保安日常工作计划

工作就是由一项项的任务组成的，在我们完成一项任务后，势必要面临一项新的任务，而写好计划才能让我们在新的任务中从容不迫，更好的完成工作任务。今天小编给大家找来了《保安日常工作计划》的相关内容，希望能给你带来帮助!

第一篇：保安日常工作计划

保安日常工作规范

1.门前周边卫生，(停车场，大门口，酒吧区域)保持干净，不得有纸屑，瓜果皮，饭盒，烟头，等杂物。

2.早班：9：00前搞卫生。晚班：6：00搞卫生。

3.停车场：作好停车登记工作，密切注意车场安全，留意可疑人员。

4.上班期间不得打瞌睡，上网，看书报，与前台及客房人员聊天。根据情况，经常性的走动，看好车辆及保持卫生。留意宾馆周围及通道的可疑人员，检查安全门的锁闭情况。

5.早上：打开通道安全门，通道窗户，拉开窗帘。晚上9：00关上通道的安全门，通道的窗户，拉下窗帘。检查各个消防设备是否正常。

6. 所有钥匙，全部交到前台，用时到前台领取。

7.准时出勤，良好得仪容仪表，在现场交班。交待相关事项。

8.上班时间：

早班：9：00---- 15：00

中班：15：00----21：00

晚班：21：00----9：00(第二天早上)

第二篇：保安日常工作细则

第一章 总

则

第一条 目的：为规范保安员日常工作行为，确保保安队伍工作高效，从而保障公司的财产。员工的财产及员工的人身安全。

第二条 适用范围：公司所有保安人员 第三条 监督部门：行政人事部

第二章 内

容

第四条

保安上班前准备工作：保安上班前，必须穿好保安服，系好领带，天气装冷(到阳历11月份后)要带好保安帽：

1、 夏天穿着夏季保安服、佩戴公司统一颁发的肩章，不可佩戴其他徽章，上衣必须插入裤子，裤子及衣袖不可卷起，要保持保安服清洁干净，上衣及裤子必须直挺，不可把保安服弄皱，或者肮脏不堪。

2、 系领带时上衣所有纽扣必须扣好，领带必须直挺。

脚上必须穿着皮鞋，最好是黑色皮鞋，鞋子必须每天擦干净，以显庄重与威严。

3、 男保安员最好理平头，即使蓄发也不可让头发露出帽外，不准留大包头，不准留胡须，即每天上班前必须把胡须剃干净，务必保持脸部的干净整洁，爽朗，同时必须保持良好的精神状态。

4、 冬天必须穿秋季保安服作衬衫并系好领带同时穿着外套保安服。 第五条、保安交接班：

1、 每班保安员必须提前15分钟交接班，内容包括： 1) 上一班保安人员下班前必须把保安室及周边清扫干净。

2) 上一班保安人员必须查保安队所用的所有工具、设备是否完整，如

手电筒、相关记录本或表单、文具、器械、饮水机等是否完好，有无丢失或损坏。并以书面的方式向下班保安人员交接，即填写《交接记录表》。如因交接不清造成公司物品丢失者，其责任由双方责任人承担。

3) 上一班未完成的工作任务，必须交接给下一班，即填写《交接记录表》。

4) 保安交接时必须举行简单的交接仪式，即双方必须列队，行军礼握手之后上一班保安人员方可离开。保安队长必须全程监控指挥保安人员的交接仪式。 第六条、保安值班管理规定： (一) 保安值班举止：

1. 坐如钟，坐在椅凳上的姿态是两腿自然并拢，头、脖子、胸、腰顺其自然而伸直，不能架着二郎腿，或歪头趴坐，军人的姿态应有庄重挺拔，稳如泰山的美感。

2. 站如松。保安站立时，要精神振奋，态度严肃、姿势端正。三挺即挺腿挺颈。两收即小腹微收、下颚微收，两平即肩平，两眼向前平视，这样站立的姿势才能颈胸，气宇轩昂、英姿勃勃。 (二) 保安值班工作内容：

