在开展一份新的工作或者任务之前，你是否会感到紧张和迷茫？而一份好的计划能为新的工作制定方向，更加胸有成竹。那么计划要如何书写呢？以下是小编整理的关于《财政局综合科工作计划》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
财政部加大农村综合改革支持力度
09年农业农村工作重点任务之一是继续深化农村综合改革。财政部部长谢旭人表示，财政部将继续加大“三农”投入，加强和完善促进农业发展的财税政策，深化县乡财政体制和乡镇机构改革，改“以钱养人”为“以钱养事”，探索建立农村公共服务新机制。
乡镇机构改革重在转变政府职能
自2006年以来，我国农村税费改革转入以乡镇机构改革、农村义务教育改革、县乡财政管理体制改革为重点的农村综合改革阶段。在农村综合改革中，乡镇机构改革和县乡财政管理体制改革是重中之重。按照中央5年内不增加编制的规定，2008年各地认真推进乡镇机构改革，全国乡镇机构改革试点面已占半数以上。
财政部有关负责人表示，下一步农村综合改革将在注重巩固精简乡镇机构和人员成果的同时，把改革的着力点切实放到转变乡镇政府职能上来，把乡镇职能转到改善民生、服务“三农”、优化环境、维护稳定上来，重点强化乡镇政府的社会管理和公共服务职能，充分发挥政府在乡镇治理中的主导作用。
县乡财政管理体制改革将着力完善转移支付
县乡财政管理体制的改革，也是农村综合改革的一大内容。这项改革实质是“乡财乡用县监管”，其目标是加强县对乡镇财政的监管，逐步建立农村公共财政体制和运行机制。目前，全国已有24個省(区、市)实行了“省直管县”财政管理体制改革，29个省(区、市)实行了“乡财县管”财政管理方式改革。
下一步，国家将着眼增强基层财力，进一步完善县乡财政管理体制。着力完善财政转移支付制度，把现行成功的对县乡的财政奖励补助政策规范化、制度化，形成稳定的增长机制;同时通过各级财政转移支付补助、壮大村级集体经济等多种渠道，增强村级集体收入，逐步解决一些行政村运转困难问题。
农村“普九”债务化解
争取3年完成
化解乡村债务是当前农村综合改革的又一大内容。2008年10月召开的党的十七届三中全会，要求各地都应把化解乡村债务作为农村工作的一件大事，全面清理核实乡村债务，摸清底数，制止新债，分类化解，多渠道探索有效化解乡村债务的有效办法。据财政部有关负责人介绍，国务院农村综合改革工作小组已审核批复了内蒙古等14个试点省区人民政府报送的化解农村义务教育“普九”债务试点实施方案，并签订了化解责任书，迈出了我国推进乡村债务化解的关键一步。
农村“普九”化债工作受到了基层政府、农村中小学、农民群众和债权人的欢迎，维护了学校的正常教学秩序，促进了农村社会和谐稳定。下一步，国家将全面清理化解农村义务教育“普九”债务，争取3年内基本完成。
“一事一议”财政奖补范围
将扩大
实施农村公益事业“一事一议”财政奖补是深化农村综合改革、形成城乡经济社会发展一体化新格局的一项重大制度创新。财政部有关负责人表示，通过“一事一议”解决集体公益事业的资金问题，是与农村税费改革配套实施的一项改革措施，旨在解决农村税费改革取消农村劳动积累工、义务工后，村级公益事业建设所面临的筹资筹劳问题，引导农民自主开展自己直接受益的基础设施建设和发展公益事业。2009年，国家将平稳推进试点工作，进一步扩大“一事一议”财政奖补试点范围，发挥农民在新农村建设中的主导作用，支持农村公益事业发展。
此外，2009年国家还将健全财政支农资金稳定增长机制，大幅度增加对农村基础设施建设和社会事业发展的投入，大幅度提高政府土地出让收益、耕地占用税新增收入用于农业的比例，大幅度增加对中西部地区农村公益性建设项目的投入。支持建立健全农村金融服务体系，综合运用贴息、保费补贴、税收优惠等财税政策措施，引导社会资金投入，形成多元化支农投入格局。(据新华社2009年1月9日报道)
作者：董 峻 韩 洁
摘要：社会综合治税是一项创新的综合治税方式。江苏省通过开展采集各类涉税信息、补办税务登记证、建立“先税后证”等制度、信息比对等治税活动，取得显著成效。通过具体分析江苏省三个样本县的综合治税情况，得出实践社会综合治税有助于提高县级财政收入的结论。为进一步提高社会综合治税活动对县级财政收入的贡献，提出完善社会综合治税的法律制度、提高社会综合治税管理主体的信息处理能力、规范社会综合治税的监督机制等建议。
关键词：社会综合治税;新增税源;财政收入
随着我国经济体制改革的不断深化和知识经济迅猛发展，税收征管新问题、新矛盾越来越突出，征管的难度越来越大，要从根本上堵塞零散税收的漏洞，仅仅依靠地税部门的力量已难以解决。实行社会综合治税，就是在各级政府的统一组织、协调、指导下，以强化税源控管为核心，以营造法治、公平、有序的税收环境为目标，逐步建立起以“政府领导、地税主管、部门配合、司法保障、社会参与、信息化支撑”为主要内容的社会综合治税体系，使税务部门更加有效地控制税源、掌握税基，从根本上解决涉税信息不畅、涉税源头控管不严、征管不到位以及税务部门征管手段落后问题，实现税收征管方式由注重征收管理向税源控管和征收管理并举的转变。
江苏省徐州市自实施综合治税以来，主要开展了以下综合治税项目：采集各类涉税信息;补办税务登记证;建立“先税后证”等制度;信息比对;其他形式。在实施过程中，睢宁县、新沂县和邳州县严格按照市级指令，广泛开展综合治税活动，取得相对突出的成绩，所以本研究选取睢宁县、新沂县和邳州县三县作为样本进行比较分析。
一、社会综合治税对样本县财政收入贡献的时间纵向比较
通过搜集相关数据并整理，得到睢宁县、新沂县和邳州县三个样本县在实践综合治税近三年来的新增的税收收入(见表1)。
对睢宁县、新沂县和邳州县三县近三年来新增的税收收入进行比较，可以看出，睢宁县、新沂县和邳州县三县在实践综合治税活动以来，从2008-2010年每一年的税收收入都得到很大幅度的增长。其中，睢宁县和新沂县两县在2010年对2009年的税收增长幅度远超过2009年对2008年的税收增长幅度。邳州县在2010年对2009年的税收增长幅度不及2009年对2008年的税收增长幅度，追究其背后的原因是2009年邳州县在实践社会综合治税的力度上高于睢宁县和新沂县两县的实践力度，所以该县在2009年对2008年的税收增长幅度比较大，实践活动的平稳使该县2010年对2009年的税收增长幅度相对有所降低。随着睢宁县和新沂县两县在2010年综合治税实践力度的加大，带来两县2010年对2009年的税收增长幅度的较大变化。
