关于中秋节作文：中秋聚餐
摘要： 最近很忙，或许是中秋节的缘故吧，很多对外宣传要做，可以说在上班的时候，时间是按分钟来计算的，8个小时的工作时间，对于我来说，简直太少了，手头上的工作越做越多，似乎没完没了的，只有开始，没有结尾的……
又到了一年一度的中秋佳节了，部门少不了的是出外聚餐，但往往这些集体的活动也并非我们每一个人都能够参与。
毕竟是我们是做客服的，24小时的轮班制度，既然选择了这个职业，必定会有许多的牺牲。
最近很忙，或许是中秋节的缘故吧，很多对外宣传要做，可以说在上班的时候，时间是按分钟来计算的，8个小时的工作时间，对于我来说，简直太少了，手头上的工作越做越多，似乎没完没了的，只有开始，没有结尾的。
摘要：活动中，不能与家人团聚的住宿同学在晚餐时分，也体会到了家一般的温暖与关怀。在猜谜中，同学们都很高兴，气氛也很好。对我们的活动都表示感谢„„
这次中秋活动，办得圆满成功，得到了同学们的认可。
活动中，不能与家人团聚的住宿同学在晚餐时分，也体会到了家一般的温暖与关怀。在猜谜中，同学们都很高兴，气氛也很好。对我们的活动都表示感谢。
这次活动中我们自管会主要收到了以下两点经验心得：
1.动中我们得到了学校食堂的大力支持，为我们的这次活动提供了莫大的帮助：为我们带够了烤鸭和月饼，还无偿提供了芋艿和毛豆。如果不是他们的帮助，我想要我们自己干，可能一样也都搞不定。所以，我们以后的工作要发挥各方力量，达到事半功倍的作用，不能一味的自己做，要学会理由社会的力量。比如“洋中之星”的活动，可以邀请更多的同学参与进组织、评比等活动中来，将宣传工作和计划工作做得更详尽可行。这样，可以使活动搞得更加丰富多彩，也可以使工作方便可行，更受欢迎。
2.这次活动的失败之处，就是在猜灯谜的时候有些混乱：同学们不知道找谁对答案，答案也不齐，也没有编好号。这有些灯谜的同学的疏忽，也是我们主要组织者的大意。在计划中也没有详尽的考虑。而这个问题也是我们在搞活动中一直会出现的问题：活动中的详细计划没有落实到细节。时常我们以为有大概的想法、准备好的物质上的东西，重视忽视了活动中的一些困难，也没有充分的准备。这是我们在以后自管会的工作乃至更久以后的工作中要设法渐渐克服的。这次活动中，必须感谢帮助我们的食堂的工作人员和部分住宿同学帮助我们搬桌子，使得食堂更有节日气氛。
通 知
公司各部门：
为了活跃公司文化气氛，打造企业文化，增强凝聚力，增进同事之间的了解，增加员工之间的感情，强化每位员工的主人翁意识和集体荣誉感，公司领导拟于本周X(XXXX年X月XX日)组织聚餐活动。现将有关事项通知如下：
一、活动时间：本周XXXXX年X月XX日XX:00
二、活动地点：三楼员工食堂
三、参加人员：公司全体员工;
四、有关要求：
1、请各部门重视本次活动，安排好值班人员，活动期间服从餐厅人员的安排，不得扰乱活动秩序;
2、饮酒过程中不劝酒，不酗酒。
3、各部门请于XXXX年X月XX日下班之前将各部门参加会餐人数报至行政部XXX处。
4、每部门需派一名代表于X月XX日中午X点到三楼餐厅帮厨，帮厨名单于XX年X月X日下班之前报给行政部XXX。
总经办 XXXX年X月X日
为了更好的建设公司积极健康的聚餐文化，既达到增强团队凝聚力、促进沟通交流的效果，又要遵循安全、节约的原则。现根据公司目前的情况，特针对聚餐作以下规定：
一、聚餐形式 1. 公司餐厅聚餐
2. 公司外聚餐(除公司餐厅以外的地点)
二、公司外聚餐食品安全
1. 聚餐组织者应事先对聚餐的地点环境卫生进行相应的考察; 2. 选择正规、安全、卫生的餐厅，禁止在有安全隐患的地方进行聚餐;
3. 禁止食用变质的食品，防止食品中毒的发生。
三、聚餐饮酒问题
1. 聚餐时可以提供员工安全卫生的酒水; 2. 不能喝的过量，以防出现酒精中毒等安全隐患;
3. 严禁强迫他人饮酒，不要进行劝酒，喝酒时应遵循“能喝多少就喝多少的原则”，避免让聚餐时的饮酒成为员工的负担。
四、费用问题
1. 公司外聚餐要秉承既要员工满意又不浪费的原则;在同等条件下，选择费用较低的地点进行聚餐;
2. 原则上公司员工聚餐平均费用额度应控制在60元/人(含酒水)以内。
五、聚餐申请
1. 确定聚餐时，应事先填写《聚餐申请表》，向公司提出书面申请，报公司领导审批后，方可实施;
2. 没有得到审批的聚餐，公司将不予认可，费用自理，聚餐产生的一切后果由相关组织者自行承担。
六、聚餐注意事项
1. 聚餐组织者要本着对员工负责的原则，保障所有员工安全往返;
2. 避免出现聚餐醉酒、聚众闹事等不良现象，如出现类似情况，后果由组织者自行承担。
以上规定自下发之日起执行，请各单位、部门严格执行。 特此通知。
附件：聚餐申请表
XXX公司 二〇一二年X月X日
为了更好的建设公司积极健康的聚餐文化，既达到增强团队凝聚力、促进沟通交流的效果，又要遵循安全、节约的原则。现根据公司目前的情况，特针对聚餐作以下规定：
一、聚餐时间：
每月月例会当晚
二、聚餐人员：
公司所有在职人员
三、聚餐标准：
根据当月销售目标完成情况作如下分档说明：
1、完成100%以上的，按公司在职人员，每人150元的标准。
2、完成90-99%的，按公司在职人员，每人120元的标准。
3、完成80-89%的，按公司在职人员，每人90元的标准。
4、完成70-79%的，按公司在职人员，每人70元的标准。
5、70%以下的，按公司在职人员，每人50元的标准。
以上费用由公司承担，如另行增加活动项目的由公司人员平均分摊。
四、管理说明：
1、原则上所有在职人员均必须参与公司聚餐活动，如无特殊原因不参与的，应承担本次聚餐个人餐标。
2、杜绝喝过量开车或骑车的，确保安全。
3、严禁强迫他人饮酒，不要进行劝酒，喝酒时应遵循“能喝多 少就喝多少的原则”，避免让聚餐时的饮酒成为员工的负担。
××字〔2012〕第××号
关于举办员工集体聚餐活动的通知
公司各部门：
为了丰富公司员工的娱乐生活，加强公司的文化建设，提高公司凝聚力，公司决定借假期来临之际，组织一次全体员工的集体聚餐活动，现将有关事项通知如下：
一、时间：暂定2012年××月××日×午×点整开始
二、地点：×××××
三、参与单位(部门)：××××(部门)全体员工，欢迎各位员工携带家属参加;
四、要求：
各××(部门)须于××月××日前将参加活动的人员名单、家属名单报到办公室××处;
五、形式：唱歌、跳舞、讲故事、讲笑话等等，无表演形式限制; 希望每一个员工都能积极参与，更期待有表演才能的员工踊跃参加，以自己善长的各种方式来展现自己的才艺。
××××有限公司
二O一二年×月××日
主题词： 聚餐 通知
2012年××月××日印发
共印×份
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