集体谈话讲话提纲

第1篇：集体谈话讲话提纲

集体谈话讲话提纲

在十四师领导干部任职廉政谈话会上的讲话

赵建东

(2011年9月30日)

同志们: 刚才，刘林同志宣布了师党委的任免决定。张金毅同志代表张冬梅同志作了任前警示教育。

这次领导干部调整，主要是围绕师党委换届，为加强领导班子和干部队伍建设，按照师党委换届对“两委”委员结构的要求，按照大稳定、小调整，因岗需要、轮岗交流的方针，经师党委集体研究、慎重作出的提拔调整决定。

就今天在座的同志来说，大家都在各自的岗位上取得了突出成绩，得到了各级组织的肯定和群众的认可，也得到了师党委的肯定和重用。但是成绩只能说明过去，从今天起，同志们都将面临新的工作岗位、新的工作任务、新的工作要求。在这里，我代表师党委提几点要求和希望。

第一，要加强学习，坚持把思想理论建设放在首位，着力用中国特色社会主义理论体系武装头脑

加强学习，首要的任务就是要加强思想政治理论学习。思想政治理论成熟是一个班子、一名领导干部政治上成熟的前提和基础。我们的领导干部工作要体现时代性、把握规律性、富于创造性，就必须加强理论学习，不断提高理论水平、政策水平和认知水平。领导干部一天不学习就要落后，建议读一下《苦难辉煌》和《城市化》这两本书。学习如同“充电”，事业进步的关键在学习，不学习的干部只能应付工作，不可能有创新的动力和源泉，

- 1深入职工群众，真心实意体察民情、体验民生、体会民意，问政于民、问需于民、问计于民，下大气力解决群众反映强烈的突出问题，多为职工群众办看得见、摸得着的实事，以实际成效取信于民。要在维护社会稳定中提高领导科学发展的能力。要认真吸取“7〃5”“7.18”事件的教训，随时掌握社情民意，及时发现不稳定隐患和苗头，千方百计把问题化解在萌芽状态，坚决防止因思想不重视、措施不到位，使个体矛盾演变成群体事件、小事情酿成大事件。

第三，要加强党性修养，大力树立和弘扬良好作风，切实做到立党为公、执政为民

领导干部作风问题，说到底是党性问题。党性是作风的内在根据，作风是党性的外在表现，作风和党性相互影响、相互作用。党性纯洁则作风端正，党性不纯则作风不正。从当前十四师干部队伍建设的实际来看，总体上是好的，但是仍有个别领导干部作风不正，需要着力解决。

一是要强化宗旨意识，切实做到立党为公、执政为民。始终保持党同人民群众的血肉联系，真诚倾听群众呼声，真实反映群众意愿，真情关心群众疾苦，真心解决群众困难，当好群众满意的人民公仆，始终做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要弄清楚我是谁、依靠谁、为了谁的问题，以民为本、以民为先、以民为重、以民为主。要心系基层，心系广大职工群众，经常深入到职工群众当中，加强同职工群众的沟通交流，站在职工群众的立场上想问题、办事情，千方百计为职工群众排忧解难，把广大职工群众高兴不高兴、答应不答应、满意不满意作为一切工作的根本出发点和落脚点。

- 3不提哗众取宠的空洞口号，不争论、不动摇、不懈怠、不折腾。要把全部精力用在推动经济社会又好又快发展上、用在保障和改善民生上、用在促进社会和谐稳定上，努力做出经得起实践检验的实绩。

五是要树立正确利益观，切实把人民利益放在首位。坚持人民利益高于一切，是共产党员处理利益问题的根本原则，也是领导干部加强党性修养的基本要求。面对市场经济过程中出现的各种利益诱惑，面对社会上存在的各种腐朽落后思想观念影响，能不能坚持正确利益观，对领导干部是一个非常现实的考验。对于领导干部的正当利益，组织上应当考虑、照顾、维护，但是，作为领导干部，不能一味地追求个人利益，更不能把个人利益凌驾于人民利益之上，尤其不能看到社会上一些人富起来了就感到心里失衡，觉得自己吃亏，总想着攀比仿效，总琢磨给自己找好后路。要是这么想问题，没有不犯错误的!各级领导干部一定要以职工群众利益为重，正确看待个人利益，正确看待个人得失，正确把握利益关系，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所获，淡泊名利，克己奉公。

六是要增强党的纪律观念，切实维护党的团结统一。加强党性修养，严守党的纪律，是对领导干部的基本要求，也是弘扬优良作风、保证党的路线方针政策贯彻执行的前提条件。领导干部一定要严格遵守党的政治纪律，坚决维护党的章程和党内政治生活准则，自觉同党中央和兵、师党委保持高度一致。要严格遵守党的组织纪律，坚持民主集中制，自觉维护党的组织原则，坚决反对拉帮结派、搞团团伙伙。要严格遵守党的经济工作纪律，严格执行党的经济工作方针政策，严格按规章制度办事，不能超越

- 5不贪钱财，清清白白做人、干干净净做事。要坚持自查自纠，坚持自我教育、自我约束、自我监督、自省其身。

同志们，“盛年不重来，一日难再晨。”我们一定要珍惜大好时光，把这次调整作为全面锻炼自己、提高自己的良好机遇，作为实现自己人生价值的重要里程碑。希望大家尽快交接到位，尽快进入角色，抓紧开展工作。

最后，祝同志们学习进步，身体健康，工作顺利，在新的工作岗位上创造出新的成绩!

第2篇：集体谈话讲话提纲

在十四师领导干部任职廉政谈话会上的讲话

赵建东

(2011年9月30日)

同志们:

刚才，刘林同志宣布了师党委的任免决定。张金毅同志代表张冬梅同志作了任前警示教育。

这次领导干部调整，主要是围绕师党委换届，为加强领导班子和干部队伍建设，按照师党委换届对“两委”委员结构的要求，按照大稳定、小调整，因岗需要、轮岗交流的方针，经师党委集体研究、慎重作出的提拔调整决定。

就今天在座的同志来说，大家都在各自的岗位上取得了突出成绩，得到了各级组织的肯定和群众的认可，也得到了师党委的肯定和重用。但是成绩只能说明过去，从今天起，同志们都将面临新的工作岗位、新的工作任务、新的工作要求。在这里，我代表师党委提几点要求和希望。

第一，要加强学习，坚持把思想理论建设放在首位，着力用中国特色社会主义理论体系武装头脑

加强学习，首要的任务就是要加强思想政治理论学习。思想政治理论成熟是一个班子、一名领导干部政治上成熟的前提和基础。我们的领导干部工作要体现时代性、把握规律性、富于创造性，就必须加强理论学习，不断提高理论水平、政策水平和认知水平。领导干部一天不学习就要落后，建议读一下《苦难辉煌》和《城市化》这两本书。学习如同“充电”，事业进步的关键在学习，不学习的干部只能应付工作，不可能有创新的动力和源泉， - 1 -

第3篇：新任中层干部集体谈话会讲话提纲

2011年2月

同志们：

首先，我代表公司党支部和领导班子向这次提拔任用到中层领导岗位的同志们表示祝贺!这次干部选拔任用工作，公司是在认真考察、广泛征求意见、严格组织程序的基础上，集体研究做出的决定，主要是把想干事、能干事的同志们安排到适合的岗位上，给大家提供更好地施展才华的舞台。希望新上任的同志们珍惜机会，尽快进入工作角色，开好头，起好步。下面，我代表公司党支部和领导班子，向大家提几点希望和要求：

