全省规范执勤执法先进个人事迹材料
文 章
来源 莲山 课件 w w
w.5 Y k J.cOM公文
xx同志，男，xx岁，党员，xx县公安交警大队xx中队民警。自开展“百城交警规范执勤执法”示范活动以来， 该同志通过苦练专业技能、学习先进典型等方式， 不断提高自身的业务素质和执法水平，以积极的工作、优良的作风、规范的执法、热情的服务，树立了良好交警形象。
在“百城交警规范执勤执法示范活动”开始后，该同志严格按照上级机关要求，认真学习《交通警察道路执勤执法作规范》，观看教学录像片及大队编发“常用执勤执法用语”卡片，进一步规范执法操作规程，从每一个执法环节抓起，从每一个执法动作做起，不断提高民警规范执勤执法水平。同时， 积极参加大队组织的流动电子警察、酒精检测仪、测速仪等交通管理设备实用技能的培训，使自身执法水平和执法质量都有了较大提升。该同志还通过开展的“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观的学习教育活动，结合本职工作，积极参加中队组织的“假如我是一名交通违法者，假如我是一名交通受害者”换位思考讨论，使自己更加牢固树立了正确的人生观、价值观，增强公正、文明执法意识。
当前不少人一提到交警往往就是“罚款”、“扣车”，抱怨满腹，甚至有些人对交警存在排斥、对立情绪。很多被交警处罚过的群众认为，违反交通安全法接受处罚是可以理解并且愿意接受，但他们接受不了交警在执法时生硬、刻板、不听当事人解释，带有明显距离感的冷冰冰态度。xx认为，一定要从根本上改变执勤执法工作中的被动局面，最关键的是要深刻认识“服务”的含义。往常，人们仅仅把服务片面地理解为帮群众推车、扶老弱病残过马路等具体工作，比较肤浅。其实把“服务”落实到交警勤务工作中它的内涵是很丰富，层次性很强的。从字面上看，服务包括诸如帮扶老弱救助孤寡，但从深层次来看交通勤务工作本身就是服务，或是说交通管理就是在服务。公安交通管理部门作为国家机器的一个重要组成部分，它的社会属性就是向社会提供服务的。从大的层面来讲交警是保障国家机器的强大有力，具体到实践中来就是保障交通秩序的畅通，查纠违法行为。所以说帮扶困难群众是服务，处罚违法行为人同样是服务。它们的本质是相同的，都是维护交通秩序的正常化，只是表现形式有所差异。正确理解管理和服务的关系是做好群众工作的基础。
xx有一个很深的感触，那就是人性化执法是很有必要的。往常交警在查处违法行为的过程中语气机械生硬，给人的感觉像在背书。吴志国试着在与违法者的接触中加入贴切百姓生活的因素。比如，北方人习惯称对方“师傅”，他就把“师傅”这个词用到执法中来，这样很自然地拉近了交警与违法行为人的距离。我们有时可以采用诙谐幽默的语言，使违法者在一种轻松的语境和心态下认识到自己的错误，通过营造一种宽松的气氛，达到教育和处罚相结合的目的，避免使交警和管理对象总是处在一种潜在的敌视状态下。有人认为法律是严肃的，用诙谐幽默的语言来执法有悖于法律的严肃性。其实，法律的严肃性在于法律本身及其调整的社会关系，而不是严肃在实践法律过程中的语言运用上。
xx在工作中正在进行一种尝试，简单地说就是“微笑服务”。微笑指的是交警在查纠违法行为的过程中营造一种自然、宽松的气氛，而不是简单意义的微笑。具体来说，摒弃以往生硬、冷峻的态度改用舒缓的语气，营造一种平缓的氛围，使违法行为人从心理上减轻对交警固有的逆反心理。在这样的氛围中，违法行为人会乐意听听交警对其违法行为危害性的解释。假如，交警一开始就用训斥的口吻，对于那些尚未意识到违法事实及其危害性的违法行为人来说，肯定从感情上接受不了，他们会理直气壮地跟交警较劲，拒不承认自己的违法行为。此时，他们的情绪也会非常激动，根本听不进交警对其违法行为危害性的解释。相反，他们甚至会认为交警是在有意刁难他们。所以说，在处理违法行为的时候首先就是要通过恰当的方式让违法行为人意识到自己的违法行为，不能让他们觉得交警是在有意责难他们。经过交警的耐心讲解，当他们认识到自己的违法事实后，再从他的立场出发，帮助其分析违法的原因。总而言之，要让他们感觉到交警是处处为了他们着想。如果交警采取这样一种有礼有节的态度，违法行为人也会在执勤执法过程中，严格按照《交通警察路面执勤执法基本规程》，始终坚持着装整齐规范，警容风纪严谨，法律文书规范，在纠正和处理交通违法行为时，依法告知当事人交通违法的内容、性质和可能造成的危害，并认真听取当事人的陈述和申辩;对情节轻微的交通违法行为，坚持教育与处罚相结合的原则，缩小处罚面、扩大教育面，切实提高了人民群众的法制意识和对交警工作的满意率。文 章
