加强国企党员干部作风建设
党的十七届四中全会提出：执政党的党风。关系党的形象，关系党和人民事业的成败。必须在全党大力弘扬理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的作风，始终谦虚谨慎、艰苦奋斗，以思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为抓手，下大力气解决突出问题，以优良党风促政风带民风，形成凝聚党心民心的强大力量。要大兴密切联系群众之风，大兴求真务实之风，大兴艰苦奋斗之风，大兴批评与自我批评之风，以坚强党性保证党的作风建设。在新形势下，加强党员干部作风建设，对于推动科学发展、促进社会和谐，实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，具有十分重要的意义。认真学习贯彻党的十七届四中全会精神，就国有企业来说，加强和改进党的作风建设，尤其要以强化党员干部的思想作风、领导作风、工作作风为重点。
加强企业党员干部的思想作风建设，牢固树立群众观念。思想作风建设在党的作风建设中具有十分重要的地位和作用。国有企业党员干部的思想作风如何。直接影响其工作作风、领导作风和生活作风。加强思想作风建设，一个重要问题就是教育和引导广大党员干部牢固树立群众观念j当前，在一些国有企业党员干部身上还存在群众观念淡薄的问题：有的对职工群众缺乏感情，闭门造车，不愿甚至害怕与职工群众接触和交流;有的漠视职工群众利益，只想当官、不想做事，对职工群众的安危冷暖和利益诉求视而不见;有的违背职工群众意愿，急功近利，摆花架子，等等。这些问题背离了我们党的根本宗旨，妨碍了党的路线、方针、政策的贯彻落实，损害了广大职工群众的切身利益。加强国有企业党员干部的思想作风建设，应促使广大党员干部牢固树立群众观念和公仆意识，想职工群众之所想，急职工群众之所急，解职工群众之所忧，办职工群众之所需，真正做到权为职工群众所用、情为职工群众所系、利为职工群众所谋;始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进，着力转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念。
加强企业党员干部领导作风建设，保证科学民主决策。民主集中制是我们党的根本组织制度，体现了党的优良领导作风。当前，我国正处于改革发展的关键阶段，社会利益关系更加复杂，各种矛盾和问题明显增多。国有企业的党员领导干部只有坚持民主集中制，才能保证各项决策的科学民主，才能充分调动职工群众的积极性、主动性、创造性，更好地推动科学发展、促进社会和谐。当前，一些国有企业中有的党员领导干部在领导作风方面还存在缺乏民主、不够科学的问题：或者不做调查研究，不了解实际情况，主观臆断，盲目决策;或者违背客观规律，超出企业承受能力，乱上项目、乱铺摊子;或者缺乏统筹考虑和战略眼光，为了局部利益损害整体利益，为了眼前利益牺牲长远利益，等等。要解决这些问题，必须切实加强党员领导干部的领导作风建设。应进一步建立健全贯彻落实民主集中制的体制机制，对决策过程中的权力、义务、责任等进行明确界定，促使各级领导干部始终坚持实事求是、一切从实际出发，尊重客观规律，充分调查论证，使各项决策真正符合企业发展的需要。
加强企业党员干部工作作风建设，着力保障企业发展和维护职工群众根本利益。国有企业加强党的作风建设，根本目的是为了更好地推动企业发展，实现好、维护好、发展好职工群众的根本利益。为此，必须把党员干部的工作作风建设摆在突出位置。应当看到，当前一些国有企业的党员干部在工作作风方面还存在形式主义和官僚主义的问题：有的工作飘浮、高高在上，很少深入实际和基层，不了解职工群众所想、所需、所忧、所盼;有的不负责任、推诿敷衍，遇到涉及职工群众切身利益的难点问题“踢皮球”、“绕道走”：有的工作方法简单粗暴，处理职工群众利益诉求的能力不强，甚至激化矛盾、引发冲突，等等。这些问题如果不能得到有效解决，必将损害党群干群关系，影响企业和谐稳定与发展。加强企业党员干部的工作作风建设，应教育引导广大党员干部大力弘扬求真务实、真抓实干的优良作风，认真解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，着力保障企业发展和改善职工群众根本利益。应坚持深入实际、深入职工群众开展调查研究，了解职工群众愿望，真正做到对本企业需要解决的民生问题心中有数;坚持循序渐进、务求实效，制定具体措施，注重埋头苦干，真正做到抓一件成一件、不出成效不撒手，让广大职工群众得到实惠。
作者：韩海岩
摘要：从坚持实事求是，一切从实际出发的好作风，树立忠诚老实的好形象;坚持联系群众，关心群众的好作风，树立勤勉敬业的好形象;坚持艰苦奋斗，克己自律的好作风，树立真抓实干的好形象等方面入手，切实加强基层党员干部作风建设。
关键词：作风建设;基层党员干部;探讨
作风象是一面镜子，党的思想路线、政治路线和组织路线，党员干部的党性观念、工作态度，无一不体现在作风建设上。作为在一线冲锋陷阵的基层党员干部，加强作风建设尤为重要。近年来，基层党员干部队伍政治坚定、开拓创新、锐意进取、真抓实干、廉洁勤政，在推进改革发展稳定中发挥了重要作用，总体是好的。但与新形势、新要求、新任务相比，仍然存在一些“观念不适应”、“能力不符合”、“作风不扎实”的问题，有些基层党员干部思想观念落后、精神状态不佳、工作作风不实、廉政意识不强、群众观念淡化。这些问题尽管不是主流，但必须引起高度重视。必站在事关企业兴衰、巩固党执政地位的战略高度，切实抓紧抓好基层党员干部思想作风建设。
一、坚持实事求是，一切从实际出发的好作风，树立忠诚老实的好形象
实事求是是我们党的思想路线，也是党员干部思想作风建设的核心。在过去的历史上，我们党曾一度背离过这一思想路线，为此也付出了沉重的代价。今天，我们应该百倍的珍惜这一思想路线，并自觉运用实事求是这一思想路线来指导我们的工作实践。然而，目前在我们基层党员干部中，仍有一些同志的思想路线不端正，思想方法不对头，虽然嘴上大喊实事求是，但行动上却与实事求是背道而驰。个别干部急功近利，短期行为，有些人弄虚作假，表里不一，热衷于阿谀奉承，吹吹拍拍，用大话、假话哄骗组织、取悦领导，有的当面说的和背后做的不一样，还有的光说不干或干一报十，仿造数字，虚报成绩。这些都表现出对组织对群众不是实事求是忠诚老实。此风不刹，就会严重阻碍我们石油事业的发展和经济效益的提高，损害职工群众的利益，影响基层党员干部队伍的整体形象。
事实证明，一个基层党员干部，一个基层领导班子，能不能坚持实事求是的好作风，能不能树立忠诚老实的好形象，关系这个干部、这个班子能不能为企业成事，为职工造福。坚持好作风，树立好形象，关键是要认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想，掌握其精髓，解决好世界观和方法论的问题，使自己在行动上自觉防止脱离实际，同时要加强党性锻炼和修养，摆脱名、利、权、位的私欲，做决策办事情都要从本单位的实际出发，从职工群众的现实利益和长远利益出发，只有这样，才能凝聚和带领职工走出困境，开拓新局面取得新成绩，做出新贡献。
