守初心、担使命 传承劳模工匠精神
中煤装备公司团委在公司党委和中煤集团公司团委的正确领导和大力支持下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全面贯彻落实团中央、全煤团指委和中煤集团公司团委的工作安排部署，着力夯实“青”字号工程，牢固树立服务青年理念，扎实开展青年大学习、技能比武、培养推优、创新创效、科技五小攻关各项工作，积极打造青年人才梯队，奋发有为绘就煤炭行业青春风貌。
理念引领，铸牢青年思想之魂
装备公司团委充分利用“三会一课”、专题团课、主题团日等形式，组织团员青年认真学习党的十九大和党的十九届历次全会精神及团中央相关文件精神，在所属各级团组织中扎实开展“一学一做”教育实践和“青年大学习”等活动，并积极探索“互联网+共青团”学习模式，充分利用微博、微信公众平台等新媒体平台，定期推送“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、习近平总书记重要讲话精神、主题团课内容及青年劳动模范先进事迹，定期开展爱国主义教育、“青春心向党·建功新时代”“学知识、强意识、助力企业发展”等网络答题活动。在部分团支部设置了“微型”图书馆，组织团员青年开展“一路阅读 一路书香”等学习活动，大力营造“我想学、我要学”的良好氛围，切实提升广大团员青年的政治站位和理论水平，用理论武装头脑、指导实践、推动工作。
以赛促学，锤炼青年成才之能
装备公司团委有效依托各类竞技平台，稳步推进青年人才技能提升。
积极承办国家级青年技能赛事。装备公司团委积极承办了第十五届“振兴杯”全国青年职业技能大赛煤炭行业初赛，在北煤机公司接待了15家大型煤炭企业的127名领队和选手参加比赛。根据大赛需要，统筹布局，建立了由54名志愿者组成的机制完善、全天在线的服务体系，成立了接待组、会务组、车工组、电工组、钳工组、检验组6个专项工作小组，针对3个比赛工种进行了12场次的赛事演练，不断优化流程和完善规则，确保赛事公平公正公开，为煤炭行业的这场精英竞技提供了全方位的服务保障。同时，非常荣幸的是，中煤北煤机公司荣获全煤团指委“煤炭青年人才培养凝聚教育基地”和“煤炭行业青创先锋工作室”授牌，鼓舞着我们在更好地培养新一代青年的奉献精神，引导各类技工在工作岗位上继续发扬煤炭人钻研业务、精益求精、勇于创新、爱岗敬业的工匠精神，不断提高青年人技能水平。
积极组织青年才俊参与高水平技能竞赛并屡获佳绩。其中，刘洪磊参加第十三届“振兴杯”赛事并获得数控车工组第8名，是截至當时煤炭行业选手荣获的最佳成绩;刘宏建、谭博群参加第十四届“振兴杯”煤炭行业初赛并获得焊工组团队第1名;孟风帅、杨贺参加了第十五届“振兴杯”全国青年职业技能大赛决赛，取得了优异成绩;陈宇超、孙威参加第十五届河北省“振兴杯”赛事并分获维修电工组第8名和第14名，同年荣获河北省青年岗位能手荣誉称号;王宁参加2020年度河北省“创青春”青年创新创效大赛并获个人组银奖。
广泛组织开展青年技能竞赛。以技师协会、大师工作室为依托，大力弘扬劳模精神、工匠精神，在各级团组织广泛开展“产品提质量，青年有担当”主题活动及“岗位练兵”“技术比武”“导师带徒”等活动，激发广大青年职工学习新知识、钻研新业务、历练新技能，在广大团员青年间营造了浓重的“比学赶超”的良好氛围，着力打造一支知识型、技能型、创新型青年职工队伍。
创新驱动，激发青年干事之新
装备公司团委深入推进“青”字号工程建设，紧密结合承担中煤集团公司双创基地建设，扎实推进青年自主创新、青年五小科技攻关活动，并依托“双创”示范平台及青创工作室、“五小”创新活动等载体，不断强化创新成果转化力度。通过创新创效成果展示和搭建平台，引导青年积极参与安全创新、科技创新、营销创新、服务创新、管理创新。通过举办科技“五小”成果评选活动，累计评选创出新成果近千项，多项成果在中煤集团“创青春”创新创效风采展示大赛等各级比赛中斩获佳绩，其中2个创新项目成功挂牌中国青年创新创业板，全力助推企业高质量发展。
通过组织参加和承担各项技能竞赛，不仅开阔了眼界、提升了技能、收获了荣誉，更充分展示了装备青年职工良好的精神风貌，涌现出一大批技术精湛、独具匠心的先进青年骨干：党的十九大代表、全国劳动模范、团中央“中国青年五四奖章”提名奖、全国技术能手、中央企业百名杰出工匠祁峰;全国青年岗位能手、中央企业劳动模范、煤炭行业“青创先锋·技能之星”刘洪磊;全国青年岗位能手标兵、中央企业技术能手、中央企业青年岗位能手孟风帅等。
“十三五”圆满收官，“十四五”全面擘画，新时代征程无限光明，光荣的使命催人奋进，我们将全面响应习近平总书记“撸起袖子加油干”“幸福都是奋斗出来的”的号召，始终忠诚于党、钻研本行、廉洁自律、真抓实干，守初心担使命，继续传承和发扬劳模精神、工匠精神，以实际行动和优异成绩向建党100周年献礼!
作者：中煤集团装备公司团委
摘 要：习近平同志在2015年“五一”劳动节庆祝大会上提出：要始终弘扬劳模精神，提高包括广大劳动者在内的全民素质，是民族发展大计。劳模精神是当代社会的重要时代精神，而高校校园作为培养社会人才的重要阵地，弘扬劳模精神引领校园文化建设，对培育和践行社会主义核心价值观，培养合格的社会主义建设者和接班人具有重要意义。
关键词：劳模精神 校园文化 社会主义核心价值观
党的十八大召开以来，习近平总书记两次接见劳模代表，强调劳模精神是我们民族永远不能丢弃的伟大精神，在党团结带领人民进行革命、建设、改革各个历史时期，劳模精神始终引领人民奋勇向前。长期以来，广大劳模以卓越的创造精神、忘我的奉献精神激励着我们不断前进。要大力弘扬劳模精神，发挥劳模作用，在全社会倡导劳动光荣、人才宝贵、知识崇高、创造伟大的时代新风，全心全意依靠工人阶级建设社会主义伟大强国。劳模精神作为一种高尚的时代精神，更是文化建设的重要部分，充分詮释了社会主义核心价值观，发挥其重要的引导、示范和凝聚作用，对促进校园文化建设非常重要。
一、劳模精神的内涵
劳模精神伴随共和国的诞生、建设和发展而不断丰富。在推动中国社会主义革命、建设和发展的伟大历程中，一代又一代的中国工人阶级发扬劳模精神，以高度的主人翁责任感和卓越的劳动创造，在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩，为全国人民树立了学习的典范。劳模精神，体现了中国工人阶级政治本色和光荣传统，彰显了工人阶级的优秀品德和时代风貌。正如习近平同志所指出：“长期以来，广大劳模以平凡的劳动创造了不平凡的业绩，铸就了爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的劳模精神，丰富了民族精神和时代精神的内涵，是极为宝贵的精神财富。” 劳模精神是中国工人阶级在我国社会主义建设各个阶段不断凝聚传承的宝贵财富，是一种榜样的力量，发挥着积极的正能量作用，劳模精神同时作为文化建设的重要部分，其所体现出的优秀劳动品质正是社会主义核心价值观中“爱国敬业、勇于创新”的集中诠释，与当前高校培育和践行社会主义核心价值观，引领校园文化建设高度契合。通过在校园弘扬劳模精神，在广大师生中倡导“尊重劳动、劳动光荣理念，从而实现以文化人。
二、劳模精神的时代意义
劳动模范是社会生产和社会实践的主体劳动者的先进分子和标兵榜样，具有强烈的社会属性和时代特征。在社会主义革命建设和改革开放的历史进程中，一代又一代的中国工人阶级发挥中流砥柱作用，以高度的主人翁责任感、卓越的劳动创造和忘我的拼搏精神，在平凡的岗位上创造了非凡的业绩，凝聚成伟大的中国工人阶级劳动精神。这一精神既反映了中国工人阶级的光荣传统和进取精神，更彰显出我国工人阶级的时代特色，是中国工人阶级先进性的体现和中华民族传统精神的继承和发展。劳模的榜样示范精神随着时代发展而不断丰富，一代一代的工人阶级劳动者们再劳模榜样精神额感召下，艰苦奋斗，创新船业，不断砥砺前行。正如同习近平总书记所讲到的：“长期以来，广大劳模以平凡的劳动创造了不平凡的业绩，铸就了爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利却甘于奉献的劳模精神，丰富了民族精神和时代精神的内涵，是极为宝贵的精神财富。”伟大的劳模精神是时代发展的标杆，反映一个时代的价值取向，也是这个时代的精神标杆，虽然不同时代的价值取向不尽相同，但随着时代改变而不断丰富的劳模精神总是每个时代引领社会向上的正能量。
三、弘扬劳模精神，促进校园文化建设
榜样的力量是无穷的。2010年教育部向全国发文，要求响应党中央关于让全体人民特别是青年学生都认知并践行“劳动者伟大、劳动光荣”的号召，扎实开展劳动模范进校园，在广大学生中宣传劳动模范事迹，充分发挥劳动模范精神引领全校园、全社会尊重劳动的示范带动作用。高校大学生是祖国的未来，是社会主义事业建设和民族复兴接班人，肩负着重大的历史任务，必须深知只有劳动才能继承先辈伟业和担当历史大任。因此，劳模精神进校园，是高等教育发展的时代要求，更是发挥积极的导向、凝聚作用，推动校园文化建设的重要举措。
1.弘扬劳模精神促进校园社会主义核心价值观培育和践行。中国特色社会主义核心价值观是社会主义核心价值体系的集中体现。是从国家、社会、个人三个层面对中国特色社会主义价值目标所做的高度概括。劳模精神是时代精神和民族精神的集中反映，是社会主义核心价值观在劳动生产领域的具体体现。在校园中弘扬劳模精神，以劳模的典型事迹，通过平凡岗位不平凡的成就现身说法，从而很好地契合校园社会主义核心价值观培育和践行。将劳模精神和和传统的大学生价值观教育结合起来，相互促进，既是宣传和实践、培育和践行社会主义核心价值观的重要平台和载体，更是培养现代大学生认同和践行社会主义核心价值观的有力抓手。 劳模精神进校园，入头脑，通过现实生动的、直观可模仿的精神食粮来影响在校大学生，有力地将社会主义核心价值观内化于心、外化于行，引领现代大学生良好精神风貌和和引导社会新时代正能量。
2.弘扬劳模精神推动校园文化建设内容不断丰富。习近平同在2015年“五一”讲话中强调指出：要始终弘扬劳模精神，提高包括广大劳动者在内的全民族素质，是民族发展的长远大计。这对充分弘扬劳模精神引领校园文化建设提出了更高要求。劳模精神是中国工人阶级在社会主义中国各个不同建设阶段历史时期凝聚形成的精神财富，是一种形象化的力量，让“榜样在身边”的积极作用不断得到传承。 劳模精神是我国文化建设的重要组成部分，发挥其特有的凝聚、引领和榜样作用，对于推动校园文化建设不可或缺。校园文化是高等教育的重要内容，通过弘扬新时期劳模精神，对教师进行“爱岗敬业、勇于创新”教育和对学生进行“尊重劳动、劳动高尚”的教育，弘扬和树立劳模典型，实现以文化人。劳模精神通过和学校育人等战略相结合，做到接地气，出成效，发挥现实的积极作用，有利于引领广大教职工凝心聚力，甘为人梯;有助于引导广大学生积极向上，营造良好的校园文化氛围，促进形成全面育人新格局。
3.弘扬劳模精神教育引导大学生崇尚劳动成长成才。青年是全民族的希望，担负着民族复兴的历史责任，必须深知辛勤劳动是创造一切的必然之路。大学是青年的重要人生阶段，是世界观、人生观和价值观形成的重要时期。在大学里，树立正确的劳动观，养成积极劳动的习惯尤为重要。用劳模精神引导和激励大学生勤于劳动，培养他们的劳动热情和奉献精神，让大学生端正劳动观念，形成热爱劳动的习惯，积极自觉投入到社会各项生产劳动实践中，用自己的双手和辛勤的劳动创造不平凡的工作业绩，从而在劳动中成长，在劳动中奋斗，在劳动中奉献，在劳动中创造，成就人生。用劳模精神的主人翁责任感感召大学生，劳模精神蕴含的责任和大局意识有利于培养大学生社会责任感和集体意识，学习工人阶级的历史担当和主人翁精神，使每位大学生走出社会都能把自己很快融入社会，把个人追求融入国家发展大局中，在工作实践中学会集体协作，个人服从大局，承担肩负的责任，推动社会和国家进步。
总之，把握劳模精神实质，大力弘扬劳模精神，让劳模精神在大学校园广泛传承，用劳模精神教育人，感动人，影响人和塑造人，扎实推进社会主义核心价值观在大学校园培育和践行，努力为培养出一代又一代辛勤劳动的高素质劳动者而奠定扎实基础。
参考文献：
[1]习近平.习近平在同全国劳动模范代表座谈时的讲话[J].人民日报，2013.4.29.
