支部书记对照检查

第1篇：支部书记对照检查

支部书记对照检查材料

XXX同志个人对照检查材料

XX县XX镇XX村党支部书记

第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，本人积极主动参加“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评”等环节，结合自己思想和工作实际，按照为民务实清廉要求，对照党章、中央八项规定和廉政准则，聚焦“四风”问题，在认认真真“照镜子”，老老实实“正衣冠”过程中，越来越清醒地认识到，自己与党组织和广大群众的要求还有很大差距。通过广泛征求意见、自身积极查找、镇包村干部和村“两委”干部群众帮助查找、镇督导组协助查找等形式，对自己在思想观念、执政为民、工作作风等方面存在的问题，进行了认真剖析和深刻反思，教育和触动很大。现对照检查如下：

一、存在问题

(一)理论学习不够深入。学习的经常性、系统性、实效性还有与新形势要求不相适应的地方。对工作只满足于处理好日常事务，沉下心来研究解决实际问题少。

(二)联系群众欠紧密。没有很好坚持群众路线，没有很好摆正个人的位置，在处理个人与集体、干部与群众的关系上，自我感觉良好，深入群众、请教群众不够，工作浮在 1

第2篇：支部书记对照检查材料

党的群众路线教育活动个人对照检查材料

建材公司党支部书记：胡有吉

通过员工提、自己找等方式，查找自己在宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，剖析在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”方面存在的主要问题、具体表现、主观原因和思想根源，提出自己今后的努力方向。

一、查摆出的问题

(一)在形式主义方面

一是对集团公司党委安排的工作，有时没有全身心的去执行，抱有应付差事的态度;二是工作的全局性、前瞻性、创新性不够，不能做到深入调研，超前思考、提前预测、及时准备;三是对党和国家、自治区、盟旗以及集团公司的一些重要文件精神学习领会不系统、不全面，停留于只学文件落实不到位的形式上。如对文件的学习只是照本宣科，只停留在字面篇章的表象之中，缺乏深层理解和解读，推推动动，更谈不上积极主动创造性地执行。

(二)官僚主义方面

一是工作形式比较封闭，与员工之间沟通交流的时间少，不能倾听下面的意见和反应，由于自己秉性所致，平时很少言语，员工有事不愿直接当面反映交流;二是工作中有时有急躁情绪，处理有些问题和事不能冷静对待，特别是工作中出现一些棘手问题，不能三思而后行，沉着冷静地对待，乱发火;三是对待下属的态度还不够热情，

对下属和一般员工缺乏耐心，批评话语多，耐心说教少，说话的方式直接刻薄不够婉转，让人有时难以接受。

(三)享乐主义方面

因为管理的幅度和层面的关系，自己暨是管理人员又是生产工人，与员工同干同吃同劳动，大的方面不存在享乐问题。

有一种表现即为随着年龄增大，惰性思想严重，对于一些工作缺乏深入细致的对待和操作，特别是深入市场调查研究的不够，缺乏对市场实地调研，掌握第一手资料的比较少，缺乏对市场的应变能力。项目从筹建到生产，也没有的去周边同行业进行学习交流。

(四)奢靡之风方面

能够严格按照与集团公司签订的《党群、廉政及精神文明责任目标协议书》中相关规定执行。建材公司虽然是一个独立的法人子公司，有一定的人、财、物自定权，自公司建立至今，没有发生过以权谋私现象，公司和本人不存在公款吃喝、宴请，公车私用等问题。

(五)党的纪律执行方面能够自觉遵守党的各项纪律，始终把中央出台的八项规定和集团公司的十项规定牢记于心，当做一条时刻不能逾越的红线，

(六)支部书记职责履行方面做的还很不够、不实，没有及时掌握本支部党员的思想、工作和生活情况，发现问题给予解决，没有经常开展批评和自我批评，没有紧密的联系职工群众，把职工的意见

和要求解决好、处理好。特别是影响我公司员工的洗澡问题，三年来一直都未给予解决。

二、对照检查存在问题的主要原因

通过这次党的群众路线教育和相关资料学习，以及自己找、群众提，深刻地认识和剖析“四风”在我身上的具体表现，究其主要原因，理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的根源。

(一)因为年龄大了，主动学习的劲头锐减，有倚老卖老的思想，政治理论学习不主动，不够深入，政治理论修养有待进一步提高。

一是没有把政治理论学习放在一个十分重要的位置，在学习上存在着一定的片面性、被动性，缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解。二是缺乏系统性、针对性的学习政治业务理论，不能很好地用唯物主义的辩证观点来解决生产工作实际过程中遇到的新情况、新问题。

