小学督导检查汇报材料

2022-10-11 版权声明 我要投稿

无论你是身处校园中,还是已经踏入社会,汇报都是我们日常生活、工作中不可或缺的技能。一般而言,汇报的内容既包括对成绩的概括,对于不足的总结,以及对下一阶段目标的计划和完成方法的阐述,以下是小编精心整理的《小学督导检查汇报材料》,供需要的小伙伴们查阅,希望能够帮助到大家。

第1篇:小学督导检查汇报材料

小学开学督导检查自查汇报材料

商河县孙集镇后堤小学开学检查汇报

为确保2017年春季开学工作顺利有序进行,杜绝各种安全隐患,保障校园安全,根据《国务院教育督导委员会办公室关于开展2017年春季开学专项督导检查工作的通知》(国教督办函„2017‟23号)和《山东省教育厅关于做好2017年春季开学专项督导检查工作的通知》(鲁教督函„2017‟1号)要求,结合我校实际情况, 对全校各类设施进行了全面检查,对发现问题及时整改,确保各项工作顺利进行,现将检查情况汇报如下:

一、开学条件保障

1.组织师生按时返校情况。后堤小学现有教职工20人,除一人因病请假外其余全部到岗,并正常开展教学工作;261名学生全部按时到校,教学工作有序开展。

2.落实学生资助政策情况。严格落实国家资助政策,认真筛选家庭困难学生家庭状况,按时发放资助款,无因经济困难辍学现象。

3.教材和教辅材料符合国家规定要求情况。及时在开课前将课本发放到学生手中,无违背自愿原则强制学生订购教辅材料的情况。

4.实验室及实习、实训保障情况。实验室、及其设施设备配置符合教学需要,运行维护是否符合国家规范。

5.后勤保障情况。学校网络、多媒体设备、教学终端等各种教学设施设备及生活设施设备检修维护正常,饮食、住宿、水电暖等各项后勤保障工作到位。

6.经费保障机制落实情况。学校严格经费管理制度,由教代会,民主理财小组共同管理审议学校开支情况,确保经费使用科学合理。

7.开学主题教育活动情况。 认真落实《中小学生守则(2015年修订)》,做到上墙、入班,并开展爱学习、爱劳动、爱祖国“三爱”和节粮、节水、节电“三节”教育活动以及安全防范主题教育活动。

二、校舍安全管理

8.校舍隐患排查情况。后堤小学建立了学校舍安全年检制度,定期对校舍进行安全隐患排查,并将排查信息录入全国中小学校校舍信息管理系统,学校没有D级危房。

三、食品与饮水安全管理

9.食品与饮水安全管理情况。后堤小学无食堂宿舍,应用水为全县统一的自来水,水质符合有关规定。

四、校车安全管理

10.管理制度建设情况。后堤小学无接送学生校车。

11.学生上下学交通安全和校车安全管理情况。后堤小学学生到校距离均在1.5km以内,均为家长个人自行接送,不存在使用拼装车、报废车、未取得校车使用许可车辆接送学生等违法行为。学校按照要在学校门口道路 设置警示牌、减震带。 针对不同季节交通安全特点,完善事故应急处置预案,开展事故逃生演练和应急处置演练。

五、校园安全管理和安全教育

12.学校“三防”建设落实情况。学校配齐了必要的安全防护、应急处置装备,校园重点部位是否安装视频监控,校园安全管理制度比较完善。

13.重点领域治理情况。后堤小学积极开展防溺水防校园拥挤踩踏等安全教育,严格上下学值班制度,专人维持高峰时段学生上下楼秩序。强化校园消防安全防控,落实消防安全责任制,定期检查消防设施和器材配置及完好有效情况,定期组织开展消防演练和应急疏散演练,消除安全事故隐患,确保将平安校园落实到位。

14.防范非法入侵校园导致学生伤亡情况。学校制定了健全舆情信息分析安全预警快速反应和排查化解联动处置机制和工作责任制,是否加强安全保卫工作队伍建设,定期开展安全应急演练工作,经常性对师生开展法制教育和公共安全教育。

15.校园欺凌和暴力治理情况。后堤小学高度重视校园欺凌整治工作,定期对学生开展以校园欺凌治理为主题的专题教育,制定完善安全预警快速反应和联动处置机制,形成防治学生欺凌和暴力的工作合力。

16.中小学生安全教育情况。后堤小学利用开学初对中小学生集中开展安全教育, 突出防溺水、交通安全、消防安全等安全教育重点,安全演练每月一次,切实提高全体师生的安全意识和安全防护技能。

商河县孙集镇后堤小学

2017..3.2

第2篇:杏树明德小学 省督导检查汇报材料

多年来,明德小学积极贯彻党的教育方针,坚持以德育为首全方位育人原则,不断优化教学环境,努力改善办学条件,积极推进标准化学校建设。现将我校具体情况汇报如下:

一、基本情况

杏树明德小学是由原南杏树小学和北杏树小学于2007年11月合并而成的新学校。由台湾台塑集团捐款60万元,县、乡、村筹资50万元,共计110万元兴建的一所全日制小学。2009年通过保定市标准化学校验收,教育教学工作多次受到上级领导好评。杏树明德小学位于南、北、西杏树三个行政村中间地带,交通、地理环境优越,于2007年11月建成并投入使用。占地面积11700平方米,生均19.7平方米。建筑面积2860平方米,生均4.8平方米。专任教师22人,在校生595人,14个教学班。学校覆盖南杏树、北杏树、西杏树,总人口8876人。

学校布局合理,室内设施完善,配有微机室、多媒体教室、图书阅览室、仪器实验室、少儿科技活动室、音体美器材室6个功能室。学校现有图书13200册,较四年前增加藏书3100册。各种教学仪器155种,微机15台。

2008年以来学校大力支持教师参加各类进修学习,提高自身业务能力,其中本科学历3人,大专学历15人,中专学历4人。大专及以上学历较2008年增加6人,正在进修本科学历4人。县级骨干教师3人,参加市级骨干教师培训4人。四年来,教师获市级奖励4人次,县级15人次。

二、确立办学思想和理念,形成办学特色。

我校清晰地认识到社会变化的需求和发展趋势,认清变革的方向,有效地利用社会提供的发展条件和机遇,把外内的需求内化为学校的目标,走主动发展的变革之路。在社会转型背景下,我校要完成适应新时期发展所提出的新文化革命,主动参与到社会新文化的构建中去按社会发展的要求和时代的精神建构超越现实的新学校文化。充分依托和发挥我校独特而丰富的教育资源,在各类教育教学实践中,让学生更多了解、接触地区社会发展的真相,培育学生对未来社会建设的责任感、使命感。总体目标:积极创建一所地区有影响的、有综合竞争力的现代新型学校.

三、制定了切实可行的管理制度,做到有章可循

常言道,“没有规矩不成方圆”。我校管理建立健全了适合教育发展、符合学校实际的各种制度。制度包括行政、教学、后勤、体卫、财务等各方面。有了这些制度,学校的一切工作走向正规化,学校的管理工作有据可依。学校在县、乡镇教育部门的指导下,不断制定、翻新和完善各项规章制度,使学校的工作步入科学化、正规化、规范化,使我校的管理工作做到了与时俱进、与时代同步。

四、狠抓教师队伍建设,坚持“以人为本”的原则

一是加强教师队伍建设,要求教师认真学习并领会党的各项教育方针、政策,全面贯彻党的教育方针;严格按照“师德八条”要求自己:爱岗敬业、为人师表、教书育人、无私奉献、大胆创新、勇于实践。特别是加强了对青年教师的培养和管理。青年教师是教育战线的生力军,是教育事业的希望所在。他们的精神风貌、政治、业务素质、能力结构状况等,直接关系到今后学校的发展,关系到整个教育大计。我们站在战略高度,切实加强了对青年教师的培养和管理,以适应教育事业发展的需要,通过循循诱导,帮助新教师尽快进入“教师角色”;各方配合,全面提高青年教师的素质;多予鼓励,激发青年教师的上进、拼搏欲望。

二是加大了教研教改的力度,以新课程培训、评优课、新教师过关课、展示课、示范课等形式开展听、评、改活动,转变了教育观念,确实改变教学方法。

三是熟练地掌握应用现代化的教育设备,利用优质教育资源备好课、上好课,优化教学内容,优化课堂结构,优化教学方法,让农村孩子也能像城市孩子一样享受最优质的教育资源,接受最优质的教育,达到40分钟最大限度的利用,效益最大限度的提高。

四是建立了新型的师生关系,教师真情对待学生,关心爱护学生,公正评价学生,完善了学生个性,展现了教育魅力。

五、领导班子团结务实,取得实效

要充分发挥每个领导成员的积极性,班子成员具体分工,明确责任,狠抓落实,坚持“谁主管,谁负责”的原则,搞好各自的工作;同时要对各分管的工作随时考核,发现问题及时解决。领导班子成员上下拧成一股绳。领导班子的团结很大程度上决定一个集体的凝聚力和战斗力。

六、建立与外界的联系,努力办好学校

我校不断与外界交流信息特别是从兄弟学校中借鉴成功的改革经验。加强与上级领导的联系,取得了上级政府、教育行政部门更多的支持和配合。明确了家、校合作的重要性并要与家长建立一种亲切、友好的关系。为家长提供了相应的学校教育资源,组织家长教育活动,支持并鼓励家长积极参与学校的各项活动,使各项活动在时间上保持连续性,在效果上相互强化和促进。另外,学校还把每学期的工作绩效向家长公布,以提高学校在家长中的透明度。争取家长在合作中为学校提供一些力所能及的支持。

七、改善办学条件

2008年,投资5.6万元对学校进行绿化、硬化,学校环境初步得到改善。2009年,投资3万余元,继续对学校进行绿化、硬化。2010,年投资10万余元使学校实现暖气供暖,改善了师生的工作学习环境。投资3万元,更新学校电脑。投资1.5万元,购置多媒体教学设施一套,改善了教师的教学条件。今年,我校又投入2.5万元,继续扩大学校绿化、硬化面积。投资7500元,购置音体美器材。投资1.3万元,对学校安装了监控设施。

八、德育工作: 学校高度重视德育工作,坚持德育为首,以德育人的原则,建立学校、家庭、社会三结合德育工作网络,开展多种形式德育活动,如:革命传统报告会,聘请老党员讲党史,利用重大节日举行纪念活动等,通过这些活动的开展,陶冶了学生的情操,净化了学生的心灵,为学生树立正确的人生价值观打下了良好基础。

九、健全安全保卫制度。采取多种形式对学生进行安全常识教育,积极开展学生体检工作,制定了详实的预防和控制传染病预案和方案,并进行演练,确保学校公共卫生的安全。

学校以“办人民满意的教育”为目标,坚持以德立校,以人为本,全面发展的办学思想,修师德、强师能、铸师魂。强化内部管理,加快课堂教学改革,加大教学管理力度,以教研为助力,以特色为先导,大力提高教学质量。如今,杏树明德小学正向着教学设施一流,教学质量一流,教学环境一流,管理水平一流的工作目标阔步前进。

2011年5月

第3篇:小学迎接省教育督导检查汇报材料

尊敬的各位领导、各位专家:

大家好!今天我们怀着非常高兴的心情迎来了省政府教育督导工作组的领导和专家,这次检查是对我校教育工作的一次大推进、大提炼,借此机会我代表我们学校全体师生对各位领导、专家在百忙之中莅临我校检查、指导工作表示热烈欢迎和衷心的感谢!

