文体协会年度工作计划

时光荏苒，一项工作总是在不知不觉间结束，我们又迎来新的任务与挑战，在开始新的任务前，我们要学会撰写计划，那么该如何拟定计划呢？以下是小编整理的关于《文体协会年度工作计划》相关资料，欢迎阅读！

第一篇：文体协会年度工作计划

乡镇文体局年度工作总结及工作打算

我局按照年初提出的工作思路，紧扣中心，服务大局，各项文化重点工作稳步推进。现将本年度工作开展情况总结如下：

一、公共文体设施不断完善

一是文博馆工程项目与2015年4月正式开工建设，目前，主体工程已经封顶，室内外装饰及布展工程招标工作正在进行。二是县体育中心工程项目于2014年8月开工建设，目前，工程建设正在紧张施工之中，今年9月，该工程施工现场被评为“XX市安全质量标准化示范工地”。三是“雪炭工程”综合健身馆改建暨国民体质监测站建设工程已竣工完成，8月份，县国民体质监测站建站工作顺利完成。四是投入260余万元，对县剧场进行整体装修、内部设施和装备的升级改造。

二、民生工程进展顺利

文化馆(站)向群众提供文化设施、场地免费开放;提前完成年度197个“广播电视村村通”工程建设任务，并获得省局贺电肯定;425场送戏进村及5100场农村公益性电影放映任务如期完成;农村文化建设专项补助经费按序时落实到位;完成173个农民体育健身工程建设任务，基本实现了全覆盖，建成镇级全民健身广场3个、全民健身苑3个、晨晚练点7个、社区体育俱乐部一个。

三、文艺创作势头强劲

组织文艺创作者和特邀创作员以饱满的热情创作了一系列的精品力作。其中：曹勇创作的小品《清水荷塘》、相声《镇邪》参加XX市纪检委“勤廉颂”等廉政宣传系列活动;李春吟词、魏艺曲《踩雨点》发表于《儿童音乐》2015年第四期;张冰创作的歌词《夏天谁在唱歌》、《今夜的月儿》、《澳门娃娃迎回归》、《把童年留住》收入《老师最富有》歌曲集，歌词《冬天的鸟》发表于《上海歌词》2015年第二期，歌词《桐城六尺巷》、《四季美》发表于《当代音乐》2015年第三期，歌词《家乡的湖》发表于《广播歌选》2015第三期。在全市群众文艺调演中，蒋运国创作的小品《双点火》获创作及演出三等奖;汪礼堂创作的现代小戏《一条红纱巾》获演出三等奖、创作二等奖;彭灿创作的快板书《小李买梨》获演出及创作三等奖。张玉柱剪纸、撕纸作品展走进安徽大学。在安徽省实施的宣传文化领域拔尖人才工程中，我市有三名文艺人才获批准，其中xx县作家张子雨同志获“拔尖人才”、罗阳同志获“青年英才”称号。为加强对外文化交流，拓展创新思路，5月底，举办了“首届中国(安徽.xx)淮河诗会”。为了弘扬先进文化，培养和扶持文学创作新人，鼓励广大青年作家多出优秀作品，经县委、县政府研究同意，设立了“徐贵祥青年文学奖”。

四、群众文体活动蓬勃开展

小兰花艺术团的舞蹈《海阔凭鱼跃》受邀赴京参加2015年中国书画艺术届春节晚会和安徽省群星奖优秀节目展演，舞蹈《鼓舞飞扬》受邀参加2015年XX市春节文艺晚会。组织举办了xx县迎春书画展、正月十五民俗文化踩街活动、迎新春戏曲调演、迎“两会”书画摄影作品展、第二届群众文艺汇演、xx梨园闹新春文艺专场演出、第五届广场舞大赛、第四届青少年才艺大赛、第二届社区文艺汇演、首届民营剧团文艺汇演、庆“三八”巾帼趣味运动会、“职工杯”篮球赛、青少年乒羽大赛、县教职工羽毛球大赛等群众文体活动。与驻xx部队在“八一”前夕联合举办建军88周年庆祝活动。县龙舟队参加市龙舟大赛勇夺桂冠，县精武跆拳道馆参加2015第二届马鞍山中韩跆拳道公开赛获得一枚金牌、四枚铜牌，圆满完成承办XX市第十届老运会任务。辅导各乡镇在节庆期间开展系列丰富多彩的群众文体活动。戏曲、小品、舞蹈参加全省市调演及比赛荣获多个奖项。

