庸懒散浮专项整治汇报

在我们的工作中，无论是与上级进行沟通，还是与上游客户进行交流，汇报是必不可少的。汇报是否能简明扼要的抓住重点，关系到工作效率，也关系到个人晋升以及与客户合作的成败。那么，你懂得如何写好一个汇报吗？以下是小编整理的关于《庸懒散浮专项整治汇报》仅供参考，大家一起来看看吧。

第1篇：庸懒散浮专项整治汇报

大化镇庸懒散浮拖问题专项整治情况汇报

2015年1月26日

一、提高认识，强力正风肃纪

大化镇对干部收受红包礼金、违规购置和使用公车、滥发奖金补助津贴、选人用人不正之风及庸懒散浮拖问题进行认真分析自查，把治理庸懒散浮拖放在突出问题的位置来抓。1月6日县上召开专项整治会议以后，大化镇立即行动，同日召开全体镇干部、支书、村长、单位负责人大会，对专项整治工作进行安排落实。会后全体参会人员认真拟写庸懒散浮拖问题自查报告，报告按“我是谁”、“我的工作岗位是什么”、“我工作的目的是什么”、“我在庸懒散浮拖上存在着哪些问题”、“我该怎么办”的规定结构撰写。大家一致认为，庸懒散浮拖是五大问题中最突出最集中的问题，必须强力整治。正风肃纪、提高作风、适应新常态新要求，努力推进大化发展。1月7日。党委召开民主生活会，每个党委同志着重就庸懒散浮拖问题进行批评和自我批评，形成专门材料，民主生活会开出辣味，收到了好的效果。

二、增添新举措，强化上班纪律

全体镇干部重新学习《大化镇党员干部作风和廉政建设五字诀》，以此作为行为规范。同时镇上推出了八条举措，约束干部作风纪律，规范干部工作状态： 一是认真查找问题，每名干部撰写自查报告，查找除纪委暗访视频存在的九大问题之外，查找有无不学习、不动笔、不思考、不理事、不服从、不及时、不细心、不严谨、不出力、不协作、不下水、不上心、不主动、不热情、不耐烦、不执行、不报告等问题。自查报告要说明我是谁?我的岗位是什么?我干工作为了谁?我在庸懒散浮拖上存在哪些问题?落实“四个当天办理”我该怎么办?

二是认真记录工作日志，建立治理慵懒散浮拖工作台账，反映每天工作状况和工作去向，由纪委定期不定时对日志情况进行抽查核实。

三是喊响“四个当天办理”，干部作出承诺，在工作时间内人在岗、事能办。

四是继续严格执行指纹签到签退制度。签到情况次日早上10点之前报党委政府负责人，党委成员出勤情况报书记，其他干部出勤情况报镇长。

五是严格去向公示，坚持开门上班。去向公示分在办公室、下村社、县上办事和会议、请休假。公示要及时，去向与考勤和工作日志相一致，严禁关门上班。

六是及时办理上级交办事项。县委、县委办文件由书记当天签，当天交办。县政府、县政府办文件由镇长当天签，当天交办，分管领导和部门及时办理并负责落实。群众信访一律交由群工办，按“当天办理”制度落实办理人，以交办单的形式交办、督办。

七是严格值班值守，值班人员在晚上12点以前一人不缺，12点以后保证两人驻单位，带班领导必须在单位值班，值夜班工作记入工作日志。

八是上班时间一律不缺勤、不炒股、不看电影、不吃零食、不打游戏、不网购，QQ上不聊与工作无关的事。纪委从严监督检查，谁出问题处理谁，谁分管当事人追究谁的责任。

三、建好台账，落实四个当天办理

四个当天办理是解决庸懒散浮拖的重要标准，大化镇全体干部作出承诺，按四个当天要求落实工作，接受群众监督。镇党委要求全体干部落实工作抓铁有痕，当天办理要体现在三本台账上。

(一)镇上对四个当天办理的情况按县纪委的要求建立台账。县委、县政府及两办的文件及时收、及时签、及时落实、及时扯回销;县委及县委办文件交办工作由书记负责，政府及政府办文件由镇长负责。;级领导交办工作由书记、镇长安排落实;群众工作当天办理由群工部负责，安排24小时办理;同级协调工作由相关人员落实，不得推诿。

(二)全体镇干部建好个人工作台账。每位干部认真记好工作日志和民情手册，镇上定期不定期检查。镇上要求干部工作做到四个一致，即上班指纹打卡、去向牌公示、个人日志和差旅补助报账必须一致，紧密吻合。镇纪委以“四个是否一致”检查干部工作动态情况。

(三)各干部按县委组织部要求建好“六本台账”，台账要随时更新内容，及时办理台账事项，镇上把“六本台账”的建立落实情况作为对村考核的重要依据。

四、转变作风，以工作检验整治成果

整治庸懒散浮拖关键在行动，重在看效果。镇上要求每个干部的业务工作必须在全县创一流，每个支部必须建成优秀支部，大化的每项工作必须在县上说得起话。1月23日，镇上召开大会对2014年亮点工作进行了小结。2014年大化镇完成了年初承诺的十件实事、完成了华兴家园建设、双挂钩、三绕拆迁等重要工作。大化镇信访当天办理和便民服务体系建设走在了全县全市前列。当前，镇干部正在计划2015年工作，决心按四个当天要求优质圆满完成各项工作任务。作风建设永远在路上，治理庸懒散浮拖进入工作新常态，大化镇力争通过问题整治，提升干部素质，提升工作能力，提高工作水平，努力推进全镇经济社会又快又好发展。

第2篇：学校庸懒散浮拖专项整治方案

南部县三官镇小学

“庸拖浮”问题专项整治方案

根据南教党(2018)37号文件关于印发《教育系统开展“庸拖浮”问题专项整治实施方案》的通知精神，结合我校工作实际，学校决定，2018年7月至10月，对学校的党员、干部、职工中出现的庸拖浮问题进行专项整治，为确保工作顺利、有效的开展，特制定本方案。

一、指导思想

以党的十九大和十九届二中、三中全会以及中纪委十九届 二次全会精神为指导，认真践行习近平新时代中国特色社会主 义思想，通过深入开展广大党员干部“庸拖浮”问题整治行动，着力解决精神不振、担当不力、为官不为等突出问题，教育引导广大党员干部增强为党兴党的责任和从严从实的自觉，造就一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质干部队伍，努力营造干事创业、 崇廉尚实、风清气正的良好氛围，为建设教育强县提供坚强有力的保障。