一是要找准定位，团结合作，积极配合正职开展工作

新提拔的领导干部要保持平常心，戒骄戒躁，尽快地投入到新的岗位中去，认认真真地履行好职责，全心全力地配合正职开展好各项工作，搞好部门团结合作。

在团结问题上，最能看出一个人的品格与智慧，考量的是每一名干部的领导能力和领导艺术。部门领导不团结，各项工作就难以开展落实，因此，正副职、副职和副职之间要加强沟通、互相支持。正职要心系全局、增强开拓意识，多听副职和员工的意见，抓好部门管理，不断提高在群众中的威信。副职要摆正位置，当好配角，做到多出主意，多请示，工作中补台而不拆台。

大家思想境界要更高一些，心胸要更开阔一些，做到学人之长、容人之短、记人之功、谅人之过，工作上要广开言路，善于团结和自己意见不同、做事方式不同的同志一道工作，努力形成互相尊重、互相帮助、和谐干事的工作氛围。

同时，正副职要齐心协力想办法做好部门建设，领导要会出题目、会鼓励，这样才能调动起员工的积极性，引领员工不断地向前看，不断去探索新路子，提高部门整体的凝聚力和战斗力。

二是要真抓实干，勇于创新，做好表率

作为部门的领导，一定要有全局意识，做到脑子里既有大帐，又有细账，做工作绝对不能满足于“差不多”，那么结果往往总是“差很多”，也就是我们常说的“糊涂将带糊涂兵打糊涂仗”。

《孙子兵法》说：“求其上，得其中;求其中，得其下;求其下，必败。”说的就是标准有多高，结果就有多大。2011年公司经营发展的主题词就是精细化管理。因此，大家到了新的岗位，要结合部门业务，找到工作中的重点、难点和空白点。在认真总结、提升原来好的工作方法基础上，创新工作思路，强化管理措施，出真招、干实事、抓实效，打破一些模棱两可、按部就班的工作局面。以事争一流的干劲，在常规中求创新、在创新中求提高，把部门工作做实做细，做到事事有计划，人人有指标，不断提高部门工作质量和效率，推动公司工作再上一个新台阶。

我们的中层干部业务能力都很强，爱岗敬业、乐于奉献。随着北部开发任务量越来越大，大家一定要以身作则、发挥模范带头作用，不仅要独善其身，更要做好“传帮带”工作，带领广大员工以只争朝夕的精神完成各项任务目标，同时也为公司培养出一批骨干力量。

三是要廉洁自律，严格执行《领导干部廉洁从政若干准则》 公生明，廉生威。领导干部的威信不但来自于工作能力，更来自于用人处事上的公道、正派、廉洁。新提拔的领导干部一定要充

分学习、贯彻实施《领导干部廉洁从政若干准则》，必须把《廉政准则》规定的“8个禁止”、“52个不准”作为硬杠杠，不走形、不走样地严格贯彻执行。我们每一个人无时无刻不处在一定的社会关系中，要面对方方面面的压力，受到各种关系的影响。生活中，亲情需要眷顾、友情需要顾及;工作中，同事之间需要沟通、上下级之间需要联系;作为领导干部，今后大家面临的关系会更广，找你办事、求你说话的人会更多，那么这个时候，《廉政准则》就是高压线，让亲情、友情、不正之风止步于此;《廉政准则》就是防火墙，对各种不良关系和行为形成一道有效地防护。我们每位干部都要学会正确行使手中的权利，处理好权利与责任的关系，不要因一时一点的小小利益，断送了自己的大好前程。

四是要加强学习，提高自身素质和履职能力

作为中层干部，不仅要全面掌握部门内各岗位的业务技能，还要熟悉和了解房地产公司运作的各项知识，大家不能因为职务高了、环境变了、工作忙了、应酬多了而放松学习。11年，公司将多方位开展内部培训、外聘培训和外派培训，全面提高大家的专业素质、领导水平和工作能力。

总的来说，这次公开选拔竞聘，使一批德才兼备、年富力强的优秀员工走上了领导岗位，公司对你们是充分信任，并给予厚望的，希望你们开拓进取，切实增强恪尽职守的责任意识，脚踏实地，勤勉敬业，做到该解决的矛盾决不回避，该协调的事情决不扯皮，该今天办妥的决不拖延到明天，以卓有成效的工作，承担起光荣责任。

第4篇：公安厅机关新任处级领导干部集体谈话会上讲话提纲

在厅机关

新任处级领导干部集体谈话会上的讲话提纲

同志们：

刚才，XX 同志作了廉政谈话。在此，我代表厅党委，向同志们表示祝贺!

干部选任工作事关党风政风和党的事业兴衰成败。习近平总书记在中央政治局集体学习时强调，选人用人是风向标，直接影响着政治生态走向。一个单位政治生态是否风清气正，主要看选人用人，也主要体现在选人用人。近年来，省厅党委始终坚持从公安事业健康长远发展出发，认真贯彻落实《干部选任条例》，按照新时代“好干部”标准，公开、公平、公正选拔任用干部，着力营造风清气正良好政治生态。这次厅机关处级领导干部选任工作，厅党委坚持党管干部原则，严格把握基层党组织推荐、组织人事部门考察、党委会集体研究、上级组织部门审核批准等选任程序，一次选任 XX人，是近年来厅机关选任数最多的一次。这次选任工作有几个显著特点：

一是政治标准突出。把对党绝对忠诚作为第一标准，严把选人用人政治关，重点看干部政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力，坚决剔除对党不忠诚不老实的“两面人”。

二是用人导向鲜明。紧密结合厅机关实际和岗位需要，反复研究、科学制定选任方案，不设具体职位和报名环节，由各支部班子统筹排名推荐，充分尊重民意、注重实绩，确保把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的优秀

干部选拔出来。。

三是选任程序严密。从制定方案、动员部署、民主推荐，到确定人选、组织考察、党委会集体研究，选任全过程各环节严格落实“凡提四必”规定，该有的程序一个不少，该守的规矩一个不破。

四是职位安排比较科学。坚持人事相宜、人岗相适原则，根据干部德才表现、工作实际，统筹安排职位，合理确定人选，绝大多数都安排在原单位，做到人尽其才、各得其所，激发干部活力，保持工作连续性、队伍稳定性，确保更好发挥作用。可以说，这次选任工作组织严密、程序规范，保持厅机关稳定局面，说明厅党委坚持公道正派、坚持群众公认，赢得厅机关绝大多数同志认可。

大家的成长进步，既有自身努力，更离不开组织教育培养，饱含着厅党委和厅机关广大工作者的信任，承载着新的责任。昨天，我们隆重召开厅直机关 20XX 总结表彰大会，总结成绩经验，表彰先进集体和个人，进一步明确职责定位，提出打造高水平厅机关、锻造高素质过硬队伍要求。打造高水平厅机关，要体现到机关工作各个方面，体现在机关每名干部身上。大家要认真学习领会，身体力行抓好贯彻落实，倍加珍惜组织关心，倍加振奋精神、努力工

作，感恩党、感恩组织，以新担当、新作为适应新岗位、创造新业绩。借此机会，给大家提几点要求。

一要进一步强化政治意识，切实做到信念坚定、对党忠诚。这条是“压舱石”，一个党员干部做不到这条，一切等于“零”。同志们都是受党和组织培养多年的干部，必须时刻绷紧“旗帜鲜明讲政治”这根弦，坚定理想信念、筑牢忠

