法律顾问年度总结

2022-08-20 版权声明 我要投稿

年复一年,日复一日,当一段工作完成后,或是一个项目结束后,回首工作与项目的过程,从中反思不足之处,可获得宝贵的成长经验。因此,我们需要写一份工作报告,但如何写出重点突出的总结呢?今天小编为大家精心挑选了关于《法律顾问年度总结》的文章,希望能够很好的帮助到大家,谢谢大家对小编的支持和鼓励。

第1篇:法律顾问年度总结

数字营销年度总结

对你来讲,这一年是怎样的一年?

在《成功营销》看来,2011年异彩纷呈。因为我们一直所关注和报道的数字媒体营销领域,正如预言,奏响了全面井喷的前奏。

因此,我们以“热势”、“热词”、“热议”三个板块,希望从趋势、现象和观点角度,还原2011年数字营销的部分碎片,并带给营销人些许启示。

而这仅仅是开始。

对《成功营销》来讲,关于2011年数字营销的总结和展望将在近几期继续:无论是我们于11月29日召开的“中国创新营销峰会”还是接下来的报道,都力图从各个角度揭示数字营销背后的规律,为营销人2012年在该领域的工作,提供一些启示。

对各位奋斗在企业一线的营销人来讲,2011年是警钟——它告诉“不数字,失市场”,也许数字营销仅仅是企业整体营销方案中小小的一个板块,越来越清晰的是,这个小板块未来可能爆发出巨大能量,你不可忽视,不能漠视。

数字营销领域的创新还在继续,我们的报道还在继续。

营销人,快跟上!

热势

数字营销主题:实时 整合

“人们不久之后就会停止关于新媒体和传统媒体的探讨。”

2011年的戛纳广告颁奖典礼上,面对来自全球济济一堂的顶尖营销人,戛纳国际创意节CEO Phil Thomas果断预言。从这一届的作品中可以看到,基于数字媒体的营销已成气候。

数字媒体成为主流,这是不争的事实。根据中国互联网络信息中心(CNNIC)发布的《第28次中国互联网络发展状况统计报告》显示,截至2011年6月底,中国网民规模达到4.85亿。

2011年,中国拥有世界上最多的互联网用户,这个市场的变化更是令人眼花缭乱。对市场营销者而言,这些变化有可能给予他们发挥竞争优势的机会,也有可能成为挑战。懂得抓住新变化所带来的启示会给市场营销者带来优势。那么这一年,数字营销呈现出哪些趋势?

实时媒体、实时竞价、实时营销

什么是实时媒体?实时竞价怎样改变营销人的工作?

互联网平台、社会化媒体的发展,用户发送和接受信息方式的改变,最终使得媒体环境发生了革命性变化,正如麻省理工大学媒体实验室副董事石井裕教授所言:“信息像流水,它经过数字渠道时水流速度明显加快,营销者需要随之改变来应对新的现实,在这个世界中,实时化成了新的关键词。”

SNS改变了人与人的关系,微博改变了人接触信息的渠道,在重大事件、热门话题发生的同时也证明了它们引爆话题的能力,再加上名人等意见领袖的转发、传统媒体的互动加入,一条信息可以在短时间内覆盖极广泛的人群。信息传播速度“快”是实时化时代媒体的第一大特征。

传播门槛的降低和渠道的增多使得出现了海量的信息长尾,而同时发生的,是热点诞生的频繁和生存周期的缩短:在Twitter上,大部分热门话题在排行榜上停留的时间都不超过 40分钟,能停留15分钟的也不多见。因为达芬奇,郭美美只火了两个星期;因为赖昌星,达芬奇只火了一个星期;因为动车,赖昌星只火了半天……新闻及事件热点正在从以“天”为单位到以“分钟”为单位,信息传播周期“短”是实时化时代媒体的第二大特征。

实时变化的媒体信息结合强大的后端分析,让广告公司和营销者对网络用户行为有了更完整全面的了解,从而改变他们衡量媒介购买的方式。点击率、收视率和转化率曾经是衡量消费者兴趣的主要方式,如今对很多营销者来说已经过时了。因此技术提供商和广告公司在逐步摒弃标准化的营销,将信息浓缩,集中对具体门类有具体兴趣的受众进行小范围的“窄告”。简言之,营销人按目标用户(包括人口属性、消费心态定向等)购买媒介,而不是购买广告存量。

在《实时营销和公关》(Real-Time Marketing and PR)一书中,作者David Meerman Scott写道:“实时化意味着企业以‘分钟’而非以‘天’来行动;意味着你的创意可能瞬间就在全球消费者之间病毒式传播;意味着你要基于市场中顾客即时的反馈,第一时间推出或者优化你的产品和服务;意味着你要看到机会,就即刻付诸行动。”

跨媒体整合

不论是新旧媒体的融合,还是线上线下整合,亦或是线上媒介的贯穿,营销有了新玩法。

从营销战略角度看,线上线下组合是品牌传播的主导模式,但是线上也需要更多的媒体组合,例如门户的展示广告和搜索引擎、网络视频营销、微博营销的整合,可以让品牌在线上的影响力得到更大的扩散。

同时,与移动互联网上的位置服务、互动的结合,将可以驱动消费者到零售终端,数字化的营销整合更能够在人们购买决策达成的最后环节起到作用,“SoLoMo”就是这个趋势的体现。

新生代市场监测机构副总经理肖明超指出,挑战在于营销人如何转变营销观念,让数字营销的平台、线下的销售终端、移动中的消费者都能够关联起来,并形成一套可以激发人们购买决策的营销模式和体系规划。

跨媒体整合的另一个突出表现是台网联合,其核心模式包括内容联动、推广联动、播出联动、营销联动。根据优酷CEO古永锵的观察,目前营销联动已经有了起步,包括传统的电视代理在内的一些代理公司已在尝试向广告主提供打包方案,例如电视台和视频网站围绕某个节目进行营销的联动。剧场和综艺节目的联动已不是单纯的推广播出,这一趋势在2011年愈发明显。

线上与线下的整合,我们在移动+户外领域也看到了创新。例如获得2011戛纳金奖的韩国Home Plus地铁“虚拟超市”。这种新奇的购物方式其实并不复杂:Home Plus超市在地铁站台的防护墙上安装了显示屏,虚拟超市里陈列的所有商品都只是图片,顾客只要用手机扫描商品后附带的二维码,通过智能手机中安装的购物应用程序就能直接购买,商品会在当晚约定时间被直接送到家中。已经有超过1万名忠实的顾客每天在地铁站里轻松完成当天的采购,Home Plus超市的新增会员人数也上升了76%,线上销售总额增加幅度达到了130%。

不久之后,在中国市场也涌现了相似的案例,1号店在地铁里复制了Home Plus的手机购物体验,根据当地市场改造了一个已经被证明成功的案例。模仿是超越的第一步。

现在世界上的新技术是每6个月出现一次,新的事物在不断地出现,但是老的媒体形式也并没有消亡。群邑互动营销全球CEO Rob Norman认为,未来要将社交、搜索以及其他各种各样的媒体互联起来,使这些成为基本设施,连接人们之间的传播。

当数字营销已成为常规预算,营销人想要了解的是如何统筹全局,无新旧之分。

【名词解释】

实时营销:

1.当机会消失前立即行动;

2.当市场变化时随时调整计划;

3.当天衡量效果;

4.根据现在发生的情况进行经营活动;

5.根据最新消息来推进战略和策略;

6.放权给你的员工去行动;

7.时机合适就行动;

8.鼓励员工迅速地做出明智选择;如果必要可以自行决策;

9.进行迅速的调查,但随时准备去行动;

10.很快地评估参数,做出行为决定;

11.做了就推出,因为没有完美;

12.根据消费者的时间表进行回应;

13.只要媒体需要你的信息,就和他们产生互动。

2011年引人注目的变化:

☆ 平板电脑和智能手机的出货量已经超过了PC,这表示以后有更多的人会用这些移动设备上网。

☆ 微博用户数量以高达208.9%的增幅,从2010年底的6311万爆发增长到2亿,成为用户增长最快的互联网应用模式。

☆ 短短两年时间里,网络视频版权的价格翻了100倍。2010年初,网络独家首播电视剧的价格每集不过1万元,到了下半年每集的价格已经涨到了15万元。而到了2011年,这一增长速度更为惊人,平均每月都以数十倍的价格翻倍增长。搜狐更是以单集百万元的价格买下电视剧《浮沉》版权,再次刷新了视频网站版权交易高价。高昂的版权费,是否会影响刚刚激发的营销人对网络视频的兴趣、导致资源重新回到电视?

☆ 电子商务渗透率快速增长,到2010年23%的中国城市人口在网上购物。据BCG预测,电子商务在零售总额中的占比将从目前的3.3%增至2015年的7.4%。

☆ 搜索引擎大战阵营中又加入了新的争夺者,继搜狗宣称其流量已经暂时超过谷歌之后,奇虎360、腾讯宣布发力搜索引擎市场,通过社交搜索和垂直搜索来瓜分细分搜索市场。在国外,社交搜索已经形成重要的发展趋势。面对拥有市场70%以上份额的搜索引擎巨头百度,坐拥7亿账户的社交大佬腾讯,能否形成与之抗衡的竞争力量?

☆ 在一二三线城市用户中,互联网占所有媒体消费时间的33%,电视占42%,但是如果单看一线城市,消费者在互联网上花费的时间和在电视上花费的时间是一样的。眼球在转移,广告预算是否也在跟着转移?

热词

微博

微博控

不在微博围观或直播就难成活。

得益于新浪、腾讯、搜狐三家在年中借助明星、高管、草根名人拉开的微博圈地战,微博响当当地火了。根据各家Q3财报,截至9月底,新浪微博注册用户超过2.27亿,而腾讯微博注册用户数也已达到3.1亿。

微博以“短、精、快”迅速成为人们了解家事、国事、天下事并小道八卦冷笑话的最佳渠道,一批微博重度用户由此诞生:开电脑第一件事是微博,一闲下来就反复刷微博,吃饭、上厕所也是微博。然而就是这样的媒体消费习惯和迅猛的用户数增长速度,吸引了企业纷纷在微博安家落户。

微营销

越来越多的企业在微博安了家,越来越多的营销开始拿微博打头阵,甚至做主战场。根据企业所属行业及当前营销需求的不同,企业在微博上的策略和动作也不一:有简单注册一账号的,有拿微博为服务热线的,有的则对微博在企业营销中的角色做了更长远的策略规划。

“危”公关

当微博成为“危”博,你的公关准备好了么?

2011年众口热议的公关危机中,十之八九和微博有重大关联。郭美美出名了,红十字会臭糗了;海底捞生生经历了被捧到天上再到摔回人间的全过程;潘石屹一句调侃遭遇四方骂战……

当你的微博燃起战火时,你想好怎么做了么?删帖?骂战?在每个人都面对面的微博中,危机的频率、速度远超以往,在企业开微博账号的第一时间,你就应该有从员工到策略的危机公关完全准备。

微博体

形成微博口碑的新捷径。

自“凡客体”之后,微博体大盛。因为趣味足够、形式统一非常容易形成病毒传播,在微博上有前仆后继之势,其中和企业相关的微博体也相继涌现,如“海底捞体”、“TVB体”、“淘宝体”等,总结这些案例的胜败经验,我们发现:1.微博体能够迅速提升企业的知名度;2.不论起自草根,还是官方有意策划,对过程有效的“软性”控制能力是企业需要内在准备的;3.足够的敏感度,比如凡客体刚刚出现后,凡客内部就提供了各种制作工具来鼓励人们上传凡客体图文。

微博对话

除了和粉丝对话,品牌之间敢不敢直接过招?

MINI在6月份通过微博“欢迎”FIAT500来到中国:“致FIAT500:你比我早诞生2年;我比你早来到中国8年……请接受我作为异国小型车兄弟,作为先到一步的探路者,作为一名心怀歉疚的飞贼的欢迎!悄悄地介绍一下:这里的文化非常迷人,这里的粉丝特别热情!”3天后菲亚特才给出回应,从粉丝的反馈看,MINI无疑进行了一次零成本的品牌宣传。

之后MINI生日之时,杜蕾斯官微送出祝福,以图解形式分析如何在MINI内部大搞“车震”,并提醒杜蕾斯的安全呵护,MINI也很快回应,将小杜杜唤作粉丝收走。

【延伸热词】

小杜杜

杜蕾斯是微博上亮起来的企业之一。

6月23日,北京暴雨。下午,杜蕾斯官微转发一条微博并且评论:“粉丝油菜花啊,大家赶紧学起来,有杜蕾斯回家不湿鞋!”疯狂转发与评论就此开始。7月底,仅原始微博就被转发近9万次,还有一些草根大号复制粘贴图文内容发布出来,转发层级达到19层,各类转发超过15万。

诸如此类对热点的敏感在小杜杜官微的营销中屡见不鲜,王功权私奔微博发布不久,杜蕾斯官方微博即借此事展开营销,发布内容如下:“私奔需要准备3样东西:1、杜蕾斯;2、现金;3、一起私奔的他(她)。”

罗永浩的公关战争

一场由个人发动的公关战争,体现了自媒体的威力。

9月27日,牛博网创始人罗永浩一则关于“西门子冰箱故障”的微博引发热议,微博中称:“三年前买的西门子冰箱和洗衣机陆续都坏了,再也不买这个倒霉牌子了。”由于西门子公司的傲慢和推诿,罗永浩在随后三天时间里通过不断刷屏的方式让西门子公司彻底陷入了一场名符其实的“冰箱门”,吸引了众多媒体关注。媒体普遍认为西门子已经陷入了由罗永浩这个自媒体发动的一场公关危机。

一潘币

调侃与反调侃,看潘式炒作怎么玩。

自潘石屹发微博调侃苹果公司应“大量生产1000元人民币以下一部的iPhone手机和iPad”后,潘石屹开始受众人嘲讽,甚至有网友针对潘石屹的微博发明了房价新的计量单位,一“潘币”代表一千元一平方米。

然而潘石屹从容应对,正式在其新浪微博上推出了“潘币”正反面,并向大家征求意见。潘币正面上赫然印着潘石屹微笑的头像,中间写着“壹潘”,由“SOHO中国很行”发行。“潘币”背面是望京SOHO,当日“潘币”版面的微博已被转发3214次,评论达3056条。转“危”为“机”只在一念之间。