[2]王宏伟.论“劳模精神”的内涵和弘扬[J].北京市工会干部学院学报，2007(6).
[3]杨志强.弘扬劳模精神_加强高校大学生思想政治教育工作[J].中国劳动关系学院学报，29(2)：111-113.
[4]聂红.劳模精神对高校校园文化构建的价值及对策研究[J].法制博览，2015.11：81-82.
作者：刘菲
摘 要： 劳模精神，是时代的精神符号和力量化身。以核心价值引领校园文化建设，能起到导向、示范和凝聚作用，能够激发劳动价值追求的内动力，促进校园文化体系丰富发展，进一步加强校园精神文明建设。当下，劳模精神在校园文化建设中的融入，存在劳模精神思想认识短板问题、校园文化对劳模精神的浅层接受问题、融入过程中的脱节问题。探索劳模精神引领校园文化建设，需要以提升实践感知、挖掘校本资源、强化媒体引导、建设品牌活动、拓展社会资源等，作为着力点。
关键词： 劳模精神 高校校园文化建设 建设路径
一、劳模精神与校园文化建设的内涵
（一）劳模与劳模精神的实质内涵
劳动模范（简称劳模），是社会生产和社会实践的主体劳动者中的先进分子和标兵榜样，具有强烈的社会属性和时代特征。中国的劳模现象最早出现在土地革命战争时期，迄今已有七十多年历史。进入社会主义现代化建设新时期，劳模评选活动发生较大变化，劳模队伍也在与时俱进。在党团结带领人民进行革命建设、改革的各时期，基于“劳动者最伟大”“劳动最光荣”理念，在社会主义劳动竞赛中产生的领先者和佼佼者即为劳模。
劳模在劳动中创造物质财富的同时，思想行为、先进事迹中体现的崇高精神即劳模精神，是一种永远保值的极为宝贵的精神财富。这种精神是劳模意识的最高形式，融入劳模追求的理想信念、确立的共同价值观、形成的共同思维方式和共同品格等方面[1]（4-6）。在我国改革开放背景下的社会主义现代化建设新时期，一脉相承的“劳模精神”被赋予更新的时代内涵，与时俱进，不断丰富发展，主要体现为强烈的主人翁责任感，忘我劳动、爱岗敬业、勇于创新的精神和与时俱进、刻苦学习的优秀品格，是社会主义现代化建设的强大精神动力[2]（12-15）。在个人与集体层面，劳模精神表现出不同特质，个人层面表现为奉献、进取、尊重并热爱劳动、沉淀，精益求精等，集体层面表现为个人与国家、社会相统一、团结合作等。
（二）校园文化建设的基本要素
寻找劳模精神对校园文化的嵌入点，需要充分把握校园文化建设的基本要素。“校园文化是高校在长期的教学、科研及管理过程中逐渐积淀形成的特定的文化形态，是全体师生共同培育的一种群体文化”[3]（234-236）。校园文化既具有一般校园的共性又具有特殊性，既相对稳定又处在长期的积淀和发展过程中。校园文化普遍具有三个层面：“浅层的校园物态文化”“中层的校园制度文化”及“深层的校园精神文化”[4]（57-58），劳模精神培育属于深层校园文化建设的组成部分。从校园文化建设的主体来看，校园处在长期相对固定的场域，教职工队伍起到引领作用，学生群体是注入新鲜动力的重要因素。从校园文化建设的现状来看，文体类、实践类活动是当代大学生最感兴趣的校园文化活动，学生社团等平台是大学生文化生活中最有效的发展平台，网络成为校园文化的重要载体。
劳模精神之凝练与抽象，在于具有先进意义的精神特质及传承价值。当下的高校校园亟待优秀精神文化的融入，需要将劳模精神融入校园场域，尤其是校园文化建设中。
二、劳模精神融入校园文化建设的价值
（一）外化于內：激发劳动价值的内在追求
文化并非以单一的精神形式存在，而是具有一定的实践或物质形态，文化建设是将抽象的精神落实于人类行为的重要路径。劳模精神融入校园文化建设，使劳模精神从外在于个人认知体系的抽象精神，转化为具体可感知的实践或物质资源，激发教育对象对劳模精神的内生动力。恰如西班牙学者奥尔特价·加塞特的观点：“大学的一个重要使命，是利用人类智慧所发明的最经济、最直接和最有效的方式，把普通人培养成为优秀的专业人员。”以劳模精神引领校园文化建设，恰好作为一种强大精神力量，切合高校培养高规格高质量人才的首要任务和中心工作，为大学生全面发展提供助力。传授过程中的认知建构，耳濡目染的影响与熏陶及其他校园文化建设环节将“劳模精神”融入教育对象的世界观、人生观、价值观，提升其在实践中践履“劳模精神”的行动力和自觉性。且劳模精神为大学生提供实践的方法论，引领大学生树立崇高的奋斗目标并以劳模精神去拼搏，这种激励作用将在学生的信念追求、思想蜕变等方面提供动力。
（二）以点带面：促进校园文化体系的充实
校园文化中的精神文化，需要经过长期积淀、选择、凝聚发展而成，集中反映了学校的办学宗旨、培养目标和特色个性，是广大师生所认同的精神财富。劳模精神具有先进性、示范性、引领性，能够将“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的精神内核注入学校师生的价值观、道德观和思维方式等中，作为一种精神资源，无时不在且无处不在地、潜移默化地对校园文化产生深远影响，为校园文化建设源源不断地提供创新发展的源泉。一方面，劳模精神与其他校园精神文化在内涵上互为补充，如“公益精神”“体育精神”“大学精神”“法治精神”等，共同促进高校学生价值观的养成，构筑校园精神文化体系。另一方面，高校校园文化的创新性内在要求必须提高开放水平。在全球化时代背景下，高校时刻浸染在现实社会中。当今社会“劳动模范”不计其数，分布在社会工作的各领域，工作方式方法十分多元化，将这些劳动模范方式方法引入校园文化建设中，不断充实校园文化建设体系。
（三）以文化人：滋养校园精神的文明建设
“大学之大，非大楼之谓也，有大师之谓也”。“劳模精神”作为一名鼓舞着莘莘学子奋力拼搏的“大师”，对推动高校校园精神文化建设乃至推动高校发展都发挥着举足轻重的作用。以劳模精神推动校园文化建设，就是以劳模精神武装全校师生的思想，使教育工作者以“爱岗敬业、争创一流”“淡泊名利、甘于奉献”的精神境界投入教育事业中，成为“教育劳模”;使大学生用“艰苦奋斗、勇于创新”的思想和方法面对学习和生活中的困难，成为“学习劳模”。在高校师生齐心协力的努力下，高校校园文化精神建设成效显著，激励高校师生取得丰硕成果，最终推动学校长远发展。
三、劳模精神融入校园文化建设存在的问题
（一）校园文化主体对劳模精神有认识短板
从教育者角度，劳模精神培育的要义理解尚存误区。劳模精神在校园文化中具有不可取代的重要地位，关系到学生个体对自身价值和生活状态的认识。劳模精神教育是榜样教育，劳模精神融入校园文化建设不仅是内容的累加，还要实现劳动认同、鼓励劳动创造、营造热爱劳动的风气，引导学生把劳动与人生规划相联系，通过劳动实现人生价值。“人们的劳动观念在发生变化，机器取代人、‘不劳而获’、享乐主义等思想观念荼毒着人们的心灵”[5]（30-31）。劳模精神培育，要与错误思想相抗衡，面临着艰巨任务。劳模精神的教育，不能仅停留在浅层的说教，需要真正内化于心。从受教育者角度，新时代条件下的劳动形态发生较大变化，学生对劳模的认知相对滞后。
调查显示当代大学生对不同年代劳模的熟识程度有差异，经典劳模的形象深入人心，当代劳模和某些领域劳模的熟知度偏低。此外，对劳模精神之于现代化建设和中华精神家园构建的意义尚缺前进性认知。可见当代优秀劳模及事迹精神的传播推广还有待挖掘。概言之，劳模精神在校园文化中的融入，还需要教育主客体双方在思想认识层面进一步探索劳模精神。
（二）校园文化建设对劳模精神的浅层接受
思想的内化与行为的外化表现是文化育人成效的重要指标，高校学生的行为现状表明当前校园文化建设中的劳模精神相对浅显。校园文化建设是一个需要发挥主观能动性的过程，以主流文化凸显价值观引领功能并实现协同协作，但校园文化建设中存在复杂因素。高校学生群体，也是青年亚文化的主要受众。一些人受两种性质文化的交织影响，容易摇摆。这对校园文化建设中融入主流文化，带来挑战。劳模精神并非学生群体的内生文化，难以实现深层接受。新媒体环境，增强了校园文化建设的复杂性。当代高校学生，作为“网络原住民”，接受到一些与劳动价值相悖的观念，引发一些负面案例。唯有更加重视文化建设中实践性与主体性的发挥，将外部培育转化为自我培育，即达到思想层面的认同，促进劳模精神内生。
（三）劳模精神融入校园文化存在脱节问题
劳模精神融入校园文化建设，不仅需要在校园文化建设中做简单加法，更需要依靠内在统一性的建构，正如“盐溶于水”的形象比喻。就文化建设而言，目前“劳模精神”的相关文化活动，相对封闭且缺乏系统规划，重视显性文化忽视隐性文化，忽视学生需求导致参与积极性不足。
就劳模精神而言，思想内涵经过挖掘已取得一定进展。但劳模形象的单一塑造方式，以及外部和既有认知影响下形成的劳模“光环”，易使“劳模精神”的作用流于形式和表象。在“教育即生活”等理念的引导下，劳模精神融入校园文化建设应更多遵循“回归生活”的思路，“将劳模精神融入学生学习生活的内部和细节，融入学生衣食住行和日常生活”[6]（1-4）。因此，将劳模精神的思想加工编制为贴近师生生活的、通俗易懂的内容，并且选择生动形象的方式注入实效性极强的、受师生欢迎的教育载体之中，是劳模精神引领校园文化建设的理想状态。
四、劳模精神融入校园文化建设的路径
（一）以物质形态提升校园主体对劳模精神的感知
传统劳模精神宣传通常采用叙事加凝练的模式，将抽象的精神形态转化为文字或图像。在校园文化建设中，劳模精神的融入需借助载体，基于此利用学校平台拓展载体形式，化无形为有形。第一，选取有影响力、带动力的劳模，深入挖掘劳模先进的典型事迹，提炼成贴近实际的小故事、小画册、小节目、小短片等，在校园影像放映或在学校网络平台推广。第二，开设劳模讲堂，让劳模走进校园分享成长故事和奋斗经历，用真情真事真话感染师生。此外，提供身临其境式的感知，如让师生走进劳模的工作环境，近距离体会劳模的优秀品格和精神境界。在亲身体验中进一步激发学生努力学习、勇于创新的责任感和使命感，引导教工以劳模为榜样并积极投入教育事业中。
（二）挖掘劳模精神引领校园文化建设的校本资源
校本资源由于贴近学生、具体生动而在校园文化建设中成为重要元素。对劳模精神而言，校本资源便是发掘具有劳模特质的校园人及事迹，作为榜样典型加以宣传普及。调查显示高校师生对新时代劳模典型缺乏认知，深挖校本资源理应成为校园文化中弘扬劳模精神的重要渠道，将贴近高校师生生活、学习与工作的模范人物树为典型，大力宣传身边的“劳模”，以现实中的个人为劳模精神引领校园文化建设资源。目标如果定得太远，就可能会让人望而生畏，但以身边人为榜样，往往能充分营造出努力拼搏进取的竞争氛围，使师生明白“劳模”并非异常艰难，可以通过付出努力、认真耕耘获得。校本资源的挖掘使劳模精神引领高校校园文化建设得以真正“落地”，在校园土壤中生根发芽，发挥出巨大的作用和力量。
（三）强化“劳模精神”在新媒体的宣传引导作用
新媒体作为一种新兴的传播媒介，已成为高校师生获取和交流信息、学习新知识和接受新思想的重要渠道，也是高校校园文化建设的重要载体。基于新媒体在高校师生生活中的不可或缺性，新媒体对劳模精神有机嵌入校园文化大有裨益。因此，在加强劳模精神引导校园文化建设的过程中，要积极引导好、运用好网络载体，挖掘好、抢占好和维护好新媒体平台，以更有吸引力的形式呈现内容。同时，在新媒体虚拟化消解大学生对传统“教师、学生、领导”等角色分工意识的背景下，劳模精神引领校园文化建设应当在平等、民主的氛围中，调动师生参与校园文化各种互动和交流中，给予充分的讨论空间，使个性得以张扬。依托新媒体的辐射功能，即劳模精神引领的校园文化可随着网络传递到世界各地，向更广的受众提供“劳模精神”的校园文化营养。
（四）形成品牌活动以加深师生对校园文化建设的了解
实践性是校园文化活动区别于其他文化建设方式的重要特质，是物质形态基础上的实践形态，活动形式是劳模精神融入校园文化建设不可或缺的。“品牌校园文化活动是被学生广泛认同的标志性、示范性的校园文化活动”[7]（92-93）。劳模精神属于精神文明中的先进部分，不仅应作为一项内容要素融入，更应借助品牌力量實现引领价值。从确保长效性的角度来讲，劳模精神应注重活动的精品化，形成品牌效应。这就要求活动的组织者通过“二次宣传”提升师生在校园文化建设全过程的参与度，将劳模精神的传播贯穿于活动前期、活动实施、活动反馈中，增加教育对象对劳模精神的感受性认知，并发挥目标导向、精神凝聚、激发热情的作用，激发高校师生“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的行为动机。
（五）拓展劳模精神引领校园文化建设的社会资源
校园文化是高校内部的文化建设，但资源汲取不必局限在象牙塔内，校外广袤空间中蕴藏着丰富资源，包括人、物、事、场所、媒体等。在校园文化建设过程中，我们应采用“引进来”和“走出去”相结合的策略，一方面充分加强校内和校外合作，依托地方劳模培育资源如展览、博物馆、名人故居等，将校外的、社会中的“劳模”资源引入校园文化建设中，另一方面主动将师生投放进社会中，通过高校实习基地的劳模精神弘扬等途径使高校师生近距离接触“劳模”工作环境，并在校外践行劳模精神，最终间接反馈于高校校园文化。注意规避社会资源的隐性问题，如网络信息良莠不齐、活动偏离主题、活动形式化等，实现切实有效的融入。
高校是为社会和民族发展培养人才的摇篮，承担着立德树人的重要使命，劳模精神在一定程度上影响学生对“成为何种人”“追求何种德性”的价值判断，影响受教育者的人生抉择。劳模精神融入校园文化，不仅需要在高校文化建设中取得重要地位，更需要校园文化建设者紧随时代步伐做出更多实践探索，把高校校园文化真正建设成为涵养学生精神世界的“思想摇篮”。
参考文献：
[1]吴潜涛.劳模精神的内涵、时代价值与弘扬路径[J].工会信息，2014（10）.
