在加强基层党组织建设中突出先进性
摘 要： 科学发展和社会和谐是发展中国特色社会主义的本质要求，也是基层党组织建设必须服从和服务的大局;充分发展党内民主、尊重党员主体地位、加强党员队伍和干部队伍建设，是保持党的先进性的一项基础工作;建立健全党员经常受教育、永葆先进性的长效机制，统筹城乡基层党组织建设，全面巩固和发展先进性教育活动成果，实现基层党组织建设的可持续发展，是保持和发展党的先进性的基础性工作;改革创新、与时俱进是时代精神的核心内容，也是贯彻落实科学发展、实现基层党组织建设可持续发展的必然要求。
关键词： 基层组织; 先进性; 科学发展观
Reflect the Advanced Nature of Strengthening the Grassroots Party Organizations
ZHANG Yi-jun
(The PLA in Xi’an Communication College， Xi’an 710106， China)
Key words: grass-roots organizations; advanced; science development concept
黨的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》指出：“党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。”党的先进性建设，既要以基层党组织的实践为基础，更要通过基层党组织的实践来体现。基层党组织保持先进性和加强自身建设，必须坚持以科学发展观为指导，把科学发展观落实到基层党组织建设的各个环节、各个方面。
一、科学发展和社会和谐是发展中国特色社会主义的本质要求，也是基层党组织建设必须服从和服务的大局
基层党组织必须从所在地区和单位的实际出发，准确把握不同领域基层党组织的功能定位，找准开展活动、发挥作用的着力点。对于农村基层党组织而言，就是要把发展现代农业、培养新型农民、带领群众致富、维护农村稳定的任务贯穿于各项活动中，发挥党组织在建设社会主义新农村中的领导核心作用。对于国有企业基层党组织而言，就是要致力于建设高素质经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍和职工队伍，致力于增强国有经济的活力、控制力、影响力，为优化产业结构和转变经济发展方式，实现国有资产保值增值提供坚强保证。对于机关党组织而言，就是要使自身建设居于基层党组织建设前列，紧紧把握服务中心、建设队伍两大任务，加强业务能力、机关作风、党内民主、反腐倡廉各方面的建设，发挥党组织在完成本部门各项任务中的协助和监督作用，为落实中央决策部署、完成机关中心任务提供动力与保障。
在实现社会和谐方面，基层党组织紧紧把握党的全心全意为人民服务的根本宗旨，探索执政为民在基层的着力点和实现形式，作出了重要贡献。比如贵州省遵义市在基层党组织建设中，特别注重围绕践行党的全心全意为人民服务宗旨抓创建。为解决基层人民群众办事难的问题，着力构建县、乡、村、组四级联动的服务平台，开展上下联动、横向互动，集党务政务和社会事务融为一体的综合服务，努力做到小事不出村、大事不出镇、难事不出县、矛盾不上交。
二、充分发展党内民主、尊重党员主体地位、加强党员队伍和干部队伍建设，是保持党的先进性的一项基础工作
党的十七大强调要“以扩大党内民主带动人民民主，以增进党内和谐促进社会和谐”;强调尊重党员的主体地位、保障党员的民主权利、推进党务公开、营造党内民主讨论环境，“建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，关心和爱护基层干部、老党员、生活困难党员。注重解决基层组织经费保障和活动场所等问题”。同时要求“建立党员党性定期分析制度，拓宽党员服务群众渠道，构建党员联系和服务群众工作体系，健全让党员经常受教育、永葆先进性长效机制，使党员真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子”;强调加强和改进流动党员管理和进城务工人员中党的工作，实现党的工作的全覆盖。党中央强调做好这些工作的目的，就是要有效地激发党员的积极性，促使基层党组织和党员更好地为群众服务。
遵照党的十七大和十七届四中全会精神，基层党组织在扩大党内民主和管理、教育、关心党员方面做了大量工作。建立健全党内激励关怀机制，及时救助生活困难的党员，开展党员“四访四问”活动，使党员的利益诉求得到充分的表达，基本权利得到有效保障，思想道德素质进一步提高，荣誉感、使命感、紧迫感进一步增强。
基层党组织能否发挥战斗堡垒作用，在很大程度上取决于党员队伍的生机与活力。只有党员队伍充满生机与活力，才能保证党永远成为中国工人阶级的先锋队、中国人民和中华民族的先锋队，才能永葆马克思主义执政党的先进性。在《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》中，“增强党员队伍生机活力”被确定为“夯实党执政的组织基础”的重要工作之一。《决定》要求“以提高素质为重点，抓紧抓好党员队伍建设这一基础工程”。其具体措施包括：在机制方面，“建立健全教育、管理、服务党员长效机制;激发党员增强光荣感和责任感、保持先进性的内在动力”，同时通过鼓励党员带头参加志愿服务、推广党员承诺制等做法，探索建立党员在居住地发挥作用的新机制;在发展党员方面，强调注重质量、优化结构，加强思想入党教育，加大在工农群众中发展党员的力度，注重在高级知识分子和以大学生为代表的各领域优秀青年中发展党员，积极做好在新经济社会组织中发展党员的工作;在关心教育党员方面，强调做好服务党员工作，健全党内激励、关怀、帮扶机制，加强对老党员和生活困难党员的关怀帮扶，落实基层党员教育培训计划，建立基层党员轮训制度，拓宽党员受教育渠道;在党内奖惩方面，严格党内组织生活，坚持民主评议党员，表彰优秀党员，及时处置不合格党员。
基层党组织是党联系人民群众的纽带。人民群众对党的了解和认识，在很大程度上来源于对党的基层组织的了解和认识。因此，服务人民群众的工作，对于基层党组织实现以人为本尤其重要。这就要求基层党组织认真了解群众的愿望和要求，掌握群众的具体困难和思想情绪，广泛听取群众的批评和建议。不仅如此，基层党组织还应本着群众利益至上的原则，认真切实地为人民群众解决生产生活中遇到的实际问题，能本级解决的本级解决，本级解决不了的寻求上级党组织的帮助解决。另外基层党组织必须站在坚持党的根本宗旨、巩固党的执政地位、维护党的整体形象的高度，着力转变工作作风。
党的十七届四中全会明确提出要“建设高素质基层党组织带头人队伍”。作为基层党组织的领导核心，高素质基层党组织带头人的作用是无可替代的。建设高素质基层党组织带头人队伍，有利于加强党的执政能力建设和先进性建设，夯实党执政的组织基础;有利于贯彻落实科学发展观，实现全面建设小康社会目标;有利于维护改革发展稳定的大局，构建社会主义和谐社会。对于“高素质”，党的十七届四中全会解释为：“守信念、讲奉献、有本领、重品行”。具体说来，就是要求党组织带头人具有坚定正确的政治方向，坚定信仰共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，忠实实践科学发展观，自觉践行社会主义荣辱观，积极促进社会和谐;努力做到立党为公、执政为民，以“真心”和“全力”为群众服务;具有较高的文化素养、市场经济知识、实用科学技术知识、经营管理能力和开拓进取精神，能够带领群众共同致富;道德高尚，心地纯洁，以自己的实际行动，对“参加革命是为什么?现在当干部应该做什么?将来身后应该留点什么?”这些问题作出令党和人民满意的回答。
在基层党组织建设中，按照党中央的指示精神，认真选拔培养基层党组织干部。特别是通过公推直选产生的领导班子，既得到了上级党组织的认可，也赢得了党员群众的认同。这种认同，拉近了干部和群众的距离，巩固扩大了党在基层的执政基础和群众基础。在“不拘一格选人才”的同时，南京市还非常重视加强对当选干部的后续管理，组织参加选举的党员群众听取班子工作报告，进行履职评议，从而把干部的选拔和管理有机地衔接起来，形成党内基层民主选举、民主决策、民主管理、民主监督的制度体系。
三、建立健全让党员经常受教育、永葆先进性长效机制，统筹城乡基层党组织建设，全面巩固和发展先进性教育活动成果，实现基层党组织建设的可持续发展，是保持和发展党的先进性的又一项基础性工作
十七届四中全会明确提出要以“促进以城带乡、资源共享、优势互补、协调发展”为目标，构建城乡统筹的基层党建新格局。其具体工作首先是适应当前城乡间人口流动日益增加的现实，加强流动人口特别是农民工中党的工作。建立全国党员信息库，加强党员动态管理，健全城乡一体、流入地党组织为主、流出地党组织配合的流动党员教育管理服务工作制度，实行城乡基层党组织一方为主、接续培养、两地考察、相互衔接的吸收优秀农民工入党新机制，从而有效保持党员与党组织的联系，有效实现基层党组织对党员的教育、管理和服务，加强城乡基层党组织建设的整体性和协同性，实现党组织工作的“全覆盖”，不留空白点。其次是整合城乡基层党建资源，普遍推行机关、企业、社区党组织同农村党组织结对帮扶等做法，推动城乡基层党组织互相促进;通过财政转移支付等办法，建立稳定规范的基层组织工作经费保障制度;再次是在统筹兼顾中突出重点，加强对条条为主管理和条块共同管理单位的基层党组织建设，避免因体制原因形成无人负责的薄弱环节;加大对革命老区、民族地区、边疆地区、贫困地区基层党建工作的支持力度。
四、改革创新、与时俱进是时代精神的核心内容，也是贯彻落实科学发展、实现基层党组织建设可持续发展的必然要求
改革开放以来，中国共产党人对于“什么是社会主义、怎样建设社会主义，建设什么样的党、怎样建设党，实现什么样的发展、怎样发展”等重大理论和实践问题的认识日益深化，祖国、人民和党的面貌都發生了历史性变化，从而使基层党组织建设面临着新形势和新任务，需要进行理论创新和实践创新。当务之急，是扩大基层党组织覆盖面。随着改革开放的深化和社会主义市场经济体制的确立，人员流动性日渐增强，新经济社会组织如雨后春笋般涌现，在以往计划经济条件下形成的基层党组织设置方式和工作方式显然不适应这一实际情况，从而导致基层党组织的空白点日益增多，相应的党员发展和管理工作也受到了削弱。实践证明，只有扩大基层党组织的覆盖面，把党的影响和作用渗透到新的经济社会空间中，才能进一步巩固党的阶级基础和扩大党的群众基础，才能把新的社会力量团结凝聚到党的周围，才能及时完善调整组织功能、工作机制和活动方式，充分发挥党的基层组织的数量优势，维护改革发展稳定大局，不断增强全党的战斗力。鉴于此，党的十七届四中全会提出要全面推进各领域党的基层组织建设，以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设，“实现党组织和党的工作全社会覆盖，做到哪里有群众哪里就有党的工作、哪里有党员哪里就有党组织、哪里有党组织哪里就有健全的组织生活和党组织作用的充分发挥”。具体工作：一是坚持以地域和单位为主设立基层党组织;二是“按照便于党员参加活动、党组织发挥作用的要求，探索完善基层党组织设置形式”;三是在农村注意以农民专业合作社、专业协会、产业链、外出务工经商人员相对集中点为依托建立基层党组织;在城市加大在非公有制经济实体、中介机构、协会、学会等新经济社会组织中建立党组织的工作力度。以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，各地基层党组织继承和发扬马克思主义与时俱进的品质，把改革创新贯穿于基层党组织建设的全过程，不断研究新情况、解决新问题，进一步推动了基层党组织建设的理论创新和制度创新，形成了一系列行之有效的新方法、新经验。南京市在公推直选中高度重视制度设计，努力把贯彻党章和中央关于选人用人、发展党内民主的最新精神融入制度安排中，把党管干部原则、选人用人标准、干部任用程序等要求贯穿在制度安排中。为了让符合条件的人都有参与机会，改进了提名方式，除组织推荐外，党员群众可以联名举荐，党员还可以毛遂自荐;为了实现充分竞争、好中选优，公推直选的每一轮、每一个职位都设置差额，还设计了竞职演讲、现场提问、相互辩论等环节;为了确保公开透明，把公推直选的职位职数、资格条件、方法步骤等全部向社会公开;为了体现党管干部的原则，牢牢把握选人用人的正确导向，严把资格审查、组织考察、党工委票决等关键环节，以科学合理的制度设计，为公推直选取得预期成效奠定了基础。成都市在基层党组织建设中，认真贯彻落实中央“建立健全城乡一体党员动态管理机制”的部署，坚持城乡一体、服务党员、注重实效、简便易行的原则，试行《党员证》制度，坚持持证行权、跟踪问效，有效地增强了党员的归属感、荣誉感、责任感，更好地落实了党员在党内生活中的主体地位，调动了党员参与党内管理的主动性和积极性，从根本上激发了党员永葆先进性的内在动力，增强了党组织对党员群众的吸引力和凝聚力。大连市大胆变革体制机制，再造党组织结构，依据市场经济体制及其组织结构的变化，着眼于不同层次、不同领域中党组织的地位作用、目标任务等，统筹摆布，系统推进，建立健全适应和服务于科学发展的党的基层组织体系，逐步形成了社区、新经济组织和新社会组织三大新兴党建领域的基层党组织系统，同时完善了整合农村、国有集体企业、机关事业单位三大传统领域的基层党组织系统，科学构建起以三大传统党建领域和三大新型党建领域为目标模式的基层党建工作新格局，推动了基层党建工作的科学发展。
党的十七大和十七届四中全会关于基层党组织建设的论述，指明了基层党组织保持先进性的工作重点和努力方向。广大基层党组织必须认真落实党的十七大和十七届四中全会精神，把党的基层组织建设提高到一个新水平，使基层党组织建设更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性，为科学发展和社会和谐奠定坚实的组织基础。
参考文献：
[1]《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题 的决定》辅导读本[M].北京：人民出版社，2009：25.
[2]中共中央文献研究室.十七大以来重要文献选编(上)[M].北 京：中央文献出版社，2009.
[3]江泽民文选：第三卷[M].北京：人民出版社，2006：184.
