推进以案促改

第1篇：推进以案促改

韭园镇扎实推进“以案促改”工作

全县开展以案促改工作以来，韭园镇紧抓“改”这一关键环节，勇于直面问题，敢于刮骨疗毒，努力把问题找准、找透、找实。接足地气，号准脉搏，扎实推进“以案促改”工作。

一是深入一线调研收集村情民意，夯实基层反腐最后一公里。镇纪委一班人采取不打招呼的方式进村入户进行暗访，重点访谈老党员、五保户、低保户、残疾人、危房改造户，努力把产生侵害群众利益的问题根源找准、找透、找实。近来共走访老党员150人，五保户30人，低保户300人，残疾人80人，危房改造户100余户。目前，镇纪委已做到对涉农资金监督审计全覆盖。

二是督办问责，上下联动，层层压实责任。对政策执行“软”，政策宣传“淡”，资金发放“慢”，动态管理“乱”，监督检查“散”，以及在惠农资金上贪占冒领，截留挪用、吃拿卡要、滥用职权、与民争利等问题加大查办力度。结合专项审计，有效拓宽监督渠道，定期开展纪检信访分析研判，拿起监督执纪问责的利器精准发力，精准监督，让敢于向民生款物伸手的人付出代价。

三、围绕“改”堵塞漏洞，切实达到以案促改的效果。镇纪委针对2017年发生的村干部挪用低保金的问题，在开展针对性警示教育的基础上，督促民政所制定科学的低保申报发放制度，用制度堵塞漏洞，从申报到领取都有责任人签字，层层把关，环环相扣，坚决杜绝类似问题的发生。镇纪委监督低保实现了全程公开公示。

第2篇：关于推进“以案促改”工作探索与研究

[摘要]“以案促改”工作的主要目的是：以案倒查，跟踪预防，做好执纪审查以案促改后续文章，通过剖析典型案件，研究案发规律，深挖问题根源，查找廉洁风险点，推进以案促改，扩大执纪审查后续效应，以案促改，以案促防，在强化不敢腐的基础上，努力构建不能腐、不想腐的有效机制。

[关键词]标本兼治 预防 整改 以案促改

自2017年6月份起，我公司组织开展了“坚持标本兼治，推进以案促改”工作，并将其作为一项重要工作内容长期开展下去。公司党政高度重视，积极发动，深入基层区队，层层传达，确保以案促改工作成效落到实处。

一、“以案促改”工作重要性

近年来我们加大案件查办力度，查处了一些侵害职工利益的不正之风，惩处了一批党员干部，但是违纪违规问题仍然时有发生。为什么查了那么多案件，违纪违规现象还是屡禁不止，这个问题发人深省，如何发挥典型案例的震慑教育作用，警示党员干部遵纪守法，杜绝类似现象的再次发生。开展以案促改工作就显得尤为重要，其主要目的就是：以案倒查，跟踪预防，做好执纪审查以案促改后续文章，通过剖析典型案件，研究案发规律，深挖问题根源，查找廉洁风险点，推进以案促改，扩大执纪审查后?m效应，以案促改，以案促防，在强化不敢腐的基础上，努力构建不能腐、不想腐的有效机制。

作为我们煤矿企业来说，直接面对的就是一线的职工群众，他们最为关注的就是工资奖金分配、经费使用以及评先评优等问题。以案促改工作就是对发生的戴帽工资、私设小金库、套取经费等反面典型案例进行反思，从中查找原因，以便更好地整改措施，促进党风建设和反腐倡廉工作取得新成效。

二、“以案促改”工作实施

加强教育，警钟长鸣。组织召开警示教育大会及廉政党课，对近几年发生的典型案例进行了通报和分析。通过反面典型警示教育，提醒广大党员干部一定要深刻吸取教训，认真开展自查自纠，及时查找纠正自身存在的问题和不足之处，严格落实“两个责任”，把党的纪律和规矩挺在前面，用纪律和规矩约束自己，做到心怀戒惧、行有所止。通过剖析典型案例，深入查找问题根源。究其原因主要表现在：一是思想认识不到位，理想信念动摇。作为基层区队管理干部本应认真履行职责，严格遵守廉洁自律有关规定，切实维护职工权益。但在日常管理工作中，未能摆清自己的位置，法律意识淡薄，廉洁意识不强，党性缺失，没有落实党风建设责任制及公司经费管理使用制度。二是执行力不到位，存在侥幸心理。未按照公司《规范党支部工作经费和区队生产备用金管理使用规定》文件精神规定执行，也未能对经费使用情况进行及时公开公示，心存侥幸，以为不会被发现。三是监督检查不到位，职能部门责任虚化。基层单位民管会和“四员一站”民主监督流于形式，职责缺失;战线业务部门监督教育不到位，分管内的违纪违法倾向性苗头未能及时发现和纠正;公司纪检部门日常检查不到位，未能尽早发现问题。

