乡镇长述职报告

2022-08-04 版权声明 我要投稿

报告具有汇报性、陈述性的特点,只有按照报告的格式,正确编写报告,报告才能发挥出它的作用。那么在写报告的时候,应该如何写才能突出的重要性呢?以下是小编整理的《乡镇长述职报告》,希望对大家有所帮助。

第1篇:乡镇长述职报告

乡镇试编权责发生制政府综合财务报告

本文根据2014年财政部发布《权责发生制政府综合财务报告制度改革方案》对乡镇一级政府试编权责发生制政府综合财务报告进行浅探。

加强财务管理,夯实会计基础

依据《会计法》《行政单位会计制度》《事业单位会计制度》等法规制度,对现行财务管理制度进行梳理、修正、补充、完善,使其具有针对性和可操作性。加强内部控制制度建设,完善重大经济事项集体决策机制,按照不相容职务分离原则设置工作岗位,加大审计稽核力度,定期检查会计工作质量,规范会计基础工作,通过多管齐下多头并进的方式防范各类财经风险。科学合理编制年度预算,规范预算调整及追加程序,严格按照工作进度执行预算,确保专项资金专款专用,坚决杜绝截留挪用财政资金情况的发生。通过加强法律知识普及、思想教育、业务培训等工作,强化财务人员的法律意识,提升职业道德水平,提高业务素质能力,使财务人员在工作中严格遵照制度规定,依据实际业务做好会计核算工作。逐步建立起结构清晰、责任明确、简洁高效的财务管理体系,不断提高财务管理水平。

建立管理机制,加强资产管理

建立相互制约、相互监督的固定资产管理制度,明确管理职责,规范管理行为,严格按照程序规定实行固定资产管理。制定固定资产配置标准,为单位制定固定资产采购预算提供依据。严格审核固定资产采购预算的合理性、必要性和经济性,从源头上控制固定资产采购行为。推进固定资产信息化管理,引入固定资产管理系统,保证固定资产管理卡片内容详实,固定资产变动情况信息完整,业务流程与电子流程合理衔接同步完成,做到账实相符、帐网相符,使固定资产管理始终处于动态管理过程中,随时全面反映存量资产真实状况。为符合权责发生制原则,需根据固定资产的不同类型,分别选择合理恰当的折旧方法,确定当期发生的折旧费用,从而准确评估存量资产实际价值。

梳理单位性质,确定试编主体

权责发生制政府综合财务报告主体范围的界定,有受托责任法、控制法和基金授权分配法等三种方法。由于控制法的把握难度较大,乡镇试编政府综合财务报告时,以采用受托责任法和基金授权分配法为宜。将纳入政府综合财务报告的单位按两个层面进行区分:一是乡镇政府本级财政,二是纳入乡镇部门决算管理范围的行政单位、事业单位和社会团体。依据这两个层面区分下属单位,合理确定乡镇权责发生制政府综合财务报告主体范围,真实反映乡镇机构组成情况。

编制合并报表,注重财务分析

乡镇试编权责发生制政府综合财务报告难点是合并报表,编制合并报表从编制抵消分录着手。合理编制抵消分录须从单位与单位之间、财政与单位之间、财政内部关系三个层面进行分析,根据实际情况,抵消往来业务和收支项目。乡镇编制政府综合财务报告重点是财务分析,首先以政府财政收入构成为起点,分析乡镇税收收入构成、产业经济结构,分析未来经济发展方向,以及由此产生的社会效益及经济效益。其次以政府费用负担为起点,分析政府在社会管理、经济发展等方面的资金投入,分析政府运行成本、债务构成、资产情况。最后,通过整体分析比较,反映权责发生制下当期盈余与收付实现制下当期预算结余的差异,进一步分析政府财务状况、运营情况和财政中长期可持续发展情况。

乡镇试编权责发生制政府综合财务报告可以进一步规范乡镇政府经济活动,提升乡镇政府管理服务水平,有利于公众对乡镇政府财政行为进行监督。乡镇试编权责发生制政府综合财务报告正处于起步阶段,还需要在试编过程中不断总结经验,完善程序制度,使其尽快发挥应有的作用。

作者:金亦峰

第2篇:乡镇水利中心站职工队伍建设调研报告

[关 键 词] 乡镇水利中心;管理体制;人员结构

[

乡镇水利中心站是最基层的水利机构,是农村水利发展的核心力量,当前乡镇水利中心站发展滞后,无办公场所,人员业务水平偏低,管理水平和服务能力有限,已经成为水利事业发展最薄弱的环节。因此,对乡镇水利中心站改革势在必行。

一、乡镇水利中心站现状

(一)乡镇水利中心站基本情况

目前全县共设有10个水利中心站,全部由乡镇政府和水务局双重管理,总编制人数40人,在岗人数38人。其中本科以上学历2人、占5.2%,大专学历22人、占57.9%,中专及高中以下学历14人、占36.8%。50岁以上8人、占21%,40~49岁18人、占47.3%,40岁以下12人,占31.5%。高级职称2人、占5.2%,中级职称13人、占34.2%,初级职称7人、占18.4%,高级工14人、占44.7%。

(二)乡镇水利服务站(员)履行职责情况

乡镇水利中心站职责:主要负责抗旱、防汛、除涝、农田基本建设等水利工程管理工作。

1.防汛抗旱:水利中心站在乡镇政府组织防汛抗旱中发挥了参谋和助手作用,水利中心站处于防汛抗旱最前沿,基层水利员长期摸爬滚打在抗洪救灾第一线。他们熟悉当地水情,了解当地水利工程状况,积累了丰富的抗灾除险经验,部分人员还具备了水利专业技术。特别是面对2003、2005、2007年大水和2010年9月至2011年3月的秋冬春三季连旱这样的自然灾害时,乡镇水利中心站人员总能够及时发现隐患,排除险情,为当地党委、政府和水务局做好水利工程除险加固、运行调度、制订应急预案、指挥防汛抢险当好参谋。

2.工程管理:水利中心站在农村水利工程规划实施、建设与管理中发挥了主力军作用,广大基层水利员立足于水利,扎根于农村,工作在一线,战斗在一线,直接与农民打交道,担负着本区域农田水利建设规划与组织施工、小型水利工程和设备管护及防汛抗旱工作,与“三农”的关系密不可分,其作用明显。

3.水资源管理:积极贯彻宣传《水法》《防洪法》《水土保持法》等国家有关涉水法律、法规,向群众宣传讲解加强水资源保护和管理的重要性,协助县水务部门调查处理所在乡镇水事纠纷和案件。

4.农村饮水:水利中心站发挥了承担农村安全饮水建设重要保障作用。农村饮水安全工程是重大民生工程之一,乡镇水利中心站在农村安全饮水的规划、建设、管理中发挥了重要作用。

(三)水利中心站管理体制情况

目前乡镇水利中心站虽已收归县水务局管理,但开展各项工作仍以服从乡镇政府安排为主,县水务局只是负责业务指导。

(四)水利中心站经费来源

全县10个乡镇水利中心站均属全额事业管理单位,均由财政全额拨款。日常公务经费无其他来源。

(五)水利中心站人员管理情况

我县乡镇水利中心站人员由水务局和所在乡镇政府进行双重管理,但水利员业务开展在乡镇,所以工作属于乡镇直接管理。

二、乡镇水利中心站建设存在的问题

(一)管理体制不顺,机制不活

由于水利中心站在行政上受当地乡镇政府领导,水利行业主管部门只是在技术上作业务指导,导致管理体制不顺,主要表现以下几点:(1)乡镇水利中心站有名无实。(2)多年来乡镇水利中心站承担了大量基层水利建设任务,这些工作大多具有很强的公益性,目前对乡镇水利站公益性和经营性职能不能进行明确界定并采取相应财政政策或市场机制,以致长期以来职能混杂。(3)由于水利中心站工作人员的工作由乡镇政府安排,其工作重心在乡镇政府的中心工作上,职工的福利待遇没有得以体现和提高,这就降低了职工的积极性。

(二)人员结构不合理,技术力量薄弱

乡镇水利中心站只有3~4人,由于每个水利中心站负责1~2个乡镇的水利工作,平均每个乡镇只有1~2人,导致了专业技术人员不足,在工程设计、施工过程中如没有县水务局的支持则无法开展,同时无法在险情发生之初开展抢险技术指导。

三、意见和建议

(一)理顺乡镇水利中心站的管理体制

将乡镇水利中心站的主管权交给水务部门,必须进一步明确乡镇水利中心站是县水务部门的派出机构,便于统一管理、调度,进行优化配置。2012年我县设立了村级水管员,建议由乡镇水利中心站组织指导开展村级水管员的日常工作。

(二)进一步做好乡镇水利中心站人员的定员定编工作

乡镇水利中心站现有编制和人员已不适应新形势的发展要求。我们建议,乡镇水利中心站配备的人员数量要根据其建设管理服务的区域范围、人口数量、水资源管理、水行政执法、水利规费征收等因素确定,将专业技术人员充实各个水利中心站,使之能正常开展业务工作。

(三)进一步做好乡镇水利中心站人员业务培训,提高素质

鉴于目前乡镇水利中心站人员年龄结构和技术业务日趋老化,不适应水利事业的发展需要,近些年来部分年轻同志加入基层水利队伍,为水利工作输入了新鲜血液,为提高他们的政治、业务素须,应当加大培训的力度,用一至二年的时间,分期分批组织培训。县水务部门要加强业务指导和内部管理,形成水利员培训机制,努力提高人员业务素质,提升服务质量,提高自身造血能力,适应现代水利建设需要。

参考文献:

赵建华.乡镇水利员队伍建设的调查与思考[J].山西水利,2004(6).