[责任编辑、校对：杨栓保]
作者：张贻军
摘 要：基层党组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，也是保持党的先进性的基础。文章将企业安全文化建设与基层党组织的先进性有机的融合，充分发挥企业基层党组织的作用，提升经营绩效，企业沿着良性发展轨道运行。
关键词：基层党组织;安全文化建设;作用
安全文化不是简单的“安全”+“文化”，更不是附庸风雅借以装饰安全的文化，而是企业文化的内容之一，是企业的灵魂，企业的形象、企业的品牌、企业的核心竞争力。每个企业都要有一个安全文化核心理念。作为党的基层组织开展安全文化建设工作，以围绕安全生产稳定这一中心任务，积极探索发挥党的基层组织的作用、途径和方法。事实证明，基层党组织工作抓得紧，做得细，职工的安全意识、安全观念和综合素质都会有所提高，安全生产工作也扎实，经济效益会有所提高。
1 明确目标，提高对安全文化建设的认识
为进一步加强党组织自身建设，提高党的建设工作的整体水平，夯实党建工作的基础，适应公司科学发展、安全发展、持续发展、和谐发展的需要，公司坚持将安全管理作为有效途径，并塑造本质安全人，打造本质安全岗，建设本质安全企业为重要保证。
党委提出“三功两素”五项修炼，知识功底、专业功力、技能功力、身心素质、职业素养是推动职工安全素质渐次提升的最佳途径，也是夯实安全基础管理的重要支撑。充分发挥安全培训部门、三级安全教育职能作用，着力提高职工安全意识、安全技能水平和现场应急处置能力，各基层党组织强化提高对安全文化建设工作重要性的认识，继续坚持营造塑造本质安全人、打造本质安全岗，营造人岗和谐安全文化氛围;不断丰富安全文化模式内涵、形式和载体，持续构筑安全思想教育长效机制，实现“人、机、环境、管理”标准化、精细化、精准化协调发展，推动安全管理水平提档升级，为企业实现各项目标任务提供保证。
2 健全组织建设，加强考核全面性
为进一步加强基层党组织建设，充分发挥共产党员不怕辛苦，不怕牺牲的工作态度，在于体现企业党组织价值的有效途径和必然要求;在于进一步增强企业党组织凝聚力、向心力，推进公司改革与发展，深刻认识到安全文化是企业文化模式的重要组成部分，确保实现生产安全稳定运行。为把安全文化建设工作落到实处，企业成立安全文化建设领导小组。建立安全文化办公室，明确分工，分头管控，每人都有自己的“责任田”。党群部门要在机制的有效运作上发挥监督保障作用。这种监督保障作用体现在考核的浓度上，不是过去走马观花、而是扑下身段对每一名党员、干部、安全员、团员“安全绩效”的细致考核;不是一般意义上的数字统计，而是对每一起三危及事故隐患人的细致帮教和人因分析，考核的密度越大，保障作用越强，安全文化建设就会取得质的飞跃。
3 强化制度约束，提升安全文化执行力
3.1 加强履行责任，提升安全执行力
责任感是衡量一个人素质的重要指标，责任心是成就事业的原动力。履行职责就要把树立强烈的责任意识、学习意识、纪律意识等作为全体干部员工的共识。通过重温学习和严格落实领导干部责任制、生产责任制、经营目标责任制、稳定工作责任制、廉洁从业责任制和岗位技术标准等一系列规章制度，有效地提高了干部解决问题的能力，增强了全员岗位责任意识，解决了责任不清、责任心不强的问题，形成目标明确、责任细化、考核到位的目标责任落实制，增强了企业管理内动力。
3.2 通过加强监督管理，提升安全执行力
为充分发挥执行力文化的激励约束机制，在加强监督管理落实方面，采取了重心下移，关口前移的方法，着重在监督管理的力度上、重点上、方法和方式上进行管理创新。在监督力度上由原来职能部门单一性监督转变为职能部门联合监督;在监督重点上突出体现在安全工作、工资分配、企业稳定等方面;在监督方法上形成了组织监督、民主监督、舆论监督、纪律监督全方位监督的“联动监督”机制;在监督方式上形成了工作安排、跟踪检查、信息反馈、汇报进度、工作考核的闭合监督方式。通过加强监督管理，有效解决了管理中存在问题，营造了良好的监督管理氛围。
3.3 通过加强转变作风，提升安全执行力
作风建设是保证企业健康发展的根本，是提升执行力的关键。转变作风目的就是要推动执行的行为更准，力度更大，速度更快，效果更好。
①重点把转变干部思想作风落实在思想观念上。以消除和杜绝作风漂浮、不思进取等现象为目标，通过加强干部的理念、业务学习和工作纪律、绩效考核，提高干部的责任意识和进取精神。
②把转变机关工作作风落实在绩效建设上。通过推行日志管理、执行首办责任制、限时办结制等措施，提高机关办事效率，形成严谨务实、雷厉风行的实干作风。
③把转变学风落实在提高素质上。通过创新党委中心组学习形式，强化干部集体学习，开展每月读一本好书写一篇心得体会、举办学习小讲堂，与高等院校联合办学等方式，着力提高干部员工综合素质。
④把转变干部生活作风落实在快乐工作快乐生活上，努力为员工创造洁净舒适的工作生活环境。
3.4 通过培育团队精神，提升安全执行力
培育团队精神就是要打造一个“思想上合心，工作中合力，执行上合拍，形象上和谐”的团队形象。
①注重培养协商沟通的能力。要求各级干部和组织在重大决策之前、工作部署之后、遇到困难之时、意见交换之中，及时通过会议、谈心谈话、讨论、民主生活会等多种形式进行有效沟通，以形成决策共识。
②注重培养主动做事的品格。要求干部员工对待工作要根据自己的工作职责和上级的要求，主动思考，创新思路，在执行具体工作时要善于动脑，周密规划，认真实施，尽可能做到完美。
③注重培养爱岗敬业的精神。大力引导培育员工养成不论干什么都要认真对待、注重细节的好习惯。同时以事业、工作为重，大力开展了准军事化训练、政工人员岗位练兵比武、区队、班组导师带徒等活动，增强了员工爱岗敬业意识。
④注重培养团结合作的品质。要让员工时刻认识到整体意识、大局观念是保持集体先进性和战斗力的关键。工作中只有互相支持，协作共事，才能把大家的力量凝聚到同心协力的行动上和甘苦荣辱的感受上，才能产生强大的凝聚力、执行力、战斗力。
4 强化行为养成，提升安全行为管控力
安全文化，说到底就是企业员工的行为习惯、方式的选择和行为结果的统一，是一个潜移默化的过程。抓住问题的本质，就可以抛开繁烦的“文化”定义，从中解脱出来。这种良好的行为习惯的培育培养，对造就优秀的行为结果至关重要。一个人良好的行为习惯养成，要经过潜移默化的日积月累，要经过制度的约束和长时间的意识培养才能形成。①外在的灌输知识。②内心的情感升华。
要积极发挥企业党群宣传部门的作用，他们作为企业文化工作的职能部门，担负着极其重要的企业文化推进职能。一方面，安全文化工作要做到时时讲、天天讲、月月讲、年年讲。对待安全工作“老生不怕常谈”，要坚持宣传和灌输，利用好班前礼仪和班后会活动时间，积极宣灌诵读安全理念，宣传安全方针，做好以事故案例分析为主要内容的警示教育，使“安全”二字深入人心，逐步形成意识，促进员工良好安全行为习惯的养成;另一方面，安全文化工作要结合企业的建设发展进程，不断开发和创新，要积极推行新的激励措施和办法，坚持评选表彰奖励安全生产标兵、安全先进集体、先进个人以及表现突出的群安人员，与重罚个别违章指挥、违章操作人员相结合，树立典型，弘扬表彰正气，抵制处罚违章，形成“以安全为荣、不安全为耻”的良好安全文化氛围。通过企业安全文化的引领，使员工将安全生产、规范操作、自主保安、相互保安作为自觉的行动。在安全文化工作的内容上要结合新形势、新要求不断推陈出新，不断与时俱进。要体现人本管理原则，以人为本突出亲情管理，要用时尚和蔼可亲的言词反映员工的心声。宣传形式要多样化，内容要贴切、手段要新颖、工作要到位，要让员工听得进、记得住，做到赏心悦目，使安全文化理念“入耳入脑”，深入人心，促使员工自觉遵守安全、维护安全成为一种行为习惯。我们相信，当“遵章作业、按章办事”成为习惯，安全工作“三思而后行”成为习惯，安全问题。“优先考虑”成为习惯时，一系列良好的行为习惯的总和所体现出来的力量是惊人的，这正是一个企业不断发展和持续创新发展的需要。
5 强化人文关爱，提升亲情感染力
5.1 充分发挥基层厂党、工、团组织的桥梁纽带作用
设立党工团组织是国有企业一大特色，也是国有企政治优势之所在，因此，要积极利用这种优势，切实发挥好党群之间的桥梁纽带作用，履行好服务职能。本单位所属党支部构建学习型、服务型、创新型的党支部，并提出“服务是目标，学习和创新是为了提供更优质的服务”的理念，把服务摆在了最重要的位置，为员工服好务，就是人文关爱的总原则。基层党组织要发挥好服务功能，应注重工作创新，制订党员联系服务群众活动考核办法，编制考核表，发挥其记录、考评的功能。通过活动创新，服务群众工作开展得更加有效、到位。
5.2 发扬民主，充分保证基层员工的主人翁地位和权利
通过民主管理大会、领导班子民主测评会、民主对话等形式，增强员工的主人翁意识，同时，将这一系列的民主管理类活动制度化，定期开展。另外，以信息化网络作为推进民主管理的有力辅助，开辟内部刊物《神马氯碱》安全文化专栏，可供员工畅所欲言，随时发表意见、提出建议，有些敏感问题不好当面与领导交谈，在网上可以自由发表，进一步增强了员工参与单位管理事务的积极性。实践证明，这对提高民主管理水平有很大帮助。
5.3 亲情管理，增强员工奉献的积极性和主动性
所谓亲情化管理，就是把员工当亲人，在关心人、爱护人上下功夫，用情感纽带把全体员工团结起来，从思想上、物质上、行动上贴近员工、关爱员工。使员工如同生活在一个和睦的大家庭里一样，增强职工队伍的凝聚力、向心力。党委策划、组织开展的“温暖工程”活动，提出了“温暖工程永不竣工”的理念，开展了一系列的送温暖活动。“温暖工程”从工作、生活等方面去关心和帮助员工，起到了“暖人心、鼓干劲，人心暖、干劲足”的作用，做到“逢年过节必慰问、红白喜事必帮忙、家庭困难必支援、生病住院必看望”，处处让员工感受到了组织的温暖与关怀。
需要注意的是，多为员工办事实、做好事，把温暖送到员工的心坎上，一定要杜绝“假、大、空”，不要“光说不练”，切实为员工解决实际困难。不一定要是“惊天动地”的大事，笔者在日常工作中发现，哪怕对“家常琐事”的一句简单询问，也是实实在在的工作，员工都能体会到组织的关心、领导的上心。实践证明，组织的关心和爱护会使员工精神上、心灵上受到触动、感染，使他们感恩组织，从而增强他们投身于工作的积极性和主动性。
5.4 注重改善员工的工作、生活环境
环境对工作积极性和创造性有非常大的影响。一个整体和谐、环境宜人的厂区环境，不仅是企业实力与形象的象征，也可以增加企业全体员工的舒适感、自豪感。为员工创造一个环境优美、明亮舒适的工作环境是提高员工工作效率的有效措施。通过开展“6S”管理活动活动，使员工的工作环境大为改善，员工的素养明显提高，车间的现场管理水平得到提升，整洁规范、区域分明，整齐清爽的生产环境使员工带着愉快的心情作业，提高了工作效率，也确保了产品质量和安全生产。另外，2010年对厂区间生产区、办公区及卫生间进行的全面改造、装修，给各班组办公室新购置的各种办公设备、设施等，也都大大改善了员工工作、生活条件，得到了员工的大力支持和称赞。
5.5 以激励为动力
激励包括物质性激励、精神性激励等，薪酬作为一种物质性激励，可以说是激励的首要因素，所以，要充分发挥薪酬的激励作用，根据不同人员的工作能力和贡献进行收入分配。本单位建立了全方位的绩效管理体系，注重员工绩效考核成绩，根据考核结果，为收入的二次分配提供参考依据，经过近两年的实施，取得了比较好的效果，一定程度上体现了对付出多、贡献大的那部分员工的特别关怀。除了薪酬分配的激励，还注重先进典型的激励，即“楷模工程”的实施，比如根据生产实际开展的一系列劳动竞赛，通过竞赛，及时发现和选树岗位能手、技能标兵等模范典型，发挥其引领作用，对其他职工也会起到激励作用。
企业安全文化建设是长期、无止境的，基层党组织在企业安全文化建设中要紧密结合企业发展。不断加强基层党组织建设工作，充分发挥基层党组织建设工作在安全文化建设中的积极作用，将安全理念和安全文化渗透到整个生产经营活动中。通过宣传教育，建立安全第一的理念观、安全就是效益的经济观、预防为主的科学观、尊重职工的生命与健康的情感观，使职工群众感受到强烈的安全文化气息，调动职工自觉搞好安全生产的积极性和主动性，真正发挥广大职工在安全文化建设中的积极作用。
参考文献：
[1] 梁栋.基于国有企业基层服务型党组织建设的实践[J].湘潮(下半月刊)，2013，(4).
