在日常工作中我们总是面临着一些工作任务和目标，特别是对于营销工作而言，有年度工作任务，季度工作任务，月度工作任务，每周工作任务，甚至每日工作任务。在进行工作任务之前，我们就要提前做好计划工作，下面是小编为大家整理的《后勤处宣传工作计划》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
南新中心小学后勤宣传方案
武胜关镇南新中心小学后勤宣传方案
为加强我校的后勤宣传工作，及时迅速地宣传报道后勤的各项工作进展情况，增进与学校广大师生的沟通和联系，更好地做好各项后勤保障服务工作，特制定武胜关镇南新中心小学后勤宣传方案：
一、提高对学校后勤宣传工作的认识
学校后勤宣传工作，是营造学校后勤工作良好氛围，动员全社会关心、支持学校后勤工作，促进学校后勤工作持续、健康、协调发展的需要。努力做到善借、善待、善用宣传，充分发挥宣传的舆论导向作用，不断加大正面宣传的力度，及时、全面、准确地宣传我校后勤工作的部署和要求。高度重视对社会舆论导向的引导，把“促进学生健康成长”作为宣传工作的切入点，坚持贴近工作实际、贴近师生生活的宣传工作宗旨，全方位、宽领域、多渠道地宣传我校后勤工作所取得的新发展、新成就，增强学校后勤工作的凝聚力和创新精神，为我校后勤保障工作的科学发展提供强有力的舆论支撑和思想保障。
二、突出学校后勤宣传工作的重点
1、突出宣传学校后勤工作方面的政策、措施和重要工作。宣传我校后勤工作的工作思路和工作成效，我校围绕“促进学生健康成长”为中心取得的成绩和经验。
2、重点宣传学生营养改善工作。紧紧围绕《省教育厅关于加强农村寄宿制学校学生营养改善工作的指导意见》(鄂教体艺„2011‟6号)提出的力争到2015年农村寄宿制学生体质达到《国家体质健康标准》的要求，重点是在实施学生营养改善工作中，积极推广“五员制”管理的做法、经验及取得的成效。
3、注重宣传我校后勤“四个创建”活动。宣传开展“放心食堂”、“放心超市”、“文明宿舍”、“绿色生态校园”创建活动的动态和信息、成果和经验，宣传我校建设与管理规范化和标准化的措施与做法。
4、大力宣传后勤“十有八配套”、“五改五建”工作。宣传我校办学条件和学生生活设施改善的新举措，宣传后勤配套化建设、精细化管理和人性化服务。
5、积极宣传我校后勤工作先进典型。宣传我校后勤干部职工团结奋进、敬业奉献的感人事迹，宣传各级政府、人民群众对学校后勤工作的支持和关心的典型事例。
三、加强我校后勤宣传工作的措施
1、加强宣传工作组织领导。将后勤宣传工作纳入后勤部门重点工作，专人负责。成立后勤宣传工作小组，
组长：黄金鑫 副组长：孙涛
成员：龙微 罗秋玲 程泽伟 吴建军
杨文明 卢开智 李谨
加大对宣传工作的投入，配备必要的设备，确保宣传工作的正常开展。
2、加大宣传工作队伍建设力度。加大对我校后勤宣传工作负责人和通讯员的培训力度，开展新闻知识和写作技巧的培训;注重倾听民声、关注民意，切实把握宣传工作的导向，提高宣传工作的针对性和实效性，不断提升宣传工作队伍的业务能力。
3、广泛渠道、多种方式，充分利用宣传资源。充分利用各级报刊、电视、广播、网络等社会媒体，通过消息、通讯、图片等多种形式，及时宣传报道我校后勤保障发展的亮点，引导社会关注和支持我校后勤工作。充分利用教育部门资源，积极向广水教育信息网撰稿、投稿，协助上级教育部门编发教育通报、简报，宣传我校后勤保障工作。同时，通过《学校后勤工作简报》、《学校后勤保障》、湖北学校后勤与勤工俭学网等宣传主渠道，着力宣传我校后勤工作。让社会了解我校后勤工作，让广大师生理解后勤保障工作。努力提升学校后勤保障工作的地位，树立我校后勤保障工作的良好形象。