SNS

病毒传播

传播的关键点就在于是否具有病毒性、话题性,传播的主体也已经变成“人”。

病毒传播就是通过用户的口碑宣传网络,信息像病毒一样传播和扩散,利用快速复制的方式传向数以千计、数以百万计的受众。也就是说,通过提供有价值的产品或服务,“让大家告诉大家”,通过别人为你宣传,实现“营销杠杆”的作用。病毒式营销已经成为网络营销最为独特的手段,被越来越多的商家和网站成功利用。

美国著名的电子商务顾问Ralph F. Wilson博士将一个有效的病毒性营销战略归纳为六项基本要素:提供有价值的产品或服务、提供无须努力地向他人传递信息的方式、信息传递范围很容易从小向很大规模扩散、利用公共的积极性和行为、利用现有的通信网络、利用别人的资源。一个病毒性营销战略不一定要包含所有要素,但是,包含的要素越多,营销效果可能越好。

特别是在微博、网络视频等新媒体兴起的2011年,病毒式传播有了更加多元化的工具和手段。

SoLoMo

2011年席卷营销界的最新潮词汇,也是营销人提到最多的词汇。

自2011年2月美国KPCB风险投资公司合伙人约翰•杜尔第一次提出“SoLoMo”概念以来,由Social(社交)、Local(本地化)和Mobile(移动)整合而来的这六个字母随即风靡全球,被一致认为是互联网的未来发展趋势。从Facebook到人人网,代表社交的“So”已经无处不在;而“Lo”所代表的以LBS(Location Based Service,地理位置服务)为基础的定位和签到也开始风靡,包括Foursquare、街旁,以及社会化媒体所延伸而来的Facebook Places和人人报到;“Mo”则涵盖了智能手机带来的各种移动互联网应用。

SoLoMo袭来,从根本上改变了以前的上网方式、交流方式和交友方式,也改变了企业与消费者的互动方式,以及零售和服务业的未来。

游戏植入

游戏“进化”为一种媒介,吸引的是玩家的“眼睛”和“耳朵”,然后将它们打包卖给广告主。

近年来,广告与游戏在合作方式上出现了多样化趋势。不同的是今年开始,将广告植入剧情故事,也就是品牌跨界植入式传播。这是一种与软性广告有着异曲同工之妙的传播方式。例如,卡夫食品在儿童娱乐社区奥比岛的植入。

另外,越来越多的植入广告开始进入新媒体营销人的视野,以QQ空间、人人网为代表的社交类网站也开始融合APP社交游戏等新型商业模式。

视频

网络自制剧

面对日渐飙高的版权费用,视频网站只好“自己动手、丰衣足食”了。

视频网站在遭遇内容同质化、版权费飙高等问题后,选择根据自身特点尝试自制剧。近来,优酷推出了《泡芙小姐》和《十一度青春》系列剧,搜狐推出了《钱多多嫁人记》、《疯狂办公室》和《夏日甜心》等“门户剧”,土豆网推出了《欢迎爱光临》和《乌托邦办公室》等自制剧。从最初的“买大片”到现在的“拍大片”,视频网站的商业模式在不断嬗变。

在这股自制潮当中,不得不提的是品牌广告主在其中扮演的角色。毋庸置疑的是,品牌植入已经成为这些自制剧的盈利模式之一。百威清柠啤酒在《欢迎爱光临》中完成了该产品在中国大陆市场的第一次亮相。Nokia E7系列手机,则在充满科幻色彩的《乌托邦办公室》中大放异彩。今年的益达《酸甜苦辣》系列、可爱多系列、桔子水晶酒店系列等自制剧,都体现了品牌广告主在其中发挥的作用。

微电影

2011年最受追捧的营销手法之一,哪个品牌没做就显得不够“潮”。

微时放映、微周期制作、微规模投资,具备三“微”特征的微视频,在碎片化时代成为我们的微型娱乐节目。精明的商家利用消费者的碎片时间,利用微媒体传播与分享的特性,推出了微电影这种新的营销形式。

号称史上第一部微电影是吴彦祖主演的《一触即发》,场面宏大、制作精良,为凯迪拉克的品牌提升贡献了不少力量。于是2011年由莫文蔚担纲的《66号公路》借机火爆上映。

此外,不甘寂寞的桔子酒店也推出一系列星座微电影,在微博平台获得不错的反响;三星手机推出由《指甲刀人魔》等4部短片组成的《4夜奇谭》,由周迅、黄立行等明星参演,用悬疑手法讲述爱情;佳能推出《看球记》,由姜文执导,用佳能设备拍摄,讲述一位离异的父亲带儿子去看球的艰难经历;尊尼获加的《语路计划》,记录并呈现来自各个领域的代表人物追逐梦想的故事……

大明星、大导演、大制作,这是2011年微电影的三“大”特征。

“无处不在的电视”模式

手机、PC、平板电脑,甚至是一块玻璃、一张纸,我们手边任何终端或者“屏”都有可能成为一台“电视”。

如今,电视无处不在。无论是使用笔记本电脑的出差者,还是使用平板电脑或手机的度假者,都可以方便地观看电视节目。事实证明,观众通过笔记本电脑观看电视节目的时间,一点都不比花费在电视机上的时间少。

早在2010年5月,Google就与英特尔、索尼、罗技、百思买、DISH Network、Adobe站在一起,联手推出Google TV,颠覆了人们对电视概念的理解。电视变成了一个网络平台、个人内容库以及移动应用终端。而微软则给电视加入了强大的娱乐功能,使得电视变成了家庭娱乐终端或者平台。

在中国,在三网融合甚至是N网融合的背景下,互联网电视、智能电视将横行一方。我们能看到无处不在的视频,只要有互联网,任何终端都有可能成为一台电视。

电子商务

O2O

网购时代对生活服务类消费市场的挖掘者。

团购模式第一次大规模地普及了人们对O2O(Online to Offline) 概念的认知,即在线支付购买线下的商品或服务,再到线下实体店中进行享受。

当淘宝带头完成了人们网购物品的习惯培养后,另一个事实暗示了更大的机遇:网购消费只占消费者支出的一小部分,餐馆、美容、健身等与生活息息相关的服务消费才占据最大比重,而这些服务必须要消费者到实体店去享受。因此,将线上客源和实体店消费对接的O2O模式由此受到众多青睐,成为一时热点。

社会化电子商务

SNS的力量直接嫁接到销售环节。

当社交媒体平台以用户社交圈的力量获得越来越多的企业认可时,人们已经不想只是将之作为打造品牌认知度和美誉度的平台,而是进一步希望能直接和网络销售对接,社会化电子商务的概念由此而出。

一方面是那些可以导向购买的社交媒体网站,如较早的美丽说、辣妈说等,但吸引最多目光的是原先电子商务平台自身的社交媒体化,如淘宝的淘江湖、京东的京东乐享、凡客的凡客达人。

【延伸热词】

团购

团购是O2O模式中以低价促销为特色的一个分支。从Groupon模式传入中国,到上千家团购争相圈地、烧钱广告满街狂砸的胜景相差不过几个月的时间,这种发展速度和资本热情背后,既有低价对消费者的诱惑,更有人们对本地服务市场电子商务化这一概念的潜力预期。

返利

网上消费已不稀奇,电商企业将一部分利润分给推广者,而推广者又将利润返还给消费者,由此催生的返还利润平台,也就是返利网站,成为电商行业的一支新军。

搜索

展示广告

搜索巨头们的“新欢”。

2011年谷歌在全球大力推广其展示广告网络业务,5月份百度也推出了“鸿媒体”,两者的概念都旨在通过汇聚网站资源,打造一个任广告主和网站主互相由有挑选的展示广告的大集市。

这两个举动一下子将日渐落寞的展示广告市场重磅放入众人眼前。展示广告曾一度被认为枯燥、缺乏创意,然而随着精准技术以及网页展示技术如HTML5的发展,展示广告突然有了更多的想像空间,而搜索引擎凭借大入口积累的用户数据库,成为其竞争这一市场最有利的先发优势。

全城营销

打造“一人一世界”的境界,需要非凡的整合能力。

2011年9月百度世界大会,百度携带着一系列广告产品亮相,并带着成功案例系统化阐述了“全域营销”概念。

在这个大会上,百度推出了最新首页,同时在2009年首次提出转型“全媒体平台”之后,携新产品“鸿媒体”展示转型之路的阶段成果。李彦宏称其能达到“整合互联网和用户需求无缝对接,打造‘一人一世界’的网络生活体验”的效果。

新首页比起之前的页面,增加了导航通知、实时热点、应用、新鲜事四大模块,首页将会根据用户之前的设置以及行为,直接为其提供相关的网络信息,另外各种热门应用如人人网、新浪微博等也赫然其上。

垂直搜索

独立的网络生态圈不断形成,搜索走向精细化。

11月下旬在上海召开的全球搜索引擎营销大会上,独立的垂直搜索引擎如一淘、新浪微博搜索等成为探讨的重点。这源于近段时间国内互联网巨头们对垂直搜索市场的热情。先是新浪推出了微博搜索的独立页面,进军社交网站垂直搜索,然后马云开始大力推广购物垂直搜索引擎“一淘”,在户外、电视等媒体上大规模投放一淘广告;周鸿也于近日表示360将会涉足垂直搜索。随着互联网独立生态圈的出现和繁荣,以及传统企业的触网,使得广告主对垂直搜索的需求进一步提升,而垂直搜索业务的开展无疑使得广告主在投放选择上更加多元和精准。

【延伸热词】

电商搜索

在电子商务发展大背景下的购物搜索引擎开始发力。如淘宝网旗下独立搜索引擎“一淘网”提供了全网商品搜索技术。购物搜索承担了“导购师”的角色。

社会化媒体搜索

社会化媒体上的数据才是重点,因为每个用户产生的信息都有可能决定着关键词及营销策略。尤其是基于微博的微搜索将有所作为。

移动

LBS+

LBS的特点不在于它本身有多好玩,而在于当其他平台搭上它,大家都变得很好玩。

LBS早不新鲜了,国外的Foursquare、国内的街旁都已经给大众普及了这一概念。但在独立LBS网站之外,LBS元素和其他平台的结合似乎能碰撞出更多火花。

比如团购最火爆时已经有业内人士指出将团购捆绑上LBS的商业价值——让用户随时随地都能找到低价折扣券,抓住所有消费欲望萌动的瞬间;分众也随之提出基于LBS的“互动广告屏”概念;LBS+也成为整合营销上的重要元素,长安福特、诺基亚等都已经有了以LBS为线上、线下联合点的整合营销案例。

概念机

阿里云手机、小米手机,以及腾讯的QQ手机、新浪微客手机——“硬+软”概念,在苹果之后即成潮流。

无论是通过操作系统、定制合作还是找人代工,互联网巨头们“制造”手机突然变成了一种潮流;无论是阿里巴巴、腾讯、新浪还是新兴的小米,都开始在手机终端上发力。

这些从“软”向“硬”发展的动作,被解读为一种在移动互联网时代增加用户粘性、扩大版图的策略,通过将互联网的社交网络深度结合智能终端,从而创造真正的杀手级应用。但是从概念出发,真正完成“硬+软”,显然不是一时之功。

NFC

移动互联网又一备受青睐的技术。

NFC是Near Field Communication的缩写,即近距离无线通讯技术。NFC是由RFID技术演变而来,其所具有的功能如激活视频、扫描信息等类似于二维码,然而可靠性胜之,尤其作为支付技术开始有越来越多的应用,比如今年的谷歌钱包。

AR

让梦想照进现实的炙手可热的营销技术。

AR是增强现实工具,英文Augmented Reality的缩写,简称AR。它通过电脑技术,将虚拟的信息应用到真实世界,真实的环境和虚拟的物体实时地叠加到了同一个画面或空间同时存在。

当前的网络互动广告,消费者主要透过键盘、鼠标来完成操作——获取文字、图片、视频等信息。然而AR增强现实技术可以使消费者通过运用一些新的手段,诸如摄像头互动,结合自己的肢体动作,在真实的娱乐环境中,与品牌更近距离地接触,获得更加真实的用户体验。另外,AR还可以和LBS结合实现即时定位+虚拟互动,实现了即时与虚拟的互动。

在AR应用方面,国外有AXE在伦敦维多利亚机场大厅设置的AR感应装置、日本的iButterfly(飞舞的蝴蝶)、麦当劳在瑞典市区利用AR技术安装的户外广告等。在中国,AR也开始备受广告主青睐。早在去年,在青鸟啤酒NBA啦啦队选拔活动中,就植入了AR技术,开发出“玩转3D啦啦队”AR互动游戏。而以纯则为宣传“快时尚”在品牌实体店搭建了AR试衣设备。

App营销

独属于移动领域的营销“潮”模式。

在搜索、展示广告之外,App是移动营销最常见的一种形式,也常常成为品牌企业涉足移动营销的试水之举。

年内火爆的App营销案例之一,即为了推广荣威350而制作的“车震摇摇乐”App,上线36小时后就在App Store免费软件排行第一,最后达到了60万次的下载量。除了自己制作,和已经非常火爆的App进行合作植入是另一种App营销模式。比如乐淘和水果忍者的合作,乐淘的广告出现在水果忍者游戏界面中。

整合

移动户外

移动+户外?这样的组合大有可为。

“1号店”将超市搬进地铁站里。一幅大广告整整齐齐地排列了80种日常生活用品,有啤酒、牛奶、方便面等等,每一样商品下方除了名称、价格外,还有二维码,这是一种户外购物新模式。“无限1号店”,在国外被称作“虚拟超市”。只需在手机上安装一个客户端软件,即能将地铁站变成超市,直接扫描二维码购物。

该创意源自于今年获得戛纳全场大奖的韩国乐购案例,一号店将其在国内实现了商用。除此之外,近期白马户外与群邑互动、新浪、亿动广告传媒进行合作,你只要在相应候车亭登陆新浪微领地,候车亭就会送出一份礼物——借助移动技术将虚拟和实体的搭配无疑将是户外发展的新方向。

台网联动

协同效应益处大,电视台和视频网站完全可以做朋友。

2011年看电视剧最为常见的一幕是,电视台和视频网站同时热映一部大片。

尽管而今视频网站已经成为电视剧播出的重要平台,大举“分流”着原来的电视观众,但是一方面鉴于成本关系,另一方面台网互动对于电视剧的营销攻势有益无害,“联播”而非“独播”成为潮流。比如《水浒传》、《男人帮》、《永不磨灭的番号》等都因了电视、视频网站联手合播而收视大振。