二、工作目标

通过开展集中整治专项工作，着力解决教职工队伍思想作风、工作作风和生活作风上的“庸拖浮”问题，努力实现教职工作风明显改善、服务水平明显提升、行政效能明显增强、发展环境明显优化，办人民满意的教育。

三、组织领导

1 组建庸拖浮专项整治工作领导小组。成立以宋正清(校长)为组长，宋贤、涂凌晓(副校长)为副组长，班子成员曾勇、蒲春梅、王宗泽、陶春林为成员的领导小组。

四、整治范围和整治重点

整治范围：学校领导班子、党员干部、学校教职工。重点整治下面四个方面的内容：

(一)治庸提能力，坚决纠正不思进取等问题

1、精神萎靡不振。事业心、责任感不强，工作缺乏积极性、主动性，在岗不在状态，出工不出力，不学无术，不思进取，不敢担当，无所作为，得过且过。

2、学风文风不正。一些教职工缺乏学习兴趣和热情，不研究政策，不认真学习掌握理业务知识，浅尝辄止，满足于一知半解，理论脱离实际，领导讲话长、空、假，讲空话、套话、大话，以文件落实文件。

3、能力不足。工作思路不清、业务不熟、标准不高，有想法没办法，工作质量和业务水平低，不能胜任岗位职责。

(二)治浮定神，着力解决弄虚作假、虚报浮夸等问题

1、脱离群众。群众观念淡薄，高高在上，作风漂浮，不深入基层、不深入实际、不掌握下情，调查研究走马观花，漠视群众疾苦，不及时帮助群众解决实际困难。

2、当“甩手掌柜”。凭经验相当然干工作，心浮气躁，工作不用全力，工作未落到实处，虚报成绩，虚报浮夸等问题。

(三)治拖增效，着力解工作“耍滑头”，办事“踢皮

2 球”等问题。

1、服务意识差。应公开的信息不及时公开，应受理的事项不及时受理，群众感情淡漠，门难进、脸难看、事难办，接待群众漫不经心、语气生硬、态度傲慢。

2、办事拖沓。办事“踢皮球”。该办不办、急事慢办、能缓则缓、能拖则拖、能不办就不办。特别表现在老师对特困生的帮扶、对留守学生关爱等问题。一部分教职工认为这无关仅要，做与不做都没关系。

五、实施步骤与内容

庸拖浮问题专项整治工作从2018年7月20日开始，至2018年10月20日结束，分三个阶段进行。

(一)学习讨论，查摆问题

(2018年7月20日——2018年8月20日)

1、组织集中学习。利用教师例会重点抓好“七个专题”学习，做好笔记。通过学习，让广大教师进一步强化责任担当意识和忧患意识，增强自觉性。

2、查摆突出问题。重点围绕“四个对照”查找问题，学校领导班子、中层干部、教职员工通过批评与自我批评，查找自身的不足，列出问题整改清单，明确整改内容，探讨整改方式。

3、自查自纠。通过召开教师例会、专题会议、召开干部职工会议，通过讨论的方式，领导批评、同事提醒、群众监督等方式为反馈查摆出的问题找整改的方式，提出整改方案，立即整改。

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(二)集中整改、从严问责 (2018年8月20日—9月20日)

1、制定整改方案。针对查摆出来的问题，研究制定整改措施。整改措施要做到问题明确、目标清晰、措施具体、时限清楚、可操作性强、便于检查考核。

2、抓好整改落实。实行整改责任制，学校主要领导负总责，一级抓一级，逐级督促抓落实。建立整改台账，准确记录和反映整改进展情况，确保整改工作落实到位。

(三)巩固提升、总结验收。 (2018年9月20日——10月20日)

1、常态开展评议。定期对学校班子成员、教师的工作作风进行评议，测评其家长的满意度。

2、全面总结。肯定成绩，总结经验，分析不足，明确努力方向，建立健全相关制度，巩固整治成果。

六、具体措施

1、利用教职工例会，组织全体教职工学习《教育系统开展“庸拖浮”问题专项整治实施方案》，进行动员大会学习。

2、以教研组为单位，具体学习方案内容，每人写一份庸拖浮问题自查自纠文章，包括两方面的内容：一是存在的问题，二是整改方法。并作好会议记录，然后将材料交学校。

3、学校结合实际，综合各小组所有教师存在的共同性问题，在进行一次全校性讨论学习大会，认真剖析、强调、整改，从而真正改变教师的工作作风。

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七、工作要求

学校各部门要狠抓“庸拖浮”专项活动整治，强化责任，明确分工，重点整治突出问题，按照方案要求统筹做好各项工作，确保专项整治工作取得成效。

2018年7月20日

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第3篇：小学庸懒散浮拖问题专项整治方案

彭州市磁峰中远学校 文安良

为认真贯彻落实总书记系列重要讲话精神和中央巡视组反馈问题整改意见，按照省委、市委、县委及县教育局的要求，集中一段时间，对学校部分教职工中出现的庸懒散浮拖问题进行专项整治，现制定工作实施方案。

一、工作目标

(一)总体目标：通过集中一段时间的治庸提能、治懒正气、治散聚力、治浮定神、治拖增效，通过集中整治，持续深入作风，纠正不良风气、端正不良行为、增强工作动力，激发干事热情，使学校全体教职工工作作风和精神状态在短时间内迅速好转。

(二)具体目标：迅速治标。强力推动、集中整治庸懒散浮拖现实问题，使全体教职工工作作风和精神状态在短时间内迅速好转。制度治本。探索建立整治庸懒散浮拖的长效机制。推动工作。通过集中整治、标本兼治，持续深入改进作风，纠正不良风气，端正不良行为，增强工作动力，提升学校教育教学质量，办让学生成才、让家长放心、让社会满意的学校。

二、整治任务

根据中央巡视组反馈意见和省、市、县要求，结合教育实践活动群众反映的问题，我校开展庸懒散浮拖专项整治，要突出解决以下问题：

(一)领导班子和干部缺乏改革意愿和工作热情，求稳怕乱，怕

1 担风险，怕负责任，不敢试、不敢闯，安于现状，不思进取，不善于学习、不研究政策，落实上级部署磨磨蹭蹭，搞上有政策、下有对策，重大事项议而不决，遇到问题绕道走，不愿担当、没有作为，山河依旧;

