新形势下国有企业如何加强廉政警示教育
摘要：文章先分析了新形势下国有企业廉政警示教育中存在的问题，进而探究了具体的强化策略。
关键词：新形势;国有企业;廉政警示教育;机制;教育方法;策略
前言：在我国国有企业的发展过程中党风廉政建设工作是一项非常重要的工作，其中廉政警示教育是党风廉政建设中的一项重要的基础性工作，对党风廉政建设的质量有着重要的影响。在新形势下，对国有企业的党风廉政建设提出了更高的要求，为此，也需要进一步加强廉政警示教育工作。然而，目前我国国有企业中的廉政警示工作的开展中还存在很多的问题，需要对这些问题进行深入分析，从而能够有针对性的采取有效策略进行优化的改革，提高廉政警示教育工作的质量。
一、新形势下国有企业廉政警示教育中存在的问题
（一）廉政警示教育意识不强
新型实行抓好国有企业廉政警示教育工作对于国有企业健康稳定的向前发展具有重要的意义，然而，目前由于部分国有企业的领导干部缺乏廉政警示教育意识，导致其对廉政警示工作的重视度不高。从目前国有企业的发展情况来看，领导干部将更多的注意力放在了经济发展方面，认为廉政警示教育工作的开展并没有太大的意义，因为在他们的思想意识中认为腐败问题并不是依靠廉政警示教育工作就能够解决的，没有充分意识到廉政警示教育工作在国有企业开展中的重要性，也没有认识到其对国有企业员工思想教育方面的重要作用。导致未能给予廉政警示教育工作足够的支持，同时也没有针对廉政警示教育工作开展的情况进行监督和管理，导致在新形势下国有企业的廉政警示教育工作的开展流于形式，无法充分发挥其对国有企业健康发展的重要作用。
（二）廉政警示教育相关机制不够完善
廉政警示教育工作可以说是贯穿于国有企业各个部门各个经营环节中，而且要想能够顺利开展廉政警示教育工作，使该项工作能够彻底落实到实处，还需要国有企业针对该项工作开展的需求制定相关的机制，以此来为廉政警示教育工作的开展提供保障。尤其是在新形势下使得国有企业的发展迎来更多的挑战，更需要对廉政警示教育工作的开展提供充足的机制保障，确保工作开展的有效性。然而，目前在我国大部分国有企业的发展中，并没有针对廉政警示教育工作的实施而制定科学完善的保障机制，导致工作的开展无法顺利进行，即便开展了廉政警示教育工作也会因为多方面因素的影响而无法达到预期的效果。因此，需要针对廉政警示教育工作实施开展的相关要求不断完善相关的机制。
（三）廉政警示教育方法有待创新
新形势下对于国有企业的廉政警示教育工作的要求在不断提高，在以往的国有企业廉政警示教育工作中通常都是采用定期的理论教育宣传为主，缺少一定的针对性，导致教育效果并不理想。廉政警示教育工作主要就是针对国有企业发展的实际情况，对相关的干部职工进行思想上的教育和警示，确保其能在工作中、生活中时刻坚守党的领导思想，清正廉洁，拒绝贪污腐败，在自己的岗位上尽好自己的职责，为国家为人民奉献自己的一份力量。然而，传统单一的廉政警示教育方法并不能更好的将相关的思想落实到国有企业干部职工的实际工作中，在新形势下，要不断的创新廉政警示教育方法，采用丰富的教育形式来提高廉政警示教育工作的质量。
二、新形势下国有企业加强廉政警示教育的具体策略
（一）强化相关党员干部的廉政警示教育意识
加强党员干部的廉政警示教育意识是新形势下做好国有企业廉政警示教育工作的重要前提，为此，要通过有效的措施来提高党员干部的廉政警示教育意识，使他们能够充分的意识到廉政警示教育工作对于国有企业发展的重要性，与此同时能够加强对廉政警示教育工作的重视度。其一，可以通过落实好“两个责任”来强化党员干部的廉政警示教育意识，一个是要落实好党委主体责任，另一个是要落实好纪委监督责任。要求党员干部要定期能够对国有企业党风廉政建设的情况进行具体的分析，从而能够总结出国有企业目前发展中所存在的黨风廉政问题，进而针对这些问题来合理的制定廉政警示教育工作的计划和方案，通过层层落实的方式来促进廉政警示教育工作的深入落实。其二，要将廉政警示教育工作融入到党员干部各自的工作中，能够将该项工作作为日常工作中的重要组成部分，在进行工作考核的过程中也要重点考核该项工作的实施情况，从而有效提高国有企业党员干部的廉政警示教育意识，保障新形势下国有企业廉政警示工作能够顺利有效的实施。
（二）加强对相关机制的完善
在新形势下需要国有企业不断完善相关机制，为廉政警示教育工作的有效开展提供保障，在实际开展过程中，主要需要对以下几方面机制进行完善：其一，要对组织协调机制进行相应的完善。因为在国有企业廉政警示教育工作开展的过程中需要多个部门协调统一配合，才能达到良好的教育效果。因此，要结合国有企业廉政警示教育工作开展的需求，对组织协调机制进行有效的完善，使廉政警示教育工作能够在党委统一领导下，在极为组织的协调配合中，同时能够获得各个相关部门的密切配合，从而有效保障该项工作的顺利开展。其二，要对督导交流机制进行有效的完善。督导交流机制的完善可以有效促进在廉政警示教育工作期间各组织成员之间能够进行有效的交流与分享，共同正对存在的问题研究好的对策，从而实现解决问题。与此同时能够对相关工作人员或者组织进行有效的督导，确保工作的有效的开展，提高廉政警示教育工作的质量。其三，要对检查考评机制进行完善。在新形势下，国有企业廉政警示教育工作需要在开展过程中不断的完善和优化，因此需要采取科学合理的检查考评方式方法，通过评价与反思来不断的优化与完善廉政警示教育工作。
（三）不断创新廉政警示教育方法
新形势下国有企业的廉政警示教育工作要转变传统单一的教育形式，能够结合新形势下的发展要求进行教育方法的创新，尤其是要主义采取针对性的廉政警示教育方法，来有效提高廉政警示教育工作的质量。比如，在国有企业发展中要注重廉政警示教育工作的基础性与预防性，可以通过采取日常教育与集中教育相结合、组织教育与自我教育相结合等方式，来不断的对国有企业干部职工的思想进行教育，使他们能够形成良好的工作作风与工作态度。再比如要采取针对性的廉政警示教育工作，像在各个节假日期间以及各个关键的时间节点中，要重点开展廉政警示教育工作，严明纪律要求，在这种教育工作的影响下，使国有企业干部职工能够时刻警示自己，规范自身的言行，避免在国有企业中发生腐败的问题。
结束语
综上所述，在新形势下国有企业的发展所面临的挑战越来越严峻，为端正国有企业内部工作风气，促进国有企业稳定发展，要加强对廉政警示教育工作的重视，通过分析目前国有企业发展中所存在的党风廉政问题，并分析这些问题存在的原因，进而能够针对性的采取有效的措施来提高廉政警示教育工作的效果，为国有企业在新形势下的发展提供保障。
作者：郝晓明
摘要：建立系统完善的现代企业管理制度，仍是我国国有企业工作的重点。当前我国国有企业的现代企业管理制度建设还处于初级阶段，一些腐败分子仍存在国有企业的内部，给企业的党风廉政建设工作带来严峻的考验。本文通过介绍当前国有企业党风廉政建设中出现的问题，针对问题具有针对性的开展警示教育工作。