(二)对群众路线认识不深，工作不到位。对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的牢固意识。

(三)经验主义思想严重，工作中凭老经验闭门造车现象时有发生，创新意识不够，在解放思想，更新观念，管理创新，接受新理念等方面有所欠缺，改革意识有待进一步增强。

(四)由于公司人员较少、加之目前产销不平衡，员工招募难度大，因此在管理上要求和标准有所降低。

三、整改措施和自己今后的努力方向

1加强学习，学习党章;学习廉政准则;把中央八项规定精神内

化于心，外化于行;自觉践行党的群众路线，今后要制定学习计划和学习检查机制。

2、遵守规定：严格遵守自治区党委、盟委、及雅盐化集团公司的相关规定，达到为民务实清廉的总体要求。确保中央八项规定的贯彻落实，不缩水、不走样。

3、根据集团公司对党的群众路线教育实践活动“两手抓、两不误、两促进”的原则，即围绕企业发展抓好活动，抓好活动促进企业发展，最终要用企业的发展成效来检验活动成果。

4、在工作作风上，要深入实际，联系员工，倾听员工意见，想员工之所想，急员工之所急，忙员工之所需，同员工建立起水乳交融的关系。积极开展普遍与员工谈心谈话，征求了职工群众对公司未来的发展;对公司成员的意见、建议;对公司目前面临的问题和困难以及下一步的改革等。

总之，在这次集中开展的党的群众路线教育实践活动中，我将紧紧围绕“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，落实整改、建章立制”这些环节深入推进，特别是在反对“四风”问题、今后改进措施与努力方向上作出公开承诺，接受监督，并以实际行动履约践诺。

2014年6月21日

专题民主生活会上提出的批评意见：

1、职工的洗澡问题，3年了一直未给解决，对员工的关系不够;

2、政治理论学习不够，平时对集团公司各类文件学习不及时，不认真，不能很好的贯彻执行，对员工宣传做的不够;

3、建厂以来，没有经常性的到外面与同行进行技术交流，有固步自封、闭门造车之为，对自己生产的产品无法做到心中有数;

4、粉煤灰砖自生产以来，至今没有购进一台检测设备，对砖的质量不能随时进行抽检，是否合格无数据说明，从而影响销售;

5、天天讲安全，到自己身上还是存在安全意识淡薄，对安全隐患考虑不周，存在蛮干，不顾后果，今后不允许整栋砖进行装车;

6、不能很好的组织生产，很不连续，致使员工们的收入极不稳定;

7、劳保用品没有根据生产实际发放，需重新规定发放办法，如：由于粉尘大，洗衣粉不够用，应每两月增加一块肥皂。

第3篇：支部书记对照检查材料

XXX同志个人对照检查材料

XX县XX镇XX村党支部书记

第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，本人积极主动参加“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评”等环节，结合自己思想和工作实际，按照为民务实清廉要求，对照党章、中央八项规定和廉政准则，聚焦“四风”问题，在认认真真“照镜子”，老老实实“正衣冠”过程中，越来越清醒地认识到，自己与党组织和广大群众的要求还有很大差距。通过广泛征求意见、自身积极查找、镇包村干部和村“两委”干部群众帮助查找、镇督导组协助查找等形式，对自己在思想观念、执政为民、工作作风等方面存在的问题，进行了认真剖析和深刻反思，教育和触动很大。现对照检查如下：

一、存在问题

(一)理论学习不够深入。学习的经常性、系统性、实效性还有与新形势要求不相适应的地方。对工作只满足于处理好日常事务，沉下心来研究解决实际问题少。

(二)联系群众欠紧密。没有很好坚持群众路线，没有很好摆正个人的位置，在处理个人与集体、干部与群众的关系上，自我感觉良好，深入群众、请教群众不够，工作浮在

1面上多，联系群众、与群众打成一片少;强调集体和大多数人利益多，重视少数或个别群众利益少，未能真正做到问计于民、问需于民，从群众中吸取智慧和力量。

(三)拼搏劲头不够足，存在安于现状的现象。工作有怕艰苦、贪图安逸的思想，存在着“干好干坏一个样、干多干少一个样”的情绪，勇争一流的信念淡薄了，锐意拼搏的劲头削减了。