(二)教职工中存在的走读现象;

(三)少数教职工中存在的违反教师职业道德、值班不到岗等现象。

(四)少数教职工不遵守作息时间，迟到、早退等现象;

(五)精神不振，松松垮垮，得过且过，不在状态，不钻研业务，迟到早退、溜岗溜会，上班开会玩手机、打游戏等。

(六)基本的教学六认真不完成(不作为现象)。

三、基本原则

(一)坚持聚焦问题。对照中央巡视组反馈意见和省委、市委、县委要求，聚焦教育实践活动中查找的突出问题、群众反映强烈的突出问题，结合实际逐项梳理庸懒散浮拖的具体表现，确定整改问题清单，建立工作台账。

(二)坚持标本兼治。抓住典型问题、普遍性问题，举一反三查 找个性问题，既整治当前突出问题，又着眼抓细抓长抓常，建立健全整治庸懒散浮拖的长效机制。

(三)坚持从严从实。坚持高标准严要求，认真制定专项整治工作方案，明确工作措施、整改时限、责任人等，通过明确责任状、任务书和时间表等方式，确保措施到位，责任到人，限期整改。

(四)坚持教惩并举。坚持思想教育与惩处警示并重，对经过教育仍不改正的，进行严肃组织处理;对开展活动不力的单位，要进行通报批评，严肃追究相关负责人责任。

四、工作要求

围绕中央从严管党治吏部署要求，以《党章》和党政规章为基本遵循，从现在起到年底，集中一个半月时间，按照“迅速治标、制度治本、推动工作”思路，认真落实中央巡视组反馈问题整改意见和省委、市委、县委要求，深化党的群众路线教育实践活动整改，认真落实省委、市委、县委及教育局的精神，结合实际深入查找梳理学校庸懒散浮拖的具体表现，形成问题整改清单，实施精准整治，全面推动各项规章制度落实，着力解决精神不振、担当不力、为官不为等突出问题。

五、方法步骤

(一)第一阶段：学习讨论、查摆问题(2014年12月10日-12月15日)

1、加强集中学习教育。重点抓好“六个专题”学习：学习总书记 系列重要讲话，学习中央巡视组反馈意见和省委、市委、县委及教育局要求，学习党的十八届四中全会和省委十届五次全会精神，学习王东明书记重要讲话，学习省委落实巡视整改暨党的群众路线教育实践活动整改深化工作会议精神，学习省委、市委、县委及教育局的文件。通过深入学习，强化责任担当和忧患意识，增强开展专项整治的自觉性。

2、对照查摆具体问题。重点围绕“五个对照”查找问题：对照中央巡视组反馈意见和省委、市委、县委及教育局的要求、对照教育实践活动群众反映问题、对照全县面上梳理的庸懒散浮拖现象、对照先贤先辈先进、对照制度规章和纪律要求，从学校、领导班子、中层干部、普通教职工等不同层面查问题、找差距，分类梳理庸懒散浮拖的具体表现。每个领导班子和党员干部个人都要列出问题整改清单，明确任务书、时间表和责任人。

3、深入进行自查自纠。领导班子对照单位整改清单，党员干部对照个人整改清单，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，指出问题要害，深刻剖析思想根源，立即纠正不良行为。

(二)第二阶段：集中整改、从严问责(2014年12月16日-12月25日)

1、强化检查监督。坚持严字当头，加强督促检查，一级一级传导压力。及时反映和纠正突出问题;及时开通举报电话、设置举报信箱，加强群众监督。、严格问责处理。对专项整治中发现的问题，视其情节轻重和影响程度，按照有关规定进行问责处理。问题轻微的，要及时批评教育;性质较为严重的，要通报批评、责令书面检查，限期整改;性质严重、影响面比较大的，要从严作出组织处理或纪律处分。

3、狠抓整改落实。坚持上下联动、协同推进，把专项整治内容作为教育实践活动深化整改的重要任务，作为领导班子民主生活

4 会和基层党组织组织生活会的重要议题，作为党建工作专项述职和党员干部述职的重要内容，合力打好专项整治攻坚战。坚持开门开放抓整改，整改问题清单向党员、群众公示，整改成效通过情况通报会等形式及时公布，接受群众监督。

(三)第三阶段：巩固提升、建章立制(2014年12月26日-12月31日)

1、常态开展评议。建立党风政风行风“三位一体”社会评价机制。采取学生抽查、问卷调查和家长直评等方式，定期对师德师风情况进行评议，并通过适当方式向社会公开。

2、畅通监督渠道。加强民主监督、行政监督、舆论监督、群众监督制度建设，推动形成科学有效的履职尽责监督体系。

3、建立长效机制。充分总结运用教育实践活动和专项整治成功经验，进一步建立完善领导班子和党员干部分析研判预警及绩效考核机制，严肃组织纪律制度，行政效能建设机制，教职工日常教育管理机制。

六、组织领导

(一)建立组织机构。学校成立庸懒散浮拖专项整治工作领导小组。

(二)强化推进措施。专项整治期间，每周月

5、

15、25号，向教育局人事股报送本旬工作进展和下月工作安排。

(三)加强宣传引导。要采取LED、短信、会议等形式，全方位、高密度抓好宣传教育，既宣传正面典型，又曝光反面案例，

5 推动专项整治迅速升温、形成声势，形成集中整治庸懒散浮拖的高压态势。

(四)抓好工作结合。要把专项整治工作，与学习贯彻党的十八届四中全会和省委十届五次全会精神结合起来，与教育实践活动深化整改融合起来，与推动学校中心工作、确保圆满完成全年任务结合起来，努力实现两手抓、两不误、两促进。《小学庸懒散浮拖问题专项整治方案》是为大家整理的，如果您喜欢，那就继续支持关注我们

第4篇：教职工“庸懒散浮拖”问题专项整治工

作方案

为进一步改进工作作风，深化效能建设，推动全校教育系统干部职工持之以恒纠“四风”、树正气、干事业，提升立德树人、履职尽责、服务群众、服务发展的能力水平，根据《中共罗庄区委关于开展“三严三实”专题教育暨“干部作风建设年”活动的实施意见》有关精神，从现在开始到今年年底，在全校教育系统干部职工中间开展“庸懒散”专项整治活动。具体工作方案如下：

