手机方案介绍资料

方案具有明确的格式和内容规范，要求其具有很强的实践性和可操作性，避免抽象和假大空的内容，那么具体如何制定方案呢？下面是小编为大家整理的《手机方案介绍资料》，希望对大家有所帮助。

第1篇：手机方案介绍资料

专业手机网站建设企业介绍建站方案

网站建设_app开发_手机网站开发【国互网】

专业手机网站建设企业介绍建站方案

如今有不少手机网站建设公司，很少不是每个手机网站建设公司都能有好的专业建站方案，下面就由手机网站建设公司为大家介绍专业建站方案。

一、建网站的原则：

作为公司商业运作的一个组成重要部分，服务于贵公司宣传传播，服务于公司与客户沟通渠道的建立，完善企业服务体系，创造更多的商业机会，为企业经营者提供科学决策辅助。

二、手机网站建设解决方案

1、 界面结构

我们专业的设计师根据的CI风格，和网站所要表达的内容，采

用最新表现技术全面设计，充分体现贵公司的企业文化、产品展示。

2、 功能模块

根据对企业的了解网站界面则设计为时尚休闲、简洁大方、充满力量的新形象，功能模块的灵活变通性为原则，为贵公司网站维网站建设_app开发_手机网站开发【国互网】

护人员提供一个自主更新维护的动态空间和发挥余地，去完善办好自己的网站，达到一次投资，长期受益，降低成本的根本目的。

3、 内容主题

设计重心转向以产品展式、品牌形象，以公司品牌围绕客户的需求层面有针对性的设计实用的栏目及实用的功能，极大方便客户了解企业产品、企业文化、企业的服务，咨询服务，问题解答，从而到达把该网站制作为标准化、个性化网络展示飞亚世企业的网站;并充分体现该网站企业文化、品牌形象展示，同时展示企业采用新技术、新科技;充分帮助客户体验到的全系列服务;

4、 网站维护

对贵公司网站维护人员进行日常维护、更新方面的技术培训，项目开发成功后企业能自主完成对整个网站的维护更新。

三、手机网站建设解决方案

1、界面结构

我们专业的设计师根据的CI风格，和网站所要表达的内容，采

用最新表现技术全面设计，充分体现贵公司的企业文化、产品展示。

2、 功能模块

根据对企业的了解网站界面则设计为时尚休闲、简洁大方、充满力量的新形象，功能模块的灵活变通性为原则，为贵公司网站维护人员提供一个自主更新维护的动态空间和发挥余地，去完善办好自己的网站，达到一次投资，长期受益，降低成本的根本目的。

3、 内容主题

设计重心转向以产品展式、品牌形象，以公司品牌围绕客户的需求层面有针对性的设计实用的栏目及实用的功能，极大方便客户了解企业产品、企业文化、企业的服务，咨询服务，问题解答，从而到达把该网站制作为标准化、个性化网络展示飞亚世企业的网站;并充分体现该网站企业文化、品牌形象展示，同时展示企业采用新技术、新科技;充分帮助客户体验到的全系列服务;

4、 网站维护

对贵公司网站维护人员进行日常维护、更新方面的技术培训，项目开发成功后企业能自主完成对整个网站的维护更新。

四、网站定位分析

建设贵公司网站，使其成为贵公司的门户宣传企业文化、品牌网站并实现信息化和网络化的整体平台，与公司的战略发展策略高度统一，服务于公司的市场营销拓展、客户服务、信息收集和企业管理。

1、重新建设公司企业网站，帮助公司进行宣传与客户服务管理策略，实现有效的企业形象宣传，打造贵公司在运动时尚行业中的高品牌形象。

2、充分利用网络快捷、跨地域优势进行企业文化信息之间传递，对贵公司产品、服务等进行全面、及时的宣传。

3、为企业和客户提供网上开放互动平台，如留言版等内外信息互通、经验交流。 本方案通过信息管理、信息发布来展示一条龙服务等各个方面来提供给消费者的一个全方面沟通的平台。同时，三五互联有限公司凭借专业的人员、敬业的精神以及强大的技术实力

将为贵公司提供适用的、高效的解决方案。良好的企业网站的建设，将伴随着互联网的成熟与发展一起与贵公司迈向新的辉煌。

第2篇：事故安全教育活动方案资料.介绍

达州市达县胜利煤业有限责任公司

针对“5.1”茶园煤矿事故的 安全教育培训实施方案

2015年7月

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胜利煤矿安全教育培训活动实施方案

为认真贯彻落实上级领导对煤矿安全工作的一系列重要指示、批示精神和 “5.1”茶园煤矿瓦斯事故的深刻教训，根据《达州市达川区煤矿安全生产监督管理局关于深刻吸取近期事故教育切实加强煤矿安全工作的紧急通知》[2015]48号文件精神、结合我矿实际情况，实施了以下教育培训方案。

一、深刻吸取“5.1”茶园煤矿瓦斯事故的教训

学习了这起事故案例，给我以深刻的体会。这些事故的发生，给国家和人民的生命财产带来了巨大的损失，也给公司的安全生产造成极大的负面影响。同时也暴露出安全思想松懈、管理混乱等一系列问题，给全省安全生产带来被动局面、造成恶劣影响。各级各部门、各煤矿企业要充分认识安全生产工作的极端重要性、复杂性、长期性和紧迫性，正确处理安全和发展的关系，坚守“红线”、“底线”，煤矿安全生产事关我矿全体员工生命财产安全，事关我矿经济可持续发展和社会稳定大局。深入开展煤矿安全教育培训活动才能切实解决我矿在安全生产过程中还存在的思想认识不高、摆位不正、执行力不强等问题。并且扎实开展好煤矿安全教育培训活动，通过安全生产大讨论，能实现我矿安全生产认识大转变;通过安全隐患大整治，能实现我矿安全生产水平大提升;通过建立安全长效机制，能实现我矿安全生产长治久安;能控制和减少轻伤事故、杜绝重伤及以上事故，确保我矿2015年安全生产目标任务全面完成。

二、心得体会

1、抓好煤矿安全生产，首先要始终摆正搞质量标准化与安全之间的关系、与生产之间的关系、与经济效益之间的关系，牢固树立“质量为本、安

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全为天”和“持之以恒抓质量、扎实有序做工作”的思想观念，牢固树立起“抓质量就等于抓安全、就等于增效益”的观念，牢固树立“没有质量标准化建设就没有安全生产的良性循环”的思想观念，在全矿上下形成共识，凝聚合力。要制定科学的管理机制、考核机制、事故问责机制和激励机制等一系列制度。

2、制度落实是关键。思想提升了，制度完善了，我们就要不折不扣去执行，去落实，去管理。层层落实开展安全质量标准化工作的责任，做到事事有人管、件件有着落。只有实施强有力的管理，才能保证安全质量标准化工作扎实稳步地向前推进。才能保证矿井的安全生产。

