿办公室(生态林业基金管理办公室)、市农村林业发展改革办公室(市集体林权制度改革办公室)、市林业生态发展亚洲开发银行贷款项目办公室3个事业单位。下辖20个单位(市林木种苗管理站，市林木病虫检疫防治站，市林业生态环境调查规划院，市经济林木工作管理站，市森林公安局，市林业科学研究所，市巴家咀林场，关道岔、悦乐、太白、老城关、石鼓、蔡头湾、南邑桥、甜水堡、三岔9个木材检查站，正宁、湘乐、合水、华池4个林业总场)。

实习期间，我充分发挥了自己在校期间学习的理论知识，同时也认识了自己的不足和缺陷，有针对性地提高了自己的专业素养和综合素质。

2 实习内容

实习期间，我从事的工作主要可以分为以下三个部分。 摸索学习，提高自身

7月份初来林业局，我对林业技术的实践应用几乎一无所自，对于林业局本身也知之甚少。为了很快地适应新的工作，我顶着如火的骄阳，开始了自我素质的全面提升。林业局在相关方面也给予我极大的方便，比如安排有经验的师傅耐心教导我，允许我随时到相关林场去实地考察。学习过程中，我总结了师傅言传身教的一些经验。

(1)提高自身素质是从事林业工作的基础

林业站职工队伍的素质直接影响乡镇林业发展建设水平和林农耕山务林成效。首要的是要提高林业站长的政治理论素质，法规政策水平，业务管理和协调工作能力。还要通过培训，提高林业站工作人员的政治理论、林业法规政策、专业知识、指导管理能力、新技术、新知识等政治业务素质，不断改进工作作风和工作方法。

(2)发挥示范作用是林业工作顺利展开的保障

林业站要大力开展技术推广示范活动，运用多种形式，采取多种措施，通过多种渠道，开拓服务领域，完善服务功能。要引导林农、科研单位、社会力量联办林业种植、养殖业等多种经营示范基地、示范场，大力发展科技示范户，建立公司联基地，基地带农户的林业产业新模式，为林农发展“两高一优”(高产、高效、优质)林业提供示范作用;林业站要积极支持、帮助扶持林业社会化服务体系建设，培养林业产业经纪人、经纪组织、各类协会、林业合作组织，为林农发展林地经济，作好各种产前、产中和市场销售环节服务;要发挥带头示范作用，林业站工作人员大多都有自家承包山林，要发挥懂政策、会经营、有技术的优势，首先经营利用好自家的承包山林，在自家山林开展标准化营林和林地经济生产，为林农做出样子，进而带动周边和指导群众实现共同耕山致富。要支持、扶持、发挥社会中介组织作用，在乡镇和重点林业村建立林业生产资料、林药化肥、林业机具、林业种苗、林业实用技术指导等经营性有偿服务体系。

(3)强化基础建设是林业工作稳步发展的必由之路

一是在机构改革中，各级林业部门要主动协调，确保林业站只能强化不可削弱，稳定基层林业管理队伍;二是要配备高素质林业站长，切实保障林业站规范管理，高效工作;三是林业主管部门要将林业站建设纳入计划，分期分批进行规划和建设，争取项目，确定标准，逐步完善。标准林业站要做到“六有”：即有机构、有编制、有人员、有办公场地、有必要办公设备、有交通工具;四是林业站要建立必要的规章制度，工作规范流程和相关图表;五是要逐步建立资源管理、林改和林权档案、生产经营和林地经济发展计划的数字化管理体系。

深入现场，统计考察

经过一点时间的学习，我对自己的能力有了几分信心，加上单位工作需要，我开始进入林场或乡镇林业站实地考察。通过这一阶段，我对市辖区林业状况有了深刻和全面的认识。

(1)苗木栽培

栽培是林业工作的起步，也是最关键的工作。主要包括育苗，移栽，浇水，除草等工作，每一项都有很深的学问值得我去挖掘。单拿浇水来说，就比想象的要复杂的多。

一般树木浇水一年内应至少浇六遍水，每年春季浇解冻水(三月份)，冬季浇封冻水(十一月份)，以后根据天气情况和土壤干湿状况，保证苗木正常生长不缺水即可，沙地可适当多些，泥地要少些 。浇水时，应尽量在早上和傍晚进行，中午一般不浇水。浇水时，要尽量避免水冲下坑，用塑料袋或纱布包住水管。