关键词：国有企业;党风廉政建设;警示教育
引言：随着我国经济的蓬勃发展，国有企业实力渐渐壮大，为了保证国有企业的健康发展，拔出国有企业内部的“毒瘤”，在国有企业的内部开展党风廉政建设工作就显得至关重要，同时警示教育工作对于党风廉政的建设至关重要，以下通过对党风廉政教育工作中出现的问题进行分析，针对问题对如何开展警示教育工作提出合理性的建议。
1 针对党风廉政建设中开展警示教育出现的问题分析
1.1 国有企业个别领导认识不足
国有企业党风廉政建设过程中出现问题的主要原因是因为个别领导对于党风廉政建设的重要性以及意义没有更加深刻的认识，不能很好的正视自己的行为，错误的思想认识直接导致对国有企业的重视力度不够[1]。一些国有企业的领导错误的认为，在市场经济大环境下，企业的工作重心应该是如何为企业带来更好的经济效益，党风廉政教育不能从根本上解决同志们的思想问题，如果有腐败思想出现不是单纯的警示教育能杜绝的，而面对工作勤劳，思想端正的同志应该增强彼此信任，根本也不需要进行警示教育工作。还有一些领导认为，虽然党风廉政教育工作理论上可以帮助公司发展，但是公司业务繁忙，党风廉政的警示教育工作费时费力，不能有效的达到预期的目的，甚至还可能影响公司的经济效益，不抓也罢。这些错误的思想认识，直接导致国有企业的党风廉政建设出现较大的漏洞，漏洞没有及时弥补的话，就会使企业内部人员的腐败人员胆子越来越大，违法乱纪行为越来越猖狂，甚至侵蚀企业内部其他的人员，对国有企业的发展带来不利影响。
1.2 党风廉政教育组织体系存在缺陷
自从改革开放这么多年来，我国的经济建设飞速发展，促使国有企业的工作重心在不断的向经济建设转移，企业的政府职能被逐渐淡化[2]。对于我国的社会性质来说，企业的政工工作建设是具有中国特色的工作制度，与国外的企业管理理念要求不太一致，但是当前我国的企业管理理念在发展过程中被西化的程度逐渐加深，因此政工工作渐渐的也成为“边缘化”的工作，使得政工工作处在一种较为尴尬的境界。比较明显的就是国有企业为了节俭公司成本，其政工科室被不断的合并压缩，而且专职人员相对较少，由于政工科室的工作特殊性，导致在工作中，相关专职人员什么都要管，什么都要抓，从而造成较大的工作压力。有些部门由于重视力度不够，工作过程不顺心，企业各部门不配合，从而出现自暴自弃的现象，使得企业内部党风廉政工作没有落实到实处，造成国有企业内部的党风廉政工作出现较大漏洞。
1.3 难以衡量党风廉政教育工作效果
党风廉政建设的对象是企业人员，培养人们正确的党风廉政思想是一个长期系统的工程，是在潜移默化、循序渐进的过程中改变的[3]。与其他的工作建设不同，其他的工作内容可能很快呈现出想要的结果，但是党风廉政教育的效果在短期内不太明显。这种情况很容易给领导造成一种错觉，使他们认为党风廉政建设没有任何意义，甚至一些领导拿没有明显效果出来说事，认为党风廉政教育工作是在做无用功。虽然目前我国的国有企业的党风廉政建设工作与警示教育工作都有相关的制度要求，但是从运行的实际情况来看，党风廉政教育和警示教育工作没有落实到实处，在很多的环节都出现了一些问题，而且由于效果不明显，导致在建设过程中没有很好的衡量标准，从而使企业无法确认政工工作的工作成果，导致党风廉政工作出现守旧的情况，因此制定完善的评估机制就显得至关重要。
2 如何有效开展党风廉政建设中的警示教育工作
2.1 严格落实领导责任制，提高领导对党风廉政的重视度
加强国有企业职工的思想建设，不仅是我国特色，也是在长期实践中形成的优秀传统和经验。党风廉政建设过程中的警示教育是党宣传教育的重要组成部分，是从根本上解决腐败的基础性工作，因此相关领导必须要引起足够的重视，这样才可以将企业党风廉政教育工作落实基层，把好反腐倡廉工作的第一关，使警示教育发挥预防作用。
国有企业的负责人应该严格执行党风廉政的警示教育工作，对企业的党风廉政工作负全责，通过制定详细的警示教育目标，然后进行逐层责任制的划分，使警示教育工作落实到每一阶层。对于警示教育工作应该积极组织相关考核工作，对于没有按照目标完成的负责人，追究其责任，对于高效完成目标的负责人给予奖励，从根本上让企业负责人对党风廉政建设的警示教育工作重视起来。
2.2 加强各部门之间的协作，建立完善的警示教育体系
当前的党风廉政教育工作各部门、各企业之间都是相互学习各自便利之处，通常都是采用集体宣讲的形式完成党风廉政教育工作，这种大宣讲模式很难约束所有人的行为。因此对于党风廉政建设过程中的警示教育工作，不能再继续采用大宣讲的模式进行，要建立与市场经济相符合的警示教育方法以及监督机制，严格执行相关工作，而且对于企业的政工工作部门，应该加大对其重视力度，赋予其充足的权利，并让企业各部门了解其重要性，从而将企业的党风廉政教育提高到一个新的高度。也可以充分发挥好企业纪检部门的职能，将党风廉政工作落实到实处，使政工工作人员体验到自身工作的重要性以及满足感，对企业政工工作的积极性大大提高，从根本上改变我国党风廉政警示工作不到位的情况。因此国有企业应该充实纪检部门的人力物力，落实其主管地位，充分发挥其主观能动性。
2.3 制定完善的警示教育评估机制
任何的新生事物的发展都要看其是否促进了社会的进步，才能够评判出这个新生事物是否具有价值。以往的警示教育工作不能很好进行的主要原因是因为没有明确的评估机制来评判警示教育的效果，致使企业内部无法对政工工作的效果进行有效评估，导致相关领导以及工作人员无法有效的判断警示教育工作的重要性。因此，企业要完善警示教育工作的评估机制，在评估机制建立的过程中，由于党风廉政教育工作的效果有时不是特别明显，因此需要借助一些辅助手段来增强企业的党风廉政工作的效果，从而有效评估其成果，例如将警示教育与经济效益相结合，因为腐败分子的出现会给国有企业的经济造成一定的损失，在严厉的警示教育工作下，相关人员的压力就会变大，做事就会有所收敛，在公司的经济效益上就会有明显的波动，企业的收益呈现明显上涨趋势则说明企业内部之前存在党风廉政方面的问题，同时也说明党风廉政工作对企业的发展产生了促进作用。因此，将警示教育的效果与经济效益相挂钩，根据经济收益的提高率来评判警示工作的效率，可以有效保證党风廉政教育过程的警示教育工作有效进行，同时对于企业的经济发展也有很大的促进作用。
3 结束语
总而言之，党风廉政建设工作对于促进我国经济发展来说至关重要，而警示教育作为党风廉政建设的重要内容，对党风廉政建设有很大的帮助。因此国有企业应该针对本企业党风廉政教育工作过程中出现的相关问题进行分析，找出合理可行的警示教育措施。从而帮助国有企业完成反腐倡廉的工作，使企业发展更加顺利，经济效益更加明显。
参考文献：
[1]农发行总行机关党委. 农发行召开警示教育大会[J]. 农业发展与金融， 2018， 293(11)：10-11.