[2]王宏伟.论“劳模精神”的内涵和弘扬[J].北京市工会干部学院学报，2007（02）.
[3]郑予捷.高校特色校园文化建设的实施路径探析[J].西南民族大学学报（人文社会科学版），2013，34（10）.
[4]吉爱明.大学校园文化的特征解读与构建初探[J].中国高等教育，2010（23）.
[5]彭维锋.创新探索劳模精神进校园的思想路径[J].中国高等教育，2019（20）.
[6]费强，潘莉.新时代劳模精神的育人价值[J].齐齐哈尔大学学报（哲学社会科学版），2020（10）.
[7]邱峰.高校校园文化活动存在的问题及其对策[J].教育探索，2014（01）.
作者：王和
甘于奉献 乐于服务
每一个时代都有一种先进的精神，这种精神源于我们身边每一个身份普通、岗位平凡、业绩突出的劳动者，这种精神成为了推动社会前进的源动力，引领着无数人战胜苦难、不懈创新、勤勉开拓。这种精神称之为劳模精神。作为备受争议却是敢想敢干的80后，我们在凭借自己的智慧和毅力创造价值的同时，要懂得用劳模精神指引前进的方向，要学习劳模，做服务社会的先锋。
近期我学习了国网公司十大劳动模范的光荣事迹，使我充分认识到他们‚爱岗敬业、为国为民的主人翁精神，争创一流、与时俱进的进取精神，艰苦奋斗、艰难创业的拼搏精神，勇于创新、不断改进的开拓精神，淡泊名利、默默耕耘的‘老黄牛’精神，甘于奉献、乐于服务的忘我精神，紧密协作、相互关爱的团队精神‛。身为电力员工，我们就是要学习劳模精神，充分树立起‚爱岗敬业、为国为民‛的主人翁精神，在自己的岗位上不断创新、寻求突破，克服一切困难，为社会的不断进步贡献自己的力量。
人常说‚活到老，学到老‛，劳模们就是这样，从一开始参加工作就不忘学习，在做好本职工作的同时，购买大量书籍加强自学，同时虚心向同事学习和请教，不断提高自己的工作技能。看到这，我不禁脸红起来。想到自己自从参加工作后，就没有看过书，老想着自己已经有了工作，心里面就像是吃了定心丸似的。而且时不时的学到一点知识之后就沾沾自喜，老想着自己学到的已经够多的了。但慢慢的才会发现自己学到的原来还很少。现在我明白了，要想不断的进步，就要不断的学习，在学习中进步，千万不能有好高骛远的思想。他们处处为别人，为企业着想，将自己的一切置身事外。再看看我们，遇到一点点挫折和困难，就打退堂鼓，
对工作负责的态度和一种执着和责任感。
十位先进代表的事迹告诉我们，必须要有顽强的意志，必须从点滴做起，不能好高骛远，立足岗位，脚踏实地，端正心态，勤勉敬业。要保持创新精神，在工作岗位上大胆探索、创新创造。要养成勤学习、多读书、善探究、爱思索的好习惯，不断丰富知识，开拓视野，提高综合素质。要自觉向实践学习，在实践中更新思维、开阔眼界，在实践中磨炼意志、学会忍耐，成长为知识丰富、技能精湛、视野开阔、爱岗敬业的有用之才。
俗话说：三百六十行，行行出状元，每一个感恩的电力职工，务必时刻以劳模先进事迹为学习材料，熏陶、自勉、启迪、激励自己，认识到提升效能，提高执行力，就是要加强自我修养，提高自身素质。真正在学习先进中有所启迪、有所收益。用劳模的事迹增添信心，用典型的经验提高素质，用典型的业绩振奋精神，把学习典型的过程转化为做好本职工作的具体行动，从而把学习与实践有机地统一起来。
劳模精神工匠精神心得体会范文五篇【一】
上下五千年，中国曾引领着一个时代的制造行业发展，精密探测的地震仪，深埋千年依旧锋利的古剑，无不彰显着当时顶尖的工业技术。然而反观现代，沿海城市的大型乃至超大型代加工厂比比皆是，均是以增加熟练度或扩充人力来提高产能，却无丝毫创新之法。中国工业已然被称为“世界加工厂”，长此以往，中国工业将无以为继。
近日，德国政府提出的工业4.0理念风暴席卷全球，以智能制造为主导的工业发展战略让国人悚然惊醒。德国制造业是世界上最具竞争力的制造业之一，这在很大程度上源于德国在已有顶尖工业水平上的持续创新力以及德国人专注严谨的工作态度。工作熟练无失误，仅以为“工”，而未成“匠”;由表及里，精益求精乃为“工匠”。
中联重科作为全球工程机械先驱企业，不断有新型产品的技术参数突破世界纪录，每年的专利发明质量和数量也都远远走在其他企业前面，创新研发力度不可谓不强。但作为基层员工，如何在管理岗位上实现自己的“工匠价值”，是我们每一个人都应该也必须思考的问题。
先成为一个优秀杰出的“工”。每个岗位所在都是公司整体运行中重要的一环，要保证自己在岗位上的工作无差错无拖延，需要耐心、细心和决心。耐心完成自己分内的事情，多坚持，多努力，对待工作和同事不骄不躁，始终如一;细心了解工作中的每一个细节，流程中的各个环节，多发问，多求知，做到胸有成竹，心中有底;决心克服工作中遇到的难题，多取经，多探索，勇敢尝试，相信办法总比困难多。
后成为一个自我升华能力的“匠”。如何才能在人力有限的条件下有效的提升工作效率?如何才能在本职工作完成后额外完成力所能及的细节使工作流程更顺利?如何才能针对自身岗位的优劣现状提出具有可操作性的建议?只有深层次的思考延伸才能让个人能力得到充分的发挥并与工作相辅相成，真正实现从“工”到“匠”的价值升华。
企业作为员工发展共同体的同时，也是员工价值体现的重要载体，两者一荣俱荣，一损俱损。长久以来，日本老字号企业的前瞻性令世界感到不可思议，他们怎么能从一瓶小小的酱油，看到一个巨大生态链的延展?因为背后的素直之心，对自己事业的执着精诚之心，对自己职业的高度认同感和归属感，纯洁无暇，不受名利侵染。工作已经不再是赖以为生的手段，而是人生的根本意义和最高追求，这，才是工匠精神的人格基石和灵魂所在。
劳模精神工匠精神心得体会范文五篇【二】
4月份以来，公司组织广大干部职工，分两期共同观看了《国家记忆》之《永不过时的劳模精神》以及《时代楷模》焦裕禄。这不仅是为了学习和弘扬劳模精神，也是为了进一步激发大家落实“三年建设”总目标及各项工作任务的热情和斗志。
通过观看一个个感人的事迹和劳模榜样，不管是艰苦奋斗，志除“三害”的县委书记焦裕禄，也不管是扎根普通岗位，坚持本职搞奉献的孟泰、王进喜、王秉贵等等，在他们身上都体现了一种革命担当，立足本职，勇于奉献的奋斗热情。也正是在建国初期涌现出了一批批不同岗位，不同职业的劳动模范，才有了我国改革建设的快速发展，才使得我国综合国力位居世界前列。
结合岗位实际，公司近年来的稳健发展，各项指标位居市、县前列，屯煤标杆已展示在县域发展的方方面面，这样的成绩是公司领导的高瞻远瞩，正确决策，励精图治的结果，也是奋战在屯煤各条战线和不同岗位的广大干部职工共同努力的结果。回想去年，在我们身边就不乏扎根岗位，勤勉奉献的各级工匠，他们现在的状态和精神，正是劳模精神在屯煤的体现、继承和发扬。
目前，生活科正处于管理改革的试行阶段，各种困难和挑战正不断呈现，也正是需要这样勇于担当，敢于挑战的劳模精神。作为科室的负责人，我更要直于面对，抛去负面影响，摒弃患得患失，踏实苦干，战胜一个又一个困难，永远把公司“一切以职工为中心”的发展理念贯彻实现在后勤保障中，带领和激发科室全员让劳模精神在生活科生根发芽、开花结果。
劳模精神工匠精神心得体会范文五篇【三】
劳模精神是什么?新时代下我们还需要劳模精神吗?劳模精神是否已经离我们渐行渐远?当听完国测一大队和巴山工务车间的劳模演讲后，这些问题有了答案。
测绘是一项量天测地的艰辛工作，当看到戈壁沙滩，雪域高原极端恶劣的环境时，打破了我对测绘工作的无知，以为就是拿着标杆在马路上测量基准线。这样的误解在三位劳模的讲述中慢慢得到澄清，才知道国测一大队原来是一只具有无私奉献，艰苦奋斗优良传统的队伍。这支队伍不畏困难，不怕牺牲，用汗水乃至生命丈量着祖国大地的每寸土地，秦岭山水，大漠边疆，雪山珠峰处处留下他们的足迹。当年轻的宋泽盛为救下滑的战友，自己却坠落几十米深的悬崖，那年他只有29岁;当面临断水危机时，吴昭璞把生的希望留给了战友，把死的绝望给了自己，战友带着清水返回时，七尺男儿的驱壳已经缩成不足四尺，身下却是包裹完好的设备，而他还没有听到孩子亲口叫他一声爸爸。父辈的精神传承在血液中，铸造了国测一大队的奉献基因，深深种植在年轻工作者的心中，引领他们前赴后继，无怨无悔的工作。在新时代下，青年工作者锐意进取，懂技术，肯钻研，啃下了一个个技术难题，大雁塔的测绘成绩就是他们攻坚克难的成果之一。
测绘工作需要天南海北的流动，而巴山工务车间则是驻扎在秦巴山区襄渝铁路段的坚守者。“干，就要干出个样子”这是老师傅谢和平的话，“铁路修到这里，总要有人要养护，我们不来总要有人来，既然来了，来一天就要干好一天”这位陕北老师傅的话简单直白，却结结实实的告诉我们做人做事的道理，既然到了这里，做了这份工作，就要对得起工作，对得起自己的良心。巴山工务车间的劳模们称自己是土专家，靠着实打实的弯腰挨个检查铁轨，确保铁轨安全可靠性。世界这么大，谁不想去看看。巴山地处偏僻，交通不便，青工们又是如何耐得住寂寞和对繁华的向往呢?是责任，是老一辈养路工的重品行，讲奉献的言传身教让他们对这块土地产生了感情，生出了荣誉感和责任感。
都说女人是半边天，让我动容的是国测一大队和巴山工务车间女性工作者及家属对工作的支持和热爱。谁不食人烟烟火，又怎会没有儿女情长。国测一大队的工作者常年奔波在外，照顾不到家庭，正是有了妻子的理解和包容，才有了他们在外安心的工作。作为母亲，谁不想多陪陪孩子，可是工作的性质让巴山工务车间的女劳模不得不狠下心来撇开女儿伸过的手。聚少离多，在我们新材料也有很多这样的候鸟夫妻，往返于家和单位的路途中，攒下的火车票已经塞满了一个抽屉，他们是父亲，是丈夫，是儿子，她们是母亲，是妻子，是女儿，而正是有了家庭大后方的支持，工作才做的有声有色。
劳模精神是什么呢?是艰苦奋斗、无私奉献，是爱岗敬业、争创一流，是勇于创新、淡泊名利，是始终以主人翁意识要求自己，是对工作、对社会、对国家的责任感和使命感。无论时代怎么发展，劳模精神都历久弥新，是我们的精神高地，是我们的行为动力，劳模精神永远不过时!