(2)精心护理 护理是林业技术工作的重点，一个林业工作者合不合格，看的就是他对知识的掌握和应用能力。正所谓行家一出手就知有没有。这个过程中包括了整形，修剪，施肥，以及防各种害。比如说整形有很多讲究。

整形是把树本体造成一定的树冠形式，使树上的主枝和侧枝分配均匀，骨架构造坚固，从而为丰产打下好基础。整形的形式要根据果树的特性和地理环境而定，如：疏散分层形适于苹果、半自然形适于我国东北苹果采用、圆锥形适于梨树、杯状形，桃 李 梅 樱桃 石榴都可以采用、二重开心形桃树采用、自然球形适合于柑橘、棚架形适于葡萄。新栽树木到了生长季节，树干、树枝上会萌发出许多嫩芽、嫩枝，使树木生长不能挺直，树冠生长不均匀，并消耗大量养分。为使树木生长茁壮，在春季萌发时，可用手随时摘除多余的嫩芽，这叫“抹芽”。

(三)基层培训，学以致用

学习和掌握了各种使用和专业的知识后，我就开始到基层单位进行人员的培训，和各类相关知识讲座。

实习期间，我先后在各级乡镇主办和参与了多次的研讨会，讲座和培训课。

3 实习心得

2014年7月至今几个月期间，我在甘肃省庆阳市林业局实习。这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位，开始与以往完全不一样的生活。每天在规定的时间上下班，上班期间要认真准时地完成自己的工作任务，不能草率敷衍了事。从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同。在这巨大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法马上适应新的环境。做不出成绩时，会有来自各方面的压力。在学校，有同学老师的关心和支持，每日只是上上课，很轻松。

几个月的实习时间虽然不长，但是我从中学到了很多知识，关于做人，做事，做学问。在大学里学的不是知识，而是一种叫做自学的能力。参加工作后才能深刻体会这句话的含义。

是的，谁都不想被时间丢下。我也随着时间的流逝一点一点的成长。美好的纯真随着风雨的磨灭化成了成熟，或许这正是成长的代价。在憧憬中我懂得了来之不易的珍惜，在思索中我了解了酝酿已久的真理，在收获后我才知道努力的甜美。原来过去所见所识都是那么的偏见而又肤浅，以前的天真似乎在一瞬间幻化成无知和可笑，我想谁又不是这样的呢?或许在以后也回嘲笑现在的渺小，我不得不笑并含着热泪坦然回首我所走过的每一步路。

4 努力方向

人无完人，金无赤足。通过实习，我深深地认识到这句话。我原本以为自己理论学的不错，可是实际应用的时候就漏洞百出。因此我要在以后的学习生活中做到以下几点，实现自身的综合素养的提高。

(一)继续学习，不断提升理论素养。 在信息时代，学习是不断地汲取新信息，获得事业进步的动力。作为一名年轻同志更应该把学习作为保持工作积极性的重要途径。走上工作岗位后，我积极响应单位号召，结合工作实际，不断学习理论、业务知识和社会知识，用先进的理论武装头脑，用精良的业务知识提升能力，以广博的社会知识拓展视野。

(二)努力实践，自觉进行角色转化。

“理论是灰色的，生活之树常青”，只有将理论付诸于实践才能实现理论自身的价值，也只有将理论付诸于实践才能使理论得以检验。同样，一个人的价值也是通过实践活动来实现的，也只有通过实践才能锻炼人的品质，彰现人的意志。

(三)提高工作积极性和主动性。

实习，是开端也是结束。展现在自己面前的是一片任自己驰骋的沃土，也分明感受到了沉甸甸的责任。在今后的工作和生活中，我将继续学习，深入实践，不断提升自我，努力创造业绩，继续为单位和国家创造更多的价值。

5 致谢

时间如同白驹过隙，转眼我就要毕业，与母校说再见了。尽管不舍，但我知道这只是一个新的开始。

我感谢敬爱的老师，感谢他用渊博的知识源泉汇成海洋，带我翱翔让我成长;我感谢亲爱的亲友，感谢他们用诚挚的心祝福我支持我，让我一路幸福快乐;我感谢友善的同学，是他们的陪伴让我的在校生活不会觉得孤单，充满色彩;我感谢每一个我所认识的人，你们的到来，丰富了我的生活，提高了我自己。

谢谢你们!

