企业普法宣讲材料

2022-09-09 版权声明 我要投稿

第1篇:企业普法宣讲材料

普法教育宣讲材料

打架斗殴的危害有多大?

近期我矿连续发生多起打架斗殴事件,严重损害了职工队伍的文明形象,扰乱了矿井生产秩序,给安全生产带来隐患,破坏了安定团结、和谐姚桥的良好氛围。

记得有位哲人说过,世界上有两样东西能震撼人们的心灵,一样是我们心中崇高的道德准则,另一样则是我们头顶灿烂的星空。企业精神文明创建活动已经开展了多年,煤矿脏乱差的形象得到了改变,职工行为进一步规范,这和干部职工的不懈努力是分不开的。充分证明了只要我们每个人都在精神文明上迈出一小步,那么整个企业将在精神文明创建进程中前进一大步。企业是我们广大干部职工的家,是由干部职工组成的一个小环境、小社会,建设和谐姚桥就要提倡每个人从最基本的文明习惯开始。可是打架斗殴事件的频繁发生,足以表明一部分人对文明观念的淡漠!这些行为无疑都在背离着作为一个企业员工的基本文明要求。这些人更不清楚一时冲动会造成什么后果,必然会受到冲动的惩罚。为此,让我们一起来分析一下打架斗殴,认清其危害有哪些?有多大?

一、打架斗殴的性质:

生命权和健康权是人类最基本的权利。生命权和健康权是其它一切权利的基础。打架斗殴行为严重威胁他人的生命与健康,轻者违反矿规矿纪,严重者构成犯罪,将被追究刑事责任。“打架斗殴”是一种典型的故意伤害行为。打架斗殴行为极易造成他人身体的损伤,某些伤害是不可逆转的,将给受害者造成终生的遗憾。一旦达到轻伤的标准,加害者就可能被追究刑事责任。所以,打架斗殴行为既害人又害己。

二、打架斗殴的危害:

1.扰乱矿井正常的生产秩序,影响职工群众正常的工作和生活。我们都希望在一个友善的环境中工作和生活,这样才会心情愉悦,才能更 - 1 -

好地为企业发展做贡献,才算得上和谐。

2.严重影响被害人的身心健康。打架斗殴是一种典型的故意伤害行为,加害者以故意损害他人身体健康为目的。所以打架斗殴的结果往往是造成受害者身体的损伤,遭受伤痛的折磨,甚至造成残疾。

3.给加害人的家庭造成巨大的经济负担。人的生命和健康是无价的,可以说:以损害他人生命和健康为目的的打架斗殴行为是一种最昂贵的消费行为。为此花个十万八万都不是什么稀奇事,花钱如流水。地区保卫科编发的宣讲材料列举的具体案例,正如当下流行的一句话:“有本事去挣钱,没钱别打架”。同时,也会给父母妻儿增添心事,整天提心吊胆,担心在外面惹事生非。

4.构成故意伤害罪,被追究刑事责任。失去自由,一层层的铁门,强制劳动,从早到晚时时监视和约束,严厉的强制措施,低下的食宿条件。企业员工被判刑,将会被除名,解除劳动合同,失去宝贵的工作岗位。

5.伤害感情、拖累单位。作为企业主人翁,为了企业振兴发展,也为了实现自己的人生价值,我们从五湖四海走到了一起。本应同心同德,亲如兄弟。但因为言行动作粗鲁而暴怒、冲动,甚至拳脚相加,真是不应该。天天一起工作的人没有深仇大恨,动手打架不仅伤害了人与人之间的感情,而且还拖累了单位,给单位的形象抹了黑。从走进矿门的第一天起,我们就不再是一个单纯的社会闲散人,我们成为了一名央企员工,维护集体荣誉,人人有责。综合治理和安全生产、计划生育同样具有一票否决权。打架斗殴不仅当事人要受到处罚,单位领导也要受到牵连,遭受批评,还要被联责考核。所在单位也失去了年度评为文明单位、先进集体的资格。用“一粒老鼠屎坏了一锅汤”来比喻一点都不过分。

三、如何避免打架斗殴事件的发生

认清打架斗殴是触犯治安管理处罚法的行为,也有可能会触犯刑法,后果是严重的。明白解决问题的办法可以是协商、调解、仲裁、诉讼等等这类合法手段,打架不仅不能解决问题,反而让问题更加尖锐,矛盾更加突出。在日常工作和生活中要学会换位思考,宽容待人,知荣辱,

