粮库实习个人总结

2022-03-26 版权声明 我要投稿

理论必须要与实践相统一,在繁忙的实习阶段结束以后,我们必然有很多的收获,也有一些遗憾,那么就要必要对实习阶段的工作、学习清凉进行总结。以下是小编精心整理的《粮库实习个人总结》的相关内容,希望能给你带来帮助!

第一篇:粮库实习个人总结

粮库工作总结

(粮食购销企业工作总结) 【文档内容】 2008 年,我库在团体公司和分公司的正确领导下,齐心协 力、狠抓落实,全面推动各项工作,取得了较为满意的成绩。 现将一年的工作做如下汇报:

一、基础情况: 我库建于1958 年,位于县文明西路,占地面积为40243 平方 米。总库容为2550 万公斤。是收储公司购销量最大的一个基 层库站。仓库共有职工24 人,其中:男7 人,女17 人;回族 1 人,维族3 人,汉族 20 人;党员5 人。由于当前粮食企业 改制工作全面展开,国有粮食购销企业按照上级请求积极投入 【新锐制作 皆为精品】到新一轮的企业改制中。粮食职工全员臵换身份,转为全员劳 动合同制,并履行竞聘上岗机制,通过竞岗,我库现有在岗职 工19 人,待岗职工5 人。

二、加强班子建设供给刚强的组织保障 首先,在库主任领导下,全部职工认真学习贯彻党的十七大精 力,用先进的理论领导各项工作。通过办黑板报、集中学习和 写来进步职工思想意识和自身素质。 其次,及时成立各领导组织机构,健全各项管理制度,分工明 确,责任到人,做到了事事有人管,人人管到位。并在本库党 员同志的带领下,互帮互学,爱岗敬业,真正形成思发展,比 贡献,增素质,树形象的良好气氛,有力地增进了经营工作的 开展。

三、切实做好夏、秋粮收购及调运工作 夏收前,我库及时做好

腾仓并仓工作,保证收购需要并积极做 好粮食机械维修,计量和检化验设备检测工作。大力宣传履行 国家粮食收购政策,利用办黑板报颁布收购价格,让农民售明 确粮。收购中: 一是严格履行《国家粮食收购政策》:价格公开、质量标准公 开、验粮公开;计量公平、以质论价;按时结算农民交售小麦 价款。严把收购质量关,不合格的粮食不准入库,必须经整晒 合格后才干入库,保证了收购质量。 【新锐制作 皆为精品】二是为售粮群众供给优质的售粮服务:我库始终以需求无尽 头,服务无极限的服务理念为宗旨。为农民供给茶水和粮食整 晒工具,方便农民售粮,延伸工作时间,确保售粮农民随到随 收。职工还主动赞助年老体弱的售粮群众装、卸粮食,减轻他 们的劳动强度。收购前,在公司领导支撑下,院内晒场维修地 坪 6035.12 米 。为农民晒粮供给了宽阔的场合。 秋粮收购中,及时落实岗位责任,保持早开门,晚关门。售粮 农民随到随收,随收随结,决不留粮过夜,不给农民打白条。 截止12 月中旬共收购小麦9255142 公斤,油葵4492923 公斤, 红花籽1007045 公斤。 今年粮食经营难度进一步增大,为此,从收购到销售,我库一 直保持诚为本,信为道的经营理念,虽然购销量很大,但大家 没叫一声苦一声累,齐心协力,任劳任怨。截止12 月中旬共 销售小麦12936000 公斤,玉米144509 公斤,油葵282260 公 斤,红花籽315181 公

斤。因我库调运工作履行粮食散装、散 运、过磅、电脑打单;透明度强,缓解了力资抵触,博得了良 好的信用。

四、做好安全生产和一符五无 粮仓工作,确保所有库存粮油 万无一失 为确保粮食储备安全,我库对保管工作做到了常抓不懈。今年 储粮最多,品种也多,保粮安全压力大;除小麦全部在库房储 【新锐制作 皆为精品】存外,玉米、油葵基础都在露天储存。为使所有储存粮食在不 同季节无虫、无霉、无丧失,我们把保粮工作摆在首位: 首先,健全细化了保粮制度;认真履行粮情三观、七测、半月 化的检测制度,履行危粮限期处理制度。请求责任保管员对粮 情至少三天进仓一查,保管组检验员七天一查,并逐仓逐垛扦 样,现场查看粮情,创造问题及时处理,把储粮隐患打消在萌 芽状态,确保所有储粮万无一失。今年我库在州团体 一符五 无 粮仓工作检查中,喜得95 分好成绩。 其次,我库今年5 月份在公司领导的大力支撑下, 对仓库所有线路改修为地埋电缆。坚决杜绝了安全设施带病工 作的现象产生。 针对消防工作,我库建立了以库主任为单位的总的安全消防责 任人,保持每月缭绕不同时代的工作重点,对全部职工进行一 次消防安全常识学习,并计划每年进行一次消防灭火演练。目 标是通过这些必要的教导情势,普及职工的消防意识,加强职 工的责任感和集体观念;在全库形成人人遵守消防安全制度和 操作规程。人人关心防火、器重防火,

自觉做好消防工作的局 面。 【新锐制作 皆为精品】

五、正确看待工作中存在的问题和不足 通过一年的一符五无粮仓工作检查创造我库在保管员帐、卡记 载方面和后期保粮工作中还存在许多问题:保管员在每次检查 粮情后,有时没能及时记载,所以在补记时便漏记或错记一些 问题,导致当日检查的粮情与记载不符情况涌现。而保管员在 后期保粮中特别是小麦储粮,后熟期长,易沾染害虫。为此, 在保粮期间应及时根据气温变更控制温度、湿度进行地上笼通 风、降温、冷冻杀虫,其效果较好;能确保粮食安全。

六、2009 年的工作思路及目标 2009 年我库工作的具体思路是:

1、以邓小平理论和三个代表重要思想为领导,认真贯彻落实 党的十七大精力,全面懂得精力本质。

2、施展国有粮食企业的主渠道作用,确保我库粮食储存、运 作安全。

3、勾引职工转变工作作风,施展自身优势,能勇于创新,为 企业经济增进效益。 明年着重抓好以下工作:

1、狠抓粮食购销工作,加强企业市场竞争能力。粮食购销市 场化后由于购销主体增长,竞争力加强。要确保企业能抓住粮 源就必须抓好粮食订单合同这项工作,本着购得进、销得出、 有效益的原则,多收粮、收好粮;力争明年超额完成上级下达 【新锐制作 皆为精品】的小麦收购任务。

2、抓粮食仓储管理,确保所储粮食安全。我库在上级主管部 门的正确领导下,针对工作中存在的不足切实采用整改措施:

一是从思想认识到具体工作层层落实责任深入检查,找出差距 和不足,转变工作作风;将一符五无粮仓工作做为今后工作的 重点之重,做到重点抓、常年抓、时时抓。 二是对各保管员落实工作目标责任,重点突出一符五无粮仓标 准化管理,细化管理措施,层层明确责任。 三是按一符五无标准对仓房、仓顶、挡鼠板、防虫袋、测温点 布局进行维修,调换和合理布局。定期进行业务学习,加强保 管人员储粮管理素质。 四是加强药品管理制度。有专人负责,建立健全严格的登记制 度;定期或不定期进行单位自查一符五无粮仓工作,这样加大 了监督检查力度,强化规范管理措施。 回想一年工作,我们虽然做了必定工作,取得了一些成绩。但 随着粮食改革不断深化,企业要想生存、发展,我们就必须积 极摸索粮食行业发展的新思路;创新体制机制,转变经营理念; 搞活经营,增进效益;携手并进,共创明天! 县城仓库 2008.12.16 【新锐制作 皆为精品】【更多新锐精品文档】党知识竞赛..人教新目标英语中考 选词填空..第二届中国(广州)国际3G 产业..办公家具采购合 同..一年级下_一年级找规律课件..2011 公共政策概论期末 模拟试.. 中国银行股份有限公司员工违....专利申请范 文..AQ3013-2008 危险化学品从....业务部2011 工作计 划..学习“十二五”规划心得体会..文艺演出广告推广预备 方案..最新预备党员思想汇报范文..建筑工程技术交底(土建

部分)..2007 中考英语总复习:单项选....专业秘书与行政助 理培训..二年级语文下册:照样子写句子..职业道德与法律常 识复习题..中考语法讲义(4)--形容词、副词...2011 年好媳 妇先进事迹材料../6100692 分享文档帮助你 我,快乐工作阳光生活,感谢您的阅读下载!

