组织部学期总结

叹岁月流逝太快，转眼间便到了年底，一年的辛苦工作中，我们留下了太多的难忘时刻，也在不断的工作积累中，成长为更好的自己。为了记录这一年的工作成长，我们需要写一份总结，以下是小编收集整理的《组织部学期总结》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

第1篇：组织部学期总结

高职“多学期”教学组织模式改革与实践

摘要：随着高等职业教育教学改革的深入，特别是校企合作、工学结合等人才培养模式的实施，受到了传统两学期制的约束，而“多学期”教学组织模式在时间安排上更有利于校企合作、工学结合的开展。文章论述了实施“多学期”教学组织模式的意义及改革原则，并对“多学期”教学组织模式存在的问题进行分析。

关键词：高职;多学期;教学组织模式

近年来，随着我国高等职业教育快速发展，高等职业教育成为高等教育的重要组成部分，肩负着培养生产、建设、服务和管理第一线需要高技能人才的使命，办学规模已达到高等教育的“半壁江山”，为我国高等教育从精英教育到大众化教育作出了巨大贡献。校企合作、工学结合是高等职业教育人才培养的重要特征，为了实现校企合作、工学结合的人才培养模式，就必须改革传统的教学组织管理方法，实施更为灵活的教学组织管理形式。本文结合高等职业教育的特点，提出“多学期”教学组织模式，就是为了更有效地实现校企合作、工学结合。

一、高职实施“多学期”教学组织模式的意义

我国高职院校目前还是执行传统的两学期教学组织模式，随着高等职业教育人才培养模式改革的不断深入，特别是校企合作、工学结合、工学交替等人才培养模式的实施，受到两学期教学组织模式的制约，影响了工学结合、工学交替的开展。而实施“多学期”教学组织模式，可较好地解决这些不足，更有效地实现高等职业教育的人才培养目标，体现高职教育的特色。

1.促进教育教学改革。实施“多学期”教学组织模式，从表面看，是教学时间和教学周期的调整，实际上已影响到人才培养方案的设计与实施，包括课程设置、教学计划制定、教学内容教学方法的改革、教学资源的调配、教师队伍的安排、教材内容的更新、实验实训条件建设、校外实习基地建设等多方面内容，因此，将促进高职院校教育思想和办学理念的转变，促进高职院校深化教育教学改革。

2.有利于工学结合的开展。校企合作、工學结合是高职教育的特色与优势，也是培养符合职业岗位能力要求的重要途径。由于高职院校实训条件有限，比较难满足工学结合的需要，往往把“工”这一部分放到企业进行，而企业的生产受季节或订单的影响，很难满足学校教学计划固定的时间安排，而“多学期”教学组织模式相对比较灵活，可根据企业工作的安排，适当调整每个学期的时间段，方便工学结合的开展。

3.有利于开展项目实训。项目实训是高职院校突出“职业”特点的重要环节，也是培养学生综合运用知识、提高实际操作能力的重要手段，受到高职院校的广泛重视，而综合性的项目实训，如金工实训、电子产品制作、机械设备的安装、汽车发动机的维修等大型项目实训，则需要安排一段相对集中的时间。实行“多学期”教学组织模式，可以将这些大型的综合性实训安排在一个“短学期”，这样有利于学生全身心地投到项目实训中，从而提高项目实训的效果。

4.有利于进行职业资格认证培训。高等职业教育以服务为宗旨，以就业为导向，面向职业岗位培养第一线的应用型人才。由于很多职业岗位具有准入制，即要进入这些职业岗位必须具有相应的职业资格证书，“双证书”已成为高等职业教育的基本要求。由于行业的特殊性，很多职业资格证书必须通过专门培训，才能达到职业岗位能力的要求，才能取得相应的职业资格证书。“多学期”教学组织模式，为学生参加职业资格认证培训提供了便利条件。

5.有利于开展职业技能竞赛。职业技能竞赛为学生展现技能水平提供了一个平台，也是促进学生强化实践操作的一个重要途径，因此，从教育部到地方教育主管部门、行业企业都组织相关的职业技能竞赛，高职院校则开展相应的选拔赛，以往这些竞赛的训练与比赛都是课余时间进行，学生的时间及精力投入不足，影响了整个比赛的水平，如果实执“多学期”教学组织模式，用一个短的学期专门组织技能竞赛，不仅提高比赛的水平，最主要是通过强化训练，真正提高学生的技能操作水平。

