电网安全稳定运行

第1篇：电网安全稳定运行

论加强调度管理确保电网安全稳定运行

【摘 要】努力保证电网安全稳定运行，这是电网调度的首要任务。在现有电网的结构下，加强调度管理，特别是加强继电保护和运行方式的运行管理，并实时安全告警是确保电网安全运行的关键。

【关键词】调度管理;电网;安全;运行

电力生产中最长提的口号就是“安全第一”。安全，就是不发生事故，这是电力企业的头等大事。一旦电网发生事故，轻者造成部分客户停电，重者则使电网的安全运行受到威胁，造成电网运行失去稳定，严重时甚至会使电网瓦解，酿成大面积停电，使国民经济遭受极其巨大的损失。因此，努力保证电网安全稳定运行，这是电网调度的首要任务。加强“三道防线”建设，在现有电网的结构下，加强调度管理，特别是加强继电保护和运行方式的运行管理，完善应急机制，并实时安全告警是确保电网安全运行的关键。

1.加强二次设备管理

加强二次设备管理，尤其是继电保护与安全自动装置的管理。继电保护既是电网运行的安全屏障，同时又可能是电网事故扩大的根源。搞好继电保护装置的运行管理，使继电保护装置处于良好的运行状态，才能确保其正确动作。运行管理的关键是坚持做到“三个管好”和“三个检查”。

1.1 “三个管好”

管好测控保护设备：测控保护屏标示牌、编号齐全，端子排、信号刀闸有双编号且标注清楚，便于运行中检查。管好直流系统及各个分支保险：定期检查直流系统及储能元件工作状态，所有保险制订双编号，定期核对保险编号及定值表，检查保险后的直流电压。管好压板：编制压板投切表或压板图，每班检查核对，做好投切记录，压板的投切操作写入操作票。同时在保护校验后或因异常情况保护退出后需重新投入前，应测量压板两端是否有电压，以防止投入压板时保护误动。

1.2 “三个检查”

送电后的检查：送电后，除检查电流表有指示，断路器确已合上外，还需检查保护、位置灯为红灯，正常送电瞬时动作的信号延时复归。停电后的检查：除判明断路器断开的项目外，还需要检查位置灯为绿灯，正常停电瞬时动作的信号延时复归。事故跳闸后的检查：除检查断路器的状态、性能外，还需要检查保护动作的信号、出口模块接点、保险是否完好，必要时检查辅助接点的切断情况。

2.加强运行方式的管理

2.1 运行方式编制原则

选取最合理的结线方式，保证整个电网的安全运行，力求达到电网运行的最大经济性;保证重要客户供电可靠性和灵活性;电压质量符合规定标准;便于电网事故处理。

2.2 电网运行方式管理应做好四项主要工作

把运行方式管理制度化，从制度上规范电网运行方式的管理工作，年运行方式的编制应依据上一年电网运行中存在的问题，进行防范，即将反事故措施落实到运行方式中。

技术上加强电网运行方式分析的深度，在运行方式的分析计算上，对于母线和同杆并架双回路故障下的稳定性必须进行校核计算分析;对重要输电断面同时失去2条线路，或联络线跳闸导致电网解例也应进行分析。

对最不利的运行方式，如网架变化以及严重故障时对电网安全运行的影响提出对策。有组织、有重点、有针对性的开展事故预想和反事故演习，细化防范措施，防止电网事故于未然。

切实重视系统内由于设备跳闸、潮流突然转移引起线路、变压器的过载问题，消除设备严重过载的最有效措施是用过载控制装置自动切除相应数量的电源或负荷。充分应用SCADA/EMS、PAS等软件建立健全数据库系统，提高运行方式的现代化管理水平。

3.强化电网调度自动化和电力通信的管理

确保通信、电网调度自动化相关设备与一次系统同步设计、同步建设、同步验收、同步投入运行。确保电网通信、调度自动化系统及其相关设备的安全、稳定、可靠运行，确保远动、计量等信息的完整、准确。严格执行设备停服役申请批复制度，重视系统数据备份，做好应急方案和系统关键设备的故障处理预案，保证电网事故状态下调度自动化信息准确、通信电路畅通。

全面落实全国电力二次系统安全防护总体方案的要求，建立健全电力调度系统信息安全防护体系，防止二次系统遭受攻击造成一次系统故障，保证各类计算机监控系统及调度数据网络安全有效运行。

4.杜絕误调度、误操作事故

调度人员在下令改变电网运行方式、指挥停送电操作和处理事故过程中，防止误调度、误操作事故的发生是调度人员的主要工作和重要责任。并应从以下几方面采取措施：提高调度人员的责任心。电力系统中，诸多诱发事故的原因中人是重要因素，直接决定了工作的成败，进行安全知识教育，强化学习，定期考察安全知识的积累是安全工作的重点，安全教育的形式应该以组织学习、考试、事故演习为主，以量化的考核方式加以督促，使安全知识熟记于心，加大考核力度等。

提高调度人员的业务素质。随着新技术、新设备的不断应用，电网的现代化水平越来越高，对调度人员的业务素质也提出了更高的要求。因此，要求调度人员不断学习新技术、新知识，提高业务技能，以胜任本职工作。调度人员只有通过各种形式的培训学习，苦练过硬的本领，才能在指挥电网的运行和事故处理中做到准确无误。

掌握运行方式，做好事故预想。调度员要对电网运行方式、电网主设备的运行状况和当班需要完成的工作，做到心中有数。为了保证系统的安全运行，对运行中的电网结构和运行方式进行定期的预想，并结合安全稳定导则的规定和运行经验及具体环境条件，进行各种事故预想，并规定出一系列的事故处理方法。调度人员还要经常进行反事故演习，预想各种事故并能准确的进行事故处理。进行安全分析。编制出的电力系统运行方式还需要通过安全分析，来发现问题，改进接线方式，提出措施，方能满足运行要求。

5.完善应急机制

5.1 建立新体制下电网安全运行的法律体系 在当前新的电力体制下，尽快建立适应新体制的电网安全运行机制是当务之急，从电网安全立法，依法管制，到依照法律行事构成了保证电网安全运行的法律体系。

5.2 继续坚持电网统一调度 无论电力体制如何改，都必须坚持电网的统一调度。电网安全的重要特征是瞬时性和不可预知性，这就要求电网在面临危机时，所有与之相关的部门和企业反应迅速，统一行动，密切协作。

5.3 加大安全应急投入与管理 作为从事电力生产、输送销售的电力企业，其任何一项安全投入都应该是普遍服务的一部分，而且是非常重要的部分。从电网的安全特点可以得出这样一个结论：电网事故，其社会经济损失和影响远远大于电力企业自身的经济损失和影响。

从软硬件上下功夫，不断加强应急提高应急水平。加大安全补偿机制投入，建立安全投入的补偿机制首先是制定安全投入的认证办法，清晰界定安全投入的范围。例如发电机组的AGC和快速的励磁改造、快速开关、快速保护、安全稳定控制装置等，主要是为电网安全服务。重视电网安全稳定控制方面新技术的研究和应用。例如在线稳定控制决策系统，实现电力系统在线安全稳定分析和决策控制，并为电力系统调度运行人员提供预防性控制的提示及紧急事故处理的建议。

