平安小区创建实施方案

一项工作不能盲目的开展，在开展前必须要进行详细的准备，这就是方案存在的意义，那么要如何书写方案，才能达到预期的效果呢？以下是小编整理的关于《平安小区创建实施方案》，希望对大家有所帮助。

第1篇：平安小区创建实施方案

创建安全文化 打造平安小区

物业小区居住着千家万户，人员密集、出行频繁，是人们生活、休憩、娱乐活动的聚集场所，高层消防、电梯设备、水电气暖、车辆出行等设施设备，影响着住户的日常生活、关系着业主的生命安全。如何创建物业安全文化，通过加强物业安全管理，为业主提供一个安全、和谐、温馨的居住环境，是物业管理者研究和探讨的一项重要课题。

一、企业安全文化及其重要意义

（一）企业安全文化及其表现形式

企业安全文化是指企业安全生产活动所创造的精神内涵和行为方式，是企业安全价值观、安全观念和安全行为准则的组合，是人们对安全生产所持有的态度及对安全生产认识和方法论的总和。企业安全文化的表现形式包括：企业安全理念、安全价值取向、安全愿景、安全承诺、安全社会责任、安全文明方式、安全规范执行力等。

（二）创建企业安全文化重要意义

企业安全文化是企业安全管理的灵魂，是企业安全生产之本，只有抓好安全文化这个“本”，建立安全生产长效机制才有基础和保障。企业安全文化是实现安全生产的根本性因素。创建安全文化的根本性目的就是提高人的安全素质，通过建设企业安全文化，提高企业全员安全素质，这是企业安全发展战略之策，防范安全事故的长效之计。

二、蓝馨管理公司安全管理现状和存在的问题

兰州石化蓝馨管理公司所管辖的物业为蓝馨花园，有新安和新康2个小区，总居住户数达6034户，由于人员居住密集，住宅以高层为主，每栋楼宇安装了高层电梯，居民生活采用天然气，楼宇地下建有停车场、人防层，小区地上有商铺、幼儿园，新康小区西面紧靠中石油加气站等等。高层消防、电梯运行、车辆出行、天然气使用、防洪减灾等方面存在诸多的安全的风险，给安全管理带来较大难度，具体表现在以下方面：

一是部分业主和管理人员对物业安全的认识不足，对于天然气、高层火灾安全防范了解不足；二是在电梯运行中业主对使用、乘坐电梯时违反乘坐规定，同时在电梯发生停电或发生突发事件后、业主自我安全防范意识和电梯操作人员应急能力不够等；三是安全管理力量薄弱，管理人员和操作服务人员的安全意识、业务知识和能力有待提高；四是对专业化承包单位的检查监督和考核还不到位，特别是个别维保人员成分复杂、更换频繁，岗位技能培训不到位，缺乏相应的应急处置能力等。

三、开展安全社区建设，提高居民安全意识

（一）利用小区载体开展安全宣传教育

在小区设立宣传栏、数字大屏、文化墙、广场宣传等形式，开展安全宣传活动。为业主发放安全社区资料，征求住户安全社区建议，动员全体住户积极参与安全社区建设。

（二）加强安全风险评估，建立应急防范措施

公司根据物业运行和安全现状，对设施设备运行、居家生活电气安全、高层消防、社会治安、车辆人员交通出行以及老幼托管健康等内容、逐项进行了安全风险评估，并建立应急状态下的实施预案。

四、夯实管理基础，完善安全制度

根据安全管理要求，结合蓝馨管理公司实际，制定和修订完善各类安全管理制度，依据属地化管理的要求，重新修订全员岗位安全职责，將属地管理责任纳入岗位安全职责；依据兰州石化公司属地化管理通则的要求，制定了蓝馨管理公司属地化管理实施细则，划分了属地管理范围，落实属地管理权责；修订完成蓝馨管理公司应对突发事件总体预案，增强了员工应对突发事件的能力；落实作业许可管理，严格执行《矿区施工作业许可管理实施细则》，对动火作业、进入受限空间作业、高处作业、临时用电作业、动土作业等危险作业、严格实行许可管理；在在变电所、燃气锅炉、天然气竖管、消防管线阀门等重点区域和危险部位上锁挂签。

