工业企业帮扶工作方案

方案在我们工作与学习过程中起着重要的作用，对于我们进一步开展工作与学习，有着非常积极的意义。那么一份科学的方案是什么样的呢？以下是小编整理的工业企业帮扶工作方案精编，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

工业企业帮扶工作方案1

年是全面落实县委、县政府进一步提升“三化”建设水平的关键之年。为进一步加强对工业企业的帮扶力度，促进企业增产、增收、增效，全力推动我县工业经济发展，现结合我县实际，制定如下工作方案。

一、帮扶范围

全县规模以上企业以及有望进入规模行列的高成长性中小企业。

二、帮扶目标

帮助企业解决建设、生产、宣传、销售等环节的各种困难和存在问题，使企业投资环境有明显优化，生产经营情况有明显改善，效益有明显提升，鼓励企业做大做强，确保年全县工业总产值、主营业务收入、工业增加值和税收等各项工业指标有较大幅度增长。积极帮助、指导有望进入规模行列的具备较强实力的成长性企业做好申报工作，确保9家以上成长性中小企业进入规模以上企业行列。引导、帮助企业充分利用闲置土地，切实提高园区土地利用率。

三、帮扶措施

建立健全“一家企业、一名县领导、一个部门、一套政策、一套服务措施”的“五个一”帮扶机制，在人才、资金、用地、供水供电、信贷、上市和服务等方面对纳入帮扶范围的企业进行倾斜支持（结对帮扶责任分工见附表）。

1、采取行政、经济和服务等措施，完善人力资源市场，组织开展好各类招聘、招工活动，加强与外县市劳务合作，建立校企合作平台，加大奖励扶持力度，积极为企业解决招工难的问题。

2、加强工业运行调度，加大对市场价格、用水用电等方面的检测和分析，密切政企、部门之间的协调和联动。

3、采取专项协调会、项目对接会等形式，加强政银企合作，充分发挥各种担保平台作用，主动为企业融资牵线搭桥，积极加强和上级部门的对接沟通，为企业解决融资、上市等方面的难题。

4、本着提高效率、方便企业的原则，简化、优化办事程序，减少审批环节，实行公开承诺制、限时办结制等制度，急事急办，特事特办，提高服务的质量和水平。

四、帮扶步骤

帮扶行动从5月5日至12月25日集中时间、集中人力进行。活动分四个阶段：

1、宣传动员阶段（5月5至5月10日）。各帮扶责任领导和责任单位召开动员会进行安排部署，将帮扶的责任落实到个人，就帮扶行动的目的、内容、措施等进行广泛宣传和动员。

2、调查分析阶段（5月11日至5月20日）。各企业帮扶领导、责任单位和责任人要深入企业召开现场调度会，全面掌握企业生产经营情况和需要帮扶事项，研究具体措施，制定出切实可行的帮扶方案，落实帮扶责任。

3、解决问题阶段（5月21日至12月10日）。对企业提出具体的帮扶建议，对本单位能帮助解决要及时加以解决；对具有共性和需要各单位共同解决的问题，领导小组要及时协调和调度，通过召集各职能部门召开现场办公会、制订政策、完善制度等措施予以解决。

4、总结经验阶段（12月11日至12月25日）。对帮扶行动进行总结，汇总有关数据，整理有关资料，检验帮扶成效。特别要将帮扶行动中行之有效、企业欢迎的好做法、好举措、好经验加以总结提高，形成长效工作机制。

五、工作要求

1、切实加强领导。成立工业企业帮扶领导小组，县委常委、县纪委书记李诒芸任组长，县政府副县长温生平任常务副组长，各帮扶责任县领导任副组长，成员包括所有企业扶持责任单位主要负责人，领导小组下设办公室，办公室设在县工信局，由刘礼聪同志兼任办公室主任，具体负责企业帮扶的统筹安排、意见汇总、资料整理、上下协调和联络工作。

2、切实提高认识。企业强则工业强，工业强则县强，没有企业的稳步发展就没有“三化”建设水平的快速提升。各企业帮扶责任领导、责任单位、责任人要切实增强帮扶企业的责任感和紧迫感，统一思想，提高认识，将帮扶企业作为当前重要工作来抓，积极主动为企业提供优质、高效服务，将企业帮扶的各项工作落到实处。

3、切实落实责任。各企业帮扶责任领导、责任单位和责任人要切实加强与企业的联系，每月至少要参加一次企业经营活动，针对新出现的困难和问题，不断更新企业帮扶方案，完善帮扶措施。各单位每月25日要将企业帮扶工作情况上报工业企业帮扶领导小组，领导小组及时将情况汇总后报县委、县政府主要领导。帮扶行动要与“创业服务年”活动和“干部作风建设年”活动紧密结合起来，解放思想，更新观念，转变作风，确保帮扶行动不走过场，赢得企业满意。