二、高职“多学期”教学组织模式改革的原则与依据

高职“多学期”教学组织模式的改革，要有利于教学质量的提高，有利于校企合作、工学结合人才培养模式的实施，有利于体现高职教育的特色，同时，要有利于教学的管理，因此，应遵循以下几个原则：

1.循序渐进，逐步推行。高职“多学期”教学组织模式改革直接影响到课程设置、教学方法、教学内容及整个学校的教学管理。目前我国高等院校进行学期制改革，都是循序渐进，逐步推行，让教师和学生都有一个心理适应的过程，同时，也让学校逐步完善适应“多学期”教学组织的教学管理制度。因此，高职院校“多学期”教学组织模式改革也应循序渐进，逐步推行，先实行“两长一短”三学期制，长学期教学周数只是在原来两学期制的基础上缩短3周左右，对教学内容及教学形式冲击不大。

2.灵活设置，促进工学结合的开展。校企合作、工学结合是高等职业教育人才培养模式改革的重要手段，也是体现高等职业教育特色的重要途径。然而，不同专业工学结合的方法、方式不同，而且受企业生产的因素约束比较大，因此，高职院校在设置“多学期”的时段，不一定一成不变的分成三个学期，可以因专业而异，关键要把握怎么分才有利于教学的安排，有利于校企合作、工学结合的开展。

3.科学设置，方便教学管理。目前高职院校规模越来越大，专业设置越来越多，而且不同专业的实践教学、工学结合都不统一，给教学管理带来很大挑战，而实行“多学期”教学组织模式，灵活的学期设置无形中加大了教学管理的难度。因此，要充分调研，科学设置，同时要把管理重心下移，实行院系二级管理，让“多学期”教学组织模式能够有效实施。

三、推行“多学期”教学组织模式应注意的问题

1.转变观念，锐意改革。高职“多学期”教学组织模式改革，不是简单的学期重新划分，而是高职教育思想、教育理念的变革，是课程设置、教学方法、教学内容的深层次改革。因此，高职院校必须转变观念，锐意改革，通过实施“多学期”教学组织模式，让师生逐步摆脱一成不变的两学期制的思维定势。

2.发挥短学期的优势，强化实践教学。实行“两长一短”三学期制，最大的问题是短学期的利用率问题，从目前本科院校实施“两长一短”三学期制的情况来看，短学期能否充分利用，是三学期制改革成败的关键因素。因此，高职院校进行“多学期”教学组织模式改革，必须重视短学期的合理安排，将学生参加认知实习、专业实习、大型实训项目、职业技能培训、职业技能竞赛等安排在短学期进行，使短学期成为学生提高实践操作能力，实现与职业岗位相对接的重要阶段。

3.落实与之相配套的教学管理制度。高职“多学期”教学组织模式改革，对学校的教学管理冲击非常大，如果没有制定相应的教学管理制度，势必影响“多学期”的有效实施，也会大量增加教学管理人员的工作量。因此，要尽可能将教学管理的重心下移，充分发挥系部作为教学管理第一线的作用，让“多学期”教学组织模式成为高职教育教学改革的促进剂，使高职教育的特色充分展现出来。

参考文献：

[1]邝小梅.高校推行三学期制改革的思考[J].科教文汇，2009，(34).

[2]张玉福，左秀丽.高职教育实行“三学期”教学管理改革实践与探索[J].辽宁高职学报，2006，10(5).

[3]李湘祁.学分制条件下推行学期改革的思考[J].世纪桥，2010，(3).

作者：黄锦祝

第2篇：组织部学期总结

旅游学院团委组织部2009-2010学年度第一学期工作总结

不知不觉，组织部又经历了半个春夏秋冬，在这一百多天的光阴里组织部翻开了新的一页，我们并没有因为新一页的刺眼阳光而扭头闭目，而是以饱满的热情追逐着耀眼的光芒，有付出才有收获，有出入才有回报，尽管这不是个百分百的真命题，但我们仍然愿意做到实事求是，尽善尽美。本学期的具体工作可归结为以下各点：

一、进行了对团员、团干的统计，团证、团籍的注册、整理，团费的收取并确认数目无误后上缴到上级组织保证了团内活动经费的周转，登记好资料的缺失情况，并完成团组织关系的转接工作和团证的补办。

