浅谈县级供电公司专职电工的安全教育培训
摘要：安全教育培训是安全管理工作中的一项重要内容，是贯彻企业方针、目标，实现安全生产、提高员工安全意识和安全素质、防止产生不安全行为、减少人为失误的重要途径。县级供电企业担负着最基层的供用电管理工作，特别是广大的一线专职电工在日常的抢报修、抄核收、小型施工过程中，承担着较大的安全生产风险。如何通过安全教育培训，提高专职电工的安全生产自觉性，帮助其正确认识和学习安全生产法律、法规、安全规章制度、安全知识，增强专职电工安全技能，从而更好地保护自己和他人的安全与健康，是摆在县级供电企业面前的一项重要课题。文章通过阜南公司近年来开展的安全教育培训工作，较好地解决了这一难题。
关键词：安全培训;供电公司;差异化培训
作者简介：张子云(1971-)，男，安徽阜南人，阜南供电公司总经理，高级政工师;陈利(1969-)，女，安徽阜南人，阜南供电公司副总经理，工程师。(安徽 阜南 236300)
一、专业管理的目标描述
1.专业管理的理念或策略
县级供电公司的安全管理涵盖面较广，正确处理安全教育与供电公司安全管理之间的关系是实现安全生产的重要前提。而安全教育是专职电工安全管理工作的重要组成部分，是贯彻安全生产方针，实现安全生产、文明施工，提高管理人员和员工安全意识和安全素质、防止产生不安全行为、减少人为事故的重要途径。也是提高各级人员的安全生产管理知识、安全技术知识，增强安全操作技能，更好地保护自己和他人，提高劳动生产率，促进企业经济和谐发展的保证。《安全生产法》明确规定：“生产经营单位应当对从业人员进行安全教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关安全生产规章制度和操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。”
2.专业管理的范围和目标
随着国家经济体制和电力企业的深入改革，县级供电企业由过去的地方政府管理转变为由省电力公司控股的垂直管理企业。供电公司用工管理分为全民制工人、集体制工人和专职电工(农电工)，就阜南县供电公司供用电管理一线用工现状来看，操作人员达到700余人，其中专职电工占71%。县级供电企业主要面对广大基层农村，尤其像阜南县这种以农业经济为主的农业大县。阜南供电公司承担着30个乡镇140多万农村居民客户的供用电管理工作。县级供电企业技术含量较高，属技术型和资金密集型行业，由于供电体制的改革，面对广大的农村居民客户，主要依靠大量的专职电工为他们服务，他们文化素质较低，安全技术知识匮乏，事故预见或对隐患的认知能力差，而且他们常年在一线农村承担着供电企业的抄核收工作，抢报修工作，小型工程的施工工作，风里来、雨里去，早出晚归，为供电企业默默地履行着自己的职责。由于广大专职电工分布在各个乡镇，又承担着繁重的一线生产任务，集中起来进行培训十分困难，尤其是给安全培训教育工作带来困难。培训教育工作难以落实，造成专职电工安全意识淡薄，安全生产违章、违纪现象突出，成为伤亡事故的主要受害者。因此，加强对专职电工的安全教育培训教育，是供电企业的当务之急，必须高度重视。
专职电工安全培训的主要内容包括：国家和地方有关安全生产的方针、政策、安全生产的重要意义;安全法律法规;电力安全规程、标准;企业的安全生产规章制度;施工现场安全基本常识;安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识;从业人员安全生产的权利和义务;典型事故案例和应急预案分析;工作环境及危险因素分析;危险源和隐患辨识;防险、避险、自救方法;事故现场紧急疏散和应急处理;安全工器具、安全设施和个人劳动防护用品的正确使用和维护等。
3.专业管理的指标体系及目标值
通过对专职电工的安全教育培训，使其能够胜任本职本岗位的工作，使其在生产工作中确保自我安全和他人安全，以实现个人保班组、保企业的安全目标。
二、专业管理的主要做法
1.建立专职电工安全培训教育保障体系
安全生产管理是项系统工程，培训教育工作是整个系统工程的一个重要环节，建立专职电工安全教育培训保障体系是确保实现培训教育体系有效运行的关键环节。