作者：马海霞
黑龙江省优秀共产党员
(150名)
哈尔滨市
邰 慧(女) 哈尔滨市新阳路小学校教师
余定志 哈尔滨市平房区工业信息科技局党组书记、
副局长
刘 颖(女) 哈尔滨市香坊区建筑街道绿海社区党委书记、
居委会主任
黄彦辉 黑龙江北方民俗博物馆党支部书记、馆长，
巴彦县巴彦镇水利站站员
曹国相 哈尔滨东安汽车发动机制造有限公司变速器厂
副厂长
张 雪(女) 哈尔滨市道外区南直路街道卫星社区党委书记、
居委会主任
翟卫东 尚志市人民医院综合内科主任
王云峰 哈尔滨国生生物科技股份有限公司董事长、总经理
唐玉环(女) 哈尔滨市阿城区疾病预防控制中心
党总支书记、主任
于娜莉(女) 哈尔滨市南岗区纪委常委、区监委委员
邸有柱 通河县环卫中心工人
张连河 中国航空工业空气动力研究院副总工程师、
气动研究与试验三部部长
徐梓恒 国家税务总局哈尔滨市香坊区税务局社会保险费
和非税收入科一级行政执法员
姚宏亮 延寿县信合有机稻米专业合作社理事长
刘金茹(女) 哈尔滨市疾病预防控制中心应急管理
办公室主任
王建宇 哈尔滨市市场监督管理局企业登记管理处处长
刘加良 中国航发哈尔滨东安发动机有限公司
加工中心操作工
卢 艳(女) 依兰县人民医院普外科护士長
王 超 中国船舶集团有限公司第七○三研究所
蒸汽动力事业部部长
范继承 中国航发哈尔滨轴承有限公司保持架车间
精整班组班组长
徐 锐 哈尔滨市南岗区荣市街道龙泰社区农民工
党支部书记
刘明辉 哈尔滨市政环境工程有限公司副总经理
王向东 木兰县吉兴乡综合文化站站长
林树国 中国石油哈尔滨石化分公司仪电车间
电气维护班班长
张丽坤(女) 哈尔滨住房公积金管理中心
阿城办事处主任科员
齐齐哈尔市
陈承湖 黑龙江紫金铜业有限公司党委书记、总经理
孙兴元 齐齐哈尔医学院附属第三医院党委副书记、
院长，口腔医学院党总支副书记、院长
王志刚 齐齐哈尔大学生命科学与农林学院副院长
艾 平(女) 齐齐哈尔市话剧团党支部书记、团长
周长伟 齐齐哈尔市铁锋区疾病预防控制中心
党支部书记、主任
张 健 齐齐哈尔市公安局建华分局刑侦大队四级警长
付春红(女) 依安县人民法院刑事审判庭庭长
王 敏 富裕县公安局交通管理大队教导员、
四级高级警长，富裕县富海镇富民村党支部
第一书记、驻村工作队队长
董春香(女) 龙江县黑岗乡社会治安综合治理中心副主任、
扶贫专干
吴作国 齐齐哈尔二机床(集团)有限责任公司重加分厂
重加二车间镗工
王艳秋(女) 克东县北辰果菜种植农民专业合作社理事长，
黑龙江省宗秋食品有限公司总经理
徐多新 齐齐哈尔市排水管护中心管道工人
杨永奎 泰来县泰来镇农行小区党支部书记、业委会主任
李秋凤(女) 讷河市第一中学教师、高中职业生涯规划
办公室主任
牡丹江市
陈玉香(女) 牡丹江恒丰纸业股份有限公司技术中心
工艺研究一室主任
由艳丽(女) 牡丹江市先锋医院原主管护师
刘英宝 牡丹江市冬季运动项目训练中心教练员
谢凤杰 牡丹江医学院附属红旗医院重症医学
党支部书记、重症医学科主任
周爱君(女) 宁安市人民医院外科党支部书记、普外科护士长
马韫慧(女) 牡丹江市西安区人民法院立案庭庭长
李红东 黑龙江北方工具有限公司机械制造公司技术部
副部长、钳工班班长
陈广香(女) 牡丹江市井冈山小学教师
刘 斌 黑龙江省绥阳林业局有限公司林业调查规划
设计队小队长
董艳丽(女) 牡丹江市康安医院肝病系第一党支部书记、
肝脏肿瘤科副主任
吴 菲(女) 牡丹江市铁岭镇中心校副校长
佳木斯市
鲍文波 黑龙江省润特科技有限公司董事长
别 林 哈尔滨电气集团佳木斯电机股份有限公司
大型车间装配工
彭步钦 富锦市城东街道南岗社区居民
谭启福 国网黑龙江省电力有限公司佳木斯供电公司
输电运检中心主任
李文明 同江市住房和城乡建设局党组成员、副局长
孟 雷 汤原县河道维护中心主任
王绍丰 黑龙江恒泰建设集团有限公司副总经理
栾姝影(女) 佳木斯市前进区和平街道乐园社区党委书记、
居委会主任
朱 翥 抚远市史氏鲟国家级原种场副场长
于俊洲 佳木斯市传染病院党委副书记、院长
赵靖霖(女，满族)佳木斯市郊区敖其镇党委书记
大庆市
顧国忠 大庆油田总医院呼吸内科主任
赵 枫(女) 大庆实验中学教务处主任
吕鹏冲 大庆市大同区祝三乡平桥村党支部书记、村委会主任
石 颖(女，满族)东北石油大学科研处处长
杨立山 国家税务总局大庆市萨尔图区税务局党委书记、
局长、四级高级主办
王 丹(女) 大庆市龙凤区北大健康党支部书记，
大庆铭德医院有限公司总经理
刁书滨 大庆文化体育旅游集团有限责任公司总经理助理，
大庆演出公司联合党支部书记
王 宇 肇州县壮大天河肉牛养殖专业合作社理事长，
鑫河玉米种植专业合作社理事长
鸡西市
吴进堂 黑龙江省牡丹江农垦融富旱田农作物种植
专业合作社理事长
顾玉奎 鸡西市农业综合技术中心农业技术科科长
齐亚凤(女，满族)鸡西市梨树区梨树镇妇联副主席、
双胜村财经委员
刘 荣 鸡西市纪委监委信访室副主任
马 瑛(女) 国家税务总局鸡西市税务局第一稽查局局长
赵善军 中国联通鸡西市分公司网络部不动产班组员工
乔 波 黑龙江普莱德新材料科技有限公司一选厂
党支部书记、厂长
双鸭山市
陈国建 黑龙江北大荒农业股份有限公司二九一分公司
农业生产部副部长
刘远弟 双鸭山市市政设施维护中心排水维护科科长
蔡宏伟(女) 双鸭山双矿医院医技党支部书记、
超声医学科主任
刘子龙 集贤县电子商务发展中心党支部书记、主任
姜 艳(女) 饶河县公安局交通警察大队三级警长
孟建国 朝阳露天煤矿党委副书记、纪委书记、工会主席
伊春市
张道野 伊春市第一医院党委书记
李柏乐 嘉荫县公安局特警大队教导员、三级警长
赵建华 黑龙江建龙西钢炼钢厂冶炼作业区值班作业长
吴洪满 伊春市人民检察院二级调研员，铁力市年丰朝鲜族
乡永丰村党支部第一书记、驻村工作队队长
王锡雕 伊春市第一中学教师
七台河市
肖玮俐(女) 七台河职业学院医疗卫生系教师
何 强 七台河市节能监察中心主任，勃利县杏树朝鲜族
乡永久村党支部第一书记、驻村工作队队长
方明军 七台河市桃山区环卫所党支部书记、所长
汤德柱(满族)七台河市茄子河区宏伟镇峻山村
党支部副书记
鹤岗市
孙洪刚 鹤岗市城市管理综合执法局环卫中心环卫
二站清扫二队队长
裴长虹(女) 黑龙江省农垦宝泉岭管理局中心医院
党委副书记、院长
刘洪霞(女) 萝北县太平沟乡石虎沟村村委会委员
马梓峰 鹤岗市人民检察院办公室主任
李 生(女) 鹤岗市特殊教育中心教师
丛 波 鹤岗市殡仪馆(新华馆)火化部负责人
黑河市
李富强 北安市革命现代农机专业合作社党支部书记、
理事长
史贵玲 黑河市爱辉区七二七林场大黑山瞭望塔塔员
付 军 孙吴县农业农村局党委副书记、副局长
肖成军 黑龙江省农垦九三管理局中心医院呼吸
血液内科医生
韩彦宇 黑龙江十六膳食品有限公司党支部书记、董事长
亓志瑞 逊克县电商发展中心主任
钟桓宇 中国(黑龙江)自由贸易试验区黑河片区
对外贸易与合作中心副主任
绥化市
李国宏(女) 庆安县人民医院五官科护士长
王可心(女) 安达市长征小学党支部书记、校长
郭俊杰 望奎县人民医院党总支书记、感控科主任
仲维华 青冈县沃土丰达现代农机专业合作社理事长
郑晓秋(女) 明水县明阳街道党工委书记
高金保 绥化市农业农村局党组成员、副局长
贾 森(女) 绥化学院农业与水利工程学院讲师
安希平 绥棱县住房和城乡建设局党组书记、局长
孙 新 兰西县公安局党委委员、副局长
贾晓玲(女) 海伦市雷炎街道民乐社区党支部书记、
居委会主任
房春冬 肇东市住房和城乡建设局消防审验股负责人，
肇东市宋站镇铁西村党支部第一书记、
驻村工作队队长
周文才 绥化市北林区第一人民医院党总支书记、院长
大兴安岭地区
王忠雷 漠河市北极镇中心校北红小学教师
李红梅(女) 呼玛县农业农村局党组成员、农业科技产业园区
主任、农业技术推广中心主任
公维云(女) 大兴安岭地区人民医院院长办公室主任
朱万峰 国家税务总局呼玛县税务局第一税务分局
副局长、四级主办
省直机关工委
高嗣文 省委机构编制委员会办公室二级巡视员
贺景武 省航道事务中心第二航道养护中心主任
孙 巍 省疾病预防控制中心副主任
张 磊 省人力资源和社会保障厅政策研究室主任
孙 冰(女) 省高级人民法院刑事审判第一庭庭长、
审判委员会委员、三级高级法官
艾锦飞(女) 省住房和城乡建设厅城镇管理监督处处长、
一級调研员
姜秉治 省委农村工作领导小组办公室秘书处副处长
仲昭庆 省药品检验研究院医疗器械室主任
迟妍妍(女) 黑龙江小康龙江农业科技有限公司总经理
省委教育工委
武高辉 哈尔滨工业大学金属基复合材料国家地方
联合工程实验室主任
孙大军 哈尔滨工程大学水声工程学院教授
魏义霞(女) 黑龙江大学哲学学院教授
田 丽(女) 黑龙江教师发展学院基础教育教学研究
培训中心党支部书记、主任
胡 军 哈尔滨理工大学理学院数学系教授
蒋传路 哈尔滨医科大学儿科医学系主任
省国资委
覃大清(壮族)哈尔滨电机厂有限责任公司副总工程师
丁宇明 一重集团大连核电石化有限公司石化装备公司
组装作业分部电焊一组班组长
许大戡 黑龙江辰能新能源开发股份有限公司党
总支书记、董事长
李兰(女，朝鲜族)黑龙江金谷大厦有限公司党支部书记、
董事长、总经理
北大荒农垦集团
于家傲(女) 北大荒农垦集团有限公司建三江分公司
党委副书记、总经理
王喜刚 北大荒食品集团黑龙江大豆科技有限公司
北安分公司党支部书记、总经理
大庆油田
段永坚 大庆油田钻探工程公司钻井二公司1205钻井队
党支部书记
杨海波(女) 大庆油田第四采油厂第一油矿北六采油队采油工
王召军 大庆油田工程建设有限公司油田工程事业部
第二工程部电焊工
代玉梅(女) 大庆油田储运销售分公司南一油库动力队
综合计量工
孟宪杰 大庆炼化公司电仪运行中心党委副书记、主任
滕少臣 大庆油田第二采油厂工程技术大队仪表室主任
中国铁路哈尔滨局集团有限公司
梅建生 中国铁路哈尔滨局集团有限公司融媒体中心
党总支副书记、主任
马彦巍 中国铁路哈尔滨局集团有限公司齐齐哈尔
客运段杭州车队列车长
王 龙 中国铁路哈尔滨局集团有限公司加格达奇
工务段盘古线路车间西罗奇维修工队
党支部书记、工长
黑龙江省优秀党务工作者
(150名)
哈尔滨市
王 威(女) 哈尔滨排水集团泵站管理公司副经理、泵站维修
抢险中心党支部书记
史学勇 哈尔滨顺迈学校党委书记、总校长
修荣珍(女) 哈尔滨市财政局机关党委专职副书记、
一级调研员
刘华领 黑龙江省山河屯林业局有限公司党委书记、
董事长
董向英(女) 哈尔滨市道外区直机关工委副书记
邹 民 哈尔滨市阿城区平山镇绥中村党支部书记、
村委会主任
汪 滨 东北轻合金有限责任公司熔铸厂熔铸老线工区
党支部书记、作业长
刘洪达 哈尔滨学院党委委员、组织部部长
刘 敏(女) 木兰县教育局党委副书记、副局长
张祥洲 哈尔滨市第六中学校党委书记、校长
齐继伟 哈尔滨第一机械集团有限公司研究院
党支部书记、副院长
安东旭 哈尔滨市公安局香坊分局和平路派出所
党支部副书记、副所长
陶宜伟 哈尔滨市公安局机关党委四级主任科员
高德新 哈尔滨银行哈尔滨分行新区科技专业支行
党支部书记、副行长
张德民 哈尔滨市磨盘山水库管护中心党支部书记
张 丹(女) 中国兵器工业集团航空弹药研究院有限公司
101分厂党支部书记、厂长
王少杰 哈尔滨市松北区松祥街道世纪花园社区
党委书记、居委会主任
张熠楠(女) 中国邮政集团有限公司哈尔滨市分公司
团委书记、党委党建工作部党务管理
熊 英(女) 哈尔滨热电有限责任公司党建工作部
党建管理专责
艾亚威 通河县委组织部副部长
高映雪(女) 哈尔滨幼儿师范高等专科学校组宣部科长
陈亚晶(女) 方正县方正镇兴商社区党总支书记、
居委会主任
张靖飞 哈尔滨市双城区水泉乡党委书记
黄思伦 尚志市苇河镇合顺村党支部书记、村委会主任
谷 军 哈尔滨市呼兰区委组织部副部长
齐齐哈尔市
朱天龙 黑龙江飞鹤乳业有限公司党委书记、
副总经理
隋熙凤(女) 黑龙江北大仓集团有限公司党委书记、总经理
邓艳玲(女) 黑龙江德恩电力集团有限公司党委副书记、
副总经理
齐永光 黑龙江广播电视台舆情信息部主任，拜泉县
三道镇和乐村党支部第一书记、驻村工作队队长
董宏宇 齐齐哈尔市中医医院理事会秘书处秘书长，
龙江县杏山镇太平庄村党支部第一书记、
驻村工作队队长
高 强 甘南县甘南镇欢喜村党支部书记、村委会主任
蒋宗会(女) 齐齐哈尔市培智学校党支部书记、校长
佟 琳(女) 齐齐哈尔市铁锋区龙华街道党工委书记
宋 丽(女) 齐齐哈尔市碾子山区东安街道党工委书记
孟宇宏(女) 富裕县富裕镇党委书记
介成权 齐齐哈尔市龙沙区委组织部副部长
王雅文(女) 齐齐哈尔市富拉尔基区幸福街道北玻社区党
委书记、居委会主任
胡丹丹(女，达斡尔族)齐齐哈尔市梅里斯达斡尔族区乡村
振兴服务中心科员，莽格吐乡莽格吐村
党支部书记、村委会主任
董学知 克山县克山镇天泽文化社区老干部艺术团
党支部书记
牡丹江市
刘洪河 林口县档案馆残联联合党支部书记，
林口县委办公室四级调研员
陈湘舟 綏芬河市友谊木业(集团)有限公司党支部书记、
董事长
刘 纯(女) 东宁市妇幼保健院党支部书记、院长
张 函(女) 海林市海丰朝鲜族社区党委书记、居委会主任
孙媛媛(女) 黑龙江幼儿师范高等专科学校组织人事部
副部长
戴万春 国家税务总局牡丹江市税务局党委书记、局长、
督办、机关党委书记
钟镇升 穆棱市兴源镇车站村党支部书记、村委会主任
王海燕(女) 牡丹江市发展和改革委员会机关党委副书记
于 泳 牡丹江热电有限公司热动分场检修党支部书记、
副主任
杨绍林 中农发牡丹江军马场有限公司运营农业办联合
党支部书记、总经理助理、运营管理部经理
王唯先 牡丹江新闻传媒集团有限公司党委工作部副部长
佳木斯市
赵 云(满族)汤原县汤原镇东大桥村党支部书记、
村委会主任
薛 娟(女) 佳木斯市向阳区建设街道党工委书记
胡迎秋(女) 佳木斯市第一中学党委书记
刘锦芳(女) 富锦市城西街道民主社区党委书记、居委会主任
齐海鸥(女) 佳木斯市前进区委副书记
朱 琳(女) 桦南县富强社区党支部书记、居委会主任、
公共服务中心主任
孙 涛 佳木斯市委组织部组织二科科长
孙晓丹(女) 佳木斯市郊区文化广电和旅游局党组成员、副局长
王金旭(女) 佳木斯市中心医院党委书记
刘书成 佳木斯市东风区委办公室副主任