三屏融合

三代媒介同步共舞。

三星电子创意出品的中国首部挖掘互动电影《变幻的年代》,让人们通过定制的“时空胶囊APPS”和电影直接互动。电子商务公司eBay更新了iPad应用,让其可以根据用户现在所收看的电视内容,自动为其推荐来自eBay上的商品。

除此之外,喜力啤酒推出iPhone应用让球迷可以和球赛同步互动等案例也早已出现,电视、电脑、移动终端的三屏融合随着技术的发展越来越成为现实。数据显示,有86%的用户会在观看电视时同时使用各种移动设备。

热议

关键词:数字“深”化

数字媒体新核心

肖明超 新生代市场监测机构副总经理

数字化媒体的发展,已经改变了整个传媒的格局。社交媒体用户、网络视频用户、电商用户越来越多,特别是网络视频用户,整个黄金时间曲线的比例已经超过了电视。

数字化不仅改变传统媒体,也改变了包括像户外这样的形式。数字驱动户外媒体,数字户外投放已经占到了户外整体投放的三分之一,这一比例超过了美国和欧洲。

新一代数字媒体核心有三个:第一是兴趣图谱,如果你能够找到每个用户的兴趣图谱,能够对上它的兴趣,或者整合它的兴趣,就会产生价值;第二就是意见表,如何利用用户的意见,让他们随时随地表达意见,或者帮他们传播意见,也会产生价值;第三就是关系,在网络上构建社会关系,从关系里面寻找营销价值和消费价值。

Real-time媒体环境下的再思考

刘胜义 腾讯公司网络媒体总裁

媒体实时发展的趋势已经深深改变了消费者所处的环境。在Real-time的媒体环境之下,企业应该重新思考并以积极的思维去面对。

首先,企业在面对实时媒体环境所带来的挑战时,反应一定要快。企业应该充分授权,在Real-time环境中,快速响应机制比严密计划更重要;其次,企业善用媒介组合,注重官方信息的质量,放弃对UGC(User Generated Content,用户生成内容)细节的控制;最后,应对Real-time媒体环境对企业而言是一个需要长期投入、系统化的工作,例如建立专门的团队或寻找专业代理,完善相应的舆情监测、数据分析、CRM系统等。

对广告主而言,在Real-time环境下从事数字营销,首先需要转变传统思维,从传统1.0营销向2.0营销转变。在微博、视频、无线、SNS等网络新应用和用户需求驱动下的实时媒体面前,广告主要么站在岸边,要么跳进去。不进去,就永远不懂Real-time的魅力和影响力。

让创意与科技完美结合

DavidDoty IAB美国互动广告局高级副总裁兼首席营销官

美国的互联网广告市场在2010年已达260亿美元。纵观全球互联网营销市场,发达国家如美国、欧洲等互联网广告收入都已超越报纸媒体,成为继电视广告之后的第二大广告市场,成绩喜人,中国在2010年互联网网络广告营收已达到321亿元人民币。显然,数字媒体的市场份额增长已经势不可挡。网络视频与社会化媒体的兴起,让品牌与消费者之间的互动变得更加直接和有效。当人的创意智慧与科技的先进性完美结合时,互联网广告就能为广告主提供更广阔的营销空间。

关键词:整合

“从内到外”的整合营销

张一 北京新意互动广告有限公司副总经理

如今,消费者已经成为营销变革的重要驱动力。如何与他们更好地沟通?最核心的一点就是要与消费者真正建立关联。以前我们可能更多地把消费者看成教育对象或者服务对象,但实际上品牌与消费者是一个利益共同体,换句话说,就是需要与消费者建立关系。这个关系包括很多层面,比如:能让消费者在他所需要的时间段找到我们;能够与他们建立潜移默化的情感沟通;能够让消费者与消费者之间建立关联,共享他们关于产品或者品牌的信息和服务;能够让他们参与产品研发、定价、服务过程中的所有环节,请他们监督品牌营销过程中存在的一些问题。这种联系决定了品牌能够存活多久,也是一种能够双赢的联系。

我们以前谈整合营销,可能会更多地强调线上线下的整合,但它太粗放了。我更愿意用“从内到外的整合”来描述整合营销格局。这种从内到外整合的概念,是企业内循环和消费者消费行为的循环。企业内循环指的是所使用的传播工具、企业服务流程等的循环。举个浅显的例子,很多企业已经用微博建立了自己公开的客户服务平台,大家会在微博上回答消费者关心的问题,并把反馈结果在微博上公布。这样的微博内容会对其消费者产生作用,然后促进品牌影响力的转化,帮助企业解决消费者对他们产生的误会和矛盾。这种从内到外的整合实际上就是把我们跟消费者真正捆绑成一体。

数字进化,跨界融合

王健竹 迅雷网络技术有限公司首席营销官

“数字进化,跨界融合”将是决定未来互联网企业生存的生死之战。未来,“跨界”将成为一种常态。这种跨界趋势将会给传统电器、互联网等行业的发展带来深远的影响:“SoLoMo模式”(社交+本地化+移动)不仅将改变人们的交友方式和习惯,也会改变零售和服务业的未来。

在硬件产品由单一功能向集成化功能迈进的同时,与用户体验更直接相关的终端应用软件也必须要跟上这一趋势。苹果、谷歌、Facebook等国际巨头在跨界方面的成功经验值得行业学习。

关键词:视频

网络视频格局多元化

胡延平 DCCI互联网数据中心总经理

随着视频应用量的增加,包括用户基数的提高,未来的视频领域一定会是一个多元化的格局。

第一,视频分享回潮。原来的视频分享是一段视频之内的分享,是用户上传意义上的分享;视频分享回潮后,视频应用更多地发生在社会化网络,是用户之间真正意义上的分享。

第二,短视频回潮。过去,我们觉得短视频的内容参差不齐,版权也存在问题,是不适合投放广告的。而现在,在很多社会核心事件以及网络热点中,短视频往往成为传播的一个爆点,影响力越来越大,其营销价值开始体现出来。

第三,微视频在广告营销端的优势逐渐显现。微视频具有很强的传播力,在社会化媒体发展的背景下,其作为营销介质的价值,受到越来越多的广告主关注。

第四,新闻资讯成为用户最喜欢观看的网络视频内容,也将成为视频网站未来发展的重点。

第五,视频产业的价值链发生变化。当视频越来越多地在社区移动环境下、用微视频的方式来传播的时候,它的价值兑现的过程,从过去由单一某个网站对视频价值进行售卖这种模式,转变成由多方联合售卖、共同进行价值分享的一个过程。

第六,云视频的发展也是一个重要趋势。

“三网融合”背景下的商业模式解构

黄升民 中国传媒大学广告学院院长

在“三网融合”条件下,整个传媒业的内容板块需要做两个重要转变:第一,电视媒体必须要做新的解构,包括对内容生产者的重新定位,以及对制度的重新设置;第二,内容要做到可持续发展,必须承认内容可以公平交易,不能任由盗版时代横行,最终导致劣币驱逐良币。再到营销层面,学界已经承认,延续了上百年的原有营销理论体系已经崩溃,而且原先适用的营销工具已经不复存在。因此,在知识的变化里,应该重新建构商业模式,而新商业模式的背后也应该依靠学术的前沿科学去支撑,更大意义的网络、内容建构需要重新调整,相应的营销体系也需要重新整理。

关键词:电子商务

电商与传统零售合流

中国三星经济研究院

电子商务渠道与传统连锁零售模式合流的趋势已经显现。

盈利模式合流。电子商务渠道的盈利模式正在向连锁零售业的传统盈利模式靠拢。与传统的连锁零售行业一样,目前国内电商的盈利模式也分为前台和后台收费,资费标准有向传统平台看齐的趋势。

人员合流。传统零售业从业人员成为电商挖角的重点对象。从传统零售业转入电商平台的人员也将传统零售业激烈竞争、缺少合作、对供应商绝对强势的态度带入电子商务业态。

B2C平台崛起与C2C平台没落。精英化的B2C平台成为降低电商平台买卖双方信息不对称的重要出路。与传统零售业态不同,电子商务平台的用户界面只包含视觉信息,消费者不能触摸、听闻、称量商品实体,容易造成购买意愿低、商品质量纠纷等问题。提升消费者对商家的信任度成为解决类似信息不对称问题的出路,而消费者的信任度往往与商家的规模和知名度成正比,因此精英化成为电商成长的必经之路。

相比之下,走亲民草根路线的C2C平台商家较难取得消费者信任,只能在商品价格上做文章,实际上限制了平台格局提升。国内C2C龙头淘宝网正在面临增长瓶颈,虽然近年仍能保持30%左右的增长,但难以望B2C平台动辄销售翻番的项背。新政是B2C的Tmall与C2C的淘宝网清晰切割的必然步骤,虽然暂时受挫,但几乎可以肯定未来Tmall将推出更多新政。

关键词:搜索

搜索推动营销变革

王湛 百度副总裁

我们推动营销变革方面有非常重要的三点:一个是将营销科学化,这是基于数据、系统、分析的不断优化产生的结果;二是低门槛营销,在搜索营销推出之前,很难想像有某种营销模式能够低成本、高效地面向全国;三是免打扰性,在你有需求的时候把产品提供给你,而不是传统意义上推销式的营销。

搜索营销助推中小企业

米尔顿•科特勒 全球品牌营销大师

尽管中国存在着大量的中小企业,而这些企业也解决了大量的就业问题,并有效促进了出口的增长和中国经济的发展,但实事求是地说,如今的中小企业已经不像以往那样充满机遇。你会发现,中小企业要取得发展必须要克服诸多的障碍,而且他们所面临的资源和信息不平等的状况也愈发严重。网络搜索对于营销和品牌极强的促进效应无论是在中国还是全球,都已经被反复验证。来自全球的众多成功案例也证明,通过搜索营销拓展市场并找到客户已然成为越来越多中小企业的重要收入增长来源。

关键词: 移动互联网

移动互联网广告爆发式增长

魏洪蕊 艾德思奇(adSage)科技公司副总裁

无线移动互联网广告市场呈爆发式增长,得益于数字广告公司的精准投放技术和流量监测等服务,广告主们与移动媒体之间的投放转换率和流量变现已经达到平衡,无线广告已经成为快速成长的平衡游戏。

APP已经成为移动互联网发展趋势,通过利用APP的个性化、互动性和移动性特点进行更具创意的数字营销,能够吸引众多移动用户的参与。而这也对新型的无线广告公司提出了更高的要求,只有不断坚持创新才是最终的生存之道。

APP:移动互联网的活跃因子

张福连 百分通联CEO

APP是移动互联网的活跃因子,是移动互联网产业的新鲜血液,更是移动整合营销服务中的核心要素。新型的整合了各种移动互联网先进技术和推广手段的移动营销方案,首先离不开的就是APP的牵线搭桥。

APP对于品牌营销的价值不言而喻,基于APP的应用广告,可以整合各类技术、创意及推广手段,通过广告的线上延伸很好地配合广告主或者企业的线下营销活动,让更多手机用户去参与,得到很好的体验。虽然,当下已有许多品牌广告主在积极寻找借力这一平台的营销机会,但移动应用广告在国内仍属于起步阶段。APP广告是否成功,关键还在于它是否能打动目标用户群体,吸引他们参与并最终促动销售,然而,当下很多的APP广告仍停留在展示或传播简单信息的阶段,需要通过技术的应用手段,把品牌、活动内容的本质的东西跟目标消费群体之间做到紧密的结合。

关键词:社会化媒体

社交图谱的构成

江志强 人人网首席营销官

SNS社交媒体以真实的人和真实的社交关系为基础,拥有独特的社会化广告产品和传播机制,使得每个人都为品牌做传播成为可能。以人人网为例,广告主不仅能够购买我们的“付费媒体”(Paid Media),还能通过用户之间的传播行为得到“免费媒体”(Earned Media)以及通过公共主页积累的粉丝形成“自有媒体”(Owned Media)。社交媒体广告的衡量标准不仅仅是付费广告的曝光、点击,还包括由用户的后续行为所产生的二次传播量、最终获取的粉丝数及粉丝的活跃度等。

品牌需“讲人话,做人事”

唐兴通 携手互动营销首席执行官

社会化媒体发展环境下,无论是消费者还是营销人的角色都发生了一定变化。从消费者角度来看,他们更注重个人体验了,微博的兴起让他们有了发泄不满的渠道,并且能够找到与之志同道合的人形成联盟。从营销从业者的角度看,以前他们可能只需要做一个创意或者活动即可,现在不同,他们还需要花大量时间和精力来与消费者对话,去搭建品牌社群。以新产品和最新活动的告知为例,以前只要大量曝光,现在则需要在微博、SNS等平台与消费者进行互动。这就对营销从业人员的能力提出了极大挑战,他们必须时刻紧跟社会化媒体的议题变化,了解消费者动向。

品牌想要做到与消费者更好地沟通,用简单一句话来概括就是要“讲人话、做人事”。品牌必须找准自己在微博上的定位,用人的感情与消费者交流,这样的交流才是有人情味的交流。用户能够从其中感受到企业的态度和能力,对他们来说,这也是一种体验。

利用微博等社会化媒体做营销,最重要的就是搭建品牌社群,这也将是未来十年的核心问题。

关键词:互动

互动广告需要一场创意革命

Randall Rothenber 美国互动广告局首席执行官

当前互动广告已经成为美国第三大广告业,并且在2010年达到15%的增长势头。然而在光鲜亮丽的数字背后,营销人员却在当前的新形势下遭遇到前所未有的挑战。媒体环境复杂化使品牌营销人员面临消费者注意力危机;此外,广告商和出版商对于品牌广告的效果衡量有着各自的标准;较好的回复效果是营销人选择网络媒体的主要原因。然而营销人员一味追求回复效果,使得品牌同质化现象愈演愈烈。

挑战即是机遇,互动广告需要一场创意革命。从广告内容、媒体合作、资源整合等方面进行创新。分享五条数字营销宣言:

一、更快更好实现创新:利用企业的独特宣传要点开发产品与服务,为用户创造更多体验企业、品牌的新方式,为营销主体提供体验客户的新方式。

二、取得合理规模:数字广告、内容开发和传播平台需要协调才能保证足够规模的消费者接触和及时满意的广告主体服务。

三、实现多渠道优异绩效:变革人员、规划和流程,使所有工作都支持创意,使创意在各个平台形成有创意的出色体验。

四、打造数字化创意工场:给最好的客户提供独家消费者信息、市场分析、创意灵感、产品、服务和机会,使客户和广告从业机构实现双赢。

五、制定技术战略:在某些内容、营销和传播技术领域形成观点、占据领先地位,使自己可以与优秀的技术供应商合作运用技术开拓新业务。

作者:康迪 谢园 熊莉 吴晓燕 冯利芳 刘晓云

第2篇:企业法律顾问年度总结

作为企业法律顾问,今年的工作开展得如何呢?下面小编为大家整理了企业法律顾问年度总结,希望能帮到大家!