二、在10月份进行组织部新一轮的招干，通过两轮的面试和为期一个月的试用期考核，本部门吸收了三名新部委，并有序开展各项工作。

三、按时递交工作计划和工作总结，及时准确的传达校团委有关的通知，同时做好各支部的意见反馈工作。

四、倡议各团支部为患病校友、爱心基金进行募捐，并整理好捐献款项，及时上交至上级组织。

五、与本院学生会体育部及其他部门共同努力，完成了学院田径运动会和学校田径运动会的相关工作,并取得良好成绩。

六、组织和指导本学院各团支部开展“纪念建国60周年”为主题的团日活动，并对活动总结进行收集和归纳，同时联合旅游学院团委活动部进行优秀团日活动评选，评选出两个优秀团日活动团支部——08历史学团支部和09历史文化遗产团支部。

七、与本学院团委活动部联合举办“携手团章，拥抱祖国”暨纪念建国60周年团章知识竞赛。

八、完成对本学院各团支部上报的参加“卫生救护培训”的名单和费用的统计，并上交上级团委。

九、配合团委参加由本学院和数学学院联合举行的周一升国旗仪式。参加本学院学生会办公室举办的“商务礼仪培训”，对新部委进行礼仪培训。

十、出席2009年度旅游学院学生机构换届颁奖大会，辞旧迎新，并对新部委进行先进思想教育。

十一、组织本学院各班班长、团支书参加校团委举办的团校培训第一期培训课程，并接受卫生救护培训初期理论教育。

十二、多次组织班长、团支书参加上级组织举行的学术报告会，如“党的建设”、“以学为旨，以术为上”等。

以上为本学期组织部的具体工作情况。在接下来新的一学期里，我们将认真总结经验和不足，扬长避短，提高工作能力和办事效率，在做好常规工作的同时，发挥团队合作精神，加强与本院学生会和自律委员会的交流合作，共同完成好旅游学院的各项学生工作。我们坚信，未来的组织部将会更加优秀。

旅游学院团委组织部

二〇〇九年十二月二十二日

共青团肇庆学院旅游学院委员会审核意见：

(盖章)

第3篇：组织部学期总结

2010~2011年度第一学期组织部工作总结

时间匆匆闪过，一个学期就快结束了，在学生会这个大家庭里，组织部挥洒着热情，全力以赴完成各项任务，我们曾经也彷徨过，曾经也辛苦过，但我们始终没有放弃，仍秉着“服务大家，锻炼自己”的宗旨认真做事，在短短的几个月的工作时间里，在各位领导和老师的指导与关怀下，在广大同学们支持与配合下，经过组织部和其他部门的共同努力和踏实工作，我们克服了工作中遇到的一些困难，我们以积极的工作态度出色地完成了这一学期的任务。这一学期来我们组织部在学生会这个大家庭中成长着、发展着、学习着，我们在不断进步，同时也收获了不少，为了以后能更好的开展工作，提高我们工作能力，服务同学，在此做总结如下。

具体参与的活动与工作任务如下：

一、11月2日~11月5日

组织部作为校运会工作人员之一，协助体育部认真工作，为运动员们提供后勤服务。

二、11月20日

征收团费、整理团员档案等。同时，协助党支部开展党员档案整理、入党积极分子考察等，并配合院团委的工作，贯切落实好各方面的规章制度。

三、11月21日~12月9日

主题班会的开展

作为组织部的特色工作，由部门开会讨论确定主题，组织各班开展形式多样的主题班会，并由组织部评选出四个优秀班级(10给排，10设备，09楼宇，09给排2)进行奖励。

整个活动的组织，策划以及开展，突出我们环工系各班的团结和谐。每学期中旬由部门开会讨论确定主题，组织各班开展形式多样的主题班会，并由组织部评选出优秀班级进行奖励。

四、11月29号~12月中旬：

协助党支部开展

16期党课和党试：新一期的党课又开始了。与往时不同的是，本期党课是各系一同开张的。为了更好的让党课开展下去，本部门派出一定工作人员到现场维持秩序与记录出勤情况。针对往年的党课缺席现象严重的问题，本期党课严格执行签到制。在组织部上下与党支部通力合作后，本期党课顺利开展，党试也顺利进行。

五、11月~12月

学生干部培训活动的开展是组织部在本学期的一项重任，由于没有前车可鉴，所以每一次培训内容的开展前，组织部都会召开内部会议商量策划，并与老师、主席团进行商讨，以确保活动的顺利进行。