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w.5 Y k J.cOM公文
1、校园保安着装整齐,“六佩带”(警棍、警笛、防割手套、防刺背心、催泪喷射器、对讲机)到位，佩带时间为早7：10-8：10，下午16：00-16：40。严格执行来客证件登记制度、会客引领制度和值班巡查制度，做到严格执勤、文明执勤。
2、遵守学校行政管理制度，值班期间不准在室内外进行娱乐活动。违者按《考核办法》处理。
3、门卫值班室内不准闲杂人员闲坐(来访者短暂停留除外)，室内应保持整洁，不准堆放杂物或乱扔烟头纸屑。违者按《考核办法》处理。
4、文明执勤、礼貌待人，检查他人证件或物品，既要坚持原则，又要注意方法，以理服人。不准与对方争吵或发生打斗现象。不准利用职权刁难、辱骂群众。违者按《考核办法》处理。
5、巡逻执勤人员对校区各部位进行定时不定时，定点不定点，岗位结合的交叉巡逻，严格执行校园执勤巡查制度，严密监视报警系统及其他监控设备。
6、当发生突发事件时，巡逻检查人员一方面要采取应急处理措施，注意掌握参加人员的情况，另一方面立即向总务处、政教处报告。因不处理、不报告而造成严重后果的，违者按《考核办法》处理。
7、严格执行校园安全管理规定，做到人不离岗，岗不离人，准时上班，做好交接班手续。学生上、下学期间，维持好校门口交通秩序，做好学生疏导工作。
8、要加强防卫器械、监控设施、防攀爬设施的配备和维护工作，推进人防、物防、技防建设标准化。要严格落实引领入校登记流程、保安值班“六佩带”、门卫管理制度、封闭式管理制度、技防设施维修维护制度、校内巡逻及值班制度等，实现保安执勤标准化。
桓台县马桥实验小学
2016年8月
新罗区消防大队第一中队 执勤岗位练兵事迹材料
新罗区消防大队第一中队现编制四个班，人数43人，其中干部5人，战士36人，装备消防车六辆，主要担负新罗区部分以周边11个乡镇内75个重点保卫单位、厂矿、企业、乡村消防安全保卫任务。中队以提高部队战斗力为出发点，把提升执军事业务训练成绩和灭火救援本领当做工作中的重中之中来抓，按照“救人第一，练为战”为指导思想，从实战需要出发，从岗位需要出发，全员参训，严格标准、科学组训，认真抓好执勤岗位练兵活动的各项工作，努力提高消防官兵的业务、技能、体能和实战能力，在中队官兵中几度掀起练兵热潮，并在年内几次岗位练兵考核中取得优异成绩。
一、党支部高度重视，把军事业务训练作为一项中心工作来狠抓落实。年初支队《龙岩市消防支队2009执勤岗位练兵实施方案》下发后中队党支部及时召开支委会传达文件精神，研究部署中队训练工作，指定专人制定中队训练计划，成立中队训练工作领导小组，由主官亲自挂帅。之后，召开军人大会进行动员：通过动员使官兵明确了今年训练内容、时间、步骤、奖惩等并组织官兵代表在会上表决心引导官兵端正态度、树立信心，认真抓好新《公安消防部队执勤训练大纲》学习贯彻与落实并根据中队实际科学安排认真组织学习，保证了人员、时间、内容、质量四落实。充分发挥班长骨干作用，加强队伍行政管理，结合支队关于开展“双百日安全竞赛活动”要求和官兵学习“条令条例”规章制度开展查纪律、查作风查制度落实“三查”工作，反复强调纪律、安全工作在部队建设中重要性。