一、目标任务

坚持以党的十八大、十八届三中、四中全会和总书记系列重要讲话精神为指导，以“治庸提能力、治懒增效率、治散正风气”为目标，紧密联系教育实际，集中解决突出问题，进一步规范干部职工行为，健全完善机关、学校规章制度，促进全校教育系统干部职工精神面貌大改观、师德师风大转变、工作效能大提升，打造优秀教育队伍，营造良好发展环境，为办好人民满意教育、推动经济社会发展提供坚实的作风保障和人才支持。

二、实施范围

全校教育系统全体干部职工。

三、主要内容

治庸，就是整治工作懈怠、被动应付、吃拿卡要、碌碌无为、得过且过行为，做到振奋精神、敢于担当、攻坚克难、开拓创新;治懒，就是整治办事拖拉、效率低下、不作为、中梗阻行为，做到雷厉风行、主动作为、提速增效、争先进位;治散，就是整治纪律涣散、自由散漫、有令不行、有禁不止行为，做到遵章守纪、令行禁止，不折不扣地贯彻各项决策部署。集中解决以下突出问题：

(一)平庸无能

1.责任意识不强。履职热情不高，奉献精神丧失，热衷“第二职业”，应付本职工作，敷衍塞责，得过且过。

2.工作能力不足。不认真学习教育理论，不用心钻研业务知识，工作无思路，教学没起色，能力平庸却不思进取，业绩较差而满足现状。

3.职业境界不高。做事无原则，甘当“老好人”，是非不分，唯求和气，没有骨气、毫无担当;情趣低下，品位庸俗，专于投机钻营，耽于安逸享乐。

(二)懒惰无为

1.服务意识差。宗旨观念淡化，服务意识较差，对师生需求漠不关心，对群众诉求置之不理，惯用“拖字诀”，惯于摆架子，对职责范围内的业务该办不办、该抓不抓、该管不管，失职渎职，我行我素。

2.办事效率低。工作重部署、轻落实，追求形式、不求实效，以会议贯彻会议，以文件落实文件。时效观念差，执行能力低，缺乏责任感和紧迫感，不能在规定时间内保质保量完成上级部署的工作任务，行动迟缓，办事拖沓，措施不力，目标落实不到位，工作成效不明显。

3.有为行动少。缺乏大局观念和工作魄力，没有攻坚克难、开拓创新的信心和决心，做事瞻前顾后，工作畏首畏尾，见困难就退、见问题就推、见矛盾就躲，在岗不认真履职，在职不尽心尽责。

(三)散漫无序

1.组织纪律观念差。党性观念淡薄，忽视党员身份，抛弃应尽职责，只讲个人利益，不讲个人奉献，针对组织安排搞变通，执行上级部署打折扣，阳奉阴违、言行不一，有令不行、有禁不止。纪律松弛，自由散漫，上班期间迟到、早退、脱岗、替岗、窜岗，上网聊天、购物、炒股、玩游戏、看电影，穿奇装、着异服、留怪发;工作日午间饮酒，有事外出不按规定请销假;无病乱呻吟，长期不上班。会风会纪不正，开长会，讲套话，会议主题不鲜明，会议内容无实质，不解决实际问题，徒浪费别人时间;开会无故缺席、迟到早退，会上拉闲呱、打瞌睡、玩手机等。

2.团结协作意识差。学校领导班子凝聚力、执行力、战斗力不强，没有围绕提高教育质量这一核心任务充分调动教干教师的工作积极性和发展内驱力，缺乏统筹协调，不能锐意进取，作风漂浮，人心涣散，研教务教氛围不浓厚，立德树人成效不理想。干部职工缺乏合作意识和团队精神，“谋私利抢着干，为公利靠边看”，搞“小圈子”，乱“拜把子”，散布谣言，传播闲话，搬弄是非。

3.干事创业精神差。理想信念淡化，道德情操低迷，玩风过盛，应酬过多，沉迷于吃喝玩乐，热衷于迎来送往，主要心思用于拉关系、跑路子、谋私利，没把精力放在提升素养、推动工作和促进发展上，不讲规矩、不守纪律，对制度章程熟视无睹，对职业操守漠不关心。

(四)贪得无厌

1.铺张浪费。违反中央“八项规定”，无视各级禁令条例，图享受、讲排场、比阔气，挥霍公款，奢侈浪费，公务接待大手大脚，违规使用公务车辆，不注意节能减排，悖离了勤俭节约。

2.以权谋私。违规收受礼品、礼金、有价证券，利用职权和职务上的影响为自己和他人谋取不正当利益。截留、挪用、克扣教育补助资金及其他各类教育专项资金，擅自有偿对外出租学校的设施设备、校舍场所等教育资源。利用中介组织敛财，通过社会中介机构强制服务、强制收费、举办各种补习班，谋取不正当利益。

3.吃拿卡要。不给好处不办事，给了好处乱办事，索取或接受他人的财物、宴请。

四、方法步骤

从3月开始至年底结束，主要分为学习教育、自查自纠、整改落实和评议提高四个阶段。

(一)学习教育阶段(XX年3月—4月)。学校结合实际，制定“庸懒散”专项整治工作方案，召开干部职工动员会议，传达贯彻全区开展“三严三实”专题教育暨“干部作风建设年”活动动员大会精神，组织干部职工学习《全区教育系统干部职工“庸懒散”专项整治工作方案》，让广大干部职工了解活动的工作目标和方法步骤，提高对作风建设重要性和必要性的认识，营造专项整治的浓厚氛围。

(二)自查自纠阶段(XX年5月—7月)。学校按照区委、区教体局统一部署安排，立足教育实际和职责分工，重点针对办事流程、办事效率，从工作职责、工作质量、工作状态、工作纪律等方面，深入查找干部职工在“庸懒散”方面存在的突出问题，进行认真梳理，全面综合分析，作出整改承诺，并层层签订承诺责任书。

(三)整改落实阶段。各单位对查找出的问题，采取有力措施，集中整改落实。同时，明确牵头责任领导，严格时间节点，积极开展督促检查，严格责任追究，确保整改取得实效。

一是组织专项督查。加强对职能转变情况的监督检查，严肃查处贯彻落实职能转变要求不积极、不严格及各类变通行为;加强对各级政府取消和下放行政审批事项落实情况的监督检查，严肃查处对已取消项目继续审批、变相审批或违反规定新设行政审批事项等行为。加强对各级政府清理规范行政事业性收费项目落实情况的监督检查，优化教育环境，减轻群众负担。加强对涉及群众利益信息公开情况的监督检查，确保公开到位。

