在日常工作中计划是我们完成工作，实现目标的重要工具，你在拟写计划时会感到无从下手吗？以下是小编精心整理的《小学年度总务工作计划》的文章，希望能够很好的帮助到大家，谢谢大家对小编的支持和鼓励。
浅谈小学总务工作与学校的发展
【摘 要】学校的总务管理肩负着改善教学环境、学生的学习生活环境的重任。通过对学校的资源进行科学化的统筹安排，实现资源的最有效利用。总务工作是学校管理上的重点内容。提高学校的总务工作质量，有利于提高课堂教学效果、学生的学习效率以及学校教职工的工作积极性，进而给学校的发展带来长久的促进作用。所以，为保证并提高学校的教学质量以及教学环境，务必要做好学校的总务工作。
【关键词】总务工作;学校管理;学校环境
总务工作作为学校发展的基础性工作，是学校寻求发展的重要物质基础。笔者自从事小学总务工作以来，根据多年的工作经验，总结了些许心得体会，与各位同仁共勉。
一、加强总务人员管理
总务人员管理的好坏直接影响到总务工作进行的效率与质量。只有练好兵，才能打好仗。
很多刚刚从事总务管理的人或许都会碰到一个这样的问题，那就是从事学校总务的人员有很多是退休的老教师，他们工作上认真负责却缺乏技巧，而一些校园的勤杂工、维修工、园艺以及门卫等做好本职的工作就是好的了，更不要说是思考学校的整体规划与有效性改革了。所以，加强总务队伍建设是十分必要的，要加强总务人员的专业素质与人文素质，为学校的发展营造一个良好的氛围。
(一)加强工作的经验积累
十年如一日的工作固然能够摸索出一套高效的工作经验，并形成一种工作的本能。但是，高效的工作技能更应该是一种“有心”的积累。在一次次的实践中不断纠正自己，总结收获，将那些烦琐的、无趣的工作做出一种艺术的美的效果将会是非常成功的。将个人的工作加入到学校的建设发展上来，以集体利益为先，学会热爱教育事业。当你全心全意工作的学校蒸蒸日上时，你是有成就感的，是快乐的。
(二)树立良好形象，培养学生的高尚道德
学校作为一种教书、育人的场所，尤其是幼儿园和小学，学校的文化氛围、素质表现等对学生有着十分重要的影响，教书需要的是一个好的老师与先进的教学设备，而育人需要的是一个和谐的校园环境，教学设备与校园环境都是总务工作的内容。小学是一个人的性格、素质、人生观、世界观、价值观等形成的关键时期，学校的每个人都应该做好素质表率作用，以乐观、阳光的态度从事工作以及生活，树立良好的形象，为学生的健康发展创造出一个和谐的校园文化氛围。
(三)提高工作效率
精神激励和物质激励双管齐下，增强总务工作者对其工作的认知，明确其工作的重要性以及对学生成长、学校发展的伟大现实意义，通过对总务人员实施目标激励、岗位激励、荣誉激励和情感激励等措施，激发其工作的激情与热情，从而明显提高总务相关工作的效率。
(四)完善人才培养方案
对于那些工作态度端正的年轻人要有计划地培养他们，除了要培养他们的专业技能外，还要注重他们全方位的发展。
二、规范服务
总务的工作不仅仅是去保障学校的后勤，它与学校的发展息息相关。总务工作的进行直接影响到学校的环境质量，既包括学校的教学环境，也包括学校的人文环境。所以规范好人员的服务工作是重中之重。要让他们端正工作态度，牢记学校是培养祖国下一代人才的摇篮，务必要在工作中急教育之所急，急师生之所急。
(一)后勤人员要有良好的职业道德
一个钉子可能会导致一次事故，一个水龙头或许会损害到师生的人身安全，而一次食物中毒必然会大大损害学校的形象。所以后勤工作人员一定要保证良好的职业道德，保证工作的严谨性、及时性，做好预防工作。为自己的工作负责，为学生的安全负责，为校园的发展负责。
(二)前瞻性思想
学校的总务工作一定要有前瞻性的眼光，及时根据学校的发展以及季节天气的变化落实学校的各种资源需求。及时主动地为师生提供服务，办实事、讲效率不耽误教学计划的开展。
(三)明确分工
为提高后勤工作的效率与质量，明确分工是十分必要的。要根据学校的总务内容合理划分职责内容，尽力做到分工明确、职责均等，鼓励他们在自己的职责范围内刻苦钻研，取得突破性进展。
(四)制定目标，合理规划
总务工作不应该是面对问题后的临危不乱，更应该是事件发生时的井井有条。学校的总务管理人员应该对于总务工作的安排制定一个长远的目标，并根据这个目标制定短期计划和长期计划，按计划分配任务实现校舍的建立、设备的添置以及绿化的规划。目标明确，责任清楚，客观公正地检查评价工作实效。
三、健全管理制度，优化育人环境
良好的学习环境，能使学生愉快安静的学习，提高学习效率;齐全的图书、仪器，对扩大学生的知识视野、发展学生的智力有着直接的意义。根据教师的不同状况尽可能给予帮助，可以调动广大教师的积极性，减少教师的后顾之忧，使教师能够集中精力搞好教与学。所以，做好总务管理工作，创造良好的校园环境，有利于学生的全面发展。
(一)要结合总务工作特点多做改革
学校的餐厅大多会引起很多师生的不满，所以加强食堂的管理是十分重要的，要保证食品安全，完善餐厅的量化考核制度，使食堂问题能够完美解决。
(二)要编制学校财务预算，充分发挥资金的效能
总务工作中财务的管理与分配一直是重中之重，如何实现资金的有效利用是总务工作的重点。要以提高教学环境、改善校园环境为基本任务，努力以有限的资金给学校带来最大的利益。
(三)要建立和完善各项规章制度