五、加强小区管理，创造安全环境

（一）加强安全监督检查

认真坚持组织安全大检查，安全专项检查与公司月检、小区周检同步进行检查、同步落实整改。对小区变电所、水泵房、消控中心、监控室、电梯机房、地下车库、人防层以及秩序维护大队驻地、食堂、门岗、商铺等关键区域、重点部位和关键设施设备等进行认真检查，确保要害部位安全受控；重点检查施工作业现场、要害部位防范、电梯运行维护、消防自动报警系统、人员聚集场所、消防通道畅通、属地商铺、应急预案准备等情况，强化过程管控，确保运行服务安全平稳。

（二）加强天然气安全检查

坚持开展天然气安全专项检查，每年配合燃气公司对新安、新康两个小区的6000多户业主入户进行综合安全检查，在检查中发现个别住户天然气管线、气阀安装不规范，天然气表、可然气报警仪包容在吊柜、吊顶里面，天然气报警仪外包装未摘取、厨房未安装隔断门等安全隐患，及时告知业主进行限期整改，并进行复查。

（三）加强电梯巡检，确保人身安全

小区加强对电梯巡检，发现问题及时联系维保单位进行处理。同时，加强对维保单位的检查和考核，督促维保人员改进工作方法、提高维保质量，取得了明显的效果，几年来未发生电梯伤亡事故。

（四）加强烟花爆竹燃放，确保小区节庆安全

每年春节来临，公司抓好对业燃放烟花爆竹燃放管理，在小区单元楼口张贴节日期间燃放烟花爆竹的温馨提示、并划定燃放区域，挨家挨户到业主家宣传严禁在楼道和窗台燃放烟花爆竹规定；对小区易燃着火的干枯草坪及绿化带进行喷雾、洒水，防止引起火灾；除夕、元宵之夜，安排管理和维保单位人员，准备干粉灭火器以及铁锹、扫帚、水桶等工具，分楼包干、责任到人，从晚上8点半开始一直到凌晨1点半，严防职守、巡回检查、共保平安，六年来，小区春节期间实现了火在事故为零的好的记录。

通过创建安全文化，加强安全管理，公司整体实现了“一个杜绝、三个为零、五个百分之百”的目标。取得了小区无火警、无伤害交通事故的优异成绩，蓝馨花园呈现出物业运行平稳、安全管理受控、环境和谐优美、业主安康幸福的美好景象。

作者：仵小兵

第2篇：村平安小区创建

纺织路街道黄茂井村平安小区创建

工作实施方案

小区平安和谐是精神文明的重要标志，为了创建“平安小区”，做好社会管理综合治理工作，实现防范严密、治安良好、社会稳定、群众满意的目标，我小区努力积极做好我小区的平安创建工作，全面组织部署开展治安防范工作，取得了一定的成就，现将平安创建工作主要情况作一汇报：

一、基本情况

黄茂井村天昱小区总占地面积25.27亩，建设住宅楼8栋280套，小区2012年5月完工，6月11日启动选房抓号仪式，最后抓得大套72套，小套180 。目前入住率达到80%。小区安装技防设施摄像头16个，安保人员3名，并成立物业纠纷调解委员会。小区工作人员始终坚持“创建平安小区、构建和谐社会”为目标，在创建“平安小区”方面做了大量有效工作。

二、加强安全防范知识宣传，提高群众的安全防范意识 为了切实做到防患于未然，黄茂井天昱小区把各种法律法规的宣传放在第一位。小区工作人员通过发放宣传资料、悬挂横幅、深入农户讲解等方式方法，让创建平安小区的观念深入人心。2013年我小区共进行集中宣传法律法规2次，

发放宣传资料100余份，悬挂横幅2余条，出版黑板报1期，签订《家庭拒绝邪教》承诺书、《家庭拒绝毒品》承诺书各300余份，签订率为95%,为黄茂井天昱小区创建“平安小区”营造了良好的基础。

三、制度健全、责任到人，使社会治安工作落到实处

1、人口管理严格规范，我小区物业加强对业主的登记管理，对每家每户的情况做到烂熟于心，对业主的联系方式做一备案，有突发情况便于联系。对于进出小区的外来人员加强登记管理，结合小区内技防设施，对于有不正常行为的人进行监控。通过此举，我小区内业主的安全得到保障，有效减少偷盗事件的发生，创造了一个良好的治安秩序。