二是进行暗访抽查。对整治“庸懒散”情况进行督查，对各单位执行作风建设制度及工作纪律开展大密度、长时间、不定期暗访抽查，严肃查处典型问题，加大查处通报力度，着力整治“门难进、脸难看、事难办”三难问题，严格按照“一案双查”规定要求，既严肃追究当事人的责任，又严肃追究主要负责人和分管负责人的责任。

三是畅通诉求渠道。进一步畅通投诉电话以及“网上举报受理”等诉求渠道，认真受理群众投诉举报，及时妥善做出处理。四是强化责任追究。建立通报制度，对在活动中被上级查处曝光的干部职工，考核主要负责人、责任人不得评为优秀等次;对发现的重点问题提出整改建议，对不重视存在问题、整改不到位的单位有关领导和责任人员，视其情节轻重，由区教体局或报上级纪检监察机关进行约谈或问责。对顶风违纪、弄虚作假等反面典型，一经查实，及时曝光并依法依规严肃处理。

(四)评议提高阶段。各单位广泛开展“三评议”(领导点评、科室互评、社会测评)活动，重点测评突出问题整治、整治措施落实、规章制度建立健全和贯彻执行情况。结合行风评议，区教体局监察室会同相关职能科室，采取电话抽查、问卷调查、网络测评和群众直评等方式，组织人大代表、政协委员和社会各界对各单位作风建设情况进行评价，全面检验活动成效。

五、保障措施

把开展治理“庸懒散”专项活动作为落实中央八项规定精神、解决“四风”问题的有效载体，作为转变工作作风、优化发展环境的重要举措，认真搞好与区委、区政府既定工作部署和区教体局工作安排要求的有机结合，切实加强组织领导和制度建设，力争取得实实在在的成效。

(一)搞好“三个结合”。一是与学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和总书记系列重要讲话精神相结合，用中国特色社会主义的最新理论成果武装头脑，进一步提振精气神、增强工作主动性;二是与党的群众路线教育实践活动后续整改工作和全面深化干部直接联系和服务群众工作相结合，做到“接地气、受教育、解难题、改作风”，增进同群众的感情;三是与落实区委、区政府总体部署和区教体局安排要求相结合，真正把活动成效体现在转变整体作风、提升工作效能和营造良好环境上，体现在推动学校教育事业持续健康发展和提高群众满意度、幸福感上。

(二)强化组织领导。“庸懒散”专项督查工作组负责对全校整治活动开展情况和干部职工工作作风建设情况进行长态化明察暗访和不定期督查抽查，对发现的问题及时进行处置、通报、曝光，重大问题随时向协调联络办公室报告。落实周工作例会制度，强化日常督查，注重工作实效，建好工作台帐和工作档案，扎实推进整治工作的落实。学校党支部是落实整治任务的责任主体，要按照专项活动的步骤安排，加强组织领导，制定工作方案，细化工作措施，抓好活动实施，确保取得实效。

(三)加强制度建设。立足治理“庸懒散”、集中解决突出问题，建立信息反馈和整改制度，及时处理自查自纠、专项检查以及外部监督等反馈的信息，坚持多措并举、标本兼治。进一步修订完善规章制度，建立长效机制，落实岗位责任制，科学界定、明确细化各学校、幼儿园和局机关各科室职能职责，加强工作流程监控，强化工作绩效考评，将工作责任目标落实到岗位、工作任务量化到人。

(四)营造浓厚氛围。学校按照专项活动的统一部署，把治庸治懒治散工作摆上重要议事日程，深化宗旨教育、政治纪律教育和职业道德教育，认真学习相关政策法规，开展各项业务练兵活动，努力营造转作风、优服务、提效能的良好氛围。要充分运用宣传栏、校园网、广播站和报纸、电视、网络等媒体，积极宣传专项治理进展成效，及时总结先进经验，树立正面典型，强化舆论引导;充分发挥警示和震慑作用。要以专项整治活动的扎实深入开展，在全校教育系统进一步形成治理“庸懒散”浓厚氛围。

附件：全区教育系统干部职工“庸懒散”专项整治工作配档表

第5篇：庸懒散浮拖问题专项整治工作实施方案

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庸懒散浮拖问题专项整治工作实施方案

庸懒散浮拖问题专项整治工作实施方案

为认真贯彻落实总书记系列重要讲话精神和中央巡视组反馈问题整改意见，按照省委、市委、县委及县教育局的要求，集中一段时间，对学校部分教职工中出现的庸懒散浮拖问题进行专项整治，现制定工作实施方案。

一、工作目标

(一)总体目标：通过集中一段时间的治庸提能、治懒正气、治散聚力、治浮定神、治拖增效，通过集中整治，持续深入作风，纠正不良风气、端正不良行为、增强工作动力，激发干事热情，使学校全体教职工工作作风和精神状态在短时间内迅速好转。

(二)具体目标：迅速治标。强力推动、集中整治庸懒散浮拖现实问题，使全体教职工工作作风和精神状态在短时间内迅速好转。制度治本。探索建立整治庸懒散浮拖的长效机制。推动工作。通过集中整治、标本兼治，持续深入改进作风，纠正不良风气，端正不良行为，1

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增强工作动力，提升学校教育教学质量，办让学生成才、让家长放心、让社会满意的学校。

二、整治任务

根据中央巡视组反馈意见和省、市、县要求，结合教育实践活动群众反映的问题，我校开展庸懒散浮拖专项整治，要突出解决以下问题：

(一)领导班子和干部缺乏改革意愿和工作热情，求稳怕乱，怕担风险，怕负责任，不敢试、不敢闯，安于现状，不思进取，不善于学习、不研究政策，落实上级部署磨磨蹭蹭，搞上有政策、下有对策，重大事项议而不决，遇到问题绕道走，不愿担当、没有作为，山河依旧;

(二)教职工中存在的走读现象;

(三)少数教职工中存在的违反教师职业道德、值班不到岗等现象。

(四)少数教职工不遵守作息时间，迟到、早退等现象;

