电建领导述职述廉报告

2022-06-15 版权声明 我要投稿

报告在写作方面,是有着极为复杂、详细的写作技巧,很多朋友对报告写作流程与技巧,并不是很了解,以下是小编收集整理的《电建领导述职述廉报告》,仅供参考,大家一起来看看吧。

第1篇:电建领导述职述廉报告

电建公司副总经理述职述廉报告

电建公司副总经理述职述廉报告 电建公司副总经理述职述廉报告 度,认真贯彻落实省公司党组的部署和要求,按照集团公司年工作会议确定的工作目标和工作任务,根据自己的分工和工作职责,立足本职岗位,开拓进取,求实创新,为集团公司的市场开发工作倾注了大量心血,付出了艰辛的劳动,为公司更好地进军国际电建市场,争取更多的市场分额,赢得更大发展先机竭尽全力地工作。取得了一定的成绩。下面将自己一年来的工作、学习情况作一个汇报:

一、主要工作成绩及经验 1.加强学习,着力提高自身素质和工作能力

在学习方面:坚持把学习作为立德做人的根本,牢固树立学习工作化,工作学习化的理念,把学习当作一种责任,一种追求。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习《廉政准则》52个不准和《若干规定》39个不准。积极参加公司组织开展的“学、促、保”主题宣传教育活动,按时参加公司党委中心组学习,学习中注重理论联系实际,注重在党性修养、政策理论、领导艺术、务实工作等方面上下功夫,做到学以致用,学用相长,不断提高自己驾驭市场经济、市场开发的能力。在学习中能够从自身工作需要出发,对自己所分管的经营管理、工程建设管理、安全生产等方面的法律法规、《国际金融》相关内容等进行了比较系统的学习,开拓了自己的视野,通过学习使自己处理问题和解决问题的能力有了新的提升。

2.廉洁勤政,认真履行“一岗双责”,在实践中提高领导水平。 在自身修养方面,严格遵守《廉政准则》

和《若干规定》,以一个优秀党员的标准严格要求自己,时时处处做到自重、自警、自省、自律,工作上高标准,生活上低要求,严以律已,踏实工作。在工作中严格按规章制度办事,处处起表率作用,大事讲原则讲党性,小事讲风格讲团结。没有利用职务上的便利通过同业经营或关联交易为本人或特定关系人谋取利益;没有相互为对方及其配偶、子女和其他特定关系人从事营利性经营活动提供便利条件;没有在企业资产整合、引入战略投资者等过程中利用职权谋取私利;没有擅自抵押、担保、委托理财;没有利用企业上市或上市公司并购、重组、定向增发等过程中的内幕信息为本人或特定关系人谋取利益;没有授意、指使、强令财会人员提供虚假财务报告:没有违规自定薪酬、兼职取酬、滥发补贴和奖金。没有在企业兼职、领取报酬或奖金。

在党风廉政建设方面,认真参加了公司党委组织的各项学习和警示教育活动,

在工作中严于律已,处处以大局为重,认真履行“一岗双责”的责任,对分管责任区的工作,狠抓落实,及时督导。一是明确了管理公司领导班子成员的党风廉政建设责任制要求;二是明确了工作要求,要做到“三个抓好”:一要抓好各个工程项目点管理工作,分解目标,落实责任;二要抓好对项目带头人培养,发挥项目带头人的示范带头作用;三要抓好队伍建设,以人为本,稳定队伍。

3、尽职尽责,全面完成各项工作任务 一是在具体工作中,说实话、办实事、讲党性、讲原则。按照公司的分工,找准定位,做到尽职不越位,负责不揽权,推功不推过,尽责不懈怠。当好总经理的副手,处理好公司授权的各项工作,不推诿、不扯皮、矛盾不上交,按照公司各项中心工作的要求,狠抓工作落实。尤其在工程开发、工程建设等方面的各项重大决策的落实都尽到了自己的职责。

今年我工作的重点是负责公司的市场

开发工作。面对激烈竞争的国内电建市场,我提出了两手抓到工作思路,即一手抓深化发展国际市场,向东南亚进军;一手抓巩固和拓展国内电建市场。这一思路得到了很好的贯彻,到目前为止,公司已经全面完成了今年市场开发任务。

在市场开发过程中,按照公司“走出去”市

场开发战略,从国内市场转向国际市场,从与东方电气在印度合作、与中国技术进出口总公司在印尼的合作、与中国成达公司印尼成功合作后,又开拓了在越南与中国成达公司的成功合作。并与中国公司及相关当地公司的合作。开拓了东南亚更广阔的市场;在市场开发中,自己能够以顽强的毅力和不怕吃苦的精神,长期在外奔波,足迹遍布国内外,及时准确掌握国内外工程建设信息,能够根据市场变化的实际,增强市场开发主动性和前瞻性,紧密跟踪,主动出击,认真开发每一个项目,为拓展公司

发展空间发挥了自己应有的作用。从实际出发,深入调查研究工程的实际情况,同时,正确估价自身的实力,量力而行。尤其是在与合作方前期接触和谈判中,以自己良好的职业道德和坚强的事业心和责任感,实事求是,讲求诚信,赢得了业主和合作方。认真学习有关国家的法律法规、文化习俗和国际惯例,对汇率、税务、劳务以及环境、交通等各方面的知识,掌握第一手资料,有备而战,为减少或避免金融和经济风险做了积极的准备。

