回头看工作报告

报告具有汇报性、陈述性的特点，只有按照报告的格式，正确编写报告，报告才能发挥出它的作用。那么在写报告的时候，应该如何写才能突出的重要性呢？以下是小编整理的《回头看工作报告》，仅供参考，大家一起来看看吧。

第一篇：回头看工作报告

“回头看”自查报告

动物卫生监督所教育实践活动整改落实“回头看”自查报告

从“回头看”自查情况来看，动物卫生监督所教育实践活动自开展以来，在县委的正确领导下，局党组高度重视，能够严格按照中央、自治区、地区、县委的统一部署，积极动员，扎实部署,教育实践活动正在统筹协调、由浅入深、生动活泼地展开，基本做到了“规定动作做到位，自选动作有特色”的要求，现将自查情况报告如下：

一、扎实开展学习教育。

支部将学习教育、思想理论武装当作开展教育实践活动的重要基础和衡量活动的重要依据，认真组织学习教育，切实提高党员干部思想认识。

一是丰富学习内容。我所结合实际，认真制定学习计划，组织党员干部研读经典著作、重要文件、教育读本，认真学习中国特色社会主义理论体系，学习党章和党的十八大三中全会报告，学习总书记一系列重要讲话精神，深刻理解群众观点和群众路线的精神实质和丰富内涵，把握新形势下做好群众工作的任务要求，增强贯彻党的群众路线自觉性。二是丰富学习方式。采取集中学习和自学相结合的学习方式，制定了教育实践活动学习制度，严格了学习纪律，发放了教育实践活动应知应会知识手册和学习资料。截止目前，座谈会2次，每人书写心得体会2篇。三是领导带头学习。充分发挥领导干部的表率作用，每周五下午半天时间由

书记亲自抓亲自组织领导班子成员进行政治学习，领导班子成员都能做到带头学习，带头记笔记，带头写心得，带头参加讨论，带头参加活动，领导班子成员的表率作用带动和促进了整个活动的顺利开展。

通过深入学习，领导班子和党员干部思想认识不断提高，理想信念更加坚定，“为民务实清廉”思想意识不断深化，为教育实践活动的开展奠定了坚实的思想基础。

二、教育实践活动专项治理及整改落实情况

(1)、坚决纠正机关工作人员对待群众来访办事态度生硬、口大气粗、推三阻

四、拖着不办、推诿扯皮、相互“踢球”等现象;

主要措施：

1、各办公室要简化办事程度、减少中间环节，让基层单位办事人员少跑路、少花费时间，办事人员手续不全的，一次性告知所需手续及事项，严禁告知事项说半句留半句，让群众来回跑(诸如：办理动物防疫条件合格证等)。

2、需要请示领导的事项，负责人要及时请示，并将办理意见及时反馈办事人员。

3、办事要做到一次办理完毕，一次不能办理完的必须主动与办事人员保持联系，及时办理应办事项。

4、接待办事人员要热情周到，不准推诿扯皮，态度“冷、横、硬”。

(2)、坚决杜绝利用服务基层之便谋取不正当得益现象;坚决查处“吃拿卡要”、滥用职权行为;坚决查处在业务审批等工作中搞暗箱操作、权力寻租等行为。

主要措施：

1、坚持杜绝领导干部到基层开展工作时搞迎来送往和接受宴请、礼品，不准超规格、超标准进行公务接待活动。

2、到基层进行专项检查时，不事先通知，不准接受基层请吃，一经发现，严肃处理。

3、坚决杜绝利用机关名义和职务之便为个人、亲友和小团体谋取私利，坚决杜绝“吃拿卡要”滥用职权的行为，一经发现，严肃处理，绝不姑息。

4、设立意见箱，广泛听取基层群众的反映。 (3)切实整治“慵懒散”，严肃处理无故旷工、迟到早退、擅离职守、夜间值班睡岗、离岗等行为。

主要措施：

1、在职党员干部要坚守工作岗位，恪尽职守、履职尽责，及时、高效地完成工作任务。严格执行请假制度、值班制度。

2、严格遵守上班、会议、值班等工作纪律。按时上下班，不迟到、不早退、不串岗脱岗。严禁在夜间值班期间人来不在值班室，擅自离岗、睡岗等。

(4)坚决杜绝办“关系案”、“人情案”、“金钱案”及乱出证、未见牲畜出、隔山开证等问题。 主要措施：

1、督导组在下乡、入屠宰场督导检查时，要严格按照法律法规秉公执法，杜绝因为关系好而视而不见听而不闻，因为认识而充当老好人，或者通过金钱来解决问题。

2、检疫员在出具检疫证明时，要严格遵循检疫程序，对于来路不明的牲畜严禁出具检疫证明，发现一起，处理一起。

(二)整治乱收费、乱罚款问题

主要措施：检疫执法人员在执法过程中要严格按照《中华人民共和国动物防疫法》开展工作，严禁乱收费、乱罚款、或者变相收费、超范围收费、罚款收费时不给或少给票据。

三、严格实行目标管理制、绩效考核制，坚持“目标责任制与岗位挂钩、绩效考核制与奖励挂钩”，实行月考、季评半年奖励，把营造风清气正发展环境的内容和创先争优纳入考核内容，通过岗位量化指标、绩效工资考核发放等措施，形成人人头上有指标、件件工作有着落的工作机制，确保各项任务不折不扣地落到实处。

四、严格监督，上下联动，保证上市动物及动物产品安全。对县域内兽药和饲料及饲料添加剂经营者进行登记造册

备案，做到每季度不少于一次的监督检查;乡镇防疫检疫站做好日常监管工作，及时做好兽药饲料及饲料添加剂的进入库统计，发现问题及时报告县动物卫生监督所。各乡镇防疫检疫站检疫申报点实行24小时值班制度，县动监所将在各报检点设置意见投诉箱，接受群众监督。