(四)艰苦奋斗精神弱化，勤俭节约意识不强。对日常事务性管理松懈，费用控制不严，倡导节俭、反对浪费方面想得不多，强调不多，要求不严。在接待一些上级部门，存在招呼不周会给人家留下不好的印象，会给工作开展造成不必要的麻烦的心态，没有摆正工作需要与面子需要的关系。

(五)工作方法简单、有待改进。说话太直，有时脾气也不太好，工作方法有时比较急躁，批评不注意方式方法，尽管对事不对人，也给部分同志造成了一些误会。

二、产生问题的原因分析

通过学习和查摆问题， 我深刻感受到了这次群众路线教育实践活动的必要性和重要性，深刻感受到了以前很多想法和做法的危害性，结合自己工作、思想实际进行深入剖析，产生这些问题的根源主要有：

(一)学习态度不端正。随着年龄的增长，对书本知识的

2学习难度越来越大，一是没有看书看报的习惯，二是对政策文件的理解能力逐渐下降。不重视政治理论的学习，认为政治理论是虚的东西，看不见摸不着，政治理论水平再高不如实实在在干点事。这对工作的开展是不利的。

(二)理想信念淡化。受各种思潮的侵入和社会现实环境的影响，思想容易产生波动，加之理论学习和修养不足，造成共产主义的理想信念有所淡化，一定程度上影响了工作理念和工作质量的提升，导致了“四风”问题的存在。

(三)宗旨意识有所动摇。宗旨意识不扎实、不牢固。群众路线和群众观点领会不深刻，“从群众中来、到群众中去，一切为了群众、一切依靠群众”的思想在具体落实上有偏差，全心全意为人民服务的宗旨意识有衰退。

(四)党性修养有所欠缺。加强党性修养的自觉性不强，缺少争先创优的劲头，缺少改革创新的勇气，精神状态不振奋。忽视了自己的一言一行都会影响党的地位与形象，有时把自己等同于普通党员，工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率，工作繁重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作标准。

(五)政绩观、权力观、世界观有所偏离。工作中，时常会追求外显的、量化的、上级要求的、考核必需的标志性“业绩”，往往忽视打牢基石、苦练内功，甘当阶梯、愿谋“潜

3绩”，不计个人名利、不重眼前得失。

三、对照检查今后改进措施与努力方向 按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过认真对照检查和分析评议，我清醒的认识到了自身存在的问题和产生这些问题的根源，增强了我改进不足、改进作风、提高修养的动力。今后，我将从以下几个方面改进：

(一)加强理论学习，增强党性修养

要通过电视新闻和广播积极了解国家大事和党的政策，多向学习能力强的身边榜样请教学习方法，多向年轻党员学习接受新知识新能力的技巧。带头学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。在日常工作和生活中，大事不常见，小事天天有，党员干部主要不是通过讲大道理而是通过做小事情来展示自己的党性。如果不能做好本职工作中的一件小事，不能自觉遵守公共秩序，不能孝敬老人、管好家人，不管你讲得多好听，也不会有人相信你的党性有多纯、觉悟有多高。

(二)密切联系群众，牢固树立服务意识

结合党的群众路线教育实践活动，坚持一切从群众的利益出发，急群众所急，想群众所想，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事。对群众关心的街道硬化问题，一方面向村民做好解

4释工作，另一方面把群众的诉求向有关部门反映。对低保、五保、贫困家庭及困难党员多走访，向各方争取补助的同时，动员他们自食其力提高生活水平。

(三)埋头苦干实干，造福一方百姓

实事求是、真抓实干的村干部最受群众欢迎，只有养成实干的工作作风，才能为群众做事，做成事。要树立正确的政绩观，决不盲目攀比、急功近利，更不能为追求表面政绩，干一些劳民伤财的事、损害群众利益的事、让群众负债的事。察实情、讲实话，是实干的起点和前提。要深入群众，了解群众，多听群众的心里话，多掌握第一手情况。还要带头讲真话、带头听真话、带头讲群众想讲的话，才会形成干群之间的良性互动;在互动中，摸到实情。群众信任你，才会对你讲真话、讲实话、讲心里话。只有坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，才能实实在在地为人民群众办实事、办好事。

第4篇：机关党支部书记对照检查材料

结合习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，对照党章规定和党员领导干部标准，以及《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，对照正反两方面典型，全面检视个人在支部管理中存在的突出问题，现对照检查如下：

