乡镇党性分析材料

2022-07-23 版权声明 我要投稿

第1篇:乡镇党性分析材料

乡镇领导党性分析材料

根据省委、市委的统一部署,梨林镇第一批保持共产党员先进性教育活动于200x年2月3日开始。作为一名党员,我参加了梨林镇党委召开的梨林镇第一批保持共产党员先进性教育活动的动员大会,深入学习了《保持共产党员先进性教育读本》、xx大报告、党章、和济源市委的各种保持共产党员先进性教育活动等各种文件精神,听取了镇党委举办的各种专题报告会,并认真撰写了五篇读书心得和三万字的读书笔记。 通过学习,我进一步认识到我党在面临长期执政、发展社会主义市场经济和经济全球化的条件下,之所以开展改革开放以来规模最大的集中教育,是中央综合判断国际国内形势,深入分析我们党肩负的任务和党员队伍的现状,经过全面考虑作出的重大决策。

开展以“xxxx”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,是我党适应新形势、新任务的要求,继续开创中国特色社会主义事业新局面、实现中华民族复兴的重大抉择。纵观全国,中国共产党是在一个拥有十三亿人口大国执政的马克思主义政党,中国共产党的执政是历史的选择、人民的选择,为人民执好政、掌好权是时代的要求、人民的要求。党成立八十多年来,团结带领全国各族人民取得了革命、建设、改革的伟大胜利,这一历程是党代表中国先进生产力的发展要求、代表中国先进文化的前进方向、代表中国最广大人民的根本利益的历程,是始终保持党的先进性的历程。而在新的历史条件下,要继续保持共产党员先进性,在全党开展保持共产党员先进性教育活动,关系到党的执政能力的提高和执政地位的巩固,也关系到党和人民的事业兴旺发达和国家的长治久安,有着深远而重大的意义。这就要求我们每一个党员对保持共产党员先进性教育活动要有深刻认识,并从理想、信念、言行上有所提高。

一、存在的主要问题及不足 “比着尺子量不足,照看镜子正衣冠”。通过这次保持共产党员先进性教育活动的开展,按照市委关于先进性教育活动的具体要求,对照党章规定的党员义务和党员领导干部的基本条件,按照“两个务必”和xx同志在保持共产党员先进性专题报告会上提出的“六个坚持”的要求,对照共产党员先进性的标准,总结自己近年来在思想、工作和作风方面的情况,重点检查存在的问题,从党性的高度全面总结自己近年来的政治立场、思想作风、工作态度、群众观点、学习情况、清正廉洁等方面的情况,总结问题如下:

1、学习有时紧时松现象,学习意识有待进一步增强,更需做到持之以恒,尤其需加强政治理论、理想信念的学习。作为一名领导干部,虽然能充分认识学习的重要性,但工作起来,因忙于具体事物,只有需要时才去学习,因而造成理论学习缺乏系统性,学习深度不够、知识面不宽等问题,直接影响到领导水平的提高和驾驭工作局面能力的增强。

2、先锋模范作用发挥不够。处处事事时时发挥党员领导干部先锋模范作用,本应是起码的要求,但在日常工作和生活中,因放松了理想信念的要求,有把自己混同于一般群众的现象,存在降低要求和标准的问题。满足于过得去、差不多,永远保持共产党员先进性这根“弦”绷的不够紧。

3、工作的质量和标准有时高时低现象。就整体而言,对待工作的态度是端正的,要求是严格的,但有时因受环境影响、工作难易程度影响、个人情绪影响等原因,工作中有偷懒、不思进取、得过且过等现象存在,有时做事凭老经验、老办法,大胆探索、勇于创新不够,安排部署不够严谨,不够周密。

4、在工作作风方面有不深入和急躁情绪存在。虽说在乡镇工作,但除了与反映问题的群众、上访群众接触多,平时到村安排工作、调研时与干部、种、养殖大户接触多外,与普通群众接触少,有深入不够、工作浮漂现象。有时还出现工作顺利时犯粗心病,困难时犯急躁病情况,尤其是在处理疑难问题和复杂问题时有缺乏冷静、缺乏耐心的现象。

二、存在问题的主要原因 通过这次保持共产党员先进性教育活动的学习,自己深刻认识到了产生上述问题的原因所在。从客观上讲,社会大环境,特别是我国在改革开放、全力抓经济建设的过程中,以及从社会主义计划经济到社会主义市场经济转型的过程中,社会上出现的一些现象,特别是党员领导干部放松对自己理想信念、人生观的改造,一切借抓经济为名而放松对党员义务、理想信念的追求,这是对自己影响的外部条件,使自己的理想和信念有所淡化。从主观上讲,自己作为一名共产党员,虽然对党的路线、方针、政策能够认真学习,但是放松对自己世界观的改造,淡忘了自己入党时的誓词,正确的人生观、价值观在自己的灵魂深处扎根不深,这样必然导致自己的信念理想发生变化。

1、从学习上看,放松了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想的学习,就是学习也是以完成任务的心态而不是自觉地深刻地全面地系统地贯彻学习,特别是在学习的深度和广度方面以及对新知识、新概念的学习方面有浮躁情绪,沉不下去,总认为自己掌握的东西够用了,骄傲自满是导致自己在学习上应付和形式主义产生的主要根源。

2、从工作上看,自认为是年轻干部,又加上自己是领导,讲究个差不多就行了,有只求过得去,不求过得硬的念头,这样就放松了对自己的严格要求,标准也随之降低,大打折扣,势必导致敷衍了事,工作不能细化,影响质量,虽说是偶有发生,但与持之以恒、高标准、高质量开展工作的要求背道而弛,是决不允许的,如不克服,势必影响工作效果,就谈不上创新工作,开拓进取。

3、在作风纪律方面存在问题的原因,是自己放松对自己的要求,特别是对党性修养的要求,加上平时工作繁忙,就放松了对人生观、世界观的改造,有自由主义倾向,骄傲、不深入、浮躁等不良行为时有发生,且没能及时消化处理,这种苗头须坚决铲除。

4、在对待群众观点上存在问题的原因,是自己没有把我党全心全意为人民服务的宗旨贯穿于自己言行的始终,整日忙于具体事务,不能合理安排时间来搞调研和深入群众,从而造成群众观念淡化,把不准群众的思想,长之以往,极其危险。