(1)以国家法律法规为保障。国务院颁布的《安全生产法》明确规定了生产经营单位对从业人员安全生产教育和培训的具体要求，强调了生产经营单位应对从业人员进行安全生产培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全生产操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，未经安全生产教育和培训合格的，不得上岗作业。通过法律法规、规章制度来规范企业行为，强化各级领导对安全生产教育培训的认识，坚持以人为本、依法培训的原则，进一步落实专职电工教育培训的责任和义务。
(2)以企业规章制度为保障。阜南供电公司切实把对专职电工教育培训工作纳入安全生产管理规划中，建立了安全教育培训机构，制订年度安全生产教育培训计划，落实各级单位第一责任人的责任，并将教育培训工作绩效作为年终考核指标，确保工作到位。
2.建设培训基地，建设培训师资队伍，完善教学教案
安全教育的场地建设是保障安全教育任务顺利完成的必备物质条件，阜南公司在以张子云为总经理的新一届领导班子的带领下，高瞻远瞩，高度重视职工安全教育工作，公司投资240余万元，建设标准的职工培训基地，购买触电急救模拟人，为专职电工的安全教育培训提供了有力的物质保障。
提高师资队伍的素质是保证教育培训效果的基础。阜南公司按照素质优良、专兼结合、动态管理的原则，在公司内部培养和优化师资队伍，教师选聘的立足点放在施工一线，有计划地组织文化素质较高的安全管理人员、技术人员集中对专职电工进行培训，充实教学力量，使培训工作能有效进行。
根据供电企业施工的特点，编写专职电工适用的安全教育培训教材，本着少而精、管用的原则进行编写。组织相关安全管理人员编写安全知识考试题库，编写专职电工安全知识应知应会手册，编制现场安全工作标准化作业指导书等教材。注重音像教材的开发，结合施工现场安全操作规程拍摄制作安全教育片。
3.严格培训要求，确保培训效果
阜南公司建立了培训考核制度，公司安保部和职教中心按照考核标准，根据施工作业特点、岗位要求和专职电工的文化水平，建立培训考试规则，对新进专职电工进行严格考核，对考试合格者优先聘用;未经培训或培训考核不及格的，不得上岗作业。
按照国家规定，供电企业新进员工首次安全培训时间不得少于32学时，年度接受再训时间不得少于20学时。公司利用基层单位相对工作任务较少的时候，让专职电工集中脱产学习，保证了专职电工的全员、全方位的安全教育培训。
公司建立专职电工培训档案，真实记录培训、考核情况，及时对已经培训合格的专职电工进行登记入册，培训建档，培训档案包括：培训计划、培训内容、培训时间、授课教师、考试试卷以及由受教育者和教育者双方签字的安全教育卡等。
公司将各施工现场专职电工的安全生产培训情况纳入本企业的信息统计范围，并认真考核培训效果。
4.分层次，抓重点，分级培训，统一管理
从目前各县级企业管理机构的设置状况来看，基本分为公司管理层、基层生产经营单位、班组管理层三个层次。专职电工的安全教育本着“谁使用、谁管理、谁培训”的原则分级进行，各层次管理机构按照各自的职责分重点、分工种、分不同人员，有针对性地开展教育培训工作。公司层面开展一级安全教育培训、各基层生产经营单位开展二级安全教育培训、班组开展三级安全教育培训。
差异化安全培训模式。公司把培训当做职工福利，采取差异化的培训方式开展安全教育培训工作，根据专职电工的文化素质、业务技能的差异，分高、中、低三个层次分类培训，也就是所谓的差异化培训模式，见图1。
每年春节后举行全员安规年检，考核成绩优秀者，进入提高性培训班，由公司组织，定期接受培训，侧重于标准化作业的培训;考核成绩合格者，按照公司制定的培训计划，各二级单位实施培训，侧重于安全技能的培训;考核成绩不合格者，进入员工动态管理培训班，接受待岗培训，侧重于安全规程、制度的培训。员工在工作中若出现严重违章行为也将进入动态培训班接受待岗培训。动态培训班学员，经考试考核合格后，持培训结业证明到总经理办公室，办理竞聘和双向选择上岗手续，未被录用者，仍留在动态培训班待岗培训。一年内没能竞聘上岗者将被淘汰，不允许从事电力生产工作。