五、文化遗产强化保护

李氏庄园第二期维修立项报告已被国家文物局批准，修缮工程方案已上报省局;文庙维修保护工程正在实施之中，孔圣、四哲及十二贤塑像已安装完成并在拜台成功移栽了一棵古刺柏树;完成全县全部72处市县文物保护单位标志碑安装工作;博物馆工程建设二层框架已完成;抢救性发掘一座宋代烽火台遗址;移动文物普查有序开展，普查数据录入国家文物局数据库工作已顺利完成。省级非遗项目“临淮泥塑”走进了课堂;非遗项目——xx龙灯、打五扇、临淮推剧、xx花鼓灯正在申报市级非遗名录。

六、文化市场管理常抓不懈

进一步深化行政审批制度改革，将本部门所有涉及行政审批事项集中进入县政务服务中心服务窗口集中办理，方便办事群众。采取“日常检查滚动化、集中行动重点化”和错时检查相结合，把网吧违规接纳未成年人、娱乐场所安全运行等作为检查的重点，形成日常检查制度化、常态化，并在重要节点开展网吧集中整治、校园周边环境整治等专项行动，确保文化市场安全有序。

七、2016年工作打算

1.继续做好文化民生工程的监管和实施工作; 2.积极开展文化市场监管工作; 3.继续深化文化体制改革; 4.广泛开展一系列群众文体活动;

5.做好文博馆、体育中心工程项目建设工作; 6.做好市四运会承办工作; 7.认真开展好全民健身活动; 8.加强对文化遗产的保护和开发工作; 9.做好本系统人员的业务培训工作。

第二篇：2017年度学校文体活动工作计划

一、指导思想

全面贯彻党的教育方针，积极推进素质教育，以促进学生全面发展为目标，以深化学校体育、艺术教育课程和教学改革为核心，以建设有特色的体育、艺术课程为基础，加强教师队伍建设，合理配置体育和艺术活动器材，依托体育、艺术课程和课外文体活动课，发展学生的体育运动技能和艺术特长，培养学生创新精神和实践能力，在区教育局的具体指导下，求实创新、积极稳妥地开展体育、艺术工作。

二、主要工作

1、进一步加强学校体育、艺术器材的配备，为课外文体活动的开展提供坚实的基础和可靠的保证。

2、继续保持强劲的体育传统优势，切实树立终身体育的思想。

3、确立现代课程观念，转变课程理念，调整课程结构，更新内容，建设适合学生发展的课程资源，优化教学过程，有效地提高学生的运动技能、艺术技能水平。

4、通过培训和继续教育提高体育、艺术教师师资的业务水平，建立一支高水平高素质的教师队伍。

5、结合实际，分步实施。课外文体活动的实施，是进一步推动学校体育和艺术工作的改革与发展，学校结合实际情况，本着对学生负责的态度和科学求实的精神，积极稳妥地进行分步实施。

6、学科渗透，加强整合。课外文体活动是体育与艺术课程的组成部分，教师在制定教学计划，设计教学内容时，要与学科教学加强整合、相互渗透，体现教学目标的多元性、内容的宽适性、时间空间的广域性和教学评价的主体性。

