浅谈县级供电公司专职电工的安全教育培训
摘要：安全教育培训是安全管理工作中的一项重要内容，是贯彻企业方针、目标，实现安全生产、提高员工安全意识和安全素质、防止产生不安全行为、减少人为失误的重要途径。县级供电企业担负着最基层的供用电管理工作，特别是广大的一线专职电工在日常的抢报修、抄核收、小型施工过程中，承担着较大的安全生产风险。如何通过安全教育培训，提高专职电工的安全生产自觉性，帮助其正确认识和学习安全生产法律、法规、安全规章制度、安全知识，增强专职电工安全技能，从而更好地保护自己和他人的安全与健康，是摆在县级供电企业面前的一项重要课题。文章通过阜南公司近年来开展的安全教育培训工作，较好地解决了这一难题。
关键词：安全培训;供电公司;差异化培训
作者简介：张子云(1971-)，男，安徽阜南人，阜南供电公司总经理，高级政工师;陈利(1969-)，女，安徽阜南人，阜南供电公司副总经理，工程师。(安徽 阜南 236300)
一、专业管理的目标描述
1.专业管理的理念或策略
县级供电公司的安全管理涵盖面较广，正确处理安全教育与供电公司安全管理之间的关系是实现安全生产的重要前提。而安全教育是专职电工安全管理工作的重要组成部分，是贯彻安全生产方针，实现安全生产、文明施工，提高管理人员和员工安全意识和安全素质、防止产生不安全行为、减少人为事故的重要途径。也是提高各级人员的安全生产管理知识、安全技术知识，增强安全操作技能，更好地保护自己和他人，提高劳动生产率，促进企业经济和谐发展的保证。《安全生产法》明确规定：“生产经营单位应当对从业人员进行安全教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关安全生产规章制度和操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。”
2.专业管理的范围和目标
随着国家经济体制和电力企业的深入改革，县级供电企业由过去的地方政府管理转变为由省电力公司控股的垂直管理企业。供电公司用工管理分为全民制工人、集体制工人和专职电工(农电工)，就阜南县供电公司供用电管理一线用工现状来看，操作人员达到700余人，其中专职电工占71%。县级供电企业主要面对广大基层农村，尤其像阜南县这种以农业经济为主的农业大县。阜南供电公司承担着30个乡镇140多万农村居民客户的供用电管理工作。县级供电企业技术含量较高，属技术型和资金密集型行业，由于供电体制的改革，面对广大的农村居民客户，主要依靠大量的专职电工为他们服务，他们文化素质较低，安全技术知识匮乏，事故预见或对隐患的认知能力差，而且他们常年在一线农村承担着供电企业的抄核收工作，抢报修工作，小型工程的施工工作，风里来、雨里去，早出晚归，为供电企业默默地履行着自己的职责。由于广大专职电工分布在各个乡镇，又承担着繁重的一线生产任务，集中起来进行培训十分困难，尤其是给安全培训教育工作带来困难。培训教育工作难以落实，造成专职电工安全意识淡薄，安全生产违章、违纪现象突出，成为伤亡事故的主要受害者。因此，加强对专职电工的安全教育培训教育，是供电企业的当务之急，必须高度重视。
专职电工安全培训的主要内容包括：国家和地方有关安全生产的方针、政策、安全生产的重要意义;安全法律法规;电力安全规程、标准;企业的安全生产规章制度;施工现场安全基本常识;安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识;从业人员安全生产的权利和义务;典型事故案例和应急预案分析;工作环境及危险因素分析;危险源和隐患辨识;防险、避险、自救方法;事故现场紧急疏散和应急处理;安全工器具、安全设施和个人劳动防护用品的正确使用和维护等。
3.专业管理的指标体系及目标值
通过对专职电工的安全教育培训，使其能够胜任本职本岗位的工作，使其在生产工作中确保自我安全和他人安全，以实现个人保班组、保企业的安全目标。
二、专业管理的主要做法
1.建立专职电工安全培训教育保障体系
安全生产管理是项系统工程，培训教育工作是整个系统工程的一个重要环节，建立专职电工安全教育培训保障体系是确保实现培训教育体系有效运行的关键环节。
(1)以国家法律法规为保障。国务院颁布的《安全生产法》明确规定了生产经营单位对从业人员安全生产教育和培训的具体要求，强调了生产经营单位应对从业人员进行安全生产培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全生产操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，未经安全生产教育和培训合格的，不得上岗作业。通过法律法规、规章制度来规范企业行为，强化各级领导对安全生产教育培训的认识，坚持以人为本、依法培训的原则，进一步落实专职电工教育培训的责任和义务。