根据省、区教育督导评估的文件要求,我校成立了自查自评领导小组,由校长任组长,副校长主抓,各主任具体落实的层层负责制,领导小组下设领导责任、队伍建设、办学条件和常规管理、经费投入与管理等专项小组,制定了切实可行的自评工作方案,对照评估指标,逐项进行了认真的自查、自评和完善的工作,力求达到上级要求,现在我就我们学校的情况向各位领导、专家作简要汇报:

一、学校基本情况

xx市xx区xx学区xx学校位于xx庄村南,全村共有3970 人,学校占地面积8080平方米,人均占地面积 43平方米。建筑面积1580平米,学校现有教师15人,其中大专以上11人,小学高级教师11人,小学一级教师4人。学校有6个教学班,在校生192人,适龄儿童入学率达100﹪,巩固率达100﹪。

近年来,在各级领导大力支持和关怀下,加大投资力度,改善办学条件。学校进行了硬化、绿化和美化,达到了花园式学校要求。今年校园文化建设初见规模,以“爱的教育”为主题校园文化,呈现在眼前。“爱祖国,教父母,敬师长,厚亲朋”的古代小故事来教育学生,收到良好的效果。学校还建起了高标准的少先队活动室、微机室、图书室(新建省级图书管)、仪器室、实验室、体育器材室、美术室、音乐室、幼儿活动室、卫生室。学校现在图书3754册,生均25册;计算机14台;仪器室:自然仪器578件、数学81件,自制教具11件;文体器材室:文艺器材57件、体育65件,均达到标准和要求。

学校以实施素质教育为目的,以更新观念为先导,以优化管理为基础,以队伍建设为重点,近年均取得优异成绩,各方面工作也获得上级领导的好评。

二、政府重视,履行职责

xx区政府,xx学区、xx庄村委高度重视教育发展,始终把教育摆在优先发展的地位。为了切实履行区、镇政府对教育工作的职责,每一年确定一名领导挂点学校,牵头制定相应的教育工作制度,签订了区、镇教育工作目标责任状,在每年的经费预算中,把学校的项目建设和维修费预算纳入政府的财政支出之中。与此同时,,各级政府牵头带领各职能部门深入学校,为学校解决实际问题,学校的周边环境得到改善。

各级政府依法保障义务教育阶段学龄人口接受义务教育的权利,加强控辍工作:一是做好了九年义务教育的宣传工作,做到家喻户晓;二是加强镇、村、校之间的配合,共同做家长、学生的思想工作。由于政府加大控辍保学的力度,我校学区内的适龄儿童入学率达100%。

三、经费投入与管理——资金到位,专款专用

1、我校教师工资由xx区教文体局统一按月足额发放,学校建设的经费纳入财政预算,能及时全数拔付教育使用。

2、XX年以来,转移支付中用于农村义务教育的补助资金,全部按规定用到了学生身上,做到了专款专用。

3、我校XX—XX年用于教师培训的经费分别是2853元、3555元、4311元、6600元,分别占当年公用经费的5.33%、5.62%、6.29%、13.2%,做到教师的培训费用逐年增加。

4、能认真学习上级文件,领会文件精神,并贯彻落实,认真做好“两免一补”寄宿生生活补助,做到公正、公开,并及时将补助全部发放到学生手中。

5、XX年以来,政府投入3.5万元为我校购买音乐教学器材、美术教学器材、体育教学器材、科学实验器材、图书、电脑。学区投资10.6万元扩建幼儿园、购置办公器材、维修校舍等;xx庄村委投资6.7万元维修厕所顶、新建门卫室、改修线路等。

四、办学条件

几年来,我校校园文化墙重新购建,学校现拥有一个多微机房(15台电脑)、音乐室(51平方米),美术室(54平方米)、仪器室和实验室(67平方米),图书室、阅览室(3754册书)拥有标准的篮球场和羽毛球场,有乒乓球桌3张,有学生健身器械场地等,教育设施和设备基本达标。

五、学校管理

(一)健全的德育管理

我校的德育工作以坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,以党的xx大精神为统领,深入贯彻“育人为本,德育为先”的方针,以及“德育就是质量”的理念,在学校的领导下,树立正确的教育思想,加强学校的德育基础管理,立足班级教育,全面加强青少年学生的思想政治教育,以爱国主义、集体主义、社会主义教育为重点,以养成教育为基本内容,在提高德育工作的针对性、实效性上下功夫,加强“三结合”教育,提高教育的针对性、规范性和实效性,使我校的德育工作再上一个台阶,让规范、文明充满着整个校园而不懈努力。

1、进一步加强德育骨干队伍建设。

(1)、召开每月班主任例会活动,明确学习和工作目标,不断充实学习内容;经常将班主任工作中的新信息传递给班主任,要求班主任多学习、多吸取好的经验和做法,融入自己的工作中。全面关心、爱护学生,杜绝体罚和变相体罚现象,构建平等、民主的师生关系。

(2)、狠抓班主任队伍建设。通过理论培训和班主任基本功竞赛等活动,切实提高班主任的管理能力和思想教育水平。我校每学期都进行班主任基本功竞赛,情景案例分析、学生评语撰写以及教育教学经验交流。

2、以活动为载体,注重体验,提高学生道德素养。

(1)、狠抓养成教育。加强学生“五个好”的常规教育,养成良好的习惯。班主任充分利用晨会、班会要求学生做到:扫好地,读好书,做好操,写好字,做好人。

(2)、抓好每个月的主题教育。结合形式开展主题活动。在XX年当中如:四月份我校开展“迎奥运、讲文明、树新风”的主题系列教育活动。

3、4年级进行了“迎奥运、讲文明、树新风”诗歌朗诵比赛,

5、6年级进行了“迎奥运、讲文明、树新风”知识竞赛,第10周各班开展了“迎奥运、讲文明、树新风” 主题班队活动。通过活动让广大师生了解奥运的知识和精神,大力营造人人关心奥运、支持奥运、奉献奥运的浓厚氛围,着力推进我校精神文明建设,使全体队员在迎奥运实践活动中健康成长。每年的三月份学习雷锋活动中,我们充分利用社会资源广开德育渠道,我们结合社会、家庭、学校共同向学生实施教育并影响村里群众的教育意识,我们少先队组织学生 “献爱心活动”,192名学生一共捐出了自己的零花钱654多元,并组织学生到沙河城敬老院献爱心。并和敬老院老人进行联欢。德育工作的社会延伸,为进一步促进德育工作的开展起到了积极地作用。4月份清明节带学生到西柏坡学习,并召开“英雄——永远的丰碑”主题大队会;每年的十月国庆节举行全校师生“红歌赛”,组织学生缅怀革命先烈、观看革命影片等活动大力宣传革命传统教育,宏扬革命传统精神。

(4)关爱学校的留守儿童。首先,建立“留守生”专项档案。通过班主任认真调查摸底,掌握学生信息,摸清本班留守学生的数量和基本情况。并在学校开通了一部留守儿童电话,免费拨打(8858460),方便留守儿童与家长之间的聊系。建立xx小学“留守生”情况统计表。档案的建立,有利于帮助发现问题学生,分析问题行为的成因、制定策略、选择方法,提高工作的针对性和有效性。大力营造学校良好的人文环境,制定xx小学“留守学生”管理制度。我们力求给每一个留守学生在心理上给予关爱,生活上给予照顾,学习上给予指导和帮助,公正地对待每一位留守学生,让每个“留守生”感受到师生关系、生生关系的平等与真诚。为“留守学生”营造一种“家庭式”的平等、民主、和谐的学习氛围。定期举行“留守学生”座谈会,弥补亲情缺失对其人格发展的消极影响。由单纯学习上的指导者转换为对生活、情感、心理、烦恼等方面都给以关注和疏导的“代理家长”,并要求学生定期与“代理家长”进行思想交流及学习、生活情况汇报。班主任定期召集“代理家长”交流情况,有针对性地进行工作。适时安排 “代理家长”与“留守学生”监护人见面会,以加强联系,形成教育活力。同时推行“手拉手”联心工程。即同班级的品学兼优的学生固定帮助一名“留守生”,为其检查作业,辅导功课,以求共同进步。建设书香校园。知识是人类进步的阶梯,是人类灵魂的归宿与寄托。

(3)、大力开展法制安全教育。把安全教育和法制教育作为德育工作长期坚持的重点。各班把安全教育、法制教育贯穿到整个学期,常抓不懈,充分利用晨会、班队活动进行教育,规范学生的课间活动,要求学生在校园内不玩危险性的游戏,杜绝了不安全隐患。学校还邀请法制副校长、交警人员等到校举行安全教育讲座。加强行政领导、教师值日工作,提高责任感,做好护导工作,规范活动要求,让学生在校园内进行安全活动。