三、“以案促改”工作成效

在分析原因，查找问题的基础上，对公司现有制度进行了审查和重修，查漏补缺，堵塞漏洞。

(一)完善制度，规范管理。一是通过认真调研和征求意见，重新修订了《支部区队建设基金管理使用规定》，根据各区队在册职工人数和工作性质，进一步明确了基金标准、使用范围、报销程序、具体要求等，将支部经费与生产备用金两项经费合并使用，并将原先两本账合为一本账，实行统一建账，统一管理，统一使用，统一报销，统一监督，弥补两项经费交叉使用、重复报销、监督缺失的漏洞，真正为基层组织建设和生产需求解决实际困难。二是公司党委修订完善了《加强服务型党组织建设的实施意见》，采取日常和月度考核相结合的方式，将基层班子成员廉洁从业、队务公开、执行力建设、工资奖金分配及经费管理使用等情况纳入服务型党组织考核中，明确考核标准和责任部门，以此强化党员干部作风转变和执行力建设。三是修订了《关于党员、干部操办婚丧喜庆有关事宜的管理规定》，重申了审批报备程序，将管理范围延伸至公司全体共产党员和副科级以上管理干部，进一步加强管理和监督，规范党员、干部办理婚丧喜庆事宜行为，促进党员、干部廉洁自律，遵规守纪。

(二)整改措施，深化检查。一是以案为鉴，深化教育。通过电子大屏、OA办公网、平宝e家、手机短信等平台，加强反腐倡廉宣传教育力度，扩大教育的覆盖面，特别是对管人、管财、管物等关键岗位人员进行警示教育。二是加大力度，强化执行。无论多么完善的制度，如果无法贯彻执行都是毫无用途的，今后工作中我们将持续加强制度贯彻落实的监督考核追责力度，做到有规矩可守，有制度可依，严格执行，违者必究。三是职工参与，民主监督。要求各基层区队加强民主管理，增强经费使用的公开化和透明度，重点加强“四员一站”对标管理，充分发挥四大员和民管小组在工资奖金分配和经费使用过程中的民主监督作用，及时发现和解决内部违规违纪现象，将矛盾解决在单位内部。

(三)积极探索，勇于创新。为了进一步探索党风建设和反腐倡廉新方法、新模式，制定了《关于推行述工资奖金分配、述经费管理使用工作模式的实施方案》，这是我们在述责述廉述学的基础上，在党风建设工作方面一次新的尝试。目的是通过开展此项工作，一方面强化监督执纪问责力度，有效堵塞戴帽工资、私设“小金库”、套取经费等违规违纪行为在基层单位多发易发的漏洞，另一方面给基层单位之间相互学习，相互监督提供一个良好的交流平台，在遵章守纪，廉洁从业方面树立标杆和榜样。

坚持标本兼治、推进以案促改作为近期及今后的一项重要工作内容，充分发挥好党委主体责任和纪委监督责任，持续深化监督检查，对工资奖金分配、私设“小金库”、经费管理使用、评先评优等情况进行不定期的监督检查，对存在问题及时纠正、及时处理，落实好“一案双查、一案双究”，运用好监督执纪“四种形态”，发挥好警示教育和示范引领作用。特别是在党的十九大召开以后，确保安全生产，维护矿区和谐稳定要放在首要位置，我们将以更加严格的管理，更加有力的举措，更加严肃的问责，扎实做好党风建设和反腐倡廉工作，确保广大党员干部远离“红线”、不触“底线”，以积极的态度全身心投入到企业改革发展中，为平宝公司安全健康稳定发展作出应有的贡献。