(2)以企业规章制度为保障。阜南供电公司切实把对专职电工教育培训工作纳入安全生产管理规划中，建立了安全教育培训机构，制订年度安全生产教育培训计划，落实各级单位第一责任人的责任，并将教育培训工作绩效作为年终考核指标，确保工作到位。
2.建设培训基地，建设培训师资队伍，完善教学教案
安全教育的场地建设是保障安全教育任务顺利完成的必备物质条件，阜南公司在以张子云为总经理的新一届领导班子的带领下，高瞻远瞩，高度重视职工安全教育工作，公司投资240余万元，建设标准的职工培训基地，购买触电急救模拟人，为专职电工的安全教育培训提供了有力的物质保障。
提高师资队伍的素质是保证教育培训效果的基础。阜南公司按照素质优良、专兼结合、动态管理的原则，在公司内部培养和优化师资队伍，教师选聘的立足点放在施工一线，有计划地组织文化素质较高的安全管理人员、技术人员集中对专职电工进行培训，充实教学力量，使培训工作能有效进行。
根据供电企业施工的特点，编写专职电工适用的安全教育培训教材，本着少而精、管用的原则进行编写。组织相关安全管理人员编写安全知识考试题库，编写专职电工安全知识应知应会手册，编制现场安全工作标准化作业指导书等教材。注重音像教材的开发，结合施工现场安全操作规程拍摄制作安全教育片。
3.严格培训要求，确保培训效果
阜南公司建立了培训考核制度，公司安保部和职教中心按照考核标准，根据施工作业特点、岗位要求和专职电工的文化水平，建立培训考试规则，对新进专职电工进行严格考核，对考试合格者优先聘用;未经培训或培训考核不及格的，不得上岗作业。
按照国家规定，供电企业新进员工首次安全培训时间不得少于32学时，年度接受再训时间不得少于20学时。公司利用基层单位相对工作任务较少的时候，让专职电工集中脱产学习，保证了专职电工的全员、全方位的安全教育培训。
公司建立专职电工培训档案，真实记录培训、考核情况，及时对已经培训合格的专职电工进行登记入册，培训建档，培训档案包括：培训计划、培训内容、培训时间、授课教师、考试试卷以及由受教育者和教育者双方签字的安全教育卡等。
公司将各施工现场专职电工的安全生产培训情况纳入本企业的信息统计范围，并认真考核培训效果。
4.分层次，抓重点，分级培训，统一管理
从目前各县级企业管理机构的设置状况来看，基本分为公司管理层、基层生产经营单位、班组管理层三个层次。专职电工的安全教育本着“谁使用、谁管理、谁培训”的原则分级进行，各层次管理机构按照各自的职责分重点、分工种、分不同人员，有针对性地开展教育培训工作。公司层面开展一级安全教育培训、各基层生产经营单位开展二级安全教育培训、班组开展三级安全教育培训。
差异化安全培训模式。公司把培训当做职工福利，采取差异化的培训方式开展安全教育培训工作，根据专职电工的文化素质、业务技能的差异，分高、中、低三个层次分类培训，也就是所谓的差异化培训模式，见图1。
每年春节后举行全员安规年检，考核成绩优秀者，进入提高性培训班，由公司组织，定期接受培训，侧重于标准化作业的培训;考核成绩合格者，按照公司制定的培训计划，各二级单位实施培训，侧重于安全技能的培训;考核成绩不合格者，进入员工动态管理培训班，接受待岗培训，侧重于安全规程、制度的培训。员工在工作中若出现严重违章行为也将进入动态培训班接受待岗培训。动态培训班学员，经考试考核合格后，持培训结业证明到总经理办公室，办理竞聘和双向选择上岗手续，未被录用者，仍留在动态培训班待岗培训。一年内没能竞聘上岗者将被淘汰，不允许从事电力生产工作。
5.开展多种形式的安全教育，营造安全文化氛围
安全文化是企业的灵魂，是安全工作的根本所在，营造一个强烈浓郁的安全文化氛围，并使之渗透到企业的每个环节，是提高专职电工安全素质的一项必要工作，采取因地制宜、灵活多样的有形宣传教育活动，传播安全文化信息。比如施工现场可通过安全培训班、基层单位每周布置五道安全知识题目、安全知识竞赛、安全知识调考、典型事故案例、安全月活动、“安康杯”竞赛等，同时利用板报、邮箱、网站、宣传品发放、安全警示牌、安全标语等形象宣传，充分体现安全宣传教育的灵活性、知识性、趣味性和延伸性，努力创造一个良好的安全文化氛围，使专职电工牢固树立安全生产的理念。
6.加强组织协调，严格监督检查