二是深入一线,抓在建工程。工作中敢抓敢管,善于发现和分析问题,在积极沟通交流的基础上解决问题。认真履行岗位职责,对印尼、越南工程现场,开展调查研究,制定切实可行的实施方案,多次组织与工程相关的工程管理公司、公司经开部、火电公司、西电三公司等单位和部门召开专题会议讨论和协调解决各种困难,为保障工程现场各项工作顺利推进,作出了自己的努力。

三是对分管的工程管理公司除按要求完成各项任务外,多次提出要注重内部管理制度建设,一要适应市场条件,二要加强内部管理,做到“外

圆内方”,同时在思想方法、工作作风上要加以改进,在做好管理工作的同时,要时刻关心广大职工群众的利益。经常同管理公司的班子成员谈话交流和沟通,要求大家要加强全局观念,以身作则,不利于团结的话不讲, 不利于工作的事不做,齐心协力,搞好工作。

二、存在的主要问题和不足

一是学习理论深度不够,系统性不强。对工程管理的新技术、新方法、新工艺方面的基本理论注重了学习,但还没有做到把理论与自己的工作实践更好的结合,需要进一步加强。

二是创新意识不太强。在平时工作中,想问题、干工作习惯于灵活、严谨思维。大胆创新工作的能力有待于进一步提高。

三是市场开发的魄力还不够。面对国外

激烈竞争的电建市场,在开发的手段、力度和深度上还要进一步加强,不能瞻前顾后。

三、改进措施和努力方向 针对以上问题和不足,决心在今后的工作学习中加以改进,力求有所突破,提升自身工作水平,推动公司发展。 一是加强学习,树立终身学习理念。 二是现场是市场的基础。深入一线,掌握工程一线实情。要定期不定期地深入工程一线,了解工程进度、质量、安全等方面的情况,掌握第一手资料。使自己的工作更加贴近实际,从而更好地为市场开发创造条件。为集团公司的进一步发展做出努力最大努力

第2篇:电建公司副总经理2010年述职述廉报告

2010,认真贯彻落实省公司党组的部署和要求,按照集团公司年2010年工作会议确定的工作目标和工作任务,根据自己的分工和工作职责,立足本职岗位,开拓进取,求实创新,为集团公司的市场开发工作倾注了大量心血,付出了艰辛的劳动,为公司更好地进军国际电建市场,争取更多的市场分额

,赢得更大发展先机竭尽全力地工作。取得了一定的成绩。下面将自己一年来的工作、学习情况作一个汇报:

一、主要工作成绩及经验

1.加强学习,着力提高自身素质和工作能力

在学习方面:坚持把学习作为立德做人的根本,牢固树立学习工作化,工作学习化的理念,把学习当作一种责任,一种追求。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习《廉政准则》52个不准和《若干规定》39个不准。积极参加公司组织开展的“学、促、保”主题宣传教育活动,按时参加公司党委中心组学习,学习中注重理论联系实际,注重在党性修养、政策理论、领导艺术、务实工作等方面上下功夫,做到学以致用,学用相长,不断提高自己驾驭市场经济、市场开发的能力。在学习中能够从自身工作需要出发,对自己所分管的经营管理、工程建设管理、安全生产等方面的法律法规、《国际金融》相关内容等进行了比较系统的学习,开拓了自己的视野,通过学习使自己处理问题和解决问题的能力有了新的提升。

2.廉洁勤政,认真履行“一岗双责”,在实践中提高领导水平。

在自身修养方面,严格遵守《廉政准则》和《若干规定》,以一个优秀党员的标准严格要求自己,时时处处做到自重、自警、自省、自律,工作上高标准,生活上低要求,严以律已,踏实工作。在工作中严格按规章制度办事,处处起表率作用,大事讲原则讲党性,小事讲风格讲团结。没有利用职务上的便利通过同业经营或关联交易为本人或特定关系人谋取利益;没有相互为对方及其配偶、子女和其他特定关系人从事营利性经营活动提供便利条件;没有在企业资产整合、引入战略投资者等过程中利用职权谋取私利;没有擅自抵押、担保、委托理财;没有利用企业上市或上市公司并购、重组、定向增发等过程中的内幕信息为本人或特定关系人谋取利益;没有授意、指使、强令财会人员提供虚假财务报告:没有违规自定薪酬、兼职取酬、滥发补贴和奖金。没有在企业兼职、领取报酬或奖金。

在党风廉政建设方面,认真参加了公司党委组织的各项学习和警示教育活动,在工作中严于律已,处处以大局为重,认真履行“一岗双责”的责任,对分管责任区的工作,狠抓落实,及时督导。一是明确了管理公司领导班子成员的党风廉政建设责任制要求;二是明确了工作要求,要做到“三个抓好”:一要抓好各个工程项目点管理工作,分解目标,落实责任;二要抓好对项目带头人培养,发挥项目带头人的示范带头作用;三要抓好队伍建设,以人为本,稳定队伍。

3、尽职尽责,全面完成各项工作任务

一是在具体工作中,说实话、办实事、讲党性、讲原则。按照公司的分工,找准定位,做到尽职不越位,负责不揽权,推功不推过,尽责不懈怠。当好总经理的副手,处理好公司授权的各项工作,不推诿、不扯皮、矛盾不上交,按照公司各项中心工作的要求,狠抓工作落实。尤其在工程开发、工程建设等方面的各项重大决策的落实都尽到了自己的职责。