2、做好节假日值班工作。为了确保辖区人民欢度节日，物业工作人员做好值班工作，做到节日有值班，有记录。

3、建设小区物业纠纷调解委员会。为了开展好小区的社会治安综合治理工作，小区专门成立了小区物业纠纷调解委员会，小区居民有什么纠纷能够及时反映解决。

四、群防群治，充分调动居民积极性

黄茂井天昱小区在创建“平安小区”活动中，以“社会管理创新”工作为契机，充分调动广大群众的积极性，以群众为主题。一要努力为群众解决实际问题。要认真贯彻信访条件，切实为群众解决实际问题，从源头上遏制重复访、越级访、集体访上升的趋势。二要狠抓居民思想道德建设。抓好村级

各类文化设施建设，丰富小区文化生活。深入开展争创“十大文明家庭”等群众性精神文明创建活动，使广大人民群众自觉形成文明健康的生活方式。

在社会管理创新中，把群众作为主题，让群众参与进来，将创建平安小区观念深入人心。一年来，我小区未发生一例刑事案件，也无一例重大治安案件发生，小区治安秩序良好，居民安居乐业，辖区社会环境和谐稳定。

以上是黄茂井天昱小区在创建“平安小区”活动中所做的一些工作，以后小区会坚持以党的十八大精神为指导，以服务居民为宗旨，以建设“平安小区”为目标，继续积极努力工作。

黄茂井村委会2013年9月

第3篇：吉祥物业创建平安小区工作(文稿)

吉祥物业

创建平安小区工作汇报片

吉祥物业所辖龙泉花园小区概况：龙泉花园小区位于昭阳中心城区，分东、西两苑，小区总占地面积12.73万平方米，总建筑面积60万平方米，建筑物共有42幢，50个单元，2960家住户，商铺158间，居住人口约有9800人左右。

一、建立初期

龙泉花园2011年刚刚投入使用以来，由于管理不到位，各种安全问题接二连三，各类案、事件频发。紧2011年全年龙泉花园纠纷案件xxx起、治安案件xxx起、其中民事案件xxx起、刑事案件xxx起、造成警民关系、物业与住户，住户与住户之间关系紧张。小区环境长期处于脏乱差状态。

2012年在公安机关和相关部门高度关注下，对新接手的昭通市吉祥物业有限公司及昭阳区公安分局南城派出所的大力调整严格按照“创建先进文明小区”示范点进行改建。龙泉花园小区，在各个相关部门的指导和吉祥物业进行一系列的大力投入建设小区的规范。为了扭转当下状态，吉祥物业特聘请保安人员60名，在南城派出所指导下完善了安保工作的责任制和服务力度，针对案发情况较高的区域，合理设置岗位，特别是犯罪嫌疑人经常出没地域进行重点监控和蹲点。

二、加强治理防范，重点突出“平安”

- 1防各种违法犯罪事件发生重要性。

二、吉祥物业针对独居老人特殊情况进行入档，并入户了解，为其提高管家式服务，赢得业主的认可。

三、 在社区民警、物业公司、业主的多方面讨论中成功在司法机关建档，在吉祥物业管理处设立了由政法委牵头的“龙泉花园小区矛盾纠纷人民调解委员会”充分发挥作用。同时解决一些家庭矛盾、邻里矛盾、商家纠纷等都会在小区内得到有效解决一系列的问题。

五、结合小区特点，抓好安全工作

通过龙泉湖小区在公安机关的指导参与中，由吉祥物业实施调整，投入大量资金、人力、物力下对龙泉花园曾经的脏乱差得到有效提升，各类民、刑事案下降，取得很大成绩。Xxxx年被昭通评为《》、xxx被昭阳区评为《》、2018年被国家评为《》。实现业主安居乐业、和谐健康小区，物管费收取达到98%，真正实现共建共治共享的管理。

下一步吉祥物业将在公安机关的协助下，不断提升管理和服务质量，进一步推动户主们的安全度和幸福指数，努力做好周边小区文明、平安、健康的小区示范点。尽量做好全市平安文明小区的标兵。不断总结经验与教训，逐步完善各项工作制度，健全各种长效机制，争取把龙泉花园小区的平安建设工作推向一个新台阶，为建设平安社会做出更大的贡献。

昭通市吉祥物业有限责任公司

二〇一八年八月十一日

第4篇：平安小区创建目标责任书

为深入贯彻落实全市政法工作会议和全区开展平安小区创建工作精神，不断加强基层基础工作，切实维护居民小区和广大人民群众生命财产安全，进一步推进“平安小区”创建活动，特制定本责任书。