加强组织协调是做好专职电工安全工作的有效途径，供电企业全部依赖安全监督部门对专职电工进行管理是不够的，要充分依托职业教育培训中心机构以及公司的工会、人资部等部门齐抓共管，将专职电工安全生产培训工作纳入重要议事日程，明确责任，工作到位。
从事生产一线的专职电工，如果没有接受系统的安全教育培训就走上工作岗位，将给安全生产带来极大隐患。
公司安保部要定期开展对专职电工安全教育培训情况的检查，检查内容包括教育培训制度、师资、教材、培训覆盖面等相关见证资料。检查中发现未经教育培训上岗或培训不符合要求的，尤其是从事危险性较大的特种作业人员，责令限期整改，停工培训。对不按要求进行教育培训的生产经营单位，追究单位主要负责人的责任。
三、评估改进
(1)提高了专职电工的安全知识水平，增强了专职电工的安全业务技能。通过一年多的的多层次、差异化的培训和考核，使基层供电所的专职电工较系统地掌握了安全法律法规，电力安全规程、标准，企业的安全生产规章制度，施工现场安全基本常识，安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识，从业人员安全生产的权利和义务，典型事故案例和应急预案分析，工作环境及危险因素分析，危险源和隐患辨识，防险、避险、自救方法，事故现场紧急疏散和应急处理，安全工器具、安全设施和个人劳动防护用品的正确使用和维护等知识。
(2)通过培训使广大一线专职电工在各个生产岗位，尤其在施工现场能认真遵守各项安全规程和安全管理规定，较好地杜绝了习惯性违章的发生，使公司的安全生产管理工作健康良性的发展。
(3)存在的问题。一是部分年龄偏大的专职电工，文化素质较差，接受新技术、新安全文化较慢，不能够适应当前的安全生产管理工作。二是基层单位工作任务繁重，对集中脱产培训有难度。三是专职电工的自学能力较差，没有学习的主动性。四是安全教育的新颖性和趣味性还有待加强。
(4)今后的改进方向。随着农电体制改革的不断深化，供电企业的标准化建设，ERP建设的需要，对专职电工的业务能力和安全技能的要求越来越高，公司将从新进人员的源头抓起，逐步提高专职电工的文化知识水平，对实在不能胜任当前供电企业安全生产工作的专职电工，将按照相关程序妥善解除劳动关系。
四、推广应用建议
安全生产是企业生存发展的永恒主题，搞好安全教育培训是保证安全生产长效机制的基础性工作，供电企业立足于专职电工的教育培训才是做好安全生产管理工作的重点和关键。
虽然加强专职电工安全培训工作，提高专职电工的安全意识和技术水平是一项根本型的战略方针，是贯穿安全工作中的一条主线。但是安全培训工作不是孤立的，要结合当前省公司开展的一训两证培训工作和其他培训工作，把他们有机地结合起来。建议其他单位对待实在不能胜任安全工作的专职电工要坚决合理合法地解除劳动合同，不然就为今后的安全生产工作留下严重的安全隐患。
(责任编辑：张中)
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作者：张子云 陈利 梁洪山
根据《建设工程安全生产管理条例》第二十三条关于施工单位应当设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员的规定，原建设部于2004年制定了《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》(以下简称原《办法》)。原《办法》的颁布实施，对规范建筑施工企业安全生产管理机构建设、强化施工现场安全监管起到了积极的促进作用。但随着建筑安全生产管理水平的不断发展，原《办法》中部分条款已不适应安全生产形势的发展需要。为进一步细化和完善原《办法》，住房和城乡建设部组织专家对原《办法》进行了修订。在修订过程中，通过问卷调查、组织调研、召开会议及全国发文征求意见等多种方式广泛地征求了各地区建设主管部门、施工企业和安全管理人员的相关意见和建议，在此基础上形成了新的《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》(建质[2008]91号，以下简称新《办法》),于2008年5月13日发布并实施。与原《办法》相比，新《办法》主要从4个方面进行了调整和修改。
一、明确职责