今年我工作的重点是负责公司的市场开发工作。面对激烈竞争的国内电建市场,我提出了两手抓到工作思路,即一手抓深化发展国际市场,向东南亚进军;一手抓巩固和拓展国内电建市场。这一思路得到了很好的贯彻,到目前为止,公司已经全面完成了今年市场开发任务。

在市场开发过程中,按照公司“走出去”市场开发战略,从国内市场转向国际市场,从与东方电气在印度合作、与中国技术进出口总公司在印尼的合作、与中国成达公司印尼成功合作后,又开拓了在越南与中国成达公司的成功合作。并与中国公司(大型国有企业)及相关当地公司的合作。开拓了东南亚更广阔的市场;在市场开发中,自己能够以顽强的毅力和不怕吃苦的精神,长期在外奔波,足迹遍布国内外,及时准确掌握国内外工程建设信息,能够根据市场变化的实际,增强市场开发主动性和前瞻性,紧密跟踪,主动出击,认真开发每一个项目,为拓展公司发展空间发挥了自己应有的作用。从实际出发,深入调查研究工程的实际情况,同时,正确估价自身的实力,量力而行。尤其是在与合作方前期接触和谈判中,以自己良好的职业道德和坚强的事业心和责任感,实事求是,讲求诚信,赢得了业主和合作方。认真学习有关国家的法律法规、文化习俗和国际惯例,对汇率、税务、劳务以及环境、交通等各方面的知识,掌握第一手资料,有备而战,为减少或避免金融和经济风险做了积极的准备。

二是深入一线,抓在建工程。工作中敢抓敢管,善于发现和分析问题,在积极沟通交流的基础上解决问题。认真履行岗位职责,对印尼、越南工程现场,开

展调查研究,制定切实可行的实施方案,多次组织与工程相关的工程管理公司、公司经开部、火电公司、西电三公司等单位和部门召开专题会议讨论和协调解决各种困难,为保障工程现场各项工作顺利推进,作出了自己的努力。

三是对分管的工程管理公司除按要求完成各项任务外,多次提出要注重内部管理制度建设,一要适应市场条件,二要加强内部管理,做到“外

圆内方”,同时在思想方法、工作作风上要加以改进,在做好管理工作的同时,要时刻关心广大职工群众的利益。经常同管理公司的班子成员谈话交流和沟通,要求大家要加强全局观念,以身作则,不利于团结的话不讲, 不利于工作的事不做,齐心协力,搞好工作。

二、存在的主要问题和不足

一是学习理论深度不够,系统性不强。对工程管理的新技术、新方法、新工艺方面的基本理论注重了学习,但还没有做到把理论与自己的工作实践更好的结合,需要进一步加强。

二是创新意识不太强。在平时工作中,想问题、干工作习惯于灵活、严谨思维。大胆创新工作的能力有待于进一步提高。

三是市场开发的魄力还不够。面对国外激烈竞争的电建市场,在开发的手段、力度和深度上还要进一步加强,不能瞻前顾后。

三、改进措施和努力方向

针对以上问题和不足,决心在今后的工作学习中加以改进,力求有所突破,提升自身工作水平,推动公司发展。

一是加强学习,树立终身学习理念。

二是现场是市场的基础。深入一线,掌握工程一线实情。要定期不定期地深入工程一线,了解工程进度、质量、安全等方面的情况,掌握第一手资料。使自己的工作更加贴近实际,从而更好地为市场开发创造条件。为集团公司的进一步发展做出努力最大努力。

二○一○年十一月十二日

第3篇:电建公司副总经理2010年述职述廉报告

2010年度,认真贯彻落实省公司党组的部署和要求,按照集团公司年2010年工作会议确定的工作目标和工作任务,根据自己的分工和工作职责,立足本职岗位,开拓进取,求实创新,为集团公司的市场开发工作倾注了大量心血,付出了艰辛的劳动,为公司更好地进军国际电建市场,争取更多的市场分额

,赢得更大发展先机竭尽全力地工作。取得了一定的成绩。下面将自己一年来的工作、学习情况作一个汇报:

一、主要工作成绩及经验

1.加强学习,着力提高自身素质和工作能力

在学习方面:坚持把学习作为立德做人的根本,牢固树立学习工作化,工作学习化的理念,把学习当作一种责任,一种追求。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习《廉政准则》52个不准和《若干规定》39个不准。积极参加公司组织开展的“学、促、保”主题宣传教育活动,按时参加公司党委中心组学习,学习中注重理论联系实际,注重在党性修养、政策理论、领导艺术、务实工作等方面上下功夫,做到学以致用,学用相长,不断提高自己驾驭市场经济、市场开发的能力。在学习中能够从自身工作需要出发,对自己所分管的经营管理、工程建设管理、安全生产等方面的法律法规、《国际金融》相关内容等进行了比较系统的学习,开拓了自己的视野,通过学习使自己处理问题和解决问题的能力有了新的提升。