劳模精神工匠精神心得体会范文五篇【四】
劳动创造价值，劳动创造世界，作为创造主体的劳动者，是价值和世界的创造者。怎样看待劳动、怎样对待劳动者是一个社会性质的重要标志。一个崇尚劳动、尊重劳动者的社会一定是富有生机、蓬勃发展的社会。中国特色社会主义是人民当家做主的社会，工人阶级和劳动群众是国家的主人，是建设中国特色社会主义的主力军。在经济社会发展的各条战线和人民群众的各个阶层中涌现出的无数劳模，是我国广大劳动群众的优秀代表。他们以热爱劳动、勤奋劳动的模范行为，为创造社会财富、促进社会发展作出了突出贡献;他们以爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献的伟大劳模精神，为全民族创造了新的精神财富、塑造了新的英雄形象。倡导劳模精神有力地表明，在我们的国家和社会，劳动最光荣、劳动者最伟大、劳模精神最崇高，这是我们国家和社会性质的必然要求。中国特色社会主义紧紧依靠人民，大力弘扬深深蕴藏在人民之中的劳模精神，充分显示了中国特色社会主义的本质内涵。
弘扬一种精神就是树立起一面旗帜、标示出一种导向。弘扬劳模精神就是在宣告，这种自强不息、持之以恒的精神正是全面建设小康社会、建设社会主义现代化国家所需要、所呼唤的精神，这种吃苦耐劳、百折不挠的精神不仅过去需要、现在需要，将来更加需要。弘扬劳模精神就是在引领，在劳动岗位作出的贡献越大，价值实现也就越多;劳模精神越是普及深入，劳模越是层出不穷，中国特色社会主义就越是兴旺发达。劳模精神集中体现了社会主义核心价值体系的要求，先进思想的武装、共同理想的激励、民族精神的传承、时代精神的塑造、价值观念的校正，都注入了劳模精神的形成过程中，都成为劳模精神的构成要素，弘扬劳模精神是用社会主义核心价值体系影响人们思想行为的重要内容。建设社会主义核心价值体系，为建设中国特色社会主义提供强大精神支柱，必须重视弘扬包含在民族精神和时代精神中的宝贵财富——劳模精神。
进入新世纪新阶段，弘扬劳模精神更具有重大现实意义。实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，形成了合法的劳动收入和合法的非劳动收入这两种合法收入来源。在放手让一切生产要素的活力竞相迸发的同时，更要鼓励劳动，造就劳动光荣的观念，培养劳动神圣的信念，因为劳动不仅是第一生产要素，是社会运行的基础条件，而且是人的全面发展的根本尺度。当前，人们价值取向的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强。弘扬劳模精神就是要在多样化的价值取向中确立社会的主导价值取向，让劳模精神成为受推崇的精神品格;就是要在多层次的价值准则中标明社会的高尚价值准则，让劳模精神成为受尊重的精神高地。无论经济社会发展呈现什么样的阶段性特征，劳模始终是民族的脊梁，劳模精神始终是民族精神的象征。
劳模精神是通过诚实劳动创造美好生活的时代精神 今年受到表彰的2985名全国劳动模范和先进工作者，无论是在生产一线作出不平凡业绩的产业工人，还是科技创新的重大贡献者，无论是下岗再就业的勤劳奋斗者，还是率领企业崛起的管理者，他们的事迹都是劳模精神的生动写照，他们的品质都集中凝聚为爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献的伟大劳模精神。他们把自己的劳动岗位作为创造人生价值的最佳平台，用生命的倾情投入去书写劳动的辉煌、享受劳动的乐趣。劳模精神彰显了劳动的丰富价值、展现了劳动者的崇高境界。劳模精神的实质就是通过诚实劳动创造美好生活，这是改革开放实践所蕴含的时代精神。这种时代精神昭示人们，改革开放的目的就是要解放和发展社会生产力，破除束缚劳动者积极性主动性的各种体制机制障碍，激发蕴藏在各种生产要素特别是劳动要素中的创造活力，为人们用自己的辛勤劳动、合法劳动去换取美好生活拓展广阔空间。
劳动价值有大小，劳动分工无贵贱。这次受到表彰的劳模有一个共同特点，就是他们不管是在什么行业、属于哪个阶层，都自尊自爱、自敬自重，践行各自的职业操守，维护自己的劳动尊严。不论是体力劳动还是脑力劳动，都把劳动的内涵发挥至近乎完美;不论是简单劳动还是复杂劳动，都把劳动的潜能开发到近乎极致。表彰劳模、弘扬劳模精神，就是要尊重和保护一切有益于人民和社会的劳动，让这些劳动都能获得平等的权利和公正的对待，让这些领域的劳动者都能得到同样的社会尊重和人格尊严，让各行各业都纳入多样化职业爱好和选择的视野之内。这次全国劳动模范中普通劳动者占较大比重，农民工有74名当选，表明了一个以人为本的社会对待所有劳动者的共同敬意。
劳动是人类文明进步的源泉，人类文明进步依靠劳动的积累，依靠知识生产劳动的催化，依靠各种类型和层次人才劳动的贡献，依靠创造性劳动的提升。。劳模精神包含着热爱劳动、追求知识、渴望成才、努力创造的价值取向，劳动模范都是这些时代新风的承载者和实践者;时代新风是对以劳模群体为代表的时代先锋的风尚概括，是凝结劳模精神的价值导向。弘扬这种时代新风就要依托劳模精神，弘扬劳模精神本身就是在弘扬这种时代新风。一个民族的时尚是劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大，这个民族就具有了持续发展的不竭动力，就会形成又好又快发展的强大动力，也必将傲然自立于世界民族之林。
用劳模精神引领社会风尚劳模精神是我们时代的宝贵财富，是激励全国各族人民应对各种机遇和挑战，团结奋斗、勇往直前的强大精神力量。在全社会大力弘扬劳模精神，用劳模的先进事迹感召人民群众，用劳模的优秀品质引领社会风尚，充分发挥劳模的骨干和带头作用，在全社会进一步形成崇尚劳模、学习劳模、争当劳模、关爱劳模的良好氛围。学习劳模、弘扬劳模精神，就要既让劳模可敬，又让劳模精神能学。劳模精神并不是高不可攀的，它就生长于工人阶级和劳动群众普遍具有的优秀品质之中。人不一定皆能为劳模，但人皆能践行劳模精神。劳模精神是一种起于平凡的不平凡精神。没有惊天动地的业绩，但可以把每一件事情都做得尽心尽力、不留遗憾。劳模精神是一种滴水石穿的坚韧精神。没有惊涛骇浪的冲动，但日复一日、年复一年的坚守，凡人也终将放射出耀眼的光彩。劳模精神是一种热爱大于算计的献身精神。没有“光环”的预期，更多的是职业的喜爱、发现的喜悦、劳动的乐趣，结果却实至名归、不期而遇。
劳动是劳模精神的基石，劳动者是劳模精神的主体。在全社会大力弘扬劳模精神，就要营造有利于弘扬劳模精神的体制机制，形成良好的环境氛围。要尊重劳动、保护劳动，鼓励人们以更大的积极性从事劳动、创造价值。真诚帮助广大劳动群众解决工作、学习、生活中的实际问题，为他们发挥聪明才智、建功立业营造更好环境和条件。要全面贯彻落实“四个尊重”的方针，充分发挥一切劳动者的首创精神，最大限度地把他们的智慧和力量凝聚到推动科学发展上来。要从政治、经济、社会、法律、行政等各方面采取有力措施，进一步保障工人阶级和广大劳动群众的经济、政治、文化、社会权益，促进社会公平正义，作为发挥劳动者积极性主动性创造性最重要最基础的工作。要切实发展和谐劳动关系，建立健全劳动关系协调机制，完善劳动保护制度，让广大劳动群众实现体面劳动。要切实健全党和政府主导的维护群众权益机制，统筹协调各方面利益关系，认真解决广大劳动群众反映的热点难点问题。这样，就能够充分发挥我国工人阶级和广大劳动群众的主力军作用，让劳模精神成为推动科学发展、促进社会和谐的强大动力。
劳模精神工匠精神心得体会范文五篇【五】
劳模精神是什么?新时代下我们还需要劳模精神吗?劳模精神是否已经离我们渐行渐远?当听完国测一大队和巴山工务车间的劳模演讲后，这些问题有了答案。
测绘是一项量天测地的艰辛工作，当看到戈壁沙滩，雪域高原极端恶劣的环境时，打破了我对测绘工作的无知，以为就是拿着标杆在马路上测量基准线。这样的误解在三位劳模的讲述中慢慢得到澄清，才知道国测一大队原来是一只具有无私奉献，艰苦奋斗优良传统的队伍。这支队伍不畏困难，不怕牺牲，用汗水乃至生命丈量着祖国大地的每寸土地，秦岭山水，大漠边疆，雪山珠峰处处留下他们的足迹。当年轻的宋泽盛为救下滑的战友，自己却坠落几十米深的悬崖，那年他只有29岁;当面临断水危机时，吴昭璞把生的希望留给了战友，把死的绝望给了自己，战友带着清水返回时，七尺男儿的驱壳已经缩成不足四尺，身下却是包裹完好的设备，而他还没有听到孩子亲口叫他一声爸爸。父辈的精神传承在血液中，铸造了国测一大队的奉献基因，深深种植在年轻工作者的心中，引领他们前赴后继，无怨无悔的工作。在新时代下，青年工作者锐意进取，懂技术，肯钻研，啃下了一个个技术难题，大雁塔的测绘成绩就是他们攻坚克难的成果之一。
测绘工作需要天南海北的流动，而巴山工务车间则是驻扎在秦巴山区襄渝铁路段的坚守者。“干，就要干出个样子”这是老师傅谢和平的话，“铁路修到这里，总要有人要养护，我们不来总要有人来，既然来了，来一天就要干好一天”这位陕北老师傅的话简单直白，却结结实实的告诉我们做人做事的道理，既然到了这里，做了这份工作，就要对得起工作，对得起自己的良心。巴山工务车间的劳模们称自己是土专家，靠着实打实的弯腰挨个检查铁轨，确保铁轨安全可靠性。世界这么大，谁不想去看看。巴山地处偏僻，交通不便，青工们又是如何耐得住寂寞和对繁华的向往呢?是责任，是老一辈养路工的重品行，讲奉献的言传身教让他们对这块土地产生了感情，生出了荣誉感和责任感。
都说女人是半边天，让我动容的是国测一大队和巴山工务车间女性工作者及家属对工作的支持和热爱。谁不食人烟烟火，又怎会没有儿女情长。国测一大队的工作者常年奔波在外，照顾不到家庭，正是有了妻子的理解和包容，才有了他们在外安心的工作。作为母亲，谁不想多陪陪孩子，可是工作的性质让巴山工务车间的女劳模不得不狠下心来撇开女儿伸过的手。聚少离多，在我们新材料也有很多这样的候鸟夫妻，往返于家和单位的路途中，攒下的火车票已经塞满了一个抽屉，他们是父亲，是丈夫，是儿子，她们是母亲，是妻子，是女儿，而正是有了家庭大后方的支持，工作才做的有声有色。
劳模精神是什么呢?是艰苦奋斗、无私奉献，是爱岗敬业、争创一流，是勇于创新、淡泊名利，是始终以主人翁意识要求自己，是对工作、对社会、对国家的责任感和使命感。无论时代怎么发展，劳模精神都历久弥新，是我们的精神高地，是我们的行为动力，劳模精神永远不过时!