新《办法》进一步明确了施工企业安全生产管理机构和项目安全生产管理小组及其专职安全生产管理人员的职责，以利于安全生产责任落实。如：新《办法》第六条明确了建筑施工企业安全生产管理机构具有宣传和贯彻国家有关安全生产法律法规和标准，编制并适时更新安全生产管理制度并监督实施，以及组织或参与企业生产安全事故应急救援预案的编制及演练等14项职责;第七条明确了建筑施工企业安全生产管理机构专职安全生产管理人员在施工现场检查过程中具有查阅在建项目安全生产有关资料、核实有关情况，检查危险性较大工程安全专项施工方案落实情况，以及监督项目专职安全生产管理人员履责情况等8项职责;第十一条和第十二条分别明确了安全生产领导小组和项目专职安全生产管理人员的主要职责。
二、配备人员
新《办法》要求，建筑施工企业专职安全生产管理人员数量的配备与企业资质等级相结合，建设工程项目专职安全生产管理人员与项目规模相结合，增强了可操作性。如：新《办法》第八条明确了建筑施工总承包资质序列企业，建筑施工专业承包资质序列企业，建筑施工劳务分包资质序列企业，以及建筑施工企业的分公司、区域公司等较大的分支机构等专职安全生产管理人员的配备要求;第十三条规定了总承包单位对于所承包的建筑工程、装修工程应按照建筑面积配备项目专职安全生产管理人员，土木工程、线路管道、设备安装工程则按照工程合同价进行配备;第十四条明确了分包单位配备项目专职安全生产管理人员的具体要求。
三、实行委派
新《办法》要求，施工总承包企业实行工程项目专职安全生产管理人员委派制度，以提高企业对项目安全生产工作的管理力度。新《办法》第九条明确规定建筑施工企业应当实行建设工程项目专职安全生产管理人员委派制度。同时要求建设工程项目的专职安全生产管理人员应当定期将项目安全生产管理情况报告企业安全生产管理机构。
四、综合监管
新《办法》把施工企业安全生产管理机构设置和人员配备同施工企业安全生产许可证的核发、管理结合起来，确保新《办法》得到切实执行。具体要求包括：安全生产许可证颁发管理机关颁发安全生产许可证时，应当审查建筑施工企业安全生产管理机构设置及其专职安全生产管理人员的配备情况;建设主管部门核发施工许可证时，应当审查该工程项目专职安全生产管理人员的配备情况;建设主管部门应当监督检查建筑施工企业安全生产管理机构及其专职安全生产管理人员履责情况。 编辑张 玲
作者：住房和城乡建设部质量安全司
[摘 要] 安全优质播出是广播电视技术工作的重中之重，也是每一位值班人员的主要任务。文章探讨了安全播出的重要性和安全播出的工作职责。
[关键词] 安全播出;上载;应急
“安全播出无小事”这句话在我们广电行业内作为广播电视安全播出工作中的一个座右铭，被深深的刻在了我们每个广电工作着的脑海中。这句话看似很简单，但要真真做到广播电视的安全播出那就不是一句话就能解决问题的，它必须要有一套完善的措施作保障。
一、概述
广播电视是一个群体性合作的行业，从节目创作、制作、到播出，有着众多的环节，凝聚这着众多人的心血，要花费高昂的制作成本。而节目播出是这众多环节中最后也是最至关重要的一环，能否以最优质的信号，最完美的方式把它们传递出去，就要看我们值班员的工作了。这在一定程度上关系着节目的收视效果，收视质量。
没有规矩，不成方圆。制度彰显的永远是一种理性化的结构之美，要做到安全、正点、优质播出，就必须严格遵守相关的规章制度和操作规范。规范操作，细化了人的一切因素，许多事实表明，失去制约便失去了保障。
二、播出工作者的职责
电视的特点本来就是瞬时传播，转瞬即逝，具有一维特性，因而若不慎出了差错，是无以重复，无以弥补的。这就要求我们在播出以前要认真准备，层层设关，层层把关，把人为失误和差错降低到尽可能最低限度。值机员岗位，是一个心理压力非常大的岗位。安全播出是一项系统工程，牵扯到多个层面，有节目制作方面的，节目审查方面的，节目编排方面的，还有属于我们自身工作的，都需要我们去防范，去处理。事故出在一瞬间，而且是以秒来计算区分的，这就要求我们，及时疏导压力，排解情绪，凡在岗期间要做到心无杂念，注意力高度集中，做到在岗一分钟，安全播出60秒。做好硬盘安全播出作为值班人员我们必须遵循如下操作规程：
(一)播出职责
播出系统包括总控、分控、上载审看、编辑播出单、播出控制、二级存储、技监等部分这里主要谈下分控部分
(1)播出值班人员应使用自己的用户名和密码登录播出程序检查节目单、字幕：检查电子单与纸质单的素材名称，期数，时长等是否相符;核查角标通知单。
(2)监看、监听：监看本频道播出状态，包括图像质量、字幕、台标及音量。主备两路是否同步;16*1、2*1的状态，422倒换开关是否点亮