5、在对机关各项制度的落实和督查力度上有所欠缺,是因为有老好人思想作怪,放松了对自己领导责职的要求和身边工作人员的要求,从而造成某些工作安排布置不到位。对各部门开展工作督促检查时,存在不大胆、放不开,顾虑重重,缩手缩脚现象,这种老好人思想是坚决要不得的,必须克服。

三、下一步的整改措施 1 、在学习上,继续学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、忠实践行“xxxx”重要思想,认真学习党的政策、法律、法规、科学文化和业务知识,提高学习的自觉性,不断拓宽知识面,提高业务能力,在不断更新知识和快速发展的实践面前甘当“小学生”,在知识的海洋中汲取营养,随时按照共产党员的标准来严格要求自己,牢固树立远大的共产主义理想,时时刻刻、言言行行不忘记自己是一个共产党员。 2 、在工作的质量、标准方面,持之以恒,一以贯之,坚持高标准、严要求,并将这种对待工作的态度和行为落实到每一天,每件事,每个细节,不受任何因素的影响而放松、懈怠,一定要对党和人民的事业高度负责,恪尽职守,忠实地履行责任。同时,做到创新工作思路,创新工作方法,大胆工作,勇于实践,开拓创新,创一流业绩,不负组织期望、群众信任。

3、在工作作风上,严格要求自己,做到吃苦在前,享受在后,多做实事,少说空话,与群众同甘共苦,不搞特殊化。争取做到别人能干的自己能干,别人不能干的自己也要努力去把它干好。

4、在执行机关纪律方面,认真执行机关的各项规章制度,高标准、严要求,不搞特殊,严格遵守一切规章制度,坚持早点名、晚值班、星期六参加学习例会,做到有事请假,不迟到不早退,时刻以党员的标准严格要求自己,永葆共产党员的先进性。并克服自满思想,扎实工作,牢固树立自觉意识和责任意识,从我做起,从现在做起,从一切能够做的事情做起,把群众满意不满意、赞成不赞成、答应不答应作为工作的出发点和落脚点,少说空话,多做实事,时时处处以大局为重,团结协作,勇于进取。 4 、在个人廉洁自律方面,继续领会党的xx大精神和xx届四中全会精神,增强政治思想觉悟,学会正确处理做人与做官、主角与配角、集体与个人的关系,牢固树立执政为民及拒腐防变意识。认真贯彻省、市关于党风廉政建设责任制有关规定,严格执行“四大纪律”和“八项要求”,带头做到“五不许”规定和“八条禁令”,坚决落实“五天四夜”工作制和民主生活会制及各项工作纪律。以身作则,言行一致,做到“看好自己的门”、“管好自己的人”,从严要求自己及身边人员按章办事,不谋私利,禁止别人做的,自己坚决不做,始终做到自重、自省、自警、自律。 5 、加强党性修养,树立正确的世界观、人生观,淡薄名利,始终以一个共产党员标准的要求,对待学习工作。

今后,我一定要在镇党委的领导下,积极地转变观念,解放思想,扎实工作,全力推进梨林的经济和社会各项事业再上新的台阶,强化五种意识。一是增强爱岗敬业意识。通过学习,加深对工作的理解,增强工作热情。二是增强无私奉献意识。以先进性教育活动为契机,进一步理顺公私关系,端正思想认识,促进基层工作秩序的根本好转。三是增强争先创优意识。四是增强优质服务意识。牢固树立先进性,争当典范,提高自觉服务、主动服务、文明服务、优质服务的意识。五是增强工作责任意识,树立五种观念解决五种问题,一是树立创新观念,把创新融入全年的具体工作,教育引导大家敢于创新、善于创新,用创新的思维去研究问题,解决问题。二是树立法制观念,重点解决好法制观念不强、执法不严、主观随意性的问题。三是树立道德观念,重点解决干部职工的人生观、价值观、世界观是否正确,精神状态是否良好,思想作风和工作作风是否得到转变的问题。自觉加强修养,坚决抵制拜金主义、享乐主义的侵蚀。四是树立科技观念,帮助增强党员干部的科技意识,提高科学理论素养,强化对科技文化的学习,提高党员干部科技的运用能力。五是树立管理观念,重点解决是否存在职责不清、责任不明、管理松懈、规章制度不落实或落实不够的问题。树立“科技加管理”的思想,在管理理念、管理体制、管理制度、管理技术、管理方法等方面实现新的突破。

第2篇:乡镇领导干部党性分析材料

个 人 党 性 分 析 材 料

根据组织安排,我于2011年3月到省委党校参加学习。通过一个多月时间的学习,专家教授的理论教育,班级的党组织活动,红色革命教育基地的参观学习,使我受益匪浅,感触很深。对照组织要求,深感自己在思想、工作和作风等方面还存在很多不足之处,下面我就查找的主要问题、剖析产生问题的根源、以及今后努力整改的方向汇报如下:

一、存在的主要问题

1、理论学习与实际工作需要有差距。一是理论学习不全面,缺乏深钻细研。没有把理论的系统深入学习当作是提高执政水平、领导水平和推动工作开展的必需。二是学习理论抓的不紧,缺乏钉子精神。学习的自觉性不高,平常因为事务缠身,放松了学习,虽然有时候挤出些时间来读书看报,但也只是满足于对时事新闻,重大事项动态,主要理论观点的了解,浅尝辄止,缺乏深研细读,学习的深度和广度不够。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观等政治理论的精神实质领会不深,存在一些误解和偏差,用科学发展观的立场、观点和方法去观察、分析、解决问题还有一定差距。三是理论联系实际的学风不够,效果不明显。学习中缺乏深入研究,缺乏理论联系实际,着眼度不高,挖掘不深度,归纳提炼不精,理论升华不快,调研文章较少。

2、工作作风与组织的要求有差距。一是深入群众、深入实际不够,忙于事务性工作多,真正扑下身子,深入到群众中解决重大实际问题少。往往是重工作部署、重目标责任考核,但深入解决具体问题等方面还做得很不够。二是督办落实不够。在平常的工作中,会议开的多,具体落实的少;安排布置的多,督办落实的少;责任状签的多,结硬仗的少。雷厉风行、一抓到底的作风不强硬,一些工作还得不到圆满的落实。