6.结束语

在当前电力供应紧张形势下，做好电网调度的安全管理工作，是确保电网安全稳定运行的一项主要工作。因此，只有通过内部夯实安全基础管理工作，外部寻求安全的管理环境，才能保障电网调度在特殊情况下发挥更大的效益。

作者：程枫

第2篇：全面构建“五大”体系 确保电网安全稳定运行

摘要：目前，电网信息化及智能化随着人民日益增长的物质文化需要而高速发展，不断对电力企业提出更高要求。为此，国家电网公司提出“三集五大”（人力资源、财务、物资集约化管理，构建大规划、大建设、大运行、大检修、大营销）发展战略，此举是国家电网公司深入贯彻落实科学发展观，推进改革创新，服务经济发展方式转变的具体实践；是适应电网发展方式转变，加快建设坚强智能电网的迫切需要；是深化国家电网公司发展方式转变，建设国际一流企业的重要举措。众所周知，电网调度与监控在电力企业中担当着电网运行的指导、指挥与监视作用，人员整体水平显得尤为重要。长治供电公司调控中心于2012年成立，作为一个新成立多专业的综合性班组，如何加速调控融合及做新、做精“大运行”体系，一直是管理人员所面临的一大难题。在推进“大运行”调控一体化的过程中，长治供电公司调控中心始终坚持把保障电网安全放在首要位置，多角度充分分析变革面临的难点、风险点，全方面夯实发展根基，联合各专业定期对调控融合“把脉消阻”，确保调控融合“畅通经络”，这大大加快了调控融合。

关键词：中国安全稳定运行 “五大”体系

1 专业管理的目标描述

1.1 专业管理的理念

任用制度、理论培训、团队活动，是企业未来发展的基石，是企业培养人才、员工联络情感的重要举措，是一个部门甚至是企业至关重要的核心。通过改良变革任用制度、理论培训、团队活动，使调控中心的学习气氛空前高涨，形成一种“能上能下、竞争上岗”的人才竞升机制，促使调控运行人员形成“比、学、赶、超、用”的学习风气，达到鼓励上进、带动中间、鞭策后进的效果，为电力生产的安全可靠运行提供强有力的保证。

1.2 专业管理的范围和目标

随着长治经济的快速发展，电力需求越来越大，因此电网建设发展飞速，调度业务量也随之成倍增长；变电站新型设备不断投产于实际生产中；调控中心业务范围扩大等，这些都无形中加重调控融合的难度。

专业管理的范围：长治调控中心负责管辖110kV电网和终端220kV系统，直调所辖电厂及城区配网调控运行管理，指挥调度管辖范围内设备的运行操作和事故处理；负责管辖范围内电网经济技术管理；负责电网运行统计分析；负责输变电设备在线监测管理；在应急情况下担负起山西省备用调度中心的调度运行权限。如何对调控班组员工进行针对性培训，怎样提高调控员工主动学习的积极性，要建立一个什么样的培训制度才能保证调控培训的常态化和高效运作，是调控中心管理人员为加速调控融合需要深入思考的问题。

专业管理的目标：着力培养复合型人才，打造“调控一体化”文化氛围，多角度、全方位切实提高电网调控水平，扎实推进长治供电公司“大运行”体系更加高效、和谐运转。

1.3 专业管理的指标体系及目标值

变革任用制度、改良理论培训、组织团队活动应从有利于工作出发，以“团队整体提高”为目标，以应知应会基础知识培训为着手点，纵向横向逐步深入、循序渐进，使得调控融合朝着有序健康方向发展，最终将长治调控中心培养成一个高素质团队。近期目标：选拔调控值长、培养新的调控人员、岗位互换以及团队活动，保证调控融合过程的流畅。

2 专业管理的主要做法

2.1 专业管理工作的流程图

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2.1.1 任用制度的流程图

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2.1.2 理论培训的流程图

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2.1.3 团队活动的流程图（如下图）

2.2 主要流程说明

国家电网公司“三集五大”体系建设的总体要求是在确保电网安全稳定运行的前提下，积极稳妥地推进地、县级调控一体化工作，实现电网调度业务与运行监控业务的融合，强化电网运行管理，优化业务流程，提高工作效率和电网事故快速处置能力。

根据调查，比对现在与以前的运行管理模式（如下表）：

通过以上模式对比，发现调控融合（“一体化”）不仅节约人力、物力和财力，更简化操作流程，给实际操作带来巨大方便。为此，长治调控中心特地从任用制度、理论培训、团队活动三个方面深化调度与监控人员之间业务、力量的整体融合。

2.2.1 任用制度流程说明

长治调控中心的岗位任用采用技能与年限双通道模式。在原来调度值长的培养下选出调控值长，负责统筹安排日常操作。在这个任用制度中，新进人员采用“二师一徒”培养模式，分别聘任调度值长和监控主值为师傅，签订师徒合同，负责该员工健康成为一个合格的调控人才。原来的监控副职经过考试选拔和工作年限双重规定，成为一名监控主值，这时候，就可以与调度副职进行“岗位互换”（在不影响倒闸操作及电网安全的情况下，定期安排调度员与监控员岗位互换，在倒闸操作中实行“双重监护”制度，减少操作风险，使监控员掌握调控操作过程，调度员熟悉监控重点，实现调度运行和监控的深度融合），进行理论学习和实践工作，渐渐成为一名调度主值，再经过考核可以竞聘成调控值长。该任用制度应在“公平、公正、公开”的原则下，进行合理使用。调控运行实行值班长负责制，组织、指挥、指导、协调管辖范围内电网的调度生产、运行监控、异常及事故处理等工作，对本值工作负安全监督管理职责，是本值安全第一责任人。调控每值按照值班长、调度主值、副值、监控主值、副值的岗位配置，根据业务需要可进行调整。

2.2.2 理论培训流程说明

在调控值长的安排下，调度与监控人员改变以前单独交班模式，变为全体交接班，这样更能彼此熟悉业务。为加强和深化调控融合，调控中心在领导带领下制定“三步走”理论培训体系。具体包括：

“日计划”——每日组织当班调控人员采取提问与考试相结合的模式，对电力生产安全规程、长治电力系统调度规程和监控规程等加强学习，充分发挥传、帮、带的作用。

“周计划”——每周二上午9：00-12：00根据生产需要，调控小组制定培训计划，并建立相应课题。鉴于个人知识面的局限性，培训管理小组充分“依靠群众、发动群众”，鼓励调控长、正值调度员、正值监控员或自动化技术员走上讲台，分享各自的经验及专业知识，通过这样的形式不仅使原本相对封闭的知识与经验得以在小组内交流、共享，极大地促进了新进员工的工作积极性，使其快速成长为一名成熟的调控工作者，同时也使进行经验交流者通过准备授课资料、制作教学课件，得以更深入地学习相关的专业知识，进一步提高自己的专业水平，与班组成员共同学习共同进步。另外，组织调控人员进行现场学习，通过实践以加深对理论的理解。

以下是实际中理论培训的详表：

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“月计划”——在全体调控人员的努力下，先后编制长治电网正常方式下单线、单变事故预案，完成《山西电网事故联合处置预案》、长治地区220kV变电站N-2的预案。与此同时，每月贴合实际生产需要，进行调度、监控一体化的反事故演习，采用无脚本、临时确定演习与模拟人员，提高演习的真实性和参演人员的应急能力；签订安全责任书、“三不伤害”责任书、消防安全责任书等，以加快调度、监控业务融合。