[2]郭开艳. 巩固工作成效狠抓任务落实深入推进党风廉政建设和反腐败斗争——在全省国土资源系统党风廉政建设会议上的讲话(重点)[J]. 青海国土经略， 2017(1).
[3]张汉甫. 新时期国企加强党风廉政建设的“五个强化”[J]. 管理观察， 2017(12)：34-36.
作者：高洁洁
通过吸取事故教训，开展警示教育，实现警示教育“全覆盖”，湖南省不断加强对煤矿企业的隐患排查力度，针对水害等重点威胁，制定联防联治措施，使全省煤矿的安全生产状况得到了明显好转。
“湖南是个能源相对紧缺的省份，以煤炭为主要能源。”湖南煤矿安全监察局局长陈国新介绍说，“但是，湖南的煤炭资源受其赋存状况影响，地质构造复杂，煤层变化大，开采技术条件差，水、火、瓦斯、煤尘、顶板五大灾害俱全，是全国的‘重灾区’之一。这样的客观条件导致事故多发。”
面对特殊的条件，陈国新带领湖南省煤监部门，深入调查研究，开展事故警示教育活动，注重用事故教训推动安全监管。通过吸取事故教训，开展警示教育，湖南省煤矿的安全生产状况得到了明显好转。2012年，全省煤矿共发生事故73起，死亡136人，同比减少54起、115人，分别下降42.5%和45.8%，全年没有发生特别重大事故。
“全覆盖”让警示教育落到实处
“警示信息、警示约谈、警示教育——每起事故的警示教育都要做到‘三位一体’，实现‘全覆盖’。”谈到湖南省煤矿部门的开展的警示教育活动，陈国新介绍说，煤监局接报的一般事故，由分局向辖区内煤矿发警示信息；较大及以上事故，由省局向全省发警示信息。在调查事故后，召开事故单位警示约谈会，由事故调查组约谈煤矿企业领导班子，通报事故的原因、交办事故防范措施、商讨防范类似事故的办法，并召开警示教育会。一般事故的警示教育会在乡镇层面召开，较大事故的警示教育会在县级层面召开，重大事故的警示教育会在市级层面召开。警示教育会上，除了重点通报、剖析本次事故的原因外，还会分析事故矿井所在地近几年的事故情况、主要特点和原因，播放警示教育片。
2012年6月，湖南省在全省组织开展了预防重特大事故警示教育周活动，以省内煤矿重特大事故案例为素材，制作了事故警示教育片《不能忘却的教训》。教育片采取仿真的三维技术，直观地再现了湖南省2010年以来发生的6起重特大煤矿事故发生的全过程，其中包括2010年湘潭县立胜煤矿“1·5”特别重大火灾事故、2011年衡阳市霞流冲煤矿“10·29”重大瓦斯爆炸事故、2012年耒阳市宏发煤矿“2·16”重大运输事故等。专家通过点评分析案例的方式，深入剖析了事故的原因。“《不能忘却的教训》的推出，丰富完善了省煤矿事故案例警示教育素材，在推动警示教育的科技化、直观化方面，发挥了重要作用，也给煤矿汲取事故教训，对照案例查摆自身隐患，落实整改堵塞安全漏洞起到了很好的帮助。”陈国新说。
在2012年10月下旬开展的警示教育中，湖南煤监局及各分局坚持与当地安全生产形势分析相结合，开展了预防较大及以上事故安全讲座，并在讲座上通报了各地区的监察执法情况，充实完善了事故案例警示教育的广度和深度，扩大了事故警示教育的效果。“我们开展警示教育，主要是做到‘四覆盖’。”陈国新介绍，湖南省煤监局会同地方政府及监管部门，组织煤矿主要负责人进行警示教育，保障“点覆盖”；由煤矿组织全体从业人员警示教育，完成“广覆盖”；由煤监分局组织重点矿井进行警示教育，做到“深覆盖”；由培训机构在组织特种作业人员培训时进行警示教育，实现“线覆盖”。通过“四覆盖”，在警示教育期间，湖南省共组织地方政府分管领导、监管部门监管人员、煤矿企业主要负责人参加地市级警示教育会5次，县级警示教育会20余次，2 000余人参加了会议，20余万从业人员观看了警示教育片。南方石墨公司等煤矿企业还安排了专门的警示教育宣讲小组，明确每天宣讲活动的时间、地点、活动协调员、单位负责人、场地考勤员及宣传员，对下属矿区进行警示教育。
“亡羊补牢”见成效
“耒阳‘2·16’重大运输事故中，暴露了借复工维修之名组织生产、多井筒出煤、新招员工未经培训下井等问题，湖南全省煤矿企业都应认真汲取此次事故教训。”在衡阳市召开的打非治违动员大会暨耒阳“2·16”重大事故调查情况通报会上，湖南煤监局事故调查组负责人全面分析了事故原因和应当吸取的教训，通过播放三维动画模拟事故警示教育片，还原了事故发生过程，以深入理解和充分吸取事故教训。
事故发生后，湖南省政府组织省安监局、煤监局、煤炭局、监察厅、国土资源厅、公安厅、工商局7个部门，组成督导组进驻耒阳，以煤矿为重点，对耒阳市安全生产进行全面督导。督促耒阳着重解决煤矿安全生产隐患、非法违法行为整治，以及煤矿企业的兼并重组、资源整合工作。对那些发生过重大生产安全责任事故、长期非法违法生产、严重超深越界、资源枯竭且扩界无望，以及拒不执行整改指令的煤矿，省煤监局全部执行了关闭措施，并通过兼并重组，将耒阳市现有的78家煤矿整合为22家。
为促进事故防范与整改措施的落实，省政府事故调查组在耒阳召开了防范措施交办会，与耒阳市政府及有关部门的领导面对面逐条解读，面对面签字交办事故防范措施和整改措施，提出落实要求。耒阳市炸毁了发生事故的宏发煤矿，在各煤矿开展反“三违”活动，并改造了一批井筒功能，严禁煤矿企业多井筒出煤，严禁使用钢丝绳连接器及搭乘矿车入井，根除了一批陋习。
“目前，耒阳煤矿安全生产条件有了根本改善，彻底消灭了井井出煤、风井出煤的现象，架空人车、跑车防护装置已陆续安装到位，支护改革、正规开采、兼并重组、集团化已全面启动。”陈国新介绍，通过开展煤矿技术人员大配备、管理人员大学习、从业人员大考核、培训机构大整治等措施，从根本上解决了耒阳“煤矿人”的安全意识、安全理念问题。耒阳市开元公司楠木山矿井、铜锣湾煤矿还通过开展安全质量标准化建设，引进机械化开采，强化员工的安全教育培训，安全生产基础条件和办矿水平不断提高，周边煤矿纷纷进行参观学习，示范效应正在逐步呈现。
联防联治除水害
“湖南省株洲攸县辖区的煤矿水文地质条件复杂，水害威胁严重。但是在攸县煤炭局的创新管理下，全县的水害得到了全面的治理。”在治理水害方面，陈国新谈到了攸县煤炭局的区域水害联防联治工作思路。