3、工作方式方法有待改进。与班子成员、镇直单位负责人、村干部等同志交流沟通少,“拿脉问诊”少,在政治、工作、生活上关心不够。有时沟通了,也是工作见面多、思想见面少,提工作方面的要求多、思想作风方面的教育少,批评多、教工作方法少。

二、产生问题的根源

1、理论学习还很欠缺,思考问题的深度不够。对科学理论指导的重要性认识不足,重干轻学,学习中缺乏自加压力的紧迫感,学习的自觉性、主动性不强,学习的针对性、目的性不强,学习不全面、不系统,不善于结合本职工作去领会科学发展观的精神实质,不注重带着问题去研究,不注重带着目的去学习借鉴先进单位的经验,不注重沉下心来深入钻研,没有把学习、思考、实践和推动工作有机地结合起来,对当前农村基层经济社会发展中的困难与问题深入钻研不够,研究不深,理解不透,缺乏挤劲、钻劲和韧劲,使

1学习的效果打了折扣,制约了自身领导科学发展能力的提升。由于对学习抓

得不够紧不够实,导致了我们在思想认识上出现障碍,对科学发展观的理解

和把握不够全面、深刻,在工作中解放思想的力度不够,意识不到自己思想

上保守的地方,没有通过解放思想寻找解决问题的办法和政策措施,说到底

就是没有把解放思想落到实处。

2、执政意识不强,忧患意识不足。在工作中能够埋头苦干,勇于接受任务,

敢于担当责任,但缺乏一种攻坚克难的钻劲。在工作中没有进行横向和纵向

的比较,小进即安,小富即满,还没有真正认识到自己工作的地方与其他乡

镇的差距以及与其他县市区乡镇的差距。

3、思想解放不够,创新能力不强。一是解放思想不够到位。在实际工作中

有时受到现有政策规定的限制和条条框框的束缚,工作的胆子不够大,魄力

不够强,步子不够快,还存在着不敢“冒进”的现象。二是创新思维不够活

跃。主动突破传统的思维定式不够,有时满足于上级部署什么就去抓什么,

主动谋划、改革创新不够,对工作缺乏深层次的思考。三是主观能动性发挥

不够,一些创新性成果转化不够及时,没有形成制度用以指导实践。

三、今后努力方向

1、精钻博学,孜孜不倦,做勤奋学习的表率。在加强学习上用心思,带头

执行机关学习制度,形成学习的自觉性和紧迫性,坚持用科学发展观武装头

脑,不断增强学习理论的主动性、自觉性,强化系统性、条理性,努力在把

握理论的科学体系和精神实质上下功夫,在真学、真懂、真信、真用上下功

夫。做到学习工作化,工作学习化,带动部属“终身学习,全员学习”,全

面提高党员干部的政治素质和理论水平。把理论学习与上级的要和当前的中

心工作结合起来,与自己的思想实际结合起来,与工作中遇到的难点结合起

来,真正做到学有所思、学有所悟、学有所用,不断把学习的成果转变成为

民办实事、办好事的思路和措施。

2、发扬民主,维护大局,做干事创业的表率。克服思想和工作当中存在的

思想狭隘、目光短小,本位主义的现象,进一步强化全局意识、服务意识、

开放意识和包容意识,切实履行好服务职能,进一步学习好、领会好、贯彻

好科学发展观,着眼于长远,谋划于整体,统筹安排好当前的各项工作,制

定切实可行的工作措施和落实办法,始终把握总体发展思路。认真贯彻民主

集中制,加强与班子成员的沟通协调,努力创造一个宽松和谐的工作环境,

树立心往一处想、劲往一处使的团队精神,与班子成员同心协力、一门心思

谋正事、一心一意求发展。

3、改进作风,克难奋进,做开拓创新的表率。认真研究工作中遇到的新情

况、新问题,在处理群众反映强烈的突出问题上,进一步强化与时俱进、创

新意识,从过去的老经验、旧方法中走出来,努力做到运用市场理念、改革

办法、创新精神来推动工作发展,进一步在解放思想上求实效,在工作中实

践科学发展观,在不断改革创新中谋求又好又快发展,使各项工作再上新台

阶。

4、真抓实干,勤政为民,做密切联系群众的表率。在工作中发扬求真务实

的作风,加强调查研究,进一步转变观念,从千头万绪的工作中解脱出来,

多深入基层,多角度、多层面的开展调查研究,耐心倾听群众的呼声、基层

的反映,准确地知道群众盼什么,基层想什么,了解和掌握他们的利益诉求

和愿望,不断拓宽自己的视野。建立健全工作制度,形成一级抓一级,层层

负责任,人人抓落实的工作机制。进一步强化目标管理,认真分解落实目标

任务;进一步强化工作督查到位,认真开展“回头看”。树立“有为才有位、

无功即是过”的观念,坚持以人为本,关注民生,切实解决群众关心的热点

难点问题,顺应人民群众的新期待、新愿望,着眼于提高群众生活质量和幸

福感,多制定一些利民惠民的政策措施,努力让人民群众共享改革发展的成

果,推动和谐社会建设。

5、克己奉公,防微杜渐,做廉洁自律的表率。坚持以共产党员标准严格要

求自己,大力发扬实事求是、求真务实的作风,坚持经常进行自我反省,解

决好做人与做事、做人与做官的问题,做到不为私心所扰、不为名利所累、

不为物欲所动。落实好领导干部廉洁从政的有关规定,时时处处自重、自省、

自警、自励,从一点一滴的细微之处筑牢思想道德和党纪国法两道防线,努

力做到警钟长鸣,防微杜渐,保持勤政廉洁良好形象。

时光飞逝,在省委党校的学习即将结束,在今后工作中,我将保持积极进取

的良好精神状态,恪尽职守,奋发有为,以前所未有的工作热情投入到各项

工作中,把培训学习的知识运用到具体工作实践中,进一步解放思想,努力

干事创业,为基层经济社会的跨越发展贡献自己全部力量。

2011年最新个人党性修养剖析材料 作者:佚名来源:不详发布时间:2011-1-13 9:32:06发布人:星空无月

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党性修养亦称党性锻炼,它就是共产党人按照党性要求进行自我教育、自我改造和自我完善的一种方式。胡锦涛总书记在中纪委十七届三次全体会议上指出:必须坚持不懈地加强领导干部党性修养,使各级领导干部始终保持共产党人的政治本色,发扬党的光荣传统和优良作风,树立和坚持正确的事业观、工作观和政绩观。通过一个多月的党校生活和学习,特别是到红安参加革命传统教育后,作为一名来自基层的党员干部,对党性修养的重要性和必要性,启发很大、感触很深。