第二篇:粮库工作总结

粮库工作总结 (粮食购销企业工作总结) 【文档内容】 2008 年,我库在团体公司和分公司的正确领导下,齐心协 力、狠抓落实,全面推动各项工作,取得了较为满意的成绩。 现将一年的工作做如下汇报:

一、基础情况: 我库建于1958 年,位于县文明西路,占地面积为40243 平方 米。总库容为2550 万公斤。是收储公司购销量最大的一个基 层库站。仓库共有职工24 人,其中:男7 人,女17 人;回族 1 人,维族3 人,汉族 20 人;党员5 人。由于当前粮食企业 改制工作全面展开,国有粮食购销企业按照上级请求积极投入

【新锐制作 皆为精品】到新一轮的企业改制中。粮食职工全员臵换身份,转为全员劳 动合同制,并履行竞聘上岗机制,通过竞岗,我库现有在岗职 工19 人,待岗职工5 人。

二、加强班子建设供给刚强的组织保障 首先,在库主任领导下,全部职工认真学习贯彻党的十七大精 力,用先进的理论领导各项工作。通过办黑板报、集中学习和 写来进步职工思想意识和自身素质。 其次,及时成立各领导组织机构,健全各项管理制度,分工明 确,责任到人,做到了事事有人管,人人管到位。并在本库党 员同志的带领下,互帮互学,爱岗敬业,真正形成思发展,比 贡献,增素质,树形象的良好气氛,有力地增进了经营工作的 开展。

三、切实做好夏、秋粮收购及调运工作 夏收前,我库及时做好

腾仓并仓工作,保证收购需要并积极做 好粮食机械维修,计量和检化验设备检测工作。大力宣传履行 国家粮食收购政策,利用办黑板报颁布收购价格,让农民售明 确粮。收购中: 一是严格履行《国家粮食收购政策》:价格公开、质量标准公 开、验粮公开;计量公平、以质论价;按时结算农民交售小麦 价款。严把收购质量关,不合格的粮食不准入库,必须经整晒 合格后才干入库,保证了收购质量。 【新锐制作 皆为精品】二是为售粮群众供给优质的售粮服务:我库始终以需求无尽 头,服务无极限的服务理念为宗旨。为农民供给茶水和粮食整 晒工具,方便农民售粮,延伸工作时间,确保售粮农民随到随 收。职工还主动赞助年老体弱的售粮群众装、卸粮食,减轻他 们的劳动强度。收购前,在公司领导支撑下,院内晒场维修地 坪 6035.12 米 。为农民晒粮供给了宽阔的场合。 秋粮收购中,及时落实岗位责任,保持早开门,晚关门。售粮 农民随到随收,随收随结,决不留粮过夜,不给农民打白条。 截止12 月中旬共收购小麦9255142 公斤,油葵4492923 公斤, 红花籽1007045 公斤。 今年粮食经营难度进一步增大,为此,从收购到销售,我库一 直保持诚为本,信为道的经营理念,虽然购销量很大,但大家 没叫一声苦一声累,齐心协力,任劳任怨。截止12 月中旬共 销售小麦12936000 公斤,玉米144509 公斤,油葵282260 公 斤,红花籽315181 公 自觉做好消防工作的局 面。 【新锐制作 皆为精品】

五、正确看待工作中存在的问题和不足 通过一年的一符五无粮仓工作检查创造我库在保管员帐、卡记 载方面和后期保粮工作中还存在许多问题:保管员在每次检查 粮情后,有时没能及时记载,所以在补记时便漏记或错记一些 问题,导致当日检查的粮情与记载不符情况涌现。而保管员在 后期保粮中特别是小麦储粮,后熟期长,易沾染害虫。为此, 在保粮期间应及时根据气温变更控制温度、湿度进行地上笼通 风、降温、冷冻杀虫,其效果较好;能确保粮食安全。

六、2009 年的工作思路及目标 2009 年我库工作的具体思路是:

1、以邓小平理论和三个代表重要思想为领导,认真贯彻落实 党的十七大精力,全面懂得精力本质。

2、施展国有粮食企业的主渠道作用,确保我库粮食储存、运 作安全。

3、勾引职工转变工作作风,施展自身优势,能勇于创新,为 企业经济增进效益。 明年着重抓好以下工作:

1、狠抓粮食购销工作,加强企业市场竞争能力。粮食购销市 场化后由于购销主体增长,竞争力加强。要确保企业能抓住粮 源就必须抓好粮食订单合同这项工作,本着购得进、销得出、 有效益的原则,多收粮、收好粮;力争明年超额完成上级下达 【新锐制作 皆为精品】的小麦收购任务。

2、抓粮食仓储管理,确保所储粮食安全。我库在上级主管部 门的正确领导下,针对工作中存在的不足切实采用整改措施:

一是从思想认识到具体工作层层落实责任深入检查,找出差距 和不足,转变工作作风;将一符五无粮仓工作做为今后工作的 重点之重,做到重点抓、常年抓、时时抓。 二是对各保管员落实工作目标责任,重点突出一符五无粮仓标 准化管理,细化管理措施,层层明确责任。 三是按一符五无标准对仓房、仓顶、挡鼠板、防虫袋、测温点 布局进行维修,调换和合理布局。定期进行业务学习,加强保 管人员储粮管理素质。 四是加强药品管理制度。有专人负责,建立健全严格的登记制 度;定期或不定期进行单位自查一符五无粮仓工作,这样加大 了监督检查力度,强化规范管理措施。 回想一年工作,我们虽然做了必定工作,取得了一些成绩。但 随着粮食改革不断深化,企业要想生存、发展,我们就必须积 极摸索粮食行业发展的新思路;创新体制机制,转变经营理念; 搞活经营,增进效益;携手并进,共创明天! 县城仓库 2008.12.16 【新锐制作 皆为精品】【更多新锐精品文档】党知识竞赛..人教新目标英语中考 选词填空..第二届中国(广州)国际3g 产业..办公家具采购合 同..一年级下_一年级找规律课件..2011 公共政策概论期末 模拟试.. 中国银行股份有限公司员工违....专利申请范

文..aq3013-2008 危险化学品从....业务部2011 工作计 划..学习“十二五”规划心得体会..文艺演出广告推广预备 方案..最新预备党员思想汇报范文..建筑工程技术交底(土建篇二:xxx粮库2015年上半年工作总结及下步安排 2015上半年工作总结及下步工作安排

年初以来,在集团公司的正确领导下,在兄弟单位的帮助支持下,在全体干部职工的共同努力下,以确保储粮安全为中心,以抓好仓储保管工作为重点,开拓创新,真抓实干,较好地完成了上半年工作任务。

一、上半年工作完成情况

上半年,我库严格按照集团要求部署,全体干部职工团结奋进,积极进取,在粮食收购保管、粮食安全管理、储粮仓建设、企业文化建设和党风廉政建设等各项工作上取得了优异成绩。

(一)务实肯干,粮食收购保管顺利完成

一是高标准完成储存任务。截至6月末,我库为粮食集团储备省级地方储备水稻xxx吨,调出x专储水稻xxx吨,保管x年收购的国家临储玉米xxx吨,上半年实现销售收入x万元,利润总额x元。我库资产总额x万元,负债总额x万元,所有者权益x万元,资产负债率75.38%,流动比率115.9%。固定资产原值x万元,固定资产净值x万元,无形资产x万元(土地)。

二是粮食监管工作顺利完成。由我库监管的xxxx农业科技开发有限公司保存的x吨玉米,已由清仓查库工作组顺利验收,目前正加强库存粮食质量监测,做好防虫、防霉变工作,保障监管粮食数量相符,质量符合标准。

(二)多方协调,储粮仓项目顺利推进

鉴于仓容不足,经xxxx集团批准,我库多次协调x市委、市政府及各相关职能部门,特别是集团董事长亲自到x市与市领导沟通协调,最终x市政府以招商引资的方式促成了该项目的实施。

一是建仓征地工作获得x市政府支持和帮助。2015年5月,绿农集团董事长与x市政府x市长就我库粮食仓储物流建设项目进行协商后,我库建仓征地工作正式展开。经过集团、粮库领导与x市领导反复交换意见,x市领导一致认为我库仓储物流建设项目对提高x市的粮食仓储能力、促进经济发展、解决农民现实困难具有重要推动作用,决定对我库仓储物流建设项目给予相应的扶持、优惠政策。主要给予以下优惠政策:①对我库仓储物流建设项目征用土地的基准地价除上缴省财政的21%外,其余地方政府留成部分作为奖励资金予以返还。②针对我库所征用地上的违章建筑,违建处罚金全部返还(已经执行)。该优惠政策已由x市政府形成文件进入上报流程,审批后执行。市长办公会所形成的会议纪要,我库已进行留存

并报予集团。与此同时,我库经与市政府主要领导沟通,先后与x镇政府、林业局、x村委会沟通协商,通过与土地使用者的艰苦谈判,最终确定所征用土地性质为耕地,地面无附着物,拟定耕地补偿方案等相应事宜。

二是土地出让办理与项目工程建设同时进行,确保项目如期完工。2015年6月,市里有关领导还专门为我库拍地建仓立项召开局级领导紧急会议,参加会议的有住建局、国土局、规划局、发改局、消防大队等各部门领导。市政府有关领导在会上向大家介绍了我库基本情况,我库参会人员做出了详细汇报,各单位领导也纷纷表示要给予我们相应的支持和帮助,并同意我库立项、建仓可以同步进行,会后我们积极办理相关手续。首先进行测绘、环评、立项、土地勘探,并派人和土地局领导去绥化报卷,土地局现已在网上挂牌,进行拍地,因办理过程中被有关部门查出我库前身x市x粮贸有限公司有2万平米土地,至今没有缴纳相关使用费用,若按照规定进行处罚,罚款费用总计金额达到110万元。综上所述,由于我库资金短缺,我库千方百计寻求帮助,四处请托,终于在市政府有关领导的支持帮助下,与主管土地部门的领导反复协商最后达成协议:先支付土地使用费用20万元,剩余部分5年之内交齐。

现我库经过与x村和土地使用者多次沟通,在不懈的努力下把我库租赁的x村xxx平方米的土地合理的成功拍下,预建成 4.3万吨钢板仓,我库正在积极努力的进行下一步建仓工作,我们付出艰苦卓绝的努力把建仓项目工程做好,力争尽快早日建成投入使用。

(三)防治结合,强化粮食安全管理

我库始终注重粮食安全生产管理工作,全面落实各项安全规章制度,完善各项防治举措,坚持以“预防为主、防消结合”方针,每月开展一次消防安全演练,维修库内大门、消防设施、电子检温设备等,并加大投入维修国投砖圆仓仓盖,不断提高综合防控能力。同时对库内生产作业各个环节严格要求,杜绝违规、违章操作,上半年未出现安全生产事故。

(四)内强素质,企业文化建设有声有色

我库所有干部职工始终把学习作为一项重要任务来抓,利用闲暇时间,认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的“十八大”以及总书记的重要讲话精神,增强了自身理论素质和文化素养。尤其是积极参加集团党委组织的党建学习和创先争优活动,丰富了工作内容,同时,我库还开展了粮食保管、安全业务知识竞赛,制作了统一工作