一、存在的问题

(一)修身做人、用权律己、干事创业等方面存在的问题

1、用权律己方面存在的问题：一是宗旨意识削弱。办公室待久了，接地气不够，与群众的感情也逐渐生疏。近几年，每年都协助办公室主要领导开展挂钩帮扶工作，对基层困难群众的生活状况感同身受，也时常想着尽力去帮忙他们，但实践中更多时候满足于完成目标任务，仅限于看望过了、慰问过了，落实脱贫帮扶的长效性措施不多，有些困难群众的生活状况还是没有得到根本性改变。二是制度的笼子没有扎牢。去年开始分管信息工作，由于信息采用上的自由裁量权较大，难免会因主观因素影响判定结果，有时经不住熟人打招呼，就不自觉地放松了关口，导致一些并无特色亮点的信息也被采用了。

2、修身做人方面存在的问题：一是党性修养不高。在坚持理想信念宗旨“高线”上做得还不够，平时参加党内生活满足于形式，没有联系思想根源、触及灵魂深处，没有彻底解决好“总开关”问题，政治敏锐性还有待进一步提高。二是潜力修养不强。应对当前知识的“保质期”越来越短、思想的“折旧率”越来越快、潜力的“迭代率”越来越高的实际，仍习惯于“吃老本”、依靠于“老路子”，在提高信息报送质量、扩大规范性文件备案影响力方面，新举措、硬招子还不多。三是道德修养不足。古人讲，“君子检身，常若有过”，自己在修身律己上要求过宽、过软，慎独慎微、勤于自省做得不够;在模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德等方面，存在不注重细枝末节的现象。四是作风修养不实。虚、漂、散的现象仍不同程度地存在，精益求精、善作善成的务实精神坚持得不好，有时满足于会议上讲了、形式上做了、程序上过了，缺乏一锤之后一锤敲的钉钉子精神，致使有些工作最终落实效果不理想。

3.干事创业方面存在的问题：一是工作标杆不高。回顾一年来的工作，状态是忙忙碌碌、辛辛苦苦，但真正值得点赞的成绩并不多，起草的文稿中算得上精品的乏陈可数，信息工作虽有突破但提升空间仍很大。这也在于标杆意识不强，自加压力不够，定目标时不自觉地留有余地，接任务时不愿意干“重活急活”，有时觉得纵向比有进步就好、自己尽力就行，缺乏横向找差距、持续争一流的劲头。二是担当意识不强。有时觉得上有秘书长、下有处长，自己只需把工作要求传到达位、具体任务部署妥当就行了，满足于当“甩手掌柜”。把关文稿时，没有完完全全把自己当成最后一道关口，有时不愿意花时间、下功夫去深挖细究，把稿子和难题一并交给领导来解决。三是工作节凑不快、效率不高。工作节奏还不能跟上领导步伐，有时也会想着偷个懒，事情不着急就先拖一拖、等一等，缺乏那种“急吼吼、向前冲”的气势。今年分管文稿、信息、法规三项业务，还兼顾领导安排的其他事项，有时忙起来难免顾此失彼，轻重缓急难以拿捏，“十个指头弹钢琴”的工作艺术不高，整体工作效能还需进一步提升。四是吃苦精神减退。随着岗位年限的增长，“新人”意识逐渐退去，“老兵”思想有所滋生，以为有人“打下手”了，萌生了“松口气、歇把劲”的想法，干事激情有所减退，打持久战、攻坚战的意志不强，对“四个长期”的创业精神坚守不够。

(二)贯彻执行民主集中制，遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面存在的问题

1.纪律要求不够严格。尽管对中央和省市委的各项纪律规定内心是拥护的，执行是坚决的，但还缺少对党章党纪党规的敬畏之心，缺少依法办事、秉公用权的谨慎之心。有时把党的纪律等同于一般工作纪律，把自己混同于普通党员，纪律约束有所淡化，离党章要求还有距离，执行党的思想路线还有差距。

2.对错误思想抵制不力。长期以来，自己能够始终在重大思想理论问题和政治原则问题上持续旗帜鲜明，始终在思想上政治上行动上与党中央持续高度一致，但随着经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深度调整，各种社会思潮纷繁复杂，加之自身政治鉴别力不够敏锐，对一些错误思想言论警惕性不高，抵制和斗争不够坚决，存在麻痹思想。