一、存在突出问题

1、思想观念与发展的要求不完全适应。面对镇域经济发展问题,虽然发展的意识很强、想法很多,很想在现有工作岗位上有所作为,但往往由于处理繁杂的事务较多,造成思路不宽、方法不得当,不能真正地跳出下辛店、发展下辛店。一个乡镇经济发展快慢、事业成功与否,关键看党委班子思想是否真正解放、观念是否真正更新,作为乡镇党委书记,必须正

确估价我们面临的经济形势和挑战,着眼长远规划、理清目标思路、制定具体措施,使镇域经济尽快步入快车道,从而在综合实力的进位上取得新进展。

2、工作实际与群众的期望不完全适应。群众反映出来的实际问题表明,我们所做的工作与群众的要求还有一段距离,我和班子成员所取得的工作成绩,在群众的满意度上还要进一步提高。当前,全镇农民群众增收缓慢,镇域经济发展不足,镇财政实力不强,一些群众普遍关心的热点和难点问题还没有从根本上得以解决。这些问题处理不好,势必影响党委、政府在人民群众中的威信,势必影响广大群众对我们的信任,势必影响全镇争先进位目标的实现。

3、知识更新与肩负的重担不完全适应。当前,乡镇党委的主要工作就是发展一方经济、致富一方百姓、维护一方稳定,带领广大干部群众实现强镇富民目标。而在实际工作中,由于自己忙于事务多,自觉学习时间少,对党在农村的各项路线、方针、政策掌握得不够全面,面对新形势下的新要求,决定了自己必须努力学习、不断提高决策水平和领导能力、切实掌握市场经济规律,才能提高驾驭全局的本领、才能更好地适应本职工作的要求。

4、工作作风与任务的要求不完全适应。通过学习和党性分析,自己感觉在工作作风上存在三个方面的不足:一是安排部署的多、检查督办的少,指导指挥的多、身体力行的少;二是平时深入村组,深入群众不够;三是同班子成员交心谈心不够,缺乏必要的沟通和交流。

二、产生的主要原因

1、放松了学习。自己作为一名党的基层干部,遇到了一些新情况、新问题,工作的着力点放在了如何迅速熟悉情况、化解矛盾、使工作步入良性发展轨道上,而放松了对政治理论的学习、对政策法规的学习,即使参加一些学习活动,也是浅尝则止、未深入进去、且联系实际也不够,由于带头学习做得不够好,造成镇机关学习氛围也不浓厚。

2、放松了思考。在乡镇工作,一定的时间用于接待上级领导和客人,从而造成没有足够的时间用于调研、用于思考,工作上不求创新、作风上不求深入,与同志们谈工作任务时多、谈思想听取意见时少,没有全面了解群众思想动态和工作中存在的困难。

3、放松了拼劲。作为一名基层领导,首要任务就是要为党和人民的事业鞠躬尽瘁,不管遇到多大的困难和问题,我们都应该尽心尽力的去做,去努力克服,想尽千方百计给予解决,这是我们的职责。但自己总感到乡镇工作复杂,思想上求稳,无形中形成了发展上的障碍,加之一些矛盾和问题一时又难以解决,造成工作上有些瞻前顾后。

通过剖析使自己深深地感到,作为一名共产党员,确实存在不足,必须采取有效措施,切实加以解决,努力改造自己的主观世界,在树立正确的世界观、人生观、价值观上下功夫;在加强党性修养和党性锻炼上下功夫;在提高自身的政治思想素质、业务素质上下功夫;在拒腐防变、增强抵御力上下功夫;在真抓实干、开拓创新上下功夫,坚决纠正自己的问题和不足,争做一名新时期合格的党员领导干部。

开展保持共产党员先进性教育活动中,通过认真学习党的十六大报告、党章和其它辅导材料,对照“两个务必”、“八个坚持”、“八个反对”的要求,本人深刻认识到:开展保持共产党员先进性教育活动,是解决党员队伍存在的突出问题,提高党组织创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。作为位的一名普通党员,…

三、努力的重点方向

通过自我剖析和党性锻炼,自己思想认识有了新的提升升;责任意识有了新的增强;自身建设有了新的标准;奋斗方向有了新的目标。在今后的工作和学习期间我将努力当好七个方面的表率:

1、树立发展的理念,做解放思想的表率。将着眼于宽广的思路、崭新的视野、有力的举措来推动全镇经济和各项事业的快速发展;将努力增强加快经济发展的紧迫意识和危机意识,注重开动脑筋,着力研究适应农村新形势发展的新方法和新举措;将立足资源优势,瞄准市场前景,突出工作重点,大力发展特色产业;将带头转变观念、带头开拓创新,克服求稳和保守思想,看准的事就大胆试、大胆闯,带出一个敢为人先、争创一流的好班子。

2、树立奉献的理念,做勤奋工作的表率。作为党委书记,在一个班子中是班长、是领头人,自己将时刻意识到肩上沉甸甸责任,将继续保持旺盛的工作斗志、饱满的工作热情、强烈的事业心和责任感,心系群众、献身事业,不畏压力、勇挑重担,切实肩负起富民强镇的神圣使命。在工作中不求名利、不计得失,发扬艰苦奋斗的优良传统,用实际行动践行科学发展观。

3、树立自强的理念,做力争上游的表率。将把广大全镇群众对我的殷切期望作为自己干好工作的不竭动力,脚踏实地、埋头苦干,从群众最不满意的事抓起、从群众最希望办的事做起,努力改变工作方法、不断改进工作作风,坚持高标准抓好经济、党建等方面的工作,用一流的干劲、一流的作风、一流业绩报答党和人民对我的厚爱。