一、领导重视

1、把开展平安创建活动作为“一把手工程”列入重要议事日程，健全平安创建领导小组，做到分工明确，形成主要领导挂帅、分管领导主要抓、其它领导配合、事事有人承办、责任层层落实的氛围 。

2、贯彻全市政法工作会议精神，结合本辖区实际，研究制定平安创建的实施意见，明确创建具体目标、工作任务、工作措施，建立长效机制。

3、认真落实平安创建工作要求，在人、财、物上全力保障，确保工作顺利开展。

二、社会稳定

1、加大矛盾纠纷排查力度。维护稳定和创建平安机构、制度健全，情报信息制度和矛盾纠纷排查调处工作机制落实，小区内住户无非法游行、堵塞交通、冲击国家机关等群体性事件，无有害国家安全的组织和活动，无泄漏国家机密的案件，无参加法轮功等邪教活动，无社会影响巨大的其他社会案事件。

2、树立“主动维稳”意识，从源头上预防和减少各类矛盾纠纷和不稳定因素。进一步健全防范和妥善处置突发事件应急工作预案，及时依法妥善有效地处置群体性事件。

3、坚持落实台帐制、挂牌督办制、矛盾纠纷排查调处“零报告”制、责任查究制等制度。

4、完善国家安全人民防线机构建设，落实国安工作措施。严厉打击和坚决取缔非法宗教活动及“法轮功”等邪教组织，积极开展反邪教警示宣传教育，实现“零进京、零聚集、零插播”。

5、对辖区内社会稳定重点人员、重点群体管控措施扎实有效，在重大活动、重点时期无发生社会影响巨大的社会稳定事件。

三、治安良好

1、基层基础治安防范工作扎实有效，不断健全治安防范网络，进一步完善以控制社会面流动犯罪、重点部位等为主的整体联动治安防范体系。

2、认真落实治安防范各项规章制度和措施，无重大治安刑事案件发生。

3、人防、物防、技防齐全，各类治安防范措施完善有效。

4、切实做好出租房屋和暂住人口的治安管理服务工作。

5、无影响恶劣的“黄、赌、毒”违法犯罪活动和黑恶势力操控的区域和行业。

6、公共消防安全设施完好率达100%。

7、群众对治安状况的满意率在95%以上。

四、社会管理服务到位

1、加大小区社会事务管理和服务，将流动人口、社区矫正、“两劳”帮教及消防、安全等纳入管理服务范围。

2、充分发挥社区网格作用，加强小区、楼院社会事务日常走访服务活动，网格工作力量达到“四同”“五统一”要求和“六清”标准。

3、加强消防管理，预防和减少火灾事故的发生。

五、平安创建工作氛围浓厚

1、贯彻中央、省、市、区综治工作要求，结合本辖区实际，创新社会治安综合治理工作机制，创造性地开展平安创建活动。加大对平安创建活动的宣传力度和信息报送工作。群众对平安小区创建活动知晓率达到90%以上。

2、认真研究和积极探索新形势下群防群治工作新途径、新措施。进一步拓展创建范围，延伸创建层次，提升创建水平，积极开展“平安楼幢”、“平安家庭”等基层细胞工程建设，取得明显成效。

3、设有平安创建宣传公示栏，每月有一期宣传板报，做到宣传形式多、效果好，共同营造浓厚的平安创建氛围。

4、弘扬见义勇为精神，对见义勇为行为和人员及时宣传、表彰和奖励。

5、平安志愿者和平安守望岗活动氛围浓厚，各项工作富有成效。

第5篇：创建省级园林小区实施方案

河南信合建设投资集团 创建省级园林小区实施方案

(2011年4月1日)

为了积极配合固始县创建国家级园林城市的整体工作，优化投资环境、改善城市面貌、提高城市品位、造福广大市民。信合集团结合目前已经开发建设的住宅小区绿化整改工作实际，根据《河南省园林小区园林单位评选标准》要求，现制定信合集团创建省级园林小区实施方案。

一、指导思想

以党的十八大精神为指针，全面落实科学发展观，牢固树立“信合是我家，绿化靠大家”的绿化理念，紧紧抓住固始县创建国家级园林城市的有利契机，因地制宜,突出特色，提质增绿，着力改善人居环境，全面提升住宅小区绿化水平，创造优美、舒适、健康的生态文明环境，绿化、美化、净化小区、改善小区环境，提高小区档次和品位，为把固始建设成为最具特色、最有魅力、最富活力的国家级园林城市做出应有贡献。