11月30日，干部培训的第一讲由黄鹤松老师授课主题为“学生干部应具有的基本素质和技能”。

12月15日，关绍云书记为我们进行第二讲，主题是“学生干部的工作艺术与工作方法”。

12月19日，干部培训的第三讲，但是为了减低大家的压力，组织部特地安排为外出实践与活动。

活动期间，各部长与班干相处的十分融洽，这对于以后的工作的顺利开展来说是十分必要的，达到了预期的目的。

作总结：本学年里，为系部策划组织各项活动将会成为我们工作的重中之重。每项活动的策划流程，组织部都力求创新;认真和老师以及其他部门商讨策划中可能会存在的一些问题，尽力做到最好。每次工作、活动等结束好，做好对该次工作的总结，积累经验，为下次能更好地完成工作做准备。

在工作过程中，我们都会对干事们进行必要性的考察，着重对干事们才干的针对性培养，尽力去强化他们的优势以及弥补他们工作中的一些不足，同时将我们的一些工作经验以及为人出事的方式传授给他们，但愿新一届干事能青出于蓝。

这一学期里，组织部也取得了不错的成绩，在各部门积极配合、全力协助下，我们顺利完成了这个学期的任务，我们也会再接再厉，继续努力，共同前进，踏实做事，服务我们环工系。系里活动层出不穷，不断更新，但活动的质量还有待提高，对于各班活动宣传，大家重视度都不高，参加积极性较差，因此我们要考虑活动的可行性、可操作性，做好活动前的相关准备，分配的任务不可推辞，要以身作则，从而提升活动的质量;其次加大宣传力度，可采纳任何有必要采纳的提议，提高活动对大家的吸引力，让大家能积极去参加系里所组织的活动，而不是被迫参加。

在我们组织部里，我们都十分团结、友好，部门成员之间都相处的十分融洽，可谓其乐融融。我们部门就组织活动而言每次都能够在活动之前让大家对活动有一个清晰的了解。能够做到分工明确，然后我们各自完成自己的工作，从而使活动很好的进行下去，使其圆满完成。

但是我们部门也有不足。每次部门会议的时候，总会有个别人员会迟到。所以，我们要看重那些小的细节，做好每一个小的细节，使我们这个部门发展得更好。

就我们部长而言，也因缺乏一定经验造成工作效率的降低和任务质量的下滑。但经过这一学期的真枪实弹磨练后，我们吸收了经验，我们以后会越做越好，精益求精。

部门展望：我们希望，在以后，大家能够像现在一样，亲如一家人。大家齐心协力，将我们部门做得更好。并注重对干事们的培养，但愿能够为下一届团总支学生会献出我们的绵薄之力;同时进一步加强与其他部门之间的交流，方便日后工作更加有条不紊地开展。

最后，组织部预祝我系在明年的工作中做得越来越好，组织部也将吸取本学期的不足，以崭新的面貌迎接明年的工作。

团总支学生会组织部

2011-01-07

第4篇：组织部本学期总结及下学期计划

11年大学生外语协会组织部工作总结

在大外一个学期的工作结束了，在本学期内组织部完成的主要工作大致如下：

关于横幅：一教多功能厅二楼内6米外8米。二教东三内7米，D座212内6米外10米，二教前面10米，一般到黑雨定做，签单，提前两天去比较合适，特别是遇到雨天，一定要提前一些。(其实我上回在逸夫楼生化系那边的大学生创业实践中心看见他们也有做横幅的广告，然后问了一下价钱，他们每两米要便宜一块钱，若是做很多条的话可以省一笔钱，但是有个问题是那边好像没有梯子和钳子，那样到时候挂横幅就会有些麻烦，去黑雨借的话以黑雨黑心的程度应该来说是借不来的，前几次因为协会的横幅是拉赞助拉的，我去借梯子黑雨老板总是问我横幅哪做的怎么不在他那做，好像特别不愿意借梯子给我。所以我建议协会出钱买把梯子这样就不用再看黑雨的脸色了。至于明年到底横幅要去哪儿定做，买不买梯子就得和大家商量去解决了)不过我还是建议协会出钱买把梯子这样就不用再看黑雨的脸色了也方便多了，就算将来和黑雨翻脸也不用怕没梯子了。横幅一般就是写预祝大学生外语协会…活动取得圆满成功，和大学生外语协会…比赛初赛，复赛和总决赛。当然，也可以自己创新，比如“show yourself英语(音乐)魅力有我秀”这样的横幅以后可以循环再利用，都在办公室里