企业法律顾问年度总结一

作为公司的法律顾问,为公司提供法律服务又有一年了,在此,对于公司能给我提供这样的一个平台深表感谢。在我这一年的工作中,不断学习建筑工程法律专业方面的知识,提高自己解决工程纠纷和法律诉讼的实践能力,很大程度上增强了自身的综合素质和团队协助能力。

在过去的一年里,在公司领导的科学决策和大力支持以及公司全体工作人员的广泛、努力配合下,经过我的不懈努力,公司的法律事务工作取得了较好的成效。旧的一年过去了,新的一年飘然而至,为总结工作,继往开来,以更好开展、完成新一年的工作,现将过去一年以来法律顾问工作情况总结如下:

XX年,公司共发生各类诉讼案件19起,其中劳动仲裁1起、强制执行1起、反诉1起,具体情况如下:

1、河南某某机械设备制造公司诉我公司、某某公司买卖合同纠纷案,此案已经审结,原被告调解解决;

2、唐某、丁某某诉我公司、李某某合伙协议纠纷案,此案已经过云南省某州中级人民法院一审审结,驳回原告的诉讼请求;现唐某、丁某某向云南省高级人民法院提起上诉,二审上诉正在审理阶段;

3、吕某某诉我公司、肖某某、王某某买卖合同纠纷案,此案正在人民法院一审审理阶段;

4、河南某某建设公司诉我公司工程合同纠纷案,此案涉及两个工程纠纷,分别为两个诉讼案件,该两起案件已审结,均为驳回原告的诉讼请求;

5、我公司诉河南某某学校工程合同纠纷案,此案正在审理阶段;

6、河南某某桥梁建设公司上诉我公司建设工程分包合同纠纷案,二审于XX年11月17作出发回重审的裁定,现正在审理阶段;

7、刘某某劳动关系仲裁案,此案安阳市劳动仲裁委员会已作出《仲裁裁定》(裁定驳回),现某某又以健康权损害纠纷起诉到安阳市文峰区人民法院,诉讼案件正在审理阶段;

8、徐某某诉我公司、罗某某买卖合同纠纷案,此案在XX年11月21日经安阳市人民法院作出一审判决,由罗某某承担支付欠款责任,我公司承担担保连带责任。

9、我公司诉某某学校返还工程质保金案,此案已经过许昌市中级人民法院二审审结,支持我方的诉请,且已向禹州市人民法院申请强制执行,现正在执行阶段;

10、李某某诉我公司借款纠纷案,此案已经过人民法院审结;

11、王某某诉我公司借款纠纷案,此案法院一审审理阶段;

12、宋某某诉我公司建设工程合同纠纷案(诉请工人工资、误工费),我公司已于XX年11月7日提起反诉请求,此案正在审理阶段;

13、我公司诉某某学校建设工程合同纠纷案(诉请工程款、材料款),此案正在许市中级人民法院一审审理阶段;

14、河南某某建筑材料有限公司诉我公司买卖合同纠纷一案,双方调解结案,河南某某建筑材料公司提出撤诉;

15、河南某某有限公司诉我公司施工合同纠纷一案,三方签订调解协议,河南某某公司提出撤诉。

在新的一年里,我将积极主动的参与上述正在审理阶段的案件的审理工作,争取公司最大的利益;对于已经审结,正在执行的案件,应积极和法院及承办法官联系、沟通,催促法院加大执行工作力度并全力配合法院的执行工作,查询被执行人财产情况,以便于更快执行,早日挽回公司的该项损失。

XX年,我所参与解决的未形成诉讼的工程纠纷共5起,情况如下:

1、某某工程所涉及的拖欠工人工资问题,此事经过公司领导于工程发包人的多次协商,达成协议,圆满解决此事;

2、某某工程所涉及的工人工资问题,此事在XX年初已得到初步解决,因该工程涉及到某劳务公司,所以在以后的时间里要对该工程加强关注,把风险和纠纷遏制在萌芽状态;

3、某某工程涉及的拖欠工人工资问题,经我和工程部领导与其他方多次协商,最终在XX年5月30日得到圆满解决;

4、某某工程所涉及的劳资问题,XX年初经工程部到项目现场处理,已得到圆满解决;

5、某某工程所涉及的工程问题,该工程问题经过我和工程部领导与发包方的多次会议协商,问题已得到解决,现工程基本完工。

截止到XX年12月份,该年度共审核建筑工程合同140份,起草各类法律文书30余份,其中包括律师函、催告函、工程调解协议、合作协议、注销分公司协议及法律意见书等法律文书。比如

####等等;这些方面的工作都在一定程度上减少了公司的损失,并且防范了纠纷的深化,把矛盾解决在萌芽状态是这些工作的真实体现。另外,积极参与多起商务谈判,特别是建设工程施工合同的现场谈判,并结合实际和管理提出相应的法律意见和建议,为商务谈判提供有力的支撑。

在合同审核过程中认真负责,从合同的方方面面周全地考虑,逐条地审查,提出相关有效而又操作性强的法律意见和建议。尽管有时工作量很大,但也不得有一点马虎,审不完的合同,有时加班或带回家去审查;目的只有一个,就是尽量把好合同关,为企业最大限度地消除风险和挽回可能发生的损失。

公司的经营、管理,特别是总公司的经营、管理活动,依法对其进行规范,使其科学、有序进行是非常必要的。我公司是一个大公司,且日益发展壮大,为此,对我公司的经营、管理进行规范就显得十分重要而必要。

因此,我认真学习《公司规章制度》,在学习过程中,根据实际情况对公司制度提出修改意见;并应公司领导安排积极、主动同公司其他部门联系,及时调整、修改公司的有关规章制度,进行细化,使公司、员工的行为尽量做到规范化。

同时,针对个案或公司管理的某方面,进行重点调整和修改,比如,在公司公章和合同章使用方面,工程合同审查用章方面,我与工程部、办公室共同研究,形成了工程合同审核流程及用章审批的方案,进一步规范了公司管理制度,使公司事务办理程序化,可更好的预防法律风险的产生。

公司法律顾问继续深入公司各方面工作,每周参加公司例会对公司运营情况及公司各个职能部门有了更深层次的了解和沟通。进一步深入公司管理,公司法律顾问与各个职能部门及分公司的领导建立了良好的工作关系并且在今年进一步加深。直接致电或发送电子邮件给各分公司领导处理公司涉法问题,省去中间环节,及时、迅速的解决有出现的问题,为各个分公司业务正常进行保驾护航。法律顾问全力协助公司各种工作,尽职尽责,配合做好危机处理工作、提供合理建议,避免公司遭受损失。

企业法律顾问年度总结二

我们作为贵公司的常年法律顾问,在过去的一年时间里,在贵公司领导的重视以及公司法制及有关部门的支持配合下,经过我们的共同努力,较好地完成了在这期间发生的诉讼案件及非诉讼法律事务。为总结经验,发扬长处,克服不足,以更好地迎接即将到来的新的法律事务,现将过去一年时间里本人提供的法律顾问工作情况总结如下:

首先,20xx公司法律顾问会同公司法务部门,对公司存在的债权、债务在20xx全面梳理的工作基础上对所有案件进行了进一步深入。

对所有公司应收账款进行分类,采取针对性措施进行催收工作。

1、对于证据比较充分拖欠时间比较长的案件的直接起诉进行诉讼。

2、对于有偿还意愿并表示继续偿还的在可控范围内的案件由专人进行负责。

3、对于欠款时间长寻找相对人有难度的交给公司新设立的清欠办进行处理。

4、其次,依法出具律师函、催款函及法律意见书,要求客户履行约定义务。

5、由公司领导层对负责催收工作的专人进行督导。

其次,公司法律顾问及法务部积极处理执行、诉讼案件

件。20xx年主要处理工作及案件如下:

A:四川省巴中华西、达龙地产案件,

1:沧州中院 协助执行

2:最高院的裁定下发,

3 :河北高院的开庭。

4:配合北京取证

5:河北高院艰苦判决

6;河北高院的判决修改 最终使本案尘埃落定。

此案择机申请执行

B:山东海德路桥、淄博果里案件的工作,

1 沧州申请执行工作

2: 沟通工作

3:河北省高院的申诉工作多次(石家庄)

4:撤销执行后的取证工作 。明年重点申诉

C:德州天元集团有限公司、中航南方,案件的重审工作,

1:历经任丘开庭、

2:沧州法院证据的重新调取。

3:沧州开庭

4:沧州质证等工作

5:现已终审。

本案明年重点申诉

D:四川力量案件,

1:证据整理 收集

2:整理案卷及查询档案

3:配合相关材料提交工作

4:北京执行中建8局工作

5:多次北京中建8局执行

6 : 北京执行工作完成。 本案明年重点 执行。

五:姜鑫案件的工作

1:大兴建筑总公司催款

2:对姜鑫本人的多次催款 。已经完毕

六:吴中华案件

1:判决生效

2:配合任丘法院沧州、泊头 执行

3: 催款人员积极催讨。

七:天津正天建筑公司公司案件

1 :

委托天津市法院执行

2 转回北京执行 现已经中止执行。

八:赤峰中城案件;

1 大兴法院执行工作

2;唐山查询发现证据。

3;现已经裁定施工方不许支付 。

九:安徽肥西案件 ,通过工作已经收款。

十:沈阳冠宇房地产开发有限公司已经诉讼,并以开庭 现没有结果。

十一:福建省杭辉建设工程有限公司已经诉讼 ,历经开庭

查封 保全

现已经调解结案。

十二:沈阳兴大建筑安装工程集团有限公司

, 历经开庭 ,查封 , 现已经调解结案。

十三:大连市金州区桥梁工程有限公司 历经开庭

查封

现已经调解结案。

十四:北京京秦基础工程有限责任公司

历经开庭

查封

现已经调解结案。

十五:中国建筑第六工程局

历经 因为主体问题现已经撤诉。

十六:南通四建集团有限公司

历经多次开庭

查封保全

现已经调解结案。

十七:江苏省第一建筑安装有限公司

历经多次开庭

查封保全

现已经调解结案。

公司的经营、管理,特别是总公司的经营、管理活动,依法对其进行规范,使其科学、有序进行是非常必要的。我公司是一个大公司,且日益发展壮大,为此,对我公司的经营、管理进行规范就显得十分重要而必要。

因此,我们积极、主动同公司法律事务部联系,及时调整、修改公司的有关规章制度,并进行细化,使公司、员工的行为尽量做到规范化。

同时,针对个案或公司管理的某方面,进行重点调整和修改,比如,在债权、债务制度管理方面,我们与法务部依法向公司提交了20xx年制定的《北京市新发京建债权、债务管理办法》,规范了新订立合同的管理制度及债权、债务预警机制,细致的工作内容和工作流程,完善了法务部债权、债务催要中的职责;新发京建合同经办人在债权、债务催要中职责;新发京建会计部门在债权、债务催要中职责;新发京建债权、债务催收中总经理职责等。

协助公司人力资源制度改革顺利进行。在过去的一年里我公司进行人力资源制度的改革,公司法律顾问及法务部充分利用自身法律法规熟悉的优势积极参与其中,建言、建策为公司人力资源改革的成功进行作出了自己贡献,也得到了公司同仁的好评。

公司法律顾问和法务部制定了《合同会签管理办法》,对公司制度建设作出了贡献。

公司法律顾问继续深入公司各方面工作,每周参加公司例会对公司运营情况及公司各个职能部门有了更深层次的了解和沟通。

进一步深入公司管理,公司法律顾问与各个职能部门及沈阳分公司、任丘分公司、武汉分公司的领导建立了良好的工作关系并且在今年进一步加深。直接致电各分公司领导处理公司涉法问题,省去中间环节,及时、迅速的解决有出现的问题,为各个分公司业务正常进行保驾护航。

法律顾问及法务部全力协助公司各种工作,尽职尽责,配合做好危机处理工作、提供合理建议,避免公司遭受损失。

在公司业务扩张、快速发展阶段,公司投资香河工业园区工作中的建议通过细致考察、精心计算成本,询问协商工作流程,对对接环节等工作中发现问题,及时提出建议,为公司发展保驾护航,避免失误。

在过去的一年中,公司法律顾问及法务部举办了预防职工职务犯罪、合同签订管理法律培训讲座,提高了广大职工对职务犯罪的认识,对员工自身素质的提高起到了重要作用。

以上是我们一年以来的顾问工作总结,回顾过去的一年,我们欣喜看到,公司的业务飞速发展,公司的运行有序规范,诉讼事务明显减少。这在客观上,与我们顾问律师及法务部的努力工作是分不开的。以上是我公司在法律、授权经营方面所做的主要工作,根据当前存在的问题和不足,我们明年的工作重点是:

紧紧围绕债务清欠这个工作重点加大诉讼案件处理的力度。对本处参与诉讼的案件,一是积极做好取证、上诉、申诉工作,加强对公、检、法等部门的公关,争取早日结案,尽量避免讼事缠身。

根据授权范围,加强对下级公司诉讼案件的指导和援助。凡公司上诉到省高院的案件,我们将积极提供援助,进行案情分析、取证、公关等工作。

适当时机,举办法律知识培训,以增强基层公司的法律意识和依法维护自身权益的能力。

以上是我担任贵公司法律顾问一年时间以来的总结,回顾过去的一年时间,尽管有一个案件加工款因特殊原因得不到收回,但我仍然欣喜地看到,公司的各项业务蒸蒸日上,公司的管理运行有序规范,我作为法律顾问对自己能够在其中出了一份力量感到由衷的高兴。对于我在工作中的不足之处,借此机会向公司领导和同志们深表歉意,并真诚希望在未来的一年内,能够继续通力合作,本人一定会尽心尽力地参与公司的经营与管理,为公司的科学决策提供法律依据,为提高公司员工的法律意识和法制观念,善于运用法律这一武器保护自己而想方设法,与贵公司法制部门一起把公司的法律事务工作做得更好,确实维护公司的合法权益,进一步增强公司的市场竞争能力,使贵公司在今后一年的时间里取得更好的社会效益和经济效益。