五、狠抓行风建设，树立执法单位新形象。为进一步增强了检疫执法队伍的法律意识、廉政意识、为农服务意识，实行政务公开、“首问负责”和“限时办理”制度，简化证照审批程序，推进便民服务。全面贯彻执行“热情服务，文明执法”的宗旨，坚决杜绝吃、拿、卡、要等现象，不断加强检疫人员责任心建设，全面提高检疫工作人员综合素质。一年来，我所无一例失职、违法违纪和安全事故发生，全面树立起动物卫生监督执法新形象，群众满意度得到不断提高。

第二篇：开展“回头看”活动整改落实情况“回头看”工作的总结

XX县妇幼保健院关于

开展“回头看”活动整改落实情况“回头看”

工作的总结

为认真贯彻落实中央《关于对教育实践活动整改落实情况进行“回头看”的通知》精神，根据工作部署，我院对开展群众路线教育实践活动进行了“回头看”，巩固和扩大教育实践活动成果，不断提升我院医疗保健服务水平。现将有关工作情况总结汇报如下：

一、精心组织，确保活动顺利开展

为扎实开展群众路线教育实践活动，全面提高全县医疗保健服务水平，院党支部高度重视，周密安排，精心部署，狠抓落实，确保活动各项任务的有效进行。

一是加强组织领导。成立由党支部书记、院长吴川江同志任组长的教育实践活动领导小组，抽调精干力量组成工作机构;领导小组下设办公室，明确专人负责和各部门、各科室配合。严格落实监督检查责任，形成全院上下协调联动的工作格局。二是确立活动主题。院党支部多次召开专题会议，认真研究本次教育实践活动我院的主要目标，结合实际，最终确定了“转变作风、提高效能、优化环境、服务基层”的主题。三是周密安排部署。研究制定了《深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》，4月30日，组织全体党员召开了动员大会， 充分动员调动党员干部参加教育实践活动的积极性，并对深入开展群众路线教育实践活动及时进行了周密的部署。

二、狠抓学习，思想认识切实提高

院党支部坚持分层次、有重点、重实效的原则，将政治理论学习作为检验教育实践活动成效的重要依据，通过组织集中学习与个人自学相结合，邀请专家辅导与领导干部宣讲相结合，观看电教片与实地参观相结合等方式，认真开展学习教育活动，切实统一党员干部思想，提高认识。

在教育实践活动的第一环节，院党支部组织了内容丰富、形式多样的学习教育活动。院党支部组织党员干部进行了为期10天的集中学习，学习习近平、刘云山等中央领导同志一系列讲话精神，以及省、市、县有关群众路线教育实践活动的文件精神，邀请县委党校副校长陈联武同志进行专题辅导讲座。5月12日，党支部书记、院长吴川江同志为全体党员上党课，讲解十八大新党章，为开展教育实践活动做出表率。5月中旬，组织科级干部撰写心得体会。5月下旬，组织全院干部职工集中观看了《蓝风衣》等电影。全体党员还按要求认真学习了《论党的群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等3本必读书目和学习资料，并且全部参加了自测答题，取得了较好的成绩。 通过深入学习，全院党员干部思想认识得到进一步提高，“为民务实清廉”思想意识进一步深化，为教育实践活动的深入开展奠定了坚实基础。

三、积极开展调研，广泛征求意见

按照教育活动实施方案，院党员干部带队组织调研小组，深入基层开展调研工作。结合医疗保健工作实际，以“转变作风、提高效能、优化环境、服务基层”为主题，调研查找影响和制约医疗保健事业发展的突出问题，寻求解决途径和发展思路。召开15次座谈会，深入听取群众和服务对象对班子和领导干部“四风”突出问题的意见建议。发放调查问卷、征求意见函200多封，共征求到意见和建议6大类32条。对征求到的意见和建议，院党支部进行了认真梳理，及时制定了整改方案。

四、开展谈心交心，找准突出问题

在广泛深入征求意见建议的同时，院党支部深入开展了谈心交心活动。5月以来，院班子成员深入各自联系科室，与职工谈心交心50多人次，从7月8日起，班子成员之间一对一地开展相互谈心活动，通过自己找、上级点、互相帮，深入查摆、认真梳理领导班子和领导干部“四风”方面的突出问题。通过深入谈心交心，院班子及其成员统一了思想，增进了团结，找准了问题，为下步活动的顺利开展奠定了基础。

五、深刻剖析检查，撰写对照检查材料

对照党章、中、省市“

八、

九、十”项规定的要求，重点检查了“四风”方面存在的问题，从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面，深刻剖析了思想根源，结合征求到的意见和建议，按照“衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实”的要求，认真撰写了对照检查材料。院党支部书记、院长吴川江同志亲自主持起草领导班子对照检查材料，班子对照检查材料经院支委会讨论通过后上报督导组，经省局督导组的细心指导，我们对班子对照检查材料又反复修改8次，班子成员个人对照检查材料也多次修改充实，并全部经督导组审核通过。

总之，通过前一阶段的工作，全院党员干部工作作风进一步转变，为民务实清廉形象进一步树立，教育实践活动取得了应有的成效。下一步，院党支部将认真落实上级有关要求，将教育实践活动第三环节的工作抓紧抓好，以整改落实、建章立制的实际成效全力推进县医疗保健卫生事业。