1. 进出车辆的检查与登记：

1) 所有进出公司大门的车辆均必须登记，具体登记内容依《车辆登记表》。

2) 出公司大门的公司内部货车只需进行抽检。

3) 所有出公司大门的外来车辆均必须检查，对发现公司财务外携出厂者必须及时制止并上报行政部处理。 2. 进出公司大门人员的检查与监控。

1) 公司除董事会成员及新进员工外，所有进入公司大门的原公司务必穿着厂服，佩戴厂牌，坚决杜绝穿拖鞋的员工进厂。 2) 所有外来人员进入公司大门均需登记，并询问来访事由和被访人员，与被访人员核实后发给《访客证》，《访客证》需经被访人签名，出厂时必须把《访客证》访客证交回保安室，如果为拜访公司经理级以上人员必须有保安人员引领。 3) 对来访者询问，要有礼貌，动作语气不能粗鲁，做到不卑不吭。

4) 如有下列情况之一者，保卫人员一律拒绝入内： a) 已离职离厂人员;

b) 拒绝登记而强行要求入厂者; c) 酗酒者;

d) 持有凶器或成群结队的不速之客; e) 精神不正常或态度恶劣者; f) 有推销商品动机的行商; g) 被访者拒绝接见者。

5) 公司员工如有上班时间需外出者必须有部门主管或行政经理签核的《放行证》方可放行，否则保安人员有权不予放行，具体依《关于干部及员工放行的补充规定》执行。

3.

泊车位牌号的发放，保安人员必须依公司所分好的泊车位类别及牌

号的顺序发放泊车位牌号，对发错牌号者每发现一次扣款10元。 4. 对工厂进行巡逻，保安人员必须保持每小时巡逻一次工厂，并于签到处签到，巡逻内容包括：

1) 各部门是否有违反厂规人员：如未穿厂服、未戴厂牌、穿

拖鞋、或在车间吵口、打架人员等。 2) 是否有未按规定关水、关电、关窗; 3) 工厂内消防设备是否完好? 4) 工厂内各区域清洁卫生状况如何? 5) 工厂内有无可疑人物?

6) 有无员工故意破坏公司财务等等。

以上巡逻时如发现有异常状况必须及时记录并向人事部报告。

5. 工厂消防设备的维护工作

1) 每月对工厂内所有灭火器进行清洁与检查并做好相关记录。 2) 对工厂内所有消防栓进行检查与清洁并做好相关记录。 6. 对各种突发事件的处理：

1) 工厂内发生突发事件，保安人员应第一时间控制现场并及时上报行政经理或副总经理处理。

2) 凡遇下述情形，应立即报告上级，并依指示采取紧急措施。 a) 厂内失火时。

b) 员工有集体斗殴或不良行为的可能性时;

c) 厂区外10米范围之内有外来人员暴动足以影响本公司时; d) 夜晚发生台风，公司财产将遭受损失时; 7. 考勤监督

1) 保安人员必须在上下班时间监督员工的打卡情况，对不排队打卡，或代替他人打卡者必须做好记录并上报人事部处理。 2) 如遇到、停电或卡钟故障时，保安人员必须及时上报人事部处理。

8. 公司公共场所电灯的按时开与关。 9. 生活区管理

1) 保安人员必须每个月查宿舍 一次，内容为： a) 是否有乱拉乱接的行为? b) 是否有员工乱换床位的行为?

c) 宿舍清洁卫生如何，是否严格《宿舍管理规定》执行? 2) 每月水表及电表的抄报，并上交人事部。 3) 娱乐室的管理： a) 娱乐室大门的按时开与关; b) 娱乐室内的清洁与卫生维护;

c) 看管好娱乐室的相关设备，严防被破坏或被盗窃; d) 娱乐秩序维护; e) 娱乐设施维修的跟进。

4) 生活区公共场所电灯的按时开与关。

5) 生活区人员的进出控制，具体依《宿舍管理规定》。 10. 负责公司大门周围的卫生清洁及杂草的清除工作，以树立公司的良好形象。

第七条、保安人员值班准则

1. 公司各值勤岗位必须保持24小时值班，每个岗位值勤人员必须

认真负责，执勤时间必须严格按排班表执行。

2. 绝对服从上级命令，切时执行任务，不得偏袒徇私，违者依情节轻重扣罚20-200元/次，严重者开除处理。

3. 保安人员必须廉洁奉公，不得利用职务之便收受或索取员工或外来人员的任何物品，违者一律作开除处理。

4. 严格执行厂规，处理事务时应公正、严明、礼貌、待人应诚恳、谨言慎行。

5. 保安人员应洁身自律，不能在保安室高谈阔论、抽烟、睡觉、除上级领导检查及新进员工填表，或相关工作人员外，其它非保安人员一律不得进入保安室，违者每发现一次扣罚20-200元/次。 6. 工作时间接听或打电话须礼貌用语(内线电话：您好!保安室，外线电话一律用：您好!华业包装，)声音要有力，清晰：有领导查岗需礼节性问候或起立)。

