幼儿园自我介绍图文

2022-07-04 版权声明 我要投稿

第1篇:幼儿园自我介绍图文

阳光幼儿自我介绍,幼儿园表演自我介绍,自我介绍一分钟

阳光幼儿自我介绍——张丞笑

大家好!我是来自中(2)班的张丞笑,小名笑笑,爸爸妈妈说,给我取这个名字,是希望我每天都开心快乐,当和小朋友们高兴玩游戏时,我会用欢笑表达友谊;当哪个小朋友伤心哭泣时,我会用微笑告诉他要坚强;当老师、爸爸妈妈辛苦时,我会用甜美的笑容表示感谢!所以,我叫笑笑,请大家支持我!

阳光幼儿自我介绍——庄惜缘

大家好!我是来自中(2)班的庄惜缘,爸爸妈妈说,我的这个名字有深刻的含义,就是要珍惜缘份,对身边的人要好,所以我非常爱我的爸爸妈妈,非常喜欢我的幼儿园,还有我的老师和小朋友们,因为我的名字可叫庄惜缘。请大家支持我,给我掌声哦! 小名笑笑,爸爸妈妈给我取这个名字,是希望我每天都开心快乐,当和小朋友们高兴玩游戏时,我会用欢笑表达友谊;当哪个小朋友伤心哭泣时,我会用微笑告诉他要坚强;当老师、爸爸妈妈辛苦时,我会用甜美的笑容表示感谢!所以,我叫笑笑,请大家支持我!

第2篇:【幼儿园园长的自我介绍】 园长自我介绍

如果你是一名刚应聘的园长,如何向别人介绍自己呢!如果还没想好怎么说,那么可以看看下面内容作为参考,首先阅读以下园长自我介绍这篇文章吧!

园长入职自我介绍范文

各位领导、各位老师:

大家好!

经过近两周的考察反思,我对幼儿园园长工作由开始的茫然到镇静,又由镇静到思考,最后到决定挑起这副担子和大家一起共创蒙幼美好明天。说心里话对我来说确实是一件很不容易的事情。经这段时间的了解和考察,我发现了我们园的老师都有过和孩子们在一起的欢乐,有过挑灯夜战的刻苦,有过成功的喜悦,有过拼搏的酸甜,有过奋进的苦辣。辛勤的汗水最后换来了累累的硕果,我们的老师都得到了锻炼和提高。工作还是那末有热情、有干劲,也都非常敬业,听到这些更加使我增添了干好园长工作的信心和勇气。决定了!和大家一起在这片神圣的土地上耕耘和付出。决不辜负局党委和政府党组的信任,不辜负所有关注蒙幼发展的热心人士嘱托,不辜负给我园大力支持的所有孩子家长的希望。要对得起自己良心,对得起那些天真、活泼、可爱的孩子们,因为他们是祖国未来、是民族的希望。所以我们要对祖国的未来和民族的希望负责做好各项工作。为了便于工作上的了解和沟通首先做一下自我介绍

一、自我介绍

我1956年出生,蒙古族,中学高级教师,大专学历,19岁高中毕业参加教育工作,23岁调入前郭县第二中学(现松原二中),工作7年后,到30岁调到前郭县蒙中,一直在蒙中工作了22年。先后担任过班主任、数学教师、数学组组长、年级组组长、政教主任、工会主席、初中业务校长、高中业务校长、支部专职书记等职务。任职年限:中层领导3年,校级领导17年。任职期间工作如何我就不说了,如果有成绩的话,也只能说明过去,而且大家最关注的不是我的过去而是我的现在和将来。下面我就谈谈我的思路和想法。

二、工作思路和想法

(一)我心目中的园长。

一个好园长就是一所好幼儿园。特别是起点很高的国办园园长,对于整个松原学区的幼教工作起着举足轻重的作用。俗话说:榜样的力量是无穷的,园长的表率作用十分重要。要求教师做到的,自己要先做到;要求教师不做的,自己坚决不做。理想的幼儿园是一个温馨的家园、美丽的花园,要作为这样幼儿园的园长,首先自己应该有较高的综合素质和组织管理能力,用崇高的人格魅力来影响全体教工。要具备:

1、一颗对教育事业的忠心,一种爱岗敬业的奉献精神。有了这一条,才能带出一支好队伍,带出一个好园风,才能在工作中有所创造,有所成就,有所发展。

2、一颗对教师们的真心。管人要管心,管心要知心,知心要关心,关心要真心。有人说教师的工作最难做,但我认为教师的工作又最容易做,只要相信教师,尊重教师,理解教师,真心真意地为教师着想,为他们排忧解难,教师同样会理解和支持我们的工作。

3、一棵对幼儿园的爱心。就是要爱幼儿园,爱事业、爱教师、爱幼儿,把他们当作自己的亲属和朋友。

4、一棵对工作的清心。俗话说:公生明,廉生威。这就是说公正处理事情就会明白,廉洁自律就会有威信。

5、还要有一颗平常心。有一种荣辱不惊的胸怀,豁达大度的境界,不斤斤计较,在荣誉面前不轻狂,在失败面前不灰心,以自己的人格来教育教师,感染教师,影响教师。

(二)我的办园目标

1、三年内在省级示范园基础上,打造成熔铸本色、凝聚特色、风貌出色的省一流幼儿园。(力争进入十强)

2、拓展生源,提高入园率,促进办园效益。(创造条件)

(三)我的工作原则是

工作上总揽不包揽;决策上果断不武断;工作作风上集中不集权。

(四)我的工作策略是(用人原则)

任人唯贤,权力下放(倒出更多的经历谋划发展)。班子成员各司其职,放下包袱,真抓实干,重人之德,用人之才,颂人之功,容人之短,记人之恩。做事要光明磊落,坦荡无私。

用人原则是:不听别人怎么说,也不管多大官跟我说,永远坚持我的观点:行则用不行决不讲究用,要用人品能力都第一的人。好的推荐提拔,不行的还原淘汰。不拘一格降人才。看人首先看人品,请大家放心,我决不能让又臭又硬又蛮又野连小学生都不如的甚至连泼妇都不如的人逞能,在这么好的省级示范园兴风作浪,一条鱼腥一锅汤。所以我考察用人要做到:人品要可靠,思维要超前,业务要过硬,工作有创新。

(五)常规工作任务:安全,服务,和-谐,创特色。几天来我越来越感受到常规工作的细节决定成败深刻含义。幼儿园每个人的工作,必须注重细节,安全、服务的每一个细节,都涉及幼儿园的兴衰、成败。

(六)工作管理思路。

1、队伍建设。

办一流的幼儿园需要一流的教师队伍,名园要有名师支撑。我认为园长应有以人为本的现代管理思想,要掌握好了解人、说服人、关心人、使用人的本领。形成适合幼儿园管理特点的用人机制(定编定岗分流富余人员)、竞争机制(优胜劣汰)、激励机制(奖罚机制)、约束机制(每个人都受园里的总体约束)等,把制度管理和弹性管理有机结合,为广大教师创设一个有利于他们施展才华的环境,用各种方式、各种手段从根本上调动教师的热情、干劲和工作积极性,一句话:工作论英雄,工作都干好了,啥都有了,待遇也就上去了,给你钱你还骂领导嘛,不会吧!积极性的调动方式很多。但目的就一个:变要我干为我要干。争先恐后干工作。还要重视教师的培养,通过继教学习、在职进修、校本培训、参观学习等手段,不断促进教师提高业务水平,采取请进来,走出去的方式,让教师获取新信息,通过给教师压担子、铺路子、给法子等措施,使教师迅速成长起来。

2、办园效益。

质量是办园的生命线(而这个质量服务和特色的质量),这是幼儿园一切工作的出发点和归宿,更是提高幼儿入园率的基本保障。改革开放把教育推上了市场经济的舞台,每个园长都应该明确:幼儿教育不属于义务教育。如果说经费困难和幼儿园创收是我们这个处于社会主义初级阶段,那种穷国办大教育的特有国情的话,那么,这种情况还将延续相当长一段时间。我们要想办法创造条件。现在,公立和私立幼儿园的竞争已经十分严峻,作为园长必须从根本上改变传统的关门办学、等、靠、要思想,树立强烈的经济意识、效率意识,求真务实,善于化缘,善于用好明天的钱、别人的钱,有了钱,就可以出效益,有了经济效益,才能促进发展,才能竞争出活力,竞争出效益。应此,要想方设法,多渠道筹措资金,极力改善办园条件,积极探索办特色班、寄宿制幼儿园的新路子,努力做到办园条件人无我有、人有我优、人优我新。