(4)、积极开展绿色环保教育。3月12日,五年级的同学在校园里参加了植树活动。树立了绿色环保意识,从我做起,从身边的小事做起。利用环保的故事教育学生,组织环保活动,开展有关环保的绘画、小制作等,发动学生积极参与,让学生在活动中受到深刻的教育。

(5)、加强心理健康教育。开展预防性和发展性为主的心理健康教育,增强心理健康意识,提高自我发展的能力。开展个案调查和分析,各班主任通过说悄悄话、谈心、评语改革等诸多形式,尊重学生主体地位和个性人格,全面落实心育“面向全体学生”原则和“预防与发展相结合”原则,提高育人效果。

3、搞好班级文化环境建设。

各班教室张贴物既有统一标准,又充分张扬个性,形成有个性、有特色的班级文化育人环境;办好每月一期的班级黑板报、学习园地,在班级环境建设中体现学生全员参与的主体意识。

4、加强学校、家庭、社会的联系。

办好家长学校,提高家教水平每学期都召开学生家长会,加强家校联系,交流学生在校、在家情况。对家庭教育的内容、方式、方法进行指导,及时向家长通报学校各方面的情况,宣传当前教育新理念,新方法,积极详细解释我校的新措施,新做法。

(二)、狠抓教学常规,重视教学教研,落实素质教育,促进全面发展——质量兴校

1、狠抓教学常规,重视教学教研

学校以实施全方位、面向全体、全员参与的教学质量评估为依托,狠抓教学常规,深入开展以校为本的培训和教研活动,向常规管理要质量,抓关键、抓细节、抓难题,向四十五分钟要效益。以科研为抓手,以备课组、教研组为平台,解决教育教学中的实际问题,切实提高课堂教学水平,走科研带队伍、促师生发展的兴校之路。大多数教师在市级公开课获奖,教师撰写的论文获省市6人次。

2、落实素质教育,促进全面发展

我们每学期组织的全校学生古诗考级、读书演讲比赛、读书讲故事比赛、征文赛、、读书之星评选、读书之星风采展示等活动,已经成为校园中一道永恒而亮丽的风景;学生在我校主办的校刊《启航》都有优秀佳作。我校各类兴趣课的开展,为特长生的培养奠定了良好的基础。我校在六一汇演中每年都是团体一等奖。

我校素质教育硕果累累,各类竞赛捷报频传,我校教师在全省市论文获奖次数十多人次,学生在全省征文中获次五人次。学校成立了各种兴趣活动小组,注重培养学生多方面的兴趣,鼓励学生发展特长,发展个性。

(三)、强化安全教育

学生安全工作是关系到千家万户幸福和社会稳定的大事,是学校教育教学工作的底线。多年来,我校认真贯彻省市教育行政部门的安全工作指示精神,积极争取资金,确保校舍的安全达标;完善安全教育管理制度,严格安全责任追究制和一票否决制,提高全体师生的安全防范意识和学生自救自护的能力,确保学生生命安全。我校共建立各类安全教育管理制度和突发事件应急处理预案10项。对学校教育教学工作中所涉及的安全问题给予了制度上的规范,努力打造安全教育管理工作全方位、全天候、全过程的三全模式,加大对安全教育管理工作的检查力度,发现问题及时处理,把隐患消灭在萌芽状态,极大调动广大教师做好、做实安全工作的积极性、主动性,从而保证了学校几年来无重大安全责任事故,大大降低了意外小伤害事件的发生率,无一起大责任事故发生,为学生撑起了一片安全的蓝天、绿色的通道。

回顾过去,感慨万分,展望未来,任重道远。我们将把教育综合督导作为提高办学水平的有利契机,努力探索适合学校发展的成功之路,不断提高办学水平,办好人民满意的教育,

最后祝位领导、专家身体健康!万事如意!谢谢!

第4篇:顺江小学迎接教育部门督导检查汇报材料

改善发展环境

提高育人质量

(迎接上级教育部门督导评估检查汇报材料)

顺江小学2011年10月17日

尊敬的各位领导:

下,上级主管部门的正确领导下,加上社会各界的大力配合,我校办学条件不断改善,教育教学工作有了长足发展,教育教学效果逐年提高。现就学校工作情况向各位领导作以简要汇报:

一、学校基本概况

1、地理环境

我校是一所非寄宿制村级小学。位于贵州省金沙县化觉乡顺江村乌江库区边上,离乡镇约5公里。 3个自然村。覆盖范围近4000人。

2、 生源情况

随着学校办学质量连年提高,学生生源充足,目前我校共有在校生260人,学前班42人、一年级25人、二年级34人、三年级30人、四年级35人、五年级48人、六年级47人。

3、师资队伍

我校现有教师9人。其中一人病假,师生比例为1:24,学历方面:本科学历1人,大专学历4人,教师合格率和学历达标率均为100%。职称方面: 小学高级教师5 人,小学一级教师3人。年龄结构方面:40岁以下2人,41-45岁之间1人,46-50岁之间5人,50岁以上1人。教师年龄结构偏大。

4、办学条件

(1)学校占地面积4200㎡,生均占地面积19.2㎡;建筑面积为556.5㎡,生均建筑面积2.5㎡。

(2)学校配备有远程教育室、图书阅览室、仪器室、体育器材室 。随着信息化教育的快速发展,学校共配备电脑2台,书籍1269余册,基本满足了师生共同学习的需要。

学校确立“以改革创新求发展

用特色内涵铸辉煌”的办学思想,

把“文明立志

勤奋团结”作为我们的校风;教师工作中做到“敬业严谨

博学高效”;学生在“踏实进取

善思勤勉”的氛围中认真学习。我们始终把德育工作放在学校工作的首位,教师的教学风格有特点,培养的学生有特长,受到上级的一致好评。

二、我们的具体做法:

(一)、建立“以人为本”的现代化管理机制。

1、坚持依法治校,从严管校。学校始终坚持社会主义的办学方向,全面贯彻素质教育方针,面向全体学生,坚持以学生为本,把育人作为学校的根本任务。学校始终遵守国家的教育政策和法规。开足开齐各门国家课程,创造各种条件开满地方课程,开拓性的编制了我们的校本课程。积极贯彻关于减负的意见,切实把学生负担控制在合理的范围内。

2、健全各种制度和职责:学校每学期都要完善健全各项规章制度。科学的确立各类人员的职责。学校各方面的工作能做到有章可循。各类人员分工和职责明确,工作奖罚分明。学校能认真执行各种制度,制度面前人人平等。领导带头遵守,发挥表率作用。

3、建设高素质的师资队伍。学校把教师队伍建设作为战略任务来抓,在“铸师魂,扬师德,练师能”上大做文章。

4、开展创建“平安校园”活动。学校高度重视普法、依法治教工作和创安工作,并将创安、普法、依法治教工作纳入学校教育教学工作范围内,坚持“谁主管,谁负责”的原则,落实校长负责制,加强法制教育和安全教育,切实做好校园周边环境的整治工作,优化育人环境,确保师生生命财产安全,保障教育教学的顺利进行。我校坚持利用红领巾广播站每天进行创安、普法等知识广播,并通过早会、集会、班队会、墙报、黑板报等对学生进行普法、法制、安全、禁毒等宣传教育。并且加强学校与学生家长的联系,使社会、家庭都来关心每个学生的安全,共同教育和督促学生时时处处注意安全,定期发放《致学生家长的一封信》,切实做好学生安全工作。我校几年来无发生刑事案件、火灾事故、交通安全事故、食物中毒及其它意外伤亡事故。同时无体罚和变相体罚学生的现象。

(二)、规范学校财务管理,用活学校资金,努力改善办学条件

教育的服务性质决定了确保教育发展的资金来源于政府和社会。学校的经济主要来源于上级拨付的各种教育经费。我们学校依据上级要求,年初进行资金使用的预算编写,年末则做好决算的可控性。我们把有限的资金主要用于学校的办学条件改善上。 总体上说,我们在校内弘扬艰苦创业的精神,严格财务管理制度,实行校务公开,增加透明度;还把节余的资金全部用在改善教育教学设施上。近年来,学校硬件建设有了新的突破: 同时配齐部分办公电脑,购置打印机等办公设备,大大提高了办公效率。

三、存在的不足与今后的打算

尽管学校在努力改善办学条件,全面实施素质教育方面作了大量的工作,也取得了一些成绩,但离家长的期望,上级的要求还有一段距离,存在着这样或那样的问题。

1、学校特色不够明显。学校的整体工作看还可以,但在特色建设上,面要铺得更大,培养的个性凸显人才要越来越多。

2、教师的素质有待进一步的提高,骨干教师比例不高,特别是在新郑市内有影响的教师数量不多,没有形成名师效应。

3、竞争风气不浓,工作一般化,不求最好,但求无过的思想有一定比例。

4、办学模式办学理念尚未完全提炼出来,学校缺乏核心竞争力。

各位领导,我校将努力追求农村小学“一流的校舍设施,一流的教学质量,一流的学生素质”的目标,再接再厉,奋力拼搏,积极深化学校内部改革,全面提高我校的办学水平,全面提升教育教学质量,努力把我校办成二十一世纪农村高水平有特色的规范化的学校。

附学校图片

教学楼

综合楼

顺江小学

2011-10-18

第5篇:2010小学迎接区教育督导检查汇报材料 大全

首先,我代表全校师生欢迎督导组领导来我校检查指导工作,2010小学迎接区教育督导检查汇报材料。下面我从学校基本情况、主要工作成绩、存在问题及努力方向等方面作以汇报。

一、学校基本情况

XX市东门大街小学始建于XXXX年,XXXX年被确定为XX市首批重点小学。现在小学有教学班XX个,在校学生XXXX人。附属幼儿园有10个班,幼儿325人。教职工117人,其中全国优质课获奖者2人,省、市、区级优质课、基本功获奖者50人,省、市、区级教学能手29人,市区级骨干教师17人。学校实验室、图书室、仪器室、语音室、劳技室、微机室、书法教室、音乐教室、舞蹈房等功能室配备齐全,普通仪器器材达到国家一类两套配备标准。

学校坚持以“三个面向”为指针,确立了“以人为本,特色发展”的办学理念,树立了“管理科学化,教师专业化,学生个性化,学校特色化”的办学目标,坚持在继承中创新,在创新中发展。近年来,各方面都有了大的发展和进步。

