党总支工作汇报

工作汇报是某岗位的员工向自己的上级进行工作完成情况报告的书面内容，它是职场人必须掌握的技能。以下是小编整理的关于《党总支工作汇报》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

第一篇：党总支工作汇报

公司党总支工作汇报

2011年青岛分公司党总支工作汇报

2011年，青岛分公司在公司党委的领导与支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻学习党的“十七大”精神，继续深入学习科学发展观，组织全司党员学习胡锦涛同志在庆祝建党90周年大会上的重要讲话，全面推进党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设，充分发挥党组织的政治核心作用和广大党员的先锋模范作用。进一步推进了分公司各项工作的协调发展，2011年由于党员队伍的不断壮大，青岛分公司由原来的青岛分公司党支部升级为青岛分公司党总支，现将青岛分公司党总支相关工作情况汇报如下：

一、青岛分公司党总支基本情况及上半年发展工作情况

1、党总支基本情况

2011年青岛分公司由原来党支部正式升级为青岛分公司党总支，总支现有正式党员28人，其中两人辞职关系未转，预备党员1人。党总支下设二个党支部，分别为：青岛分公司本部党支部、分公司项目党支部，二党支部分别配置了书记各一名，党支部委员各三人。

2、上半年工作情况。

截止2011年8月止，青岛分公司已发展入党积极分子9人，其中一人已被纳入2011年考察对象，上半年，分公司党总支已派出1名积极分子参加了集团组织的入党积极分子培训班，与时同

1 时为了进一步落实党的十七届四中全会提出的“探索建立党员在居住地发挥作用机制”和市委关于“实行党员组织关系由一个党组织主管、参加多个党组织活动”的要求，根据公司党委的要求，上半年我司共组织户籍地在上海的党员9人参加了此次活动，并严格根据要求主动到社区党委亮明党员身份，提供自己的联系方式(电话及地址)，在居住地创先争优，保持良好的党员形象，积极发挥应有的先锋模范作用。不折不扣的完成此次活动任务。

众所周知青岛分公司是一支在外埠发展的分公司，有许多的员工都是属地化招聘的，其中不乏有我们的党员同志，青岛分公司28名党员中，有14人是属地化招聘的，这14人的组织关系仍然在原单位或原居委会等等，鉴于这一情况分公司在公司党委的领导与支持下，精心组织宣传，配合每位属地化党员，上半年先后将5名属地化党员的组织关系转至公司党委，充分调动了属地化员工的积极性，增强了他们的归属感。也为进一步推进总支工作，让每个党员在岗位上发挥其模范带头作用，为分公司在外埠的发展夯实了基础。

二、2011年下半年工作规划。

1、加强学习，努力抓好支部班子建设、队伍建设。

下半年，分公司将继续认真学习“十七大”精神及深入学习科学发展观活动，结合分公司实际制定详细的学习计划，通过各类形式、各类方法的学习，着力从提高思想认识、激发内在动力入手，把学习和工作实际联系起来，深化学习效果，不断提高党员的思想认识，加

2 强党员在各个岗位的先锋模范作用的发挥，为分公司加强凝聚力，加强领导班子解决问题及面对困难的处理能力。组织新组建的各党支部班子成员进行定期或不定期的学习培训，增加他们实际工作的能力，将支部工作推入一个新的台阶。

2、继续做好党员发展及积极分子考察培养、培训工作，做好预备党员的按期转正工作。

下半年将2010年12月经过严密考察确立的预备党员，按期转为正式党员，同时做好2011年1名考察对象的考察工作，并定期了解考察对象的思想及工作情况，争取下半年将其转为预备党员。加强积极分子的培养及培训，在9名积极分子中选派较优秀的1—2名积极分子参加积极分子培训班，让他们充分学习党的知识、党的政策及纪律，在思想及行动上为加入党组织打下坚实的基础。

三、2012年党员发展及培训计划

随着组织体系及组织工作的不断完善，组织队伍也不断壮大，将有更多的优秀员工积极向党组织靠拢，2012年分公司将准备组织积极分子约4-5人次参加积极分子培训班，深化他们的思想认识，同时在平时的工作或生活中让他们参与到党的工作或活动中，让他们切身体会到党的温暖及魅力，为及早加入党组织做好准备。

2012年将严密考察思想、工作和行为上较为优秀的积极分子3-4名作为考察对象，将思想要求上进、工作等方面符合党员标准的列入发展对象的行列中， 2012年下半年确立1-2名为预备党员。