第3篇:法律顾问年度工作总结

2009年即将消逝,2010年即将来临,为总结工作,继往开来,以更好开展、完成2010年度农村法律顾问工作,现将2009年度农村法律顾问工作总结如下。 在县司法局、梅林街道、本所及各顾问村的关注和支持下,我定期到梅林街道凤潭村村委会办公室开展农村法律顾问工作,随时到各顾问村提供法律服务,参加各顾问村重要活动,以自身的法律专业知识和实践能力尽心尽责地为各顾问村依法治村,建设社会主义新农村贡献一份力量。

一、推进法律服务进顾问村,为构建和谐农村作贡献。

我通过定时定点和不定时不定点相结合的方式向各顾问村提供法律服务,目的是提高农村干部、群众的法律意识,促进依法生产、经营和管理,推动顾问村民主法制建设,构建和谐农村。为此,我主要承担着以下几项工作任务:一是为顾问村集体经济发展搞好服务,努力促进顾问村依法管理。随着社会主义法治建设进程的不断前进,要实现农村产业结构调整、农产品流通和农民生产生活资料供应等现代流通体系建设、农业产业化经营发展、招商引资、农业科技创新和转化、扶贫开发等现代农业,必须将法律服务送到顾问村经济发展最需要的地方,促进顾问村集体经济守法经营,土地承包法。依法管理;二是为顾问村稳定搞好服务,努力解决顾问村“三农”问题。三农问题主要集中在差距过大,城乡收入差距过大,城乡社会发展都差距过大,过于悬殊。这个差距已经到了非常危险的程度,已经影响到整个国家经济、政治、社会的发展和稳定。现在中央对三农问题是非常重视,特别是2003年1月份总书记代表中央提的解决好三农问题是全党工作重中之重,这是一个标志,现代无论是党的系统还是政府系统,还是全国其他的系统都应该按照中央的要求重点为解决好三农做出努力。如今围绕影响顾问村稳定的突出问题,加强对土地承包经营、征地补偿、宅基地使用、农村权益以及生产发展等方面所产生的矛盾纠纷调处的法律咨询与指导,帮助化解群体性、复杂性、易激化的矛盾纠纷,加强对顾问村有关社会稳定法律法规的宣传教育工作,引导顾问村以合法的方式和正常的途径表达利益诉求,为顾问村新农村建设营造稳定的社会环境;三是为顾问村民主法治建设搞好服务,努力推动顾问村民主法治建设向更高层次发展。加强对顾问村村干部、村各类经济组织管理人员和个体经营者法制宣传教育,帮助提高村干部的法律素质和依法管理农村社会事务的能力,引导他们依法办事、扎实开展民主法治村创建活动,推动顾问村民主法治建设向更高层次发展;四是为顾问村农民群众依法维权搞好服务,推动法律服务进顾问村。进一步拓展法律服务在顾问村覆盖的广度和深度,实现法律服务与农民群众零距离接触,听听土地承包法。帮助顾问村更好地维护自身合法权益,推动法律服务向农村的延伸。例如,我就告知顾问村征地补偿的程序,根据《中华人民共和国土地管理法》的规定,首先征用土地方案经依法批准后,由县级人民政府实施并将批准机关、批准文号、征用土地用途、范围、面积及补偿标准、农业人员安置办法和补偿期限等在乡村予以公告。其次由被征用土地的所有权人、使用权人在公告期内,持有关证书到县级人民政府土地管理部门办理征地补偿登记。再次由县级土地管理部门根据批准方案会同有关部门拟订征地补偿安置方案,在乡村公告,听取村集体和农民的意见。各项土地补偿费用的归属,土地补偿费归村集体组织所有,地上附着物及青苗补偿费归所有人所有,安置补助费则须专款专用一般用于失地农民的社会保险。

二、采取多种形式为顾问村提供法律服务。

根据顾问村的法律需求情况,鉴于以前顾问村操作程序简单,不够规范,往往引起各种矛盾,村民对村委会的工作也有意见,产生很多纠纷,既影响了村集体经济发展,也影响了顾问村的和谐稳定。为维护村集体经济合法利益和稳定,我采用了提供法律咨询,进行释法解疑;开展法制宣传教育;帮助修订村规民约以及合同、协议;帮助困难群众依法获得法律援助;协助处理其它涉法案件等形式,向各顾问村提供法律服务。例如,凤潭村村干部就问我,他们能否将村集体土地转承包给他人,承包期限能否为30年?集体土地转承包是可以的,但该转承包的期限不得超过从原承包日起三十年。也就是说,凤潭村先行的承包土地是始于1999年,根据土地承包法律的相关规定,事实上土地承包法。土地承包期限30年,即从1999年至2029年。所以土地转承包的期限最长只能到2029年,故转承包的期限不可能为30年,最多只能为21年。再如,一村民询问其父亲投资设立的店铺,现在由他的兄弟经营,未参与经营的他能否分得该店铺的财产?我的解答为你父亲是否还健在,若健在的,则由你父亲决定给予哪一个人,因为该店铺是你父亲的个人财产。若你父亲不在了,那么该店铺属于你父亲的遗产,你们兄弟两人可以根据继承法继承,如果你母亲还在的话,你们可以各分得三分之一的财产。我为各顾问村提供上述法律服务时,一律不收取费用,为顾问村集体及村民代理诉讼、仲裁等案件,涉及有偿服务的,由法律服务机构与服务对象协商一致,并以合同形式另行约定。通过诉讼和非诉讼途径,为村里的生产经营活动提供法律帮助。此外,我在担任农村法律顾问过程中,若发现顾问村有违法经营和不依法管理行为的,立即予以指出并督促抓好整改。

通过一年来参与农村法律顾问工作,我积极为各顾问村提出各种合理化建议,规范了顾问村两委会的工作,相应的减少了矛盾,使顾问村村民对村两委会的意见少了,村里的工作开展也顺利了,极大地促进了各顾问村社会和谐稳定。同时,还积极帮助化解顾问村村民之间的矛盾纠纷,引导村民通过正常渠道依法维护自己的合法权益。

第4篇:年度法律顾问工作总结

20xx年即将过去,在区司法局和义桥司法所的关注和支持下,本村法律顾问工作在新农村建设上按期完成各项法律服务和法律活动,通过法律顾问这一平台,以运用法律知识为导向,尽心尽责为村民提供服务,实现依法治村,为本村新农村建设发展贡献力量。现将xx年度本村的法律顾问工作做总结如下:

一、 建立机制、有序推进

今年是实施农村法律顾问工作的第二年,本村将依法治村作为村委工作的重要准则,将法律顾问工作作为一项重要的工作任务来抓。首先成立了法律顾问领导小组,由村书记任组长,村主任为副组长,其它三委班子人员为领导小组成员。其次制定了新农村法律顾问实施方案和责任目标,建成村、组、户三级网络管理,实行村包组、组包户服务模式,形成了全村上下共创共建的良好局面。第三抓好综治办、调解委、帮教小组等组织建设,加强工作人员的业务培训,提高工作人员的业务素质和思想素质,确保新农村法律顾问各项工作的有序开展。

二、 创新模式,活动多样

农村法律顾问制度不仅是一项实实在在的惠民工程,同时也是一项实现多赢的创新工作方式。本村将法律顾问工作与中心工作、信访工作、普法教育、人民调解、法律援助、法律服务等多项工作职能结合起来,开展形式多样的法律服务活动,主要有: (一)开展普法宣传,提高村民法律素质,增强村民法制意识。本村利用广播、画展、宣传栏、发放宣传手册等多种形式,灵活多样地开展普法教育,宣传普及《宪法》、《村民委员会组织法》、《土地承包法》、《婚姻法》等与村民群众生产生活密切相关的法律知识,让村民熟悉相关的法律法规。例如今年2月15日本村邀请了镇司法所和镇安监办的工作人员为全村个私企业的老总和安全生产管理人员进行了培训。培训会主要讲解了安全生产法和消防法。通过培训使企业老总及安全生产管理人员进一步系统地了解了安全生产相关法律知识,提高了对安全生产工作的责任感和自觉遵守各项安全生产规章制度的自觉性,增强了企业的安全生产法制意识,为促进企业安全、和谐、可持续发展打下了良好基础。

一年来,本村共发放各类宣传资料 56 份,开办法律讲座 7 次。通过宣传使广大村民的法律意识和法制观念得到提高,学法、守法、用法的氛围日益浓厚。 (二)依法管理,化解矛盾,维护社会和谐稳定。

首先法律顾问积极帮助本村依法规范各项管理工作,见证了 等工程的招投标工作。

其次及时化解因婚姻家庭、劳务关系、交通事故、宅基地等引发的纠纷矛盾,引导村民通过正常渠道依法维护自己的合法权益。例如:象杭州皇鼎五金机械有限公司发生了一起职工在正常工作中、突然离职岗位,甚至没上班、到该月月底还向公司领导要回全月工资。可该公司对该职工在进公司上班的第一天就订签了劳动合同手续、按合同协议该职工无条件能拿到全月工资。最后、双方通过劳动法有关法律法规和该公司对其职工双方调解后、该职工也认识到自己的做法和行为是不符合劳动法有关法律的、也心服口服该拿自已的工资微笑地离开杭州皇鼎五金机械有限公司。例二:在今年4月份本村连片拆旧工作中、我们按照土地有关法律法规一户一宅为原则的文件精神下、本村三委干部和涉及97户拆房的紧密配合下、仅仅用了一个月时间、分三个阶段把本村97户120间大小危旧老房顺利地全部拆除。圆满结束了年初制订的连片拆旧工作任务和目标。但是、事情的变化常常会出现。有几位年过80多岁的几个老年人流着眼泪一起来到我们村办公楼、说要分配住宅。在此情况下、本村法律顾问领导小组成员给这些老年人用真心、讲真情、磨破嘴巴耐心地给她们讲了我国的土地法和相关的法律法规和本村在新农村建设的重要性和必要性。为本村村民过上生活富裕、环境优美幸福生活。通过我们法律顾问领导小组成员用真心、耐心的调解下、终于也说服了这些老年人,也使这些老年人感动了本村法律顾问全体成员的心血和苦干。最后这些老年人满脸兴奋回家。一年来,共接受群众法律咨9次,参与调解纠6件,做到件件有登记、件件有答复、件件有落实。 通过新农村法律顾问创建活动以来,我们在积累了一些成功的经验

的同时也清醒的认识到工作的不足。在下步工作中,我们将不断探索新农村建设中法律顾问工作的一些新思路、新作法,实现法律顾问工作的规范化、制度化,把好事做好、实事做实,积极发挥法律顾问这一平台,完善各项规章制度,多方协调,建立起一套适合本村新农村法律顾问运作的长效工作机制,为把本村建设成为生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的社会主义新农村发挥应有的贡献。

第5篇:销售顾问个人年度工作总结

不知不觉一年的时间飞快就过去了,一年的工作也逐渐步入尾声,为了来年的工作更好地开展,现在来好好总结一番吧。下面由小编给大家带来销售顾问个人年度工作总结范文精选五篇,一起来看看吧!

销售顾问个人年度工作总结(一)

记得在X上班的第一天,我在晨会上兴奋的说:“我是带着一颗充满激情的心来到那里的,感谢领导给我这个机会,让我实现了我的一个梦想,我会加倍努力的工作,不辜负领导的信任!”到这天,我能够说兑现了当初的诺言。从上班到现在,我越来越发现自己是真的很喜欢这份工作,我每一天都在用心的学习和快乐的工作。忙碌的工作让我感到个性充实,虽然晚上感到疲惫和劳累,可第二天早上又是精神满满的迎接新一天的挑战。个性是在受到客户认可或取得必须成绩的时候,自己的内心感到十分的满足,十分有成就感。

在此之前的工作中,我从来没有像做此刻这份工作那样拥有那么多的愉悦感和满足感。此刻的工作,无论忙与累,无论有什么挑战和困难,我能够清晰地体会到自己强烈的工作热情。我是无比幸运的!我没有随波逐流,人云亦云;我没有摇摆不定,变来变去;我没有失去自己,东施效颦。我寻找到了自己想要的工作,将以前的想象变成了现实!