三、工作安排

九月份：制定工作计划

十月份：组织诗歌朗诵比赛

十一月份：举行冬季运动

十二月份;组织书画比赛

元月份：做好文体活动工作总结。

2017学校文体活动工作计划

一、指导思想

深入贯彻落实党的教育方针和上级文件有关精神，以音乐体育为载体，审美教育为核心，结合我校实际情况，对学生实施美育教育，文体教育，有效地丰富学生的精神生活和课余生活，培养学生感知、鉴赏、创造、意志等诸多方面的能力，锻炼体能，陶冶学生的艺术审美情趣，提高艺术素养。根据我校近期发展规划的要求，制定我校文体计划。

二、工作目标

1、学校艺术领导小组思想上高度重视，组织落实学校各项文体活动的开展，全面提高我校文体工作的质量。

2、营造优化的艺术育人环境，为学生个性特长的发展创设最佳的教育影响，充分发挥艺术活动的育人作用。

3、实施双轨工程，提高教师的特色操作能力。学校文体教育的发展离不开高素质的老师，为提高文体教师的教育水平，实施“外请内培，双轨提高”的师资建设工程。

4、继续发展我校“快乐小游戏节”等特色，发挥美术、体育教育的中介作用，促进学生德、智、体、美、劳和谐发展，全面提高教育质量。

5、积极地将学校文体教育工作同学校的节日文化教育活动有机结合，开展各项丰富多彩的文体活动。

6、加强学校文体教育活动的对外交流。为学生提供文体艺术学习与交流的舞台，展示学校文体教育的发展与成果。

三、具体工作

1、加强学校艺术领导小组的思想建设，规范管理，认真组织落实各项具体工作。

2、加强教师培训，实施双轨工程，提高教师的特色操作能力。(1)高素质的师资是文体教育活动的保障。我校实施“派出去，请进来”的方案对有关老师进行培训，指导教师提高艺术修养，掌握教学艺术。

(2)加强教师的自我培训。要求教师自学自练，积极主动选择第三专业的进修，使其能成为一专多能型的教师。

3、充分发挥学校文体骨干教师的作用，挖掘学校文体教育资源，为我校的文体工作的积极有效的开展提供有力的保障。

4、结合我校多彩儿童教育的主题，积极开展各项文体活动。

(1)组织开展为迎接县艺术节活动选拔人才和作品。(2)组织开展“快乐小游戏”游戏节活动。(4)组织开展庆祝教师节文艺汇演活动。(5)组织开展“美术”“剪纸”等各类兴趣小组活动。(6)组织开展庆祝国庆节文艺比赛活动。

5、根据教育局实施方案精神，实施本校学生课外文体活动。在体现本校文体特色的同时，确保每个学生不少于一个小时的活动时间，做到时间、场地、内容、学生、指导教师“五落实”。

(1)具体安排分三块时间：一是大课间活动30分钟，安排在上午第二节课后，主要内容是做操;二是娱乐时间30分钟，安排在下午第一节后大课间，、自由活动;三是下午第三节，各种兴趣小组组织活动。

(2)大课间活动具体做如下安排

一(1)《迎面接力》，一(2)《投圈》，一(3)《数字抱团》，一(4)《小小银球飞呀飞》，

二(1)《滚铁环、游戏》，二(2)《跳房子、跳绳》，二(3)《跳绳、呼拉圈》二(4)《踢毽子、运篮球》，

三(1)《带动跳》三(2)《勇于认错》三(3)《将游戏进行到底》三(4)《拍手歌》

四(1)《抱团游戏、鸭子赶路》四(2)《跳绳8字形接龙》四(3)《愚公移山、同心协力》四(4)《跳皮筋、翻跟斗》

五(1)《跳长绳》五(2)《“过山洞”游戏》五(3)《踢毽子、跳橡皮筋》五(4)《“贴膏药”游戏、踢毽子》

六(1)《乒乓球》六(2)《羽毛球》六(3)《阳光竞赛》六(4)《我是捕鱼小能手》

6、重视发展我校乒乓球运动。

7、积极参加县乡举办的各项文体比赛活动，并力争取得优异的成绩

四、保障措施

1、成立陈楼中心小学课外文体活动领导小组。组长：刘宜文

成员：焦申爱、焦宗利、焦正海、李永林、张中贵

2、明确学校领导和各部门职责。

学校领导班子：全面负责，组织、协调课外文体活动的开展，落实相应政策措施，分管领导向负其责，推动课外文体活动的开展。

前勤业务：加强对各班课外文体活动实施过程的实施和指导;按时上报教育部学生体质健康测试数据。加强对读广卫的管理和资料的整理;加强对学校课外文体活动课题研究的管理和指导。