服装,进一步增强了我库全体干部职工的凝聚力和向心力。

(五)清正廉洁,树立良好企业形象

我库广大干部职工,始终把党风廉政建设贯穿于工作生活之中,认真落实中央八项规定和省、市相关规定,始终对自己高标准、严要求,以身作则,努力做到“自重、自省、自警、自励”。本着对组织负责、对集团负责的态度,踏踏实实、勤勤恳恳地工作,凡事以大局为重、凡事处以公心、凡事不徇私情、凡事不谋私利,进一步树立了粮食企业的良好形象。

二、下步工作打算 2015年是极其不平凡的一年,集团重组,经营体制、理念转变,面临新环境、新机遇和新挑战,我带领全库所有干部职工克服重重困难,完善和修订各项规章制度,更是勇挑新建储粮仓项目重担,同时构建了良好的政企关系。虽然上半年工作取得了一定的成绩,但也存在着一些急需解决问题,具体表现为:我库保粮设施、烘干设施已建成10年之久,急需系统地维修和保养;电器设施、提升机设备等严重老化,烘干塔塔体腐蚀严重、锅炉变形、换热器30%以上堵死透不开,急需更换;办公楼楼顶严重漏雨,门窗掉扇等等事项急需全面维修。

下一步工作中,在恳请集团公司支持帮助的前提下,我库篇三:粮库工作总结

监理工作总结报告

工 程 名 称:泉州晋江省级粮食库扩建工程

监 督 单 位:晋江市建设工程质量监督站

建 设 单 位:福建储备粮管理有限公司晋江直属库 施 工 单 位:福建卓越建设工程开发有限公司

设 计 单 位:福建省粮食工程设计院

监 理 单 位:福州诺成工程项目管理有限公司

总监理工程师:

福州诺成工程项目管理有限公司

泉州晋江省级粮库监理工作总结

一、工程概况

1、本工程位于泉州晋江市龙湖镇英厝头。总建筑面积为5932平方米,共一层,排架柱结构,排架柱砼设计强度为c25,抗震等级为丙类,预应力屋架砼设计强度为c55,屋面板砼设计强度c30、c4o(檐口)。建筑高度为10.41-14.1m。结构耐火等级为二级,设计使用年限50年。采用静压预应力管桩;基础混凝土强度设计为c25,主体结构混凝土强度设计c25;砌体采用m7.5水泥砂浆mu10粘土砖砌筑。

质量为合格。

2、本工程主要参建单位

建设单位:福建省储备粮管理有限公司晋江直属库 设计单位:福建省粮食工程设计院

质监单位:晋江市建设工程质量监督站

监理单位:福州诺成工程项目管理有限公司

施工单位:福建省卓越建设工程开发有限公司

二、监理组织机构

受建设单位委托,我公司从工程施工准备阶段开始介入该项目的监理,为更好地履行监理合同目标值,根据工程特点设置了项目监理组织机构,并编制了详细的工程监理规划及监理实施细则,建立了完善的监理规章制度,如岗位职责、内部监督管理制度、监理人员工作守则、监理程序等,使监理人员的岗位职责明确,工作积极,以高度的责任感和过硬的专业技能投入到监理工作中去,力争为建设单位提供高素质的服务。

三、监理工作经过

1、抓好事前控制,严把开工关。 2 在整个监理过程中,我们坚持以事前控制和主动控制为主,依据合同和设计文件编制了监理规划,制订了具体的监理工作程序,明确了工作内容,行为主体,验收标准及工作要求。本工程开工前,依据监理规范要求,我们审查了施工单位的资质,现场质量管理、技术管理、组织机构、人员、制度及特殊工种操作人员的资格、上岗证等。依据承包单位报送的施工组织设计方案,对施工组织设计进行了审查,并相应编制了《监理规划》、《监理细则》及各项方案,对工程各工序进行了现场复核,进一步明确了监理目标和要求,为监理工作的顺利开展创造了条件。

2、严把原材料进场关

凡是进场原材料首先要进行书面检查,即查验合格证、准用证、质保单等,符合要求后进行外观检查,没有异常情况后,需复试的,在监理见证取样后,送有资质的检测中心复检,做到材料进场先复检后使用,不合格的材料拒绝用于工程上。

3、严格工序检查,强化过程控制

在施工监督过程中,强化了施工工序报验手段,做到先报验后施工,上道工序未经验收不得进入下道工序的施工,对隐蔽工程的验收我们项目监理部尤其重视,现场监理人员对重点、关键部位进行了旁站监督。

4、加强事后控制,确保施工质量符合合同要求

⑴、本工程在施工过程中发生混凝土连续梁、柱局部露筋、局部疏松强度不足,按设计变更通知2009-02s变更-01(福建省建筑科学研究所技术开发部编制局部加工施工方案)进行加固,后经过参建各单位验收,结果为合格;另一方面,通过监理检查发现问题立即通知施工单位,并要求其整改。

⑵、及时督促施工单位收集整理好各种工程资料,并认真做好自己的监理资料。 3 ⑶、要求施工单位做好已完工程的成品保护工作

四、监理合同履行情况

经由建设单位组织,参建的有关单位进行竣工验收,在检查资料和现场实体抽样检查评定的基础上,工程质量核定为合格等级(经施工单位申请建设单位同意屋面菱镁板甩项验收)。

㈠ 工程质量控制

为确保工程质量,监理组人员确立了以预控为主、跟踪监控、监帮结合的方法对工程质量进行控制,主要体现为: 1.严把预控关

熟悉图纸、承包合同、技术规范、验收标准等,严格审核施工组织方案,特别是质量保证体系,安全保障措施及人、材、机的配置是否满足工程施工的需求,并在施工过程中督促实施.在符合要求后才允许进入下一工序的施工,确保了施工安全及工程质量。 2.实施过程监督

严把进场原材料、半成品、成品质量关,确保合格材料用在工程中,材料进场时除严格审核合格证外,按规定的频率进行现场见证取样,并见证送检,对不符合要求的材料坚决作退场处理,有效地保证了原材料品质,从而确保了施工安全及工程质量。 2.实施过程监督

严把进场原材料、半成品、成品质量关,确保合格材料用在工程中,材料进场时除严格审核合格证外,按规定的频率进行现场见证取样, 4 并见证送检,对不符合要求的材料坚决作退场处理,有效地保证了原材料品质,从而确保了工程质量。

3.健全旁站制度

建立健全旁站制度,对关键部位实施旁站监理,确保工序质量,施工过程中对各工序进行严格检查,确保达到设计及规范要求。 4.强化工程验收管理

严格实行工程施工的报验制度,对每一工序、分项分部工程完成后,要求施工单位自检合格后,申报监理工程师验收,监理工程师以优良工程的目标对分项、分部工程进行验收,规范工程验收制度。严格检测、试验制度,原材料如水泥、钢筋、预应力钢绞线及配件、防水卷材、防水涂料、红砖、砂等经检测其质量均达到合格要求,试验结果均满足设计及验收规范的要求。

㈡ 工程进度控制 1.把好预控第一关 工程开工前,审核施工组织设计中人、材、机的配置是否满足本项目施工的强度要求,以及审核进度计划安排是否满足合同工期要求,是否切实可行,并将审核意见与建设单位、施工单位进行交流,取得共识后由施工单位进行调整,施工时严格按调整后的进度计划进行。 2.搜集信息、实施过程控制

施工过程中,及时检查对照施工进度是否按计划进行,每当实际进度比计划值滞后时,及时分析原因,重点分析劳动力、材料、机械设备 5篇四:2013年粮库个人工作总结 2013年个人工作总结 职 位:化验员

姓 名:* * * 日期:2014年1月 2013年个人工作总结

时光流逝,转眼间我在成长中又渡过一年。回首在陇海公司走过的两年,很荣幸能与各

位同事共同进步,我也在大家的身上学到不少的知识。两年以来我心中最大的感受便是要做一名合格的员工不难,但要做一名优秀的化验员和网控员就不那么简单了。我认为:一名好的化验员以及网控员不仅要为人谦和正直,对事业认真兢兢业业。而且在思想政治上、业务能力上更要专研。我,作为一名年轻的化验员和网控员需要学习的东西还很多很多。

一、 思想修养

作为一名化验员和网控员,要想完成工作的责任,首先必须具备化验员和网控员素质,

树立正确的世界观和人生观。在过去一年中我认真学习与发现。有句成语是:只要功夫深,铁杵磨成针。是的,作为一名化验员和网控员,我在工作中无意中会考虑不周显得毛毛糙糙,不甚妥当。当意见、建议来临时,现在的我不再不悦,不再拒绝。而是以更高的要求来要求自己,努力告诫自己:换个角度静心仔细想想如何能做的好一些。

二、 素质提升

在学习中我认真听取经验,仔细记录,并在工作后的空余时间认真思考推敲,有目的的

在工作中进行一些尝试。如:粮食收购时间。

在工作中,我认真投入,认真学习。我感到人人都是我的师长,我能学,要学的东西还

很多。如:电缆设备维修。

在空余时间,我会阅读一些自己在网上下载查询的资料,在网上和河南同创维修人员交

流询问一些电缆软件程序维修知识方法,我深切的感受到学习对自己的帮助确实很大。

三、 工作内容

1、合理调配工作岗位,确保工作不冲突 2013年我的主要工作仍然是化验员以及网控员,在粮食收购期间,我有效的调节了这

两个工作的时间,每天早上在大家上班之前会先到中控室,将粮情检测系统主机打开,然后再去粮食收购现场和同事一起进行粮食检化验工作,确保两项工作不冲突。

2、收购期间认真严谨,秉承原则

在2013年夏粮收购期间,公司安排我跟随其他同事到石桥收购点参与收购,虽然时间 不长,但我感触很深,真正体验到之前同事讲的,在粮库工作真正的责任感,选择粮库工作,就必须学会勤劳与坚持,而且还要学会为公司利益着想,不能因为一己之私而改变原则。在收购期间秉承优质服务为第一位的原则,和同事一起圆满完成收购任务。

3、认真完成领导安排工作 2013年8月份,公司数字化粮库建设开始实施,我也有幸成为参与建设跟踪成员之一,非常感谢领导的信任与支持。在建设过程中,我努力做好每一项工作,积极协调好施工人员与公司有关人员的工作,并且有效的和施工人员讲解公司对于数字化建设的要求,一切以公司利益为重。确保数字化建设能够圆满完成。