所谓区域水害联防联治，就是根据地质条件、地理位置等因素将整个辖区划分为23个片区，每个片区成立一个防治水联防联治工作小组，由煤矿矿长、防治水负责人及县煤炭局、乡镇安监站的管理人员组成，运行经费由片区煤矿共同承担。工作小组具体负责各片区内煤矿水害的防治工作，统一调配各矿之间的设备及技术力量，探明整个片区的水害情况，指导各煤矿的防治水工作。同时，工作小组又与各片区及县煤炭局等部门保持密切联系，互通有无、协调配合、统筹兼顾，提高了工作效率。攸县煤炭局还成立了专业探水队，在县财政专项拨款200万元的基础上，购买了加拿大生产的先进探水仪，为各片区的防治水工作提供了技术支撑。
靠着政府牵头、煤矿领导配合和专业技术人员的支持，这些水害联防联治工作组摸清了水害分布情况，以片区为单位进行水害调查，编写了水害调查报告，制作片区水体分布图。针对不同的水体，制定了“防、堵、疏、排、截”五项综合治理措施，并落实到位。建立了水害隐患排查、治理、报告台账；各煤矿按片区水害情况制定采掘计划，并严格按计划施工；每月进行一次巷道实测，及时填图，片区内实施矿图交换；每月召开一次水害联防联治工作组全体人员会议。建立了水害联防联治信息网络体系；将每年的4-6月明确为防治水“特护期”，加强水害隐患排查治理工作，落实各岗位责任制、水害预测预报制度、暴雨期间巡回检查及紧急情况停产撤人制度。强化了辖区强制物探服务，加强了对电磁物探仪的宣传，开展水害普查和探放水作业，排查和消除各类有害水体。建立了信息服务平台，每周一、五定期向各煤矿矿长、防治水副矿长发送防治水相关信息，加强防治水宣传和教育，提高防治水认识。对辖区煤矿收集到的水体资料进行整理，建立了水体排查台账。
2011年以来，攸县共举办了3期防治水培训班，224人参加培训，确保每个煤矿都有1名防治水技术人员。全县共消除各类水体400多个，2010年至2012年仅发生2起一般水害事故，死亡2人，没有发生较大及以上的水害事故，防治水工作取得了显著成效。
明察暗访排隐患
“在监察执法和实施煤矿隐患排查整治攻坚纵深战中，我们也遇到了一些阻力。”陈国新回忆说，2011年，国家煤矿安全监察局要求所有9万t及以下煤与瓦斯突出矿井停产，进行瓦斯防治能力评估，“但实际上部分应该停产的煤矿没有真正停下来，部分被责令停产整顿的煤矿也没有按规定停下来，使停产整顿的指令难以落实到位。”有些煤矿企业主体责任落实不到位，隐患排查治理长效机制尚未形成。一些煤矿灾害严重，违法违规行为很多，隐患排查治理后，新的隐患又重新发生，对煤矿安全生产起到了不好的影响。
针对这些问题，湖南煤监局及各监察分局多次采取暗访突击检查的执法方式，对部分应该停产整顿的煤矿进行了现场检查。有些企业该停产整顿，却一直执行不到位。湖南煤监局不仅对其加大了执法处罚力度，还通过“监察意见函”督促相关地方政府和煤矿安全监管部门，将这些企业停产，按照规定进行隐患整治和瓦斯防治能力评估。对限期整改逾期仍达不到要求的，一律提请关闭。湖南省煤监局还邀请多家主流新闻媒体参与煤矿安全监督。2011年11月，煤监局带领中央电视台记者，对邵阳市9万t以下的矿井停产整改情况进行了暗访，依法提请关闭存在重大安全隐患的九公桥煤矿高比西井；对邵阳县楠木煤矿、良山煤矿、九公桥煤矿竹山井立案查处，依法作出50万～400万元的行政处罚。“在明察暗访，依法处罚的同时，我们也鼓励煤矿企业开展隐患自查自纠。”陈国新介绍说，湖南省煤监局“自查从轻、被查从严”的行政处罚原则，推动了煤矿企业主动落实安全生产主体责任，建立了煤矿隐患排查整治的长效机制。
编辑 刘 旸
作者：刘旸
廉政警示教育片《蜕变》观后感
我局开展“清风中原·廉洁双节”活动，大家观看了中纪委摄制的警示教育片《沉重的代价》和《蜕变》，随后自己又在网上查找观看了《失衡的秤――王昭耀受贿案警示录》等教育片。以上讲述实际案例的方式，揭露了“一把手”从心态失衡到贪欲无度、从心存侥幸到无视法纪的沉沦轨迹，深刻剖析了他们走上犯罪道路的思想根源。对于教育广大党员干部拒腐防变、依法行政、执法为民具有很强的现实教育意义。
该片揭示他们三个腐败蜕变，是一个量变到质变的过程，起初走上领导岗位的时候，他们都能克已奉公，但在纷繁复杂的社会大染缸中，在各种利益诉求的社会变革中，在灯红酒绿的相互吹捧中，渐渐的迷失了共产党人的政治本色，逐渐背离了组织原则，利用手中的“公权”找到了寻租的落脚点，打开了“一夜暴富”的欲望之门，从此走上了一条不归之路。
人的欲望是个“无底洞”，在欲望面前，如果不知足和不能克制，最终一切愿望都可能落空。古往今来，一切贪官或走上断头台，或身受牢狱之苦，之所以都不得善终，重要的一条就是不能“克己”，使贪欲如火般燎原，如水般滔天。历史和现实的经验教训反复告诉我们：放纵自己的欲望，对名利的不知足终究逃脱不了悲情的结局。
正如《蜕变》这部专题片，从四个方面深刻揭示了这个道理。告诫我们每个手中掌控着“公权”党员干部，时刻谨记被称为“国之四维”的“礼、义、廉、耻”德育准则;时刻铭记“四维不张，国乃灭亡”古训。
我们时刻坚守一颗廉洁的“平常之心”，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常弃非分之想，以“为政之道清似茶”和“腹有诗书气自华”的廉政准则去创造一番“非凡之业”。始终践行中国特色反腐倡廉道路，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，全面推进惩治和预防腐败体系建设，不断开创我局的廉洁政治新局面。
作为一名基层工作人员，虽然没有什么权力，贪污受贿的机率不大，土壤和条件都不具备，但作为一名共产党员，应该时刻保持党员的先进性，廉洁自律。以优秀共产党员的标准严格要求自己，不贪图小便宜，在思想上要求进步，反对贪图享受，树立正确的人身观和事业观，牢记为人民服务的宗旨，体现出对事业的吃苦精神，献身精神，通过自己在政治和业务技术方面的提高，踏踏实实工作，始终发挥党员的先锋模范作用，以求真务实的精神，与时俱进的思想观念，为增强党的执政地位，做出自己应有的贡献!