第二篇：党总支半年工作汇报

**社区成立半年来在对居民的服务方面开展了以下工作，通过半年的工作社区得到了广大居民的支持、理解、信任。

一、劳动保障：

1、对社区再就业优惠证的年审和新失业人员办理了《就业失业登记证》。

2、为解决辖区失业人员就业问题，统计了就业困难对象，零就业家庭人

员、40、50人员，带领其参加人事局、社保局参加的招聘会，提供就业机会。

3、举办创业培训班，计算机培训班，为辖区人员免费培训增加就业技能，

这一工作现正在开展。

4、打造就业平台，在辖区内设置劳动保障就业服务信息公示栏，随时更新公布招用工信息。便于辖区居民就业查询和增加就业。

5、为居民办理了城镇居民医疗保险的续保、新参保。

6、退休人员管理工作

成立半年来，为居民异地就医报销药费20多人次，从3月1日开始至5月底退休认证，共认证了2939人，为300多人办理了大额医疗保险的代扣代缴申请，补办了退休证和养老金变更等服务工作，下一步，退休认证已完，将针对退休人员特点开展一系列的活动，丰富退休人员的业余生活。

二、社会事务

1、计划生育方面，宣传落实计生政策，为育龄妇女发放生育指标，发放《生育服务证》办理了《独生子女父母光荣证》，发放了独生子女父母的奖励金和流动人口的婚育证明;统计了辖区0-9岁儿童及父母信息和流动人口的信息采集工作。对育龄妇女免费发放计生用品。

2、低保，3-4月份对辖区低保户展开低保普查清理工作，严格按低保政策，坚持应保尽保、应退尽退和公开、公平的原则，清理了12户不符合要求的低保户。对一些确实有困难的家庭进行了重新申办了低保。

3、困难救助，对辖区困难群众进行了调查摸底，春节、5·1对困难群众进行了慰问，社区干部还长期一帮一对四户有困难家庭进行帮护。

4、信访稳定，化解了医院同周边居民邻里之间的矛盾，化解了辖区麻将馆与居民之间的矛盾，化解了居民邻里之间因房屋漏水下水道堵塞，楼上不处理造成邻里关系紧张之间的矛盾，化解了一部份。鸿飞公司安装、改造管道与居民之间的矛盾，这一工作现在还在进行。

三、物管综治

1、开展城乡环境综合整治，成立综治联防工作队，负责监督和治理秩序等工作，整治内容，(1)、针对辖区某些脏、乱、差等不文明现象，制作了文明宣传标语，集中治理了辖区乱贴、乱画“牛皮癣广告”，拆除了因地震留下的10多处帐篷和地震蓬，制止了居民多处乱搭、乱建现象。

2、开展了爱国卫生月活动，(1)、开展了大面积病媒防治活动，投放了鼠药，制作了宣传标语和板报进行宣传;(2)、组织了社区工作人员，低保户对辖区开展义务劳动，清除辖区“牛皮癣广告”和卫生死角;(3)、配合和监督物管所清除了排污沟、下水道的垃圾;(4)、配合监督环卫部门做好垃圾的清运工作和卫生死角的清理和整治工作;(5)配合武都镇畜牧站开展春季防疫工作，给犬只打疫苗，预防发生狂犬病，确保居民的身体健康;(6)、对辖区养鸡户进行劝导，小区禁止饲养鸡、鸭。

3、物业管理

(1)、对辖区道路、绿化、路灯、排污、健身设施、下水井盖、车棚等，基础设施情况进行了调查摸底，并将情况上报了办事处，还有对辖区安全隐患的下水道盖、路灯等以报告的形式与武都物管所进行了沟通，希望尽快处理，辖区主干道地震以后损坏严重，已与武都镇进行了沟通，武都镇回复：报告已打，等待审批。

(2)、廊桥小区物业试点情况

通过前期长达半年的宣传动员，3月份贴出公告和怎样实施物业管理的计划书的形式进行宣传，在小区召开业主大会，听取居民群众的意见建议后，4月份成立了小区业主委员会和筹备组，对前期的物业管理进行了筹备，重新新建了大门和大门围墙，对居民实行收费，6月1日开始已正式实施了物业管理，现小区448户，已收费270余户，达到60%，下一步再通过小区党员、居民志愿者，对廊桥小区周围多年的卫生死角进行清理，开展声势浩大的活动，营造“小区是我家，环境靠大家”的良好氛围和对个别不理解的居民分开单独进行做思想工作，我相信通过各种形式和活动，廊桥小区进行物业管理，是会得到全体业主的支持理解的。但现在还存在一些困难，居民收费仅能支持门卫、清洁工和小区临时开支，对小区大门重建费用，路灯、绿化、健身设施等，急需解决的物业条件还需攀长钢的大力支持。办事处物管股报告已打，但还需攀长钢回复。希望尽快能够解决。

