施工单位五大员岗位职责
五大员岗位职责
项目经理岗位职责
1.项目经理是公司在该工程项目的代理人，代表公司对工程项目全面负责，是安全生产和工程质量的第一责任人。 2.认真贯彻执行公司质量管理体系标准。
3.遵守国家和地方政府的政策法规，执行公司的规章制度和指令。在该项目中代表公司履行合同执行中的有关技术、工程进度、现场管理、质量检验、结算与支付等方面工作。
4.主持制定项目的施工组织设计、质量计划，编制年、季、月施工进度计划。
5.深入施工现场，处理矛盾，解决问题。不断完善经济制度，正确处理工期、质量和效益的关系。
6.搞好施工现场管理和精神文明建设，关心职工生活，确保安全生产，抓好消防保卫，保障职工人身、财产的安全。依法参与涉及职工利益的重大决策，维护职工利益，做好困难补助工作，并对病、伤、残职工的慰问。
7.做好项目的基础管理工作，保证文件、资料、数据和信息等准确及时地传递和反馈，及时进行工程结算、清算。 8.完成公司交办的其他工作。
技术负责人岗位职责
1.贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度，对项目技术工作全面负责。 2.组织施工技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度。贯彻执行质量管理体系标准。组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸，参加施工调查、图纸会审和设计交底。
3.负责制定施工方案、编制施工工艺组织设计，并向有关技术人员进行交底。
4.组织项目各项规划、计划的制定，协助项目经理对工程项目的成本、安全、工期及现场文明施工等日常管理工作。 5.组织项目部的质量检查工作，督促检查生产班组开展自检、互检和交接检，开展创优质工程活动。
6.负责整理变更设计报告、索赔意向报告及索赔资料。 7.参加建设单位组织的各种施工生产、协调会，编制年、季、月施工进度计划。
8.负责项目各阶段的工程计价、计量资料的收集、整理和申报签认手续。
9.负责主持竣工技术文件资料的编制，参加竣工验收。
安全员岗位职责
1.在项目经理领导下，对项目的安全生产负监督检查责任。 2.贯彻执行安全生产的方针、政策。
3.贯彻执行《安全生产操作规程》等规章和标准。
4.经常督促、检查技术操作规程执行情况，并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查，随时纠正违章冒险作业。确保所有进入工地人员必须戴上安全帽和不穿拖鞋、高跟鞋。
5.经常深入工地检查安全情况，发现问题及时提出改进意见并向项目经理、施工员反映。
6.负责编报有关安全生产、劳动保护工作的各项统计报表。 7.负责对班组安质员进行业务指导，定期和不定期组织班组学习安全操作规程，开展安全教育活动，并对重点工种进行日常组织管理工作。
8.按时填写安全台帐，做好事故分析记录及安全资料的管理工作。
9.完成领导交办的其它工作。
施工员岗位职责
1.在项目经理的领导下，负责现场的施工组织安排和施工管理工作
2.负责现场的技术、测量、试验工作。
3.作好现场的技术、安全、质量交底工作，履行签认手续，并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查，随时纠正违章作业。做好施工队伍技术指导。
4.随时掌握作业组在施工过程中的操作方法，严格过程控制。 5.按工程质量评定验收标准，经常检查作业组的施工质量，抓好自检、互检和工序交接检，发现不合格产品要及时纠正或向项目经理汇报。
6.负责现场的施工准备，保护好测量标志。 7.严格监督、检查、验收进人施工区、段的材料、半成品是否合格，堆码、装卸、运输方法是否合理，防止损坏和影响工程质量。
8.按时填写各种有关施工原始记录、隐蔽工程检查记录和工程日志，做到准确无误。
9.积累原始资料，提供变更、索赔依据。
质检员岗位职责
1.在项目负责人和施工负责人领导下，根据施工组织设计编制项目质量计划和试验工作计划。 2.全面负责项目质量监督检查。
3.负责检查、鉴定和试验工程项目使用的材料是否符合规范和设计规定的要求。