诚警魂，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，任何时候任何情况下都要坚定自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，切实把对党忠诚体现在一言一行和具体工作当中，任何时刻不能动摇。要持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，把对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念植入灵魂、融入血脉、践于行动，永远做党和人民的忠诚卫士。要增强政治敏锐性和政治鉴别力，善于从政治的高度思考、分析和处理问题，遇事多想政治要求，办事多守政治规矩，处事多考虑政治影响，确保正确政治方向。要始终把党的政治纪律和政治规矩挺在前面，任何时候任何情况下都坚定听党话、跟党走、感党恩，坚决听从党中央、省委号令，坚决落实厅党委决策决议，坚决不做“糊涂人”、“两面人”。

二要进一步强化大局意识，切实做到精诚团结、通力协作。推动新时代厅机关工作发展进步，队伍是根本、班子是核心。同志们提任部门领导班子成员，必须胸怀全局、摆正位置、发挥作用。要牢固树立“一盘棋”思想，积极配合部门主要领导，全力做好本职工作，在坚持党性原则基础上，把讲团结摆在突出位置，与班子同志们多沟通、多协调、多配合，心往一处想、劲往一处使，相互补台不拆台，工作到位不越位，用共同的事业维护团结，形成干事创业整体合力。要胸怀大局、把握大势，善于站在全局高度想问题、干事业，坚持用发展理念谋划工作、用改革思维审视工作、用创新办法推动工作，不断加强对公安工作全局性、前瞻性、规律性

问题的深度思考，增强工作系统性、预见性和创新性，在更高水平上推动本单位、本部门工作和队伍建设。要努力培养坦荡襟怀、博大气度、容人雅量，虚心接受批评意见，着力建立清清爽爽同志关系、规规矩矩上下级关系，树立大格局，弘扬正能量，集中智慧、凝聚力量、同心同德，共同推动各项工作高质量发展。

三要进一步强化责任意识，切实做到担当尽责、奋发有为。习近平总书记反复强调，“空谈误国、实干兴邦”。今天上午，在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上，总书记发表重要讲话，再次就领导干部担当、领导机关带头等方面提出明确要求。担当是检验干部的“试金石”，干部敢于担当作为，既是政治品格，也是能力水平。大家作为厅机关“中流砥柱”，要履行好党和人民赋予的新时代使命任务，必须聚焦厅直机关“宏观指导、组织协调、支持服务”职能定位，知责明责、担责尽责。要勇挑重担、敢于斗争，面对大是大非要旗帜鲜明，面对矛盾问题要敢于亮剑，面对危机挑战要挺身而出，切实做到矛盾面前不回避、问题面前不推诿。要脚踏实地、求真务实，在打造指导有方、协调有序、支持有力的省级公安机关当中抓落实、作表率，落实从严管党治警责任，在更高水平上推动业务工作和队伍建设创新发展。要忠诚履职、担当作为，全面落实总体国家安全观和以人民为中心的发展思想，抓好抓实本部门本战线工作，为捍卫政治安全、维护社会安定、保障人民安宁尽职尽责。

四要进一步强化学习意识，切实做到本领高强、能力过

硬。习近平总书记指出，领导干部不仅要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领;学习本领是领导干部必须具备的第一位本领。岗位变化不等于能力变化，职务提升不等于水平提升。要牢固树立“终身学习”理念，自觉把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活态度，对标对表习近平总书记在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上提出的“七种能力”主动学习政治理论、法律法规、经济政策、现代科技，不断补齐知识短板、补强能力弱项，进一步掌握新知识、熟悉新领域、开阔新视野，努力形成综合全面、既博又专的知识技能结构。学习提高是为了更好干好工作，学到的东西要落实到具体行动上，决不能“纸上谈兵”。要紧密结合岗位、单位和战线实际，向书本学、向实践学，带着问题学、联系实际学，知行合一、以知促行，不断把学习成果转化为指导实际工作的思路、决策和方法，不断提升统筹推进、整体把关、关联分析能力，更好发挥对本部门、本战线的指挥、协调、服务职能，学在深处、干在实处，走在前列、作出表率。

五要进一步强化廉洁意识，切实做到严于律己、严守底线。习近平总书记常讲，廉洁自律是共产党人为官从政的底线。自身正、自身硬、自身净，是领导干部安身立命、为官从政之本。大家必须自觉加强党性修养和党性锻炼，时刻把法律戒尺、纪律戒尺、制度戒尺、规矩戒尺、道德戒尺铭刻于心，常怀敬畏之心、戒惧之感，不为私利所用、不为金钱所诱、不为享乐所惑，不越雷池半步。要认真落实新时代党

的建设总要求，严格执行《准则》《条例》和各项廉洁纪律，牢固树立正确权力观、地位观、政绩观，处理好公私、义利、是非、情法、俭奢、苦乐、得失关系，秉公用权、廉洁从政。要培养健康生活情趣，保持高尚精神追求，管好生活圈、交往圈、娱乐圈，慎独慎初、慎微慎欲，不放纵、不越轨、不逾矩。要自觉接受群众和组织监督，坚持领导严于职工、机关严于基层，从严律己、见贤思齐、为人表率，清清白白做官、干干净净做事、老老实实做人，着力树立新时代好干部形象。

同志，角色在变，不变的是初心;岗位在变，不变的使命。希望大家以习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，以这次任前集体谈话为契机，迅速进入角色，保持良好精神状态，学习提高，管住自己，在新的工作岗位上继续奋斗、忘我工作，以实际行动回报厅党委和同志们的信任与期望。

以下内容供参考：

0 2020 年 在干部选拨集体谈话会上的讲话

在这几次的干部调配中，大家能够脱颖而出，说明干出了实绩、赢得了口碑，也得到了群众的认可和信任。这也再次表明，以实绩论英雄、靠人品争认可，是干部的成功之道;重德才、凭实绩用干部，是☆村党总支的一贯主张。希望每一位同志都倍加珍惜☆的信任和党组织给予的新舞台，切实增强责任感和使命感，迅速进入角色，明晰职责任务，扎实干事创业，在新岗位上展现出新的作为。青年干部一代接一代，一代强于一代，这是历史的规律、自然的规律。我们党历来高度重视对青年干部的培养选拔，十分关心青年干部的健康成长。当前，抓紧培养青年干部，不仅是☆一项重大的战略任务，也是紧迫的现实任务。我们青年干部队伍的状况与科学发展观的要求相比、与人民群众的期望相比，与☆转型发展相比，确实还存在很多问题。比如说，有的青年干部学习抓得不够紧，缺乏潜心钻研的精神;有的眼高手低，实际工作的能力不强;有的心态比较浮躁，急功近利，片面追求自我设计，对职务的升迁看得比较重;有的流于圆滑世故，热衷于找门子、搞关系，做事明哲保身、怕担风险;有的心灵不够茁壮，在压力面前、在挑战面前、在竞争面前，心情过于抑郁，感觉找不到出路;还有的贪图享受，不愿吃苦、

不愿到艰苦的工作中去，甚至生活腐化、违法乱纪，等等。这些与青年干部应有的精神状态、与党和人民的要求是格格不入的。进两年，在☆村转型发展的关键节点，☆村党总支提拔干部、选拔人才、实施干部成长工程，就是要对青年干部、后备干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，让青年干部、后备干部健康成长，成为不负党和人民重托、堪当历史重任的接班人。我们希望在座的同志们当中，确实能够出一批堪当重任的“接班人”。

今年以来，☆村领导班子围绕经济建设、大☆☆运营、人才培养等，进行了多次研讨，毫无疑问，☆的“十四五”规划必将为我们提供前所未有的机遇。抓住这一特殊机遇，就会照亮我们的前路，就可能绘出点睛之笔。这就需要在座的各位不懈努力，奋力前行。下面，我以四个学为主旨，给在座各位干部提提要求。