另外，调控小组还不定期安排相关方面的专家进行授课，及时传授最新、最权威的专业知识，使全体班组成员得以进行系统的理论学习，紧跟时代脚步，与时俱进。

2.2.3 团队活动流程说明

长治调控中心领导采用各类活动来增进全体调控人员凝聚力和弘扬正能量。小小缺陷卡建立“缺陷传递卡”，提高“四遥”的消缺率；通过随机抽取春检期间40份工作票、操作票以及运行工作记录展评工作，发现自身不足、吸取其他班组好的经验；通过开展“我为安全献一策”金点子活动、设置安全座右铭、调控人员礼仪标准化展示等活动，丰富调控人员生活，提高其工作热情，共同努力打造安全型团队，提高安全运行意识。

2.3 确保流程正常运行的人力资源保证

调控中心的培训考核工作采用领导负责制，调控中心副主任负总责，直接领导，调度、监控、配调等专业技术员负责具体的操作实施，使培训考核工作得以有计划、顺利地进行。除此之外，为了使培训考核工作的开展更加有组织、有秩序，设置专门的考试监察员，在主任的领导下组织、指导、监督本中心认真贯彻执行上述举措和上级有关培训考核方面的方针政策。

2.3.1 工作关系

①调控中心副主任在部门领导的领导下负责培训的具体工作。

②调控中心调控员在本部门领导下进行工作，除此之外，在业务上接受上级主管部门的指导。

2.3.2 考试监察员职责

①负责编制调控中心的培训计划并按期做出培训总结。

②具体组织调控中心的定期考试（每月四次）。

③协助中心落实外来人员的代培工作。

2.3.3 股长职责

①具体布置、检查、督促和指导各岗位开展培训考核工作，定期每周开展培训。

②不定期组织技术培训讲座及外出培训工作。

③组织各种考试的题库编制工作。

2.3.4 值班长职责

①监视和分析所辖设备的运行状态和运行参数，协调当值合理控制和调节系统运行状态和运行参数。

②合理安排本值调度与监控人员，在不影响倒闸操作及电网安全的情况下，实行调度员与监控员的岗位互换，相互学习专业知识，尽快实现调控岗位及业务融合。

③组织开展对本值调度员及监控员的业务互补培训，督促本值人员积极参加调控组每周业务互补培训。

④调度、监控按照“四个双重化”（即交接班、工作记录、操作监护、反事故演习双重化）进行管理，值班长统筹指挥、协调，严格执行操作监护、复诵制度，组织调度、监控按照“准军事化”交接班。

⑤严格执行日调度检修计划，审核调度操作任务票，监护和执行所辖设备的倒闸操作。

⑥监控员对重要的遥信、遥测错误、监控信息不全等异常情况及时向值班长汇报，值班长应指导异常情况的处理，必要时协调相关专业及时进行处理。

⑦监控主（副）值接受省调调度员及监控员下达的指令，在执行该指令前后均应及时告知值班长，以便对地区电网的影响进行评估并进行调整。

⑧指挥所辖设备的异常和事故处理，审核事故分析报告，督促相关专业对调度、监控运行缺陷进行处理。

⑨督促和检查并做好特殊方式下的危险点预控，审查事故预想、事故处理预案以及各种电力保障预案。

⑩完成上级布置的其他任务。

2.3.5 工作方式、方法

①有针对性地制定本专业的年度培训计划，并在每月的月度计划中落实，每月底上报当月培训完成情况及下月培训计划，并把当月培训人员签到表、培训课件（ppt）、培训报道（每月一篇）、照片发送到培训负责人及部门处。

②协助部门培训负责人编制考试题库。

③协助调控中心副主任进行各岗位的定期考试、岗位晋升考试工作，并给出考核意见。

④协助调控中心副主任有针对性地对中心人员开展形式多样的日常培训活动。

⑤负责本中心人员的师徒合同签定工作及培训内容和计划的编写工作。

⑥组织本中心人员完成每月两次的培训及考试，统计当月培训课时及学分，并与当月绩效工分挂钩。

⑦制定监控正值与副值调度员岗位互换的培训计划及实施方案，并付诸实施。

⑧制定调控值长职责与工作权限

2.4 保证流程正常运行的专业管理的绩效考核与控制

①班组员工担任讲师，将在当月的月度绩效中进行工分奖励，而考试成绩不及格的班组员工，则将在当月的绩效中考核。

②积极参加团队活动者，优先参与年底各项评优。

③副值调控员、主值调控员、值长通过绩效考核来增加待遇，以提升工作积极性。

④为调控融合提出合理建议的员工，进行奖励。

3 评估与改进

任用机制是否成熟、理论培训是否到位、团队活动能否收到效果，是这次调度融合能否成功的关键所在。因此，建立一个完善的任用机制、理论培训体系、组织优质团队活动是长治调控中心最为关注的。近一年的实践中，在保障竞升渠道“公平、公正、公开”的原则下，在不断完善的绩效考核机制下，员工积极探讨，共同进步，形成了一种良性循环，提高了他们的业务技能，大大促进了调控一体化进程的成熟。这使员工有了新的晋升通道。

3.1 专业管理的评估方法

全年经过多期培训，学分满分100分，在此基础上，通过日常参加团队活动、理论学习，员工的绩效会有一个总得分，得分高者优先获得个人荣誉。

此外，调控中心还建立了个人技术档案，将每位员工的培训考核试卷以及各种培训资料都进行存档，作为其晋级、定级的重要依据，并且随同人员调动。

3.2 专业管理存在的问题

建立培训、考核、任用制度确保培训工作顺利、高效运行，同时，通过这一制度，将培训与个人绩效、岗位晋升挂钩，为班组每位员工提供了一个透明的晋升通道，这是一个大的创新，也是一个大胆的尝试。但是，尽管如此，一切新事物的诞生总不是一帆风顺的，培训、考核、任用制度也不免于此，仍然存在着许多不足。比如调控中心采用倒班制，使得培训时间与班组成员的休息时间必然存在矛盾，如何协调二者的关系；又比如，如何协调老员工与新员工之间的利益矛盾等。

3.3 今后的改进方向或对策

调控中心的成立带来了许多挑战，而随之提出的岗位轮换、专业融合更是对全班人员提出了一个更高的要求，如何在确保电网安全的前提下顺利完成岗位互换，则是“培训、考核、任用制度”所要达到的目标，同时也是进行班组培训的重点内容。因此，针对目前存在的一些问题，班组管理人员也进行了深入思考。比如，针对培训时间占用员工休息时间的问题，我们准备从提高讲课质量、缩短培训周期方面着手。管理人员从培训课件的质量开始严格把关，增加员工课前课后思考、讨论的时间，使得培训课起到画龙点睛的作用。再比如，积极参与和制定团队活动的，将给予学分奖励，也将其发展为对一个员工全方位评定的依据。

4 结论与展望

相信随着各项具体措施地全面实施和电网调度与监控的深度融合，通过大家的共同努力和积极参与，国家电网公司提出的“三集五大”战略会逐步成为现实，智能电网的建立将更加顺利。

参考文献：

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[2]李碧君，许剑冰，徐泰山，方勇杰，薛禹胜.大电网安全稳定综合协调防御的工程应用[J].电力系统自动化，2008（06）.

[3]吕洪波，冯跃龙，詹国红，王跃锦，罗涛.国内外电网运行管理模式比较研究[J].陕西电力，2010（09）.