后勤：加强对学校体育场地、音美教室设施的安全检查和防范;加强对学校体育器材和班级活动器材的管理和指导。

体育组：对全校各班课外体育活动，各类竞赛活动进行指导;每年举办一届小学生田径运动会;每月组织一次小型体育单项活动和竞赛;认真落实田径队和其他体育队伍的日常训练和参赛工作;加强对大课间活动资料的整理。

艺术组：对全校各班的文化、艺术活动和各类竞赛活动进行指导;协助学校开展每年一次的艺术节活动或各类文艺单项活动和竞赛;开展好日常训练;积极组队参加上级举办的各类竞赛。做好兴趣小组辅导工作。

图书室：管好、用好学校图书，向学生推荐好书并协助开展读书活动;定期开放阅览室，组织学生借阅图书。

第三篇：企业文体协会章程

四川XXXX药业集团 职工文化体育活动委员会章程

第一章 总则

第一条 四川XXXX药业集团职工文化体育活动委员会(以下简称文体委)是在公司党支部、工会和团委领导下，由公司业余文学、艺术、体育、技能等爱好者自愿结合的群众团体。

第二条 文体委必须坚持为企业中心工作服务的原则，积极组织开展职工群众喜闻乐见的业余文体活动，促进企业文化建设。

第二章 任务

第三条 文体委的任务是：

1、 发挥公司职工个体的聪明才智、兴趣特色、爱好与专长，更好的激发职工个体在业余时间自发、自动开展公司文化活动，以实现“集众人之长，创众人之乐”的效果;

2、 在职工中选择性的培养一批文艺、体育、技能等骨干，举办文艺类讲座、活动、学习班，举办各种业余比赛项目。

3、 通过举办职工喜闻乐见的兴趣爱好活动陶冶情操、益智健身、促进全民健身活动;用健康的活动吸引人、凝聚人、教育人，从而传递正能量，更好地服务于公司的经营活动，真正达到企业和员工双赢的局面。

4、 有效提升员工创新精神和实践能力，提高员工综合素质，可以很好的增加员工之间的沟通交流，释放工作压力，增强内部凝聚力，同时还可以在文化活动中锻炼人才，发掘人才。

5、 组队参加政府组织或社会团体举办的各类文艺、体育比赛，以及开展兄弟企业或友好单位之间的文化活动交流。

第三章 会员

第四条 凡爱好文体活动，在文学、艺术、技能或体育等方面有一定的基础，承认本章程的公司职工均可自愿申请入会。

第五条 申请入会者，由本人提交入会申请书，各分协会审查同意后，经文体委批准，即可成为本会会员。

第六条 会员的权利：

1、 有选举权和被选举权。

2、 有建议权和批评权。

3、 有权参加协会组织的参观、学习、交流等活动。

4、 有权参加协会组织的各种培训、讲座。

5、 有申请退会的权利。 第七条 会员的义务：

1、 遵守协会章程，执行协会决议。

2、 经常参加协会举办的各种活动，完成协会负责人委托的工作任务。

3、 积极宣传有关文体方面的宣传报道工作。

4、 爱护公司的文化活动用品和设备。 第八条 对触犯国家法律法规、违反集团公司规章制度以及本协会章程和纪律，严重损害协会声誉和利益的会员，经文体委批准，可开除会籍。

第四章 组 织

第九条 第十条 公司职工文化体育活动委员会领导机构是秘书处。 文体委设名誉会长1人、会长1人、副会长2人，成员由总经办分管负责人、工会和党支部及团支部委派人员、各分会会长组成。其中名誉会长由集团领导担任，会长和副会长在成员中选举产生。每届任期三年，可连选连任。如成员人事变动，由各分会组织推荐确认替补制。