二、样本县实践社会综合治税项目财源增加分析
(一)睢宁县实践社会综合治税项目财源增加分析
根据表2所整理的睢宁县近三年来实践社会综合治税项目税源及财源增加情况，比较睢宁县近三年来各治税项目所带来的财政收入增加比率，可以得出建立“先税后证”等制度新增税源、通过信息比对新增税源、通过其他新增财源分别占新增税源财源总收入的47%、24%、29%，其中建立“先税后证”等制度新增税源所贡献的财政收入增加比例最高，该项治税项目收效特别显著。
(二)新沂县实践社会综合治税项目财源增加分析
根据表3所整理的新沂县近三年来实践社会综合治税项目税源及财源增加情况，比较新沂县近三年来各治税项目所带来的财政收入增加比率，可以得出建立“先税后证”等制度新增税源、通过信息比对新增税源、通过其他新增财源分别占新增税源财源总收入的30%、66%、4%，其中通过信息比对新增税源所贡献的财政收入增加比例最高，该项治税项目收效极为显著。
(三)邳州县实践社会综合治税项目财源增加分析
根据表4所整理的新沂县近三年来实践社会综合治税项目税源及财源增加情况，比较新沂县近三年来各治税项目所带来的财政收入增加比率，可以得出建立“先税后证”等制度新增税源、通过信息比对新增税源、通过其他新增财源分别占新增税源财源总收入的52%、25%、23%，其中建立“先税后证”等制度新增税源所贡献的财政收入增加比例最高，该项治税项目的实践效果显著。
三、实践社会综合治税的几点建议
通过以上的数据分析与比较，可以得出社会综合治税将有助于提高县级财政收入的结论。基于此，本文提出实践社会综合治税活动的几点建议，以进一步提高社会综合治税对县级财政收入的贡献，同时也为社会综合治税活动在我国的实践推广提供一定的借鉴和思考。
(一)完善社会综合治税的法律制度
为改变目前我国社会综合治税在法律上的“瓶颈”，应尽快完善相关法律法规，国家应制定社会综合治税的具体操作制度和操作规范，明确社会综合治税涉及各部门与税务部门的关系，协助部门的权利和义务，统一社会综合治税的实施条件、流程、争议处理规则、程序及协助费用来源，规定协助部门不作为的责任认定及处理等，在提高社会综合治税的框架下，税源监控多部门协作的权威性和规范性，便于税务部门及协助部门在操作时有据可循、有法可依。
(二)提高社会综合治税管理主体的信息处理能力
税务部门要跟同单位和行业的情况，有针对性地采取措施，创建有效的信息采集形式，如通过信息采集平台，与工商、银行、海关等信息化水平较高的部门联网，实现了交换和共享;通过税务部门派员派驻或跟踪几个部门，及时收集了有关涉税信息，通过与有关部门联合进行项目审查审批，在项目实施的最初环节实现了信息交换。
(三)增强社会综合治税管理主体的技术支持
建设一个实现工商、财政、税务、国库、海关、商业银行、交易等部门的横向联网、先进、可靠的部门间信息交换系统，进一步增强了涉税信息采集的准确性、及时性和连续性，提高了税务部门捕捉信息的水平。
(四)规范社会综合治税的监督机制
为确保社会综合治税的落实到位，应进一步完善监督制约制度，建立一个全面的监督机制，政府要将社会综合治税工作的落实情况作为各级政府及政府部门领导班子政绩考核的一项重要内容，严格考核，落实奖惩。建立公开公示的制度，通过建立统一的管理平台，将需要开展的工作，各部门的工作情况及取得的成效在平台上予以公开，各部门都能通过平台查询工作要求，获取相关数据，并对完成情况进行排名，以促进各部门能按时完成各项工作，以确保社会综合治税的健康发展。
(作者单位：孙长举，江苏省徐州市地方税务局;王磊，江苏省徐州市地方税务局;陈萱源，河海大学)
作者：孙长举 王磊 陈萱源
[摘要]农业综合开发财政有偿资金的回收是农业开发工作中的一个难题，笔者就如何确保有偿资金的回收，通过工作实践提出五项行之有效的措施，
[关键词]农业开发;有偿资金;管理;研究
国家立项的农业综合开发项目，其中对产业化经营项目，现行的财政资金投入方式。仍然采取的是无偿和有偿资金相结合按一定的比例进行投资的方式实施的。当前所投资的产业化经营项目的项目单位主要是具有法人资格的民营企业。如何使农业综合开发财政有偿资金借得准、管得住、用得好、收得回，是摆在各级农业开发部门和财政部门的艰巨任务，特别是有偿资金的回收工作，涉及面广。问题复杂，难度大，更是农业综合开发中一个比较棘手的问题。几年来，笔者通过学习借鉴，注重实际、深入探索，采取行之有效的办法和措施，使有偿资金的回收取得了显著成果，到期资金回收率达到94%以上。
下面就如何确保农业综合开发有偿资金的回收提出五项措施。
一、坚持择优立项，确保经济效益
要使投入农业综合开发的财政有偿资金收得回，关键是坚持择优立项。只有立项准确。并按计划实施，才能实现预期的经济效益，有偿资金的回收才能保证。对此，要坚持“自下而上，层层筛选，优胜劣汰”的做法，即对所申报的产业化项目，要组织农、林、水、财政等单位的专家技术人员进行评估论证。确定项目时要严格按照“三坚持”和“五不立”来执行。“三坚持”即：一要坚持以经济效益为中心，群众增收为目的，优先安排基础好、投资环境好、自觉性高的项目;二是坚持做到债权债务明确、承借单位有偿还能力、信誉较好的单位作为投资对象;三是坚持以市场为导向，把辐射面广、带动力强、科技含量高、市场前景好的项目作为投资对象。“五不立”即：领导不重视的项目不立;开发潜力不大的项目不立;综合效益不好的项目不立;科技含量低的项目不立;带动能力差的项目不立。
二、健全规章制度，完善合同手续