4、树立求真的理念,做实事求是的表率。实事求是,是我们党理论联系实际、密切联系群众的法宝,也是我们党永远立于不败之地的可靠保证。在今后的工作中我将坚持带头讲真话、办实事、求实效,凡是群众提出的合理要求,一定办好、办实,坚持将上级精神同本镇的实际紧密结合进来,把全镇人民的利益同党和国家的利益统一起来,把群众的积极性充分保护好、调动好、发挥好。

5、树立榜样的理念,做加强学习的表率。首要是要学好邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论,结合自身的工作实际,学以致用,坚决克服“工学”矛盾,在确保组织上要求的学习任务外,抽出休息时间多学,在班子和全镇干部中带好头。其次要安排和组织好党委中心学习小组和镇机关干部的学习,健全学习制度、落实学习内容、注重学习方法、讲究学习效果,着力建设学习型机关,通过加强学习来提高全镇干部的整体素质和业务能力。

6、树立楷模的理念,做严格自律的表率。坚持严于律己,带头执行廉洁自律的规定,非份之想不想、非份之财不取、非理之事不为。坚持从实际出发、实事求是的思想路线,主动深入基层,倾听群众呼声、关心群众疾苦、踏踏实实为群众解决实际困难,要时刻牢记党的宗旨,不断加强党性锻炼,做敢于负责的模范、做善于团结的模范、做联系群众的模范、做廉洁奉公的模范,清清白白为官、堂堂正正做人、扎扎实实办事,努力为班子做出榜样。

7、树立科学的理念,做加强团结的表率。作为班长,我一定在今后工作中把发挥一班人的作用同关心爱护班子成员有机地结合起来,做到大事讲原则、小事讲感情。在工作中认真自觉地贯彻民主集中制原则,遇事多同班子成员商量,发挥好集体的智慧和力量,经常沟通思想、疏通感情,密切关系、增进团结,注意调动全体班子成员的积极性,用批评与自我批评的方法解决好班子中存在的问题,不断增强党政班子的凝聚力和战斗力,使党政班子成为

全镇人民的坚强领导核心。

2011年4月8日

第3篇:乡镇党委秘书个人党性分析材料

个人党性分析材料

乡镇党委秘书

自开展保持共产党员先进性教育活动以来,我一方面积极参加教育活动各项学习培训,撰写心得体会,广泛征求意见,开展批评和自我批评,查摆自身存在问题;另一方面作为镇先教办成员,积极参与做好有关文稿的起草和活动的组织工作。同时,正确处理好学习教育活动与做好本职工作的关系,真正做到两不误、两促进。我

97年到**镇参加工作至今已近9年,99年5月入党至今已有6年,从事秘书工作至今已近5年。在工作中,我时刻以一名共产党员的标准严格要求自己,切实做到:一是认真工作。面对繁重的工作,经常放弃休息时间,加班加点,任劳任怨,按时按质完成任务;二是努力学习。结合工作认真开展理论学习和业务学习,认真做好文稿起草和信息上报工作,努力提高自身综合素质;三是遵纪守法。认真遵守党纪国法和镇机关的有关制度规定,自觉做到廉洁自律;四是摆正位置。对办公室工作,基本做到多向领导请示汇报、多与同事商量沟通,积极当好领导的参谋助手,不越权越位,不推诿了事,正确处理好上下级之间、同级之间的关系。近两年来,先后被县委办、政府办评为“信息工作先进个人”。通过参加先进性教育活动,特别是认真听取各方面意见、建议后,我对近年来的思想、工作、作风等方面的情况进行了全面总结,进一步认识到自身存在问题及其原因,明确了今后的努力

方向。

一、存在问题及其表现

通过学习教育,特别是听了同志们提出的意见,我深深感到,虽然自己在主观上想做一个合格的,甚至是优秀的共产党员,但自身仍然存在不少缺点和不足,与保持党员先进性的要求还有较大差距。其问题主要表现在以下几个方面:

(一)学习不够扎实。虽然平时较为注意学习,但在学习内容上往往凭个人爱好,自己喜欢的方面就多学,不喜欢的方面就学得少。在学习时间上往往随意性较大,学的时候可能集中较长时间学习,工作忙起来经常会忽视了学习;在学习方式上往往注重实用主义,急用先学,计划性和系统性不强。

(二)工作质量不高。突出表现在各类综合文稿的起草工作上,对自己的要求还不够严格,对文稿的谋篇布局、逻辑结构、文字雕琢等方面,不能从精益求精、尽善尽美的标准上去把握,满足于“过得去”,有时甚至会产生“见仁见智”的错误思想,以及依赖领导修改的想法。

(三)协调能力有待加强。作为秘书,对办公室工作能够尽心尽力,但对某些专项工作则考虑得不多,满足于一般的提意见、建议,如机关伙房和车辆管理,有时存在消极情绪,缺乏大胆负责、迎难而上的勇气,好办的就多办,难办的就不愿多涉及。

(四)开拓创新能力不强。在工作中,存在不少薄弱环节,如信息报送工作有时还不够及时,这虽然有其客观原因,但根本在于自身对这些工作的认识还不够到位,缺乏主动性和创造性,工作思路还不够宽、办法还不够多、力度还不够大。

(五)深入基层、深入群众不够。由于办公室工作较忙的关系,自己下基层调查研究的机会不多,就算下去也是完成某项具体工作任务就回来,极少深入到一般群众当中听取意见、建议,造成对基层工作、群众问题的了解流于泛泛,不深不透。

二、存在以上问题的原因

一是先进性标准不高。认为工作只要过得去就行,没有养成好的学习习惯,学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视,只满足完成本职工作,总以为方针政策是上面的事,上面怎么说就怎么干,被动地去学习,而没有自觉地去学习,理解性地学习。

二是工作紧张压力较大。总觉得秘书工作千头万绪、压力重重,这压力一方面来自组织对自己的信任,另一方面来自于自身经验的不足,在一定程度上存在着情绪化的问题,自我不出问题,就满足了,本职以外的、领导不安排的不管不问,有与己无关的思想,工作干劲没有持久性。