2015年1月9日

第三篇：“回头看”自查报告

审计局党的群众路线教育实践活动第一环节“回头看”自查报告

县委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室：

为了认真贯彻落实总书记近期有关批示精神和5月6日召开的中央党的群众路线教育实践活动(以下简称教育实践活动)视频会议精神，确保学习教育、听取意见环节工作取得实效，按照武群组办发〔2014〕27号文件精神，我局重点对第一环节规定动作进行了“回头看”，现将自查情况汇报如下:

一、领导班子以身作则、带头示范

自教育实践活动开展以来，我局迅速成立以局长为组长的教育实践活动领导小组及其办公室，明确工作任务，靠实工作责任单位。主要领导亲自组织制定了《武山县审计局党的群众路线教育实践活动实施方案》及学习计划，主持召开专题会议研究部署教育实践工作，及时讨论解决活动中遇到的实际问题，督促党员干部特别是班子成员学习状况和相关工作的落实，每名班子成员都能都做到以身作则，率先垂范，始终把自己摆进活动当中去，局长亲自谋划、亲自研究、亲自过问、亲自把关和自觉带头落实，充分发挥领导干部带头示范作用，使第一环节集中学习在每一位班子成员的带动下得以扎实有序开展。

二、学习教育活动扎实有序，成效明显

在学习过程中，办公室按照县上要求利用10天时间组织全局干部职工集中学习讨论了总书记关于焦裕禄精神、“三严三实”重要论述、兰考调研和指导县委常委班子民主生活会上的重要讲话，系统学习传达了《关于党的群众路线教育实践活动论述摘要》、中央党的群众路线教育实践活动视频会议精神、刘云山同志和赵乐际同志在第二批党的群众路线教育实践活动推进会的讲话、李传卿在听取甘肃省委教育实践活动领导小组有关情况介绍时的讲话、省委王三运书记两次在临夏州调研时的讲话以及市教育实践活动领导小组第六次(扩大)会议精神等新增内容，把全局干部职工思想认识统一到中央、省市县(委)的决策部署上来，使党员干部特别是领导干部的理论水平得到大幅提升，大家的群众观点和宗旨意识得到进一步加强，干部作风中“四风”问题明显减少。截至目前，发放学习资料38余套(册)，下载警示教育片8集，先进事迹系列片110集，印发教育实践活动简报19期，被群众路线办公室采纳1篇，政府网站转发11期，邀请县委党校讲师开展专题报告1次，干部撰写心得体会54篇，制作学习版面1面、工作职责7个，为深入学习夯实了基础。办公室严格按照学习计划，组织全局干部职工集中学习18天72小时，利用“周

一、

三、

五、”学习例会时间，集中学习36次达116小时，科级领导和党员干部学习笔记达到20000字以上，组织观看红色革命遗址1次，观看苏联亡党亡国20周年纪录片、电影《焦裕禄》、《信

仰》等警示教育片4次共8集，为教育实践活动营造出浓厚的氛围。

三、求真务实，疏通渠道，广泛征求意见建议 按照县上工作要求，党员干部特别是领导干部都自觉对照党章，对照总书记列举的“四风”问题25种表现和中央教育实践活动办梳理的37条问题，采取“群众提、自己找、互相帮、上级点、民主评”的方式，把自己摆进去，通过开展“四查四看”活动(即“查思想认识，看是否树牢了群众观念、站牢了群众立场;查工作作风，看是否深入基层、贴近群众，工作是否扎实有效;查方式方法，看是否为群众所接受、真正受群众欢迎;查思创成效，看哪些问题没有解决、又产生了哪些新问题”)深刻剖析自身在工作中存在的“四风”问题。同时采取发放意见建议征求函、网站发布意见征求公告、设置意见箱、电话征询、审计一线询问及上门走访等形式，多渠道征求社会各界对党员领导干部“四风”问题的意见和建议，截至目前，共征求意见建议300多条，其中涉及领导班子 “四风”方面的建议意见，经梳理归纳出4个方面意见建议17条，每一名班子成员都征求到26条以上意见建议，涉及个人“四风”方面建议达15条以上，所有这些意见建议，均涵盖了领导班子及成员在思想认识、工作作风及“四风”方面存在的不足和问题，比较客观反映了现阶段党员领导干部在认识和作风上存在的现实问题，为下一环节召开两个民主生活会和整改落实打下了坚实的基础。

四、积极整改，狠抓落实，务求实效

根据总书记“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，结合我局实际，下一步我们将从以下几个方面进行整改落实：

(一)进一步牢固树立科学的政绩观，强力解决 形式主义方面存在的突出问题。一是切实扭转重业务轻学习的观念，高度重视干部队伍建设，强化政治理论学习，用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，指导实践、推动工作，切实解决学用脱节的问题。着力完善以党支部学习制度为重点的学习机制，制定和落实班子成员日常学习制度、副科以上党员领导干部培训制度，每年至少召开一次政治理论学习研讨会或座谈会，深刻交流学习心得，使学习成果真正转化为推动审计事业科学发展的动力。二是进一步牢固树立抓落实、重实效的观念，建立重点工作重大项目建设推进例会制度，完善重点工作督查考核和绩效评估机制,推行领导班子目标管理责任制;深入开展走访帮促，沉下身子与帮联的同志一道和群众一起同心同苦、推动落实，以实干的精神赢取工作的实绩。下决心减少文山会海，改进会风文风，充分利用现代信息技术，积极探索创新高效传达贯彻会议、文件的新方法。三是进一步牢固树立查实情、说实话、办实事的观念，每半年召开一次重点工作研讨会，并健全落实针对重大问题和解决瓶颈问题的调研督办制度，把组织要求与群众的所思所想所盼所忧结合起来，加大对涉及群众切身利益的盲点、难点、增长点工作推进力度，着力多做打基础、放眼长远、促进审计事业科学发展的创新性探索性工作，使审计工