3、拓展幼儿生源。

要提高与私立幼儿园的竞争力,除了提高办园质量外,形象和宣传从某种意义来说显得更为重要,对于这一点,我的思路是:内治和外援。所谓内治,就是带领教师苦干实干,上好每一节课,带好每一个孩子,练好每一个节目,绘好每一张画,搞好每一次活动,清理好每一地段的卫生,拿多一些的奖状。练好了内功,这就为争取外援打好了基础。看你好了,工作干上去了,从领导要钱就好要了,有了赞扬,大款的赞助就有希望。所以我们每逢五一节六一节国庆元旦等重大节日,排好一台精彩文艺节目以向社会展示幼儿园的教育教学质量,赢得广泛的信赖。同时还举办绘画、珠心算、手工展、开放课等,请家长及姐妹单位来园参观指导,成立家长会,聘请园外辅导员等增强办园透明度。当然,每学年开学之前的大力宣传及动员工作和家长开放日活动对于提高办园知名度和拓展生源也是十分有效的。

另外,在幼儿园招揽生源方面有特殊贡献者,园里重奖。这笔款决不从结构工资中拿。原来的奖罚制度仍照常执行。

4、创办特色园。

学校办学靠学生成绩名养一方,而幼儿园靠服务质量求生存,靠特色办园求发展。所以我们的幼儿园就不能老是停留在一个水平上,要保持常新常青,始终给人耳目一新的感觉,制度不断健全,设施不断完善,课程不断改革创新。要想做到先一步、高一等、优一层,唯一的出路就是改革创新。面对各个私立园的激烈竞争,我们幼儿园要想真正争得这支队伍领头羊的位置,就必须办出自己的特色教学,当我们珠心算选手在世界获得银铜双牌、幼儿园被省里评为优秀选手培训基地时,钱就好要了,园就好办了。同样可以办一个马头琴班、舞蹈班、小提琴班、古筝班、钢琴班、美术班等等办出名来我们就名利双收了(单位和个人双利)。

动脑筋想办法何愁找不到自己的教学特色,我们可以引领我们的教师进行这方面的搜集与编排,进行课程资源开发,再进行个别班的试验,我们只要开发和综合利用这些得天独厚的社会、自然资源,我们又怎么会害怕我们的教学质量会落人一筹。

三、工作安排及希望

1领导分工:

园级领导

张春明 负责园全面工作;侧重抓好后勤工作、安全保卫工作。

李晓红 负责教育教学业务工作;考勤工作和卫生工作。

董淑华 负责党支部、工会工作;师德工作;

中层领导

教导处 暂时仍实行大组长四人轮流带班制;配合协助业务园长完成教导处各项工作。具体工作任务由李园长安排。

王艳华 协助主管园长具体抓好食堂工作和财会工作以及珠心算选手培训工作。

以上领导工作分工虽然非常明确但分工不分则,分工不分家,更多的工作还要齐抓共管。

其他人员分工原则上基本不变,仍执行原工作职责,个别调整的人员是经过昨天园里班子会反复研究决定的,这个决定一会由李晓红园长代表班子公布。

2建议和要求

1)树立蒙幼荣辱观。园存我存,园荣我荣,园兴我兴,园衰我耻。人人树立我与蒙幼互利互盈、荣辱与共的思想观点。幼儿园发展靠大家,同样我们每一个人的成长、获利也离不开幼儿园。特别是面临内改的幼儿园,优胜劣汰指日可待。如何站稳脚跟这是我们每个人都该思考的问题。

2)坚持和-谐兴园思想。科学管园是领导的事,而和-谐兴园是我们共同的事,因为家和万事兴。我们一些人一定要从原来复杂的环境中解脱出来,不许拉帮结派,把那些勾心斗角的精力用在工作上,想为园所想,思为园所思,情为园所系,权为园所用,利为园所谋。凡是不利团结的行为都应受到严肃处罚。凡是在园内打架者,取消当年评优选先晋级资格,并扣发当月结构工资,严重者执行局里指令立即调离本单位,实行一票否决。

3)增强服务意识

谁都有上进心,谁都想蒙幼好。光想不行,需要去做,咋做?首先是服务,以服务质量求生存吗!服务不是几个人的事,是我们每个人的事,把服务环节的每一件事都重视起来,做到细致入微,做到孩子非常满意,这对幼儿成长尤为重要。哪怕是对幼儿的一丝微笑,一声问好,一次抚摸,甚至是一个微小的服务动作,还是为幼儿清除一片垃圾,端一次水,送一次饭都会在幼儿心灵深处埋下服务光荣的种子。回家就会和家长说老师如何如何好。我们所有老师对每个幼儿都这样做,效果就是优质服务产生经济效益。

4)增强安全责任意识。安全第一,安全重于泰山,谁都把安全时刻放在心上,孩子的安全谁的班谁负责,层层签责任书,做保证。谁出问题谁主管谁负责。

5)考勤。仍执行原考勤制度。请假程序:2小时以内带班组长准假,2小时以上1天以内,主管园长负责准假;1天到5天园长负责准假;5天以上由教育局人事科准假。零散假月累计计算满8小时为一天。病假住院必须有住院病例。其他方面执行原制度。

6)领导带班、值日、值宿

领导带班实行日带班制,周一到周四分别是:张春明、李晓红、董淑华、王艳华 周五四个大组长轮流,顺序是高淑艳、敖红霞、黄红艳、张宇光。周

六、周日也由以上领导负责,每人一天。有长托时领导住校。带班职责按原规定执行。负责签到、记校务日志、午餐时清点缺席幼儿等事宜。

教师值日,只负责周六周日,每人一天,按轮流表执行。以后见园周工作计划揭示板。迟到、早退、离岗、无故不值一律按制度执行。

男教师值宿,五人轮流,值宿与带班交接,交接时间:早7:30 晚5:00

7)教师坐班;严格执行原坐班制度。带班领导不定期进行检查,发现不在岗,一律按离岗处理。教师没课时一律回教研室办公。决不允许仨一帮俩一伙开小会,唠闲话。

8)例会。实行周立会制。领导例会周五,教师例会周一,内容是总结上周工作,总结要细,要有针对性,一定要弘扬正气,压制邪气。树立工作第一意识。部署下周工作要具体,要到位。

9)后勤工作。后勤工作是教育教学工作的保证。各环节必须周密安排,科学管理,分工明确,责任到位。管好一草一木,增收节支。

重点是食堂工作,食堂是社会和家长最为关注的焦点,它的好坏直接影响生源,所以要求工作人员做到一切工作都让幼儿满意,让家长放心。把孩子们吃好当作我们食堂工作的重要标准之一。每顿饭都达到饭菜可口,色、香、味俱全。食堂卫生总保持清洁,按规定定期消毒。如发现老鼠、蟑螂等立即消灭。食堂管理的具体工作交给傅老师负责,园长分工由我负责,王艳华主任主管。要做到经常深入,发现问题及时处理。账目要清,一日一结。用好有限的伙食费,办好最好的伙食。不浪费一粒米,一滴油,要精打细算,过好日子。

清点备品。改善办学条件,从政府到教育局到我们自己投入都很大,内部设施改善基本到位,但我们对设施的维护不好,出现了很多损坏现象。如不落实管理责任,将会造成更大的损坏。因此要登记备品。落实责任。

10)抓好学习。政治学习由党支部负责。时间:单周周五,重点进行职业道德建设学习、讨论、实践。必须把正气树起来。这个任务非常艰巨,希望各个部门配合董书记完成这项任务。

业务学习。有李园长负责。时间双周周五。内容:最前沿幼儿教育理论与实践。进行最有效的园本培训。探索幼儿教师专业化成长最佳途径。在各级大赛中获得好名次。名园有名师支撑。先有名师,后有名园。同时一定要强化自学。