为了确保有偿资金“管得住，收得回”，在做好领导重视到位，项目优化到位的同时，要狠抓制度建设，重视合同管理，保证债权债务的落实。一是完善规章制度。加强有偿资金管理。在国家、省制定的“农业综合开发资金管理办法”的基础上，市、县两级部门对有偿资金的借出、使用、回收做出了明确规定，并制定了实施细则。各级部门在执行中严格按规章制度办事，照章组织借出，依法进行回收。二是严格借款手续，层层鉴定和履行借款合同。管理部门上、下级要签订借款合同，项目单位要和县级财政及开发部门签定借款合同，同时实行第三者经济实体担保的办法进行管理。以确保责任到位，措施到位，还款到位。三是认真清理债权债务，及时足额回收资金。就到期的有偿资金。市、县两级均要成立由相关部门组成的联合回收资金小组，深入到项目单位，核实借款合同，做好专户明细核算工作，解决回收工作中的一些实际问题，做到债务落实，回收有据。
三、运用经济手段，建立激励机制
由于农业开发资金所投资的产业化经营项目单位，有的是新建的，有的规模较小，有的由于管理不到位，所生产的产品收益较低等问题的存在，致使项目单位效益较低，效益周期较长，使资金回收难度加大。这就要求在资金回收中，不能单纯运用法律和行政手段进行回收，必须运用经济手段来实现。一是引进激励机制。对债权债务关系清楚、严格履行合同的项目单位，根据项目需要。在下一年度计划中继续安排投资。对于不严格履行合同的单位不再批复和上报新的农业综合开发项目。二是实行回收奖惩办法。对按时足额归还有偿资金的项目单位，按回收资金总额的一定比例给予奖励。市、县都制定了奖励办法，做到奖罚兑现，并对回收资金所涉及的先进单位和个人，由财政拨专款进行嘉奖，有效地促进了有偿资金回收工作的开展。
四、强化组织领导，开展考核评比
市、县农业综合开发部门会同有关部门对有偿资金的借出使用、回收情况进行检查评比，重奖重罚，并就此项工作作为项目年度检查、项目验收工作的重要考核内容。召开专题工作会议，建立各级责任制。确定目标，明确责任，提出要求。明确规定：一是把有偿资金回收纳入各级党政领导考核的重要内容，凡是没有按合同规定回收有偿资金的干部不予提拔，实行一票否决;二是对有偿资金回收未按合同兑现的单位，调减开发任务，核减开发投资：三是对不按期足额归还有偿资金的项目单位，不再借给有偿资金，并向当地政府及金融部门通报有关不良信息;四是对回收工作做的好的单位和个人。定期进行奖励。
五、部门配合协作，坚持常抓不懈
农业综合开发工作涉及到各个方面，做好有偿资金回收工作也取决于有关部门配合协作。为此：一是各级农业开发部门和财政部门要密切配合协作。共同下达有偿资金催收单。并联合行动，做到年初制定回收计划，年中进行监督检查，年底实行奖罚兑现确保有偿资金足额回收。二是主要负责人具体负责，责任到人。组成专门班子，常抓不懈。明确领导组组长，一把手为第一责任人，将有偿资金回收视同财政收入，纳入目标考核内容之一。三是在责任目标管理考核中，实行干部评先、评优一票否决制。四是建立有偿资金回收层层包干责任制。明确目标任务。签定责任书，做到人人头上有指标，个个身上有压力，形成卓有成效的合力。
在有偿资金回收工作中，虽然取得了显著的成效，但在少数项目上也存在有偿资金债权债务落实不够，不能按时足额回收等问题。为此，笔者认为仍要认真总结经验教训，紧密联系实际，继续制定得力措施。使农业综合开发项目财政有偿资金回收工作再上新台阶，达到新水平。
作者：李建华
__年，综合科在局领导的正确带领下，在全科同志共同配合、努力下，按照科室的工作职责和年初制定的工作目标,较好地完成了全年的工作任务，取得了一定成绩，其中：综合工作方面，被市财政局评定为财政综合工作先进单位;创新成果方面，我科室主研的“教育收费一卡通项目”被评为秦皇岛市职工“十佳创新成果”，一名同志被市总工会评为全市百名“建功立业职工明星”之一;信息工作中，我科室被评为局优秀信息科室，1篇信息分别被评为市、区两级财政部门优秀信息条目，2名同志被评为局优秀信息员。下面，我就科室的__年工作总结汇报如下：
一、积极组织，保证收入按进度完成__年共组织预算外收入3230万元，超收230万元，为年初任务的107;纳入预算的行政事业性收费及基金收入974万元，超收128万元，为年初任务的115;罚没收入931万元，超收34万元，为年初任务的103.7;各项收入均提前超额完成目标任务;采取措施如下：一是积极研究收费、罚没收入政策，为征收单位做好政策解释、指导工作，帮助单位用好政策、用足政策、促进征收;二是抓好票据年审工作，把住收费源头，以票制费、以票促收;三是认真对20xx征收单位收入完成情况进行考核，落实有关奖惩政策，起到了鼓励增收，激励超收的作用，调动了征收单位积极性。
二、积极探索，不断规范罚没物资管理
(一)处理程序规范化按照《秦皇岛市罚没物资管理实施办法》要求，科室成员共同献计献策，边实践、边总结，终于摸索出一套适应我区的罚没物资入库、评估、拍卖程序。二月份，首次将公安分局上缴的46辆摩托车公开拍卖成功，达到了“三公开、二及时”。“三公开”是指物资入库手续公开，即由罚没物资单位现场交接、拍卖公司当场办理入库手续、评估机构及时评估、财政部门负责组织、监督;二是拍卖公告公开，即拍卖公告严格按照拍卖法要求，在《秦皇岛日报》提前七天予以公告，保障了拍卖质量;三是评估拍卖过程公开，即拍卖会由中介拍卖公司一手办理，财政收费部门不干涉，并邀请罚没物资上缴单位参与监督，保障了拍卖公正性。“二及时”是指物资处理及时，即入库手续由四个部门当场办理，提高了入库效率，通过签订协议，促使拍卖公司将罚没物资及时处理变现;变现资金入库及时，即拍卖成功后，财政部门立即办理变现资金入库手续，达到了当天拍卖、当天入库。
(二)档案管理电子化为高效、准确对罚没物资进行管理，我科室依据《河北省罚没物资管理暂行办法》管理流程，成功编制罚没物资档案管理程序。该程序操作简便，通过点击物品名称其图象、数量、入库时间、处理时间及详细规格等内容便历历在目，达到了即点即用、快速查看、图文并茂、永久保存的效果。
三、强化内控，促进票据管理工作更加完善为严格票据管理，实现票据售发、审验过程规范、内控到位，我科室制定了财政票据操作流程并设计了有关表格，一是明确票据管理两人负责，一人为报账人、另一人为核账人，达到互相监督、互相牵制;二是明确报账人负责售票、核账人负责核票、对款、交款，前后环节交接必须签名，双方各执一份，实现了“岗位分开、责任到人、责任追究”;三是票据处罚书必须专管员拿意见、科长审核，保障执法公正、规范;四是票据售款、交款分开，即收即缴;每周定期由两人共同点库，核对票据库存数量，从而保障了票据数量、金额的准确，达到了“票款分离”的管理要求。__年截止日前，共售发票据25900本，处理违纪用票单位20家，上缴票据违纪罚款20xx元。