(3)加载、追加节目单：追加或加载节目单之前要仔细检查素材，查看报警信息。注意播出软件状态灯和声音提示当播出单或设备出现错误时，软件状态灯会进行两级报警。绿灯表示软件运行正常，黄灯表示一般错误，节目单中存在空隙、截断等错误，红灯表示致命错误，节目单中存在无素材的条目或设备状态不正确。早晨开机加载(白天)节目单，下午追加(晚上)节目单。加载节目单必须注意当前日期，选中当天要播出的节目单。注意选择加载与播出机相应频道的节目单，避免加载其他频道的节目单。注意加载与追加节目单的区别，加载节目单是指重新建立并加入节目单，追加节目单是指在现有节目单结尾加入新节目单进行连续播出。
(4)及时更新素材：在修改节目素材时应将播出软件的播出模式更改为编辑模式，修改完毕改回播出模式。修改节目素材必须在在播节目时段较长时进行，不能在节目交替时操作。
(5)准备好当天节目备带，保证应急时手动播出。注意节目带盒与带字的内容一致。
(6)晚间节目结束后要按照關机程序依次关闭播控机、监测仪、录像机、屏幕墙电源和播控台显示器电源。
(二)上载操作规程
在上载机房完成频道所有的节目的上载录入工作及审看工作。上载设置了专门的服务器，与播出服务器分离，将节目素材从磁带方式转换为数字文件形式存储于上载服务器中，再迁移到二级存储和播出服务器中。
(1)上载人员应使用自己的用户名和密码登陆程并选择正确的上载信号源
(2)做好磁带交接工作，为了节目的安全考虑，送到机房的节目带，带卡上必须有频道部门负责人的签名和封条。
(3)注意输入正确的素材名称、素材类型、频道名称、播出时间、入点、出点等要素，特别注意输入正确的最晚播出时间。
(4)上载人员审看节目时若发现播出带有任何技术问题(黑场、杂画面、声画不同步等)，需要与制带人员联系。
(三)应急预案
应急播出是在常规播出中出现突发事件，如：设备故障、传输故障、节目系统故障时，导致播出出现断播、劣播、错播等异常情况，此时值班人员必须立即采取紧急措施，尽快恢复正常播出。
(1)首先要尽可能保证信号连续不断，遵循信号源优先切换原则HD主→HD备→垫片→VTR播出。
(2)通道优先切换：通过双2X1开关，实现对主通道和备通道的优先倒换最坏情况主备数据库都瘫痪了，此时应急措施：必须启动录像机，手动播出。
在做好日常值班工作的前提，我们为了设备更好的运行， 还要加强业务知识学习。每周都有一次集中学习，对于一周内出现的问题进行反馈探讨，努力降低设备事故故障率、消灭特大型设备事故;降低技术性人为责任事故;降低非技术性事故，搞好安全优质播出，保证党的政令畅通。
以上是我多年来对安全播出工作的一点体会和认识。我深信本着高度负责的态度和严谨的工作作风，我们是可以把事故和隐患降到最低点的，从而完成安全优质的播出工作。
作者简介：陈艳(1984-)，女，汉族，陕西宝鸡人，西部电影频道值机员，研究方向：电视播出。
作者：陈艳
重庆悦达汽车运输有限公司
专职安全员安全工作职责
一、宣传、执行党和国家、公司制定的有关安全运输生产的规章制度和安全操作规程，坚持“安全第
一、预防为主、宣教为先”的方针，定期对员工进行安全意识教育、岗位技术培训和特殊工种的培训。
二、在公司安委会及安全领导小组领导下，安排主持各项安全检查活动，检查各分公司、各部门执行安全运输生产规程和文明生产、卫生情况，及时总结和推广安全运输生产先进经验，及时纠正和制止违章操作和违章指挥的作业行为，随时接受上级领导对安全工作的检查和指导。
三、负责交通事故现场勘察分析、处理结案工作，按规定办理事故费用的借支、报帐工作。拟写事故责任处理报告，建立事故档案，按时填报安全事故报表，做好事故善后工作和事故索赔手续。
四、负责驾驶员的建档、管理和事故登记、里程统计、安全奖罚等安全业务，不定期上路检查，纠正各种违章行为，做好路检记录，严格加强考核。
五、组织召开出车前例会、安全活动例会和事故分析，做好会议记录。
六、办理驾驶员、车辆的检审工作和对肇事驾驶员的处理工作，保证运输生产安全顺利进行。
七、做好车辆的技术检验和日常管理工作。
八、办理公司领导委托和交办的其他安全生产组织管理事项。
总监理工程师安全职责
1. 认真贯彻执行安全监理法律法规、安全生产、文
明施工的文件、指令并及时组织监理部人员认真学习。
2.负责建立健全项目部安全监理机构，明确监理人员的安全责任组织分工和岗位职责，并对项目的安全监理工作负责。
3.随时掌握和分析施工现场的安全形势，组织确定现场重大危险源和重大安全隐患的部位和监控措施。
4.组织召开安全工作例会和安全专题会。
5.督促施工单位建立安全检查制度，组织或参加施工现场定期或不定期的安全大检查。
6.主持或参与工程安全事故的调查。
专职安全员安全职责
1.认真贯彻执行各级政府颁发的有关安全生产、文明施工的条例标准、方针、政策及本公司在安全生产文明施工方面制定的各项规章制度，参加项目部安全措施的制定工作，使施工项目的安全生产、文明施工达到标准化、规范化。