三是存在得过且过思想。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,会抱有可拖就拖的心态,今天不行,就等明天再说,对问题采取回避的态度,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自然出现。虽然感到潜在的压力和紧迫,但缺乏自信心,缺乏向上攀登和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的态度,开拓创新、锐意进取的意识不强。

三、今后的努力方向

针对以上存在问题,对照《党章》和共产党员保持先进性的基本要求,我决心在今后的学习和工作中,从以下四个方面进行努力:

(一)进一步加强学习。首先,要切实加强政治理论学习的系统性和深度,努力提高自身的理论素养。其次,要树立“干一行、爱一行、专一行”的思想,克服基础薄弱的困难,下大力气学好业务知识。再次,要在继续保持良好学习习惯的基础上,认真制订学习计划,“缺什么,补什么”,努力拓宽知识面,完善知识结构,特别是要努力追赶知识更新的脚步,不断加强对新理论、新知识的学习。

(二)进一步增强开拓创新能力。对秘书工作的难点问题,要借鉴兄弟单位的经验,

第4篇:乡镇党委书记的党性分析材料

——羊拉乡党委书记 肖阿都

自2011年3月担任羊拉乡党委书记以来,通过认真学习先进性教育相关题材,通过进村入户走访座谈,通过自查、帮查、互查,特别是通过学习杨善洲等同志的先进事迹,进一步对照共产党员先进性要求使自己清楚地看到了思想上存在的差距,工作中存在的问题,作风存在的不足都是十分严重的。这些差距和问题如不尽快加以克服和改正,无论对事业、对整体,还是对个人都是十分有害的。

一、存在的主要差距

通过这一阶段的学习,分析评议,自己对过去的思想、学习和工作进行了深刻反思,觉得对照党员先进性的要求,主要存在四个方面的差距:

1、思想观念与形势发展的要求不相适应。其主要表现有两个方面:一是在农村经济发展上视野不广、思路不宽、步子不大、发展意识不强,在产业结构调整中,抓法上过于保守,力度上不够,一些主导项目发展规模不大,效益不高,市场没得到开拓,没有创出本地的名牌;二是没有从区域经济的小圈子里跳出来,就经济抓经济,就农业抓农业,缺乏大农业观念,不能跳出农业抓农业,跳出庆阳求发展,长年围着庆阳本地打转转,主要精力都投入到了发展种植和养殖业上,忽略了二三产业的发展。

2、工作实际与群众的期望不相适应。这次调查走访,我了解到群众对我的期望值很高,反映出来的种种问题表明,我所做的工作距群众的要求还有相当大的一段距离,我和班子所取得的工作成果群众不满意,不完全认可,当前,广大群众增收缓慢,甚至收入下降,一些群众普遍关心的热点难点问题没有从根本上得到解决,我们的工作中还存在着很多失误和漏洞,有服务不到位的问题,有执法不严问题,有办事不公问题,这些问题解决不好,势必降低我们党委和政府在人民群众中的地位和威信,势必失去基层干部群众对我们的信任。工作实绩不突出,干部群众不满意,我做为乡党委书记负有主要责任,这是自己进取心不强,抓工作不实,班子合力不强造成的,因此,我们必须增强做好工作的责任感和使命感。

3、能力水平与肩负的重担不相适应。当前,农村工作的中心任务是加快当地经济发展,带领干部群众实现强乡富民目标,但在实际工作中,由于自己忙于事务多,自觉学习时间少,对党在农村的各项路线、方针、政策、决议掌握的不深不透,政策观念、法制观念淡薄,缺乏带领全乡人民发展经济的能力和本领,尤其是对市场经济知识、农业新技术、现行的土地政策、粮食政策、基层民主建设、农村实用法律法规知之甚少,满足不了农村广大干部群众的迫切要求。这个问题不解决,自己的能力水平不尽快提高,就无法胜任自己肩负的重要职责,无法完成上级党委交给的重要使命。新形势、新任务、新目标,决定了自己必须努力学习,不断提高决策水平和领导能力,掌握新时期市场经济知识和商品经济规律,提高驾驭经济全局的本领,只有这样才能更好地践行“三个代表”的重要思想。

4、敬业精神与先模典范的情操不相适应。回首三年的工作历程,与新时期先进典型的代表杨善洲同志先进事迹相比,更加看清了自己思想、工作上的巨大差距。差距的存在,不仅影响了党群、干群关系,更重要的是,阻碍了全乡经济的发展和社会事业的进步,究其根源,就是自己没象杨善洲同志那样学习实践,没有象杨善洲同志那样严格自律,没有象杨善洲同志那样自警自省,更没有象杨善洲同志那样的高尚情操。

二、今后的努力方向

通过党性分析,自己思想认识升到了新层次;责任意识得到了新增强;自身建设找到了新水准;奋斗方向确立了新目标。今后我要努力当好四个表率:

1、树立发展的理念,做解放思想的表率。在今后的工作中,自己要着眼于大思路、大视野、大举措来推动全乡经济和各项事业的大发展。要努力增强加快经济发展的紧迫意识和危机意识,要开动脑筋,着力研究适应农村经济发展新形势的新方法、新举措;要立足资源,瞄准市场,发挥优势,突出重点,大力发展特色农业,使本地鸡、干国、瓜菜等主导产业尽快形成规模;要跳出农业抓农业,跳出羊拉求发展,站在大农业的高度加快全乡整个经济结构的调整,大力发展二三产业,放手放胆发展个体私营经济,把现有的企业做大做强:要带头转变观念,带头开拓创新,克服求稳和保守思想,看准的事就大胆试、大胆闯,带出一个敢为人先、争创一流的好班子。

2、树立奉献的理念,做勤奋工作的表率。做为党委书记,在一个班子中是旗帜、是方向,自己要时刻意识到肩上沉甸甸责任,在今后工作中,我要继续保持旺盛的工作斗志,强烈的事业心和责任感,心系百姓、心系庆阳,献身事业、献身群众,不畏压力,勇挑重担,切实肩负起强镇富民的神圣使命。在工作中不求名利、不求得失、不计报酬。发扬“老牛明知夕阳晚,不用加鞭自奋蹄”的无私奉献精神,用自己实实在在的行动去努力践行“三个代表”的重要思想。