4.检查、指导试验人员的工作。
5.认真做好试验报告和检测记录，做到数据准确、字迹清晰、整齐规范、签证齐全。
6.对测量原始记录、试验检测报告以及送交监理工程师的签证资料和各项试验资料是否齐全等进行认真审查，并交付监理工程师办理签认手续。
7.负责例外放行物的标识和记录。负责对不合格产品的标识，并对设置情况跟踪验证、记录。
8.参加分项、分部工程验标评定，按规定时间向上级报送工程质量等统计报表。 9.加强与驻地监理工程师的联系，搞好试验与质量检测工作。
材料员岗位职责
1.在项目经理的领导下，负责项目材料的管理工作，认真贯彻执行质量标准。
2.掌握所需要的主要材料的品名、规格、数量、质量。配合施工部门编制好施工材料计划，确保施工现场的材料供应。 3.把好原材料、成品、半成品、构配件的进场质量验收关。做好现场材料的堆放、保管工作。
4.掌握各施工点、段材料消耗的节、超情况，向项目经理提供分析资料。
5.配合现场施工员负责材料到场的计量收方工作。
6.搞好对内、对外结算，建立各种台帐，账面整洁、清晰，帐物相符，盈亏有原因、损坏有报告，记账有凭证，调整有依据。 7.负责各种材料原始凭证、计量凭证、核算凭证质量证明书等资料收集，按程度准确及时地传递和反馈，并装订成册，专项保管。
8.忠于职守，实事求是，全面、准确、及时地收方、结算、报统计资料。
9.完成领导交办的其他工作。
项目经理岗位职责
1. 认真贯彻执行国家和上级的有关方针、政策、法规及公司的各项规章制度，维护企业和项目部人员的利益，切实履行与公司签订的承包合同，确保公司下达的各项指标的全面完成。
2. 对工程项目施工进行有效管理，确保工程质量和工期，实现安全、文明生产，努力提高经济效益。
3. 严格财务制度，正确处理国家、公司与个人的利益关系。 4. 组织编制工程项目施工组织设计，制订质量、环境和安全保证措施及施工进度计划，并组织实施。
5. 科学组织和管理劳动力、设备、材料等资源，做好调配供应工作，及时解决施工中出现的问题。
6. 组织配备项目经理部各类管理人员，并监督履行职责权限，搞好与公司各职能部门的业务联系和经济关系，及时向公司领导报告工作。
项目技术负责人岗位职责
1. 严格执行国家的有关方针、政策、公司制定的各项管理制度，并教育下属技术人员认真执行。
2. 负责组织、领导项目部技术工作，负责编制工程项目施工组织设计。
3. 认真审查设计图纸、技术措施方案、技术联系单、施工计划、报表等，力求准确无误。
4. 指导项目部技术人员加强业务知识学习，提高技术人员的专业业务能力，组织进行技术交底。
5. 负责项目部技术人员职能分工，协调分配技术人员的工作。 6. 深入施工现场，加强与各施工部门的联系，及时了解工程质量、环境和安全、施工进度情况，及时发现和解决问题，如遇重大问题应向项目经理和生产技术部汇报，及时采取补救措施，分析原因吸取教训，并查清责任。
质检员岗位职责
1. 在项目经理和生产技术部的领导下，负责检查监督施工组织设计的质量保证措施的实施，组织、监督质量管理体系的运行。 2. 严格检查进场材料的质量、型号和规格，监督班组操作是否符合规程。
3. 按照规范规定的工程质量检验方法和验收评定标准，正确进行实测实量和终检，填报各项质量检查评定表格。对不符合工程质量评定标准要求的单元、分项工程，提出返工处理意见。
4. 制订、落实新工艺、新技术的质量保证措施和工程质量通病的针对性预防措施。
5. 对工程的质量事故进行分析，提出处理意见。
施工员岗位职责
1. 认真落实项目经理对工程施工的总体安排，根据施工进度计划要求，合理布置、调配施工作业面的人员、机械设备。
2. 对施工工程的质量负责，在开工前向工人进行技术交底，讲清质量要求，督促班组长并教育工人严格按质量要求施工。
3. 检查所使用的材料是否合格，如有不合格或不明确的应请示有关领导，并作出合理处置。
4. 经常检查施工质量，审查和整理施工原始记录，认真执行三级检查制中的复检工作，组织并协调班组、工人交接班时间的质量检查工作。
5. 虚心听取工人和专职质检人员有关保证施工质量的意见，改正工作，及时纠正工人中不正确的操作方法。
6. 积极参加全面质量管理工作，帮助和指导工人开展QC小组活动。