四、进行教育收费“一卡通”改革,加强了票据使用规范化，强调社会监督作用。教育收费“一卡通”是指在学校收费时取消现金收取的形式，由银行给每位学生发一张储蓄卡，学生家长就近存款，开学收费时由银行将学校申报、财政和物价审批后的收费金额划转到财政专户。通过此项改革，一方面促进了票据使用的规范化。各地现行收费票据均是手工开具，实行教育收费“一卡通”后，通过银行使用机打收费票据，不仅可以避免书写错误，丢失票据等不规范的行为，而且可以减少票据不必要的浪费。另一方面，使教育收费行为及程序公开、透明，同时使教育收费行为的社会化程度得到进一步提高。家长根据学校出具《收费通知书》上注明的项目、标准及实际收取金额对教育收费进行监督，实现明明白白交费，划款前财政、物价部门审批，划款中由作为收费行为的第三方银行代扣，整个收费行为公开、透明强调了事前、事中监督，并实现了家长、学校、财价、银行四方相互紧密监督，同时，财政、物价部门向学生及家长公开举报电话，充分利用社会监督作用，使教育收费行为的社会化程度得到进一步提高。
文章标题：财政局综合科年度工作总结
__年，综合科在局领导的正确带领下，在全科同志共同配合、努力下，按照科室的工作职责和年初制定的工作目标,较好地完成了全年的工作任务，取得了一定成绩，其中：综合工作方面，被市财政局评定为财政综合工作先进单位;创新成果方面，我科室主研的“教育收费一卡通项目”被评为秦皇岛市职工“十
佳创新成果”，一名同志被市总工会评为全市百名“建功立业职工明星”之一;信息工作中，我科室被评为局优秀信息科室，1篇信息分别被评为市、区两级财政部门优秀信息条目，2名同志被评为局优秀信息员。下面，我就科室的__年工作总结汇报如下：
一、积极组织，保证收入按进度完成
__年共组织预算外收入3230万元，超收230万元，为年初任务的107;纳入预算的行政事业性收费及基金收入974万元，超收128万元，为年初任务的115;罚没收入931万元，超收34万元，为年初任务的103.7;各项收入均提前超额完成目标任务;
采取措施如下：一是积极研究收费、罚没收入政策，为征收单位做好政策解释、指导工作，帮助单位用好政策、用足政策、促进征收;二是抓好票据年审工作，把住收费源头，以票制费、以票促收;三是认真对2003年度征收单位收入完成情况进行考核，落实有关奖惩政策，起到了鼓励增收，激励超收的作用，调动了征收单位积极性。
二、积极探索，不断规范罚没物资管理
(一)处理程序规范化
按照《秦皇岛市罚没物资管理实施办法》要求，科室成员共同献计献策，边实践、边总结，终于摸索出一套适应我区的罚没物资入库、评估、拍卖程序。二月份，首次将公安分局上缴的46辆摩托车公开拍卖成功，达到了“三公开、二及时”。“三公开”是指物资入库手续公开，即由罚没物资单位现场交接、拍卖公司当场办理入库手续、评估机构及时评估、财政部门负责组织、监督;二是拍卖公告公开，即拍卖公告严格按照拍卖法要求，在《秦皇岛日报》提前七天予以公告，保障了拍卖质量;三是评估拍卖过程公开，即拍卖会由中介拍卖公司一手办理，财政收费部门不干涉，并邀请罚没物资上缴单位参与监督，保障了拍卖公正性。“二及时”是指物资处理及时，即入库手续由四个部门当场办理，提高了入库效率，通过签订协议，促使拍卖公司将罚没物资及时处理变现;变现资金入库及时，即拍卖成功后，财政部门立即办理变现资金入库手续，达到了当天拍卖、当天入库。
(二)档案管理电子化
为高效、准确对罚没物资进行管理，我科室依据《河北省罚没物资管理暂行办法》管理流程，成功编制罚没物资档案管理程序。该程序操作简便，通过点击物品名称其图象、数量、入库时间、处理时间及详细规格等内容便历历在目，达到了即点即用、快速查看、图文并茂、永久保存的效果。
三、强化内控，促进票据管理工作更加完善
为严格票据管理，实现票据售发、审验过程规范、内控到位，我科室制定了财政票据操作流程并设计了有关表格，一是明确票据管理两人负责，一人为报账人、另一人为核账人，达到互相监督、互相牵制;二是明确报账人负责售票、核账人负责核票、对款、交款，前后环节交接必须签名，双方各执一份，实现了“岗位分开、责任到人、责任追究”;三是票据处罚书必须专管员拿意见、科长审核，保障执法公正、规范;四是票据售款、交款分开，即收即缴;每周定期由两人共同点库，核对票据库存数量，从而保障了票据数量、金额的准确，达到了“票款分离”的管理要求。
__年截止日前，共售发票据25900本，处理违纪用票单位20家，上缴票据违纪罚款2000元。
四、进行教育收费“一卡通”改革,加强了票据使用规范化，
强调社会监督作用。
教育收费“一卡通”是指在学校收费时取消现金收取的形式，由银行给每位学生发一张储蓄卡，学生家长就近存款，开学收费时由银行将学校申报、财政和物价审批后的收费金额划转到财政专户。通过此项改革，一方面促进了票据使用的规范化。各地现行收费票据均是手工开具，实行教育收费“一卡通”后，通过银行使用机打收费票据，不仅可以避免书写错误，丢失票据等不规范的行为，而且可以减少票据不必要的浪费。另一方面，使教育收费行为及程序公开、透明，同时使教育收费行为的社会化程度得到进一步提高。家长根据学校出具《收费通知书》上注明的项目、标准及实际收取金额对教育收费进行监督，实现明明白白交费，划款前财政、物价部门审批，划款中由作为收费行为的第三方银行代扣，整个收费行为公开、透明强调了事前、事中监督，并实现了家长、学校、财价、银行四方相互紧密监督，同时，财政、物价部门向学生及家长公开举报电话，充分利用社会监督作用，使教育收费行为的社会化程度得到进一步提高。
五、清理医疗
票据，促进有序竞争
加强票据的源头控制，不仅有利于增加税收收入，也有利于规范医疗机构的经营行为，促进有序竞争。8月份，我区财政、卫生、地税三部门组成联合检查组，对辖区内400余家医疗机构所使用的票据进行清理检查。检查过程中，区卫生局首先对医疗机构性质进行了严格区分，区财政局为营利性医疗机构现场办理了票据注销手续，地税局