支委“一班人”经常深入训练场，细心观察并发动训练骨干了解、发现问题，及时采取措施、及时“加压”，以稳定情绪激励斗志。具体作法：开展各类竞赛评比活动，树立标兵宣传先进;在训练间隙组织小型文体活动，如扳手腕、拔河、接力赛、智力小测验寓教于乐，使战士在短暂休息时间内得到放松。并根据官兵兴趣由从内卫调来的一名战士教授擒敌技术，调动了官兵训练积极性。
二、注重基础训练，提高官兵的体能素质。中队针对官兵体能比较薄弱的情况，依据新的《公安消防部队执勤训练大纲》，从中队的实际出发，克服了过去陈旧的训练方法，请龙岩一中体育老师为教练，从难从严，大力加强部队练兵工作，官兵们叫响“当兵不习武，不算尽义务;武艺练不精，不算合格兵”的口号，坚持训练时间不减少，训练标准不降低，实行全员、全方位、全天候训练，通过科学有效的施训，大大提高了官兵的体能综合素质。
好的训练成绩依赖严格的训练纪律、科学的安排和训练规范、秩序的统一。中队规定：训练动作严格按条令要求规范出入列要求实施，全体官兵顶烈日、战酷暑、挑灯夜战刻苦训练，喊出了“掉皮掉肉不掉队、流血流汗不流泪”响亮口号。中队官兵还利用早操、晚饭后时间开展小勤练兵等。一年来共组织士官、第
一、二兵、驾驶员开展条令及法规、业务基本理论、战伤自救互救、体育训练、技术训练等训练，使中队官兵整体素质有了很大提高。
在强化训练、加强执勤备战提高部队战斗力的同时，注重抓好班干教育培训提高班干素质，从战士中挑选责任心强、政治思想表现好、军事业务过硬、工作能力较强战士担任正副。由班长具体负责，认真处理好业务训练与政治学习、日常工作矛盾确保人员、时间、项目、效果四落实。充分发挥班长、业务骨干作用，切实做好互帮互学共同提高，对新兵和业务基础较差同志由班长骨干分配到人具体负责，因人施教。如文书黄标在完成好文书本职工作前提下，积极参加业务训练，虚心好学、吃苦耐劳，技能和体能考核取得了好成绩。在搞好自身训练基础上们还手把手地教新兵和业务基础差同志。
三、加强业务技能训练，提高官兵的业务技能水平。年初大队对今年的岗位大练兵提出了“实干练体能、钻研强业务”的训练口号，中队结合支队下发的训练大纲与大比武的相关标准，制定了切实可行的练兵方案，严格按纲施训。为确保人人参训，调动官兵积极性，有效地提高官兵参训的主动性和积极性，方案中还规定了详细的奖惩措施，采取阶段考评，每月进行一次综合考核并将成绩公布于众，充分调动了官兵的训练积极性。同时中队干部以身作则，身先士卒，在训练场上开展“官兵互教，争当标兵”活动，活跃了训练气氛，广泛形成官兵 “比、学、赶、帮、超”的热潮，干部坚持跟班作业，与全体官兵一道顶烈日冒风雨挥汗流血，一起在训练场上手把手地教与战士摸爬滚打，起到了带头作用;干部把思想工作做到训练场上：哪个战士畏难、哪个战士怕苦经点拔都一一克服。全体干战在中队干部和骨干们的带领下，训练热情激昂，坚持“轻伤不下火线”，大大提高了中队业务技能水平，并在支队组织的全市消防队伍执勤岗位练兵半年、年终两次考核中二度摘得桂冠，中队干部葛建兵、许培炜分别在全市消防部队执勤岗位练兵半年、年终考核上取得综合成绩第一名的好成绩。中队的出色表现，为分别大队夺得考核第一名和第二名的好成绩打下了坚实的基础。
四、狠抓安全，把事故苗头消灭在萌芽状态。中队积极参加“双百日安全防事故”竞赛活动针，在风风火火的开展岗位练兵的同时不松安全这根弦，大力克服过去中队安全管理工作中某些“松”、“散”现象。从增强科学性入手，在安全管理工作中大力提倡敢于碰硬、鼓励干实主动抓难，使官兵安全意识有了明显提高。中队完善、落实各项安全制度，搞好“双百日安全无事故”竞赛活动，成立安全工作领导小组，经常性召开安全会议分析发现问题，及时处理把事故苗头消灭在萌芽状态。对事故坚持“三不放过”处理原则，把安全工作落到实处。训练场上，干部落实好安全工作，并组织战士学习“训练场上五不练”，由战士自觉训练时都对所有参训人员提出要求，认真细致地检查训练场地和器材情况，组织清除场地内容易引起外伤物体，及时修理好破损不牢器械。在器械运动时指定专人负责保护沙坑翻松，确实做到了训前有要求、训中有检查、训后有讲评，使安全防事故工作始终贯彻到训练全过程中。