作者：陈建华

第3篇：如何提高电网运行的安全稳定性

摘 要：优质的电能供应是人们正常生活和生产的基本保障，也是各种电器设备运行的必要条件。近些年来大功率设备的不断增加，对电网中电能质量的要求越来越高，一些新技术和设备也不断被应用，以实现电网运行的安全稳定性。该文就影响电网运行稳定性的因素进行分析，并且就电网提高其稳定性的措施进行了阐述，为电力企业的发展提供了重要的参考。

关键词：电网 运行稳定性 安全

电网运行涉及的环节较多，任何一个环节出现问题都会导致电网运行的不稳定性。随着电网规模的不断扩大，用电设备功率的增加，对电网运行稳定性的需求越来越多。目前常用的电网安全性保障措施主要有三个，一是采用继电保护器，实现对电网中某一部分电路中的运行情况进行保护;二是采用一些性能较好的控制装置和措施，保证电网中出现故障较少时电网仍然能够稳定运行;三是采用电网控制装置，实现对电网中重大故障的控制，确保不出现大面积电网停电现象。

1 提高电网安全稳定性的意义

随着电网建设规模的不断扩大，为社会的发展带来了巨大的经济效益，特别是近些年来一些新的控制技术和计算机技术在电网中得到了较多的应用，使电网的运行经常处在其临界状态，但是其生产和经营过程中也存在着较大的不安全因素，如电网运行的稳定性难以保证。因此一旦电网运行发生状况，就会导致大面积地区的停电，给人们的生活和生产带来不可估量的损失，所以加强电网运行的安全稳定性具有较大的显示意义。

2 电网故障的原因

2.1 雷电

据调查，电网中有很大一部分故障是由于雷电造成的，这主要是由于电网跟用户直接相连，阴雨天气中电网遭受雷击的可能性较大。虽然输电线路使用了绝缘外壳，但是其绝缘性能并不是绝对的，由于其长期暴露在外界空气中，随着使用年限的增加，绝缘外壳的老化速度越快，遇到雷电天气就会产生电网故障。

2.2 过电压

由于电网不能够跟大地的有效连接，如果电网内部存在一定的过电压，就会给电网的运行造成一定的影响，如果过电压值超过电网的承受范围时，就会发生爆炸现象，给人们的生活和生产带来较大的经济损失。

2.3 设备老化

电网中的设备寿命较长，经过长时间的使用之后，设备的供电能力较差。随着我国经济的快速发展，生产和生活用电需求越来越大，导致电网中用电负荷量不断增加，陈旧的电网设备不能满足人们的用电需求。因此在用电高峰期，电网设备发生故障的概率较大，影响人们的正常使用。

用户中的输电线路经过多年的使用，也发生了一定程度的老化，发生故障的概率较高，影响其正确使用。工厂中设备的功率较高，设备老化引发故障的概率更大，一旦超过电网承受极限就会给电网的运行带来较大的损坏，引发电网故障。

2.4 安检意识薄弱

为了避免用电高峰时电网出现故障，电力部门都会定期对其设备进行检修。但是由于电力用户的安全意识比较薄弱，为了提高产量忽略了设备的额定使用条件，在很大程度上降低了设备的使用年限，给电网的运行造成了极大的影响。这种情况下，如果还不注意对设备的检修就容易出现故障。检修过程中还要注意电网设备的检修方式，如果检修方式选择不当就很难检查出电网中存在的隐患，影响供电可靠性。

2.5 外力

电网铺设范围较大，建筑施工过程中，如果施工不当就会对电网造成破坏，影响电网供电的稳定性。随着供电网络的不断发展，如果一个地区中的电网在外力作用下发生破坏，就会导致整个城市电网的瘫痪，给城市带来不可估量的损失。另外电网的改造过程中，也存在着较多的风险因素，如果不能够得到有效的解决也会影响电网运行的稳定性。

3 提高电网运行安全稳定性的方法

3.1 采用先进的数据分析方法

电网铺设规模较大，需要大量的维护和维修人员，随着电网规模的进一步扩大，在电网运行过程中调度人员需要获得更多的数据信息，但是传统的数据获取方式不能满足电网运行所需要的数据，导致电网调度人员不能够做出正确的判断。所以可以采用比较先进的数据分析方式，利用先进的计算机技术完成对各项数据信息的处理，并且降低人工数据处理过程中可能出现的各种纰漏和措施，提高数据处理的精确性和电网运行调控的精确性，保证电网运行的安全性。同时还可以将获得的数据进行数据挖掘处理，从系统数据库中寻找预测性信息，克服传统手工数据分析不容易实现的缺陷。

3.2 加强对电网设备的维护

电网是电力系统安全运行的基本保障，占据着非常重要的地位，所以必须加强对电网设备的维护。首先应该采用多种措施实现对电网设备的保护，如法律的、经济的;其次还要做好宣传工作，提高所有员工和人员的思想意识水平，实现对电网设备的保护。目前一些县级地域，由于维护资金短缺，导致电力系统的维护过工作比较欠缺，设备不能够得到及时有效的维护和维修，导致电力系统的运行效率较低。

目前我国已经建立了切实可行的《电力供应和使用条例》以及《电力法》等相关法律法规，在平时过程中还要不断对其完善，并且加强对用户用电安全的宣传，规范用户的用电行为。

3.3 利用电网一次调频功能

电网质量受电网抗事故能力和波动能力的影响，在保证发电机组正常运行的情况下，可以采用先进的一次调频功能提高电厂的发电质量。同时还可以在电网的电源侧和调度侧设置合理的配合方法，实现对机组各项参数的修正，提高点击调节的速度和品质，保证电网运行的安全性。

3.4 提高调度员的事故处理能力

电网故障具有突发性、意外性和不可预见性的特点，对调度员的专业技能要求较高。因此加强对调度员各项技能的培训，能够保证电网运行的安全稳定性。如果电网调度员的专业水平较差，当电网运行过程中出现故障后，不能对其进行快速反应和处理，就会造成比较严重的后果。所以电网调度员要不断加强其专业知识的学习，增强其责任心和使命感，确保电网运行的安全性。

电网中的设备之间也会产生一定程度的干扰，影响电网的稳定性。电网调度人员需要对系统中存在的各种扰动进行认真的分析和预测，并且采取合理的控制和预防措施。这需要电网调度人员具备较强的数据分析能力，对电网运行的安全性做出正确的评价。电力部门还要建立电网事故防范措施，对电网运行中可能出现的故障类型进行分析，并且给出相应的解决措施，给调度人员的工作提供可以参考的依据。

3.5 规范电网调度运行

交接班是保证电网调用连续性的关键环节，规范电网运行过程中的交接班制度，保证交接内容的完整性，是电网运行安全性和稳定性的保障，也是后续工作正常进行的基础。如果交接过程中出现问题，就会产生各种误送和漏送的现象，甚至给人员的生命安全带来隐患。

调度操作命令是调用员进行电网操作的主要方式，通过调度操作命令调度员可以完成对电网运行方式以及设备状态等参数的调整。电力部门必须要保证调度员发出的每个命令都是正确的，这就要求电力部门规范各种规章制度，避免出现误操作和误调度的现象，确保电网运行的安全稳定性。

4 结语

目前我国电网运行中应用的新技术和新工艺越来越多，为我国电网的高效运行提供了基础性保障，是其他行业发展的动力来源，为我国经济的高速发展提供了优质的电能。随着各种大功率设备的应用，电网中存在的谐波分量较大，严重影响了电能的质量，因此必须要加强对电网运行安全稳定性的管理，采取相应的解决策略，确保电网的安全稳定运行。

参考文献

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[4] 连辉林，李学铃.矿井供电运行方式对供电可靠性的影响研究[J].机电信息，2012(3).