精选劳模精神工匠精神心得体会范文【一】
每一个时代都有一种先进的精神，而劳模精神源于我们身边每一个身份普通、岗位平凡、业绩突出的劳动者，下面是由文库网小编为大家整理的“精选劳模精神工匠精神心得体会范文”，仅供参考，欢迎大家阅读。
公司组织广大干部职工，分两期共同观看了《国家记忆》之《永不过时的劳模精神》以及《时代楷模》焦裕禄。这不仅是为了学习和弘扬劳模精神，也是为了进一步激发大家落实“三年建设”总目标及各项工作任务的热情和斗志。
通过观看一个个感人的事迹和劳模榜样，不管是艰苦奋斗，志除“三害”的县委书记焦裕禄，也不管是扎根普通岗位，坚持本职搞奉献的孟泰、王进喜、王秉贵等等，在他们身上都体现了一种革命担当，立足本职，勇于奉献的奋斗热情。也正是在建国初期涌现出了一批批不同岗位，不同职业的劳动模范，才有了我国改革建设的快速发展，才使得我国综合国力位居世界前列。
结合岗位实际，公司近年来的稳健发展，各项指标位居市、县前列，屯煤标杆已展示在县域发展的方方面面，这样的成绩是公司领导的高瞻远瞩，正确决策，励精图治的结果，也是奋战在屯煤各条战线和不同岗位的广大干部职工共同努力的结果。回想去年，在我们身边就不乏扎根岗位，勤勉奉献的各级工匠，他们现在的状态和精神，正是劳模精神在屯煤的体现、继承和发扬。
目前，生活科正处于管理改革的试行阶段，各种困难和挑战正不断呈现，也正是需要这样勇于担当，敢于挑战的劳模精神。作为科室的负责人，我更要直于面对，抛去负面影响，摒弃患得患失，踏实苦干，战胜一个又一个困难，永远把公司“一切以职工为中心”的发展理念贯彻实现在后勤保障中，带领和激发科室全员让劳模精神在生活科生根发芽、开花结果。
精选劳模精神工匠精神心得体会范文【二】
通过培训老师的讲解和对五大核心标准的理解，我学习到了不管身处哪个岗位，都应该把自己定位为一名工匠。那么，什么是“极致工匠”，个人理解是指能够将一件事情做到无可挑剔，做到精益求精，甚至达到偏执的一种做事理念。
围绕这种精神，我首先用“工匠”这个名词衡量自身的定位，查找不足，提升自我。2011年企业建立之初，我和我当时并不健全的团队，在当地几乎没有机械加工厂，周边城市因原企业负面影响不予合作的背景下，开始了我们的供应资源搭建工作。在开封周边每到一个城市，都恨不得将整个工业园区的企业全部走遍。每每看到企业的设备及综合能力能够支撑我们产品生产的时候，心里就像雨后的彩虹，虽然总有一些在洽谈后“撞了南墙”，但我们并没有因为一次次的“撞墙”而回头。我们每个人都紧盯着生产计划这个纲领目标，不管夜里几点，一切休息和吃饭的时间都取决于当日的目标是否落地。而当时大部分新供方不了解我们的业务流程，我和我的员工不分昼夜，现场跟盯生产，时常用自己的小车连夜拉回部件，并指导供应商业务人员检验、入库。通过三年的努力，我们的生产经营已经步入规范，小麦机已经跻身国内第二，并且美誉度已经达到第一，拖拉机也得到了用户的高度认可。这样的工作习惯已深深的扎根于河南事业部的每一位员工，但这并非是“极致工匠”。
经过学习，我体会到我们现在已经具备了“有”，但在精细化、规范化、近乎偏执化方面还缺失很多。我们要学习“盘子为什么要刷七遍”。学习做事情应不厌其烦，做到对得起自己的岗位、对得起自己的企业，更对得起自己的良心，用人品做产品;学习海底捞的服务意识，对待供应商的管理也是如此，我将带领团队不断完善内部管理流程，建设订单及供方信息数据化管理通道，倡导主动引导供应商按制度、流程办理业务，建立服务型、阳光采购理念;要学习将工作做到“滴水不漏”，这个词说起来容易，但每件事都将其落到实处可不是件简单的事。想想个人，在与合作单位洽谈中只要说错一句话或一个数据，可能会带来很多不必要的麻烦甚至是对企业的损失。回想点滴，自身应该多多总结，查找语言或业务处理漏洞，鞭策自己务必从小事做起;学习“李传泉”的不怕撞南墙精神，接到任务迎难而上，且按照公司既定的方向，永不言败。最后对“近乎偏执”，我的理解是，干一行、爱一行，使之成为我生存的全部，为中联重科农机事业奉献全部力量。
精选劳模精神工匠精神心得体会范文【三】
近日，在公司领导组织下，全体干部职工在多功能会厅观看了《永不过时的劳模精神〉，作为亿万劳动群众的杰出代表，劳模在我国建设挥洒泪水，为国家做出了不可磨灭的贡献。王进喜、时传祥、张秉贵、孟泰、史来贺，尽管他们的工作内容不尽相同，但他们都以爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗，勇于创新、甘于奉献的劳模精神深深感染着我。
幸福不会从天而降，梦想不会自动成真，虽然社会生活发生了很大变化，但苦干精神永不过时，学习劳模精神，就要发扬不怕艰苦，坚持到底，勇于奉献的精神。把奉献作为自己的人生信念，把艰苦奋斗作为自己的座右铭，把这种精神融入到我的工作中去，学习劳模精神我将从以下几点做起：
一是要加强学习。要利用一切可以利用的时间和机遇去学习，要在自己的内心形成一种压力，让这种压力督促自己，成为一个有上进心的人。人不读书，不能成才，人不学习，不能生存。因此，只有学习，才能启迪心智，净化思想，只要学习才能总结完善自己，才能提高自己业务水平和创新能力。
二是要经常自我反省。一个人如果不能经常自我反省，就很难有很大的进步。要经常在工作中从人格上，从道德上，从灵魂深处反省检讨自己，发现不足，及时修正，努力做到时刻保持清醒头脑。
三是要认真务实，扎实工作。要立足本职工作，埋头苦干，奋发进取，做业务上的尖子、实践中的实干家，工作中要讲究细、讲究实、讲究准、讲究严、讲究精、讲究新、讲究快，只有这样才能创造一流的工作业绩，才能确保瓦斯零超线。
作为通风科负责人，我会增强担当意识，做到吃苦在前，享受在后，克已奉公，多做贡献，以高度的责任感和使命感把个人的命运和企业发展紧密结合起来，进一步坚定信心，振奋精神，发扬劳模无私奉献的精神，不弛于空想，不鹜于虚声，一步一个脚印踏实干，为屯煤高效、安全的发展贡献自己的力量!
精选劳模精神工匠精神心得体会范文【四】
读书多了，容颜自然改变，许多时候，自己可能以为许多看过的书籍都成了过眼云烟，不复记忆，其实他们仍是潜在的。在气质里，在谈吐上，在胸襟的无涯，当然也可能显露在生活和文字里。
读书多了，你会学到很多知识，认识到很多道理，学会在生活的海洋中独自游泳。
我们又迎来了一个劳动人民的光荣节日——“五一”劳动节!这让我想起了我们刚学的一篇课文《蜜蜂》。
小蜜蜂多么可爱啊!它们不仅是在酿蜜，也是在酿造生活;不是为自己，而是为人类酿造最甜生活。它们是那么渺小，却又多么高尚!
提到蜜蜂，我不禁想起了每天打扫卫生的环卫工人。虽然环卫工人是最基层、最平凡、最脏、最累而又最不起眼的工作，但是，如果没有他们的辛勤劳动就没有我们这干净的世界!
记得去年暑假的一天，天气很热，我在回家的路上，远远就闻到一股刺鼻难闻的味道，抬头向前看去，原来不知是谁在路边堆了一大堆垃圾，一群苍蝇在上面到处乱飞，路过的行人无一不是绕道而行!我也像躲避瘟神一样，捂着口鼻，贴着马路的另一边快步跑了过去。走了好远后，我再次一脸嫌恶地回头看时，只见几个环卫工人正走向那臭气熏天的垃圾堆，立刻把垃圾扫走了。
我心里一下子轻松了，心想：“真好，下次路过这里就不会那么臭了。”而就在我庆幸的同时，一种自责而又敬佩之情也油然而生。自责，是因为我曾看不起这些环卫工人，觉得只有没本事的人才会干这种又脏又累的活!然而现在，我却体会到了他们是那样的伟大，可亲可敬!
如果没有他们，就没有我们这干净的街道，就没有这清新的空气。所以我们应该尊重每一个劳动者的成果，自觉地保护环境，保护我们的家园!让我们一起来发扬劳动精神，一起建设我们的国家!
这天夜里，我做了一个梦。梦里，我变成了一只小蜜蜂。每天和同伴早出晚归，展示劳动的风采，祖国的大花园中到处都是我们勤劳的身影……
精选劳模精神工匠精神心得体会范文【五】
近日，在公司领导组织下，全体干部职工在多功能会厅观看了《永不过时的劳模精神〉，作为亿万劳动群众的杰出代表，劳模在我国建设挥洒泪水，为国家做出了不可磨灭的贡献。王进喜、时传祥、张秉贵、孟泰、史来贺，尽管他们的工作内容不尽相同，但他们都以爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗，勇于创新、甘于奉献的劳模精神深深感染着我。
幸福不会从天而降，梦想不会自动成真，虽然社会生活发生了很大变化，但苦干精神永不过时，学习劳模精神，就要发扬不怕艰苦，坚持到底，勇于奉献的精神。把奉献作为自己的人生信念，把艰苦奋斗作为自己的座右铭，把这种精神融入到我的工作中去，学习劳模精神我将从以下几点做起：
一是要加强学习。要利用一切可以利用的时间和机遇去学习，要在自己的内心形成一种压力，让这种压力督促自己，成为一个有上进心的人。人不读书，不能成才，人不学习，不能生存。因此，只有学习，才能启迪心智，净化思想，只要学习才能总结完善自己，才能提高自己业务水平和创新能力。
二是要经常自我反省。一个人如果不能经常自我反省，就很难有很大的进步。要经常在工作中从人格上，从道德上，从灵魂深处反省检讨自己，发现不足，及时修正，努力做到时刻保持清醒头脑。
三是要认真务实，扎实工作。要立足本职工作，埋头苦干，奋发进取，做业务上的尖子、实践中的实干家，工作中要讲究细、讲究实、讲究准、讲究严、讲究精、讲究新、讲究快，只有这样才能创造一流的工作业绩，才能确保瓦斯零超线。
作为通风科负责人，我会增强担当意识，做到吃苦在前，享受在后，克已奉公，多做贡献，以高度的责任感和使命感把个人的命运和企业发展紧密结合起来，进一步坚定信心，振奋精神，发扬劳模无私奉献的精神，不弛于空想，不鹜于虚声，一步一个脚印踏实干，为屯煤高效、安全的发展贡献自己的力量!