五、深化岗位大练兵活动，提高了官兵的整体战斗力。在今年的全员岗位大练兵过程中，中队始终坚持“练为战”的指导思想，把实战需要作为日常训练的目标，把提高“打赢”能力作为训练的出发点和落脚点。中队在开展繁重训练的同时，还积极完善辖区道路水源手册，制定、修订了75家重点消防保卫单位的灭火救援预案和13项灭火抢险救援类型预案，并以此为依据大力开展辖区内6熟悉工作。为提高战斗力，真正检验部队应对紧急突发事故的能力，大队在支队的领导下年内先后组织了多场大型的消防灭火救援联合演习，中队积极参与制定完善应急预案，认真参与演练，立中于在演练中提高技、战术水平，提高消防部队与多种形式消防队伍密切配合、协同作战的能力，得到了支队党委和新罗区委、区政府的高度评价。
随着日趋快速发展的经济建设，新时代的各类灾害事故复杂又多样化，中队能根据各类化学灾害、交通事故、石油化工灾害、建筑物倒塌和山体滑坡等事故的特点，不断进行有针对性的实战训练及实战演练，增强官兵对新时期灾害事故的认识，促进部队指挥、救援、防护能力和技战术水平的提高。并立足于中队现有的岗位和器材装备，突出全员参训，建立健全执勤战备资料库，内容包括：辖区内可供调动的消防力量、车辆情况和战斗状况;水源道路情况、重点保卫单位情况，地理位置、街道、易燃建筑密集区情况;收集各类事故特点、处置程序、注意事项及有关参数，有计划的开展人员的专业化训练，使人员的综合素质成直线上升。据统计，1-12月份，中队共出警243起，挽回经济损失近千万元。特别是在漳平“1.2房屋坍塌抢险救援”、“12.17铁山橡胶厂火灾”等急、难、险、重的战斗中，发扬了 “特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献”的优良作风，以过硬的业务素质圆满的完成了历次的抢险救灾任务，表现出良好的战斗素质，以实际行动谱写了一曲曲英雄赞歌，官兵英勇的事迹相继被省、市各级媒体报道，地方党委政府和人民群众给予充分的肯定和赞扬。
五，搞好后勤保障，为练兵活动做好硬件支持。后勤工作的好坏，保障是否有力，将直接影响到部队的战斗力和各项任务的完成。在岗位练兵活动开展过程中，为了调动同志们的工作热情，鼓励先进，中队对表现突出的战士给予一定的物质奖励和精神奖励。中队下大工夫把伙食的营养搭配好，使训练后的官兵能“充好电”，还在年内实行了分餐制，并根据长期高强度的训练导致伤病号过多的情况，积极丰富中队医药库，为岗位练兵活动做好保障。
总之，今年以来，中队积极落实新的《公安消防部队执勤训练大纲》，大力开展岗位练兵活动，取得了显著的成绩，受到各级领导的一直肯定。在今后的工作中，中队将再接再厉，不骄不躁，牢记全心全意为人民服务的宗旨，严格用条令条例管理中队，以饱满的热情，高昂的斗志，崭新的面貌站在新的起点上，向一个更高的目标开拓进取，奋勇前进，为新罗区的经济建设又快又好的发展做出了突出的贡献。
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好啦!有关安保工作个人先进事迹的，小编今天就先说到这里了~希望上述这些民警安保先进事迹材料干货可以帮到你哦~
旗帜鲜明创和谐 全力以赴谋打赢
--十九大消防安保先进事迹材料
党的十九大消防安保工作以来，********公安消防大队紧紧围绕自治区党委陈全国书记提出的“聚焦总目标、大干五十天、实现三不出、喜迎十九大”四句话要求，在上级党委的正确领导下，立足全市消防安全及维稳处突现实斗争需求，以强烈的政治担当、高昂的士气斗志、过硬的作风举措，克服一切困难，排查整治火灾隐患，深化消防宣传教育，强化灭火救援准备，确保了部队内部和社会火灾形势稳定，圆满完成了十九大消防安保任务。
一、严密部署，科学统筹，精细管理练精兵
(一)狠抓作风纪律，展现精神风貌。大队领导以身作则，狠抓安保期间日常管理，深入到一线指导安保工作，着力协调解决重大问题，使全体官兵精神面貌有了很大的改观。
(二)强化实战练兵，提升作战能力。大队整合现有装备器材，科学论证，通过贴近实际火场的情景模拟，进行灭火应急训练，据统计，十九大安保以来大队对社会单位及高层建筑熟悉及演练共计64家。