四、党建工作

社区已按办事处党委要求在3月份成立了四个支部，十六个党小组。党费现也收缴400多人，在收费的同时对党员的情况进行了摸底，对下一步党员建库，创造一定的条件，已建立了党务公开栏，对党员示范岗，党员自愿者服务队开展了一系列的活动，特别是5月31日上午廊桥小区实行物业管理的前一天，天上一直在下雨，为了体现我们对廊桥小区实行物业管理的决心，40多位党员，多人是70多岁的老党员，他们冒雨对廊桥小区车棚中地震遗留下的各种烂沙发、树木等杂物进行了清理，在雨中清理了两个多小时，清理了四车垃圾，工具不够很多人都是直接用手去捡垃圾，这一行动让小区居民深受感动，多人自愿加入清理队伍，事后，居民都是赞不绝口，真正体现了共产党员不怕脏、不怕累、不怕苦的精神，在居民中提高了党员的形象。凝聚了人心。总之，**社区至成立至今始终以“服务群众、方便群众、造福群众”为出发点和落脚点，积极通过各种活动和载体，发挥社区党组织的服务作用，创造安居乐业的良好人居环境。

党建工作存在的问题：

(1)、对社区党员管理缺乏有效手段，未能让我们的退休党员发挥余热;(2)、方法、手段载体有待创新;(3)、缺乏形式多样的活动满足不同党员的需求;(4)、对流动党员的管理缺乏手段，下一步对长期居外的党员，能否办理流动党员证，好让这部份党员就近参与党组织的一些活动。

怎样解决党建工作中存在的问题

1、加强自身学习，不断提高综合素质，提高处理各种突发事件问题的能力本领。

2、创新管理方法，采取不同的方式适应，不同类型党员的需要。

3、通过开展丰富多彩的活动，把广大居民、党员联系起来，让群众能够经常听见党的声音，看到党的形象，感受到党组织的温暖。

第三篇：金冠村党总支工作汇报

金冠村工作汇报

各位党员和村民代表：

大家下午好!

我们新一届党总支就职以来，面临着众多问题和困难，在街道党委和政府的领导下，在在坐各位的帮助支持下，我们穷则思变，明确思路，理顺关系，分清主次，做了些我们应该做的工作，现向大家汇报如下：

一、在积极筹措发展壮大集体经济上下苦功。

1、今年始，我们首先邀请了金冠村在外务工经商的有识之士和有关单位召开了同乡联谊会，诚垦地请求他们为家乡的发展出谋划策、许多乡贤在会上就如何利用金冠的有利环境，丰富的资源出了大量的金点子，他涉及到农业、工业、旅游、文化建设的各个领域，对我们启发很大，使我们的头脑中形成了一个发展集体经济的初步框架，按照由易到难，由简到繁的原则，先搞一些投入少，见效快的项目，逐步展开。

2、完成了集体山林的二轮承包，因首期山林承包合同已期满，我们在金岙采用愿者报名，公开招标形式，公开、公平、透明。对集体山林进行了第二期为期八年的承包，村经济收入78000余元。