关于申请场地：一教报告厅(一楼)和D座212：现代教育技中心(三教212刘玲老师18974622633)，一教多功能报告厅：行政楼

714工会黄湘老师(07466169416)，设点场地申请：

1、系里老师签字，

2、院团委吴春江书记签字(行政楼2楼从最右边数第二个门)，

3、吴起华副院长签字(行政楼610)，

4、后勤唐主任(13317466969)确认签字，这些在去院里之前都是找外语系欧华恩老师或王瑛老师签字，二教东三：

1、王瑛老师签字，

2、唐老师签字(二教5楼往左走第二间教室)，签申请书这个事一般是越早越好，不然如果场地被别人申请了，整个事就会变得很麻烦，设点一般就是三食堂，荷园，松四，松五，五食堂、这几个地方。 主要参与的工作

一. 组织参与大外协会新一届干部内部活动(聚餐) 二. 协助日常部门招干以及完成本部门招干工作 三. 招新前的宣传工作和参与招新工作

四. 组织参与大外协会全体工作人员的爬山活动(爬金牛岭) 五. 与外联部共同负责主办了“天翼杯”外语歌曲大赛，主要是比赛策划，赛程安排，人员安排，及前期的宣传负责生化系宣传工作。横幅制作挂取，设点报名，以及活动中的场地申请，场地布置，维持现场秩序

六. 协助日常部门完成了“新生杯”英语演讲比赛 主要是前期的宣传负责生化系宣传工作。横幅制作挂取，设点报名，以及活动中的场地申请，场地布置，维持现场秩序 七. 组织参与办公室的联谊活动(烧烤，聚餐)

八. 协助完成大学生外语协会平安夜圣诞节晚会(青苹果公馆)

经过一个学期的工作，部门干事基本了解工作流程，积极配合各部门工作，大家都已经融入大学生外语协会这个大集体。

组织部基本完成了本学期的工作任务，不过也有做的不足的地方，比如对活动会场秩序的掌控，对活动前期工作的落实，在统筹考虑问题上也有待加强，在以后的工作中我们一定坚持做好，改正不足的地方，积极吸取教训，不断的学习进步。

大学生外语协会组织部

XXX

2011年12月9日

12年大学生外语协会组织部工作计划

为了加强协会家人的情感交流，增进协会各部门团结互助，构建和谐的氛围，放飞学习上压抑的心情，增进友谊。培养家人吃苦耐劳、敢于探索的精神。促进协会团结协作，提高家人的主体意识 组织部将力争做到以下几点

一 组织部将继续全力配合各部门搞好协会举办的活动。

二 争取组织承办一次协会内部全体工作人员活动。(篮球友谊赛)(拔河比赛)

三 争取组织办一次野炊活动或者篝火晚会。 四 争取组织办一次协会内部干部活动。

五 尽量多带领干事参加其他部门的日常活动增进内部情感交流与合作。

六 着重加强对干事培养 为协会发展和下届干部准备后备力量。 希望全协会家人能在一年相处中体会到协会的温暖，让大家真正的融入大外协会这个大家庭，为一个有生机有活力的协会做好铺垫。

希望在新的一年里，我们组织部以及整个大外协会都有一个新的开始。我们力争把自己的事情做好不辜负协会对组织部的期望。希望新的一年，大外协会能越来越好，所有的活动都圆满完成。

大学生外语协会组织部

XXX

2011年12月9日

第5篇：组织部学期工作总结

时光荏苒，随着本学期的教学安排即将结束，学生工作及活动也已暂告一段落。组织部作为团总支的一个核心部分，面向全校的学生工作，回顾这一学期我们部做了认真的工作总结。

一.3月6号，学校对全校的团员具体信息进行采集，但本次采集是用网络采集，程序较麻烦.学校还特意开展了资料采集培训课，这次采集任务比较重，但是我系还是认真仔细地完成团委所布置的要求.3月22日上交校团委。

二3月28号.校团委要求各系开展“学习雷锋精神”为主题的团组织生活.各班组织委员也都积极组织各班同学.把这次组织生活举办的非常圆满.我系也向校团委上缴了策划书与总结。

三4月份，校团委通知，各系动员非团员向团组织提交申请书，积极纳新并组织入团积极分子进行入团培训以及考试，我系推选泐人，7人全部通过考试，关荣加入中国共青团，为我校共青团组织注入新鲜血液

四4月22号，我部通知各班组织委员收缴xx年5月份的团费.团费收的也较好，但是也有少部分团员应个人原因不交团费。我系共收140人的团费。23日，对各班收缴的团费进行清点，核实并上交团委。