明事理,杜绝冲动和易怒,才会免受冲动的惩罚。倡议广大职工摆正荣辱观,增强法制观念,争做文明职工。

一是加强学习,提高法律意识,切实增强践行社会主义荣辱观的自觉性。 广大职工要认真学习法律法规,进一步提高法律意识,做学法、知法、懂法、守法的好公民。深入学习领会胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观的重要论述,准确把握社会主义荣辱观的精神实质、深刻内涵和基本要求,增强践行社会主义荣辱观的自觉性。要把学习社会主义荣辱观与学习先进理论和科学文化知识结合起来,用先进理论和知识武装自己的头脑,不断增强社会主义意识,始终坚定社会主义信念;要把学习社会主义荣辱观与改造主观世界结合起来,按照社会主义荣辱观的基本要求,自觉加强思想道德修养,加强世界观、人生观、价值观改造,树立正确的价值取向、是非观念和行为准则;要把学习社会主义荣辱观与促进工作结合起来,不断强化主人翁意识,增强光荣感、责任感和使命感,满腔热情地投入到安全高效和谐矿井建设中去。

二是从我做起,积极实践,努力把社会主义荣辱观落到实处。广大职工要把社会主义荣辱观作为判断思想境界、道德修养、人格品质高低的重要标尺,贯穿于为个人谋发展、为他人谋幸福、为集体添光彩、为社会做贡献之中,落实到学习、工作和生活的各个方面,从自己做起,从身边小事做起,从一点一滴做起。立足本职、爱岗敬业,开拓进取、扎实工作,努力在平凡岗位上创造不平凡的业绩;要自觉培养良好的社会公德、职业道德、家庭美德,遵纪守法,艰苦奋斗,勤俭节约,坚决与有悖于社会主义荣辱观要求的思想和行为作斗争,积极促进企业的和谐稳定、文明进步。

姚桥煤矿党委宣传科

2011年11月

第2篇:化工企业安全调研与知识宣讲活动材料

护航化工安全 实践中国梦想

为促进化工安全发展,构建平安和谐社会,7月8日至14日,化工企业安全调研服务队在xx市xx区及周边地区开展了形式多样的调研活动。

队员们深入化工企业内部,结合周边群众采访调研,全面了解化工企业的安全保护措施,思考化工企业技术升级、工业转型的未来发展问题。在服务队对大块镇周边化工厂进行实地参观、走访的过程中,队员们发现,正在运营的化工厂做了一定的安全防护工作,但多数厂区投入使用早,一些设施比较老旧,存在着安全隐患;厂区离居民区距离过近,一旦出现问题,可能会危害群众的生活。在随后进入周边群众进行采访调研并搜集实践活动的相关材料时,

有群众向队员们反映:化工厂存在着一些安全隐患,对住在工厂旁边充满担忧。由此,为进一步调研化工企业的安全防护工作的具体实施情况,服务队又走访了河南恒佳金属材料有限公司。队员们在工作人员的引导下,考察了生产、加工等操作车间,员工休息室、安全生产部等地方,<课件>了解到公司的安全防护工作比较到位:张贴安全标语,非戴安全帽不能进车间,从国外引进控温技术,以减少安全隐患等,而队员们也结合个人的学习经验,从生产工艺、企业生产安全的宣传工作方面向相关负责人提出合理可行的建议,例如着重注意解决像给水排水、设备抗压耐温、空气灰尘等多出现在生产第一线上的安全问题;向周边群众宣传化工安全防护知识,以消除群众疑虑和担忧等。

针对在化工企业内部进行的调研情况,队员们在牧野湖、文化宫和航空啤酒厂家属院对群众进行化工安全知识宣讲,队员们以发放安全知识宣传页、采访、讲解等形式,通过日常生活中的安全防范情况并联系化工安全生产,耐心详细地为群众讲解了化工安全生产对人民生活社会安定的重要性与必要性。