2.廉洁勤政,认真履行“一岗双责”,在实践中提高领导水平。

在自身修养方面,严格遵守《廉政准则》和《若干规定》,以一个优秀党员的标准严格要求自己,时时处处做到自重、自警、自省、自律,工作上高标准,生活上低要求,严以律已,踏实工作。在工作中严格按规章制度办事,处处起表率作用,大事讲原则讲党性,小事讲风格讲团结。没有利用职务上的便利通过同业经营或关联交易为本人或特定关系人谋取利益;没有相互为对方及其配偶、子女和其他特定关系人从事营利性经营活动提供便利条件;没有在企业资产整合、引入战略投资者等过程中利用职权谋取私利;没有擅自抵押、担保、委托理财;没有利用企业上市或上市公司并购、重组、定向增发等过程中的内幕信息为本人或特定关系人谋取利益;没有授意、指使、强令财会人员提供虚假财务报告:没有违规自定薪酬、兼职取酬、滥发补贴和奖金。没有在企业兼职、领取报酬或奖金。

在党风廉政建设方面,认真参加了公司党委组织的各项学习和警示教育活动,在工作中严于律已,处处以大局为重,认真履行“一岗双责”的责任,对分管责任区的工作,狠抓落实,及时督导。一是明确了管理公司领导班子成员的党风廉政建设责任制要求;二是明确了工作要求,要做到“三个抓好”:一要抓好各个工程项目点管理工作,分解目标,落实责任;二要抓好对项目带头人培养,发挥项目带头人的示范带头作用;三要抓好队伍建设,以人为本,稳定队伍。

3、尽职尽责,全面完成各项工作任务

一是在具体工作中,说实话、办实事、讲党性、讲原则。按照公司的分工,找准定位,做到尽职不越位,负责不揽权,推功不推过,尽责不懈怠。当好总经理的副手,处理好公司授权的各项工作,不推诿、不扯皮、矛盾不上交,按照公司各项中心工作的要求,狠抓工作落实。尤其在工程开发、工程建设等方面的各项重大决策的落实都尽到了自己的职责。

今年我工作的重点是负责公司的市场开发工作。面对激烈竞争的国内电建市场,我提出了两手抓到工作思路,即一手抓深化发展国际市场,向东南亚进军;一手抓巩固和拓展国内电建市场。这一思路得到了很好的贯彻,到目前为止,公司已经全面完成了今年市场开发任务。

在市场开发过程中,按照公司“走出去”市场开发战略,从国内市场转向国际市场,从与东方电气在印度合作、与中国技术进出口总公司在印尼的合作、与中国成达公司印尼成功合作后,又开拓了在越南与中国成达公司的成功合作。并与中国公司(大型国有企业)及相关当地公司的合作。开拓了东南亚更广阔的市场;在市场开发中,自己能够以顽强的毅力和不怕吃苦的精神,长期在外奔波,足迹遍布国内外,及时准确掌握国内外工程建设信息,能够根据市场变化的实际,增强市场开发主动性和前瞻性,紧密跟踪,主动出击,认真开发每一个项目,为拓展公司发展空间发挥了自己应有的作用。从实际出发,深入调查研究工程的实际情况,同时,正确估价自身的实力,量力而行。尤其是在与合作方前期接触和谈判中,以自己良好的职业道德和坚强的事业心和责任感,实事求是,讲求诚信,赢得了业主和合作方。认真学习有关国家的法律法规、文化习俗和国际惯例,对汇率、税务、劳务以及环境、交通等各方面的知识,掌握第一手资料,有备而战,为减少或避免金融和经济风险做了积极的准备。

二是深入一线,抓在建工程。工作中敢抓敢管,善于发现和分析问题,在积极沟通交流的基础上解决问题。认真履行岗位职责,对印尼、越南工程现场,开

展调查研究,制定切实可行的实施方案,多次组织与工程相关的工程管理公司、公司经开部、火电公司、西电三公司等单位和部门召开专题会议讨论和协调解决各种困难,为保障工程现场各项工作顺利推进,作出了自己的努力。

三是对分管的工程管理公司除按要求完成各项任务外,多次提出要注重内部管理制度建设,一要适应市场条件,二要加强内部管理,做到“外

圆内方”,同时在思想方法、工作作风上要加以改进,在做好管理工作的同时,要时刻关心广大职工群众的利益。经常同管理公司的班子成员谈话交流和沟通,要求大家要加强全局观念,以身作则,不利于团结的话不讲, 不利于工作的事不做,齐心协力,搞好工作。

二、存在的主要问题和不足

一是学习理论深度不够,系统性不强。对工程管理的新技术、新方法、新工艺方面的基本理论注重了学习,但还没有做到把理论与自己的工作实践更好的结合,需要进一步加强。

二是创新意识不太强。在平时工作中,想问题、干工作习惯于灵活、严谨思维。大胆创新工作的能力有待于进一步提高。

三是市场开发的魄力还不够。面对国外激烈竞争的电建市场,在开发的手段、力度和深度上还要进一步加强,不能瞻前顾后。

三、改进措施和努力方向

针对以上问题和不足,决心在今后的工作学习中加以改进,力求有所突破,提升自身工作水平,推动公司发展。

一是加强学习,树立终身学习理念。

二是现场是市场的基础。深入一线,掌握工程一线实情。要定期不定期地深入工程一线,了解工程进度、质量、安全等方面的情况,掌握第一手资料。使自己的工作更加贴近实际,从而更好地为市场开发创造条件。为集团公司的进一步发展做出努力最大努力。

二○一○年十一月十二日

第4篇:电建热控述职报告

述职报告

各位领导、职工同志们,大家好:

2003年是电力企业深化改革的又一个黄金年。这一年我带领电控二分公司全体职工,在上级领导的关心支持下,在市场优胜劣汰的激烈竞争中,鼓足干劲,开拓进取,大胆探索,创新管理体制,完善施工措施,圆满地完成了公司交给的各项生产、经营任务。回顾2003年,自己主要作了以下几个方面的工作:

一、年初公司下达了产值500万的经营目标,面对任务相对不足的局面,为了求生存、谋发展,我们只有找“米”下锅。我们制定了以公司内部永济、高塘工程为重点,积极开拓外部市场的构思。围绕转变观念,加强管理,开拓市场,提高本专业素质,完善专业队伍建设开展工作,取得了一定的成绩。在组织永济、高塘等工程抢进度、创精品的同时,眼睛向外,积极参与市场竞争,电厂检修、外围工程、劳务输出,既解决了工程量不足、达到了创收目的,又锻炼了队伍、创出了牌子,得到业主、监理和合作单位的认可和好评,为日后适应电力建设高峰、走向市场打下了坚实的基础。

二、加强班组建设,强化分公司内部管理,把安全、质量、进度、文明施工工作作为考核依据,和施工任务书结算挂钩。并且制定了材料节约奖励办法,使保安全、保质量、促进度、降成本成为每一个职工的自觉行动。从而保证了全年热控安装调试工程中四大管理目标的全面实现。

2003年共计完成热控安装调试任务:100MW一机一炉、25MW两炉一机、75T锅炉两台、90T供热炉两台及一些检修和劳务输出项目,全年完成产值:约690.1万元,成本:650.78万元(含税金及上缴),净利润:39.32万元。在工作量相对不太饱满的情况下,超额完成了公司下达的计划任务。

三、 加强领导班子和后备干部队伍建设,强化领导,保证监督,为公司改革发展提供有力保证。加强领导干部学习实践“三个代表”的重要思想,体现立党为公,执政为民的本质要求,自觉接受党内外群众的监督,廉洁自律,艰苦奋斗,加强学习,正确地看待权力和地位,正确的看待金钱和利益。同时重视人才培养,强化职工“四种意识”,做好后备干部建设的准备。为调动每个职工的积极性,我们采用“竞争上岗”,同时进行技能培训、考核。在全分公司开展了强化职工市场意识、安全意识、质量意识、成本意识的活动。及时进行全方位的技术培训,组织技术熟练,经验丰富的师傅,进行授课、指导,以提高全员素质,形成人人要精品,人人保精品的良好工作氛围。

四、结合公司定额承包,强化职工的成本意识,加强材料、机械、人工及其它费用的管理,贯彻执行公司精神,建立健全各项规章制度,加强班组建设,完善施工任务单和材料限额领料卡的管理,把安全、质量、进度、文明施工和施工任务单结算挂钩,作为考核依据,并且制定材料节约的办法,使降低成本成为每个职工的自觉行动。

五、在领导分公司的各项工作中,为了能更好的高效管理,我坚

持政治理论和业务知识的学习,提高自己的技术素质和专业水平,抓紧时间继续充电。加强外语和计算机等方面知识的再学习,努力提高自身的综合素质。年初在华北电力大学参加了一个多月的项目经理培训,取得了一级项目经理资职证书。后来又在太原参加了国家职业技能考评员培训,拿到了考评员资职证书。

六、在廉洁自律方面,我始终把自己作为集体的普通一员,不享受任何特权。对在本单位工作的亲属严格要求,不搞特殊化,没有利用自己的职务方便给予照顾。

七、2004年我分公司的主要施工任务是:漳

三、北海、鄂尔多斯各一台30万KW的机组,高塘2号机组,唐山1台20万KW机组以及宁波2台6万KW机组。针对工程相对分散,点多面广的实际情况,我们一如既往的协调和解决好施工中存在的问题,精心组织、科学管理、高质量的完成施工任务。

全面总结2003年的工作,在肯定成绩的同时我们也看到了许多新的课题和困难,面对严峻的形势和繁重的任务,一定要有紧迫感、危机感、责任感。要树立全局观念,整体观念,在电力工业的强劲发展势头中,团结起来,携手并进,众志成城,奋力攻坚,无愧于愈搏愈勇的电建“铁军”的称号!

姓名赵文

2004年3月25日

第5篇:领导干部述职述廉报告怎么写,领导干部述职述廉报告2020

述职述廉报告起到自己考核自己、自己认识自己、自己教育自己、自己管理自己的作用。小编整理了文章:领导干部述职述廉报告怎么写,领导干部述职述廉报告2020,希望能帮助到您。

领导干部述职述廉报告一

一年来,在市委、市政府和县委的坚强领导下,县政府党组严守纪律规矩,履行主体责任、“一岗双责”,加强党风廉洁建设,锻造了忠诚干净担当的党员干部队伍,形成了心齐气顺劲足的干事创业环境。

一、常念“紧箍咒”,规矩意识入脑入心

经常开展思想政治教育,在班子成员中强化“人不以规矩则废,党不以规矩则乱”的理念,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,在守纪律、讲规矩上发挥模范带头作用。