3、杀不住“三违”的风，就迈不开安全的路。从发生的这几起事故来看，每一起几乎都是由于违章指挥和违章作业造成的。要想彻底消除“三违”，就要广泛动员组织各方面的力量，努力形成党政领导一条线，班队组织一条线、纵向管理一条线、女工家属一条线，在全矿形成对“三违”现象施以重压的态势。各队，班组要充分利用班前会、口头问答、知识测试、献身说法、案例分析、“三违”亮相等形式，认识“三违”危害，普及煤矿三大规程安全知识。对有“三违”思想的人员下重药，提高人员的知识水平和技能素质。安检部门要在加强集中教育培训的基础上，通过制度来约束和规范员工的操作行为，对于违章违纪，不论责任者处于什么目的，无论是否造成后果，一律按规定进行处理。这一点主要是我们管理干部要彻底转变观念，决不能当好人，作到宁听骂声，不听哭声，使干部员工对制度、规定形成敬畏感。对于各项制度，要求，必须有相应的追查落实机制，按照逐级负责制、岗位责任制的要求，一追到底，彻底追查不落实的人事。

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4、细节决定成败。矿井的采煤、掘进、机电、运输、“一通三防”等生产环节和相关岗位的安全质量工作，是煤矿的生命线。因此，在矿井建设中，我们不仅需要先进的技术装备，更需要将精细化管理落实到安全生产、质量标准化建设的全过程。通过实施精细化管理，使安全生产符合国家法律、法规、规章、规程等规定，并达到和保持一定的标准，使煤矿始终处于安全生产的良好状态，保证生产安全质量标准相关的各项制度得到正常、规范、优化的运行，全过程监控一切影响生产安全质量各环节、细节因素，最大限度地用科学的制度、规范、标准等，持续消除不安全和降损质量的隐患性问题。

5、科技兴企，文化强企。通过形式多样的形势教育和文体活动，广泛宣传安全文化理念和企业发展前景，进一步改善员工的精神状态、思想观念，增强了广大员工的自豪感、责任感和使命感。坚持以人为本、安全发展、科学发展的理念，以认真学习事故案例为教训，从深层次原因入手、从重点难点入手，着力解决安全生产工作中存在的各种隐患问题，夯实安全基础，筑牢安全防线，强化安全责任，着力构建安全生产长效机制，实现我矿安全生产可持续发展。

三、建立目标任务

通过达川煤监【2015】48号文件精神指示，全矿严格进行安全教育实践活动，进一步树立红线意识和底线思维，强基础、严管理，努力提高安全生产管理水平;坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任体系，夯实安全生产基础;深刻汲取事故教训，举一反三，整改隐患，着力解决安全意识、政策意识、责任意识、法制意识、规则意识、

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科技意识等方面的问题;加强安全教育培训工作，大幅度提高职工队伍的整体素质和提升企业管理水平;进一步强化瓦斯专项治理。到2015年底，全面实现地面杜绝轻伤及以上事故、井下控制和减少轻伤事杜绝重伤及以上事故的安全生产目标，把我矿安全生产工作再推上一个新台阶。

四、成立教育培训组织机构

1、成立胜利煤矿安全教育培训活动工作领导小组： 组

长：刘江东

副组长：余绍清、 段夏洪、 蒋锡元、张克明、谢平 成

员：王忠、陈荣、柏子云、魏远万、各部室各班队负责人

2、安全教育培训活动下设办公室(以下简称“活动办”)，由蒋锡元任办公室主任，张克明任办公室副主任，负责本次专项教育活动的日常工作。

五、时间安排与教育培训工作实施步骤

2015年5月5日全矿进行停产整顿，启动此次活动。

制定教育培训实施方案，集中动员;切实抓好学习，深刻剖析原因;深入查找问题、广泛征求意见。

1、制定教育培训实施方案，集中动员

5月5日召开胜利煤矿开展学习达川煤监【2015】48号文件，通报“5.1“茶园煤矿瓦斯事故，按照达川区煤监局指示认真开展事故警示教育，充分认识当前煤矿安全工作的重要性和紧迫性，开展煤矿安全教育活动的动员大会。

2、切实抓好教育培训学习，深刻剖析原因

(1)5月7日，组织集中学习《四川省煤矿安全监察局川东分局关于开展煤矿“一通三防“专项检查的通知》，并针对文件精神制定完善了以下主要

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内容：

A、完善矿井“一通三防”管理机构、管理制度和责任制。

B、通风系统是否做到“系统合理、设施完好、风量充足、风流稳定”。 C、监控系统参数、设备配置、传感器设置调效是否符合要求，正常运行。

D、是否存在风流短路、瓦斯积聚的现象。 E、电器设备管理制度是否健全。 F、是否制定了完善的制度及措施。

(2)5月12日，组织集中培训学习《达州市达川区煤矿安全生产监督管理局关于深刻吸取近期事故教训切实加强煤矿安全生产工作的紧急通知》。

A、深刻吸取事故教训，强化主体责任意识，加强煤矿矿级领导和班组建设，严格领导下井带班、入井检身登记、瓦斯检测及其他现场管理各项制度，克服松懈麻痹情绪，做到隐患不消除不生产，不安全不生产，严防各类事故的发生。

B、认真开展事故警示教育，学习杨栋梁和黄玉治在3月30日煤矿安全生产警示教育视频会议上的讲话精神。牢固树立“红线”意识和底线思维举一反三，警钟长鸣，做到一矿出事故、万矿受警示。

(3)5月13日，组织集中学习关于落实“川安委”6号文件“及《四川省川东监察分局紧急会议精神的十条措施》。

(4)5月15日，组织集中学习煤矿安全生产事故和煤矿事故警示教育光盘。

(5)5月20日，组织召开隐患自查总结会和本矿针对“5,1”茶园煤矿瓦

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斯事故制定的方案细则。

A、成立领导小组，明确领导小组的职责及任务。

B、抓好“五长、五科、五队“的人员配置和技术人员的落实，对缺失及证照过期的人员明确专人负责，并限期落实完善。

C、针对本矿实际情况，按要求研究落实了采、掘头面，要做到不擅自打开密闭，不擅自在未审批的地方进行采掘活动。

D、加强瓦斯管理，做到停工不停风、停工不停检等“一停四不停“工作，严禁空班漏检、假检，严禁走过场，违者重罚并开除。

E、加强通风管理，严禁擅自开停风机。

F、雨季来临，各部门严格按照“雨季三防“预案措施，做好预防准备。 (6)5月26日，组织全部员工培训学习“双七条“、”遏制煤矿重特大事故攻坚战方案及实施细则“、并逐级进行了谈心对话活动。

(7)在六月组织了大量无证、证照过期及需要深造学习的人员到各有资质的培训部门进行了培训。

(8)6月23日-6月30日，领导小组针对全部员工组织进行了为期9天的安全培训。内容包括安全生产法律法规、警示教育、职业病防治、“采、掘、机、运、通“各大系统、应急避灾系统及岗位操作等进行了细致全面的培训工作。

3、深入查找问题、广泛征求意见

(1)7月17日-7月20日，按照达川区安委【2015】9号文件精神《进一步开展隐患排查治理“回头看、回头查的通知” 》，我矿组织各级管理人员分为一通三防组、采掘工程组、机电提升运输组、安全管理和地面调度及应急

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救援组进行地毯式专项隐患排查：

A、工作要求

一是要对照煤矿安全生产法律法规、技术规范、行业标准、作业规程和典型事故原因分析、事故教训、防范措施等集中开展全面查找;二是要对照围绕安全生产责任是否落实到位、围绕安全生产检查是否全覆盖重实效、围绕煤矿安全生产专项治理工作是否逐项完成、围绕应急处理案例示范警示教育教训是否到位、围绕改进事故预防和问责评估机制及建章立制工作是否完善的“五个围绕”重点查找;三是要将查找出的问题建立台账，清晰罗列典型突出问题和隐患并编制自查报告报活动办备案。