二、主要工作成绩

(一)依法治校,规范办学行为

为全面贯彻党的教育方针,加强规范化管理,提高办学质量,我校制订了《学校章程》,使各项工作有章可循。实行阳光政务、财务公示,在校园内设立了公示栏,保证了每位教师对学校重大事项的知情权、咨询权、监督权。严格执行上级文件精神,坚决杜绝乱收费。认真贯彻落实省、市素质教育工作会议精神,组织教师深入学习《山东省普通中小学管理基本规范(试行)》和省、市领导的讲话精神,全面规范办学行为。一是规范课程和课时,严格执行国家《课程方案》,开全课程,开足课时;二是规范作息时间,严格控制学生到校、放学和在校时间;三是规范课外作业,严格执行上级关于作业的规定,对学生书面家庭作业实行总量控制,提倡布置探究性、实践性的家庭作业;四是规范考试,不以成绩高低给学生排名次;五是规范评价,建立促进学生全面发展的评价体系,实行日常评价和期末考试评价相结合的评价办法,成绩评定实行等级制,推行考试无分数评价,用好学生成长记录袋。加强了义务教育资料和学籍管理,建立了义务教育学生电子档案。确保适龄儿童入学率和巩固率达到100%。为防止学生辍学,严格执行学生考勤制度、请假制度和辍学报告制度,保证了义务教育的顺利实施。

(二)强化安全,打造平安校园

学校牢固树立“安全第一”的思想,进一步加大对安全工作的领导和管理力度,实行安全工作责任制,坚持定期检查和不定期巡查,发现问题及时解决。积极开展“安全知识进校园”宣传活动,利用国旗下讲话、班会、校会、黑板报等形式,切实加强对学生的安全教育。严格执行安全事故报告制度和学生安全信息通报制度,加强大型集体活动安全管理和值班值勤的管理。严格执行意外事故报告制、事故责任追究制、班主任接岗制等制度,实行安全工作一票否决。每学期初,校长与分管校长、分管校长与班主任及教师层层签订安全责任书。开展“我是安全小卫士”系列活动,利用“学校安全月”,对全体少先队员集中进行系列安全教育活动,举行了“安全伴我行”百米长绢签名活动;举行了全区安全教育巡回课堂启动仪式,请专业人员到校为师生进行安全消防知识讲座,每学期都进行两次安全逃生演练;组织专业人员对全校消防设施维修及更换。通过这些措施,进一步提高了认识,明确了责任,使全校上下形成人人抓安全的良好局面,营造了安全和谐的育人氛围。

(三)科学管理,打造和谐校园

我校结合实际,采取了真诚服务、严格制度和以人为本有机结合的管理方式。具体做到了一个宗旨、两个和谐、三个引领和四项管理。

一个宗旨:即全心全意为师生服务。现代学校管理不再只是对学生与教师的考核或控制,而更趋向于精细化的服务。为此,我们做到了两点:一是班子成员正确定位自己的岗位角色,以主动、平等、谦虚、诚恳的方式与师生沟通,真心为教师和学生提供服务。二是使学校的各项工作真正服务于学生的成长和教师的发展。学校做师生发展的“服务器”,把创造还给教师,把主动权还给学生,千方百计为师生搭建成长的舞台。

两个和谐:即内部关系的和谐和外部环境的和谐。一是内部关系的和谐。通过集体谈话、个别交流等方式,引导大家认识到,每个教职工都是学校平等的一员,大家在一起工作就是一个缘分,每一个人都应该珍惜这种缘分。充分地尊重、关心、团结每一个人。在工作上当战友,生活上做朋友,共同打造一个和谐的校园。形成一种工作虽然辛苦,但是心情舒畅的良好氛围,让学校真正成为师生向往的心灵家园。二是外部环境的和谐。引导干部教师,重视协调处理好与社会各界、关系单位和家长的关系,主动沟通交流,用教育教学的高质量和优质的服务,赢得各界的理解与支持,创设一个好的外部环境。

三个引领:即理念引领、目标引领和文化引领。管理实质上就是精神文化的引领。所以,我们领导班子对自己的要求是手里不拿鞭子,而是举着旗帜,走在前面。做了三个方面:一是理念引领。通过组织学习、深入课堂听课、积极参与教研、亲自上课等方式,充分发挥自身的引领作用。不仅让大家知道先进的理念、充满前进的信心,而且引导大家真正把教育当成事业,以“衣带渐宽终不悔”的良好心态,去感受工作的快乐,体验生命的乐趣。二是目标引领。通过全体老师的反复讨论,制定了学校的十年发展规划,进一步明确了学校的校风、校训、教风、学风、校歌、校徽,引导师生不仅要脚踏实地,也要抬头仰望星空;三是文化引领。建设了特色的校园文化。分了四个层面:第一个层面是绿化美化校园,将校风、校训、教风、学风、校歌,以及教师承诺、文明公约、行为规范等做成版面挂在校园,引领师生奋勇向前;第二个层面是走廊文化布置。教学楼内,每楼层一个符合学生年龄特点的主题,延伸开来的是一条条文化长廊;办公楼内,突出了“为师之德、为师之学、为师之艺”三大主题。而位于校长室廊前的“学校无小事,事事皆精心”牌匾,体现了领导班子扎实的工作作风。第三个层面是班级和特色中队文化布置,各班本着“育人、美观、实效”的原则,建设了特色的班级文化;第四个层面是办公室文化。老师们根据学科特点,充分发挥自己的才艺与个性,建设了各具特色的办公室和教研组文化。通过这些措施,真正做到了让每一面墙壁会说话。

另外,为了更好地传承学校的优良传统和文化底蕴,并从实际出发,塑造和铸就蕴含独特个性,又与时代发展相适应的校园精神文化,我们开展了“校情知多少”活动。

第一,深入学习。下发了图文并茂的《学校简介》,各班学唱校歌,组织学习了解学校的校旗、校徽的名称与含义,背诵校风、校训、教风、学风、教育目标等,同时了解学校有多少班级,共有多少学生;有哪些功能室,仪器设施怎样配备,获得了哪些荣誉等学校的基本情况。

第二,测试比赛。在学习、理解、背诵的基础上,先出了专门试卷,组织全体师生进行书面测试。然后各班选出代表,分年级进行了校情知识竞赛,还开展了学生全员参与的校歌合唱比赛。通过各种形式的测试比赛活动,使学校的基本情况和校风、校训等知识深深扎根于广大师生心中。

第三,加强宣传。不仅通过新闻媒体宣传学校的文化建设情况,而且引导全体师生把自己知道的校情,到家庭、社会上多宣传,给家长、亲戚、朋友去介绍,让每一个师生在社会上都是学校的宣传员,让学校的文化更好地在社会上流动起来。

第四,付诸行动。要求全体师生不仅要学习、熟知、宣传,更要落实到行动中去。让大家明确,所了解的校情知识,如校风、校训、教风、学风、“三高三健三创”的教育目标等,都是我们学校宝贵的精神财富,无论是在校内,还是在校外,甚至今后离开学校到其他地方去学习、生活,都要按照这些要求去做,充分享受学校精神财富的成果,从而受益终生,工作汇报《2010小学迎接区教育督导检查汇报材料》。

通过“校情知多少”活动,进一步加强了学校精神文化建设,丰富了学校的文化内涵,提升了学校的办学品位。

四项管理:一是加强制度管理。根据老师们的意见和建议,对学校规章制度进行了适当修改、调整,印刷成册,在此基础上严格执行,并且制度面前人人平等;二是重视人本管理。学校召开了教代会,对老师们的提案经认真研究后,逐条答复;购买了体育活动器材,把每周五下午放学后定为教师体育活动时间,提倡教师锻炼身体;为全体老师安排了一次免费查体,并形成制度,每年一次。还定期开展一些集体性的文体活动,比如,举行了全体教师的冬季小型运动会、元旦联欢活动、“三八”节演讲比赛和拔河比赛等,丰富了教师生活;三是坚持常态管理。逐步把养成教育、卫生管理等各项工作常态化;四是坚持精细化管理。用更高的标准,更高的要求,更好地做好各项工作。使工作的每一个步骤都精心,每一个环节都精细,让每一项工作都是精品。

(四)筹措资金,改善办学条件

学校克服困难,想方设法筹措资金,不断改善办学条件。先后实现了全部空调化、班班多媒体和所有老师每人一台电脑,为所有办公室配备了个人物品橱和作业橱,为所有教室配齐了书橱、钟表和窗帘等物品,完善了信息技术配套设施,新上了网络服务器,对网站进行了改版等。通过这些措施,进一步改善了办学条件,保证了教育教学的需要。

(五)突出中心,扎实做好教育教学工作

1、抓细抓实常规管理,确保教育教学质量

通过严格教学常规管理,抓好“备、教、批、辅、评”等过程,不断提高教育教学质量。同时全面抓好教学质量监控,通过抽查作业、听课询问、检查单元练习、分析学习状态、学科教师汇报等多种形式对各年级学生学习成绩和状况进行了监测。期末结束,对全体任课教师的课堂教学、教案、作业、理论笔记进行全面评价。在区教研室对我校学生实践技能操作测试和条装科对学生科学实验等抽测中,我校学生都得到了很高评价。

2、开展丰富多彩的校本教研活动。除开展好集体备课外,坚持常规教研与即时教研相结合,围绕课堂教学开展了丰富多彩的研讨交流活动。如领导干部下水课、教学能手观摩课、青年教师汇报课等,充分发挥了名师的带动作用。

3、加强校本培训。除利用教研时间进行学科培训外,还开展了电教系列培训。通过培训,不断提高广大教师的信息技术水平。教师个人、各教研组、各班级均建立了教育博客,充分发挥了现代信息技术手段的作用。

4、以品牌教研组创建为抓手,全面提升教师素质

学校成立了由校长任组长的“品牌教研组”创建领导小组,制定了创建方案,明确了任务和目标,将创建任务层层分解,狠抓落实。目前,全校16个教研组中有5个区级“品牌教研组”,1个先进教研组。品牌教研组创建工作为促进教师专业发展、提高教学质量提供了保障。6月5日,全区小学校长幼儿园园长专题论坛活动在我校举行,陈卫华校长做了《加强教研组建设,促进教师专业化发展》的经验介绍,刘金枝校长在全区品牌教研组表彰会上做了《打造“品牌教研组”的温暖记忆》的经验介绍。