2.参加安全生产、文明施工领导小组会议，组织好施工班组安全生产教育活动，并作好教育记录入档。 3.安全员对安全生产、文明施工负有责任，有权拒绝不安全的生产指令，制止违章指挥、违章作业。 4.组织好施工现场的定期和不定期的安全生产、文明施工检查工作，并经常对施工现场进行巡回检查。对检查发现的事故隐患，协助施工队长作好“三定”(既：定人员、定时间、定整改措施)。
5.协助项目经理、施工队长及有关班组长等对脚手架、模板工程、吊车、施工用电、施工机械进行检查验收工作。
6.负责施工现场安全生产标语，安全生产标志牌，各种机械设备安全操作规章的编制与实施，负责各种安全设施和安全防护用品的检查试验，维修保养和登记工作，保证施工现场的安全设施工作正常，安全有效。
晋中鑫宏装饰
有限责任公司文件
鑫宏装饰(2013)011号
关于专职安全员工作职责
通知
专职安全员的岗位职责：
一、认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第一。预防为主”的方针，详细落实上级公司的各项安全生产规章制度;
二、参与各项施组措施计划的编制(安全相关内容)，有权行使安全一票否决制;
三、控制安全动态，发现事故苗头并及时采取预防措施，组织班组展开安全活动，提供安全技术咨询
四、配合有关部门做好对施工人员的安全教育、节假日的安全教育、各工种换岗教育和特殊工种培训取证工作，并记载在案。健全各种安全管理制度;
五、组织、参与安全技术交底，对施工全过程的安全施行控制，并做好记载;
六、参与每周一次以上的定期安全检查，及时处观工现场安全隐患，签发限时整改通知单;
七、监视、检查操作人员的遵章守纪。遏止违章作业，严格安全纪律，当安全与生产发作抵触时，有权遏止冒险作业;
八、辅佐上级部门的安全检查，照实汇报工程项目或生产中的安全情况;
九、检查劳动维护用品的质量，反应运用信息，对进入现场运用的各种安全用品及机械设备，配合资料部门停止验收检查工作;
十、贯彻安全保证体系中的各项安全技术措施，组织参与安全设备、施工用电、施工机械的验收。
十一、参与对施工班组和分包单位的安全技术交底、教育工作，担任对分包单位在施工过程中的安全连续监控，并作好监控记载;
十二、参与辅佐对项目存在隐患的安全设备、过程和行为停止控制，参与制定纠正和预防措施，并考证纠正预防措施;十
三、担任普通事故的调查、剖析，提出处置意见，辅佐处置严重工伤事故、机械事故，并参与制定纠正和预防措施，避免事故再发作。
晋中鑫宏装饰有限责任公司
2013年1月22日
晋中鑫宏装饰有限责任公司2013年1月22日印发
建筑施工现场专职安全员职责
1，负责施工现场安全生产日常检查并做好检查记录; 2，现场监督危险性较大工程安全专项方案实施情况; 3，对作业人员违章违规行为有权予以纠正或插处; 4，对施工现场存在的安全隐患有权责令立即整改; 5，对于发现的重大安全隐患有权向企业安全生产管理机构报告;
6，依法报告生产安全事故情况。篇二：工地专职安全员职责
工地专职安全员职责
1.认真贯彻执行建设安全工作规程、安全施工管理规定和上级有关安全工作的指示与要求，做好本工地的安全施工管理工作。
2.负责监督、检查本工地施工场所的安全施工、文明施工情况，对查出的事故隐患，应立即督促班(组)整改。
3.有权制止违章作业和违章指挥;有权对违章者进行经济处罚;对严重危及人身安全的施工，有权指令先行停止施工，并立即报告领导及时处理。
4.参加本工地重要施工项目和危险性作业项目开工前的安全措施交底，并到现场检查开工安全施工条件，监督安全措施的执行。工地(工区)专职安全员应同时参与审查安全施工措施。
5.协助工地领导布置与检查每周的安全日活动;监督、检查班组每天的班前安全讲话(站班会);督促班(组)加强安全建设。
6.参加工地安全会议和生产调度会，协助工地领导布置、检查、总结安全工作。 7.参加工地安全大检查，对发现的问题按“三定”原则督促整改。
8.参加公司(项目工地)安监部门组织的安全专业检查;参加安全员工作例会。
9.督促并协助工地有关人员做好劳动防护用品、用具和重要工器具的定期试验、鉴定工作。
10.开展安全施工的宣传教育;负责对新入厂人员进行二级安全教育。
11.总结和推广安全施工经验，提出对安全施工优秀班(组)和个人的奖励意见。 12.负责对分包单位的安全施工、文明施工进行监督、检查与指导。