五5月4号，学校开展了“五四青年”表彰大会，为各系.各班颁发了优秀团支部，优秀共青团干部，优秀共青团员进行了表彰，我系同学也获得较多的证书。也感谢这些同学为系.为班做出数多的贡献。

六5月18号。我系开展了“舞动青春.月末晚会暨“颁奖典礼”活动。这是体育系本学期唯一的一次活动，学校也较重视，我部全力配合文艺部工作，把本次活动办得非常圆满。

总体来说，本学期通过大家的努力，取得较好的成绩，通过开展各式各样的活动增强了团总支组织部的凝聚力，但同时也有许多的没有做好的地方。在今后，我们部将认真吸取和总结经验，争取把工作做得更好。

第6篇：组织部学期工作总结

建筑工程学院团总支

(2011——2012)

工 作 总 结 与 计 划

组织部

2012年6月19日

工作总结

又是一个学期即将画上句点，我们紧张而忙碌的工作也将告一段落。回顾2011—2012学年上半学期组织部的工作，我们总结经验，发现不足，为下学期更好的完成组织交给的任务而做准备。

一：内部建设

自2011年9月份学生会招新以来，我组织部陆续融入了很多新鲜血液。在原组织部部长余志煌的带领下，组织部有计划的进行了自身建设，不断完善内部工作机制，细化工作流程，明确分工职责，努力提高工作效率。在工作、生活、学习等各方面，及时解决部内成员心中的疑惑，不仅使大家更快的适应了角色，而且增强了组织部内部的凝聚力。组织部开展的各项工作都体现了人性化的管理体制，大家在交流中增进了感情，在工作中提高了能力。在轻松、愉快、严谨的工作氛围中，体会到了家的温馨。

二：主要工作总结

(一)、我组织部为了完成上级下达的任务，本着一颗为同学服务的心态，组织了人员为学生注册了新一年的团员证。

(二)、收缴团费，根据校团委通知，我部组织各班团支书收缴本年的团费，核实并上交团委。

(三)、党课培训，接受党课培训，聆听组织教诲——这是我们团员青年向党组织部靠拢的必经之路。我们部负责了党课的组织工作，包括提供备选名单、考前培训谈话、结业考试、党培心得交流会以及结业证整理、更新档案。通过此次活动，增强了我们的工作协调能力。

(四)，发展预备党员以及预备党员转正，中国共产党是中华民族的先锋队，她肩负着中华民族繁荣复兴的艰巨任务。而共青团组织则肩负着向伟大的党组织输送新鲜血液的共荣任务。本着“为广大青年团员服务”的宗旨，我们对拟发展预备党员和预备党员进行成绩筛选、材料准备、入党志愿书填写、召开发展和转正大会以及更新档案的工作。在此次工作中，我们尤其注重对干事工作技能的培养。从部长的统筹协调，副部带领干事的亲力亲为再逐渐放手，真正体现了一个优秀团队的认真、严谨与高效。

(五)、校运动会，为了共建和谐校园，增强师生感情，我组织部参见了一年一度的校运会，积极配合了其它兄弟部门办好运动会。

(六)、跑操，为了完成任务，我部门每天对入党积极分子进行跑操考核。

工作计划

一 、清除工作死角、整理遗留问题。

将以前未彻底整理的档案整理好，并尽享妥善保管。完善团员档案(包括遗失档案、组织关系尚未转接的)，清楚死角，严防问题积压。争取在日常管理方面以良好的工作状态和工作绩效迎接上级团委的检查，展现我院组织部的良好精神风貌。

二 、加强干部队伍建设，以干部带团员，以团员促群众。

通过集中、有组织、规模的团干教育培训活动切实提高我院团干队伍的干部素质。

推广工作笔记制度，号召团干尤其是团支书坚持记工作笔记以交流心得、记录想法，改进工作方法，提高工作效率。同时，借此举提高团干的语言组织能力。

三 、完善组织发展壮大工作。

坚持原则发展壮大团组织的同时，进一步完善推优入党工作，令推优工作具有条理性，规范性，使工作有制度可依、有制度必依。

四 、为今后的干部队伍做好储备工作。

加强部员内部交流合作，给干事以足够发展空间实践的同时，注意教育与引导，为团学干部储备有生力量。具体准备实行轮值部长制，给每位部员锻炼机会和平台。并在各班建议采用轮值团支书制度，以提高工作效率、加强班级团支部的团结。