作真正经得起实践、群众和历史的检验。四是进一步牢固树立鼓实劲、出实招、求实效的观念，加大对审计工作的分类指导，多关心帮助“双联”村组贫困群众生活，建立健全帮促工作制度，出台具体帮扶政策;坚持联系点制度，真正把问题多、困难多、矛盾多、工作打不开局面的村组作为今后开展工作的主战场，集中力量帮助所在村组理清发展思路，制定发展计划，完善帮扶措施，帮助群众解决制约发展的实际困难和问题。五是进一步牢固树立执政为民的观念，加大对困难群众的帮扶力度。根据温泉、杜沟两村的实际情况，按照量力而行、先易后难、稳步推进的原则，真正把审计干部大爱之心体现在帮助留守儿童、孤寡老人、五保户、特困户解决生产、生活方面的实际困难上。

(二)进一步牢固树立正确的权力观，强力解决官#from 本文来自学优高考网，全国最大的高考资源网 end#僚主义方面存在的突出问题。一是进一步牢固树立“大爱之心”，强化公仆意识，大力清除“官本位”思想残余，着力解决好对群众的感情态度和做群众工作的方法问题。办好“局长信箱”和一站式接待窗口，构筑县政府网站局子网页交流平台建设，进一步完善局领导督办制度和信访首问责任制，面对群众反映的困难和问题，在不与国家政策相悖的情况下能优则优，能宽则宽，尽心竭力给予帮助解决;二是进一步牢固树立科学民主观念，健全完善班子科学决策、民主决策机制和重大决策风险评估机制，使各项决策充分符合上级政策和群众的意愿;进一步完善审计政务公开，保障群众

的知情权、监督权和参与权。进一步强化班子成员之间分工负责制，促进大家都在职责范围积极谋划和推进审计工作，共同为人民掌好权、用好钱;三是进一步强化效能观念，加强对干部职工的教育管理和学习培训工作，认真研究新时期审计工作科学发展的新途径、新方法，尽快完善机关政务公开和人事管理制度，严明政治纪律、工作纪律，进一步完善岗位责任制、首问责任制、限时办结制、兑现承诺制，工作督查制、绩效考核制和责任追究制度，认真开展爱岗敬业、党性党纪、正面示范和反面警示教育，从多个方面入手解决目前在机关存在的迟到早退、精神状态不佳、节奏不快、联系群众不够等问题。同时，要从关心离退休干部生活出发，进一步完善离退休干部住院病逝探望慰问和党内关怀爱护有效途径，关心他们晚年生活，争取他们对审计工作的支持;四是进一步牢固树立法治观念。按照中央加快推进依法治国的若干决定，审计工作要立足本职工作，认真履行法律赋予的职责，进一步加大工作力度，拓宽审计覆盖范围，依法保障人民群众合法权益，切实解决好维护好最广大人民群众的利益诉求和根本利益。

(三)进一步牢固树立正确的人生观世界观，着力解决班子成员享乐主义方面存在的突出问题。一是深入开展共产主义理想信念、中国特色社会主义和中国梦的宣传教育，进一步牢固树立全心全意为人民服务思想，大力弘扬求真务实、艰苦朴素、勤俭节约、锐意进取、奋发有为、反对腐朽庸俗的优良作风，激发肯干事、敢干事、能干事的工作热情，

为审计事业科学发展注入思想动力和精神支撑;二是深入开展解放思想大讨论，构筑创先创新创优的精神高地。围绕 2018 年同步小康的奋斗目标和审计信息化建设，大力激发干部计算机审计热情，加大对审计新理论、新技术、新方法的总结推广，在解决新问题、推广新经验的过程中凝聚力量，群策群力，不断推动审计文化创新和工作方法创新;三是围绕“十二五”发展规划，深入查找领导班子在推进审计科学发展过程中存在的差距，不断强化艰苦奋斗、厉行节约、密切群众、改进作风的思想意识，不断增强班子成员和党员干部在审计工作繁重艰巨任务和压力面前提振精神，形成敢闯敢干、不畏艰难、积极进取，开拓创新、乐于奉献的精神合力;四是高度重视并自觉维护班子的团结统一，进一步增强全局观念，牢固树立团结奋斗的思想，在围绕中心、服务大局中凝聚肝胆相照、荣辱与共、共同担当的意识，形成齐心协力、共同奋力推进审计事业转型跨越、科学发展的新局面;五是进一步加大机关党建工作力度，着力建设学习型、创新型、发展型、服务型、清廉型党支部，不断强化党员群众观点，增强服务意识，加强党性锻炼，更好地克服精神懈怠和思想滑坡，提高领导班子和局党支部组织领导能力和水平。

(四)进一步牢固树立社会主义核心价值观，强力解决党员领导干部奢靡之风方面存在的突出问题。一是进一步强化政治思想教育，不断增强党员领导干部廉洁自律意识，自觉抵御腐朽思想侵蚀，带头遵守廉洁自律各项规定，充分发挥班子在廉政建设和作风建设中的表率带头作用;二是进一