二、大力推进农村文化建设。

今年四月份，余姚市府陈伟俊市长和街道领导来我村作文化建设的调研，对我们启发很深。真是市长下基层，下面方向明。半年来，这方面我们做了大量的工作。

1、对黄明烈士故居进行修缮，并建成烈士事迹陈列室，让广大人民群众，特别是青少年更好地接受爱国主义教育。

2、邀请余姚艺术剧院越剧团来村演戏三天，冠佩自然村又演农村社戏五天，极大地丰富了村民的文化生活。

3、对金冠古溪道逐步进行地段整改，并新建桥梁一座，改建古村道700余平方米，总投资13万余元。

4、积极创建庭院村，我们成立了庭院村创建领导小组，并召开了村民代表会议进行动员，发动。

三、抓好基础设施的建设。

1、今年以来我们已开始了低压线路的改造工程，每户都安装了统一的新电表。

2、自来水工程基本完工，目前正待验收，两个自然村的农户全部通水，此项工程总投入90万元。

四、力做好生态环境的保护。

1、今年植树节，我们和富达公司领导、员工一起在冠佩沿山公路上植树100余棵。

2、五月份，村公开招标环境卫生保洁员4名，并落实了相关政策，签订了合同。

五、关心弱势群体。

春节前，我们挨户发放老年慰问金3万余元，春节走访了贫困户和老党员，老干部，祝愿他们新年愉快，健康长寿，询问生活困难情况，把党和政府的温暖印到了他们的心里。

六、积极投入到抗灾斗争中。

春节前后的雪灾，我们村班子成员带头上路扫除冰雪，广大党员和村民小组长也发挥先锋模范作用，发动群众积极参与，对陈旧房子实地察看，以确保人民群众生命安全，最终取得了抗击雪灾的胜利。

四川地震同样牵挂着我们的心，我们在十分困难的集体资金中挤出2000元支援灾区，村班子成员捐款1650元，同时上门动员村民积极献爱心，捐款3965元，合计捐款7615元。数目虽小，但也表达了我们和灾区人民心连心的心愿。

七、做好村级班子的自身建设。

我们知道，村干部自身素质的提高是搞好社会主义新农村建设的关键，当官不为民办事，不如回家种红薯，古人尚且有如此品质，何况我们这一代人。在这方面我们具体做了两件事。

1、搞好村换届选举工作，顺利地选举出新的领导班子，起用了年轻的，有一定文化程度，有一定思想素质，肯为百姓办事的新人调整充实到班子内。

2、党总支自身及时过好组织生活，定期召开党员大会，每个班子成员要求能做到自廉自律，严格要求自己。

以上七方面的工作，有一定的成效，这些工作的开展，我们都离不开在坐的各位对我们的关心和帮助。我们铭记在心，滴水之恩，涌泉相报。更何况各位给予我们的不是滴水，而是大水。我们只有通过努力工作，积极上进，共同做好农村工作，更好地为村民服务的实际行动来回报各位。

今年下半年，我们将努力完成以下几项工作。

一、村落文化宫建设。金岙自然村的村落文化宫建造，前期准备工作基本就绪，下步我们将开始公开招标、施工、力争年内交付使用。公开招标程序已经开始。

二、做好有关土地的特色工作，富达公司已与我村达成共识准备开辟30亩土地种植花草，我们打算与农户落实政策签订合同。

三、立项创建金冠村旅游开发接待中心。

我村旅游资源丰富，积极开发旅游事业，以提高人民生活水平，要吸引广大游客，当务之急是创建接待中心。在近期内，作为重点工作来抓，我们将召开有关人员座谈会，出台政策，落实办法，以尽快完成这一项目的建设。

另外，我们还将完成冠佩古溪道的整治和医疗服务站的装修，启用。

工作千头万绪，我们一定抓住重点，推动全面，尽最大努力把金冠村的事业办好，同时也恳请在坐的各位继续支持我们，帮助我们。我们相信，在我们共同的努力下，我们金冠的事业会更加辉煌，金冠的村民会更加富裕。

第四篇：村党总支工作总结汇报

xxx村党总支在第一书记的带领下，按照省委提出的六句话要求努力工作，怀揣信心、决心、恒心，在村两委干部的共同努力下，把新农村建设这个惠及当代、泽被千秋的民心工程全面推向进步。现就有关xxx村党总支工作情况汇报如下。

一、带领党员模范履行党章规定的权利和义务。带领广大党员干部认真学习党的基本理论及最新理论成果，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和社会主义荣辱观，坚定共产主义理想信念;带头执行党的路线方针政策，积极响应市委市政府提出的各项决策部署。

二、加强组织建设。

只有加强组织，建立一支有凝聚力、号召力、战斗力的党员干部队伍，使村党组织真正起到“火车头”的作用，真正能作为群众的领头羊、排头兵，为大家搞好服务，带领大家共同致富，为新农村建设提供组织保证。