(五)精神不振，松松垮垮，得过且过，不在状态，不钻研业务，2

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迟到早退、溜岗溜会，上班开会玩手机、打游戏等。

(六)基本的教学六认真不完成(不作为现象)。

三、基本原则

(一)坚持聚焦问题。对照中央巡视组反馈意见和省委、市委、县委要求，聚焦教育实践活动中查找的突出问题、群众反映强烈的突出问题，结合实际逐项梳理庸懒散浮拖的具体表现，确定整改问题清单，建立工作台账。

(二)坚持标本兼治。抓住典型问题、普遍性问题，举一反三查找个性问题，既整治当前突出问题，又着眼抓细抓长抓常，建立健全整治庸懒散浮拖的长效机制。

(三)坚持从严从实。坚持高标准严要求，认真制定专项整治工作方案，明确工作措施、整改时限、责任人等，通过明确责任状、任务书和时间表等方式，确保措施到位，责任到人，限期整改。

(四)坚持教惩并举。坚持思想教育与惩处警示并重，对经过教育仍不改正的，进行严肃组织处理;对开展活动不力的单位，要进行通报批评，严肃追究相关负责人责任。

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四、工作要求

围绕中央从严管党治吏部署要求，以《党章》和党政规章为基本遵循，从现在起到年底，集中一个半月时间，按照“迅速治标、制度治本、推动工作”思路，认真落实中央巡视组反馈问题整改意见和省委、市委、县委要求，深化党的群众路线教育实践活动整改，认真落实省委、市委、县委及教育局的精神，结合实际深入查找梳理学校庸懒散浮拖的具体表现，形成问题整改清单，实施精准整治，全面推动各项规章制度落实，着力解决精神不振、担当不力、为官不为等突出问题。

五、方法步骤

(一)第一阶段：学习讨论、查摆问题(2014年12月1日-12月5日)

1、加强集中学习教育。重点抓好“六个专题”学习：学习总书记 系列重要讲话，学习中央巡视组反馈意见和省委、市委、县委及教育局要求，学习党的十八届四中全会和省委十届五次全会精神，学习王东明书记重要讲话，学习省委落实巡视整改暨党的群众路线教育实践活动整改深化工作会议精神，学习省委、市委、县委及教4

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育局的文件。通过深入学习，强化责任担当和忧患意识，增强开展专项整治的自觉性。

2、对照查摆具体问题。重点围绕“五个对照”查找问题：对照中央巡视组反馈意见和省委、市委、县委及教育局的要求、对照教育实践活动群众反映问题、对照全县面上梳理的庸懒散浮拖现象、对照先贤先辈先进、对照制度规章和纪律要求，从学校、领导班子、中层干部、普通教职工等不同层面查问题、找差距，分类梳理庸懒散浮拖的具体表现。每个领导班子和党员干部个人都要列出问题整改清单，明确任务书、时间表和责任人。

3、深入进行自查自纠。领导班子对照单位整改清单，党员干部对照个人整改清单，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，指出问题要害，深刻剖析思想根源，立即纠正不良行为。

(二)第二阶段：集中整改、从严问责(2014年12月6日-12月25日)

1、强化检查监督。坚持严字当头，加强督促检查，一级一级传导压力。及时反映和纠正突出问题;及时开通举报电话、设置举报信箱，加强群众监督。

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2、严格问责处理。对专项整治中发现的问题，视其情节轻重和影响程度，按照有关规定进行问责处理。问题轻微的，要及时批评教育;性质较为严重的，要通报批评、责令书面检查，限期整改;性质严重、影响面比较大的，要从严作出组织处理或纪律处分。

3、狠抓整改落实。坚持上下联动、协同推进，把专项整治内容作为教育实践活动深化整改的重要任务，作为领导班子民主生活会和基层党组织组织生活会的重要议题，作为党建工作专项述职和党员干部述职的重要内容，合力打好专项整治攻坚战。坚持开门开放抓整改，整改问题清单向党员、群众公示，整改成效通过情况通报会等形式及时公布，接受群众监督。

(三)第三阶段：巩固提升、建章立制(2014年12月26日-12月31日)

1、常态开展评议。建立党风政风行风“三位一体”社会评价机制。采取学生抽查、问卷调查和家长直评等方式，定期对师德师风情况进行评议，并通过适当方式向社会公开。

2、畅通监督渠道。加强民主监督、行政监督、舆论监督、群众监督制度建设，推动形成科学有效的履职尽责监督体系。

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3、建立长效机制。充分总结运用教育实践活动和专项整治成功经验，进一步建立完善领导班子和党员干部分析研判预警及绩效考核机制，严肃组织纪律制度，行政效能建设机制，教职工日常教育管理机制。

六、组织领导

(一)建立组织机构。学校成立庸懒散浮拖专项整治工作领导小组，成员名单见如下：

xx

领导小组办公室教育实践活动领导小组办公室合并运行，办公室主任由刘廷军同志兼任。

(二)强化推进措施。专项整治期间，每周月

5、

15、25号，向教育局人事股报送本旬工作进展和下月工作安排。

(三)加强宣传引导。要采取LED、短信、会议等形式，全方位、高密度抓好宣传教育，既宣传正面典型，又曝光反面案例，推动专项整治迅速升温、形成声势，形成集中整治庸懒散浮拖的高压态势。

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(四)抓好工作结合。要把专项整治工作，与学习贯彻党的十八届四中全会和省委十届五次全会精神结合起来，与教育实践活动深化整改融合起来，与推动学校中心工作、确保圆满完成全年任务结合起来，努力实现两手抓、两不误、两促进。

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第6篇：庸懒散浮拖问题专项整治工作的实施方案

**市**乡开展庸懒散浮拖问题专项整治工作实施方案

为深入持久地巩固和扩大党的群众路线教育实践活动取得的成果，全面贯彻落实总书记系列重要讲话精神和中、省、市主要领导讲话精神，从根本上和源头上治理为官不为，提高服务群众工作质量，根据邛治庸组发[2014]1号文件要求，经中共**乡党委会研究，针对部分干部精神不振、担当不力、为官不为、缺乏改革意愿和工作热情、庸懒散浮拖现象不同程度存在的问题，特成立**乡庸懒散浮拖问题专项整治工作领导小组，并制定如下专项整治方案。