作为党员，不能把自己最本质的东西丢了，只有牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，以及权力观、地位观、利益观，筑牢拒腐防变的思想防线，真正做到不义之财不取，不法之物不拿，不净之地不去，才能成为一名人民群众真心拥护的人，一名党和国家信任的人，一名家属子女引以为荣的人，一名回顾人生无悔的人。
镜头：1、王某的生活照特写
2、法槌重重落下、判决书特写
3、监狱大门缓缓关闭
解说(字幕)：王某，原某市科技局某科科长，2017年12月22日，因犯贪污罪被某市某区人民法院判处有期徒刑五年零六个月。
镜头：1、本当标志性建筑
2、办公室内景
3、一家三口的背影
4、钱、票据
解说：她原本有一个幸福美满的家庭。她和爱人都是市直机关的干部。两人靠着自己的努力一步一步走上科长岗位，女儿也考上了大学。一家人的生活安稳而富足，是很多人羡慕的对象。但是，对干已经拥有的一切，王某并不满足。
镜头：王某的庭审片段
解说：2008年至2013年.王某在任某市科技局会计、办公室主任兼管财务期间，利用工作之便，以虚开发票等方式套取公款55.77万元.用干购买个人住房、理财、股票以及生活花销。
镜头：1、自述材料特写
2、王某写自述材料
解说：王某的犯罪行为，是对曾经立下的共产主义誓言的背叛，也是对自己的背叛。如今，面对着漫长的铁窗生涯，她追悔莫及。在悔过书中，她这样写道：“我认识到自己的犯罪时，我痛心疾首。我辜负了党多年的培养和教育……”
镜头六：王某哭的镜头
解说：在慨叹之余，我们不禁要问：是什么原因使她置党纪国法于不顾，敢于以身试法呢?通过王某的人生轨迹，可以看到，人生目标的错位、敬畏之心的缺失、没有止境的欲望的和败坏的家风，是导致她犯罪的根源所在。
目标错位
镜头：1、农村外景(网上找)
2、当地市政府外景
解说：1968年10月，王某出生在某省某市的一个农民家庭.从某学校毕业后，讲入某市的机关单位，自1998年起，在某市科技局工作，先后当过会计、办公室副主任、主任并兼管财务。
片名：深入反腐败大家来预防
题记：党的十八大胜利召开之后，**区委、区政府继续加大反腐败工作力度，积极推进“进机关、进企业、进乡村、进学校、进社区”活动，深入开展以“深入反腐败，大家来预防”为主题的专题预防职务犯罪活动。在**这片古老而又神奇的土地上，崇尚廉洁、反对腐败、大家预防、构筑防线的热潮正在兴起，扬正气、促和谐、谋发展的大气候已经形成!
第一部分：经济涌新潮崛起新**
在龙城太原西南的龙山脚下，在中国北方最大的人工湖泊**湖之滨，在“唐根**”的晋祠所在，在虎踞龙盘的“龙兴之地”**古城，太原市最年轻的行政区--**正以勃然崛起的姿态，引领着太原乃至整个山西省得经济转型发展大潮。
20年以来，是**发展史上一个具有里程碑意义的重要发展时期。在新一届区委、区政府的正确领导下，全区干部群众紧紧围绕“率先发展、强区富民”目标，以科学发展观统领全局，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，全区经济实力不断增强，社会事业全面进步，发展环境持续优化，经济结构调整日取得突破性进展，基础设施建设日益完善，生态环境保护逐步好转，社会综合管理初见成效，为今后**区的快速发展奠定了坚实基础。
昔日**古老文明，今日**与时俱进。今天的**已经成为省内领先的文化生态旅游区、高新技术产业集聚区和依山傍水靓丽新城区，成为太原一张暂新的、魅力四射的城市名片。
第二部分：构筑防线铲除腐败
在**蓬勃崛起的经济发展大潮中，有一群人分外的冷静，也显得分外忙碌。他们殚精竭虑的为**的发展保驾护航，把检徽的光芒播撒到**的每一寸土地，全心全意的诠释着“强化法律监督，维护公平正义”的神圣职责。
2013年，党的十八大胜利召开之后的开局之年，**区人民检察院根据省院、市院的指示精神和区党委、区政府的要求，在全区开展以“五进”活动为载体的“深入反腐败，大家来预防”活动，不断深化活动形式和内容，力求深入人心，预防和铲除腐败，确保**区经济发展安全、平稳，不受腐败现象的干扰。
在开展预防职务犯罪“深入反腐败，大家来预防”活动中，“进机关”，目的是着力提高国家机关的预防职务犯罪能力和国家工作人员廉洁从政意识、法治思维水平;“进企业”，目的是着力促进企业依法经营、廉洁从业;“进乡村”的目的是着力促进社会主义新农村建设;“进学校”，着眼于培养青少年正确的价值观、人生观和高尚的道德情操;“进社区”，在于促进和谐社会建设，唤醒全社会反对腐败，维护**区社会经济快速发展的良好局面。
第三部分：深入反腐败大家来预防
检察院领导：深入持久的开展反腐败斗争，是检察机关的神圣职责，也是**区保民生、谋发展、促和谐的实际需要。深入反腐被、大家来预防，我们要积极探索预防职务犯罪人民防线、大项目预防、非公领域预防、预防志愿者等好经验、好做法，搭建新的平台，创新新的机制，深化发展预防工作，努力在全社会树立“以廉为荣，以贪为耻”的观念，从源头上铲除腐败滋生的土壤和意识。那里有腐败现象，检察机关法律监督的触角就要延伸到那里。在**的转型发展进程中，我们要维护大局，服务大局，坚决不容许腐败现象的滋生。
教育局：在“深入反腐败，大家来预防”活动中，教育局与各支部从11个方面签订了党风廉政建设责任书，同时将局班子成员和各科室应承担的责任进行了分解;建立了党风廉政建设办公室、廉政教育室以及以机关楼道为廉政宣传教育场所的廉政文化教育基地。制作了党务政务公开栏、岗位监督台，廉政文化宣传版面36块，廉政字画10幅，配备廉政图书350余册;开展了廉政文化进校园、廉政文化进课堂、廉政文化进家庭活动，将廉政文化阵地进一步延伸到学校、课堂、家庭。做到了前期安排到位，中期注重管理，后期落实良好。
教育局领导：教育系统要坚决落实好关于预防职务犯罪工作的各种举措，把预防腐败犯罪的意识，根植与广大青少年学生的心中。
地税局：地税局在“深入反腐败，大家来预防”活动中，以“为民、务实、清廉”为主题，立足长远持久，不断发展，大家参与，推进廉政文化进机关。确立“聚财为国、执法为民”的服务理念为根本，将廉政文化建设与提高机关干部素质相结合，培养廉洁高效、公道正派的机关作风。以“爱岗敬业，廉洁从税”为主题，推进廉政文化进基层，通过在基层树廉政警示牌、建廉政宣传栏、张贴廉政宣传画、定期播放廉政电影、警示教育片等，营造浓厚的廉政文化氛围，将廉政文化融入到日常工作生活中，渗透到基层各个角落。以“树立廉洁家风”为主题，在党员干部家庭开展家庭助廉教育活动，将廉政文化融入到家庭文化活动中，使家庭成为反腐倡廉的重要阵地。
地税局领导：预防职务犯罪具有教育、管理和监督功能，对我们的各项工作都是有利的促进，我们要坚持不懈的落实到位。
交通局：交通局围绕各项工作任务，结合“深入反腐败，大家来预防”活动，突出建设“廉洁交通”这个主题，坚持宣传教育、制度建设、监督并重原则，狠抓了廉洁教育和反腐败工作。继续贯彻“一岗双责”制，层层签订目标责任书，把党风廉政建设工作与其他各项工作紧密挂钩，同部署、同落实、同考核，并实行“一票否决制”。
交通局领导：围绕党员干部的自身建设，我们认真开展了“学习廉政法律法规”活动，坚持定期的政治学习、座谈讨论、专题报告会、主要领导授课等教育制度，重点加强了执法队伍的廉政建设工作，有效提高了全局党员干部的廉政意识。通过深入落实查岗检查活动，严厉查处违规违纪行为。
第四部分：以廉为荣以贪为耻
以廉为荣，崇尚清正廉洁。
以贪为耻，预防职务犯罪。
知荣辱，明得失。
“深入反腐败，大家来预防”，就是要教育广大党员干部在任何诱惑面前，要经得起考验，要坚守法律法纪。要从源头上杜绝腐败思想的滋生，从制度上铲除腐败产生的土壤，从体系上构建预防腐败的堤防。**区纪委、检察院提示人民群众和党员领导干部：关注预防职务犯罪，做到警钟长鸣!