要强化管理如《学校财务管理制度》《学校物品采购制度》《校产管理制度》《校产维修制度》《学校食堂管理制度》《学生宿舍管理制度》《学校门卫制度》《学校绿化管理制度》《机动车管理制度》《学校收费管理制度》《基建管理制度》《卫生管理制度》《安全工作责任制度》以及各个岗位的岗位责任制度等，有了健全的制度才能做好科学的后勤管理。当然还必须建立一套科学的考核体系，这样才能在管理上奖勤罚懒、奖优罚劣，真正实现用制度管人、向制度要质量的目标。
四、总务工作精细化，保障决策高效
(一)加强沟通，提供精细化服务
在工作中多与同事沟通交流，制定出符合发展的一致意见。然后再提交到上级部门，请求批准，认识到灾难、灾祸的不可预见性，在日常工作中做好充分准备，防患于未然。
(二)签订责任合同，细化管理
总务工作是非常烦琐的，所以应该做好以总务统筹管理为中心的个人管理任务。将对于校产的管理落实到每个人身上。首先是班主任签订责任合同，每学期定期检查班级的物资状况，若物品是轻微损坏能够简单修复的可以通过师生合作进行修复，当然，因为我们是小学，所以主要的工作还是由老师来做。另外管理员要签订公共物品安全以及维护环境卫生的责任合同，通过工作中的监督管理，做好公共财产的维护工作。
(三)规范行为，规范管理
对于财务的管理与维护一定要规范好学生的行为，禁止学生做危险的动作或者损害公共财产安全的行为。同时要规范管理行为，在做好教学服务的同时亦要做好物品的定期检查与保养工作，尽全力消除学校设施的安全隐患。
学校的发展离不开总务工作的科学、合理化开展。工欲善其事，必先利其器。而学校的总务工作就是一把尖刀。
总务工作的安排与落实，提高了校园的办学环境，提升了校园工作者的精神风貌，有利于构建一个美丽和谐的校园环境，不断提高办学效益。
参考文献
[1]范五一.在大德育体系中探索中小学总务育人途径[J].祖国：教育版，2014(01).
[2]冯培仔.关于提高总务主任工作水平的看法[J].新一代月刊，2012(08).
[3]陈吉锋，王治龙.遵义航天小学后勤8S管理案例探究[J].中小学校长，2014(09).
作者：关国平
农村小学的总务后勤管理工作往往被忽视，个别学校领导对总务后勤工作的重要性认识不足，也有的总务后勤管理者和工作人员，在具体的工作中不能够脚踏实地，亲力亲为，习惯于指手画脚，高高在上，缺乏服务意识和服务思想，对学校整体工作造成不良影响。那么，在具体的工作中学校的总务后勤工作者如何牢固树立服务意识和服务思想呢?
首先，要充分认识到学校总务后勤工作的重要性，学校总务后勤工作是维护学校正常运转，对学校教育教学工作起着保驾护航的作用，是学校开展各项工作的必要前提和重要基础，所以学校后总务勤管理及工作人员要牢固树立“以校为家”的工作态度，牢固树立为学校服务、为教师服务、为学生服务的思想，在建立健全学校总务后勤管理规章制度，建立一支高水平的总务后勤管理队伍的基础上着手推进和改善学校总务后勤管理工作。
学校总务后勤工作的主要职责就是为学校教育教学服务，为师生生活服务，为师生创设一个良好的学习环境和生活环境，热情主动帮助师生解决困难，及时提供必需的教育教学方面的物质保障，因此，学校总务后勤管理者和工作人员还要从学校的实际情况出发，时时处处以主人翁精神对待工作，以“勤快，务实”的工作作风，做到“四勤”即：眼勤、嘴勤、手勤、腿勤。深入实际勤检查，勤补缺，勤督促，及时解决存在的問题，广泛采纳教职员工的合理化建议，认真记好总务后勤工作日志，遇到重大事情及时请示领导，必要时要征求广大教职员工的意见，稳妥处置，稳妥办理。
其次，学校总务后勤工作要牢固树立服务思想还表现在，学校总务后勤工作具有琐碎、繁杂、点多面广的特点，正如有的同志讲：“上班一到校，脚打后脑勺”形象地反映了学校总务后勤工作面广，量大的特点。从学校范围来看，各功能室，各年级学生，食堂等等都与总务后勤部门有着紧密的工作联系，按工作内容分类看，吃的、用的、住的、行的等等，无一不等待总务后勤工作人员去安排解决，今天解决了，明天又发生了，此起彼伏，连绵不断，月月如此，年年如此，因此，总务后勤工作人员必须有不厌其烦的服务思想，才能够做好本职工作。
还有，农村小学校总务后勤工作人员少，校务分工时一人多岗，一个人同时分担几个或多个岗位，工作量多，责任大，如果没有真正为师生服务意识和思想就很难胜任此项工作。例如：我们坚持每天检查校园各室卫生保洁，用水，用电以及备品使用情况等，做到发现问题，及时解决。对出现的问题以及备品损耗及时补充等工作，做到随叫随到，周到热情服务，让全体师生满意。
再有，就是学校总务后勤工作要牢固树立服务意识还体现在，总务后勤工作的阶段性较强，从一个学期看，有开学初、学期中、学期末等不同时期的教育教学活动，都具有不同的特点，而总务后勤工作应当根据这些特点有计划、有目标地安排总务后勤工作，把总务后勤服务工作做到需要的前面。例如，新学年开始前除了备齐教育、教学、生活等各种备品外，还要根据学校年级的升高及时调整班级教室;乘坐校车的收费，车辆安排，配齐教室桌凳，全面妥善地安排好房屋、桌凳、照明灯具的维修等等。
学校总务后勤工作是学校开展其他工作的前提条件与基础，只有细致，认真地做好学校的总务后勤工作，学校其它各项工作才能顺利开展，可以说，总务后勤工作是学校其它各项工作的基础和保障，因此，学校总务后勤工作人员要牢固树立服务意识和服务思想，在具体的工作中真正做到有求必应，服务到家。
总之，学校的总务后勤工作人员还要不断学习现代教育理论和现代管理方法，通过学习，牢固树立服务意识和服务思想，不断提高为师生服务的本领和水平，为教育事业贡献自己的力量!