在近一周的实践活动中,队员们深入调研,倾听民意,认真思考,进一步增强了群众关注化工安全生产的意识,也坚定了大家为促进化工安全生产,构建和谐社会贡献力量的决心。

第3篇:普法宣讲忙

普法宣讲忙学法获益多

——市普法办开展系列“法律六进”普法宣讲活动

为深入贯彻落实“六五”普法规划,全面推进依法治理和法治创建活动深入开展。

四、五月份,结合“农民法治文化乐园”活动,市司法局、市普法办部署了有计划、有安排、有落实的系列“法律六进”普法宣讲活动,由资深律师和法律工作者组成七人普法宣讲团,秉承群众需要什么就宣讲什么,哪里需要就往哪里去的理念,在全市范围内开展普法宣讲活动。活动伊始,宣讲团就约法三章,要求每个成员做到“三讲三不讲”,三讲即:社会热点问题必讲,正确导向社会舆论;群众关心的问题必讲,为群众答疑解惑;与群众生产生活息息相关的必讲,助推生产发展民生改善。三不讲即:没有备课不能宣讲;讲稿不熟不能宣讲;政策界线和法律关系不清不能宣讲。宣讲团成员针对普法对象不同的特点,抓住重点,创新载体,因人施教,每一次宣讲都能做到像第一次登台那样充满激情,典型的案例、鲜活的事例,无不打动在场每一位听众的心。进学校、进机关、进乡村,宣讲团所到之处,受到各界群众的热情欢迎,更有不少的企业和单位相继发函邀请授课。

这次宣讲团的普法宣讲之旅,既是一次传播法律知识之旅,又是一次群众路线教育的学习实践之旅,必将为推进我县民主法制建设进程,促进社会文明和谐进步发挥积极作用。

第4篇:普法禁毒宣讲团答辩稿(推荐)

内江师范学院2010年暑期三下乡校级重点团队申报

普法禁毒宣讲团答辩稿

尊敬的各位领导、各位评审组老师:

下午好!

首先我请大家看一组由国家禁毒委员会公布的数据:

• 目前全国登记在册的吸毒人员已逾114万;尚未登记的估计超4 - 8倍数字 • 艾滋病感染者中六成是吸毒者

• 青年占吸毒人员的72.2%

• 中国每年毒资的直接消耗近2000亿元

• 全球每年因毒品死亡的人数达12万,近250万人丧失劳动能力

不过值得欣喜的是,我国的禁毒行动也取得了丰硕的成果。以四川省为例,2009年全省共破获毒品刑事案件3707起,抓获毒品犯罪嫌疑人4414名,缴获海洛因296.4公斤、冰毒190公斤、冰毒片58429片。可谓战果丰硕。然而打击不是目的,防治才是根本。禁毒宣传工作被作为禁毒战略提上了新的高度。

2010年,四川省公安厅在全省范围内掀起了禁毒宣传工作的高潮,我校也作为禁毒单位组建了一支200余人的禁毒志愿者小分队。我学院负责并完成了组织这支队伍的光荣任务。为了使我校更出色的完成禁毒单位应尽之禁毒宣传义务,为了让校禁毒志愿者们能够在社会实践中增知识、长才干,我学院决定申报此次校级重点团队。在明确了进行禁毒宣传工作的必要性之后,我将为大家解释为什么这支“普法禁毒宣讲团”要由我学院来申报。

一、领导高度重视,组织坚强有力

我学院党政领导高度重视本次禁毒宣讲活动。在组建“内江师范学院禁毒志愿者队伍”之时,党总支书记胡绍元教授就多次强调、再三要求,组建禁毒志愿者队伍,是我校作为内江市禁毒委员会成员单位应尽之义务,我学院有幸能够承担这一重任,必须明确肩上的责任,协调一切可以协调的资源,动员一切可以动员的力量,坚决完成校团委下发的任务。

我学院迅速建立了一支200余人的禁毒志愿者队伍,并由内江市公安局禁毒缉毒大队对禁毒志愿者进行了培训,每名志愿者均具备了一定的禁毒知识。这支志愿者队伍继承了政法与历史学院讲政治、讲纪律、将荣誉的光荣传统,受到了各方面的一致好评。

领导的重视、严密的组织,是我学院搞好禁毒宣讲工作坚强的组织保证。

二、专业优势强,业务素质高

禁毒宣讲工作需要涉及《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国禁毒法》、《治安管理处罚法》、《麻醉药品和精神药品管理条例》等诸多法律法规,我学院依托法学教研室老师和法学专业学生优良的专业素质,能够胜任此次禁毒宣讲工作。