一是始终做到思想同心。引导班子成员深刻意识到,党的十八大以来,党中央从制定“八项规定”到出台“六条禁令”,从反对“四风”问题到致力“拍蝇打虎”,从推行全面依法治国到完善党内法规体系,把纪律和规矩提到了前所未有的高度,全面彰显了党要管党、从严治党的坚定决心,从而充分认识守纪律、讲规矩的极端重要性,以强烈的政治责任感、使命感,自觉在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二是始终做到目标同向。引导班子成员切实增强学习的自觉性和主动性,系统学习了中纪委十八届三次、四次、五次、六次全会精神和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪,在学深学透上下功夫,在入脑入心上求实效,做到学而信、学而用、学而行,使学习成果内化于心、外化于行,自觉把规矩挺在前面,推进工作作风、生活作风的持续好转。

三是始终做到行动同步。坚持把依法依规办事作为根本遵循,认真学习、尊崇和执行宪法、法律,自觉运用法治思维规范言行、深化改革、推进工作,运用法治方式处理问题、化解矛盾、维护稳定。坚决服从县委领导,主动接受人大的法律监督、政协的民主监督和公众的社会监督,坚决执行县委的决策部署和县人大及其常委会的决议决定。

二、勤打“组合拳”,主体责任落细落小

多措并举,真抓实干,切实担负起政府系统党风廉洁建设和惩治预防腐败的主体责任。

一是以刚性制度促廉政。广泛征求意见,科学制定政府党组及成员监督责任清单,从年度计划、责任书签订、干部管理、作风建设、长效机制建立、廉政教育及专题会议、率先廉洁从政、监督考核评价、支持执纪执法、个人事项及廉政建设报告等方面作出明确要求,逐项落实到位。坚决执行《“三重一大”民主决策制度》、政府常务会、县长办公会等制度,建立政府权力清单、责任清单和负面清单制度,开展“两不”专项整治,强化行政监察和审计监督,做到法定职责必须为、法无授权不可为,进一步约束和规范了干部行政行为,促成党员干部保持遵规守纪依法行政的行为自觉。恪守“八项规定”,严控“三公”经费支出。始终认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例(试行)》和《关于加强对全省党政主要负责人监督的意见》,把落实《条例》《意见》作为加强党的建设,防止权力失控、决策失误、行为失范的关键环节,采取有力措施,确保权力在监督下规范运行。

二是以实干作风促廉政。在政府系统倡导并践行求真务实的工作作风,要求班子成员进部门、下基层、住乡镇,围绕党风廉政建设、县域经济发展、深化体制机制改革等课题开展调研。强化落实,强化跟踪,强化督办,大力推行专题办公会议、现场办公会议,问题解决在一线。推进“放管服”改革,行政审批事项由项减至项,政务服务大厅正式启用,极大地方便了群众。全面认领并全面整改省委巡视组反馈的问题,落实对政府部门和包保镇(场)的监督责任。加大治庸问责力度,坚持有腐必反、有贪必肃,监察机关受理信访举报件、处置问题线索件、立案件、结案件、党政纪处分人;开展明察暗访次,查处违反中央八项规定精神问题个,党政纪处分人,公开通报起人;认真办理省委第五巡视组移交的件问题线索。严格责任追究,对等个主体责任落实不力的单位党组织负责人进行追责问责,并公开通报;对个单位的党组织负责人进行工作约谈提醒;对个单位实行“一票否决”。

三是以坦诚态度促廉政。定期召开民主生活会,认真听取各方意见,分析研究政府及组成部门廉政建设情况,找出存在的问题,提出努力的方向。贯彻民主集中制,引导班子成员用“公”字为上、高度负责的态度,对待县委常委会研究决定的每一个事项,不随声附和;用“敢”字当头、较真碰硬的勇气,做到讲真理不讲面子、讲原则不讲关系、讲党性不讲私情;用“正”字在心、坦荡豁达的襟怀,对事业一心一意,对同志诚心诚意,敞敞亮亮说话,互相关心提醒,增强了班子的凝聚力、向心力、战斗力。严格遵守“四个服从”原则,大力支持县纪委依纪依法查办案件,及时排除查办案件工作中的干扰和阻力。加强对县监察局的领导,督促政府有关部门落实县监察局提出的监察建议和监察决定。

三、密织“隔离带”,清廉从政抓紧抓实

牢固树立宗旨意识,严格落实“三严三实”,切实做到为政不移公仆之心,用权不谋一己之私,树立为民务实清廉形象。

一是坚守底线。引导班子成员把清廉从政作为做人做事的底线要求,时刻警示和告诫自己,将一言一行置于党的路线方针政策、党纪政纪和各项规章制度的约束之下,不违背政治纪律、组织原则和道德规范;时刻提醒自己吸取反面教训,将自己的行为始终不渝地纳入道德规范和党性轨道,做到慎独、慎微、慎友。珍爱自己的家庭,严格要求亲属和身边工作人员,切实做到清正廉洁。

二是远离红线。要求班子成员严格遵守廉政准则和党内监督制度,主动接受人大的法律监督、政协的民主监督和社会的舆论监督,决不逾越为人处事、为官从政的“红线”。对土地出让、政府采购、工程招投标、干部任用等事项,不插手、不干预、不施加影响,不利用手中权力为自己、亲属或他人谋取任何私利;认真履行“一岗双责”,牢记“两个务必”,厉行勤俭节约。