总之,一位优秀的园长需要有审时度势的能力。在市场经济条件下,办好幼儿园院长要有如下本是: 一是在教师中创设有效的激励机制,营造人才脱颖而出的环境,确立幼儿园各项工作的最佳绩效;二是要盯紧市场、社会及家长的需要,家长、社会的需要就是幼儿园生存发展的生命线;三是要政府的政策、制度,为幼儿园的发展保驾护航。

以上是我们班子的总体意见。望同志们在实际工作中遵照执行。当然,这所有的一切都只是我们共事征途中,刚要迈下的第一步,展望未来,任重而道远,我们大家一起将以托起明天的太阳为己任,在这块绿色的园地里,辛勤播种,在丽日蓝天下收获四季花香。

园长自我介绍

幼儿园园长自我介绍大全

本人姓名,现任某幼儿园园长,本科毕业。1994年参加工作,任教工作期间曾获得何种奖项,1997年任幼儿园园长。在任职期间本人能够做到坚持以身作则、事必躬亲、以诚相待。能够紧紧团结园领导一班人,带领全园教职员工,着眼于教育改革与发展的大局,以一切为了孩子为宗旨,与时俱进,开拓创新,在改善办园条件、师资队伍建设、提高幼儿素质、深化家园联系等诸多方面的工作进行了积极的探索与不懈地努力,取得了令人瞩目的成效,得到了教育主管部门的充分肯定。

多年的工作经验让我懂得幼儿园园长就是幼儿园管理工作的中心角色,负有最重的责任,对外代表幼儿园的形象;对内负责幼儿园各项行政工作,对诸种管理要素有决定权与支配权。一个幼儿园园长的治园新观念、治园艺术,是让幼儿园能在新的理论层出不穷,竞争尖锐激烈的形势下,立于不败之地的关键所在。下面就简单介绍一下本人在管理方面简单粗浅的做法:

一、用人的艺术

幼儿园园长是一个幼儿园的领导者与管理者,所以在思想上我树立了一个全新的人才观念。我不仅具有识才的慧眼,爱才的热心,举才的胆略,用才的气度,同时我还能做到在用人上人尽其才。

1、营造有利于造就人才、发现人才、人尽其才的氛围

我坚持以人为本的原则。在实际管理工作中,我努力营造一个有利于造就人才、人尽其才的氛围。在迎接各种验收活动中,我借机大胆探索,逐步完善了符合幼儿园管理特点的用人机制、竞争机制、激励机制、约束机制、评价机制和分配机制等,用机制影响、约束教职工的教育教学行为。着重抓了不能不抓的事,注重抓了让能干事的人去做事,从深层次上解决调动教职工积极性的问题让全体教职工真正做到了爱于园、敬于业、乐于教。实践证明,这些机制的运行有利于教学和管理人才的脱颖而出,并做到人尽其才。

2、把握公平用人、用其所长、避其所短的原则

金无足赤,人无完人。我辩证地去看待每一个教职员工,即要看其主流。要用人所长,避其所短。我园教师特别热爱自己的岗位,事业心强,办事兢兢业业、精益求精;有的幼教工作经验丰富,专业知识精深,教学能力强;有的点子多,开拓性强,有的较强的管理能力等等。我注意提高用人的互补度、认可度。例如:在开学初分工时,我从她们的年龄、性格、特长来进行合理互补组合,使有限的人力,通过优化组合,实现了1+1gt;2,充分发挥了所有人的所长。合理的安排使得大家事业上同心、工作上同步、共同出谋划策。

用人不公是最大的不公、人才的浪费是最大的浪费,在用人方面我力求做到公平公正,一视同仁,努力让想干事的人有平台,愿干事的人有动力,会干事的人有位置,能干事的人有发展,干成事的人有奔头。我努力为教职工提供积极发挥作用的舞台和施展才华的机会,努力做到人尽其才,各得其所。

二、管理的艺术

有句话说得好:管人要管心,管心要知心,知心要关心,关心要真心 。根据我园全是女性的特点,在实际管理工作中,力求做到宽严结合,刚柔相济。我努力探索了制度管理与情感管理相结合的管理模式,即:硬管理和软管理。

1、制度执行硬管理

硬管理是制定严格的规章制度,实行严格的管理和考核,使幼儿园的一切工作有要求、有标准、有规范、有约束,以此保证幼儿园的管理有章、有理、有力。在工作中,我注重工作的前瞻性和具体化。在狠抓班子建设,确立班子主心骨的地位和作用;力求在全园产生巨大的凝聚力和向心力。并建立健全各项制度,研究设计了一系列管理制度、各岗位人员职责及日常考评细则,致使幼儿园的各项工作趋于规范化,制度化,科学化,充分调动了全体教职工的积极性、主动性、创造性。根据园实际,充分发挥广大教职员工的主力军作用,不断开创工作新局面在教学管理中找准发展思路,寻求创新开拓。多年来我始终坚持以让一幼的孩子都开心,让一幼的家长都放心,让一幼的教师都舒心为宗旨,真诚服务于社会,充分体现了以人为本的教育理念,受到社会各界的好评。

2、素质影响软管理

再严的管理,也只能解决必须干的问题,很难解决愿意干、主动干的问题,一个管理者很难用制度来完全约束教师的教育教学行为。因此,严格的制度虽然很有必要,但它在幼儿园管理中发挥的作用是有限的。软管理,即通过我们管理者的个人品质、学识才干、能力、人格魅力和工作作风来影响群众,在人们心中产生一种信服力,从而发自内心的相信你,愿意听从你的一切指令。

3、严格与温情调和,充分体现以人为本的管理理念

几年来,我依据园本文化,为全园教职工制定合理的、有情感的制度:首先,处于关心教职工身体健康的角度,组织全园教师进行免费体检;幼儿园教师订报刊费用给予80%报销;子女参加高考、中考的教师给了一天的休假;孕妇检查身体也给了休假。针对幼儿园教师全天离不开教室的工作特点,有的教员怕影响幼儿园的工作,结婚以后一次也没给外地的父母过生日,针对这种情况我大胆地推行了一年给三天父母生日假制度,为幼儿教师们的工作与家庭生活的安排提供了极大的便利。

4、公关意识

作为一名幼儿园管理者的我,从不封闭自己,我经常与社会接触。还记得,当年我刚来园一幼只有八个教学班,而且还背负了很多外债,但我并没有被这些困难所击倒,为了幼教事业的生存与发展,我想方设法凭着自己特有的协调能力,四处奔波、多方筹措资金,由于我善于与外界交往,赢得了社会上各方面的支持,县委县政府投入了360万元对操场、新教学楼等设施进行整体改造,现已有12个教学班,同时还铺设了塑胶操场,开辟了幼儿生活体验馆、美术室、电子琴室、舞蹈室、寝室;添置10台钢琴;购置10台投影机和15台电脑;建立了电子备课室和网站,基本实现信息化、数字化。重新改造了厨房,更新了楼道走廊班级的墙饰内容。硬件建设有了突破性的进展,有效地促使我园的软件环境的进一步提升。同时,在资金有限的情况下,我还发动全园教职工艰苦创业,自己动手美化校园,带领教职工在业余时间利用废旧材料绘制了许多形象生动、富有教育意义的壁画来装饰校园,并自制了大量的教玩具、区域活动材料等等,开辟了种植园地、动物饲养等用于教育教学。几年来,我不遗余力地带领广大教职工,努力创设完善的教学、办公条件和优美的园容园貌。目前,安图一幼己成为环境幽雅、设备完善、功能齐全,集学园、花园、乐园为一体的培养幼儿健康成长的场所。

5、精于沟通

沟通是管理中一个非常重要的环节和必不可少的基础工作,是人际交往的核心。作为管理者能否合理运用沟通,将直接影响其自身的管理质量和水平。

A、与幼儿沟通蹲下身

教师拥有爱和信任的眼光,哪怕是仅仅投向幼儿的一瞥,幼小的心灵也会感光显影,映出美丽的图像。 亲其师,则信其道。这些道理我们每个人都懂,但真正做到的不是太多。作为园长的我只有很好地与幼儿沟通交流,才会真正地走入幼儿的内心世界、了解幼儿的真正需要,才能够为教育的开展奠定良好的基础。