4、维修粮情电缆,保证实时采集

中控室工作不能说是最为辛苦的岗位,而它却是保管员第一时间了解仓房粮情的重要工作之一,因此确保粮情检测能够顺利进行,也是我的工作之一,在过去的一年中,部分仓房出现电缆以及分级损坏现象非常多,因此我必须每天早上及时发现电缆分机的具体故障点,没有因为自己是女生而逃避工作,爬仓房,把电缆从粮食中拔出,从没叫过辛苦,有时自己都佩服自己,当别人称自己是女汉子时也是一笑了之,因为我明白,这是自己的本职工作,你不能退缩。

四、 不足之处

通过一年来,自己参与的各项工作情况,我认识到团队的力量和自我的不足。以下既是我发现的自己的不足之处

(一)沟通不够

人和人交往,最大是真诚,相互理解和平时的沟通,善意的表达自己的想法。关键是你能不能用真诚去打动对方让对方接纳。我相信这句话是没错的,在以前也认为确实凭借着亲和力和真实、诚意便可以与同志顺畅交流,至于同事心态的多样化却没有认真去想过。在经历了这些以后,才发觉同事的的心理具有很大的不确定性,尤其是在工作中出现分歧对自己的想法也会存在犹豫,这个时候就需要沟通,反复的沟通,达到相互的理解和支持。而我在这个方面是做得不够到位的,我的沟通方式比较直接,不太会“引客入境”。我想这与我从事这个职业经历太浅、个人性格有关。我个人偏向比较直率的沟通方式,不善于迂回地表达自己的意愿和工作想法。在日后的工作中,我想要加强自己沟通技巧的变换尝试,适时运用恰当的方式方法完善自己在工作中的想法这方面的能力。

(二)工作中缺乏创新思维

不管是日常生活中还是工作中,人们需要相互协助,相互帮助,只有这样才能更好的干好工作,充分发挥每个的潜力。通过一年来,自己工作中接触到的同事,他们都很热心的及时给予了工作上的理解和帮助,从而使我顺利完成了自己的各项工作。让我提高了对工作的谨慎态度,养成了凡事要问清楚,做事前想要有所借鉴的习惯,本来这是件好事,但是却会产生一定反方向的影响,那就是缺少了创新意识。工作的积极性和主动性是建立在对工作负责的态度上,而不是建立充分地出色完成工作的基础上,这样变会限制自己主观新思维的发生。按部就班地去工作只是一名称职职工起码要做到的事,而他永远不可能成为一名优秀职工,真正的优秀职工是需要有创新意识,在工作方式、工作效率上的不断革新。对于这一点,我也需要在日后的工作中让自己慢慢转变,自我挖掘有利于工作开展的思路。 以上列举的不足之处,是我自我反思后认为自身在工作中存在的问题和需要改进之处,在日后的工作,也希望领导和所有同事其能够帮助我一同发现问题、解决问题。

五、 展望

通过过去一年的工作,我很幸运学到了不少东西,工作中也努力做了一些成绩。但这还

远远不够,尤其在化验员和网控员方面上还显得稚嫩。我将在未来继续多学,多思、多试,努力把工作做的更好。

总结人: *** 2014年1月7日篇五:粮库经营部长工作总结

开鲁国家粮食储备库经营部长工作总结 ----- 本人现任粮库经营部部长,我的工作职责是在主管领导的领导下,领导和协调经营部的工作,在粮库领导的的正确领导下,在其他部门和全体同志的支持和帮助下,保质保量地完成粮库下达的各经营工作任务,保证粮库经营工作顺利的进行。任职以来,以求真务实的态度,清正廉洁的作风,义真履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务,现述职如下,不当之处请领导批评指正:

一、加强理论学习,提高政治素质 把学习放在第一位是每一名领导干部的职责,也是提高政治素质的重要手段,为此我始终把加强理论学习放在首位,我认真学习粮库下发的保持共产党员先进性教育活动的相关文件和学习资料,联系自己的工作实际深刻理解先进性的丰富内涵,与部门的其他党员同志进行交流谈心,对照党员先进性的基本要求,认真反思,查找问题,及时整改,切实提高了党性修养,增强了保持共产党员先进性的自觉性。通过学习坚定了正确的政治方向,提高了政策理论水平和思想政治素质,为做好本职工作提供了有利的保证。

二、注重业务学习,提高工作能力是一名领导干部履行职责、完成工作任务的根本保证。具备一般的工作能力,只能应对一般的事情,只有具备超强的工作能力,才能解决和处理纷繁复杂的问题。能力就是才智,能力是经验的积累和知识的积淀。一年来,为了适应本职工作的需要,在业务学习和积累工作经验上做了很大的努力。一是认真学习分管工作的业务知识,并将学到的理论及时应用到实际工作中,指导实际工作,把理论转化为自身的工作能力。二是积极主动向其他同志学习和请教,虚心学习他们的工作经验、领导方法、领导艺术,不断提高自身的工作水平和领导能力。三是深入基层,汲取基层同志的聪明才智。基层同志长期在专业技术岗位工作,积累了丰富的管理经验,在他们身上有许多我们在书本上学不到的东西。我对此给予高度重视,并放下架子虚心的向他们学习,这样就使自己的工作决策更切合实际,更具可执行性,也取得良好的效果。通过多方面的学习和一年来实际工作中的锻炼,自己感觉在解决实际问题能力、驾驭本职工作能力、组织协调能力、科学决策能力等诸多方面都有了很大的提高,工作更加得心应手。

三、爱岗敬业,勤奋工作 爱岗敬业就是热爱并专心致力于的本职工作,这是我们每一名环节干部必须具备的职业道德,也是我们做好本职工作的前提。勤奋工作就是不懈地努力工作,勤勤恳恳、兢兢业业、任劳任怨,这是对我们领导干部的基本要求,也是做好本职工作的保证。一年来,本人除了注重加强理论和业务学习,提高政治素质和业务能力外,还特别注重做到爱岗敬业、勤奋工作、尽职尽责,做到脑勤、眼勤、手勤,身先士卒,严于律己,要求别人做到的,自己首先做到,处处起表率作用。在实际工作中始终保持勤政敬业的良好形象,实事求事,雷厉风行,不摆花架子,不搞形式主义,深入实际调查研究,务求在深入工作的同时,开拓创新,取得更大的实效。 总结自己过去一年的工作,虽然取得了一定的成绩,但距粮库领导的要求还有一定的差距和不足。一是进一步加深理论学习,不断提高政治素质;二是进一步熟悉分管业务,提高工作能力;三是进一步增强求真务实精神,把工作做到实处;四是要继续开拓创新,探索工作新形式、新方法和新途径。总之,本人有信心和决心,在粮库领导的正确领导下,在同志们的帮助和支持下,发扬成绩,克服不足,推动各项工作再上新台阶,为粮库的发展做出更大的贡献。

第三篇:粮库安全生产月活动总结

粮库安全生产月活动总结 今年 6 月是全国第 X 个安全生产月,根据市局关于开展 XXXX 年 “安全生产月”活动的通知要求,粮库按照文件精神,认真组织开展“安全生产月”各项活动,收到了良好的效果,达到了以月促年的目的。现将工作情况总结如下:

一、加强组织领导,落实工作专班 按照市局“安全生产月”活动要求,粮库领导班子及时召开了专题会议进行传达落实,为加强安全月活动的领导,粮库成立了以法人代表为组长的 7 人安全生产月活动领导小组,副主任XXX同志牵头主抓,各部门积极配合。同时按照市局文件规定,落实了粮库安全生产月活动的实施方案,为保证安全生产月活动的正常开展奠定了基础。

二、运用各类形式,广泛宣传 发动 为营造“安全生产月”活动氛围,我库积极按照要求,从 5 月中旬起,在全库范围内举行了全员参与的安全生产演讲竞赛活动, 5 月 24 日在四楼举行了安全生产演讲。全体员工结合本职工作和身边的人和事,畅谈安全对企业、对家庭、对社会的重要意义,诠释了安全的本质,参会员工受到了一次深刻的安全熏陶,增强了“我要安全”的思想意识,收到了较好效果。

第四篇:粮库监控整改方案

中储粮库巴彦淖尔市视频监控系统

整改解决方案

2014年7月10日

V2.0

第1章 系统概述

1.1 系统概述

粮食始终是经济发展、社会稳定和国家自立的基础,任何时候都不能出现闪失。粮食安全是国家安全战略的重要组成部分,党的十七大将“确保国家粮食安全”首次写入党的重要文献,这是党和国家基于我国国情所作出的正确决策和方针,充分体现了党中央对粮食安全问题的高度重视,对构建符合中国国情的粮食安全保障体系起到重要的作用。国务院要求建立完备流畅的省、市、县三级地方储备粮体系,对保护农民种粮积极性,调节粮食市场供求,确保国家粮食安全,发挥了积极的作用,对国民经济持续快速健康发展产生了积极的影响。近来,随着国内、外粮食形势的变化,粮油储备的安全问题越发显得重要。

首先,粮仓视频监控系统具有直观性,能便捷获知粮仓现场状况,及时做出判断,弥补原工作中直观性不强的弱点。其次,有利于储粮实况的技术数据收集,便于防止意外事故发生。除上述之外,还能减轻员工的工作强度,方便节假日工作安排(节日期间留守值班人员即可)。