什么是不简单，把一件简单的事情成千上万遍的做好，就叫不简单。我们身边的劳模就是这样的一群人，他们的岗位可能很平凡，每天从事的可能就是一些很普通的工作，但就是在日复一日，年复一年的逐步积累中，不断地实践，不断地摸索，不断地改进，最终在平凡的岗位中创造出不平凡的工作业绩，劳模的光荣称号就是对他们脚踏实地，不断进取的最真实的褒奖。一个人干什么并不重要，关键是你在这个行当中干的怎么样。俗话说，三百六十行，行行出状元。不管做什么事情，都得有自己的目标、理想与抱负。并为此能够坚持不懈的去努力。
通过对劳模事迹的学习，我们很容易就能看出他们一步一步的成长轨迹，支撑他们不断前进的动力就是对自身工作的热爱和对企业的忠诚。员工就像一颗种子，而企业就像一片土壤：再好的种子没有适合的土壤，他可能永远只是一颗种子，即使勉强的发芽，倔强的生长，也不可能有长成参天大树的一天;反之，再肥沃的土地，如果没有一颗健康的种子，土地也仅仅只是一片不毛之地，随着时间的流逝，最终可能变成一片沙漠。企业的发展离不开员工的努力，员工的成长离不开企业提供的舞台。
人生没有目标，就会随波逐流。所以，要树立明确的目标，明确目标的意义就在于给自己一个前进的动力和方向，同时努力实现它才是最重要的。如果一个人只为了薪水去工作，其结果最大的受害者正是他自己。他只会在繁琐而机械的工作中迷失自己，麻木自己，根本不可能实现自己最初的理想。即使他日后再怎样地奋起直追也不能补偿他所蒙受的损失。
劳模的事迹告诉我们，太阳雨就是一片沃土，只要你是一颗健康的种子，只要你能脚踏实地，有不断进取的决心，你的人生将会绽放出最耀眼的光芒。平凡并不可怕，只要有一颗不断进取心，只要坚持，就会有成功的一天。
。
学习劳模精神，要发扬创新精神。X后劳模彭晨晞作为一名航空制造业的技术工人，在去年举办的第X届世界技能大赛中，彭晨晞发挥自己的创新能力，克服重重困难，成为“世界技能大赛”金牌获得者，向全世界展现了中国制造的能力。同样作为一名年轻的工作者，我也要不断挑战自我，打破固定思维，不断创新，勇于挑战各种考验。
学习劳模精神，要踏实做好本职工作。X岁的忠诚村党支部书记刘瑞红被评为“全国劳动模范”并在北京人民大会接受表彰。小小村支书十多年坚守在平凡的工作岗位上，带领着X户贫困户X人实现脱贫，多么喜人的成绩，让人为其骄傲。同样作为一名基层党员干部，我也要向刘瑞红同志学习，在自己的工作岗位上，做好本职工作，为辖区群众做好服务。
学习劳模精神，要学会执着坚守。来到云南省广南县莲城镇落松村的农加贵老师，执教X年，他甘于清贫、执着坚守，一个人撑起了一座学校，不仅成为了孩子们心中的“完美老师”，还“照亮”了X位学生走出大山的路。作为一名有梦想的年轻人，我要怀揣梦想，持之以恒、坚持不懈，努力为实现梦想而不断奋力拼搏。
劳模是民族的精英，是我们学习的榜样。在“十四五”即将起航的今天，我们应焕发劳动热情，恪守职业道德，将辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动作为自觉行为，为“十四五”添上自己浓墨重彩的一笔。
大力弘扬劳模精神劳动精神工匠精神心得体会
劳模精神是什么?新时代下我们还需要劳模精神吗?劳模精神是否已经离我们渐行渐远?当听完国测一大队和巴山工务车间的劳模演讲后，这些问题有了答案。
测绘是一项量天测地的艰辛工作，当看到戈壁沙滩，雪域高原极端恶劣的环境时，打破了我对测绘工作的无知，以为就是拿着标杆在马路上测量基准线。这样的误解在三位劳模的讲述中慢慢得到澄清，才知道国测一大队原来是一只具有无私奉献，艰苦奋斗优良传统的队伍。这支队伍不畏困难，不怕牺牲，用汗水乃至生命丈量着祖国大地的每寸土地，秦岭山水，大漠边疆，雪山珠峰处处留下他们的足迹。当年轻的宋泽盛为救下滑的战友，自己却坠落几十米深的悬崖，那年他只有29岁;当面临断水危机时，吴昭璞把生的希望留给了战友，把死的绝望给了自己，战友带着清水返回时，七尺男儿的驱壳已经缩成不足四尺，身下却是包裹完好的设备，而他还没有听到孩子亲口叫他一声爸爸。父辈的精神传承在血液中，铸造了国测一大队的奉献基因，深深种植在年轻工作者的心中，引领他们前赴后继，无怨无悔的工作。在新时代下，青年工作者锐意进取，懂技术，肯钻研，啃下了一个个技术难题，大雁塔的测绘成绩就是他们攻坚克难的成果之一。
测绘工作需要天南海北的流动，而巴山工务车间则是驻扎在秦巴山区襄渝铁路段的坚守者。“干，就要干出个样子”这是老师傅谢和平的话，“铁路修到这里，总要有人要养护，我们不来总要有人来，既然来了，来一天就要干好一天”这位陕北老师傅的话简单直白，却结结实实的告诉我们做人做事的道理，既然到了这里，做了这份工作，就要对得起工作，对得起自己的良心。巴山工务车间的劳模们称自己是土专家，靠着实打实的弯腰挨个检查铁轨，确保铁轨安全可靠性。世界这么大，谁不想去看看。巴山地处偏僻，交通不便，青工们又是如何耐得住寂寞和对繁华的向往呢?是责任，是老一辈养路工的重品行，讲奉献的言传身教让他们对这块土地产生了感情，生出了荣誉感和责任感。
都说女人是半边天，让我动容的是国测一大队和巴山工务车间女性工作者及家属对工作的支持和热爱。谁不食人烟烟火，又怎会没有儿女情长。国测一大队的工作者常年奔波在外，照顾不到家庭，正是有了妻子的理解和包容，才有了他们在外安心的工作。作为母亲，谁不想多陪陪孩子，可是工作的性质让巴山工务车间的女劳模不得不狠下心来撇开女儿伸过的手。聚少离多，在我们新材料也有很多这样的候鸟夫妻，往返于家和单位的路途中，攒下的火车票已经塞满了一个抽屉，他们是父亲，是丈夫，是儿子，她们是母亲，是妻子，是女儿，而正是有了家庭大后方的支持，工作才做的有声有色。
劳模精神是什么呢?是艰苦奋斗
无私奉献，是爱岗敬业争创一流，是勇于创新
淡泊名利，是始终以主人翁意识要求自己，是对工作
对社会
对国家的责任感和使命感。无论时代怎么发展，劳模精神都历久弥新，是我们的精神高地，是我们的行为动力，劳模精神永远不过时!
大力弘扬劳模精神劳动精神工匠精神心得体会
最近公司组织了向生产在一线车间的劳模先进学习。学习他们不怕吃苦，乐于奉献，爱岗敬业，任劳任怨默默付出的精神，在不同岗位涌现出像董建军
冀国庆
丁喜和
赵冬等先进个人及先进事迹。就比如焊工车间董建军董师傅，常年在外工作，夏天烈日酷暑
冬天寒风大雪，真是风雨无阻，从来不因为自己岁数大了提出任何要求，还是默默的奉献着自己的余热。还有我们的车间丁书记和调动主任冀主任更是每天全盘操控着车间的运行，真是不管是涉及到车间生产还是车间工人都无小事，每天紧抓安全，环境质量，严格要求工人按照操作规程工作，他们每天以身作则，严格要求自己，每天和工人们“打成一片”哪儿需要那儿干，处理着车间每天出现的大小问题，不怕苦不怕累每天心焦脑力
疲惫不堪
任劳任怨的工作着。
最后就是我们托盘车间主任赵冬主任，更是年轻人的楷模。自公司成立托盘车间以来，他勇于接受新的工作挑战，由于各煤旷市场需求，带领他的车间工人们日夜加班，以厂为家，他从来没有因为家中有生病的老妈需要照顾耽误工作，而是一直起着做公司先锋的表率。
原来模范就在我们身边，榜样就在眼前。我为我们公司有这样的员工和劳模由衷感到高兴，但对于以后，最重要的还是行动，我们要弘扬劳模精神，让劳模精神落地生根，盛久不衰。
大力弘扬劳模精神劳动精神工匠精神心得体会
4月份以来，公司组织广大干部职工，分两期共同观看了《国家记忆》之《永不过时的劳模精神》以及《时代楷模》焦裕禄。这不仅是为了学习和弘扬劳模精神，也是为了进一步激发大家落实“三年建设”总目标及各项工作任务的热情和斗志。
通过观看一个个感人的事迹和劳模榜样，不管是艰苦奋斗，志除“三害”的县委书记焦裕禄，也不管是扎根普通岗位，坚持本职搞奉献的孟泰
王进喜
王秉贵等等，在他们身上都体现了一种革命担当，立足本职，勇于奉献的奋斗热情。也正是在建国初期涌现出了一批批不同岗位，不同职业的劳动模范，才有了我国改革建设的快速发展，才使得我国综合国力位居世界前列。
结合岗位实际，公司近年来的稳健发展，各项指标位居市
县前列，屯煤标杆已展示在县域发展的方方面面，这样的成绩是公司领导的高瞻远瞩，正确决策，励精图治的结果，也是奋战在屯煤各条战线和不同岗位的广大干部职工共同努力的结果。回想去年，在我们身边就不乏扎根岗位，勤勉奉献的各级工匠，他们现在的状态和精神，正是劳模精神在屯煤的体现
继承和发扬。
目前，生活科正处于管理改革的试行阶段，各种困难和挑战正不断呈现，也正是需要这样勇于担当，敢于挑战的劳模精神。作为科室的负责人，我更要直于面对，抛去负面影响，摒弃患得患失，踏实苦干，战胜一个又一个困难，永远把公司“一切以职工为中心”的发展理念贯彻实现在后勤保障中，带领和激发科室全员让劳模精神在生活科生根发芽
开花结果。
大力弘扬劳模精神劳动精神工匠精神心得体会
近日,在公司领导组织下,全体干部职工在多功能会厅观看了《永不过时的劳模精神〉,作为亿万劳动群众的杰出代表,劳模在我国建设挥洒泪水,为国家做出了不可磨灭的贡献。王进喜
时传祥
张秉贵
孟泰
史来贺，尽管他们的工作内容不尽相同，但他们都以爱岗敬业
争创一流，艰苦奋斗，勇于创新
甘于奉献的劳模精神深深感染着我。
幸福不会从天而降，梦想不会自动成真，虽然社会生活发生了很大变化，但苦干精神永不过时，学习劳模精神，就要发扬不怕艰苦，坚持到底，勇于奉献的精神。把奉献作为自己的人生信念，把艰苦奋斗作为自己的座右铭，把这种精神融入到我的工作中去，学习劳模精神我将从以下几点做起：
一是要加强学习。
要利用一切可以利用的时间和机遇去学习，要在自己的内心形成一种压力，让这种压力督促自己，成为一个有上进心的人。人不读书，不能成才，人不学习，不能生存。因此，只有学习，才能启迪心智，净化思想，只要学习才能总结完善自己，才能提高自己业务水平和创新能力。
二是要经常自我反省。
一个人如果不能经常自我反省，就很难有很大的进步。要经常在工作中从人格上，从道德上，从灵魂深处反省检讨自己，发现不足，及时修正，努力做到时刻保持清醒头脑。
三是要认真务实，扎实工作。
要立足本职工作，埋头苦干，奋发进取，做业务上的尖子
实践中的实干家，工作中要讲究细
讲究实
讲究准
讲究严
讲究精
讲究新
讲究快，只有这样才能创造一流的工作业绩，才能确保瓦斯零超线。
作为通风科负责人，我会增强担当意识，做到吃苦在前，享受在后，克已奉公，多做贡献，以高度的责任感和使命感把个人的命运和企业发展紧密结合起来，进一步坚定信心，振奋精神，发扬劳模无私奉献的精神，不弛于空想，不鹜于虚声，一步一个脚印踏实干，为屯煤高效
安全的发展贡献自己的力量!