为了促进幼儿的发展,我总是力求与幼儿在同一平面、同一高度去对待每一件事,从心理上真正接纳幼儿是平等生命个体的观念。平时,我利用幼儿在操场自由活动时间,融于幼儿之中,与幼儿平等相处, 蹲下来讲话,抱起来交流,牵着手教育成为了我的执着追求。

幼儿吃饭时,我坐到幼儿的身边,听听幼儿的声音,扫除了幼儿害怕园长的心理,幼儿总愿意跟我敞开心扉,大胆地表现自己,及时向我反映一些看法,这正是我收集信息的一条重要的渠道,从而将以幼儿为本的理念落到实处。

B、与教师沟通零距离

我不仅带领教师贯彻执行上级的方针、政策;又肩负着上级领导者与教师之间的协调者,积极采纳教师的合理意见,不断完善各项管理制度,必要的时候及时向上级反映教师的要求,提高教师工作的积极性与主动性,起到一个上下沟通的桥梁与纽带作用。

零距离的沟通从心灵开始。倾听是生命与生命之间的交流,是心与心的交流,是我与教师建立良好关系的一个重要方面。作为管理者,我和老师们之间只是分工不同,在人格和义务上是平等的。我注意倾听教师的声音,拉近与教师的距离,重视教师的意见和建议,采纳有价值的建议,使教师真正成为管理的主体、幼儿园的主人。因为我的倾听,教师愿意向我吐露真言;因为我的倾听使教师感受到自身的价值,感受到民主管理的真正涵义;因为我的倾听增强了教师对我的信任感和集体的凝聚力。

C、与社会沟通赢得支持

幼儿园组织是一个开放的动态系统,幼儿园的发展离不开家长特别是社会的支持与帮助。但是,幼儿园直接面对的是不同学历、不同职业、不同观点的众多家长,我都能应及时与家长进行积极的沟通,了解家长的内心需求,帮助家长树立正确的教育观,适时调节家长工作的内容与方法,不断改进家长工作。

几年来,我们通过家长会向家长介绍办园理念、办园宗旨,让幼儿家长主动配合教育。通过亲子活动、节日活动、半日观摩活动,向家长展示幼儿的素质教育成果,赢得家长对保教工作的认可。通过园长热线电话,融洽了家园关系。

在全体教职工的齐心协力下,幼儿园已形成团结和谐的教师团队、鲜明的办学特色、完善的软硬件设施和优美的育人环境。连连获得各种奖项。

最新在任园长的自我介绍

一、用人的艺术

幼儿园园长是一个幼儿园的领导者与管理者,所以在思想上我树立了一个全新的人才观念。我不仅具有识才的慧眼,爱才的热心,举才的胆略,用才的气度,同时我还能做到在用人上人尽其才。

1、营造有利于造就人才、发现人才、人尽其才的氛围

我坚持以人为本的原则。在实际管理工作中,我努力营造一个有利于造就人才、人尽其才的氛围。在迎接各种验收活动中,我借机大胆探索,逐步完善了符合幼儿园管理特点的用人机制、竞争机制、激励机制、约束机制、评价机制和分配机制等,用机制影响、约束教职工的教育教学行为。着重抓了不能不抓的事,注重抓了让能干事的人去做事,从深层次上解决调动教职工积极性的问题让全体教职工真正做到了爱于园、敬于业、乐于教。实践证明,这些机制的运行有利于教学和管理人才的脱颖而出,并做到人尽其才。

2、把握公平用人、用其所长、避其所短的原则

第3篇:井冈山培训图文介绍

1、井冈山革命烈士陵园

(烈士陵园简介:20世纪二三十年代,以毛泽东为代表的中国共产党人在这里创建了第一个农村革命根据地,点燃了中国革命的星星之火,开辟了一条农村包围城市、武装夺取政权的正确道路。永世长存。为了弘扬井冈山精神,缅怀革命先辈的丰功伟绩,继承革命先辈的遗志,1985年 ,井冈山人民在茨坪北山开始兴建“井冈山革命烈士陵园”,于1987年10月井冈山革命根据地创建60周年之际建成并对外开放。整个烈士陵园坐北朝南,占地约400亩。)

井冈山革命烈士陵园教学活动图片

2、井冈山革命博物馆

(博物馆简介:井冈山革命博物馆为纪念中国共产党创建的第一个农村革命根据地井冈山而建立。位于江西省井冈山上的茨坪,1959年建成开放,该馆馆藏文物近3000件,其中原件860件,复制品2000多件珍贵文物。陈列反映了井冈山革命斗争的历史。)

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井冈山革命博物馆教学活动图片

3、茨坪革命旧址群

(茨坪毛泽东旧居简介:茨坪毛泽东同志旧居坐落在茨坪东山脚下,1927年10月下旬,毛泽东同志率领秋收起义部队抵达井冈山茨坪后,房东李利昌便腾出此屋的一半给秋收起义部队居住。从1927年10月至1929年1月,毛泽东同志便常在这房屋的右后间居住和工作。在这里,他代表井冈山前委起草了《井冈山前委对中央的报告》即《井冈山的斗争》一文,从理论上全面系统地总结了创建井冈山革命根据地的经验,阐明了“工农武装割据”的崭新思想。)

茨坪革命旧址群教学活动图片

4、茅坪八角楼

(茅坪八角楼简介:井冈山斗争时期,湘赣边界党、政、军领导机关和红军后勤机关曾设立于此。现存革命旧址20多处,主要有八角楼毛泽东旧居、湘赣边界工农兵政府旧址等。八角楼是茅坪村谢氏慎公祠后面的一栋土砖结构的两层楼房,因装饰痒八角天窗而得名。1927年10月至1929年2月,毛泽东经常在这里居住和办公,写下了《中国的红色政权为什么能够存在?》等光辉著作。现楼内陈列着毛泽东当年用过的大砚台、竹筒铁盏青油灯等物品。)

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5、黄洋界哨口

(黄洋界简介:黄洋界哨口工事是1928年夏天修建的,由三个工事和一个了望哨组成1928年8月30日,著名的黄洋界保卫战就发生在这里。当时红军以不足一个营的兵力,打退了敌人四个团的进攻,保卫了井冈山。毛泽东为此写下了《西江月·井冈山》这首词,以志庆贺。1929年1月底,湘赣两省敌军对井冈山发动了第三次“会剿”,因敌众我寡,哨口失守,工事遭到破坏。1960年哨口工事遗址由当地政府重新修复。1961年,国务院批准为全国重点文物保护单位。)

6、大井朱毛旧居

(大井朱毛旧居简介:大井毛泽东旧居,位于江西井冈山市西北面,距茨坪7公里,当年,井冈山革命斗争时期,大井是毛泽东、朱德等同志和红军开展革命活动的重要场所之一。毛泽东、朱德等同志多次在这里部署战斗,粉碎湘赣敌军多次军事"进剿"。1961年经国务院批准,毛泽东旧居被列为全国重点文物保护单位。如今,旧居里还陈列着一些当年毛泽东用过的东西,如洗脸盆、毛巾、油灯等等。)

7、小井红军医院

(小井红军医院简介:1928年夏天,当时小井全村的40多户农民家里,住了200多名伤病员。为了减轻群众的负担,1928年10月开始兴建小井红军医院。医院建好后命名“红光医院”,这是中国红军的第一所正规医院。当时医院的医疗设备很差,经常缺医少药。医院的医务人员自己采挖草药,自制医疗器械,同时利用从敌人那里缴获来的药品,采取中西两法治疗伤病员。江西省重点文物保护单位。)

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8、小井红军烈

士墓

(小井红军烈士墓简介:又名小井红军伤病员殉难处,距小井红军医院仅百米之远,这里原是一片稻田。1928年12月,湘赣两省的国民党反动派发动了第三次“会剿”。1929年1月29日,敌军在当地游民陈开恩的带领下,窜到了小井村。当时,正在医院里养伤的130多位重伤员因来不及转移,被敌人活活枪杀在这里。1969年在烈士牺牲的原地建一座烈士墓和烈士纪念碑,碑上书写着毛泽东题词“死难烈士万岁!”)