作者：王世海
摘要：学校总务工作是学校的后勤管理机构，掌管着学校工程、财产、维修、保障，以及日常的教学、生活等。随着教育事业的不断发展，对学校总务管理工作的要求也越来越严格，由于学校总务工作涉及的范围较广，涵盖了学校大大小小的事物，所以优化学校总务管理工作势在必行。基于此，本文阐述了学校总务工作管理的优化方法。
关键词：学校总务工作;管理;化化
随着新课程改革的不断发展，人们对教育的态度发生了前所未有的转变，学校的教育管理工作也出现了重大的改变，尤其是学校总务工作。下面，笔者以实际教学为例进行了简要分析。
一、学校总务工作管理存在的问题
首先，当前教育部门对学校总务工作管理没有足够的重视。绝大多数人认为这份工作非常轻松，只要稍微动手就能够完成任务，降低了总务工作管理人员的工作热情。其次，学校总务工作管理缺乏明确的职能分工。工作人员对自己岗位负责的工作内容不够明确，这在很大程度上影响了工作质量和效率。不仅如此，在选拔时，学校没有对相关人员进行严格的考核，也没有定期组织相关工作人员的培训，导致总务工作管理人员的专业素质和业务水平普遍较低，工作能力较弱，无法胜任这个工作。最后，学校没有设置相关的管理监督机构。学校对总务工作管理人员存在的懒散、怠慢行为置之不理，任由其发展，这在很大程度上导致学校总务工作趋于形式化。
二、优化学校总务管理工作的方法
1.学校领导要端正态度
学校领导应该正确认识总务工作管理的重要性，以正确的态度重视总务工作管理部门，充分发挥它的作用，挖掘出学校总务工作管理部门的优势，使它更好地为学校建设服务。
受传统教学的影响，在人们的刻板印象中，学校的主要任务是取得一定的教学成果，这使得教师认为自己的地位高于总务工作管理者，从而不重视总务管理工作，甚至不积极地配合总务管理工作，导致总务工作无法顺利展开。为了改变这一现状，学校应充分认识这个问题，摆正總务工作管理的位置，让总务工作管理服务于整个教学，这不仅是对所有教师和学生负责，还是对教学工作的顺利开展负责。
2.学校总务工作管理者要提升专业素质
总务工作管理顺利开展能有效提高学校的教学质量，改善办学条件。这就要求总务工作管理者要高度重视自身的工作职责，提高自身的专业素质和业务水平。首先，学校可以定期组织总务工作管理者参加培训，提高他们的工作质量;其次，学校要成立相关的监督管理部门，及时发现总务工作管理过程存在的问题，并及时解决;最后，总务工作管理者要提高自身的责任意识，本着对工作负责的态度，认真完成工作。
3.学校总务工作管理要重视服务育人
总务工作管理要本着服务育人的原则，将服务于教师、学生和学校其他工作人员作为基本工作任务。总务工作管理虽然不同于教学工作，但对学校的发展起着潜移默化的作用，所以总务工作管理者要着眼于学校的发展，营造和谐、文明、有内涵的校园环境，并且凸显校园的文化特色，让学生在良好的学习氛围中学习和生活。
4.不断健全财务制度
总务工作管理掌握着学校的财政大权，这就需要总务工作管理人员严格遵守相关的规定，大力倡导勤俭办学的理念，将每分钱花在刀刃上，严格抵制铺张浪费的现象。因此，学校要建立完善的财务管理制度，制订严格的财政纪律，不能让财务制度成为摆设，而要将工作落到实处。对于不严格执行的工作人员，学校领导应给予相应的惩罚，还要加强对相关部门及工作人员的管理，让他们明确意识到总务工作管理的严重性，避免因为个人冲动，以不正当的手段得到利益。
三、结语
总而言之，为学校创造良好的形象，为学生营造良好的学习氛围，是总务工作管理义不容辞的责任。因此，学校和相关部门应该大力支持总务工作管理的开展，为总务工作提供便利，不断完善总务工作管理程序，提高总务工作管理的质量和效率。同时，学校要加强总务工作管理者的监督管理，提高他们的思想意识和责任意识，使他们充分认识到自身工作的重要性，还要加强对总务工作管理者的培训，提高他们的专业素质和业务水平，使他们能够全身心地投入工作中，为学校的发展创造有利的条件。
参考文献：
[1]刘小兰.浅谈总务管理在学校工作中的地位和作用[J].济宁师专学报，2001，(6).
[2]寿凤光.新时期学校总务管理的育人功能[J].太原城市职业技术学院学报，2005，(3).