二、坚持联系群众，关心群众的好作风，树立勤勉敬业的好形象
密切联系群众，积极为群众谋利益，这是我们党一贯坚持的优良作风。关心群众，联系群众，既是作风问题，也是严肃的政治问题。政治问题，根本的是对人民群众的态度问题，现在我们很多干部，特别是企业基层党员干部对此理解不深，认识不清，在思想上没有真正掌握马克思主义的群众观点，在信念上没有牢固树立为人民服务的宗旨，导致了在作风上漠视职工群众，脱离职工群众，有的甚至压制和伤害职工群众，还有个别干部存有官僚主义作风，用老百姓的话讲叫“官升脾气大”，老爷气十足，职工群众很不满意。有的不善于做群众工作，不敢对职工群众讲实情、说真话，结果使矛盾激化。这些现象严重伤害了职工群众的感情损害了党群、干群关系。在我们社会主义企业中，职工是企业的主人，是企业发展的根本，身为企业的党员干部，如果“当官”不尽公仆义务，不去为职工群众说话办事，他就从根本上不够格。
企业基层党员干部要有好形象，塑造好形象就应该从大胆负责、勤勉敬业开始。日常工作中我们不难发现，哪个基层单位的领导干部大胆负责，勤勉敬业，哪个单位的工作就有起色，有成绩，有发展，相反就会滞后，甚至会带来严重问题，造成不可挽回的损失。大胆负责，勤勉敬业是基层党员干部岗位职责内在的要求。在岗不负责，不敬业，就根本谈不上好形象，能不能负责敬业，说到底还是一个理想信念问题，企业基层党员干部要带头树立远大理想和信念，把大胆负责，勤勉敬业作为实现自己人生价值的根本途径。要负责敬业，就必须解放思想，有一个好的精神状态，在工作中大胆探索，勇于创新，发扬无私无畏的精神，敢于面对困难和问题，敢于开展批评和自我批评，敢于在管理工作中大刀阔斧的干一番事业。只有为职工群众树立大胆负责，勤勉敬业的好形象，企业基层党员干部才会有所作为。
三、坚持艰苦奋斗，克己自律的好作风，树立真抓实干的好形象
“成由节俭败由奢”。艰苦奋斗是我们党的优良传统，我们党能够在极其艰难困苦的条件下，带领广大人民夺取革命的胜利，靠的就是艰苦奋斗，虽然现在经济发展了，社会进步了，各方面的条件都有了明显的好转，但艰苦奋斗的优良传统和作风不能丢。必须指出的是，当前社会上奢侈浪费之风盛行，以权谋私，行业不正之风久禁不止。一些基层干部办事讲排场，比阔气，讲享受、比消费，有的追求吃喝玩乐，把党员干部的责任和形象忘的一干二净，有的经不起市场经济的考验，见钱眼开，权钱交易，贪赃枉法，走向犯罪的深渊。由于受社会上不正之风的影响，一些基层党员干部也程度不同的存在着讲条件、比待遇，工作作风懈怠，工作想不细，抓不实，大手大脚，阔气十足，说的多，干的少等不良现象，无数事实说明，任何一个行业都不是世外桃园，更不敢说是一方净土，很多企业中的基层党员干部，是在基层干實活，办实事带队伍的领头人。如果没有较高的素质，过硬的作风，是难以带领职工群众完成繁重的工作任务和经济指标的。因此强化基层党员干部的政治理论教育，尽快提高其整体素质，已成为企业面临的时不我待，迫在眉睫的重大课题。因此，要教育基层党员干部时刻以“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，牢固树立党员干部应有的苦乐观，做艰苦创业、廉洁奉公的表率。
总之，坚持好作风，树立好形象，是广大基层党员干部干好工作的有效途径，也是广大基层党员干部走向事业成功的必由之路。
作者简介：杨冬玲(1981—)女，山东省菏泽市人，大学本科，工程师，现主要从事政工工作.
作者：杨冬玲
俗话说：“为官廉为本”。在改革开放和发展社会主义市场经济条件下，党员领导干部能否保持清正廉洁，一尘不染，始终面临着社会多样化和思想文化多元化等诸多考验。当前，基层党员领导干部的作风整体状况是好的，能够按照职责要求认真抓好工作，但也确实存在着一些不容忽视的问题，一些不良风气在少数领导干部身上仍有一些表现。该文分析了当前基层党员领导干部在作风建设上普遍存在的问题，并就如何抓好基层党员领导干部作风建设提出了几点建议。
基层；党员；领导干部；作风建设
1.当前基层党员领导干部中普遍存在的问题
学习风气不正。有的人政治上不求上进，业务上不求长进，平时不学习，固步自封，甚至以功利主义态度对待政治理论学习；有的人事务主义严重，不善于挤时间学习，不善于从理论上提高自己，甘当“真理二传手”，照抄照搬，照本宣科，满足于一知半解，脱离稿子就不会讲话；有的人为学习而学习，不善于有的放矢、带着问题学，不善于理论联系实际和学以致用，在同一岗位上工作了若干年，还是满脑子“半成品”，总结不出规律；有的年轻干部则把学历学习当作晋升的敲门砖，不实实在在学知识，满足于弄一张文凭作为要求组织提拔的资本。
工作作风不实。有的人工作热情不高，敬业精神不强，作风上拖拉懒散、浑浑噩噩；有的人工作标准不高、要求不严，不图有功，但求无过；有的人工作避重就轻，避实就虚，避难就易，不求干事，但求名利；有的人不深入实际调查研究，习惯于做表面文章，工作落实不到位，缺乏具体指导，满足于开会布置，很少督促检查；有的人对待上级的决定和指示，不结合本单位、本部门的实际有针对性、创造性地开展工作，而是依葫芦画瓢，乱决策，瞎指挥。
政治意识不强。有的党员干部政治纪律观念淡薄，不严格执行党章和其他党内法规，放弃党性原则，有令不行，有禁不止；有的党员干部在意识形态多元化的大环境下，不能保持清醒的政治头脑，不能从政治上全局上观察问题，缺乏政治敏锐性和鉴别力，分不清是非善恶，思想麻木不仁，理想信念散失，人云亦云，传播政治谣言，甚至做出违反政治纪律的行为。
用权处事不公。有的搞庸俗的关系学，办事不讲原则讲义气；有的人对群众的事不热心，甚至不放在眼里，而对亲近自己的“熟人”，能为自己办事的“能人”，有点影响的“名人”，处在重要位置上的“要人”，以及自己的亲朋好友办事时，却厚爱有加，即使是这些人出了问题，也往往是宽容庇护，甚至姑息养奸，而对于普通老百姓的事，则刁难、拖延，甚至欺骗、威吓。
自由主义严重。有的人不服从发展大局，以部门利益、个人利益为出发点，对上级的政令，对己有利的就执行，不利的就不执行，甚至设法阻挠，搞部门保护主义；有的人阳奉阴违，奉行“上有政策，下有对策”的庸俗实用主义哲学；有的乱告状，乱议论，乱猜测，扰乱社会政治环境，影响和谐发展；有的乱收费、乱集资、乱摊派、乱罚款，影响经济秩序和发展环境。
班子不够团结。有的班子不团结，班子成员互不信任，互相拆台，各唱各的调，各吹各的号，争强好胜，勾心斗角，核心难以形成，工作十分被动；有的单位“一把手”违反民主集中制原则，要么搞封建家长制、“一言堂”，独断专行，要么马放南山，听之任之，不敢大胆管理；有的人热衷于无事生非，不琢磨正事，专门算计人，传播小道消息，混淆视听。
廉洁自律不严。有的为政不廉，不注意自己的形象，利用党和人民赋予的权力谋取私利，什么场合都敢去，什么钱都敢花，什么东西都敢要，甚至搞“权钱交易”，侵吞国家和集体钱财；有的人不顾单位本身经费困难，“庙”小底子薄，连正常的办公经费都难以保证，却要“穷讲究”，花公家钱财，显个人身价；有的人违反财经纪律和财务制度，白条子报账，虚报冒领，发票“大头小尾”；有的人不是请吃，就是吃请，对群众的疾苦置若罔闻。