一、学竹，扎根不松根，锤炼理想信念的“主心骨”

刘少奇同志曾说过，共产党员加强党性修养，是他们“由一个幼稚的革命者，变成一个成熟的、老练的、能够‘运用自如’地掌握革命规律的革命家”的必经之路。现在的青年干部，缺乏严格的党内生活锻炼，信念砥砺、党性修养不够，青年干部要担当历史重任，担当更大的责任，加强党性锻炼显得尤为重要。从青年干部的成长规律上看，关键就是要加

强党性锻炼。党性修养不强，走得不会远。虽然有的暂时提拔上升得很快，但是最终出事往往就出在党性修养这个关键问题上。

一是要坚定理想信念。理想信念是人生不可缺少的精神支柱，是促使人们前进和奋斗的精神动力。如果能够做到像宗教信徒一样信仰马克思主义、信仰中国特色社会主义理论、信仰共产主义，动力就会源源不断。坚定理想信念，是一个青年干部保持长久不懈的奋斗精神、永远保持这种源源不断的动力的根本核心所在。当年，革命先烈、老一辈无产阶级革命家之所以能视死如归，就是因为他们具有崇高的、坚定的理想信念。现在，有些干部出了事，核心还是理想信念出了问题。我们一定要铭记自己是党的人，是组织的人，如果没有党组织的培养使用，就没有自己的成长进步，要在党言党、在党为党、在党忧党，对党忠诚，以不容商量、必须服从的严肃性坚守青年干部对党和人民的政治承诺、政治责任、政治使命。

二是要树立全局思维。☆要做的工作，就是在座各位要考虑的问题、要落实的工作。对在座各位干部来说，多了解市区、镇以及☆经济社会发展的大局，才能站得更高、看得更远，不断提高服务工作全局、服务领导决策的能力。作为青年干部，首要的就是要培养全局思维方式。比如，☆提出

的发展思路是什么?发展战略、战略定位、战略布局是什么?等等，都要多了解、多理解。今后党总支也将组织一些实践活动、学习教育活动、培训等，提供更多的机会，让大家加深对市区、镇及☆经济社会发展形势的认识。

三是要慎重对待权力。在座各位，当我们拥有权力的时候，一定要弄清楚权力是哪里来的?权力是属于人民的，应该服务于人民。人民群众才是权力的真正所有者，所谓的掌权是代行、是被授权、是被委托，我们只不过是人民行使权力的工具。就像经济领域中合同签订后的雇用方和被雇用方，我们是被雇用方，干得好续签合同，干得不好收拾行李走人。正如古人讲“公器”公用，私用即盗。我们不是权力的所有者，所有者是人民，私用就像偷盗一样。权力本来是公家的东西，我们是授权使用，为什么给我们工资?工资就是我们的佣金。人民把权力交给我们，交的是责任和信任，权力越大，责任越重，经受的考验也越多。我们要始终怀着对人民群众的敬畏之心、感恩之情，将最广大人民群众的根本利益作为掌权用权的出发点和落脚点，体察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力，时刻把人民群众的冷暖放在心上，真心为群众做好事、办实事。

二、学松，傲寒不傲天，常怀空杯心态的“紧迫感”

才气是知识的积累，知识是力量的源泉。在这个日新月异的社会，在☆☆村转型发展的关键时期，广大青年干部要有知识恐慌感，不断“补氧”、“充电”，通过坚持不懈的学习和实践积累，努力成为一专多能的人才，不断实现新的超越。

一是要勤学善思。在当今各种新事物、新知识、新经验层出不穷的时代，青年干部要跟上时代前进的步伐，就必须倍加谦虚，永不懈怠，以只争朝夕的紧迫感，勤奋学习，真正把学习作为一种觉悟、一种修养、一种责任，作为长期的乃至终身的任务。在座的各位都很年轻，有朝气、有活力，因此更要以高度的政治责任感、强烈的求知欲望去对待学习，本着干什么学什么、缺什么补什么的原则，用好学习强国平台、图书影像资料、调研实践探索，既向书本学，又向实践学、向人民群众学，不断丰富干好工作。思考是一种能力，善于思考是一个领导干部必备的素质。青年干部要着力锻炼自己独立思考的能力，善于灵活运用学到的理论和知识，不断提高思维的敏锐性、系统性和创造性，实现学习、思考的有机统一。要善于站在全局高度思考和研究问题，想得深，看得透，真正做到“一览众山小”;要抓住热点、难点、重点思考和研究问题，学会“弹钢琴”，真正把握制约工作全局的关键问题;要结合实际情况思考和研究问题，做到有方向性地思考，有针对性地思考，真正找到解决问题的方法。

二是要勇于实践。实践出真知，实践长才干，实践更是检验真理的唯一标准。只有深入实际，才能了解真实情况，才能发现事物的特点和规律，才能找到解决问题的答案。相比较而言，青年干部学历都比较高，而所缺的往往是实践经历，因此必须紧紧抓住实践锻炼这一促进青年干部成长的关键环节，在实践中增长才干、磨练成长。要积极主动实践，自觉深入到群众中去，察实情、办实事、求实效，不断在实践中积累经验、获取新知，探索有效的工作方法。

三是要精于总结。毛泽东同志曾说过，“我是靠总结经验吃饭的。以前我们人民解放军打仗，在每个战役后，总来一次总结经验，发扬优点，克服缺点，然后轻装上阵，乘胜前进，从胜利走向胜利，终于建立了中华人民共和国。”总结是一种工作方法。自古至今，各行各业，但凡有所成就的，都非常注重总结经验。广大青年干部都要认真分析工作中的点点滴滴，积极梳理工作中的感受、体会、感悟、启发，不断积累和丰富自己的实践工作经验。特别要有自省自纠的勇气，做到“见贤思齐，见不贤而内自省”，在善于总结成功经验的同时，更要注重对教训、对自身不足的总结，不断以总结促提高，以总结求进步，以总结谋发展。

三、学梅，报春不争春，锻造抗压耐磨的“真本色”

遇见未来最好的方式就是创造未来。要创造性地做好工作,首先要解决的就是应该以什么样的格局境界、胸襟情怀来奉献☆☆，以什么样的精神状态、能力本领来攻坚克难,以什么样的胸怀气魄、担当作为来干事创业这些基本问题。

一是要有想干事的情怀。只有想干事,自觉走出“舒适区”、躬身入局,才会有目标和动力,才会有追求和激情,才有可能干出一番无愧于青春的事业来。实事求是地说，目前在我们干部队伍包括青年干部队伍中，都不同程度地存在着激情缺失的现象，如有的强调客观、怨天尤人，有的回避矛盾、畏难不前，有的自满自足、不求上进，有的作风不实、效率不高等等，这与☆☆☆☆未来发展大势不符、与各位的个人发展不利，必须坚决加以改正。面对当前繁重的发展任务，希望广大青年干部充分发挥年富力强、精力旺盛的优势，怀着对党、国家和人民的深厚感情，本着对单位和自己高度负责的态度，牢记事业为上、责任为重，始终保持工作热情和创业冲动，坚定地做一个充满发展激情的干部。

二是要有挑重担的魄力。不可否认的是，现在我们青年干部队伍中也确实存在一种很不好的倾向，就是个别干部对工作拈轻怕重、挑肥拣瘦，不太乐意到条件相对艰苦的岗位工作，不太乐意接受急难险重的工作任务。希望广大青年干部深刻认识到，无论从事何种工作，接受什么任务，都是组