二、开展范围

信合集团开发建设的住宅小区：香樟苑住宅小区、湖畔春天住宅小区、金色阳光住宅小区、蓼城美景住宅小区。

三、基本目标

达到《河南省园林小区园林单位评选标准》，各个小区绿化面积占总面积的40%以上，绿地率达到40%以上，绿化覆盖率达到50%以上。以植物造园为主，乔、灌、花、草、藤配置得当，四季有花、四季长青，园林景观突出，小品建筑优雅、富有特色，环境自然优美。

三、实施步骤

整个创建工作从2012年4月开始到2013年5月结束，集中一年时间、分为4个阶段进行。

(一)宣传动员阶段，30天。(2012年4月1日—4月30日)。制定工作方案，召开创建动员大会，明确目标任务，落实责任单位，通过各种方式宣传创建工作的重要意义，激发全公司的创园热情。一是召开集团公司创建省级园林小区动员大会;二是在各小区内部悬挂布标或树立广告牌进行创园宣传;三是组织人员发放创园宣传材料，使小区居民增强责任感，积极加入创园活动中;四是在县新闻单位全方位、多层次、多角度地宣传创园、报道创园，使创园工作在浓厚的舆论氛围中得以顺利实施;五是充分利用网络、手机短信等宣传载体，深入开展创园活动的宣传普及活动，使广大居民了解创园活动和目标任务，进一步增强公众绿化观念;六是组织召开创园活动座谈会，明确部门职责，加强相关部门之间的沟通协调，及时解决创园活动中存在的困难和问题。

2

(二)创建实施阶段，120天。(2012年5月1日—8月30日)。严格对照《河南省园林小区园林单位评选标准》的要求开展创建工作。一是总体规划布局合理，有绿化规划设计图纸，并按规划实施。小区、单位绿化面积占总面积的40%以上，绿地率达到40%以上，绿化覆盖率达到50%以上。以植物造园为主，乔、灌、花、草、藤配置得当，四季有花、四季长青，园林景观突出，小品建筑优雅、富有特色，环境自然优美。二是院容、院貌整洁卫生，全日保洁，垃圾及时清运，无废物堆积死角;厕所保持清洁，无粪便堆积，无臭味;水、电安全设施完好。三是小区、单位范围内的裸露墙体要有爬藤植物覆盖，有一定数量的立体绿化面积。四是是沿街围墙实施拆墙透绿，门前“三包”责任制落实。小区、单位的附属绿地及院内的花坛、花带植物品种丰富，配置合理，生长茂盛，管理精细，无黄土裸露。五是改革绿化管理机制，实行管养分开，提高管理水平;是绿地有专人养护，责任落实;植物及时修剪，无病虫害、无缺株、无死株、无残枝及人为损坏现象。

(三)自查整改阶段,120天。(2012年9月1日—12月30日)。一是逐一对照省级园林县城标准，对已完成的工作进行研究分析、查缺补漏;二是邀请专家组进行创园指导;三是制订完善管理措施，建立长效机制，表彰奖励先进单位及个人。

(四)组织验收阶段(2013年1月1日—3月31日)。一是召开创建省级园林小区考评验收准备会议，分解创园考评验收工作任

3 务;二是进一步完善并上报创园的文件、创园宣传片等各项创园申报专题材料;三是申请省住房和城乡建设厅专家考评组进行检查验收。

五、保障措施

1、加强领导，健全机构。争创省级园林小区是落实科学发展观、提升城市品位、提高城市居民生活品质的重要举措。为切实加强对创建省级园林小区工作的组织领导，确保创建工作顺利开展，成立信合集团创建省级园林小区工作领导小组。其组成人员如下：

组

长：陈 鹏(集团公司副总裁、房产公司总经理) 副组长：黄 全(集团公司综合部总经理)

王道志(固始县安居物业公司总经理) 邓 伟(集团公司总工程师)

成

员：任龙业、王道刚、方启山、董方、朱久刚、

荣志新、周其勇

领导小组下设办公室，任龙业任办公室主任，负责办公室日常工作。并明确相应职责，以确保此项工作圆满完成。 工作职责：按照《河南省园林小区园林单位评选标准》制定创建工作计划和实施方案，分解落实创建目标和责任，并督促各单位落实相关创园工作任务;协调相关职能部门，及时研究解决创建园林小区工作中存在的困难和问题;借鉴先进城市的创园经验，指导我县创园工作。