第十一条 文体委下设文学社、艺术团、体育协会、技能协会、书画协会、大健康协会、影视协会6个社团，必要时经文体委同意，可增设其它社团。

第五章 活 动

第十二条 文体委每年至少召开一次会议，总结阶段性工作，布置下一阶段工作，研究活动方案、活动计划和费用筹集与使用监管等。

第十三条 各社团负责人要负责培养和发展会员，组织开展活动，每年至少组织两次较大型活动，不断提升活动品质。

第十四条 各社团每半年至少召开一次会议，每年初讨论协会活动方案、计划、费用并报文体委批准。

第六章 经 费

第十五条 文体委经费由公司工会拨款、公司行政支持、有关单位及个人赞助或捐赠、其他收入。

第十六条 公司工会每年为各个分协会拨一定的活动经费，一般情况下1000元左右，由各社团支配，包括请教师、买一些小型必备设备、用品等。

第十七条 在开展部分社团活动时，每个社团可根据活动的开展情况，AA制收取该次活动的活动费。活动费支出主要用于社团开展活动，不挪作他用，各社团应做到专人负责，有账可查。

第十八条 第十九条 工会财务有权检查各社团经费收支情况。

文体委安排各社团组织的全厂性比赛及外派参赛，经费由公司工会或行政额外开支。

参与地方政府和社会团体组织的比赛活动，获奖人员或获胜团队(分会)的奖励办法，由文体委另行制定。

第二十条 职工文体活动设施和购置、活动场馆的修建由行政开支。

第二十一条 各社团努力开展活动，充分发挥协会的积极作用，把群众性文体活动搞得更加丰富多采，使公司文体委不断发展壮大。

第七章 活动场地

第二十二条 本会会址(常设办公地址)工会办公室;各分会活动场地，

由公司总经办与文体委根据实际情况进行协调安排。

第八章 附 则

第二十三条 本章程修改权属公司文体委。

第二十四条 各社团或协会可根据本章程自行制定分协会章程。 第二十五条 本章程及修正案经文体委审议通过后生效。

第四篇：职工业余文体协会管理办法

**公司员工业余文体协会管理办法

第一章 总则

第一条 为活跃员工文化生活，营造健康的企业文化氛围，引导、规范企业员工业余文化团体活动，特制定本办法。本办法为原则性管理办法，各协会的章程或管理规定应在本办法原则下另行制订、报备。

第二条 公司员工业余文体协会(以下简称“协会”)是在员工自愿基础上建立的企业内部群众性业余活动组织，由公司人力资源部依据本办法的原则审批、指导;除协会内部活动外，能积极参与、配合公司组织的公司级或重大的文体活动。

第三条 协会应在国家法律法规以及公司规章制度所允许的范围内，通过开展思想性、学术性、娱乐性、趣味性等形式多样的文化体育活动，陶冶员工情操，增强员工体质，促进企业的精神文明建设。

第二章 协会组成

第四条 协会由公司在职员工发起，由协会负责人和协会成员组成。协会负责人应明确、相对固定;协会成员的参与形式、人数规模、经费缴纳、管理方式等由协会自定。 第五条 协会负责人的产生及职责

(一)协会会长、副会长、协会会计等相关负责人，由协会发起人担任或由会员民主选举产生;

(二)协会负责人组织制订协会章程或管理规定，报人力资源部批准后执行;

(三)协会负责人应热心协会工作、廉洁尽责，具有较强的组织能力和奉献精神，积极组织开展健康有益的协会活动、保持协会的生机和活力。 第六条 协会成员的产生及职责

(一)公司在职员工均可申请加入各类协会，由各协会根据人力资源部批准执行的章程或管理细则审批加入;