小井红军烈士墓教学活动图片

9、上井红军造币厂

(上井红军造币厂简介:井冈山红军造币厂的建立和“工”字银元的发行流通,帮助当年井冈山革命根据地军民度过了艰难的岁月,也为此后的湘赣革命根据地造币厂和中央苏区造币厂积累了经验,奠定了基础,在中国革命政权的货币发展史上占有重要的历史地位。)

10、龙江书院(军官教导队旧址、国防大学前身)

(龙江书院简介:清道光二十年(公元1840年),龙江书院由原宁冈、酃县、茶陵三县的客籍绅民捐款集资修建。1927年11月中旬,工农革命军在龙江书院创办了第一期工农革命军军官教导队。1928年4月底,毛泽

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东同志和朱德同志在龙江书院第一次会面。工农革命军第四军(后称红四军)党的第一次代表大会在龙江书院的中厅‘明道堂’召开。1961年3月,国务院将龙江书院公布为全国重点文物保护单位。)

11、体验式教学:重走朱毛红军挑粮小道

(朱毛挑粮小道简介:朱毛红军挑粮小道位于井冈山西北面黄洋界下,原名五里横排,是当年红军从宁冈挑粮上山路线的一小段。路为羊肠小道,崎岖不平。当年的朱德军长年过四十,坚持亲自挑粮,并留下“朱德的扁担”的美谈。在朱毛亲自带头下,红军靠着肩挑背驮把30多万斤粮食运上了井冈山,解决了给养问题。这段历史和故事体现了老一辈无产阶级革命家身先士卒的高风亮节,对新时期领导干部有很好的教育意义。)

朱毛挑粮小道教学活动图片

12、体验式教学:荆竹山红色拓展

(荆竹山雷打石简介:毛泽东宣布三大纪律遗址——雷打石,位于江西茨坪西南面的荆竹山。这里因有块被雷电击破从山上滚落的巨石而得名。1927年10月23日,毛泽东同志率领秋收起义部队到达井冈山与酃县毗邻的荆竹山。24日清晨,毛泽东同志登上路边的这块大石向部队介绍了王佐和井冈山上的基本情况,强调部队一定要和山上的群众搞好关系,首次提出了工农革命军的三项纪律:

一、行动要听指挥;

二、不拿老百姓一个番薯;

三、打土豪要归公。1988年9月,井冈山市人民政府公布“荆竹山雷打石”为市级文物保护单位。)

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13、红歌教学:红歌里的井冈山精神

(红歌教学简介:组织学员学唱红军歌谣,歌谣里反映了当年斗争环境的恶劣,更体现了红军不畏艰险、不屈不挠的革命情操,有利于学员在轻松愉快中深深地感受到井冈山精神。)

14、专题学等100多个专题课程。)

教:(专题教学简介:关于井冈山精神、井冈山斗争史、中央苏区斗争史、党性修养、领导科学与艺术、红色管理

15、访谈教学

井冈山精神 代代相传

(品牌课程:井冈山根据地主要创立者之一的袁文才、王佐后代袁建芳、王生茂老师,原中组部副部长曾志之孙石金龙老师,电视剧《井冈山》插曲《红军阿哥你慢慢走》的原唱、革命烈士后代江满凤老师现场讲述

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当年井冈红军战士鲜为人知的故事)

16、情教学

(大型实景演出《井冈山》是由电影《开国大典》导演李前宽总导演的震撼人心的大型实景演出。这是一场能够唤醒每个人心中红色记忆的演出,是一场能够给人以艺术享受和精神洗礼的演出,是一场运用现代科技打造的视听盛宴,是一场21世纪与20世纪的思想沟通,是一场和平年代与浴血岁月的时空对话。)

17、秀美井冈(井冈山集革命人文景观与旖旎的自然风光为一体,革命胜迹壮丽河山交相辉映光照千秋,风景名胜区有60多个景点,320多处景观景物。景观分为八大类:峰峦、山石、瀑布、气象、溶洞、温泉、珍稀动植物及高山田园风光,还较好地保存了井冈山斗争时期革命旧址遗迹29处,其中10处被列为中国重点文物保护单位。这里巍峨群峰矗立,万壑争流,苍茫林海,飞瀑流泉,有气势磅礴的云海,瑰丽灿烂的日出,十里绵延的杜鹃长廊和蜚声中外的井冈山主峰。井冈山属山岳型风景名胜区景观景点,汇雄。奇、险、峻、秀、幽的自然风光特点,属中亚热带湿润季风型气候,雨量充沛,气候宜人,夏无酷暑,冬无严寒,年平均温度为14.2℃。是从事爱国主义教育、学习革命传统、旅游风光、避暑疗养回归大自然的理想之地。)

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第4篇:青岛方特游乐项目介绍(图文)

猴王

大型原创舞台剧《猴王》,通过一个年轻公猴充满坎坷的经历,生动而深刻地阐释了成长的主题。全剧融多种艺术形式于一体,节奏明快,色彩绚丽,魔幻般地创造了一种新颖奇特的娱乐视野。

《猴王》演员阵容强大,技艺精湛。猴王剧场,是专门为本剧量身打造的固定表演场所,拥有科技含量很高的多层次、多块状升降舞台和空间立体升降系统,以及先进的舞台灯光、音响设备和原生态的舞美置景。

温馨提示:儿童需要有成人陪同

秦陵历险

现场实景、现场特技等高科技游乐技术营造的千年秦陵古墓幽深黑暗,多自由度游览车行驶在蜿蜒曲折的轨道上凶险异常,您将感受到的是获取宝藏的欣喜,还是无休无止的恐惧?欢迎来到大型室内游历项目——秦陵历险,体验疯狂探险之旅!

唐古拉雪山

乘坐矿山车穿梭在雪山内,探索雪山内的神秘世界。矿山车高速穿梭在蜿蜒盘旋的雪山内,险象环生。巨大的轰鸣声在山体中回荡,车身大角度倾斜,同时伴随着忽明忽暗的快速变化,使你感受到前所未有的刺激,您将体会到从危险惊悚山顶高处俯冲的紧张和刺激!

魔法城堡

飞舞的塔罗牌、闪光的魔法阵、变成青蛙的冒失盗贼……血腥惨象迎面扑来,双头龙频频发起袭击……这里新奇古怪又危机四伏。大型DARK RIDE表演项目——魔法城堡,运用跟踪式立体电影、虚实结合技术、魔术魔幻表演等多种表现手段,将一个不可思议的魔法世界呈现在您面前。

逃出恐龙岛

《逃出恐龙岛》是以吴哥窟为主要建筑风格的大型室内漂流历险主题项目,游客将乘坐小船进入危险的侏罗纪时代,在茂密丛林里展开一场惊心动魄的冒险。巨型恐龙的隆隆脚步震动着大地、头顶上盘旋着空中猎手、巨石突然从眼前滚落,紧张和恐怖弥漫四周。随后游船从几十米高的悬崖瀑布上急速下坠,让游客在惊叫声中经历一场永生难忘的恐龙岛冒险之旅。

水漫金山

乘船缓缓行进,一如回到烟雨如梦的西湖之畔。水漫金山,融汇灾难模拟、水幕电影、天幕表演等众多国际顶尖的高科技表现形式,真实再现白娘子金山寺怒斗法海的紧张场面,演绎中国传统民间故事——《白蛇传》里那段流传千年的壮美爱情传奇。

宇宙博览会

地球人,注意啦!宇宙之王号令天下,众多星球期盼已久的首届宇宙博览会马上就要召开了,名额有限,快快到组委会报名吧!您将乘坐运动快车欣赏到立体冲屏、4D特效互动,领略到最新的宇宙科技发展成果和各种新奇有趣的玩意儿,感觉科技带来的欢乐!宇宙博览会,即将开幕,报名从速!