2、搞好宣传、营造氛围。积极开展形式多样、主题鲜明的宣传活动，把创建省级园林小区活动的重要意义、重大事项、重点工作，宣传到每一个住宅小区居民的心里，取得住宅小区全体居民的积极参与和广泛支持。

3、加大力度、强化措施。对照《河南省园林小区园林单位评选标准》逐一检查，一一落实。克服人力不足、物力匮乏、财力困难等实际，圆满完成创建任务。

4、拓宽渠道，加大投入。要学习先进地区的创园工作经验，多措并举加大资金投入，集团公司计划投入300万元资金，对各住宅小区绿地进行一次全面的清理统计，凡有绿化条件而不绿化致使绿化覆盖率不达标的住宅小区全部达标。

5、强化督查，确保实效。集团公司成立创建省级园林小区工作督查组，建立创园工作督查制和考评奖惩制，定期不定期对创园工作进行监督、检查、考核，对工作扎实、成效显著的单位或部门给予表彰和奖励，对工作措施不力、达不到要求的单位进行通报和问责。确保创建省级园林小区工作达到预期目标。

第6篇：XX县创建文明小区实施方案

为提高市民思想道德素质和文明程度，提升文明小区创建水平，按照县委、县政府重点工作部署，结合我县实际，特制定本方案。

一、指导思想

以党的十八大及十八届三中、四中全会精神和总书记系列讲话精神为指导，紧紧围绕“四个全面”战略布局，坚持为民创建、创建为民的宗旨，以培育和践行社会主义核心价值观为主线，以创建文明城市为目标，强化小区管理，完善小区功能，努力建设环境优美、秩序优良、文化繁荣、服务优质的现代城市小区，形成文明守信、团结互助、崇尚先进、尊重科学的小区道德风尚，推进五个文明协调发展，为“打造宜居城市，建设文明XX”提供坚强的思想保证和道德支撑。

二、创建目标

8月底前，完成第一批5个典型示范小区建设任务，10月底前，完成50个文明小区建设任务，年底前，评选出一批文明小区进行表彰，力争到2017年使我县文明小区达到80%以上，为实现全国文明城市创建目标奠定坚实基础。

三、创建范围

XX县域内所有居住小区。

四、创建标准

(一)组织机构健全

1.建立文明小区创建领导班子，创建活动有规划、有措施; 2.有小区物业管理的专职队伍，如保洁、治安、社会服务等;

3.有小区志愿服务队，招募小区保安、居民参与志愿服务队伍;

4.有党员活动中心，党小组经常开展活动。

(二)创建氛围浓厚

1.有社会主义核心价值观、中国梦、文明河南、讲文明树新风等公益广告宣传内容;

2.有文明小区标准、XX县文明公约等宣传内容; 3.有文明礼仪、道德规范、好人好事等善行义举榜; 4.小区有禁烟标识，有爱护花草树木等遵德守礼提示牌等。

(三)环境整洁优美

1.小区道路平坦、畅通、整洁;

2.绿化标准高，基本做到黄土不见天，无占绿、侵绿、种菜等现象;

3.实施生活垃圾袋装化，清运定时定点，垃圾箱设施齐全，消除公共场所“脏、乱、差”;

4.无“六乱”，即无污染源，无违章搭建，无乱张贴，无乱 2

堆杂物，无乱停车辆，无乱设摊点等各种违章现象。

(四)治安秩序良好

1.小区有人防队伍和技防措施，制度上墙，职责明确，工作正常，无重大刑事案件发生;

2.建立健全各类帮教、调解小组，能经常开展活动，对外来人员、流动人口有一套规范化、制度化的管理;及时调解民间纠纷，调解组织网络健全;

3.法制教育开展好，居民遵纪守法意识强;

4.群众对创建“安全小区”活动知晓率达70%以上，对治安状况满意率保持在80%以上。

(五)小区服务全面

1.小区服务网络健全，便民设施良好，社区服务设施利用率高;

2.物业服务工作人员挂牌服务，培训上岗，服务到位，工作做到舒心、称心、放心;居民对小区物业管理满意率达80%以上;

3.有志愿服务站，做到“六有一落实”(一有统一标识，二有办公场所，三有志愿者队伍，四有管理制度，五有工作台账，六有服务项目，落实志愿服务活动)，配备水、电、暖等基础设施日常修缮工具，方便居民生活;