5、建立健全宣传工作考评机制。建立健全我校后勤宣传工作先进个人评选制度、对外新闻宣传奖励制度等，大力表彰在宣传工作中做出优异成绩的先进个人，进一步激发对宣传工作的积极性。
武胜关镇南新中心小学
2014.4.2
2003年7月，学校为深化高校后勤社会化改革，将后勤从学校行政管理系统中分离出来，按照现代企业制度组建了符合我校实际及教育特点，自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束、独立核算的南昌大学后勤服务集团。通过这些年的努力，集团已成为具有较强经济实力和保障能力的经济实体和市场主体，实现了后勤社会化的目标。期间，领导和员工们付出了艰辛的努力。
一、为什么要做好后勤宣传工作
后勤是一个综合性、业务项目多，涉及广、事务杂的内部管理、保障、服务机构。它具体担负着车辆、食堂、水电、物业、绿化、接待、幼儿教育、通讯、收发、印刷以及其它近10余项管理、服务职能，离开它，学校的正常运转就会受到影响。后勤改革后，学校对后勤实行契约化管理，变后勤服务拨款制为收费制，按照行业参照价、学校调控价、成本核算价等方式制定收费标准。因此，集团要以坚持为教学、科研和师生员工服务的宗旨，努力做好服务，尽可能的得到学校的支持，各中心、各部门也就更要加强服务质量的提高、扩大服务工作中的影响、提升职工整体素质，以保证创造良好的舆论环境和政策环境。
吴悦成总经理在2009年开学前中层干部大会上就后勤集团进一步深化后勤社会化改革，积极将后勤业务做实做强，进一步向优秀院校学习、拉近观念上的差距,努力转换经营机制进行了部署。他要求集团员工要看到2008年工作的成绩，要看到目前的困难，要看到发展的机遇，要充满信心在新的一年里稳定发展，依靠干部职工的大力支持，将后勤工作做得更好。2009年是较为重要的年份(如建国六十年)，吴总强调在本年的工作中要着重加强组织学习，树立“安全责任重于泰山”重要思想，本着对我校师生员工高度负责的精神，切实加强集团安全稳定工作，确保做好后勤保障。这需要大家在之后的宣传工作去实施。
二、宣传的基础是后勤保障
在2008年的工作中天健物业成立了保安大队部，在学生宿舍1—4栋、19—30栋投入20余万元安装了电子监控系统，从人防、物防、技防三方面加强管理，将安全放在首位，这在第三十九通讯上作了宣传;在迎接“奥运火炬传递”活动期间通讯员们写下了《向奥运标准看齐向服务先进学习》、《传承奥运精神 构建和谐校园》、《一起奥运 一起传递 一起天健》等宣传报道;在集团开展“优质服务月”活动期间，投稿记录了天健物业先进人物和先进事迹;
08年年初在通讯报道当中运输中心就紧密结合实际开源挖潜、开拓创新、爱岗敬业、吸取经验教训等方面总结了过去，对新年度、新平台、新起点作了展望，写下了《回顾2007 展望2008》;在奥运火炬接力运输任务保障上，他们精心安排、指挥灵活、确保安全，我们也都通过中心的发稿有所了解;“优质服务月”活动中运输中心在校客车的醒目位置上张贴了“请给教师让座，尊重知识、尊重教师”等标语，并将驾驶员克服困难、带病工作，拾金不昧等在平凡岗位上做出不平凡贡献的员工们积极作好宣传，以点带面;在《运输中心迎新记事》等稿件中，反映了中心始终把安全驾驶放在第一位，重点抓好安全学习和教育工作，做到车辆故障、隐患不过夜，保证车辆和人员的安全。