B、责任分工及查找内容

一通三防组由通防总工程师段夏洪任组长，组织通维队对我矿“一通三防”工作进行全面排查。一是要检查机构设置、管理制度、人员配备、各种措施、图纸资料、鉴定报告、应急预案等软件资料是否到位;二是要检查井下各采掘头面通风系统是否合理、风量是否充足，有无串联通风和循环风，局部通风机是否实现“双风机、双电源”和“三专两闭锁”供风;三是要检查风门、密闭、测风站、隔爆水袋等通风设施是否可靠;四是要检查瓦斯管理是否到位，瓦检员管理和瓦斯检查制度是否落实。

(2)制定整改方案，落实整改措施。

A、制定整改方案，送公司审批后报县活动中心; B、落实整改措施;

(3)按“五落实“原则促进整改落实。

A、开展安全生产责任体系专项督查，落实各分管领导责任制; B、突出安全生产重点环节，开展重点督查; C、再对照、再剖析、再警示，促进全面整改落实。

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(4)：认真开展“回头看”，坚决纠错补漏。

A、对所整改落实的问题做到“回头看”，坚决杜绝继而发生的现象; B、针对思想认识不高，整改不力的部门或个人，要进行严厉处罚直至辞退。

(5)认真总结，巩固提高，促进安全生产水平提升

紧密结合实际进行认真总结，以对矿对矿工生命财产高度负责的精神，立足长效完善制度、强化责任、加强管理、严格监管、巩固提高，把安全生产责任体系落实到位，建立安全监管和隐患排查治理体系长效机制，进一步贯彻煤矿安全“双七条”的措施，努力在解决典型突出问题上见实效，促进我矿安全水平不断提升。

六、工作要求

1、加强领导，精心组织

为加强对此次“安全教育培训活动的实施”行动顺利组织实施，成立由总经理、矿长，副矿长、总工等及各部门、单位负责人的领导小组，组织领导全矿安全教育培训活动工作。煤矿“安全教育培训活动”领导小组，要高度重视，把安全教育教育活动当作当前的首要任务之一，抓紧抓实。制定工作方案，严格按照“五落实”安全生产隐患整治。同时要注意协调解决隐患整治中的有关问题，加强对隐患排查整治工作的监督检查，安全教育培训活动办公室，做好相关情况的汇报。

2、强化管理，严格问责

排查出的隐患及时下达隐患整改通知，对未按时、按质整改或隐患整改不彻底的单位，要追究有关人员责任。整改不到位的部门或个人要进行

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从重处罚，绝不姑息迁就。

3、健全制度，建立安全生产长效机制

要以这次“安全教育实践活动”为契机，推动重大危险源监督管理工作和事故隐患排查治理工作的深入开展，既要切实消除严重威胁安全生产的突出隐患，又要落实治本之策，加强制度建设。要通过“安全教育实践活动”的开展，建立完善重大隐患排查治理机制，使隐患排查治理、事故防范工作规范化、制度化;建立安全生产重大隐患分级管理、重大危险源分级监控两项制度;建立安全生产隐患排查的长效机制，有效规范安全生产隐患排查工作。

4、广泛宣传，加强引导。以宣传画、条幅标语等手段引导发挥监督作用，加大安全教育教育活动、安全监管和隐患排查治理工作的宣传力度，形成一张“横向到边、纵向到底”的安全网，实现安全生产齐抓共管的良好氛围。

七、排查治理工作重点

1、是否严格按《安全质量标准化工作》要求进行整改;

2、是否认真汲取十条措施。

3、具体排查内容如下：

(1)、“一通三防”管理情况。通风系统是否合理，通风设施是否完善、可靠;是否有违反规定的串联通风;所有采掘地点风量是否符合《煤矿安全规程》要求，是否有无风、微风作业等问题;矿井安全监测监控系统运行情况;按规定进行瓦斯鉴定情况;井下作业地点瓦斯传感器安装位置、数量、质量和标校是否符合规定。

(2)、加强瓦斯检查，严格按瓦斯检查“三对口”检查各区域的瓦斯情况，严禁空班、漏检、少检和假检的现象发生。严禁瓦斯超限作业。

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(3)、加强瓦斯监控系统的正常运转，发现问题及时处理，确保瓦斯监控系统24小时运转有效。

(4)、加强井下各作业地点的瓦斯探头安装检查及时效检 确保各种探头灵敏可靠。机电队同时对各作业地点的“风电、瓦斯电”闭锁必须到位，确保安全生产。

(5)、局扇管理，井下所有局扇是否实行“双风机双电源”。

(6)、机电管理情况。井下设备取得MA标志情况;井下机电设备保证完好，杜绝电气设备失爆情况;更换国家明令淘汰的设备、材料及工艺，特别是高压开关、非阻燃皮带和非阻燃电缆情况。

(7)、顶板管理情况。采掘工作面是否严格按作业规程的规定及时支护，有无空顶作业;采煤工作面是否遇到顶底板松软、过断层、过老空、开采时，是否制定安全措施。

(8)、严格探放水管理。所有作业地点必须执行“有掘必探、先探后掘”的原则，严格按设计方案作业。

(9)、加大对员工违章行为的查处，严防事故的发生。

(10)、落实放炮制度，加强爆破管理;明确放炮距离， 确保爆破安全。 井下放炮工作是否由专职放炮员担任、经过专门培训合格并取得资格证。严格执行“班队长带班放炮”、“三人连锁放炮”、“一炮三检”制度。炮眼严格按照规定充填炮泥和水泡泥。所有爆破作业设置安全警戒线，站岗撤人到位，严格按《安全技术措施》进行作业。

(11)、严格落实矿领导下井带班制度。必须建立领导带班下井档案管理制度。

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八、加强瓦斯检查，建立瓦斯防治的长效机制

建立健全矿井瓦斯治理长效机制，坚持以瓦斯矿井按高瓦斯矿井 的管理理念治理瓦斯，建立完善瓦斯管理制度，我矿虽为瓦斯矿井， 但不排除瓦斯有局部聚集的可能，在掘进过程中遇到的老空巷、通风 不良的巷道高冒区、需启封密闭的巷道及初次揭露地质构造复杂区域 的岩巷也可能出现瓦斯涌出、积聚，所以这也是我矿作为瓦斯治理的 重点。

1、加大瓦斯检查力度，推进瓦斯示范建设矿井步伐

⑴、瓦斯检查员必须严格执行瓦斯巡回检查制度及请示报告制度，每班瓦检员检查次数不得少于2次，瓦斯检查要做到“三对口”不准空班漏检、假检，发现瓦斯超限或积聚地点时必须及时报告通风调度、矿调度，并撤出现场人员，切断电源，采取措施进行处理。

⑵、井下各作业地点每班都必须配备专职瓦斯检查员，瓦检员要严格执行交接班制度，严禁迟到早退，尽心尽责坚守工作岗位。

2、针对停电、停风、巷道贯通、密闭启封及其它原因造成瓦斯积聚、超限的规定及处理

⑴、当掘进工作面风流中瓦斯浓度超过《煤矿安全规程》规定时，必须停止作业，撤出人员，进行处理。严禁瓦斯超限作业。

⑵、因临时停电等原因，局扇停止运转。在恢复通风前，首先必须检查瓦斯，只有停风工作面中瓦斯浓度不超过0.8%和最高二氧化碳浓度不过1.2%，且局部通风机及其开关附近10米内的风流中瓦斯浓度都不超过0.5%时，方可由指定人员开启局部通风机，恢复正常通风。