片尾：深入反腐败大家来预防
有感
乐昌“红包”腐败窝案
今天单位组织我们观看了廉政警示教育片，当中乐昌市“红包”腐败窝案给了我强烈的震撼。警示片中的李维员，彭仁学、黎海华、邵辉、朱普昌都是乐昌市各级领导干部，他们腐败堕落为犯罪分子，成为阶下囚、成为人民的敌人，他们的结局可怜、可悲。这是他们自第一次触碰“腐败”这条红线的必然结局。
我们从李维员这个典型的例子来看看他是如何堕落成为犯罪分子的。李维员给省纪委带走前是乐昌市委书记，他32岁就已经是副处级干部，而且都是靠自己一步一个脚印，从最基层走上来的有能力、有作为的后备干部。那时候，他的动机很纯净，就是要践行人民公仆全心全意为人民服务的最高价值观。随着官越做越大，手中的权力越来越大，滋生了权力寻租的腐败土壤。从第一次收受红包，放松对自己要求的时候，他就注定了囚牢人生。从收受红包、接受宴请，到最后大肆买官卖官，这跟我们共产党人的宗旨是截然违背的。近年来我国多次开展收受“红包”礼金问题的整治工作，十八大以后，特别是“八项规定”出台以后，各地对“红包”礼金问题更是保持“零容忍”态度，开启了一场场声势浩大的专项整治工作。经查，乐昌市收送“红包”礼金涉及班子成员27人，乡科级干部45人，涉案干部收受“红包”礼金达450多万元。日前，经广东省纪委常委会审议并报省委批准，给予李维员等人开除党籍和公职处分，并移送司法机关处理。李维员等人涉嫌收送“红包”礼金、买官卖官、套骗公款等违纪违法腐败窝案。
看到这里，我们对李维员从一个年轻有为，真心为民办事的好干部堕落为一个唯“钱”是瞻，每天就是想着如何运用手中的权力去赚钱，把最本职的工作抛诸脑后而感到痛心。究其深层次的原因，我觉得有以下几点：
一是人生观、世界观、价值观发生偏离，导至理想信念动摇，丧失党性原则，宗旨观念淡薄。他们都身居要职，握有重权，替别人说话办事只是张口之劳，得到的却是优厚的回报，钱花不了，东西用不完。他们都成了一些不法之徒用糖衣裹着的炮弹的袭击目标。我们党时常都举行党性修养和廉政警示教育，但是一些干部平时都敷衍了事，根本没有装进脑子里去。久而久之，脑子再也不清醒了，以至于在违法犯罪的道路上越走越远。
二是权力观念严重错误，把党和人民赋予的权力当作自己的东西，把权力当成谋取私利的资本，拜金主义，享乐主义占据头脑。他们替别人办事就得收钱，收东西。第一次都说是很害怕，但有了第一次就有了第二次、第三次，之后就习以为常了。他们自以为神不知鬼不觉，做得很跷。他们以为权力可以大到只手遮天，愿意怎么干就怎么干，可以卖官鬻爵，可以为亲朋好友无原则的办事，可以对着下级大呼小叫，当奴才来用，只要有利可图的事他们想怎么做就怎么做，他们认为他们就是老大，谁也管不了。所以，别人想监督也被他们的淫威给吓住了。
三是色胆包天、利令智昏，心存侥幸、贪赃枉法。片子中的这些人做梦也想不到会有东窗事发那一天，现在后悔也来不及了。铁窗内的痛哭流涕，声声忏悔，说什么都晚了。世界上没有卖后悔药的，正如陈毅写的一首诗“手莫伸、伸手必被捉”，党和人民在监督，法网恢恢难逃脱!”