7. 坚决杜绝离岗行为，每发现一次依时间的长短扣款100-200元/次，严重者作开除处理。

8. 未经保安队长以上干部同意不得随意休假或换岗，否则依情节严重程度扣罚20-100元/次。

9. 保安人员必须密切配合人事部的员工招聘工作，如有故意赶跑应聘者或者故意将应聘者的资料撕毁或丢弃者，每发现一次扣款100-200元，并立即作开除处理。

10. 如因保安人员失职造成公司财务丢失，或员工被外来人员伤害者，相关保安人员将丢失财务价值的大小或员工伤害的程度扣罚100-1000元之后作开除处理。

第三章 附

则

第八条

本制度由行政部负责制订、解释及修正，其它不完善之处按临时所出公告执行。

第三篇：保安队长日常工作职责

1 保安管理

1.1工作安排及监管

1.1.1保安员日常值班、岗位分配及轮休的安排; 1.1.2保安员工作职责落实情况的监督与检查; 1.1.2.1保安员来访接待执行情况的检查; 1.1.2.2保安员物品放行管控的检查; 1.1.2.3保安员厂牌及车辆管控的检查;

1.1.2.4保安员食堂食材及夜宵伙食检查执行情况的检查; 1.1.2.5保安员日常登记情况的检查。 1.2保安技能及职责培训

1.2.1组织全体保安每月训练一次,包括但不限于体能、队列;

1.2.2组织保安员对工作职责及安全、消防等应急事件处理流程进行培训。

1.3每周定期组织全体保安员，召开一次管理例会，对上周工作进行汇报、总结及改善，

对公司最新决策进行宣导与落实。

1.4对保安员工作纪律、个人形象及日常行为进行监管。 1.5根据公司制度，对保安工作进行奖、罚。 2 安全管控 2.1消防安全

2.1.1每月对全厂区消防设施进行巡查;

2.1.2对厂区消防隐患进行汇报，并跟进改善进度; 2.1.3每季度对重点消防隐患岗位进行消防安全培训; 2.1.4参与组织每年度消防演习。 2.2生产、生活安全

2.2.1每周对厂区进行一次安全巡查，对安全隐患进行汇报，并跟进改善进度; 2.2.2每月对宿舍违禁品，进行一次清查，包括酒瓶、管制刀具、违规电器等; 2.2.3对突发事故及工伤案件进行处理。 3 卫生、基础设施监管

3.1每周对厂区卫生巡查一次，并汇报检查结果，跟进改善进度; 3.2对厂区基础设施进行检查，并汇报检查结果，跟进改善进度; 4 负责捷达车的日常维修、保养等。

5 负责对宿舍进行日常巡查，核实厂区宿舍实际住宿人员，收集并反馈宿舍维修信息。 6 落实上级领导安排的其他事宜。

第四篇：保安部日常工作内容

1、上班人员必须提前15分钟到宾馆，提前10分钟打卡，提前5分钟接班，不得迟到早退，否则进行相应的处罚。

2、接班时进行物品交接，检查物品有无损坏或遗失，如有立即上报部门经理并记录在交接本上;如上一班没有交接而下一班接班了，则一切损失由接班人员负责。

3、查看上一班的值班记录，并询问上一班人员有无交接和注意事项，等确认后才能让上一班人员下班。

4、接班后对所有停放的车辆检查一遍，有无擦伤或车门窗没关好的，如有做好登记工作，做好无关人员和宠物控制进入宾馆，对员工的包裹和物品进行检查。

5、在停车场指挥好每一辆进出的车辆和敬礼工作，不让车子乱停放或堵住通道影响其它车子的通行，及时指挥疏通，保持通道畅通。

6、对进出宾馆的老总和领导要及时的敬礼和跑位开车门问好服务。

7、停车场不得缺人，如要离开岗位必须让其它人员过来轮换后方可离开。接火警报警除外，接到报警必须2分钟内赶到现场查看，并及时把情况报四控中心，如延误造成后果的将追究该人员责任。