王心堂 同江市教育局党组书记、局长、机关党委书记
大庆市
郭洪波 肇源县人大常委会原副主任，肇源县龙源社区
门球协会特色党支部书记
高 飞(女) 大庆市让胡路区创业城街道党工委书记
孙富臣 大庆市红岗区杏树岗镇兴隆牧场村党委书记、
村委会主任
汪东海 林甸县委副科级组织员、组织部组织组组长
李志民 大庆第一中学党委办公室主任
林 松 大庆医学高等专科学校党委办公室主任
董洪涛 大庆市直机关工委机关党总支专职副书记
齐德志 大庆市水务集团有限公司党委委员、
第五党总支书记
鸡西市
迟凤珍(女) 鸡西市麻山区麻山街道党工委书记
亓常宏 北大荒农垦集团有限公司牡丹江分公司
党委副书记、工会主席
陈利华(女) 国网黑龙江省电力有限公司鸡西供电公司
党委党建部党支部书记、主任
吴金刚 黑龙江龙煤鸡西矿业有限责任公司平岗煤矿
党委副书记、工会主席
李 艳(女) 鸡西市滴道区东兴街道光华社区党委书记、
居委会主任
兰培宝 黑龙江珍宝岛药业股份有限公司黨支部书记、
副总经理
韩建香(女) 中国邮政集团有限公司鸡西市分公司
党建工作部干事
双鸭山市
王 梅(女) 饶河县欣民社区党支部书记、居委会主任
王玉芝(女) 双鸭山市尖山区学府街道民生社区党支部书记、
居委会主任
韩伟晶(女) 双鸭山市卫生健康委员会机关党委专职副书记
王茂发 宝清县委组织部副部长
王 伟 黑龙江龙煤双鸭山矿业有限责任公司东荣二矿
综采一队党支部书记
纪晓霞(女) 双鸭山市岭东区南山街道东湖社区党支部书记、
居委会主任
伊春市
徐永江 铁力市年丰朝鲜族乡爱国村党支部书记、
村委会主任
王烨轩 伊春森工南岔林业局有限责任公司党委副书记、
组织部部长
韩 莹(女) 伊春市友好区铁林街道党工委书记
陈兴丽(女) 黑龙江天华房地产集团有限公司党委委员、
副总裁、党委办公室主任
赵 琳 国网黑龙江省电力有限公司伊春供电公司
党委书记、副总经理
七台河市
张晓昕 七台河市公安局经侦支队党支部书记、支队长、
四级高级警长
张楚贤 黑龙江龙煤七台河矿业有限责任公司龙湖煤矿
机械维修制造公司党支部书记
任连芹(女) 七台河市茄子河区龙湖街道龙湖社区
党支部书记、居委会主任
宋云芳(女) 七台河经济开发区投资服务中心主任
鹤岗市
曾鹤佳 黑龙江龙煤鹤岗矿业有限责任公司铁路运输部
党委委员、党群工作部部长
王 妍(女) 鹤岗市兴安区营商环境建设监督局局长、
机关第二党支部书记，黑龙江南翔建筑工程集团
有限公司党支部第一书记
李冬梅(女) 鹤岗市兴泽集团有限责任公司党委副书记
逯建国 鹤岗师范高等专科学校机关党总支第四
党支部书记、学生处学生科科长
李艳彬(女) 绥滨县审计局党组成员、副局长、党支部副书记，
绥滨县连生乡长乐村党支部第一书记
陈向东 黑龙江省宝泉岭农垦宝泉酱业有限公司
党支部书记、副总经理、工会主席
黑河市
刘丽华(女) 五大连池市青山街道党工委书记
俞朝朋(达斡尔族)黑河市爱辉区瑷珲镇北三家子村
党支部书记、村委会主任
李凡成 黑河市公安局党委办公室主任、四级高级警长
孟丹丹(女) 逊克县民族中学校党支部书记、校长
窦 云 黑龙江北大荒农垦集團逊克农场有限公司
党委工作部部长
张绍梅(女) 五大连池风景区五大连池镇石龙东社区
党支部书记、居委会主任
高 侠 北安市新世纪教育党支部书记、校长
绥化市
杨国宁 绥化市委组织部副部长、市“两新”组织党工委书记
赵 庆 兰西县兰亚街道党工委书记
陈冬梅(女) 安达市新兴街道新兴社区党总支书记、
居委会主任
李咏梅(女) 青冈县第一中学校党支部书记、校长
张树乘 黑龙江中桂制药有限公司党支部书记、董事长
孙维义 绥棱县双岔河镇双兴村党总支书记、村委会主任
杨会玉 海伦市向荣镇党委书记
邵 丞 望奎县直机关工委常务副书记
郭文彦 绥化市北林区先锋街道党工委书记
伊 成 黑龙江北大荒农垦集团和平牧场有限公司
党委工作部部长
刘 义 肇东市委组织部副部长、市“两新”组织党工委书记
赵 玮(女) 绥化市中级人民法院机关党委一级科员
大兴安岭地区
史秀宇 大兴安岭地区加格达奇区委组织部副部长
丁永佳 呼玛县韩家园镇兴隆村党支部书记、村委会主任
赵桂琴(女) 大兴安岭地区新林区大乌苏镇大乌苏镇社区
党总支书记、居委会主任
张文广 塔河县委组织部副部长、县“两新”组织
党工委书记
省直机关工委
王 静(女) 省政府办公厅机关党委三级调研员
马丽华(女) 省公安厅机关党委专职副书记、机关纪委书记、
二级巡视员
李 季(女) 省水利厅机关党委专职副书记、
机关纪委副书记、一级调研员
李杰敏 省人民检察院机关党委专职副书记、
一级调研员
张广民 省营商环境建设监督局机关党委专职副书记、
机关纪委书记
张尚莉(女) 省市场监督管理局机关党委专职副书记、
机关纪委书记
仲崇立 省财政厅机关党委副处长、三级调研员
李 波(女) 国家税务总局黑龙江省税务局机关党委专职
副书记
焦少杰 省农业科学院作物资源研究所党支部书记、所长
省委教育工委
杨 剑 哈尔滨工程大学外语系大学英语教研部
第一教学团队党支部书记
李瑞峰 哈尔滨工业大学机器人研究所党支部书记、副所长
刘鹤颖(女) 黑龙江护理高等专科学校口腔医学系
党支部书记
李 伟 黑龙江科技大学党委常委、组织部部长、
机关党委书记
宋 妍(女) 东北林业大学林学院党委书记
张 勇 黑龙江东方学院食品与环境工程学部
党总支书记、副主任
省国资委
石长军 一重集团天津重工有限公司党群工作部部长
丁志杰(女) 大兴安岭林业集团公司韩家园林业局倭勒根
森林资源管护区党总支书记
杨晓光(女) 黑龙江省交通投资集团有限公司机关
党委书记、党委工作部部长
蒋岳峰 哈尔滨龙桥船务有限公司党总支书记
北大荒农垦集团
赵丽萍(女) 黑龙江农垦神经精神病防治院党委
办公室负责人、第二党支部书记、护理部主任
顾祥武 黑龙江北大荒农业股份有限公司
浩良河化肥分公司党委书记
大庆油田
林海涛 大庆油田第五采油厂第一油矿九区三队
党支部书记
周子利 大庆油田第六采油厂第一油矿114队
党支部书记、副队长
王慧勇(女) 大庆石化公司党委组织部(人事处)组织建设
高级主管
潘 涛 大庆油田物资公司银浪仓储分公司党委书记、
副经理
尤红艳(女) 大庆油田第八采油厂第一油矿采油111队党支部书记
王恩才 大庆油田井下作业分公司党委组织部副部长
中国铁路哈尔滨局集团有限公司
邵鹏来 中国铁路哈尔滨局集团有限公司佳木斯站
党委书记
付 饶(女) 中国铁路哈尔滨局集团有限公司哈尔滨站哈尔滨
客运车间“朱莲香”服务台党支部書记、值班主任
丁丽萍(女) 中国铁路哈尔滨局集团有限公司佳木斯工务段
佳木斯车载设备车间党总支书记
黑龙江省先进基层党组织
(200名)
哈尔滨市
哈尔滨市平房区友协街道党工委
宾县永和乡党委
哈尔滨市道里区抚顺街道抚顺社区党委
龙江环保集团股份有限公司党委
尚志市鱼池朝鲜族乡新兴村党支部
哈尔滨市发展和改革委员会重大项目建设推进处党支部
哈尔滨市南岗区燎原街道“的士”语音e支部
哈尔滨市平房区兴建街道和平社区党委
哈尔滨市特殊教育学校党支部
哈尔滨交通集团公共交通有限公司110车队党支部
哈尔滨市道外区团结镇红光村党支部
哈尔滨市香坊区健康路街道乐园社区党委
哈尔滨安天科技集团股份有限公司党委
哈尔滨市道里区律师行业党委
哈尔滨市道外区东原街道沿江社区党委
哈尔滨市普宁医院党委
哈尔滨市南岗区花园街道繁荣街社区党委
延寿县延河镇新发村党支部
哈尔滨市阿城区通城街道粮丰社区党委
哈尔滨市第一专科医院第四党支部
哈尔滨焊接研究院有限公司研发中心党支部
哈尔滨市双城区承旭街道蓝天社区党总支
通普信息技术股份有限公司党支部
哈尔滨新区行政审批局党支部
哈尔滨市双城区希勤满族乡爱强村党支部
国网黑龙江电力(李庆长)共产党员服务队党支部
哈尔滨市公安局巡逻警察支队特警一大队党支部
木兰县疾病预防控制中心党支部
航空工业哈尔滨飞机工业集团有限责任公司15车间数控
党支部
哈尔滨市公安局南岗分局荣市街派出所党支部
齐齐哈尔市
中车齐齐哈尔车辆有限公司党委
建龙北满特殊钢有限责任公司冶炼作业区党支部
齐齐哈尔市第一医院肺病疾病医学研究治疗部党支部
齐齐哈尔医学院基础医学院第一党支部
黑龙江华电齐齐哈尔热电有限公司党委
国家税务总局齐齐哈尔市税务局机关党委
齐齐哈尔龙江阜丰生物科技有限公司党支部
泰来县中医医院党总支
黑龙江省农垦齐齐哈尔管理局中心医院党委
克山县北联镇新兴村党总支
拜泉县上升乡团结村党支部
讷河市雨亭街道城南社区党总支
依安县依安镇泰安社区党总支
齐齐哈尔市富拉尔基区沿江街道园丁社区党委
齐齐哈尔市建华区文化街道文宾社区党委
齐齐哈尔市梅里斯达斡尔族区梅里斯街道胜利社区党总支
甘南县兴十四镇党委
齐齐哈尔市龙沙区正阳街道党工委
齐齐哈尔市铁锋区光荣小学党支部
齐齐哈尔大学文学与历史文化学院历史系教师党支部
牡丹江市
国家税务总局东宁市税务局机关党委
牡丹江市第二人民医院急诊社区党支部
牡丹江市实验中学党总支
国网黑龙江省电力有限公司牡丹江供电公司电力调度
控制中心党支部
绥芬河市绥芬河镇山城社区党委
宁安市江南朝鲜族满族乡东安村党支部
牡丹江市阳明区文体广电和旅游局党支部
牡丹江市财政局第一党支部
穆棱市实验小学党支部
国药控股牡丹江有限公司党支部
林口县柳树镇党委
牡丹江师范学院化学化工学院本科生党支部
牡丹江市西安区卫生计生综合监督执法局党支部
牡丹江市爱民区机关工委区委办联合党支部
华润牡丹江天利医药有限公司党支部
牡丹江爱心帮公益联合会党支部
佳木斯市
黑龙江省七星农场研发中心党支部
抚远市乌苏镇抓吉赫哲族村党支部
汤原县建设社区公共服务中心党总支
黑龙江农业职业技术学院动物科技系党支部
中建材佳星玻璃(黑龙江)有限公司党委
桦川县星火朝鲜族乡党委
国网黑龙江省电力有限公司佳木斯供电公司调控中心党支部
佳木斯职教集团信息工程系党支部
佳木斯龙江环保供水有限公司党委
富锦市商务和口岸局党支部
佳木斯市郊区委巡察办党支部
佳木斯市向阳区西林街道光明社区延芳党员志愿服务之家
党支部
黑龙江鸿展生物能源有限公司党支部
国家税务总局佳木斯市前进区税务局机关党委
佳木斯市东风区直属机关发展改革工信局党委
桦川县众泰物业有限公司党支部
大庆市
大庆市政务服务中心党支部
大庆市龙凤区东光街道石油分站社区党总支
大庆市公安局萨尔图分局服务大厅党支部
大庆市让胡路区怡园街道党工委
黑龙江伊品生物科技有限公司党总支
大庆市第四医院党委
大庆市萨尔图区拥军街道绿洲社区党支部
大庆高新物业管理有限公司党委
肇源县二站镇小城子村党支部
大庆市大同区庆葡街道党工委
大庆市红岗区教育党委
肇州县中医院党支部
鸡西市
大唐鸡西热电有限责任公司党委
鸡西市鸡冠区南山街道康新社区党委
鸡东县东风社区党委
虎林市中心街道党工委
鸡西市律师协会联合党支部
密山市兴凯镇东发村党支部
鸡西市特殊教育学校党支部
鸡西市滴道区矿里街道大半道社区党委
鸡西市麻山区麻山街道中心社区党委
鸡西市城子河区退役军人事务局党支部
国家税务总局虎林市税务局机关党委
双鸭山市
宝清县双胜社区党支部
双鸭山市市民服务中心党支部
国网黑龙江省电力有限公司双鸭山供电公司输电运检中心
党支部
集贤县腰屯乡明星村党支部
双鸭山市四方台区振兴中路街道党工委
国家税务总局双鸭山市税务局第一税务分局党支部
双鸭山新时代水泥有限责任公司化验室党支部
黑龙江省八五二农场第三管理区党委
伊春市
铁力市年丰朝鲜族乡党委
伊春市伊美区红升街道党工委
伊春森工双丰林业局有限责任公司青林林场分公司党支部
铁力市双丰镇前进村党支部
嘉荫县乌拉嘎镇胜利村党支部
丰林县新青镇新立中心社区党总支
伊春市营商环境建设监督局机关党委
伊春市自来水有限公司党总支
七台河市
七台河市茄子河区湖东街道花海社区党支部
勃利县青山乡奋斗村党总支
七台河市桃山区桃山街道安康社区党委
国家税务总局七台河市税务局机关党委
七台河市新兴区红旗镇新村党支部
国网黑龙江省电力有限公司七台河供电公司党委
黑龙江龙煤七台河矿业有限责任公司铁东选煤厂党委
鹤岗市
黑龙江北大荒农垦集团军川农场有限公司党委
绥滨县绥东镇党委
鹤岗市工农区新南街道欣虹社区党委
萝北县名山镇山江村党支部
鹤岗市东山区东山街道党工委
中国移动通信集团黑龙江有限公司鹤岗分公司党委
中海石油华鹤煤化有限公司尿素生产部党支部
鹤岗市南山区逸夫小学党支部
黑河市
黑河市爱辉区瑷珲镇外四道沟村党支部
五大连池市建设乡党委
孙吴县孙吴镇光明社区党委
黑河市人民检察院机关党委
北安市道路运输协会雷锋车队党支部
国家税务总局黑河市税务局机关党委
黑河铁路(集团)有限责任公司客运段党总支
黑龙江多宝山铜业股份有限公司党委
黑河学院外国语学院党总支
绥化市
绥棱县上集镇党委
兰西县兰河乡党委
明水县繁荣乡党委
绥化市北林区双河镇西南村党总支
庆安县大罗镇东风村党总支
肇东市向阳乡向阳村党总支
安达市升平镇板子房村党支部
海伦市东风镇仁东村党支部
青冈县兴华镇双兴村党总支
肇东市西园街道党工委
望奎县兴安街道电业邨社区党总支
安达市安虹街道金税社区党总支
国家税务总局绥化市税务局机关党委
绥化市教育局机关党委
海伦市乡村振兴局机关党支部
青冈县交通运输局机关党委
兰西县疾病预防控制中心党支部
明水县第三小学党支部
国网黑龙江省电力有限公司绥化供电公司党委
黑龙江新和成生物科技有限公司党委
大兴安岭地区
国网黑龙江省电力有限公司大兴安岭供电公司党委
大兴安岭地区新林区塔源镇党委
漠河市华鹏供热公司党支部
大兴安岭地区加格达奇区红旗街道阳光社区第三党支部
大兴安岭地区松岭区小学党支部
省直机关工委
省纪委监委党风政风监督室党支部
省委办公厅一处党支部
省信访局来访接待一处党支部
省发展和改革委员会省重大项目办公室党支部
东北烈士纪念馆党委
黑龙江省社会康复医院党委
绥化市消防救援支队党委
漠河海关党总支
黑龙江广播电视台时政新闻部党支部
省国家安全厅第十一党支部
省委教育工委
东北林业大学党委
哈尔滨师范大学马克思主义学院党委
哈尔滨工业大学计算学部社会计算与信息检索研究中心
师生联合党支部
东北农业大学动物科学技术学院党委
哈尔滨商业大学马克思主义学院基础、纲要教研室党支部
黑龙江工商学院信息与机电工程学院教工党支部
省国资委
哈尔滨锅炉厂有限责任公司联箱分厂党支部
大兴安岭林业集团公司漠河林业局森林防火办党总支