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⑶、停风区内瓦斯浓度超过1%或二氧化碳浓度超过1.5%时，最高瓦斯浓度和二氧化碳浓度不超过3.0%时，必须采取安全措施，控制风流进行排放。排放时必须有瓦检员、安检员、电钳工、救护队等有关人员在场。

⑷、停风区内瓦斯浓度或二氧化碳浓度超过3.0%时，必须由矿提 出书面措施，由矿总程师现场指挥，矿山辅助救护队进行排放。 ⑸、放炮掘进工作面要严格执行“一炮三检”和“三人连锁”放炮制度。 ⑹、掘进巷道初次揭露煤层或断层时，要设专人检查瓦斯。预测涌出量高的地点要按《煤矿安全规程》规定制定探放瓦斯的安全措施，地测部门定期提出地质预报。

⑺、跟班领导、放炮员、安检员、流动电钳工、技术员下井时必须佩带便携式数字瓦斯报警仪的、对井下采掘工作面、及其它地点有瓦斯涌出的地点随时检查瓦斯浓度。

⑻、对高冒区、密闭前等易积聚瓦斯地点，必须加强监测、检查。 ⑼、加强废弃老坑、地表裂隙的巡查，及时封闭、充填，保证有效风率符合规定要求。

3、完善监控监测系统，静态管理为保障

我矿井装备一套KJ101型监测监控系统，合理布置安设井下作业人员定位管理系统、产量监控系统、瓦斯监控系统，对井下各掘进工作面、回风流等地点进行全天候、全方位、全时段监测监控。在线率达到100%。

(1)、完善监控监测系统

A、确保监测监控设备数据准确，瓦斯超限断电灵敏可靠，建立了安全监测监控专业管理机构和维修中心，并推行井下分片包机责任制，责任落实

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到个人。

B、进一步完善矿井检测监控系统，要以通风实时监测监控达标为重点，并进一步拓展安全监测监控系统功能，达到监控有效。

C、在各采掘工作面开工前只有检查证明该地点安全监控设备安装到位，性能完好，工作正常后，方可进行开工

D、完善井下所有地点闭锁装置，确保监测设备的报警点、断电点、断电范围、复电点和信号传输符合规定要求。 (2)、加大监测监控力度

A、坚持监测监控维修工24小时全天值班制度，发现监控装置报警出现故障或失灵，及时分析原因维修或更换。

B、每月至少对安全监控设备进行1次调试、校正;甲烷传感器、便携式甲烷检测报警仪等采用载体式催化元件的甲烷检测设备，每7天必须用校准气样和空气样调教1次，每7天必须对甲烷超限断电功能进行测试，对到期的各种传感器轮流到煤管局进行强检，确保矿井安全监控系统设备性能完好，工作正常,中心站实时监控各采掘工作面瓦斯浓度变化及被控设备的通、断状态。

C、井下瓦斯传感器应垂直悬挂，距顶板(顶梁)不得大于300mm,距巷道侧壁不小于200mm。报警浓度≥1.0%、断电浓度≥1.0%、复电浓度<1.0%，断电范围工作面及其回风流中全部非本质安全电器设备。

D、监控设备运行不正常、传感器悬挂不到位的工作面要立即停止工作，待监控系统运行正常后，方准恢复生产;同时，在特殊地点增置瓦斯传感器，并保证断电点和断电范围符合《规程》规定;达到瓦斯超限立即停止作业的

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目的。

E、各作业地点要严格按照AQ1029的标准的要求，安设各种传感器。

F、监测监控系统产品，“三证一标志”(防爆合格证、检验合格证、产品计量合格证和煤矿矿用产品安全标志)必须齐全。

4、防止瓦斯事故引发其它事故的发生

瓦斯事故不仅仅是加大瓦斯检查力度就能治理，井下火源、火花、机电失爆、线路短路、等其它原因也引起瓦斯爆炸事故 ，也有可能是瓦斯事故引起煤尘爆炸、火灾及等引发其它事故。所以我们也要加强防尘、机电设备管理，严禁井下出现火源，防止瓦斯事故造成二次事故、扩大瓦斯事故的发生，将瓦斯事故缩小到最小化。

(1)、加强综合防尘管理，防止事故扩大.

A、防尘设施消防静压水池正常使用，防尘用水满足矿井水量需求。现在井下全面布置了消防洒水的给水管道由工业场地井下消防洒水水池自流至井下，采用静压供水。井下消防管道采用无缝钢管，焊接或法兰连接。

B、采取措施

①、掘进工作面必须采用湿式打眼，必须按《煤矿安全规程》、《作业规程》的规定使用水炮泥，放炮前和放炮后都必须对放炮地点附近30米范围内进行洒水。

②、必须保证防尘用水供应量，水质必须符合标准，做到清澈、无腐蚀性。

③、加强综合防尘管理，每询对防尘管路、防尘水幕、转载点洒水装置、放炮喷雾装置等防尘设施进行检查，并不定期对工作面洒水情况、防尘

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设施使用情况等进行抽查，确保井下矿尘不超标。

(2)、消除井下火灾、火源、明火防止引发瓦斯事故的发生，

A、井口、主扇房附过20 米内不得有烟火存在，严格入井检查制度，严禁携带烟草和引火物入井。

B、井下和井口房不得从事电、气焊和喷灯焊作业。井口房、井下硐室及主要进风巷需进行焊接工作时，必须有经矿长和矿总工程师批准的安全措施并严格按措施要求进行。

C、井下铜室严禁存放汽油、煤油和变压器油，井下使用的润滑油、棉纱、布头和纸等必须存放在盖严的铁桶内，并由专人定期送地面处理。

D、井筒、各水平的连接处及井底车场、主要绞车道与主要进回风巷的连接处、井下机电酮室，主要巷道内的胶带输送机的机头前后两端各20米范围内，都必须用不燃性材料支护。

E、井下使用的电缆、皮带必须阻燃，风筒、塑料管必须抗静电和阻燃，否则严禁入井。

F、井下放炮，必须正向装药，正向起爆，炮眼深度不得小于0.6米坚持按规定使用水炮泥，炮眼剩余部分用黄泥填满，一次装药，一次起爆，严禁放炮母线出现明接头，严禁使用放炮器以外的其它动力进行放炮，严禁放糊炮、巴炮和利用残眼、钻孔装药放炮。

G、半煤岩巷、煤巷的放炮母线与雷管脚线以及雷管脚线之间连接处必须用绝缘电工胶布包扎，杜绝明接头。

H、首先发现矿井火灾的人员必须立即向调度汇报，尽快弄清着火原因，根据火灾性质，灾区的通风和瓦斯情况，立即采取一切可能的方法灭火或控

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制火情。

(3)、严格井下电气设备使用、检查做到万物一失

A、机电设备入井前必须由机电可组织检验其“两证一标志”是否齐全，并检验其安全性能合格后，方准安装使用入井。大修后的设备入井前也必须检查合格后方可入井。

B、井上、下装设防雷电装置。井下不得带电检修、搬迁电气设备、电缆和电线，电气设备实行挂牌管理，电缆吊挂必须符合规定，井下电气设备硐室防火设施齐全，并有机电设备运行记录。