[5] 项真，江文，解大，等.风电并网系统稳态运行的研究[J].华东电力，2007(3).

[6] 尹瑞军.调控一体化模式下的包头电网安全运行措施分析[J].内蒙古电力技术，2012(5).

[7] 贾伟涛，张俊杰.电网运行安全稳定性现状及改进策略[J].中国电力教育，2012(18).

作者：李国强

第4篇：漳州电网春节期间安全稳定运行

春节期间，漳州电网安全稳定运行，漳州电业局员工以自己的默默奉献，向当地百姓提交了一份满意答卷。

“2012年春节期间的用电高峰与往年一样，发生在除夕。”据介绍，除夕当天，漳州地区全网最高负荷130.6万千瓦，同比增长6.9%;全网电量2419万千瓦时，同比增长17%。

节日期间，漳州电业局员工以高效、快速的电力抢修，进一步擦亮了“国家电网”品牌。正月初一，漳州市区民主路22号邮电局员工宿舍南栋第一单元16个住户突然停电。由于历史原因，该宿舍楼未进行“一表一户”改造，电工又放假回家过年。这可急坏了各家居民。他们抱着试试看的心情，拨打了95598服务热线。10分钟后，该局用电操作抢修班值班长严正带领值班员黄延明赶到现场。经查，由于设备老旧且用电负荷过高，客户三相电表下端三相空气开关烧毁。不一会儿，他们就换上了一只100安三相开关，迅速解决了16户百姓的用电之急。

为确保春节期间供电万无一失，让漳州人民亮亮堂堂过大年，从2011年12月中旬开始，漳州电业局就提前部署，周密安排，认真落实各项保供电措施，精心安排电网运行方式，科学合理调度。同时，节日期间，根据漳州电网实际和气候特点，该局对重要客户、场所的重点输变电设备加强特巡、维护，对电视台、政府机关等重点部位加强供电安全管理，针对节日期间电网保电要求及电网特殊运行方式，制定完善的应急预案，做好突发事件应急准备。 (朱忠东)

联系地址:漳州市胜利东路13号 漳州电业局新闻中心 邮 编:363000 电 话:13850521365朱忠东

第5篇：加强隐患巡视治理、确保电网安全稳定运行

自7月29日至8月4日以来，建昌县城乡多次遭强雷电、暴风雨袭击，为及时消除强降雨对电力线路和设备带来的影响，防止发生大面积停电事故，药王庙供电所积极开展灾后自救工作，组织职工开展线路设备特殊巡视，确保防汛期间线路设备安全稳定运行。

灾情发生后，立即组织职工对重点线路、重要台区，特别是对临近六股河两岸的供电设备开展特巡，重点查看河道边、公路及河流两侧的杆基、拉线等情况，对被暴雨冲刷破坏了防洪设施的供电设备，及时进行维护，消除安全隐患。8月4日-8月8日共扶正加固杆塔14基、处理被水淹的用户计量箱8处、砍伐线路防护区树木248颗，更换避雷器6只。

在做好巡视维护设备的同时，积极做好了防汛、防雷电应急措施，加强防汛值班工作，强化配电报修管理，完善各项应急预案，备齐抢修物资，电力抢修抢险做到了随时待命，确保发生事故及时响应，迅速处理，最大限度减少停电时间和停电面积，满足居民生活用电需求。(朱斌田)

第6篇：如何提高电网运行的安全稳定性

1 分析电网运行安全稳定性

在电力系统中，保证系统的稳定性非常重要，如果系统的稳定性被破坏，可能会导致系统的瓦解和大范围停电等事故，给社会带来巨大的损失。随着计算机技术、通讯技术、控制技术以及电力电子技术的发展，和在电力系统中的应用，有关电网运行的安全也需要解决很多问题。

1.1 数据提供的信息量不足 电网运行的数据包括数字仿真数据及系统中各种装置所采集的实测数据，如管理信息系统、地理信息系统以及各种仿真软件仿真生成的数据。然而工程技术人员通过这些数据所获取的信息量仅仅是全体数据包含信息量的部分，隐藏在这些数据后的还有极有价值的信息是电力系统各种失稳模式、发展规律及内在的联系，对电网调度人员来说，这些信息具有极其重要的参考价值。

1.2 安全稳定性的定量显示

电力市场的形成发展，使系统运行在临界状态附近，安全裕度变小，调度人员面临越来越严峻的挑战。因此，应深入了解新的市场环境下电力系统全局安全稳定性的本质，找出电力系统各种失稳模式、内在本质及对其发展趋势的预测，同时，使用浅显易懂的信息来定量估计系统动态安全水平，估计各种参变量的稳定极限，为调度人员创造一个简易实用的条件来处理、分析电力系统的安全稳定问题。

1.3 安全稳定性的评价及控制

由于电力系统的不稳定类型极其复杂，无法完全预测，调度人员需要更多的专家、更有价值的信息来预测及采取必要的控制措施来保证电力系统的安全稳定运行，这就对安全稳定评估算法的实时性、准确性及智能性提出了挑战。

2 提高电网运行的安全稳定性及管理措施

2.1 研究新的智能数据分析方法

为解决上面提到的数据提供的信息量不足，安全稳定性的定量显示，安全稳定性的评价及控制等问题，工程技术人员需要掌握系统可能运行空间所蕴含的规律，并使用不断积累的实测数据直接对系统的安全稳定性进行分析。

在这种情况下，单凭人力己无法完成这种数据分析任务，为此，研究新的智能数据分析方法，更多地用计算机代替人去完成繁琐的计算及推导工作，对提高系统运行的安全稳定性具有重要的意义。如，运用数据仓库技术有效利用电力系统中的大量数据，运用数据挖掘技术挖掘电力系统中潜在的有用信息，运用基于风险的暂态稳定评估方法增强对电力系统安全稳定性的评价及控制等。

2.2 规范电网调度运行工作

近年，随着电网迅速发展，计算机保护和高新科技的不断应用，以及调度自动化系统的日益完善，电网调度的现代化程度越来越高，这对电网安全性和经济性的提高发挥着积极的促进作用。但是因为调度员操作不规范、误调度等原因，使得电网的安全稳定问题依然十分严重。因此，为保证电网安全运行，应认真考虑人的因素，杜绝误调度、误操作的人为事故发生。在电网调度上，应从规范交接班、规范调度操作、提高事故处理能力等方面着手，进一步提升调度员驾驭电网的能力和执行力，促进电网的安全稳定运行和调度运行的规范化管理。

2.2.1 规范交接班制度

交接班是保证电网调度连续性的重要环节，规范的交接班制度，是确保交接内容完整、调度思想统一的保证。只有交接清楚，后续工作才能顺利开展。如果交接不清楚，就有可能造成误送电、漏送电的情况，严重时甚至造成电网瓦解、人身伤亡等事故。