安全员岗位职责
1. 在项目经理和公司安全办的领导下，督促项目部人员认真贯彻执行《安全生产法》、《安全生产管理条例》、劳动保护法规及公司制定的安全管理规章制度。
2. 协助做好安全宣传教育工作，检查督促项目部人员正确使用劳动保护和安全防护用品。
3. 参加制定施工项目的安全技术措施，及时向班组进行安全技术交底。
4. 深入施工现场，掌握安全重点部位情况，检查各种安全防护设施，制止违章作业，有权抵制和越级上报违章指挥行为。
5. 参加定期进行的安全生产检查，对查出的事故隐患，督促限期整改。发现危及作业人员生命安全的重大隐患，应及时制止作业，并组织作业人员撤离危险区域。
6. 发生工伤事故后，保护好现场，协助做好事故调查分析处理工作。
预算员岗位职责
1、认真贯彻执行国家有关法律、法规，努力学习业务，不断提高工作能力和政策水平。
2、在经理领导下，负责正常的计划统计、劳动定额、验工计价、预(结)算工作。
3、建立健全各种台帐，搞好第一手资料的收集、归纳。
4、坚持实事求是、客观公正的原则，严格按章办事，不徇私情。
5、积极协助有关业务部门搞好内部成本核算和分析工作。
6、经常深入施工现场，了解掌握现场情况。
7、严格经济合同管理，提高企业内部经济效益。
材料员岗位职责
1、认真执行有关法规，遵纪守法，努力钻研业务，熟悉各种材料，及时准确、保质保量完成任务。
2、严格执行采购计划，大宗物品根据公司确定的定点单位采购。零星急用材料由现场管理收货人员先请定点单位送货，后有采购人员凭入库、领用等手续报销入帐。
3、严把质量关，主动跟项目经理和有关部门对材料进行验收。
4、每月提供一份三个不同商家相同规格材料的价格，供公司参考决策。
5、经常与现场施工员联系，及时供应材料，确保施工进度。
6、完成交办的其它任务。
安全员职责
1、贯彻执行对安全责任制的监察及有关安全技术、劳动保护法规的监察。
2、作好安全生产的宣传教育和管理工作，总结交流推行先进经验。
3、组织安全活动和安全检查，掌握安全生产情况，调查研究施工生产中的不安全因素，及时纠正“三违”现象，提出整改意见和措施。
4、制定安全技术措施和安全交底，并对执行情况督促检查。
5、制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并及时报告领导研究处理。
6、进行工伤事故统计，分析和报告，参加工伤事故的调查和处理。
遵义灌区2013中央预算内投资续建配套与节水
改造工程SG2标团溪镇(新增部分)
现
场
人
员
岗
位
职
责
贵州贵州华升盛业建设有限公司遵义灌区2013中央预算内投资续建配套与节水改造工程SG2标项目部
二零一六年 月
项目经理岗位职责
1. 认真贯彻执行国家和上级的有关方针、政策、法规及公司的各项规章制度，维护企业和项目部人员的利益，切实履行与公司签订的承包合同，确保公司下达的各项指标的全面完成。
2. 对工程项目施工进行有效管理，确保工程质量和工期，实现安全、文明生产，努力提高经济效益。
3. 严格财务制度，正确处理国家、公司与个人的利益关系。 4. 组织编制工程项目施工组织设计，制订质量、环境和安全保证措施及施工进度计划，并组织实施。
5. 科学组织和管理劳动力、设备、材料等资源，做好调配供应工作，及时解决施工中出现的问题。
6. 组织配备项目经理部各类管理人员，并监督履行职责权限，搞好与公司各职能部门的业务联系和经济关系，及时向公司领导报告工作。
项目技术负责人岗位职责
1. 严格执行国家的有关方针、政策、公司制定的各项管理制度，并教育下属技术人员认真执行。
2. 负责组织、领导项目部技术工作，负责编制工程项目施工组织设计。
3. 认真审查设计图纸、技术措施方案、技术联系单、施工计划、报表等，力求准确无误。
4. 指导项目部技术人员加强业务知识学习，提高技术人员的专业业务能力，组织进行技术交底。
5. 负责项目部技术人员职能分工，协调分配技术人员的工作。 6. 深入施工现场，加强与各施工部门的联系，及时了解工程质量、环境和安全、施工进度情况，及时发现和解决问题，如遇重大问题应向项目经理和生产技术部汇报，及时采取补救措施，分析原因吸取教训，并查清责任。