生活作风不检点。有的人生活作风不检点，情趣不健康，不重品行，做出一些违反道德操守的事；有的人为了满足赌博、婚外情等奢侈贪婪的需求，大肆贪污受贿，挥霍国家钱财。
2.抓好基层党员领导干部作风建设的几点建议
加强和改进思想作风建设，最根本的是要坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线。胡锦涛同志曾强调指出，要在全党大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风。各级领导干部要提高认识，深刻理解求真务实的丰富内涵，要将求真务实落实到工作中，体现到行动上。
一是进一步端正政绩观，克服形式主义。不让政绩变成“政嫉”，克服和纠正大呼隆式、运动式的“形式主义”工作方法，不搞所谓的“形象工程”和“政绩工程”，解决“虚假”问题。
二是进一步加强调查研究。毛泽东同志说过，“没有调查，就没有发言权”。要进一步克服主观主义尤其是决策上的主观主义，大力反对不顾客观实际盲目的决策、指挥和干事，避免拍脑袋决策、拍胸脯担责、拍屁股走人的“三拍”现象，身子要沉下去，心思要向基层，解决作风飘浮的毛病。
三是进一步加强抓执行。抓执行贵在有效，贵在合法合理，做到细致严谨，及时有力，质量合格或优良，注意防止执行走样、执行不力、执行无效的倾向。
四是进一步做求真务实的表率。要做“五勤”领导干部即：“勤思”，每天至少要花20％的精力思考；“勤问”，不懂的要不耻下问，甘当小学生；“勤看”，勤看书报、上网等了解有关信息，勤看基层同志的工作生活状况，勤看民情；“勤干”，有时可看着指挥，但更多时候应当干着指挥；“勤说”，既要将干的经验教训总结出来，又要善于说出来即“宣传”出来。
加强和改进学风建设，最根本的是要在理论联系实际、学以致用上下功夫。二十一世纪是全球范围内推崇建立学习型组织和学习型社会的世纪，各级领导干部要在学习上走在前面，要比群众早学一点，多学一些，努力做到以下几点：
加强和改进工作作风建设，最根本的是要坚持群众路线，反对形式主义和官僚主义。群众路线是我们党的根本工作路线，是党的生命线；我们党的最大政治优势是密切联系群众，最大危险是脱离群众。加强和改进领导干部的作风建设，核心问题是保持同人民群众的血肉联系。坚持群众路线，克服形式主义、官僚主义，应着重抓好三个重点环节：
加强和改进领导作风建设，最根本的是要坚持和执行民主集中制。民主集中制是我们党和国家的根本组织制度和领导制度，也是我们党最重要的组织纪律和政治纪律。当前，在贯彻执行民主集中制方面存在的主要问题是“四个不够”，即发扬民主不够，正确集中不够，开展批评不够，严肃纪律不够。在一些地方和部门，这“四个不够”又集中表现为独断专行和软弱涣散两种倾向。克服这两种错误倾向，班子成员都有责任，党委书记是第一责任人。各级党委书记要成为正确执行民主集中制的表率，成为改进领导作风的带头人,就必须胸怀全局，作风民主，多谋善断，做好团结协调工作，当“班长”而不当“家长”；善于总揽全局，秉公用权，总揽而不包揽；善于集中正确意见和集体智慧，周密论证，科学决策，果断而不武断；善于调动和发挥“一班人”的积极性和创造性，知人善任。把民主集中制原则贯彻于党和国家的政治生活，就是要坚决维护党和国家的集中统一，这是全国各族人民的根本利益、长远利益、最高利益。在社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化的新形势下，怎样才能做到活而不乱、多而不散？关键是坚持个人服从组织、少数服从多数、下级组织服从上级组织、全党服从党的全国代表大会和中央委员会的原则。“四个服从”最重要的是全党服从中央。在任何时候、任何情况下，党和国家的指导思想、奋斗目标、大政方针和法律制度以及重要的工作部署必须统一，要在大局下行动，做到令行禁止，决不能搞“上有政策、下有对策”的地方和部门保护主义。
作者：魏延方
根据我院学习教育活动实施方案，经过此前的集中学习和个人学习，撰写了一篇心得体会。现己进入查摆问题阶段，并针对查摆重点认真进行对照，下面按要求一一查摆：
一、查理想信念，看是否放松了世界观、人生观、价值观的改造。这方面是有所放松，尤其在理想信念这一块，不怎么去想。为什么呢，因为理想信念似乎离自己很远，在这短短的一的身当中，工作这么多年来，大的方向是明确的，但没有把它当作一个迫切的任务，只要我始终是按照要求去做，去执行，就是理想信念到位了。这个认识层次上不去，提不到一个较高的高度去认识，理论上的深度、精度、热度不要求，只是在实际工作中认真的做，去实践。也想高一层，但就是上不去，我自我的归结一个学习的少，学的不深，学的零散。其世界观、人生观、价值观显而易见也就显得零零散散，不成标准和体系。
二、查权力运行，看是否正确行使和运用了手中权力。这个问题也只是在思想认识上有偏差，仅管我自身没有什么权力可以运用，<莲山 课件 >不等于我不想如果有这个权力去运用，实际工作中没有这个权力去这样想，这就是我认识上的偏差，一直是做实际工作，执行的多，在这方面的问题显得不多，唯一的就是在思想认识上的问题。如果我手中有权力，也想尝试尝试权力的效能如何，能带来什么这样一种不正确的想法。
三、查法纪观念，看是否有令不行、有禁不止。法纪是约束，约束我们要一定范围内活动，出了这个圈子，就是犯规，就要受到处罚，就应当示众，以达到教育一遍的作用。然而现时的犯规行为太多，不见处理，哪来示众。久而久之，犯法的事也有人犯了，有没有处理啊，有，但是一种新型的处理，技术处理，下不为例式的处理，于是犯罪的事渐渐也多了起来，最的后结果大家经常能看到，无论是远的，还是近的，处理、处罚的程度各自尺度标准和各自的认识。这些事例在我们大脑里进行了反应，不就那么回事吗。小的事情也就无所谓了，比如吃请问题，就是一个很普遍和普通的事了。发生在我们这样人的身上，也就是这一类的问题。纪律松解，约束不严，要求不高，人犯大我犯小。
四、查廉洁自律，看是否存在违反廉政准则的情况。这个问题同上面所谈到的是一个问题。准则就是法纪，就是命令，就是可以干什么不可以干什么，禁与不禁的事。仍然是一个认识的问题，廉洁看你放在什么地方来认识，如果放在古时候，我们很多都是不廉洁的，如果放在解放前，我们也有很多都是不廉洁的，如果在建国初期，我们不少是不廉洁的，如果在改革开放初期，我们不廉洁的地方很多。过去认为是不廉洁的，现在条件好了，物质丰富了，层次提高了，廉洁的标准也发生了巨大“改变”。什么样的行为才廉洁，怎样才廉洁的问题，又摆在了我们的面前。现在不少行为，都被“转正”了，都视为正常的“交往”，没有不廉洁。我们的一切都在“自律”当中。廉洁的标准也要与时俱进、改进。思想中还存在着模糊认识。
