无论是我们生活还是工作中，计划总是必不可少的。它能帮助我们认清前进的方向，能让我们更顺利的实现目标，那么你会拟写计划吗？下面是小编为大家整理的《企划经理工作计划》的文章，希望能够很好的帮助到大家，谢谢大家对小编的支持和鼓励。
企划部经理、文案、设计工作职责
企划部工作职责
企划部经理工作职责
1、负责公司项目可行性研究，项目策划总体思路和执行工作。
2、负责企划部日常工作管理。
3、参与重大设计方案、重大设计变更方案的论证会，评选最优方案。
4、负责优化与推进房地产业务和公司品牌管理与企业文化。
5、负责项目的品牌建设、推广与维护。
6、依据公司经营计划，配合公司总目标，制定本部门计划，对部门计划的执行进行监督，并加以监控。
7、根据本公司经营计划，确定广告费用预算，并加以监控。
8、对所辖员工进行合理分工，选用最适当人选，发挥最佳工作效率。
9、收集有关房地产的信息，掌握市场动态，分析销售和市场发展状况，提出书面报告及针对性意见。
10、制定企划部的组织架构、下属岗位职责、部门发展计划，负责企划人员的选拔、考核、培养、推荐。
11、负责对外媒体联系和公关，与各媒体单位、广告公司建立良好的合作关系，作好广告联系和洽谈工作。
12、做好各种广告的监测工作。对媒体投放中出现的各种问题作出及时的反应和提出处理意见。
13、对各媒体信息的进行监控分析，、对公司广告投放计划做出及时的调整。
14、负责对宣传项目和广告承诺进行评审，保证对外发布信息的正确性。
15、负责项目的广告对外审批与审批。
16、跟进周边项目销售动态，了解竞争楼盘销售进展以及竞争性。
17、关注并开发新媒体、新推广方式、积极了解营销广告行业创新形式。
18、协助公司其它部门完成企划相关工作。
19、积极有效完成上级交付的各项工作。
企划部文案工作职责
1、负责公司旗下各个项目的媒体文案、宣传资料(印刷品、新闻、软文、广告、刊物、电视、电台、网站等)的撰写工作。
2、负责媒体的沟通、协调、管理工作。
3、协助部门经理进行相关营销策划的工作。
4、参与广告公司的沟通、协调、管理工作。
5、负责项目网站内容策划工作，广告发布内容的收集刊登工作。
7、负责项目网站的新闻部分(市政规划、各报刊报道摘录、公司新闻、报刊软文)摘录更新工作。
8、负责公司品牌形象的维护，以及推广宣传所需文字资料的收集和写作。
9、根据项目节点策划各类促销活动，并做好宣传工作。
10、负责公司内部刊物的编辑、发行。
11、负责企划方案的撰写，各种推广活动、方案、报纸广告等的撰写及设计。
12、 根据项目不同销售时期及销售部反馈信息提炼卖点、撰写方案、并制定相关推广策略。
13、负责相关文案资料整理、归档工作。
14、部门经理交办的专项工作。
企划部平面设计工作职责
1、据项目企划要求，进行房地产广告创意设计等。
2、完成各种策划方案所需的平面设计，包括楼书、海报、宣传册、围挡、户外广告、杂志等宣传载体的平面设计工作。
3、完成销售项目的推广活动的设计支持。
4、监督印刷工艺及报价，保证设计与文案的沟通与衔接。
5、配合公司其他部门做好对公司的对外宣传工作。
6、完成上级领导交予的各项工作。
1、 全面负责企划部的日常工作，包括人员的管理、相关工作的分配执行等;
2、 负责产品的网络推广和百度竞价工作;
3、 根据公司发展需要，统筹策划、组织拟定公司中远期发展需要宣传推广规划及广告宣传活动的总体要求;
4、 结合公司产品特点和市场需求制定各门店活动促销方案，准确有效的发布产品信息;
5、 负责公司企业形象、企业文化的宣传方式和组织活动;
6、 协助制定公司品牌发展战略，制定、季度的品牌传播策略和发展计划;