为了更好的完成此次禁毒宣讲工作,我学院在组建“普法禁毒宣讲团”时经过层层严格选拔,从200余名禁毒志愿者中选出了郑清华、石翀等二十八名专业素质高、协作能力强,经验丰富的同学作为本次“普法禁毒宣讲团”成员。其中20人是社会实践经验丰富的08级同学,8人是组织协调能力突出的09级同学,成员均参加过义务支教、普法宣传、社区服务等工作。指导老师的配备也采用了“1+2”模式,即一个校内法学教研室、两个校外单位——内江市政法委、内江市公安局,为本团队提供智力支持。其中余春燕老师曾被评为2009年暑期三下乡优秀指导老师。

专业的指导老师队伍和优秀的学生成员,是我学院搞好禁毒宣讲工作充足的智力支持。

本次禁毒宣讲活动有了坚强的组织保证和充足的智力支持,我们便有资格展望活动的效果:我们相信,如果本团队能够申报成功,我们一定能在学校团委、学生处的领导老师的关心支持下,在诸多指导单位的具体指导下,安全、圆满的完成本次禁毒宣讲任务,为我校禁毒工作添光彩的同时,使我们同学在实践活动中增知识、长才干,在服务社会的同时收获自己的人生价值、社会价值。

谢谢大家!

(如果加上后面的内容4分钟就讲不完了,请田老师看看可否不加在答辩陈述环节,找机会在答辩提问环节阐述出来)

三、周密筹划,科学部署

为出色完成本次禁毒宣讲任务,我学院制定了科学合理的可行方案,周密筹划,科学部署。不仅从方案的制定上讲求细节化、可操作化,而且已获得了中共内江市委政法委、内江市公安局等单位的大力支持,校外指导单位将在资源协调、专业指导方面给予我团队最大的支持。

结合我学院以往开展社会实践活动的经验,经过五易其稿,最终确定了《内江师范学院2010年暑期三下乡“普法禁毒宣讲活动”实施方案》,该方案确立了本次禁毒宣讲活动名称、主题宗旨、指导老师、团队成员、活动时间、活动地点、活动内容、行程安排、应急预案、安全保障等诸多方面的问题。该方案最大的特点就是明确责任,注重细节,安全责任落实到人头,经费预算细化到分毫。

第5篇:企业普法教育经验交流材料

“*”普法以来,莱钢集团紧紧围绕公司改革发展的中心任务,不断深化普法教育,全面推进依法治企,为企业持续、健康、快速发展提供了保证。

一、把握企业发展要求,强化“三个突出”

我们在抓好全员普法教育的基础上,紧密结合实际,根据生产经营、改革发展需要,突出三个重点,加大法制宣传教育力度。

(一)突出重点人员,增强法制宣传教育的针对性。莱钢一直把抓好各级管理人员特别是领导干部的学法用法作为工作的重点,努力提高依法决策、依法管理、依法经营的能力和水平。实现了各级管理人员学法用法的规范化、制度化,每年举办法制培训班,对各级管理人员进行全面法制培训。实现了法制教育进党校,所有新提科级以上干部要在党校进行包括法制教育在内的上岗培训。开展“净心”、“警示”教育。自*年开始,分批组织党员领导干部和经营管理人员进行警示教育,通过犯人现身说法,使广大干部从心灵上受到触动,提高了遵纪守法、廉洁从业的自觉性。

(二)突出重点岗位,防止经济犯罪的发生。每年对容易出现问题的工程、财务、供应、销售等部门、岗位人员进行专题教育。近几年,突出抓了大宗物资采购、产品营销、资金调度、合同管理、质量检验等关键岗位人员的普法教育和监督制约。公司党委副书记、纪委书记亲自为工程管理人员上法制教育课,提出了“招标活动不准收受索要投标方或施工方的礼金、回扣”、“不准单独或在家中接待投标方”、“不准透露与招标有关的信息”等“八不准”要求。由于教育、规范到位,在总投资140多亿元的莱钢“十五”技改工程建设过程中,没有发生一起违规违纪案件。工程建设创下了高炉、转炉、焦炉等全国同类工程项目建设工期、建设成本和达产速度等多项纪录。

(三)突出重点内容,保障企业生产经营。根据企业实际,采取举办法律培训班、专题讲座、法律知识竞赛等形式,重点加强了公司法、合同法等经济法律法规的学习教育,增强业务人员的法律意识和法律素质。为深入学习贯彻合同法,规范合同管理,提高经济效益,先后举办了10期合同管理培训班,对562名合同管理人员进行了培训。同时,针对企业生产安全第一的要求,加强了安全法律法规的学习,严格执行安全生产法律法规,强化监督考核,为企业安全生产提供了有效保证。公司连续4年被省工商局认定为“企业年检免检单位”,连续16年被评为“山东省守合同重信用企业”,连续6年保持“全国守合同重信用企业”荣誉称号。