(一)解决好思想问题。思路决定出路，通过示范引导解决“老、陈、旧”，通过发展能手带动解决“难、怕、厌”，通过实际行动解决“等、靠、要”。

(二)加强学习。理念是实践的基础，只有带领广大党员干部搞好学习，才能提高素质，不断开阔眼界，增长才干，用以更好地指导实践。

(三)加强制度建设。没有规矩不成方圆，只有加强制度建设，才能让大家有一个共同的约束，做到凡事有章可循。

(四)开展好农组工作的“五大平台”，利用村两委会、党员大会、民主生活会、上党课的时间，加强对党员干部队伍的管理，提高为民服务的本领。

(五)做好新党员的发展工作。注重培养有一定的经济发展能力、有一技之长、能带领大家共同致富的人入党;对于表现突出的女同志要特别注重培养，提高她们为民办事的能力。

(六)加强素质教育，培养有文化、懂技术、会经营的新型农民。结合xxx村实际我们坚持做到“五个一”，即一个农家书屋定期开放，一个电教室有人播放，一个文体活动室有人组织，一个远程教育设备有人值日，一个电脑有人教。一是解决在农业内部找出路的问题，引导他们做好适合自己的产业结构，让他们知道种什么，养什么，怎么干，如何卖。二是解决跳出农业想办法，让他们选准适合自己的发展路子，为务工减少难度，为创业寻找机会。

(七)开展好党员议事工作。及时成立了党员议事会并制定了相关制度，为开展好党务、建设好党员干部队伍打下了一定的基础。

三、把经济发展作为工作中的重中之重。

1凡是新农村建设成绩突出的村，集体经济发展的都比较好。所以村党总支把发展集体经济作为全部工作的出发点和落脚点。强化对集体资产的管理，盘活存量资产，凡需对外发包的塘坝、荒山等要依法公开对外发包;健全集体经济积累机制，对集体经济收入规范管理，帐目要清;该收的承包费要全部收上来，不准私自占用;培植集体经济发展后劲，积极做好集体项目的调查研究。搞新农村建设不能光靠“输血”，要增加自身“造血”功能。

2按照市委提出的“一村一品”的要求，搞好产业结构调整，增加农民收入，把专业合作社作为带领群众增收致富的有效形式，带领大家共同致富。结合xxx村地形地貌，我们把山芋作为“一品”来抓，并按“民办、民管、民受益”的原则，申请成立了明光市同享山芋合作社，提高了农业企业化、组织化程度。

四、调动一切积极因素，建设好新农村。

1利用村两委会、村民代表大会、公开栏，网络、报纸、电视等，加强新农村建设的宣传力度，使新农村建设深入人心，让大家都来积极支持新农村的建设，使大家真正成为新农村建设的主人，提高大家的积极性、主动性和创造性。

2努力争取选派帮扶单位及包村市领导的支持。我们充分发扬“钉子精神”，理直气壮地积极争取他们在资金、物资、项目上的支持以及工作关系的协调。

3注重各项基础设施和公益事业建设。要想村容村貌得到改善，新农村建设得到极大地推进，做到村容整洁，就必须加强各项基础设施和公益事业建设。为此我们把从上级争取到的资金、项目、物资以及本村收入的相当一部分用于新农村建设面貌改善上，要让人们看到赏心悦目、翻天覆地的变化，这也是新农村建设搞得好不好的一个重要的标志。xxx村经过积极争取，现已安装了自来水、架设了有线电视、电气化村改造已完工、铺设了村村通水泥路、建起了公厕、首期50处新民居已完工、建起了农家书屋、篮球厂及体育活动室等，新农村建设取得了极大的成就。

五、全心全意为人民服务。现阶段村级组织的主要任务就是要为老百姓搞好服务，所以一但老百姓有要求，我们就要不遗余力来为他们解决问题、办实事，群众的要求就是对我们的“命令”。只要对群众有利的事情，我们就要尽力去做。经过种种努力，新农村精神文明建设得到进一步加强，乡风文明进一步深入人心，干群关系得到进一步改善，安定和谐的新农村已经逐渐实现。

xxx村党组织还不是完全胜任农村工作，还存在很多不足之处，今后我们一定加倍努力，克服自身不足，和村两委干部一起再接再厉，使xxx村各项工作再上新台阶，

第五篇：党总支党建工作汇报

我厂党支部在党总支的正确领导下，在支部全部党员的共同努力下，牢牢围绕建党 90 周年和主席“”讲话精神，把其作为支部全部党员学习和工作的动力，在实际生产中深入展开创先争优活动，坚持党务公然工作，同时，加强职工思想教育进行企业文化建设、精神文明建设、班子团结和党建工作，发挥党员的凝聚力，推动工作发展，发挥支部党员工作实效。现将 20XX 年，我厂党支部工作情况总结以下：

(1)

党员思想建设又上新台阶 ?