作者:刘晓红

第3篇:濮阳县乡镇文书档案归档范围的调查报告

笔者在对濮阳县乡镇文书档案工作指导中,发现乡镇文书档案归档范围越来越小,收集归档的各种文件资料也越来越少。据此,笔者以该问题为引线,对濮阳县20个乡镇当中的文留、城关、八公桥、徐镇、鲁河5建制镇综合档案室2009至2013年的文书档案归档文件材料进行了详细的调查与统计分析,并在此基础上引发了几点思考。

1 统计分析

1.1 归档文件份数统计分析。文留镇、城关镇、八公桥镇、徐镇镇、鲁河镇等5乡镇综合档案室2009至2013年的文书档案归档文件份数统计见“表1”。

从“表1”看出,五年中5个乡镇文书档案的归档材料份数并不呈上升趋势,最多的一年293份,最少的一年89份。其中,文留镇最多的一年196份,最少的一年89份,年平均148份;城关镇最多的一年190份,最少的一年137份,年平均169份;八公桥镇最多的一年245份,最少的一年97份,年平均150份;徐镇镇最多的一年289份,最少的一年144份,年平均201份;鲁河镇最多的一年293份,最少的一年132份,年平均213份。5个乡镇的年平均份数是176。由此也可以看出,每个乡镇年归档的文件材料徘徊在150~200份。不论是从理论上讲,还是从实际工作中形成的文件材料来看,一个乡镇一年所产生的归档材料远远不止150~200份。也就是说,乡镇应归档的文件材料还远远没有收集齐全。

1.2 归档文件内容统计分析。濮阳县20个乡镇的文书档案分类方案都是采用“保管期限—年度—问题分类法”设置的,一级类目有党群工作类、行政管理类和生产经营类三类。二级类目中,党群工作类分为:党务工作、组织、宣传、统战、纪检监察、工青妇协会工作、精神文明建设、信访、其他九类。行政管理类分为:综合性工作、行政事务、人事管理、统计工作、财粮物资管理、科教文卫、政法军事、建设环保、土地管理、劳保及安全生产、防汛、社保、扶贫开发十三类。生产经营类分为:农业生产经营管理、工业生产经营管理、商业生产经营管理三类。为方便统计,抛开三个一级类目不提,以二级类目中的问题为基础数字进行统计,其结果如“表2”。

从“表2”看出,5个乡镇归档文件内容存在很多共性问题,概括起来就是:乡镇应归档的文件材料还远远没有收集齐全。主要有七个方面:一是党务工作的材料普遍较少,保存在乡镇党政办公室人员手中的应归档的党建、会务性、汇报性文件材料,有相当一部分没有按时向乡镇综合档案室移交;二是组织工作的材料偏少,5个乡镇中只有一个乡镇归档了4份文件材料,保存在乡镇组织干事手中的应归档的党内统计年报表、党员花名册,党员增加、减少情况花名册,党组织关系介绍信及存根、发展预备党员及预备党员转正等材料,有相当一部分没有按时向乡镇综合档案室移交;三是宣传、统战、工、青、妇、协会方面的材料更少,几乎没有这方面的材料存档,保存在乡镇宣传干事、统战干事、工会主席、共青团书记、妇女主任、分管协会工作的领导手中的应归档的文件材料,有相当一部分没有按时向乡镇综合档案室移交;四是精神文明建设方面的材料偏少,分管精神文明建设方面乡镇领导手中的应归档的文件材料,有相当一部分没有按时向乡镇综合档案室移交;五是综合性行政工作的材料也不多,保存在乡镇党政办公室主任手中的应归档的会议记录,各个乡镇领导、站所领导手中的目标管理责任书、领导讲话、协议、合同等文件材料,有相当一部分没有向乡镇综合档案室移交;六是统计、社保方面的材料几乎没有,由于统计、社保、司法工作不属于乡镇管理,他们本身又不愿意交,有相当一部分没有向乡镇综合档案室移交;七是工业、农业、商业、生产经营的材料都不很多,归档的文件材料当中,只有这方面的红头文件,几乎没有这方面的统计数字、汇报材料等,有相当一部分没有按时向乡镇综合档案室移交。凡此种种,都是导致乡镇应归档文件材料收集不全的原因。

1.3 归档文件和其他资料统计分析。文留镇、城关镇、八公桥镇、徐镇镇、鲁河镇等5乡镇归档文件材料中,红头文件居多,从发文序号上查,基本齐全,但统计报表、会议记录、目标管理、领导讲话、合同契约等应归档的材料很少,特别是各个方面的统计数字报表类材料,基本上没有。我们把红头文件作为一个类别,其他各种材料作为一个类别进行统计,得出“表3”。

从“表3”可以看出,文留鎮非文件性的档案材料所占比例最少,2009年共有145份档案材料,文件类138份,占95.17%,其他各种档案材料共有7份,仅占4.83%;2010年共有档案材料126份,文件类102份,占80.95%,其他材料24份,占19.05%;2011年共有档案材料89份,文件类86份,占96.63%,其他类3份,占3.37%;2012年共有196份档案材料,文件类192份,占97.96%,其他类4份,占2.04%;2013年共有档案材料184份,文件类180份,占97.83%,其他类4份,占2.17%。五年来平均计算,文件类目档案材料所占比例为 94.32%,其他类占5.68%。单从文留镇的归档材料来看,其文件类的材料远远大于其他各种档案材料的总和。其他类文件材料占比例最大的是徐镇镇,2009年共有档案材料144份,文件类110份,占76.39%,其他类34份,占23.61%;2010年共有档案材料163份,文件类122份,占74.85%,其他类41份,占25.15%;2011年共有档案材料289份,文件类165份,占57.09%,其他类124份,占42.91%;2012年共有档案材料198份,文件类125份,占63.13%,其他类73份,占36.87%;2013年共有档案材料255份,文件类171份,占67.06%,其他类84份,占32.94%。从徐镇镇归档文件材料来看,是占比例最大的乡镇,但其他各种归档文件材料的总和仅仅占到文件材料的三分之一左右。

2 几点思考

2.1 思考之一:文书档案归档文件材料收集不齐全是制约乡镇档案工作开展的主要原因和最大瓶颈。从前面的统计分析,笔者得出这样的结论,归档文件材料收集不全是5个乡镇共同存在的问题,乡镇综合档案室基本上变成了党、政两个办公室的档案室,没有综合乡镇各个方面的档案资料,反映不了乡镇历史的全貌,这也是制约乡镇档案工作开展的主要原因和最大瓶颈。非文件类的而且非常重要的档案材料,反而多数没有存档。窥一斑而知全豹,各个乡镇或多或少都存在同样的问题。

2.2 思考之二:文书档案归档文件材料收集不齐全有多方面的原因,分析了解这些原因是解决问题的必要前提。一是乡镇档案员基本上全部是兼职,而且更换频繁,业务不熟练,收集范围不清楚;二是档案员和文书归档人员只重视红头文件的收集,不重视统计报表、会议记录、目标管理、领导讲话、汇报材料等非文件性资料的收集;三是各个乡镇职能部门领导,如党、政办公室主任,组织干事、民政所长、计生办主任等,档案意识不强,只为自己的使用方便,不及时移交应该归档的档案资料,档案员只是将党、政办公室产生的一般性文件资料,乡镇领导手中的部分档案资料收集了,没有把各个职能部门、站、所作为收集的重点,认为可有可无,收集的范围太窄;四是垂直于县直部门的站、所没有提供任何档案资料。