4.建立各种为民服务志愿者队伍，开展多种形式的便民利 3

民服务活动。做到服务项目齐全、服务内容丰富，服务形式多样、服务措施落实。关心老人、残疾人、优抚对象等有特殊困难的群体，定期开展走访慰问活动。

(六)邻里关系和睦

1.开展文明市民教育。每年开展《XX县公民文明素质教育读本》等学习活动不少于四次，对居民进行社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育;

2.积极开展文明楼道、文明家庭、好儿女、好婆媳、星级文明户等创评活动，倡导遵老爱幼良好风尚;

3.积极开展邻里守望活动，倡导邻里团结、互帮互助; 4.积极开展“七不”活动(不随地吐痰、不乱扔垃圾、不损害公物、不破坏绿地、不乱穿马路、不在公共场所吸烟、不说粗话脏话)，培养良好的行为规范。

(七)文化生活丰富

1.经常组织居民开展丰富多彩、内容健康的文化体育活动，开展好家风好家训活动，提高居民的思想道德素质和文化素养。

2.有文体活动场所。有一定数量的报刊、图书，有文化体育活动器材。

3.大力普及科学知识，宣传计划生育政策，移风易俗，倡导科学、文明、健康的生活方式，无封建迷信活动。

4.积极开展“扫黄打非”活动，抵制和禁止反动、黄色的文 4

化制品，无赌博现象。

五、实施步骤

(一)动员部署(2015年8月初)。制定创建文明小区实施方案，明确创建标准，细化工作任务，召开专题会议，统筹安排部署文明小区创建工作。利用电视、广播、报刊、网络等新闻媒体进行广泛宣传发动，引导广大居民积极参与，形成人人知晓、关心、支持文明小区创建的社会氛围。

(二)示范带动(2015年8月中旬)。从机关单位、企业、个体开发的小区中择优选取5个小区(财政局小区、万基花园小区、惠安小区、锦绣花园小区、惠康苑小区)，作为文明小区创建的示范点，按照标准，逐项补充、完善、提升，扎扎实实搞好示范点建设工作，召开现场会，以点带面推动全县创建工作有序开展。

(三)逐级推进(2015年9月—10月)。城关镇每个社区再精选五个小区打造文明小区，其它乡镇，选择1-2个小区开展创建活动，此项工作要在10月中旬完成，10月份召开第二次现场会，对以上任务进行督查。

(四)全面开展(2015年11月-12月)。在总结示范点建设经验的基础上，全面推进创建活动，年底评选、命名、表彰一批文明小区。

(五)长期坚持(2016年1月-2017年12月)按照方案标 5

准，将文明小区创建工作长期坚持下去，形成常态化、制度化，全面提升小区宜居环境和居民文明素质。到2017年底全县80%小区达到文明小区。

六、工作要求

(一)强化组织领导。创建文明小区是落实县委、县政府打造宜居XX的重要内容，是建设文明XX的基础，也是一项便民、利民、惠民的民心工程，各级各部门要高度重视，充分认识创建文明小区工作的重要性和必要性，切实将思想和行动统一到县委、县政府“打造宜居城市、建设文明XX”的决策部署上来，把创建文明小区工作作为一项重要内容纳入日常工作中，按照“三严三实”的要求，实行一把手负总责制度，分管领导具体抓落实，一级抓一级，层层建立责任制，做到组织、领导、责任、落实“四到位”，确保全县创建工作顺利进行。

(二)注重协调配合。各级各部门要切实增强大局意识，既各司其职又协同配合，既坚持分工负责又做到合力攻坚，形成齐抓共管，协同作战的创建格局。各乡镇、各社区、各小区要严格按照要求，选准点位，找准载体，积极开展工作，组织部要发挥党员中心户作用;团县委要在各小区建立青年志愿者服务队，发挥青年志愿者作用;县妇联要大力开展邻里守望志愿服务活动，组织小区开展文明家庭评选活动;房管局要发挥物业公司作用，搞好服务，策划活动，营造氛围;公安局要抓好各小区的人防、 6