3.在班子建设上出力不多。能够认真执行秘书长主任联席会议和主任办公会的各项决策，不折不扣地贯彻落实领导布置的各项任务，努力维护班子和谐共事、团结奋进的局面。但身处办公室副主任岗位，有时思考一些具体工作涉及其他分管领导，担心自己越过界，在主动进位、及时“补台”上做得不够。有时觉得抓党建与自己关系不大，谋划工作时过多关注自己分管的领域，对办公室党组织建设建言献策不多。

4.对分管处室同志关心不够。去年开始分管两个处室、三项业务，其中，文稿质量要求越来越高，信息、法规都涉及到省内考核排行，压力很大，每一天满负荷运转，忽视了对同志们的关心照顾。日常工作中，交任务、压担子、提要求多，政治上、生活上关心少;平时谈工作、谈业务多，沟通思想、化解情绪少。

(三)落实党风廉政建设“两个职责”、执行中央八项规定和省市委十项规定方面存在的问题

在落实党风廉政建设“两个职责”方面，存在的问题：一是落细落小上还有差距。能够严格落实廉政准则规定，但还存在一些薄弱环节，对廉洁自律、防微杜渐没有做到警钟长鸣、严守小节。有时碍于面子，认为不能完全生活在真空里，必要的人情往来少不了，有理解“请吃”的现象。二是对分管处室廉政教育抓得不够。实践中，抓业务工作多、抓作风建设少，有时认为分管处室都是从事文字工作，都属于“清水衙门”，不存在廉洁自律方面的问题，不自觉地放松了日常教育管理。

在贯彻中央八项规定和省市委十项规定精神方面，存在的问题：一是文风转变还不到位。对于转文风的认识很深刻，主动转的意识很强烈，这方面也做了很多努力，但与领导要求、与身边同事相比还有很大差距，主要表此刻：思想站位不高，用全局的、辩证的、联系的眼光看问题不够，对领导的思路和要求把握不是很到位，在文稿的思想性、前瞻性等方面探索不多;工作谋划不实，对基层实际状况以及发展中的具体问题了解不及时、掌握不透彻，文稿写作有时是闭门造车，富有针对性、可操作性的务实举措不多;体例风格不新，思维的局限导致文字工作的灵气不够，撰写的材料过于平实了一些，“大路货”较多、“新优特”偏少，缺乏令人耳目一新的感觉。二是调查研究不深入。从事文字工作多年，深知调查研究对于参谋服务的重要性，平时也注重到部门、基层、企业开展调研，但更多时候是一些“既定任务式”、“蜻蜓点水式”、“预设结论式”、“盆景观光式”调研，真正沉下身子、静下心来系统调研、深度调研不够，在调研方法的探索改善、调研网络的构建完善上还需提升。另外，调查研究与推进工作存在“两张皮”的现象，从基层一线的火热实践中挖掘亮点信息不多，从掌握的一手资料中归纳提炼新思路新理念不多，对于实际工作的促进作用有待进一步发挥。三是在八项规定状况下，条线工作沟通交流不到位。分管的信息和法规工作，都涉及到对上、对下的沟通协调，思考到当前作风纪律的规定越来越严格，有时候为了避免不必要的麻烦，尽可能地减少跑动，这对工作开展或多或少也有必须影响。

二、产生上述问题的原因

以上问题产生的原因，最根本的在于没有拧紧“总开关”，没有按照“三严三实”严格要求自己。

(一)党性修养抓得不牢。

党性修养不会随着党龄的积累而自然提高，也不会随着职务的升迁而自然提高，需要终生努力。自己在这方面还缺乏深刻的认识，没有把党性修养和党性锻炼作为终身必修课，随着工作年限的增长，党性锻炼的自觉性、主动性却有所放松，总觉得天天读书看报，认识不会落后;天天空上班工作，思想不会退步，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高潜力的重视，放松了对永葆党员先进性和纯洁性的追求。

(二)理想信念不够坚定。

理想信念是精神上的“钙”，“钙”足了，脊梁骨直了，才能看得远、看得清。回顾自己工作以来的状况，有时候工作的主动性、用心性不够，战胜艰难险阻的精神动力不足，从根源上讲就是信仰信念的“总开关”没有拧紧，出现了跑冒滴漏，迷失了前进方向。平时工作中侧重于业务钻研，忽视了理论武装，在坚持用马克思主义立场观点方法，分析、明辨各种错误思潮，主动揭示、自觉抵制错误思潮上还不够，对理想信念没有始终做到虔诚而执着、至信而深厚，没有真正把“三个自信”融入到精神血液中。