大力弘扬劳模精神劳动精神工匠精神心得体会
五月是花的季节，缤纷的鲜花开满五月;五月也是劳动者的季节，辛勤的劳动贯穿五月。在听了公司张晓军劳模先进事迹后，我心里久久难以平静，他那崇高的品质与奉献精神深深的打动了我，在五一劳动节来临之际，澄合矿业公司召开了劳动模范和澄合工匠的表彰大会，我公司张晓军同志作为销售战线的先进人物荣获“劳动模范”称号。在这次学习劳模精神的活动中，让我深有体会，对劳模精神有了更深一层的了解。对我有深深的触动。劳模就是一面鲜明的旗帜。劳模的模范事迹对广大职工群众是一种非常现实
非常直观的教育和引导，是形象
生动的学习教材。营造学劳模
赶劳模
当劳模的浓厚氛围，旗帜鲜明地鼓励和支持职工争当先进模范
争创优良业绩，要学习劳模艰苦奋斗，勇于奉献，淡泊名利，甘于奉献的劳模精神。我认为劳动模范是民族的精英
人民的楷模
时代的先锋。长期以来，广大劳模以平凡的劳动创造了不平凡的业绩，铸就了“爱岗敬业
争创一流，艰苦奋斗
勇于创新，淡泊名利
甘于奉献”的劳模精神，这种精神，就是我们每个澄合矿业人学习的精神。发挥只争朝夕的奋斗精神，共同投身于煤矿事业里。弘扬劳模精神，尊重劳动创造，不是一句口号，更不是纸上谈兵，它必须体现在每一天
认真完成每一项工作之中。
张晓军劳模的事迹让我深深明白自己学习的还不够，要想不断的进步，就要不断的学习，在学习中进步，千万不能有好高骛远的思想。张晓军同志作为销售战线上的一名老兵，从一线工作岗位做起，踏踏实实
勤勤恳恳，逐渐成为煤炭销售的行家。在他和团队的不懈努力下，他从二零一七年到现在连续三年完成澄煤入渝任务，取得了澄煤入渝保供战役的全面胜利。为了开拓省内外市场，他的足迹遍布重庆
四川
湖北
湖南等地，仅去年就新增用户八家，连续两年签订合同均超千万吨，为澄合煤炭市场的开疆拓土立下了汗马功劳，为矿区产能释放后的煤炭销售工作打下坚实基础。为煤炭销售事业贡献他的全部力量。在向劳模学习过程中，选择有代表性的典型事迹结合自身特点和工作实际开展学习，用劳模的精神激励自己，用劳模的事迹鼓舞自己，振奋精神，进一步强化工作事业心责任感，增强提高自身素质的紧迫感，真正在学习先进中有所启迪
有所收益。针对工作的具体情况，认真分析自己的优长和不足，对照劳模人物的先进事迹，查找差距和问题，确定学习榜样，制定学习计划和措施。本着“如何立足岗位学劳模
赶先进
讲奉献
见行动”学用结合。用劳模的事迹增添信心，用典型的经验提高素质，用典型的业绩振奋精神，把学习典型的过程转化为做好本职工作的具体行动，从而把学习与实践有机地统一起来。
从现在开始我就要不断地学习，在做好本职工作的同时，加强自学，同时虚心向同事学习和请教，不断提高自己的工作技能。我要牢固树立老老实实做人
踏踏实实做事的人生态度，像我们身边的劳模一样，从我做起，从一点一滴做起，从平凡小事做起，以自身的行动
说真话
走正道
办实事
以自身的实际行动，投身到自己的工作岗位中。我要坚定忠于销售服务事业，对待工作要有责任心和使命感，树立奋勇争先，争创一流的进取意识，无私奉献的优秀品质;在生活中，我要坚持发扬艰苦奋斗
尊老爱幼
乐于助人的优良传统;在今后的工作中，我必须要有顽强的意志，从点滴做起，不能好高骛远，要立足岗位，脚踏实地，端正心态，勤勉敬业。要保持创新精神在工作岗位上大胆探索
创新创造。要养成勤学习
多读书
善探究
爱思索的好习惯，善于沟通，拉近与同事之间的距离，互相帮助
互相学习
不断提高自己技术水平，充分发自己的才能，为销售事业付出自己的一份贡献。让劳模精神成为激励我们奋勇前进的精神动力和信念，让劳模精神促动我们追求卓越，成就梦想!让我们从平凡中成就卓越之道，从生活中探求生命真谛，从现实中谋求超越本质，从点滴中收获伟大成就，让我们像劳模们一样带着使命感投入工作和社会生活中，一起去创造更加辉煌的人生和更美好的社会。
大力弘扬劳模精神心得体会
什么是不简单，把一件简单的事情成千上万遍的做好，就叫不简单。我们身边的劳模就是这样的一群人，他们的岗位可能很平凡，每天从事的可能就是一些很普通的工作，但就是在日复一日，年复一年的逐步积累中，不断地实践，不断地摸索，不断地改进，最终在平凡的岗位中创造出不平凡的工作业绩，劳模的光荣称号就是对他们脚踏实地，不断进取的最真实的褒奖。一个人干什么并不重要，关键是你在这个行当中干的怎么样。俗话说，三百六十行，行行出状元。不管做什么事情，都得有自己的目标
理想与抱负。并为此能够坚持不懈的去努力。通过对劳模事迹的学习，我们很容易就能看出他们一步一步的成长轨迹，支撑他们不断前进的动力就是对自身工作的热爱和对企业的忠诚。员工就像一颗种子，而企业就像一片土壤：再好的种子没有适合的土壤，他可能永远只是一颗种子，即使勉强的发芽，倔强的生长，也不可能有长成参天大树的一天;反之，再肥沃的土地，如果没有一颗健康的种子，土地也仅仅只是一片不毛之地，随着时间的流逝，最终可能变成一片沙漠。企业的发展离不开员工的努力，员工的成长离不开企业提供的舞台。
人生没有目标，就会随波逐流。所以，要树立明确的目标，明确目标的意义就在于给自己一个前进的动力和方向，同时努力实现它才是最重要的。如果一个人只为了薪水去工作，其结果最大的受害者正是他自己。他只会在繁琐而机械的工作中迷失自己，麻木自己，根本不可能实现自己最初的理想。即使他日后再怎样地奋起直追也不能补偿他所蒙受的损失。
劳模的事迹告诉我们，太阳雨就是一片沃土，只要你是一颗健康的种子，只要你能脚踏实地，有不断进取的决心，你的人生将会绽放出最耀眼的光芒。平凡并不可怕，只要有一颗不断进取心，只要坚持，就会有成功的一天。
大力弘扬劳模精神心得体会
每一个时代都有一种先进的精神，这种精神源于我们身边每一个身份普通
岗位平凡
业绩突出的劳动者，这种精神成为了推动社会前进的源动力，引领着无数人战胜苦难
不懈创新
勤勉开拓。这种精神称之为劳模精神。作为备受争议却是敢想敢干的80后，我们在凭借自己的智慧和毅力创造价值的同时，要懂得用劳模精神指引前进的方向，要学习劳模，做服务社会的先锋。
随着时代的发展，劳模被赋予着越来越多的时代内涵和元素，但无论是生产者还是创业者，无论是比表现还是比贡献，无论是讲精神作用还是讲经济效益，劳模的核心价值都是始终不变的：一种爱岗敬业
勇于创新，甘于奉献的精神;一种对职业
对社会
对国家的道德感
责任感和使命感。
第一，学习劳模那种坚定理想信念，以民族振兴为己任的主人翁精神。劳动模范之所以能在平凡的岗位上干出突出的业绩，就是因为他们始终有着为祖国，为社会，为人民干好事业的坚定理想信念，我们就要像他们一样，志存高远，立足本职，爱岗敬业，扎实工作，在自己的岗位上为社会进步作出积极贡献。
第二，学习劳模那种勇于创新，争创一流，与时俱进的进取精神和开拓精神。我们要在不断总结工作经验的基础上，大胆寻求革新，创新工作方法。
第三，学习劳模那种艰苦奋斗，艰难创业的拼搏精神。劳动模范的先进事迹充分说明了事业是实干出来的，任何心存坐享其成，好逸恶劳思想和做法的人是不可能干出一番事业的。求其务实，兢兢业业工作，就是我们学习劳模的最好行动。
第四，学习劳模那种淡化名利，默默耕耘，甘于奉献，乐于服务的忘我精神。不计较得失，不计较贫富，把自己的一切奉献给别人，这种精神是值得我们学习的，也是我们努力的方向。
我们学习劳模不是光喊口号，不是做表面文章。在思想上，我们要坚定忠于核电建设事业，对待工作要有责任心和使命感，挚爱核电建设事业，树立奋勇争先，争创一流的进取意识，培养以大局为重，无私奉献的优秀品质;在工作中，我们要善于沟通，拉近与同事
领导之间的距离，得到他们的信任，不断提高自己技术水平，充分发挥聪明才智，为核电建设事业献计献策。在生活中，我们坚持发扬艰苦奋斗
勤俭节约
尊老爱幼
乐于助人的优良传统，力争做一名优秀的核电工作者。
劳模意味着一种指引方向
催人奋进的精神符号;劳模意味着“光”，是一种能照亮前方
温暖人心的希望之光;劳模意味着一种“取向”，是一种人生道德观念和价值取向。时代的变迁
社会的发展证明了，劳动是人类文明进步的源
泉，劳模是时代的标杆和旗帜，劳模精神是社会发展的宝贵财富。而今，在加快发展的关键时期，我们比任何时候都需要依靠广大人民群众的强大力量，比任何时候都需要发挥劳动模范的示范导向作用，比任何时候都需要弘扬具有时代特征的劳模精神。我们是新时代的建设者和参与者，让我们以一种学习劳模
尊重劳模
崇尚劳模
争当劳模的精神去诠释优秀工作者的含义，以一种默默无闻
甘为孺子牛的心态做服务社会的先锋。
大力弘扬劳模精神心得体会篇
每一个时代都有一种先进的精神，这种精神源于我们身边每一个身份普通
岗位平凡
业绩突出的劳动者，这种精神成为了推动社会前进的源动力，引领着无数人战胜苦难
不懈创新
勤勉开拓。这种精神称之为劳模精神。作为备受争议却是敢想敢干的80后，我们在凭借自己的智慧和毅力创造价值的同时，要懂得用劳模精神指引前进的方向，要学习劳模，做服务社会的先锋。
近期我学习了国网公司十大劳动模范的光荣事迹，使我充分认识到他们?爱岗敬业
为国为民的主人翁精神，争创一流
与时俱进的进取精神，艰苦奋斗
艰难创业的拼搏精神，勇于创新
不断改进的开拓精神，淡泊名利
默默耕耘的‘老黄牛’精神，甘于奉献
乐于服务的忘我精神，紧密协作
相互关爱的团队精神?。身为电力员工，我们就是要学习劳模精神，充分树立起?爱岗敬业
为国为民?的主人翁精神，在自己的岗位上不断创新
寻求突破，克服一切困难，为社会的不断进步贡献自己的力量。
人常说?活到老，学到老?，劳模们就是这样，从一开始参加工作就不忘学习，在做好本职工作的同时，购买大量书籍加强自学，同时虚心向同事学习和请教，不断提高自己的工作技能。看到这，我不禁脸红起来。想到自己自从参加工作后，就没有看过书，老想着自己已经有了工作，心里面就像是吃了定心丸似的。而且时不时的学到一点知识之后就沾沾自喜，老想着自己学到的已经够多的了。但慢慢的才会发现自己学到的原来还很少。现在我明白了，要想不断的进步，就要不断的学习，在学习中进步，千万不能有好高骛远的思想。他们处处为别人，为企业着想，将自己的一切置身事外。再看看我们，遇到一点点挫折和困难，就打退堂鼓，
用各种理由为自己解释。在工作当中，我们正是缺少了一种对工作负责的态度和一种执着和责任感。
十位先进代表的事迹告诉我们，必须要有顽强的意志，必须从点滴做起，不能好高骛远，立足岗位，脚踏实地，端正心态，勤勉敬业。要保持创新精神，在工作岗位上大胆探索
创新创造。要养成勤学习
多读书
善探究
爱思索的好习惯，不断丰富知识，开拓视野，提高综合素质。要自觉向实践学习，在实践中更新思维
开阔眼界，在实践中磨炼意志
学会忍耐，成长为知识丰富
技能精湛
视野开阔
爱岗敬业的有用之才。
俗话说：三百六十行，行行出状元，每一个感恩的电力职工，务必时刻以劳模先进事迹为学习材料，熏陶
自勉
启迪
激励自己，认识到提升效能，提高执行力，就是要加强自我修养，提高自身素质。真正在学习先进中有所启迪
有所收益。用劳模的事迹增添信心，用典型的经验提高素质，用典型的业绩振奋精神，把学习典型的过程转化为做好本职工作的具体行动，从而把学习与实践有机地统一起来。
大力弘扬劳模精神心得体会
总有一种信念要求我们追求卓越，总有一种坚持镌刻在岗位一线，也总有一种感动让你我泪流满面。一位又一位国家电网的劳动楷模为我们搭建了一座又座丰富厚重高尚的精神丰碑，引领我们不断驻足致敬。在学习国家电网各位劳模先进事迹的过程中，我始终怀着一种敬仰的心情，感动着，感动于劳模们那一点一滴的踏实作风，感动于劳模们那辛勤劳动的汗水，感动于劳模们那无私奉献的忘我精神。这些劳模来自国网的不同企业，不同的岗位;他们中有百姓电工——左光满，胸有“大爱”万家灯火更璀璨的韩克勤，甘当一名出色的士兵夏晓宾，塞上光明守护神虎志文等，他们在工作岗位中扮演中不同的角色，但共同的书写着一段不平凡的事迹。