支部加强党员的政治理论学习，坚持抓好“3 会 1 课” ?

制度，通过召开党员大会、座谈会、组织生活会等各种情势共集中学习 22 次。组织支部党员收看《杨善洲同志先进事迹报告会》实况录相、《燃尽生命写虔诚 ?

(2)

党风廉政建设又有新要求 ?

组织党员干部学习《廉洁从政若干准则》，重点对“8 ?

个严禁、52 个不准”进行了系统的学习。及时转达学习精神，

营建贯彻落实《廉洁从政若干准则》的氛围。党支部把《廉洁从政若干准则》作为学习的重点，组织党员干部进行集中学习，对“8 个严禁、52 个不准”进行逐 1 讲授，要求党员领导干部要高度重视，把《廉洁从政若干准则》贯穿于本身的工作当中，并要求党员领导干部对职工要进行广泛的宣传。要求党员领导干部依照《廉洁从政若干准则》中“8 个制止”、“ 52 条不准”的要求，在实际工作中，坚持原则、秉公办事、公私分明，坚持严以律己，不弄以权谋私。要求他人做到的自己首先做到，要求他人不做的自己首先不做。

90 为将“创先争优”活动继续，充分发挥宣扬引导的作用, 党支部展开创先争优标语宣扬活动。在办公区域和生产现场悬挂具有各自特点的创先争优标语口号，诸如：“立足岗位做贡献创先争优当先锋”、?

90 ?

(1)为大众办实事解难事作为创先争优活动的根本出发点和落脚点

(2)

实现党建模范带头和引领作用 ?

(3)

党员读书活动使企业文化建设再上新高度 ?

(1)发挥党支部的领导带头作用 ?

在支部重视抓好党员和职工的思想工作，深入到班组开展思想动态工作调研，准确发现思想苗头，及时掌握职工思想动态，发现问题及时找职工谈心、交心，有针对性、有启发性与职工沟通，关心每名党员、每位职工，切实的帮助他们解决思想生活工作等方面

(2)积极壮大党员队伍建设 ?

4、推动党务公然，增强了党员廉洁自律意识 ?

(1)

意义 ?

(2)

内容 ?

加强组织领导。为加强我厂党务公然工作的组织领导，成立了党务公然领导小组，明确工作任务，落实工作责任，做到 1 级抓 1级，层层抓落实，确保了党务公然工作的有序展开;加强宣扬动员。

为确保党务公然工作的迅速展开、深入推动，党务公然领导小组及时召开工作动员会议，学习传达党总支有关文件精神，对我厂的党务公然工作进行安排部署，统 1 思想，明确任务;加强组织实行。我厂根据工作需要，对党务公然活动室进行装修，添置完善必要的硬件设施，设置党务公然栏、党建知识宣扬栏等。完善各项制度，建立健全党务公然工作长效机制，逐渐使党务公然工作程序化、规范化和制度化。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，背责必究 ?

1、?

20XX 年要以邓小平理论和“3 个代表”重要思想为 ?

指点，贯彻落实科学发展观，以“创先争优”活动为契机，紧密围绕总公司中心工作，大力加强思想、组织和风格建设，重视发挥党支部的战役堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力建设学习型、高素质的党员干部队伍，充分调动广大党员的工作积极性、主动性和创造性，确保 ?

务的美满完成。

2、

3、?

4、?

5、?

6、?

7、

&继续认真做好综合治理、计划生育和普法等工作。

第六篇：街道社区党总支党建共建工作汇报

资源共享优势互补

共驻共建文明、和谐社区

*区街道**社区党总支与**厂采油作业二区党总支自2003年9月开展党建共建活动至今已整整3周年。3年来的党建共建工作，实现了“资源共享、优势互补”的工作效果，双方在油地的改革、发展、稳定方面发挥了其特有的作用。开展党建共建活动至今，社区连续3年被区委、街道党工委评为“先进党总

支”，今年又被市委评为“先进党总支”，先后涌现出优秀共产党员21人，社区建设也走在其他兄弟单位的前列，同时还申报了“和谐社区”。这些殊荣的取得，得益于上级党委正确的领导和油田热情指导、帮助。为此，我代表**社区党总支、**社区居委会向各位领导和朋友们表示衷心的感谢。下面我就3年来开展党建共建工作向大家作以汇报。