步构筑遵规守纪防线，更加自觉摒弃“小节无害”的思想，坚决抵制奢靡浪费之风，逐步建立和完善公务用车、公务接待和办公用房分配方面的相应管理制度，不折不扣地深入落实好中央的八项规定、审计署“八不准”、省委“双十条”、市委“二十七条”和县委、县政府相关规定;三是进一步牢固树立勤俭办事的思想，大力宣传节约光荣、浪费可耻的观念，在全局上下逐步形成崇尚节俭、反对浪费的氛围。对公务接待活动、会议举办、文件撰写印发及办公用房配置中存在的一些不计成本、铺张浪费现象要进一步清理规范，建立和完善会议、公文、公务接待、因公出差补助、车辆及办公用房配置等公务活动管理制度，明确细化标准、规范审批程序，严格经费审批，坚决堵塞漏洞。大力推行电子政务和无纸化办公，加快审计信息化建设进程，充分利用好现有视频会议终端、网络教育等平台尽可能缩减会议次数、控制会议规模和减少不必要外出学习交流活动，减少纸质材料印制，公文力求规范、简洁明了，最大程度降低办公成本。

(五)进一步强化集体领导和民主监督，强力推进“四风”整改措施真正落到实处。在解决自身“四风”问题上能不能真正取得成效，关键在领导班子。在开展批评与自我批评过程中，我局将结合审计工作实际，认真制定整改方案，细化整改措施，明确整改责任、整改内容、整改时限和整改预期效果，凡是能够即知即改的要坚决立即整改，需要中长期整改的也要明确时间表，限时整改，对于需要上级支持和其他部门协同配合整改的问题要积极争取他们的支持，创造条件尽

快整改到位，对我局一时不能解决的问题要做好解释工作。办公室要对整改落实的情况及时进行总结分析，及时研究解决整改过程中遇到的新情况新问题，并及时将整改结果向县委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室报告，向全局党员干部职工、征求意见建议单位和服务对象通报情况，自觉接受社会监督。

截至目前，已落实即知即改措施4条，正在整改或者正在创造条件整改的“四风”问题13个，下一步，我们将进一步加大力度，狠抓各项整改措施的落实，确保整改真正取得实效。

五、围绕中心，服务大局，确保各项工作顺利有序开展 我局在教育实践活动中坚持围绕中心、服务大局的原则，在扎实推进教育实践活动的同时，适时组织对2013度县财政局组织的县级财政预算执行，地税局组织的税收征管以及发改、人社、水务、公安、卫生、国土、林业、民政、司法、环保、扶贫等11个县直一级单位部门预算执行情况开展审计调查。目前，有13个单位现场审计已全面结束，预算执行情况审计进展顺利。6月中旬将向人大会议就2013县财政局组织的县级财政预算执行、地税局组织的税收征管及部门预算执行审计情况作专题报告，真正做到业务工作与教育实践活动两手抓、两不误、两促进。

第四篇：回头看自查报告

2017-2018年标本兼治遏制重特大安全事故方案

为贯彻落实上级要求坚决遏制重特大安全事故的发生，按照兰西县教育体育局部署，决定在园里集中开展消除重特大安全隐患集中整治行动。为确保整治扎实推进，取得实效，特制定本方案：

一、 组织学习，提高认识

1、 健全安全教育机构，制定安全教育计划

2、 开展安全教育课

3、 对学生进行上下楼梯安全教育

二、 安全责任制，规章制度的建立健全

1、 工作分配 组 长：XXX 副组长：XXX XXX 成 员：XXX XXX XXX等XX位教职工

2、 为确保幼儿园安全工作万无一失，全面修订和完善了安全保卫制度，建立健全各种应急预案制度。把安全工作责任到人，让全体教职工明确“学校教育教学质量固然重要，但师生安全第一”的工作原则，做到警钟长鸣，常抓不懈。

三、自检情况及存在的主要问题：

1、自检情况

1)、幼儿园房屋、户外活动场地、玩教具等经检查符合安全要求。

2)、幼儿在活动时，有专人负责看护。

3)、幼儿园周边无违章及倒塌的危险建筑。

4)、幼儿食品的采购按照标准严格执行。

5)、对突发流行病和传染病制定有针对性地防范和措施。

6)、定期组织教职员工学习，提高个人素质，无发生体罚及变相体罚幼儿的行为。

7)、制定幼儿食品卫生安全管理制度并严格按照制度执行。

8)、制定幼儿接送制度，对不认识的人接孩子，老师不放行并与家长联系保证每位幼儿的人身安全。

9)、办园条件符合有关规定，并持有教育部门颁发的办园许可证。

2、存在的主要为题 1)、 应急照明灯数量不足 2)、 应急疏散示意图缺少 3)、消防水池未启用

四、 整改措施

幼儿园安全工作事关广大师生的健康和切身利益，丝毫松懈不得，对此，我们针对排查出现的问题做出以下整改措施。

1、 进一步加大宣传力度，提高师生的防范意识，全力做好当前园内安全稳定工作，确保今后幼儿园安全稳定。

2、联系开发商购买应急设施

3、申请资金启动消防水池

五、 下步工作

1、 对全体幼儿进行安全教育，以防安全事故的发生。

2、 提高接送车司机和接送教师的安全意识，保证幼儿园乘车安全。

第五篇：回头看自查报告

熊背中心校学习实践科学发展观活动

整改落实情况“回头看”自查报告

为全面贯彻落实阜南县委《关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施意见》(县办[2009]3号)和有关文件精神，较好地完成了学习实践科学发展观活动学习调研阶段的各项规定动作，创造性开展具有特色的自选动作，真正实现了党员干部受教育、教育发展上水平、家长学生得实惠的目标。