质检员岗位职责
1. 在项目经理和生产技术部的领导下，负责检查监督施工组织设计的质量保证措施的实施，组织、监督质量管理体系的运行。 2. 严格检查进场材料的质量、型号和规格，监督班组操作是否符合规程。
3. 按照规范规定的工程质量检验方法和验收评定标准，正确进行实测实量和终检，填报各项质量检查评定表格。对不符合工程质量评定标准要求的单元、分项工程，提出返工处理意见。
4. 制订、落实新工艺、新技术的质量保证措施和工程质量通病的针对性预防措施。
5. 对工程的质量事故进行分析，提出处理意见。
施工员岗位职责
1. 认真落实项目经理对工程施工的总体安排，根据施工进度计划要求，合理布置、调配施工作业面的人员、机械设备。
2. 对施工工程的质量负责，在开工前向工人进行技术交底，讲清质量要求，督促班组长并教育工人严格按质量要求施工。
3. 检查所使用的材料是否合格，如有不合格或不明确的应请示有关领导，并作出合理处置。
4. 经常检查施工质量，审查和整理施工原始记录，认真执行三级检查制中的复检工作，组织并协调班组、工人交接班时间的质量检查工作。
5. 虚心听取工人和专职质检人员有关保证施工质量的意见，改正工作，及时纠正工人中不正确的操作方法。
6. 积极参加全面质量管理工作，帮助和指导工人开展QC小组活动。
安全员岗位职责
1. 在项目经理和公司安全办的领导下，督促项目部人员认真贯彻执行《安全生产法》、《安全生产管理条例》、劳动保护法规及公司制定的安全管理规章制度。
2. 协助做好安全宣传教育工作，检查督促项目部人员正确使用劳动保护和安全防护用品。
3. 参加制定施工项目的安全技术措施，及时向班组进行安全技术交底。
4. 深入施工现场，掌握安全重点部位情况，检查各种安全防护设施，制止违章作业，有权抵制和越级上报违章指挥行为。
5. 参加定期进行的安全生产检查，对查出的事故隐患，督促限期整改。发现危及作业人员生命安全的重大隐患，应及时制止作业，并组织作业人员撤离危险区域。
6. 发生工伤事故后，保护好现场，协助做好事故调查分析处理工作。
材料员岗位职责
1、认真执行有关法规，遵纪守法，努力钻研业务，熟悉各种材料，及时准确、保质保量完成任务。
2、严格执行采购计划，大宗物品根据公司确定的定点单位采购。零星急用材料由现场管理收货人员先请定点单位送货，后有采购人员凭入库、领用等手续报销入帐。
3、严把质量关，主动跟项目经理和有关部门对材料进行验收。
4、每月提供一份三个不同商家相同规格材料的价格，供公司参考决策。
5、经常与现场施工员联系，及时供应材料，确保施工进度。
6、完成交办的其它任务。
工会小组长工作职责：
1、负责组织集控丁值工会小组的活动，并积极组织和参加公司工会开展的活动。
2、传达公司工会安排的工作，收集并积极反映职工建议与意见。
3、注意了解并及时反馈职工中出现的临时困难或生病住院等情况。
4、做好职工的权益维护、福利等工作，关心职工，积极帮助职工解决困难。
5、负责与公司工会相关部门的联系，并做好上级工会布置的有关活动。
6、负责收取工会会费。
班组宣传员工作职责
1、宣传员的主要工作是向班组成员宣传公司的路线、方针、政策，协助班组长做好班组成员的思想政治工作。
2、组织和动员班组成员积极参加企业、车间开展的政治、文化、技术、学习等各种活动。
3、做好班中所发展的事情的各项记录。
4、组织班组成员参加岗位读书、岗位成才活动。主动向企业和社会上的报刊杂志投稿。
5、宣传班组内的先进人物的先进事迹，不断提高班组成员的道德水平。
6、办好班组园地，使班组园地成为班组成员的知识窗、宣传栏和凝聚剂。
7、组织班组成员参加各类兴趣小组，开展积极、健康、有益的文体活动。
8、积极开展创建“红旗班组”、争当“岗位能手”活动。
9、积极开展 QC 活动，鼓励职工学习科技、文化、技术、专业等知识。
10、加强纪律教育，讲文明礼貌，树立良好班风。
11、完成上级交办的其他工作。
班组安全员职责
1、班组安全员是班组长安全工作的助手。协助班组长开展安全活动，搞好班前会上讲安全、班中查安全、班后会总结安全的工作。
2、严格执行有关安全生产的各项规章制度，并检查落实情况。对违章作业及不安全作业有权制止，并及时汇报。