(三)提升能力素质，培养多面人才。大队相继开办了CAD制图培训班，案例讲评课堂，装备器材组合使用评估会，心理辅导讲堂等一些列新型知识讲堂，通过多种方式提高官兵战斗素养。
二、打造特色，铸魂育人，政治工作显作用
(一)组织建设创特色，战斗堡垒显能力。大队通过召开动员会、发放倡议书、重温入党誓词等形式，激发官兵决战决胜的斗志。并针对官兵在紧张的工作压力和超负荷的工作强度下，可能出现的畏难、疲劳、厌战等情绪，深入细致开展谈心谈话、骨干帮带等活动，及时解决官兵的思想问题和实际问题。
(二)铸魂育人出亮点，队伍建设求突破。大队制作了两个内容贴近消防部队实际的精品课件，推出带有“土腥味”的“精品课堂”，还开办“红门故事会”，官兵自己讲自己的故事。安保期间，先后组织主题教育 次，教育讨论活动 次，撰写心得体会 余份，制作应知应会 册。
(三)从优待警暖兵心，育警铸魂聚能量。安保工作开始后，大队分别在 中秋节、国庆节期间为官兵准备节日礼物，并为官兵家属邮寄月饼，发送慰问信，组织官兵及家属会餐来缓解官兵执勤压力，缓解官兵因长时间执勤备战紧张急躁的心理，激发官兵的爱岗敬业精神。
三、主动作为，稳步推进，后勤保障聚能量
(一)强化基层保障，夯实经济基础。为了确保大队在“十九大”安保能够顺利进行，********大队党委班子不等不靠，积极向市委市政府汇报，主动争取市财政局第三季度业务经费 76万元，边合区业务经费52 万元，共计 万元;向市财政争取业务经费 90余万元，用于购置行政执法监督车2辆、防爆水罐车1辆及日常消防监督检查器材5组;向 管委会争取 273万元，用于 中队建设工作。
(二)改善办公环境，优化工作机能。为改善大队老旧办公环境，大队专门成立了大队营区改造领导小组，对办公楼、执勤楼、餐厅、浴室进行翻新改造，办公环境焕然一新。
(三)精细服务举措，提升保障水准。大队及时启动战时保障预案，在车辆服务、餐饮质量、餐饮安全、执勤点餐饮配送、生活保障等方面做好保障，并在大队设置能量充装站，及时补充一线人员生活补给，确保大队官兵始终以饱满的热情、昂扬的斗志投入到十九大安保攻坚战。
四、未雨绸缪，长效治理，火灾防控创佳绩
(一)政府主导抓落实，主动汇报巧部署。大队党委不等不靠，及时向市委、市政府专题汇报，提请政府制定具体实施方案，组织召开部署会，层层签订目标责任书，精细划分隐患排查整治“网格”，逐级传导压力，压实责任。自安保工作开展以来，政府组织召开专项会议4次，约谈重点单位法人、责任人390余人，党委、政府领导带队检查16次，部门联合检查37次。
(二)频出新招夯成果，多措并举促防范。安保期间，大队对辖区 大厦等大型商业综合体进行指导帮扶30余次，督促指导整改火灾隐患260余处。指导********各街道、社区、物业、派出所、网格化力量持续开展“三清三查”、沿街门面店专项检查行动，共张贴高层建筑火灾逃生“三要诀”和“逃生导则”2000余份 ;推动老旧居民住宅，宿舍、出租屋、农家乐、小旅馆安装独立式感烟探测器600余个，督促指导“三合一”场所安装简易喷淋系统6套;新建高层建筑微型消防站105个，便民警务站微型消防站36个。
(三)直面隐患创佳绩，多警联勤成合力。自8月25日安保工作启动以来，大队对辖区内390家重点单位进行全面摸排，共检查单位3607家，发现火灾隐患或违法行为5740处，督促整改火灾隐患5600处，临时查封165家，责令“三停”单位70家，下发行政处罚决定书104份，共计罚款人民币92.5万元，拘留31人。对比往年，监督检查、行政处罚、拘留、临时查封、“三停”和罚款数额均为历年之最。