织对你的信任和托付。青年干部只有经过急难险重任务的实践锻炼，才能较快地成熟成长起来;只有经受住急难险重任务的重大考验，才能成为领导各项事业发展的栋梁之材。每位青年干部都应该有进取之心，把工作岗位作为干事创业的重要平台和机会，充分利用宝贵的青春年华，主动挑起工作重担，在克服困难、化解矛盾中增长才干、提高能力。

三是要有干成事的踏实。要立足“实”字谋新路,多谋务实管用的新办法,多想解决实际困难的新招数。要立足“实”字下功夫,沉下心来、扎下根去,头拱地往前冲,以“做不好工作寝食难安”的心态对待每一项工作。要立足“实”字见真章,坚持以工作实绩论英雄,不见实效绝不罢手,不达目标决不收兵。青年干部要在其位、谋其政、尽其责，多一些务实劲、少一些书生气，多一点实干、少一点空谈，多一份低调、少一份傲气，带头讲实话、出实招、办实事、求实效。要立足本职、勤奋干事，真抓实干、力戒浮躁，不追求脱离实际的盲目攀比，不提哗众取宠的口号，不搞虚假浮夸的轰动效应，多做打基础、利长远的事，多做惠民生、促和谐的事，努力把实事办好，把好事办实。在此过程中，一定要学会抓好落实，善于把上级的安排部署，以及本单位、本部门决定的工作与自身工作职责结合起来，加强对执行过程和结果的检查，随时掌握各个时段的工作进展情况，及时解决工作中存在的问题，做到工作目标、过程与结果的统一。

四、学莲，脱俗不染尘，筑牢清风两袖的“防火墙”

清正廉洁，是我们干部做人的底气、做事的硬气、做官的正气，也是担负领导重任的“资格”。我们要把清正廉洁作为做好本职工作的要求，为什么我们敢抓敢管?因为我们清正廉洁。为什么我们敢于坚持原则，很硬气?因为我们清正廉洁。为什么在不良风气面前我们能够保持一身正气?因为我们清正廉洁。这是担负领导重任的任职“资格”，没有清正廉洁，就丢掉了任职“资格”。

一是管好自己的眼睛，不要迷失了方向。权力可以为民做事，因权扬名;权力也可以使人堕落，以权谋私，因权败身;自古以来没有几个做官的死于饥寒，但死于敛财的每个朝代都有;从公仆到贪官只有一念之差，从功臣到罪犯往往只有一步之遥;为官者总有一天是要下来的，清正廉明、奉公为民的人是退下来的;但以权谋私、贪污腐化的人则是倒下来的;廉洁奉公，家事国事皆为心头事;贪污受贿，风声雨声都是警笛声。

二是管好自己的嘴，不要胡吃乱说。嘴巴上的腐败，主要表现在两个方面：一方面有些人的精力不是主要用在工作上，而是热衷于在同事、朋友之间吃吃喝喝、拉拉扯扯，搞小圈子，讲不团结话，讲亲亲疏疏。另一方面有的人政治观念淡薄，讲一些不负责任、与自己身份不相称的话。这些问

题的存在，降低了领导干部的身份和品位，容易在群众中造成不良影响。因此，要把好“进口关”，要珍惜人民的血汗，做艰苦斗、廉洁自律的模范。同时，要把好“出口关”，做到严格遵守党的纪律，讲话要坚持原则，注意分寸，不该说的坚决不说，不该做的坚决不做。

三是管好自己的手，不要做错事。学做人，郑培民有句名言“做官先作人，万事民为先”，人品决定官品。在座各位干部在做人方面，要对得起组织，对得起人民，对得住良心。做人要讲求诚实守信，忠诚于党的事业。诚信是个人踏入社会的基础，是立人之本，更是领导干部的为官之基。学做事，要一切以人民利益为重，严格按法律办事、按规定办事，做到公平、公正、公开，不搞“暗箱操作”，仰不愧党，俯不愧民，中不愧心。学做官，古往今来，为官者千古流芳有之，遗臭万年有之。既然做官，就要做个人民满意的官，为官一任，造福一方。

同志们，一个时代有一个时代的际遇，一代青年有一代青年的使命，不同的时代传承着同一种信念——奋斗是青春的底色。代代在☆拼搏的人筚路蓝缕，以启山林。今天的我们将携手聚力，共同把☆梦融入中国梦的宏伟蓝图。“志合者，不以山海为远”，我衷心地希望你们把美好的青春汇入

时代发展的江河，承乾坤正气，立天地威仪，壁立如山巍然，拥揽似海豁达，万事成竹于胸，所行风雨无惧!

谢谢大家!

第5篇：「谈话提纲」集体谈心谈话提纲

集体谈心谈话提纲

同志们：

开展干部谈心谈话，是党的优良传统和一项重要制度。这一次集体谈心谈话，是市委的统一安排。下面，我从三个方面，与同志们作一个交流。

一、学习领会精神，在思想认识上形成新的共识

去年月以来，中央、省、市相继召开十八届六中全会、省委十届九次全会、市委八届二次全会，聚焦全面从严治党，对加强和规范党内政治生活、强化党内监督，持续巩固发展良好政治生态等一系列重大课题，做出战略部署。中央、省委和市委经济工作会议，适应把握引领经济发展新常态，突出稳中求进的工作总基调，进一步形成以新发展理念为指导和供给侧改革为主线的经济政策。这一系列十分重要的会议，深刻回答了当前一系列重大理论和现实问题，创造性地提出了一系列新思想、新观点、新要求，体现了中央、省委和市委对党的建设、经济社会发展规律的把握和认识的深化。通过学习领会精神，我有几点感受，和同志们分享。

第一个感受，政党必须讲政治，我们党更是旗帜鲜明讲政治。政治问题，对作为政治组织的政党来说，是根本性的大问题。中国共产党毫不回避自己的政治属性。坚持党的政治纲领、政治理论、政治立场和政治纪律，并坚决地加以实行，这是党之所以得到中国人民衷心拥护的根本所在。党的十八届六中全会，旗帜鲜明地强调了党的政治属性，强调了党员的政治要求。这些政治要求，集中体现在：1.坚决维护习近平总书记的核心地位;2.全党同志必须牢固树立“四个意识”;3.坚决贯彻党中央的决策部署;4.严格执行党的纪律特别是政治纪律。省委、市委始终强调政治上的清醒坚定，强调全体党员干部要牢固树立“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。我想，作为一名党员干部，我们必须站稳政治立场，坚定政治方向，做政治上的明白人。

第二个感受，纵深推进全面从严治党，必须保持“永远在路上”的顽强毅力、战略定力。十八大以来，从作风建设永远在路上、到党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上，再到全面从严治党永远在路上，反映了我们党在实践和认识上的深化。习近平总书记在六中全会上强调了“六个从严”：抓思想从严、抓管党从严、抓治吏从严、抓作风从严、抓反腐从严，集中体现了4年多来推进全面从严治党的深刻认识和生动实践。六中全会审议通过《准则》《条例》，是全面从严治党的重要制度保障。《准则》《条例》和《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《问责条例》等结合起来，构成了以党章为核心的纪律的初步体系。党的十八届六中全会、省委九次全会和市委二次全会，鲜明问题导向，体现战略眼光，是全面从严治党的再部署、再动员、再出发。我想，我们必须始终保持全面从严治党的顽强毅力、战略定力，坚定不移把全面从严治党引向纵深。