7、 配合公司其他部门完成相关工作。
企划经理任职资格
1、年龄：27—38岁
2、性别：不限
3、教育背景：
学历：大专以上
专业：市场营销、广告、新闻等相关专业
4、工作经验：具有3年以上相关企划工作经验，且具有2年以上的品牌推广经验
5、专业知识与技能：掌握策划、营销等基础知识，掌握品牌建设和推广的基本技能及流程，熟练掌握办公软件和设计软件，，熟悉报纸、电视、网络等相关媒介，具有一定的媒体公关能力。
6、个人素质：具有较强的市场洞察力和品牌营销能力，具备一定的表达、理解和沟通能力，具备一定的创新精神。
企划经理就像是古时候的军师，决定了企业以后的路，所以企划经理在一个企业中是非常重要的，下面我们去看一下企划经理的岗位职责，欢迎浏览。
为总经理提供直接的企业发展战略建议，做好总经理的参谋助手，参与公司营销战略制定，编制传播规划，承担公司广告传播工作的实施和广告效果测评.负责网站管理工作，组织协调有关部门开展产品包装设计工作的开展及相关市场调研工作。
① 在总经理的直接领导下，开展公司营销企划工作，配合公司营销工作和其他各项工作的开展。接受其他部门的监督和指导。
② 参与公司营销目标战略研究，企业品牌的发展定位、目标规划和实施，承担企业中长远的形象规划和实施。
③ 组织实施市场、产品、消费者竞争状况等调研活动，提供企业发展、营销战略的分析研究资讯。
④ 与营销系统其他部门共同确定企业的营销战略。编制企业广告战略，编制广告营销策划方案。编制广告预算，制定广告费用的使用管理程序并实施广告费用管理。
⑤ 与广告公司协作,开展企业新产品推广、市场开拓、广告创意制作、广告发布、产品促销等市场营销策划活动。配合营销中心各部门开展营销策划、推广工作。
⑥ 合理考察、选用广告合作单位，组织配合开展各项广告运作，保持密切沟通，考评广告合作单位的工作业绩和广告效果。
⑦ 与药品监督管理局之广告管理部门，工商管理机关，广告协会、消费者协会等管理机关或协会组织保持密切联系沟通，配合开展相关工作，接受管理监督。对广告的发布实施活动进行事前、事中、事后效果评估，及时给予调整、修正。对各市场进行业务指导、审核、监控、协调，配合各市场开展媒体投放、产品促销等营销活动。
⑧ 与广告界、新闻界保持密切信息交流、沟通，组织参加相关业务培训活动，不断提高部门员工业务素质和工作能力。在企业内部开展企业形象、广告意识等宣传教育活动。公司安排的其他工作。
⑨ 负责网站管理工作。组织、协调有关部门开展产品包装设计工作。
⑩ 其他相关工作。
岗位职责(60分)
1、每月对部长、主任及员工做两次营销管理及市场营销等相关知识培训。(4分)
2、每月参加企划培训一次，努力提高自身企划水平，重视个人学习以适应市场发展需求。(2分)
3、每日以电话形式与省外分公司沟通一次，及时传达推广部会议精神，帮他们找出问题，并拿出解决方案。(5分)
4、从客观实际出发，制定分配各分公司的每月销售任务。(5分)
5、监督、督促各分公司营销计划及各项工作落实情况，并随时加以鼓励，指正。(7分)
6、做好各部门及总经理之间的沟通，将公司最新营销技巧及重要指示传达于各分公司。(5分)
7、每月15日及下月1日向总经理递交工作总结及工作计划。(5分)
8、每周日3：00以前将本周工作总结汇报于总经理。(3分)
9、每月28日向总经理以书面形式递交三点问题、三点经验。(3分)
10、每次战役修订营销工作计划，并以书面形式上报总经理。(3分)
11、配合各分公司做好人事管理。(1分)
12、配合企划部，帮助分公司制定企划活动，如有必要亲临现场指导。 (4分)
13、设立龙虎榜，倒计时牌等，积极贯彻落实分公司百分考核制。(3分)