一、三年来党建共建工作回顾

首先，我向在座的各位领导汇报一下我们开展油地党建共建活动的初衷。我们社区党总支建立于2001年，下设两个党支部、四个党小组，当时有党员70名，当时新成立的社区党组织面临三个方面的问题：一是社区党总支支部委员均来自有偿解除劳动关系党员，要填补社区党建工作上方法的空白，既缺经验又少方法。二是由于党员中存在着文化低、年龄大等方面问题，导致一部分党员的自觉能力差、理解能力差、自身提高素质的能力差。三是有偿解除劳动关系党员数量大，多数党员失落感没有消除，表现出不愿交党费、不愿参加活动、不愿参加学习，抓好党员管理的难度加大。针对上述情况，如何抓好并改进社区的党建工作，就成为社区建设中的首要任务。在街道党工委的指导下，社区党总支班子进行了为期一个月的反复探讨，决定学习和借鉴油田企业党建工作的先进经验、先进做法，来弥补我们的不足。主要从三个方面做出努力，首先是要把总支班子建设成社区各项工作的核心，带好党员队伍;其次是创新思维，努力探索党员教育管理的新方法;三是充分利用广大党员对油田的深厚感情，在坚持党建工作有效传统做法的同时，本着“资源共享，优势互补”的原则，选择离社区最近的**采油厂采油作业二区18号站，对党建共建活动进行探索。经过一段时间的试行，得到了采油厂党委和区委的高度重视，并于2003年9月14日，兴隆台区委组织部党建共建联系点在采油作业二区18号站正式挂牌，由此，与采油作业二区党建共建活动正式开展。

接下来，我把三年来开展党建共建活动的具体情况向大家汇报一下。我们社区与采二党总支在党建共建活动上主要体现在“定责、交叉、互动、支援”四个方面：

一是定责。共建之初，我们成立了以双方总支书记为组长的共建活动领导小组，在体制上采用“一岗双责制”，力争在党建工作上形成合力。在内容上，我们坚持“双服务”宗旨，即为油田生产发展服务、为社区居民群众服务。做到油地精神文明建设齐头并进，社区文化与企业文化共同发展，社区与企业党建共同筹划，密切融合，走出以往自我设计、自我循环、自我检验的局限。同时我们按照“三有”标准开展共建活动，一是活动有组织、有计划，克服了活动的盲目性;二是活动有准备;三是活动有总结、有分析。

二是交叉。我们在党员教育管理的方式上，采用油地交叉进行的方式，做到每年都突出一个主题。2003年，我们针对“非典”和群体性上访事件，把抓好党员管理的工作的主题确定为“稳定党员队伍，预防意外事件”，我们把采二的党课引入社区，把社区党课延伸到采油二区，全年不仅成功实现双方无一例“非典病例”的发生，同时还确保了社区党员群众无一例群体性上访事件。2004年，围绕“三个代表”重要思想的学习，确定了“以实际行动践行‘三个代表’重要思想，提升社企共建合力”的主题党课教育。2005年，我们在保持党员先进性教育活动中，开展了以“强化党员意识，争做油地改革发展稳定工作的主力军”为主题的实践活动，其中包括共建大党课、“老石油”向“新石油”传经送宝，“大企业”助“小社区”抓好文化建设等活动。今年，为巩固和扩大先进性教育活动成果，树立“八荣八耻”社会主义荣辱观，我们把活动主题定为“知荣耻，树新风，争当和谐社企创建工作的排头兵”，将采二和社区优秀党员的先进事迹融汇于党课教育当中，收到了意想不到的效果。前不久，为了庆祝共建三周年，双方党总支还联合举办了文艺庆祝活动。三年来，我们互上大党课12次，受教育党员达到700余人次。

三是互动。为了解决党员活动内容单调，活动形式单一的问题，我们采用了“破界过河”的方式，双方互动，开展党员活动。这种互动方式既有油地党员共庆七.一节，也有油地党群共庆三.八节等内容。比如：社区收到采油女工有不安心井站工作的反映后，就在三.八节组织一部分女党员和妇联的同志上井站与采油女工进行思想交流，中午又自带食品为女工们做了一顿可口的饭菜，虽说事不大，钱不多，但对女工的教育很大。再如：采二大党总支听到社区党员反映党员在社区作用不大的意见后，立即向社区党总支提出改进意见