3、树立自强的理念,做力争上游的表率。今后工作中,我要把这次查摆过程中,广大人民群众对我的殷切期望做为自己干好工作的不竭的精神动力,哈下腰、使足劲,脚踏实地、埋头若干,从群众最不满意的事抓起,从群众最希望办的事做起,努力改变工作方法,改进工作作风,无论是经济工作,还是党建和精神文明工作,都要坚持高起点、高标准、高要求,自强不息,争创一流。用一流的干劲、一流的作风、一流业绩报答党和人民对我的厚爱。

4、树立榜样的理念,做学习先模的表率。在响应省州县委号召,深入开展向杨善州同志学习的活动中,自己一定要走在全乡各级干部的前面,学习杨善州同志强烈的事业心和责任感,不断增强责任意识,认真履行好自己的职责,努力把工作做好;学习杨善州同志牢固的宗旨观念,忠实践行“三个代表”的要求,时刻想着群众,时刻依靠群众,为维护、发展、实现人民群众的根本利益尽心尽力;学习杨善州同志开拓创新的进取精神,一往无前的气魄、敢为人先的胆略、勇于改革的锐气和克难制胜的本领,不断提高驾驭复杂局面、解决实际问题的能力水平;学习杨善州同志对党、对人民、对事业无私无畏的高尚精神境界和求真务实的优良作风,一切从实际出发,讲实情、说实话、办实事、求实效,为推进庆阳的“三个文明”建设竭尽全力,在所不辞。

第5篇:乡镇党委书记个人党性分析材料

乡镇党委书记 XXX

在工作和学习当中,特别是通过近段时间的一个多月的党校生活和学习,作为一名来自基层的党员干部,对党性修养的重要性和必要性,启发很大、感触很深,觉得自己对党性的要求,主要存在以下几个方面。

一、存在的问题

(一)知识更新与肩负的重担不完全适应。当前,乡党委的主要工作就是发展一方经济、致富一方百姓、维护一方稳定,带领广大干部群众实现强乡富民目标。而在实际工作中,由于自己忙于事务多,自觉学习时间少,对党在农村的各项路线、方针、政策掌握得不够全面,面对新形势下的新要求,决定了自己必须努力学习、不断提高决策水平和领导能力、切实掌握市场经济规律,才能提高驾驭全局的本领、才能更好地适应本职工作的要求。

(二)思想观念与发展的要求不完全适应。面对青山经济发展问题,虽然发展的意识很强、想法很多,很想在现有工作岗位上有所作为,但往往由于处理繁杂的事务较多,造成思路不宽、方法不得当,不能真正地跳出青山、发展青山。一个乡镇经济发展快慢、事业成功与否,关键看党委班子思想是否真正解放、观念是否真正更新,作为乡镇党委书记,必须正确估价我们面临的经济形势和挑战,着眼长远规划、理清目标思路、制定具体措施,使乡域经济尽快步入快车道,从而在增比进位上取得新进展。

(三)工作实际与群众的期望不完全适应。青山群众反映出来的实际问题表明,我们所做的工作与群众的要求还有一段距离, 1 我和班子成员所取得的工作成绩,在群众的满意度上还要进一步提高。当前,全乡农民群众增收缓慢,乡域经济发展不足,乡财政实力不强,一些群众普遍关心的热点和难点问题还没有从根本上得以解决。这些问题处理不好,势必影响党委、政府在人民群众中的威信,势必影响广大群众对我们的信任,势必影响全乡增比进位目标的实现。

二、问题产生的主要原因

(一)放松了思考。在农村工作,一定的时间用于接待上级领导和客人,从而造成没有足够的时间用于调研、用于思考,工作上不求创新、作风上不求深入,与同志们谈工作任务时多、谈思想听取意见时少,没有全面了解群众思想动态和工作中存在的困难。

(二)放松了学习。自己作为一名党的基层干部,遇到了一些新情况、新问题,工作的着力点放在了如何迅速熟悉情况、化解矛盾、使工作步入良性发展轨道上,而放松了对政治理论的学习、对政策法规的学习,即使参加一些学习活动,也是浅尝则止、未深入进去、且联系实际也不够,由于带头学习做得不够好,造成乡机关学习氛围也不浓厚。

(三)放松了拼劲。作为一名基层领导,首要任务就是要为党和人民的事业鞠躬尽瘁,不管遇到多大的困难和问题,我们都应该尽心尽力的去做,去努力克服,想尽千方百计给予解决,这是我们的职责。但自己总感到乡镇工作复杂,思想上求稳,无形中形成了发展上的障碍,加之一些矛盾和问题一时又难以解决,造成工作上有些瞻前顾后。

三、今后努力的重点方向

2 通过自我剖析和党性锻炼,自己思想认识有了新的提升;责任意识有了新的增强;自身建设有了新的标准;奋斗方向有了新的目标。在今后的工作和学习期间我将努力当好表率。

(一)树立自强的理念,做力争上游的表率。将把广大全乡群众对我的殷切期望作为自己干好工作的不竭动力,脚踏实地、埋头苦干,从群众最不满意的事抓起、从群众最希望办的事做起,努力改变工作方法、不断改进工作作风,坚持高标准抓好经济、党建等方面的工作,用一流的干劲、一流的作风、一流业绩报答党和人民对我的厚爱。

(二)树立榜样的理念,做加强学习的表率。结合自身的工作实际,学以致用,坚决克服“工学”矛盾,在确保组织上要求的学习任务外,抽出休息时间多学,在班子和全乡干部中带好头。安排和组织好党委中心学习小组和乡机关干部的学习,健全学习制度、落实学习内容、注重学习方法、讲究学习效果,着力建设学习型机关,通过加强学习来提高全乡干部的整体素质和业务能力。

(三)树立发展的理念,做解放思想的表率。将着眼于宽广的思路、崭新的视野、有力的举措来推动全乡经济和各项事业的快速发展;将努力增强加快经济发展的紧迫意识和危机意识,注重开动脑筋,着力研究适应农村新形势发展的新方法和新举措;将立足资源优势,瞄准市场前景,突出工作重点,大力发展特色产业;将带头转变观念、带头开拓创新,克服求稳和保守思想,看准的事就大胆试、大胆闯,带出一个敢为人先、争创一流的好班子。