崂山道士

“崂山道士”是一个以崂山道士神秘莫测的法力展示为故事背景,充满魔幻色彩的高科技表演项目。穿墙术、五雷掌法、勾魂法等奇幻的崂山派法术,以魔幻剧场的形式得到新的诠释。将您带入博大精深的道教世界,体会幻象横生,奇妙非凡的新奇感受。

生命之光

立体巨幕剧场——生命之光,融知识性和观赏性为一体,生动讲述了地球生命不断演化的宏大历程。从地球诞生到陨石撞击,从有机生物出现到人类进化,场面逼真、直观,完美展现了大自然的壮美与神奇。

飞越极限

巨大的半球形银幕将观众包围,雄伟奇特的悬挂式座椅,配合场面宏大的电影画面,带领您飞翔天际!感受翱翔天空般的感觉,体验前所未有的凌空飞行,俯瞰世界美景。

嘟比爱科学

嘟比脱口秀之我们爱科学是以动画片《快乐街》为题材与现场观众相结合的的交互影像剧场。候场区可观看动画片《十二生肖快乐街》;主演厅是交互影像剧场,有趣的故事情节,生动情趣的交互,在虚拟嘟比的带领下体验互动影像剧场的乐趣。

小鸡不好惹

小鸡不好惹之大反击是动感射击类游戏项目。乘坐载有发射装置的卡通游览车,行进在多角度、多方位的缤纷场景和奇异世界里,拿起武器,通过有趣刺激的射击游戏来帮助小鸡,破坏黄鼠狼的进攻,取得这场快乐农庄大战的最后胜利。

方特城堡

在这里大家可以看到方特电视演播室,亲身感受电视拍摄的氛围和过程,还能在卡通工作室近距离接触动画师,了解现代卡通制作的奥妙,更可走入卡通工作室,动画专家向你揭开卡通的奥秘。

火流星

曲折的滑道盘旋飞架高空,满载游人的流星飞车沿滑道疾驶,忽然一个急速俯冲,接着一个鹞子翻身两个倒立盘旋,然后螺旋飞驰,如蛟龙出海,若流星飞旋,使观者惊叹,乘坐者饱尝无穷的惊险之乐。

欢乐天地

带小朋友去享受天真的童趣,这里有儿童爬山、果虫滑车、飓风飞椅、旋转小蜜蜂、转转杯、双层转马、波浪翻滚、空中飞舞、欢乐天地、童梦天地等十余个儿童项目。

炎炎夏日,《水世界》给您广阔水面亲水的酣畅。各种高科技水效特技,既能感受到设计的新奇,又能体验戏水的快乐。与卡通风格的项目区内 , 星罗棋布分布着各种水特技设备,各种生动有趣并带有互动性的游玩项目,让人置身于奇幻的水世界之中,玩耍前所未有的清凉与刺激。

第5篇:各种风机型号介绍大全(图文并茂)

[资料] 各种风机型号介绍大全(图文并茂)

- GDF系列离心式管道风机

2013-3-7 09:41 上传 下载附件 (9.59 KB)

一、特点

GDF系列离心式管道风机,系本厂吸取国内先进技术的基础上加以改进制成的新型产品,该产品可直接与风管连接,性能好,运行平稳人,噪声低,结构合理紧凑,安装方便,是九十年代填补国内空白替代进口产品。

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CF系列厨房排烟管道风机

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该系列风机具有管道式外型,电机安装在风机外面,使高温管道的油烟同电机完全隔离,从而确保电机长时间安全运转,使用寿命比其他型式风机有了极大提高。具有噪声低、耐高温性能优良、效率高、安装清洗方便等特点。输送介质温度在200℃条件下连续运行60分钟以上,输送介质温度80℃时可长期连续运行不损坏。主要用于高级民用建筑、厨房、烘箱等高温介质的通风排风。一方面改变了以往国内无专用厨房风机的局面;别一方面保证了厨房的噪声低、无污染。

CF系列厨房排烟管道风机均为水平方向,且进、出风口都为方形,同管道联接非常方便。该风机可同高效厨房油烟专用净化器配套使用,也可作为管道风机单独使用。 CF系列厨房排烟管道风机性能参数表(1)

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CF系列厨房排烟管道风机性能参数表(2)

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CF系列厨房排烟管道风机性能参数表(3)

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DJF、SR900人防风机性能参数表

一、DJF、SR900人防风机性能参数表

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二、外形示图 2013-3-7 09:50 上传 下载附件 (25.81 KB)

三、人防通风系统及附件介绍

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1、进风消波悬殊摆活门

2、LP滤尘器

3、手动密封阀门

4、预滤器

5、软管接头

6、过滤吸收器

7、电动脚踏(手摇)二用风机

8、风量调节阀

9、FX-Ⅰ风量显示器(或风量测点)

10、FY 自动排气阀 a、阻力测点

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DWT系列屋顶风机的特点(介绍)

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一、DWT系列屋顶风机特点

1、规格型式多,应应范围广:可根据使用场合的压力、风量和噪声的不同要求,选用以下三种型式风机:

A、轴流式屋顶风机:型号为DWT-Ⅰ型,宜用于中低压、大流量的使用场合。同时根据用户需要还可以设计成双向旋转可逆式,具有正反工况等效的特点;

2、效率高,噪声低:本风机采用先进的CAD软件,经多目标优化设计、开发。DWT-Ⅰ系列机号中1200、1400、1500、1600、1800、2000、2200及2400mm风机,采用相同直径不同转速,不同角度和不同叶型的方法,以满足不同使用工况的需要,达到风机与系统匹配,以利实现节能和降噪;

3、运转平稳,寿命长:本风机的转动惯量小,动平衡精度高运转平稳,且各项性能指标在工厂内控制中的要求均高于风机行业标准,能确保风机长期稳定地运行;

4、适用范围广:本风机可以根据使用要求,制造成防爆型、防腐型、适用于抗老化抽送、排易燃、易爆及有腐蚀性气体的场合;

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SWF高效低噪混流风机的特点(介绍)

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混流风机是介于离心和轴流之间的一种新型风机。该风机采用先进的CAD系统软件,并以多目标优化,性能预示设计研制的高科技产品,应用斜流子午加速方法,亦称斜流风机。压力较同机号轴流机高,风量较同机号离心风机大,具有效率高、高效运行区宽等特点。广泛应用于民用建筑通风排风、冷库、纺织工厂等多变化工况条件,可替代低压离心风机,并具有空气轴向流动,占地面积小、噪音小、结构紧凑、安装维护方便等特点。

本系列产品分单速、双速、高压型和屋顶型四种型号。可根据不同的使用场合,合理的选用该类风机,最大限度地减少风机在工程安装中的占地面积和较大程度的降低噪音。

HTF(A)型轴流式排烟风机

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机号:4#-15# 风量:2300-93800m3/h 全压:102-819Pa 特点:轴流轮毂式叶轮、采用高温电机,电机全封闭内置,设有专门的电机冷却系统效率高、噪声低、结构合理、体积小、安装方便。

应用:高层建筑、烘房、地下车库、地铁、隧道等消防排烟及送排通风,双速风机低速用于平时通排风、高速时为消防排烟

XGFC(HTFC)消防(两用)低噪声风机箱

2013-3-6 20:02 上传 下载附件 (16.49 KB)

风机形式:该系列风机产品结构 形式分为A型和B型两种,即电动机安装在机壳体内的为A型,电动机安装在壳体外的B型,为了同一机号达到不同的性能参数又分为I和II。

风机用途:

应用场合:可供宾馆、饭店、礼堂、地下室、厂矿企业的车间、办公楼等需要消防并通风换风的场合使用,用户可根据不同使用场合和不同用途来选择。

应用时输送的空气要求:气体内不许有粘性的物质,所含的尘土硬质粒物不大于50mg/m 3 。

输送气体的温度:经耐高温试验,在温度高于280℃高温情况下,连续运转40分钟以上,达到消防排烟之目的。

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4-72(79)离心风机

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机号::2.8#-6# 风量:565-15455m3/h 风压:176-3334pa 特点:采用A式直联传动,后倾式离心叶轮,通风换气、可制作成防爆及防腐型,有钢制和玻璃钢制作

应用:各类大中型工厂和高级民用建筑.大型场馆

4-72(79)离心风机

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机号:6#-12# 风量:4420-48800m3/h 风压:317-2118pa

特点:采用E式皮带传动,后倾式离心叶轮,通风换气、可制作成防爆及防腐型,有钢制和玻璃钢制作

应用:各类大中型工厂和高级民用建筑.大型场馆

风机型式及传动型式(亦适用于9-

19、C6-48及其它离心风机)

风机分左旋和右旋两种型式,从电机(皮带轮)侧正视,叶轮按顺时针方向旋转为右旋,逆时针旋转为左旋。A式为电机直联传动, B、C、E式为皮带传动,D、F式为联轴器传动。 2013-3-6 20:41 上传 下载附件 (17.83 KB)