在学习调研阶段，学校党总支始终坚持做到“一个主题，二个重点，三个结合，四个到位”。围绕“一个主题”统全局，即围绕“推进教育发展，加速学校崛起”这一主题，以科学发展观为统领，全面加强学校建设。突出“两个重点”受教育，即突出校领导班子成员和党员教师这两个重点，要求领导干部带头学习，带头参加解放思想讨论，带头参与各个专题调研，做学习实践活动的实践者和组织领导者。抓好“三个结合”谋发展，即坚持与加强和改进党的建设相结合，与推动学校工作创新相结合，与促进学校工作落实相结合，坚持边学习边工作，边学习边调研，边学习边整改。做到“四个到位”求实效，即坚持组织工作、领导职责、任务落实、督导效果“四个到位”，把务求实效作为学习实践活动的出发点和落脚点，确保学习调研阶段各项活动的有序性、系统性和实效性。

经过第一阶段“回头看”环节工作，认为我校学习实践科学发展观活动已初见成效，根据学习、调研、讨论三个环节活动情况，现就“回头看”工作总结如下：

一、成立领导小组，做好思想发动

9月14日，在县委开展第三批学习实践活动动员大会之后，我校当日就召开了全体党员干部、教职工动员大会，成立了以李进校长为组长、高波副校长、吕世臣副校长为副组长的学校学习实践活动领导小组，及时学习传达中央领导同志有关学习实践活动的讲话精神，制定学习实践活动的实施方案，要求全体教职工统一思想，提高认识，把学习实践活动作为学校当前的首要政治任务。学校建立了校领导联系点制度，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓的格局，切实落实领导责任，为学习实践活动的顺利开展提供了重要的组织保障。通过广泛深入的动员，党员、教职工提高了思想认识得到进一步提高，激发了全体党员参与学习实践活动的积极性，形成了人人关注，人人参与的良好局面。

二、学校领导带头，学辅坚持结合

我校注重校领导班子和党员干部带头学习的作用，采取整体启动、分层组织、分类指导的方式组织全校党员、教师开展理论学习。为确保学习的质量和效果，学校从两个方面系统推进：一是校级领导干部带头学习，做到先学一步、学深一点、多学一些，并为全体党员作了3场专题辅导报告。聘请了县委宣传部潘永立为全体党员、教师及全体教职工做了一场关于“深入学习科学发展观活动”的专题报告会，让所有教师对科学发展观实质内涵有了更充分的认识和理解。二是结合自身实际，创新学习载体，在学习方式上坚持集中学习与自学相结合，建立了学习制度，发放学习书籍和笔记本。参学党员均超过笔记10000字以上，随学笔记等，手写心得1篇

以上，组织2次理论知识测试、1次知识竞赛。所有参学党员学习达到了三个百分之百，即集中参学率达100%，自学率100%，做学习笔记达100%。

三、广泛开展调研活动，理清科学发展思路

在集中学习的基础上，学习实践领导小组紧扣学校当前需要着重解决的突出问题，深入基层，广泛开展调研活动。确定了对学习实践活动认识、学校发展、干部队伍、教师队伍、教学管理、党建工作六个方面的调研内容，发放近300份调查问卷，召开了学生、教职工、家长座谈会。在调研过程中注重围绕科学发展主题，精选调查研究课题，确保调查研究有深度;广泛发动教职工参与，确保调查研究有广度;着力破解发展难题，确保调查研究有力度，从而在调查研究中找准突出问题、分析存在原因、理清发展思路、明确了今后努力方向。

四、开展解放思想讨论，共谋学校发展大计在开展解放思想大讨论环节中，我校制定了解放思想大讨论活动实施方案，学校领导带头写发言提纲，结合调研中查找出的主要问题，紧密联系思想和工作实际，确定了如何提高教学、管理、服务水平;如何加强制度的执行力度，强化本职工作;如何加强师资队伍建设;如何加强校风、教风和学风建设;如何创办特色学校，提高教育教学质量等讨论主题内容，认真组织3个支部解放思想讨论活动。就上述主题寻求解决的方式方法和途径措施，在讨论中形成的共识。通过解放思想大讨论活动，加强党员干部正面引导教育，树立正确的教育观和业绩观，促进了党员干部认识上得到

提升，对存在的问题认识更加清醒，对今后的科学发展思路更加清晰。

五、以活动为载体，坚持突出实践特色 坚持突出实践特色，是开展深入学习实践科学发展观活动必须把握的一个重要原则。开展学习实践活动，学习主要是提高认识，实践主要是贯彻落实，只有坚持突出实践特色，才能达到统一思想、提高认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目标要求。在学习实践活动中,学校以多种形式主题活动为载体，强化学习实践活动的效果，坚持边学习边实践，把学习与深入调研相结合，把实践与解决实际问题相结合。

1、深化公开教学观摩课实效。针对教师座谈会中提出强化课堂教学，提高教研质量的建议，学校组织以“提高有效教学”为主题的教学观摩研讨活动，六个教研组充分利用教研业务时间，加强学科的课堂教学研讨，加强学科教学之间的交流，加强青年教师教学业务“结对子”工作。

2、以学生为本，强化“减负增效”实效性。针对家长座谈会提出的学生课业负担重、学习压力大、睡眠休息和运动时间少、产生了厌学的问题，学校召开有关部门会议，研究采取措施和对策，将减轻学生课业负担与提高教学质量即“减负增效”工作落实到位，努力做好“五项把握”：一是把握好课堂教学，提高课堂的高效性;二是把握好课后作业，提高作业的有效性;三是把握好教辅材料，提高教辅材料的选择性;四是把握好质量监控，提高成果的持久性;五是把握好读书活动，提高学生课外知识的丰富性。

3、建立学生成长卡。加强学生素质教育，强化班级管理功能，在

七、

八、九三个年级建立了学生成长卡，全面了解和掌握校内外学生生活情况，增进学生的健康成长和责任意识。

4、设立学生心理健康咨询室。针对初中学生心理健康现状及心理压力，学校研究安排两名专职心理辅导教师，加大对学生心理健康辅导与教育，建立相关信息资料，着力解决留守学生和学生心理存在压力和心理健康方向存在的问题。