五、查监管机制，看是否存在管理漏洞，制度缺失、监督乏力的问题。现在制度不少，关键是执行问题，再好的制度没有人执行也不行。在这方面纪检需要加大力度，按照规定下来的文件坚决的查处，把已经制定好的，能够实行的执行好。要把教育学习，自我学习，集中学习，培训提高同处理、处罚、结合起来，不能只做光学不练的“嘴把式”。要做到有纪可依，有纪必依，执纪必严，违纪必究。等到违纪发展到腐败犯罪再来追究，其危害就大了，损失也就大了。不过我们也有疑虑，象这样大的腐败犯罪分子又有多少个呢。有好多的行为让人看了闹心，你闹你的心，它照样通行，思想搞偏了、搞乱了、搞坏了，什么是正确的规范的行为已经分辨不清了。应当制定一部法纪法典，将各种零散的规定、准则归总到一个法纪法典上来。便于社会公众、人民评判监督，让违纪无处藏身。
个人剖析材料
自党员干部作风建设年活动开展以来，进一步对照党员领导干部作风建设活动的要求使自己清楚地看到了思想上存在的差距，工作中存在的问题，作风上存在的不足都是十分严重的。这些差距和问题如不尽快加以克服和改正，无论对工作、对事业、还是对个人都是十分有害的。
一、存在的主要差距
通过这一阶段的学习、分析和评议，自己对过去的思想、学习和工作进行了深刻反思，觉得对照党员领导干部作风建设的要求，主要存在七个方面的差距：
1、思想观念与形势发展的要求不相适应。其主要表现有三个方面：一是在农村经济发展上视野不广、思路不宽、步子不大、发展意识不强，在产业结构调整中，抓法上过于保守，力度上不够，一些主导项目发展规模不大，效益不高，市场没得到开拓，没有创出本地的名牌;二是没有从区域经济的小圈子里跳出来，就经济抓经济，就农业抓农业，缺乏大农业观念，不能跳出农业抓农业，忽略了二三产业的发展。因此，思想因循守旧，观念过于保守，缺乏开拓创新意识和敢为人先的精神。
2、行为表现与党员领导干部的标准不相适应。经过反思，自己觉得很多地方对自己要求不够严格，有时自己放松了对自己世界观的改造，宗旨意识和党性观念淡化，不能用党员领导干部的标准严格要求自己，没有真正把群众摆到主人的地位，把自己摆到公仆的位置。
3、工作实际与群众的期望不相适应。这次调查走访，我了解到群众对我的期望值很高，反映出来的种种问题表明，我所做的工作距群众的要求还有相当大的一段距离，我和班子所取得的工作成果群众不满
1 意，不完全认可。当前，乡镇财政实力不强，一些群众普遍关心的热点难点问题没有从根本上得到解决，我们的工作中还存在着很多失误和漏洞，有服务不到位的问题，有执法不严的问题，有办事不公的问题。这些问题解决不好，势必降低我们党委和政府在人民群众中的地位和威信，势必失去基层干部群众对我们的信任。工作实绩不突出，干部群众不满意，我作为镇长负有主要责任，这是自己进取心不强，抓工作不实，班子合力不强造成的。因此，我们必须增强做好工作的责任感和使命感。
4、能力水平与肩负的重担不相适应。当前，农村工作的中心任务是加快当地经济发展，带领干部群众实现强镇富民目标，但在实际工作中，由于自己忙于各种事务，自觉学习的时间少，对党在农村的各项路线、方针、政策、决议掌握的不深不透，满足不了农村广大干部群众的迫切要求。这个问题不解决，自己的能力水平不尽快提高，就无法胜任自己肩负的重要职责，无法完成上级党委交给的重要使命。新形势、新任务、新目标，决定了自己必须努力学习，不断提高决策水平和领导能力，掌握新时期市场经济知识和商品经济规律，提高驾驭经济全局的本领，只有这样才能更好加强带领全镇广大干部群众建设社会主义新农村的能力。
5、工作作风与新形势新任务不相适应。通过学习和党性分析，自己感觉在工作作风上存在着亟待解决的问题，其主要表现有三个方面：一是工作浮躁，安排部署的多，检查落实的少;指导指挥的多，身体力行的少;要求别人的多，要求自己的少。二是工作深入不下去，只抓到了表面，没有抓到实质，深入基层，深入群众，特别是深入生产、生活第一线太少，对群众的意见和要求重视程度不够。三是围绕上级重点抓工作多，围绕本镇工作重点抓工作少，有时工作脱离实际，这种工作作
2 风直接影响了自己在班子中的号召力，影响了各项方针政策的贯彻落实，甚至影响了工作创一流。这与县委要求的求真务实、开拓创新的作风是背道而驰的，是与新形势、新任务的要求极不适应的。
6、敬业精神与先模典范的情操不相适应。回首近几年的工作历程，与新时期先进典型先进事迹相比，更加看清了自己思想、工作上的巨大差距。没有足够思想解放、大胆创新，用改革的精神和办法解决农村出现的新情况、新矛盾、新问题，遇到困难绕着走、遇到难题试探着办。所有这些问题，不仅影响了党群、干群关系，更重要的是，阻碍了全镇经济的发展和社会事业的进步，究其根源，就是自己没有足够的学习实践，没有严格自律，没有时时自警自省。
二、今后的努力方向
通过作风建设自我剖析，自己的思想认识上升到了新层次，责任意识得到了新增强，自身建设找到了新水准，奋斗方向确立了新目标。今后我要努力当好七个表率：
1、树立发展的理念，做解放思想的表率。在今后的工作中，自己要着眼于大思路、大视野、大举措来推动全镇经济和各项事业的大发展。要努力增强加快经济发展的紧迫意识和危机意识，要开动脑筋，着力研究适应农村经济发展新形势的新方法、新举措;要立足资源，瞄准市场，发挥优势，突出重点，大力发展特色农业，使本地果树、草畜、瓜菜等主导产业尽快形成规模;要跳出农业抓农业，站在大农业的高度加快全镇整个经济结构的调整，大力发展二三产业，放手放胆发展个体私营经济，把现有的企业做大做强：要带头转变观念，带头开拓创新，克服求稳和保守思想，看准的事就大胆试、大胆闯，带出一个敢为人先、争创一流的好班子。
2、树立楷模的理念，做严格自律的表率。坚持严以律已，带头执行区委廉洁自律的规定，非份之想不想、非份之财不取、非理之事不为。坚持从实际出发，实事求是的思想路线，深入基层，倾听群众呼声、关心群众疾苦、踏踏实实为群众解决实际困难，要时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼，做敢于负责的模范，做善于团结的模范。
3、树立奉献的理念，做勤奋工作的表率。作为镇长，自己要时刻意识到肩上沉甸甸的责任。在今后工作中，我要继续保持旺盛的工作斗志，强烈的事业心和责任感，心系百姓、心系沈村，献身事业、献身群众，不畏压力，勇挑重担，切实肩负起强镇富民的神圣使命。在工作中不求名利、不求得失、不计报酬，发扬无私奉献的精神。
4、树立自强的理念，做力争上游的表率。今后工作中，我要把这次查摆过程中，广大人民群众对我的殷切期望作为自己干好工作的不竭的精神动力，从群众最不满意的事抓起，从群众最希望办的事做起，努力改变工作方法，改进工作作风，无论是经济工作，还是党建和精神文明工作，都要坚持高起点、高标准、高要求，自强不息，争创一流。用一流的干劲、一流的作风、一流业绩报答党和人民对我的厚爱。
5、树立求真的理念，做实事求是的表率。实事求是，是我们党理论联系实际，密切联系群众的法宝，也是我们党永远立于不败之地的可靠保证。在今后的工作中我要坚持带头讲真话、办实事、求实效，凡是群众提出的合理要求，要办好、办实，在实践中，把上级需要同沈村的实际紧密结合进来，把全镇人民的利益同党和国家的利益统一起来，把农民的积极性保护好、调动好、发挥好，不能以牺牲群众利益为代价换取自己一时的政绩。