5.开展多种形式的安全教育，营造安全文化氛围
安全文化是企业的灵魂，是安全工作的根本所在，营造一个强烈浓郁的安全文化氛围，并使之渗透到企业的每个环节，是提高专职电工安全素质的一项必要工作，采取因地制宜、灵活多样的有形宣传教育活动，传播安全文化信息。比如施工现场可通过安全培训班、基层单位每周布置五道安全知识题目、安全知识竞赛、安全知识调考、典型事故案例、安全月活动、“安康杯”竞赛等，同时利用板报、邮箱、网站、宣传品发放、安全警示牌、安全标语等形象宣传，充分体现安全宣传教育的灵活性、知识性、趣味性和延伸性，努力创造一个良好的安全文化氛围，使专职电工牢固树立安全生产的理念。
6.加强组织协调，严格监督检查
加强组织协调是做好专职电工安全工作的有效途径，供电企业全部依赖安全监督部门对专职电工进行管理是不够的，要充分依托职业教育培训中心机构以及公司的工会、人资部等部门齐抓共管，将专职电工安全生产培训工作纳入重要议事日程，明确责任，工作到位。
从事生产一线的专职电工，如果没有接受系统的安全教育培训就走上工作岗位，将给安全生产带来极大隐患。
公司安保部要定期开展对专职电工安全教育培训情况的检查，检查内容包括教育培训制度、师资、教材、培训覆盖面等相关见证资料。检查中发现未经教育培训上岗或培训不符合要求的，尤其是从事危险性较大的特种作业人员，责令限期整改，停工培训。对不按要求进行教育培训的生产经营单位，追究单位主要负责人的责任。
三、评估改进
(1)提高了专职电工的安全知识水平，增强了专职电工的安全业务技能。通过一年多的的多层次、差异化的培训和考核，使基层供电所的专职电工较系统地掌握了安全法律法规，电力安全规程、标准，企业的安全生产规章制度，施工现场安全基本常识，安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识，从业人员安全生产的权利和义务，典型事故案例和应急预案分析，工作环境及危险因素分析，危险源和隐患辨识，防险、避险、自救方法，事故现场紧急疏散和应急处理，安全工器具、安全设施和个人劳动防护用品的正确使用和维护等知识。
(2)通过培训使广大一线专职电工在各个生产岗位，尤其在施工现场能认真遵守各项安全规程和安全管理规定，较好地杜绝了习惯性违章的发生，使公司的安全生产管理工作健康良性的发展。
(3)存在的问题。一是部分年龄偏大的专职电工，文化素质较差，接受新技术、新安全文化较慢，不能够适应当前的安全生产管理工作。二是基层单位工作任务繁重，对集中脱产培训有难度。三是专职电工的自学能力较差，没有学习的主动性。四是安全教育的新颖性和趣味性还有待加强。
(4)今后的改进方向。随着农电体制改革的不断深化，供电企业的标准化建设，ERP建设的需要，对专职电工的业务能力和安全技能的要求越来越高，公司将从新进人员的源头抓起，逐步提高专职电工的文化知识水平，对实在不能胜任当前供电企业安全生产工作的专职电工，将按照相关程序妥善解除劳动关系。
四、推广应用建议
安全生产是企业生存发展的永恒主题，搞好安全教育培训是保证安全生产长效机制的基础性工作，供电企业立足于专职电工的教育培训才是做好安全生产管理工作的重点和关键。
虽然加强专职电工安全培训工作，提高专职电工的安全意识和技术水平是一项根本型的战略方针，是贯穿安全工作中的一条主线。但是安全培训工作不是孤立的，要结合当前省公司开展的一训两证培训工作和其他培训工作，把他们有机地结合起来。建议其他单位对待实在不能胜任安全工作的专职电工要坚决合理合法地解除劳动合同，不然就为今后的安全生产工作留下严重的安全隐患。
(责任编辑：张中)
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作者：张子云 陈利 梁洪山