医学院后勤服务中心在08年的宣传工作中从年初的民主测评会到
一、二份的冰雪灾害到为灾区以及中心员工家庭遭遇灾难捐款到传递奥运精神再到迎接新生，在这些重大事件发生时，他们都真情流露及时报道。他们对后勤岗位上的平凡员工做的点滴进行述说，让学校了解后勤工作的辛劳，以得到大家对后勤工作的支持;当他们获得了好成绩，如获荣高校后勤系统信息与宣传工作先进个人及全国高校“2008年全国城市节水工作示范校园”先进称号时，他们及时发稿，他们收获了自信，更建立了广阔的平台。
青湖物业 4月成功接管高校青年住宅小区，9月对科技园、省女子中专进行接管后，他们作了宣传。一年来虽然领导班子都是新上任的，但各项工作能尽快走上正轨。他们多次对消防设备检查，对保安人员进行消防理论培训和实践演练，与校有关部门、单位进行沟通座谈，这些工作他们也都及时进行了宣传报道，以取得业主的充分信任。
水电服务中心在去年的工作中以教学、师生为主导，严格履行各项服务承诺，确保学校水电正常供应。启用二期加压泵，对蓄水池进行清洗消毒。教室照明灯加装红外线光控开关，解决长明灯的问题;在公共场所水龙头上加装节水器，注重节约用水，对不正常的水电数据做到及早发现，防止“跑、冒、滴、漏”，违法窃电的发生，对青山湖校区周边村民偷水偷电进行了强有力的查处;在抗击冰冻灾害期间，冒着严寒和危险，克服困难，抢修房顶水箱冻裂管。还有很多很多中心领导和员工们动脑、动手获得好评的工作和事迹值得大力的宣传和称赞。
幼儿园08年加强安全教育、细化安全管理的各个环节，将幼儿安全工作放在首位，通过各种类型的专家讲座，对全园职工进行安全知识教育和宣传。认真做好家园互动工作，定期召开家长会，定期开展各种类型的公开教学活动，如他们的三八节亲子活动、户外亲子活动、小小运动会等活动都进行了报道。幼儿园08年继06年成功接管洪钢幼儿园后继续转变观念引入市场竟争理念，经过多方努力，克服重重阻碍，顺利接管了省属高校小区幼儿园，宣传报道工作也为扩大幼儿园对外形象，提供了好的宣传平台。幼儿园去年经过多方努力取得了参加省级示范园评估的资格，今年大家可以在集团网站上看到她们正在努力备战中，幼儿园将于今年5月接受评估。
餐饮服务中心工作重中之重是食品卫生安全，为确保安全，中心对从业人员定期进行体检，对食品的采购、制作加工、售卖流程实施全程监督，各食堂在物价长时间持续上涨的严峻形势下，从稳定大局出发，加强内部管理，降低经营成本。去年中心与深圳知名餐饮企业“大食头” 餐饮有限公司合作开发的“大食头”特色小吃，改变了学生反映独家经营的状况，增加了集团的收入，推进了集团餐饮事业的发展。还有许多值得餐饮通讯员去做好宣传的方面有待今年得到报道。
今年1月份，江西省遭受了50年一遇的冰雪灾害。这在《舍小家、顾大家》——校园服务中心员工抗冰雪纪实里真实记载了全体员工坚持战斗在抗击冰雪的第一线，尽心尽职，不畏艰辛，及时处理险情，清理障碍，保证道路的畅通的感人一幕。在雷雨大风高发季节时期，中心特意请专业人士把一些过高树木截干，当时很多住户不能理解，中心人员不厌其烦地做好树高造成危险的解释，并在“优质服务月”活动中积极作好宣传工作。去年校园中心实行目标管理，打破以前保守不科学的人员配置，按需设岗，以岗定人。通过成立质保部对整个校园服务工作进行督察，发现问题及时处理，具体工作我们希望在今年中心的宣传报道中多进行了解。