13.按(转载于:施工专职安全员职责)“三不和过”原则，协助工地领导组织轻伤事故、记录事故中严重未遂事故的调查处理工作。 14.组织人员学习贯彻安全工作规程、安全施工管理规定和上级有关安全工作的指示与要求。
15.协助领导安全建设，开展各项安全活动。
16.协助施工员安全施工和文明施工。有权制止和纠正违章作业行为。 17.检查作业现场的安全施工情况;检查和督促本班(组)人员做好安全施工措施及正确使用劳动防护用品、用具。
18.协助开展安全施工宣传教育工作。
19.协助建立安全管理台账;做好安全活动记录;保管好有关安全资料。 20.发生伤亡事故应及时报告，积极抢救伤员，保护事故现场。
21.参加本班(组)事故的调查分析。篇三：专职安全员岗位职责及安全管理制度
专职安全员岗位职责及安全管理制度
一、专职安全员岗位职责
(一)、安全员的任职条件
1、持有有效的安全员上岗证(通过参加﹡﹡省住房和建设厅、﹡﹡市住房和建设局系统举行的培训班获得或通过其它渠道获得的 深圳市住建局认可的证书)资格证书。
2、从事现场相关专业管理工作3年以上。
3、具有初级专业及以上技术职称、大专以上文化程度。
4、经公司考核确认具备相应岗位能力。
(二)、安全员的岗位职责
1、认真贯彻执行安全工作规程，安全施工管理规定和上级有关安全工作的指示和要求，做好安全施工管理工作。
2、组织定期、不定期安全检查，检查项目施工场所的安全施工、文明施工情况，对查出的事故隐患，下发整改通知单，限期整改，并督促落实，在生产中遇到重大险情时，有权下令停产整顿，并向主管领导汇报。
3、主持工地重要施工项目和危险作业项目开工前的安全技术措施交底，检查开工安全施工条件，监督安全交底的执行，监督班组的安全活动，检查班组的安全活动记录。
4、参加或主持安全专题会议和生产协调会，协助经理、生产副经理布置、检查、总结安全工作。
5、组织制订安全生产规章制度，安全工作规划，并监督规章制度的落实，负责安全事故年报、月报的报表填制上报工作。
6、开展安全施工的宣传教育，对外联队伍、临时工、进场职工进行进场安全教育，对新工人进行三级安全教育，填写教育台帐、教育卡，认真做好记录，与有关部门一起对特种作业人员进行培训考试办证。
7、督促并协助工地有关人员做好劳动防护用品、用具和重要工器具的定期试验、鉴定工作，及时总结推广安全生产经验，对安全施工具有奖惩权。
8、负责对分包单位的安全、文明施工进行监督、检查和指导，及时做好日常安全管理的各项归口工作和各种安全生产资料台帐、档案、报表等的收集、归档整理和保存工作。
9、参加伤亡事故的调查、分析、处埋，负责伤亡事故的统计、分析、报告，并建立档案。
二、安全管理制度
(一)安全检查制度
1、安全检查的内容
安全检查的内容以《建筑施工安全检查标准》的内容为根本，主要是查思想、制度、机械设备、安全没施、安全教育培训、操作行为、劳保用品使用、伤亡事故处理等，做到“十查”、“十看”。
①、“十查”
查持证上岗情况，查安全帽的佩戴，查安全带的使用，查安全网的张设， 查保安器的灵敏，查电力线的架设，查施工现场文明，查临边洞口防护， 查机具安全装置，查灭火器材设备。
②、“十看”
看安全管理制度，看内业资料整理，看安全措施方案，看安全操作技能，
看安全交底要求，看安全达标规划，看安全思想动态，看安全台帐记录，
看安全生产奖惩，看伤亡事故处理。
2、安全检查分定期，经常性、专业性和季节性等多种形式。
①、定期检查
质量安全部每月对项目进行安全检查，由项目经理带队，组织工程、安全、技术、材料、机械和消防部门进行。每周对施工现场进行安全专项检查，由项目领导带队，技术、安全等专职管理人员共同参加，按照《建筑施工安全检查标准》做全面认真检查，做好检查记录。
②、专业性安全检查
专业性安全捡查应对某顼专业∶脚手架、物料提升机、电梯、塔吊、机械、压力容器、防尘防毒等的安全问题或在施工中存在的普遍性安全问题进行单项检查，参加检查的人员主要有专职安全员、班组长和有实际操作、维修能力的工人参加。
③、经常性安全检查
a、班组进行班前、班后岗位安全检查;
b、安全管理人员及领导安全值班人员日常进行安全检查; c、生产管理人员在检查生产同时检查安全; ④、季节性及节假日安全检查;
季节性安全检查是针对气候特点，可能对施工造成的不良影响组织的检查。主要有：以夏季防署降温为重点的安全检查;汛期施工准备工作安全检查;防火、防煤毒工作安全检查;台风前防范检查，台风、大雨过后安全检查等。
节假日检查是针对节假日前后防止职工纪律松懈、思想麻痹等进行的安全检查，特