三是筑牢防线。要求班子成员注重严以修身、严以用权、严以律己,时刻保持清醒头脑,强化自我修炼、自我约束、自我塑造,追求高尚情操、远离低级趣味,不为外境所惑、不被假象所迷、不因名利而动,是非面前分得清、名利面前放得下、关键时刻靠得住,始终坚守共产党员的底色和本色,构筑拒腐防变的铜墙铁壁。严格执行党政主要负责人有关事项报告制度,按要求对职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业等情况作出说明。

四、勇做“火车头”,廉洁建设尽心尽力

对照组织和人民的具体要求,县政府党组在党风廉洁建设方面还存在下列问题:一是学习调研不够,没有完全做到深入基层、深入实际开展扎实的调查研究。

二是有时坚持民主集中制不够,没能更加广泛的听取方方面面的意见建议。

三是监督监管手段不够,八小时以外的监督存有盲区。

下一步,县政府党组将坚持“问题导向”,以“两学一做”学习教育为抓手,引导班子成员从以下四个方面努力奋斗:

(一)讲政治、有信念,做政治的“明白人”

把对党绝对忠诚作为首要政治要求、政治原则、政治品质,坚定自觉地同中央、省委、市委、县委在思想上政治上行动上保持高度一致。坚定理想信念,增强理论自信、道路自信、制度自信,在政治考验面前头脑清醒,在大是大非面前旗帜鲜明。严守党的政治纪律,在党爱党、在党言党、在党忧党、在党护党,自觉维护党在人民群众中的绝对权威和光辉形象。

(二)讲规矩、有纪律,做班子的“带头人”

树立正确的权力观、地位观、价值观,使权力行使符合规则、符合制度。坚持按照民主集中制办事,按照党纪国法办事,做到用权不任性,不因私谊而废公事,不因感情而弃公道。严以律己,廉洁自律,与企业家保持“亲、清”关系,既亲商、爱商、敬商,支持企业发展,又不与老板勾肩搭背,搞权钱交易。带头从严要求,真正做到自己清、亲属清、身边清,堂堂正正做人、清清白白做官、干干净净做事。

(三)讲道德、有品行,做群众的“贴心人”

继承和发扬党的光荣传统和优良作风,心中始终装着老百姓,视群众为家人、视民生为家事,把“民之所好好之,民之所恶恶之”作为从政的出发点和落脚点,做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁,尽心竭力为群众办实事、做好事、解难事。带头遵守政治品德、社会公德、职业道德、家庭美德,严于律己、以身作则、率先垂范,引领全社会形成良好的道德风尚。

(四)讲奉献、有作为,做发展的“领路人”

牢固树立“为官不为平生耻”的观念,珍惜党和人民赋予的权力,带领干部群众谋事创业,奋发有为地为老百姓办事,让群众共享改革发展成果。坚持一切从实际出发,在谋划工作上把上级精神与本地实情结合起来,把对上负责与对下负责结合起来,使推动随县建设发展的政策、方案,符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际。把省、市、县确定的路线图变成施工图,以踏石留印、抓铁有痕的精神,以奋发向上、一抓到底的劲头,精心写好“强核心、美全域、活资源”三篇文章,奋力建设新江南。

领导干部述职述廉报告二

一年来,在县纪委的正确领导下,在乡党委、政府的支持下,我始终坚持恪守职责,廉洁自律,开拓创新,各项工作进展顺利,较好地完成了预期的各项目标任务。现就过去一年来的工作报告如下。

一、履行党风廉政建设监督职责情况

一履行岗位职责和党风廉政建设监督责任情况。以“四个到位”履行岗位职责和党风廉政建设监督责任。一是组织协调到位。为有效开展党风廉政宣教工作,积极协调成立了乡领导小组,实行“一把手”负总责,制定了年党风廉政建设和反腐败分工责任制,明确了乡党委、个人及各站所室反腐倡廉建设工作的主要作务,将工作任务分解细化到人。二是目标任务落实到位。我将重点工作细化分解到相关领导和牵头责任人、责任村,层层签订年党风廉政责任书,做到一级抓一级,层层抓落实。三是办法措施到位。完善廉政谈话制度、民主生活会制度等,对不履行党风廉政建设责任制、违反廉洁自律规定的实行“一票否决”。四是责任追究到位。在查办党风廉政建设责任制案件时,坚持有案必查的方针,对在自己职责范围内发生问题,负有“失管”、“失察”、“失误”的责任人一追到底,决不姑息迁就。

二监督和确保党的路线方针政策等落到实处。在督促检查执行党的路线方针政策、决议、决定和省委、市委、县委重大决策部署落实方面,作为乡纪委书记,我在履职中,一是监督和教育班子成员和一般工作人员严格遵守国法政纪,严格执行党的路线方针政策、决议、决定和省委、市委、县委重大决策部署。比如灾后重建相关政策的执行要“保质保量”,不能搞变通,不能出偏差;二是监督和教育党员干部牢固树立正确的权力观、价值观和人生观,加强对群众的服务意识,正确对待和行使党和人民赋予的权力,做到廉政、勤政,时刻注意“自重、自省、自警、自励”;三是教育党员和群众自觉抵制不良倾向,要在危急的时刻挺身而出,维护国家和人民的利益,坚决同危害人民、危害社会、危害国家的各种违法犯罪行为作斗争,比如在抗震救灾和灾后重建等工作中要发挥关键作用。