培训接待服务中心对内做好服务接待，对外做好经营管理，取得了较好的社会与经济效益，得到了客人与有关单位的好评。中心将安全稳定工作做为工作的重点，常抓不懈，通讯员撰写的消防培训有感让我们通过她的文字了解了常用的火场自救方法，而且感受到了安全工作在后勤工作中有多重要。培训接待中心近年还特别重视加强对员工队伍的建设，实现了前台网络信息化的科学管理。争取“走出去学习、请进来指导”以此来开阔员工的视野，做到以人为本，诚信服务，得到了客人与有关单位的好评，今后，更应在集团网站里多作宣传。
党务宣传在08年做了较多工作，集团党委组织党员干部观看廉政教育警示片，敲响警钟;支部组织党员赴革命教育基地井冈山和上饶集中营参观学习;雪灾后党员义务植树等活动都非常有意义，值得我们宣传。从10份开展科学发展观学习活动以来，在集团网站里开辟了专栏进行宣传，并及时向学校活动领导小组和宣传部门汇报情况，将集团开展的活动形成稿件发到学校。2008年集团工会积极组织员工参加各项活动，校运动会、“天健杯”教职工兵乓球赛、集团文艺晚会，这些动态在集团通讯中都有报道。
5、12大地震牵动了全国人民的心，集团工会多次组织集团员工捐款，幼儿园还组织了小朋友向地震灾区的幼儿献出了一份爱心，这在灾害无情，人间有爱专题中大家得到了诉说。
三、几点要求
在明确了后勤宣传工作重要性和后勤宣传工作基础的同时，集团宣传工作希望大家认真执行以下几点：
一是各中心、各部门的宣传报道员应从思想上提高认识，明确这项工作的重要性;树立为中心、部门工作认真服务的思想;为扩大中心影响，努力宣传中心的大局意识。只有具备这种思想意识，才能在宣传工作中付诸实施，才能真实地宣传报道我们后勤服务各个工作岗位上的信息动态，也因此让全校师生放心，使他们踏实地、无忧无虑地工作和学习，解除其后顾之忧。
二是在座的各位都是中心、部门选派来的宣传报道员，在今年的宣传工作中大家要将本中心、部门最新的工作项目、工作流程，已发生、正在发生和将要发生的的信息和动态进行报道。通过集团网站、集团通讯等宣传平台让本校广大师生、后勤员工了解后勤时事动态政策，积极参与到后勤工作的管理当中来，这才是后勤宣传工作真正意义所在;
三、通过宣传报道做好员工的思想工作,带动提高后勤员工的整体素质，提高服务能力、管理能力、组织能力、服务能力和培养稳重、踏实、仔细的工作作风。每位后勤人认真、仔细、耐心地做好每件事情，在细中求精，精中务实，实中求细，最终达到领导满意、大家满意。
实践证明，坚持稳重、耐心、细致是搞好后勤工作的基础，而宣传工作在此能发挥重要的作用，只有各中心、各部门员工的思想意识里有了保证，我们的后勤服务工作才会有根本保障;所以无论你是管理者还是服务者都要支持并亲力亲为，努力做好高校后勤的宣传工作。通过全体通讯员的努力，南昌大学后勤集团宣传工作在2008年获荣江西省高校后勤系统信息与宣传工作先进单位光荣称号,继续保持和发扬是在座我们的责任，希望来自集团各中心、部门的宣传报道员在09年做出更好的成绩。
二00九年三月
浙海院后发„2010‟15号
关于印发《浙江海洋学院后勤集团公司对外
宣传工作实施方案》的通知
各部门、中心：
现将《浙江海洋学院后勤集团公司对外宣传工作实施方案》印发实施，请遵照执行。
二〇一〇年十二月十七日
— 1 —
浙江海洋学院后勤集团公司对外宣传工作实施方案
(2011—2013年)
宣传报道工作是后勤集团公司树立良好形象，提升后勤服务意识和服务水平，扩大校内外影响，增强凝聚力和向心力的一项重要工作。为进一步加强后勤宣传工作，加大对外宣传力度，使后勤信息宣传工作更好地服务于海洋大学建设需要，特制订如下工作实施方案：