说了那么多自己内心的感受,还是来总结下这一年的工作状况。

在前半年里以学习和积累经验为主,有幸跟在一个好师傅和好经理下面学习,很快的了解和适应了汽车行业,与团队配合的也越来越好。作为销售部中的一员,深深感觉到自己身肩重任。作为企业的门面,企业的窗口,自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。

所以更要提高自身的素质,高标准的要求自己。

在高素质的基础上,更要加强自己的专业知识和专业技能。此外,还要广泛了解整个汽车市场的动态,走在市场的前沿。经过近一年的磨练,自己各方面得到了较大的提升,已成为一名经X认证的销售顾问。

在车市火爆的20X年,X以72.9万台的成绩荣膺全国轿车销量冠军,X也以6000台的成绩取得全国销量第一,真的很为自己的品牌和公司而骄傲!从09年05月至今,我销售了近一百台新车,基本上完成了全年的任务指标,个性是在09年11月完成了单月销售20台的一个里程碑。而我最自豪的还是自己的客户满意度,基本上没有出现过较大的问题,得分也一向处于团队前列。

总结我成功的原因,其实就一个字,“爱”!我爱我的职业,我爱我的品牌,我爱我自己,我爱我身边的人,爱我的每一位客户。

我热爱自己的工作,再苦再累都不感疲倦;我喜欢X品牌,坚信它是的工业产品;我用乐观用心的心态,去应对每一次挑战和考验;我用一颗真诚的心,让顾客放下内心的防御。

当然在进步的同时,自己也犯过两次比较严重的错误。

1、在自己签的第一个订单中,将客户所定车型的配置报错,导致客户在完成上户手续之后要求退车。

2、在国庆大假期间的一次试驾中,与骑自行车的行人发生擦挂,导致客户受惊,行人轻微受伤,试驾车大面积维修。

总的来说这两次重大的失误,还是自己业务知识和业务技能欠缺的原因。为此给领导和公司带来麻烦和损失,深表歉意;也感谢领导和公司在此期间的帮忙和宽容。

透过总结这两次惨痛的经验教训,让我认识到在今后的工作中的各个环节都就应做到细致,以免因为一个错误而降低了整个团队的工作效率。

销售顾问个人年度工作总结(二)

对于刚刚接触销售行业的人来说,学习是无休止的过程。20X年是我加入销售大军中的第一年,在这一年里学习的很多东西,先对本年度的工作做如下总结:

一年的尾声开始想念很多东西。想念毕业那刻与室友们相拥而别的瞬间;想念收获第一份正式工作时候的激动;想起收拾行李那刻的表情以及沿途关于未来的设想;一年的尾声也想要感谢很多人。感谢那些曾指导过我的领导和前辈们,是他们的无私和包容使我能快速融入这个集体;感谢中国市场部的每一个人,虽然没有太多的接触和表情,但是我己经把有关你们的记忆放在心中。

时间不经意间从指尖滑过。从进入X鞋业有限公司到现在,己将近两个月的时间,而我也开始了一段新的工作学习历程。刚跨出社会的我,从来不关注时尚的我,连明星如果不是太抢眼都会被浊淆的我,在选择这里的同时,需要学习很多东西。关于时尚、关于美学、关于色彩、关于四季、关于设计等等。

两个月的时间不算长。短暂却印象深刻的军训,公司规章制度和企业文化的培训,来中国市场部第一天前辈们的循循善导,都好像是昨天才刚刚上演似的。两个月的时间,也足以让我们融入兆吉这个集体,并对它产生难以割舍的感情。它的历史、它的文化、它的核心价值以及它的规章制度等等。许多话语还在耳边萦绕。对质量的执着追求,“真”、“善”、“美”的核心价值观以及关于“杯奶头牛”的故事等。在这里的生活,少了几分奔波,多了份安逸,我们在宿舍、食堂和工作的地方穿梭,过着忙碌却也充实的工作。

两个月的时间,己经让我开始喜欢这里,工作也慢慢地步上轨道。从刚开始的全然陌生,到现在能通过模仿与整合或是自己偶然间蒙发的感动给每一双鞋子做注脚。

刚到这里的时候,每天浏览过往一些时尚类杂志,并试着把那些美的词句记录下来,思考他们为每件衣服或是鞋子写文案的角度。总有些文字会让我感动,或是引发我体内的某种欲望。这时候会发现自己有诸多不足。不太出色的文字,对时尚圈子的全然陌生,跟生活在那个层次的消费者的距离以及和关于设计和美学的种种。

为了能尽快适应工作,我努力去查寻各种资料,网上的、杂志上的,或是在购买来的书上的。拖学广告学的朋友介绍了几本广告学的书,也借机会了解了X、X这两位台湾文案作者。

这个月,开始尝试着写关于X流行趋势,以及主要鞋款的文案。这对我来说,是一个比较艰难的过程,而在这之前,我一直希望陈小姐能把我派去设计、开发组学习一些时日,了解鞋子的特性和以及材质的运用等。我反复看这些需要写的鞋子,并尽量把某些特征记下来,然后去一些时尚网站寻找一些类似鞋款的相关介绍,并翻开以往看时尚杂志所做的笔记,实在是没办法,会下楼去看每双鞋子,虽然还是不会给那个独特的地方取一个好听的名字,但是幸运的时候会碰到一些业务部的人,这让我收获不少。

不管结果如何,过程终究是享受的,但是多日的努力终于得到收获后,那种心境是无法用言语来表达的,就要这份工作所带给我的感动。在学到东西之余,也体验到工作带给我的乐趣。

在这差不多两个月的时间里,我主要负责如下工作:

1、公司对内、对外的一些文字内容的撰写。如:X30周年庆祝致会员的感谢信、公司对外新年贺卡和新年促销短信等等。

2、根据商场要求,提供统一的商场包装宣传文字,或是企业产品的文案撰写。如X等。

从进公司到现在,通过自己的点点滴滴的学习与积累,还有领导与前辈们的帮助,了解了各部门的作业流程,自己的工作也开始步上轨道。但是离公司要求的和我所追求的一个好的文案者还有一段很长的距离。当然,也有些不足的地方。比如:写的文案并不能打动我自己、存储知识过少,偶尔会觉得脑袋真空、不够细心以及与部门同事之间交流甚少等。20X年是充满希望与挑战的一年,我会继续以一个学习者的姿态,去完成所交付我的每一项任务,并努力改正这些不足之处。

为了使以后工作更加高效、完美,我将努力做到以下几点:

1、端正态度,积极主动,努力学习,虚心请教并听取各方面意见;

2、继续用心去看每一份时尚杂志并做认真做好笔记;

3、收集与公司产品相关的讯息,争取对公司品牌进行全方位的了解。

4、以学习者的姿态,争取高效完成交付给我的各项作务。

5、加强对时尚、商场等与工作相关的知识的了解。

以上就是我这近两个月来的工作总结,不足之处敬请指正,谢谢!

销售顾问个人年度工作总结(三)

按说工作没有什么进展,就没有任何经验总结可言,但我还是决定把自己这一个多月以来的心得写下来,更多的是迷茫,我愿意过更加透明和坦然的生活,不愿意在心里装很多的事,工作生活都如此。与其说是分享,不如说是请各位朋友给我建议和你们的经验之谈,i need。

一、关于电话营销

我一直标榜自己不喜欢电话营销,对其充满怀疑和鄙视,但从更内心来讲,我所惧怕的是被拒绝后的尴尬,是对自己的不自信,是在如此那般努力之后仍一筹莫展的逃避。回头想想,我一直以来无论做什么事都不敢付出百分百的努力,我害怕孤注一掷。因为会不再有理由原谅自己,没有退路的时刻太过孤独。

在大学找工作那会儿,曾兴致勃勃、一门心思的想从事销售工作。总觉得自己性格里有一种潜力很适合这一行,还有就是高薪的诱惑。那时一切的认识都是想象出来的。等毕业回到保定,先跟着一个师兄在他的网络公司做,做半年的销售之后转为他的助理。我首先拿到手的是一本《X企业黄业》,超厚,每天要从上面找潜在的客户跟他们联系,约见面,签约。一周之后,我逃之夭夭。当时还发誓:再也不进网络公司,再也不做电话销售。我怕了,是一种折磨,对于我这种有心理障碍的人来说。

二、关于酒店营销

进了第二家公司,做连锁酒店的,我的简历吸引了老总。做他的助理。当时我们的第三家店刚刚开业,入住率超低,所以营销就成了我们的第一要务。发卡、送名片、接站、住一赠一、跟ktv合作、签协议单位、到处打广告。方法几乎都用尽了。也颇有成效。那种营销其实快乐更多,因为工资并不跟那挂钩,没有业绩方面的压力。我充分发挥着自己的健谈魅力。

三、关于X营销

我进了这家公司,确确实实的做起了销售,做起了业务。才感觉到那种前所未有的压力。因为最后衡量一个销售人员的标准只有业绩。只有你的业绩才能让你理直气壮的说:我努力工作了,我对得起自己和公司,才有让老总留下你的理由——因为你不可替代。

其实并没有摸到任何门道,而且做起来很吃力,但我还会坚持,他们告诉我:许多的事情只有坚持下去,才会慢慢明朗起来。我一直在坚持,努力的学习。但那种恐惧并没有消除,也可以说是自信在一点一点的被吞噬掉。

但坚持,坚持!

销售顾问个人年度工作总结(四)

不知不觉中,20X已接近尾声,加入X房地产发展有限公司公司已大半年时间,这短短的大半年学习工作中,我懂得了很多知识和经验。20X是房地产不平凡的一年,越是在这样艰难的市场环境下,越是能锻炼我们的业务能力,更让自己的人生经历了一份激动,一份喜悦,一份悲伤,最重要的是增加了一份人生的阅历。可以说从一个对房地产“一无所知”的门外人来说,这半年的时间里,收获额多,非常感谢公司的每一位领导和同仁的帮助和指导,现在已能独立完成本职工作,现将今年工作做以下几方面总结。

一、学习方面

学习,永无止境,这是我的人生中的第一份正式工作,以前学生时代做过一些兼职销售工作,以为看似和房地产有关,其实我对房产方面的知识不是很了解,甚至可以说是一无所知。来到这个项目的时候,对于新的环境,新的事物都比较陌生,在公司领导的帮助下,我很快了解到公司的性质及房地产市场,通过努力的学习明白了置业顾问的真正内涵以及职责,并且深深的喜欢上了这份工作,同时也意识到自己的选择是对的。

二、心态方面

刚进公司的时候,我们开始了半个月的系统培训,开始觉得有点无聊甚至枯燥。但一段时间之后,回头再来看这些内容真的有不一样的感触。感觉我们的真的是收获颇丰。心境也越来越平静,更加趋于成熟。在公司领导的耐心指导和帮助下,我渐渐懂得了心态决定一切的道理。想想工作在销售一线,感触最深的就是,保持一颗良好的心态很重要,因为我们每天面对形形色色的人和物,要学会控制好自己的情绪,要以一颗平稳的、宽容的、积极的心态去面对工作和生活。

三、专业知识和技巧

在培训专业知识和销售技巧的那段时间,由于初次接触这类知识,如建筑知识,所以觉的非常乏味,每天都会不停的背诵,相互演练,由于面对考核,我可是下足了功夫。终于功夫不负有心人,我从接电话接客户的措手不及到现在的得心应手,都充分证明了这些是何等的重要性。当时确实感觉到苦过累过,现在回过头来想一下,进步要克服的困难就是自己,虽然当时苦累,我们不照样坚持下来了吗?当然这份成长与公司领导的帮助关心是息息相关的,这样的工作氛围也是我进步的重要原因。在工作之余我还会去学习一些实时房地产专业知识和技巧,这样才能与时俱进,才不会被时代所淘汰。

四、细节决定成败

从接客户的第一个电话起,所有的称呼,电话礼仪都要做到位。来访客户,从一不起眼的动作到最基本的礼貌,无处不透露出公司的形象,都在于细节。看似简单的工作,其实更需要细心和耐心,在整个工作当中,不管是主管强调还是提供各类资料,总之让我们从生疏到熟练。在平时的工作当中,两位专案也给了我很多建议和帮助,及时的化解了一个个问题,从一切的措手不及到得心应手,都是一个一个脚印走出来的,这些进步的前提涵盖了我们的努力与心酸。

有时缺乏耐心,对于一些问题较多或说话比较冲的客户往往会针锋相对。其实,对于这种客户可能采用迂回、或以柔克刚的方式更加有效,所以,今后要收敛脾气,增加耐心,使客户感觉更加贴心,才会有更多信任。对客户关切不够。有一些客户,需要销售人员的时时关切,否则,他们有问题可能不会找你询问,而是自己去找别人打听或自己瞎琢磨,这样,我们就会对他的成交丧失主动权。所以,以后我要加强与客户的联络,时时关切,通过询问引出他们心中的问题,再委婉解决,这样不但可以掌握先机,操控全局,而且还可以增加与客户之间的感情,增加客带的机率。

五、展望未来

20X这一年是最有意义最有价值最有收获的一年,但不管有多精彩,他已是昨天它即将成为历史。未来在以后的日子中,我会在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能,此外还要广泛的了解整个房地产市场的动态,走在市场的最前沿。俗话说“客户是上帝”,接好来访和来电的客户是我义不容辞的义务,在客户心理树立良好的公司形象,这里的工作环境令我十分满意,领导的关爱以及工作条件的不断改善给了我工作的动力。同事之间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感。所以我也会全力以赴的做好本职工作,让自己有更多收获的同时也使自己变的更加强壮。总之,在这短短半年工作时间里,我虽然取得了一点成绩与进步,但离领导的要求尚有一定的差距。

今后我将进一步加强学习、踏实工作,充分发挥个人所长,扬长补短,做一名合格的销售人员,能够在日益激烈的市场竞争中占有一席之地,为公司再创佳绩做出应有的贡献!

销售顾问个人年度工作总结(五)

自20X年X月正式入职以来,在繁忙而充实的工作中,不知不觉迎来了2020年。转眼间来到X集团这个集体已经快一年了,在这期间,经历了我们公司销售人员专业培训,参加了X项目的销售工作,加入到充满热情的销售团队中,品味先进、人性化的公司文化。回顾这段难忘的工作历程,为了在新的一年当中更好的投入到这充满激情的工作当中,对过去的一年做如下总结:

一、工作中还有很多不足,还要不断的向同事们学习和借鉴不足

首先,作为一名X年入职的的公司新人,而且对金石滩的房地产市场有着诸多的不了解。面对新的环境、新的项目,尤其对养老度假项目非常陌生,从入职至今,短短的几个月时间,边学习公司、集体以及同事们的经验,边自己摸索适合自己的销售方案,很多地方还存在或多或少的欠缺和不足,还需要更好的学习与自我完善。

其次,加入这个团结进步的集体时间尚短,很多优秀的企业文化,丰富的企业底蕴,还没有更好的理解和融通,这需要我在今后的团队生活中,更好的体会和把握,丰富自己的知识,武装自己的思想,将这个团队优秀的企业文化更好的发挥和利用在今后的销售工作当中。

二、热忱的集体、激情的团队,成就了对于我自己的自我超越成绩

作为销售部中的一员,从我入职起就深深感到自己身负的重任,作为企业的窗口、公司的形象,自己的一举一动、一言一行也同时代表了一个企业的形象,因此激励我从始至终不断的自我的提高,不断的高标准要求自己,不断的克服自己的缺点发挥自己的长处。并要在高素质的基础上要求自己不断加强专业知识和武装专业技能,做一个专业知识过硬、沟通协调能力强、能够吃苦耐劳、并具有良好团队协作精神的优秀销售工作者。

从入职到20X年年末,我共销售出住宅28套,总销售268万元,占总销售套数的14.74%,并取得过其中1个月的月度销售冠军。但作为具有5年房地产销售工作的老业务人员,虽然进入公司时间较短,这样的一组数字对于我个人而言,还是不够满意,希望在2020年度,会有所进步,有所突破,更好的体现和实现自我价值。