2.2.2 规范调度操作命令

值班调度员是电网安全、稳定和经济运行的直接指挥者，通过调度操作命令的形式，改变电网运行方式、设备状态和调整经济运行。无论是日常工作，还是异常事故处理，调度员发布的每道调度操作命令都必须是正确的，这就要求调度员始终贯彻“安全第一”的方针，严格执行各种规程和规章制度，避免误操作和误

调度，确保人身、电网和设备安全。

2.2.3 提高调度员的事故处理能力电网事故有突发性、意外性和不可预见性的特点，这给调度员带来了相当大的考验。所以说调度员素质的高低，直接影响电网的安全稳定运行。电网调度员处理事故不当，造成的后果是极为严重的。作为电网调度员，应该不断提高心理素质和专业素质，做到精心调度，恪尽职守，不断增强责任心和使命感，从根本上杜绝误调度的事故发生，此外，还应建立规范的电网事故预想制度，保证电网的安全稳定。

2.3 减小系统故障对电网运行的干扰电网在设计和运行时，尽管采取了一系列提高稳定性的措施，但是不可预测的各种的故障冲击，还是会对电网产生不同程度的干扰，大的扰动使电网暂态稳定破坏，因此，采取措施减小电网故障对电网运行的干扰，保持电网运行稳定十分重要。

2.4 加强电力设施的保护

电网是电力系统安全稳定运行最主要的物质基础，加强电网建设是保证电网架构坚强、可靠的最主要方法和手段。但近年来电力设施的破坏，不仅给电力企业造成巨大的损失，而且严重破坏了电网用户正常的用电秩序。电力设施保护是国家经济发展中面临的重要问题，国家相关部门应尽快制定一些可操作性强的办法，在修改现行的《电力法》、《电力供应与使用条例》等有关法规时，增加补充电力执法方面的具体内容，使电力执法进一步有章可循。电力企业要采取多种形式，进一步加大对《电力法》等法律法规的宣传力度，提高广大群众对安全供电重要意义的认识，自觉遵守有关法律法规。此外，要进一步强化舆论引导，充分发挥新闻媒体和网络的作用，广泛宣传电力设施保护方面的法律法规和保护电力设施安全的重要意义，使广大人民群众不断增强依法保护电力设施的意识，提高社会公众维护电力设施安全的自觉性和主动性。 文章来自:http://

第7篇：最佳实践大运行-提高网源协调能力,确保电网稳定运行

提升网源协调能力 确保电网稳定运行

专业类别：方式(系统)

填报单位: -xx省电力有限公司

[摘要] 在大运行体系建设过程中，结合系统运行处实际情况，以科学发展观为指导，遵循“大运行”建设总体思路，以提升电网运行绩效为目标，以集约化、扁平化、专业化为主线，通过涉网二次系统安全检查、网源协调重要参数专项核查、发电机组低穿能力改造、提高水电机组调频能力水平、提高网源协调稳定性等措施，全面梳理安全隐患，考核网源协调程度，落实各项安全稳定运行措施，明确网源安全职责范围，调整完善网厂业务关系与流程，促进发电厂(场)并网运行能力和适应性的建设，强化发电厂(场)运行管理水平和创新能力，进一步提升网源协调能力 确保电网安全、稳定运行。

一、工作描述

1.对发、供电企业的生产控制的二次系统，包括包括系统运行、继电保护、调度自动化、通信专业，还针对人员配置、二次系统应急遇难、隐患排查、技术监督等方面进行专项检查。

2.对全省16家直调火电厂开展发电机辅机低电压穿越能力改造工作，使其满足《大型汽轮发电机组一类辅机变频器高、低电压穿越技术规范》的要求。

二、主要做法

一是，按照国家电力监管委员会的统一部署，根据东北电监局《关于开展涉网二次系统安全专项检查的通知》(东电监安全“2012”180号)文件精神，依据东北电监安全“2011”428号文件检查提纲的要求, xx省电力有限公司派出专家组配合东北电监局对省内重要发供电企业进行了涉网二次系统安全专项检查工作。通过听取汇报、调阅相关资料、现场检查和制作笔录等方式，充分掌握涉网二次系统安全运行水平和安全措施的落实情况。

1.在安全自动装置选型及配置工作中，督促各单位能够认真执行各项国家和行业相关技术标准以及调度机构的有关规定。同时针对涉及的项目按照专业分工层层分解，将责任落实到人，明确各级人员的责任，严格考核落实情况，将检查执行情况常态化。同时，要求各单

1 位设立专人参与涉网二次系统项目的可研审核、初步设计、设备选型及配置等工作。利用电网建设机会加强设备治理和技术改造，对基建、技改项目的安装调试建立责任追溯制，确保设备建设质量及健康运行水平。要求各单位能够自行整定的涉网二次系统定值工作无外委，认真履行涉网二次系统整定计算工作的计算、审核程序。按照三年全面校核，每年部分校核的要求完成定值校核工作，定值单齐全，并严格执行回执回寄制度。

2.在运行管理方面，各有关单位在省调的指导下，积极开展涉网二次系统参数测试建模工作。各有关电厂的每台发电机励磁系统(包括电力系统稳定器PSS)都进行了励磁系统参数测试试验工作并获得实测模型和参数。各有关电厂的每台发电机励磁系统的顶值电压(电流)倍数都满足国标2倍的要求。

3.相关单位严格按照国家、行业标准开展技术监督工作。不断提高安全自动装置、励磁系统、调速系统的运行维护水平，并由专业管理人员负责具体技术监督工作。建立了技术监督三级网络，每季度定期召开技术监督工作会议，总结本季度监督工作，查找薄弱环节，提出整改措施，部署下一步监督工作计划，保证技术监督工作的有序开展。

4. 在清洁能源方面，风电场具备风电功率自动控制系统和风电场实时信息采集系统，并上传信息到调度机构;火电厂具备脱硫检测系统，并上传信息到调度机构。

二是，认真落实东北电网安全稳定领导小组工作会议和东北电网火电厂辅机低电压穿越能力改造工作现场会的会议精神。

1. -xx电力调控中心督促全省16家直调火电厂必须完成本厂辅机低电压穿越能力改造工作，涉及42台、1248万千瓦机组的辅机低电压穿越能力的改造工作。使机组能够满足辅机变频器在系统电压跌落至20%UN且持续10S的情况下不灭火、不跳闸和其出力波动不大于10%的技术指标。

2.为进一步促进此项工作的深入开展，并能够保质保量地按时完成，先后发布了《关于促进xx省直调火电厂辅机低电压穿越能力改造工作的通知》、《xx省直调火电厂辅机低电压穿越能力技术改造工作考核办法》、《关于认真落实‘xx电网直调火电厂辅机低电压穿越能力技术改造工作’的函》等多项督促性文件，要求各直调火电厂将改造工作的完成情况进行阶段性报告，并参照东北电网公司推荐的改造方案，结合本厂实际情况明确时间节点，使全省直调火电厂辅机低电压穿越

2 能力改造工作按时完成。

三、特色亮点

为全面适应‚大运行‛体系建设要求，-xx电力调控中心超前谋划、积极应对，主动加强网源协调管理创新和管理细化工作，并通过认真完成各项重点工作，进一步完善涉网二次系统、涉网参数、涉网机组电网适应能力的管理与建设，构建科学、配套的制度标准，形成以流程为导向的网源协调业务管理模式，使管理体系更加专业化、精细化，使我省网源协调水平有了大幅度提高，从而强化了电网安全稳定运行能力。