为他们发放了“纳税明白卡”，并就税务登记、纳税期限等内容进行了宣传和讲解。检查组成员克服时间短、任务重及天气炎热的困难，严格执法、规范操作、耐心讲解，利用二十个工组日对区属458个医疗单位界定了经营性质，对212家营利性机构进行了专项稽查，逐户发放了“纳税明白卡”并清理了他们使用的财政医疗票据，检查后共清理收回财政医疗票据621本，预计年增加税收收入15万元。
此次联合检查，标志着海港区营利性医疗机构彻底结束使用财政票据不纳税的历史，从此走上自主经营、公平竞争、自觉纳税的轨道。
六、积极落实收费年度检查及教育收费稽查，促进“收支两条线”的管理水平
按照秦皇岛市财政局、监察局下发的《2003年度行政事业性收费和政府性基金年度稽查工作的通知》精神，我区积极落实“收费年度稽查”检查工作。根据实际情况，我们首先安排各预算外收支活动的单位进行自查，并要求自查单位上报由单位主要负责人签字的自查报告，自查面达100;其次，依据自查材料及日常管理情况，我们对区属12个收费大户进行了重点检查，检查过程中检查组成员认真负责、实事求是，遇到财务管理不规范的及时进行纠正和规范。通过此次收费年度检查进一步规范各执收执罚单位的收费行为，进一步促进了“收支两条线”的管理水平。
按照市财政局统一要求，我科牵头于11月10日至12月2日开展了对全区中小学自查与重点检查相结合方式的教育收费检查，检查范围为2003年1月至__年10月发生的收费行为。此次自查面100，重点检查了10所中小学，自查和重点检查均未发现违规收费行为，各学校__年秋季学费均能严格落实中央、省关于义务教育阶段学校推行“一费制”收费的精神只收取一项杂费，未发现按“一费制”标准下收取在杂费外的其他费用。通过此次收费检查工作，我区进一步规范了教育收费行为，严格贯彻落实了国家针对教育收费实行“一费制”的政策。
《财政局综合科年度工作总结》来源于，欢迎阅读财政局综合科年度工作总结。
群防群治群策群力保一方平安
——县财政局“综合治理”情况回顾
我们闻喜县财政局位于县城中心地段，东临闻喜八景之首——风光秀美的西湖公园，北与西湖市场隔街相望，西、南均与居民住宅小区接壤。我局地处繁华，交通便利，占地共亩，分办公区和住宅区，我局现有干部职工74人，下辖8股4室3个中心，机关人员团结奋进，积极进取，各项工作都得到了长足发展。
近年来，我们结合省、市、县综合治理工作的各项要求，紧密配合县委、县政府提出的“创建平安县、建设平安闻喜”活动，深入、细致地开展“综治工作”，局机关呈现出了“政治稳定、关系和谐、事业发展、共同进步”的崭新面貌，为实现“兴闻富民”、打造“平安三晋”的宏伟目标做出了一份贡献，现将我局“综治”工作情况作一回顾：
一、领导重视，硬件到位
1、加强领导，成立机构。2005年3月份，我局印发了《关于调整闻喜县财政局社会综合治理领导组的通知》(闻财办[2005]18号)，调整了财政局“综治”工作领导组，组长由李宝珠局长担任，副组长由薛建中副局长担任，成员有许普杰、马彦生、刘建中、杨三宝等同志，领导组下设“综治”工作和“矛排”工作两个办公室。同时，为搞好治安联防工作，我局又成立了治安联防队，李宝珠局长和薛建中副局长分别担任联防队队长和副队长，联防队下设机关、住宅楼和会计核算中心三个小队，负责我局安全保卫工作。
2、配备硬件，夯实基础。领导重视是前提，硬件建设是保障。今年我们对硬件建设采取了四项措施。一是加强门卫管理。为了充实门卫力量，我们更换了门卫人员，配备了一位年富力强的内退干部，并加强了门卫管理，严格实行出入登记制;二是划分车棚区域。对车辆实行内外分放，并安装照明设施，杜绝了盗窃现象发生;三是配备防盗设施。我们在办公楼道的各出入口和一楼办公室的窗户上安装了防盗门窗，并在楼道和主要办公室安装了红外线报警器，加强了安全监控;四是强化室内防范。我们对所有办公室窗户的锁扣进行了更换加固，对所有办公桌的锁具进行了修理更新，对所有办公室门锁进行了维修，做到防患于未然。以上四项措施，使安全防范硬件设施得到了充分保证。
二、健全制度，软件达标
1、完善制度，建立长效机制。我们对局里的“综治”制度进行了完善，制定了一约七制。一约指《安全文明公约》;七制即：《门卫值班制度》、《巡逻值勤制度》、《民事调解制度》、《帮教工作制度》、《流动人口管理制度》、《矛盾排查制度》和《法制宣传制度》等。
2、明确责任，落实目标责任制。2005年年初，李宝珠局长代表我局与县委书记、县“综治委”领导主任荆青莲签订了《闻喜县2005年度社会治安综合治理工作责任书》，之后我局副局长、局“综治办”主任薛建中又与各下属单位签订目标责任书，将任务层层分解，做到了各司其职，责任明确。
3、充实力量，加强内务建设。我们对各种档案进行了健全，可归纳为两档十簿。两档即：综合性档案(包括党政组织、综治机构、干部职工基本情况)和单位内部财产档案;十簿即：暂住人口、外出人员、出租房屋、值班巡逻、外来人员、贵重物品出门、法制宣传教育、矛盾排查、各类案件、创建活动等登记簿。
三、开展活动，创造氛围
1、安全文明活动，有声有色。我们深入开展“三打、三防、三创”活动，将制定的各项制度落到实处，做到人员进出有登记，每日巡逻有记载，贵重物品出门有记录。全年排查各类矛盾14起，进行法制宣传教育4次。在“三八”妇女节，机关对评选出的“好媳妇”进行颁奖，并组织女职工进行文艺演出。在“七一”党的生日，局党总支组织党员重温入党誓词，对先进党组织和个人进行了表彰。
2、法制宣传教育，党抓不懈。我们以“保持共产党员先进性教育活动”开展为契机，大力提高干部职工综合素质。利用每周五例会，在安排工作、学习业务的同时，李宝珠局长还及时向全体人员传达市县综治工作的有关要求，总结近段工作情况，安排部署下段综治任务，并聘请司法局专业人员进行法律知识培训，将法制宣教工作纳入机关日常工作当中。
3、卫生评比检查，定期开展。上班十分钟，人人搞卫生，在我局已成惯例，除此之外，我们还坚持每季一次环境卫生检查评比制度，对评比出的优胜股室发放流动红旗，年终给予奖励。由于此项工作坚持开展，我局机关呈现在人们面前的永远是干净整洁的环境。