黑龙江生态工程职业学院生态工程系党支部
新疆龙煤能源有限责任公司黑眼泉煤礦党委
北大荒农垦集团
北大荒完达山乳业股份有限公司奶粉营销事业部党委
黑龙江农垦建工路桥有限公司党委
大庆油田
大庆油田勘探开发研究院采收率研究二室党支部
大庆油田第三采油厂第一作业区注采206班党支部
大庆油田水务公司西水源水厂党支部
大庆油田中油电能广西中油电能售电有限公司党支部
大庆油田第一采油厂第二油矿北八采油队党支部
大庆油田化工有限公司轻烃分馏分公司轻烃分馏车间党支部
中国铁路哈尔滨局集团有限公司
中国铁路哈尔滨局集团有限公司哈尔滨机务段设备车间
党总支
中国铁路哈尔滨局集团有限公司佳木斯站客运车间
“328”班组党支部
(转自《黑龙江日报》)
磁山二街先进基层党组织事迹材料
磁山二街党总支下属四个支部，现有党员126人，其中正式党员102人预备党员4人。多年来该党总支先后荣获：“全国基层党组织一面红旗”、1988年7月至1994年6月，连续七年被中共河北省委评为“先进基层党组织”、1995年，被河北省委评为“红旗党总支”、1996年7月，被中组部评为“全国先进基层党组织”、2001年7月，被河北省委评为“先进基层党组织”等荣誉称号。
多年来，磁山二街党总支科学执政、民主执政，不断调整完善和充实自己，经过30年孜孜以求，不懈奋斗，磁山二街已逐步实现了“农村城镇化、社区物业化、生活现代化、管理民主化”。
根据本村地少人多的特点，在充分尊重民意和科学论证的基础上，2006年底经过村民大会通过了“北小区全部拆迁重建”的重大决议。2007年底，随着“锦馨佳苑一期、二期”工程的相继落成并投入使用，550户村民全部搬进了新小区，
占总数的100%。“锦馨佳苑”三期工程于2011年底完成招标施工，届时将更充裕的满足磁山二街村民的住房要求。
在建设新小区的基础上，党总支提高党员和村民的素质教育也当成一件大事来抓，相继建起了高标准的磁山文化艺术中心和村民中心;建成了采用多媒体教学方式的现代化中学——武安市第六中学;建成了一座集食宿、医疗、活动、健身于一体的康乐苑;村民全部实施了合作医疗。
实行村务、财务公开，增强民主管理工作的透明度，自觉接受村民监督。多年来，磁山二街未发生一起因公开透明度不高而上访的事件，有力地促进了各项工作健康有序地开展。
xx村位于xx镇西部，与xx镇和东同矿业相邻，全村地域面积x平方公里，人口x人，户数x户，x个村民小组。党员x名。为了全面加强我村基层组织建设，提高村级组织的创造力、凝聚力和战斗力，进一步密切党群、干群关系，促进农村社会稳定和全村经济又好又快发展。村党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以党的十七大精神为指针，深入贯彻落实科学发展观，着力增强农村基层组织建设和广大党员干部创先争优意识，切实解决农村基层建设和集体经济增收中存在的突出问题、群众反映的热点难点问题，着力推动农村基层建设走上规范化、法制化轨道。
一、机制完善、制度健全、深入开展“创先争优”活动
1、搭建农民创业平台。村党支部积极协调扶持发展村民创业平台，引进x万元建立x亩葡萄基地，解决村民就业，努力探索增加农民收入新途径。
2、建设便民服务平台。以现有的村便民服务站为依托，扎实开展为党员、群众开展一站式代办服务，让群众节约时间，解决群众办事难等问题。
3、利用综合信息平台。充分利用好新农村信息服务站和农家书屋等资源，切实为村民搞好农技服务、信息服务、技能培训工作。目的在于畅通信息、解决市场信息不通的问题。
4、创新社会管理制度、精神文明建设平台。一是抓好我村管理的拓展提质工作。二是严格落实村民代表大会制度，选举产生村民监督委员会，确保工作正常运转，进一步拓展基层民主。全面推进我村党务、村务、财务公开同步推进，基层民主落到实处。三是建立村干部联系走访群众工作制度，加强群众工作，并切实落到实处。四是抓好流动人口管理长效机制的完善，提高我村维护稳定的能力。五是以新农村建设为抓手，充分利用现有的活动场所，积极发挥群众参与作用，积极开展多种文体活动，丰富了村民的文化体育生活。
5、构建社会保障平台。充分抓好统筹城乡居民基本医疗保险和新型农村养老保险工作，确保参合率达100%，为村民切实解决就医难和养老的问题，减轻农民经济负担，定期开展走访群众活动，对生产、生活困难的群众开展救助工作，解决困难群众的生产、生活困难。
二、按照“三个代表”要求，深入开展“创先争优”活动，加强党的基层组织建设
1、为了强化我村基层组织建设工作的管理，针对党员的特点和设置岗位的职责要求，择优配岗，使无职党员做到有职有责，有岗有位，有位有为，都能够找到适合自己特长和群众信任的岗位，针对我村工作的实际情况，村党支部确定了村务监督岗，计划生育监督岗，卫生环境保护岗，土地管理监督岗，维护治安监督岗，树新风宣传政策岗等6个岗，为促进我村党员先锋模范作用的更好发挥创造了条件。
2、村党支部认真坚持“三会一课”、“党群民主议事会”“村民代表大会”制度，一年来召开党员大会2次，党群民主议事会2次，召开支委会4次，每月组织两委班子成员开展一次理论学习，并制定学习计划，在学习期间认真做好笔记。完善了支部的各项制度，鼓励发动党员和群众针对村上的各项工作大胆发表意见，提出有力促进全村的经济发展，社会稳定的合理建议，集思广益，逐步形成了党员干部能率先致富的良好局面。
3、抓好土地管理工作。按照镇党委关于规范土地管理工作的实施意见，从内页、表册等方面完善土地承包手续，理顺村荒地开垦户的土地承包关系，完善村级机动地的规范管理。
4、真抓实干，切实为群众办好事、办实事。
⑴、近年来，通过召开党员会、村民代表会和村民大会的办法广泛宣传和动员群众，在村党支部带领下，在村民没有出资情况下，通过多方筹资50万元，硬化了长共2.5公里的村级公路，解决了百姓出行困难问题。
⑵、2008年、2010年、2011年分别在西江、官塘、邓家村小组开展新农村建设工作，改善了村民的居住和生活条件。
⑶、2012年村党支部争取国家资金270万元用于对水库进行除险加固，确保群众用水安全、方便。
三、开展形式多样的活动，丰富党建活动内容
自去年以来，我村共参加农村文化活动3场次，参加人员x余人，极大的丰富了群众的业余文化活动。村支部始终把关心少年儿童和老弱病残人员放在首要位置。积极争取资金帮扶困难群众使他们感受到了党的温暖。通过开展形式多样的活动，促进了党员先锋模范作用的发挥，起到了凝聚人心，鼓舞斗志的作用，更加密切了党群、干群关系。
四、落实党风廉政政策，密切党同人民群众的联系
为密切农村党群、干群关系、我们重视从源头上预防和解决党风廉政建设和反腐败问题。一是坚持每季度公开一次村务、财务、政务，接受群众监督，增强村级工作的透明度。二是认真执行村级重大事项、决策公示制，给群众一个明白，还干部一个清白。三是充分发挥村民监督委员会的作用，是村级各项事务能公开、透明。
抓住落实科学发展观活动学习教育机会，引导党员干部自我剖析检查，查找思想问题，与时俱进，接下来是我为大家搜集的农村先进基层党组织事迹材料，供大家参考，希望可以帮助到大家。
农村先进基层党组织事迹材料范文(一) XX镇XX村地处XX镇南部，XX脚下，环境优美，空气新鲜，是个旅游度假休闲的好地方。辖区内七个自然村，耕地面积2176亩，山地面积XX余亩，312户，1272人，党员20名，共有男女劳力6XX人，外出经商务工人员420人，村民主要经济来源于优质稻、茶叶、木竹、旅游配套服务业，外出经商务工等产业，年均人纯收入XX元，全村社会稳定，安居乐业，社会各项事业进步。
在上级党委政府的正确领导和关心支持下，我们紧紧围绕强村富民目标，明思路、聚人心、促发展，团结和带领广大村民齐心协力扎实开展新农村建设，全村经济发展势头良好，农民生活水平较高，主要抓了以下几个方面：
一、以学习实践科学发展观活动为主要内容，探索新形势党建工作新思路 建立了党员活动日制度，每月的15日固定为党员学习、组织义务劳动、扶贫济困等的活动，活跃了党内气氛。认真完善三会一课制，抓住落实科学发展观活动学习教育机会，引导党员干部自我剖析检查，查找思想问题，与时俱进。进一步完善工作机制，村党支部指导村委会先后制定了村委会村民自治制度、村务公开制度、两委干部工作制度、村民评议干部制度、无职党员设岗定职制度、民事村办制等。在开展无职党员设岗定责中，全村19名党员均根据自身工作特色结合需要做到了人员到岗、责任到岗，全村岗位分为六大类18个岗，解决了过去农村党员无权管事、不会理事、无法办事的问题，为农村党员发挥作用创造了有利条件。
二、以建设社会主义新农村为契机，扎实推进村级事业发展
建立了村理事会制度，大力开展改水改厕改路工作。近年来，共投入资金200余万元，新修硬化公路8公里，集资XX余万元用于村民改水，现全村所有农户全部饮用上了安全、卫生的自来水。投资20余万元用于新建自然村公厕，投资15万元用于改善村小学教学条件。现在全村实现了村村(自然村)通硬化公路，村村(自然村)有自来水。XX7个自然村的规划建设正在逐步实施，公益事业的不断完善，村组面貌的不断改观，极大地体现了保持党员先进性教育的成效。
三、以创建五好党支部为目标，不断增强基层党员服务群众的本领
认真做好优化经济结构文章。村党支部牢牢抓住经济发展这一主题，以旅游业为依托，从配套旅游服务入手，开展绿色生态农家乐，打造生态游，村支部干部在村民有顾虑的情况下，带头办起了第一个旅游服务基地，开设农家餐馆。同时上门做工作，积极跑资金，以保持农村生态本色为特色的XX农家生态游品牌在村支部一班人的精心培育下，终显成效。在全村有农家餐馆12户，农家旅社6户，他们以农村人特有的纯朴、农家饭特有的芳香吸引无数游客，年接待游客XX人次，直接参与旅游人数达150人，旅游创收18万元，实现人均增收近140元。
在做好旅游配套服务的同时，XX村还结合其地处山区，空气好，无污染的地缘优势，大力发展木竹、茶叶、优质稻种植，打造绿色生态农产品，现全村已形成木竹基地、茶叶基地、优质稻基地和旅游服务基地，构成XX村经济发展的四大支点。在先进性教育活动中，党员带头示范，村民积极积极参与，新增种植茶叶200亩，笋竹两用林XX0亩，优质稻800亩，农民直接增收180元。
在发展农村经济的同时，XX村注重引领先进，触动后进，认真做好扶贫解困工作。村党支部全年为农户提供技术信息和服务，对特困户及时了解情况，认真解答难题，帮助摆脱贫困，引导特困户搞种养殖、提供资金技术。同时，大力开展三培两带工程，村支部成员每人帮扶一个特困户，党员每人联系一个农户，现全村有科技示范户15户，党员联系农户7户，扶持5户特困户摆脱贫困。村党支部在群众中树立了极大的威信，在去年的两委班子换届选举中，原班子成员均以85%以上的高票当选。
四、党的建设成效显著
XX村党支部把领导班子自身建设和党员队伍建设作为工作的龙头来抓，健全和完善了各项制度。
1、加强班子自身建设。一是加强班子理论学习。坚持每月一次的集中学习，认真学习邓小平理论、三个代表重要思想及党的各项路线、方针、政策，不断提高政治理论水平。二是注重班子团结和谐。坚持民主集中制原则，坚持重大问题集体研究，班子成员之间大事讲原则，小事讲风格，在重大事件和突发事件面前做到分工不分家，团结协调，配合默契。村党支部凝聚力和战斗力不断增强，龙头作用发挥明显。三是强化班子廉政建设。严格落实党风廉政建设责任制，村领导班子政治坚定、开拓进取、勤政廉洁、办事公正，得到了广大党员干部的信任和拥护，形成了一个坚强的领导核心。
2、加强制度建设。一是建立健全各项工作制度。建立和完善了学习制度，上班制度，值班制度，党员代表议事制度，村民代表议事制度，重大事项集体决定制度，党风廉政建设等一系列规章制度，为党支部工作的正常运转提供了保障。二是规范村级财务管理制度。严格按照村级财务管理制度，实施村级财务规范化运作，认真执行镇党委、政府出台的相关文件，加强规范村级财务管理工作。三是坚持政务公开民主监督。村设立了村务公开栏和监督小组，从公开的内容、时间、形式和管理上进行规范。时间上，村务、财务公开要求每月一次。内容上，包括责任目标及完成情况，财务收入、计划生育、救灾款物发放等。形式上，以公开栏为主。在管理上，定期不定期进行检查。
3、加强党员队伍建设。一是加强教育培训。建立健全党员教育机制，开展党课教育、外出考察、谈心谈话等活动，对党员进行教育，提高了党员党性修养和整体素质水平，使党员成为带领群众发展经济的能手，党员先锋模范作用发挥明显。二是注重发展培养。建立健全规范化的党员发展机制，认真制订落实党员发展计划，严格执行发展党员公推制。三年来，新发展党员6名，培养后备干部3人。三是完善考核管理。广泛实行民主评议党员制度，抓好流动党员管理，及时掌握他们的工作和思想情况。党员队伍结构不断得到改善，素质不断得到提高。
农村先进基层党组织事迹材料范文(二) 北套村，位于绣惠镇最北部，是远近闻名的粉皮加工专业村。全村2300口人，85%的村民从事粉皮加工、销售，群众依靠这一买卖过上了红火富裕的日子，XX年户均收入达到6000元，村集体收入15万元。近年来，该村党支部以提高群众生活质量，丰富群众文化生活，构建文明和谐村庄为奋斗目标，时刻把群众冷暖放在心上，努力为群众办好事、办实事，有力改善了群众的生活环境，推动了农民增收致富，促进了全村经济和社会事业的健康快速发展，实现了新农村建设的良好开端。
发展粉皮特色产业，夯实新农村建设经济基础
近年来，该村党支部提出充分发挥粉皮加工、销售特色产业优势，以促农增收为目的，在硬件、技术、销售等方面狠下功夫，为群众创造一个优良致富环境的工作思路。一是引导服务，变技术，小旋子走俏大市场。为促进粉皮加工业的发展，该村党支部每年组织村内粉皮加工大户外出参观，学习各地先进经验。粉皮由大变小，村党支部挑选了20户本村粉皮加工大户，统一购置了小旋子机，统一标准，通过严格挑选，其中12户成了村里的加工示范户，现如今已有百余户这样的粉皮加工户。二是建协会，规范管理。去年3月份，由村党支部成员牵头成立了北套村粉皮加工专业协会，积极沟通各地商场、农贸市场，进一步拓宽产品销售渠道，统一价格，避免了相互竞争导致价格下降，有力维护了该村的经济利益，避免了损失。三是打品牌，提高产品知名度。去年5月份，村党支部书记李冠村带头披星戴月跑关系、找门路，在市农业局的积极扶持下，经中国绿色食品发展中心审核，顺利获得绿色食品认证，注册北套牌粉皮，走出了一条品牌化、产业化的路子，在该村党支部的积极努力下，致富的愿望、优良的环境、全方位的服务，多年来，该村的加工的粉皮，销路一直看好，每年国庆节到春节这段时间，每天都被批发商们大车小车拉出10万公斤销往全国各地，仅此一项年利润就达400万元，人均纯收入3000余元，进一步夯实了新农村建设的经济基础。