二、不断深化依法治企,规范经营管理行为

(一)加强制度建设。根据国家有关法律法规,建立健全了合同管理办法、纠纷处理管理办法、工商登记事务管理办法、注册商标和名称字号使用管理办法、招标管理办法等一系列管理制度;制作了合同审查工作流程图、颁发委托授权书工作流程图、参加招标活动工作流程图等一系列科学、高效的工作程序,从而保证了企业依法管理、依法运作,有效提高了工作质量和工作效率。

(二)严格监督检查。公司纪委、法律事务部、监察、计划、人力资源管理等部门每年组织开展合同管理、劳动用工、依法经营等各种专项检查,规范经营和管理行为,杜绝和防范违法违纪问题的发生。在莱钢“十五”技改工程全面展开的*年,共进行大宗原材料、工程建设项目、机械设备、备品备件等招标监督1121项(次),提出意见和建议129条,避免经济损失2730.86万元,增创经济效益1.16亿元。

(三)依法经营运作。*年,针对部分子公司进行改制的情况,制定下发了《关于在改制工作中加强监督工作的意见》,以切实维护国有资产的安全,维护企业和职工的合法权益,坚决杜绝改制过程中发生低估贱卖、暗箱操作、转移藏匿资产等违规违纪行为,有效防止了国有资产流失。在工程建设土地征用中严格遵守有关法律法规,积极保障农民利益。莱钢大h型钢工程全部建在荒山野坡上,为国家节约用地1860亩。

(四)建立“廉政效能管理体系”。*年,借鉴《iso9000质量管理体系》、《职业健康安全管理体系》等国际先进的管理模式,创建了“廉政效能管理体系”,在全公司建立健全廉政建设教育和培训、管理程序控制、重大问题决策、考核评价和奖惩机制。这个体系的建立实施,把源头治理、过程监控和事后监督查处有机结合起来,把对经营管理人员的遵纪守法要求贯穿到工作程序、工作职责、工作制度之中,从过去主要靠法律和党纪、政纪约束,转变为按程序办事、靠制度管人。这个体系荣获中钢协管理创新一等奖,并被《中国监察》杂志作为典型经验向全国推广。

(五)依法维护职工权益。制订了《全心全意依靠职工办企业规定》,确立了广大职工的主人翁地位。制订了《职工代表大会实施意见》、《厂务公开实施细则》和职工工资支付办法、职工养老保险缴费办法等,实行了社会保险“五险一金”。对困难职工实行大病医疗互助、超限额救助,实行职工意外伤害保险、安康保险和女职工“四病”保险,出台了管理办法和操作规程。去年,又制订了职工劳动争议处理工作制度和信息报送制度,健全了职工利益表达机制和权益维护监督机制,促进了劳动关系的和谐稳定。

三、发挥法律顾问作用,维护公司合法权益

*年底,莱钢开始实行总法律顾问制度,成立了法律事务部,积极参与公司重大经营活动,规范公司经营行为,依法处理各类纠纷,切实维护了企业的合法权益。

(一)参与经营决策,发挥法律参谋作用。法律事务部坚持“规范管理、防范法律风险”的原则,积极参与公司重要经济活动90余项,出具法律意见书90余份。其中包括同全球知名咨询公司—麦肯锡合作制定“十一五”发展战略;与世界钢铁巨头阿赛洛公司股份转让谈判、协议审查修改;公司主辅分离、辅业改制相关工作;公司收购、重组、融资项目;招商引资项目的谈判;对外投资调查清理等。在这些工作中,法律事务部及时准确地提供了法律意见和建议,为公司领导的决策活动和职能管理部门的实施行为提供了法律依据。

(二)妥善处理各类纠纷,依法维护公司合法权益。*年以来,共处理各类纠纷案件534起,涉及标的额8.78亿元。在处理过程中,公司法律事务部针对莱钢存在的债权形成时间早、缺乏证据、超过时效、合同难以查找等特点,在对纠纷进行分类的基础上,制定了不同的策略,共盘活债权2.31亿元,避免和挽回损失1.18亿元。

(三)强化合同管理,把好预防风险关。审核建设施工、技术、买卖、融资、合作项目等各类合同1561份,涉及标的额56.89亿元,提出修改意见1100余条;参加招标活动438次,实地调查企业86家;审核办理授权委托书197件;对公司业务单位的164件法定代表人授权委托书进行清理和审验;对53家企业的合同管理进行了书面审查。严把合同关,维护了企业利益,防范了风险的产生。