粮仓监控系统真正实现集中监控和管理。三级联网监控使粮仓的安全防范成为:“安全防范无漏洞、安全管理现代化、安全信息数字化”的综合型、高水平的安全防范系统。

1.2 整改原因

由于视频监控系统设备采用的是电子元件,受自然环境因素和自身性能的影响,运行中难免会出现设备或者系统故障,经过对本粮库的视频监控系统中的各种故障和系统运行中出现的问题进行必要的维护,以使系统能正常运转。 1.3整改区域

a.对原有的室外摄像机增加防雷设备; b.更换无法维修的光端机和云台解码器;

c.整理机房机柜内的凌乱布线和设备安放布局,更换接触不良的视频连接器,

d.整改机房静电接地系统;防止设备系统因为静电而产生看不见的软故障,避免系统无法正常运行;

e. 增加后备电源和电源防雷系统,以避免电网自行断电、来电和雷电所产生的高电压、大电流对核心设备的烧毁而造成的火灾和经济损失。 1.4总述

经过完整的技术整改,会让整个系统能够长期的正常运行,且对粮库在安全防范的环节中更能发挥重要的作用。

1.5工程案例(包头市天堂园)

第五篇:粮库岗位职责

兴隆粮库岗位职责 党总支书记岗位职责

一、全面负责企业的党务工作。

二、负责处理日常的党务工作,抓好企业的宣传工作、党员干部的政治学习,努力提高党员干部的政治素质。

三、认真执行公司党委的决议,努力完成上级下达的各项党务工作任务。

四、协助主任抓好企业的经济工作,负责召集总支会,研究决定企业重大的经济决策。

五、负责加强企业的廉政建设,加强对企业干部的监督和管理,维护企业的经济利益。

库主任岗位职责

一、库主任是仓库的法定代表人,是企业经营管理工作的第一责任人。库主任要遵守国家法律、法规,认真执行国家粮食方针政策和市粮食局和市粮油储备公司的各项规章制度。

二、全面主持行政领导工作,团结和带领班子成员及全库员工,努力完成各项工作任务,提高仓库现代化管理水平。

三、根据市粮食局和市粮油储备公司的有关要求,组织制定并落实企业工作计划,以及中长远规划等。

四、定期召开主任办公会,讨论、布置、检查、总结企业各个时期的工作情况。

五、根据《粮油储备库粮油管理办法》,加强库存管理。认真抓好安全保粮、安全防火、安全生产工作,杜绝各类事故发生;每月对粮情进行安全检查,召开粮情分析会;每年四月、十月组织全库春、秋季安全大检查,并总结上报。

六、对粮库的财务报表、粮食库存统计报表及实物台账等有关报表的真实性负全责。

七、坚持财务制度,严格财经纪律。随时掌握粮库的经营状况,督促做好个系各项经济指标的分解与完成,每月、每季、半年、全年均应组织有关财务分析报告,为下步经济工作决策提供可靠依据。

八、领导全库开展增收节支、劳动竞赛等活动,努力提高仓库经济效益;关心员工生活,努力改善员工工作生活条件。

九、做好与地方政府及有关部门的协调工作。

十、按照国家有关规定做好离任交接审计工作。 库副主任岗位职责

一、协助主任开展工作,并对自己分管的一个方面或几个方面的工作承担主要责任。

二、认真贯彻执行主任办公会研究决定的各项方案,亲自落实到所分管的科室,并督促检查完成情况。

三、分管综合办公室工作的副主任,须科学规范地做好日常事务工作,认真审核对上级、对企业内部各种行文的质量,确保信息传递、政策落实、上下内外沟通达到高效、畅通;加强督促检查各科室目标管理考核方案、岗位责任制的落实,促进企业向精细化管理方向更好地发展。

四、分管仓储业务的副主任,要认真贯彻“以防为主,综合防治”的保粮方针,要及时掌握库存粮食品种、数量和质量以及安危变化情况;经常督促、检查仓储业务科对贯彻粮食保管工作的各项制度情况,对存在的问题及时提出解决办法;要常年保持粮仓“四无”水平,切实抓好“一符、三专、四落实”。在进出粮时,要督促检查劳力的组织、装卸工具的落实等情况,把好数量、质量以及进度关。要控制好储粮费用,抓好储粮器材的管理和合理使用,发动职工开展增产节支活动,利旧利废。

五、分管保卫工作的副主任,以抓好仓库安全生产、确保仓库一方平安为目的,定期不定期对仓库保卫科工作作检查,如对仓库各重点部位的检查,发现隐患则监督保卫科进行及时整改;杜绝各类安全事故以及火灾的发生;加强保卫人员安全防范的知识和技能方面的培训工作。

六、分管资产营运工作的副主任,须努力将单一业务做成立体化、多元化,将趸船码头、仓房的利用率得到最大化;并着眼长远发展,与客户长期合作,如在硬件软件不断完善的同时,在原有公司合作的基础上,增加合作投资力度,在互惠互利的同时,争取主动,在上级领导的指示下,积极洽谈开发新合作项目。此外,要树立全局一盘棋思想,服从企业整体工作,与粮食经营工作相互协调,积极保障粮食经营中的用电以及机械安全操作问题。

库工会主任岗位职责

一、负责向新会员进行工会章程的教育,特别是有关会员权利与义务的教育。

二、认真贯彻落实《工会法》和《计生条例》,定期督促计生、工会宣传工作,确保各项计生指标的完成。

三、承办新会员入会手续,按时收缴会费,管理会员档案,办理会员关系的接转手续,做好会籍管理工作。

四、做好筹备和召开会员(代表)大会,职代会组织工作及会后的传达贯彻工作。

五、搞好工会干部和积极份子的培训工作。

六、定期抓好工会小组的组织建设、表彰“职工示范岗”、“职工之友”和工会积极份子。

综合办公室主任岗位职责

一、全面主持综合办公室工作,及时传达贯彻库领导的指示精神,协调各部门之间的关系,协助库领导完成各项工作。

二、抓好后勤服务工作,注重节约,严格控制各项费用,审查各种办公费用开支、食堂招待费用和车辆费用,加强对各项费用的管理,定期向库领导汇报费用的开支情况。

三、采取有效措施,督促检查基建工作的完成情况。

四、制定综合办公室的工作计划及仓库规章制度,并组织实施;定期向领导汇报工作执行情况和各部门的意见,为领导决策提供真实可靠的依据。

五、深入各部门,收集整理各方面的信息,结合企业实际,不断地完善各项管理制度。

六、负责对上行文的起草、审核工作,做到准确无误。

七、加强综合办公室工作人员的思想政治工作,组织学政治、学政策、学制度,不断提高员工的思想素质和业务素质。

八、认真听取各部门对综合办公室工作的意见,合理安排综合办公室人员的工作任务。

九、认真做好各种请示、报告、工作安排、工作总结、会议记要等文件和资料的打印、制作和分发等工作。

十、做好接待工作。积极参与各种会议的准备工作。 十

一、负责办公室以及会议室的环境卫生管理。 行管支部书记岗位职责

一、协助党总支书记开展企业的党务工作。在党总支书记的指导下负责处理日常的党务工作,具体负责宣传工作、党员干部的政治学习。认真执行库党总支的决议,努力完成下达的各项党务工作任务。

二、组织支部党员同志学习党的路线、方针、政策,召开支部民主生活会,开支批评与自我批评。

三、加强支部廉政建设,负责支部党员、干部的党风廉政建设教育工作。

四、围绕企业经济工作,发挥监督保障作用。 工会劳资人员岗位职责

一、认真贯彻落实《工会法》和《计生条例》,做好计生工会工作。

二、定期开展计生、工会宣传,确保各项计生指标的完成。

三、负责计生、工会各类报表的填报工作。

四、做好员工、退休人员的慰问和安抚工作。

五、认真做好各部门的劳动纪律登记工作,做好各类劳资统计报表。

六、负责审核员工岗位工资发放工作、员工档案管理工作。

七、做好员工福利、安全生产和劳保用品的发放和采购工作。

八、及时交纳员工的各项福利费用,做好员工的退休工作。

九、严格按照《保密法》的有关规定,做好仓库的文书档案保密工作。

十、认真做好文件的收发、整理以及归档工作。 十

一、做好办公用品的发放工作。 十

二、做好各项费用的交纳工作。 基建人员岗位职责

一、负责粮库的改造、维修工程的设计方案、施工方案和投资概算。

二、根据仓房等各类建筑物情况定期提交基建维修工程计划。

三、严格按照施工规范要求管理好基建工程。

四、控制工程预算、改进施工方案,保证工程费用不超支。

五、组织工程验收,完成工程决算,协助审计部门的审核。

六、负责基建技术档案的整理、归档和有关资料的收集、保管。 食堂人员岗位职责

一、食堂工作人员必须爱岗敬业,提高业务技能和自身素质。

二、积极配合完成各项接待服务工作。

三、严把粮油食品质量关,做到“三不”。腐烂变质食品不购,无生产日期、无生产许可证、无合法手续摊位的食品不购,过期食物不购。

四、餐厅、包间每天必须保持桌椅干净,地面亮洁,各种器具摆放整齐、有序,杜绝脏、乱、坏差现象,室内做到无蜘蛛、无蝇、无鼠、无烟头。

五、严防传染病与食物中毒,生食和熟食严格分开,并防止鼠害、虫害及杜绝霉变和浪费的现象发生。

六、食堂原则上只安排中餐,早餐和晚餐只供应粮库总值班、加班人员。

司机人员岗位职责

一、积极完成分派的任务,任务完成后应及时返回待调,未经同意,不得私自出车,不得公车私用,有关私自出车的处罚详见车辆管理规定中的有关条款。

二、坚持安全第一,遵守交通规则和操作规程,开文明车,严禁酒后开车,确保安全行车。

三、对车辆要勤检查、勤清洗、勤调整、勤保养,随时保证车况良好和车容整洁。

四、配合做好其它工作。 配电房、机修人员岗位职责

一、对全库生产和生活用电以及配电房的安全经济运行、技术管理和设备管理负全部责任。

二、严格执行《湖北省用电电气装置安全工作规程》和其它有关用电操作规程以及粮库制定的有关用电防火安全等规章制度。勤检查机电设备的运行情况并做好记录,做好配电房技术资料的建立与管理工作。