(三)权力观地位观利益观还需校正。

从焦裕禄、谷文昌、杨善洲等先进典型身上，看到的是廉洁奉公、勤政为民，是为党和人民事业鞠躬尽瘁、死而后已的奉献精神。反思自己，在“为谁掌权、为谁服务”问题上，虽然明白权力来自人民、务必服务人民，但想问题的时候，往往是站在领导角度多一些，站在基层和群众立场少一些;干工作的时候，往往是领会领导意图多一些，把握群众需求少一些;搞服务的时候，往往是琢磨对上服务多一些，思考对下服务少一些。说到底，还是在思想深处没有完全解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的根本问题，没有正确处理好“做官和做事”、“名节和名利”的关系问题。

(四)道德修养有所松懈。

道德修养是抵御诱惑、拒腐防变的第一道防线，对照先进典型，无一不是道德上的楷模;而剖析反面典型，无一不是从道德上的失守开始，逐步滑向深渊。认真分析自身存在的问题，说到底是道德认识不到位、道德内化不自觉、道德修炼不彻底，没有做到跳出“小我”看问题、仰望“星空”树德性，没有真正把一言一行与党员干部的作风形象紧密联系起来，在提升道德品行和增强潜力素质上用力不均衡，在明大德、守公德、严私德上做的还不够。

三、改善措施

针对专题教育中查摆出的问题，我将发挥示范带头作用，以认真、较真的态度抓好整改，务求取得实效。

(一)抓实学习研究，增强履职尽责的潜力素养。

坚持理论学习与业务学习相结合，扎实掌握现代经济、产业发展、党的建设、法治建设、科技革命、深化改革等领域的知识，不断提高自身理论素养、知识水平、业务本领。坚持学习与调查研究相协调，经常性地深入基层、利用一切渠道开展调查研究，了解基层状况，听取群众意见，汲取群众智慧，促进宗旨意识的增强和工作水平的提升。坚持学习与实践相统一，更加注重学习的方向性，加强系统总结和深入思考，切实把学习成果转化为工作思路和举措，以此推动和指导工作实践。

(二)筑牢思想防线，永葆对党绝对忠诚的政治品格。

坚持把深入学习贯彻习总书记系列重要讲话精神摆在更加突出的位置，主动学、深入学、系统学、全面学，进一步增强和以习近平同志为总书记的党中央持续高度一致的思想自觉、政治自觉和行动自觉。坚持把党性修养作为常抓不懈的人生大课题，补足理想信念之钙，固牢道德品行之本，进一步坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，切实增强政治定力，提高政治敏锐性，真正做到“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”。

(三)自觉调高标杆，全面提升分管工作水平。

在文稿起草上，以调整思路、转变文风为主线，针对自身存在的不足，坚持多学、多思、多练，努力提高思想站位、谋实思路举措、创新体例风格，力求文稿服务多出新观点、多出新思路、多出新对策。在信息工作上，继续持续争一流的精神状态，全力巩固提升在全省的位次，着重在高层次信息上实现新突破，切实提高服务品质。在法规服务上，紧盯“报备率、及时率、合法合规率”均达100%的目标，进一步加强规范化运作、制度化建设、常态化管理，确保在省内位次逐步前移、在市内影响力大幅提升。

(四)恪守“三严三实”，塑造清正廉洁的良好形象。

严格按照“三严三实”的标准要求自己，自觉遵守党风廉政建设各项规定，始终以忠诚之心对党、以淡泊之心对位、以知足之心对利、以精进之心对事，心无旁骛干好工作，踏踏实实履行职责。认真学习贯彻新出台的《准则》和《条例》，做到刻印在心、落实于行，既坚持“高线”、更坚守“底线”，以实际行动树好自身形象。

以上对照检查，敬请各位领导、同志们批评指正，我将虚心理解，认真加以改正。

党支部书记对照检查材料范文二

第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，本人积极主动参加“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评”等环节，结

第5篇：村支部书记个人对照检查材料

个人对照检查材料

书记

自党的群众路线教育实践活动开展以来，自己严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。根据省、市和镇要求，在第二批党的群众路线教育实践活动转入查摆问题、开展批评环节之际，作为一名村党支部书记，本人认真开展自查自纠，联系自己的思想和农村工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，全面查找、重点剖析存在的“四风”问题及根源，整理个人对照材料汇报如下。