C、井下供电要做到“三无、四有、两齐、三全、三坚持”。

D、矿灯要集中统一管理，实行严格的领退登记制度，严禁在井下拆修或敲打矿灯。

(4)、强化员工培训，提升员工的整体素质

为进一步深化瓦斯治理工作，查找管理上、操作上、制度上的不足之处，我矿通过积极培训，学习有效推进了各级管理人员和职工意识性、操作性，促进我矿瓦斯治理的步伐。

A、定期组织全员培训，分批对特殊工种进行轮训，并针对各不同工种进行因材施教，以保证全员职工安全意识，操作技能得到普遍提高。

B、重点对瓦斯治理管理人员进行专门培训，并聘请有关通风、瓦斯治理专家进行授课，从而促进我矿瓦斯治理水平的提高。

C、加强对瓦斯治理专业队伍的培训，重点是对通风管理、监测监控工作等结合我矿井下实际进行培训学习，并剖析一些典型的事故案例进行教育职工，以提高瓦斯治理专业队伍的整体素质。

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D、组织人员“观看事故教育片”、进行“三个一”学习，提高现场识别瓦斯隐患，充实理论知识和实践的结合，将瓦斯治理的理念全面发展下去。

5、保障瓦斯专项资金的投入，是瓦斯治理工作的前提

(1)、为保证我矿瓦斯防治工程顺利建设推进，夯实安全基础，有效防范和遏制瓦斯事故，保证矿井安全生产，我矿成立了以矿长为组长，总工程师及各分管领导为副组长，相关科室为成员的瓦斯治理工作组，瓦斯防治工程的资金投入由瓦斯治理工作组负责落实，保证瓦斯治理资金按时足额投放使用。

(2)、按照上级规定要求，进一步强化煤矿瓦斯治理投入，严格执行安全费用提取政策，足额提取瓦斯治理安技措专项资金，保证瓦斯治理必要的资金投入，不得出现瓦斯治理工程亏欠，合理安排瓦斯治理费。

(3)、建立瓦斯治理资金专帐，做到专款专用，不得挪作它用，由瓦斯治理组负责监督资金使用到位，资金必须投入重点为矿井检测监控系统、防灭火系统、矿井通风系统等。

6、其它安排工作

A、通风科每月要至少组织一次通风瓦斯防治方面的隐患排查，对查出的问题，严格按照“五定”落实整改。

B、每月初由矿长组织开展“一通三防”工作例会，并将当月的“通防”问题落实，安排下月“一通三防”具体事务。

C、每月底由矿总工程师组织开展通风瓦斯防治专题会议，并将当月的问题落实，安排下月瓦斯防治工作任务。面对煤矿瓦斯治理工作严峻形势，我们要切实提高思想认识，对各项瓦斯治理工作认真部署和安排，强化瓦斯

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治理责任落实。严格按照上级有关煤矿瓦斯治理的文件、指示精神大力开展瓦斯治理活动，促进我矿瓦斯治理工作再上新台阶。

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胜利煤矿 2015年7月28日

第3篇：手机三防介绍

三防手机的定义非常简单就是具有轻微防尘、防震、防水功能的手机 ,主要针对热爱户外运动的年轻用户或有特殊需要的专业用户。,以其专业的防水、防尘和出色的抗摔、抗辗压性能，能够胜任异常恶劣的气候条件和特殊场合的应用。由于三防系数的不同，市面上的三防手机目前主要有两大类：一类是各大品牌都曾经有推出过的普通三防手机,但它的三防功能只是辅助性功能、只能实现轻微的三防，这种手机一般造型时尚，与市面上的普通手机没有明显差异。第二类是专业三防手机，这种手机无论从造型上和三防系数上都与普通手机截然不同，它甚至可以承受一定时间内水里浸泡和汽车碾压，它的目标受众是专业的户外登山涉水等探险运动的爱好者，也有一部分喜欢军事的人因为其独特的造型和强悍的体质而对其情有独钟。

目前户外三防手机标准归结起来主要有以下几个：

1. IP-XX防水防尘密封标准——户外电子产品通用防水防尘密封标准;

2. RPS(Rugged Phone Standard 耐用手机标准)——SONIM公司内部测试标准;

3. AGM OEPT(Outdoor Environment Performance Test 户外环境全防测试)——在IP--XX密封标准基础上增加了跌落，碾压，振动测试标准，Raytheon-China内部标准;

4. MIL-STD-810F环境工程考虑和实验室试验——美军国防试验方法标准。 以下推荐一款国产三防手机：

海尔超级战舰

360与海尔、高通合作推出的360第三款特供手机——海尔W910，此款手机命名为"超级战舰"，售价1999元。

海尔超级战舰采用28纳米制程CPU(高通8260A 双核1.5G处理器)，配备4.5寸HD视网膜屏幕，采用了美国康宁公司大金刚二代防滑玻璃，同时防水、防尘、防刮，三防级别为IP54。海尔超级战舰前后摄像头分别为130万像素和800万像素，支持1080P视频摄录，1G RAM内存、8G ROM存储。

第4篇：手机销售技巧培训资料

(2010-10-09 15:11:04) 标签：

文化分类： 职业范文 什么是手机：

移动电话(Mobile)，通常称为手机，日本及港台地区通常称为手提电话、手电、携带电话，早期又有大哥大的俗称，是可以在较广范围内使用的便携式电话终端。目前已发展至3G时代。另有同名电影和电视剧作品。

智能手机和非智能手机

目前手机从性能分：

分为智能手机和非智能手机，一般智能手机的性能比非智能手机好，但是非智能手机比智能手机稳定。大多非智能手机和智能手机一样使用英国ARM公司架构的CPU，但是智能手机的主频高(例如：智能手机摩托罗拉DROID X主频高达1000兆赫兹，诺基亚N97主频也有434兆赫兹)，非智能手机的主频低(例如：诺基亚5000主频为50兆赫兹，摩托罗拉ZN300主频为171兆赫兹)。 手机销售技巧培训资料 手机销售技巧

1。看什么人用手机，就推销什么功能的手机，比如老人，那就给推荐几款功能少，按键大，屏幕字大的手机。机子要皮事等。 2.要问客户需要什么功能的。

3.什么价位的。

4.先介绍一款机型，不要把你们品牌的所有机型都介绍了，这样会让客户感到头晕，不知哪个好了。一款一款的介绍，客户不喜欢这款再说下一款。

5.多为客户着想，把手机的功能说的人性化，又不是大白话，让用户能听懂，语速要中等，不要太快，这样说明不了你的口才好，而是听着闹心。

6.客户购买后一定要在客户走之间把使用机子的注意事项再说明一下，1是让客户感觉你的服务好，有可能会再带客户来。2是说明注意事项后，客户不会再说你在介绍手机时没有说明，再与你找后帐，不要给自己找事。

其它的只有你真正的干上这份工作才能体会到的，这是个随机应变的工作，不能用一个模式去套。

手机销售技巧案例一：客人问手机可不可以便宜?

1、 营业员首先要用肯定的态度回答客人这是实价，打消客人削价的念头。

如回答时：不好意思，这个价钱是公司规定的，是全国统一的定价，您先请坐下，慢慢看一下，好吗?