(作者单位：甘肃省甘南州碌曲县城关小学)
作者：夏道扎西
XX年对我来说是幸福的，也是充满挑战的一年。结束了借调崇川区少儿体校的工作，回到了阔别了两年半之久的xx小学。回顾一年来的工作，现总结如下：
上半年在区儿体校的工作期间，我继续按照国家高水平体育后备人才基地要求来严格管理学校。。及时了解并指导各运动队训练工作和运动员文化学习情况，及时发现并解决运动员训练和学习中存在的问题，及时添置训练器材为各运动队的正常训练提供了保障。根据教学训练大纲的要求，适时要求训练科及时安排好春秋两季的大纲测试，测试后及时撰写大纲测试小结，了解各运动队的训练情况，并以此对教练员教学训练工作进行督促与公正的评价。同时能做好各项资料整理收集工作，以备随时接受国家体育总局的中期检查验收工作。一年来，很好的履行了体校综合科科长的岗位职责，心情愉悦地完成了年度工作任务。在做好少儿体校工作的同时，能积极协助区体育总会做好日常事务，分管社会团体、指导员培训等工作，工作中积极主动，确保了体总工作的有序开展。
下半年，结束了借调工作，我又回到了xx小学，继续总务主任一职，主持总务处的日常工作，分管安全、体育教学等工作。刚回到学校，全新的xx小学给我的感觉是那么陌生，为了尽好管家之责，我一边熟悉校园一边深入了解，在熟悉了解的同时积极为老师学生做好服务工作。
1、完成校园文化石的摆放;
2、经过招投标完成了风雨操场底楼乒乓球桌的采购工作及二楼羽毛球场的铺设;
3、配合教学处为xx市情景教育实验学校小学学科优课评比活动提供了后勤保障，使得评比活动圆满完成;
4、完成老校区太湖石、雕塑的迁移等工作。
学校安全工作重若泰山。学校其他工作做得再好，但如果出现了安全事故，便会前功尽弃，使学校声誉扫地。因此我根据上级有关会议通知精神。及时安排了课间、中午导护值班表以及节假日值班安排表，并及时张贴到传达室、办公室及送到老师手中。同时加强了对门卫保安的管理，平时我和黄校长、樊主任不定期的对校舍、消防、运动场地、体育器材、水电设施等方面进行认真、彻底的检查，发现问题能及时处理，防患于未然。本学期组织全校学生进行了两次疏散演练活动，学期末带领老师共同完成了xx市学校安全教育平台的应用操作，知晓了平台的使用方法，为今后利用平台对学生进行安全教育提供了保障，从而确保学校安全工作的正常开展。
虽说本年度做了一定的工作，但我觉得还有不到位的地方。我认为：
、作为总务主任工作作风还不够扎实，成熟。贯彻落实“热情服务、主动服务、耐心服务、及时服务”的要求还不够。本人自认为工作很繁重，压力较大，没能及时向全体教职工提供周密的服务。
2、工作不够深入，调查了解不够。缺少与各个职能部门及教师们的谈心交流，对后勤服务工作中存在的问题把握不全面。
3、工作中言语有时过激。
这些问题都是我以后工作中要继续改进之处。请相信我我定会做得更好的
饮水思源，如果要说取得了成绩，那么它肯定蕴藏着在座教职员工对我工作的关爱和诚恳帮助，不言而喻，自己也深感有一个无形的压力，但事已如此，如同逆水行舟，不进则退。为此我在感激在座各位对我工作支持，帮助的同时，真诚地期望您们能一如既往地继续支持和帮助我，我将不负众望，更加努力工作。没有最好，只有更好。
凤阳中心小学2012—2013学年度第二学期
总务工作计划
一、指导思想
以学校工作计划为指导，在学校校长室的领导下，认真学习全面贯彻上级有关教育工作的文件精神，进一步明确学校工作教书育人、管理育人、服务育人的办学方向。紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为教育教学服务，为师生生活服务的宗旨，不断研究新形势，谋求新发展，进一步强化后勤内部管理，全面提高后勤人员的思想素质和业务素质，努力增强服务意识，提高服务质量和服务水平，使我校后勤工作在规范化、制度化、社会化方面再有新突破，再上新台阶。
二、工作目标
在学校校长室的正确领导下，通过学校后勤人员的共同努力，进一步巩固和发展近年来取得的工作成果，不断健全和完善后勤工作方面的各项规章制度，强化各项服务的过程管理，同时加大检查力度，细化管理规则。积极探索后勤服务、后勤管理工作的新路子，围绕学校工作的中心，不断改善和美化环境，积极努力开源节流，为学校建设贡献力量。
三、主要工作及措施
(一)强化后勤管理，努力提高自身素质。
认真学习贯彻三个代表的重要思想和党的“十八大”精神，深刻领会其中的含义，借鉴先进的后勤管理工作经验，统一思想认识，强化职业道德教育，真正以主人翁的姿态投入自己的工作，凝心聚力，爱岗敬业，乐于奉献，明确后勤工作是为教学服务、为师生生活服务的宗旨，坚持管理育人、服务育人的方向，继续发扬勤快、务实、高效、优质的工作作风，勤奋踏实工作，关心爱护学生，努力争作奉献。
(二)切实抓好后勤常规管理，不断提高服务质量
1.加强学校的财物管理，尤其是学校财产的管理。
进一步完善购物、保管、使用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确，帐物相符，帐帐相符。开学初对各班教室桌凳、多媒体设备等财产进行登记，与班主任签订学校财产责任书。学期结束后对各班财产进行检查，发现有损坏的进行适当赔偿。
2.抓好校园环境卫生管理。