1.通过涉网二次系统安全检查，进一步夯实了涉网二次系统的安全基础管理和建设工作，保持了电网安全稳定运行的良好局面。

2.全面提升了我省大型火电机组在系统事故状况下，保持连续可靠运行的能力，进而强化了我省电网在事故状况下的稳定运行与生存能力。

四、具体案例

案例一：由于涉网二次系统安全专项检查工作的开展，呈现了多个典型。如牡丹江电业局继电保护所建立了继电保护生产调度工作流程和制度，提高了日常维护、缺陷处理、工作安排等工作的管理水平。综自改造工作指派专人负责现场安全，协调各专业施工，确保了综自改造安全有序进行。

佳木斯局继电保护所自主研发了办公管理软件，将继电专业的常态管理工作实现了网络化，包括图纸绘制、安全措施(作业指导书)编写、审核、存档;异常处理、设备档案、定值管理都进行了统一规范管理，实现了无纸化办公。建立了继电保护状态评估辅助决策支持系统，荣获xx公司科技项目二等奖。

案例二：通过-xx电力调控中心对发电公司与发电厂间多次进行协调与敦促，使我省首家改造完成的双鸭山火力发电厂提前2个月完成改造调试任务，并在2012年的‚11.12暴风雪事故‛中，出色地保证了发电机组的持续可靠发电。

五、实践效果

1.提升机组网源协调水平，全面梳理机组涉网保护定值，全省机

3 组OPC保护全部满足电网运行要求。使东北电网频率运行稳定性和xx电网网源安全运行水平得到了大幅度的提高，改善了xx电网频率、电压能力和网源二次装置与保护的运行匹配度，从而进一步降低了网源事故的发生，减轻了网源事故的不良影响。

2.机组调速系统(含PSS装置)、励磁系统实测率达到90%以上，系统仿真计算准确度显著提高。从根本上提升了我省安全稳定计算和安全校核的专业水平，为电网安全稳定运行提供了更加坚实的基础和技术保障。

3.全省绝大部分直调火电厂完成辅机低电压穿越能力改造，火电厂辅机低电压穿越能力显著提升。全面提高了我省火电机组在系统事故状态下的持续运行能力，为减小事故范围、降低事故影响、加快事故处理、改善事故后方式，提供了宝贵的网源条件。

4.xx省风电机组低电压穿越能力改造完成率达92%以上，全省风电场整体低电压穿越能力拥有率达96%以上，确保了xx省从来未发生大规模风电机组脱网事故。

5. 直调机组一次调频测试率和投入率达到100%，直调水电厂实现低频自启动和高频切机功能，提高省网频率紧急控制能力，为东北电网的频率调整、预防频率崩溃提供有力的支持。

第8篇：关于电网调度与电网安全运行分析

摘要：作为电网的核心部门，电网调度是保障电网安全运行的基础。为此研究了电力系统安全运行的影响因素，分析了电网调度存在的不安全因素，提出了在电网调度中确保电网安全运行的措施。

关键词：电网调度;安全运行;事故

随着我国的快速，电力基础设施的投资明显增大，电厂和电网的容量都有了质的发展，在这种情况下更应保证电网的安全运行。因此应从完善电网网络结构、提高继电保护的可靠性和增强调度人员的素质等方面加强管理。随着科技的进步及电网规模的不断扩大，电网发生事故的几率也在逐渐增加，而作为电网的核心部门，电网调度担负着保证电网的安全、经济运行的重要任务，因此其出现事故对电网整体的影响也在日益增大。且随着近年来城乡电网改造的逐步深入，电网内各种电气设备的技术水平都在不断提高，使电网整体的现代化水平都有大幅度的提高，但同时也增加了电网发生故障的几率。

一、电力系统安全运行影响因素

对电力系统的可靠运行造成影响的因素很多，根据电力系统本身的特性可将其分为内部因素和外部因素。

1.内部因素

(1)电力系统的一次元件出现固有的故障，如发电机失磁故障、输电线路短路故障、变压器磁饱和故障等。

(2)电力系统内部的二次元件如控制和保护系统中的继电器、断路器等出现故障。

(3)通信系统发生故障，如外部信息的侵入，信息传输过程中设备不稳定导致信息的缺失等。

(4)引入电力市场的竞争机制后导致旧设备与新设备不协调，且缺乏更换旧设备的主动性。

(5)电力系统中的机系统出现了硬件、软件故障。

(6)由于电力系统本身特性所导致的不稳定因素，如频率不稳定及静态振荡等。

2.外部因素

首先是气候急剧变化造成的自然灾害因素，如洪水、雷雨风暴及地震等。其次是人为的操作因素，如保护和控制系统参数的错误设置，由于恐怖活动和战争导致的蓄意破坏等。

由于影响电力系统安全运行的因素如此之多，应从多个方面加以综合防范，首先在电网建设阶段要加强监督和管理工作，保证电网建设工程的质量;其次应提高电力系统自动化的水平，加强变电站综合自动化系统及配电自动化系统的建设，同时定期对调度运行人员进行培训，提升核心技术人员的职业素质。

二、电网调度存在的不安全因素

电网调度作为电网运行的核心部门，其安全稳定直接关系着电网整体的可靠性，因此应对电网调度中存在的不稳定因素进行分析和研究。根据实际的工作经验，电网调度中存在的不安全因素主要有：

(1)由于电网运行人员并未严格遵守相关安全规程，交接班时在未完全了解电网运行方式的前提下就发布了调度命令，导致严重事故的出现，或者由于疲劳导致在拟写调度命令时出现失误。

调度员对相关的调度规程未完全遵守，尤其是在交班时未完全了解电网运行方式，导致工作出现严重失误，且在地调这个层面由于实行的是逐项命令，因此当工作量比较繁重时容易出现拟写调度命令失误的情况。在与现场进行三核对的过程中，由于现场回报不清或交接班时没有对工作交接清楚就匆忙进行操作也容易造成错误。

(2)没有严格执行相关的调度操作制度，工作结束时交接手续不清导致工作许可出现错误，使得当多个工作组工作时协调效果不好，工作结束后没有完全汇报工作，造成严重的事故。

(3)由于调度员的责任心不强及调度术语使用的不规范导致产生了误命令，因此需要培养调度的责任心。

(4)由于调度员心理素质和业务非常差，导致对操作中的工作程序和系统的运行状况不熟悉，延迟了重要用户的送电。

(5)班组的安全管理存在漏洞，导致调度员的安全意识非常淡薄，对于一二次资料的管理并不能严格执行，使得调度员在执行过程中缺乏相关的依据。

(6)检修工作缺乏计划性，导致相关的设备进行了多次重复的停电检修，客观上为调度员安排电网运行方式带来了一定的隐患。

三、电网调度安全措施

1.细化运行方式的编制，强化运行方式管理

首先应该将电网的运行方式管理模块化，从制度上规范电网的运行方式，保证电网年运行方式的编制应依据一年中存在的问题进行，将电网的反事故措施落实到运行方式中，从技术上提升电网运行方式分析的深度。

其次在电网运行方式的计算上要对母线和同杆架设的双回线路故障下的稳定性进行校核分析，分析重要输电断面同时失去两条线路时导致的故障，严格计算在最不利的运行方式下最严重的故障对整个电网的影响，要有针对性开展事故预想和反事故演习，对防范措施进行细化，对电网事故防范于未然。同时在有条件的地区可以建立健全相关的数据库系统，以此来提高电网运行方式的现代化管理水平。