三、强大的集团企业作为后盾,带给我更多的信心与热情夸公司

新的环境带来新的契机,但新的环境也带来了自我的压力,经历短短的公司专业培训后,在公司领导的关怀下,在同事的细心帮助下,我才能够很快的熟悉我们X的项目知识,和了解X房地产市场的形式。人性化的管理模式、通畅的部门衔接、热情向上的团队精神。面对这些良好的工作环境,坚定了我作为这个集体一员的信念,给予了我做好一名作为企业窗口的销售工作者的信心,激发了我对于这样一个集团、一个企业、一个集体的热爱。让我在这个良好的空间中奋进,欢畅淋漓的驰骋在销售工作的舞台上。

强大的企业实力、坚实的资金基础、优秀的管理团队,即使作为一名普通销售工作者的我,也体会到无比的自信,使我在直接面对客户群体的时候,能够用我的这份自信去感染客户,建立客户对我们企业、我们项目的信心,更好的完成一个个销售任务,更好的完成我们的销售工作。

四、近半年的销售工作

20X年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。X月的成功开盘,使我们X成为众所周知的高档项目,也是我们树立品牌形象的起点。一期的项目全部销售,给我们二期增加了很多信心,二期的成功销售就给我们推向了又一个高峰别墅。

在近一个月的其它项目学习过程中,参观了市内的一些高档项目,这使我们销售团队都有不同程度的提高和新的认识,不但开阔了视野,而且更多的了解到高端项目的市场需求,和在目前的政策大环境下,高端项目的优势,以及它的抗跌性和保值性。通过这些了解,结合X高端项目产品越来也多的现状,让我更深刻的认识到X土地的特殊性决定了它的不可复制性,以及非凡的潜质。

20X年我们别墅项目将实现现房实景销售,但结合X的整个市场,压力依然很大。同地区的别墅项目也很多,势必会给我们别墅项目得销售增加一定的压力。虽然压力比较大,但在我们这样优秀团队的努力下,在新的一年中一定会有新的突破,新的气象,一定能够在日益激烈的市场竞争中,占有一席之地。

第6篇:*销售公司年度法律工作总结

按照《*销售公司201X年法律工作要点》的要求,一年来,销售公司法律事务工作在总公司的指导和销售公司

领导的关心和支持下,围绕企业的中心工作,全面贯彻股份公司法律工作电视会议精神,从企业依法治理、

合同管理、纠纷处理、法律风险源分析预防等方面做了一定的工作,现将有关情况总结如下:

一、一年来的主要工作:

(一)积极调动各种资源,深入开展依法治理工作

按照股份公司“四五”普法指导意见和总公司“四五”普法规划及依法治理实施方案的文件精神,结合销售

公司的实际情况,公司深入开展了依法治理工作,充分调动企业内外各种资源,力求使企业在法治范围内做 到规范运作,努力达到依法治企的目的。

1、分层次做好全员普法工作,加强领导干部、经营管理人员及基层员工法律知识的学习,提高运用法律管理

的意识和能力。对于领导干部着重做好法律意识的加强以及法律风险的防范与控制工作,而对于具体岗位人

1 员则偏重于专业法律知识的辅导,以法律理论知识结合上级公司下发的典型案例评析、纠纷案件分析等资料

及时组织学习,如对投资计划管理组织相关人员对合同法、土地法、公司法的学习;针对目前在公司某些岗

位出现了一些与职务相关的犯罪的苗头,对业务部及驻外油库营业室关键岗位进行了以刑法为主的普法教育

,对贪污、挪用公款、职务侵占及侵犯商业秘密等罪名进行了着重讲解,以预防此类犯罪的发生;在今年新

《道路交通安全法》正式实施后,公司即组织所有配车的人员及全体驾驶员进行了道交法的学习。同时,公

司还决定在新员工入厂教育增加三个小时的法律教育时间,以增强新员工的法律意识。

全员普法工作的开展,使公司上下逐渐培养起自觉学法守法用法的意识,一方面使全体员工能以法律为武器

维护企业和自身的权益,推动了公司各项经营管理工作的健康发展,另一方面也使公司领导对企业法律工作 更加重视,有力的推动了法律工作的开展。

2、积极配合公司其它部门,做好法律保障工作。由于目前公司法律事务尚未实行集中管理,在各部门在经营

2 管理过程中,有时候就需要法律部门的积极配合。一年以来,公司法律部门配合业务部门、人事部门、纪检

监察部门等进行了各种法律事务方面的咨询,提供了公司所需要的文书资料,在公司对外事务中发挥了不可 替代的作用,为公司的规范运作提供了法律保障。

3、在事关公司发展的重大事务中,法律工作也起到了至关重要的作用。一是在网络建设工作中,今年公司的

网建任务比较繁重,但是公司并没有因此而放松网络建设的质量。一方面公司加强了对相关工作人员的法律

知识的学习,对网络建设中常用的法律进行了强化,以提高他们在网建工作中处理法律事务的能力,另一方

面公司在年初就聘请了执业律师作为法律顾问,对公司的网络建设相关合同严格审查,确保合同符合法律的

规定。二是在公司大宗物资采购实行招标时有法律工作人员的参与,对投标人进行审查,以确保招标程序合 法有效。

(二)夯实基础,加大了合同管理力度

3 合同管理是企业法律事务的基础工作,根据总公司合同管理办法,销售公司相应制定了管理办法和制度,加

大了合同管理力度。按照目前公司合同是以各部门自行管理为主的实际情况,公司法律部门严格按照总公司

的规定,建立了合同的签约授权、合同专用章、合同招标、合同文档管理等项制度,进一步优化了工作流程

和岗位职责,使合同管理更具可操作性。今年以来,在合同管理工作上所做的改进主要有:

1、夯实基础,对合同基础资料、合同专用章的管理得到加强。建立合同管理台帐,实行分类、分期管理;建

立合同动态统计分析制度,定期分析合同履行情况,及时发现合同管理和企业经营管理中存在的问题,提出

改进意见和建议;公司合同专用章由公司办公室刻制、启用,合同专用章由办公室专人负责保管、使用,合

同的签订要严格执行“三项审查”制度,用章必须要有主管领导的签字。

2、狠抓制度的落实,避免有令不行的情况。在总公司的指导下,公司建立了比较符合现状的管理制度,但是

4 制度如果得不到落实,那就会使现在这种合同分散管理的情况完全得不到制约。公司明确,各类合同须经审

查和批准,未经审查和批准的合同,办公室不予盖章,财务部门不予结算付款,合同的订立、审查、结算等 必须按规定执行。

3、除了各种经济合同之外,把员工安全生产合同、劳动合同等也纳入到公司合同管理工作的范围之内,使合 同管理更加恰当的为公司服务。

(三)消除陈年旧账,搞好纠纷处理工作

销售公司以往经济纠纷较多,今年以来公司积极妥善的处理了部分历年转接的纠纷,挽回了企业的损失;今 年则没有发生新的纠纷案件。

(四)法律风险源分析工作

我们学习了总经理在销售工作会议上有关企业法律风险防范与控制的专题发言,结合南方市场的实际情况,

对销售公司法律风险源进行了认真的分析,主要存在于这几个方面:

1、销售网络开发方面所形成的法律风险,主要是所有权欺诈、土地权益以及相关手续的风险;

2、经营合同签订与履行中的风险,主要是赊销引起的货款回收风险;

3、与政府职能部门相关的法律风险,主要是指由于违反行政法规强制性规范所引发的行政性罚款等;

4、日常经营管理中的法律风险,如在产品质量管理、安全管理、人事劳资管理等违反法律强制性规范所引发 的纠纷等。

二、目前法律工作? 中客科技信息有限公司信息监控系统提醒您:很抱歉,由于您提交的内容中或访问的内容中含有系统不允许的关键词或者您的IP受到了访问限制,本次操作无效,系统已记录您的IP及您提交的所有数据。请注意,不要提交任何违反国家规定的内容!本次拦截的相关信息为:大法 实际工作经验还显不足,对于工作 也有一定的影响。

三、明年工作思路及建议

(一)强化法治意识,加大法律工作的力度

公司领导十分支持法律事务工作,在明年的工作中,要加大法律工作的力度,通过深入开展普法活动,使全

体员工逐渐培养起自觉学法守法用法的意识。法律事务工作要更积极地参与到公司的日常经营管理活动中,

配合各部门、各单位在合同签订与履行、投资项目等工作中严格把好法律关,完善工作的各个环节和流程, 使法律工作能从实质上维护公司的合法权益。

(二)通过各种手段提高法律工作人员的综合素质

通过自学、参与培训及交流等手段,提高法律工作人员的综合素质特别是实际经验方面的能力,取得法律资

格证书,这样才能搞好的维护公司的权益。建议上级公司能多组织相关的培训和交流,学习先进单位的做法 和经验,并进行交流推广,以其之长,补己之短。

销售公司的法律工作在总公司的指导下,相对以前有了很大的进步,但是离我们的目标还相差甚远。在总公

司的关心和销售公司领导的支持下,我们将继续按照上级公司的要求,克服困难,夯实基础,使销售公司的

7 法律工作进一步加强,发挥其应有的作用。

第7篇:销售顾问个人年度工作总结2021

总结,可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便发扬成绩、克服缺点、吸取经验教训,使今后的工作少走弯路、多出成果。下面是小编为大家准备销售顾问个人年度工作总结2021五篇,欢迎参阅。

销售顾问个人年度工作总结一

20__年已经过去,在这一年的时间中我通过努力的工作,也有了一些收获,临近年终,我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。下面我对一年的工作进行简要的总结。

我是去年9月份到公司工作的,仅凭对销售工作的热情,而缺乏对汽车行业销售经验和产品知识。为了迅速融入到这个行业中来,到公司之后,一边学习产品知识,一边摸索市场,遇到销售和产品方面的难点和问题,我经常请教各品系经理和领导和其他有经验的同事,一起寻求解决问题的方发和对一些比较难缠的客户进行应对方针,取得了明显的效果。

一、通过不断的学习,获取知识

产品知识,收取同行业之间的信息和积累市场经验,现在对我们现在处的市场有了一个大概的认识和了解,现在我逐渐可以清晰、流利的应对客户所提到的各种问题,准确的把握客户的需要,良好的与客户沟通,因此逐渐取得了客户的信任。所以经过大半年的努力,也成功谈成了一些用户购买我们的产品,在不断的学习产品知识和积累经验的同时,自己的能力,业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高,针对市场的一些变化和同行业之间的竞争,现在可以拿出一个比较完整的流程应付一些突发事件。对于一整套流程可以完全的操作下来。

还有我的20__年工作重点是二线兼销售,二线的工作环节是十分关键重要的,在我们DFAC销售的每台车都要经过二线的手。二线这个岗位是销售一线和用户之间的桥梁,一是,把一线的工作进行补充和完善,二是给用户进行指导和维系。在__年里我在二线的岗位上工作了一年,对我的全年工作满意度基本上是良好,我服务的用户,全年计算来可以说至少有一百多个!这么多用户是我感觉有些自豪感!8月底去总部进行模压训练,做一名合格的销售人员,10月份在我们的二级__公司进行据点销售和市场考察,在__我也学到了很多的竞品的业务知识,这对我们产品销售十分有利。

二、本年度存在的问题

在__年7月1日国家实施“__”政策,被迫我们把库里的大部分车进行了提前上牌,我们根据上半年销售的车型,进行了总结。用到了提前上牌的车上。我们也可以预测到,上半年的车型在下半年消化肯定不是很好,因为上半年的车型基本接近饱和,所以提前上牌车型选择有误。

三、做好改进

对__年工作中存在的问题进行改进的措施,对于车价差万元的情况我们在DFAC第三季度会议已经做了相应的调整,现在的产品价格,用户大部分都可以接受。还有一些提前上牌车型有误的,我们已经做好准备,赶在今年旺季把车消化一部分,看看市场,到底是什么情况,做一个准确的判断!减轻公司和部门的资金压力,让我们DFAC人轻松上阵,挑战下一个工作任务!

四、__年个人工作目标和计划

我在__年中坚持销售人员的三项基本原则,最守纪律,执行命令,完成任务,做好此岗位的工作。再希望公司多给我一些学习和受训的机会是自己的知识更加丰富和充实!

我希望再__年里我能从二线的岗位进到一线的销售岗位,成为一个完整的销售人员,我在__年的全年中我已经熟练的掌握了一整套操作流程。再加上我从事销售工作一年多的经验,应对和处理一些突发事情有自己的一些办法,我相信自己能做好一名合格的销售人员。如果我能进入到一线销售的岗位上,我会努力使自己的销量和利润化。

销售顾问个人年度工作总结二

又是一年结束时,这一年我们汽车销量都得到了很大提升,在我们总经理英明带领下达成今年的销售业绩目标完成了一年的任务。现在简单总结如下:

一、找准销售客户

现在买车的人很多,有巨大的市场,但是要把他们销售出去,还需要我们共同努力,首先就要把客户找准,我们选择的目标人群必须是需要车的人群,比如像学生群体就不是我们销售的主要群体,很多学生虽然有销售欲望却没有销售能力,我们销售的对象是必须要有购买能力的人,只有这样的人才能够成为我们真正的客户,也是我们需要关注的客户,我们重点销售的对象是一些有身份有经济实力的人,比如一些企业老板,成功人生,公司高管之类的,这些是我们的消费群体,在选择这些客户的时候要想办法获得他们的联系方式让他们对我们的产品感兴趣,让他们有购买欲望,这也是我们销售人员需要做的,的办法就是把他们邀约到我们的汽车城来参观挑选,让他们对我们的产品有一个详细的了解,直接在线上达成协议的很少对于很多人来说购买一辆车不是一件小事必须要慎重考虑,要看到具体的车才能下定决心,当然在消费者来选车的时候不光光是一个人往往是多个人一起来,这时要找准谁是主要的决策人,只有让决策人同意才能够达成交易所以很多时候需要的不只是能力刚要智慧。

二、扩大宣传渠道

在香的桂花也需要清风的吹拂才能让十里之内的人知道他的花香,好酒也怕巷子深,当今各色汽车充斥时常,已经把整个时常完全笼罩,想要让我们的汽车更加有实力,出来车子本身的质量还要做好宣传工作,在我们销售人员我们的销售手段和公司的广告比起来还是有一定差距的,但是我经常会把自己的消息通过微朋友圈发个其他所客户,不管是潜在客户还是合作客户都是我宣传的对象,这不但能够给我造势,更能给我提供更多的客户,客户看我更新的内容也都非常想老街我们产品的信息,只要他想买就一定有需求,有需求就一定会购买我们要做的就是要让他们在最短的时间购买,这也是我们工作的意义。