5、认真做好教育科研工作。制定了学校《科研课题管理办法》,采取会议培训等措施,进一步提高实验教师对教育科研的认识,明确了教育科研工作的操作方法,增强了教师科研工作的主动性和针对性。积极倡导以“问题即课题,教育即研究,成长即成果”为特点的教育行动研究方式,积极推进课改实验,有效解决新课程实施过程中遇到的新情况、新问题,促进学生、教师成长和学校发展。《小学创新性科技教育模式的研究》等26项省、市级课题已结题,各种层次、各种学科的课题研究成果,为学校教育工作的稳步提升做了坚实的铺垫。

(六)德育为首,建设优良校风

我校优化德育工作机制,强化德育队伍建设,紧扣四条主线,抓住三个载体,密切三个结合,切实加强了学生思想道德教育。

四条主线:

一是爱国教育。开展“热爱祖国,做有志队员”、“我与奥运同行”、“大运河畔话XX”等主题教育活动,让队员从中感受到作为中国人的骄傲。

二是养成教育。让学生养成良好的学习、生活等习惯。

三是感恩教育。结合“感恩节、母亲节、教师节”等重大节日,开展“学会感恩,做快乐队员”等系列活动。

四是法制教育。开展法律进校园、进课堂系列活动,提高了全校师生遵纪守法的自觉性。去年和今年两次迎接了市“五五”普法和依法治理工作检查,受到好评。

三个载体:

一是发挥课堂教学主渠道作用。充分利用和整合各种德育资源,把爱国主义、集体主义、传统美德教育和法制教育有机融入班队会、品德与生活(社会)、语文等教学之中。

二是以文化建设为载体,优化学校育人环境。

三是开展丰富多彩的德育活动,融德育于活动之中。(1)深入扎实地开展了“小手拉大手,共创文明城”活动。全体少先队员从我做起,争当文明小市民,与家长一起小手牵大手,共育文明花。学校组织全体教师和部分同学到东门社区参加创城义务劳动,赢得了社区居委和市民的高度赞扬。(2)积极开展“争当文明小卫士”活动。强化了全校少先队员的文明言行,同时监督、制止了不文明行为,形成了人人“争当文明小卫士”的高潮。积极响应团区委、教育局团委的号召,举行了“弘扬运河文化,做文明小卫士”征文系列活动。在全校范围内举行征文演讲的基础上,选拔出蔡文雅等12位小选手代表学校到文化广场进行演讲,得到团区委和局领导的好评。(3)每年都举行庆“六一”大型文艺演出,今年我校聘请了市委副书记张术平同志担任我们的校外辅导员,演出非常成功,受到师生和家长的一致称赞。(4)以开展中华经典诵读活动为突破口,全面深入实施

“阳光读书”活动。充分发挥语文课堂教学的主渠道作用和语文教师的指导、引领作用,根据学生特点和年段特点,各年级制定切实可行的读书计划,上好阅读课,用好阅读摘抄本,开展好“阅读中外经典,享受读书乐趣”课题实验,将读书贯穿于各年级、各学科之中,引导学生多读书、读好书、会读书,让书香浸染学生心灵。组织学生参加了市读书征文比赛,多名同学获奖。今年“六一”期间,学校表彰了首届百名“书香学生”

和“书香家庭”。

我校还组队参加了市、区级各项比赛活动,取得了优异成绩。在2008年的教师节演出中,我校音乐老师辅导的《诗韵丹青》受到了各级领导的好评。这个节目还参加了全市纪念改革开放30周年青年文化艺术节展演,获得了优秀创作奖。

三个结合是构建“学校—家庭—社会”相结合的德育工作机制,共同做好学生德育工作。定期举办家长会、家长评教、亲子运动会等活动,赢得了家长的配合与支持。还注意联系社会力量开展了很多有益的活动。比如,邀请了教育专家陈忠联教授给家长作《将成功传给下一代》家庭教育专题讲座,

2008年10月,请了中央电视台主持人金龟子和队员们一起开展活动等。这些措施,沟通了学校、家庭、社会之间的联系,形成了教育合力。

(七)勇于创新,突出办学特色

如何使学校有更大的发展?必须在确保常规和基础的前提下,勇于创新,突出特色,这样,才能形成品牌。通过学习,我校引领全体干部教师在工作中自觉贯彻创新的理念,逐步形成自己的特色与风格。在此基础上,我们整合学校的优势,形成了“三育齐飞”的办学特色,即阳光体育强身体,养成教育促习惯,艺术教育展特长。

开展了丰富多彩的阳光体育活动。除上好“两操一课”外,我校体育队常年进行训练;全校学生每天利用大课间和下午的体育活动时间开展全员踢毽子、跳绳等活动;体育教师将太极拳和自创的五禽戏纳入教学范围,坚持训练;开展了冬季长跑运动;定期召开以田径为主的小型运动会;定期举办“阳光体育节”,每个年级比赛一项主题运动等。丰富多彩的阳光体育活动,不仅增强了学生体质,也得到了家长和社会的好评。

深入开展养成教育。结合《小学生守则》和《小学生日常行为规范》的要求,对于学校的上学队、放学队、上下楼梯、课间活动、课堂常规等进行严格训练。通过训练,使学生养成了良好的纪律、卫生、生活和学习等良好的习惯。在此基础上,我校开展“行为规范促成长,争做文明好队员”活动,召开了教师、家长、学生参加的学习习惯培养交流会,汇总编辑了《行为•习惯•性格•命运》和《身有良习气自华》两本专集,并于2008年承办了全区小学生学习习惯培养现场会,学校领导和教师、学生代表分别介绍了经验,我校学生良好的学习和行为习惯受到了与会领导和教师的高度评价,为学校赢得了荣誉。

在高质量上好音乐、美术课的基础上,根据老师特长,吸引家长志愿者,组建了管乐、合唱、书法、国画、剪纸等多个艺术社团,加强了学生的艺术教育。

学校的发展不仅需要干部师生自身的努力,也离不开领导的关心与厚爱。近年来,各级领导多次到学校亲临指导,给了学校很大的支持与帮助,促进了学校的发展。2007年以来,学校先后获得山东省校本研究先进单位、XX市雏鹰大队、XX市语言文字规范化示范学校、市实验室建设与实验教学工作先进集体、市红十字模范学校、市校歌电视大赛一等奖、市青年艺术节优秀创作奖、区管理规范化学校、区三八红旗集体、区十佳德育学校、学校办学水平督导评估优秀奖、教育信息和宣传工作先进单位等,在世界华人学生语文大赛XX赛区活动、全市“感恩父母”书信活动、城区中小学田径运动会等活动中分别荣获优秀组织奖。今年5月,学校被确定为全国中小学整体改革实验基地。

三、存在问题及努力方向

虽然学校取得了很大进步,但还有很多不足,比如,学校操场太小,无法满足学生活动和学生发展的需要,骨干教师和名师的数量还相对较少等。但是我们相信,“只要思想不滑坡,办法总比困难多”,不懈努力,总会找到解决的办法。所以,下一步,我们将进一步加强教科研工作,突出办学特色,打造学校品牌;进一步加强教师队伍建设,不断壮大骨干教师队;进一步提高教育教学质量,提升学生的综合素质;想尽一切办法,尽快开出操场,满足学生成长和学校发展的需要。

第6篇:督导检查汇报材料

尹集镇第一初级中学

2009年11月6日

汇 报 材 料

平顶山、舞钢市教育督导室的各位领导:你们好!

首先,我代表尹集一中全体师生热烈欢迎各位领导莅临我校检查和指导工作!

为了进一步贯彻落实党的教育方针、政策,提高依法治教的水平,改善办学条件;为了加强学校的内部管理,从而全面提高教育教学质量,为社会培养更好的建设人才,为高一级学校输送更多合格的新生,并将素质教育扎扎实实地开展下去;在上级主观部门的领导下,根据督导评估标准,我们深入细致地对我校进行了全面自评,此项工作已圆满结束,现将自评工作情况汇报如下:

一、 学校基本情况

我校现占地面积27013平方米,四个年级,共有16个教学班,在校学生人数540人,教职工63人,其中本科学历23人,专科学历36人,中师学历4人;高级职称7人,中级职称30人,初级职称26人,专任教师合格率100%,提高率64﹪。学校建有教学楼、宿舍楼、办公楼、实验楼各一幢,餐厅一个,标准厕所一座,理化生实验室、理化生仪器室各一个,图书室一个,微机室一个,教研组六个;教学设施比较完备,根据学校现有占地面积,我校创设了好的育人环境。

二、 自查、自评的开展情况

首先,我校成立了评估领导小组:

长:罗以宾(党支书记 副组长:徐顺奇(教导主任)

员:杨成民(总务主任)

何书和(副校长)

尹宏涛(政教主任) 牛艳征(团支书记)

贾付来

张树民

吴应奇

根据舞钢市教育具体安排指导,我校安排自2009年11月2日—11月5日结合评估标准逐项进行认真自查自评;11月6日—11月9日自评组整理资料上交到自评领导小组;学校自评领导小组整理装盒。

三、 完成各类指标的情况

对照评估标准,通过自评自查,我校各类指标完成情况如下:

1、办学方向明确。我校注重坚持社会主义办学方向,能全面贯彻党教育方针、政策、法律、法规和上级要求,积极推行素质教育科学评价教师教学和学生学习质量,不单纯以考试成绩评价教师和学生,在现有条件下注重克服困难,力求开齐课程,同时,注重《义务教育法》的贯彻落实,加大宣传力度,保证辖区适龄儿童接受义务教育,并注重培优补差工作,建立防辍措施,转变教育观念,依法办学,能够面向全体学生,使学生在德、智、体、美、劳各个方面全面发展。

2、建立建全了学校各项领导组织。我校实行了校长负责制。在学校内教师是学校的主人,学校每召开校委会和一次全体教师会,重大决策决定,校长都要向职代会汇报。同时我校的领导班子年龄结构合理、素质较高,业务较精,能充分发挥战斗堡垒作用,政策法规理论水平较高,领导班子成员作风正派,深受教师信任。