三认真贯彻落实中央“规定”和省委、省政府“十项规定”。一是班子成员带头落实中央“规定”和省委省政府“十项规定”。定期开展对照检查,开展专项治理,对实施效果不好或不完善的地方及时改进,确保规定执行到位,长期坚持不动摇,养成习惯,形成制度。二是严格预算开支,切实加强经费管理。全乡今年进一步完善各项经费使用管理,制订控制经费的合理措施。在经费审查过程中,严控支出标准和支出范围,确保预算开支符合要求。三是严格执行“三公”经费管理相关规定。控制会议规模,不安排与会议内容无关的考察参观活动;规范公车使用和管理,严控办公经费,力戒享乐奢靡。

四在惩防体系建设,加强作风建设和纠正“风”等方面取得成效。采取四项措施开展专项治理纠正“四风”,一是重视宣传,狠抓作风。召开了乡庸懒散浮拖问题专项整治工作大会,制定了乡开展庸懒散浮拖问题专项整治工作实施方案、乡正风肃纪、“止懒治庸”专项整治活动实施方案等,

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第6篇:领导述职述廉报告

市纪委各位领导、监督员、乡直机关及三职干部:我是xxx,一九九七年十一月到任海南朝鲜族乡党委书记。几年来,在上级纪检委指导下,我团结乡党政一班人,励精图治,敢为人先,加强党风廉政建设,建设廉洁高效政府,在用人制度改革、乡村政务联动公开、财务管理机制等方面,大胆实践,使海南朝鲜族乡党风、民风不断得到好转,通过抓廉政,抓出了好党风、好民风,建设了一个好班子,带出了一支好队伍,海南朝鲜族乡也因此出现了政通人和的好局面。

一、在贯彻党风廉政建设责任制方面

1、几年来,针对乡镇工作总体思路,乡党委每年每季都专门召开会议研究党风廉政建设和反腐败工作,研究廉政制度建设,并对新出现的问题和当前的工作做出具体分解,落实责任。

2、每年利用党报党刊、电化教育教材等,组织机关干部阅读和观看,并组织党风演讲比赛、领导收受礼金清纠、优化经济发展环境测评、经济审计、讲党课等,经常性地开展反腐倡廉活动,进行党风党纪教育,使广大机关干部从思想上廉洁守法,从行为上防微杜渐。

3、制定了十几项廉政制度和监管措施,如重大问题集体讨论决定制度、预公开制度、定期审计制度、政务公开责任制度和群众评议制度,在此基础上,又建立了党委民主议事、岗位责任、现场办公、非生产性费用支出定额管理、工程招投标等制度等,监管措施也逐步到位。

4、当前,在干部中尚存在着摆谱思想,针对这一问题,我们相继制定了一系列措施,通过教育和加强管理等有效手段,在机关干部中树立了过紧日子思想。

5、我们在工作中能够及时处理人民群众来信、来访,解决了部分乡干部、村干部工作不廉洁、办事不公正问题。如教师3件,农民土地8件,企业工资、企业上访信3件。

6、查处了一批乡、村干部,教育了大多数干部。如红旗村贾玉金违反殡葬改革土葬案件,石北村杨庆禄案件,机关干部张志会违法发放民政证明案件等。

7、针对多次出现林业案件,对主管领导批评教育,党内进行了通报。

8、存在的问题:一是政治敏感性不强;二是机关干部综合文化素质跟不上形势发展需求;三是对人民群众感情不深。解决的办法是:一是加强党史学习,加强政治学习,提高政治觉悟;二是开展全民读书运动,争当学习模范,提高整体文化素质,夯实文化底蕴;三是多深入基层,进行走访调查,与群众同呼吸、共命运。

二、在领导干部廉洁自律方面

1、配车情况党委书记因兼职企业公司经理,用企业公司红旗轿车,又因这台轿车属外出公用(只允许这台车出海林),费用略有增加,每年2万元,也实行费用包干。经管中心用夏利轿车1台,费用自理,每年5000元;计生办用北京吉普1台,费用自理,每年1万元;教育办用北京吉普1台,下乡按实际加油结算;土地所用北京吉普1台,归土地部门直属,费用自理;水利站用北京吉普1台,归水利部门直属,费用自理。

2、财务状况招待费6万元,内部用5万元,外部用1万元。

3、任职期间,在班子成员中,仅有包光日母亲去世和刘彦杰父亲去世,均没有大办,属正常往来。本人在任期间,侄子、外甥结婚,均是自己单人参加,乡里无一人知晓;姐夫病故,因是林业局党委副书记,班子部分成员知道信参加了吊唁,只有几位机关干部帮我料理后事,大多数机关干部并不知晓。

4、民主生活会情况在今年的民主生活会上,与会班子成员对本人提出了一个方面问题十二条意见,反映出本人在平时,对具体问题管得太细,影响到了分管领导的工作,经过本人认真反思,现在,我们通过研究,出台了机关财务管理制度、党政一把手责任制度等一系列规章制度,这一问题已经基本得到整改。对其他同志提出的问题,共有99条,各班子成员涉及到自身问题,都已经做出了相应的整改。

5、四年来,对干部任用均经班子集体研究,并进行公开、公示。

6、班子成员中,无一人配偶和子女从事经商活动,仅林长波妻子承包了6垧土地,且签订了承包合同,属正常经营。

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