继续做好校园绿化工作，向全校师生进行爱护公物，保护环境的宣传教育，在师生中造成爱护公物，爱护校园一草一木的舆论氛围，努力美化校园，把创建文明校园活动和良 - 1 -
好的卫生、生活习惯的养成结合起来。重视校园花草管理，适时抓好除草、施肥、治虫、修剪、整形各环节的工作，确保环境净化、美化、绿化。
3.进一步加强开源节流的工作，管好用好学校的每一点财力、物力。
积极响应党中央的号召，厉行节约，反对浪费。重点抓好学校招待费、会议经费以及节水节电的管理工作，加大检查力度，确保措施落实到位。确保安全的情况下，又做到不浪费，节约资源。
四、具体安排
二月份：
1、制订总务工作计划。
2、整理校园，完成教室调整，桌凳修理工作。
3、完成办公用品、卫生洁具的采购工作，完成课本的分发工作。
4、学生报名注册。
三月份：
1、组织检查学校安全工作。
2、安全隐患整治。
3、组织检查班级管理工作。
4、迎接校园文化建设评估。
四月份
1、做好卫生检查工作。
2、进行安全知识讲座、安全工作检查。
3、做好学校日常教育教学的服务工作。
4、检查消防器材使用情况。
五月份
1、加强校园管理工作，检查学校安全设施的安全情况。
2、进行卫生知识讲座，进行交通安全知识教育。
3、检修学校教学器材，维护电脑房校园网络设施。
4、准备“六一”儿童节服务工作。
六月份
1、安全工作检查、安全知识讲座。
2、核对教学器具。
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3、班级管理工作、卫生工作督查。
4、回收循环教材。
5、期末公物检查登记。
七月份
1、进行安全教育。
2、预订下学期办公用品。
3、各功能室回收器材、资料。
凤阳中心小学总务处二〇一三年二月
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本学期总务科根据学校的发展目标和工作计划，以学校创建示范性中等职业学校为总务工作重点，进一步提高后勤服务工作的管理水平和服务质量，做好后勤保障工作。其主要工作如下：
1、依据学校发展计划，做好北校区学生宿舍楼、体艺楼工程的立项及报建工作，争取在年内动工;
2、计划申报安装北校区630KVA变压器及建造开关房的工程;以解决北校区用电困难和用电昂贵问题。
3、积极在北校周边寻找合作办学地方，为下学期扩大招生做好准备。
4、加强校产管理和公物管理，完善固定产的管理制度和登记制度，做到责任到科，责任到岗，责任到人。
5、计划在北校区组织安装了直饮水系统，在各校舍的各楼层设置供水点，方便学生和满足学生饮水的需要。
6、组织维修南校区
4、5号楼学生宿舍，包括宿舍房间内部墙体、厕所、浴室，门窗。
7、加强对饭堂的管理，保证饮食卫生安全，为师生提供更好的饭菜。
8、以总务工作目标任务为指引，落实好岗位职责，提高管理水平和服务质量，从而达到管理育人，服务育人的目的。
9、要落实好学校卫生管理工作的各项任务，做好门诊、急诊工作，
特别关注传染病的动向，杜绝传染病在校园流行。
10、认真抓好安全工作，加强安全检查，包括饭堂饮食卫生和生产安全;车辆运行安全，加强防火、防盗、防事故的管理力度，避免无任何事故的发生。
11、做好学生的户籍管理和迁移工作。
12、在3月中旬起，开展08年至09年学校各项工程的验收及结算审核工作。争取在7月前完成。
13、做好迎接2010年届新生及校外班回校的接待工作。安排好宿舍、课室，并完成好各项配套设施安装工作，使新生入学后，思想稳定，学习安心，生活方便，进入在校生活的状态。
14、在6月份组织校服采购招投标工作;
15、组织学校南北校区的饭堂、保洁公司的考评及招投标工作。
16、在3月份组织学校维修工程的招投标工作。
总务科
2010年3月1日
一年来，总务处遵循学校总体工作思路和后勤工作计划，以提供良好的物质条件和优质的教育教学环境为重点，在工作中坚持以"服务"为宗旨，强化后勤工作人员素质，提高办事的实效性，避免后勤保障缺位而影响教学工作。现总结如下：
一、办公用品购置与管理
今年，后勤管理继续执行《物品采购申请审批制度》、《物品领用保管的有关规定》，有效地规范了学校的后勤管理工作。
1. 开学前根据学校预算对学校办公用品实行统一采购，开学初即分发到位，使教学工作正常开展。
2. 加强办公用品的管理：每学期对办公用品的使用情况进行三次检查，一是看是否有浪费现象;二是看是否有使用不当损毁或丢失现象，期末对价值较高的办公用品或设备一律收回有总务处统一保管，以防丢失或被盗。
二、教学设备购置与管理
为改善教学和办公条件，根据学校预算和《物品采购申请审批制度》，圆满完成了教学设备的采购计划，依据教学设备使用及管理的相关规定加强管理，使其发挥更大的使用效能：
1. 为微机室新购进40台电脑，进一步改善了学生学习条件。
2. 开学前新购进200套学生课桌凳。
3. 中学和小学教学楼前及东报告厅各新安装一块大型电子显示屏。
4. 将中学教学楼教室的30块磨砂黑板更换成新颖、安全、实用的钢制黑板。
5. 购进新型钢制书架17套，新进图书5000余册，新增图书资料室1个，主要用于满足小学生阅读课的需要。
6.满足小学生兴趣小组活动需求，购置3台多功能高品质有源音箱播放器。
7. 不断改善教师办公条件，为老师办公室新安装4台空调、中学微机室新更换一台120型空调。