三、遇机电设备出现异常情况,应立即采取正确措施防止异常情况扩大造成事故。对已发生的事故应及时向上级报告,并组织分析,查找原因,提出解决事故的具体措施,快速整改。

四、严格实行配电房值班制度,做到24小时有人执勤,闲杂人员一律不得进入配电工作区。

五、做好机电设备的故障、异常情况、事故发生以及排除处理情况等方面的统计工作,及时向主管部门反馈信息。

六、杜绝各类安全事故。对各个电线路、设备、配电房安全运行定期检查,并做好记录,发现隐患立即上报,并提出整改意见,及时处理解决。

资产营运科岗位职责

科长岗位职责

一、负责主持本科室的各项工作,贯彻上级的路线、方针、政策,上传下达,下情上报,协助分管领导完成各项工作计划。

二、制订本科室的工作计划,严格执行仓库管理制度并督促实施。获取市场真实可靠的信息,及时向领导汇报,以便决策。

三、加强科室员工的思想政治工作,组织员工学政治、学政策、学制度、学业务,不断提高员工的思想素质和业务水平。

四、认真做好对外公司的业务协调,调解工作中出现的矛盾,处理业务中出现的问题。

五、深入各岗位,收集整理各种工作、业务信息,并结合工作实际,不断开拓科学管理的新技术,不断探索市场发展新领域。

六、严格执行财经纪律和会计制度,合理安排费用开支,在确保中转货物安全的前提下,采取有效措施降低费用。

七、强化安全意识,完善各项安全措施,并检查执行情况,杜绝各类事故的发生。

八、负责中转业务报表、用工的审核、汇总,上报领导及有关科室。

九、负责趸船工作的安排。

十、处理好与客户的关系,注意加强沟通、联系、公关,并维护企业的经济利益和对外形象。

统计员岗位职责

一、认真学习统计法和国家政策、法令,提高政治水平、专业素质和统计业务的综合能力。不得虚报、瞒报、拒报、迟报、伪造和篡改统计资料,维护统计资料的真实性、准确性、客观性和科学性。

二、严格审核原始凭证及各项台帐,全面、及时、准确地反映货物库存及调拨情况。

三、按时上报各种报表,做好各种报表和单据的复核工作。

四、严守商业机密,整理和妥善保管好各种统计资料。

塔吊司机岗位职责

一、认真学习国家颁布的安全管理制度有关规程,努力学习塔吊操作业务知识,掌握过硬的本领。

二、严格按照塔吊操作程序,严格遵守安全规定,严格控制吨位和运转速度;工作时间一定要穿戴好个人防护用品,不得盲目蛮干、违章操作。

三、严禁工作时间喝酒。

四、定期对塔吊各部件、电路、维护、保养,对易损部件,每天都有需要严格检查,发现问题及时上报。对于趸船所有器材、设备负责保管,不得丢失。

五、严禁塔吊司机带病工作,对发现隐患还未及时排除,可拒绝作业。

六、认真做好工作记录。

财会科岗位职责

财会科长岗位职责

一、协助企业法人代表(行政主任)做好财务管理工作;负责本单位财务机购设置、会计人员配备;组织会计员业务考核和培训工作,支持会计员依法行使职权;落实上级下达的各项工作。

二、加强财会科工作人员的思想政治工作,组织财会科人员学政治、学政策、学制度,不断提高员工的思想素质。

三、负责协调、接待市粮食局、市财政局、市审计局、国(地)税务局(所)等相关职能部门对仓库审计工作的捡查、监督和指导。

四、熟悉和掌握相关政策及文件精神,负责组织日常会计核算和监督,编制各项财务收支计划,拟定资金筹措、使用方案和有效使用资金。

五、负责仓库“监管资金”的收缴、控制,以降低消耗、节约费用、提高经济效益。

六、负责仓库有关项目成本、费用预测,监督、控制有关部门费用开支,厉行节约,提高经济效益。

七、按要求利用财会资料定期编制企业财务分析,随时提供相关财务报告、信息以及数据资料。

八、维护好财务核算以及报表软件。

九、负责仓库日常会计核算实施;确保电算化账务系统正常运行。

会计岗位职责

一、负责处理仓库日常会计核算工作;确保电算化账务系统正常运行;依据一审手工凭证进行会计凭证电算化录入,确保数据准确真实,摘要简要清晰。

二、依据审核无误的原始凭证及时编制记账凭证;电算二级审核全部记账凭证,确保记账凭证反映信息准确,数据真实,摘要清晰、简要、完整;负责利用电算化软件及时结账;编制、报送仓库各类报表(月、季、年报),确保会计报表及时、真实、合理、完整。

三、管理仓库总账、应收补贴款、预提费用明细账、管理费用、经营费用、财务费用、库存商品、固定资产、低值易耗品、其它应收(付)款等资产、负债、损益类明细账;确保信息真实、合理、完整,并能随时分析说明相关科目发生额和余额情况,随时为分析提供相关资料。

四、负责利用电算化软件及时结转、编制、报送各财务报表(月、季、年报),确保会计报及时、真实、合理、完整、并了解相关信息;负责政策性粮食费用、利息计提、费用补贴计提、清算;负责银行帐贷款利息的核对清算;协助财会负责人进行分析、计划、考核工作,定期及时准确提供相关财务分析信息、数据资料。

五、直接协调区国(地)税务局(所)办理仓库有关免税、报税、抄税、年检手续;维护财务核算、报表软件。

六、负责会计机构凭证、会计账簿、会计报表打印;整理装订会计机构凭证、会计账簿、会计报表,管理会计档案、文件资料及其它用品。

出纳岗位职责

一、依据财务制度办理仓库款项收支费用报销手续。

二、依据审核无误的原始凭证即时编制记账凭证。

三、依据一审手工凭证进行会计凭证电算化录入,确保数据准确真实,摘要简要清晰。

四、直接协调、办理与农发行等其它银行的款项往来手续;定期及时准确提供相关财务分析信息、数据资料。

五、负责增值税专用发票、普通发票及收据出具,维护电脑开票软件。

六、妥善保管相关印鉴及凭证。管理银行存款明细账,并依据银行对账单编制银行存款余额调节平衡表。

仓储科岗位职责

仓储业务科科长岗位职责

一、负责主持本科室的全面工作,制订本科室全年工作计划和规章制度,并组织实施督促计划和制度的执行,抓好劳动纪律,建立考勤制度,对所布置各项工作做到有检查、有落实。

二、加强科室员工的政治思想工作,组织员工学政治、学制度、学业务,不断提高员工的思想素质和业务素质。

三、按照粮情检查制度,每月组织保化人员进行粮食安全自查工作,定期向分管领导汇报工作,向领导提供真实可靠的粮食储存情况。

四、积极推广开展标准仓、示范岗创建活动,每季度对仓储工作进行一次评比总结,收集整理各种仓储工作信息,并结合工作实际,不断开拓科学储粮新技术,提高“四无”安全储粮的管理水平。

五、在确保储粮安全的前提下,按仓库下达安全储粮万斤费用指标,采取有效措施降低保管费用,全年万斤费用不得超过下达的目标管理费用。

六、认真执行《储粮技术规范》仓储业务管理规章,建立粮情预警制,提出异常情况的处理意见,制定整改方案,组织开展劳动竞赛,加强基础工作力度,搞好库存粮食的安全普查,全年确保储粮安全和“四无粮仓”达95%以上。

仓储支部书记岗位职责

一、协助党总支书记开展企业的党务工作。在党总支书记的指导下负责处理日常的党务工作,具体负责宣传工作、党员干部的政治学习。认真执行库党总支的决议,努力完成下达的各项党务工作任务。

二、组织支部党员同志学习党的路线、方针、政策,召开支部民主生活会,开支批评与自我批评。

三、加强支部廉政建设,负责支部党员、干部的党风廉政建设教育工作。

四、围绕企业经济工作,发挥监督保障作用。 仓储副科长岗位职责

一、协助科长贯彻执行上级的路线、方针、政策,协助科长完成好各项工作计划。

二、协助科长完善、调整并实施工作计划。

三、协助科长把好费用开支关;检查监督各项制度的执行和落实情况,以及各项工作任务的完成情况。

四、做好员工的思想政治工作,组织员工学业务、学技术,不断提高员工业务技能水平。

五、帮助协调好各方面的关系,安排和处理好日常工作。

六、强化安全意识,完善各项安全措施,并检查执行情况,杜绝各类安全事故的发生。

七、认真完成库领导和科室布置的其他工作。 保管班长岗位职责

一、服从本科室的工作安排,保质保量按时完成工作任务;协调好本班的各项工作,做到有分工有合作,保证“四无”粮仓建设的持续平稳发展。

二、经常检查保管员的日常工作情况和仓内的清洁卫生,粮堆粮面平整美观,做到“仓内面面光,仓外三不留”,坚持“以防为主,综合防治”的保粮方针,巩固“四无”粮仓。

三、认真执行粮食检查制度,随时掌握粮情变化规律,发现问题及时反映,提出整改建议,为严防早治提供可靠的依据。

四、根据本科室的工作计划和任务,负责安排保管员的日常工作任务、倒班等。

防治员岗位职责

一、认真学习防治新技术,积极参加科学储粮技术创新活动。参与药品库管理,严格执行药品领用程序,按规定处理化学物品残渣,确保人身安全。

二、认真贯彻执行《粮油储粮技术》《机械通风操作规程》综合运用机械通风,环流熏蒸,粮情检测等新技术,确保储粮安全,提高仓储效益,有关人员每年能写出

一、二篇安全储粮技术上的论文,提高科学储粮水平。

三、定期检查粮情,掌握虫、鼠、雀危害的活动情况和规律,坚持“以防为主,综合防治”的保粮方针和“安全、经济、有效”的防治原则,适时、适当、适度的采取有效措施,保证储粮安全。