一、指导思想和基本原则

**乡开展庸懒散浮拖专项整治，必须按照中、省、市各级党委的具体工作要求，全面贯彻落实总书记关于从严治党和中央及省委两级巡视工作的重要讲话精神，深化党的群众路线教育实践活动整改，按照严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实的三严三实要求，深刻认识为官不为对经济社会发展和维护群众利益的严重危害性，治庸提能力、治懒振精神、治散正风气、治浮求务实、治拖增效率，认真执行省委、**市委两个意见，切实担负整改责任，把中央、省委和**市委从严管党治吏部署落到实处。

基本原则：一是聚焦问题、找准症结。对照中央巡视组和省委巡视组反馈意见，按照**市委的统一部署，**乡立足于坚持在走基层中收集听取群众意见，聚焦群众反响强烈的突出问题，结合我乡开展群教工作查摆的整改落实问题事项，逐项梳理庸懒散浮拖具体表现，确定班子和领导干部个人整改问题清单。二是举一反

三、标本兼治。抓住典型问题、普遍性问题，结合身边发生的案例举一反三查找个性问题，既整治当前突出问题，又建立长效机制。三是从严从实、明确责任。按照市委和乡党委的统一部署，坚持高标准严要求，制定专项整治工作方案，措施到位，责任到人，限期整改。四是条块结合、统筹推进。乡党委负总责，纪委具体抓好落实，强化执纪执行力度，各办室按照对应职责分工负责，党政办牵头，各基层党组织具体负责，上下联动，统筹推进。五是教惩并举、严肃问责。坚持思想教育与惩处警示并重，对经过教育仍不改正的要严肃组织处理，对开展活动不力的单位由乡纪委定期通报批评，纳入单位和个人考核，严格进行责任追究。

主要目标：通过开展庸懒散浮拖问题专项整治，重点解决

为官不为、推诿扯皮，作风飘浮，工作不实等问题，严肃整治

干部精神不振、缺乏锐意改革意愿和创新工作热情，不愿担当的现象，进一步增强攻艰克难的责任担当意识，转变工作作风，提升能力素质，振奋精神状态，提高行政效率，努力造就一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质执政骨干队伍，为深入推进我乡经济社会发展和灾后重建等中心工作提供坚强保障。

**乡按照市委的整体工作部署，结合党的群众路线教育实践活动群众反映，着眼解决突出问题，从五个方面集中开展庸懒散浮拖问题专项整治工作。各办室、各基层党组织要结合实际，认真开展问题梳理，按照党委的安排将本办室、各基层党组织庸懒散浮拖方面的其它突出问题一并纳入专项整治内容，在工作中一一予以解决，提高为群众服务的工作质量。

(一)切实治理干部庸的问题。重点治理工作标准不高、创新能力不足，业务素质不强，大局意识、使命意识和改革意识不强，不能很好地把握大势、结合实际等问题。重点治理领导班子和干部缺乏改革意愿和工作热情，不善于学习、不研究政策等问题，注重强化干部的党性修养和作风养成，按照市委确定的八大中心工作任务要求，把心思用在学习提高、干事创业上，把工作落在求真务实上。

(二)切实治理干部懒的问题。重点治理消极颓废、精神不振、不思进取、不敢担当、裹足不前、吃大锅饭，朝气锐气不足，拼搏精神不强等问题。建立以办室和岗位的事权分工明确、问责机制健全的责任制度，认真落实岗位责任;强化干部考察考核制度，树立奖勤罚懒的工作导向;倡导鼓励创新、容忍失败的工作理念;加强干部思想教育，提振干部精神状态，激发干事创业热情，营造崇尚实干的工作氛围。

(三)切实治理干部散的问题。重点治理纪律涣散，自由散漫，擅离职守，上班值班迟到早退、工作不在状态、上班时间做与工作无关的事情等问题。重点治理有的干部大局意识差，不讲规矩、不守制度，会上不说、会后乱说，重大事项不请示报告，自由散漫、松松垮垮、我行我素等问题。严格落实党的纪律，逗硬执行责任追究，坚持请示报告制度。以标准化、规范化、科学化为目标，重新修订完善单位内部管理规章制度，坚持做到用制度管理人、规范人、引导人。坚持和完善干部在岗情况公示制度，将干部上下班情况、外出办事情况公之于众，接受干部群众监督。建立科学考评机制，将干部出勤和工作状况纳入干部年终考核，作为表彰评优、提拔任用的依据。

(四)切实治理干部浮的问题。重点治理心浮气躁，促发展急于求成、热衷于搞政绩工程等问题，重点治理官僚主

义和衙门作风严重，责任心不强、不深入群众、不深入基层; 习惯遥控指挥、弄虚作假、虚报浮夸，重大事项决策过程随大流，说好话多、提意见少、明哲保身、但求无过;对分管工作以外的决策，事不关己、高高挂起;走基层搞调研沉不下去搞花架子，抓工作浮光掠影等问题。教育引导干部树立功不在我的政绩观，完善干部考核评价制度。落实挂包帮、党员干部直接联系群众十项制度、六个一线工作法，深入开展走基层活动，让各级干部扑下身子、真抓实干，下深水、做实功，使党员干部深入基层、服务基层成为常态。

(五)切实治理干部拖的问题。重点治理首问负责制

和限时办结制执行不力，办事流程不规范，相互推诿扯皮，不及时解决群众正当诉求，群众满意度不高等问题。重点治理领导班子和干部落实上级部署磨磨蹭蹭，重大事项议而不决，遇到问题绕道走，对交办的任务找客观原因顶着不办，对群众要办的事情找各种理由拖着不办，不愿担当、没有作为，该办不办、急事慢办等问题。严格落实首问责任制、限时办结制，提高工作效率、提高执行力。明确岗位职责，优化工作流程，倡导立说立行、马上就办工作标准，引导干部干事创业雷厉风行、有激情、有朝气。

三、方法步骤

开展庸懒散浮拖问题专项整治工作按照市委专项要求从 2014 年 11 月开始，集中 40 天时间，按照迅速治标、制度治本、推动工作思路开展整治。工作推进分三个阶段：

(一)第一阶段：学习讨论、查摆问题(2014 年 11 月 20日至 11 月 30 日)