一、对外宣传报道工作的主要任务
以正确的舆论导向，为后勤集团公司的发展创造良好的舆论环境，推进公司的改革和发展，促进公司的精神文明建设，塑造良好的公司形象，鼓舞和激励员工艰苦创业，开拓进取。
二、对外宣传报道工作的具体要求
(一)信息宣传报道工作由后勤集团公司办公室负责组织协调，办公室要明确专人负责宣传报道的具体工作。各部门、中心要明确至少一名通讯员兼管本部、中心的信息宣传报道工作，及时向办公室提供信息。
(二)各部门、中心负责人要对宣传报道工作给予足够重视，必须有一名负责人专门分工抓好此项工作，对宣传报道工作进行监督、落实和考核。
(三)通讯员要努力学习宣传报道基本知识，掌握基本技能，注意素材的积累分析，结合工作实际，明确每一阶段的具体内容，不断提高稿件质量;
(四)各中心对外宣传信息必须经过分管宣传工作领导审核，由办公室集中上报。
三、对外宣传工作的计划
对外宣传工作要本着“立足校内、辐射社会”的原则，集中报道公司重大重要信息，力争每年在正式报刊上撰写并公开发表两篇以上新闻报道，其中一篇刊登在省级以上媒体。
四、对外宣传工作的主要内容
1、后勤社会化改革的重要举措;
2、后勤提高服务质量工作的举措;
3、后勤服务师生的举措;
4、公司企业文化;
5、企业先进事迹及员工的先进模范人物与事迹。
五、奖励范围和标准
(一)奖励范围
凡本公司员工在校内外新闻媒体上以各种形式发表的反映公司改革、发展和建设情况以及在管理、服务等各项事业所取得的成就的报道均属于本奖励办法的奖励范围。
(二)奖励标准
凡符合奖励范围的，被国家、省、市各级报刊、广电等新闻单位刊播的，视媒体级别、作品篇幅(时间)、刊载版面(栏目)等情况，分别参照《浙江海洋学院新闻宣传工作奖励办法》(„2007‟2号)中的奖励标准给予以下奖励:
(1)在国家一级报纸、杂志、电视台、广播电台刊播的，字数在300字以下的，每篇奖励300元，字数在300字以上的每篇奖励500元。
(2)在省一级(浙江省)报纸、杂志、电视台、广播电台刊播的，字数在300字以下的，每篇奖励100元，字数在300字以上的每篇奖励200元。
(3)在市一级(舟山市)报纸、杂志、电视台、广播电台刊播的，字数在300字以下的，每篇奖励50元，字数在300字以上的每篇奖励100元。
(4)在其它省、市或地方各级各类新闻媒体上刊播的，比照相应标准酌情予以奖励，对短消息、标题新闻等也酌情予以奖励。
(5)同篇报道在不同媒体刊发的，按所刊发媒体的最高等级进行奖
励，不重复计算。
(6)对在社会上产生重大影响、有力地宣传后勤集团公司或个人的稿件，除规定奖励外，将另行给予奖励。
四、奖励实施
(一)符合奖励条件的部门和通讯员，在每学期期末，填写好由公司办公室统一印制的统计表，并附上作品复印件或其它有关证明，交办公室。
(二)由公司办公室对上报材料进行审核，提出具体奖励额度，经公司领导审定后，由公司办公室负责奖金发放和表彰工作。
(三)公司将各部门、中心对外宣传报道情况列入考核内容之一。
(四)宣传报道奖励经费由公司单列，专项专用。
小学部后勤处工作计划
牢固树立后勤为前勤服务意识，严格落实集团公司和总校会议精神，后勤工作目标：
一、资产管理规范;二，强化安全，确保校园平安;三，节能降耗，勤俭节约;四，强化卫生习惯养成，确保卫生达标。
五、以教代会代表为载体，创建教师广开言路的平台。 达成措施：
一、资产管理规范达成措施：