(四)寓教于乐广宣传，全民共念“消防经”。大队紧紧立足平面、广播、电视、网络等媒体和志愿者队伍等平台，不断创新消防宣传形式。在传统宣传模式基础上，积极联系社区等单位，成立“社区大舞台”,通过将消防安全知识融入到群众喜闻乐见小品、歌曲中播撒平安。十九大消防安保以来，大队共发稿180条，在伊犁主流媒体发稿30余条，在地州市级媒体开设消防宣传专栏1个。电视台及广播电台播发消防公益广告300余条次，人员密集场所开展消防安全“三提示”1000余次，开放消防站26次，组织消防志愿者开展各类宣传活动20余次，发放宣传资料8000余份，发送手机短信10万余条，切实将消防宣传渗透到了社会各个角落，营造了浓厚的消防安全氛围。
此次安保圆满完成离不开上级党委的正确领导，离不开大队官兵连续奋战、无私奉献的奉献精神，更离不开人民群众对 部队的信任与支持，今后在各级党委的正确领导下，********公安消防大队将会在新疆大建设、大发展的良好局势下，实现部队建设和消防工作的全面发展，为********各族人民群众安居乐业保驾护航。
事迹材料一：
全力以赴迎“两会” 殚精竭虑保平安
是市公安局党委委员、治安大队大队长，在“两会”安保期间，为打造“平安“两会””，切实维护社会和政治稳定，年惑50岁的他带领民警始终奋战在“两会”安保工作的第一线，率先垂范、忘我工作，出色地完成了“两会”安全保卫任务。
一、为保障“两会”火炬顺利传递，他晕倒在演练场上
为确保“两会”期间安全，勇挑重担，和民警研究制定了《“两会”会安全保卫工作的实施方案》、《处置大规模群体性闹事骚乱事件预案》、《处置大规模恐怖袭击事件预案》、《处置生物化学恐怖袭击事件预案》和《关于加强重要基础设施安全保卫工作的实施方案》。特防期间，他带领民警先后6次冒着高温酷暑亲赴执勤路段勘查，勘查后又马不停蹄返回单位绘图制路线图。多少个不眠之夜，多少次的修改完善，他终于将一份翔实具体，可操作性强的《执勤段安全保卫工作方案》交到了局党委的手中，为全局圆满完成火炬传递安保任务打下了坚实的基础。为进一步做好、安保工作，他和同事们组织召开了“两会”安保执勤人员岗前培训暨动员大会”，全体民警及各乡镇(街道)“两会”安保志愿者等600余人参加了该会，期间利用多媒体进行了方案演示，演示图文并茂，形象生动，收到了良好效果。在随后的3次演练中，他不顾自己多病的身体总是率先垂范、冲锋在前、组织有序。由于劳累过度同志晕倒在演练场，但他 不顾同事们的劝阻，稍事休息后，仍坚持上岗巡查。
二、为确保辖区社会治安稳定，他始终战斗在隐患排查第一线
“两会”安保，责任重大，同志始终站在工作的第一线，危险、劳累，他都抛在了脑后，他所要的只有：安全，再安全。
同志带领治安大队全体民警紧紧围绕流动人口、重点人口、治安危险分子、精神病患者以及重点单位、要害部位、监管场所、涉毒和放射性物品等单位进行全方位的排查，组织力量对全市的旅馆、出租房屋、娱乐场所等场所进行了统一的清查， 1890间出租房屋，45家娱乐服务场所，54家旅馆饭店，他一家一家的排查，发现的25处治安隐患全部加以整改，并完善了管理机制，落实了监管措施。
按照上级公安机关的部署，3月份以来，带领民警充分发挥治安大队业务指导作用，组织全市12个派出所开展了强化实有人口管理攻坚行动，以“两会”安全保卫为中心，以底数清、情况明、发现得了、控制得住为工作目标，全面强化实有人口管理，特别是加强对重点工作对象的管理，期间共列管重点工作对象1357名，其中新列管工作对象400名，通过召开调度会、督导检查等措施，确保了“两会”会期间重点工作对象不漏管、不失控，未发生危及“两会”会安全的重大案件和事件。
为了掌握全市危爆物品行业场所的第一手资料，同志亲自到辖区调查，走遍涉危涉爆单位，全部弄清了所有涉危、涉爆行业场所底数，并且将危爆行业单位一一标注在方位图上，让人看后，一目了然，自己做到对危爆物品单位情况了如指掌。在危爆物品专项整治行动中，治安大队相继收缴了一批烟花爆竹，为做好烟花爆竹安全销毁工作，他亲自带领民警反复选址，然后制定了周密方案，对收缴的双响炮、铁打两响、礼花弹、鞭炮等5万头烟花爆竹予以成功销毁，及时消除了“两会”期间影响社会稳定的重大安全隐患。为加强金融系统枪支管理，保障“两会”会安全，他努力抓好公务用枪的安全管理工作，并宾馆对全市60余名金融系统持枪人员进行了资格培训和考试，他亲自授课。