4、切实加强部门联动。对单靠一个部门难以解决的问题，领导小组要及时协调，各职能部门要充分发挥部门职能，强化协作，密切配合，积极主动地做好企业帮扶工作。

5、切实强化督查。帮扶活动是民心工程，要全力帮扶、认真指导，切实解决问题，使企业感到真情和温暖，得到帮助和扶持，决不能借帮扶之机收受企业宴请和礼品，决不能给企业的正常经营活动添麻烦、增负担，杜绝吃、拿、卡、要的行为发生。各单位对企业的扶持工作要纳入绩效考核，对帮扶积极、成效显著的单位，要给予奖励，对不落实扶持政策、帮扶不积极主动、敷衍了事的要严格惩处，严肃处理。

工业企业帮扶工作方案2

编者按：本文主要从充分发挥公证职能，服务全市企业超常发展、大力开展“送法进企”，加强法律宣传工作、提高法律服务质量，支持企业健康发展、免费法律顾问几个方面进行阐述。其中，主要内容包括：公开工作流程、收费标准、法律依据、办结时限和投诉渠道，严格执行服务承诺制、首问责任制、责任追究制和限时办结制；为进一步推动“五五”普法工作的深入开展，全局每个科室联系一个以上市重点企业，提供优质、高效的法律服务，义务法律咨询，定期到进企业宣讲《企业法》、《劳动合同法》等法律知识；采取措施，企业进行资信调查，出具法律意见书，参加纠纷调解，办理见证业务，办理其他单项法律事务，参加商业谈判，现商业竞争中的可持续和谐发展；法律顾问，由工作人员和法律工作者义务为全市重点企业担任法律顾问，与多家企业建立法律顾问关系，与政府有关部门共同为企业出谋划策，防范和化解经营风险等。具体材料请详见：

20*年，*市司法局计划在加大法律宣传力度、加强公证服务和法律服务力度，为全市工业企业办实事，为全市工业企业健康发展保驾护航。

一、充分发挥公证职能，服务全市企业超常发展。

20*年，我局将努力提高公证工作的公信力，公开工作流程、收费标准、法律依据、办结时限和投诉渠道，严格执行服务承诺制、首问责任制、责任追究制和限时办结制，做到对一般的企业公证事项，材料齐全，一个工作日出具公证书；对于情况复杂的，需要调查核实的企业公证事项，三个工作日出具公证书，杜绝假证、错证。同时方面对全市工业企业所做公证业务，公证费用减半，切实为全市企业办实事。

二、大力开展“送法进企”，加强法律宣传工作

为进一步推动“五五”普法工作的深入开展，*市司法局决定在二0*年度加强落实“五五”普法“法律八进”工作，重点开展“送法进企”活动，为我市重点企业提供义务法律服务，为我市经济发展助力。

司法局于二月十七日召开全体会，号召全体人员大力开展“送法进企”活动，与我市重点企业“结对子，送服务”，全局每个科室联系一个以上市重点企业，提供优质、高效的法律服务，义务法律咨询，定期到进企业宣讲《企业法》、《劳动合同法》等法律知识。通过为企业董事长、经理及管理人员、业务员讲解《合同法》法律知识，用工单位与劳动者的关系，讲解《合伙企业法》和《公司法》等有关法律知识，为工人讲解有关劳动权益保护、维权、与单位劳动合同关系及《劳动法》相关法律知识，并随时解答有关咨询，使企业在发展过程中做到防患于未然，以实际行动服务经济建设。为企业家排忧解难，为全市企业发展保驾护航，为我市经济超常发展、弯道追赶助力。

三、提高法律服务质量，支持企业健康发展

今年，为配合市委、市政府提出了“以工兴市”的经济战略，使我市工业企业能够健康发展，我市律师将抓住这一中心工作，一改以往以诉讼业务为主的局面，不断扩大律师服务企业领域，主要采取以下几项：

1、为企业进行资信调查；

2、出具法律意见书；

3、参加纠纷调解，主持经济调解；

4、办理见证业务，证明法律行为和法律事件；

5、参加商业谈判，协助企业订立经济合同；

6、办理其他单项法律事务；

此外积极推动商事争议调解解决。律师在担任首席仲裁员或仲裁过程中，运用调解方法解决争议，实现商业竞争中的可持续和谐发展。

四、免费法律顾问

我局研究决定，由工作人员和法律工作者义务为全市重点企业担任法律顾问，与多家企业建立法律顾问关系，与政府有关部门共同为企业出谋划策，防范和化解经营风险。辅助全市重点企业依法治企、依法经营，减少企业内部矛盾纠纷和劳资纠纷，为企业减少商业开支，增加竟争能力，为我市重点企业腾飞贡献力量。