1、定期做好学部子账、分账、个人台账的定期检查，每月12号定期检查，对资产账目进行逐项落实，及时更新分账子账，确保帐物相符。
2、定期汇总闲置物资及报废物资，每月25号定期上报总校备案。
3、对音体美室内器材定期维护，为日常教学做好准备。
4、严格落实物资申请规定，做好物资交接工作，严格物资的申请、领取、发张工作，明确具体责任人，保证物资供应及时。
5、对消防器材、应急疏散指示标志做好日常维护及监督工作。
二、强化安全，确保校园平安工作达成措施：
1、协同政教处，做好学生应急疏散演练，加强学生对突发事件的应对能力。
2、积极与校保卫科联系，做好沟通，确保教学生活区域学生安全。
3、根据总校会议精神抓好十项安全工作，即：防火、防触电、防止携带管制刀具、防溺水、防踩踏事故、宿舍禁用大功率用电器、做好特殊体质学生建档及与家长签订安全责任状工作、防室外体育器材意外伤人事故、防交通事故、做好学生接送工作，开好接送教师会议。
三、节能降耗，创建节约型学部达成措施
1、每月第一周星期三定期召开班级物管员会议，让节约从班级、个人开始，布置任务、检查落实评价日常用水用电工作，充分调动班级物管员的工作责任心和积极性。
2、明确责任，加大日常检查力度，对办公用品、生活用品、印刷耗材等做好制度性检查。实行监督、检查、评价、奖惩制度体系。
四、强化卫生习惯养成、确保卫生达标，达成措施
1、督导生活教师做好学生自理自立课，强化卫生习惯养成。
2、充分发挥年级主任、班主任工作责任心，做到年级组每周二自查卫生、上报检查结果。后勤处不定期对各年级组、各场所、宿舍进行检查，做到每周一汇总、每月一评价制度。对临时检查出现的问题、跟踪落实检查，确保卫生日常保持工作顺利开展。
五、以教代会代表为载体，创建教师广开言路的平台达成措施：
1、对教代会代表认真落实，最大限度的让代表涵盖学部教师的各个岗位。
2、每月定期召开教代会代表座谈会，统计代表提案，及时上报学部及总校。
3、学部对提案进行归类总结，对学部能够解答的问题，立即解决。
XXXXXX中学2016-2017学上学期
后勤处工作计划
本学期，后勤处在学校现有的基础下，力争进一步提高服务质量，并开创性的做一些服务工作，确保学校师生教育、教学、就餐等顺利、高质量开展。
主要工作梳理：
一、常规工作：
(一)保障到位：
1、确保校园环境建设及教育教学、办公生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位;
2、确保学校财务管理规范、精细，帐物相符;
3、负责水、电供应，及其他物品的检查维修上报，及时解决存在的问题;
4、确保师生就餐环境、设施、三餐到位;
5、确保学校环境、绿化、卫生保洁等工作的监督与规划管理;
6、加强医务室工作，使卫生、防疫、师生健康检查等工作得到真的落实。
(二)服务到位：
1、进一步完善服务设施(就餐设施、办公设施等);
2、进一步提高食堂、清洁等方面的服务质量;
3、力争进一步提高服务效益;
4、学校各项费用的收支服务到位;
5、高初三的后勤服务工作。
二、重点工作：
1、食堂安全工作与质量;
2、学校环境的美化、升级;
3、功能室的建设;
4、校园文化建设;
5、其他后勤安全工作：经常检查场地、设施和各处室中的电器、线路、装置、设备，发现问题及时解决隐患，切实做好防水、防盗、防触电及防其它意外事故的工作。
三、创新与特色工作：
1、校产管理工作：制度完善、管理数字化;
2、校园文化建设。
总之，本学期我们将继续良心服务、用心工作、兢兢业业服务学校，做好后勤保障工作。