一、“四风”方面存在的突出问题

(一)在形式主义方面

1、工作态度不够端正。在落实文件要求时重形式，重形式轻效果，不能充分结合村里实际和农民诉求贯彻执行，甚至有时存在敷衍了事、得过且过的侥幸心理。在群众路线教育实践活动创建活动中，有时迫于工作压力考虑表面现象较多，对活动的实际效果考虑不够深入。

2、对理论知识学习不够。学习习惯不好，学习时间少，学习意识不强，系统学习不够，理论功底不深。对党的路线、方针、政策及文件精神学习不够、领悟不深，不能充分有效的把上级精神贯彻的到农村工作实际。

3、对实际工作经验学习不够。主动向村里优秀党员和离休干部学习村里致富方法、矛盾调解的工作经验不够。

(二)在官僚主义方面

1、对村民冷暖关心不够。对村里低保户、贫困家庭、特困残疾和计划生育光荣家庭等群体了解不深，关怀不到位。

2、对村党员和村两委成员要求不严。怕得罪人，有老好人思想，不能坚持原则直接批评犯错的党员和村干部。

(三)在享乐主义方面

1、存在“干累了，歇口气”的想法。缺乏强烈的事业心、责任感。

2、有安于现状、缺乏忧患意识和创新精神。对村里具体工作和以后发展存在求稳不求进的思想。

(四)在奢靡之风方面

1、艰苦奋斗精神有所弱化。

2、勤俭节约意识不够强。

二、其他方面

工作作风不够过硬。考虑到村里情况复杂，有时责任意识不强，尤其是在历史遗留问题和矛盾纠纷的调解方面，不想挑担子。理论与实际联系不够紧密，对上负责与对下负责不够一致。深入基层调查研究，广泛、密切联系群众不够。走访扶贫对象少，倾听他们的呼声，为他们排忧解难不够。

三、产生问题的原因分析

(一)个人党性修养锻炼不够。

反思我在思想作风方面存在的问题，一个深层次的原因，就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够多，世界观的改造抓得不够紧，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。随着年龄增长和环境变化，主观主义多些，久而久之，对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，解决得也不及时。研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不够好，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。

(二)个人政治素养不高。

由于对政治理论学习的重要性认识不足，自觉不自觉地放松了政治理论学习，自以为凭已有的社会知识和多年的工作经验，做好本职工作应该没有问题，经验主义作怪，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做实际工作的，不是理论工作者，没有必要去深钻细研，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。“经验主义”的思想导致理论学习的兴趣不浓，运用理论知识指导工作实践的能力不够强。

(三)对群众的感情不深。

虽然也经常在村里，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。深入剖析这种思想，还是考虑个人的利益多了一些，考虑人民群众的利益少了一些。由于宗旨观念在头脑中扎得不够牢，总认为基层、扶贫对象反映的热点、难点问题是带有共性的问题，没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径。

四、今后的努力方向和改进措施

(一)努力方向

针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，本人决心在镇党委的领导下，按照党员领导干部标准要求，坚持为民务实清廉，始终把群众的利益放在第一位，实实在在替群众办实事，办好事，率领全村党员干部把村里各项工作推上新台阶。

(二)整改措施

1、密切联系群众，牢固树立服务意识。

结合党的群众路线教育实践活动，坚持一切从群众的利益出发，急群众所急，想群众所想，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。切实深入基层、深入实践、深入群众，为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事。对群众关心的集体土地政策积极向上反映，一方面向村民做好解释工作，另一方面把群众的诉求向有关部门反映。积极寻求解决失地农民劳动力的问题。对低保、贫困家庭及困难党员多走访，向各方争取补助的同时动员他们自食其力提高生活水平。

2、加强理论学习，增强党性修养。

随着年龄的增长，对书本知识的学习难度也越来越大，一是没有看书看报的习惯，二是对政策文件的理解能力逐渐下降。这对工作的开展是不利的，要通过电视新闻和广播积极了解国家大事和党的政策，多向学习能力强的身边榜样请教学习方法，多向身边党员学习接受新知识新能力的技巧。带头学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。在日常工作和生活中，大事不常见，小事天天有，党员干部主要不是通过讲大道理而是通过做小事情来展示自己的党性。如果不能做好本职工作中的一件小事，不能自觉遵守公共秩序，不能孝敬老人、管好家人，不管你讲得多好听，也不会有人相信你的党性有多纯、觉悟有多高。