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4-7

2、4-79系列风机外形尺寸

(一)、4-7

2、4-79系列2.8A-6A离心风机外形图

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(二)、4-7

2、4-79系列6C-12A离心风机外形图

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(三)、4-72系列2.8A-6A离心风机外形尺寸表

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(四)、4-72系列6C-12C离心风机外形尺寸表

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(五)、4-79系列3A-6A离心风机外形尺寸表

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(六)、4-79系列7C-12C离心风机外形尺寸表

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Y5-47II离心引风机

特点:单吸入式,有3.15#,4#,5#,6#共4个机号

适用于燃用各种煤质并配有消烟除尘装置的0.2~0.4吨工业锅炉。高温烘烤设备的热风循环风机。使用环境:气体介质中不含腐蚀及易爆气体,介质中粉尘及硬颗粒杂质含量不超过200mg/m3,长期运行介质温度不超过250°C。

3、共15种型号,风量:可达1120-15130CMH,全压:可达520-3364 Pa

2013-3-6 21:02 上传 下载附件 (20.29 KB)

9-19高压离心机

2013-3-6 21:02 上传 下载附件 (12.51 KB)

机号:4#-6.3# 风量:824-7729 m3/h 风压:3110-9650 Pa

特点:采用A式直联传动,风压高、效率高、高效区宽、结构紧凑、运行可靠

应用:高压强制通风,如锻冶炉等场合

9-19高压离心风机

2013-3-6 21:03 上传 下载附件 (10.56 KB)

机号:7.1#-12.5# 风量:3297-19986 m3/h 全压:3320-12350 Pa

特点:采用D式联轴器直联传动,风压高、效率高、高效区宽、结构紧凑、运行可靠

应用:高压强制通风,如锻冶炉等场合

一、性能参数表

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二、9-19系列风机外形尺寸

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YDF系列性能参数表

2013-3-6 21:14 上传 下载附件 (40.86 KB)

TF(B)型混流式排烟风机

机号:3.5#-12.5# 风量:1839-93217m3/h 全压:197-2217Pa

特点:混流轮毂叶轮、采用高温电机,电机全封闭内置,并设有专门的电机冷却系统,耐高温性能优良、效率高、噪声低、结构合理、体积小、安装方便等优点。安装上水平、垂直、吊装均可。

应用:高层建筑、烘房、地下车库、地铁、隧道等消防排烟及送排通风,双速风机低速用于平时通排风、高速时为消防排烟。

1.HTF-Ⅰ系列消防高温排烟专用风机性能参数表(1) HTF-Ⅰ系列消防高温排烟专用风机性能参数表(2)

HTF-Ⅰ系列消防高温排烟专用风机外形及安装尺寸表

BLD系列低噪声吸顶式通风器

一、性能参数及外形尺寸表

二、安装示意图

SLF系列湿帘冷风机

一、 概述

SLF系列湿帘冷风机是本厂引进欧美国家最新技术和上海交通大学共同开发的绿色环保降温设备。由特殊过滤材料制成的湿帘(其热交换面积为表面积的100倍)。低噪声风机,水槽,浮球阀,放水阀,布水器等组成。专用的加湿系统用电动水泵不断的给湿帘加水加湿,通过风机生产的高性能,低噪声节能风机,使室外的空气流经湿帘进入室,内,。由于湿帘上水的蒸发带瞳大量潜热,迫使流经湿帘的空气可降温5-9摄氏度(干燥地区右棕10-15摄氏度),空气愈干热,降温幅度愈大。同时山于水的蒸发也加大了空气的湿度,其相对湿度可达75%左右。可广泛在纺织,针织等行业使用,不但可以降温改善工人工作条件,而且能减少纺织过程中的断丝率,提高纺织品的质量。

二、湿帘冷风机主要优点:

投资运行费用低

无论前期投资,还是后期运行费用,都比传统空调经济,耗电量只需传统压缩式空调1/8-1/10。 空气品质好

室外空气经蒸发冷却形成清洁冷空气,通过风管源源不断输入室内同时通过敞开一定面积的门窗压排热空气,使室内始终保持清新,凉爽,舒适。

降温效果明显

在较潮湿地区(如南方地区),一般能达5摄氏度-9摄氏度的降温效果;在炎热干燥的地区(如华北,西北地区),降温幅度可达10摄氏度-15摄氏度,且降温迅速。 岗位降温

某些高温,高热场所可进行定点降温,既节省投资,又可为员式创造舒适的工作环境。 调节温度

在干燥地区能适当调节空气温度,提高舒适性。 利于环保

无氟利昂,低噪音,振动小,不散热。 安装维护便捷

不占用室内空间,无须专业人员维护,节省维护费用。

三、湿帘冷风机适用场合:

相对干燥炎热地区

几乎所有需降温或排换气的场所都可使用,如:商场,超市,办公室,宾馆,医院,车站,体育馆,展览馆,餐馆,歌舞厅,礼堂,会议室,学校,工厂车间,别墅等。

相对湿度较大地区

非常适用于高温或有异味的工业生产车间,如:纺织石,服装厂,印染厂,制革石,鞋厂,塑料厂,钢铁厂 ,印刷厂,电子厂,化工厂等,可用于岗位降温或全面降温。同时对于空气闷热,异味难除的场所,如:游戏厅,迪吧,酒店厨房,洗衣房等也非常适用,可作为降温兼排换气设备。

五、风机结构:

SLF系列湿帘冷风机分:底出风轴流式,底出风离心式,顶出风轴流式,顶出风离心式,侧出风轴流式,侧出风离心式,窗式轴流七种形式。

SLF-83A,B,C箱式轴流式冷风机外壳,出风口弯头均采用玻璃钢制作,也可用高强度的塑料材质制作。

箱式轴流冷风机,箱式离心冷风机及窗式轴流冷风机,其外框采用铝合金框架,彩钢板或镀锌板面板。

冷风机电机采用防护等级为IP55的防水电机,使得设备使用寿命更长,性能更稳定。

为满足不同用户的需要,本厂还备有铝合金进风百叶,铝合金出风调节百叶及铝合金滤网供用户选用,作为风机附件,用户在订货时需明确指出。

第6篇:幼儿园应聘自我介绍

当碰到不熟悉的人时,我们难以避免地要作出自我介绍,用自我介绍往往可以向他人介绍自己。那么自我介绍应该包括什么内容呢?下面是小编为大家收集的幼儿园应聘自我介绍,欢迎大家分享。幼儿园应聘自我介绍1

大家好,我叫王××,是幼儿师范学校的毕业生,从小我就十分崇拜教师这职业,因此,我在择校的时候就特意参加了师范学校面试,并成功的被收入幼儿教育专业,并在大学四年,一直以认真的态度对待学习。在学好专业课的同时,我也注重综合知识和综合技能的培养与提高,广泛的涉猎了文学,哲学,心理学,教育学等方面的书籍,计算机理论与操作也具有一定的水平。

在教师技能方面,我勤学苦练,不断提高自身的整体水平,并在教育实习中取得优异成绩,才加了xx幼儿园的实习工作,有一定的工作实践经验,在幼儿教师工作上取得一些的成绩,同时也得到幼儿园的认可,具备良好的教师素质(.),有良好的语音面貌,自然、大方、的教态,并在教学中善于创新。

俗话说:航船不能没有方向,人生不能没有理想,而我愿成为一名无私的幼师,假如,我通过了面试,成为众多幼儿园教师队伍中的成员,我将不断努力学习,努力工作,把更多的欢乐和知识带给我的所有幼儿学子,决不辜负“人类灵魂的工程师”这个光荣的称号。幼儿园应聘自我介绍2

我是幼儿职校的***。在幼教实习中我本着一颗童心、爱心、信心,始终如一地对待每一个家长和孩子,受到一致好评。我的性格开朗、热情大方。

幼教这个职业是神圣而伟大的,他要求教师不仅要有丰富的知识,还要有高尚的情操。因此,在读师范时,我就十分注重自身的全面发展,广泛地培养自己的兴趣爱好,并学有专长,做到除擅长绘画和剪纸外,还会唱、会跳、会讲。当然,