2、 客人仍抱着有得便宜的希望，犹豫不决。

A、 主动向客人解释我们服务的承诺，我们的优势。

如：拿宣传单向客人解释，用肯定的语气告诉客人，我们销售的手机绝对100%的原装行货，告诉客人这里买的手机7天包退换，30天内包换，一年内全国联网免费保修，终生保养，让客人觉得售后有保障。

B、如果客人选中了某一手机，我们可以插上卡，教客人调功能，并说明此机的主要特色，以及让客人试打，这种做法，让客人感到不买都不好意思。

手机销售技巧案例二：遇上客人买手机还价十分离谱(说我们的货贵)：

C、 我们明知客人在说谎，但切不可故意揭穿他。

D、 可以引用一些其它牌子相同价格的手机，并解说某一手机外形、功能、质量与其它手机的区别。 E、要耐心且温和地向客人解释：我们的手机是包括外壳、主机、电池、耳机等均由某公司直接生产，且是有质量问题实行国家规定的三包政策，也可运用案例一2的A、B点。

手机销售技巧案例五：顾客为几个人一齐时： A、 应付一个客人要坚持一对一的服务。

B、 两个店员要有主次之分，不可随便插口。

C、 其他人员只能充当助手，协助销售。例如：帮找配件，递交包装盒等。 手机销售技巧案例六：客人太多时： A、 不可只顾自己跟前的客人。

B、 同时和其他围观的客人打招呼，如： a、 点头微笑说欢迎光临，有什么可以帮到您。 b、 请随便睇睇，有也帮到你

c、 如短时间可以搞定的买卖，先搞定。 d、 或通知其他店员先招呼。

手机销售技巧案例七：手机颜色缺货或其他产品缺货。 A、 建议客人用其他颜色的机或其他型号的机。

B、 如客人坚持要求缺货的机，我们可以给同型号的但不同颜色的机代用。前提是： a、 从仓库或其它档口确认有客人需要的颜色，最迟第二天能有货。

b、 讲清楚代用的机不能弄花，要有盒和全套配置，而且不可超过第二天，并在单上注明换机日期和颜色，避免日后误解。

c、 留下客人的联系电话，机一到就通知他。

d、 叫客人留下订金，尽快帮他解决所需的机。 手机销售技巧案例九：销售时遇到客人投诉：

1、 客人投诉，都是心中有气，我们要态度温和，礼貌地请客人到休闲椅去坐，奉上茶水，平息他的怒气。

2、 要细心聆听客人的投诉，了解问题后，尽快给客人解决。

3、 对于解决不了的问题，要及时通知零售店相关人员。

手机销售技巧案例十一：客人购买手机后(包换期内)，回来认为有质量问题： A、 先了解情况，后试机，作出判断，是否是顾客心理作用(比如手机听筒声音小)，尽量说服客人不要换机。

B、 如有质量非人为问题，按公司有关规定去做，让客人满意离开。 手机销售技巧案例十四：同事之间要相互密切配合。

A、 在销售过程中要懂得做戏，让客人得到一种心理上的满足(价格上)。 B、 在做销售资料时，要相互配合。

C、 在客人处于犹豫不决时，要配合，起到推波助澜的作用。 D、 在处理投诉时，要一主一次进行配合，圆满解决问题。

E、 当与客人沟通到没有话题时，也要及时给自己台阶下，换另一个员工去跟客人沟通。 手机销售技巧案例十五：客人说告诉我你们经理的电话，这个问题我要跟他亲自谈。 ? ? ? A、 不好意思，我不知道我们经理的电话号码!(肯定的语气)

B、 您这个问题，我们会让您满意地得到解决，您看这样解决是否满意。。。。 C、 如解决B案行不通，则与直属上司联系。 手机销售技巧案例十六：当客人投诉我们所售产品的质量有问题。

A、任何产品在批量生产过程中都有一定的次品率，特别是手机，这种高科技、高集成化的商品更是复杂化，这也是众厂家为何要在各地都设立维修中心的原因所在。 B、 由此对您带来的不便和烦恼我们深表歉意。(如有必要可以送一个礼品给他)。 手机销售技巧案例十八：当顾客只是来随便参观或咨询一些问题时：

A、 不能有冷落客人的感觉，做到来者都是客，进门三分亲，我们同样要热情招待。

B、 主动向客人介绍公司的一些优势资源或有什么促销活动，推销我们优质的服务，让顾客买不买东西都是一个样。

C、 派送一些资料给客人带来，让他帮我们做广告宣传。如：有什么事情，请拔打我们的热线电话，或游览我们的网站。

手机销售技巧案例十九：当遇到一些很不讲道理的客人时： A、 不能跟顾客争吵，记住：客人永远是对的!

B、 依然耐心热情向客人解释，尽量与顾客沟通多一点。 C、 特殊事情，特殊处理，及时向上一级反映此问题。 手机销售技巧案例二十：送别客人：

A、 要更热情感谢顾客对我们的信任和支持。

B、 目送顾客别离。

C、 如有条件亦可送顾客出店门面上口，挥手告别。

D、 对尚有犹豫之心的客人，应补充一些话，以增强他的信心，例如：先生，选中这款机，您真有眼光!

??? 1目标消费群的定位。

必须清楚我们计划把产品卖给哪一个人群，他们有什么样的消费特征，他们购买我们产品的理由是什么。只有确定了目标消费群，销售宣传才有针对性，才能有的 放矢，避免盲目性和浪费。

2产品

竞争对手的卖点是什么?他们怎么宣传的?

手机的独特卖点是什么?只找出一点进行强有力的诉求，越多的卖点诉求越没有效果。 3价格

我们的价格和竞争对手相比有没有优势，我们比对手高的理由是什么?对手比我们高的理由是什么?我们的价格定到多少是合适的?

手机作为新上市的机型，面对摩托罗拉V99

8、8088的不断降价(目前价位在1350-1500元之间)、科健K98的调价(目前价位为1650元，每台返利约在50-100元之间)、南方高科628的上市(目前价位在1400-1500元之间)和三星N288水货的泛滥(价位在1400-1500元之间)，其在品牌的知名度、美誉度和客户的忠诚以及促销手段、服务质量和价位上有没有优势。 4渠道

渠道成员是否有足够的利润空间，和竞争对手相比是否有优势? 他们是否有积极性去主推。 5终端促销

店面的布置和宣传品的发放。

对消费者的促销拉动和对营业员的促销拉动该如何进行?

对以上问题的充分认识和把握，可以做如下活动： 例如:市报上做广告宣传

强调手机厂家的科技实力(简短)和手机的独特卖点。同时什么节日，凡在此期间购买手机实行购机幸运日，不花一分钱，手机带回家等活动呀。或者凡当天购机

的用户可凭单据到购机处全额领回自己的购机款。

2凡姓名中有手机名称“XX”字样任一字者，凭身份证购中兴手机优惠100元等活动。 还有其他的活动等等

手机销售技巧培训资料实习报告

问：

本人在通讯公司干手机销售两个月了，先求一片手机销售实习报告?

答：

实习期间我到新疆石河子市一家手机卖场打工，在那里度过了我短暂的实习阶段。做为一名手机销售员，在店内主要做的是销售工作，虽然这份工作很普通，但是仍然需要我们用心去做。在这期间我收获了很多，学到了很多在学校里面学不到的社会常识。使我在不断的尝试中渐渐地融入了社会这个大家庭。

? 下面我就浅显地谈谈我的感触吧!