3、埋头苦干实干，造福一方百姓。

实事求是真抓实干的村干部最受群众欢迎，只有养成实干的工作作风，才能为群众做事，做成事。要树立正确的政绩观，决不盲目攀比、急功近利，更不能为追求表面政绩，干一些劳民伤财的事、损害群众利益的事、让群众负债的事。要实干，就要扎根群众、调查研究、体察实情。察实情、讲实话，是实干的起点和前提。要深入群众，了解群众，多听群众的心里话，多掌握第一手情况。还要带头讲真话、带头听真话、带头讲群众想讲的话，才会形成干群之间的良性互动;在互动中，摸到实情。群众信任你，才会对你讲真话、讲实话、讲心里话。只有坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，才能实实在在地为人民群众办实事、办好事。

第6篇：村党支部书记对照检查材料

自党的群众路线教育实践活动开展以来，自己严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。根据中央、市和区镇要求，在第二批党的群众路线教育实践活动转入查摆问题、开展批评环节之际，作为一名村党支部书记，本人认真开展自查自纠，联系自己的思想和农村工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，全面查找、重点剖析存在的“四风”问题及根源，整理个人对照材料汇报如下。

一、“四风”方面存在的突出问题

(一)在形式主义方面

1、对理论知识学习不够。近年来随着年龄的越来越大，记忆力也逐步的下降，在学习方面也越放越松。对党的路线、方针、政策及文件精神学习不够、领悟不深，不能充分有效的把上级精神贯彻的到农村工作实际。

2、对实际工作中主要凭经验办事的多，缺乏创新意识。

(二)在官僚主义方面

1、有点官架子。有时觉得自己是个书记就得有书记的样子。

2、对村民冷暖关心不够。对村里低保五保户、贫困家庭、特困残疾、离休老干部和计划生育光荣家庭等群体入户走访不多，关怀不到位。

3、说话非常直，脾气也不太好。有时自己认定的事情，不太能听得进意见。

(三)在享乐主义方面，

1、随着年龄老化，缺乏强烈的事业心、责任感，存在“干累了，歇一歇”的想法。

2、平时各方面的应酬较多。

(四)在奢靡之风方面，

1、艰苦奋斗精神有所弱化。

2、自从学会开车之后，进出都靠四个轮，很少动腿步行。

二、产生问题的原因分析

(一)个人党性修养锻炼不够。

反思我在思想作风方面存在的问题，一个深层次的原因，就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够多，世界观的改造抓得不够紧，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。

(二)个人政治素养不高。

由于对政治理论学习的重要性认识不足，自觉不自觉地放松了政治理论学习，自以为凭已有的社会知识和多年的工作经验，做好本职工作应该没有问题，经验主义作怪，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。

(三)对群众的感情不深。

虽然也经常在村里，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，

缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。深入剖析这种思想，还是考虑 个人的利益多了一些，考虑人民群众的利益少了一些。

四、今后的努力方向和改进措施

(一)努力方向

针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，本人决心在局党组的领导下，按照党员领导干部标准要求，坚持为民务实清廉，始终把群众的利益放在第一位，实实在在替群众办实事，办好事，率领全村党员干部把村里各项工作推上新台阶。

(二)整改措施

1、密切联系群众，牢固树立服务意识。

结合党的群众路线教育实践活动，坚持一切从群众的利益出发，急群众所急，想群众所想，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。切实深入基层、深入实践、深入群众，为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事。对群众关心的集体留用地政策积极向反映，一方面向村民做好解释工作，另一方面把群众的诉求向有关部门反映。对征地拆迁户做好政策解释和安扶，积极寻求就业机会解决失地农民劳动力的问题。对低保、五保、贫困家庭及困难党员多走访，向各方争取补助的同时动员他们自食其力提高生活水平。

2、加强理论学习，增强党性修养。随着年龄的增长，对书本知识的学习难度也越来越大，一是没有看书看报的习惯，二是对政策文件的理解能力逐渐下降。这对工作的开展是不利的，要通过电视新闻和广播积极了解国家大事和党的政策，多向学习能力强的身边榜样请教学

习方法，多向年轻党员学习接受新知识新能力的技巧。带头学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。

3、埋头苦干实干，造福一方百姓。实事求是真抓实干的村干部最受群众欢迎，只有养成实干的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，才能实实在在地为人民群众办实事、办好事。