(二)协会成员应详细了解相关章程和规定，服从协会管理、积极参加协会活动，并有权监督协会管理及资金使用情况、向协会负责人提出建设性的建议和意见。

第三章 文体协会的成立、合并与撤销

第七条 协会具备下列条件，可向公司工会提出成立申请：

(一)符合公司企业文化要求，并且活动范围及内容能体现公司积极向上的文化氛围;

(二)协会主题符合本办法总则中的相关要求且公司当前尚无同类协会;

(三)具备基本的组织机构，协会负责人和会计分设，账务清晰。有可支撑协会运作的经费来源;

(四)具备10人及以上的会员人数。 第八条 员工业余文体协会的审批手续：

(一)由协会负责人向人力资源部提交成立申请，同时提交该协会的章程、负责人名单、会员名单及活动计划等相关材料;

(二)经人力资源部审核合格后批复，并向全员公示并备案。 第九条 员工业余文体协会因下列原因之一，公司有权予以取缔：

(一)违反国家法律法规、公司规章制度或严重违反协会章程;

(二)半年内未开展任何活动;

(三)会员人数连续半年少于10 人。

第四章 协会的日常经费管理及审批

第十条 人力资源部为协会日常运作费用的归口管理部门，负责协会经费的审批及上报。 第十一条 协会年度活动经费由公司划拨费用和会员缴纳会费组成。协会会计需定期向全体协会会员公布经费使用情况。

(一)公司划拨费用：各协会于年初上报本年度协会活动经费预算至人力资源部，人力资源部初审后，提交执行官团队审批。

(二)会员缴纳会费：会员入会需缴纳一定额度的会费，缴纳频率及额度由协会大会讨论决定。

第十二条 协会年度经费预算一经审批确认，协会负责人及协会财务应有效把握协会经费使用，每笔活动产生费用需报备至人力资源部。

第十三条 协会活动经费超出全年预算部分，需由协会会员以会费形式承担。协会主办或承担公司级活动时，人力资源部将另行给予申请一定费用额度(详见第五章)。

第五章 人力资源部对协会的管理职责

第十四条 每年底，人力资源部组织召开一次协会工作会议，交流评估各协会当年的工作总结和来年的工作计划。因特殊情况需要召开临时会议的，应根据工作实际适时组织召开。 第十五条 人力资源部按审批流程，负责审批各协会的成立、合并、取缔事项，协调处理协会相关投诉。

第十六条 以公司名义组织、主办的公司级文体活动或外部交流活动时，视需要组织相关协会协办或配合。

第十七条 协会组织的活动符合下列情况之一者，人力资源部将视情况拨付一定的经费支持或礼品奖励：

(一) 在全公司(含外派人员)范围，参与员工人数较多、获得较大范围的积极影响的;

(二) 公司委托协会主办的主题活动;