四是缺乏监督机制，体制漏洞，出现利用手中职权为所欲为，以个人意识代替法律。体制上漏洞为犯罪提供了空间和土壤，市场经济的负面效应，促使一部分公职人员对自己手中的权力产生了错误认识。制度的缺失，则导致无法可依，对霸权的滋生横行无能为力，为权钱交易留下空隙。
事实说明，人一旦贪欲膨胀、利欲熏心，就会丧失理想信念，在金钱面前打败仗;一旦追逐名利、捞取功名，就会导致急功近利，贻误事业的发展;一旦恃权轻法、心存侥幸，就会触犯法律受到制裁，最终成为人民的罪人。通过警示教育现身说法的罪犯，用他们痛悔莫及的警醒，用他们对自由和生活的渴望，给我们实实在在地敲响了警钟。通过观看警示片教育，作为一名受党培养教育多年的领导干部，要以他们作为反面教材，认真进行反思，需做到以下几个方面：
第一、加强学习，牢固树立正确“三观”。
学习是人生道路中的必修课，面对日新月异的新形势、新情况、新特点，只有自觉把学习作为一种政治责任，精神追求，才能不断提高自身素质和免疫能力。李维员等人走上犯罪道路究其原因有很多，但最根本的一条，就是放松了学习，放松了世界观的改造，理想和信念产生了动摇以至于丧失，放松了对自身的要求，一步步滑入泥潭而不能自拔，直到沦为阶下囚才悔之已晚。活生生的事实告诉我们，不学习，思想就得不到改造，欲望就容易膨胀，就拒绝不了诱惑，一遇到诱惑就容易乱了方寸，容易被诱惑的绳索绊倒。因此，要以此为鉴，以此为戒，在紧张繁忙的工作之余，抽出时间，静下心来，认真加强政治理论学习，特别是党风廉政建设的各项规定，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，不断增强免疫力，有效抵御住拜金主义、享乐主义对理想、信念和人生观、价值观的冲击，坚定自己的信念，坚持立党为公、执政为民，提高自我约束能力，坚决抵制市场经济下各种诱惑，过好金钱关、权利关、人情关、色情关，经受住各种考验，立于不败之地。
第
二、严格按照规定执行，加强对权力的运行监督 缺乏监督机制、体制漏洞，民主建设形同虚设，出现利用手中职权为所欲为，以个人意识代替法律。从外部环境分析，这些年来正处于我国改革开放深入进行的重要时期，也是社会转型阶段，新旧体制转轨，两种体制并存，思想意识形态多元化是这一时期的特点。从制度层面看，我们的一些制度缺失，或者虽然存在但是形同虚设，也是犯罪的重要原因。从法制层面来看，“绝对的权力导致绝对的腐败”。通过警示教育，我深刻地认识到反腐倡廉的任务艰巨性，认识到建立教育、制度、监督并重的惩处和预防腐败体系的紧迫性。因此，要把我党的各种廉政制度坚持下去，就必须加强对党员、干部进行有效的监督，特别是自身也要从学习党内监督条例开始，认真执行条例规定的十项制度，严格要求自己，认真汲取案件的教训，举一反三，进一步增强自身接受监督的意识。
第
三、切实强化规范意识，牢固树立正确的权力观 这次警示教育深刻揭示的这些腐败分子，就是知法犯法，因此，必须抓好学习、教育，提高按“规矩”办事的自觉性，所谓“规矩”就是党纪国法。因此，在工作中一要强化法制意识，按制度办事、程序办事，坚持在法律面前人人平等，任何组织和个人都不能超越法律至上的特权。二要强化政策和法律意识，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律，确保党的方针、路线能够正确实施。三要强化 程序意识，严格科学的程序，是正确决策的保证，因此，对重大问题的决策，要按科学的程序进行，对不按程序办事，造成重大损失和后果的，将要追究有关领导的责任，因此，作为一把手，在坚持程序方面要起着重要的作用，起着重要的责任。
第
四、严于律已，在廉政建设中发挥表率作用 在社会主义中国，法律面前没有特殊公民，党纪面前没有特殊党员。一个党员干部，不管地位多高，权力多大，只要违法乱纪，终究逃不脱党纪国法的严厉制裁，以身试法者必亡。因此，作为党员领导干部，一是要积极维护党纪国法的严肃性，既用宪法和法律约束自己，也用党章和党的纪律规范自己，以实际行动带动党风和社会风气的进一步好转。二是要作出榜样，一级带一级，一级抓一级，切实抓出成效来。三是领导干部要切实担负起廉政建设的领导责任，抓好本单位的党风廉政建设。四是作为领导干部要身体力行，从自身做起，从小事做起，努力起到表率作用，特别要严格遵守廉洁自律的有关规定，耐得住清贫，管得住小节，挡得住诱惑，做一个清清白白的人。 五是作为领导干部要按照党的方针、政策、路线，发扬不畏艰苦、奋力拼搏、克己奉公、甘于奉献的精神，办一些事情都要勤俭节约、艰苦奋斗、量力而行，把有限的财力、物力用在经济发展上，在工作和生活中坚持杜绝讲排场、比阔气的不良现象。 第
五、加强制度建设，严格依法行政
胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出：“坚持国家一切权力属于人民，从各个层次、各个领域扩大公民有序政治参与，最广泛地动员和组织人民依法管理国家事务和社会事务、管理经济和文化事业”。结合价格认证、价格鉴证、复核裁定、车物定损、“双认定”行政许可、药品备案等工作实际，一是要坚持集体决定决策制度。所有重大决策，都要在深入调查研究、广泛听取意见、按规定要求集体讨论决定，杜绝行政决策中擅权、专断和滥用权力的现象发生，真正做到按制度和程序决策、科学民主决策。二是要严格依法行政，提高行政效能。简化办事流程、规范办事程序、公开办事规定。三是推进依法行政工作，完善机制和制度，确保权力在阳光下运行，做到权责清晰、行为规范、程序严密、运行公开、制约有效、监督有力。五是畅通监督投诉渠道，对群众反映的问题，认真核实处理，及时发现和解决存在的问题，有效防治“懒、散、庸、拖、贪”等现象。六是严格依法行政，坚持做到有权必有责，用权受监督，侵权要赔偿。 总之，通过这次警示教育，再一次警示我们，对加强党内监督刻不容缓，并且任重道远。千里江堤，溃于蚁穴。不论是工作或是生活，我们一定要从每件小事做起，树立良好的习惯。只有防微杜渐、警钟长鸣，做到自重、自省、自警、自励，认真算好经济、名誉、家庭、亲情、自由、健康“六笔帐”，才会耐得住寂寞、抗得住诱惑、顶得住歪风、经得起考验，才能把人民赋予的权力用得好、用得正。
十六监区 李炜亮
6月3日下午，东山风场在会议室组织全体班组成员观看了反腐倡廉教育片《亲情错位酿悲剧》。
《亲情错位酿悲剧》主要讲述了曾经是武汉三镇风云人物和受人尊敬的水利专家、武汉市城建委原主任张克效，因对妻子贪欲的纵容和对儿子畸形的爱而一错再错，以权为妻儿敛财，最终导致妻子远走他乡、儿子陷入牢狱，自己也走向犯罪深渊的一场‘“爱的悲剧”。看完电教片后班组成员进行了发言讨论，阐述了自己对廉洁文化的理解和认识。