4、活动阵地建设，不断强化。结合创建样板工会活动，我局充实了阅览室、娱乐室和职工之家，添置了活动器材，开展了丰富多彩的文体活动。2005年10月份我局举办了一次以乒乓球、羽毛球和扑克、象棋比赛为内容的文体活动，为创建安全文明的财政机关起到了积极推进作用。
四、综合治理，初显成效
通过扎实有效的工作，我局的综合治理工作取得了初步成效，主要表现在“五无”。一是关系和谐无矛盾。实现了财政部门与兄弟部门、财政局内部股室以及人与人之间和谐相处，没有发生任何冲突事件;二是人心安定无上访。通过召开座谈会、民主生活会、互相批评等形式，大家都能推心置腹，及时解决了存在的问题，没有发生一起上访事件;三是文明做人无赌毒。通过形式多样的安全文明创建活动，使大家感到单位的温暖，不仅提升了单位的凝聚力，而且使大家身心得到健康发展，没有发生黄赌毒现象;四是政治安定无邪教。全局上下表现出团结一致，政令畅通的大好局面，没有一位同志参与×××或其他非法组织活动;五是遵纪守法无违规。财政工作人员都严格依法办事，自觉遵守法律法规和机关的各项规章制度，没有一位同志有违规违法行为发生。通过全局上下的努力，我单位从1999年至今连年被评为省、市、县安全文明先进单位。
五、推动工作，促进发展
随着机关综治工作的加强，我局始终保持了安定团结的局面，为各项工作的顺利开展创造了一个良好的环境。全局人员心往一处想，劲往一处使，人际关系和谐，工作积极性高涨。2005年财政工作又跃上一个新台阶，提前两个月完成全年财政收入任务，全年实现收入6.59亿元，比上年增加了1.32亿元，为全县经济社会发展和安全文明创建提供了强有力的财力支撑。同时我们加大财政对工资性支出和安全文明建设经费支出力度，在年初预算和执行中，我们把增长财力1500万元全部用于个人部分支出，充分体现以人为本，执行了人均月增50元的地方性补助，又提高了人均100元炉火费标准。另外，在优化支出结构，确保重点支出，加强投资评审，扩大政府采购，强化财政监督等方面做了大量卓有成效的工作，都为全县创建安全文明和谐的大环境发挥了应有的作用。
总之，过去的一段时期内，我局机关的综治工作进展顺利，情况良好，取得了一定的成绩，但离各级领导的要求还有一定的差距，我们将在今后的工作中不断努力，为构建和谐闻喜做出我们更大的贡献。
二00六年二月十六日
2008年,xxx财政局按照区委、区政府统一部署，在做好各项财政工作的同时，把维护社会稳定、做好奥运安全保卫、加强社会治安综合治理工作摆上重要议事日程，精心组织，周密部署，全面贯彻落实区委、区政府的综治要求，并注意发挥财政职能作用，努力维护和促进了全区的社会稳定。
一、领导重视，目标明确，责任落实
为
了进一步贯彻落实《关于进一步加强社会治安综合治理意见》和区综治委的要求，财政局领导十分重视社会治安综合治理及奥运安保工作，局党组召开涉及社会稳定和社会治安综合治理工作的党组会议15次，对我局以及全区财政系统社会治安综合治理工作及时进行安排和部署，做到了超前谋划、组织有序、管理有力，确保了综治目标任务的完成。
(一)成立了综治领导小组。为自觉维护单位及社会稳定，局成立了综治领导小组，局党组书记、局长xxx同志任组长，其他党组成员任副组长，各科室负责人为成员。将综治工作纳入目标考核，完善了领导责任制，使综治工作落到实处。
(二)按照区委、区政府的统一要求部署，财政局结合社会治安综合治理、奥运安全保卫的有关要求，制定了《xxx财政局奥运安保方案》、《xxx财政局奥运安保预案》，为机关创建安全、优质的办公和生活环境提供有效的制度保障。
(三)将2008综治工作纳入了目标管理与考核。今年年初，财政局把区政法委、综治委下达的各项目标任务，纳入责任目标考核体系，与业务目标一并管理，一同考核，坚决执行一票否决制度，进一步强化了各科室的责任意识，切实加大了目标管理力度，突出落实了岗位责任制，做到了凡出现安保任何问题，坚决执行“先处理，后调查”的工作要求，使广大财政干部做到了一手抓工作，一手抓综治。
二、加强管理，落实制度，兑现目标
为了使社会治安综合治理工作目标得以全面落实，我局还注重从以下几个方面加强社会治安综合治理的全面工作。
(一)加强行政管理，做好治安防范工作，严防各类行政责任事故发生。机关全年每天均安排一名局长或科长和二名工作人员值班，严格实行值班登记和交接班制度，做到白天夜间不间断。不仅保证了有情况能及时上传下达和处理，而且也确保了办公场所的安全。特别是在奥运安全保卫期间，加强对外来人员的盘查过问并进行登记，领导班子很好地落实了“大接访”制度。随时提高警惕，消除各种不安全隐患，防止丢失、被盗、泄密。同时，在办公区做到人离电断，不违章操作，杜绝电火灾发生;要求干部职工在宿舍楼安全用电，安全用气，防止电路短路，煤气中毒等事故发生。通过消防知识宣传，消防安全意识进一步增强，因而未发生电、火灾和煤气中毒事件。此外，由于各项制度落实到位、措施得力，今年未发生任何安全事故。
(二)落实规章制度，不断加强基础工作。全局进一步完善了各项管理规章，内部机制日趋完善。一是坚持重大节日、重大活动按规定安排节假日值班，实行领导带班制度。值班人员认真负责，没有发生脱岗现象。二是坚持检查制度。各办公室坚持每天下班前，收捡好重要文件和贵重物品;科室坚持每月自查自纠，发现问题及时纠正。三是重点部位重点防范制度。我们除了加强行政管理、规范办公秩序外，还结合本局工作实际，对机关重点部位，如财务科、档案室、机要室等进行了重点保卫和防范，安装了红外线报警装置，配备了灭火器，按季度对安全设备进行检测维修。
三、重视综治，保障有力，促进稳定
(一)积极优化支出结构，保证政法部门经费需要。2008年，全区公检法司年初预算安排xxx万元，比上年增加xxx万元，增长xxx%。经费的及时拨付到位，为全区治安执法单位提供了有效的资金保障。
(二)积极做好社会保障工作，努力消除不稳定因素。在确保全区人员工资及时拨付的基础上，通过我们积极与市里协调关系，加大协调力度，确保了公务员津补贴标准的提高及事业人员津补贴增发工作，实现了下半年乡街公教人员各项保险及相关补贴与区直人员拉平。另外，对全区的贫困弱势群体和下岗职工最低生活保障也做到了定期及时拨付。