五、 开展丰富而有意义的团日活动。

以提高同学们的思想理论水平和学习积极性为原则，紧跟时代脉搏，把握大学生思想动态，加强各班团支部的交流与合作，开展系列针对性和实践意义强的团日活动。预备在时间、地点、规模方面改进，即多开展长时间的户外的班际、院际的团日活动。

六 、加强与兄弟学院组织部的联系。

与外系组织部加强联系，增加交流，广泛获取经验，打开更为广阔的工作局面。

七、 做好常规工作

1、团员注册。每半年进行一次团员注册，并及时为丢失团员证的团员补证。

2、团费收缴与管理。原则是每季度向团员收缴一次团费。但为了减少同学们的工作量，实际上每半年进行一次收缴工作，并把一部分团费上交校团委。

3、团会的召开。每月策划开展主题团会活动。认真开展好团组织活动，做好安排，督促和检查的工作。鉴于团组织生活形式的多样性，主题的丰富性，因此本期的每月团会主题还未定，待听取了团委安排后我们再定主题。对各班的每月的团组织活动总结，做好及时的整理归档，以协助校团委及时了解各班活动的开展情况。

4、团建、推优、评优工作。加强团员意识教育，及时了解各支部组织建设情况，经常与各支部的组织委员保持联系，健全团的组织生活。开展团“推优”工作，组织推优对象参加党校培训：坚持党建带团建，始终把团建工作放在党建的大格局中去思考、去把握，努力做好团员选拔、培养、推荐等系列推优工作，使“推优”工作制度化、规范化，为党组织输送新鲜血液。

5、团内考评、汇总工作。我们组织部会定期对工作作出书面总结，对考评汇总的材料会第一时间提交上级领导，

听取其宝贵意见，也会对阶段性工作的成果予以保持，对不足之处加以改正。

不足与展望

回顾这一学期组织部的工作，我们按时完成了任务，取得了必要的成绩，但也不否认存在许多不足之处。如：由于工作经验的不足导致在开展工作时遇到一些细节上的疑问;在工作的流程和材料的分类上还存在较大的问题，特别是党建数据表的统计和更新工作;与各班级团组织的协调沟通工作有待进一步加强;与团委老师的期望还有一定的差距。展望即将到来的2011-2012第二学期团委组织部的工作，我们必将继续坚持创新进取的精神，秉承踏实细致的工作作风，使各项活动有序的进行，使组织部的工作更上一个新台阶。

组织部

2012年6月17日

第7篇：组织部学期工作总结

管理系团总支组织部2011—2012学年度

上半学期工作总结

2011——2012年上半年，管理系组织部贯彻并执行了院团委本学期的主导思想和总体计划，主动积极配合我系团总支老师的工作。半年以来，组织部从起步走向了成熟和稳健。各项活动使组织部在工作中得到更多的积累，在学习中得到更多激励。以下是我部在11年上半年的工作回顾与总结：

一、工作回顾

1、招新工作

迎新完成之后，为了充实我系学生干部队伍的力量，加强团组织建设，由我部主要负责的招新活动正式拉开大幕。本次招新活动在各方的努力和配合下很顺利的完成，各个成员都投其所好的进入到了自己的部门，大家也很快的进入角色，认真投入到各项工作中去，各司其职。本次招新通过初试和复试还有试用期的三轮挑选，有条不紊的对他们进行考核。初试中向他们提了些基本问题，从细节着手，着重考察他们的面试态度;而在复试中有针对性地作了些考察，比如许多部门根据自身部门情况进行笔试答题以及单独谈话等等。初步对他们有所了解，以备针对各部门有选择的挑人。而在试用期考察了他们的责任心和对工作的热情。最后有6位新成员留在了我部，壮大了我部的力量，也在后来的团员证注册，团关系转接等浩大的工作中出了力。

2、“感念师恩”教师节祝福活动

2011年9月10日是第27个教师节，在这个教师的节日里，在

院团委号召下，管理系组织部开展了“感念师恩”教师节祝福活动。通过庆祝教师节活动，学子们表达了对老师的节日祝福，加强师生之间的沟通，凝聚师生之间的感情。活动中很好的发挥了管理系学生团总支学生会青年志愿者服务团的牵头作用和管理系各班团支部互相积极配合特点，开展了多种形式的感恩活动。同学们自己动手给老师送去最为亲切的祝福，让老师们感受到节日的愉快气氛，并取得了的良好的效果。