第3篇：关于推进以案促改专项工作方案

为深入贯彻落实《在局机关党的基层组织中深入开展以案促改工作实施方案》精神，强力推进以案促改制度化常态化，持续净化优化自然资源和规划机关政治生态，根据局机关单位有关要求，结合工作实际，制定如下工作方案。

一、目标任务

2020年市以案促改工作，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于深化标本兼治、不断以治标促进治本和一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的重要战略思想，认真贯彻落实中央纪委、省纪委和市纪委全会的部署和要求，以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以建设信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化自然资源和规划干部队伍为目标，以党的政治建设为统领，通过深入剖析违纪违法典型案件，深挖问题根源，研究案发规律，查找廉政风险，堵塞监管漏洞，使全体党员干部从中汲取教训、深刻警醒反思，积极构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，推动全面从严治党向纵深发展，以党的建设高质量推动自然资源和规划工作高质量。

二、基本原则

以案促改工作坚持以下基本原则：

一是坚持问题导向。坚持以“案”为基础，以“促”为关键，以“改”为目标，紧紧扭住警示教育、查摆剖析、整改问题、专项整治、建章立制等5个环节，加强督促指导，做到问题找不准不放过、原因分析不透彻不放过、整改措施不落实不放过、成效不显著不放过，促进以案促改工作扎实有序、高质高效开展。

二是注重标本兼治。采取有效措施，加强党员日常的教育、管理、监督。进一步调动干部职工工作积极性，浓厚干事创业的氛围。经常开展党性党风党纪教育，教育和要求全体党员干部职工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。扎实开展警示教育，正确运用监督执纪“四种形态”，帮助全体党员干部职工充分认清违纪违法的严重危害和后果，不断增强遵纪守法的自觉性，达到查处剖析一案、警示教育一片、有效治理一方的治本效果。

三是搞好结合融合。要把以案促改工作纳入中心自然资源和规划工作总体布局之中，与贯彻落实省委十届九次全会、市委七届九次全会精神结合起来，与开展“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，与做好当前各项自然资源和规划工作结合起来，与持续实施“党建+”行动结合起来，以工作成绩体现以案促改工作成效，有效实现党的建设与业务工作“融合抓、双提升”。

三、重点工作

此次以案促改专项工作，时间从8月18日至11月30日，约4个月，结合中心工作实际，重点围绕落实中央八项规定及其实施细则精神和整治形式主义、官僚主义等方面开展。全体党员干部要提升政治站位，深刻认识深入开展以案促改工作的重大意义，不断强化责任担当，深入扎实做好以案促改专项工作，切实把以案促改工作贯穿全面从严治党全过程，强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不想腐的自觉，全面净化优化自然资源和规划机关政治生态。

(一)开展警示教育(8月18日至8月25日)

以中纪委和省纪委、省自然资源厅、市纪委等印发的关于违反中央八项规定精神典型案例的通报、自然资源系统以案促改违纪违法案例剖析等为基本教材，采取召开干部职工大会、支委扩大会、党支部集中学习讨论等形式，经常开展警示教育，将警示教育贯穿全年，不断增强自然资源和规划干部遵纪守法的思想自觉和行动自觉。充分微信群等平台，经常剖析全省、全市自然资源和规划系统违纪违法典型案件，切实达到警钟长鸣、引以为戒的效果。

(二)查摆剖析问题(8月26日至9月15日)

重点围绕以下内容开展自查自纠：一是遵守党的政治纪律和政治规矩、落实中央八项规定及其实施细则精神、整治“四风”情况。二是聚焦履行自然资源和规划职责情况，以及在形式主义、官僚主义方面存在的具体问题。全体党员干部要结合典型案件，敢于正视问题，认真撰写剖析材料，深刻查摆剖析自身存在的问题及不足，严肃认真开展批评和自我批评。查摆剖析问题，要认真分析产生问题的主客观原因，注重查找主观原因、剖析思想根源;

对查找出的问题进行全面排查梳理,逐个列出清单、建立台账,制订整改措施,认真进行整改。

(三)认真进行整改(9月16日至9月30日)

党员干部对查摆剖析出来的问题，要认真梳理和列出问题清单，建立整改台账，能立即整改的即刻整改到位;

需要一定时限整改的,采取有力措施,明确整改时间要求，逐项进行整改，确保按时整改到位。

(四)完善制度机制(10月1日至10月16日)