? 1) 学会了与人沟通和处理事情的应变能力：? ? 说到应变能力，我自认为我有了很大的提高。尽管不能让每一个顾客对我们的服务都感到满意。下面我就讲讲我遇到的一位老顾客，她在我们那里买了几次手机了，其中还带她朋友来买过。当她再次来看手机的时候，我正准备向她打招呼，没想到她嘴里冒出来的话就把我给噎住了。你们猜她说了些什么：我的儿子都比你们大，怎么这样没大没小的。弄得我都不知道该怎么称呼她了，因为前几次来我都叫她姐，今天来她就开始训斥我，说不要叫我姐，你们这些小妹太不老实了。然后她就边选手机，边数落我，弄的我一句话都没有插上。她第二天又来了，又开始重复昨天同样的话，但是又多了一个理由说我们没有新款手机摆出来，昨天就是没有看上手机的款式。其实我挺冤的，因为昨天确实没有新货到，都是今天早上一早到的。我仍然不卑不亢地听着她的抱怨。她大概没有听到我的回音，转过头来看着我。我知道是该我说话的时候了。我对她莞尔一笑：“阿姨，我看你这么年轻漂亮，从面貌上看不过30多岁，故斗胆的称你为大姐，并不是您说的不老实。您太显年轻漂亮了。这时我注意到她表情明显的变化，我知道我的话已经起作用了。气氛缓和下来了。接着我又不紧不慢的给她说了昨天新手机没有到的原因。又和她聊了一些她家里面的事情，以及她儿子的情况。阿姨就在我们愉快的聊天过程中看中了诺基亚6500S。走的时候阿姨还特地为她刚进来时莫名的发火向我道了谦。? ? 阿姨走后，老板和其他同事使劲的夸我的机智和说话的分寸，表情把握的好。说到这里我心里面还很感激那位阿姨，她让我懂得了“以德报怨”在销售中，甚至是人生中的重要作用。 ? 2)做事情一定要细心，遇到任何事情都不要慌张：? ? 临近清明节，来买手机的顾客就比往日多了进一倍，那天轮到我做收银员，一下子几位顾客都前来结账，每个手机都必须一个一个地输入串码。由于我的疏忽，把一位顾客的钱找给了另外一位，幸亏那位顾客素质很高，她及时的发现并把钱还给了另一位顾客，这才幸免造成大祸，当时我已经傻了，只知道不停的给顾客道歉。所有做事情一定要仔细，遇到再大的事情都不能慌张，不然就会手忙脚乱，任何事情都不能做好。? ? 3)一定要以诚待人

? 我们店里除了出售手机之外，还附带销售一些MP3.MP4等。那天石河子大学的四个女大学生来到我们店里面看MP4，我刚进店不久，对MP4的功能还不是很了解。其中有个店员就跟其中的一个女生说：看电影格式不用转换。你拿回家就放放心心的用吧!我们承诺在一个月之内有任何非人为质量问题，我们无条件退货，一年内保修。那女孩子估计是被看电影不用转换格式这个功能所打动了，她还反复劝说其他的三个女孩买。最终成交了两个，一个400元，一个500元。但是仅仅过了一周，那四个女孩齐齐找上门来，一个说待机时间短，一个说格式还是需要转换。并要求退货，因为我们承诺的和实际不相符合。我是整个事情的旁观者，我顿时明白了我们的店员在推销MP4的过程中使用了不正当的方式，诱使她们买了MP4。她是在想，如果碰到那些软弱的人估计就忍气吞声了，但她遇上的偏偏使懂得用知识武装自己的大学生。很快店里面的争吵声达到了70分贝。我实在看不下去了，这样不仅会影响我们店里面的生意，传出去还会使店的声誉受到无法估量的损伤。她们要求见老板，不巧老板刚刚出去了。于是一个大胆的想法在我脑海中一闪而过，于是我走向了她们。面对她们的奚落和嘲讽，我一声不吭。等她们的声音渐渐的降下来的时候，我转过头把我的同事以老板的口气狠狠的说了一顿，在说的同时，我不时向她递以眼色示意。然后我大胆地自作主张把她们的MP4换了。当时，我打定的决心是纵使老板很生气，甚至解雇我，我得按我良心办事，没有商量的余地。结果是大大出乎我的意料的，老板不仅肯定了我的做法，还认为我做事情很有魄力。

所以待人一定要真诚，一定要讲诚信。

? 4) 做事情要有毅力有恒心

? 其实不管做什么工作，干什么事情都需要我们有毅力。任何事情做久了我们都会产生厌倦感的，只是刚刚开始时有热情是远远不够的，我们需要的是持之以恒。怎样做到，就需要我们在平淡中寻找快乐，自己给自己找一些有趣的事情做。我就是那样的在工作久了以后，就开始产生了厌倦，刚开始的热情也一点点的被时间给消磨掉了。 ? 在这短短的实习期间，我经历的或许只是人生阅历的一小部分。人生这部大书真厚啊!不同的章节都有它不同意义，不管是喜剧，甚至是悲剧。我都会以积极向上的心态去面对，用我的微笑去迎接。努力在我的人生这部大书上画好每一笔。? ? 上帝给了我一双眼睛，但我只会用它来寻找光明

第5篇：手机电池充电过程原理介绍要点

锂电池充电的原理

锂离子电池的充电过程可以分为四个阶段：涓流充电(低压预充)、恒流充电、恒压充电以及充电终止。 锂电池充电器的基本要求是特定的充电电流和充电电压，从而保证电池安全充电。增加其它充电辅助功能是为了改善电池寿命，简化充电器的操作，其中包括给过放电的电池使用涓流充电、电池电压检测、输入电流限制、充电完成后关断充电器、电池部分放电后自动启动充电等。 锂电池的充电方式是限压恒流，都是由IC芯片控制的，典型的充电方式是：先检测待充电电池的电压，如果电压低于3V，要先进行预充电，充电电流为设定电流的1/10，电压升到3V后，进入标准充电过程。标准充电过程为：以设定电流进行恒流充电，电池电压升到4.20V时，改为恒压充电，保持充电电压为 4.20V。此时，充电电流逐渐下降，当电流下降至设定充电电流的1/10时，充电结束。下图为充电曲线

图1 图2 阶段1：涓流充电——涓流充电用来先对完全放电的电池单元进行预充(恢复性充电)。在电池电压低于3V左右时采用涓流充电，涓流充电电流是恒流充电电流的十分之一即0.1c(以恒定充电电流为1A举例，则涓流充电电流为100mA)， 阶段2：恒流充电——当电池电压上升到涓流充电阈值以上时，提高充电电流进行恒流充电。恒流充电的电流在0.2C至 1.0C之间。电池电压随着恒流充电过程逐步升高,一般单节电池设定的此电压为3.0-4.2V. 阶段3：恒压充电—— 当电池电压上升到4.2V时，恒流充电结束，开始恒压充电阶段。电流根据电芯的饱和程度，随着充电过程的继续充电电流由最大值慢慢减少，当减小到0.01C时，认为充电终止。(C是以电池标称容量对照电流的一种表示方法，如电池是1000mAh的容量，1C就是充电电流1000mA。) 阶段4：充电终止—— 有两种典型的充电终止方法：采用最小充电电流判断或采用定时器(或者两者的结合)。最小电流法监视恒压充电阶段的充电电流，并在充电电流减小到0.02C至0.07C范围时终止充电。第二种方法从恒压充电阶段开始时计时，持续充电两个小时后终止充电过程。