(四)树立奉献的理念,做勤奋工作的表率。作为党委书记, 3 在一个班子中是班长、是领头人,自己将时刻意识到肩上沉甸甸责任,将继续保持旺盛的工作斗志、饱满的工作热情、强烈的事业心和责任感,心系群众、献身事业,不畏压力、勇挑重担,切实肩负起富民强镇的神圣使命。

(五)树立楷模的理念,做严格自律的表率。坚持严于律己,带头执行廉洁自律的规定,非份之想不想、非份之财不取、非理之事不为。坚持从实际出发、实事求是的思想路线,主动深入基层,倾听群众呼声、关心群众疾苦、踏踏实实为群众解决实际困难,要时刻牢记党的宗旨,不断加强党性锻炼,做敢于负责的模范、做善于团结的模范、做联系群众的模范、做廉洁奉公的模范,清清白白为官、堂堂正正做人、扎扎实实办事,努力为班子做出榜样。

第6篇:一个乡镇党委书记的党性分析材料

三个多月以来,通过认真学习先进性教育必讲习篇目,通过进村驻屯入户走访座谈,通过自查、帮查、互查,特别是通过学习牛玉儒、任长霞、宋鱼水等同志的先进事迹,进一步对照共产党员先进性要求使自己清楚地看到了思想上存在的差距,工作中存在的问题,作风存在的不足都是十分严重的。这些差距和问题如不尽快加以克服和改正,无论对事业、对整体,还是对个人都是十分有害的。

一、存在的主要差距通过这一阶段的学习,分析评议,自己对过去的思想、学习和工作进行了深刻反思,觉得对照党员先进性的要求,主要存在七个方面的差距:

1、思想观念与形势发展的要求不相适应。其主要表现有三个方面:一是在农村经济发展上视野不广、思路不宽、步子不大、发展意识不强,在产业结构调整中,抓法上过于保守,力度上不够,一些主导项目发展规模不大,效益不高,市场没得到开拓,没有创出本地的名牌;二是没有从区域经济的小圈子里跳出来,就经济抓经济,就农业抓农业,缺乏大农业观念,不能跳出农业抓农业,跳出庆阳求发展,长年围着庆阳本地打转转,主要精力都投入到了发展种植和养殖业上,忽略了二三产业的发展。三是招商资方面没有力度,政策没有开放到位,本地的闲置厂房没有得到充分利用,镇域经济没有较大突破。造成这此问题的原因主要是自己觉得有过于求稳的倾向,总认为干了一辈子了,一定要保持好晚节,生怕一时疏忽给事业造成人为的损失,不好向党和人民交待。因此,思想因循守旧,观念过于保守,缺乏开拓创新意识和敢为人先的精神。一个乡镇,经济发展快慢、事业成功与否,关键看这个地方的决策层思想是否真正解放、观念真正更新,这次征求意见时,一些基层干部和群众对我们提出了很多期望和建议,要求我们进一步放宽政策,加大对外招商力度,培养新的经济增长点,谋求新的经济发展,我做为一个乡镇的党委负责人,必须正确估价我们面临的经济形势和挑战,着眼大发展、理清大思路、制定大举措,使我镇尽快摆脱经济发展徘徊不前的局面,在镇域经济突破上取得新进展,否则,我们就没有立足之地。

2、行为表现与党员领导干部的标准不相适应。经过反思,自己觉得很多地方对自己要求不够严格,如:有时喝酒过多,酒后不注意形象。有时脾气暴燥,让同志“下不来台”。有时对待群众反映问题没有足够的耐心,态度生硬。形成这些问题的根源在于自己放松了对自己世界观的改造,宗旨意识和党性观念淡化,不能用党员领导干部的标准严格要求自己,没有真正把群众摆到主人的地位,把自己摆到公仆的位置,这是多年形成的官僚主义作风,是与我们党的宗旨格格不入的,这样下去很可能在一定的程度上降低自己的威信,影响党委班子的整体形象其危害是相当大的。

3、工作实际与群众的期望不相适应。这次调查走访,我了解到群众对我的期望值很高,反映出来的种种问题表明,我所做的工作距群众的要求还有相当大的一段距离,我和班子所取得的工作成果群众不满意,不完全认可,当前,广大群众增收缓慢,甚至收入下降,全镇个体私营经济发展陷入困境,乡镇财政实力不强,机关和教育单位人员工资不能足额发放,一些群众普遍关心的热点难点问题没有从根本上得到解决,我们的工作中还存在着很多失误和漏洞,有服务不到位的问题,有执法不严问题,有办事不公问题,这些问题解决不好,势必降低我们党委和政府在人民群众中的地位和威信,势必失去基层干部群众对我们的信任,势必影响全镇“三增一稳”目标的实现。工作实绩不突出,干部群众不满意,我做为乡镇党委书记负责有主要责任,这是自己进取心不强,抓工作不实,班子合力不强造成的,因此,我们必须增强做好工作的责任感和使命感。

4、能力水平与肩负的重担不相适应。当前,农村工作的中心任务是加快当地经济发展,带领干部群众实现强镇富民目标,但在实际工作中,由于自己忙于事务多,自觉学习时间少,对党在农村的各项路线、方针、政策、决议掌握的不深不透,政策观念、法制观念淡薄,缺乏带领全镇人民发展经济的能力和本领,尤其是对市场经济知识、农业新技术、现行的土地政策、粮食政策、基层民主建设、农村实用法律法规知之甚少,满足不了农村广大干部群众的迫切要求。这个问题不解决,自己的能力水平不尽快提高,就无法胜任自己肩负的重要职责,无法完成上级党委交给的重要使命。新形势、新任务、新目标,决定了自己必须努力学习,不断提高决策水平和领导能力,掌握新时期市场经济知识和商品经济规律,提高驾驭经济全局的本领,只有这样才能更好地践行“三个代表”的重要思想。

5、工作作风与新形势新任务不相适应。通过学习和党性分析,自己感觉在工作作风上存在着亟待解决的问题,其主要表现有三个方面:一是工作浮躁,安排部署的多,检查落实的的少,指导指挥的多,身体力行的少,要求别人的多,要求自己的少。二是工作深入不下去,只抓到了表面,没有抓到实质,平时忙于事务多,深入基层,深

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