学校党组织发挥有效监督机制,有效发挥工青妇群团组织工作,加强教职工学生思想政治教育、师德师风教育、纪律教育和法制教育,并积极开展相关活动,加强教职工思想联系,正确引导、充分发挥教职工参政议政积极性,为学校管理和质量的提高献计献策,极大地调动了教职工的积极性。

3、充分加强了师资队伍建设。我校师资队伍人员结构合理,各科教师齐全,比例合理,

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符合规定编制数;学历合格率符合规定;同时教师具有较高的职业道德,能够做到教书育人、为人师表;教师中没有发生过任何违纪违法行为、没有体罚学生的现象;为了提高教师业务水平,学校制定教师聘任制,建立了教师岗位责任制,定期全面考核,期末奖惩兑现分明,学校执行上级政策,能落实教职工待遇。

4、教育教学工作开展顺利。德育工作队伍健全,能按大纲要求有计划、有实施、有检查、有评比、有总结地开展工作,教学工作认真执行教学计划及教学大纲。积极开展听课、说课、评课活动,对“讲、批、备、辅、查”五大环节,有明确管理目标,有计划、有检查、有考核。教研活动有组织、有计划。体、音、美、劳、健康教育、国防教育、信息技术课、地方课程、校本课程有计划,有时间保障落实,受到了较好效果,近视率、常见病明显下降。学籍管理工作日以加强,班额符合要求,学校防辍网络工作得到加强,层层签订了防辍目标责任书,对学习困难的学生和家庭贫困学生,在学习上开展培优补差工作,在经济上对贫困生实行救助,有效地控制了学生辍学现象的发生。平时学校注重把德育工作融于个课教学和各项活动中去,做到了教书育人、管理育人、服务育人。

5、学校行政管理达到了制度化、规范化,建立健全了各项制度,计划、实施、检查、总结层层落实。学校注重加强师资队伍管理,实行竞聘上岗,并建立岗位责任制,定期对教职工进行全面的业绩量化考核。在安全管理方面,校建立较全面的学校安全管理制度,定期对师生进行安全知识讲座,每期进行一次安全演练活动,特别是今年汶川大地震发生后,学校进行了安全疏散演练活动,做到24小时值班,领导带班制度,安全工作有计划、有安排、有检查、有总结,效果明显,没有安全隐患和安全事故的发生。学生学籍管理规范,年辍学率控制在2%以下,教学档案装订整理齐全。财务管理规范,财务管理制度健全,能按上级要求做好财务管理工作,无乱收费,在多次收费检查中都受到了舞钢市教委的好评。校园管理做到绿化、美化、净化、注重校园文化建设。后勤管理能突出为教学服务,校园管理规范有序,经费支出合理,无违纪现象。

6、办学条件中。生均建筑面积,教学仪器、器材和图书的配置都达到了上级规定的标准,及时消除危房,有效地保障了教育教学活动的正常开展。

7、教育教学质量中,德、智、体、美、劳各个方面工作都得到广泛开展,理化实验、体育合格率、及格率、毕业等项目基本达到标准要求。学校视教学质量为第一生命线,注重抓教育教学质量的提高,狠抓校风、学风、教风、和班风建设,注重贯彻《中学生守则》和《中学生日常行为规范》,通过纪律教育、法制安全教育、文体活动、兴趣小组活动、社会实践活动、卫生健康等教育,使学生具有爱党、爱国、关心集体、尊敬师长、勤奋好学、团结合作、遵纪守法、能辩是非的良好品质。

四、 自评结果定性结论

完成的工作任务

(一)学习先进经验,不断优化教学管理

本学期开学以来,狠抓教学管理工作,积极学习先进经验,不断深化管理和教学工作,具体做到如下几点:

1、进一步强化精细管理意识,不断完善管理体制,充分发挥教导处在教学管理中的主导作用;加强对学科备课组和班级为管理单位的分层管理模式的研究,突出班主任在班级管理中的中心地位,强化班主任对班级管理,教学的组织协调作用。从而各级探索有效的考核模式,促进教师的合作意识,层层了解并落实教学质量承包责任制。

2、本学期开学以来,在原来课改的基础上进一步深化推广洋思经验活动。根据市教育局

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的要求,结合实际,学习洋思中学先进的教育理念,管理模式和课堂教学模式,科学地吸收,合理地抛弃,为我所用,逐步形成自己的管理特色。具体实施办法是:开学初要求教师进行学“洋思”教学模式大练兵活动,要求教师每一节课都要严格要求自己,按照新课标的指导思想,精心设计教案,精心准备材料,结合学校制定的学洋思教学模式,大胆改革,潜心研究。

经过一段尝试学习,研究后,学校组织考核验收领导小组,针对每个任课教师进行验收,洋入班级听课打分,纳入期末综合评定。经过验收打分,发现我校各任课教师的教学水平,都得到了明显的提高,授课艺术颇有发展,涌现出了一批学习标兵,他们分别是:第一名:杨玉平93.8分;第二名:陈秀丽93分;第三名:张献彬、李猛92分;第四名:李玉平91.8分;第五名:袁彦春91.5分;第六名:刘丰云、曹凤平91.3分;第七名:钱贺军、魏秋红、胡香伟91分。

3、把教学实绩作为教师考核、评先、聘任的主要条件,充分调动教师教学积极性,使教师乐教、善教。

(二)强化常规管理,抓好教学过程监控

本学期开学以来,教导处强化常规管理,狠抓教学过程监控工作,确保教育教学工作顺利向前发展,具体做好了以下几个环节:

1、集体备课:认真研究有效的备课形式,严格备课管理,严把备课质量关。教师要先自主备课;备课组要安排好每周一次的集体备课;发挥骨干教师、学科带头人的作用,大力提倡“二次备课”和写教后感。坚决杜绝无教案上课。

2、落实“四清”:任课教师负责落实“堂堂清,日日清”,学科组负责落实“周周清”,年级组配合包级领导负责“月月清”,“周清,月清”要由专人把关,要有记录,有分析材料,具体分管各级的包级领导是:七年级:何树和(副校长);八年级:尹宏涛(政教主任);九年级徐顺奇(教导主任)。

3、作业布置与批改:开学以来要求各任课教师作业布置要符合要求,一定要做到:“有发先做,有发必收,有收必批,收发及时”,强化作业的规范化训练。要求教师一开始就要建立错题档案,指导学生建立错题本,通过错题订正,满分卷等,提高目标。

4、加大常规检查力度,提高常规检查密度,及时发现并改进存在问题。具体检查时间是:开学后间周一次教案和作业大检查。检查结果,在全体教职工会上进行分析总结。

(三)研究课堂模式,切实提高课堂效率。

本学期开学以来,教导处要求各任课教师研究课堂模式向45分钟要质量,切实提高课堂效率,具体做到如下几点:

1、学习借鉴洋思中学“先学后教,当堂训练”的教学模式,优化教学环节,提高课堂教学时效性,实现教学过程的全程优化。

2、教导处帮助教师领会洋思经验实质,准确把握以学生自主学习为主体的“先学后教,当堂训练”的教学模式。要求教师要以学习洋思经验为契机、引导教师抓住课堂教学这一关键环节,深入研讨,积极探索,使课堂教学真正实现优质高效。

3、积极开展课堂教学研讨活动,认真组织教师开展“每人一堂公开课“活动,通过互相观摩共同提高。

(四)加强队伍建设,提高教师教学水平

1、开学以来积极鼓励教师自觉学习教育教学理论,认真钻研教学业务,要求教师不断提高教育教学教研能力。期末时每位任课教师都交了具有相当水平的教育教学经验论文。

2、加强了新课程新教材培训,并通过研讨会,观摩课等形式,强化研训结合,提高了教

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师驾驭新教材的能力。期末结束时每人都撰写了一份优秀教案。

3、本学期开学以来建立了教师培训长效机制,落实了青年教师培养导师制,通过拜师带徒,帮扶结对,捆绑考核等形式,促进了新老教师的共同成长。

(五)强化质量监控,全面提高教学成绩

1、本学期开学以来教导处坚持“以教促管,以考促教,以考促学”的管理原则,以”两率一平均”的评价为基础,对潜能生提高和优秀生的培养工作做的比较扎实,培优工作和补差工作做的比较好,效果比较明显,期末时每位教师都写出了切合实际的培优补差总结。

2、开学以来加强了教学质量的监控,进一步加强了非统考年级期中,期末考试组织工作,严密组织,严肃了纪律,严格了评卷,对各个环节都进行了全面地监控,充分发挥了教学的诊断功能。

3、开学以来针对不同阶段,把握好教学节奏,不断研究和改进教学策略,提高了教学实效。

4、认真做好学科竞赛的组织及辅导工作,把竞赛与学科教学的关系处理的比较好,确保了竞赛的成绩。

5、本期开学以来,学校认真贯彻了《国家通用语言文字法》。

6、加强了体、音、美、劳、心理健康、信息技术、校本课程和地方课程的管理,使之规范化,把素质教育落实到了每一门学科中去。

经过学校评估组认真评估,各项评估指标分别为:

1、办学方向

分;

2、学校管理

分;

3、办学条件

分;

4、教育教学工作

分。共计

分,奖加分

分,属良。

五、 自评查出的问题

通过自查自评,学校还存在以下主要问题:

1、生均占地面积严重不足,影响了体育、劳技、活动课程的层次开展。

2、运动场地达不到标准。

3、教师科研能力不太强,教研活动没有深层次开展。新课改仍没有收到显著成效。

4、教师住房短缺。

5、缺少多媒体教室及相关设备。

六、整改计划与措施

(一)计划

针对学校督导领导小组在自评自查中发现的问题,引起了学校领导的高度重视,校长杨国平同时及时召开校领导班子会,进行认真细致的分析,找出了造成这些问题的真正原因,进行一一排查,计划在最短的时间内把存在问题的负面影响降低到最低点,具体计划如下:

关于以上存在的5个问题及时向上级主管部门进行汇报,申请给予补贴和支持,及时到位地服务于教学,尽可能地减少对教育教学的不利因素,能学校自己解决的要积极地想办法去办,学校不能解决的要积极主动地向上级主管部门反映,学校积极配合。总之要逐步的一条一条地去解决存在的问题,为把素质教育落到实处,从而大面积地提高教育教学质量而铺平道路,扫除前进道路上的拦路虎,真正地为教学搞好服务。

(二)措施

为了真正地有计划的解决我校在自评自查过程中发现的问题,我们特制定以下措施:

1、 加强领导、提高认识

为了解决在自评过程中发现的问题,首先要求学校领导班子切实负责,针对各自所分管的任务,查漏补缺,一定要提高认识,千万不要有应服现象。

2、端正思想,全员参加

4

教育督导评估工作是学校正常工作中的必不可缺少的环节。是对一个学校阶段时间内教育教学工作的定性、定量的一个评价。所以学校对教育督导工作是十分重视的,本着“领导重视、全员参加,公平公正,客观求实”的原则,要求全面细致地根据各项指标进行评估,确保学校教育教学工作正常、顺利、有序的开展。

3、 环环相扣,一丝不苟

学校要求各任课教师针对自查中发现的问题,一一对照自己首先做到自查,写出自已的整改方案,然后各教研组长把本组自查的整改方案,汇总形成书面文字上交学校督导自评领导小组,进行整理、归档。在平时的工作中结合各位教职工的整改方案一一核对,如有不按自己的整改方案严格去做的,学校要给予通报批评。

4、 建立机制,奖优罚劣

为了确保教育督导工作顺利进行,学校将制定一些运行机制,来规范每位教职工,要求各位教师严以律已,从自身做起,在平时的教育教学工作中充分发挥自己的聪明才智,积极工作,努力进取,全面提高教育质量,而贡献自己的力量。学校将定期进行总结检查,对表现好、成绩突出的教师学校将进行表彰,对不思进取,纪律涣散,工作不认真,成绩落后,或因工作失误造成不良影响的教师学校要进行严肃处理,并给予适当的处罚。

七、三年内我校初步打算

(一)硬件

1、2008年硬化操场,铺200米塑胶跑道。

2、教学楼换窗,室内地面整修,墙面仿瓷。

3、学生食堂墙面瓷片到顶,房顶扣塑料板,彻底解决墙面变黑现象。

4、2010年硬化美化校园道路、花坛等。

6、2010年配套标准的音、美教室。

(二)软件

1、为提高教育教学质量,首先加强教师队伍建设,配合师训的培训,学校也要利用假期对教师进行电脑操作、课件制作、多媒体教学等方向技能培训,并为每组配备上网微机,供教师制课件、查资料用。其次是利用每周的历会对教师进行师德教育,让教师乐于奉献,乐于教书育人,其次是调动学生及家长的积极性。本期我校请来了南京大学教育专家屈教授来我校给家长授课,内容是超级学习法,如何调动学生学习的积极性。

2、提高教师的授课艺术,让课改推向深入,让教师牢记并且运用于工作中,那就是:以学生为主体,教师为主导,训练为主线,发展为主旨。开发学生的潜能,特长,创新精神,提高学生的综合素质。

3、面向社会,面向未来,培养学生,贯彻党的教育方针,全面发展,开足开齐国家以及地方课程和校本课程。

4、加强学生思想道德教育,养成教育,培养对社会有用的人才,杜绝废品出校门。

5、安全教育、法制教育长抓不懈,以法治校,以法治教,打造平安和谐校园。

(三)加大学校管理力度,以 “河南省普通中小学管理基本管理规范”要求为方针,治理学校,认真贯彻落实。同时以贯彻落实“名校名师工程”为契机,发展学校,提高教育质量,办一流的学校。

总之,我们要确保国家有关教育的方针、政策、法律、法规的贯彻执行和教育目标的实现,促进教育事业的健康发展,全面实施素质教育,全面提高我校的教育质量。

尹集镇一中

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尹集一中2010——2011学年下期电教工作计划

一、指导思想

根据市电教中心及各级领导的精神和要求,以科学发展观为指导,围绕学校本学期的工作计划,结合我校的设备条件和师生的实际情况,以多媒体的使用为主,充分发挥现有电教软件、硬件的作用,努力建设现代化的师资队伍,切实提高我校应用现代信息技术教育教学的水平,力争实现新的跨越。

二、工作目标

1、加大硬件建设。完善电子备课室,添置新软件;改进校园互连网,为教育信息化教学做好准备。

2、加强对《信息技术》课程的教学管理。要求信息技术教师积极探索构建新型的教学结构,更新教育模式和方法,培养学生对信息技术的兴趣,培养学生良好的信息素养。

3、及时配合上级上传学校教育成果和最新教学动态,构建教育互动平台。

4、完善电教设备、多媒体教室使用的管理制度,健全各项电教记录,如教师使用多媒体记录、光盘播放使用记录等。提高电教设备的利用率,优化课堂教学。

5、努力建设一支具有信息技术应用能力的教师队伍,帮助教师解决教育教学中对多媒体应用的疑问,并熟练应用多媒体课件。

6、结合上级部门的安排,进一步抓好电教常规培训,本学期以多媒体使用、信息技术能力的应用和上传资料等为主要内容,提高教师电教运用能力,使网络真正成为学校教育教学的助手。

7、公开课要求必须上多媒体课,积极推动信息技术与学科教学的整合,提高全体教师信息技术与学科整合的能力,促使大部分教师都能将信息技术应用到教学改革中去,推动新课程改革的进程。

三、强化校本培训

在做好学校现代教育技术工作规划的同时,还要做好校本培训的工作:

1、对老师使用电脑水平进行培训,提高老师对信息技术使用的能力;

2、在加强教师信息素养培养的同时,注重对学生信息技术操作兴趣和能力的培养;

3、成立学校电脑兴趣小组,夯实基础,提高电脑及信息技术使用水平。

四、加强常规工作的管理

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1、“二好一确保”。订好初期的工作计划;做好电教软、硬件的整理、检查和维修工作;确保教学的正常使用。

2、每天对电教使用情况进行周登记,提高电教使用率。加强教师对信息技术的应用能力,力争做到学校100 %的教师、100%的学科能够运用信息技术开展教学。

五、具体工作安排 九月份:

1、制订2010-2011学年第一学期电教工作计划

2、制订学校教育信息化建设发展规划

3、制订学校电教工作管理制度和工作人员管理职责

4、制作学校各项统计记录、表册。

5、成立电脑制作兴趣小组。

十月份:

1、组织教师参加以信息技术为主的校本培训,培训信息技术的基础知识及基本操作。

2、辅导学生做好小学生信息技术作品的制作。

3、学习上传资料。

十一月份:

1、组织教师参加以信息技术为主的校本培训,培训PowerPoint、 Flash的课件制作。

2、打印下发信息技术相关的理论性文章,提高教师的信息技术理论水平。

3、充分利用网上资源,学习电教知识。

十二月份:

1、组织教师参加以信息技术为主的校本培训,培训网络资源的下载与上传。

2、组织教师进行课件制作展评。

3、做好“庆祝元旦”相关电教工作。 2011年元月份:

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尹集一中2010-2011学年下期电教工作计划

一.指导思想

1.依据国务院《面向21世纪教育振兴行动计划》和《关于深化教育改革全面推进素质教学的决定》,以《国家级示范性普通高级中学标准》、《全国1000所中小学现代教学技术实验学校标准》、学校改革和发展三年规划为电教工作的中心目标,明确电教工作是学校整体推进素质教学、加速教育现代化工程的重要手段和突破口,积极发展学校电化教育,在课堂教学层面上全面加快教育技术装备现代化的步伐,推进电化教育向现代教育技术的转变。

2.遵循“示素质教育之范,创全面发展之优”的办学方向,加强重点中学的实践性和示范性,强化我校电教工作的力度,大力提倡并通过必要的措施,鼓励和确保使用现代教学技术和装备以提高教学效益,改革传统的教学观念,学习先进的教学方法,倡导全新的教学研究,开拓创新,使之在周边地区处于领先地位,为把我校早日建成国家级现代教育技术示范学校而不懈努力。 二.工作目标和具体措施

1.抓投入和建设:对照《国家级示范性普通高级中学标准》、《全国1000所中小学现代教学技术实验学校标准》和教育技术装备现代化的现实需求,继续抓紧抓实电教硬件、软件的投入和建设工作。

(1)高标准地规划建设好校园网二期工程(博爱楼局域网工程)、电教中心办公室局域网工程,创建学校信息资源库,不断充实校园网页资源内容。建设学校的 WWW网站,尝试现代远程教学新模式。

(2)接通博爱楼有线电视. (3)高标准地建好二只多媒体阶梯教室、一只多媒体物理实验室、一只多媒体化学实验

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室。

(4)规划建设好学校电视台、有线电视双向控制系统、有线广播系统、校园背景音乐、灯光系统。

2.抓学习和应用:以现代教育理论、现代化教育技术的装备使用和现代电教课的开设为重点,抓紧抓好全体教师(特别是骨干教师)有关电化教学的内容学习,并应用于教学实际,深化课堂教育改革,全面提高教学效益和质量。

⑴全面巩固传统电教手段的学习和培训结果,改变电教课开设率较低的现状,采取切实有效的考核措施,确保电教课开设率不低于40%。

⑵采用“走出去,请进来,广学习,重应用”的基本原则,鼓励和促进全体教师学习和熟悉先进的电教设备,推广计算机辅助教学的应用,尝试网络教学的新模式。

⑶继续组织电脑操作、多媒体课件展示和制作培训,逐步引导和提升我校教师多媒体教学课件的制作水平。

⑷充分利用现有网络教室资源,尝试对外开设计算机培训班,采用微软统一命题考试,颁发微软认证证书。

⑸倡导全体教师(特别是骨干教师)全面行动起来,形成重视电教、学习电教、最终得益于电教的良性循环。

3.抓服务和管理。重视并抓好电教管理老师的学习和提高,转变观念,服务师生和教学,完善管理网络,提高电化教学的管理水平。

⑴组织电教老师和相关人员认真学习《学校电化教育有关规程》和《音像教材(资料)推广管理规程》等有关文件,强化电教管理人员的法律法规意识。

⑵完善电教管理网络,制定明确的岗位职责,健全多种制度,确保电教工作正常、有序的开展。

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⑶注重电教老师专业知识的再学习和提高,重视内部技术交流提供各种机会和可能让其外出学习、理论进修、考察培训,重视各种图书和学习光盘、音像带的购置和利用。