大爱使者韩克勤，在平凡的工作岗位上创造爱的奇迹，从1994年的第一次献血到如今，20年的时间里一直坚持义务献血，她用一腔热血救助那些危及病人，希望通过她的爱心能够拯救更多的生命，这么多年里不知不觉她成了献血状元，她的献血证上已盖了30多个印章，献血总量达9600毫升，然而在她的脸上看不出丝毫抱怨，在她的影响下，好多同事也加入了献血的队伍中来，有更多的人加入到中华骨髓库中，他不紧奉献爱心，更是传播爱的力量。在生活中她关心他人，在工作中也能尽职尽责，“真诚服务，用微笑传递感动”，对韩克勤来说不是一句口号，而是一种执着的追求，而她也始终践行着自己的诺言，因为始终站在客户的立场想问题，即使遇到比较难沟通的人，她也总能找到解决问题的办法，因此工作中没有解决不了的问题。在她的身上我看到了爱心，更看到了一个劳模坚持不懈，勤勤恳恳的忠诚。不倒的铁塔江小金则在他的身上看到了一名国网员工的几十年如一日的坚持。
40年风雨征程，江小金从一名电力线路工逐渐成长为高级工程师，用毕生心血点亮万家灯火，他参与设计了11750座架线铁塔,领衔设计了4700多公里输电线路，完成了300多项输电线路工程设计，设计校核了18000多张设计图纸;他在11750多座电力线路铁塔下都留下了足迹，踏勘里程无法计算，他的一生都在和线路铁塔作伴，他的事迹体现了一名共产党员忠诚事业
不辱使命的价值追求，展现了淡泊名利
勇于创新的精神境界，更展示了一名劳模无私奉献的高尚情怀，他的事迹鼓舞着青年员工爱岗敬业，要求青年员工勤奋学习，不断探索，用积极的心态，认真的态度，务实的作风，坚强的毅力攀登电力的高峰。他树立的铁塔成为了一座丰碑，成为了人们心中不朽的坐标。
电力雄鹰吕清森，一生只做一件事，然而他把这件事做到了完美的极致。吕清森的工作就是巡视从吉林桦甸红石变电站到白山发电厂的66千伏输电线路，及时发现隐患和缺陷，保证线路状态良好，运行安全。工作看似简单，可是却充满危险，巡线的工作不是一般人能体会到的，工作中的意外时常发生，此外几十年的工作时间在他的脸上走满了沧桑，走了32年，他把这条红白线走成了他生命中的一部分，把崎岖险峻的山路走成了一条光明大道，把深山野林走成了自己无比熟悉的另一个家院。吕清森工作是平凡的，但是他用最朴实
最坚定的责任心筑就了自己的高度。在他的眼里责任就是保障安全：干了巡线这个工作，就要保证不出事故，责任就是刻苦钻研：干工作不能光埋着头苦干，得琢磨怎么才能干好。责任就是默默坚守：这辈子，我就是要守好红白线。因此在他的身上一生只做一件事，一件事就把他做好，在他的线路不发生事故，此外在工作之余他还
钻研专业知识，考虑如何更好的把工作做好。对他来说只要把这件事做好，任何事情都会去思考实践。我为他的执着而感动，在他的事迹中看到了一个最真实，最纯粹，最朴实的国网电力员工，体现了一种默默无闻，无私奉献的时代精神。劳模是一种精神。劳模在创造物质价值的同时，也在创造着精神价值，他们成就了惠及后人的物质财富，也铸就了永载史册的精神财富。有了劳模，人类的劳动才显出夺目光彩;有了劳模精神，我们的生活才更加充满活力。
作为一名青年员工，我们应当学习劳模坚定理想的信念，以事业为己任，在平凡的工作岗位上创造自己的价值，为电力事业贡献自己的青春，要学习劳模艰苦奋斗的精神，劳动模范的先进事迹充分说明了事业是实干出来的，任何心存坐享其成
好逸恶劳思想和做法的人是不可能干出一番事业的。求真务实
兢兢业业工作，就是我们学习劳模的行动。学习劳模那种勇于创新
与时俱进的进取精神和开拓精神。我们要在不断总结工作经验的基础上，大胆寻求革新，创新工作方法，把创新作为推动事业进步的动力。最后要学习劳模那种淡泊名利
甘于奉献
乐于服务的忘我精神。我们要像劳模一样，从自己做起，从一点一滴做起，从平凡小事做起，做一名优秀的电网人。
大力弘扬劳模精神心得体会
劳动是人类改造世界和征服世界的工具，也是劳动者创造价值的手段。劳动者先要有了对劳动的热爱，任劳任怨地工作，脚踏实地地奋斗，而后才有了劳模。劳模也不是一“劳”即可成“模”的，靠的不是“先天”的禀赋，而是“后天”的努力，他们在平凡或不平凡的岗位上，把对劳动的热爱融入工作，化作一朵朵浪花，汇成一条奔腾的浩荡之河。我们学习劳模精神，关键在做，干一行爱一行精一行成一行，化平凡为超越。
先进的输变电技术自主创新的学术带头人，年产值数亿元的高新技术企业管理者，国家重点科研院所的院长助理，行业技术委员会的秘书长以上的每一项成绩都够用一生的努力来获得，而它们却同时集中在年仅四十六岁的武守远身上。
“甘于奉献
善于创新
勤于思考
勇于实践”，用这4个词来形容种芝艺再贴切不过。从事直流输电建设工作25年来，种芝艺用实际行动彰显了一名共产党员的优秀品质，为我国直流工程建设管理水平迈上新的台阶
为国家电网公司建设世界一流的坚强智能电网贡献了自己的力量。
王金玲是陇南供电公司变电运行工区的一名普普通通的运行值班长，今年34岁的她工作认真
负责，待人真诚
和善，在单位上一直有着很好的人缘。自参加工作以来的十来年里她一直以“道虽通不行不至，事虽小不为不成”的人生信条，从每件小事做起，从一点一滴做起，恪守着作为一个电力人的神圣职责
劳模是一座丰碑。奖章铸就劳模丰碑，国家电网公司各个时期的劳模很多，它们承载着公司全体职工的精神寄托和人生信仰。劳模的每一个事迹都是有生命的，我们要将劳模铸就的精神一棒棒接力传承下去，讴歌劳动，赞颂创造，在全公司掀起学习劳动模范
争当劳动模范的热潮。
劳模就是一面鲜明的旗帜。劳模的模范事迹对广大职工群众是一种非常现实
非常直观的教育和引导，是形象
生动的学习教材。这几天国网各个下属公司努力营造学劳模
赶劳模
当劳模的浓厚氛围，旗帜鲜明地鼓励和支持职工争当先进模范
争创优良业绩，为国网事业又好又快发展作贡献。在学习劳模中，我注意做好“四个结合”。
一是结合实际情况学。
不同的工作情况不同，任务不同
特点也不相同;即使相同的工作，在不同地区所面临的形势和环境不尽相同，目标和任务也各有侧重。因此，在学习劳模活动中，我针对工作的不同特点和实际情况开展学习活动。在学习中突出产业特点，抓住当前工作发展中的突出问题和难点，学习借鉴先进劳模的有益做法，学习技术能手
行业标兵的典型事迹和先进经验，投身技术革新
技术改造
技术发明，提高质量和效益。腹有诗书气自华。面对新情况新问题的不断出现，我要象劳模那样，在学习中开阔眼界
增长见识，在学习中更新知识
提高素养，才能使自己站得更高一些
看得更远一些，从而不断提升自己及时发现问题
透彻分析问题和科学解决问题的水平，才能成为敢干事
会干事
干成事
不惹事。通过学习培养浓厚深重的文化底蕴和崇高的人格魅力，从而肩负起历史赋予我们的神圣使命。
二是结合工作重点学。
各个工作在不同时期任务不同
工作也各有侧重。在学习劳模活动中，紧密结合科室近期工作重点，学习劳模人物立足本职
建功立业的奉献精神和不畏困难
开拓进取的创新精神，总结劳模在工作中创造出来的鲜活经验和成功做法。通过学习劳模，进一步焕发了我的劳动热情，激发创造活力，集中聪明才智，在实际工作中充分发挥主观能动性，确保工作任务的圆满完成。其从一言一行做起，通过勤奋扎实
富有成效地工作在工作树立国网人的良好形象。
三是结合自身实际学。
在向先进典型学习过程中，选择有代表性的典型事迹结合自身特点和工作实际开展学习，用劳模的精神激励自己，用劳模的事迹鼓舞自己，振奋精神，进一步强化工作事业心责任感，增强提高自身素质的紧迫感，真正在学习先进中有所启迪
有所收益。针对工作的具体情况，认真分析自己的优长和不足，对照劳模人物的先进事迹，查找差距和问题，确定学习榜样，制定学习计划和措施。本着“如何立足岗位学劳模
赶先进
讲奉献
见行动”学用结合。用劳模的事迹增添信心，用典型的经验提高素质，用典型的业绩振奋精神，把学习典型的过程转化为做好本职工作的具体行动，从而把学习与实践有机地统一起来。
四是结合岗位职责学。
从事的工作不尽相同，具体承担责任也不一样，努力的方向和目标也千差万别。要增强学习效果，就要在普遍学习劳模精神的基础上，结合具体岗位职责搞好学习。相同行业
相同岗位上的先进典型的模范事迹，特别是自己身边的典型，学习起来更加感到生动和亲切，具有很强的直观性，也有很强的说服力和吸引力。因此，在学习活动中，我立足行业特色，把学习全国劳模同学习身边先进人物结合起来，使我学有方向
赶有目标，增强学习的实效性。认真学习深刻领会劳模言论的精神实质，并用于工作生活的实践，始终坚持不畏艰难
勇于进取的精神，以更高的标准要求自己，坚忍不拔，迎难而上，化压力为动力
变挑战为机遇，绘就人生最美好的画卷。
学习的目的在于应用。因此，我既注重搞好学习，更做好学习成果的转化。通过学习活动，进一步提高自身素质
工作能力。坚决克服重形式
轻内容，重布置
轻落实，重学习
轻转化的形式主义，紧密结合工作实际
工作重点
自身实际
岗位职责开展学习活动，使学习更加紧贴实际
紧贴工作，提高自身积极性
主动性和创造性，使自己在学习活动取得实实在在的效果。
劳模是一种精神。劳模在创造物质价值的同时，也在创造着精神价值，他们成就了惠及后人的物质财富，也铸就了永存史册的精神财富。有了劳模，人类的劳动才显出夺目光彩;有了劳模精神，我们的生活才更加充满活力。劳动价值观念的进步永无止境，劳动的定义
劳模的含义以及劳模精神的内核也在不断变得丰富和深刻。我们所敬仰的，不仅是劳模取得的成绩，更是从中体现出来的一种精神;我们学习劳模，不仅要学习他们取得成果的法宝，更是要学习他们对待劳动的态度，用心去做好点点滴滴工作。
当年的那些老劳模的事迹还历历在目，他们说过的那些质朴却让人热血沸腾的话依旧言犹在耳。今天，不断涌现的新劳模继承了他们最核心的精神，并融入了这个新时代所特有的风范和意义。在此种意义上，当下的劳模们已经重新锻造了劳模的概念。在他们身上，更突出了创新
知识
激情
坚守等意义;在他们身上，放大了某些劳模的个性，也保存了劳模的本质。
当然，有一点是不变的：这些人曾经平凡，却都在自己的岗位上兢兢业业，并在勤奋务实间保持着求真向上的心灵他们知道，自己现在所有的辛劳
所有的艰难
所有的付出以及所有的拼搏都是为了追求卓越
活出自己
超越自我。愿我们都能成为这样的人。时代是变化的，成功的真谛却永恒恪尽职守
爱岗敬业的精神和素质;刻苦钻研
孜孜求索的进取意识;严谨细致
精益求精的工作作风;乐于助人
甘为人梯的高尚情操。坚定的事业心
勤奋的学习钻研状态
敢于和善于创新的精神
持续的热情和斗志
与人分享并合作的境界永远都是追求不凡作为的重要凭借。
让劳模精神成为激励我们奋勇前进的精神动力和信念，让劳模精神促动我们追求卓越，成就梦想!让我们从平凡中成就卓越之道，从生活中探求生命真谛，从现实中谋求超越本质，从点滴中收获伟大成就，让我们像劳模们一样带着使命感投入工作和社会生活中，一起去创造更加辉煌的人生和更美好的社会。
推荐阅读：
学习劳模精神心得体会（精选6篇）04-14
劳模精神与劳模文化01-07
劳模精神工匠精神12-15
劳模精神和工匠精神01-04
弘扬劳模精神05-20
劳模精神感悟07-04
教师学习劳模精神10-12
工匠精神劳模精神（推荐9篇）12-06
劳模精神工匠精神心得（精选8篇）05-22
弘扬劳模精神的征文06-10