(三)是强化财政监督，整顿财经秩序。为加大财政监督力度，提高会计信息质量，规范我区的会计工作秩序，财政局在全区的房地产企业、金融企业、行政事业单位内选择重点单位进行检查，以规范财务行为、有效防范金融风险、确保财政资金运行安全为目的，重点关注是否存在资产不实、所有者权益不实、利润不实、虚假报表等违法违规问题。
2008年，财政局将在以前维护稳定和社会治安综合治理工作的基础上，认真贯彻落实上级政法工作会议精神，按照区政法委、区综治委的统一部署，结合本单位、本系统的实际，进一步加大维护稳定和社会治安综合治理工作力度，在做好本单位内部安全保卫工作的同时，积极发挥财政职能作用，为
我区经济建设和社会发展创造更为良好的经济环境。
加大投入保国策 优化服务促发展
XX市财政局
近年来，市财政局在市委市政府的高度重视和正确领导下,认真贯彻党的十六届四中、五中全会和市五届三次全会精神，全面落实科学发展观，树立人口与经济社会和谐发展的战略目标，整合财政资源，加大财政投入,强化资金管理，努力为推进我市人口与计划生育工作搞好部门服务。
一、狠抓“三保”，确保计划生育事业费投入到位
人口发展是一个地区社会经济发展的战略问题，稳定低生育水平，控制人口过快增长，是全面建设小康社会、构建和谐社会一项重要举措。为此，我们牢固树立国策意识，狠抓“三个确保”。
(一)确保计生事业费投入逐年递增。我市在地方可用财力趋紧的情况下，充分保证了计划生育事业费足额投入。2005年，全市共投入计划生育事业费309.53万元，其中市级配套计划生育奖扶政策资金17.24万元，上级财政配套18万元，市本级财政投入计生事业费274.29万元，人均计生事业费达到6.86元，比上年增加0.77元，增长12.6%。在计生事业费中，用于乡镇基层经费达到198.21万元，占总额的72.3%。
(二)确保计生行政机关正常运转。一方面足额安排计划生育行政管理费。2005年，全市共安排计生局行政管理经费24万元，有效保证了计生机关正常运转;另一方面，我们对市乡两级计生专干工资实行财政统发，确保市乡两级计生专干工资每月20日前足额发放到位。同时，村级计生专干报酬达到村主职干部的70%，激发了基层计生专干的工作热情。
(三)确保项目支出重点保障。
——突出政策宣传抓投入。2005年，全市共投入计生宣传经费12.7万元，以《人口与计划生育法》、《湖北省人口与计划生育条例》、避孕节育知识和国家奖扶政策等为重点，通过多种形式，深入开展宣传教育活动，确保了计划生育政策法规、避孕节育知识和奖扶政策深入人心、家喻户晓。
——突出硬件建设抓网络。2005年，市财政投入20万元，全面整修了市计划生育服务站，积极开展“全省优质服务站”创建活动，服务环境得到进一步改善。乡镇服务站转制为计划生育服务中心后，我们积极配合计生部门强化硬件设施建设，先后投入15万元，为10个乡镇计生服务中心配备B超、乳透、显微镜、多功能治疗仪等必要设备，统一的避孕药具专柜，设制统一的计划生育优质服务展示牌、避孕药具宣传牌。为全市127个村10个居委会配备了避孕药具箱和药具展示牌、优质服务咨询牌。
——突出免费服务抓质量。为切实保证对免费服务项目投入，我们严格执行《宜都市计划生育免费技术服务管理暂行办法》，原创文秘材料，尽在网络。将年均100万元左右的计划生育免费服务经费全部纳入市级财政预算，资金由市人口与计划生育局负责统一管理和使用，为全面推进计划生育优质服务打下了坚实的基础。2005年，全市免费服务经费投入达120多万元，落实计划生育“四大手术”免费服务7000多例。
二、严把“三关”，确保计生奖扶政策落实到位
农村部分计划生育奖励扶助政策，是一项深得民心的惠民政策。为把这项政策好事办好、实事办实，我们主动配合计生部门开展各项工作。
(一)严把政策宣传关。我们组织财税干部经常性进村入户，广泛宣传国家奖扶政策，配合计生部门统一印发奖扶政策宣传资料和《奖扶制度知识问答手册》，利用市电视台对奖扶政策进行滚动宣传，确保了奖扶政策家喻户晓，人人皆知。
(二)严把调查核实关。我们会同市计生局利用一周时间，组织40人的调查核实工作专班，对各乡镇(处)所有奖扶对象进行核查。同时，市、乡两级再次组织专班进行重新调查取证工作。在重新调查核实工作中，我们坚持市局干部包乡、乡干部包村责任制，确保核查工作不走过场。经过全市上下共同努力，确保了目标人群的准确无误。最终确认奖扶对象为1454人，其中20041247人、2005207人。
(三)严把资金发放关。2005年，全市共落实计划生育奖扶资金87.24万元，其中中央、省级资金70万元，市级配套资金17.24万元。奖扶资金全部拨付到乡镇财政所奖扶资金专户，并于8月20日前全部直达享受对象个人帐户。
三、实施“三改”，确保计划生育事业费管理到位
加强计划生育事业费在使用过程中监督和管理，是政府对财政部门的要求，是提高资金使用效益的重要手段。近几年来，财政部门以深化财政四项改革为契机，不断加强计划生育事业费监管，提高其使用绩效。
(一)实施部门预算改革。年初，按照“二上二下”的编制程序，根据事业发展的需要，认真编制计划生育事业费支出预算，资金细化到项目，优化支出结构，强化预算的约束性。
(二)实施支出方式改革。在预算执行中，积极会同计生部门研究计划生育经费的使用项目和管理办法，严格按财务制度管理规定和财政四项改革的要求，规范支出行为，实行收支两条线和国库集中支付;严格审查事业费支出项目和标准，对免费服务经费定期审核、建档，对计划生育生育奖励扶助资金建立个人帐户，实行专帐核算和财政直接支付;计划生育预算外收入、社会抚养费严格执行了收支两条线的管理，全部缴入财政专户。
(三)实施监督机制改革。在计生事业费日常监管上，我们充分履行财政管理职责，从严监管，确保每一笔计生经费都用在刀刃上。通过严格控制人员经费和公用经费，严格控制务虚经费支出，合理安排宣传经费、考核经费，严格控制将计划生育事业费挪作他用，提高了事业费的使用效率。
成绩归于过去，未来尚需努力。财政部门在我市人口与计划生育工作中，尽管做了一些努力，但与领导的要求还有差距，与相关部门的希望还有不足，我们将借这次大会的东风，明思路、添措施、谋发展，不断强化计划生育事业费管理，为构建“和谐”宜都再作努力。
谢谢大家!