三、查处违法打击犯罪，他雷厉风行，精确打击
为给北京“两会”成功举办创造和谐社会环境，同志带领全队民警查处违规场所，打击违法犯罪，全力追逃，加大对各类场所的管控力度，始终保持严打整治的高压态势。
5月22日，他组织警力对违法彩票站点实施精确打击，当场查处四家彩票站利用游戏机进行赌博，扣押赌博机7台，收缴赌资700余元，依法对四名违法行为人进行了治安处罚，有利地净化了社会治安环境。月2日下午，他组织治安大队全体民警对城区歌舞娱乐场所进行了统一清查，依法查处了2家未备案的歌舞娱乐场所，根据有关法规对该歌厅负责人进行了治安处罚，并责令其停业整顿。月15日上午，他组织警力对全市涉危涉爆单位进行了全方位检查。在新乐市兴达化工厂进行检查时，当场查获无任何购买手续的剧毒物品氯乙酸9袋共计450公斤，遂即对该剧毒物品予以收缴，后依法对该厂负责人陈某进行了处罚，严厉打击了违法犯罪活动。在残奥会安保工作中，他带领全队民警不断加大追逃工作力度，广辟线索来源， 月11日至13日抓获网上逃犯2名，有效震慑了犯罪。
作为治安大队的带头人，积极组织本队民警及协勤人员围绕“责任意识、纪律作风、宗旨意识、执法理念、廉洁自律、执行禁令规定”等方面，有针对性地进行自查自纠。通过开展经常性的教育活动，全体民警和协勤人员做到时刻警惕腐败思想的滋生，真正做到在内心深处牢固筑起反腐倡廉的堤防，提高拒腐防变能力，在实际行动上做廉洁自律的表率，提高了队伍的凝聚力及整体作战能力。在“两会”安保期间，他坚持以身作则，自觉抵制不正之风，充分发挥了模范带头作用，带领全队民警爱岗敬业、顽强拼搏，塑造了一支战斗力非常强的治安队伍，为全局圆满完成了各项安保任务谱写了重要篇章。
事迹材料二：
自来水行业作为市政公用企业，安保工作做得扎实与否事关民生大计，位于扬州市广陵区头桥镇的扬州第五水厂是一座年供水量5000多万吨的大型水厂，承担着向城市东部区域供水。作为这座水厂的安保主要负责人陈骏厂长，在过去的一年来，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，始终牢记“责任重于泰山”的责任意识，在广陵区公安分局治安大队的亲切指导和公司总经理室的正确领导下，锐意进取，勇于创新，不断完善厂里安全和社会治安综合治理长效机制和监督检查机制，为水厂安全稳定和社会综合治理工作取得优异成绩作了大量卓有成效的工作，出色地完成了全年工作目标和工作任务。
一、加强领导，健全制度，着力完善安全工作长效机制。
制度是执行路线的保证。为做好水厂安保工作，陈骏主动参与制度制定，年初与各生产班组签订平安建设责任状，将平安建设和综治责任制纳入水厂年度综合考核，做到年初有安排部署、年中有检查督促、年底有总结评比和奖惩。在此基础上，陈骏制定了《突发公共事件应急预案》、《视频监控室安全管理制度》等各种文件和长效规章制度。这些制度对水厂安保工作的组织领导、安全制度建立、法制教育、安全教育、消防安全等作了明确的规定，提出了具体要求，为使水厂安全工作落在实处奠定了良好基础。
二、加强培训，狠抓落实，切实将水厂安全工作落在实处。
针对有些职工对安保工作内容不十分清楚等问题，陈骏同志非常重视利用各种机会加强对职工的教育和培训。首先在职工中贯彻学习《第五水厂岗位操作手册》、《班组安全》、《消防安全管理规定》等有关法规，并形成长效的学习机制，不断增强广大职工的安全意识和防范能力。其次是坚持法制教育同综合治理教育相结合，同布置、同检查、同落实。还有组织开展“我为厂区平安献一计”活动，从多方面深化平安建设和社会治安综合治理，开创平安建设和综合治理工作的新局面。通过一系列的举措，水厂全体干部职工思想稳定、遵纪守法，工作积极。全年，水厂未发生任何责任事故和重大安全事故，无一人沾染黄、赌、毒，较好地形成了团结、和谐、文明、安全的良好氛围。
三、自查自纠，切实消除水厂安全隐患。
(一)每月组织开展自检自查及整改工作，平时和节假日不定期抽查，月底召开安保会议，对检查发现的不安全隐患，及时整改，避免事故发生。