3、协助班组长负责对班组人员及新调入人员及时进行安全技术教育和安全培训。加强安全监查，发现不安全隐患及时研究解决。
4、监督检查本班班组人员合理使用劳保用品和防护器具，对消防器材要加强管理，对存在的各种不安全因素抓紧消除。
5、对本班组的事故及时了解，掌握情况，保护现场并及时向领导汇报，并参加事故调查和分析。
6、交接班时要把本班次的安全情况和存在的问题认真详细的交待清楚。
7、组织开展本班组各种安全活动，认真做好安全活动日记录，提出改进安全工作的意见和建议。
8、监督班组人员的三讲一落实活动执行情况
9、组织开展好班组的安全性评价活动
班组技术质量员职责
1、技术质量员的主要工作是加强班组技术质量的管理，检查、督促班组成员认真执行工艺规程和操作规范;
2、坚持宣传和贯彻“质量第一”的工作理念，积极开展质量管理小组等活动;
3、组织班组成员开展岗位练兵，积极开展学习新工艺、新技术，不断提高班组成员的技术素质;
4、组织班组成员开展技术革新、合理化建议和技术协作活动;
5、督促和监督各岗位成员严格执行作业指导书规定的作业标准，对班组成员定期做好技术问答培训，并做好记录。
班组工具设备员职责
1、班组工具设备管理员，负责安排本班组设备的合理使用。
2、每天对设备的日常维护保养进行检查。
3、监督和教育本班组员工，自觉爱护设备，精心保养设备，贯彻设备安全操作规程和有关设备维护保养制度。
4、 负责督促、检查设备的“日常维护保养”，使设备保持良好的技术状态。
5、 按期执行设备管理组下达的设备检修，保养计划，当生产与保养发生矛盾时，正确处理生产与维修的关系。
6、 参与设备的保养和日常保养的检查、验收工作以及设备事故的处理工作。
一、什么是建筑五大员?
建筑五大员是指资料员、施工员、质检员、安全员、材料员。
二、建筑五大员职责
五大员的认证，国家劳动部和建设部都在颁发资格证书。
1资料员 (1)做好项目体的日常事务工作 (2)做好文件收，发工作。 (3)对文件进行编日，编号。 (4)做好文件的归档发放工作 (5)资料齐全，整齐
(6)统计数据正确，不弄虚作假。 (7)能及时提供各类文件资料。 2.施工员
1施工员作为长驻工地代表，直接对基建项目经理负责，在保证工程质量前提下抓好
生产进度，对施工质量负责;
2在基建经理授权下协调现场有关施工单位的施工问题
3遵守施工材料质量制度，严格监督控制进场材料的质量、型号和规格，坚决杜绝不合格
材料进入施工现场，对材料管理引起的质量问题负责，对材料质量做好记录定期上报。 严 格进场材料的质量。监督班组操作是否符合规范。
4参与图纸会审和技术交底，配合基建工程部经理安排好每天的生产工作，对班组成员进
行全面的技术交底
5按规范及标准组织施工，保证进度及施工质量和施工安全
6配合基建工程部经理组织工程验收和分项工程质量评定。对因设计或其它变更引起的工 7每周填写上报各种报表，并作好人员的考勤及施工工作记录填写施工日志
8组织好施工过程的各种原始记录及统计工作，保证各种原始资料的完整性、准确性和可
追溯性。
9填写施工进度日志、质量报表、工程进度表、施工过程的各种原始记录、施工 责任人 签 到表、工程领料单等进行核对、整理、收集，保证其完整性、准确性和可追溯性。 10完成建筑公司总经理交办的其他任务 3.质检员
(1)执行国家颁发的安装工程质量验评标准和施工验收规范，照章独立行使质量监督检查权和处罚权。
(2)负责专业检，随时掌握各作业区内分项工程的质量情况。 (3)负责分项工程质量的评定，建立质量档案，定期向项目总工和上级质量管理部门上报质量情况。
(4)负责分项工程各工序、隐蔽工程的施工过程和施工质量的图像资料记录。
(5)对不合格项及时向项目总工和上级质量管理部门汇报，监督各专业工程师制定纠正措施，并协助进行质量损失的评估。 4.安全员
(1)认真贯彻国家有关安全生产劳动保护的政策 发令及分公司的安全生产规章制度
(2)参与编制重点工程项目的专项施工方案和安全生产技术防范措施 (3)开展安全生产知识竞赛，创优达标活动，安全生产大检查
(4)参加调查处理重伤 死亡事故
(5)与有关部门做好新工人安全技术培训和特殊工种作业人员培训和复审工作 6总结推广安全生产先进经验，积极向领导建议表扬和奖励安全生产先进单位和个人 7完成领导交办的各项临时性工作 5.材料员