6、树立科学的理念，做领导艺术的表率。领导是一门艺术，领导
4 是一门学问，作为班长，我一定在今后的工作中把发挥一班人的作用同关心爱护班子成员有机地结合起来，做到大事讲原则，小事讲感情。在工作中认真自觉地贯彻民主集中制原则，遇事多同班子成员商量，发挥好集体的智慧和力量，经常沟通思想，密切关系，增进团结，注意调动全体班子成员的积极性，经常召开民主生活会，用批评与自我批评的方法解决好班子中存在的问题，使党政班子成为全镇人民的坚强领导核心。
7、树立榜样的理念，做学习先模的表率。在领导干部作风建设活动中，自己一定要走在全镇各级干部的前面，不断增强责任意识，认真履行好自己的职责，努力把工作做好;时刻想着群众，时刻依靠群众，为维护、发展、实现人民群众的根本利益尽心尽力;以开拓创新的进取精神、一往无前的气魄、敢为人先的胆略、勇于改革的锐气和克难制胜的本领，不断提高驾驭复杂局面、解决实际问题的能力水平;一切从实际出发，讲实情、说实话、办实事、求实效，为推进沈村的经济和社会各项事业的发展竭尽全力，在所不辞。
在教师干部作风整顿第一阶段学习活动中，我认真学习了教育局有关干部作风建设的文件精神，学习了《党章》、胡锦涛、习近平同志重要讲话精神及关于《在领导干部中大力提倡八个方面的良好风气》的论述等重要内容，通过这次学习，对我们开展干部作风整顿工作有了进一步的认识，变被动教育为主动受教育，在学习活动中，通过深刻反思和认真听取别人的批语意见，认识到自己在思想、工作、作风建设等方面存在的严重不足，现就这些问题进行自我剖析如下：
一、存在问题
1、政策理论水平不高。对党的路线、方针、政策的理解只停留在一般水平上，没有进行深刻的研究和掌握。对先进文化的理解，不够深刻，对教育工作方面的法律、法规、政策掌握的比较少，也比较肤浅。
2、自身建设要求不严。没有严格按照一个品德高尚的人民教师的标准要求自己，廉洁自律意识不强。
3、在工作中，对原则性的东西，思想不敏感，听不得人说好话。
4、联系群众不够紧密，没有真正同群众打成一片。
二、问题原因
1、理论学习不够。对邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等重要论述学习不够深入，对其科学的观点理解得不深透，对建设社会主义和谐社会和落实科学发展观的基本思想没有完整的认识，平时学习只是流于形式，掌握的也只是只言片语，学习缺乏深刻的思考，思想和工作存在有主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。
2、原则意识不强。总是错误的认识，只要是自己做了好事，就是对得起别人，对
得起学校，往往在做好事的同时，也是做着着有损原则的事情，好人主义思想严重。
3、主动意识不够。工作中只注重对自己份内的事情的考虑，没有站在更高的立场想问题。总觉得自己的工作能完成，不拖学校的后腿就行，不会积极主动的去干事情。
三、整改措施
1、进一步坚持定政治信念。要通过干部作风学习活动，系统地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及等重要文献和思想精髓，系统掌握其基本观点、基本方法。牢固树立科学的世界观、方法论;牢固树立全心全意为人民服务的思想，进一步增强共产党员的先锋模范意识。
2、进一步加强自身建设。要以这次干部作风整顿为契机，牢固树立五种态度：一是共产党人先进意识;二是解放思想，开拓创新意识;三是真抓实干，勇挑重担;四是严以待已，廉洁自律;五是服务群众，奉献社会。通过树立和发扬五种意识，努力把自己培养成为为人师表的人民教师。
3、振奋精神，务实创新。彻底改变落后的思想观念，一切以集体利益为出发点，坚持原则，公正办事，服务和服从于大局。
4、加强思想修养，提高工作能力。严格要求自己，做到不参与不健康的娱乐活动，不出入与自己身份不相符的场所，始终保持言行与自己身份相符;进一步加强自身形象建设，努力提高自己的业务素质，做一名师德高尚、业务精良的模范教师。
开展思想作风整顿活动以来,自身能够按照市委、市法院党组思想作风整顿活动实施方案和办公室支部的安排，积极参与到这次活动中，并在认真学习的同时，围绕思想作风整顿的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因以及危害进行更深层次的剖析，以期达
到自我教育、自我提高、自我完善目的。
一、主要问题
到法院上班近两年的时间里，在院党组、办公室领导和同志们的帮助下，虽然做了一些工作，较为认真地完成了领导交办、本职范围内的工作，但是对照思想作风整顿活动查摆问题阶段的实施方案还存在不少问题，如在思想政治素质、业务理论水平、工作能力等方面还不能完全适应新形势、新任务的要求，主要有以下几个方面：
一是理论学习不主动，自觉性不高。往往以近期信息报送任务比较重或正在赶写材料为理由，不能自觉主动抽时间静下心来学习，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。经常是上级要求学什么就学什么，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，碰到材料才找依据、查资料。没有系统地学习一些现代法律知识和科技知识，不能高质量完成文字材料撰写工作。特别是对政治理论的学习重视程度不够，不能够深刻理解和领会社会主义法治理念的实质内涵，对于利用社会主义法治理念全面指导自己的工作和学习的重要性还缺乏必要的认识。
二是业务功底不扎实，文字水平不高。自己以前在在部队工作，虽然对材料工作有所了解，但也只是只知皮毛，文字水平、写作能力还处在一个低层次界面上。掌握知识不全，尤其是对一些部门专业知识知之甚少，导致所写文章华而不实，有时写作片面依靠网上或现成文稿材料，不愿作深入思考、东拼西凑、文稿质量不高，由于自身综合素质不高，对领导分管部门不了解，很难站在领导角度去思考问题，缺乏对全局性的把握，不能很好地理解领导意图并融入文稿。虽然自己目前写得只是一些比较小的材料，但也还颇感吃力，甚至成型的材料连自己看了都不是很满意，业务素质亟待提高。
三是工作被动落实多，主动超前少。大多是承办领导交办事项，工作中经常是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，超前思考、提前预测、及时准备;谋领导之所谋，深入调研，提供资料、当好参谋。尤其是在写材料过程中，遇到稿子多、时间紧、任务重时，往往是兵来将挡，水来土掩，疲于应付。工作的全局性、前
瞻性、创新性不够，为领导服务只是限于写一些简单的简报，其他工作远远不够，与领导要求有相当差距。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。
二、存在问题的原因
经过剖析，自己感到存在这些问题的原因是多方面的。