三、做好售后服务

作为销售我们同样也需要关注售后服务,虽然我们不是做售后的,但是我在工作中经常遇到合作客户对车子的售后有所不满需要我的帮助,如果我不搭理也是可以的,但是这样做并不合适,因为这样会对我们销售有很大的影响,每一个客户都有一个圈子,都有很大一部分人会受到其影响如果不去完成客户的希望只会让客户失望,从而让我们的工作不好做,但是能够经常帮助客户这能够让我们的客户帮助我们宣传,从而得到更多的客户。

经过了一年忙碌紧张的工作,我也从中总结出了很多道理对待客户一定好前后一致,让客户放心安心而不是让客户担心。在以后的工作中会继续努力,更上一层楼。

销售顾问个人年度工作总结三

一年的工作结束,我也是轻松了一会,回顾起来太多的想说,作为销售我感觉很多东西都是需要有一个好态度,毕竟在工作当中这些都是会直接影响到业绩,汽车销售工作让我每天很充实,也让我压力很大,虽然说是锻炼了很多,在这个工作上面也经历了一个重大洗礼,但是一年下来我还是感慨万千,我还是希望自己能够在新的地方有所突破,销售技巧当然是第一,一年下来我也要感激领导,还有一些前辈,一些经验一些知识是无法在短时间内去掌握的,哪怕是这一年接结束了,但还是有很多值得怀念,一年来我也在不断的积累,当然我是肯定希望能把生活当中的一些细节做好,让自己多一份信心,一年来的工作我也总结一番。

一、销售成果

工作上面是一定要懂得怎么去吸取更多的经验,很多事情都是需要有全面的规划,这一年来在年初的时候我就制定好了,灭个月每个季度自己要完成工作指标,销售业绩不能靠说,也不能靠计划,一定是需要行动,当然每一辆汽车售出我都会去回顾整个过程,我是怎么介绍的,我是怎么去跟客户在深层次的交流等等,其实就是细节,这一年来我收获很多,在工作上面我在不断的积累,一年阿里的销售额比去年上升了百分之十五,我感觉做汽车销售在这个过程这当中,我一直都是在吸取经验,每个月我都能够顺利完成业绩,但是这光鲜的背后我是知道要付出多少努力的。

二、努力学习

跟同事,跟一些前辈交流,在我步入汽车销售这一行的时候,我就已经非常清楚这些了,我善于发现,往往就是在一些细节上面一定要吸取,我会努力的学习,渴望得到更多的经验,学习一些更先进的销售技巧,其实无论是技巧还是经验,自己在跟客户交流的时候真正的去实践了才会有所收获,这一定是必然的,我相信自己的能力,我也感激这一切,往后的销售工作当中虚心的态度还需保持,对自己负责,让客户有一个好的购车体验。

三、不足之处

我认为做好一名销售不仅仅是在能力上要突破,我觉得自己有些时候还是不够细心,工作当中我希望能够更加细心,做好汽车销售不在于付出了多大努力,我感觉在必要的时候还是要反省总结自己的不足,带着这种心态去工作,一定会更加成功,一年到头了我一定会总结经验,砥砺前行。

销售顾问个人年度工作总结四

在不知不觉中,2021年已经走过,加入公司的时间拼拼凑凑也有不少的时间了。在这段时间里,从一名置业顾问一步步晋升为销售经理,我不断的学习的知识并积累了很多的经验,也同时锻炼和提高了业务能力,这让自己的人生多了一份激动,一份喜悦,一份悲伤,最重要的增加了一份人生的阅历。可以说在_的这段时间中,收货颇多,感触颇多。在这里,非常感谢公司的每一位领导和同仁的帮助和指导,现在已能独立完成本职工作,现对目前的工作做以下总结。

一、任务完成

今年实际完成销售认购签约回款佣金的情况和竞争对手_的对比的情况。

二、团队管理方面

1、招聘面试方面

自己在招聘面试的时候缺少精心的设计和安排,有时候自己也不加重视,总是奔着你情我愿的想法,没有必要跟着面试者讲太多,正是因为自己的不重视应聘这个环节从而导致一部分优秀人员的流失,也给人事部部门增添了不少麻烦。

2、团队培训工作。

没有计划的培训,培训目的的不明确,培训前没有系统的准备对团队的打造目标不够明确比较笼统,培训的计划做的也比较笼统,因此在培训工作开展时想到什么就培训什么,感觉团队缺少什么就培训什么,有的时候很少培训,有的时候天天都在培训也达不到预期的效果。

不但增加了置业顾问的负担更影响大家的心情。对于培训没有一个长期统筹安排和布置,自己也没有提前做好充足的准备工作。自己不但没有得到锻炼,更使整个团队褒足不前。也没有研究过老的置业顾问和新人进行区别培训,导致新人学习难度增大,老的置业顾问也感觉付出了时间却得不到较好的效果。

3、监督、督促工作方面的。

很多事情都是及时的安排下去,但是没有给予及时的督促和监督,导致安排下去的事情做的不理想甚至是基本上没有完成。例如置业顾问的约电约客问题,自己很少去督促和检查他们的来电来客,导致置业顾问在这方面的工作开展的不是很理想。有的置业顾问甚至很长时间对客户都不进行约访,损失了公司难得的客户资源。

4、及时总结学习方面的。

当工作期间遇到一定难题的时候,自己很少去总结学习更谈不上将自己总结的东西传授给团队,有时候难题过去就过去了,不再过多的进行回顾总结和传授。当遇到问题客户的时候,总是想尽一切办法给予解决但总是忽略产生这些问题的根源在那,因而重复的问题不断出现,如何将该问题在前期解决掉或避免该问题的产生自己却不做总结和传授。

5、公司制度的执行和落实方面的。

例如有的工作人员偶尔迟到三五分钟,但出于不忍心就不再严格按照公司制度给予其罚款,从而导致了其它置业顾问心理不平衡,给管理工作带来了一定的困难。

究其原因做为一名销售部负责人首先必须严格按照公司的管理制度进行相应的处罚,对其违纪行为视而不见于心不忍不给予其进行罚款可实际上就是在纵容其行为,因此对于我来说是一种失职行为。公司最基本的管理制度自己都因为种种原因执行和落实不到位,更谈不上让自己的团队按照制度去严格要求自己。

6、销售一线工作出现的问题敏感性。

由于销售一线工作灵活多变,因此需要根据实际情况及时制定出相应的制度策略。在这方面自己的主动积极意识存在很大的欠缺,总是习惯于领导将工作安排完事以后自己才去执行,不动脑子去想过多事情,从而使很多工作做起来很被动。

7、团队之间的沟通。

曾经也认真制定过与工作人员之间的沟通计划,但是实施一段时间后便抛向脑后,因为各种原因落下了,在置业顾问提成方面因为没有事先沟通,向团队说明公司的情况,导致了一些小的情况发展,不仅仅影响了团队的士气也影响了正常工作的进行。通过这件事才让我深刻的意识到及时的沟通是多么的重要。

三、案场管理方面

1、案场谈客监督及把握方面

当问题客户出现的时候,自己都想办法及时给予解决,在案场自己也时常全程并及时的给予置业顾问的谈客进行指导,同时提示或组织其它置业顾问给予适当的造势来创造氛围,常组织置业顾问交流谈客过程的关键点把握,从而提高了部分置业顾问的成交率。尤其是对新的置业顾问谈客自己都及时给予点评,并组织其它置业顾问给予及时的旁听来提高谈客技巧。

2、案场问题客户处理方面

当出现问题客户的时候自己都很有耐心的给予解释和解决,减少了异议客户,增加了客户对公司的信任感和认同感。

四、执行力方面

我深刻的意识到自己办事比较拖沓,总有一种不到最后一刻绝不完成的想法,因此对领导安排或者其其它的事情总是能往后拖就往后拖,深知自己拖沓的习惯害人害己,自己也要努力改掉这样拖沓的坏毛病。

在公司工作的这段时间里,深知自己身上存在各种各样的问题和不足,在以后的日子里我要给自己进行重新定位,振奋信心、保持本色、重燃激情,在改掉自己不足的前提下努力学习知识提高自身各方面的能力,并做出了以下工作计划。

1、首先在个人心态方面不仅好好调整,无论在任何的困境下都要和公司和团队荣辱与共,共渡难关。用自己的良好的心态去影响身边的人和公司的团队。

2、其次对于个人在团队管理上存在的不足自己要制定出详细的团队管理目标和实施方案。

3、学习招聘面试方面的技巧,重视每次的招聘面试工作,每次在面试之前都要设计出面试的方案,尽可能为公司吸纳和留住优秀人才。

4、在培训工作方面,制定出详细的培训方针和大纲,每个月末都要根据实际情况做出下个月详细的培训计划,针对新人和老人区别做出培训计划。并尽努力严格按照培训计划执行。落实项目部日常的管理制度,并严格按照管理制度去执行,无论任何人只要触犯公司的原则问题都一视同仁绝不姑息,牢牢记住“管理即是严格的爱”。

5、针对自己的沟通不足问题。每周固定两次和置业顾问进行有效沟通。及时的了解并掌握置业顾问的心态和动态。

6、关于监督督促工作在春节前也要形成制度,有奖有罚奖罚分明。

7、关于执行力不足问题,制定出关于执行力不到位的奖罚措施,争取任何事情达到,高质量的去完成。关于做事拖沓问题,自己要从每天上班开始锻炼,要求自己每天上班必提前20分钟到项目部,制定出处罚措施由秘书监督进行处罚。

都说公司是自己的第二个家,既然是家,没有谁有理由不爱自己的家,在这个家里我一直都是,忠诚可靠,乐于奉献,一切以公司利益为出发点,忠于职守,不以权谋私,敢于管理,尽心尽力,尽职尽责,管的公平、公正、一视同仁,心胸宽广,宽容善待他人,任人为贤。积极热情、充满活力。用自己的热情去感染自己的下属,关心他们的工作和生活。当然没有谁是十全十美的,我也有很多的不足之处,在执行力方面的欠缺,有时候性格的过于温和,对团队管理经验的不足,以及和下属沟通的欠缺,都给工作的进行带来了一定的困扰。

作为一名销售经理,想好更好的发展,这些缺点和不足都需要一一的克服和解决,我有信心能够很好的解决。

学习犹如逆水行舟,不进则退,深刻的认识到自身知识水平有限及能力的不足,对未来我充满着期待和信心,相信在公司领导不断的批评和指导下我会进步的更快,变的更加成熟。

在公司工作了很多年了,从一个小小的业务员走到现在公司销售经理的位置,付出了多少努力和汗水,也许只有我自己知道了。不过我可以说,我付出的努力是常人的几倍,我才在自己的工作岗位上取得了一定的成功。

这一年走过来,酸甜中夹杂着汗水,努力和付出就会有回报,对我来说,在过去的一年取得的成绩还是很不错的,我觉得自己做的还是很好的。

销售顾问个人年度工作总结五

20__年已经过去,在这一年的时间中我通过努力的工作,也有了一些收获,临近年终,我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。下面我对一年的工作进行简要的总结。

一、工作概况

我是去年_月份到公司工作的,仅凭对销售工作的热情,而缺乏对汽车行业销售经验和产品知识。为了迅速融入到这个行业中来,到公司之后,一边学习产品知识,一边摸索市场,遇到销售和产品方面的难点和问题,我经常请教各品系经理和领导和其他有经验的同事,一起寻求解决问题的方发和对一些比较难缠的客户进行应对方针,取得了明显的效果。

通过不断的学习产品知识,收取同行业之间的信息和积累市场经验,现在对我们现在处的市场有了一个大概的认识和了解。现在我逐渐可以清晰、流利的应对客户所提到的各种问题,准确的把握客户的需要,良好的与客户沟通,因此逐渐取得了客户的信任。所以经过大半年的努力,也成功谈成了一些用户购买我们的产品,在不断的学习产品知识和积累经验的同时,自己的能力,业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高,针对市场的一些变化和同行业之间的竞争,现在可以拿出一个比较完整的流程应付一些突发事件。对于一整套流程可以完全的操作下来。

还有我的20__年工作重点是二线兼销售,二线的工作环节是十分关键重要的,在我们__销售的每台车都要经过二线的手。二线这个岗位是销售一线和用户之间的桥梁,一是,把一线的工作进行补充和完善,二是给用户进行指导和维系。在20__年里我在二线的岗位上工作了一年,对我的全年工作满意度基本上是良好,我服务的用户,全年计算来可以说至少有一百多个!这么多用户是我感觉有些自豪感!_月底去总部进行模压训练,做一名合格的销售人员,_月份在我们的二级__公司进行据点销售和市场考察,在中兴我也学到了很多的竞品的业务知识,这对我们产品销售十分有利。

二、本年度存在的问题

在20__年_月_日国家实施“__”政策,被迫我们把库里的大部分车进行了提前上牌,我们根据上半年销售的车型,进行了总结。用到了提前上牌的车上。我们也可以预测到,上半年的车型在下半年消化肯定不是很好,因为上半年的车型基本接近饱和,所以提前上牌车型选择有误。

在_月_日和_月__日,一天只差车价相差一万,用户有些接受不了,导致我们的产品到下半年库存量比较大,资金压力也比较大。到十月份又碰到全球性的__危机,使市场一天比一天差,我们的日子更难过。

三、对20__年工作中存在的问题进行改进的措施

对于车价差万元的情况我们在___第三季度会议已经做了相应的调整,现在的产品价格,用户大部分都可以接受。还有一些提前上牌车型有误的,我们已经做好准备,赶在今年旺季把车消化一部分,看看市场,到底是什么情况,做一个准确的判断!减轻公司和部门的资金压力,让我们___人轻松上阵,挑战下一个工作任务!

四、20__年个人工作目标和计划

我在20__年中坚持销售人员的三项基本原则,最守纪律,执行命令,完成任务,做好此岗位的工作。再希望公司多给我一些学习和受训的机会是自己的知识更加丰富和充实!

我希望再20__年里我能从二线的岗位进到一线的销售岗位,成为一个完整的销售人员,我在20__年的全年中我已经熟练的掌握了一整套操作流程。再加上我从事销售工作一年多的经验,应对和处理一些突发事情有自己的一些办法,我相信自己能做好一名合格的销售人员。如果我能进入到一线销售的岗位上,我会努力使自己的销量和利润化。

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