8、物品出门必须要有出门单方可放行。如私自放行将对责任人进行处罚。

9、每班最后一个小时开始抄车牌，同时检查车子状况，如有问题要进行记录，抄车牌时要按从外到内的顺序进行抄写。

10、早班下午15:00—16:00早班人员对各花草树木进行浇水。夜班早上6:00—7:00浇花草树木一次。

11、制止员工骑自行车和电动车、摩托车进出宾馆大门口，必须下车。

12、夜班人员早上7:00将3面旗帜升上去，早班下午17:00将旗帜降下收回。

13、早班天黑时将自行车棚灯打开，夜班等人员全部下班后将灯关闭。

14、夜班晚上22:00开始对宾馆各区域进行巡查，同时要兼顾好停车场的安全工作。

第五篇：保安部日常工作流程

一、 上班前准备工作

二、 班前例会(集队)内容：

1. 总结昨天工作，强调存在问题，如何改正问题;

2. 布置当天工作，强调注意防范问题，纠正工作中不足;

3. 讲述所有注意事项及防范事项;

4. 检查仪容仪表，强调工作纪律，整理着装;

5. 安排工作岗位，并讲述各岗位的职责。

三、 队长，领班巡场(隔15分钟一次)内容：

1. 巡视各岗位工作情况并检查登记，

2. 巡视各岗位保安的工作状态和精神面貌，发现问题，纠正问题;

3. 巡视各岗位保安的礼仪和工作纪律，及时纠正队员工作中违规

行为;

4. 各岗位到岗情况，安排临时顶岗;

5. 巡查各消防点状态，检查是否正常，并记录;

6. 监督交接是否到位，并检查工作交接记录本;

7. 卖场巡场，确保财产安全。

四、 下班前准备：

1. 各消防门是否锁紧;

2. 跟踪逗留卖场顾客是否已走完;

3. 集体清场。

第六篇：保安日常工作管理制度

一、着装整齐，仪表端庄，精神饱满，文明执勤。

二、遇见领导主动问候、敬礼。

三、对领导、同事态度和蔼，语言文明。

四、严禁擅离岗位，无故迟到、早退。

五、严禁值日睡岗，看书、报、小说，聚众聊天、下棋、听音乐等行为。

六、严禁当勤叉腰，手插裤袋行为。

七、严禁言语粗鲁，不得随意辱骂和体罚他人。

八、认真执行交接班制度，遇事不得相互推卸责任。

九、严禁在值班登记本上乱涂画，撕扯，不认真记录。

十、严禁使用对讲机聊天，将与工作无关的事情，禁止对讲机私借。

十一、严禁利用职务之便，监守自盗，或内外勾结盗窃单位财物。

十二、严格遵守公司内卫各项管理制度。

弘毅弘佳物业保安部

保安队惩罚制度

一、绝对服从上级的命令，如不服从管理视其情节给予解故、经济处罚50—100以上。

二、值班时着装统一，保持站姿端正，精神振作，待人热情有礼貌，公司领导车辆进出一律“致礼”，工作不主动，不致礼者第一次批评教育，第二次罚款10元。

三、爱护值班用品，造成人为损坏或丢失照原价赔偿，并书面检讨一份。

四、值班人员严禁擅自离岗、睡岗、抽烟、酗酒、看书，迟到、早退，不准与他人闲聊，不做与工作无关的事情，违规一次罚款20元以上。

五、严禁保安队内部吵架、斗殴事件，如有类似情况发生，双方给予100—200元罚款。

六、严格执行请假制度，上班不准擅自外出，外出时必须要请假条，否则拒绝请假，强行请假者按旷工处理，请假后并要及时销假，(病假必须要有县级以上医院证明手续，否则病假不予批准)。

七、每次准假必须在晚上12点之前归队。

八、准时参加培训，不准无故旷课，培训第一次不准时到达者给予警告，第二次给予罚款10—20元。

九、交接班实行书面签到，及当班发生的情况做详细记录，反馈到保安大队留存，以备追溯(签到不可发生代签行为，如有类似情况发生，两人共同罚款10—20元。

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保安人员十项准则

一、服从命令，听从指挥。

二、严禁工作时间饮酒，严禁参与赌博。

三、严禁辱骂、殴打他人。

四、严禁非法剥夺、限制他人人身自由。

五、严禁非法搜查他人住宅、身体。

六、严禁扣押他人合法证件。

七、严禁与劣迹人员交往。

八、严禁利用工作之便谋取私利。

九、严禁违规执勤。

十、严禁违反工作纪律，违反社会公德。

违法以上一至十条中任何一条者，予以解聘，情节严重，造成后果的追究法律责任。

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车棚开关时间

早上： 7:00 — 8:30 中午：

下午：11:305:00 — 2:00 — 6:30