(1)熟悉施工工艺编制材料计划，按计划组织材料进场。
(2)对进场材料质量负责，做好跟踪服务工作。掌握材料的使用情况。
(3)对进入现场材料应分门别类堆放，根据材料性质采取有效防
(4)对现场材料损耗情况及时统计上报。
(5)保证零库存，对积压材料合理应用。
(6)建立材料分析档案(价格、货源)及时反馈决策层。
文化宣传员职责
1、协助班组长做好班组员工的思想政治工作，认真贯彻执行上级各项决策、决议和全年总体工作目标;
2、关心了解班组员工的思想状况，组织开好班组的民主管理生活会，组织定期或不定期班组员工家庭走访工作;
3、积极办好班组宣传园地，及时表扬先进模范事迹和好人好事的宣传鼓动工作，做好班组宣传稿件投稿工作;
4、协助班组长积极组织班组员工开展健康有益的文体活动，丰富员工业余文化活动;
5、协助班组长抓好企业文化建设和组织开展班组文明创建工作;
6、宣传班组内的先进人物的先进事迹，不断提高班组成员的道德水平。
7、积极开展 QC 活动，鼓励职工学习科技、文化、技术、专业等知识。
8、加强纪律教育，讲文明礼貌，树立良好班风。
9、完成上级交办的其他工作。
安全员职责
1、班组安全员是班组长安全工作的助手。协助班组长开展安全活动，搞好班前会上讲安全、班中查安全、班后会总结安全的工作。
2、严格执行有关安全生产的各项规章制度，并检查落实情况。对违章作业及不安全作业有权制止，并及时汇报。
3、协助班组长负责对班组人员及新调入人员及时进行安全技术教育和安全培训。加强安全监查，发现不安全隐患及时研究解决。
4、监督检查本班班组人员合理使用劳保用品和防护器具，对消防器材要加强管理，对存在的各种不安全因素抓紧消除。
5、对本班组的事故及时了解，掌握情况，保护现场并及时向领导汇报，并参加事故调查和分析。
6、交接班时要把本班次的安全情况和存在的问题认真详细的交待清楚。
7、组织开展本班组各种安全活动，认真做好安全活动日记录，提出改进安全工作的意见和建议。
8、监督班组人员的三讲一落实活动执行情况
9、组织开展好班组的安全性评价活动
10、对班组人员进行三级安全教育，处理事故坚持“四不放过”的原则。
班组材料员职责
1、搞好班组经济核算和统计工作，负责本班组的维修、改进工程材料及时定额消耗的核算工作;
2、组织班组员工开展增产节支活动，并对劳动定额和材料消耗额及时提出改进意见;
3、协助班组长做好原材料、器具、备品备料领取、登记、保管及使用并提出补充计划;
班组考勤员职责
1、负责做好本班组的考勤工作，每月30日前应将全班人员的出勤表上报。
2、负责做好本班组人员的年休假调配工作，协调人员休假合理分配，在不影响工作的情况下，应鼓励人员正常休假。
3、严格对各类人员的出勤考核，对违反公司规定的不良现象，应坚决考核，对迟到、早退按公司有关规章制度进行处罚。
4、对本班组人员中有特殊原因或特殊困难要求调班的，应尽量控制好尺度，在保证安全生产的前提下，向上级汇报同意后，才可同意。
5、带头遵守劳动纪律，做出表率，协助班长做好全班考核工作。
6、协助班长落实各项经济技术指标，负责本班组计划任务的统计、考核、上报工作。
7、做好原始记录，健全并管好班组绩效台账。对影响机组绩效的事件记录清楚，对班组人员绩效指标分配提供原始资料。
班组培训员职责
1、负责编制班组培训计划，在班长领导下认真执行并努力完成厂及部门布置的各项培训任务。
2、组织班组成员学习所辖设备的技术规范，熟悉设备情况及规程制度等。
3、依靠班组人员，结合班组特点开展班组培训活动。
4、协助班长做好日常的班组培训工作，如现场考问、安全知识问答、技术问答、事故预想等。并负责安排相关内容的班组管理软件录入工作。
5、协助班长安排好新入人员的岗位培训。督促、检查师徒合同的落实，做好新入人员的考问抽查工作。
6、及时做好各项培训的登记管理并按期总结，向部门培训专工汇报培训执行情况。
7、负责抽查监督班组人员培训本的录入情况。
8、培训员有权对班组培训落后人员提出考核。
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