针对查摆剖析出的问题，对现有的规章制度进行清理、评估、修订、完善，堵塞漏洞，补齐短板，不断建立健全保障制度执行的有效机制。

(五)总结巩固提高(10月17日至11月30日)

进行以案促改工作总结，收集、整理相关会议记录、个人学习笔记、文件图片等资料。党员干部的以案促改工作总结统一交党支部保存，扎实做好迎接局机关单位及其他以案促改工作检查的相关准备。

四、落实措施

(一)成立领导机构。成立编研中心以案促改工作领导小组，领导小组负责研究以案促改工作中的重大事项，统筹推进以案促改落实工作，加强工作督导。

(二)搞好统筹协调。在以案促改工作领导小组的领导下，研究制定以案促改专项工作方案，统筹安排，分工负责，调动各方面力量，协同推进以案促改各项工作，结合中心的具体工作同步推进以案促改工作落实。

(三)强化整改责任。结合工作实际，采取有效措施落实以案促改工作。党员干部要拉出问题清单、建立整改台账、细化整改责任、限定整改时限、逐项整改到位，党支部负责人对案促改工作要做到按时推进、定期检查，推动以案促改工作任务高质量落实。

(四)加强督促检查。加大对以案促改工作的督查问效，不断推动以案促改工作的扎实开展，对消极应付、敷衍塞责、工作不力的党员干部，将进行通报批评;

对整改工作不认真、不扎实、整改措施不到位的将依据有关规定严肃追究责任，以确保以案促工作取得实效。

2020年8月25日

第4篇：“剖析典型案件推进以案促改”对照检查情况汇报

“剖析典型案件推进以案促改”对照检查情况汇报精选 科学判断形势、精准把握疫情是打赢疫情防控阻击战的关键。整理新冠肺炎疫情防控各类文章，可以顶部搜索栏中找到您需要的文章，供大家共同学习参考。x 剖析典型案件推进以案促改对照检查情况汇报一

按照省委《关于推进以案促改制度化常态化的意见》、全省纪检监察系统贯彻落实省委《意见》精神集中开展以案促改电视电话会议精神和省市纪委安排部署，结合个人思想和工作实际，坚持三个切实，对照五个方面突出问题、八个典型案件，深入开展十查，进行党性体检，深刻剖析了自身存在的问题，认真制定了整改措施，明确了今后的努力方向。站位不够高。县委提出了两个振兴战略，要求每名县领导都要加强招商引资工作，但自认为纪委书记不便参与具体业务工作，平时工作中，只是对县纪委联系帮扶的 xxx 乡乡村振兴、产业发展(如 xx 项目建设等)关注较多、投入精力较大，对其他乡镇关注就比较少，对项目引进更多的是交给相关领导，没有及时跟踪督促项目落地。二是工作抓得不够狠。现汇报如下：

一、存在的问题和不足

(一)政治立场、理想信念、是非观念等方面。我始终保持坚强政治定力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以 xxx 同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导，对党绝对忠诚。特别是县纪委监察委作为政治机关，在平时工作中始终与市纪委、县委保持高度一致，坚决服从市纪委和县委的坚强领导，遇事多想政治要求，办事多想政治规矩，处事多想政治影响，成事多想政治效果。牢树四个意识，坚定四个自信，强化四个服从，严守政治纪律和政治规矩，锤炼坚强党性，在大是大非面前做到旗帜鲜明讲政治。通过认真剖析，在认识高度上还有一定差距：自认为在革命老区工作，长期受红色教育，满足于组织交办的任务，节假日几乎没有休息，以高度的行动自觉来报答组织的培养、回应群众的期盼，没有更多的想为什么这样做，没有像革命先烈那样更多的从理想信念来……

学习十九大精神心得体会

十九大总结了党的十八大以来 5 年的工作，回顾总结了 34 年来改革开放的伟大历史进程和宝贵经验。学习贯彻十九大精神，首先要准确把握十九大的基本精神，这是学习和贯彻的前提。科学发展观重要思想则是十九大的灵魂，科学发展观重要思想是对马克思列宁主义，毛泽东思想和邓小平理论的继承和发展，是加强和改进党的建设和发展的强