⑷加强对电教设备的管理、使用、保养和维修工作,提高电教器材的完好率、电教软件的使用率和周转率。

⑸逐步完成所有电教设备的编号工作,完成自编电脑管理软件的调试、运行和推广工作,规范、简化电教设备的借用手续,规范注销设备的报废手续,提高管理效率,完成专用教室的资产分类帐管理,并将资产清单、责任人名单挂牌上墙。

⑹签订班级电教设备管理责任书,强化班级电教设备管理力度,大幅度提高电教设备利用率。

⑺强化电教人员服务意识,填补服务盲区。

⑻定期公布教育台节目单,公布学校新添软硬件资料信息,方便教师自编课件,并运用于课堂教学。

4.抓科研和提高,带着目标,带着问题,注意做好电教工作的研究和提高工作,把电教真正融合于日常课堂教学,让电教为我所用,为教学所用,而不至于产生负面影响。

⑴提高全体教师对电教科研工作的重视程度,争取电教论文在教师撰写的教科研论文中有较高的比例,注意研究现代教学技术和学科教学的补充和结合。

⑵全面启动省电教实验学校实验研究课题《利用多媒体技术优化学科教学过程,提高教学质量和效率和研究》,充实学校电教中心组研究成员队伍,争取开发新的研究课题。

⑶组织部分教师(特别是各学科骨干教师)共同研讨、设计一些多媒体电教课件。从创意到协作编制再到较为成熟的课件展示、授课。本学期各教研组都要完成3-5个课件编制,争取部分优秀课件参与锡山市、无锡市以及省级评比。

⑷注重现代教育技术在学校活动性课程、环境性广域课程和休闲娱乐活动中的功能和地

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位的探索,充分发挥其在这些活动中的重要作用。 三.具体工作安排

八、九月份

1.明确分工,实行岗位责任制,做到本职工作尽心尽责,集体任务通力协作,责任盲区有人统筹,完成电教办公室、多媒体制作中心的调整。

2.检修一遍收齐的投影仪、录音机、拖线板等,确保开学第一天就能全部投入使用。

3.自制部分高质量的移动式接线板,杜绝用电安全隐患。

4.完成电脑主机、显示器的统一编号工作。

5.落实班级电教设备管理责任制度,完成电教管理员的培训工作。

6.做好开学初各种电教软、硬件的借用、登记工作。

7.完成开学初常规物品的申请、购置、入库登记工作。

8.完善多功能会议厅视听系统设备。

9.完善三个网络教室的建设。

10. 完成电教中心办公室局域网建设,组建学校信息资源库。

11. 编制好校园一周新闻。

12. 组织安排好各种活动性课程的使用设施。

13. 启动各项培训工作。

14. 装配、调试好图书馆电脑检索系统。

15. 调整好实验楼、电教楼内线电话,检修程控交换机。

16. 安装、调试好暑假前入库的办公室电脑。

17. 协助电视台拍摄好反映高考的专题片。

18. 组织好对内、对外的电脑培训。

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19. 开通博爱楼电教区有线电视,公布第一期教育台实用节目单。 20. 分发投影片专用书写笔。

十 月 份

1.高标准建设好2只多功能阶梯教室。

2.检查各处电教设备的完好情况,做好九月份各班电教课开设率统计。

3.做好新建专用室资产登记造册、管理使用培训工作。

4.录制初、高中期中英语、语文听力测试题。

5.组织电教人员赴南京学习电视台、校园网建设经验。

6. 订购购置电教学习和应用软件,充实电教资料库。

7. 建设好2个理化多媒体实验教室。

8. 编制好校园一周新闻。

9. 组织好周日活动性课程. 10.完成所有电教设备的统一编号工作,整理出各专用教室的资产分类帐。

11.完成电教资产管理,软硬件电教资料借用自编软件的调试、运行、推广工作。

12.完成九月份班级电教课开设率统计。

13.完成各专用教室资产分类帐,并挂牌上墙。

14.升级电教室(一)、(二)、(三)电脑主机。 十一 月 份

1.协同任课教师做好电教课件创意制作,整理出我校电教课件集的第一张光盘。

2.组织电教人员外出交流、参观。

3.组织教师、学生参加电脑证书考试。

4.完成天一电视台的搬迁、设计、改造工作。

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5.完成十月份班级电教课开设率统计。

6.编制好校园一周新闻。

7.争取完成有线广播、校园背景音乐、灯光系统的设计、施工。

十二 月 份

1. 协助开展好艺术节的各项活动。

2. 编制好一部艺术节专题录像片。

3. 组织好各项培训活动。

4. 完善自编电教资产管理软件,争取在兄弟学校中推广运用。

5. 整理录制一批教育台教学资料录像片,登记入库。

一 月 份

1. 各专用教室使用评价调查,室内功能的调整和完善。

2.期末考试听力测试题录制。

3.召开班级管理员会议,进行总结和表彰。

4.完成十二月份班级电教课开设率统计。

5.推荐优秀课件参加市电教软件评比。

6. 启动天一校园网第二期工程的建设工作。

7. 电脑统计教师借用电教软硬件资料情况,统计班级、专用教室电教设备使用情况。

昌吉市教育局教研电教师训中心2009年

中小学信息技术学科教研工作计划

一、指导思想

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2009年昌吉市中小学信息技术教研工作将进一步贯彻执行教育部颁发的《全国基础教育课程改革纲要》、《中小学信息技术课程指导纲要》精神,以区、州有关于信息技术相关文件为指导,以贯彻新课程理念、推动课程改革为中心,坚持“植根学校,服务教师,指导教改,提高质量”的教研原则,以中小学信息技术学科课堂为主阵地,开展《信息技术》教学改革实验,探索学科教学新模式。进一步规范课堂教学,充分发挥教师主导、学生主体作用,以提高学生的信息素养为根本目的,促进我市信息技术教学工作的均衡化发展,全面提升我市的信息技术教育教学工作。

二、工作目标

进一步推进信息技术学科的健康发展,完善信息技术学科相关的教学规程,稳步推动信息技术与学科教学有效整合工作,继续开展好全市信息技术课程的学科教学研究,培养学科骨干教师;继续加强学科建设,积极开展和组织各项教师、学生信息技术普及性活动和专业竞赛,力争在各级各类竞赛中取得更好的成绩。

三、主要工作要点及措施

1、加强理论学习力度,丰厚学科教师的专业底蕴。

鉴于我市教师现状,积极引导教师开展扎实有效的学习活动。学习信息技术学科课堂教学中的有效教学策略和教学评价的理论和经验(如任务驱动法、项目学习法、协作学习法、探究式学习等),引导教师静下来,沉下去,认真研究课程定位、课程价值、课程目标、课程内容设置、课程评价,认真开展本学科以及与其他学科整合的教学活动。

积极组织信息技术教师参加各级各类的培训、观摩、研讨和竞赛活动,要通过学习与研究,促进大家努力转变观念,能在实践中运用相对科学、先进的课程理论,大胆改革,从根本上突破目前信息技术教学单

一、教学内容僵化的教学形式,使我市的一批专任教师经过锻炼,迅速成长,期望能在我市中小学形成一支有较好教学实践能力、研究能力的骨干教师队伍。

2、加强教研组织管理力度,提高教研活动的实效性。

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(1)加强中心教研组建设。继续加强中心教研组的管理工作,充分发挥其效能,引领我市信息技术学科的教研、教改工作。多组织中心组成员通过主题研讨、共同学习、交流与集体听课、评课等形式,共同反思、以点带面共同提高。

(2)加强各学校教研组建设。有信息技术教研组的学校,每学期要上报教研组建设情况及本学期活动安排,深入学校及时了解各学校教研组工作情况,督促各学校按时高质完成活动计划。

3、加强教学研究力度,提高信息技术教育教学质量。

(1)继续做好日常教学研究与指导工作。进一步开展好以课堂教学研究为中心形式多样的学科教研活动,从备课、上课、课后反思等环节上研究和探索提高课堂教学质量和效率的问题。

(2)积极开展网络环境下的教学模式与评价方式的探索与研究。积极探索能促进学生发展,提高学生信息素养的教学模式与评价方式,以激励和引导学生学习。对于学生学业成绩的评价,要注重过程,以促进学生发展为根本目的,在关注学生发展的全面性同时关注学生发展的个别差异。今年将确定几所学校进行试点。

(3)继续做好信息技术与课程整合的研究与指导,不断提高教学效率。在做好信息技术学科教研指导的同时,信息技术学科教师要带头搞好信息技术与学科整合的教学工作,重点放在能充分发挥计算机功能的学科,找好切入点,研究学生年龄特点和心理特征,结合教材内容和教学目标,选择整合的内容、整合的时机、整合的手段和整合的方法,探索适合教学实际的教学方法和模式,发挥信息技术优势,提高教学效益。

4、坚持以赛代训的工作思路,加强各级各类竞赛组织与指导工作。

今年主要的学生竞赛活动有:第十届全国中小学生电脑作品大赛和机器人比赛、自治区第九届中小学信息技术基本知识与基本技能竞赛。做好竞赛的指导工作,并以竞赛活动为抓手,鼓励和引导广大中小学生结合课堂教学的学习与实践活动及生活实际,积极探索、勇于创新,运用信息技术手段设计、创作电脑作品,以提升学生信息素养。

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主要的教师竞赛活动有:第十三届全国多媒体教育软件大赛、全国第二届高中信息技术优质课评选大赛的选拔,通过竞赛活动进一步促进广大教师运用现代教育技术能力的提高,通过竞赛使一批信息技术专业的骨干教师得到磨练尽快成长起来,以点带面促进全市信息技术学科教育教学水平的提高。

5、继续做好全市各学校的校园网络及各种现代教育技术设施设备建设工作,促进我市教育信息化的发展,丰富教学资源,有效服务于教学。

6、认真做好高中信息技术课学业水平考试。

7、认真做好“两基”迎国检A3办学条件的各项准备及迎检工作。

2009年11月6日

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