“学高仅能为师,身正方能为范”,在注重知识学习的同时我还注意培养自己高尚的道德情操,自觉遵纪守法,遵守社会公德,没有不良嗜好和行为。最重要的是,我很喜爱小孩,也非常受孩子们喜欢,我有很好的方法与之沟通和交流,我想,这些都是一名幼儿教育工作者应该具备的最起码的素养。幼儿园应聘自我介绍3

大家好,我叫XX,来自XX。我性格开朗,天生有一颗坦然,善良的心,在校专业技能良好,思想积极向上,通过几年来的学习,对幼教工作有了更大的信心,我热爱孩子,我的性格和年龄是我从事行业的优势,我想要找一份幼师的工作,毕竟这几年我一直学习学前教育专业,还是希望能成为一名优秀的幼儿教师,虽然我是应届毕业生,不过在之前我也去幼儿园实习过,工作过,就是想多增加个人的经验,总结怎样更好的使幼儿快乐的学习,怎样保护好幼儿等。

俗话说:航船不能没有方向,人生不能没有理想,而我愿成为一名无私的幼师,假如,我通过了面试,成为众多幼儿园教师队伍中的成员,我将不断努力学习,努力工作,把更多的欢乐和知识带给我的所有幼儿学子,决不辜负"人类灵魂的工程师"这个光荣的称号。我希望给予幼儿的是最好的教育,希望您能给我一次机会,我将用我的行动让您看到我的优势,谢谢!幼儿园应聘自我介绍4

今天能有机会来到这里面试,我感到非常的荣幸,对这次机会显得尤为珍贵。同时通过这次面试也可以把我自己展现给贵幼儿园,下面介绍一下我的基本情况。

我叫xxx,我来自美丽的城市中山。性格较开朗,天生有一颗坦然,善良的心,在校专业技能良好,爱好是舞蹈和手工制作,思想积极向上,通过几年来的学习,对幼教工作有了更大的信心,我热爱孩子,我的性格和年龄是我从事行业的优势,毕竟这几年我一直学习学前教育专业,还是希望能成为一名优秀的幼儿教师,虽然我是学优,不过在之前我也去幼儿园实习过,工作过,就是想多增加个人的经验,总结怎样更好的使幼儿快乐的学习,怎样保护好幼儿等。希望给予幼儿的是最好的教育。希望您能给我一次机会,你将会看到一个更优秀的我。

我曾经在江门××幼儿园实习过,在江门××幼儿园里先后在不同的岗位实习过,开始我从事保育员工作,随后便担任过副班和主班,有一定的工作实践经验,在工作上取得一些的成绩,同时也得到幼儿园的认可。通过几年的工作我学到了很多知识,同时还培养了我坚韧不拔的意志和关爱幼儿的.精神;我热爱我的工作,但每个人都是在不断地寻求取得更好的成绩,我的自我认知让我觉得贵幼儿园是一个正确的选择,这些就坚定了我应征贵幼儿园的信心和决心。所以我参加了这次幼儿园面试,如果这次能面试成功,我相信自己能够在贵幼儿园中得到锻炼和有获得发展的机会。俗话说:航船不能没有方向,人生不能没有理想,而我愿成为一名无私的幼师,假如,我通过了面试,我将不断努力学习,努力工作,把更多的欢乐和知识带给我的所有幼儿学子。幼儿园应聘自我介绍5

大家好,本人于某某师范学院幼师专业,今年22岁,有爱心和责任心,对于不同阶段的幼儿,能针对小朋友因材施教。

我先后在某某师范大学附属幼儿园、某某幼儿园和某某外国语学校幼稚园这三所幼儿园分别实习过一到两个月,后又在某某外国语学校小学部实习一个月,在幼儿园实习任教期间,有耐心能和小朋友一起完成学习和,并在生活上主动关心和帮助。不仅教会小朋友学习课本上的知识,而且还注重培养他们的学习,在组织活动中培养团队的合作能力及各方面能力让每位小朋友都能充分的展示自己,发挥出自己的优势。在工作中我积极进取,吃苦耐劳,在实践中成长很多,丰富了我的专业,学到了更多更实用的知识,也深得老师领导的好评。在以后工作过程当中,我还要不断学习和完善自己。请领导给我一次机会,我会用实际行动去证明我的能力!幼儿园应聘自我介绍6

我来自首都示范大学学前教育专业,在大学四年的专业学习中,学前教育的理念已深入到我的心中,让我对学前教育有了比较深刻的认识与了解。在新学期即将到来之际,我对自己充满信心,相信自己会以饱满的热情投入到新学期的工作中去,让爱心感染幼儿,以诚信感动幼儿,让幼儿快乐的在北海幼儿园度过珍贵的每一天。一切为了孩子,为了孩子的一切,作为一位幼儿园教师,我会付出我所能付出的一切,认真照顾与培养每一位幼儿,相信在人生的起跑线上,我们的孩子会是最耀眼的那可明星!幼儿园应聘自我介绍7

你们好!今天能够在这里参加***招聘教师的面试,我感到非常高兴,首先请允许我做一个简短的自我介绍。

我是***号考生,****专业硕士研究生毕业。从小我就对教师这个职业有着深深的向往,但我深知要成为一名合格的人民教师,不仅要有丰富的知识,还要有出众的能力。于是,在*年的大学生活中,我始终努力学习专业课程,不断钻研专业知识,同时非常注重培养自己作为一个教师所必备的专业技能。我顺利通过了教师课堂技能测试和普通话测试,并获取了教师资格证书,具备了一个教师所需要的基本条件。此外我还利用课余时间在**教学机构、**教育集团等兼职中小学**课程课外辅导工作,这些社会经历使我的课堂教学能力得到很好的提升,尤其****年*月在****学校的教学实习,更增加了我对教师工作的热爱。此外,我性格沉稳,心地善良又不缺乏爱心,我相信自己一定能够胜任教师这个职位。

今天站在这里,我恳请各位考官能够给我一次成为教师的机会,或许我不是令您满意的,但我相信依靠努力,我将成为最合适的;或许我不是最优秀的,但我知道经过磨练,我一定是有潜力的。如果我能有幸成为一名人民教师,我将全力以赴,以自己的爱心,热心和敬业之心去实现我儿时的梦想;我将挥洒汗水,用我的激情,热情和感恩之情去延续今生的奋斗目标。幼儿园应聘自我介绍8

我是湖北护理职业技术学院的陈新新。曾经有过几次幼教实习的相关经验,在幼教实习中我本着一颗童心、爱心、信心,始终如一的对待每一位家长与孩子,曾受到园里领导和学生家长一致好评。我的性格开朗、热情大方。

我十分热爱幼儿教学的工作,希望有机会能到贵园学到更多、更好的的教学经验,可以更好的完善自己。在教导幼儿知识时我看到同学们露出那天真的笑脸和提出幼稚的问题时,我都会很有耐心的一一回答。我喜欢小朋友,所以我有足够的耐心。小朋友的好奇心,让我变成了百科全书。他们的许多为什么,让我心中充满了追求答案的欲望。因为我喜欢小朋友们的欢声笑语,所以我选择了这门职业。我知道学前教育这条道不好走,我想既然我喜欢了,选择了,就要坚持、努力的做到最好。如果园长肯给我一次机会,我会更加努力,不负所望,把我的潜能发挥出来。幼儿园应聘自我介绍9

尊敬的园长:

您好!

我是幼儿职校的某某某。在幼教实习中我本着一颗童心、爱心、信心,始终如一地对待每一个家长和孩子,受到一致好评。我的性格开朗、热情大方。

幼教这个职业是神圣而伟大的,他要求教师不仅要有丰富的知识,还要有高尚的情操。因此,在读师范时,我就十分注重自身的全面发展,广泛地培养自己的兴趣,并学有专长,做到除擅长和外,还会唱、会跳、会讲。当然,“学高仅能为师,身正方能为范”,在注重知识学习的同时我还注意培养自己高尚的道德情操,自觉遵纪守法,遵守社会公德,没有不良嗜好和行为。

最重要的是,我很喜爱小孩,也非常受孩子们喜欢,我有很好的方法与之沟通和交流,我想,这些都是一名幼儿教育工作者应该具备的最起码的素养。

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