根据《建设工程安全生产管理条例》第二十三条关于施工单位应当设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员的规定，原建设部于2004年制定了《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》(以下简称原《办法》)。原《办法》的颁布实施，对规范建筑施工企业安全生产管理机构建设、强化施工现场安全监管起到了积极的促进作用。但随着建筑安全生产管理水平的不断发展，原《办法》中部分条款已不适应安全生产形势的发展需要。为进一步细化和完善原《办法》，住房和城乡建设部组织专家对原《办法》进行了修订。在修订过程中，通过问卷调查、组织调研、召开会议及全国发文征求意见等多种方式广泛地征求了各地区建设主管部门、施工企业和安全管理人员的相关意见和建议，在此基础上形成了新的《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》(建质[2008]91号，以下简称新《办法》),于2008年5月13日发布并实施。与原《办法》相比，新《办法》主要从4个方面进行了调整和修改。
一、明确职责
新《办法》进一步明确了施工企业安全生产管理机构和项目安全生产管理小组及其专职安全生产管理人员的职责，以利于安全生产责任落实。如：新《办法》第六条明确了建筑施工企业安全生产管理机构具有宣传和贯彻国家有关安全生产法律法规和标准，编制并适时更新安全生产管理制度并监督实施，以及组织或参与企业生产安全事故应急救援预案的编制及演练等14项职责;第七条明确了建筑施工企业安全生产管理机构专职安全生产管理人员在施工现场检查过程中具有查阅在建项目安全生产有关资料、核实有关情况，检查危险性较大工程安全专项施工方案落实情况，以及监督项目专职安全生产管理人员履责情况等8项职责;第十一条和第十二条分别明确了安全生产领导小组和项目专职安全生产管理人员的主要职责。
二、配备人员
新《办法》要求，建筑施工企业专职安全生产管理人员数量的配备与企业资质等级相结合，建设工程项目专职安全生产管理人员与项目规模相结合，增强了可操作性。如：新《办法》第八条明确了建筑施工总承包资质序列企业，建筑施工专业承包资质序列企业，建筑施工劳务分包资质序列企业，以及建筑施工企业的分公司、区域公司等较大的分支机构等专职安全生产管理人员的配备要求;第十三条规定了总承包单位对于所承包的建筑工程、装修工程应按照建筑面积配备项目专职安全生产管理人员，土木工程、线路管道、设备安装工程则按照工程合同价进行配备;第十四条明确了分包单位配备项目专职安全生产管理人员的具体要求。
三、实行委派
新《办法》要求，施工总承包企业实行工程项目专职安全生产管理人员委派制度，以提高企业对项目安全生产工作的管理力度。新《办法》第九条明确规定建筑施工企业应当实行建设工程项目专职安全生产管理人员委派制度。同时要求建设工程项目的专职安全生产管理人员应当定期将项目安全生产管理情况报告企业安全生产管理机构。
四、综合监管
新《办法》把施工企业安全生产管理机构设置和人员配备同施工企业安全生产许可证的核发、管理结合起来，确保新《办法》得到切实执行。具体要求包括：安全生产许可证颁发管理机关颁发安全生产许可证时，应当审查建筑施工企业安全生产管理机构设置及其专职安全生产管理人员的配备情况;建设主管部门核发施工许可证时，应当审查该工程项目专职安全生产管理人员的配备情况;建设主管部门应当监督检查建筑施工企业安全生产管理机构及其专职安全生产管理人员履责情况。 编辑张 玲
作者：住房和城乡建设部质量安全司
《学校食品安全与营养健康管理规定》已于4月1日开始实施，其中第七条规定：“教育部门应当指导和督促学校建立健全食品安全与营养健康相关管理制度，将学校食品安全与营养健康管理工作作为学校落实安全风险防控职责、推进健康教育的重要内容，加强评价考核;指导、监督学校加强食品安全教育和日常管理，降低食品安全风险，及时消除食品安全隐患，提升营养健康水平，积极协助相关部门开展工作。”济南市历城区教育和体育局积极履职，通过多项举措把好学生的“食安关”，让孩子们吃饱吃好，吃出健康。
加强对学校食堂的考核管理
配合食品安全管理机构建立起全面、全过程、全时段的管理机制，特别是考核机制，及时向社会公开结果，用考核倒逼企业安全管理。进一步提高食品安全的管理标准，加强标准的普及率、知晓率。
实施“明厨亮灶”。2017年8月教育局投入100余万元建立起校、(街)镇、区三级学校食堂监控网络，全区20所中小学食堂实现了全网覆盖。2018年新建的8家学校食堂正在进行设备采购，确保教师、学生和管理人员对学校食堂的食品操作过程进行实时监督。