四、加强安全意识,对药品库和防治器材的管理,严格按照熏蒸操作规程办事,建立领用制度,及施药领用单,分管领导签字。投药时必须戴防毒面罩,杜绝事故发生。

五、每月按时上报粮情表和其他相关报表,做好各种数据的收集、整理、归纳、分析工作,确保数据的真实、完整,建立粮情变化直观模式,掌握规律,制订防治方案。

保管员岗位职责

一、基础工作

⒈整理粮面。粮食入库后,应及时整理粮面,达到平坦如镜;清扫屋架、窗户、墙壁的灰尘,熏蒸用器材摆放整齐、合理。 ⒉及时建立粮情档案,按要求建立《市级储备粮食专卡》牌,《市级储备粮油员工行为规范手册》和粮情检查记录本,粮食熏蒸登记本,机械通风作业记录,做到帐卡醒目。

二、清洁卫生工作

⒈仓内要求整洁美观,做到随时口吹无尘,手摸无灰,仓内墙壁、屋架、门窗、薄膜等处无死虫茧,蜘蛛网,包隙之间无散粮及鼠粪,认真做好掏、扫、拖、清等工作。

⒉房四周保持干净整洁,水沟畅通,认真做到“仓外三不留”(杂草、污水、杂物)和无粮食抛撒。

三、粮情检测

⒈粮情检查内容详实,如三温、三湿、水分和四无情况等。

⒉坚持“

一、

三、七”粮食检查制度。

⒊粮情检查记录必须由保管员、防化员等共同复核后签字。

⒋保管员应对热敏感电阻测温值进行校对,保证测温值准确无误。

⒌散装粮食定期翻动粮面,深度要达到30cm。 ⒍每次检查后应及时填写粮情检查结果,绘制三温、三湿变化图。

⒎对检查出的隐患应及时向科室负责人报告并提出处理建议。

⒏遇狂风、雨、雪、雾等恶劣天气,无论昼夜,及时加强检查,关闭门窗,避免造成不必要的损失。

⒐坚持写工作日志,做到内容详实,不流于形式。

四、通风降温

⒈自然通风:夏季仓温、粮堆温度升高,应适时利用温低的条件,采取开启轴流风机等措施降低仓温。

⒉机械通风:在冬季降温季节,根据仓内外的气候条选择有利时机,适时开启鼓风机鼓风,保持粮温在11月至次年4月控制在15℃以内,5至10月控制在30℃以内。

检验员岗位职责

一、贯彻执行粮油质量标准、粮油质量管理办法和有关各项规章,对各流程通环节的粮油质量实施监督把关检验。

二、严格按操作规程,对出入库的粮油进行认真的质量检验,公正、准确的定等作价,坚持原则、实事求是,保证出入库粮食品质并建立粮食质量档案。

三、粮食出、入库质量检验

①粮食入库初检,扦样员按“一车一样”扦样品编号送到化验室,扦取的包分布均匀,数量不少于0.5公斤,如发现异常情况,应适当增加扦样包数或次树,化验员将初检结果按编号填写验质单,质量合格的过磅入库至指定仓房。

②观察粮食水分、杂志、气味等各项指标,防止掺杂使假,装底盖面,以劣充优,发现问题及时停止入库,立即上报,扦取复检样品送化验室复检,合格后方可入库,杜绝人情粮,问题粮入仓,确保储粮质量合格。

③入库完毕,由化验室对整仓粮综合扦样,签定各项指标,根据轮换验收的有关文件,认真填写轮换批准文号,轮入粮油的品种、数量、时间、质量指标、存储仓号等,逐级上报申请验收。

④粮食出库前由化验室先扦取样品,鉴定各项指标,对出库粮食的保管损耗,水分,杂质增减量进行核算,出具化验分析报告,一份上报至库主任,作为销售定价的依据,另一分归档。 粮食入库按以下流程进行:

准备—登记—扦样—初检—过磅—复检—检斤—入库—建帐立卡

四、坚持粮食品质分析,一季度对库存的粮食进行一次品质分析检验,将检验结果真实地向分管领导汇报,并建立粮食质量档案。

统计员岗位职责

一、认真学习统计法和国家政策、法令,提高政策水平、专业素质和统计业务的应变能力,不虚报、瞒报、拒报、迟报、伪造和篡改统计资料,维护统计资料的真实性、准确性和科学性。

二、严格审核原始凭证及各项指标,实事求是地全面、及时、准确的反映粮食库存及调拨情况。

三、加强原始凭证的管理,做到原始记录字迹清楚,内容完整,手续完备,记录真实,数字准确。

四、建立市级储备粮分月、分日、分品种数量的统计台帐和实物台帐,并要分清粮食的生产年限、入库时间及其他情况。

五、切实加强粮油商品的帐务管理,做到帐表、帐帐、帐实三相符。

六、按要求及时、准确、全面地报送各种报表和电讯数据并留存科室负责人一份,在收帐后轮换高峰期间每天上班报进度。

七、坚持对帐制度,会统对帐每季度一次,统计与科室对帐每月一次,双方签字确认。

八、妥善保管统计资料,做好保密工作。

九、完成领导临时安排的其他工作任务。 司磅员岗位职责

一、粮库磅房由专人管理,计量员必须忠于职守,廉洁奉公,客观公正,确保出入数量的准确性。

二、计量员要熟悉计量器具的工作原理,掌握操作方法,不得违章操作,避免计量器具损坏。

三、计量员对过磅的车辆和物质应严格检查,无关物品必须卸车,地中衡四周2米内不得站人。

四、及时登记和上报计量数据。

五、加强计量器具的维修和保养,确保计量器具随时正常运行,及时准确、真实的完成任务。

六、磅房内严禁吸烟,严禁无关人员逗留。

七、保持磅房内外和计量器具的清洁卫生。

保卫科岗位职责

保卫科科长岗位职责

一、全面主持本科室工作,认真贯彻执行国家的法律、法规和上级有关治安保卫工作的规定,加强企业内部管理。

二、加强保卫科工作人员的思想政治工作,组织保卫科人员学政治、学政策、学制度,不断提高员工的思想素质。

三、建立健全安全防范制度,加强检查,堵塞漏洞发现隐患及时向领导汇报,并提出整改意见,监督有关部门及时整改。

四、定期开展职工的法制教育和宣传教育活动,严格执行治安管理法规及内部安全保卫工作条例,抓好要害部位和重要部门的安全保卫工作。

五、负责对仓库值班巡逻工作排好班、定好岗,对仓库禁烟区进行严格的检查,对违反规定者按条例处以罚款。

六、预防和制止违法行动,协助公安部门对刑事犯罪嫌疑人和有危害社会治安行为的人进行摸底调查、维护企业稳定。

七、搞好帮教工作。对违反规定的职工要说服教育;对不服从管理的民工或临时工要耐心劝说,对打架、闹事的人员要及时制止,并按规定给予处理,防止治安案件的发生。

八、建立消防组织网络,提高职工消防意识。每年定期开展《消防法》和“119”消防宣传活动,组织义务消防队,开展消防演习,提高职工防火自救能力,杜绝火灾发生。

九、抓好安全生产工作。要经常检查各要害部门,确保仓库生产安全,杜绝各类安全事故的发生。

十、对财会部门提款、存款提供协助保护工作,确保各项业务顺利进行。

防火专职人员岗位职责

一、定期开展法制教育和四防、宣传教育活动。

二、加强仓房防火责任制的落实、检查。

三、抓好安全生产管理工作。要经常检查重点部位的防火安全,做好记载、确保一方平安。

四、协助科长落实各项防火安全、责任和内部治安。 班长岗位职责

一、加强检查巡班人员到岗情况,安排好值班员的交接班工作。

二、检查重点部位的防火安全,做好记载,确保安全。

三、协助科长落实各项防火安全和内部治安工作。 监控人员岗位职责

一、爱护视频安防监控系统设备、熟悉、设备性质,严格按程序操作。

二、发生问题要及时向领导汇报,并做值班记录。

三、监控记录必须按要求进行保存,以备资料查询。

四、严禁将视频监控设备作他用。

五、坚守岗位、确保录象设备不间断工作。

六、严禁非工作人员操作设备。

七、爱惜设备,保证控制室内干净整洁,控制室内严禁吸烟。

八、设备出现故障应及时向领导汇报,并做好记录。

九、按要求正确使用设备,不得盲目操作,未经领导允许,不得移动显示屏、硬盘录象机、监视器、电脑等设备及各种按钮、电器接头。

十、严格执行交接班制度,认真填写值班日志。对设备情况要作为日常交接班重要内容,并及时登记交接班日记,做到交清接明。

十一、好监控设备的清洁保养工作,遇探头图象不清晰、监控设备需检查维护的情况,须及时报告保卫科长。

门卫人员岗位职责

一、对因公来库人员须要求其讲清事由,经允许后登记方可入库。

二、仓库一般不准留宿,职工来客须留宿者,应经库领导或保卫科长同意后,方可留宿,对此须严格检查。

三、凡仓库物资不得随意允许出库,个人(单位)在库购买的物资一定要持有购物单据、出门证,经保卫科长签字后方能出库。借物出库要有借条,才能出库。

四、入库车辆按指定地点停放,出入库均应停车检查登记,如有杂物、垃圾,车辆一律不得入库。

五、严禁将易燃爆物品带进库区。

六、凡出库人员携带的提包、行李,都要认真检查。

七、平时夜晚7时锁门,节假日8时锁门,超过时间不予放行,特殊情况除外。

八、发现可疑情况及火险应迅速向保卫科或总值班报告,同时报警。

九、人员接班时,要做好室内外清洁卫生,闲杂人员一律不得在门房玩耍、看电视、做私事等。

十、人员值班时不准酗酒、睡觉、打牌或做与上班无关的事情。

值班巡逻岗位职责

一、值班人员在当班期间应负责全仓库的安全保卫工作,值班时间从上午八时,至次日上午八时止。值班人员至少每两小时对全库进行巡逻一次外,还要对三管部门和重点部门进行检查,发现问题要果断并向总值班及时汇报,切实履行值班职责。