第三个感受，巩固发展良好政治生态，必须持续用力、久久为功。十八大以来，党中央坚定不移推进全面从严治党，党风政风为之一新，党心民心极大凝聚，有力开创了重塑政治生态的历史新时期。3月8日，习近平总书记在参加十二届全国人大五次会议四川代表团审议时强调，政治生态是检验我们管党治党是否有力的重要标尺，营造风清气正的政治生态，是一项持久的工作。各级领导干部要把好用权“方向盘”，系好廉洁“安全带”，自觉为营造风清气正的政治生态履职尽责、作出贡献。近年来，省委作出了“三个不可低估”的形势判断，集中打了一场惩贪治腐、正风肃纪、刷新吏治的攻坚战，从根本上扭转了一定时期被破坏的政治生态。省委东明书记在九次全会上强调，通过坚持不懈努力，全省良好政治生态总体形成，但基础并不牢固。从我市纪律审查情况来看，近年来，正风反腐持续高压，立案数量连续8年大幅增长，从2009年的xx件上升到去年的xx件，于此同时，仍有党员干部不收敛、不收手，2016年立案审查案件中，有三分之二以上违纪行为发生在十八大以后。修复政治生态的工作，绝非一朝一夕。我想，我们必须保持清醒头脑，坚定不移把来之不易的良好政治生态巩固好、发展好。

第四个感受，全面从严治党，必须引领和保障经济社会发展。发展是时代主题，是第一要务。适应经济发展新常态，全党上下始终保持专注发展、转型发展战略定力。市委站高谋远、审时度势，确立了建设成都国际化大都市北部新城，打造“世界智造之都、国际文化名城、生态田园典范”发展目标，明确了“12345”发展路径。xx书记特别强调，坚持伟大工程服务伟大事业，实现xx“五个走在前列”，必须以全面从严治党引领和保障全市经济社会发展。我想，作为纪检监察机关，我们必须提高政治站位，紧紧围绕中心、服务大局，纪检监察工作才能大有作为。经过研究，我们决定开展一次“德阳要发展、纪委当率先、我该怎么干”大讨论，同志们都来认真想一想，作为纪检监察机关，纪检监察干部，在全面从严治党、建设北部新城的实践进程中，如何找准职责定位，更好地服务、引领和保障全市经济社会发展。

二、把握形势任务，在履行职责上创造新的业绩

形势决定任务，行动决定成效。全面从严治党取得重要阶段性成果，但依然任重而道远。要把握稳中求进的总基调，防止心浮气躁、松弛懈怠，不折不扣地把中央和省、市的新部署、新要求落到实处，推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。

要保持信心，巩固压倒性态势。中央纪委七次全会指出，反腐来之不易的成绩。我们要从中汲取力量、增强信心，但也要清醒地看到：滋生腐败的土壤依然存在，高压之下仍有干部不收敛、不收手，脱贫攻坚、工程建设、征地拆迁、砂石治理等重点领域腐败问题依然易发高发，“小官大贪”、吃拿卡要、雁过拔毛等群众身边的“蚊蝇”腐败依然嗡嗡扑面。反腐败是一场没有硝烟的战争，是一场输不起的战争，敌人还没有缴械投降，我们决不能掉以轻心、麻痹大意。要始终坚持有贪必惩、有腐必肃，“老虎”“苍蝇”一起打，再接再厉、乘势而上，不断巩固反腐败斗争压倒性态势。

要保持恒心，严防“四风”反弹。习近平总书记指出：“风化俗成需要时间，落实中央八项规定精神是一场攻坚战、持久战”。经过几年努力，作风建设成效有目共睹。但是作风问题的背后，是人性的弱点和落后的文化，具有深刻的顽固性和反弹性。只有树立长期作战思想，以“咬住青山不放松”的韧劲，“不破楼兰终不还”的决心，经常抓、深入抓、持久抓，才能交出一份满意的作风答卷。要坚持问题导向，建立问题清单、开展专项整治，一个节点一个节点坚守，一个阶段一个阶段推进，对“四风”问题露头就打、寸步不让，坚决防止不正之风反弹回潮。要注意总结经验、固化制度，构建科学规范、系统完备、长效管用的制度体系，从根本上解决“四风”问题。

要保持专心，准确运用“四种形态”。监督执纪“四种形态”是全面从严治党理论和实践的重大创新，体现着党对干部严管即厚爱，惩前毖后、治病救人的一贯方针。当前，一些纪检干部错误地把监督执纪“四种形态”等同于放任，大事化小、小事化了;还有的搞教条主义，只见“树木”不见“森林”，简单以好同志和“阶下囚”两分法衡量看待干部。“四种形态”能否贯彻到纪检工作中去，关键是提高政治站位，增强政策把握和运用水平。要摸清本单位“树木”和“森林”关系，大力实践运用第一种形态，严格把握各形态间的转化条件，把实事求是、宽严相济、严管厚爱等政策贯穿执纪全过程。要善于柔性化处置，在工作方法上体现出稳妥，做到有理有利有节，实现综合效果最大化。

要保持决心，严格落实管党治党责任。要当好参谋助手，积极协助党委开展组织协调，实现“两个责任”良性互动、共同发力。要种好“责任田”，敢于瞪眼黑脸、勇于执纪问责，把监督执纪问责六个字坚守好、执行好。动员千遍不如问责一次，没有问责，责任就落实不下去。要用好问责利器，坚持原则、动真碰硬，以“不落实之事”倒查“不落实之人”，用常态化问责唤醒责任意识、激发担当精神。

要保持初心，坚持标本兼治步步深入。中央纪委七次全会，习近平总书记用一整个板块阐述标本兼治的问题，这释放了一个强烈信号：反腐败走到现在，已经要从治标为主走向标本兼治。标本兼治本来是个中医学术语，标,是指表面的病征;本,是指引发病的源头。反腐倡廉建设和治病救人一样，既要“下猛药”，刮骨疗毒、重典治乱;也要“善调理”，正心修身、固本培元。要完善权力运行制约和监督机制，扎紧制度笼子、防控廉政风险，系好廉政

“安全带”。要抓好廉政教育和警示教育，不断增强教育的吸引力和感染力，经常给党员干部“补补钙”“敲敲钟”。要强化党内监督，念好“婆婆嘴”，照亮“聚光灯”，让干部习惯在受监督的环境下工作。

三、适应从严要求，在自身建设上展示新的形象

毛泽东同志说过，路线确定之后，干部就是决定因素。十八大以来，应对艰巨繁重的正风反腐任务，我们取得了有目共睹的成绩，充分证明了全市纪检监察队伍是一支能够打硬仗、打胜仗的队伍。我们承载着党组织和人民群众的厚望，同时也承载着更高的标准、更严的要求。刚才大家看了专题片《打铁还需自身硬》，其中的感受是十分鲜活的。我想，我们必须以实际行动，回答好“谁来监督纪委”的问题，履行好我们肩负的神圣职责。

（一）担当我们的职责。

习近平总书记把对党员干部的要求凝练为“忠诚干净担当”六个字。我想，我们只有在其位谋其责，把该担的担子担起来，把该负的责任扛起来，只有用担当，才能真正诠释对党的忠诚。监督执纪问责是我们的职责，反腐败斗争不是请客吃饭。我们处在这样的位置，就不是来唱“红脸”的，要敢于唱“黑脸”;处在这样的位置，就不能做“不抓老鼠的猫”，必须肩负起我们的职责使命。今天，各位派驻纪检组长、纪委书记都回来了，对我们的职责要有一个清醒的认识。中央纪委副书记、监察部部长杨晓渡在今年中国纪检监察学院开学典礼上讲到，派驻监督本质上是上级纪委对下级党组织和领导干部的监督，派驻机构要挺直腰杆，腿不要打哆嗦，理直气壮，该说的话一定要说出去，这是上级纪委请你行使的权力。