(三) 协会参加的市级或以上外部文体活动，获得前三名名次或主办方表扬、正面新闻报道的。

第六章 附 则

第十八条 本办法于2016 年4月1 日起实施。 第十九条 本办法由人力资源部负责解释和修订。

第五篇：公司职工文体协会章程

附件1：

XX公司职工文体协会章程

第一章 总则

第一条 XX公司职工文体协会(以下简称文体协)是在公司工会领导下，由公司业余文学、艺术、体育等爱好者自愿结合的群众团体。

第二条 文体协必须坚持社会主义方向，坚持为企业中心工作服务，积极组织开展职工群众喜闻乐见的业余文体活动，促进企业文化建设。

第二章 任务

第三条 文体协的任务是：

1、 培养文艺、体育骨干，举办文艺讲座、学习辅导班，举办各种业余比赛。

2、 组织举办全厂性的职工体育比赛，促进全民健身活动。

3、 组队参加上级或电力系统的文艺、体育比赛。

4、 开展兄弟单位之间的文体交流。

第三章 会员

第四条 凡爱好文体活动，在文学、艺术或体育方面有一定的基础，承认本章程的公司职工均可申请入会。

第五条 申请入会者，由本人提交入会申请书，各分协会审查同意后，经理事会批准，即可成为本会会员。

第六条 会员的权利：

1、有选举权和被选举权。

2、有建议权和批评权。

3、有权参加协会组织的参观、学习、交流等活动。

4、有权参加协会组织的各种培训、讲座。

5、有申请退会的权利。

第七条 会员的义务：

1、按时缴纳会费。

2、遵守协会章程，执行协会决议。

3、经常参加协会举办的各种活动，认真完成协会委托的工作任务。

4、经常进行有关文体方面的宣传报道工作。

5、爱护文体用品和设备。

第八条 对触犯国家法律、违反厂规以及本协会章程和纪律，严重损害协会声誉和利益的会员，经理事会讨论，可开除会籍。

第四章 组 织

第九条 第十条 文体协领导机构是文体协理事会。

文体协理事会成员由会长、秘书长和各分协会会长组成。会长、秘书长由理事会选举产生，每届任期四年，可连选连任。如理事成员人事变动，由各分协会组织推荐确认替补制。

第十一条 它分协会。

第五章 活 动

第十二条 理事会每年至少召开一次会议，总结阶段性工作，布置下本协会下设登山分协会，必要时经理事会同意，可增设其一阶段工作，研究活动的方案、计划和费用。

第十三条 各分协会会长(理事)要负责培养和发展会员，组织开展活动，每年至少组织两次较大型活动，不断提升活动品味。

第十四条 各分协会每半年至少召开一次会议，每年初讨论协会活动方案、计划、费用并报理事会批准。

第六章 经 费

第十五条 文体协经费由公司工会拨款、会员费收入、行政支持、有关单位及个人赞助或捐赠、其他收入。

第十六条 公司工会每年为各个分协会拨一定的活动经费，一般情况下1000元左右，由各分协会支配，包括请教师、买一些小型必备设备、用品等。

第十七条 每个分协会收取会员费每人100元/年。会费支出主要用于各分协会开展的活动，不挪作他用，各分协会应做到专人负责，有账可查。

第十八条 第十九条 工会财务有权检查各分协会经费收支情况。

公司工会委托各分协会组织的全厂性比赛及外派参赛，经费由公司工会或行政开支。

第二十条 职工文体活动设施和购置、活动场馆的修建由行政开支。

第二十一条 各分协会努力开展活动，充分发挥协会的积极作用，把群众性文体活动搞得更加丰富多采，使公司文体协会不断发展壮大。

第七章 会 址

第二十二条 本会会址设在工会办公室。

第八章 附 则

第二十三条 本章程修改权属理事会。

第二十四条 各分协会可根据本章程自行制定分协会章程。 第二十五条 本章程经理事会通过后生效。

第六篇：绥化市直机关文体协会章程

第一章：总则

第一条：绥化市直机关文体协会(以下简称协会)。

第二条：协会是组织、开展和指导市直机关文体活动的非营利性组织。

第三条：协会的宗旨是：以十七大精神为统领，以深入贯彻落实科学发展观、促进和谐社会建设为目标，推动全民健身活动，普及文化体育活动，提高广大机关干部职工综合素养，促进交流，锻炼身体，陶冶情操。

第四条：协会的办公地址设在绥化市北林区迎宾路2号(市直机关工委群工部)。 第五条：协会任务：

1、宣传和推动市直机关群众性文体活动的开展，大力促进文体活动社会化;

2、加强与全市各文体组织的联系，参与并指导市直机关文体活动的开展工作;

3、发展并培养有素质，有水平，有天赋的文体人才，为他们营造一个良好的发展环境和展示自我才华的舞台。

4、对市直机关体育活动发展战略和改革措施提出规划意见和建议;

5、及时总结交流体育工作经验，推广典型，表彰先进，促进全面提高。

四、会员

第六条：协会实行单位会员、个人会员制。

第七条：申请加入协会会员，必须具备下列条件：

1、拥护并遵守协会章程;

2、愿意和参加机关文体运动。 第八条：会员入会的程序

1、本人提交入会申请书;