2.3 思考之三:针对归档文件材料收集不齐全的原因,有的放矢、对症下药,是解决问题的关键所在。

2.3.1 提高乡镇档案人员素质、稳定乡镇档案人员队伍。笔者认为,一要从提升档案人员的业务熟练程度和业务操作能力上下功夫,采用业务培训和业务指导并用的方式,使其能够精准掌握文书档案的收集范围;二要从稳定档案人员队伍上下功夫,采用发放基层档案人员有害补贴、兑现奖惩制度或其他行政手段的方式,相对稳定档案人员队伍,保证做好乡镇档案的收集工作。

2.3.2 采用现场指导、会议强调、文件规定等方式使每一个乡镇档案人员明晰乡镇文书档案文件材料归档范围。笔者认为,必须从文书档案资料收集的概念入手,采用现场指导、会议强调、文件规定等方式,使每一个档案人员都认识到:明晰乡镇文件归档范围至关重要,文件性档案资料和非文件性档案资料同等重要,都是乡镇历史的真实反映,缺失其中的任何一个方面,都会给今后的乡镇历史造成不可弥补的损失。

2.3.3 提高认识、加强领导、规范移交、不留死角。笔者认为,一要加强档案宣传,拓宽档案宣传领域,普遍提高乡镇工作人员的档案意识和对档案工作的认识;二要充分发挥各基层站、所领导的档案核心作用,把各站、所长吸收到乡镇档案工作领导小组中来,使其了解档案并支持档案工作;三要充分凸显出乡镇党、政一把手对档案工作的指导作用和分管领导对档案工作的引领作用,规范档案资料移交制度,分管领导要与各个部门领导签订档案资料移交责任书,用制度的形式规范档案资料的移交;四是档案员要嘴勤、腿勤,及时向各个站、所索要档案资料并加以登记,做到档案材料收集不留任何死角,真正地形成一个乡镇党、政一把手在班子会议上强调,分管领导工作中突显,各站、所领导齐抓共管,档案人员按规章收集的良性工作机制,确保乡镇应归档的档案文件材料收集齐全。

2.3.4 乡镇党委书记、镇长出面协调,县档案行政管理部门主动协调。乡镇档案收集工作中存在“垂直部门档案资料不向乡镇综合档案室移交”的问题,究其原因主要在于党委、政府重视不够,档案部门协调不力。那么,如何解决这一问题呢?笔者认为,一要发挥党委、政府抓垂直部门的优势,让乡镇党委书记、镇长出面协调,保证使反映各个方面的档案材料都能移交到乡镇综合档案室;二是县档案行政管理部门主动协调站、所归属的县直部门,合力开展部门档案综合提升活动。以濮阳县档案局和濮阳县财政局开展的“乡镇财政档案工作综合提升活动”为例,2014年3月起,县档案局与财政局共同开展了乡镇财政档案工作综合提升活动,将乡镇财政所形成的全部档案资料分为文书档案类、业务档案类(即会计档案类)、科技档案类(即基建档案、设备仪器档案),声像、電子档案类、荣誉档案类进行整理,从业务建设、硬件设施建设、制度建设等多个方面全面提升,于2015年10月份建立了20个能够反映乡镇财政全面工作的综合档案室,至此,濮阳县所属的20个乡镇中,形成了乡镇综合档案室和财政所综合档案室并存的局面。此成功先例可以作为垂直部门开展档案工作的模式。如果能够逐年进行的话,像派出所、劳保所、卫生院、信用社、粮所、供销社、司法所等垂直部门的档案工作都有望得到有效解决,这样就会形成一个“乡镇综合档案室和垂直部门档案室共同反映乡镇各个方面历史面貌”的崭新的乡镇档案管理模式。

(作者单位:濮阳县档案局 来稿日期:2017-06-15)

作者:王富忠

第4篇:乡镇长述职报告

工作述职报告

****镇人民政府

**** 2009年,我镇经济和社会发展在县委、县政府的坚强领导下,镇党委政府一班人团结拼搏、无私奉献、取得了较好的成绩。我作为****镇班子的一员,坚持原则,顾全大局,尽心尽力,献计献策,苦干实干,勤政廉洁,为****镇经济和社会各项事业的发展做出了积极贡献。现将本人2009年履职和廉政情况报告如下:

一、加强政治理论学习,提高政治思想素质和政策法律水平 加强对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观理论、社会主义核心价值体系、党的十七大、十七届三中全会、四中全会的学习,不断提高政治理论、政治思想和法律政策水平。注重学习研究,注重理性思考,坚持理论联系实际,坚持事实就是和坚持与时俱进相统一,不断提高运用政治理论解决实际问题的能力。一是参加集体学习。积极参加党委中心组学习活动,做好笔记,专心思考,做到学有所获。二是抓好自学。坚持自学,不断给自己充充电,有计划地选读一些政治理论、经济发展以及金融方面的书籍。三是坚持边干边学。坚持学以致用,主要是结合工作,用理论指导实践,向身边和基层的同志学习,不断更新知识。通过学习,使自己政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识、宗旨意识进一步增强,明辨是非的能力和水平进一步提高,能坚定政治立场,做好人民的公仆,全新全意为人民服务。

二、扑下身子抓落实,勤于工作不松劲

一年来,我始终牢记党和人民的重托,身体力行“三个代表”重要思想,始终坚持权为民所用,情为民所系,利为民所谋。身体力行,一心一意当好公仆,以执政为民的实际行动取信于民。

(一)2009年工作回顾

2009年我镇认真贯彻党的十七大精神,全镇人民奋发图强,团结拼搏,与时俱进,促进了各项工作又好又快的发展。全镇国内生产总值(GDP)预计实现22400万元,增长率为16%,人均GDP预计达到5.9万元,农民人均纯收入预计增加550元。

(二)城乡环境综合治理效果明显

****镇位于****县西北边陲,与****、***三交界,是对外交流的重要门户。为美化我镇镇容村貌,展示本地社会、经济发展面貌,今年以来,借助全省城乡环境综合治理之春风,我镇党委政府把环境整治工作做为一项重要工作来抓,采取统一领导,分级管理,层层负责的办法,组织大量人力、物力、财力,以监督、检查、治理为手段,对各村、场镇主要街道,进行全方位环境综合治理。在实际工作中,采取集中整治和长效管理相结合的方式,严格执行“三个结合”的工作措施,即“宣传教育与限期整改相结合”、“完善设施与正确疏导相结合”和“批评教育与奖惩机制相结合”,建立健全了“五项机制”,即“强化门前五包、门内达标督查考评机制”、“强化挂包联系机制”、“强化投入保障机制”、“强化多方协作机制”和“强化督查督办机制”,着力解决环境脏乱差问题。经过近一年的努力,城镇环境脏的现象得到了有效治理,违规乱建、店外经营、占道经营、私拉乱扯、乱停乱放、墙壁乱贴乱画等问题明显减少,卫生综合管理水平大幅度提高,使我镇的卫生面貌发生较大的改观,受到群众广泛好评。

(三)普法工作

坚持法制教育与法制实践相结合,坚持法制教育与道德教育相结合,加强基层民主法制建设,积极推进依法治镇工作。在各村推行民主选举、民主决策、民主管理及民主监督机制,全面推动文明法治建设,促进经济社会协调发展。

(四)行政效能建设深入开展

机关效能建设取得明显成效。我镇以加快发展和群众满意为衡量标准,狠抓行政效能建设,使全镇经济社会保持了平稳向上的态势。一是扎实开展了深入学习实践科学发展观活动和十七届四中全会精神学习教育活动,深入开展了行政效能建设,机关干部作风进一步转变,党群干群关系进一步密切;二是建立健全了服务群众的长效机制。完善了各类便民服务措施,建立了机关工作人员首问制、首办负责制、一次性告知与限时办结制;三是着力优化效能服务平台,完善政务公开,健全了镇、村两级办事服务网络,顺畅便民服务渠道;四是建立健全了监督检查的动力机制。通过公布投诉电话,建立以督导员、联络员和监督员为主体的监督网络,促进效能监察的落实;五是完善镇村两级综合考核,认真开展机关工作人员立体考核,不断完善有效考核考评机制。