从一定意义上说，家庭是廉政的第一道“防线”。能否保持良好的家风，对于领导干部能否保持廉洁至关重要。关爱家庭，关爱亲人，乃人之常情，党员领导干部也不例外。但是关爱亲人什么，怎样关爱，却值得我们深思。在当前纷繁复杂的社会环境下，领导干部要特别注意树立正确的亲情观。要真正明白，教育亲属当好社会的普通一员，拥有良好的品行，提高自立自强的品行能力，才是对他们最大的关爱，也是造福家庭、有益社会之举。若让亲属搞特殊化，甚至为他们谋“官路”、“财路”，虽能得势一时，却不能帮得了一世，如果采用非法手段，还将酿成大祸，不但葬送了自己的政治前途，也毁了整个家庭的幸福和安宁。张克效因对妻子贪欲的纵容和对儿子畸形的爱而一错再错，以权为妻儿敛财，最终导致妻子远走他乡、儿子陷入牢狱，自己也走向犯罪深渊的一场‘“爱的悲剧”。这是十分危险的。钱无止境、权无止境，错误的亲情观驱使他们疯狂地为子女聚敛财富，从而滑入了罪恶的深渊而难以自拔。张克效的悲剧，再次证明了这一点。 面对当今日新月异、纷繁复杂的社会发展环境，领导干部一定要在管住自己的同时管好家人，使自己保持公仆之心，使家庭保持平民家风，时时以人民利益为重，处处严守党纪国法防线，切实过好亲情关。张克效的家庭悲剧也再次警示我们：亲情再深亦应有度，个人利益再高，也不能超越党和人民的利益，决不能突破法律与道德的屏障。领导干部一定要“每日三省吾身”，为了自己和家人的幸福，切实搞好家庭廉政建设，带头树立正确的亲情观和良好的家风，真正成为“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的好干部。
“预防腐败廉洁从政警示教育活动”
心 得 体 会
瑞安市规划测绘队
10月18日下午在队观看“小官大贪”警示教育片并听取了局领导的讲话，通过学习活动，深感受益匪浅，此次参加“预防腐败廉洁从政警示教育月活动”是与时俱进的体现，是实践科学发展观的生动实践，更是进一步提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设的重要举措。
自古以来，众多有识之士发出过这样的感叹：“能吏寻常见，公廉第一难”。领导者能否廉洁自律，直接关系着领导工作的成败。”预防腐败廉洁从政警示教育活动”是规范党员领导干部从政行为的重要基础性党内法规，对于保证党员领导干部廉洁从政，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制具有重要的促进作用;对于加强领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设，进一步提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。
反腐难，倡廉更难。如何防止腐败现象的发生是摆在我们面前的当务之急，要让”预防腐败廉洁从政警示教育活动”成为领导干部的从政指南，作为一名领导干部，如何能在本职工作中廉洁从政，关键在于：
一、提高思想认识，增强贯彻执行”预防腐败廉洁从政警示教育活动”的自觉性
党员领导干部廉洁从政是全面贯彻党的理论和路线方针政策的重要保障，是从严治党、不断加强党的执政能力建设和先进性建设的重要内容。”预防腐败廉洁从政警示教育活动”作为规范党员领导干部从政行为的重要基础性法规，对于增强各级党员领导干部的廉洁从政意识、推进领导干部廉洁自律、提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设具有十
1分重要的意义。
二、要密切联系群众，切实维护人民群众的根本利益
人民群众是廉政文化建设的主体，在人民群众中蕴藏着廉政文化建设的丰富资源。离开了群众的参与和支持，就失去了根基和土壤。把群众的呼声作为第一信号，把群众的需要作为第一选择，把群众的满意作为第一追求，这是密切党同人民群众血肉联系的关键之所在。要加强党的先进性建设，就必须要在满足群众意愿上下功夫。要牢记并坚持“两个务必”，全心全意为人民服务，立党为公，执政为民，把切实的发展好、维护好广大人民群众的利益作为一切工作的出发点和落脚点，是我们贯彻科学发展观要求的本质所在，也是以人为本的核心。维护和保证群众的知情权、参与权、选择权、监督权。密切联系群众，不在于要做多少轰轰烈烈的事情，而在于心里要时刻装着群众。要树立“为人民服务”的思想和敬业精神，职为民守、责为民尽、利为民谋、益为民求、业为民兴、绩为民创，以民忧而忧，以民乐而乐。深入实际、深入群众，关心群众的疾苦，倾听群众的呼声，准确把握群众的思想脉搏，诚心诚意地为人民办实事、办好事，以真诚踏实的办事作风，拉近与群众间的距离，消除与群众间的隔阂。
三、领导干部要严于律己，率先垂范，起模范带头作用
在党风廉政建设工作中，党员干部特别是领导干部是决定的因素。作为领导干部，应该在四个地方做出表率。一是在学习理论、坚定共产主义理想信念上作表率。理想信念是灵魂，是动力、是方向。理想的动摇是最危险的动摇，信念的滑坡是最危险的滑坡。二是在增强贯彻执行党的基本路线、方针政策和自觉性上作表率。三是在加强学习，不断提高管理水平和业务水平上表率。四是在坚持从严治党，增强拒腐防变的
能力上作表率。作为领导干部，就要襟怀坦白，光明磊落，一身正气。就要严于律己，身体力行，率先垂范，起好模范带头作用。通过自己的模范行动，做到一级抓一级，一级带一级，处处有成效。时刻把人民的利益放在心上，时刻保持艰苦奋斗的作风，做到自重、自省、自警、自励，堂堂正正做人，勤勤恳恳工作，清清白白做官。任何时候、任何条件下，都能安得下心，守得住身，既管好自己，也管好家人和部属，做到慎独、慎欲、慎权、慎微，增强拒腐防变的能力，成为广大党员面前的一面旗帜。
“预防腐败廉洁从政警示教育活动”的颁布实施，是中央对广大领导干部从政的新要求，是为了我们国家的繁荣发展，是为了我们党的事业健康发展，是为了我们社会经济的科学发展，是为了人民群众的安居乐业，更直接的是为保护我们广大领导干部不出错、不犯事、扎实从政、干净做人。“问渠那得清如许，为有源头活水来”。作为新时期的领导干部，要以“粉身碎骨浑不怕”的精神来恪守“廉洁”二字，不为金钱、美色、权力所羁绊。常怀律己之心、常思贪欲之害，时刻牢记党的纪律，做党领导伟大事业的坚定基石。
二○一一年十月二十日
平原县财政局全体干部职工
到德州监狱开展廉政警示教育活动
“不看不知道，这次教育活动太震撼人心了，听了他们的演讲，真的感受到什么是后悔莫及”一位刚刚参观完监狱的干部深有感慨地说。今天上午，在县纪工委的领导下，县财政局组织全体干部职工70多人到德州监狱开展廉政警示教育活动，让他们身临其境地感受遵纪守法的重要性和自由的可贵，从而达到廉洁从政的目的。
为进一步提高财政队伍反腐倡廉能力，加强和改进作作风，预防权利失控、决策失误、行为失范等问题的发生，财政局高度重视，多方协调，严密组织。局长亲自带领财政局全体人员到省级廉政教育基地――德州监狱参观，集中开展警示教育。 在监狱工作人员的带领下，财政干部职工先是参观了监狱食堂、宿舍，亲眼目睹了犯人们的劳动改造场所，尔后又听取了三位因职务犯罪而锒铛入狱人员发自肺腑的忏悔。面对高墙电网以及戒备森严的监狱环境，不少干部职工参观前的笑容瞬间没了踪影，取而代之的是严肃的表情和沉重的心情。许多人在听了服刑人员的现身说法后感慨万分，思想深受触动。
他们曾经也有优越的工作环境、较高的工资收入、美满幸福的家庭，曾经也有过突出的工作成绩、深受领导和同志们的信任而被委以重任，却在贪婪和欲望的诱惑下，丢弃了理想信念，迷失了人生方向，跌向犯罪的深渊。不仅自毁前程，给家庭也带来了无尽的伤害和耻辱，广大干部职工要以他们为鉴，正视手中的权力，正确认识到什么才是人生最重要的，更要以此活动的开展为契机，在思想上筑牢拒腐防变的坚强防线。以更加蓬勃的朝气、昂扬的锐气、浩然的正气全身心地投入到今后的工作之中，不辱使命，不负党和群众的重托。
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