1.组织集中学习。党委统一制作学习资料发各办室和基层党组织，重点抓好六个专题学习：各办室、各基层党组织要迅速组织好六个专题学习：学习总书记系列重要讲话，学习中央巡视组反馈意见，学习省委十届五次全会精神，学习**书记、新初书记重要讲话，学习**市委落实巡视整改暨党的群众路线教育实践活动整改深化工作会议精神，学习省委、**市委、**市委两个意见。加大宣传力度，采取召开会议、印发学习资料文件、群发短信等多种形式，借助网络平台、内部刊物等为载体大力宣传庸懒散浮拖专项整治工作要求。通过学习讨论、宣传发动，强化责任担当和忧患意识，增强开展专项整治的自觉性。

2.查摆具体问题。重点围绕四个对照查找问题：对

照中央巡视组反馈意见、对照教育实践活动群众反映问题、对照全市面上梳理的庸懒散浮拖现象、对照先贤先辈先进，从行业系统、单位领导班子、中层干部、普通干部职工等不同层面查问题、找差距，分类梳理庸懒散浮拖的具体表现。各办室主任和基层党组织主要负责人重点自查是否存在庸懒散浮拖的问题，是否存在失之于宽失之与软，对庸懒散浮拖不抓不管、得过且过等问题。领导班子成员重点自查是否存在不敢承担责任、当太平官，对分管领域的人和事疏于监督管理、怕得罪人等问题。领导班子和每名领导干部个人都要列出问题整改清单，形成专项材料提示明确任务书、时间表和责任人。

3.收集意见建议。党委召开动员会后，各办室、各基层党组织要统一设制调查表，通过召干部、服务对象座谈会等方式，认真听取反映的问题和提出的意见建议。要通过多种方式开门听取群众诉求，接受群众投诉，把问题收集全面、收集准确、收集具体。

4.进行自查自纠。重点对照两张清单先行先改：领

导班子对照单位整改清单，党员干部对照个人整改清单，采取领导批评、同事点醒、群众监督等方式，指出问题要害，点出思想根源，立即纠正不良行为。

(二)第二阶段：集中整改、从严问责(2014 年 12 月 1日至 12 月 20 日)

1.加强监督检查。要坚持严字当头，加强监督管理，把整治庸懒浮散拖问题作为干部作风建设重要抓手，常抓不放、坚持不懈、一抓到底。要把整治庸懒浮散拖问题作为干部管理监督的重要内容，切实担负起抓班子带队伍的责任。乡纪委将组织督查组，采取随机暗访抽查，既查工作落实情况，又听基层和群众意见，及时反映和纠正突出问题;**乡专项整治工作领导小组办公室将开通举报电话(02888707128)、公开设置举报信箱，加强社会监督，及时曝光庸懒散浮拖的各类不良现象。

2.严格教育惩戒。对专项整治中发现的问题，视其情节

轻重和影响程度，按照有关规定进行问责处理。问题轻微的，

要及时进行诫勉谈话和批评教育;性质较为严重的，要通报批评、责令书面检查，限期整改;性质严重、影响面比较大的，

责令停职检查、引咎辞职或作出免职处理。纪委将对暴露出

的典型案件，从严从重进行处理，起到震慑作用。坚持一案

双查，对抓不好管不好、整治不力的组织和领导干部要进行通报批评，特别是对问题长期得不到纠正、干部群众反映强烈的，要严肃追究单位主要领导和分管领导的责任。

3.上下联动整改。按照市委的要求要坚持上下联动、协同推进，把专项整治内容作为教育实践活动深化整改的重要任

务，作为**乡领导班子专题民主生活会和基层党组织组织生活会的重要议题，作为党建工作专项述职的重要内容，合力打好专项整治攻坚战。坚持开门开放抓整改，采取适当形式公开整改问题，及时公布整改成效，接受群众监督。

(三)第三阶段：巩固提升、建章立制(2014 年 12 月 21 日至 12 月 31 日)

1.常态开展评议。建立党风政风行风三位一体社会

评价机制，在相关市级部门和公共服务行业开展满意度测评。采取电话抽查、问卷调查、网络满意度测评和群众办事大厅(窗

口)直评等方式，定期对直接关系民生的职能部门、窗口单位

和服务行业的作风情况进行评议，并通过适当方式向社会公开。

2.畅通监督渠道。加强党内监督、人大监督、民主监督、

行政监督、舆论监督、群众监督制度建设，推动形成科学有效

的党员干部履职尽责监督体系，让庸懒散浮拖现象无处藏身。

3.建立长效机制。乡党委和纪委将总结运用教育实践活动和专项整治成功经验，进一步建立完善领导班子和党员干部分析研判预警及绩效考核机制，严肃组织纪律制度，行政效能建设机制，党员干部日常教育管理监督机制，失职渎职查处问责机制等方面制度机制。

四、责任分工

(一)乡党委：负责研究制定工作方案和解决工作中遇到的难题，日常工作由姚志明同志负责，陈平同志协助。

(二)乡纪委：纪委刘本林书记负责组织督查组，进行随机暗访抽查，对发现的突出问题，从严从重进行处理。

(三)党政办公室：将此次专项治理工作纳入目标考核内容，负责指导便民服务中心和各办室正常运转，最大限度地为群众方便办事提供便利。

五、组织领导

(一)落实领导责任。按照市委和党委的要求，成立**乡庸懒散浮拖专项整治工作领导小组，办公室设在党政办。

(二)强化推进措施。各办室和基层党组织要按照党委专项整治统一部署，倒排时间、倒逼进度，实行项目化推进，确保 12 月底全面完成各项整治任务。以周为单位上报开展工作情况。

(三)加强宣传引导。党委负责宣传工作的同志要牵头制定专项整治宣传方案，在电视、报纸、网络集中进行宣传报道，既宣传正面典型，又曝光反面案例，推动专项整治迅速升温、增强集中整治庸懒散浮拖活动声势，确保专项活动成效。

附件：**市**乡庸懒散浮拖专项整治领导小组成员名单

中共**市**乡委员会

2014年11月26日

附件

**市**乡庸懒散浮拖专项整治 领导小组

成员名单

组 长：朱 锦 党委书记

副组长：徐 彦 党委副书记、乡长

姚志明 党委副书记、人大主席

刘本林 党委副书记、纪委书记、武装部长

成 员：叶永波 党委副书记

杨 波 党委委员、副乡长

古 婕 党委委员、副乡长

陈 平 党委委员、组织员

黄** 党委委员

何芷欣 党委委员

**乡庸懒散浮拖专项整治领导小组办公室设在党政办，办公室主任由刘本林同志兼任。