（二）树起自律的标杆。

纪检干部要为全党全社会树起严格自律的标杆，这是中央的要求，总书记的要求，也是人民群众对纪检监察干部的期盼，更是我们的政治责任。中央纪委七次审议通过的《监督执纪规则规则》，体现了纪检监察机关以身作则、坚决防止“灯下黑”的决心，释放了监督者必须受监督、执纪者有更严格纪律要求的强烈信号。监督执纪问责是纪委最重要的权力，也是最容易出问题的环节。《规则》提出了很多创新性举措，是重要的制度成果。我们一定要吃透精神，以监督执纪工作流程为主线，认真查找风险点和薄弱环节，严密工作程序和业务流程，健全完善执纪监督、执纪审查、案件审理一系列制度。要特别强化日常管理，发现苗头及时提醒、发现问题及时处理。

（三）增强执纪的能力。

应对依然严峻复杂的反腐败斗争形势，运用好“四种形态”，处理好“树木和森林”的关系，都对监督执纪问责提出了新的更高要求。作为纪检监察干部，要克服“本领恐慌”，认真钻研业务，不断提高思想政治水准和把握政策能力，努力使纪律审查工作取得更好的政治、社会和法纪效果。派驻纪检组要不断提高履职能力。纪检组要有开展工作的路数，破解难局的招数。要主动出击，不等不靠，看准一件先干一件。要到第一线了解“活情况”，多打听张家长、李家短。纪检组长要经常敲所监督部门党组(党委)书记的门，对同级班长成员要经常敲木鱼，提醒他们落实主体责任。对所监督的干部，该约谈的约谈，该批评的批评，该查处的查处。派出纪委机关与派驻机构是领导与被领导的关系，派驻机构要主动及时向派出纪委机关请示报告工作，遇到疑难问题要多请教，派出纪委机关也要加强对派驻机构的联系指导服务。

第6篇：廉政集体谈话会谈话提纲

同志们：

今天的廉政集体谈话会，主要是贯彻落实市局上周召开的廉政警示教育会议精神，在春节前给大家提提醒、敲敲钟、紧紧弦，进一步筑牢拒腐防变的思想防线和行为底线，确保在廉政建设上不出现任何问题，过一个欢乐祥和、风清气正的春节。刚才 XXX 通报了 2020 年县局纪检组监督执纪情况，对近期重点工作进行了部署，我都同意，会后大家要认真抓好落实。下面，我代表县局党委提几点希望和要求，与大家共勉。

一、认清形势、保持清醒，增强廉政建设的使命感和责任感

党的十九大以来，全面从严治党已经成为一种常态和共识，刚刚召开的中纪委十九届五次全会和正在热播的《正风反腐就在身边》系列片，充分释放出党中央全面从严治党一严到底的强烈信号，引起了全社会的广泛共鸣，我们必须从思想上保持高度重视和正确认识，在行动上与上级要求保持步调一致、严守底线。

(一)从中央层面看，执纪监督越来越严。党的十八大以来，以习近平总书记为核心的党中央，重拳出击、铁腕反腐，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，党风政风、社会风气为之一新。党的十九大以来，全国纪检监察机关每年的立案数都超过 XXX 余万件，每年的处分人数都超过了 XXX 余万人。2020 年，共处分60.4 万人，其中省部级干部 XXX 人，厅局级干部 2XXX 人，县处级干部 2.2 万人。今年1月5日，华融公司原董事长赖小民一审被判处死刑，内蒙古自治区对涉煤领域的腐败倒查 20 年，形成了强大震慑效应。这些事例和数据充分表明，党中央贯彻全面从严治党的态度不会变、决心不会减、尺度不会松，执纪监督只会越往后

越严。

(二)从系统内部看，自我监督力度加大。去年以来，中纪委国家监委驻总局纪检监察组不断加强对税务权力的制约监督，把监督融入税收治理，更加严格管控内部廉政风险。去年，总局和驻总局纪检监察组 X 次下发典型问题通报，涉及XX 起 XX 名税务干部和外聘人员，在全国税务系统引发强烈反响。从去年 7 月份开始，又在全国税务系统开展了为期 5 个月的违规收送礼品礼金、私车公养专项整治活动，力度大、要求严、涉及面广，充分彰显了总局纪检监察组把严的主基调长期坚持下去的坚强决心和严厉措施。从全市来看，机构改革以来，全市税务系统共处置信访问题线索XX件，其中，初步核实XX件、函询X件、立案审查XX件、给予党政纪处分XX人;纪委监委等外查X起，给予党政纪处分XX人;违法被司法机关判处刑事处罚X起X人。特别是去年市局推出数字纪检系统，深化专职派驻纪检监察员制度，对干部职工违规参与营利性活动、违规持有非上市公司股票等问题进行排查整改。可以说，内部监督的力度越来越大，监督的触角不断延伸，制度的笼子越扎越紧。

(三)从发展环境看，监督维度不断拓宽。随着反腐败斗争的不断深入，制度的笼子越扎越紧、越织越密，特别是机构改革之后，税务部门权责更重了、牵扯的利益范围更广了、社会各方面期待更高了、关注更多了，我们头上的紧箍咒也越扎越紧。各级组织的各类巡视巡察、专项检查、明察暗访和审计督查越来越多，几乎每次都会涉及到税务部门，每次都会查出这样那样的问题。同时，随着移动互联网的快速发展，社会步入自媒体时代，人人都是发声筒、处处都有监督员，税务人员特别是一线执法人员与纳税人直接接触多、工作敏感性强，面临的风险压力更大，稍有不慎就可能引发负面舆情，造成不良影响。这些都给我们的工作带来了新的压力，也给大家敲响了警钟，遵规守纪不能有一丝一毫的马虎懈怠。

(四)从自身角度看，潜在问题不容忽视。机构改革以来，XX 县局没有发生大的违规违纪案件，这说明我们这支队伍的基础是好的，这给我们安心干事提供了一个很好的环境。但是从刚才 XXX 的通报中我们也看出来，没有发生大的问题，并不是没有问题，更不代表没有潜在问题和风险隐患。去年，县局纪检组对 X 人实施了责任追究，查摆在纪律作风建设方面存在的突出问题 X 项，这些数据充分说明，有的同志不敢、不想的意识还不坚定，纪律规矩意识还不够强，对长期从严的形势认识不清醒、不深刻，心存侥幸、自律不严;有的同志对手中的执法权缺乏敬畏，运用不恰当，不慎重、不严肃、不规范，甚至是因为抹不开情面、拉不下脸面，在严格执法上打折扣，虽然暂时没有发现以权谋私、为税不廉等行为，但是也造成了执法风险隐患。这些问题虽然都是浅层次的、个别性的，我们必须引起高度重视，前移监督关口，加强思想引导，把工作做在前面，把隐患排除于未然，始终保持队伍的平安稳定。

二、坚定信念、廉洁自律，强化拒腐防变的自觉性和主动性

党中央提出构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，强化对权力运行的制约和监督。不敢、不能是监督约束，属于外因，不想强调的是自我约束，属于内因，也是监督的最终目的。就好比戴口罩防病毒一样，我们也要通过强化政治意识、德廉意识、自律意识，在思想上给自己戴一层口罩、设一道闸门，切实增强廉洁从税的自觉性和主动性。