技防，营造良好治安秩序;各部门之间要相互沟通协调，形成工作合力。

(三)动员全民参与。县属各新闻媒体要认真宣传创建文明小区的目的、意义，采取形式多样的宣传方式，加大创建工作动态报道，全面提高群众知晓率、支持率、参与率、满意率。

(四)及时收集资料。各单位、小区在创建过程中要注意材料的收集工作，包括相关文件、方案、计划、总结、会议纪录、工作记录、媒体报道等文字材料以及照片、图片、视频等资料，及时分类整理、归档。

(五)严格督查考评。创建办、文明办要加强对文明小区创建工作的督促检查、考核评比工作，实行定期督查与不定期暗访相结合，经常开展专项督促检查，及时反馈工作进程，通报工作开展情况，建立健全“常态督查、常态测评、常态整改”的考评机制。

第7篇：创建平安家庭平安单位活动实施方案

**县农村公路管理局2014年创建“平安家庭”“平安单位”活动实施方案

为认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，加强社会主义荣辱观教育，切实搞好家庭美德建设，进一步促进经济发展和社会稳定，根据《县综治办创建“平安**”活动实施方案》文件精神，结合我局实际情况，经局务会研究决定在全局开展“平安家庭”、“平安单位”创建活动，以树立典型，弘扬正义，以家庭文明促进社会安全安定团结，为确保活动顺利进行，特制定本方案。

一、指导思想

坚持以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以“平安家庭” 、“平安单位”创建活动为载体，调动全局干部职工及各家庭在创建活动中的积极性，主动参与社会治安综合治理，为保证人民群众安居乐业，维护社会稳定，构建和谐社会做出积极的贡献。

二、组织领导

成立“平安家庭” 、“平安单位”创建活动领导小组，成员名单如下：

组 长：焦前飞

副组长：罗文春 于启勇

成 员：罗益建 肖建华 黄 锋 袁家利 向元清

领导小组下设办公室，由罗益建兼任办公室主任，办公地点设局安全股。

三、工作目标

开展“平安家庭”“平安单位”创建活动，坚持以家庭为主体，以院为基本单位，以进一步增强“五个”意识(家庭成员的懂法守法意识、安全防范意识、健康文明意识、和睦相处意识、男女平等意识);努力营造“五个”环境(安全有序的治安环境、优美文明的居住环境、公平正义的法治环境、诚信友爱的人际环境、安全健康的成长环境);使更多家庭做好“六防”(防拐卖、防盗窃、防抢劫、防隐患、防欺诈、防艾滋)和实现“六无”(无毒品、无赌博、无暴力、无犯罪、无邪教、无超生);达到“四个更加”(家庭更加充满活力，家庭更加和睦美满，院内更加优美文明，社会环境更加和谐稳定)的总体目标。

四、创建标准

1、认真学习宣传法律法规政策，依法行使公民权利，履行公民义务，维护自身合法权益，创遵纪守法之家;

2、崇尚科学，拒绝邪教，远离毒品，杜绝赌博，建立健康、文明、科学的生活方式，创科学文明之家;

3、家庭成员宽容谦让，夫妻相互忠实，自觉赡养老人，关爱子女，预防和化解各种家庭矛盾，无家庭暴力，创和睦关爱之家;

4、善待他人，友好相处，加强沟通，互帮互助，妥善处理邻里、亲朋关系，创友善明理之家;

5、杜绝打架斗殴，杜绝参与集体上访，自觉与“黄赌、毒”等社会丑恶现象作斗争，创平安稳定之家。

五、具体要求

1、提高认识，加强领导。开展“平安家庭”“平安单位”创建活动，是我局“平安创建”系列活动的一项重要内容，对打造平安复和，构建和谐社会起着重要的推动作用。全体干部职工及各家各户务必要引起高度重视，加强组织领导，落实职责任务。

2、分类指导，突出重点。要坚持分类指导的原则，结合自身实际情况，注意区分不同地方、不同层次、不同类型的家庭特点和需求，组织开展内容丰富、形式多样、各具特色的“平安家庭”“平安单位”创建活动。要把提高家庭成员的法律道德素质作为“平安家庭”创建活动的重点，加强普法宣传教育，引导干部职工认真学法守法，依法行使公民权利，履行公民义务，依法维护自身合法权益和社会公共利益。要在营造健康、文明、和谐的家庭环境和平安单位上下功夫，坚决预防和制止家庭暴力，努力倡导家庭成员之间理解信任、关心爱护，邻里之间互相帮助、和睦团结。要在维护社会稳定上下功夫，积极预防和有效化解各种家庭、社会矛盾，努力防控和杜绝家庭不安全隐患。