别是春节、元且、劳动节、国庆节前后检查，检查应由项目领导组织有关部门人员进行，节日加班，更要重视认真检查安全防范措施的落实。
⑤、施工现场还要经常进行自检、互检和交接检。
自检：班组作业前、后对自身所处的环境和工作程序要进行安全检查，可随时消灭安全隐患。
互检：班组之间开展的安全检查，可以起到互相监督、共同遵章守纪。
交接检查：上道工序完毕，交给下道工序施工使用前，应由工长、安全员、班组长及其他有关人员参加，进行安全检查或验收，确认无误或合格办理文明施工工序交接卡，方能交给下道工序使用。如脚手架、物料提升机、塔吊、安全网支设、孔洞临边的防护等。在搭设和使用前，都要经过交接检查。
3、安全检查的方法和要求
各种检查都应该根据检查要求配备力量、要明确检查负责人，抽调专业人员参加检查，并进行分工，明确检查内容、标准及要求。
重点、关键部位要重点检查。检查时尽量采用检查工具，用数据说话。对现场管理人员和操作工人不仅要检查是否有违章指挥和违章作业行为，还应进行应知应会知识的抽查，以便了解管理人员及操作工人的安全素质。
检查记录是安全评价的依据，特别是对隐患的记录必须具体，采用安全检查评分表，记录每项扣分的原因。
4、隐患的整改
①、检查中发现的安全隐患应进行登记，为整改提供依据，同时为安全活动分析提供信息。
②、各级检查中发现的安全隐患必须进行整理，并对单位工程、施工作业队、班组等下达隐患整改通知单，按照定人、定期限、定措施进行整改。对存在发生事故的隐患，
检查人员应责令停工，立即整改。
③、被检查单位对不能够立即整改的项目应制定临时措施或整改方案报质量安全部。
④、对隐患整改完毕要及时通知有关部门复查、经复查确认隐患整改合格的要进行消项。
⑤、质量安全部及项目要制订安全检查计划，有步骤、有重点、有目的地开展安全检查，确保安全检查取得实质性效果。
(二)安全生产教育制度
1、安全教育对象及内容：
①、领导干部安全技术培训，安全管理人员培训;
②、职工进场三级安全教育：
③、新工人进场三级安全教育：
④、转换工种工人安全教育; ⑤、特种作业人员的安全技术培训：
⑥、外联队伍操作工人进场安全教育;
⑦、经常性(节假日前后，季节性及采取新工艺、新材料、新设备)安全教育，安全教育内容：安全生产思想教育：安全生产技术知识教育：安个生产技能教育;场规、场纪、劳动纪律教育;法制教育。
2、安全教育的基本要求
①、公司、项目要根据地方省、市及上级要求选派领导干部参加安全技术培训。 ②、新职员、工人进场安全教育由行政人事部门组织，安全等部门配合进行三级安全教育，经考试合格，填写三级安全教育卡。
2008-3-25【大 中 小】【打印】
专职安全员安全生产职责1.负责对安全生产进行现场监督检查，发现事故隐患及时向项目负责人和安全生产管理机构报告，同时还应当采取有效措施，防止事故隐患继续扩大。
2.参与组织施工现场应急预案的演练，熟悉应急救援的组织、程序、措施及协调工作。
3.参加编制安全措施计划和安全操作规程、制度，施工现场应急救援预案制定工
作。
4.指导生产班组安全员开展安全工作。
5.会同有关部门做好安全生产宣传教育和培训，总结和推广安全生产的先进经验。
6.参加伤亡事故的调查和处理，做好工伤事故的统计、分析和报告，协助有关部门人
员提出防止事故的措施，并督促实施。
7.督促有关部门人员按规定分发和合理使用个人防护用品，保健食品和清凉饮料。
8.会同有关部门人员做好防尘、防毒、防暑降温和女工保护工作。
9.监督安全作业环境及安全施工措施费用的合理使用。
10.制止违章指挥、违章作业。
1、协助项目经理建立安全生产保证体系、安全防护保证体系、机
械安全保证体系。
2、纠正一切违章指挥、违章作业的行为和不安全状态。
3、肩负管理和检查监督两个职能宣传和执行国家及上级主管部
门有关安全生产、劳动保护的法规和规定协助领导做好安全生产管 理工作。
4、做好安全生产中规定资料的记录、收集、整理和保管。
5、按职权范围和标准对违反安全操作规程和违章指挥人员进行处
罚对安全工作做出成绩的提出奖励意见。
6、协助参加项目安全值班检查同时做好记录。
7、认真填写安全资料建立管理台帐及时检查班组安全技术交
底和安全活动记录验收安全设施及机械安全装置。
8、参加现场生产协调会报告安全情况、参加班组安全活动检 查班组日志。
9、做好现场文明施工记录。
10、认真完成安全管理部交办的各项工作。
11、协助项目经理、相关部门各类事故的分析、汇总、统计及上
报工作并提出技术方面的改进措施。
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