上述四阶段的充电法完成对完全放电电池的充电约需要2.5至3小时。高级充电器还采用了更多安全措施。例如如果电池温度超出指定窗口(通常为0℃至45℃)，那么充电会暂停. 充电结束后,如检测到电池电压低于3.89V将重新充电。

图3 图3是可以对短路的电池激活的充电方法。

上图为充电流程

手机充电器的工作流程一般为： 1. 检测电池的电压，如果低于一个阈值电压，就要进行涓流充电; 2. 电池充到一定电压(一般设置为2.9V)时，进行全电流充电; 3. 当电池电压达到预置电压(锂离子电池一般为4.2V)时，开始恒压充电，同时充电电流降低; 4. 当电流逐渐减小到规定的值时，充电过程结束。 电池电压低于2.5V(Vshort)时,锂离子电池充电器用25mA的电流预充,防止深度放电的锂离子电池在快充时被损坏甚至发生危险。 对于电压过低的电池需要进行预充，电池电压低于2.5V(Vshort)时,锂离子电池充电器用25mA的电流预充,防止深度放电的锂离子电池在快充时被损坏甚至发生危险。 充电终止检测除电压检测外，还需采用其他的辅助方法作为防止过充的后备措施，如电池温度监测，检测电池温度用电池组温度传感器连续检测电池温度，当电池温度超出设定范围时关闭对电池充电。

限定充电时间，为电池提供附加保护。

除了上面的流程描述，它还具有自动重新充电、最小电流终止充电等特性。 一般来说，恒压充电结束时的小电流充电过程中，电流的大小一般为恒流充电时电流的十分之一。目前在锂离子电池充电器的设计中，对手机充电结束后由于某种因素放电的情况而专门设计了检测电路，一旦检测到电池电压降低，就会重新启动充电过程(见上图)。

软件要做的工作是设置进入快速充电的电压阈值，进入恒压充电的电压阈值，充电超时时间，恒流充电的电流值，恒压充电的电压值，充电结束的电流阈值，中断处理，提供sys接口给上层都充电的状态，包括电池的类型，电池最高电压，电池最低电压，电池当前电压，电池电量的百分比，电池的状态，充电电流和电池温度等等。

可以用测量电压的方法估算电池剩余容量： 4.20V----100% 3.95V----75% 3.85V----50% 3.73V----25% 3.50V----5% 2.75V----0%

第6篇：中国建设银行手机银行业务介绍

中国建设银行手机银行是基于移动通信数据业务平台的新一代银行服务，依靠将无线通讯技术的3A(Anytime任何时间、Anywhere任何地点、Anyway任何方式)优势应用到金融业务中，将银行柜台延伸至客户的手机，让客户真正享受“随时随地转账交易、跨越时间地域理财”的方便与快捷。

中国建设银行秉承“以客户为中心”的经营理念和建设“国内领先，国际一流”电子银行的发展战略，为客户提供了包括查询、转账汇款、缴费、支付、外汇买卖、银证业务、手机股市、信用卡、公积金、基金查询、本地服务和万易通商城等十二大类，近百种在线的、实时的手机银行服务，客户只需将手机号与建行账户绑定，就可轻松体验上述安全、便捷的金融服务。

据了解，建设银行手机银行将服务定位为由基本业务、支付业务、投资理财业务三大战略业务组成的立体式服务架构，具有以下几个特点：

一是用户覆盖面广：建行手机银行已覆盖中国移动和中国联通两大运营商网络的所有用户，只要手机支持上网功能，就可以轻松开通和使用手机银行服务。

二是携带方便、随时可用：手机可被人们带到任何地方、也可在任何时间使用，因此手机银行也就成为了人们掌上的银行柜台和贴身的理财专家。 三是功能丰富、操作简便：建行手机银行具有账户查询、转账汇款、投资理财、缴费支付、信用卡、外汇买卖、本地特色服务、万易通商城等近百种的服务功能，能够全面满足人们日常金融服务的需求，而且界面简洁友好，功能清晰易用，用户只需通过手机上网，选择所需的功能，简单的输入几个数字或密码，即可办理银行业务。

四是技术先进、安全性高：先进的技术、纯净的网络、多重的技术安全保障，使手机银行实用更安全。

五是申办快捷、手续简单：建行手机银行具有多种开通方式，用户可通过编辑短信进行开通，登录建行手机银行wap网站或建行互联网网站申请开通，也可亲自到建行网点柜台签约开通成为手机银行签约客户。

为了迎合市场热点，创新金融服务渠道，建设银行手机银行拥有“手机到手机转账”、“手机跨行转账”、“手机投资理财”等独有的亮点功能，代表了建设银行手机银行超前的服务能力。

当其它手机银行服务、电子钱包服务还在为如何提高短信交易的安全性、如何提供转账服务功能而烦恼之时，建设银行手机银行已经实现了多种转账服务，包括同名账户下转账、行内汇款等等，更实现了从建设银行账户向全国范围内其他商业银行个人账户转账的跨行转帐服务，同时为便于客户使用，提供了历史收款账户保存，收款网点名称的关键字查询，以及短信通知收款方的辅助功能。

手机到手机转账是建设银行手机银行为客户提供的一项创新性的便利服务，是最能体现手机银行特色的服务功能，在付款方不知道收款方银行账号甚至真实姓名的情况下，只要确定收款方是手机银行客户，并知道其手机号码也可实现安全转账，只需按键，时尚便捷。

而手机理财功能则代表了银行金融理财服务的最新方式。手机银行以其随身携带的便利性、使用区域的广泛性、信息更新的实时性正逐渐成为理财投资者首选的投资渠道。通过手机银行可以实时关注股市、基金、外汇市场行情，轻松进行股票、基金、外汇交易，随时把握投资机会。

建设银行自始至终将手机银行系统的安全性放在首位，在参考国际前沿移动金融安全技术、专用协议方式基础上，综合采用了由业务和技术措施共同组成的双重安全机制，使客户使用安全得到有效保障。通过建立基于SIM卡手机号码的唯一身份识别体系、采用多种先进的加密方法，所有数据全部以密文形式传输，手机终端和建立核心业务系统之间采用点对点的加密连接，保证了信息传递的安全可靠。

此外，与其他渠道相比，建设银行手机银行费用更低廉，截至今年12月31日之前的优惠期内，系统内异地转账、跨行转账、个人对公汇划费均按目前柜台标准的3折计算，最低1元，最高15元，为客户节省了大量的转账费用。

建设银行手机银行以领先的技术水平、功能强大的服务系统、丰富的手机客户资源和统一的网络规划处于国内优势地位，其业务量在国内占有绝对领先水平，业务种类也超前于国内其他银行，即使和西方发达国家相比，建设银行的手机银行功能也领先于包括美国银行、花旗银行在内的美国银行业巨头。建设银行将会继续以客户的需求为主旨，以市场的发展为导向，不断开拓手机银行新功能，使建设银行手机银行成为引领业界潮流的重要电子银行产品。