凝心聚力，贴近群众解疑难，务求新农村建设得实效
为群众办实事、解难题，不仅要有法子，还要有票子。该村党支部书记李冠村积极带领党支部一班人，在自身富裕起来的基础上，积极利用本村在外工作人员较多的优势，多方争取资金，积极兴办各项社会事业，新农村建设成效凸现。
去年以来，该村的公益事业投资已达到150万元，解决了群众的六难问题。一是硬化了村内全部大街小巷1.8万平方米，修缮排水沟3500米，同时新安路灯1200盏，解决了群众的行路难;二是实施了卫生所改貌升级，解决了群众的看病难;三是对村小学、幼儿园进行了美化、绿化、硬化，新购微机18台并建起高标准的微机室，同时铺设了北套至耿家村1000多米沙石路，进一步方便了该村学生到镇中读书，解决了孩子的求知难;四是建成了符合五化标准的文明一条街，建起了占地1000多平米的休闲娱乐广场，安置了健身器材，设立了读报栏、宣传栏，解决了群众的休闲健身难;五是新打农灌井13眼，铺设地下管道8000余米，修建配电室一处，解决了群众庄稼浇水难;六是为一户残疾户和弱智户盖起了新房，并一年两次走访看望村里的贫困户、孤寡老人等弱势群体，解决了他们的生活困难。
筑牢堡垒，永葆党员先进性，为新农村建设提供强有力的组织保证
北套村党支部在带领广大群众走富裕道路的同时，还始终坚持了两手抓，两手都要硬的方针。村党支部首先从抓党员队伍入手，常年坚持了三会一课、党员联系户、民主评议党员等制度。经常组织党员开展学党章、学科技和义务修路等组织活动，使党员在班子工作中都走在群众前头，全村40多名党员，被群众称为一面旗帜。
其次，村党支部还始终坚持把群众愿望与心声作为工作第一信号，真心实意为群众解决生产生活中的实际困难，努力改善群众生活条件，优化村内环境。加工粉皮用水量很大，过去村民为图方便，往往把用过的泔水往街上一泼了事。那时一进北套村，真好像走进了沼泽地。天一冷结成冰，人难走车难行，不仅外地来接粉皮的车进不了村，还埋下了交通隐患。村里出面制止，还为此制定了罚款条例，但群众就是不听套。原因其实很简单，就是有些村干部自己首先做不到，喊破嗓子，不如作出样子。近几年，村里经济发展了，各项工程可以说是一个接一个，修路架线、小学维修、卫生所改造搬迁，村干部都盯住靠上，一天从早忙到黑，自家的事想顾也顾不上。麦收遇上阴雨天，别人都往自己的麦场上赶，村干部却只能往地里跑，张罗村里的收割，照应雇来的司机。面对家人的埋怨，村支部书记李冠村经常对村干部说，当干部就认头吃亏，要是村干部不认头吃亏，老少爷们谁还认我们的帐。就说修路架线，不论集资还是出义务工，村干部到街上一招呼，一来就是一大片。今年合作医疗款收取，我们这样一个600户人家的大村，仅用2天就完成了任务，一户也没拉下。
与此同时，村党支部还大力开展了群众性精神文明创建活动，由村两委组建了红白理事会，群众哪家有大事小情、丧事喜事，村两委都准时到场提供服务，村内阵地建设齐全，广播室、图书室、党员活动室等设施，常年对党员和村民开展教育活动。村党支部还年年组织群众开展十星级文明家庭评比等丰富多彩的群众活动，提高了村民素质，保持了全村稳定，全村多年无上访户，无打架斗殴现象。
随着群众民主意识的增强，村党支部还本着公正、公开的民主原则，大力加强和推进了民主政治建设，认真坚持了村务公开制度，村内的财务和大小事情及时向群众公开，认真坚持民主议事制度，村内重大事情都由村两委成员、党小组长和村民代表及全体党员共同商定XX，真正实现了党员群众广泛参与的民主管理，使百姓气顺心平，减少了决策失误，实现了农村稳定，密切了党群、干群关系。
谈起今后的打算，李冠村书记提出了北套村六新建设目标：
村庄总体规划有新蓝图。聘请有资质的规划设计单位对该村进行规划，本着因村制宜、突出特色的原则，实现村民生活区、市场交易区、畜禽养殖区和休闲娱乐区合理布局，做到高标准规划，分阶段建设，逐步推进。今年计划新建占地10亩的粉皮批发市场，方便客商和农户粉皮购销。同时加大环境治理力度，通过扩大保洁人员队伍，设置垃圾箱、垃圾池，实现生活垃圾定点存放，定时收集，及时清运，集中处理，消除垃圾乱扔乱倒的现象，确保村容整洁。
集体经济发展有新思路。积极扶持村骨干企业棉麻机械厂扩大规模，计划协调资金50万元，实施厂房北延东扩工程，并聘请专家指导，进行设备升级、技术改良，增加企业产品附加值，壮大村集体经济收入。企业的发展壮大，能解决村里剩余劳力100余人，人均年收入可达万元。同时也将进一步拉长产业链条，有力的带动个体加工业户发展，促进他们增加收入。
农业结构调整有新举措。发挥粉皮加工专业村的优势，积极帮助村民实施小额贷款，进行粉皮深加工，叫响北套绿色粉皮品牌，拓宽销售渠道，促进群众增收，实现粉皮加工业户年均纯收入增加8000元的目标;在现有蒜黄种植面积100亩的基础上，再推广发展塑料大棚蒜黄栽培250亩，实现亩均纯收入5000元的目标。
和谐文明建设有新突破。继续加强村两支队伍建设，建立村干部带班的民兵义务巡逻、邻里纠纷调解、不稳定信息排查等制度，实现小事不出组，大事不出村的目标;深入实施精神文明建设细胞工程，每年都开展好婆婆、好儿媳、好妯娌、十佳文明户、环境保护先进家庭等评选活动，对先进家庭给予精神、物质奖励并实行动态管理，促进村风民风文明纯朴;加大民主管理力度，规范程序，阳光操作，让百姓心里明白、亮堂，进一步密切党群、干群关系，维护农村社会稳定。
群众综合素质有新提高。建设新农村，关键要培养新农民。我们将大力实施农民知识化工程，让群众既富口袋，也富脑袋。充分利用远程教育网上讲座、请进来专家授课等形式，提高群众的种养水平和就业能力，促进农业结构调整，增加农民收入;加快建设农村文化大院和小康书屋，提高群众的科学文化素质;加大投入，继续开展文明一条街创建活动，使村内主干道路都达到文明街标准，让群众在休闲娱乐时不知不觉的净化心灵，陶冶情操，增长知识。
社会事业发展有新进步。继续依靠亲情引资，多渠道筹措资金，加快社会事业发展步伐。一是实施校舍改造升级，计划投资65万元，新建能容纳10个教学班、300余名学生的二层教学楼，改善师生的教育、学习环境。二是计划投资20万元新打120米的深水井一眼，提高群众的生活质量。三是按照全村户数10%、30%、60%的推进比例，实施家庭改厕工程，切实改善村民居住环境，真正让老百姓过上城里人的生活。
人心换人心，四两换半斤，党支部一班人一心一意带领群众发展经济，扎扎实实为群众办实事，赢得了群众的信赖和支持。北套村正在以李冠村书记为带头人的村党支部的带领下奔向建设社会主义新农村的康庄大道。
农村先进基层党组织事迹材料范文(三) XX村党支部现有党员41人，其中预备党员3人。党支部下设4个党小组。近年来，村党支部在上级党委、政府的正确领导下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以创建五个好村党支部为目标，以城乡联谊、三级联创活动为契机，充分发挥党支部的领导核心和战斗堡垒作用，团结和带领全村党员群众，深入开展五村、两规范建设，不断开拓创新，推动XX村各项工作向前发展。一分耕耘，一分收获，XX村连续几年分别被县、市评为先进支部、小康示范村和经济强村等。2002年7月被评为钦州市农村三个代表重要思想学习教育活动先进集体。
一、加强班子建设，打造高素质的领导团队
依法换届选举，组建良好领导班子。XX村在去年的两委换届选举中，在上级党委的指导和监督下，村党支部和村委会严格按照农村基层组织法有关条例，进行换届选举工作。党支部按照党内、党外推选，党员投票选举，产生了以何庆珍为书记的新一届支部领导班子，班子成员年龄在39岁左右，其中中专文化1名，高中文化1名，初中文化1名，他们在本村的党员群众中的都有较高的凝聚力和号召力。其中支书何庆珍多年来一直在村委工作，对村委工作相当熟悉，作风民主廉洁奉公，具有良好的奉献精神和市场经济意识，是XX村经济发展的领头雁。
加强学习，提高素质，领导作用发挥好。新的支部领导班子建立以来，时刻不忘党员和群众的期盼和信任，一方面不断加强学习，提高自身综合素质，严格按照党员的标准要求自己，在工作中做到清正廉洁，克己奉公，办事公道，在生活中勤俭节约，不参与违法违纪活动，在党员和群众中树立良好的形象。另一方面，充分发挥党支部领导核心和战斗堡垒的作用，带领村委会、党小组、共青团、妇女、民兵等组织，按照既定目标做好本职的工作，并且协调好各组织之间的关系，成具有强大战斗力的集体，共同为促进XX村各项工作的发展而努力。
优化党员、干部队伍结构，建设新时期具有先锋模范作用的党员队伍，在党员的培养和发展过程中，党支部一直在有能力、有开拓精神的年轻人中培养发展对象，把一批政治素质好、思想觉悟高、有文化、具有较强致富能力，同时又能带动周围群众奔康致富的年轻人吸收到党组织中来，不断优化党员队伍结构，现在XX村党员中，35岁以下的党员占30%以上，初中文化以上占50%左右，这些年轻党员掌握一定的科学技术，已逐渐成为XX村经济能人致富能手，对群众具有良好的带动作用，群众满意率高。
二、实施党员素质工程，开展党员五要五带头活动，发挥党员先锋模范作用
抓好支部教育硬、软件建设，实施党员素质工程，培养高素质党员，党员干部素质高低直接关系到能否在新时期保持党员的先进性，为此XX村党支部着力完善党员教育的硬软件建设，在村委办公楼设立了支部办公室和党校，配备了电视机、影碟机等电教设备，在部分条件好的党员家庭中建立党员电教中心户，同时还制订了一系列党员培训工作计划，在上级党委、政府的指导下，开展多种形式的党员培训，有效地提高党员队伍的综合素质。
采取有效措施，确保党员的正常发展，开展民主监督，确保队伍的纯洁性。XX村党支部在党员发展和村干部方面，做到了年初有计划、有措施，年终有总结、有发展，计划每年发展党员2名以上，三年来，共在乡土拔尖人才、经济能人、致富能手中发展党员6名，培养积极分子25名。常年保持培养积极8分子名以上，培养后备干部5名以上，对党员纳新对象和后备干部结合党员电教工作进行教育培训，帮助他们树立正确的人生观、价值观、世界观和全心全意为人民服务的思想，并严格按照成熟一个发展一个的原则，把他们吸收到党组织中来，为农，实施民主监督制度，加强组织管理，有效防违法、违纪、违背国家政策，方针的事件出现，与此同时认真开展每年二次民主评议党员，每年一次民主评议党支部和民主评议村委会工作的活动。对不合格党员，不称职的干部进行严肃处理，确保了党员干部队伍的纯洁性。
进一步完善村级组织建设，开展党员五要五带头活动，积极创建党群致富联合体，带领群众奔康致富。在村两委组织中，坚持按规定配备人员，按规定享受补贴，按规定实行交叉任职，并按规定完善健全了村共青团、妇女、民兵等组织。现支委有3人，村委4人，其中支委人员谢尚胜兼任了村委主任的职务。为了进一步发挥党员先锋模范性作用，促进XX村经济的发展，XX村党支部开展了党员要明确方向，带头贯彻执行党的路线、方针、政策，要明确责任，带头履行职责，要树立榜样，带头参与公开事务和公益事业的五要五带头活动，活动开展以来，收到了良好的效果，一是党员的学习积极性进一步的提高，党支部书记和村主任按要求参加上级组织的培训工作，其他党员也多次参加了三个代表重要思想的学习和实用技术的培训，55岁以下的党员普遍掌握1-2门实用致富技术，提高了致富技能，建立起党员和群众长期联系的XX村建设小康村互联网二是创建了山垌口尚胜陶瓷生产联合体、福龙运输联合体、福安陶瓷流通联合体。这三个联合体在党员的组织下，设立了完善的规章制度、发展计划、措施，有利于整合资源优势，降低了生产成本，提高了经济效益，带动了XX村经济的发展，实现党群共走致富道路的目标。
三、建立良好的工作机制，全面建设小康示范村 XX村党支部坚持围绕经济抓党建，抓好党建促经济的指导思想，以三级联创活动为载体，健全良好的工作机制，结合五村两规范建设，不断促进经济的持续发展。工作机制方面。村党支部自去年换届选举以来，根据党建工作的目标要求，实行了党支部任期目标责任制，把每一年的目标和任务具体落实到个人，做到任务分清，责任分明，明确任期内的目标的实现。与此同时，坚持落实组织生活会、三会一课等10多项制度，确保党建工作正常进行。党建工作的抓好、落实，进一步促进了经济的发展，现在XX村在党支部的领导下，积极调整农业产业结构，立足本村优势，狠抓陶瓷生产和水果种植，已基本形成了以陶瓷制造为龙头，多种产业并举的经济发展格局。在不断深化对经济发展的认识过程中，采取走出去，请进来的措施。 去年和今年，通过组织村级代表到外地参观考察学习，引进新技术、新品种，请来专家传授先进的生产技术的方式，鼓励和引导农户发展生产，具体到农户时，还采用了直接给予经济补贴的方式，鼓励农民投入生产。目前，在市、县镇联谊部门的帮助下，已建立起超藤葡萄种植示范基地、东北雁鹅养殖基地、水果种植示范基地、陶瓷生产示范长廊等。在生产的过程中，还充分利用水果种植协会、养殖协会、农产品流通协会、陶瓷生产协会等四个协会的联动作用，结合农村人才工作站、乡村电子信息馆、党员电教中心户，建立起村级服务体系，为农民会员提供生产技术和经营服务，为群众的生产、发展提供有力的保障。小康建设业绩方面。XX村在实施农业产业化结构调整后，基本上做大做强传统陶瓷产业，巩固原有种植业，不断发展新的种、养殖业的可持续发展模式，社会经济稳步发展，集体经济不断发展，群众收入不断增加。2002年XX村工农业总产值达1328万元，农民人均纯收入达2685元，超出了全镇平均水平，集体经济纯收入3万多元。农民的负担水平逐步减少，今年的税费改革后，负担水平进一步下降，群众对党支部的工作比较满意。
四、以农民群众的满意为目标，大办好事实事
加大公益事业投入力度，不断改善XX村的卫生生活环境。开展城乡联谊、三级联创活动以来，XX村在市、县、镇各联谊单位的支持和帮助下，2002年铺设了山垌口、XX大村各长550米、560米的水泥硬底化进村大道，建设沼气池80多座等3件大事，有效地改善了村中的卫生和生活环境，到目前止，已建成乡村电子信息馆、山垌口二期新村绿化，新村横街建设等10多件实事好事，进一步改善了村容村貌，深得群众的好评。