一是思想观念比较陈旧。由于未能做到系统研读原著，在其精神实质的掌握上又不求甚解，思想理论素质未能得到有效提高。因而不善于用理论指导实践，在工作中很难有所创新，在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，在改造主观世界上下功夫，从而牢固树立为党和人民事业奋斗的信念，因此在思想上出现理想信念有所动摇，在工作上出现干劲松懈，工作责任心、进取心下降的情况，没能及时用科学思想分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差。同时，总认为自己在部队时曾经从事材料工作，有一定的基础，足可以应付目前的工作，对更新知识的紧迫性和必要性缺乏深刻的认识。
二是认识上存在偏差。从部队转业到法院工作以来，对法院办公室工作的基本内容已比较熟悉，思想上逐渐产生了厌倦情绪，认为办公室工作无非就是写写简报、搞搞材料，外加做一些服务保障工作。少做了对大局不会产生什么影响，多做了也成就不了什么大事业。工作上不求有功，但求无过，不求过得硬，但求过得去，缺乏积极进取的精神，满足于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作研究不够，有时甚至流露出马马虎虎，得过且过的思想，工作缺乏主动性和积极性。对自己所从事工作的重要性认识不够，体会不深，总感到从事文字工作太辛苦，从而导致有推、拖、等的思想，降低了自己的工作标准和要求。事实上，在新形势下，法院办公室工作涉及面广，作为其一名工作人员，要学习的知识很多，如何为法院领导当好参谋助手，提供决策的依据，是很值得深入探讨和研究的问题。
三、整改措施和努力方向
针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动;行动上要增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，正确对待领导交付任务，保持昂扬向上的精神状态，对文字工作要在“精、细、严、实”上下功夫，细心认真，有条不紊地处理每一项工作，提高自己综合素质。具体做到以下几点：
一是要在进一步加强学习上下功夫。进一步增强学习的自觉性、紧迫性，要真正把学习邓小平理论和******同志“三个代表”重要思想放在首要位置，始终坚持不懈。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。不仅学理论，同时还要学习现代科技知识、金融知识、管理知识、法律知识和历史知识。
二是在强化服务意识上下功夫。作为市法院办公室一名工作人员，我将进一步树立大局意识、服务意识和助手意识。通过与基层法院的沟通，了解基层法院信息工作的状况，热心为其提供帮助和指导。加强与市法院各部门联系，了解存在的困难和问题，并及时向院领导提出有价值的信息和建议，为领导决策提供可靠的依据。加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。
三是搞好廉政建设和改进工作作风。把个人的追求融入到法院建设的需要中，正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自励，时刻以树立法院良好形象为自己行动、处世的准则，在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和****行为，努力做到勤政廉洁。
总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，在思想作风整顿活动中，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，努力把领导分配给自己的各项工作做好，取得成效。
通过这次党员生活会，我认识到开展纪律教育活动不仅非常必要也非常及时，虽然通过前段时间的学习动员较比增强了自己的党员意识，提高了自律能力，思想觉悟有了一定的进步，但按照此次专题会议的内容，联系自己思想及学习、工作实际，仍然存在很多问题。
一、存在的主要问题
1、思想作风方面。在思想上树立了共产主义理想信念，全心全意为人民服务的宗旨还不够坚持，有时会有推拖的现象，为人民服务的主动性和积极性不够高，开拓创新的精神不强。虽然，过去在局里各项工作中做得也不错，但也存在一些较严重的问题，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。在基层总认为工作难度大，以致曾出现畏难情绪，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上还没有大的起色。在工作中有时会有畏难情绪，会做的事情争着去做，不会做的事情干脆不做，怕做的不好，领导会批评，与其挨领导批评，还不如不做。
2、学风方面。主要是在政治理论学习方面不够浓烈，学习意识淡薄，没有严格要求自己。只满足于现状，工作中只要自己不犯错误就可以，没有创新意识，平时学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论较少，学习主动性和自觉性不强，在业务理论学习上还不够严，对防疫工作知识和法律法规掌握的不够全面，在局组织的考试没有达到局里要求，没能用高标准来严格要求自己。
3 工作作风方面。一是对法律法规学习掌握不够，不能适应新形势下的防疫工作。二是工作缺乏改革创新意识，对如何做好新形势下的思想政治工作和防疫基础工作缺乏，新办法不多，缺少特色。三是与领导之间谈心较少，不能及时地将自身的思想动态与领导进行交流。
二、存在问题的产生原因
(一)是全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄，存在紧一阵，松一阵的思想，工作中还存在畏难情绪。
(二)是对理论学习的重要性和必要性认识不足。总认为防疫站是畜牧基层单位，主要精力应放在防疫、检疫工作上，因而忽视了理论学习，学习意识淡薄。没有持之以恒的态度，只是紧一阵，松一阵，今天有时间就学习，没有时间时就不会想到挤时间去学习。
(三)是在执法方面，律意识不强，怕麻烦，认为有些程序可有可无，执法中重实体轻程序。
三、初步整改措施
1、要以“纪律作风建设”为契机，加强自身建设，完善理论学习、民主生活会和集体讨论决策制度。要系统地学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，提高理论水平和政治素质。要坚持民主生活会制度，通过与领导交心通气，消除彼此的隔阂，增强与领导间的团结，提高自身的凝聚力。
2、坚持实事求是。首先要抓好如实上报的原则问题。力争在工作中取得明显进步。我对照局纪律作风建设的工作方案，对自己进行了深刻的查摆剖析。如有不妥之处，请领导给予批评指正。
按照乡党委和乡政府的部署，我认真学习了上级有关文件精神，认真进行了自我反思。经过学习教育和深入思考，我个人对开展整顿纪律作风活动有了更深的理解，从马列主义的世界观、人生观、价值观的高度剖析思想根源，明确了整改的目标，确定了努力的方向。对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照自身实际，作如下剖析