(五)业产业化初具规模

1、畜牧产业。2009年生猪出栏任务6.18万头,完成7.2222万头,家禽出栏任务36.7万只,完成59.0757万只,肉牛出栏任务650头,完成831头,肉羊出栏任务6430只,完成8115只,肉兔出栏任务7.2万只,完成7.2579万只,生猪适度规模养殖完成,新发展生猪养殖大户28户,超任务1户,其中51—500头大户28户,新建标准化畜禽养殖场2个,生猪换种2户,新发展10—49头外种母猪养殖大户8户,种草养畜任务600亩,完成750亩,新发展牛羊养殖任务3户,完成大户8户,新发展家禽养殖大户37户,完成40户,完成了春秋两季动物疫病的防控工作,完成了友邦猪业合作社的培养发展,培养发展猪经纪人10人。

2、蚕桑产业。全年蚕桑发种1950张,完成100%,产茧任务60500公斤,完成62700公斤,完成室外简易大棚建设17处,建省力化蚕台30个,推广使用纸板方格簇5000片,新发展年养蚕8—12张大户18户,新建桑园150亩,改建(成片嫁接)桑园80亩。

3、水产产业。全年水产品产量任务910吨,完成992吨,完成新发展名优特新养殖大户1户,发展水产养殖业主任务46户,完成48户,新发展水产运销大户2户,巩固水产运销大户1户。

4、粮食产业。小春生产粮食播种任务14570亩,产量2150吨,完成播种面积22980亩,产量完成3920吨(其中小麦6780亩,产量1885吨,大麦90亩,产量20吨,豌豆2850亩,产量725吨,胡豆1920亩,产量884吨,油菜5970亩,产量814吨)完成了小麦高产示范片2650亩,核心示范片1200亩,洋芋高产示范片1250亩,油菜高产示范片3500亩,核心示范片1000亩。扎实做好了良种推广,旱地改制及规范化种植等新技术推广工作。大春生产完成播种面积37710亩,产量13005吨,超任务1000吨。晚秋生产完成再生稻生产4800亩,示范片2300亩,秋洋芋2500亩,示范片800亩,秋红苕2500亩,秋大豆1500亩,秋菜3000亩。

5、甜橙产业。完成了对现有甜橙958亩的补植任务和苗木管理工作。

6、蔬菜产业。完成蔬菜种植面积9850亩,超任务1350亩,其中冬春蔬菜完成6300亩,夏秋蔬菜3550亩,完成无公害蔬菜种植面积3500亩,超任务525亩,抓好了冬春、夏秋无公害优质蔬菜示范片建设,分别完成示范片面积350亩,300亩,狠抓了蔬菜新技术培训,培训3次,参训人数达250人次。

7、劳务产业。全年劳务输出人数累计达1.5万人(次),劳务收入累计达8400万元。劳务收入占农民人均纯收入的85%。

(六)招商引资成效显著

1、工业经济发展迅猛。我镇围绕 “工业强镇”的目标,举全镇之力,优化环境,积极发展工业企业,引进工业项目8个,引资3300万元,新增销售收入50万元以上工业企业3户,较好的推动了经济快速发展。

2、招商引资取得突破。我镇大力灵活招商方式,落实奖惩措施,招商引资项目工作取得了重大突破。全年共引进项目13个,到位5300万元,占全年任务的118%。

(七)财税收入运行正常

重点抓好了以征收计划生育社会抚养费和场镇城市配套费为主的非税收入的征收工作,强化依法行政,依法征收,做到应收尽收。全年非税收入完成135.1万元,占任务的168.9% 。积极培植和涵养新的财源,外源税工作顺利推进,同时严肃财经纪律,严格强化内部管理,认真做好节支偿债,全年清偿了30万的历史债务。

(八)社会事业有序推进

1、文教卫生健康发展。义务教育成果得到巩固,教学质量逐步提高,大力推行职业技术教育。新型农村合作医疗深入推进,管理逐步规范,全镇共有32934人参加了2009合作医疗,占全镇农业人数的100%,全面完成目标任务。大力实施“降消”项目,加强了狂犬病防治工作,犬只免疫率达到了100%。

2、民主法制稳步推进。大力推进镇政务公开、村务公开、社务公开和党务公开,增强办事透明度,进一步密切党群、干群关系。推进依法治镇,深入开展了“五五”普法教育,增强广大公民的遵法、守法、用法意识,加快依法治镇、依法治村步伐。

3、基本国策全面落实。大力宣传计划生育政策,抓好优质服务,积极开展“关爱留守儿童”、“关爱女孩”行动,严格控制人口自然增长率,及时兑现农村部分计生家庭奖励扶助和独生子女的奖励政策,强力征收社会抚养费,精心做好省人计生统计监测点工作。大力实施了土地城镇规划修编工作,严格保护耕地,狠抓国土保护和土地证发放工作。

4、双拥、残联、老龄工作取得了较好的成绩。

(九)镇建设步伐加快

2009年,镇党委政府对城镇建设投入20多万元,高标准建设了1条街道,并购置树苗218棵,对街道进行了绿化,优化了人居环境。一是加大旧城改造力度,全年完成场镇旧房改造11户,面积1123平方米,场镇新增建筑面积7861平方米,固定资产投资310.8万元;二是结合环境综合治理工作,彻底整治以路代市的问题,与工商部门配合,严格按照行商归市,座商归店的要求进行了整治。增强了场镇容纳力,助推了镇域经济快速发展。

(十)民生工程开展扎实

我镇党委、政府把实施民生工程作为为民办实事、做好事的切入口,全面完成了以下工作:沼气池任务300口,完成300口;红尘找水任务330口,完成330口;城镇医疗保险任务652人,完成652人;各种培训完成12842人,通达公路3.8公里,通畅公路3.8公里已完成;广播电视村村通直播卫星安全51个自然村,无限覆盖8个自然村;安全饮水工程任务1个,解决465人饮水问题,实际完成2个,解决了1082人的饮水问题;新打卫生井330口,解决分散农户1155人的饮水问题;危房减灾3户,农村低保1292人,五保供养190人,其中集中供养68人;救助“千名中小学生”27人,寄宿制学校233人;残疾儿童任务5人,完成29人;完成各种新增就业47人;新农合任务32833人,完成32934人;扶持农村贫困人口338人,中职学生178人。

(十一)安全生产管理到位

1、加强基础治理。镇政府及时与辖区内的村、企业共48个单位签订2009安全生产责任书;同时督促各村与场镇小企业、建设业主、食品、船舶、消防、烟花爆竹、防洪防汛、公共场所、交通、学校、地质、国土、建筑、水库、非煤矿山、日常综合安全个体工商户签订责任书660份,确保责任落实到位,形成“横向到边、纵向到底”的安全治理责任体系。坚持督促治理与服务并举原则,严格落实企业主体责任。按照规定要求每个企业都设置安全生产治理机构或配备专职(兼职)安全生产治理职员,帮助制订企业安全治理制度和操纵规程,督促负责人落实安全职责,使全镇企业安全生产责任明显加强。

2、强化工作机制,安全监管体系明显加强。一是重抓“安检月检制”。建立联村干部每月一次对村属企业(规模企业、特种设备企业除外)安全检查制度,并纳进联村考核。二是狠抓“事故隐患上报制”。严格执行事故隐患上报制度,每次检查结果都反馈给企业负责人,由负责人签字,并告知在规定的时间内必须整改完成。三是常抓“安全短信”群发。利用“农信通”的免费资源,不定期为各村、企业的负责人、安管员发送安全警示、警语、知识,特别是在夏季,我们及时发了防洪、防汛的安全短信,受到了广大村干部、企业负责人的好评。

3、狠抓标本兼治,安全专项整治明显加强。一是系统开展重点领域专项整治,事故隐患明显减少。针对一些行业和领域事故多发,存在严重隐患的实际,对全镇特种设备进行检查整治。全年镇组织了5500余人次以道路交通、人密集场所、建筑施工场所、学校、企业等重点,进行安全生产专项检查,又专门制定并实施了春节、元旦、五

一、十一四大节日和百日安全生产活动的专项整治行动方案。全镇道路交通方面,查出的道路交通安全隐患230起,目前尽大多数已整改完毕,6家娱乐场所停产整顿,17家烟花爆竹经营个体户、1家加油站隐患已整改完毕。二是严格执行安全生产许可证管理制度,从源头上减少事故隐患。对全镇烟花爆竹季节性零售经营单位普遍开展了安全状况评估,对符合条件的给于核发烟花爆竹许可证,不符合条件的实行限期整改处理。目前,全镇17家烟花爆竹经营单位已全部取得了经营许可证。