加強学校食堂考核管理。区教育局创新监管办法，在全市率先通过购买第三方服务的方式对学校食堂进行监管，带来一系列积极变化。在市教育局和市食药局飞行检查中，全区学校食堂总体成绩排名各区县前列。2018年市教育局对全市小学食堂进行检查，我区小学食堂总分排名第二位，管理水平得到了长足的提升。
持续强化食品安全教育
首先，要求学校把食品安全知识亮出来。教育系统所属各学校，坚持深入开展“师生健康 中国健康”主题健康教育活动，充分利用互联网、宣传栏、微信、QQ群等阵地和载体，采取师生喜闻乐见、易于接受的形式，使食品安全知识多层次可视化，继之开展寓教于学、寓教于乐的食品安全健康教育，打牢学生应知应会的食品安全教育底线。
其次，让学生把食品安全知识讲起来。通过晨会、班会、升旗仪式等特定时间，切实加强对学生的食品安全知识宣传教育，通过学生人人讲、班班讲、全校讲，重点教育学生不吃不洁、腐败变质、超过保质期、包装有胀包或破损的食品;不购买或进食无证饮食摊点售卖的食品以及“三无”定型包装食品;不采摘、不食用野果、野菜等，增强学生的自我防范意识。
最后，让学生把食品安全知识用起来。组织学生利用课余时间开展实践活动，把学到的食品安全知识应用于生活之中。如有些学校让学生调查附近小卖部、菜市场、超市的食品销售情况，形成调查报告，并向当地卫生部门报告情况。学生在使用食品安全知识的过程中，切实增强了食安意识和社会责任感。
发挥好学生、家长的监督作用
各学校作为食堂管理的主体，积极成立由学生、家长等参与的食堂监督委员会，定期、不定期实地监督食堂的运作过程。有些学校还在此基础上探索了红黄牌制度，根据监督食堂管理打分，及时给予食堂经营者反馈，在机制上提前化解食品安全风险。
食品安全既是国计，更是民生。我们在做好本职工作的同时，也强烈呼吁食品加工和经营者务必要讲诚信、守良知，加强自我管理，强化自我约束意识。让我们共同努力，让孩子们入口的每一份食品都成为放心食品、绿色食品，铸起学校食品安全的钢铁长城。
(作者系山东省济南市历城区教育和体育局总督学)
责任编辑：苏瑞霞
作者：王永军
专职安全员是指特地担任监视、检查;催促、指导;培训、教育;倡议、咨询施工地或者工作单位的人。
专职安全员的主要职责:
一、认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第一。预防为主”的方针，详细落实上级公司的各项安全生产规章制度;
二、参与各项施组措施计划的编制(安全相关内容)，有权行使安全一票否决制;
三、控制安全动态，发现事故苗头并及时采取预防措施，组织班组展开安全活动，提供安全技术咨询
四、配合有关部门做好对施工人员的安全教育、节假日的安全教育、各工种换岗教育和特殊工种培训取证工作，并记载在案。健全各种安全管理制度;
五、组织、参与安全技术交底，对施工全过程的安全施行控制，并做好记载;
六、参与每周一次以上的定期安全检查，及时处观工现场安全隐患，签发限时整改通知单;
七、监视、检查操作人员的遵章守纪。遏止违章作业，严格安全纪律，当安全与生产发作抵触时，有权遏止冒险作业;
八、辅佐上级部门的安全检查，照实汇报工程项目或生产中的安全情况;
九、检查劳动维护用品的质量，反应运用信息，对进入现场运用的各种安全用品及机械设备，配合资料部门停止验收检查工作;
十、贯彻安全保证体系中的各项安全技术措施，组织参与安全设备、施工用电、施工机械的验收。
十一、参与对施工班组和分包单位的安全技术交底、教育工作，担任对分包单位在施工过程中的安全连续监控，并作好监控记载;十
二、参与辅佐对项目存在隐患的安全设备、过程和行为停止控制，参与制定纠正和预防措施，并考证纠正预防措施;
十三、担任普通事故的调查、剖析，提出处置意见，辅佐处置严重工伤事故、机械事故，并参与制定纠正和预防措施，避免事故再发作。
舞钢市蓝宇建筑安装有限公司
2010年11月16日
专职安全员是指特地担任监视、检查;催促、指导;培训、教育;倡议、咨询施工地或者工作单位的人。 专职安全员的主要职责:
一、认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第一。预防为主”的方针，详细落实上级公司的各项安全生产规章制度;
二、参与各项施组措施计划的编制(安全相关内容)，有权行使安全一票否决制;
三、控制安全动态，发现事故苗头并及时采取预防措施，组织班组展开安全活动，提供安全技术咨询
四、配合有关部门做好对施工人员的安全教育、节假日的安全教育、各工种换岗教育和特殊工种培训取证工作，并记载在案。健全各种安全管理制度;
五、组织、参与安全技术交底，对施工全过程的安全施行控制，并做好记载;
六、参与每周一次以上的定期安全检查，及时处观工现场安全隐患，签发限时整改通知单;
七、监视、检查操作人员的遵章守纪。遏止违章作业，严格安全纪律，当安全与生产发作抵触时，有权遏止冒险作业;
八、辅佐上级部门的安全检查，照实汇报工程项目或生产中的安全情况;
九、检查劳动维护用品的质量，反应运用信息，对进入现场运用 的各种安全用品及机械设备，配合资料部门停止验收检查工作;
十、贯彻安全保证体系中的各项安全技术措施，组织参与安全设 备、施工用电、施工机械的验收。 十
一、参与对施工班组和分包单位的安全技术交底、教育工作， 担任对分包单位在施工过程中的安全连续监控，并作好监控记载; 十
二、参与辅佐对项目存在隐患的安全设备、过程和行为停止控制，参与制定纠正和预防措施，并考证纠正预防措施;
十三、担任普通事故的调查、剖析，提出处置意见，辅佐处置严重工伤事故、机械事故，并参与制定纠正和预防措施，避免事故再发作。
1、认真贯彻执行安全工作规程，安全生产管理规定和上级有关安全工作的指示和要求，做好安全生产管理工作。
2、组织定期、不定期安全检查，检查生产场所的安全生产、文明生产情况，对查出的事故隐患，下发整改通知单，限期整改，并督促落实，在生产中遇到重大险情时，有权下令停产整顿，并向主管领导汇报。
3、主持重要项目和危险作业项目开工前的安全技术措施交底，检查开工安全生产条件，监督安全交底的执行，监督班组的安全活动，检查班组的安全活动记录。
4、参加或主持安全专题会议和生产协调会，协助经理、生产副经理布置、检查、总结安全工作。
5、组织制订安全生产规章制度，年度安全工作规划，并监督规章制度的落实，负责安全事故年报、月报的报表填制上报工作。
6、开展安全生产的宣传教育，对外联队伍、临时工、进场职工进行进场安全教育，对新工人进行三级安全教育，填写教育台帐、教育卡，认真做好记录，与有关部门一起对特种作业人员进行培训考试办证。
7、督促并协助有关人员做好劳动防护用品、用具和重要工器具的定期试验、鉴定工作，及时总结推广安全生产经验，对安全生产具有奖惩权。
8、负责对单位的安全、文明生产进行监督、检查和指导，及时做好日常安全管理的各项归口工作和各种安全生产资料台帐、档案、报表等的收集、归档整理和保存工作。
9、参加伤亡事故的调查、分析、处埋，负责伤亡事故的统计、分析、报告，建立档案。
晋中鑫宏装饰
有限责任公司文件
鑫宏装饰(2013)011号
关于专职安全员工作职责
通知
专职安全员的岗位职责：
一、认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第一。预防为主”的方针，详细落实上级公司的各项安全生产规章制度;
二、参与各项施组措施计划的编制(安全相关内容)，有权行使安全一票否决制;
三、控制安全动态，发现事故苗头并及时采取预防措施，组织班组展开安全活动，提供安全技术咨询
四、配合有关部门做好对施工人员的安全教育、节假日的安全教育、各工种换岗教育和特殊工种培训取证工作，并记载在案。健全各种安全管理制度;
五、组织、参与安全技术交底，对施工全过程的安全施行控制，并做好记载;
六、参与每周一次以上的定期安全检查，及时处观工现场安全隐患，签发限时整改通知单;
七、监视、检查操作人员的遵章守纪。遏止违章作业，严格安全纪律，当安全与生产发作抵触时，有权遏止冒险作业;
八、辅佐上级部门的安全检查，照实汇报工程项目或生产中的安全情况;
九、检查劳动维护用品的质量，反应运用信息，对进入现场运用的各种安全用品及机械设备，配合资料部门停止验收检查工作;