XXXXXXXXXX中学后勤处
2016年9月8日
2017--2018学第一学期后勤处工作计划
一、指导思想
后勤处是负责学校财务、后勤等工作的职能部门，要把做好财务后勤等工作作为中心工作。为此，新学期后勤处工作的指导思想是：增强服务意识，务实勤劳、勤俭节约、全心全意为全体师生和教育教学服务，让领导、师生对后勤工作满意。
二、新学期情况分析
1、新学期学生人数持续增加，将达约2945人， 37个班。现有在岗教师及天工109人。学生和教师的不断增加将会给后勤工作提出新的要求。
2、学校经费将有好转。
3、后勤处仅有主任1人。繁杂的后勤、财务等工作要求后勤人员要加倍努力干好工作。
三、新学期工作要点及措施
1、在校长的领导下，团结所有班子成员、全体教师为学校的教育教学目标任务服务。
2、坚持勤俭办学方针，倡导勤俭节约、艰苦创业、勤俭办事。力争节约每一度电、每一滴水、每一张纸，做到物尽其用，反对铺张浪费。
3、继续坚持财务开支由校长、主管财务副校长审批报销制度。
4、按中心校要求做好财务工作、后勤工作。凡事早谋划、早安排、不掉空，做到小心谨慎、安排细致。
5、要处理好与校内校外、老师、学生、领导、同事的关系，要放开心胸，不斤斤计较，要严以律己、宽以待人。
6、工作态度要端正，正确对待他人和自己。善待他人就是善待自己，努力为师生多做实事、好事，不管再忙再累再委曲，也要做到态度和蔼，语言文明亲切，心胸开朗。要学会容人容事，常思自己工作之不足，学会换位思考，多站在别人立场上考虑。
7、由于人手少，财务后勤工作又很繁杂，需要提高工作效率，做到手勤、眼勤、口勤、腿勤，凡事不等不靠，以最快速度、最高质量去完成。
8、放下架子、扑下身子，团结协作，多动脑、多想法子解决实际问题。
9、工作中要有重点，对重点工作要切实做好。
10、要保证后勤供应。做到及时供应并发放好课本教辅、办公用品、卫生用具等。
11、要做好后勤服务和维修工作。要满腔热情地为师生服务，同时做好教学设备和供电、供水设备维修工作，保证正常安全供用电、正常供水。
12、要按要求做好财务工作和报账工作，和中心校、主管领导保持一致。要做好记账、算账工作，保证财务工作无差错。
13、要加强财产和固定资产管理工作，要登记好财产账，做到定期检查核对，建立使用保管责任制。
14、在做好后勤工作的同时，把所担负的教学任务保质保量认真加以完成，在教学上要备好课、上好课，决不能误人子弟。
15、配合学校做好其他临时性工作。
四、关于安全工作
随着学生人数的增加，安全工作更显重要。安全无小事，安全责任重于泰山。后勤处将把安全工作当做重中之重切实抓紧抓好。在校长和主管校长的领导下，
认真履行学校分配的安全管理职责。以维护学校安全稳定为中心，定期认真排查、整改不安全因素和学校内部安全隐患，按安全校园标准切实做好安全工作。
1、要做好每周一次安全排查，对查出的安全隐患要坚决及时整改，同时做好安全隐患整改记录。
2、在值班当日，要加强重点环节和部位的安全管理(如上下楼梯、体育课、课外活动、课间、供用电设备、厕所、围墙、校门口、路队等)。对值班教师要划分好责任区，规定其职责，确保当日值班期间的安全。
总之，在新的学期里，后勤处将务实苦干，干好每一天的工作，以踏实勤奋的工作，认真并将竭尽全力去圆满完成应尽的各项职责任务。
西关小学后勤处
2017年8月31日
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