(一)强化政治意识，坚定理想信念。在所有的纪律里，最重要、最根本、最核心、最关键的就是政治纪律和政治规矩。政治上清醒，行动上才能自觉;政治上坚定，才能经得起考验。强化政治意识，遵守政治纪律和政治规矩是遵守党的全部纪律和规矩的基础，是坚持党的政治立场、政治原则和政治方向的前提，是提高领导水平和执政水平、增强拒腐防变和抵御风险能力的关键。要通过持之以

恒加强政治理论学习，补足精神之钙、夯实信念之基、把稳思想之舵，自觉遵守政治纪律和政治规矩，具体就是要做到习近平总书记提出的五个必须：必须维护党中央权威、必须维护党的团结、必须遵循组织程序、必须服从组织决定、必须管好亲属和身边工作人员。在这里我特别强调一句：党组织的权威不容挑战，作为一名共产党员，有意见可以通过正常渠道向上级反映，但是党组织部署的任务必须坚决执行，决不允许打折扣、搞变通，发牢骚、说怪话，无视纪律、任性妄为。

(二)强化德廉意识，提高自身修养。对每名党员干部而言，学习是一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，是提高个人修养的手段，也是我们保持正确政治方向，提高业务水平，开阔工作思路的有效方法。当前，我们正处在大改革、大发展、大融合的时期，知识更新日益加快，新情况、新问题、新要求不断出现，对领导干部的知识水平、理论修养和领导能力都提出了更新更高的要求，不抓紧学习，就难以跟上工作节拍，思想和观念就与实际脱节。所以，提倡大家多读书、多学习，重品德、修官德，正心正行、固本培元，增长自己的知识才干，增强明辨是非的能力，始终牢记自己是一名党员、一名公职人员，时刻提醒自己什么该做、什么不该做，以高度的精神自觉把握住自己。在这里，我要特别强调的是酒驾问题，目前对酒驾的处理已经成为一条硬性规定，公职人员醉驾被查处的一律双开，没有任何回旋余地，去年全市系统内已经有多人因酒驾问题丢了饭碗，教训非常惨痛、非常深刻，令人惋惜、令人警醒!所以说，要时刻牢记开车不喝酒、喝酒不开车，千万不能发生酒杯一端、丢了饭碗的惨剧!

(三)强化自律意识，做到慎微慎初。作为税务干部，特别是单位负责同志和执法人员，手中多多少少都有一定的权力。要时刻牢记，有权就有责、用权受监督。要树立正确的权力观和价值观，把为国聚财、为民收税作为权力运行的根本

出发点和落脚点，把依法治税、服务发展作为崇高的职业追求，决不能把党和人民赋予的权力当作谋取私利的工具。具体要做到慎初、慎微、慎独。慎初，就是要严守廉洁第一个关口，时刻牢记万事皆有初，欲望本无境，任何事情都有第一次，欲望的闸门一旦打开就再难以闭合。要坚决摒弃下不为例、小节无碍的错误认识，把住第一次，守住第一关，始终保持思想上的敬畏和行动上的警醒。慎微，就是严防微小之处的廉洁陷阱。要增强自制力，莫以恶小而为之，做到不该吃的不吃，不该拿的不拿，不该去的地方不去，防好小事小节;慎独，就是时刻保持高度的自制力和意志力，做到人前人后一个样、八小时内外一个样、有没有监督一个样，不义之财不取、不正之风不沾、不法之事不干，坚持交往有原则、有界限、有规矩，自觉净化朋友圈、纯洁社交圈、规矩工作圈、管住活动圈。

三、真抓真管、从严从实，推动执纪监督的常态化和制度化

落实全面从严治党，是党章赋予的政治之责，是党中央根据严峻复杂的反腐败斗争形势提出的重大政治任务，也是各级党组织的职责所在。要聚焦建设平安税务，通过落实主责监督、专责监督和职能监督，打造立体化、全方位、强有力的监督体系。

(一)要落实好全面从严治党主体责任。要强化落实好主体责任是本职、落实不好是渎职、不落实是失职的观念，以责任清单为依托，以明责、履责、追责为主线，主动担当、全力担责，把该管的管起来，该严的严起来，坚守住主体责任阵地。在这方面，县局党委要发挥好带头作用，切实担负起政治责任。要率先垂范，严于律己，要求别人做到的自己先做到，要求别人不做的自己先禁止，带头做到廉洁从税，主动接受内外部监督，始终把纪律规矩挺在前面。要传导压力，明责担责，压紧压实、落实落细一岗双责。党委成员和各单位负责人要敢于唱黑脸，既抓业务又抓廉政，既管工作又管思想，结合分管工作、单位职责范围和工

作特点，针对问题易发、多发的部位和环节，完善内控机制，落实风险防控责任，将拒腐防变贯穿于各项业务工作的始终。特别是作为单位负责人，身上肩负的是整个单位健康发展的职责，不仅要独善其身，还要顾全大局，要教育好、引导好、监督好单位同志。对所在单位出现违规违纪问题行为的，不仅要追究违纪人员责任，还要对所在单位负责人进行问责，让失责必问成为常态，以责任追究倒逼责任落实。

(二)要发挥好纪检部门执纪监督职能。纪检部门要聚焦主责主业，坚持问题导向，从严执纪，从严监督，从严问责，把严的主基调贯彻始终。要聚焦作风问题顽固性、反复性、变异性的特点，盯紧春节这个风险问题高发期，加大明察暗访、警示提醒和执纪问责力度，把各级纪委、监委以及市局、县局下发的文件、通知和提出的要求，传达到单位每一位同志，该说的要说清楚、该管的要管到位，真正把思想的弦绷起来、把眼睛瞪起来、把耳朵竖起来，千万不能在这种关键时间节点上出现问题。要发挥好专职纪检监察员派的权威和驻的优势，统筹力量多频次、多方式、多角度开展监督检查，盯紧身边人、身边事，盯牢小事小节，既管纪律又抓作风，既管工作又管生活，做到八小时内外监督全覆盖、零死角。要统筹运用好数字纪检和党建+数字化平台两个有利武器，擦亮发现问题的眼睛，提高解决问题的本领，对发现的问题线索，要积极运用监督执纪四种形态特别是第一种形态，第一时间介入解决，通过抓早抓小、教育提醒，达到红脸出汗、排毒治病的效果。同时，对漠视纪律、顶风违纪的，要坚决严肃查处，绝不纵容包庇。

(三)要凝聚起各职能部门监督合力。众人拾柴火焰高。要摒弃监督是纪检部门的事的错误认识，各职能部门要积极发挥作用，不能袖手旁观，避免纪检监督落入单打独斗的局面。要以督促一岗双责落实为抓手，用关键少数带动绝大多数，积极构建齐抓共管、多点发力的大监督格局，把纪检部门的专责监督，法制、党

建、人事、财务等部门的职能监督，以及其他各部门的日常监督贯通起来、一体推进，做到问题线索共享、监督措施共商、监督职责共担，形成人人关注纪检、理解监督、支持纪检、参与监督的良好局面，促进监督更加有力、更加有效。

同志们，逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。面对执纪监督越来越严的形势，我们取得今天的成绩实属不易。希望大家珍惜荣誉，珍惜我们安定的发展环境，始终保持赶考的清醒和在路上的执着，自觉把纪律规矩内化于心、外化于行，始终做到心中有纪律，过个廉洁年;心中有事业，过个充实年;心中有安全，过个平安年;心中有文明，过个祥和年。最后祝大家身体健康、万事如意、合家欢乐!