(二)认真组织生产工开展“四防”安全宣传教育活动。加大安全生产宣传工作力度，利用宣传栏、黑板报等各类宣传媒体，采取各种有效的形式，对安全工作的方针政策、法律法规、企业的规章制度、安全事故的预防、自我保护的知识等进行切实有效的宣传教育，大力倡导与科学发展观和构建社会主义和谐社会相协调的安全文化。
(三)把安全保卫工作列入党支部“创先争优”创建活动内容，使安全保卫工作规范化、制度化。
(四)要求全体职工自觉遵守如下制度：
1、厂传达室要求保安落实来客登记制度;凡要厂区办理事项的人员一律做好出入登记。车辆登记制度，以案备查。厂区保安按时巡逻制度;对可疑人员进行盘查，并进行劝阻离开厂区。
2、生产工必须做好落实本岗位的巡查点检制度：
(1)对加氯间进行每小时点检一次，漏氯检测探头每个月检测一次，确保用氯安全。变电所值班人员采取双人值班，定时巡查变压器室、6千伏工作室和10千伏工作室，按时抄录数据。
(2)各岗位设置的消防器材，本岗位职工要熟知放置的位置及使用功能，平时不得挪作他用，发现险情应及时处理并立即报告消防等有关部门。
(3)对消防器材、消防系统要按消防条例规定做到定期检查，使之保持良好的状态。
3、水厂实行总值班制度，总值班人员负责督促相关班组做好技防视频监控和布防、安全点检等工作的落实。
4、生产人员必须严守各自的工作岗位，在工作过程中如发现异常情况，应做到及时处理和报告，不能处理的，要立即报告有关负责领导进行处置，防止事态扩大。
一年来，陈骏同志深感水厂安保工作责任之重，压力之大。因为，水厂安全稳定工作关乎全市人民的民生大计，“身在制水岗位，心系全市人民”不是口号而是实实在在的行动，作为厂主要负责人，陈骏同志必须全面系统、及时、准确的掌握各种安保情况，做到领导决策时拿得出，用得上，不卡壳，同时，要善于研究各个环节上的问题，有针对性制定出具体措施。
水厂安保工作任重道远，需要我们一步步去落实，在落实的道路上，需要我们开动脑筋，需要我们与时具进，需要我们去进一步完善，但是只要我们有信心，而且有决心，有理由相信，第五水厂的安保工作会做得更好，让我们携起手来，全体职工一起努力，为水厂美好的明天去打拼。
事迹材料三：
刘x，XX年来到xx宾馆，他是一位年轻英武、生龙活虎的小伙子，来自五台县白家庄镇凡家坪，他从小就热爱武术，练就了一身硬功夫，根据他的自身优势，宾馆领导安排他到安保部上班，让他在宾馆的前沿展示自己的才华。
安保部是宾馆的前哨，是宾馆的一道安全屏障。安保队员个个都是宾馆精选的精明、干练的棒小伙。刘国强怀着满腔热情对待入住宾馆的每一位客人，工作中认真地一一登记客人的车牌号、车上物件，对每辆车的停车位都妥善安排，熟记于心。安保部经理王建武是一位十分严格的领导，他从不轻易表扬他的队员，怕他们受表扬后产生骄傲自满情绪，可对刘国强，他说：“那是一位对工作热情周到的好队员。”赞美之情溢于言表。
对工作的热情，对客人的细心、周到的服务，让刘国强在五峰安保这个重要岗位上大显身手。他利用班前、班后、业余时间，把自己的武术特长毫无保留地传予别的安保员，为的是在关键时刻能派上用场，更好地保一方平安。他说：“安保，安保，保驾护航，哪里需要，我会义不容辞地去哪里。”他的对客服务个性显明，热情周到，深受游客喜爱。
热切的情怀，独特的人格魅力，铸就了一位五峰安保员的“魂”。
冬天，宾馆下雪天多。只要是刘国强当班，他总是早早起床，提前接班，先把客人车上的积雪清扫干净，再把停车位周边的积雪铲净。保证在客人前来开车时，雪净路明，给客人一个“满意加惊喜”的服务效果，让客人记住五峰，下榻五峰。下雨天，客人一下车，他马上打伞上前为客人挡雨，常常是淋湿了自己，服务在客人开口之前，把一切安全隐患处理在萌芽状态。他以安保员犀利、敏锐的目光注视着宾馆周围的一切，确保宾馆及客人人身、财产安全。
刘国强的成绩有口皆碑。为了表扬先进、激励五峰员工，他作为6月份星级服务员上了五峰光荣榜。
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