8. 新购进45台电脑。其中，小学25个教室每个教室一台，方便多媒体教学。11台用于3D打印实验室，其余9台补充到各处室或教师办公室。
9.新购进60台液晶显示器以替换小学微机室所有老式显示器。
10.新建3D打印实验室一个，配备电脑11台。
三、公物维护与管理
公物维护与管理是总务处的一项重要工作，本着维修及时、服务到位的原则，凡是影响到教学工作、师生安全、学校形象的事都必须及时处理。
1. 小学楼周围安装防护网，消除墙皮脱落可能对师生造成伤害的安全隐患。
2. 暑假期间对全校的桌凳进行了非常详尽的检查检修、对全部多媒体设备进行了检修维护;并对52台投影机做了深层除尘、完成了小学部1个新增教室的多媒体安装调试、初中部2个多媒体教室的移机调试，确保开学正常使用;为确保师生安全将电扇全部加固改造。
3. 对全校用电设备、线路进行了两次安全检查维修。更换各种老旧破损有安全隐患的开关插座90多只，更换噪音污染较大的老旧日光灯管为新型无污染的节能灯共18个教室总计150盏。
4. 经常对供水设施、管线检修维护。更换滴水漏水阀门、水龙头50多只，厕所用延时阀门近40只。对供暖设备、管道进行了全面的检修，更换100型高压蒸汽阀门3台、分路控制阀门14只。对供暖交换站进行了改造升级，将老旧的汽水混合交换器换成新型汽水分离交换器，使其更安全更节省。
5. 将师生饮水锅炉前端的净水设备进行了升级改造，加装了2套超滤和反冲设备，使广大师生喝上更加安全洁净的饮用水。
6. 组织人员对中学楼南面楼顶进行了防水烫顶处理，彻底解决了6个教室漏雨问题。对中学教学楼、综合楼、小学楼部分教室墙面进行找补瓷膏，使其更加干净明亮。
7. 对学校东面车棚换彩钢瓦38米，保证小学部教师自行车存放安全。
8. 对老旧空调进行了一次全面维修保养，使其能够发挥更大效能。
9. 为使校园更加安全将学校四周围墙更换及安装铁丝防护网。
10. 完成小学教学楼剩余10个教室的网线铺设，至此小学楼24个教学班全部通上网线，满足了多媒体教学需要。
四、校园环境整治
校园环境对学生教育起着潜移默化的熏陶和启迪的作用，一个布局合理，生机盎然、整洁优美、宁静有序、蓬勃向上、健康和谐的校园环境，对学生的健康成长和发展，必然产生巨大的影响。因此，今年我们在整治校园环境做了很多工作。
1. 完成了学校大门改造、旗杆搬迁、荣誉墙拆除、小学楼二楼、中学楼三楼墙体外装饰面脱落抹灰挂网改造，同时在综合楼新建荣誉墙一个。
2. 做好校园的绿化、美化及花草的维护和修剪工作，对校园内花池草地、绿化带的浇灌全部改造为喷灌，既节水又省时省力，给师生创造优雅舒适的校园环境。
3. 在学校大门口南侧新增5个高标准展牌，构建了学校文化小广场。
4. 将小学楼、综合楼四周花池(青石路牙砖)改造升级。
5. 对甬路中间绿化带中的花草树木重新进行布局设计，增添了花草种类并拼成H X B Z(和谐八中字母首写)的造型，使其更加新颖别致。
6. 将学校门卫室窗户及门前台阶进行了改造，将门卫室房顶安装彩钢瓦。
7. 为创造一个安全、洁净、卫生的工作和学习环境，总务处安排专人负责校舍的消毒工作，定期对教室、办公室进行消毒。
五、财务管理
坚决贯彻执行国家的法律法规及财务管理、会计核算的规章制度，认真完成学校财务管理工作，实时对财务预算、费用管理、开支范围和计划管理等情况监督检查，加强管理，开源节流，对工作中的问题及时研究处理，对重大问题及时向学校领导汇报：
1. 科学合理编制学校收支预算和收支计划，并对计划过程进行控制和管理，合理配置学校资源，努力节约资金，加强资产管理，防止学校资产流失。
2. 每张票据均实行3人签字制度，按国家财务规定对每一笔收支票据的真实性、完整性进行认真审核，严格控制现金支出，对超过现金限额的支出按国家或上级相关规定严格控制。
3. 对学校发生的每一笔经费通过不同的方式、方法进行规范记录，反映在凭证、帐簿和报表中，以备随时查阅。
4. 采购、维修大额开支严格执行《大额开支申请审批制度》，并签订采购、维修合同，上报相关部门，完善相关手续后方可执行。
六、工会工作与教师福利
为了让广大教职工感到学校的温暖，进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性，积极做好学校工会工作，认真履行职责，努力维护教职工的合法权利，千方百计为教职工办实事、办好事。主要工作如下：
1. 为全体在职教职工(包括借调到我校的教师、代课教师和临时工)及全体退休教师做了身体检查，检查项目为历年最多，教职工满意度较高。
2. 为活跃学校文体生活，鼓励教职工参加身体锻炼，"五一"劳动节前夕成功举办了全体参与的职工趣味运动会。
3. 组织全体教职工积极参加石家庄市第五期职工互助活动。全校170名教职工踊跃捐款，捐款总额达到10200元;主动帮助包括3名困难职工及两名患病住院的教师申请救助，获得区总工会互助活动救助金合计3万多元。
4. 成功组织召开了我校第五届教代会第四次全体会议，会前征集提案时代表们积极主动，纷纷建言献策，会上讨论热烈并顺利通过了涉及教职工切身利益的五项制度规定的修改草案。
5. 凡是本校教职工本人及直系家属患病住院的，都会积极主动前往医院或家里看望和安抚，帮助病人消除思想顾虑，尽早恢复身体康复。凡教职工家中有婚丧嫁娶的我们都会积极给予帮助。