十、贯彻安全保证体系中的各项安全技术措施，组织参与安全设备、施工用电、施工机械的验收。
十一、参与对施工班组和分包单位的安全技术交底、教育工作，担任对分包单位在施工过程中的安全连续监控，并作好监控记载;
十二、参与辅佐对项目存在隐患的安全设备、过程和行为停止控制，参与制定纠正和预防措施，并考证纠正预防措施;十
三、担任普通事故的调查、剖析，提出处置意见，辅佐处置严重工伤事故、机械事故，并参与制定纠正和预防措施，避免事故再发作。
晋中鑫宏装饰有限责任公司
2013年1月22日
晋中鑫宏装饰有限责任公司2013年1月22日印发
安全员职责
一、严格遵守国家有关社会生产的法律法规、交通部颁发的《公路工程施工安全技术规范》和《公路筑养路机械操作规程》有关安全生产的规定，认真执行工程合同中的有关安全要求。
二、熟悉和遵守《安全生产监理合同》的各项规定及《公路施工安全技术规程》。
三、监督承包人建立健全安全生产管理系统。
四、监督承包人采取各种合理措施，防止其员工发生任何违法、违禁、暴力或妨碍治安的行为。
五、对全体监理人员进行安全教育培训。
六、监督承包人定期进行安全技术考核，合格者方准上岗。
七、监督承包人的操作人员上岗，必须按规定穿戴防护用品。
八、监督承包人所有施工机具设备和高空作业的设备定期检查。
九、定期召开安全会议，进行安全自查，及时处理事故苗头、隐患。
十、督促检查施工单位特种作业人员上岗前须经培训，持证上岗，安全管理、技术人员挂牌上岗。
十一、积极监督检查承包人的安全措施，并做好监理单位内部的安全工作。
1.认真贯彻执行建设安全工作规程、安全施工管理规定和上级有关安全工作的指示与要求，做好本工地的安全施工管理工作。
2.负责监督、检查本工地施工场所的安全施工、文明施工情况，对查出的事故隐患，应立即督促班(组)整改。
3.有权制止违章作业和违章指挥;有权对违章者进行经济处罚;对严重危及人身安全的施工，有权指令先行停止施工，并立即报告领导及时处理。 4.参加本工地重要施工项目和危险性作业项目开工前的安全措施交底，并到现场检查开工安全施工条件，监督安全措施的执行。工地(工区)专职安全员应同时参与审查安全施工措施。
5.协助工地领导布置与检查每周的安全日活动;监督、检查班组每天的班前安全讲话(站班会);督促班(组)加强安全建设。
6.参加工地安全会议和生产调度会，协助工地领导布置、检查、总结安全工作。
7.参加工地安全大检查，对发现的问题按“三定”原则督促整改。 8.参加公司(项目工地)安监部门组织的安全专业检查;参加安全员工作例会。
9.督促并协助工地有关人员做好劳动防护用品、用具和重要工器具的定期试验、鉴定工作。
10.开展安全施工的宣传教育;负责对新入厂人员进行二级安全教育。
11.总结和推广安全施工经验，提出对安全施工优秀班(组)和个人的奖励意见。
12.负责对分包单位的安全施工、文明施工进行监督、检查与指导。
13.按“三不和过”原则，协助工地领导组织轻伤事故、记录事故中严重未遂事故的调查处理工作。 14.组织人员学习贯彻安全工作规程、安全施工管理规定和上级有关安全工作的指示与要求。 15.协助领导安全建设，开展各项安全活动。 16.协助施工员安全施工和文明施工。有权制止和纠正违章作业行为。
17.检查作业现场的安全施工情况;检查和督促本班(组)人员做好安全施工措施及正确使用劳动防护用品、用具。
18.协助开展安全施工宣传教育工作。 19.协助建立安全管理台账;做好安全活动记录;保管好有关安全资料。 20.发生伤亡事故应及时报告，积极抢救伤员，保护事故现场。
21.参加本班(组)事故的调查分析。
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工地专职安全员职责03-19
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专职安全员安全职责（精选9篇）09-01
专职安全员工作职责（共9篇）05-25
专职安全员岗位职责（通用8篇）05-30
专职安全员的配备标准（精选7篇）01-19
专职安全员自我评价05-25
专职安全员述职报告10-08