5、建立学困生的档案资料，实行课任老师包保制度。在

七、八二个年级逐班摸排，重点掌握，建立学困生的有关资料，帮助学困生走出困惑，解决学困生实际学习生活问题。

六、务求实效，开展“回头看”活动

针对学习调研阶段学习内容是不是全面，学习效果是不是明显，科发展观的理解是不是深入，问题查找是不是准确，解决的办法和措施是不是可行，对学校科学发展共识是不是真正形成等问题，学校党总支研究决定在第一阶段工作结束前，对学习调研阶段进行“回头看”，主要目的是通过“回头看”，对存在的不足，进行认真“补课”，强化薄弱环节，提高学习调研实效。

1、以“学习再提高”为目标进行回头看。党员领导干部是这次学习实践科学发展观活动重点，在学习上切实发挥模范带头和表率作用，带头学

习，带头写笔记心得，带头上辅导课，带头实践，带头解放思想，带头分析，带头提高认识，以自己的实际行动践行科学发展观。通过“回头看”督查，认为各支部在自学读原著上存在着不扎实、不系统，针对这种情况，学校主动邀请县委宣传部理论科长潘永立进行原著辅导讲读。

2、以“调研再深入”为途径进行回头看。学校学习实践活动领导小组召开支部书记、联络员会议，对调研活动中调研、讨论环节进行认真地小结，听取支部汇报，查相关资料，对活动中存在着问题，进行补缺补差。经过“回头看”检查，认为领导干部和支部调研报告、专题报告的撰写不够系统、不够具体，对此要求在规定时间内完成，进行必要的补充，完善真正找出学校在科学发展方面存在的突出问题，形成完整性的调研报告，为分析检查阶段的开展打下了良好的基础。

3、以“宣传再认识”为载体进行回头看。扩大宣传、营造氛围是推动学习实践活动的强大动力，我校积极利用制作板报、悬挂标语、简报等各种宣传手段进行宣传报道，及时反映学校开展学习实践活动好的做法和好经验，促进党员进一步提高思想认识。目前，共编印简报15期，经过“回头看”这一环节，认为后续宣传工作缺乏及时跟踪、及时报道、及时宣传，针对这一情况，学校实践活动领导小组责成宣传组立即改之，及时了解掌握学习实践活动的全过程，做好宣传工作。

通过“回头看”活动，使广大党员和党员领导干部进一步提高了思想认识、理清了思路、达成了共识，进一步增强了参与学习实践活动的积极性、自觉性、实效性，进一步促进了学习的再深化、认识的再提高、思想

的再解放。实践证明，“回头看”活动很有必要，也很有成效。

七、常抓督导检查，确保活动有实效

学校把强有力的督导检查作为推进学习实践活动开展、取得实效的重要措施。一是虚心接受县委试点指导组的指导和检查，保证了学校学习实践活动规范有序地进行，做到了“规定动作”抓落实，“自选动作”有特色;二是学校督导组经常深入各党支部了解情况，做到上下信息通畅，发现问题及时进行督促和纠正;三是学校领导小组定期召开会议听取各党支部活动开展情况汇报，确保了上下步调一致，促进了学习实践活动的全面推进。

从总体上说，我校学习调研阶段的工作开展得比较好、比较早，取得了明显成效。但是，也存在一些问题和不足：一是解放思想讨论还不是太深入，查找问题比较多地停留在表面上，对深层次的问题涉及不多;二是学习实践活动发展不平衡，少数党员干部学习抓得不紧，深化理论武装上还需要下功夫;三是学习实践活动联系实际还不够紧密，实践特色还不够突出等。这些都需要我们在今后的工作中进一步解放思想、提高认识，抓住关键环节，不断完善和丰富活动形式，切实把注意力放在继续解决主要问题、重点问题上，真正使学习实践活动取得实效。

第六篇：回头看工作小结

干部自律风险管理“回头看”工作小结

宣城供电公司

根据省公司电监察工作[2007]528号《关于开展干部自律风险管理“回头看”工作的通知》精神,宣城公司结合实际情况,认真组织，积极部署落实“回头看”工作，现将工作完成情况总结汇报如下。

一、“回头看”完成总体情况。

通过开展干部自律风险管理“回头看”,落实“危险点”整改和防范措施等活动,广大领导干部、管理人员在廉洁自律、“三重一大”决策及权力运作，以及预防职务犯罪和职务违规违纪查处等方面的工作能落到实处，对企业重点、热点的业务管理能严格按工作程序办理，实现企业“经济平安”、“干部自律”工作的可控、在控。通过对人、财、物、事等风险防控重点部门、岗位的检查，各项规章制度齐全，执行情况良好，有力推进“经济平安”、“干部自律”风险管理工作。

二、“回头看”期间完成的具体工作。

(一)提高认识，明确工作重点。

制定下发了干部自律回头看工作通知，明确七项重点工作;结合学习十七大报告，编印《廉政教育学习手册》，发放到公司系统副科级以上各部，并组织党员干部学习有关规章制度和省公司干部自律风险管理的相关文件,加深对风险管理的认识;强调各部

1 室结合管理职能，将干部自律风险管理工作延伸到二级机构，负责展对二级机构的风险管理工作的检查、指导、评价与反馈,并将业务工作与党风廉政工作同时布置、同时检查、同时考核。