三、严于律己,做清正廉洁的典范

一年来,自己在廉洁自律方面严格要求自己,模范遵守各项法纪及各项禁止性规定,要求他人不做的,自己坚决不做,要求他人做到的,自己率先做到,为干部群众做好表率。一是筑牢思想防线。思想防线是反腐倡廉的第一道防线。一年来,我认真学习党中央、国务院、中央纪委及省市关于领导干部廉洁自律的各项规定,认真学习中央领导的有关讲话和中纪委历次全会精神,并进行深刻的反思,做到警钟长鸣。通过学习先进事迹,从正面典型身上找到自身的差距,通过观看反腐纪实片,用反面典型时刻警醒自己,始终不忘保持一名共产党员、人民公仆的本色。二是严格执行规定。坚持执行党的路线方针政策,严守党的纪律,坚决维护党委政府的威信。严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》和中央、省、市、县提出的领导干部廉洁自律的各项规定要求,管好自己,管好亲友,管好政府工作人员,不利用职权谋取私利,过好“廉洁”关。严格执行党的民主集中制原则,工作中能充分发扬民主,广泛听取班子成员和群众的意见,在干部任用选拔上敢于发表个人意见,决不参杂感情色彩,看人重事业需要,重工作实绩,重个人品行。三是切实履行职责。认真执行党风廉政责任制的有关规定和要求,切实担负起领导干部的工作职责。能结合工作实际,主动与干部群众开展广泛的谈心交心活动,开展好行风建设和班子自身建设,在严格要求的同时,多方面了解村社干部群众的实际困难,努力为他们分忧解难。

总之,一年来,自己在工作上取得了一定成绩,是县委、县政府正确领导的结果,是领导信任和同志们鼎力相助的结果,也是全镇干部群众理解支持的结果。在此,我表示衷心感谢。同时,我也清醒地认识到,对照各方面的要求,自己工作上还有一定的差距,比如,调查研究的广度和深度不够,学习上浅尝辄止,缺乏更多的理想思考等。我决心在今后的工作中更加勤奋学习,更加勤于施政,更加勤政廉洁,以更佳的业绩回报组织和人民的信任,为推进全镇经济社会发展新跨越作出应有的贡献。

第5篇:乡镇长述职报告

述 职 报 告

**镇党委副书记、镇长***

(2011年*月*日)

本人**年*月从***调至**乡镇镇,任镇党委副书记、政府镇长。近三年来,我认真学习理论,提高素质,紧紧依靠全镇广大干部群众,全力抓好政府各项工作,保持了全镇经济和社会事业健康快速发展的良好势头。现就本人任职以来工作情况简要汇报如下:

一、加强学习,全面提升自身综合素质

不断加强政治理论学习,努力提高自身的政治素质和服务于经济建设中心的工作能力。系统地学习党中央、省市区各级会议精神,深入实践科学发展观,树立正确的人生观、价值观和执政观,增强自己的责任感和使命感,坚定了理想信念、清晰了工作思路、鼓足了干事的劲头。认真学习了党在农村的各项路线方针政策、国家法律法规,学习和践行科学发展观理论,并结合到工作实践中去,努力提高为群众服务、为基层服务的工作水平。

二、认真履职,全力推进社会全面进步

在镇党委的正确领导下,在同志们的关心支持下,工作上坚持以经济建设中心不动摇,以招商引资和项目建设为抓手,通过艰苦奋斗,努力工作,全面推进了** - 1 -

镇经济建设和各项事业的协调进步。2011年6月,**“撤乡建镇”获省民政厅批复,打开了全镇大发展、大跨越的新局面。

2011年,全镇将完成固定资产投资1.8亿元,比2007年增长138.73%,实现财政收入1000万元,比2007年增长198.41%;完成工业总产值1.11亿元,工业入库税金613万元;招商引资到位资金6500万元;实现农村经济总收入1.9亿元,比2007年增长88.11%;实现农民人均纯收入6700元,比2007年增加2730元。

工业经济实现新增长。不断优化镇域投资环境,突出抓好龙岗工业集聚区建设,完成了园区主干道路和东外环硬化、亮化等基础设施建设,区政府业已正式批准设立为黄山区龙岗钼产业集聚区。持续加大工业招商力度,引进了猴坑桃源茶业加工、精瑞钼业、聚源木业、桃花河旅游、华阳服饰等一批项目,目前全镇工业企业已达20家。引进的星辉竹木工艺品项目已于7月份正式开工,鼎瑞新壳体项目也正式入驻区工业园区,已完成前期的供地工作,现正抢抓工期,早建设、早生产。鼓励支持企业加大技改投入,不断做强做优。桃源木竹制品总厂、三信木业、黄达木业、精瑞钼业被列为全区规模以上企业。

农业经济取得新进展。始终将“三农”工作放在重中之重,产业结构进一步得到优化,木竹、茶、瓜、菌、生态养殖等特色产业带动作用进一步增强。一是茶业经济稳步增长,“毛改猴”力度进一步加大,有机茶园颁证面积达6000亩,统防统治工作深入开展。二是吊瓜产业继续做大,种植面积已发展到1800亩,吊瓜子加工标准化厂房已正式投产,种植户户均增收2800元。三是粮食生产稳定,各项惠农政策得到全面落实,农业保险惠及全镇。四是畜牧业发展较快,规模养殖达10余家,长路生态养殖示范区初见规模。五是农业产业化快速发展,三信木业、黄达木业、溪源茶叶等龙头企业不断发展壮大,现有茶叶、吊瓜、林业等专业合作社和协会9家。

旅游经济迈开新步伐。依托生态、人文、湿地旅游资源,取得了旅游经济实质性破题,荣获“省级优秀旅游镇镇”称号。组织农家乐协会赴宁国、溧阳、杭州西溪等地考察景区及乡村旅游开发,鼓励、引导杨家寨游乐景区、罗岭闲云实施升级改造,现已有省级三星农家乐示范点3家,其中情义山庄正在积极申报创建省四星标准。新建的桃源万亩生态茶、林示范基地暨旅游观光项目更是丰富了旅游新形态,为探索林下经济及旅游新形势积累经验。太平湖湿地旅游招商工作不断推进,新

业态旅游不断发展和完善。成功举办了安徽媒体**行、画说**、安徽省散文家文化采风、安徽农村广播“美丽乡村〃安徽游”、 黄山区首届山地车赛等旅游宣传赛事活动。2011年全镇共接待区内外游客7.2万人次,实现旅游经济收入600万元。

项目与集镇建设展现新面貌。突出项目带动,完善集镇功能,进一步优化镇域发展环境。重点实施了龙岗工业园区、和汤油路升级改造和集镇农民新村建设等项目。总投资3167万元的省级土地整理项目已完成招投标工作,现已开工建设。开展一事一议财政奖补试点项目,推动村村通硬化工程,建成夏村、清溪、地理溪村级活动场所,加大太子河小流域综合治理、集镇污水处理厂等项目争取力度。实施集镇南跨东扩战略,加大文明创建,集镇品味进一步得到提升。为民服务中心项目正在抓紧施工,集镇政务新区框架基本形成,太子河景观带获得区委区政府高度肯定。

民生与社会事业取得新进步。坚持以人为本,大力实施民生工程,坚持把社会建设与经济建设放在同等重要的位置。科教、文卫及社会治安综合治理等社会各项事业得到全面发展,一大批民生工程顺利实施,社会和谐进程进一步推进,全镇上下想发展、敢发展、快发展、大发展的意识逐渐增强,发展态势进一步显现,发展成

果进一步靠前。

三、合理安排,狠抓中心工作的开展

高度重视人口和计划生育工作,始终把计生工作摆在重要议事日程,定期召开工作形势分析会,积极推进“村为主”工作机制,优化村级计生工作队伍,建立健全利益导向机制,突出重点,狠抓落实,打造“阳光计生”、“和谐计生”,不断提高人口和计划生育管理服务水平;强化森林防火工作,强化应急队伍建设,加大野外用火宣传、管理和处罚力度,从源头上落实森林防火责任,有力地保证了全镇零火灾;突出村组矛盾纠纷隐患排查,加强矛盾调处力度,定期开展企业的安全生产和食品安全大检查,全镇社会健康、和谐、稳定发展。

四、廉洁自律,时刻保持党员干部的良好形象

三年来,按照中央和上级关于党风廉政建设的规定要求,切实履行一岗双责,认真抓好本级政府和直属各部门的党风廉政建设以及自己本人的廉洁自律工作,从而树立起勤政廉政的良好政府形象。在工作生活中严格不搞特殊,坚持做到不脱离群众,经常深入村户调查研究;不奢侈浪费,时刻保持节俭的优良品格;不以权谋私,严格要求自己和身边工作人员、亲属。同时,带头弘扬求真务实、勤奋进取的工作作风,积极深入群众察实情,求实效,办实事,真正做到了权为民所用,情为