“*”普法期间,由于我们坚持法制教育与法制实践结合、普法教育与公司管理结合,各项工作取得了显著成效。全员法制教育和依法治理工作持续推进,企业各种管理制度、办法规范、健全,领导干部和经营管理人员依法决策、依法管理能力明显提高,职工群众法制观念和法律素质明显增强,企业的生产经营、建设、改革实现了和谐、健康、快速发展。去年,钢产量突破1000万吨大关,跨入全国十大钢铁企业行列。

第6篇:2014年青少年普法教育宣讲工作安排

为深入贯彻落实市十届人大三次会议通过的《关于加快依法治市进程,推动滨州科学发展、追赶超越的决定》和市委、市政府关于参与创建“全国青少年普法教育示范区”活动的决策部署,大力推进“关爱明天,普法先行”青少年普法教育活动扎实深入开展,切实提高青少年的法律素质,增强青少年自觉学法守法用法的意识。并根据学生的生理、心理特点和接受能力,有针对性地开展法制教育,现结合我校工作实际,制定2014年青少年普法教育宣讲工作安排

一、活动目标

明确宗旨,强化学校法律基础理论教育,提高小学生法律素质。通过深入开展普法教育活动,提升我校青少年整体法律素养,加强我校学生的法律启蒙、法律常识教育,培养他们是非分辨能力、自我保护意识和守法观念,使学生增长法律知识,增强法制观念,强化遵章守纪的意识。

二、参加对象:第二小学全体师生

三、组织机构:

组长:韩玉

副组长:苏海

组员:各班主任

四、活动内容:

1.组织开展“关爱明天、普法先行”宣讲活动

利用学校黑板报、墙报等传统宣传渠道,以“关爱明天、普法先行”为主题,宣传相关法律常识和普法教育活动的目的、意义,并结合实际情况制定切实可行的活动宣传计划。

2.组织开展法律常识普及活动

法律常识的普及教育作为本活动的重点工作之一,学校各班主任要以《全国青少年普法教育读本》为主要内容,严格做好间周一次法制教育课,高年级给学生布置法制教育作业,要求学生做法制教育笔记,通过认真组织学生利用课堂课

余时间开展读书活动、观看普法教育影片、开展普法教育讲座,加强对青少年的法律常识的普及教育,创建平安校园。

3.组织开展体验教育活动

学校在认真开展法律常识普及和宣讲活动的同时,还要根据实际情况安排时间组织开展演讲比赛、辩论赛、模拟法庭、摄影比赛、征文比赛、手抄报比赛等体验教育活动。

五、活动具体安排

1.开展普法教育宣传

学校根据实际情况制定普法活动宣传计划,在3月份开展“关爱明天、普法先行”——三河湖二小普法教育活动启动仪式,并利用现有的黑板报等传统宣传渠道,以“关爱明天、普法先行”为主题,在学校显著位置设立宣传橱窗,定期张帖宣传资料和法律法规;各班黑板报定期出法制专刊,形成遵纪守法的和谐校园文化氛围。

2.认真上好法制安全课

各年级、各班要充分发挥课堂教育主渠道作用,以安全教育课为基础,按照每周一课时的要求,做到有教案、有图片资料。并能根据法制宣传日开展专 项普法教育宣传活动,如3•15(消费者权益保护法宣传日),6•26(禁毒宣传日)、11•9(消防宣传日)、12•4(全国法制宣传日)。

3.组织观看普法影视教材

利用多媒体组织全校学生观看普法教育宣传片等普法影视教材,并按照活动内容和要求以班级为单位参加各项普法教育活动。

4.组织开展体验教育活动

组织参加活动的学生在掌握基础法律常识的基础上,开展演讲比赛、征文比赛、手抄报比赛和书画比赛等各项体验教育活动。

5.组织开展法制教育辅导活动

七、工作要求:

1.加强领导,统一部署。充分认识法制宣传周活动在普法工作及学校法制建设工作中的重要作用。要积极组织领导、精心策划实施,确保各项宣传任务的落实。

2.结合我校实际,突出重点,增强法制宣传的时效性。 3.创新形式,丰富内容。 4.广泛宣传,形成声势。 5.留存资料,建立档案。

第二小学 2014年7月

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