大理论武器，是我们工作必须长期坚持的指导思想。确立科学发展观重要思想的重要指导地位，是十九大的一个历史性贡献。

一、学习好、领会好十九大思想

学习贯彻十九大精神，要继续把学习贯彻十九大精神作为当前和今后一个时期的头等大事抓紧抓好。党的十九大精神特别是胡总书记的报告，博大精深、意义深远，要学习好、领会好、贯彻好，必须花的时间，下更大的功夫。继续深入学习十九大精神，认真研讨十九大报告中的新思想、新观点、新论断，尤其要把握好报告的主题和灵魂，进一步提高认识，统一思想，把自己的的思想和行动统一到十九大精神上来，统一到科学发展观重要思想上来。要采取紧扣主题、分层实施、联系实际、强化落实、加强监督等手段提高学习效果，做到保质保量地完成学习任务，提升自身修养。

二、学以致用，提高工作能力

学习贯彻十九大精神，要大力发扬理论联系实际的学风。这是学习和贯彻十九大精神的根本保证，只有学以致用，坚持用十九大精神指导实践，同时在实践中不断加深对十九大精神的理解，才能真正把十九大精神落到实处。在深入学习上求精，在理论研究上求实，在学用结合上求广，要按照十九大精神的要求，坚持科学发展观，以创新的理论和方法，联系实际，积极拓展理论研究的空间。同时，要坚决

反对那种脱离实际，墨守成规，浅尝辄止，急功近利的浮躁心里，要大力倡导增强六种意识即机遇意识、创新意识、发展意识，大局意识、责任意识、忧患意识。通过学习，宣传思想工作与职工生活需要相结合，与教学中心工作相结合，与工作中遇到的热点、难点相结合。

真正将科学发展观重要思想所提出的人民群众的根本利益落实在为人民服务的工作实践当中，十九大报告提出发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措深化改革要做到三个坚决即一切妨碍发展的观念都要坚决冲破，一切束缚发展的做法和规定都要改变，一切影响发展的体制弊端都要坚持革除。

三、端正工作态度，养成艰苦奋斗精神

革命尚未成功，同志仍须努力，复兴之路，其景可赞其程也艰，百年梦想变成现实，中间还得有所动作，那就是实实在在的行动。坐而论道谁不会，起而行之显能耐。空谈误国、实干兴邦，比实绩不比态度。在工作中要坚决杜绝不求有功、但求无过，遇事退避三舍的消极态度，面对教学工作中遇到的困难，自己要明白：责任重于泰山，事业任重道远，自己身上有责任，就是要敢于担当、勇于担当、善于担当，在实践工作当中做出实绩，成为一名领导放心、同事信任、家长满意的学生领路人。

十九大已为我们铺展开了宏伟蓝图，倍感振奋、催

人奋进，作为一名普通的社会工作者，唯有坚守心中理念信念，坚持不断学习、与时俱进，增强自身工作本领和素质，在平凡的岗位上绽放出不一样的青春，带领全体销售人员为公司的发展奉献出自己的力量。

剖析典型案件推进以案促改对照检查情况汇报一

按照县纪委县委组织部《关开好以案促改专题民主生活会 * 》(上组发〔xx〕50 号)要求，我先后认真学习了《 * 章程》、《 * 廉洁自律准则》、《 * 问责条例》等党内法规，深入学习了习 * 关于严明纪律、全面从严治党系列重要讲话精神。同时，对照反思发生在我市的刘国庆、张金泉、赵兴华及发生在我县的安永生、宋文标、于会军等违纪违法典型案件案例，深刻剖析根源，认真查找在个人作风和廉政建设方面存在的问题和不足，并主动与其他班子成员交互谈心，广泛征求和听取意见建议。在此次以案促改专题民主生活会上，现就本人存在的主要问题、原因分析和整改措施，向大家如下：

一、存在主要问题及表现

一是党性原则不强，执行政治纪律不够严格。大的原则方面自己一贯要求很严，但在一些具体的方面要求有所放松，主要体现在自我管理上出现松懈，对自己要求不严，工作劲头不足，有一定的安于现状的思想，存在使命感、紧