一、存在的问题
学习方面
1、理论学习多，掌握了解深度不够。开展干部作风整顿活动以来，我认真学习了上级有关文件精神，但由于自己理论功底不够扎实，因此对所学内容理解不够，对很多问题都只是知其然而不知其所以然，对党和国家领导人的讲话内容的精神实质和科学内涵，理解和把握不够完整，不能领会其精髓，有的只是一知半解，没有从深度和高度上下功夫。
2、理论研究少，业务水平提高不快。在学习的进程中，我只求对问题的理解掌握，很少对所学内容上升到理论的高度进行深入研究，条分缕析，弄清其中的深刻内涵和广博外延，致使在使用时常感觉不得心应手，总有那么一点别扭。随着时间的推移和事物的变迁，自己的理论水平还在原地踏步，停滞不前，导致农村工作业务水平提高不快，难以合上时代的节拍。
3、理论与实践结合差，学以致用不活。由于自己理论功底不深厚，业务水平提高慢，所以在理论与实践相结合上出现了不足，很难做到自如地学以致用。在处理业务工作时，常有理论与实践脱节的现象发生，总认为从理论上这样做是可行的，但在实际工作中却出现很多意想不到的问题。这就说明自己没有找准理论与实践的切入点和结合点，没有灵活运用理论来指导实践。
思想方面
1、理想信念淡化。在理想信念上，自己不管在何处工作，总觉得社会风气不如人意，特别是看到社会上很多与党和人民的要求相差甚远的丑恶现象时，见惯不怪，没有一种切肤之痛的感觉，误认为这些不良风气已积重难返了，全然忘记自己也是党员，因此自己脑海中美好的理想和坚定的信念就有不同程度的淡化了，不思进取的意识也就潜滋暗长了，觉得实现共产主义的目标太遥远，太渺茫了，宗旨意识有所淡薄。
2、创新观念弱化。思想决定行动。由于自己的理想信念出现了淡化，导致在开拓创新、锐意进取方面就有所弱化。创新需要胆识，需要魄力，尤其是更新观念有时需要自我否定，这样自己为了稳妥，在思想观念上就难以创新求变，难以打破常规，难以敢为人先，渐渐地原来有的那股锐气也就减弱了，办法也就不多了，局面也就僵持了。
关于创建干部作风建设模范区和集中整治干部作风活动
个人剖析材料
姓名：梁健职务：纪检书记
乡党委、乡政府部署开展 “集中整治影响发展环境干部作风突出问题”活动以来，进一步对造创建干部作风建设模范区和集中整治干部作风活动的要求使自己清楚地看到了思想上存在的差距，工作中存在的问题，作风上存在的不足。
一、存在的主要差距
通过这一阶段的学习、分析，自己对过去的思想、学习和工作进行了深刻反思，觉得对照创建干部作风建设模范区和集中整治干部作风活动的要求，主要存在七个方面的差距：
1、思想观念与形势发展的要求不相适应。其主要表现有：在农村经济发展上视野不广、思路不宽、步子不大、发展意识不强，在产业结构调整中，抓法上过于保守，力度上不够，一些主导项目发展规模不大，效益不高，市场没得到开拓，没有创出本地的企业品牌;因此，思想因循守旧，观念过于保守，缺乏开拓创新意识和敢为人先的精神。
2、行为表现与党员领导干部的标准不相适应。经过反思，自己觉得很多地方对自己要求不够严格，有时自己放松了对自己世界观的改造，宗旨意识和党性观念淡化，不能用党员领导干部的标准严格要求自己，没有真正把群众摆到主人的地位，把自己摆到公仆的位置。
3、工作实际与群众的期望不相适应。这次调查走访，我了解到群
1众对我的期望值很高，反映出来的种种问题表明，我所做的工作距群众的要求还有相当大的一段距离，我和班子所取得的工作成果群众不满意，不完全认可。当前，乡镇财政实力不强，一些群众普遍关心的热点难点问题没有从根本上得到解决，我们的工作中还存在着很多失误和漏洞，有服务不到位的问题，有执法不严的问题，有办事不公的问题。这些问题解决不好，势必降低我们党委和政府在人民群众中的地位和威信，势必失去基层干部群众对我们的信任。工作实绩不突出，干部群众不满意，我作为镇长负有主要责任，这是自己进取心不强，抓工作不实，班子合力不强造成的。因此，我们必须增强做好工作的责任感和使命感。
4、能力水平与肩负的重担不相适应。当前，农村工作的中心任务是加快当地经济发展，带领干部群众实现强镇富民目标，但在实际工作中，由于自己忙于各种事务，自觉学习的时间少，对党在农村的各项路线、方针、政策、决议掌握的不深不透，满足不了农村广大干部群众的迫切要求。这个问题不解决，自己的能力水平不尽快提高，就无法胜任自己肩负的重要职责，无法完成上级党委交给的重要使命。新形势、新任务、新目标，决定了自己必须努力学习，不断提高决策水平和领导能力，掌握新时期市场经济知识和商品经济规律，提高驾驭经济全局的本领，只有这样才能更好加强带领全镇广大干部群众建设社会主义新农村的能力。
5、工作作风与新形势新任务不相适应。通过学习和党性分析，自己感觉在工作作风上存在着亟待解决的问题，其主要表现有三个方面：一是工作浮躁，安排部署的多，检查落实的少;指导指挥的多，身体力行的少;要求别人的多，要求自己的少。二是工作深入不下去，只抓到了表面，没有抓到实质，深入基层，深入群众，特别是深入生产、生活
第一线太少，对群众的意见和要求重视程度不够。三是围绕上级重点抓工作多，围绕本镇工作重点抓工作少，有时工作脱离实际，这种工作作风直接影响了自己在班子中的号召力，影响了各项方针政策的贯彻落实，甚至影响了工作创一流。这与县委要求的求真务实、开拓创新的作风是背道而驰的，是与新形势、新任务的要求极不适应的。
6、敬业精神与先模典范的情操不相适应。回首近几年的工作历程，与新时期先进典型先进事迹相比，更加看清了自己思想、工作上的巨大差距。没有足够思想解放、大胆创新，用改革的精神和办法解决农村出现的新情况、新矛盾、新问题，遇到困难绕着走、遇到难题试探着办。所有这些问题，不仅影响了党群、干群关系，更重要的是，阻碍了全镇经济的发展和社会事业的进步，究其根源，就是自己没有足够的学习实践，没有严格自律，没有时时自警自省。
二、今后的努力方向
通过创建干部作风建设模范区和集中整治干部作风活动自我剖析，自己的思想认识上升到了新层次，责任意识得到了新增强，自身建设找到了新水准，奋斗方向确立了新目标。今后我要努力当好七个表率：
1、树立发展的理念，做解放思想的表率。在今后的工作中，自己要着眼于大思路、大视野、大举措来推动全镇经济和各项事业的大发展。要努力增强加快经济发展的紧迫意识和危机意识，要开动脑筋，着力研究适应农村经济发展新形势的新方法、新举措;要立足资源，瞄准市场，发挥优势，突出重点，大力发展特色产业，把现有的家具企业做大做强：要带头转变观念，带头开拓创新，克服求稳和保守思想，看准的事就大胆试、大胆闯，带出一个敢为人先、争创一流的好班子。
2、树立楷模的理念，做严格自律的表率。坚持严以律已，带头执
行区委廉洁自律的规定，非份之想不想、非份之财不取、非理之事不为。坚持从实际出发，实事求是的思想路线，深入基层，倾听群众呼声、关心群众疾苦、踏踏实实为群众解决实际困难，要时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼，做敢于负责的模范，做善于团结的模范。