开展五村建设，实行科教兴村、经济强村、文明建村、民主理村、依法治村。在文明建村中，加强精神文明建设，运用电化教育、看电影、出版报、开技术培训班等方式加强农民的社会公德、家庭道德教育工作，不断发展农村教育和文化事业，引导农民群众树立正确的世界观和价值观，倡导文明，崇尚科学，有效防止***邪教组织、封建迷信等出现、发展。积极开展改水、改厕、改路等基础建设，发展生产农业，建设良好村容村貌。在年终还组织开展文明村、组、文明户评比活动，让文明之风深入人心。依法治村方面，每年开展送法律进农家活动，党员干部要带头学法、用法，群众知法、守法，完善村级司法调解系统，及时化解村中各种摩擦和矛盾，构建打防控一体化网络，实现四无村，确保四稳定。民主管理村方面，村党支部发挥领导核心作用，进一步健全了两委联席会议和村民代表议事制度。严格执行村规民约和村民自治章程。坚持三落实，四公开，加强村务公开，方便群众的监督，给群众一个明白，促进了工作的发展。
上海分公司机关党支部先进事迹
南通三建上海分公司机关党支部共有党员12人，占公司机关总人数66%。近几年来，我们坚持了两个文明建设一起抓，加强党组织的建设，强化思想教育，严格队伍管理，在上海建筑市场僧多粥少竞争十分激烈的情况下，取得了较好的成绩，继续保持了良好的势头，又谱写了新的篇章。2006年荣获上海市级文明单位称，连续11次进入上海市对外省市施工企业综合考评前三十名，受到江苏省人民政府驻沪办嘉奖令15次，有60项工程分别荣获上海市“白玉兰”、“申安杯”、“浦江杯”和住宅用户满意奖，获得上海市级标化工地近三百只、上海市治安合格工地40余项，各项经济技术指标保持基本稳定。上述所取得的成绩究其原因，除了上级主管部门的正确领导以及全体干部职工奋力拼搏外，其中很重要的一条是党组织有战斗力，共产党员起带头作用，精神文明建设发挥了应有威力。
第一、建立和建全党组织，提高党的战斗力。加强党的建设是贯彻党的基本路线，实现改革开放和建设任务的重要保证，是巩固和加强执政党地位的必然要求，也是提高党员队伍整体素质的迫切需要。我们施工队伍远离家乡，长期战斗在上海滩，把党组织建在生产第一线，加强党员的管理，以生产为中心做好思想教育工作，对促进生产发展，推动各项工作的开展意义十分重大。对此，我们首先建立和健全工地党组织的网络，办事处建立临时党总支，各工地相应建立了临时党支部或党小组，从组织形式上确保党的建设有人抓，党员有人管，有组织有领导地开展党的工作。今年四川汶川大地震后，支部组织党员群众积极向灾区募捐，并交纳“特殊党费”。
第二、落实党建工作计划，加强外出党员的管理教育。我们建筑工地比较分散，白天露天作业劳动强度大，党员又分布各个工地，集中比较困难。为了使党日活动正常地开展，党支部根据工地实际情况，制订全年党日活动计划，分月确定活动重点，印发到各级党组织具体落实，做到时间 1
保证，切合实际，简单易行，内容丰富。今年初，我们召开了施工生产动员大会，进一步明确了经营原则和指导思想以及工作要求、各项指标。同时要求各临时支部(小组)上一堂课，题目是：围绕全年奋斗目标，发挥党组织保证作用，从上到下形成为实现全年奋斗目标而奋力拼搏的热潮。每年七一前夕，我们各级党组织都以不同形式开展迎“七一”争贡献活动，发挥党员在施工第一线应有的作用。近年来，我们认真学习了江泽民同志三个代表的思想，高举邓小平理论伟大旗帜不动摇，坚持把邓小平理论作为我们观察世界、发展自己的强大思想武器，作为统揽全局、贯穿各项工作的灵魂。
第三，加强廉政建设。在党建工作中，我们十分重视对党员进行党纪党风教育，要求每个党员做到自尊、自重、自爱，使自己置身于党组织和纪律制度的约束之下和群众的监督之中。上海滩比较复杂，尤其是建筑市场出现的许多不正常的现象，如回扣、中介费等，我们许多项目经理持慎重态度，坚持在政策和法律许可的情况下洽谈业务，同时严格遵守上海建筑市场有关规定不非法转包施工项目，不出借营业执照银行帐号，对业务交际等费用不移越“红线”，坚决不搞害人害己的事情。因此近年来，我们驻上海工地的所有队伍未发现行贿受贿等违法犯罪行为。根据中纪委和省、市委对企业党员干部廉洁的规定和要求，认真组织学习，制订实施办法。并不定期地进行自查，加强监督。党员干部提高自身素质，以身作则、廉洁奉公，按照廉政建设的要求规范自己的行动，不断纠正和克服行业不正之风，推动了队伍风气的根本好转。在激烈的市场竞争中靠质量取胜，靠实力取胜，不搞歪门邪道，提倡公平竞争，树立了良好的市场信誉。
第四，强化思想政治工作。我们切实加强了职工的思想道德建设，坚持不懈的用邓小平建设有中国特色社会主义理论教育每个职工，坚持以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，努力培育了一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。教育职工弘扬工人阶级的主人翁精神，爱岗敬业，艰苦创业，遵守职业道德，提倡尊重人、
关心人，自觉遵守社会公德，正确处理国家、集体、个人三者的利益关系。公司党支部始终围绕“提高党员素质、加强基层组织、服务业主顾客、促进企业发展”的目标要求，着力解决党员在坚定理想信念、树立科学发展观、立足本职勤奋工作。在精神文明建设过程中，主要围绕职业道德、社会公德、家庭美德三个方面展开工作，狠抓了单位的薄弱环节，提高精神境界，丰富业余文化生活，以行业规范达标内容为主要抓手，抓出了显著成效，做到年年有变化，一年更比一年好。
中共河北隆尧第一中学
支 部 委 员 会 先 进 事 迹
一年来，特别是今年春节以后，县委县政府对隆尧一中领导班子进行了调整，学校党支部在县委县政府和教育局党委的领导、关心和支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“推进教育科学发展、办人民满意的教育”为目标，围绕教育中心工作，进一步深化教育改革，深入开展创先争优活动，充分发挥党组织和党员推动发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐的重要作用，不断加强党组织建设，为推进学校教育教学工作科学发展、跨越式发展提供了强大的思想保证、组织保证和政治保证。
一、 隆尧一中党支部基本情况
隆尧一中党支部隶属于隆尧县教育局党委，支部书记由隆尧县教育局党委书记、局长张计华同志兼任，颉现晨、何利华同志人支部副书记，王树国、张迎霞、王光辉、张彦辰同志任支部的委员。支部现有在职党员28名，入党积极分子138名。近年来，支部班子成员没有任何人受党纪、政纪处分，没有发生过重大责任事故和在社会上影响较大的事件。
二、 主要先进事迹
(一)、深入开展创先争优活动，并以此为契机，积极开展岗位练兵活动。
通过党员教师、骨干教师带头承担学科教学任务，带头开展高效课堂的改革创新，把党员教师、骨干教师培养成学科领军人物，把优秀青年教师培养成教学骨干。组织以党员教师为主体的教育教学研究骨干小组，开展“创先争优，勇当教改标兵”活动，促进学校教育教学质量的稳步提高。以“坚持学习强素质，真抓实干促发展，科学发展上水平，培育品学兼优学生，办人民满意学校”为活动主题，以“构建高效课堂、突出特色办学，
1提高管理服务，争做育人先锋”为活动载体，建立青年教师成长档案;由党员教师、学校名师担纲，开展“一对一”结对活动，不断提升教师队伍整体素质。每个年级部开展的“一天一课”活动，促使广大教师刻苦钻研业务，提高教学水平，取得了良好的效果。
继续实施“1121工程”;为教师编印专门学习材料4套，便于教师教学理论水平的提高;为每位教师印发新课程标准和高考考试大纲一套，为教师更好地把握课表和考纲奠定了基础;暑期对全体任课教师进行了网上培训，是教师认识新课程，更好地实施新课程;派往南京金陵中学教师4期23人，派出教师参加新课程培训、高考讲座等达70余人次，聘请郭建民老师、金陵中学的5位老师，河北师大的王教授等4位教师到校开展讲座共10余场，开阔了教师视野，提高了实际授课能力，为进一步提高教师队伍整体素质奠定了坚实的基础。
(二)、加强教学管理，全面提高管理水平
学校规定，校级以上名师、骨干教师做研究课40余节，教学校长带头听课达156节，教师集体备课活动开展良好，年级部对教师的教学常规管理到位。2008级期末考试成绩有7各学科达到了升级目标，一个学科保持了原有位次。2010年高考继续保持了二类名牌的升学任务，高考英语学科均分文、理均为全市前十位。有69名学生在学科竞赛中，获得市级以上奖励，其中有5人获得国家级奖励。
本学年学校建立了说课、评课专门场所，为集体备课提供了方便，使教师的智慧和教学资源得到共享;开办了“郭建民实验班”，不定期请郭建民老师来校指导，试验班师生对这一做法给予了高度评价;积极开展了适合我校实际的“三步教学模式”，积极争取上级政策支持装备了通用技术实验室并配备专职教师。承担了邢台市通用技术装备及使用现场会。先后接待衡水、邯郸、南宫、威县、巨鹿等兄弟学校学习交流。在前不久全市新课程联查中，获得市局领导的高度评价。
(三)、艺体教育和校园文化活动方面取得优异成绩
艺体特长生高考升学获得重大突破，有一个学生升入国家一类名牌院校，两个升入国家二类名牌院校;成功举办了学校春季田径运动会、隆尧县中小学田径运动会和第八届校园文化艺术节。在市重点中学田径运动会上，我校运动健儿获得高中组团体第三名。
为了全面推进素质教育，学校本着教书育人活动育人，环境育人的理念，努力办好宣传橱窗、阅报栏、标语牌等，让每一个“景点”都发挥育人功能，提升校园文化建设品位，突出文化育人特色。
(四)、强化学生管理，突出以人为本
一是逐步完善并严格执行了《隆尧一中学生德育学分管理细则》、《学生违纪处理条例》、《学生学习行为规范》等管理制度，使学生纪律观念进一步加强，营造了良好的学习氛围;二是加强了班主任队伍建设，印发了《班主任工作培训学习材料》，分年级举办了班主任工作经验交流的沙龙活动。今年在邢台市班主任素质大赛中我校沈影老师获得第六名。三是确定了学生学习和生活节奏。
学校大力开展了消防安全四个能力建设工作，购置了新的消防器材，开展了消防安全演习;承办了全县教育系统大型消防演习任务;定期进行校园安全大检查;在广大师生中开展了依法治校、依法执教和懂法、守法教育，积极创建安全、和谐校园。我校今年被评为邢台市消防先进单位。
(五)、加强基础设施建设，提高学校后勤保障水平
学校投资80万元在全市率先建成了通用技术教室和数字实验室，;给高二年级装备了多媒体，给新高一教师配备了笔记本电脑;完善了校园监控网;县财政注资606万元建设的学校第二栋教学楼和第二栋学生公寓于今年暑假后正式投入使用。改造和更换了校园部分给排水、供暖管道;投资80万元进行了锅炉房建设和锅炉搬迁。
三、 近年来获奖情况
2008年6月被市委、市政府授予“文明单位”称号;
2008年12月被邢台市教育局授予教育外事工作“先进单位”称号; 2009年9月被县政府授予“文明学校”称号;
2010年3月被邢台市教育局授予教研教改“先进单位”称号; 2010年3月被县委、县政府授予“优秀单位”称号;
年月被授予称号;
2010年3月被县妇联授予“三八红旗集体”称号;
2010年3月被县教育局授予“校园文化建设先进单位”称号;
2010年4月被县教育局授予“学校法制安全稳定工作先进单位”称号; 2010年6月被市委、市政府授予“文明单位”称号;
2010年7月被省委、省政府授予“文明单位”称号;
二〇一一年六月二日
农村基层党组织生活“三会一课”制度
“三会一课”是健全党内生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度，对于加强农村党支部建设，提高党的战斗力有重要作用。根据党章规定，结合本地实际，特制定本制度。
一、支部党员大会
(一)支部党员大会每季度召开一次以上，每年至少四次。
(二)支部党员大会主要内容：
1、传达、学习党的路线方针政策和上级党组织的决议、指示精神，并结合实际制定本支部贯彻意见。
2、听取和审议支部委员会的工作报告，选举新一届支部委员会。
3、增补和撤销支部委员，选举出席上级党代表大会或镇党代表会议的代表。
4、讨论通过吸收入党积极分子、发展新党员、预备党员转正问题。
5、提出对党员的奖励表彰和处理意见。
(三)支部党员大会由支部委员会召集，支部书记主持;书记不在时，由支部副书记或其他支委主持。
(四)支部党员大会的议题由支部委员会根据上级党组织的指示和本支部工作需要确定，并将会议时间、地点、议题提前通知全体党员，让党员作好准备。
(五)坚持民主集中制原则，充分发扬党内民主。需要做出决议的，要严格按照“少数服从多数”原则进行表决。
(六)参加会议党员超过应到会有表决权党员的半数，会议有效;赞成数超过应到会有表决权党员的半数，决议有效。
(七)做好会议记录。
二、支部委员会
(一)支委会每月召开一次，如遇有紧急和特殊情况也可以随时召开。
(二)支委会由支部书记召集和主持，全体委员参加。
(三)召开支委会必须有三分之二以上支委参加，否则不能召开支委会;不设支委会的党支部，应将需研究决定的事项交支部党员大会讨论决定。
(四)支委会的主要内容：
1、研究贯彻上级党组织决议和指示精神意见，讨论制定完成工作任务的办法、措施。
2、分析党员队伍思想状况，制定加强党员教育、管理和思想政治工作的措施。
3、研究吸收入党积极分子、新党员发展、预备党员转正、党员处分的意见，提交支部大会讨论通过。
4、研究协调共青团、妇联等群众组织工作方面的问题。
(五)支部书记要做好会前准备，将会议内容提前通知各支委。
(六)坚持民主集中制原则，充分发扬民主，集中正确意见，形成决议并经支部大会讨论通过后，由支委贯彻落实。
(七)做好会议记录。
三、民主生活会
(一)支部委员会每半年召开一次以开展批评与自我批评为主要内容的组织生活会，接受党员和群众的监督。
(二)做好会前准备。一是确定会议主题。二是提前通知，作好准备。三是广泛征求意见。四是提前将开会时间、会议议题、准备情况报告党总支部。
(三)有效开展批评与自我批评。一是支部书记要模范带头，正确引导。二是相互批评要出以公心，讲究方法。三是自我批评要找准问题。四是接受批评要态度端正，善纳逆言。