二、值班人员如不能到岗时,要事先通知保卫科,调换值班时间需经保卫科长同意方能换班,不得无故缺勤。

三、值班巡逻人员要认真执行保卫制度。当班人员不得喝酒、睡觉和干私活。

四、认真做好值班和巡查记录,搞好交接班,记录必须完整无缺,交接手续要清楚明白。

第六篇:粮库管理制度

粮情、粮质检查制度

一、 粮情粮质检查(检测)严格按《粮油储藏技术规范》、《中央储备粮油质量抽查扦样检验管理办法(试行)》等有关规定执行。

二、 温、湿度检测。包括粮温、仓温、气温、仓湿和大气湿度,每天至少巡测一次(定人、定时)。保管员每周两次进仓检查粮情,不定期进仓随机设点抽测粮温。巡测、抽测结果做好记录。对温度发生异常变化部位要查明原因,及时处理,风雨后要及时检查粮情,检查粮仓有无渗漏现象。遇有暴风雨雪等恶劣天气,所有保管人员,必须立即回到粮库,坚守自己的岗位。

三、 水分检测。结合测温点的布臵,分层抽取样品(每层间隔不应大于2M),每层一份样品,不少于1㎏,测定粮食水分。每季度测定一次。在季节转换时尤其是在夏秋和冬春季节转换时,随时抽样检查监测粮堆表层水分变化。

四、 品质检测。参照水分检测的取样点,分层抽取混合样品,并随机抽取易受环境影响,品质易劣变部位的粮食样品。检测期限为每年4月和10月抽样检测一次。按照《粮油储存品质判定(试行)》的规定,检测储粮品质。对储粮不符合“宜存”指标的粮食,应申请尽快轮换。

五、 害虫检查。散装粮每仓共取15个点,分上、下两层取样,每层不少于1kg,检查害虫。装具器材按2%-5%比例抽样检查,以件计算害虫头数。空仓,货物、铺垫物,按散装粮面选点办法设点检查,每点按平方米计算害虫头数,粮温低于15℃时每月至少检查一次;粮温在15-25℃时,10天内至少检查一次;粮温高于25℃时,7天内至少检查一次。按各取样点分别计算害虫头数,并以严重的点代表全仓害虫密度。做好检查记录。

粮食仓储管理制度

一、 粮食保管工作应认真执行“以防为主,综合防治”的防治原则,严格执行《中央储备粮管理条例》、《国家储备粮油“一符、三专、四落实”的规定》等相关的文件操作规程。全面做好各项仓储管理工作,确保存粮安全。

二、 广泛深入持久地开展“四无粮仓”活动,不断提高“四无”质量,积极使用储粮新技术,进行科学保粮。努力开展科技创新活动。

三、 严格执行粮情检查制度。坚持做到所有存粮七天一大查,三天一小查,不安全粮天天查,遇到暴风雨雪和讯期要及时检查。作到:粮情检查要有仓必到、有粮必查、查必彻底、查有实效、查有记录。同时结合检查清卫、安全保卫、仓库牢固程度、防潮、防漏、隔热等措施,发现问题及时处理。

四、 清洁卫生制度。坚持做好清洁卫生工作,做到“仓内三净一平”,仓外“四不留”(杂草、垃圾、污水、散落粮)。做到天天清扫,七天一大扫,一月彻底扫。

五、 害虫防治制度。严格按《粮食储藏技术规范》的规定检查和防治害虫。虫粮处理要采取综合防治措施。探索、研究新的防治方法,减少污染,降低费用。

六、 做好消毒、隔离工作。做好空仓、工具、装具、器材的消毒、隔离工作,保持防虫帘完整,及时喷洒防虫线,防止害虫交叉感染。

七、 做好鼠雀防治工作。采用综合防治措施,布好防雀网、防鼠板等,定时投放毒饵、捕鼠工具,发现鼠雀及时捕捉、驱逐。

八、 安全工作。在日常工作中,严格按操作规程执行,不得违章操作,确保安全。

九、 做好各种资料的整理存档工作。以仓为单位建立“粮情检查记录簿”、“储备粮油专卡”、“粮质检验记录簿”等。做好各项数据记录工作,保证数据准确、记录完整并及时存挡。

粮油出入库管理制度

一、粮油出入库管理包括入库、包管、出库等三个方面。

二、粮油出入库必须有上级下达的有关文件和《中央储备粮管理条例》、《江苏省省级储备粮管理暂行办法》等有关规定执行。

三、粮油入库按以下流程进行:准备→登记→检验→检斤→入库。

(一)、准备

1、 按上级下达的计划制定粮油接收方案,落实好进粮及运输协调接洽工作。

2、 做好粮食入库工作的人员安排及资金、设备、器材等准备工作,调校各种检验,计量设备,确保有效使用。

3、 清理仓库按规定铺设好通风管道、环流熏蒸管道,布臵好粮情检测设备。

(二)、登记

检查来粮车辆,核对发货明细表,并做好登记。

(三)、检验

1、按国家质量标准检验,对每批来粮进行扦样﹨检验,做好检测结果的记录,并建立档案。

2、质量不符合要求的粮油,予以拒收,并立即通知发货方来人处理。

(四)、检斤

由两个以上人员用电子磅(50T)对检验合格粮油检斤、打印并填写检斤单。

(五)、入仓

1、保管员对入库粮油数量、质量进行抽检,发现计量问题,会同计量人员查明原因,及时处理;发现质量问题,会同检验员查明原因,及时处理。并做好登记。

2、入仓时,不同等级、不同品种、不同水分的粮食要分仓储存。

3、入仓完成后,要全面检查,核对入仓粮油数量、质量情况。按来粮批次,填写原始记录。

4、入仓任务完成后,保管员与统计员、会计员核对粮油分仓数和入库总数,建立《中央储备粮油专卡》、《储备粮油专卡》。

四、入仓完成后,按《中央储备粮管理条例》、《江苏省省级储备粮管理暂行办法》等有关规定认真做好库存粮油保管工作。

五、粮食出库按以下流程进行:准备→检验→出仓→检斤→出库→结算。

(一)、准备

1、按上级文件和出库通知书要求,制定出库方案。落实好粮食出库及运输等协调接洽工作。

2、做好粮食出库工作的人员安排、设备、器材等准备工作,调校各种检验、计量设备,确保有效使用。

(二)、检验

按国家粮油质量标准,检验员对出仓粮油进行检验,开具检验单。

(三)、出仓检斤

1、由仓库保管人员、计量人员使用电子打包秤或电子磅(50T)对出仓粮油进行检斤,填写出库检斤单。待每车装完后,根据检斤结果和检验单,保管员开具发货明细表,与质量检验书,随货同行。

2、保管人员应及时清理散落粮,保证作业现场清洁。仓房粮食出清后,立即清扫、清点、整理、归堆摆放仓内器材,对损坏设备进行维修。

(四)、出库

粮油出库时,由专门人员核对运输车号、收粮单位和发货明细表,核查一致后登记放行。

(五)、结算

1、粮食出完仓后,结算出库粮食总量,并对照原始入库凭证,核算分批次的溢余或损耗。

2、保管员、统计员、会计员核对出库无误后,核减库存数量,调整帐卡。

安全生产管理制度

一、 为了保障职工在工作中的安全和健康,防止职业危害,保证劳动生产率的提高,必须组织全库职工认真学习《国家安全生产法》、《江苏省劳动保护条例》,并结合本库的实际情况,做好劳动保护工作。

二、 单位职工必须遵守各项安全生产规章制度,并相应建立安全生产领导小组,监督进行。要把安全生产和本库的各项工作结合起来,实行同计划,同布臵,同检查,同总结,同评比。

三、 仓库熏蒸杀虫作业,要制定操作方案及防护措施,实行监护制度,防化员必须亲临现场,直接指挥,确保人粮安全,废药渣、废药水等有害物品,应在指定地点深埋,处理。

四、 电气设备和通电线路必须良好,裸露带电导体应安装在绝对安全可靠的地方,同时设臵安全遮着物和明显的警告标志。

五、 电气设备必须设有可熔保险器或自动开关,其金属外壳必须采取保护性接地或接零措施。

六、 有毒品和危险品应分别储藏在专业场所,由双人双钥匙管理,严禁把危险品和有毒品带进生产指令性以外的场所。

七、 高空作业,登杆作业在操作前必须检查攀登工具,安全带是否可靠牢固。作业人员要穿戴好劳保用品,严禁穿硬鞋、拖鞋、高跟鞋从事高空作业。

八、 包装粮食堆装作业必须按技术要求进行,垛型不得明显空隙,对不符合技术要求的斜堆和危险垛要求作业部门重新返工,拆垛必须先上后下,梯级作业。

九、 防化员、电气作业人员要经常检查防毒面具,绝缘工具等特制防护用品,保证良好有效,对不按规定穿用防护用品的,严禁作业。违者后果自负。

十、 特种作业人员须持有有关部门签发的上岗操作证,并按规定参加有关部门举办的学习培训和考试,非特种作业人员不得从事特种作业。

装具器材管理制度

一、 重视装具、器材管理,克服重粮油、轻装具器材的思想。

二、 建立装具、器材室,对装具、器材坚持做到无勤(勤集中、勤清点、勤修理、勤整理、勤保养)。达到四无(无害虫、无鼠雀、无损坏、无短少)。建立装具、器材登记卡,做到帐卡物相符。

三、 严格执行装具、器材管理帐务手续制度,新添器材要有入库单建立财产帐务登记,定期清查核实。

四、 装具、器材分类存放,排列规范,定期检查,确保完好。

五、 每月与商品会计核对库存,及时进行帐务处理。

六、 装具、器材未经领导同意严禁外借。

七、 装具、器材短少按价赔偿。

“四无”粮仓鉴定制度

一、做好清洁卫生、粮情检查、害虫防治、消毒隔离、捕鼠捉雀等基础工作,长年保持各仓“四无”。

二、防化员每周进仓全面检查储粮安全情况。发现问题及时处理汇报,确保储粮安全。

三、仓储业务科长每月中、下旬、带领防化员、保管员进行“四无粮仓”检查。

四、每季度领导组织仓储业务科长、防化员参加对全库进行“四无粮仓“鉴定。

五、“四无”检查、鉴定应做到有仓必到、有粮必查、查必彻底、查有记录、鉴定有结论、整改有措施。

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