14、每月参加促销活动并写出书面报告。(10分)
第三部分：销售任务(20分)
1、每月完成任务100% (20分)
2、每月完成任务80%—100% (20×(80-100%)分)
3、每月完成任务60%—80% (20×(60—80%)分)
5、每月完成任务60%以下，不记分。
1.协助营运。百货商场经理制定商场经营战略，全面负责百货商场的企划工作，并对经理负责。
2.企业内外形象设计、宣传执行，成功塑造企业形象。
3.策划组织实施公司的各项经营活动和促销活动，塑造企业形象，提高企业知名度和美誉度。
4.掌握各广告媒体的费用及价格，负责年度广告宣传的预算。
5.指导、安排本部门人员工作，并监督、检査执行情况。
6.负责对企业内部宣传的收集工作。
7.积极与政府有关职能部门协调工作关系，对外新闻联络与宣传。
8.负责与集团公司对口部门的沟通，协调各部门的关系，正确传达公司指示。
9.负责商场整体宣传、包装、装饰工作，与各媒体广告公司保持良好的工作往来。
10.完成经理交办的其他工作,并及时反馈执行情况。
1.行政隶属
1.1直接上级：总办主任
1.2直接下属：企划部策划职责、企划部美工职责、企划部文案兼文员职责、企划部市场拓展专员职责
2.主要职责
2.1全面管理公司标识系统的统一制定、设计和实施规划;
2.2执行总公司营运方针并按需要组织策划公司统一实施的大型企划方案，检查和监督方案的落实;
2.3制定公司规划提案，为公司领导提供公司发展战略、公司专项个案、公司整合方向、公司赢利开发等专案，提出基本数据理论依据，当好公司参谋;
2.4定期到各地区公司按照企划纲要及工作计划进行目标检查和考核;
2.5负责全公司企划的业务培训及工作指导;
2.6制定企划的组织架构、下属岗位职责、部门发展计划;
2.7负责企划人员的选拔、考核、培养、推荐;
2.8执行总公司规定任务并按要求下发地区公司负责实施方案的落实、检查、监督、总结，上报总经理执行方案结果和执行总结。
2.9对全国市场情况进行调研、汇总、分析。
2.10负责营运本部企划的日常工作管理及企划部与其他部门的协调;
2.11抓好全国统一实施文案的执行、监督、修正和活动总结;
2.12对全公司企划工作进行总结评定标准的制定;
2.13负责对全公司标识系统统一实施结果的检查和管理;
招聘岗位：产品企划部经理
【职位描述】
任职资格：
1、服装设计专业大专以上学历，28周岁以上，品行端正，积极乐观;
2、五年以上服装行业产品策划实践经历，具有较强的创新能力、应变能力及敏锐的市场洞察力，熟悉服装市场及各年龄层次的消费特点;具备一定的服装设计功底，及服装陈列、服装零售经验;
3、具有系统性思维和优秀的口头、书面表达能力，良好的沟通协调能力、团队建设和领导能力;
4、具备较强的信息整理、数据分析能力;能够通过有效的资料分析，及时、准确的做出判断;
5、具备较强的商品策划能力和市场分析能力，对时尚元素有敏锐的洞察和感悟能力。
岗位职责：
1、负责产品企划团队管理，产品企业部业务流程及相关制度的制定与完善;
2、设计研发适合大众消费的日常必备特色产品;
3、参与公司销售计划及采购计划的制定和实施;
4、负责规划全年产品品类统筹及分解实施;
5、负责产品品类的整合，并根据市场需求，合理调整产品品类及产品数量;
6、进行市场同类产品调研，及时了解市场动态，配合市场部进行产品市场推广;
7、通过各种有效方式与公司内外部保持及时有效的信息沟通;统筹各类产品的上货、调配及库存跟进监控。
工作地点：北京
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