(四)抓好会后的整改落实。一要抓好整改措施的制定和落实。二要健全和完善相应的制度。三要加大查处力度。对有违法乱纪行为又不自查自纠的，必须严肃纪律，从重从快处理;对有违纪行为，但能自我批评并积极改正的，可以不处理或从轻处理。
(五)民主生活会召开后，党支部要及时向党总支部进行书面的情况报告。
四、党课
(一)支部每年要制定党课教育计划，每季度上一次党课，也可根据情况适当增加。
(二)党课一般由支部书记或支委授课，也可请上级有关部门同志授课。
(三)党课教育内容要以《党章》为基本教材，既包括党的基本理论、基本路线和基本知识教育，也可以结合本村的有关工作和党员思想实际确定内容。
(四)党课教育要注意系统性、针对性和实效性，力求形式多样，可采取专题讨论、知识竞赛等多种形式。
“三会一课”制度
一、“三会一课”内涵
1. “三会”指定期召开支部委员会、党小组会、党员大会; 2. “一课”指按时上好党课。
二、基本要求
“三会一课”是党的组织生活的基本形式，认真坚持“三会一课”对于健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育，提高党员素质，提高基层党组织的战斗力，都有重要作用。
支部“三会一课”基本保证要求： 1. 坚持每月召开一次支部委员会; 2. 坚持每两周过一次组织生活; 3. 坚持每季度举办一次党课教育; 4. 坚持每学期召开一次党员大会;
5. “三会一课”必须要纳入党支部工作计划，其内容要紧紧围绕学校的教学中心工作，体现教育教学改革、专业建设、师资建设等方面的要求，要有鲜明的时代性、针对性和实践性。
6. 采取多种积极有效的途径和方法，不断提高“三会一课”的质量。
三、党课教育
党课是对党员进行教育的最经常、最基本的一种形式。组织好党课教育，是党支部的一项重要工作。
党课教育的主要内容：
1. 马列主义毛泽东思想、邓小平理论、江泽民同志“三个代表”重要思想的教育;
2. 党和政府的教育方针、政策、法规的教育; 3. 与时俱进，增强党员先进性的教育; 4. 党史、党章、党规、党纪的教育; 5. 教育教学理论、文化科学知识的教育。 党课教育的基本方法：
1. 党课教育可由党支部委员担任，可发动党员自己上党课，也可外请;
2. 党课教育可采取系列讲课式、主题报告式或微型党课等; 3. 党课教育应把握内容新、观点明、重点突出、针对性强、形式灵活的五个要点。
四、支部委员会、党小组会、党员大会的一般程序 支部委员会一般程序： 1. 会前准备
(1) 责任人：支部书记;
(2) 按上级指示精神，结合部门实际，确定会议议题，准备初步意见方案;
(3) 落实会议时间、地点，并会同议题通知各支部委员。 2. 宣布开会
(1) 召集人：支部书记;
(2) 向会议与会委员解释议题，提出讨论要求; (3) 记录人：组织委员。 3. 开展讨论
(1) 全体与会委员，必须参与讨论，并发言; (2) 组织委员做好记录。 4. 集中归纳
(1) 总结人：支部书记;
(2) 归纳与会委员所发表的意见，得出最后意见。 5. 形成决议
(1) 需要形成决议的议题，必须在会议表决; (2) 会议表决原则以少数服从多数为原则;
(3) 会议表决时，与会委员人数必须过支部委员名额的半数。 6. 明确分工
(1) 会议明确的事项或工作任务，必须明确分工; (2) 会议结束后，组织委员要整理归档。
党小组会一般程序 1. 会前准备
(1) 责任人：党小组长;
(2) 按支部安排或小组协商，拟定会议议题; (3) 确定会议方式;
(4) 确定会议时间、地点，一并同会议有关要求一起通知组内党员;
(5) 准备会议资料。 2. 召开党小组会
(1) 与会人员：全体小组党员; (2) 组织学习有关文件; (3) 党员汇报思想、工作情况; (4) 开展批评与自我批评; (5) 必要时进行民主表决; (6) 分析群众思想。 3. 归纳小结
(1) 责任人：党小组长; (2) 收集有关情况; (3) 归纳、小结会议情况; (4) 形成会议文字资料。 4. 向党支部汇报
(1) 责任人：党小组长;
(2) 将党小组会议有关情况向支部汇报。 5. 整理资料
(1) 整理会议资料; (2) 做好资料保管;
(3) 及时上报需交党支部的资料。 党员大会一般程序 1. 会前准备
(1) 党支部委员集体准备会议;
(2) 按上级党组织的精神或指示，结合工作需求拟定会议议题; (3) 确定会议时间、地点，一并同议题通知支部全体党员。 2. 组织开会
(1) 支部组织委员统计到会人数; (2) 支部书记主持会议; (3) 宣布会议开始; (4) 提出会议议题。 3. 开展讨论
(1) 全体党员围绕会议议题，开展讨论，发表个人意见; (2) 组织委员做好会议记录。 4. 形成决议
(1) 需要形成决议的议题，必须在会议表决; (2) 会议表决原则以少数服从多数为原则;
(3) 会议表决时，与党员人数必须过支部全体党员人数的半数; (4) 组织委员做好会议表决结果的记录。 5. 宣布会议结束
(1) 支部书记宣布会议结束; (2) 会议后整理会议资料; (3) 做好支部资料保管;
(4) 及时上报需交上级党组织的资料。
“三会一课”流程及内容
一、支部委员会
(一)支部委员会会议流程
支部委员会对支部党员大会负责。支部委员会在支部党员大会闭会期间,负责党支部的日常工作。具体程序如下: 第
一、会前准备工作
1.确定议题。书记通过与委员沟通,确定会议议题。主要内容有: (1)党支部工作总结和计划; (2)支部委员会工作报告; (3)加强党支部的思想、组织、作风建设的有关事项; (4)加强思想政治工作和精神文明建设的具体措 (5)其它应讨论决定的重要问题。
2.做好材料准备。根据选定的议题,做好有关材料的准备,提交支部委员会讨论和修改。
3.会前通知。书记要把会议时间、地点、议题、要求等提前1一3天通知各委员。
第二、会中主要议程
1.主持人宣布开会和会议的议题。 2.按议题组织专题讨论充分发扬民主。
3.进行表决,按少数服从多数的原则,形成决议,如有较大意见分歧,不要匆忙作决定(必须马上作决定的除外),可暂时休会,让委员进一步酝酿,下次开会继续讨论。如仍无统一认识,可把两种意见同时报上级党组织或向支部党员大会报告,按上级党组织或支部党员大会的决定执行。
4.做好记录。把会议的概况、议程、委员发言摘要、作出决议及表决情况等都要完整准确、清晰地记录下来。
第三、会后应做事项
1.向上级党组织或支部党员大会报告。
2.按支部委员会决议认真实施。
(二)关于支部委员会的相关内容
1.支部委员会由支部党员大会选举产生，每届任期两至三年。在支部党员大会休会期间，负责领导和处理支部的日常工作。
2.支部委员会一般每月召开一次会议，根据工作需要，可随时召开。
3.支部委员会由支部书记或副书记主持，支委会全体成员参加。 4.坚持民主集中制原则，防止个人专断。支部委员会有权审议、监督支部书记工作。
5.支部委员会讨论和研究的主要问题：
(1)研究贯彻执行上级党组织的指示、决定和支部党员大会的决议。
(2)研究支部工作目标和工作计划。
(3)按照党章规定和党的基层组织的任务，结合本单位实际情况开展各项经常性工作。
(4)研究讨论本支部的党建和党员教育工作。
(5)研究抓好支部的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，以便更好地发挥党员的先锋模范作用。
(6)对组织生活会的内容提出要求。
(7)研究本支部的发展党员工作和预备党员的转正工作以及党的积极分子队伍建设工作。
(8)研究对党员的奖励和违纪党员的处分等
6.支部委员会讨论决定问题时，到会的委员必须超过半数，所作出的决议方能有效。如遇重大问题需要作出决定，能够到会的委员又不超过半数时，必须召开支部大会讨论决定。
7.不设支部委员会的支部决定重大问题时，必须召开支部党员大会。如有个别问题不宜在支部大会上讨论，可由正、副书记提出意见，报上级党组织决定。
8.必要时可以召开支部委员会扩大会议。吸收党小组长或其他党员列席，听取他们意见。但在决定时，被扩大参加会议的同志无表决权。支委扩大会支委必须超过半数才能召开。
9.支部委员会要对支部党员大会和上级党组织负责，定期向支部党员大会报告工作，接受它的审查和监督。
10.支部党员大会做出的决定，支部委员会要认真贯彻执行。支部委员会做出的决议和决定，支部党员大会有权修改或否定。如果发现支部大会的决议不符合党的路线、方针、政策和上级决议，可请示上级党组织裁决或重新召开支部党员大会讨论决定。
二、支部党员大会
(一)支部党员大会会议流程
支部党员大会是党支部全体党员参加的会议。具体程序如下: 第
一、会前准备工作
1.确定议题(由支委会选定)。主要内容有： (1)党支部工作总结和计划; (2)党支部委员会工作报告; (3)发展新党员和预备党员转正; (4)评选优秀党员和优秀党务工作者; (5)处分违纪党员;
(6)选举党支部委员和出席上级党代会的代表; (7)撤换不称职的党支部成员;
(8)传达上级党组织文件、决定及提出贯彻意见;
(9)上级党组织规定的一切应由支部党员大会讨论决定的其它重大问题。
2.起草初步意见和方案。根据选定的议题,由党支部委员会集体研究,提出初步意见和方案(草案)交支部党员大会讨论和修改。
3.发出通知。根据党员分布情况,把会议的时间、地点、议题、要求等,提前1一3天通知全体党员,以便做好准备。
第二、会中主要议程
1.由主持人统计和报告党员出缺席情况(有表决或通过决议的议程时,到会党员数必须达到应到会党员半数以上,方可开会),宣布开会和会议的议题、议程。
2.按议题内容依次进行。
3.组织党员进行讨论,充分发表意见。
4.组织党员进行表决。在通过支部党员大会决议时,必须应有到会半数以上有表决权的正式党员赞同,才能形成决议。
5.做好记录。要把会议概况(会议名称、时间、地点、主持人、记录人、应到会人数、实到会人数、议题)、会议议程、党员发言、作出的决议等完整准确、清晰地记录下来。
第三、会后应做事项
1.及时报告。党支部书记要通过口头或书面的形式及时向上级党组织汇报支部党员大会情况。
2.贯彻落实。支部委员会要抓好支部党员大会决议的贯彻落实;党小组要组织党员讨论制定落实党支部决议的具体措施。
(二)支部党员大会基本内容
1.支部党员大会的会期：支部党员大会是全体党员参加的会议，是党支部的最高领导机关。一般每季度召开一次，也可根据工作需要，提前召开或适当增加大会的次数。
2.支部大会的内容：
(1)传达学习党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，制定本支部贯彻、落实的措施;
(2)讨论通过支部工作计划;
(3)听取支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督;
(4)党员之间进行思想交流，开展批评与自我批评; (5)讨论接收新党员和预备党员转正; (6)讨论决定对党员的表彰和处分;
(7)选举支部委员会和出席上级党代会的代表，讨论罢免、撤换不称职的支部委员或出席上级党代表大会的代表;
(8)党支部季度工作小结、布置工作;
(9)对支部工作规划、重要工作安排等重大问题进行讨论，提出意见或建议;
(10)讨论决定其他需由支部党员大会讨论决定的重要问题。 3.支部党员大会一般由书记主持，如果书记缺席，可由支部委员主持。
4.支部党员大会必须有半数以上有表决权的正式党员出席。出席人数未超过有表决权的正式党员的半数，不得通过决议。决议经过到会正式党员的半数以上通过方为有效。
5.会后，要由支部书记及时向上一级党组织汇报大会的情况。关于接收新党员、预备党员转正、处分违纪党员和对党员劝退或除名的决定，要及时报请上级党组织批准。上级党组织批准后，要及时向党员公布。支部党员大会作出的决议，支部委员会和每个党员必须认真贯彻执行。
三、党小组会
(一)党小组会概述
1.党小组是党支部的一个组成部分，它不是党的一级组织，它在党支部的统一领导下，负责对党员的管理，具体地组织和指导每个党员的日常活动，保证党组织的决议的贯彻执行。
2.党小组会，每季度召开一次。由党小组长主持。
3.党小组根据本支部党员数量、分布情况及工作需要等方面因素划分。每个党小组不得少于三名党员(其中至少要有一名正式党员)，党小组长必须由正式党员担任。
(二)党小组会的主要内容
党小组会的内容，一般要围绕党的中心工作和党支部的工作、学习计划以及党支部近期的具体任务，结合小组的实际情况确定。
(1)学习上级组织有关文件，学习党的路线、方针、政策和党报、党刊、科学文化知识及其它有关材料，学习先进党员的模范事迹等;
(2)讨论研究如何贯彻执行支部决议，团结带领本小组党员和群众完成各项任务;
(3)分析本小组党员和群众思想状况，研究如何做好党员、群众的思想政治工作;
(4)汇报 党员个人思想和工作情况，开展批评与自我批评; (5)研究入党积极分子的培养和教育情况，酝酿党员发展、转正情况;
(6)改选小组长、酝酿支委候选人和出席上级党代会的代表候选人;
(7)评选优秀党员，讨论对党员的处分及党务方面的工作; (8)分析群众思想情况，研究如何做好群众思想政治工作，密切联系群众。
四、党课
党课是对党员进行经常性教育的主要形式，搞好党课教育要做到：
1.党课以党章为基本教材，结合各个时期党的中心工作，联系本单位党员思想实际，对党员进行党的基本知识、党性修养、党风党纪及理想宗旨、党员标准、党的形势任务以及怎样做一名合格党员等方面教育，也可播放有教育意义的电视录相等课程。
2.党支部要认真制订年度党课教育计划，确定每次授课的时间、内容、形式、教员。
3.党课要形成制度化。每半年进行一次，全年达到2次，参加人员为支部全体党员和入党积极分子。党课一般由支部书记、支委讲授，也可由优秀党员或邀请上级党组织领导和专家学者讲党课。
4.为了提高党课的质量，增强教育的针对性，也可以运用电影、电视、录像、录音等现代化手段进行教育。
5.党员必须做到认真听、认真记、不迟到、不早退。党课结束后，要组织听课的党员进行讨论，以加深理解，增强学习效果，也可进行测验。
6.党员领导干部要定期到所在的党支部或联系点讲授党课，每年不少于2次。
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