6. 根据政策积极落实退休教师的待遇，认真为他们办实事、好事，帮助他们解决了报刊订阅报销、足额发放防暑费、健康体检、异地医疗费报销等实际问题。
七、存在的问题与不足
今年后勤工作各项措施落实有序，工作取得显著成绩。但工作中仍然存在不少问题和不足，有待进一步强化管理。
1.作为后勤人员工作作风还不够扎实，"热情服务、主动服务、耐心服务"的要求还不够。
2.缺乏积极创造性地开展工作，处理问题时依赖心较强。
3.工作不够深入，调查了解不够。缺少与教师们的谈心交流，对后勤服务工作中存在的问题了解不多。
八、2016主要工作目标
在今后的后勤工作中，要更新观念，强化管理，以精细化管理，使学校后勤工作稳步前进：
1. 加强责任意识和管理意识，抓好后勤管理工作，兢兢业业做好各项工作，履行好自己的职责，积极开展工作，率先垂范。
2. 完善后勤管理制度，明确管理责任。与各班主任和教师签订财产使用保管责任书，做好督导检查和财产维修工作，真抓实干，使学校财产管理制度化。
3. 改变工作作风，提高服务意识，全心全意为广大师生服务。深入到教职工当中去，及时与他们沟通，广泛征求意见，凡是教师提出的合理化服务要求，努力做好、做实。
4. 认真、及时地检修、维护好学校的各项设施。保证全校各种设施都能正常安全使用，在不影响正常教学工作前提下，努力做到维修主动、及时、有效。
5. 争取尽早完成新变压器(250KVA)增容安装工程和旧变压器(100KVA)升级改造，确保学校用电需求和用电安全。
6. 争取资金、申请招标，力争全校所有教师办公室的安装空调，保证老师们有一个舒适的工作环境。
7.东报告厅新增两台大型空调(160型)、力争地面铺设塑胶，使师生们有一个温馨舒适的活动场所。
8.解决学校地面积水和楼顶漏水问题。
9.对内部布置混乱，设施破旧的中学楼进行部分改造。
过去的一年，总务科在学校领导和分管校长的直接领导下，紧密围绕学校总体工作要点，执行总务工作计划，以提供办学物质条件、创建优质教育教学环境和为师生员工服务为重点，开展各项后勤服务工作，在工作中坚持“强化素质、完善管理，物尽其用、杜绝浪费，服务教学、保障后勤”的原则，不断开拓创新，积极做好本职工作，较好的完成了全年工作任务。现就一年来的工作总结如下：
一、加强政治和业务知识的学习，树立“以人为本”的服务育人理念
通过加强政治和业务知识的学习，总务科全体人员进一步增强了做好本职工作的自豪感、责任感和使命感，进一步明确了总务工作的重要性，充分认识到了后勤工作所具有的服务保障性、经济性、教育性和艰巨性，在日常工作中，做到了管理有法，服务有情，育人有责，在“服务育人、管理育人、环境育人”等方面发挥了重要的作用。
二、明确责任目标 ，全面做好后勤服务工作
为了加强对物资采购、基建维修、水电使用、设备维护、校园绿化、卫生健康、环卫保洁等方面的工作，我们狠抓内部管理，全面提高服务质量和服务水平，努力增强服务意识，力求使后勤服务工作落到实处。
1、积极主动，保障物质供应。平时多了解仓库物品情况，并做好采购计划，本着俭省节约的原则，及时、保质、保量的完成了教学用品、办公用品、卫生用品等物质的采购工作，有力的支持了学校教
学和学生管理工作。
2、热情服务，做好日常维护、维修工作。本着少花钱多办事的原则，在保证维修质量的前提下，力争节省开支。面对大量的维修项目，热情接待，按章办事，修理及时，保证质量，按时完工。对重点部位，坚持检查和巡查，及时发现问题并及时维修，为教学解除后顾之忧。
3、加强绿化管理，聘请专业人员对树木、花草等进行管理，保证了校园的绿化、美观。
4、加强水电管理，做好水电使用和维修工作。在保证学校正常工作用水用电前提下，合理进行节制，利用各种渠道在全校宣传节水节电，杜绝跑、冒、滴、漏，通过宣传教育，在节约用水和安全用电两个方面取得了显著成绩。
5、加强安全检查，确保师生有一个健康的学习生活环境。为了保证师生身心健康，分别多次对学校饮食、饮水、用电等涉及到师生身心健康的安全工作进行了大检查，尤其对学校食堂、小卖部等提出明确要求，杜绝违法经营，严格饮食、饮水卫生安全管理，健全各项管理制度。
6、推进校园基建，创造舒适的工作学习生活环境。
(1)利用暑假，放弃休息的时间，我们对教学楼天井和教学楼前广场重新垫高，并铺了防滑石三千多平方;教学楼走廊及楼梯粘贴了墙砖，美化了校园，改善了学校环境。
(2)修建学校东部环路约300米，极大的缓解了学校主道的交
通拥堵压力。
(3)暑假期间，对学生宿舍楼基础设施进行了整修，改善了学生的住宿环境。
(4)为了防范用电安全事故，我们对配电室设施进行了整改，确保了学校用电的正常供应和用电安全。
(5)完善了硅PU操场、人造草皮足球场及塑胶跑道，学生体育场正式建成，给师生体育健身创造了条件，为增强全校师生的体质提供了保障。
7、明确分工，强化责任，抓好落实。针对总务工作繁杂、细琐、临时性、突发性、任务多的特点，对后勤工作进行规范化管理，制定了各项管理制度，明确分工，专人负责。确保有事有人干，干不好追责到人。
8、积极做到后勤与学校整体工作紧密结合，及时、保质、保量的完成学校领导交办的其他工作。