3、团情统计和团关系转接工作

在学期伊始，我部按照院系要求，积极的开展每一项活动，认真的进行总结。九月中下旬我部的主要工作是对各班的团情统计工作以及对于新生的团关系转接工作，这对于了解各班团员情况和接下来的工作开展都有很大的帮助。团情统计工作是本学期一项重大工作，它涉及的信息量大，影响的人多，工作任务重，时间紧。但在我部的认真执行下，本项活动顺利完成。团关系转接工作是对新生团关系和团籍的转接，是对新鲜团员血液的吸纳，是团学工作的基础性工作，因此我们高度重视。本次活动的顺利结束，锻炼了我部成员的耐心和细心，提高了我部成员的信心和凝聚力，为今后的工作开展积累了宝贵的经验。

4、纪念辛亥革命100周年系列主题教育实践活动

今年是辛亥革命100周年，按照院团委的通知和部署，我部积极组织筹划了本次主题教育实践活动。本次活动共分为三部分：组织开展主题学习活动、组织开展“辛亥革命--伟大的社会变革”主题宣讲

活动、组织开展纪念辛亥革命100周年主题团日实践活动。

其中主题团日活动是团学工作中几个重点工作之一，通过主题团日活动可以加深广大青年团员对主题的理解，能够加强团总支和基层团组织的联系。通过主题团日活动可以帮助广大团员青年树立正确的价值观，人生观，引导他们坚持正确的政治方向。在本次活动中，我部成员协调配合，认真工作，信息的及时传递使得各班团支部得以开展一个又一个富有新意的团日活动，正是在我部成员的认真工作和各班团支部的积极响应下，本次主题团日活动顺利完成。总的来说本次活动也是顺利结束了，加强了团总支和各班团支部的紧密联系，加强了我部和各班团支书的联系，有利于今后活动的开展和工作的部署。

5、第八期第九届业余团课培训活动

团课是团组织对团员进行思想政治教育和团的基本知识教育的主要形式，是提高团员思想理论水平和政治素质的有效途径之一。12月以来，我系第八期第九届业余团课新生骨干培训活动在院团委的管理和指导下，在各班团支部的支持和配合下取得圆满成功。值得注意的是本次团课分为两期，分别是院里的团课和系里的团课。院里的团课的培训对象是大一各班团支书和班长;系里的团课培训对象是我系团学干部。在院里团课阶段，我部积极组织培训学员有序参加。在系部团课阶段，我部积极邀请老师及学生会主席团人员等为团校新生团干授课。在团总支老师的指导下，各项工作顺利开展并取得了圆满成功。

6、第八届外语文化周系列活动

为响应院科技节活动，我部积极组织我系广大青年参加我院第三届科技节第八届外语文化周活动。本次外语文化周活动共包括五项活动，分别是外语风采大赛、英语沙龙活动、我爱记单词活动、开心宝典活动以及英语假面舞会活动。针对活动项目多这一特点，我部巧妙利用与各班团支部的紧密联系这一优势进行活动动员、报名和组织工作。在活动进行的过程中，我们积极关注和跟进，第一时间了解我系参赛人员的活动进展以及获奖情况，做到信息的及时反馈。活动结束后，我们及时总结活动情况，发现活动问题，总结活动经验，努力为活动画上圆满的句号。

7、团费收缴工作

团费的交纳是团员对团组织应尽的一种义务，同时还是团员和团组织之间保持经常联系，不断增强组织观念的一种必要形式。我部在十二月中旬开展了本学期的团费收缴工作。工作中，我部成员认真细心，团结合作，比较顺利的完成了此次团费收缴工作，并将所收团费及时上交院团委。

二、工作中的不足

这一学期来，组织部都在不断的改进工作方法，力求做到最好，积极努力完成各项工作，但仍然存在很多问题需要进一步改进与提高，有许多经验需要总结，当然更有许多教训要吸取。如在工作中缺乏经验，考虑不够周到，并且在一些事情的处理上没有大胆的表达自己的观点，不够果断等，

三、寄语未来

展望即将到来的2012年组织部的工作，我们必将继续坚持创新进取的精神，秉承踏实细致的工作作风，使各项活动有序的进行，使组织部的工作更上一个新台阶。

当然，我们还有很多的不足之处需要改正，相信我们在下学期会吸取经验教训，取其精华，去其糟粕，用百分之百的耐心与百分之百的细心，再加上百分之百的用心，去做好组织部的每一项工作。、

管理系团总支

2012年1月1日