民所系,利为民所谋,保持了一名基层党员干部的良好形象。

在**工作期间,本人虽然取得了一定的成绩,这有赖于党委的正确领导、同志们的帮助支持和群众的信任理解。但与领导的希望、群众的期望还有一定差距,有差距就有目标。在今后的工作中,本人决心发扬成绩,克服不足,进一步加强学习,努力提高综合素质,紧紧围绕“四大战略、五大工程”,脚踏实地,淡泊明志,勤政廉洁,扎实工作,创新实干,为**的经济腾飞、社会进步贡献自己的力量。

第6篇:乡镇长述职报告

述 职 报 告

XX镇政府XXX

自换届以来我先后在XX、XX两地,负责政府工作。两年来,在两地党委的正确领导和全体同志的支持帮助下,我始终围绕党委年初工作目标,求真务实,开拓创新,清正廉洁,认真履职,较好地完成了各项工作任务,有力地推动了地方经济发展,现将两年来的工作述职如下,不妥之处敬请批评指正。

一、尽心履职,全力推进地方各项事业全面发展 作为政府负责人,我始终把党委订的工作目标作为开展工作的指南,把财税工作,保持稳定,促进民生作为政府工作的核心。两年来,株潭镇出现了整体工作前移、经济后劲增强、安全稳定好转、发展环境变优、镇村干部干劲更足的喜人局面。

(一)抓住财税工作两个重点,确保财政税收的征管和财政税收的到位。

一是两年来强化了意识,加强了征管力度,做好了镇村两级、全镇上下、方方面面都参与我们的主导产业税源的征管,使主导产业地税收入接近千万元大关,实现了三分天下有其二,保证了正常运转;二是不断完善税收征管制度,建立了激励机制,加大了清欠力度;三是在征收的薄弱行业逐步提高征收标准,将造纸、非煤矿山、引线等行业作为主攻方向;四是做大招商引企,2008年我镇招商引企所增加税收

200多元,占全镇财税总量的十分之一;五是千方百计为企业服务,做大做强经济总量,去年我镇借助农行小额信用贷款试点,帮助我镇重点企业争得资金支持。

(二)抓住信访稳定和安全生产两大关键

搞好安全稳定是做好一切工作的前提,株潭稳则全县稳,这话出自于多个层次的领导,所以,我始终把安全稳定作为一项保稳定保发展的政治工作来抓,把它提高一个档次来看。两年来,安全生产抓住了隐患的源头,杜绝了低钾的使用,开展了各项专项打击,先后拘留多人,实现了安全生产工作目标,确保安全生产平稳态势,信访稳定明显好转,上访数量明显减少,从上级所列的监控对象数量就足以说明工作的成绩,保持了社会稳定,确保了重大节假日安全生产、信访稳定事故为零的好局面,实现了不给省、市添乱,不给万载摸黑的工作目标。

(三)社会事业全面发展

群众利益无小事,我始终把抓好民生工程作为大事实事来抓。把抓好民生工作作为一切工作的落脚点,一是城乡医保、低保、大病救助全面覆盖。二是敬老院建设得到全面完善。三是新农村建设、三清三改等稳步推进。四是城镇建设面貌逐步改善,去年政府投入140多万元用于街道路面、河堤、路灯改造,所有资金做到年清年结。五是初中宿舍楼、医院医技楼相继开工建设。六是农村学校条件明显改善。

(四)农村工作稳步推进

一是计划生育工作明显好转,两年来开展了三次大型集体整治活动,完成四项手术3000多例,征收社会抚养费300多万,首征金额逐年提高,从最初的500元到去年首征达到上级要求,在一定程度上产生了效果,控制了人口的无序迅猛增长,群众生育政策观念有了实质性的好转,镇村干部对计生工作有了新的认识,工作积极性有了明显的增强,一举摘掉了全市计生工作重管镇。二是土管工作,在一些村农民粮田建房意识有了一定的改变,两年来,镇土管办下达停建通知600多份。三是林业工作积极有为,一大四小在全县排位前列,植树造林超额完成县下达的任务目标,森林防火总体态势平稳,野外火源得到有效控制,群众的传统农事用火陋习正在逐步改变,农民防火意识明显增强。四是改造完善病险水库等事业稳步推进。

二、坚守廉洁,始终保持良好的工作本色

两年来,我将学习贯穿于始终,注重工作实效,努力做到“少说多、勤干重实”,不断提高自身素质和驾驭工作的能力。一是注重加强学习,切实提高自身的理论水平。主动深入基层,努力提高工作中的实践性,积极面对各种矛盾纠纷,锤炼处理各种突发性工作的应变力。认真学习上级文件,法律法规,减少工作中的各种失误。系统学习小平理论和“三个代表”等重要政治理论,锤炼自己的党性观念,只有这样才能得以不断进步和成长;二是廉洁奉公。在工作中自觉接受来自各方面的监督,不为名利所图,不为物欲所诱。认真算

好廉洁从政七笔帐,严格执行党风廉政建设的各项规章制度,坚决抵制各种考验和诱惑;三是为人做事勤实为先。全身心地投入到工作中,忠诚勤恳,任劳任怨,在重大事情上,始终保持清醒的头脑,做到勤请示多汇报,深研究、谈观点、听建议。对确定的工作,全力抓好落实,在处理各种关系中,始终尊重、维护大局,做到到位不越位,补台不拆台。始终保持一个共产党应有的党性原则和清政廉洁的形象。

三、寻找缺点,正视差距,切实减少今后工作中的不足 回顾两年来的工作,虽然取得一定成绩,对照工作要求和群众期望,还存在诸多的不足之处。一是理论知识水平不够,学习时间不多,特别是经济运作有很大差距;二是工作深入时间不多,对问题的分析研究不深不透;三是争先意识不够,总认为对工作求稳就行,在今后工作中一是进一步加强理论业务知识学习,提高自身业务素质,增强工作系统性、预见性和分析问题的全面性,树立正确的世界观、人生观、价值观。不断丰富自己的知识,开拓自己的视野,扩展知识面;二是进一步增强开拓创新精神,面对问题多勤于思考,多想办法,特别是在安全稳定、税收征管上要积极探索新办法;三是进一步加大工作落实力度,深入基层,使工作得以及时落实和贯彻;四是率先垂范执行好廉政建设制度,培养健康向上的生活情趣,加强道德修养,加强党性锻炼,勤奋工作,廉洁从政,努力实现届期各项工作目标。

2009年3月3日

第7篇:乡镇长述职报告

述职人:**,男,现年41岁,任***党委副书记、乡长职务。

二00六年,我负责政府全面工作,重点搞好财政税收和土地手续完善工作。在县委、县政府和乡党委的正确领导下,我协同党委和班子成员一道,带领全乡人民紧紧围绕‚抓城建,促城南区建设掀高潮;抓工业,促财政税收新突破;抓‘三村’,促农村经济大发展;抓‘诚信’,促人文环境、对外开放‛的总体思路,突出重点、务实创新、狠抓落实,有力促进了全乡和谐社会的进一步形成和国民经济的健康、协调、快速发展。今年全乡完成GDP3.3亿元,比去年增长16 %,元至11月份完成财政收入587万元,占任务437万元的134%,比去年同期增长92.6%,到12月底全年力争完成700万元,可占任务437万元的160.2%,完成工业总产值7200万元,占任务6800万元的106%,比去年增长20%,完成农业总产值1.1亿元,占任务1.04亿元的106%,比去年增长8%,完成固定资产投入1.2亿元,占任务8000万元的150%,比去年增长50%,新上项目13个,引进资金1亿元,分别比去年增长20%和30%,实现农民人均收入2800元,各项指标均有所前移,尤其是财政收入的

1 增幅和完成率均占全县第一,实现了历史性的跨越式发展。

一、抓着关健,突出重点,努力做好七个方面工作 年初,按照乡党委《关于城郊乡经济发展的工作意见》和党政班子疏理的重点工作,我配合张书记和班子成员一道,一步一个脚印的认真抓落实。回顾前段工作,重点抓了以下七个方面的工作:

(一)城镇建设取得突破性进展

今年配合县污水处理厂建设项目,我乡修建了长800米、宽40米的东滨河南路,完成土石方12万余立方米,为污水厂的顺利建设和正常营运提供了必要条件,为河东工业区二期工程打下了良好基础;同时还建设了光明路、白沙路、九龙路三条重要街道,总长2100余米,道路面积5.23万余平方米,动有土石方50余万立方米,总投资300余万元。其中:区内长280余米的宏江街规划建成南召的服装第一街;长300余米的明苑街规划为小商品市场;九龙路规划为我县最大的蔬菜及农产品批零交易市场。另外,长380余米,宽42米的世纪大道西段业已开通,与伏山路实现成功对接。在人民南路以西,世纪大道以北、伏山路以东、城关地界以南的城区内实现了‚三纵三横‛道路的开发格局,为炒热城市土地、膨胀城市规模、搭建招商平台、促进经济发展创造了良好条件。