(二)认真补课，找出真正真正的“危险点”。

在巩固以前危险点查找成效的基础上，各责任部门对前期的“危险点”查找工作进行“补课”，监察部牵头进行梳理分析归类，力求把“干部自律”方面真正的“危险点”查找出来，力求针对 “危险点”制定的制度和措施切实有效，力求防控制度和措施真正落实到位。如生产部通过“回头看”发现：大修、技改中外委工程发包不规范，没有经过规定的程序选择工程承包施工队伍，是工程管理中的主要“危险点”，为有效防范该风险，及时修订《宣城供电公司技改、大修工程管理办法》，规定：对单位工程投资2万元及以上、5万元以下的外包工程，其施工队伍由实施单位选择，报主管部门会同有关部门批准;5万元及以上10万元以下的工程须经公司领导批准;10万元及以上的工程按上级要求必须由工程主管部门组织、相关部门参加、以公司分管领导为组长以议投标方式选择施工队。外包工程承包施工队伍资质由项目主管部门会同监察部、安全部、审计部负责审查。

将“回头看”工作向县公司和多经企业延伸,并结合县公司和多经企业实际，督促指导县公司“风险管理”与 “两个标准”相结合，在“四个重点”上下功夫;多经企业重点围绕董事会及监

2 事会运作、人财物管理、职务消费、关联交易、物资采购、工程承发包、“小金库”治理、合同管理、内控制度建设与执行等九个方面找准“危险点”。通过“回头看”，县公司层面共查出危险点35个，多经企业查出危险点19个。

为把“干部自律”方面真正的“危险点”深入查找出来，监察部对各责任部门、县公司、多经企业查出的“危险点”进行梳理分析归类，共梳理出“危险点”40个(其中县公司27个,多经14个,市公司本部9个)，按风险程度区分：提示29个，预警11个。制定整改和防范措施64条，新制定制度14个，修订制度26个，力求针对 “危险点”制定的制度和措施切实有效，力求防控制度和措施真正落实到位。

(三)选择重点环节实施检查评估

由各单位监察部牵头，相关部门共同参加，围绕干部任用、营销关键岗位个人自律等几个重点环节，对制度完善情况及制度执行的全过程进行重点检查评估。针对干部任用，从制度建设、工作机制入手，进行风险识别、分析，认为制度健全、机制完善，防范风险的关键在于有效监督，为强化监督，在干部任用中，成立由市、县两级纪检监察人员和党风监督员组成的监督小组，实施九个环节的监督，包括竞聘方案制定、报名审查、笔试、面试、征求意见、民主测评、酝酿决定、聘任、任前公示等，明确每个

3 环节的监督重点，力求通过监督，有效地防止干部选拔上的失误察现象,阻止了用人上的不正之风。

针对营销关键岗位个人自律危险点，在实施关键岗位廉洁从业承诺制，制定岗位廉洁规约，划定岗位行为禁区，按照营销工作本身的规律和业务流程设定监督环节，从用电业扩、用电检查和反窃电、常态抄核收稽查和营销督察四个清晰的界面上开展常态稽查，相互监督，职责清晰，权责规范;效能监察对关键环节实施督察，形成营销 “4+1” 监督管理机制

(四)结合效能监察、廉洁建设等活动开展“回头看”。 二是结合干部道德作风建设工作和“六进”、“清廉五笔帐”等活动的开展，加强与县公司和多经公司开展干部自律风险管理工作情况的交流和沟通，及时总结经验，纠正存在问题。

(五)建立风险管理常态机制。

建立健全风险管理常态机制, 将干部自律相关内容纳入党风廉政建设经济责任制考核细则，结合年度党风廉政建设责任制考核、干部廉洁从业行为评价等工作，对开展干部自律风险管理工作进行综合评价考核，并把考评结果与各部门、县公司干部年度绩效考核挂钩。做到风险管理自查和评估机制和动态风险管理机制相结合,定期检查防范风险的发生到实施风险评估，作出评估结论，进行风险处理，形成闭环，使风险管理做到可控,在控,能控。

4 强化纪检员认真履行职责。要求公司系统纪检员在同级党组织地领导下，负责组织协调本单位的将“干部自律”风险管理工作，及时向公司纪委报告工作进展和存在的问题。

三、2008年工作思路。

2008年度，宣城公司根据省公司精神，进一步推进干部自律风险管理工作，为培育干部和员工“干事、干净”的廉洁从业理念，强化干部自律风险意识，确保干部廉洁从业安全打下坚实的基础。具体思路为：

一是强化干部员工思想意识,转变观念,加强宣传和教育,增强干部自律的自觉性,执行力和大监督。

二是公司要加强与基层单位和多经公司开展干部自律风险管理工作情况的交流和沟通，将干部自律风险管理工作向基层、多经公司进一步延伸，结合其他廉洁文化建设活动，及时总结经验和纠正存在问题，积极做好基础资料管理，接受省公司纪检组、监察部检查指导。

三是组织对基层单位执行干部自律风险管理工作进行评估，公司制定风险要素评估表，按照风险类别、风险关键要素、风险监控措施，从制度建立健全情况、制度执行情况、制度执行有效性情况及监督评价机制运作情况等进行逐项评估。通过开展巡视检查调研，问卷调查测评和召开职工座谈会等方式方法，认真进行评估，及时做好评估结论的反馈工作，提出整改建议和整改期

5 限意见

四是进一步对照《干部自律风险管理标准(征求意见稿)》，扩大危险点查找范围,加强责任分析;进一步加强惩防体系建设中，制度建设 “决策、执行、监督”三分离工作。进一步加强大监督，推行阳光管理;进一步将效能监察管理向基层拓深,进一步加大风险管理的考核评价力度,将干部自律和经济责任制、绩效考核相结合。

二○○七年十一月十九日