3、树立奉献的理念，做勤奋工作的表率。作为书记，自己要时刻意识到肩上沉甸甸的责任。在今后工作中，我要继续保持旺盛的工作斗志，强烈的事业心和责任感，心系百姓、心系沈村，献身事业、献身群众，不畏压力，勇挑重担，切实肩负起强镇富民的神圣使命。在工作中不求名利、不求得失、不计报酬，发扬无私奉献的精神。
4、树立自强的理念，做力争上游的表率。今后工作中，我要把这次剖析过程中，广大人民群众对我的殷切期望作为自己干好工作的不竭的精神动力，从群众最不满意的事抓起，从群众最希望办的事做起，努力改变工作方法，改进工作作风，无论是经济工作，还是党建和精神文明工作，都要坚持高起点、高标准、高要求，自强不息，争创一流。用一流的干劲、一流的作风、一流业绩报答党和人民对我的厚爱。
5、树立求真的理念，做实事求是的表率。实事求是，是我们党理论联系实际，密切联系群众的法宝，也是我们党永远立于不败之地的可靠保证。在今后的工作中我要坚持带头讲真话、办实事、求实效，凡是群众提出的合理要求，要办好、办实，在实践中，把上级需要同太窝乡的实际紧密结合进来，把全乡人民的利益同党和国家的利益统一起来，把全乡人民的积极性保护好、调动好、发挥好，不能以牺牲群众利益为代价换取自己一时的政绩。
6、树立科学的理念，做领导艺术的表率。领导是一门艺术，领导是一门学问，作为书记，我一定在今后的工作中把发挥一班人的作用同
关心爱护班子成员有机地结合起来，做到大事讲原则，小事讲感情。在工作中认真自觉地贯彻民主集中制原则，遇事多同班子成员商量，发挥好集体的智慧和力量，经常沟通思想，密切关系，增进团结，注意调动全体班子成员的积极性，经常召开民主生活会，用批评与自我批评的方法解决好班子中存在的问题，使党政班子成为全乡人民的坚强领导核心。
7、树立榜样的理念，做学习先模的表率。在领导干部作风建设活动中，自己要走在全乡各级干部的前面，不断增强责任意识，认真履行好自己的职责，努力把工作做好;时刻想着群众，时刻依靠群众，为维护、发展、实现人民群众的根本利益尽心尽力;以开拓创新的进取精神、一往无前的气魄、敢为人先的胆略、勇于改革的锐气和克难制胜的本领，不断提高驾驭复杂局面、解决实际问题的能力水平;一切从实际出发，讲实情、说实话、办实事、求实效，为推进太窝乡的经济和社会各项事业的发展竭尽全力，在所不辞。
在基层组织和广大党员中开展创先争优活动，是党中央创新和加强基层党组织的一项重大举措。我按规定认真学习了保持共产党员先进性教育读本，学习了有关方针政策，以及有关领导的讲话，思想认识有了很大有提高，深深认识到开展先进性教育活动的必要性和重要性，增强了努力搞好工作的责任感和使命感。现将我存在的主要问题、思想根源和今后的努力方向总结如下：
一、自己存在的一些问题：
1、学习上还不够，特别是系统的理论学习还不够注重。有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，有时看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。
2、政治理论方面的内容看得多，市场经济理论，法律知识，电脑知识，科学文化知识等钻研得少，结果使得知识面不够广。在思想上对公务员应具备全面的素质，掌握更多知识的重要性认识不足。
3、开展批评与自我批评做得还不够。在会上作自我批评多，在其他情况下作自我批评少;批评别人打不开情面，不够大胆，怕伤害同志间感情，不利于工作的顺利开展。认为目前整个大气候也就如此，认真开展批评与自我批评也不一定就解决问题。
4、工作方法有时不够恰当，不够策略，有时不够讲究方法，结果使同志们有时候出现比较勉强的现象。对工作方法，处事艺术的重要性认识不够，总认为自己的指导思想是好的，方法问题欠缺一些，
同志们都会相互谅解的。
5、在工作要求上。工作的标准要求不够高。满足于干完干成，求数量与求质量没能有机地结合起来，没有把自己的工作与统计改革紧密联系起来。
6、在工作创新上。工作积极主动性不够强，缺乏创新意识，创造性的开展工作，朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情，解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。
二、存在上述问题的根源：
经过分析以上缺点，在深入解剖自我之后，我认识到了问题的严重性。按照具体情况具体分析的方法进行剖析，这其实是对自己要求不严格的结果。应该说，我是满腔热情地投入工作的，也一直对工作是负责的，但我总感到自己有些放松。归到根本，这其实是人生观、世界观模糊的问题，是放松自己的学习的后果。由于对自己压力不够，从而产生动力不足，进取心不强，改造自己的力度不够。
人生目标不明确，更不够远大，没有与国家的快速发展、社会的不断进步相结合。具体的学习计划也不清晰，没有从自己的整体素质发展上考虑，没有从工作的整体发展去考虑。平时对自己的剖析不够，对事物认识不够深刻，没有挖到心灵深处，只是很肤浅地忧郁与后悔。这也说明了我在价值观方面，也存在一定的问题，还有遇事有抓大不抓小的心理。
三、整改措施和今后努力方向：
一是要加强学习，特别是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小
平理论、江泽民"三个代表"重要思想的学习，积极投身到保持共产党员先进性教育活动中来，进一步改造自己的人生观、世界观、价值观，树立远大目标，坚定社会主义信念，努力学习现代科学文化，提高自身素质，紧密联系群众，调整心态，制订可行计划，努力工作，不断提高工作水平，提高为人民服务水平，充分展示自己的能力和水平。二是要严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己。在充分认识到自己的缺点的基础上，努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题，工作中、生活中有不如意之处，多从自己身上找原因。克服松懈心理，树立生活、工作目标，化劣势、失败为前进的动力，保持旺盛的战斗力，永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。三是要立足于工作进步和自身全面发展，广泛学习一切有益知识。加强对经济、政治、文化、科技、法律、管理、历史等基本知识的学习，加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习，并把这些方面的学习同深刻领会和灵活运用马克思主义理论紧密结合起来。既学习与自己的业务有关的专业知识，也要广泛涉猎多方面的知识，多学习一些反映当今世界文明进步的新知识、新经验，做到"专"与"博"相结合，求知与修身共进步，使知识结构更加合理，个人素质全面提高。
以后，我要进一步对照检查自己的缺点和不足，提出改进方向措施，勤奋学习，努力工作，做一名合格的共产党员。
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