(二)招商引资工作再上新台阶

2 实施开放带动战略,用足、用活扩大开放政策,创新、创优招商引资和对外开放的环境。年初,先后出台了《乡长特别奖》和《对做出突击贡献者予以重奖的实施意见》充分调动政府机关人员和企业老板经理的招商引资积极性。同时,我与企业经理多次到外地考察引进外资项目,采取各种有效措施,倾力引资,取得了明显成效,今年全乡新上招商引资项目13个,总投资2.5亿元,目前已到位1亿元。由河南油田、郑州燃气等知名企业组建的南召利民燃气公司,总投资1000余万元,一期工程投资350余万元,已于9月份启用,开始向市民供应生活用气,二三期工程正在筹备之中。投资2000余万元的东方蚕丝绸开发有限公司,近期又投资500余万元进行产能扩充、附属设施续建、生产工艺改造,投产后可年产真丝绵被15万条,实现销售收入1.2亿元。同时,由日本静岗县壁纸株式会社投资1000余万元创办的南召华冠有限公司、投资1500余万元的南召聚源工艺品有限公司、由江苏宝应恒达股份有限公司投资1.2亿元的恒达花园和投资4000余万元的恒达建材大世界均正在商谈之中。宏江花园、浩洋花苑总投资近8000万元,建筑面积超过9万平方米,连同有近300户居民、450间商铺、建筑面积11.5万平方米的明苑小区,形成了总建筑面积20余万平方 米,商铺650余间,居民5600余人的大型高档住宅区和商贸区,成为名至实归的县城重心。止目前,招商引资2.5

3 亿元,其中到位资金1亿元,占县里下达任务的333.3%。

(三)更新生产观念,打击无证经营,使全乡安全生产意识有所增强

今年8月份,按照县矿山整顿紧急会议精神,对矿区和非矿区安全生产进行了全面的排查、整治,全乡共炸毁矿口5处7个,拆除变压器3台,高压线路300米,拆除发动机2部,拆除房屋20余间,同时又拆除钢轨、锅炉等相关设施等,严禁无证开采;同时,又对非矿区进行了清查、整顿和规范,并签订了安全生产责任书,加强责任,消除隐患,自查自纠,防患于未然。从源头上保证了全乡的安全生产。

(四)‚三村‛建设得到进一步的巩固和提高

1、文明新村建设:严格按照标准缺啥补啥,进一步搞好巩固、完善和提高。

2、移民新村建设:着重搞好重点工程和硬件工程建设。先后搞好上店移民新村道路两边门面建设,文化广场、舞台建设,村卫生室建设及鲜活鱼批发市场、花生米交易市场、千亩环库经济林果带和旅游开发配套设施建设等。

3、特色经济专业村建设:通过大力调整农业产业结构,全乡出现了花卉、药材、畜牧、水产、瓜果、蔬菜专业村。史庄投资40余万元发展蔬菜,成为库区有名的专业村,部分农户仅蔬菜一项年收入上万元。东庄村新发展花卉200余亩,全

4 村花卉苗木产业达到500余亩,有的群众还去南阳、郑州、中牟等市、县租地1000余亩发展花卉产业,依托‚在销售地生产‛的模式,节约了投资,降低了成本,提高了效益。目前东庄村花卉苗木已成为群众创收的支柱产业,并逐步向周边董店等村辐射。同时,以蔬菜为支柱产业的菜园村、以油桃为支柱产业罗坪村、以建材生产为支柱产业的秦老庄村、以速生杨为支柱产业的背阴坡村、以花椒为支柱产业的柴岗村,其特色产业均为群众带来了可观的收益,‚一村一业‛的经济发展模式基本形成。

全乡农、林、牧、付、渔齐头并进,交通、教育、社会福利事业蓬勃发展。

经济要发展,交通是关键。今年‚村村通‛工程发展较快,全乡涉及六个村,全长22.5公里,各路段采取公开招标,严把质量。公路建设是‚民心工程‛,能否一劳永逸、造福于人,质量尤为重要。我几乎每隔一天就要下去看一遍,同时,还再三要求包村领导及包村乡干食宿工地现场指挥,通过强化责任、严格把关、确保工程的质量与进度,为改变农村交通条件起到了积极的作用。

今年全乡放养蚕籽1650斤,产茧4950担,全乡增收227.5万元;全乡发展蔬菜3600亩;发展药材1600亩,花卉1200亩;全乡造林2000亩,四旁植树3万棵,打机井4眼,发展

5 网箱养鱼3000箱,全年实现粮食产量20301吨;改厨改厕300户,发展沼气2个村,200户。

(五)广开财源,加大征管,实现财政收入根本好转 一是抓宣传。在全乡广泛宣传税法知识,强化纳税意识,形成人人抓税收的良好氛围。二是抓发展。一方面大力调整产业结构,发展含税农业;一方面大力发展农副产品加工业,着力培育梯次财源。三是抓征收。

1、制定优惠政策,招商引资增税收。我首先从自身做起,大抓招商引资。一方面在全乡形成招商引资人人有责的浓厚氛围,同时,我本人还通过方方面面的关系,带头搞好招商引资,以此壮大税源。

2、积极协调国税、地税关系,为国地税部门排忧解难,解决他们的实际问题,使他们全身心的投入到税收上来。

3、组建协税队,对全乡税源进行普查,并协着地税部门进行征收;

4、利用城区开发的优势,大力征收契税和耕地占用税。成立了以我为组长的耕地占用税和契税征收领导小组,并由一名副乡级领导带队,将财政所人员分成两组,对辖区两税展开依法征收。

5、协助入驻企业办理税务登记证,凡属城郊范围内入驻的企业,都必须把税纳到城郊。预计年底全乡可完成财政税收700万元。

(六)社会治安稳定,人民安居乐业

经济要发展,稳定是关键。我始终把稳定工作作为经济发展的第一要务常抓不懈。随着城南区的兴建,各种矛盾不断出

6 现,今年采取领导包村、包案制度,变上访为下访,密切关注群众的热点、难点、疑点,切实做到早发现、早化解、早控制。对扰乱社会治安和投资环境的人和事,进行重拳出击、严厉打击,实现了社会治安的明显好转。全乡共受理刑事案件40起,破获34起;治安案件30起,结案25起。为全乡的社会稳定和经济发展提供了可靠保障。

(七)计划生育工作扎实开展

去年我乡的计划生育工作,以完成人口计划、稳定低生育水平为目标,全面落实生育、节育及奖励政策,认真抓好康检监控、流动人口综合治理、社会抚养费征收、城区计划生育综合改革和计划生育集中整治专项活动。全乡人口出生率控制在9.69‰,政策生育率达到97%,出生统计准确率达到99%,避孕节育措施落实率达90%以上,信访结案率达到100%。较好地完成了人口计划。

同时,统计、民政、档案、环保、旅游、卫生、农机、土地、建设及乡直有关部门都较好地完成了任务。

此外,还较好地完成了县委、县政府、乡党委交办的其它各项工作任务,各办、中心及各口各线的工作90%以上也都获得了岗位战线上的先进集体和先进个人,分别受到县委、县政府和上级主管部门的表彰。

二、加强学习、以身作则,带好一个班子

7 要使各项工作能够正常有序地开展,必须有一个坚强有力的领导班子。为此,我首先把注意力集中到团结和带领班子这一关键问题上。在党委是副职,我能自觉将自己置于书记的领导之下,密切配合好书记的工作;在政府是正职,我敢于大刀阔斧地开展工作,通过对自己准确的定位和卓有成效开创性的工作,带出了一支团结、务实、精干、高效的领导干部队伍,并取得了显著成绩,主要做法是:

(一)组织和督促班子成员,加强学习,以提高其综合素质。利用每天开例会和每周

二、五学习日等时间,加强学习。巩固保持共产党员先进性教育成果,开展经常性的批评与自我批评,完善自我,务实进取、勤奋努力、不断增强各自的政策水平和决策能力,以提高全体班子成员全心全意为人民服务,甘做人民公仆的自觉性。