迫感不强的现象和执行、管理不严的问题。二是党的意识有点淡化，组织纪律不强，有时不能按时完成党组织分配的任务。三是党内监督认识不足。随着年龄增长逐渐有了得过且过思想，放松了要求。纪律上存在侥幸心理，坚持原则不够，对单位其他同志在组织纪律方面要求不够严格。四是落实全面从严治党责任不力。主要表现在有好人主义思想，对违规违纪的一些现象和人员有时睁一只眼闭一只眼，存在失之于宽、失之于软的问题。缺乏细抓的定力。对苗头性、倾向性问题重视不够，该提醒的不提醒，该批评的不批评，该约谈的不约谈，从严治党的思想没有得到真正贯彻落实。五是履行一岗双责不到位。当前落实党风廉政建设责任制主要是靠年初分解、年中督查、年终考核三个时段，虽然建立有督导、检查、提醒制度，但没有严格落实到位，对督导检查的结果缺乏后续处理。

一是对监督权力认识不够。认为违纪办案都是纪委监察部门的事情，对于县直机关所设纪检部门主要偏重纪律检查方面，平常只要抓好纪律就行了，没有深入探寻违纪案源的劲头。二是主观能动性不足。特别是纪检监察机构改革后，本人主观认为年龄较大，多一事不如少一事，不愿得罪人，因此，工作上缺乏干劲狠劲。平时重监督，轻追责。有时有监督不到位的现象。

一是监督机制不完善，重视事后监督，忽视了事前

预防性监督及事中的过程性监督。二是执行制度不坚决。对年初制定的督导检查计划，有时不能完全执行到位，对督导检查出的问题一交了之，很少深入追究。三是廉政风险防控不认真。在廉政风险防控上，偏重于一些大案要案的反面典型教育，选树正面典型、发挥先进典型引路的作用不够。有时风险意识和防范意识淡薄，对外部风险防范意识比较强，而对自己人则疏于防范，在同事或朋友面前丧失应有的警惕，认人不认制度，从而可能导致廉政风险的发生。

一是抵制四风不坚决。形式主义上，有时工作不重实效，好追求形式、图虚名、不思考、不钻研，习惯于当甩手掌柜，只向下安排，不抓落实或落实不力、不到位。官僚主义上，仍存在办事能推则推，效率低下，不愿作为、不愿担责。在享乐主义上，有安于现状思想，缺乏忧患意识和创新精神，把个人利益放在首位，比待遇和享受多，比贡献少。有时缺少艰苦奋斗、勤俭持家的意识，存在浪费水电现象。二是工作标准不高。工作上，虽然能够完成上级交给的各项任务，但是还存在一些问题。首先是思想认识上存在偏差，总认为，只要能顺利完成工作任务，不出事就行了，平时的工作没必要很严很细，正是这种思想的存在，导致了从严治党的思想树得不牢，单位监督检查工作上不了台阶。其次，工作上的主动性还不够。工作中，争先创优意识不够强，不能够创造性的开展工作，有等大家和靠安排的等、靠思想，

导致工作完成质量不高。

二、存在问题的原因剖析

出现上述问题，究其根源，理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的主要根源。从根源上解剖，主要有以下几方面的原因：

三、努力方向和整改措施

针对自身存的的问题和不足，在今后的学习中、工作中，本人按照的标准，加强学习和实践，坚持为民、务实、清廉，始终把群众利益放到第一位，实实在在为群众办实事、办好事。

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抗击疫情先进事迹

抗击疫情心得体会

抗击疫情工作汇报

抗击疫情实施方案

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抗击疫情讲话稿

抗击疫情复工复产

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抗击疫情手抄报

第5篇：标本兼治推进以案促改心得体会

近期，根据学院组织，我认真学习了《商丘市坚持标本兼治推进以案促改工作宣传方案》和《永城职业学院坚持标本兼治推进以案促改工作方案》，通过学习我深知其腐败堕落的根源，剖析自身存在的问题，现将心得体会整理如下：

一、存在的主要问题：

1、理论学习不深入，不系统;

2、抵制不良风气的行动不够坚决;

3、深入学生调研不够深入，不够细致，不够经常;

4、与同志交流密度不够;

5、教学改革落实在表面，主要表现为具体的教学中有穿新鞋走劳碌的现象。

二、以后要努力做到以下几点：

1、树立终身学习的理念。加强理论学习，始终在政治上保持清醒坚定。自觉加强世界观改造，摆正学习与工作的关系，规范立身行为。强化对习总书记系列重要讲话精神的学习，深刻领会贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，始终在思想行动上与党中央保持一致。