一年来，总务科在分管校长的带领下，做了大量的工作，教学、生活、学习等保障到位，基本上做到了工作使人信赖、态度令人满意。虽然我们做了大量工作，但与领导的要求还有差距，工作还存在许多不足，水电时有浪费现象，后勤工作缺乏创新意识，在工作人员的责任感及工作能力的提高方面仍然存在着不少问题，这些问题应逐步在今后的工作当中解决完善，使学校后勤工作再上一个新台阶。
2017年元月5日
2011-2012学年度
XX学校总务处处工作总结
本学年总务处共有正式职工xx人，临聘人员xx人，总计xx人。其中财务人员xx人，基建维修管理人员xx人，食堂管理人员xx人，校产管理xx人，食堂从业人员xx人，采购人员xx 人，水电气维护与管理人员xx人，锅炉工xx人，绿化工xx人。
在本学年，总务处狠抓“安全”和“服务”工作，在安全服务上做文章，促使总务处全体工作人员牢固树立“安全、服务”意识。为此本学年度作以下几个方面的工作。
一、增强服务意识，转变服务观念。
每周一次的处室工作人员会议，组织全体职工认真学习相关法规理论，加强业务知识培训，传达贯彻学校行政会议精神，立足本部门面向全体师生。坚持改革创新，求真务实，牢固树立为教学服务，为师生服务的思想，树立学生就是上帝，生源就是财源的意识。一切为了学生，为了学生的一切，增强服务意识，转变服务观念，严禁本处室职工借职务之便“吃”、“拿”、“卡”、“要”，使学校的总务后勤工作有了较大的起色和飞跃。
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二、加强财务管理，进一步增强财务透明度
1.做好各项收费工作，严格按照物价部门审定的收费标准收费，并做到亮证、挂牌公示收费。收费收据逐项填写规范，期末对学生代收费进行据实结算多退少不补。
2.加强对资金的管理力度，一是做好与有关银行的对帐工作，保证学校资金帐不乱，钱不少;二是开学初及时与各年级各班核对学生缴费情况，做到不漏不重;三是加强对现金的管理，严格按照有关规定进行存取款，做到权、钱、帐分离;四是严格转账汇款业务的办理程序。加强对银行预留印鉴和转帐支票的管理，防止事故的发生。
3.严格各类报账的审批程序和相关制度，杜绝不合理开支。
4.规范财务人员行为，严格按照有关规定处理帐务，做到账目清楚，数据准确，科目设置科学规范，经得起历史的检验。
5.圆满完成了基本医疗保险制度改革工作。
6.完成了人员信息采集系统工作。
7.完成了工资提标和工资晋升档次工作。
8.全年我校收入累计达到xx万元，比xx年多增收xx万元。其中，预算内增加收入xx万元，专项拨款增加xx万元，增加医保配套经费xx万元，增人增资及增加公用经费xx万
元，增加离退休经费xx万元。预算外收入为xx万元，比xx年增长了xx%，净增收入为xx万元，其中xx收入增加了xx万元，住宿费增收xx万余元，学费增收xx万元。
9.今年我校财务工作得到了各级部门的充分肯定，在会计基础工作比赛中，我校以财务规范、制度健全、帐务清晰荣获一等奖;在财务决算工作中，我校荣获一等奖。
三、加快学校基本建设实施步伐，确保建筑质量安全关。
1.本年度完成xx楼建设xx㎡，xx工程xx㎡等共计xx㎡的工程建设。
2.新建xx楼工程xx ㎡。
3.修建xx楼堡坎及围墙xxm;xx楼室内装修工程。
4.完善xx楼、xx楼的水电气改造及安装工程，增设加压泵房。
5.改造校内用电，投资xx余万元。
6.新建标准塑胶篮球场、网球场。
7.拆除校内旧房共计xx㎡;暑假中对学生食堂进行改造、维修;完善男生公寓前后花台、道路、绿化等;维修教学大楼石栏杆、堡坎等。
8.每月至少一次安全常规自查。
四、加强设备购置及校产管理工作。
1.加强对学校校舍、水电气等各种管线及设备、各类体育设施，实验室药品、食堂及超市食品卫生等常规安全检查，发现问题及时汇报并及时处理。
2.加强对全校教职工宿舍的物业管理。
3.严格执行采购管理制度，大宗物品交政府采购中心集中采购，本年共采购了学生公寓家具等xx套，学生课桌xx套，教师办公桌xx套等，及时为了学校为教师购买好日常办公用品，切实为教学第一线服好务。
4.严格校产管理制度，建立健全固定资产帐目，对新购置的课桌椅实行编号定人的办法，对各类物品的申购和领用要严格审判手续，对采购的物品要坚持实行验收签字，入库造册，做到帐物相符，帐目清楚。
五、加强食堂管理，提高饭菜质量，确保饮食卫生安全。
1.每月一次定期对从业人员培训教育、增强从业人员服务意识，转变服务观念，牢固树立服务学生第一的思想。
2.建立健全食堂各类规章制度，装订成册《卫生专篇》。
3.严把食品的采购、贮藏、烹调、售卖关，确保师生饮食安全。
4.实施公示制度，增强透明度，对食堂从业人员实行编号挂牌上岗，对采购的大宗粮油等食品实行公示。
5.加强食品卫生安全常识管理，树立师生员工安全第一
的意识。
六、存在的问题及措施：
1.进一步转变本处室工作人员观念，增强服务意识，提高办事效率。
2.后勤人员的继续教育、培训提高工作有待加强。
3.资金短缺。
4.加强内部管理，完善各项规章制度。
5.绿化工作需增加经费投入，再上新台阶。
6.学生损坏公物现象严重。
7.食堂对学生膳食搭配需要改进。
xx年xx月xx日
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