2、经委员会或常委会讨论通过;

3、由委员会发给会员证书。

4、会员享有下列权利;

5、协会的选举权，被选举权和表决权;

6、参加协会的活动;

7、取得协会服务的优先权;

8、对协会工作的批语建议权和监督权;

9、入会自愿，退会自由。 第九条：会员履行下列义务：

1、执行协会的决定;

2、维护协会合法权益;

3、完成协会交办的工作;

4、及时向协会反映情况，提供有关资料，共同为发展市直机关文体活动出力献策。 第二章：组织机构

第十一条：协会的最高权力机构是委员会，委员会的职权是：

1、制定和修改《绥化市直机关文体协会章程》;

2、选举和罢免委员会成员;

3、协会的工作报告。

4、决定终止事宜;

5、决定其他重大事宜。 第十二条：委员会议须有2/3以上的委员代表出席方能召开，其决议须经到会委员半数以上表决通过方能生效。

第十三条：委员会每届任期3年。因特殊情况需提前或延期换届的，须经常委会表决通过，但延期最长时间不超过一年。

第十四年：协会常务委员会是委员会的执行机构，在闭会期间领导协会的日常工作，对委员会负责。

第十五条：设立的职能部门有：办公室、群体部、培训部和对外联络部、处理本会的日常工作。

第十六条：常务委员会职权是：

1、执行委员会的决议;

2、选举产生和罢免主席，副主席，秘书长;

3、筹备召开委员会;

4、向委员会报告工作和财务状况;

5、决定会员的吸收和除名;

6、决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构;

7、决定副秘书长，各机构主要负责人的聘任;

8、领导协会机构开展工作;

9、制定内部管理制度;

10、决定其他重大事项。

第十七条：协会的主席，副主席，秘书长必须具备下列条件：

1、坚持党的路线、方针、政策，政治素质好;

2、在协会业务领域内有较大影响;

3、主席，副主席，秘书长最高年龄不超过60周岁;

4、身体健康，能坚持正常工作;

5、具有完全民事行为能力。

第十八条：协会主席，副主席，秘书长超过规定年龄的，由委员会表决通过，报业务主管单位审查同意后，方可任职。

第十九条：协会主席，副主席，秘书长任期3年，任期最长不得超过两届，特殊情况，由委员会议2/3以上委员表决通过，报业务主管单位审查批准同意后，方可任职。

第二十条：协会主席为协会法定代表人，协会法定代表人不兼任其他团体的法定代表人。 第二十一条：协会主席行使下列职权：

1、召集和主持委员会议、常务委员会议;

2、检查委员会、常委会决议落实情况;

3、代表协会签署有关重要文件。

第二十二条：协会秘书长行使下列职权：

1、主持办事机构开展日常工作，组织实施工作计划;

2、协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作;

3、提名副秘书长以及各办事机构、分支机构和代表机构、实体机构主要负责人，交常务委员会决定;

4、决定办事机构，代表机构，实体机构专职工作人员的聘用;

5、处理其它日常事务。 第三章：经费

第二十三条：协会经费来源

1、工会会费代理;

2、捐赠、资助;

3、政府财政拨款;

4、在核准的业务范围内开展活动或服务的收入;

5、其它合法收入

第二十四条：协会按照国家有关规定收取会员会费。

第二十五条：协会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。 第四章：章程的修改程序

第二十六条：对协会章程的修改，须经委员会表决通过。

第二十七条：协会修改的章程，须在委员会通过15日内，经业务主管单位审查同意核准后生效。

第五章：附则

第二十八条：章程的解释权属协会常务委员会。

第二十九条：章程自业务主管单位核准之日起生效。

绥化市直机关文体协会第一届委员会

名誉主席：

主

席： 副 主 席：

常务副主席兼秘书长： 专职副秘书长：(待批) 副秘书长： 副秘书长： 副秘书长：

体育会办公室：设在市市直机关工会群工部 常务委员： 委员：