2、不良风气无小事，对学生要求严格，要拘小节，勤俭节约，务实进步。

3、加强调查研究，深入学校，深入一线，为学生办好事，办实事，解除学生的后顾之忧。

4、常了解同事的生活工作情况，了解工作中遇到的问题，从而帮助解决。

5、要提升自身修养。理想信念是主心骨和“总开关”，必须更加自觉地把坚定理想信念作为首要任务，牢记理想信念宗旨这条“高线”，筑牢信仰之基、补足精神之钙、常思贪欲之害、常怀律己之心，要时刻讲党性、重品行、做表率，洁身端行、自尊自爱，打牢廉洁的思想根基，不行贿不受贿。

6、要遵守党规政纪。要带头把纪律和规矩挺在前面，知边界守底线，切实做到以纪律己、遵规守纪，不踩红线。要严守党章党规，严守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，切实做到把党规党纪内化于心、外化于行，以更高的标准、更严的要求约束自己。

7、是强化自查监督。要结合自身工作岗位认真查找个人在工作中存在的问题，对产生问题的根源进行归纳梳理。

经贸系：王晓梅 2017年8月13日

第6篇：韭园镇坚持标本兼治扎实推进以案促改

县纪委部署开展“以案促改”工作以来，韭园镇以案为鉴，扎实推进“以案促改”工作。将本镇案件反映出来的问题与党风廉政建设工作有机结合，并以思想的学习教育、作风上的自查自纠、制度上的完善健全，以案促改。努力把以案促改成果转化为全面从严治党的强大动力和实际成效。

一是认清形势任务，提高政治站位。充分认识开展“以案促改”工作的必要性和重要性，把主体责任担起来。成立以党委书记任组长，各班子成员任副组长的以案促改工作领导小组，负责组织协调、安排部署、监督检查以案促改工作，做到组织、措施、成效“三给力”。召开干部职工和支部书记动员会，做好动员部署，教育引导党员干部按照“两个责任”要求，进一步强化自身的责任意识、纪律意识、规矩意识。

二是精选典型案例，深入进行案例剖析。韭园镇选取了楚家行政村原报账员楚永恩案件进行剖析，教育引导同志们认真对照反思，吸取教训。同时，通过组织观看廉政警示片《守住第一次》，教育引导党员树立正确观念，推进“以案促改”工作扎实开展。为直面问题，吸取教训，引以为戒，纠偏扶正。对楚永恩案件发生的深层次原因进行了深刻剖析，找出了发案规律，即政治理论学习和党内正常政治生活开展不够;蔑视法纪，心存侥幸;权力集中、监督不力;制度建设不完善和监督执纪问责不够，震慑警示不力等。

三、明确整改方向和内容，加强领导。通过案例剖析，查找发案规律，韭园镇党委明确了今后整改的方向和内容。即通过抓好领导干部的学习教育、加强领导干部个人自学的引导和督导、积极加强全员学习教育，使其不想为;通过发挥职能部门和群众监督作用、加强完善廉政风险防控机制建设和制度建设，强化监督制约，使其不能为;通过进一步加强全面从严治党主体责任和监督责任的落实、实行分级负责制、积极践行监督执纪“四种形态”，实施严肃问责，使其不敢为。

四、强化责任、堵塞漏洞。通过深入一线调研收集村情民意夯实基层反腐最后一公里。镇纪委一班人采取不打招呼的方式进村入户暗访，重点访谈老党员、五保户、低保户、残疾人、危房改造户，努力把产生侵害群众利益的问题根源找准、找透、找实。围绕“改”堵塞漏洞，切实达到以案促改的效果。镇纪委针对2017年发生的村干部挪用低保金的问题，在开展针对警示教育的基础上，督促民政所制定科学的低保申报发放制度，用制度堵塞漏洞，从申报到领取都有责任人签字，层层把关，环环相扣，坚决杜绝类似问题的发生。

五、是完善规章制度，建立以案促改常态化制度化长效机制。把推进以案促改工作与推进全镇“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，与抓党建促脱贫工作结合起来。通过自我查，组织提等方式，把查找问题与解决问题整改问题结合起来，明确风险防控责任，制定防控和整改措施。对照查摆问题和整改情况，审查、评估和清理现有制度18项，建立完善领导干部外出请假报备制度等相关制度9项，形成靠制度管权、管事、管人的长效机制。