还应从机制上对电力企业调度安全进行完善，提高其对紧急事件的处理能力，对电网中存在的薄弱环节要进行深入的分析，对不同年份的夏季最大负荷进行总结，加强应急体系及应急预案的建设工作，增强应急预案的可操作性，提高电网对大面积恶劣天气及外力破坏而带来的恶性事故的预防能力，最大限度地保证电网的安全有序运行，对电网中存在的潜在危险进行化解，杜绝由于调度原因导致的电网安全事故。

2.杜绝误调度、误操作事故

如果调度员下令对电网的运行方式进行改变，则在指挥事故处理和送电的过程中应防止调度员的误操作。建议从以下几个方面采取相关的措施：

首先应使调度员明确责任，提高所有相关人员的安全意识，增强调度员责任心的同时坚持进行定期的安全检查活动，对误调度和误操作事故进行通报，对相

关的调度事故要严格吸取教训。在调度组进行调度命令无差错活动的开展，考核调度命令时应将安全小时数作为主要的考核指标之一，并作为年评选的先进条件，从各个方面增强电力职工的责任感和安全意识，以达到良好预防并控制故障的效果。

其次应对电网调度中的《电网调度管理条例》进行严格的执行，对调度、发电、供电、用电单位进行定期培训，从制度上杜绝误操作和误动作事故的发生。要保持相关人员在工作中锻炼出的严格执行安全制度和克服违章的习惯。在调度员进行线路处理工作时对安全措施和所列任务进行严格的审查，对于不合格的工作票要进行重新办理，规范倒闸操作的指令，严格遵守并执行调度命令票制度。

3.完善电网结构、强化继电保护运行、提高调度人员素质

随着电力公司对电力设备投入的增加，高压电网的结构进一步得到优化，大部分地区220kV电网已经形成了环网，而500kV网络也形成了局部的单环网，提高了高压网络的可靠性。

作为保证电网安全稳定运行的屏障和防止电网事故进一步扩大的防范措施，对继电保护装置进行安全运行管理，确保其长期处于良好的运行的状态，对电网的安全运行具有重要的意义。通常是继电保护整定专责和调度员根据电网的运行方式来对一级电气设备的保护装置进行校核，其包括重合闸装置、备自投装置及保护定值单等，若核对结果是正确的，则还要调度员和各变电站再进行二次保护设备的核对，及时发现漏洞和问题，保证各级继电保护装置的安全稳定运行，确保电网整体的安全性和可靠性。

误调度、误操作事故会对电网的安全运行带来巨大影响。调度人员是改变电网运行方式、指挥停送电操作和处理事故的关键。为了进一步加强电网运行的安全，要提高调度人员的安全意识、增强调度人员的责任心，要坚持定期安全活动、针对事故通报。另外，在管理中要严格执行规章制度，定期进行事故案例分析，提高执行者的安全意识，使调度人员养成认真执行规程制度的好习惯。还要严格把关制度，审查工作认真仔细，不符合规范的工作票必须重新办理。调度命令票制度也需严格执行，下达倒闸操作命令，电力调度术语必须规范。

为了适应电网新技术、新设备的引进与应用，达到电网现代化运用水平，对调度人员素质要求越来越高。导读人员不仅要学习新技术、新知识，还要不断通过实践提高业务水平。对调度人员的培训要以实用为目的，要求工作人员熟悉电网继电保护配置方案及工作原理、本地区电网的一次系统图、主要设备的工作原理以及本地区电网的各种运行方式的操作，要求调度人员能掌握紧急事故的处理方法。正确处理事故，准确无误指导下令进行倒闸操作、投退继电保护及安全自动装置。此外，调度人员还应该能运用自动化系统分析电网运行情况、及时准确判断排除故障。因此，调度人员的培训工作非常必要，对电网的安全运用至关重要。加强相关的技术培训也是提高调度人员业务素质的途径之一，随着新设备和新技术的不断应用，电网的现代化水平在不断提高，这就要求调度人员应不断熟悉新技术和新知识，在提高业务技能的基础上完全胜任本职工作，以培训为基础，以应用为目标，不断注重技能培训和岗位练兵。在调度人员岗位培训的基础上进行DTS仿真机的培训，使调度员达到三熟三能。

四、结论

电网调度是保障电力系统安全运行的重要环节，应完善相应的应急机制，提高相应的应急的处理能力，建立完善的应急处理体系，总结不同季节和天气情况下负荷的特点和事故规律，加强应急体系的建设，对各类预案进行充实和完善，

对预案的有效性和可操作性要特别注意，组织调度员进行定期的学习和讨论，不断提高电网的安全稳定性，确保即使出现事故也能有效地进行处理，对电网运行存在的风险有效地进行化解，尽可能地杜绝电网事故的出现。

第9篇：电网及设备安全运行工作总结

200#年时间己过去，在全站人员的共同配合和努力下，确保全年所有设备的安全稳定运行，下面将200#年的运行工作做一总结：

1.首先在年初，就要求站内人员依据各自的岗位职责制定了“三不伤害”保证书和相应的考核办法：每月进行一次考核，在每周五的安全活动日中，及时对前段运行工作进行总结，提出存在的不安全因素，及控制措施。

2.此外，针对设备的运行状况，技术管理等进行不定期的运行分析，例如对新投运的110KV六氟化硫开关，10KV851开关的操作事项，蓄电池存在的问题，两票执行等诸多方面的问题进行分析，在进行分析时，全体人员积极参与，踊跃发言，提出很多切合实际的可操作性强的见议，通过分析使运行人员不断总结经验，掌握运行规律，不断提高安全和运行管理水平。

由于全站人员能严格执行各自的安全生产准则，对站内设备进行认真的巡视检查维护，多次发现并及时处理设备存在的隐患，其中1月17日在正常巡视中发现864电容器开关处有异常音响及异味，随后拉开864开关，经认真检查，发现864室内出线电缆头三叉处严重烧焦，当值人员及时隔离该故障点，避免了事故的进一步发展，此电缆头于2月9日重新制作后投入运行。3月6日，巡视发现858室内电缆头出线A相接头发热，及时进行了相应的处理。

3.利用4月份站内春检停电机会，对110KV pT B相油标的观察孔及渗漏油进行了处理，更换了2#主变35KV A相套管线卡，并处理了35KV460大寨线出线A相线卡发热的问题。通过晚高峰负荷测温发现110KV154—3刀闸B相母线侧线卡温度偏高，于9月24日停电进行专门处理。

4.由于我站部分设备己属超龄服役设备，故于4月12日开始，陆续对110KV1

51、152开关进行改造，因少油断路器更换为LW25—126型SF6断路器。其间，1#主变进行了大修，更换了所有密封胶垫，处理了缺陷6处，在1#主变大修期间，4月26日11点27分，2#主变有载重瓦斯动作拉闸，造成全站失电，后对2#主变有载机构进行了大修，但又因其有载调压控制器出现了故障，后将2#变高压侧分头置于“3”投入运行。

新的要一如既往的抓好安全运行工作，确保电网及设备安全运行，从基础管理做起，并利用各种机会加大对运行人员的培训力度，认真开展好事故预想和反事故演习，使安全运行工作再上新台阶。