第9篇：林业局纪检组长述职报告-述职报告

述职报告

-------林业局纪检组长 ×××

本人在旗林业局负责纪检工作以来始终坚持党组领导,协同全局的工作方针,紧紧围绕深化林业改革,促进林业生态建设的发展这一中心,严格按照旗纪委的工作目标,要求以邓小平理论和“三个代表”重要思想为工作方向，积极工作，开拓进取，充分发挥职能作用，认真开展林业系统纪检工作，较好的完成年度各项工作任务。现就本人一年来的工作述职如下：

一、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。

学习是工作的前提。一年来，我认真学习“三个代表”重要思想，党的十六大精神，转变工作作风，求真务实、扎实工作的同时，学习各级林业工作会议精神，不断用理论知识武装自己的头脑，努力提高自身素质，工作中，服从组织分配，恪尽职守、廉洁自律、团结同志、注重学习林业生态的有关法律法规，并把它运用到实际工作中，坚持依法行政、依法办事、按原则办事。

二、加强工作作风建设方面

在全年的林业纪检工作中，坚决履行党纪党规行政监察职能，不论在局直机关，还是所属国有林场，真正做到违法必究、执法必严，同时加大了查办案件的力度，做到事事有回音，件件有结果，今年累计接受群众来访来信12人次，上三级交办案件共2件，立案2件，结案2件。通过一年的工作使全局上下形成了模范执纪的风气，行风建设取得了加强，在具体业务中作做到了分工不分家，在做好纪检工作的同时主动参与林业生态建设，从春季造林到秋季验收工作全程参与，在推动全局业务工作顺利进行的同时提高了自身的业务素质，为全局中心工作尽心尽力，得到了上级纪检部门和全局同志的好评。

三、加大监督力度、保证系统行风建设顺利开展。

一是召开了森林公安、林政、种苗、森防 等各股站参加的专项工作治理会议安排纠风工作，认真听取各股、站的工作汇报，并组成督察组对以上各股站开展工作进行检查，肯定成绩的同时找出不足之处。二是认真受理群众投诉举报的有关林业案件的受理工作,林业公安设立举报电话,林业局设立监督电话,对林业公安、林政、种苗森防工作中存在的问题和群众举报进行全面的监控管理，由于措施得当，到目前为止，我系统无一例重大违法违纪的事件发生，深得人民群众的支持和信赖。三是全面贯彻实施《公民道德建设实施纲要》完善了林业行业行为准则和职业道德规范。把党员干部教育和贯彻〈〈公民道德建设实施纲要〉〉有机结合起来，形成了林业党风带行风、行风促党风的全旗林业行业作风建设的良好局面。四是以林业行政执法监督职能站、股为重点，基层林工站、林业公安、木材检查组作为重中之重，从林业主管部门抓起，围绕“四抓”建章建制，用制度保障和促进行业作风建设，逐步建立起林业行业作风建设的长效机制。五是抓好服务承诺工作，对服务意识不强，工作作风不实的现象进行了充分的纠正。通过多种办法进行批评教育，从而扭转了个别党员干部的为人民服务的意识，重点解决了“门难进、事难办、脸难看”的问题。六是重点抓好行政执法工作，严肃法纪，杜绝超范围执法、违章乱罚款和不实行收支两条线规定。

四、本人的不足和努力方向

虽然取得了一定成绩，但本人仍有不足之处。一是政治理论学习和业务知识学习不够，还需要进一步加强提高。二是工作经验和方法还有欠缺之处，有待进一步改进和完善。今后，我决心利用一切可以利用的时间，加强政治理论和业务知识的学习，努力提高自身的政治素质和业务水平，在工作中不断发掘自己潜力总结经验、弥补不足，以“三个代表”重要思想严格要求自己，充分发挥派驻检查组的职能作用和党员先锋模范作用，向党和人民递交一份合格的答卷。