(二)以身作则,严格落实各项规章制度,加强领导干部的组织纪律性,为建立起一支务实高效的干部队伍提供保证。

(三)带头招商引资,努力创建经济社会发展载体。采取‚走出去,引进来‛的办法,充分发挥每个班子成员的主观能动性和个人才能积极性,增强其建功立业的意识。我在帮助为税局及入驻企业征地、协调矛盾、为其办证和办理有关手续的同时,还重点搞好二桥以西两边门面和明苑新区土地手续办理工作,当时,我一个月跑郑州4趟,去办理土地报批手续,目

8 前,已基本完成了调整规划、批文手续,解决了4年都没解决的问题。同时,我又建议县政府对城南区前后建设进行了总体算帐,把乡欠县、县欠乡的新老帐底子全部澄清,既给领导提供了准确依据,又消除了不安定因素。

(四)积极争取项目,以项目支撑我乡经济社会发展。我利用开会、节假日或老朋友、老上级、老同志的关系,一方面以政府名义,从正面渠道争取项目;一方面以私情,想尽千方百计为我乡争取项目,今年共为我乡争取项目7个,争取资金266万元。为我乡的经济发展提供了物质保障。

通过以上几种做法,领导班子的战斗力和凝聚力空前提高,为全年各项工作任务的圆满完成提供了强有力的组织保证。

三、加强政府自身建设,塑造城郊良好形象

在乡党委和张书记的领导下,利用自己曾在县政府办工作,接触面广、信息灵通等优势,广泛联系、广交朋友,竭诚为城郊摇旗呐喊、谋取福利,积极开展各项社会活动,重塑城郊强乡形象。

(一)牢记党的宗旨,坚持以人为本的群众观,做务实为民的楷模。

坚持一切为了群众,一切依靠群众,一切相信群众,努力为人民群众办好事、办实事。自觉执行上级关于领导干部廉洁自律的各项制度,廉洁从政、拒腐防变,在思想上警钟长鸣,

9 在工作和生活上严以律已,做廉洁自律的表率。想问题、做决策、办事情,充分体现群众的观点,维护人民的利益。

(二)坚持民主集中制原则,增强班子成员的凝聚力和战斗力。

认真贯彻民主集中制原则,建立健全集体领导和分工负责相结合制度。班子成员之间,大事讲原则,小事讲风格,团结协作、相互支持,心往一处想、劲往一处使。重大问题集体研究、民主决策,正常工作各司其职、各负其责。对各位副乡长,政治上信任、工作上放手、思想上沟通、行动上协调。

(三)统筹兼顾,突出重点,搞好和推动各项工作协调发展。 根据我乡工作的性质特点,我采取了统筹兼顾,突出重点的工作方法,既保证了日常工作的正常运行,又保证了重点工作的顺利开展。在力量调配上,我根据工作任务的轻重缓急,通过大兵团会战和分兵作战相结合的方法,科学合理地调配力量,保证了各项工 作协调开展。

(四)加大督查工作力度,把各项工作落到实处。 为将各项目标任务落到实处,我建议成立了督查工作办公室,使督查人员有职、有权,对各项工作进行跟踪督查,每次督查的结果以通报的形式存档备案,并定期在全体乡、村干部会议上进行公开曝光,保证了每项工作有部署、有安排、有计划、有落实,掷地有声,有力地促进了各项工作任务的落实。

10 我在今年工作中虽然取得了显著成绩,但是也有不足之处,一是农村工作经验还不够十分丰富,应付各种复杂局面的能力有待进一步增强。二是驾驭全局的能力和技巧还不是很强,有待进一步锻炼和提高。在以后的工作中,我会进一步加强学习,切实提高个人综合素质、领导水平和工作效率,增强为人民服务的实际本领。

2006年里,我一定会继续团结和带领全体班子成员,进一步解放思想,锐意进取,创新机制,抢抓机遇,负重拼搏,迎难而上,使我乡的经济发展和各项社会事业再上新台阶。同时,也希望各位同志对我的工作多提宝贵意见,以便完善自我、更好工作,为城郊乡的经济快速健康发展做出更大的贡献。

***年**月**日

第8篇:农村乡镇长述职报告

> 乡镇长综治述职报告 推荐度: 乡镇长述职述廉报告 推荐度: 乡镇长个人年度述职报告 推荐度: 农业农村领导述职报告 推荐度: 农村信用社述职报告 推荐度: 相关推荐

第9篇:副乡镇长述职报告

本人自2000年11月从**毕业到**工作以来,能严格要求自己,认认真真学习、勤勤恳恳工作。五年多来,我遵规守纪,爱岗敬业,自觉主动深入基层,积极投身到我乡的经济建设之中,在乡党委、政府和同事的帮助下,取得了一定的成绩。现将近两年多来的思想、工作情况汇报如下:

一、思想方面

能够认真学习、态度端正,努力提高自身素质和业务水平。我深刻地认识到“理论是实践的先导”这句话的深刻涵义。在平时,我积极主动学习各种政治理论知识,特别是江泽民同志关于“三个代表”重要思想的系列论述及十六届五中全会精神,深刻领会,自觉改造自己的人生观、价值观、世界观,坚持用先进的理论武装思想和指导实践。自我乡开展先进性教育活动以来,能正确认识在新时期开展保持共产党员先进性教育的重要性,作为一句党员领导干部,能自觉、主动地进行学习先进性教育活动的重点学习篇目,认真撰写读书笔记和心得体会,使自己的政治理论水平得到了很大的提高,为今后的工作打下了坚实的基础。同时,我也认真学习党在农村的各项路线、方针、政策以及如何处理新时期农村工作的方法、方式等,对党的各项路线、方针、政策有了一个更系统、更全面地认识,提高了自身素质,增强了业务技能,能够在思想上、政治上和行动上与乡党委保持高度一致,为出色完成乡党委布置的各项任务打下坚实的基础。

二、完成本职工作方面

1、能够求真务实、开拓进取,积极践行“三个代表”重要思想,在用先进的理论武装思想的同时,我也坚持用先进的理论指导实践:

2、能协助乡党委做好农村环境卫生整治工作,为美化环境,改善农村的生产、生活居住环境,创建文明乡镇,维护群众的身心健康,积极献计献策。同时能协助乡党委做好日常事务及财务管理等工作。

3、在农村“三个代表”重要思想学教活动中,作为乡下派的指导组成员,我尽职尽责,认真指导、严格把关,使村“三个代表”重要思想学教活不走过场,不流于形式,真正达到了“让干部受教育,让群众得实惠”的目的。

4、作为包村干部,我能充分发挥指导与督促作用,积极为增加农民收入,维护农村稳定,推动农村奔小康献计献策:

①坚持以经济建设为中心,积极与村民探索增加农民收入的新路子、新亮点。主动与村民探讨,寻路子,找原因,并及时向乡有关部门反映情况,共同寻找解决问题的办法。

②积极协助村两委做好农村电网改造的前期宣传工作,并参与全过程,使群众由不理解、反对到理解并支持,推动村电网改造如期顺利完成,减轻了农民的电费负担。

③协助村两委做好修路、清沟、疏通河道工作,积极为群众解决生产、生活上的困难和问题,坚持为民办实事、好事。

④协助村两委做好冬季农闲时期的道路维护、果树修剪工作;

⑤协助村两委做好计生政策的宣传教育工作,改变群众的生育观念,推动婚育新风进家入户。

⑥积极宣传党和国家在农村的各项路线、方针、政策,增强村两委依法治村水平。

三、恪尽职守、廉洁自律,努力树立公务员的良好形象

我始终坚持以一名优秀公务员的标准来严格要求自己,牢记党的宗旨,自觉加强自身修养和进行党性锻炼。在包村期间,我严格要求自己,努力做到“脑勤、手勤、脚勤”,积极进村入户,与村民谈心交心,了解群众的所想、所盼与所怨,明确工作的热点、难点和重点,在力所能及的范围内,主动为群众排忧解难,积极为村民办实事、好事。坚持依法行政,从没利用工作职权之便,吃、拿、卡、要,做出有损群众利益和公务员形象的事。

四、遵规守纪、作风严谨,自觉服从组织安排

我认真学习党的十六届五中全会精神,坚持以“八个坚持、八个反对”作为我的行动指南,自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义等腐朽思想的侵蚀和诱惑。能服从组织安排。当需要加班加点时、安排新任务或新岗位时,我均能自觉服从,从不计较个人得失。

当然,我还存在一些不足之处,如:政治理论学习不够系统全面等。但是,多岗位、多在基层、多在艰苦环境中的锻炼,使我的工作能力不断提高,能在不同的情况下较好地完成上级布置的任务,我也相信,我在今后的工作学习生活中,一定能取得更好的成绩。

上一篇:土建施工员练习题集下一篇:未成年调查报告