一年来，我局在县委、县政府和县、镇综治委办的领导和指导下，以党的十六大和十六届三中、四中全会精神为指导，贯彻“三个代表”重要思想，，全国公务员公同的天地wwwwenmi114.com为全面落实社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制做了大量的工作，取得了较好的成绩。
一、领导高度重视，思想认识到位
为切实
加强组织领导，我局印发财人字[]号文件，调整了社会治安综治工作领导小组、治安保卫工作领导小组、普法工作领导小组、调解领导小组、信访处理领导小组等工作机构，由局长任组长兼第一责任人，党组书记任副组长兼第二责任人，副局长、党组成员，副局长、党组成员，党组成员、纪检组长，党组成员、非税局长，办公室主任为成员，人教股担任专干。
局党组高度重视社会治安综合治理和维稳工作，把综治、普法、610、平安创建等工作列入重要议事日程，并明确了由局党组书记为分管理领导。坚持机关宿舍楼栋长平时负责综治情况收集和×××反动标语的及时处理，局综治成员定期进行综治工作检查，特别加强特护期的安全隐患排查，督促及时整改。全年召开综治专题例会次，全局干部职工综治大会次，及时传达了上级精神，通报了县、镇综治维稳工作，部署了本局综治维稳任务。局领导在全局每次会议上都要讲综治问题，对维稳工作、群众来信来访、车辆管理安全、票据和资金管理、印章管理和办公室门窗、用电管理都要着重强调，要求确保万无一失。由于局领导的高度重视，常抓不懈，时刻敲警钟，全体工作人员扎实认真，工作层层紧扣，确保到位，提高了全体职工的思想认识，增强了全体干部职工的紧迫感和参与意识，达到了教育于事前、防范于未然的目的，至今为止未发现干部有违法乱纪行为，未发现干部参与×××及其它邪教组织事件。
二、措施扎实有力，管理落实到位
1、落实目标责任，层层签订目标管理责任书。
根据综治工作计划和目标，向本局所有工作人员下达了社会治安综合治理目标管理任务，层层签订了社会治安综合治理目标责任书。局综治领导小组向股室、局属各单位负责人下达综治目标，明确下属各单位负责人为综治理工作第一责任人，局机关还与每个干部职工签订了综治目标责任书，明确目标管理责任。制定了奖惩措施，并将完成任务情况与奖金、年终考核结合起来。任务下达后，对每人都根据自己的岗位职责提出了综治工作要求。
2、抓住重点环节，加强人员管理。
我局是一个工作人员较多的大局，为了加强局机关工作人员的管理，将门卫管理、机关考勤、安全责任、印章管理、财务监督、特护期值班、检查落实等各项维稳工作细化责任到人;在建立常住人口集体户口的同时，完善了房屋出租管理制度，对房屋出租、承租情况进行专门登记，建立了流动人员档案，明确专人负责流动人员的管理工作，与承租人签订了综合治理和计划生育目标管理责任书，并进行跟踪管理，使流动人口管理得到了规范。凡办理房屋出租、承租手续，都认真查阅流动人员身份证及其所在地的综治和计育证明，至今为止，我局机关干部职工、承租我局机关及本局干部房屋的人员均未出现任何违法乱纪行为。
3、落实综治制度，加强各项内务管理。
一是为进一步加强对干部和家属进行综治教育，就如何加强外来人员管理、增强安全意识、教育管好子女、爱护公共财物、维护公共利益、严禁赌博等方面作出了具体规定。二是加强了对电脑设备的管理，规定工作人员必须遵守国家法规法令，严禁印制禁印品，认真遵守保密法规定，不准外来人员随意操作电脑设备，切实维护设备，使之安全运行。三是制定了值班制度，规定节假日值班人员必须认真值班，做好记录，遇事慎重稳妥处理，重要事情及时报告，并实行领导值班制，值班时均由领导带头值班，二十四小时接处突发事件，确保一方平安。四是为保证票据现金的安全，我们在为财会人员配备保险柜等设备的同时，还对财经制度进行了规范。五是加强了消防和安全保卫工作，每天有专人督促各股室灭火断电关好门窗，清点带走贵重财物。由于管理到位，措施得力，一年来我局从未发生过公款或公物失窃事件。
此外，我们还在预防不稳定因素，加强安全防范、廉政建设、普法工作、交通安全、干部职工日常管理等方面制定了一系列措施，保证了各项工作的正常开展，未出现任何事故。
三、工作落到实处，成绩效果明显
1、来信来访接待处理达到了“四无”。
一是突出抓好信访和维稳工作。没有出现接待不满意而越级上访的现象。二是抓好业务来信来访调查处理工作。接待来信来访人员比较多，特别是离退休老同志的待遇问题。为此，配备了信访员，设置了信访接待室，认真搞好信访接待、登记处理制度，接待热情礼貌周到，做到了件件有登记，事事有回音。信访工作达到了“四无”(无越级集体上访，无进京上访，无信访老户、积案，重大信访问题无漏报、
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